领导干部述责述廉报告3篇领导干部述责述廉报告 1国企领导干部述廉述职报告20篇 1．领导干部年终述职报告： ....................................下面是小编为大家整理的领导干部述责述廉报告3篇,供大家参考。
篇一：领导干部述责述廉报告
国企领导干部述廉述职报告 20 篇1．领导干部年终述职报告：
............................................ 2 2．领导干部个人述责述廉报告 .......................................... 7 3．述职述廉报告（公司领导班子）
..................................... 13 4．述职述廉报告（集团副总）
......................................... 17 5．述职述廉报告（党支部书记）
....................................... 23 6．述职述廉报告（公司副总）
......................................... 28 7．述职述廉报告（技术副总）
......................................... 31 8．述职述廉报告(综合部长) ........................................... 35 9．述职述廉报告（供应部长）
......................................... 38 10．《任组织处长时的述职报告》 ...................................... 41 11．《我任政治部主任时的述职报告》 .................................. 47 12．落实党建工作责任制述职报告 ...................................... 52 13．怎样写好述职报告 ................................................ 62 14．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区）
.......................... 62 15．2019年书记抓基层党建述职报告（乡镇）
............................ 73 16．2019年书记抓基层党建述职报告（市县级级局）
...................... 79 17．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）
...................... 83 18．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）
...................... 88 19．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）
...................... 93 20．2019年书记抓基层党建述职报告（市县区级局）
...................... 98
2 领导干部年终述职报告：
年初以来，在党委领导的、关心和帮助下，按照 XX 岗位赋予的职责，认真抓好 XX 工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下 一、履职情况 （一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。XX 工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及 XX 工作开展的政策法规。认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。
（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在 XX 领导和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格
3 教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“XX 杯”篮球比赛，丰富 XX 文化生活，营造良好 XX文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。
（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守XX 制度，依照规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。
二、几点工作体会 一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工
4 作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好 XX 作用还必须要做到以下几点：
（一）XX 工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当 XX 办事员，要能积极地给党委和领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
（二）XX 工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。
（三）XX 工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要
5 实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。
此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。
三、存在问题及下步打算 在和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务 XX 新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。
在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，
6 做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础
7
领导干部个人述责述廉报告
按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 2019 年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。
一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神 作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。
8 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展 XX 项审计事项，提出审计意见 XX 条，审计建议1X 条，审计意见整改率达 X%，审计建议采纳率 X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风 XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。
三、履职监督责任情况 一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导
9 向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计 X 人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共
10 计 X 人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展 X 次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的 X 项规章制...
篇二：领导干部述责述廉报告
021 年度领导干部个人述职述廉述学报告（8 篇）2021 年工作述职述廉述学报告 （ （ 一）
）
2021 年，在主管校领导和处长的正确领导下强化学习提素质，聚焦主业抓落实，重点工作创亮点，全面落实从严治党责任，扎实推进负责工作，顺利完成了各项工作任务。现将一年来德、能、勤、迹、廉、学等方面有关情况作以简要报告。
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质 一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。持续加强党史学习教育，从党的百年奋斗历程中汲取前进的动力，学好百年党史、传承红色基因、赓续红色血脉，做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。坚持集中学习和个人学习同步进行。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会以及习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并在研判形势、谋划发展、破解难题方面的能力水平进一步提升。
二、注重求 真务实，不断提高自身的工作能力
经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。
三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展 勤勉敬业是作为一名干部最起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。
四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效 无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。
（一）抢抓机遇，努力工作，全力推进景华、周山校区置换工作
一年来，我积极参与探索两个闲置校区土地资源盘活工作，不断加强与洛阳市政府相关部门及社会机构的沟通联系，寻求土地置换合作利用。期间，我多次参与与市政府相关部门的沟通，与来访的二十余家单位进行了洽谈。9 月 17 日，省委常委、洛阳市市委书记江凌带队到学校考察，研究支持推进河科大建设“双一流”工作。11 月 12 日，徐衣显市长主持召开市政府第 96 次常务会议，决定对我校周山、景华校区进行收储，并按照三期工程计划投资额进行补偿。为此，我能够主动作为，积极与省、市有关部门积极对接。加班加点收集资料逐一审核，同时积极参与学校针对土地置换的各项工作中。目前，置换工作正在有序推进。该项工作的完成对我校未来发展、推动“双一流”大学创建和学校高质量发展奠定了坚实的基础。
（二）积极谋划 ，攻坚克难，促成西苑校区南北院天桥项目，争取资金支持 西苑校区南北两院分布在主干道西苑路两侧，共有近九千名学生学习、生活在南北两院。多年来，学生穿越西苑路，存在严重的交通安全隐患，同时给教学管理及疫情防控工作带来极大不便。2020 年 10 月 13 日，我们积极向洛阳市住建局提出架设天桥申请，后经多次到市住建局、市规划局、市发改委等单位交流沟通，强调西苑校区南北院修建天桥的必要性与可行性。2021 年 5 月 28 日，洛阳市发改委批复同意
投资 1119.98 万元为我校建设天桥。截止目前，主桥桥体已经和龙，于今年年底竣工通行。该天桥的建成实现了全校师生员工多年来南北院直通的愿望，为学校争取了建设资金，提升了西苑校区的整体性、安全性。
积极维护学校权益，做到“守土有责” 1、洛阳市轨道办占地权益争取 洛阳地铁一号线施工期间，我校为支持地铁建设，将南院篮球场一半场地临时借给洛阳市轨道办，作为中铁十六局施工场地使用。地铁开通后，老校区综管办领导班子积极与市轨道办及十六局联系，在协议没有明确规定恢复要求的情况下，督促十六局按照我们的要求进行恢复。目前，十六局借用的篮球场已按要求恢复完成，并且硬化了场地、更换了11 副全新的篮球架。
洛阳地铁一号线施工工作结束后，洛阳市轨道办在学校不知情的情况下将两个地铁出入口永久设置在我校土地范围内，占用地面面积约 1.5 亩。为避免国有资产无序流失，老校区综管办领导班子多次与轨道办及涧西区政府沟通，让其完善相关手续并作出相应补偿。
2、解决郑青路十余年围墙及占地纠纷问题 郑青路（西昌巷）位于西苑校区北院与美景新城之间，因历史原因我校北围墙变成临时围墙后，多次希望按照原规划砌筑永久围墙，均遭到美景新城业主阻挠，十几年都无法
施工。了解到这些情况后，我们积极与涧西区政府沟通解决围墙问题。涧西区政府计划在今年打通郑青路，但是道路规划 18 米宽，放线后发现道路紧邻我校 10 号楼，已经没有了消防车通道。经我们多次沟通争取，最终，区政府同意退让五米，并同时出资将我校围墙一并修好。
（四）精心组织摸排西苑校区资源 西苑校区五个学院资源利用不充分、不平衡、分布分散情况严重，搬迁学院及单位用房长期空置，造成资源浪费，给师生学习生活及学院教学、科研、管理带来极大不便。按照处计划安排，把西苑校区资源排查、摸清底数作为头等大事来抓。目前，对西苑校区 66 个地上建筑，共计建筑面积207262 ㎡进行了全部清查，详细掌握了西苑校区的房屋资源情况。同时，我们积极向省内外高校学习先进管理经验，结合西苑校区实际情况，制定了《河南科技大学西苑校区公用房管理办法（草案）》、《西苑校区党政机关用房分配管理细则（草案）》、《西苑校区学院用房分配管理细则（草案）》、《西苑校区服务用房管理细则（草案）》、《西苑校区产业商业用房管理细则（草案）》等。
（五）科学规划、精心制定西苑校区基础设施提升五年规划 西苑校区建设于 50 年代，建筑物及基础设施陈旧。我校主体搬迁至开元校区后，近 10 年基本没有相应的建设投
入。按照学校党委的统一部署，结合学校十四五规划，领导班子在通过调研和征求各相关部门和学院意见的基础上，制定西苑校区五年基础设施提升规划。通过五年时间，努力将西苑校区建设成为“校园环境优美、人文气息浓郁、学科建设突出”的“自然生态化、人文诗意化、现代科学化”的美丽新校园。
五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律 在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
六、努力学习业务知识，不断提高工作能力 力 由于工作需要，我初到新的工作岗位，能够时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的态度，本着"以人为本、服务学生"的宗旨，努力学习业务知识，不断提高工作能力，努力完成了各项工作，更好的服务我校师生。
存在不足和改进措施 党建学习和业务学习不够扎实。改进措施：不断加强学习，增强服务意识、责任意识，提高管理水平，强化使命担当，主动作为，提高工作实效。
2022 年，我将以校党委提出的“建设美丽西苑”为目标，在老校区综合管理办公室领导班子的坚强领导下，主动谋划，创新举措，以坚定的信心和决心，为河南科技大学高质量发展作出新的更大贡献，在西苑校区建设的大格局中展现新担当、实现新发展！
请批评指正。
2021 年工作述职述廉述学报告 （ （ 二 ）
2021 年，作为老校区综合管理办公室副主任和党支部书记，能够团结协作，积极进取，深入调研，主动作为，圆满完成了领导布置的各项工作任务。
一、加强政治理论知识学习，提高政治站位 一年来，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神等，认真贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神。完成了机关党委组织的“党支部书记读书班党性教育暨业务能力提升培训班”的学习和河南干部网络学院在线学习课程。
积极参加学校党史专题教育，通读了习近平《论中国共产党历史》和《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等党史学习教育指定书目，每月认真撰写读书笔记 20 篇和学习小结。每天坚持登录“学习强国”，并完成当天全部学习内容。自觉对标对表，悟思想，求实效，做到以学促思、以学促行、以学增效，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
二、认真落实全面从严治党要求 深入贯彻中纪委、省委、省纪委监委全面从严治党工作部署，落实以案促改制度化常态化要求，坚决执行中央八项规定精神，认真落实党风廉政建设责任制，以身作则，忠于职守，勤政廉政。及时报告个人事项，接受组织和群众监督，筑牢不敢腐不能腐不想腐防线。
加强民族宗教政策和理论知识学习，严格执行“一岗双责”制度，做好意识形态专项教育，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，把严格落实意识形态责任制作为全面落实从严治党主体责任的重要内容。
三、主动工作，积极推动老校区建设和发展 （一）完成西苑校区房产摸排工作，提出资源整合措施。加速推进西苑校区房产资源摸底的工作，对西苑校区 66 个地上建筑，逐一进行数据核对、房屋排查，详细掌握西苑校区的房屋分布情况。加强与兄弟院校沟通联系，分别对郑州
大学、河南理工大学和河南工业大学进行实地考察，学习房产管理先进经验，参加“高校房产管理创新与信息化建设交流高级研修班”的专业学习，努力提升业务水平和工作能力。在充分了解西苑校区各学院的真实需求的前提下，制定了《河南科技大学西苑校区公用房管理办法（草案）》、《西苑校区党政机关用房分配管理细则（草案）》、《西苑校区学院用房分配管理细则（草案）》、《西苑校区服务用房管理细则（草案）》、《西苑校区产业商业用房管理细则（草案）》，拟对西苑校区公用房以定额分配的原则实行规范化管理。
（二）完成西苑校区新生开学和学生返校的疫情防控工作。根据学校疫情防控形势和需要，在学生返校、新生入学报到期间，组织党员干部做好西苑校区“党员先锋岗”志愿服务工作，制定《西苑校区党员志愿服务岗值班表》，协助校医院、保卫处、各学院做好学生体温测量、行李防疫消杀、资格审核、信息登记，提供校园引导、报到咨询、行李运送等服务，顺利完成学生返校、报到疫情防控工作。
（三）参与周山、景华校区土地处置工作。积极与涧西区政府协商，提出驻涧央企院校土地盘活工作意见。多次与来访的商家、企业等洽谈周山、景华校区土地出让、出租、处置等意向，努力探索部分闲置土地的整合利用途径。
根据学校土地处置工作新要求，参与学校研究成立闲置校区置换工作专班、专班工作责任分工和《洛阳市人民政府
收储河南科技大学周山、景华校区支持学校“双一流”建设框架协议》等文件、材料的起草。
（四）完成西苑校区“ 十四五” 规划方案制定上报。按照学校“十四五”发展规划工作要求，参与“校园建设专项规划专班”工作，提出明确西苑校区发展定位，完善西苑校区基础保障功能，优化规划布局和资源配置，做好西苑校区教学、实验、生活的基础条件配套建设和改造提升，实现两个校区保障条件和保障能力协调平衡的“十四五”发展建设目标。
四、 加强党支部建设， 充分发挥党支部战斗堡垒作用 。
（一）加强制度建设。严肃党内政治生活，严格落实 “三会一课”制度，认真执行民主集中制。制定《老校区综合管理办公室党支部书记抓党建工作台账》和《2021 年度党建工作计划》，明确支部委员职责和具体分工，优化管理工作流程，提高管理信息化水平。落实党建经费使用管理办法，完善党建工作资料归档。
（二）积极开展丰富多彩的党日活动和工会活动。组织全体党员走进中共豫西特委梁村旧址参观学习；党支部赴中原豫西抗日纪念园开展现场体验教育活动；全体党员到密县县衙开展现场廉政主题教育活动；观看爱国教育影片《长津湖》、《1921》等，全年开展党日活动 35 次。落实党支部书记上党课工作，完成领导干部上党课要求。组织开展健步走、趣味运动会等文体活动，积极参加购买农产品和捐书等乡村
振兴服务活动。通过召开会议、集中学习、上党课、参观红色教育基地、播放宣传视频、讨论交流相结合等形式，老校区综合管理办公室全体党员干部的党性修养得到锻炼，坚定了理想信念、强化了使命担当。
（三）认真 贯彻落实党史学习教育。印制党史学习读书笔记本，通过集中学习研讨、指派代表发言、自学、联系工作学和读书笔记评比等形式，增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行实效。掀起“学习强国”平台学习热潮，开展“学习强国”挑战答题竞赛活动，全体党员“比、学、赶、超”，每日登陆、每日学习、每日学满积分，成为了支部党员的新目标。在机关（直属单位）党委“学习强国”挑战答题竞赛评比中，一名同志获得挑战答题竞赛一等奖，三名同志获得学习新秀奖，党支部获得优秀组织奖，形成了“以赛促学、以学促用、融会贯...
篇三：领导干部述责述廉报告
领导干部个人述职述廉报告我是***，****年*月任***，按照会议安排，我就本人执行**责任情况向大会作汇报。
一、执行廉洁自律规定情况 （一）学习贯彻***重要讲话精神，监督推动*重大部署在本区哉落实情况。***重要讲话精神为我们指明了工作的方向和各项工作的根本遵循，今年以来，我们围绕脱贫攻坚、疫情防控、环境卫生整治等*重点工作开展专项督查，对在脱贫攻坚和环境卫生整治工作滞后、消极应付的*集中约谈*次，对疫情防控工作中*，有力的推动了*重点工作。
（二）严格遵守*自律准则。作为一名基层*，我自己深刻认识到“打铁还需自身硬”，严格遵守*，落实*，是自己的立身之本，是当好纪检干部，干好本职工作，就必须从自身做起，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，非份之财不取，非份之事不为。坚持从实际出发，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
（三）个人及家庭有关情况。（家庭情况略），家庭经济来源为两人工资性收入，无家属成员在企业兼职或参与经商办企业；*学习考察、*情况；不存在*的问题。
（四）执行重大事项报告制度情况。能够认真执行并落实*，落实个人重大事项报告等制度。对本单位重点热点问题（包括“三重一大”事项决策、*支出、人财物管理、工程建设等）实行常态化的监管。
二、履行党风廉政建设监督责任情况 （一）认真履行“协助职责”和“监督责任”。一是始终把思想建设作为基础工作，持之以恒常抓不懈。坚持思想教育和政治教育相结合，协助党委制定每周三、周五学习制度，通过领导领学、干部诵读等方式，以晒笔记、亮剪报、享读书等活动载体，促进干部思想素质和工作能力全面提升。通过邀请*领导授课、通报*、观看*教育片、知识测试“以考
2 促学”，开展*教育 20 余次，让*教育成为党员干部的必修课。二是始终把“一岗双责”作为重要环节，统筹部署。协助党委狠抓“一岗双责”，将业务工作与廉政建设同部署、同落实。4 月初，制定下发了*，建立责任清单，将“两个责任”具体化、操作化，在*形成了既抓业务、又抓廉政建设的工作格局。并与各村签订党风廉政建设目标责任书，将任务细化量化到基层党组织，落实到岗到人，强化了责任追究措施，给领导干部都带上了“紧箍咒”。坚持每季度第一个月月初定期开展*约谈，掌握情况，督促工作、警示提醒，从源头预防，筑牢*“防护墙”。
（二）落实“三项主要任务”，紧盯五项经常性工作，严格监督*。今年我们坚持*重要手段，始终保持*强劲势头，高度重视*线索，一是紧盯“四风”问题反弹，重点关注*干部参与“完灯宴”、“满月宴”“升学学谢师宴”等喜庆事宜和大操大办婚丧嫁娶，*等问题；二是盯紧扶贫领域不松紧，围绕“拨改投”资金使用，在账务中算收支，到现场中察实情，到群众中听反响，严防*行为发生。对项目责任人明确*要求，勿踩*红线，确保项目顺利落地见效。今年*，其中，*，帮助他人*，我们作为*，组织**开展以案促改，取得了良好效果，**较之去年下降一半。通过*优先查办、快速查办，让*切身感受到*就在身边。
（三）突出五个重点专项，提升*质效。今年以来，一是对*等重点岗们，每季度开展一次督查检查。对*每周安排的各项工作一件一件抓落实，一项一项见成效，以真抓实干的作风把各项任务落到实处。二是深入推进*专项整治，开展*，签订元旦、春节“双节”期间*过节承诺书 49 份，中秋、国庆“双节”期间承诺书 63 份，婚丧喜庆事宜备案登记 5 人。
（四）抓好日常教育监管、营造良好政治生态。一是及时传达通报*，做到人人知晓。二是今年 4 月份，*，对*干部共计 193 人，专题培训了农村*，结合*问题，用身边的事教育身边的人，取得了较好的反响；三是组织*干部集中观看了*教育片，*，*。四是扎实开展*学习教育活动，领导干部带头开展自查，认真查摆自身问题，列出清单，建立台账，逐
3 一制定整改措施，限期整改，立行立改，切实做好了以案促改的“后半篇文章”。
三、存在问题及改进措施 存在问题：一是最后一公里没有打通，使*会没有发挥其应起到的作用；二是*现象，震慑作用不够明显；三是执*的“后半篇文章”做得不够，只注重了*的查办，没有做好处理之后*处分落实和跟踪。
今后：一是定期召开*的工作例会，打通全面从严治党最后一公里；二是认真研判每一条线索，把群众反映强烈问题放在首位，能*，快速查办，加大*作风整治力度；三是注重问责实效，做到件件处分都到场宣布，对*处份期间的表现做到有人询问，有人跟踪。
领导干部述廉述职报告
****年，根据党委、政府的分工，我协助西片区工作，重点联系中国长寿城项目。今年以来，在党委、政府的统一领导下，在全体西片区工作人员的大力协助和支持下，我紧紧围绕镇党委、政府年初下达的目标任务开展好中心工作，配合西片区做好阶段性、突击性工作，取得了一定的成绩，现述职述廉如下：
一、加强学习，在自身素质上求提高
今年以来，我主要的工作就是搬迁和服务建设，打铁必须自身硬，要想做好搬迁工作，首先必须对搬迁政策熟知熟透，这就要求我在平时工作过程中要不断地学习搬迁政策，努力提高自身的业务素质和业务水平，要用搬迁理论来指导我们的搬迁实践，在搬迁过程中化解的一些新矛盾、新问题又能让我们的搬迁政策得到进一步深化，同时还要应对相关政策的不断调整，这都要求我要不断地加强学习，尽快地适应。
二、突出重点，在服务中心上求效率
今年各片区重中之中的工作就是搬迁，西片区同样如此，在镇领导
4 的关心支持下，在部门、社区干部的积极配合下，在全体抽调人员的共同努力下，西片区搬迁工作取得历史性突破：我先后参加了怡年西路、90#地、汽车城二期、长寿城一期、浙江三农、花木大世界二期等地块的搬迁工作，除花木大世界二期刚刚启动搬迁程序外，其它地块的搬迁工作都已基本结束，共涉及搬迁户 472 户，搬迁总面积 22.5 万平方米，其中由我直接负责的怡年西路、90#地、长寿城一期、汽车城二期一组、浙江三农一组的搬迁户为 174 户，搬迁面积 7.65 万平方米，前三个地块在一个月左右的时间里就全部完成了搬迁评估、面积确认、签订协议和交房工作。在做好搬迁工作的同时，积极配合党委、政府做好中心工作，特别是一些阶段性、突击性工作，如拆违控违、桔杆禁烧等工作;服务好所联系的项目建设，力求高效率、快节奏，时刻关注工程质量，督促工程进展，力争项目老板有求必应，有应必果，确保工程保质保量按时完成。
三、严以律己，在勤政廉政上求严格
认真遵守党风廉政建设的各项规定，在廉洁自律上力求高标准，遵循堂堂正正做人、踏踏实实做事的原则，保持克己奉公、艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。
1、率先垂范，树立勤政榜样。我始终坚持 “工作时间服从工作质量，工作质量服从工作要求”。平时工作基本没有上下班概念，没有双休日概念，家庭基本无暇顾及，特别在和我一起参与搬迁的同志均能主动克服家庭、生活等各种困难，不怕苦，不怕累，不计较个人得失，做到“日常守得住，关键拿得出”。
2、注重修养，做到廉洁自律。不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性。平时，严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励。工作中以身作则，防微杜渐，始终把自己置于党纪政纪的约束和干部群众的监督之下，坚决杜绝收贿、行
5 贿等违纪现象;认真执行重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度等;切实管好了自己的家庭、子女、亲属和身边工作人员，任何时候、任何情况下都始终做到政治上清醒、工作上清楚、生活上清白。
本人严格自律，率先垂范，执行廉洁从政各项规定：
①无违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及贵重物品;
②无放任配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;
③无利用公款公物操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财;
④无参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博提供保护等行为;
⑤无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
⑥无违反公务员接待宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反在工作日午间饮酒;
⑦无以出差、开会等名义用公款旅游，以及用公款变相出国(境)旅游;
⑧无违反规定解决个人住房问题，以及配备和使用超标准小汽车;
3、顾全大局，精心维护团结。我始终告诫自己以大局为重，以团结为重，主动补台不拆台，主动补位不越位，不讲份内份外，不计个人得失。在协调园区与部门和社区的过程中，我坚持把有利于发展、有利于团结放在第一位，赢得了各村(居)、各部门、各单位的支持、理解和好评，推动了各项工作的顺利开展。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与党委、政府的要求相比还存在一些差距和不足：如学习上系统性、深入性不够;搬迁工作虽取得了阶段性成效，但灵活把握和运筹搬迁还需进一步努力。在以后的工作中，我将认真克服和解决这些问题和不足，求真务实，开拓创新，把各项工作提高到一个新水平，为我镇经济社会持续腾飞再作新贡献。
6 集团公司项目部负责人述职报告
在集团公司的正确领导下、在各位领导的信任下，在各位同志们的支持和帮助下，我非常荣幸能够作为集团项目部负责人。团队同心同德，继续坚持和发扬团结、务实、高效的工作作风，在恶劣的施工条件下提前完成集团下达的任务。现将工作情况汇报如下，请予评议：
一、解放思想、真抓实干 今年是集团锐意创新、加快发展的一年，有机遇也有挑战，在集团领导下，在各位领导及相关部门支持下，我通过深入学习精神，团结带领全体干部职工，紧紧围绕年度工作目标，查找工作中存在的问题，并加以改进，齐心协力、平稳推进各项工作。
坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身管理水平和业务水平，一切以集团利益为重，始终把安全环保生产放在第一位。不断解放思想、勇于创新、以“德”立身、用情沟通、用行示范。服从命令听指挥，恪尽职守，起模范带头作用，敢为人先，勇于担当，不断增强企业凝聚力。
二、强化管理、加快目标建设 按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理监制，明确分工和职责，强化部门职能作用。加强学习，提高思想觉悟，工作能力和管理水平。与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。
到任以来，我与项目部所有员工围绕集团公司下达的工作目标任务，在没水、没网、没电的恶劣情况下，负责组织协调生产及管理，通过不断完善各生产要素，完成了基础建设工作。除了企业内部加强管理以外，我力求取得部门的支持，从可持续经营发展的角度，积极与相关主管部门沟通，现已完成了项目的通水，通网，通电，为项目的下一步建设做
7 好了铺垫。
继续调整和优化人员结构，充分发挥每个人的个人特长，组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理，缩减管理链条，降低管理成本，提高管理效率，迎接新的挑战。
三、深耕企业文化、增强企业凝聚力 引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，以前进的企业文化为指导，引导员工将“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整个工作中，充分发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作、安全生产。
维护班子团结，形成分工合作、坦诚相待、合作共识、齐心协力的良好氛围，做到目标一致，职责互补，集思广益，互促发展。
广泛听取意见，深入分析当前形势，强化基础管理，规范规章制度，完善绩效管理，明确工作目标和工作内容，顺利打开工作局面。努力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。
即将过去的 2021 年我们有成绩、有收获，但也存在一些不足亟待改正，结合工作实际，谈几点认识及改进方法：
1.理论学习的深度和广度不够，对学习的重视程度有待加强，学习指导实践的努力程度不够。工作中应继续加强学习，以集团公司的目标要求为指导，深入进行理论学习、业务学习、管理能力学习并不断将学习成果用于实践； 2.创新意识不够强。应加强学习先进经验和成功做法，用求真务实的工作作风，创新发展工作思路，真抓实干，完成各项工作任务，为集团事业发展做出自己的贡献； 3.企业文化仍需深耕，思想观念仍需转变，积极创建健康、和谐、团结向上，有所作为的企业团队； 4.做好人员结构调整，吸纳和培养更多管理型、技术型人才，形成机激励机制，不断拓宽工作思路。
8 2022 年工作目标：
1、继续利用一切有利于市场开拓的资源和条件，突破瓶颈。进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展所需要的良好的外部环境； 2、转变思维方式，不断加强自身建设，进一步提高管理能力、业务能力以适应不断变化的工作需要； 3、进一步完善健全科学与合理经营管理机制，维护企业文化，推动企业健康有序持续发展。
4、转变思路改进作风，全公司同心协力、创新实干，圆满地完成全年的工作任务。
在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与集团公司一起，带领全公司员工积极深化改革，促进公司的健康长远发展。
述责述廉报告
一、履行“一岗双责”有关工作情况 （一）强化学习，不断提升履职能力。
（二）明确责任，主动担当推进责任落实.一是作为支部委员，我积极配合支部落实党风廉政建设主体责任，履行管党治党职责，认真贯彻落实“两个责任”要求，带头签订了廉洁从业承诺书。二是我始终把落实 XXX 八项规定精神作为重要 XX 任务，在元旦春节、五一端午等重要节日节点，坚持节前教育提醒、节中监督检查、节后总结汇报，坚持每个节日前都发通知、明禁令，早教育、...
推荐访问:领导干部述责述廉报告 领导干部 述廉 报告