关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告8篇

时间:2022-09-29 16:00:06 来源:网友投稿

关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告8篇关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告 关于新媒体建设及运用工作情况 的调研报告 为适应新形势下新媒体信息化时代的高速发展,近年来,xx县司法局充分运用新媒体具有传播力、影响下面是小编为大家整理的关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告8篇,供大家参考。

关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告8篇

篇一:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

新媒体建设及运用工作情况

 的调研报告

  为适应新形势下新媒体信息化时代的高速发展,近年来,xx 县司法局充分运用新媒体具有传播力、影响力及公信力的特点,积极统筹人力、财力、物力逐步开展新媒体建设工作,使其作为拓宽司法行政知名度、群众认可满意度的宣传主渠道。但由于受多种因素的影响,xx 县司法局新媒体建设工作仍然存在诸多难以落实、推广、普及的问题,本文将结合 xx县司法局新媒体建设及运用现状,形成本文的调研报告。

 一、xx 县司法局新媒体建设及运用情况 为适应外宣工作要求,2013 年以来,xx 县司法局充分发挥“互联网+”优势,先后自建或依照有关部门要求统建了《xx 司法行政网》、《xx 县司法局·政务》、《xx 普法网》3 个官方门户网站;开通了《xx 司法微博》、《xx 司法

 局长微博》2 个工作微博、13 个基层司法所及局机关开通了14 个工作微信公众号、30 余名干部职工开通了个人微信公众号、建立了“xx 县 QQ 普法”在线办公群等新媒体平台。“xx 司法行政网”与多彩黔东南司法在线、贵州长安网、中国长安网等相链接,“xx 普法网”与黔东南 16 县市普法网、黔东南州普法网等相链接。这些新媒体平台按照“谁建立谁负责”的原则进行日常管理和维护,负责人员不定期以文字、漫画、视频、图文的形式发布律师服务、公证服务、法律援助、人民调解、社区矫正、普法宣传、法律法规等司法行政内容供网民浏览,真正让这些新媒体平台成为群众贴身的“法律顾问”,让法律变得“触手可及”。到目前,已在这些新媒体平台先后上传各类信息 30000 余条,网民浏览量达20 余万人次,一定程度上扩大了 xx 县司法行政工作的影响力,取得了较好的社会反响。

 二、新媒体平台运用中存在的问题 尽管,xx 县司法局充分认识到新媒体对于当今处在信息化时代发展中所占据的重要性,也紧紧跟进社会发展趋势建立相关新媒体宣传渠道,使之发挥了一定的工作宣传成效,但由于受多种因素的影响,新媒体的传播并没有普及到所有广大群众生产生活和工作当中。

 一是经费保障缺乏。新媒体建设是一项需要技术、需要投入的工程,强有力的经费支持自然必不可少。由于缺乏专门的工作经费,xx 县司法局仅是依靠办公费来进行支撑,对新媒体建设的投入较少,建立的新媒体都是使用功能较低的免费版本,没有足够的经费投入来进行系统升级改造,难以跟进技术革新发展的速度。

 二是人员力量不够,缺乏专业技术人才。xx 县司法局在职在编干部中,没有专业计算机人员,兼职负责新媒体建设的人员水平只停留在能建、会建、会更新内容的初级阶段,使得建成的新媒体版面没有特色、呆板,缺乏吸引力,导致已建平台公众点击率低、关注度低、传播范围窄、社会影响力小,“门户”和“窗口”的作用没有得到充分发挥,难以与有特色、有创新、有看头的其他自媒体平台相抗衡和竞争。

 三是传播渠道有限。xx 县地方经济发展较为落后,信息技术传播的渠道极为有限,主要还是依赖于传统媒体对信息的传播。由于广大群众对新事物接受的能力比较薄弱,目前新媒体只在领导干部、青少年及具有一定文化水平的人群中应用较为广泛。对于不会使用电脑手机的中老年人群来说,微信、微博这些新媒体平台都不知为何物,也从不使用,这样的人群占据的比重也极高,极大影响了新媒体的传播运用,使得在新媒体上传的司法行政内容浏览人群范围得不到广

 泛普及,也极大影响了群众对司法行政机关的关注度、熟知度。

 三、做好政法新媒体平台的意见建议 (一)加大新媒体平台建设及宣 传经费的投入。司法行政机关在经费有限的情况下,应加大专项资金投入,通过政府预算渠道,把新媒体平台信息化建设经费纳入到地方专项财政预算;要投入经费通过有影响力的传媒媒体与有知名度的新媒体强强联合对已建的新平台进行造势宣传,提高群众关注度、传播度,让群众自觉感受到新媒体的方便快捷,从而力争使我县政法系统新媒体建设工作成为传播政法工作的主流渠道。

 (二)转变外宣传统观念,提高对新媒体建设的必要性认识。广大政法干部,特别是领导干部要充分认识到新媒体信息化时代信息化建设的重要性和紧迫性,充分认识到信息技术不只是进行文字处理的基本工具,而且是开展日常业务工作、强化管理职能和提升服务水平的重要依靠。各政法部门应把信息化建设作为一项专业性工作来抓,同时还要把它作为一项全局性工作来抓,要转变一些干部传统办公占主导的观念,加强组织领导,落实专业人才专项负责,明确工作职责,增强干部对信息化建设重要性的认识,自觉投身到信息化建设的浪潮中。

 (三)加强新媒体人才培养培训,强化新媒体应用。把新媒体建设和应用作为政法外宣的主渠道进行研发和发展的方向,在人才开发,编制设置,经费预算等方面建立一套行之有效的信息使用管理以及考核的制度办法,使信息化工作制度化、规范化;要建立培训机制,加强对干部职工的信息化业务培训,着力提高他们的实际操作能力,培养他们应用信息技术的习惯;要通过强化新媒体平台的日常应用,使每一名干部职工自觉形成信赖信息技术、依靠信息技术、运用信息技术的意识;要建立专业人员队伍,有针对性地招录一批具有信息专业知识背景的公务员,并重点加以培养,使他们成长为既懂业务又精网络的复合型专业人才,为全面推进新媒体信息化建设奠定坚实的人才基础。

篇二:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

宣传部网络工作和新媒体建设情况汇报

 县委宣传部网络工作和新媒体建设情况汇报

 刚刚闭幕的党的十八届四中全会,党的十八届四中全会,第一次在建党历史上把法治作为中央全会的主题,在全面深化改革的时代背景下,绘就了“法治中国”的路线图。依法治网是依法治国的重要方面和关键环节,也是依法治国的必然要求。习近平总书记曾多次强调,要依法治理网络空间,维护公民合法权益,确保网络信息传播秩序和国家安全、社会稳定。因此,网信系统要认真学习宣传和贯彻落实会议精神,依法管网、依法办网、依法上网。下面,我谈谈几点粗浅的认识,同时对我县网络工作和新媒体建设向大家作简单的汇报和介绍。

 一、认真学习领悟、贯彻落实好全会精神。

 当前和今后一个时期,我县网信系统将把深入学习贯彻党的十八届四中全会精神作为重要政治任务,切实把思想和行动统一到全会精神上来,在以习近平同志为总书记的党中央领导下,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,坚定不移走中国特色社会主义法治道路,建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家,

 为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。作为网络宣传工作者,我们要深化对全面推进依法治国重要性和必要性的认识,带头遵守宪法和法律,带动广大成员成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

 二、加强制度建设,提升自身的影响力传播力。

 全会精神并非独立的,是习近平总书记系列讲话精神的有机组成部分。这一点上,我们要把学习贯彻全会精神与学习贯彻习近平总书记关于媒体融合的精神有机结合起来。按照上级部门要求,把绩效管理与考核、保密制度完善,进一步在重点、薄弱环节建立严格的内部管理机制,提升依法办网水平;进一步提升网站采编人员法治意识,促使采编人员以身作则,提升依法上网水平。依照互联网管理的法律法规,加强网络报道的管理,严把互联网关口,不给虚假非法信息的传播留空间,为全县人民精神文化生活提供优质服务。

 三、充分利用形式多样的新媒体手段积极宣传报道好全会精神。

 在日常报道中,我们要宣传好本地依法办事典型事例和遵法守法的典型个人,加大法制意识宣传,扶正抑偏,激浊扬清。为国家安定团结的大局服务,成为主流媒体法制宣传的压舱石。

 我县的网站和新媒体,主要有以下几种,接下来的工作中,我们将立足本地,利用好这些资源,多平台多视角积极宣传报道好全会精神。

 网站。我县的主要网站,影响力较大的有 XX 在线、XX 政府门户网、XX 商务网等,而近期开通的多彩贵州网 XX 频道,XX 县网络文

 化和宣传工作得到繁荣和加强,进一步为人民群众提供优良的社会公共服务,架起了党和群众沟通的桥梁,为 XX 的经济社会发展起到了良性的促进作用。

 官方微博。XX 县委宣传部开通的外宣政务腾讯微博“中国茶城XX”已有近两年的时间,是我县听众最多、影响力最大、品质最高的官方微博。迄今听众接近万人,发布广播 1200 余条。

 微信公众号。为顺应互联网新兴媒体的发展,我县近期开通了外宣政务微信公众号“微美 XX”,以更及时、活泼、全面的手段对我县进行全方位的信息发布和对外宣传,目前,该公众号运行良好,听众持续增加,必将成为我县外宣方面的最主要渠道。

 手机客户端。目前我县已与相关传媒和公司达成协议,构建手机新闻客户端,将成为我县时政要闻和信息发布发布最权威的平台。

 互联网新技术新应用的迅速发展,客观造成了许多法律空白,这些都使依法治网显得更为紧迫、更为重要。下一步,我县将积极按照上级宣传部门和各级网信办要求,认真学习宣传和贯彻落实十八届四中全会精神,构建我县新媒体管理平台,完善机制,充分整合以上几种平台,采取不同风格和手段,集中、交叉、从不同侧面宣传全会精神,努力传递党的声音,为传递正能量、净化互联网空间、为我县的经济社会发展做出积极贡献!

 谢谢大家!

篇三:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

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 关于进一步开展政务新媒体专项整治工作的通知

 XX单位:

 为切实加强和规范全区政务新媒体建设管理工作,根据《互联网信息服务管理办法》《互联网用户公众账号信息服务管理规定》《国务院办公厅关于推进政务新媒体健康有序发展的意见》我区将进一步开展政务新媒体专项整治工作,现就相关事宜通知如下:

 一、工作目标

 从2022年X月X日起,利用一个月时间,对全区正在运行的政务类网站、APP、公众号、XX小程序等政务新媒体进行全面摸底排查,完善长效机制,提升宣传质量,推动全区政务新媒体有序健康发展。

 二、清理整治范围

 (一)“主体不清”问题。政务新媒体开设主体不明确,政务新媒体名称与主办单位工作职责不相关,公开认证信息与主办单位不一致,以个人名义开设政务新媒体。

 (二)“建而不管”问题。政务新媒体内容长期不更新、功能不可用的“僵尸账号”“空壳账号”;政务新媒体账号出现安全、泄密事故等严重问题,造成不良影响。

 (三)“审核不严”问题。未建立“三审三校”制度,无专人运营管理,经常出现错误表述问题,无原创稿件等。

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 三、专项整治步骤

 (一)建立工作台账开展自查。各镇办、各部门、各单位要对本辖区、本行业(系统)政务新媒体进行全面摸底,建立台账,分类整治,做到底数清楚、任务明确。

 (二)做好清理关停,规范信息发布。一是对以个人名义开通的政务新媒体账号一律注销关停;二是对无力保障运营的政务新媒体账号要坚决注销关停;三是对超过两周未更新的疑似“僵尸型”“空壳型”账号要立即注销关停;四是对已停止维护但尚未注销的账号要立即注销关停;五是对存在网络安全隐患和多次发生信息错误的账号要进行注销关停。

 (三)强化日常运维,加强检查监督。各级各类政务新媒体主管、主办单位要加强对政务新媒体的日常监管,对存量信息要全面进行排查,发现有害、违规或错误信息要及时进行清理删除;主办单位要严格落实信息发布“三审三校”制度,明确审核主体、审核流程,确保政务新媒体信息更新及时、准确、安全、有效。

 (四)整合现有资源,减少内耗。一是对运维能力不强、功能相近、用户关注度和利用率低的账号,经研判分析后进行整合归并。二是对一个单位开设多个政务新媒体账号或移动客户端的要进行整合,优化资源配置,集中力量做优做强一个主帐号,防止重复交叉。(新闻单位除外)

 四、工作要求

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 (一)精心组织实施。各镇办、各部门、各单位要高度重视,全面夯实专项整治工作责任,仔细摸底排查、客观研判分析、细化任务措施,准确开展清理整治工作。在注销关停整合的过程中,要防止“一关了之”、简单搞“一刀切”,避免因方式方法简单造成工作失误。

 (二)强化责任督导。各镇办、各部门、各单位要严格落实属地管理责任,强化对辖区、行业(领域)开展专项整治工作的督促指导。区委网信办将对全区专项整治工作进行核查,对工作不力、整治不到位,存量错误信息清理不彻底的单位部门进行通报,并在年底网络意识形态考核中负分。

 (三)按时报送清理整治结果。各单位、各部门负责做好本级和下属单位的排查清理整治工作,并将情况汇总。

篇四:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

全县党政机关网站及新媒体专项整治工作清理整合情况报告

 县委宣传部:

  根据中共华池县委宣传部《关于开展全县党政机关网站及新媒体专项整治和加强规范管理的工作方案》的通知(华宣发〔2019〕29号)要求,我单位高度重视,于 2019 年 6 月 11 日召开专题会议安排部署此项工作,确定专人对我单位网站及新媒体平台进行自查清理。现将自查情况汇报如下:

  一、网站及新媒体开设情况

  1、我单位开设名为“华池县总工会”的微信公众号 1 个,严格按照新媒体运营有关精神要求,加强日常管理,责任到位,已在县委宣传部(网信办)登记备案。严格执行内容发布“三审”制度,目前,共计发布信息 61 条,以宣传工会工作和相关政策法规为主,内容积极、健康向上,旨在传播正能量、更好地服务广大干部职工。

  2、我单位于 2017 年 9 月按照庆阳市总工会要求,开设“华池县总工会”网站,因后台问题,一直未能正常运营,现已向甘肃省工信局申请注销。

  二、工作措施

 一是成立领导小组。为进一步加强网络和信息安全管理工作,我单位成立了以常务副主席 xxx 同志为组长、副主席 xxx 同志为副组长的网络和信息安全管理领导小组,建立工作制度、明确工作流程与要求,对网络安全管理日常工作进行监督管理。

  二是完善审核机制。严格执行内容发布“三审”制度,流程分为撰稿、编写、校对、审稿、发布五个环节,专人分工负责,各环节层层把关,严格管理,在主管领导亲自审定后发布微信公众号推送,全程痕迹管理,资料留存归档。

  三是严格管理、规范设备维护。我单位对电脑及其设备进行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。定期组织工作人员学习有关网络知识,提高计算机使用水平,确保网络安全。

篇五:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

调研报告:新形势下新媒体 发展 存在问题 及建议

 新形势下新媒体作为党治国理政的重要资源和手段,要善于运用新技术和新理念,完善管理制度和激励机制,发现和培养核心人才团队,破解发展中面临的各种问题,创新体制机制,在融媒体格局下赢得先机。

 一、新形势下新媒体 发展现状及规模 据观察,我国新形势下新媒体经过十年发展,已形成规模效应。截至 2020 年 12 月,经过新浪平台认证的政务机构微博为 14.08 万个,账号数量前十名集中在华东地区。政务微信偏于深度引导和服务功能,微信小程序指向“轻量化”的服务途径,精准落实纾困惠企。据《腾讯WeCity 未来城市 2.0 白皮书》,已有 21 个省级政务微信小程序接入“国家政务服务平台”,累计办事达 15.17 亿、访问量超 50 亿次。政务 App 作为自有平台与优质服务的融合,更加立足本地需求保障资源的集约与个人数据安全。短视频和直播在 5G 时代迎来爆发式增长,成为政府形象传播、助力扶贫攻坚的新方式。截至 2020 年 12 月,各级政府累计开通抖音号 26098 个;我国网络直播用户规模已达 6.17 亿,占网民整体的 62.4%。

 各类新形势下新媒体依托“连接性”的信息与服务黏性,发挥政务公开、账号联动和社会治理的“强作用”。新形势下新媒体已基本实现布局立体、区域差异、功能

  2 互补及资源连通的发展态势,横向包括政务“两微一端”、政务短视频、政务直播等载体,纵向实现了覆盖国务院部门、省、市、县的垂直格局。

 二、新形势下新媒体 发展中面临的问题 自 2018 年《关于推进新形势下新媒体健康有序发展的意见》(以下简称《意见》)首次提出新形势下新媒体系统化运营要求以来,相关标准考核与常态化监管持续运行[4]。2020 年 7 月至 10 月,按照《国务院办公厅秘书局关于印发政府网站与新形势下新媒体检查指标、监管工作年度考核指标的通知》要求,国务院办公厅政府信息与政务公开办公室对各地区、各部门政府网站和新形势下新媒体及相关监管工作进行了检查。结果显示,共检查 728 个新形势下新媒体,总体合格率 91.9%,北京、天津等 16 个地区和外交部、教育部等 39 个国务院部门的合格率达100%。

 近年来,新形势下新媒体取得不少发展成果,但也存在发展不平衡、不充分等诸多问题,一些新形势下新媒体功能定位不清晰、信息发布不严谨、建设运维不规范、监督管理不到位等,“僵尸”“睡眠”“雷人雷语”“不互动无服务”等现象时有发生,对政府形象和公信力造成不良影响。自 2018 年开始有关推进新形势下新媒体健康有序发展的政策实施以来,新形势下新媒体的

  3 乱象得以整治,特别是关停并转了一批运营不善的账号,大量政务微博、微信公众账号和 App 应用建设更加规范,相关保障机制更加健全,功能作用进一步增强。

 2020 年以来,新冠肺炎疫情的发生,对政府信息发布和突发公共卫生事件的舆情回应提出了更高的要求,全媒体融合和大数据智能化的应用也加快了发展步伐,取得了显著的成果。另外,新形势下新媒体存在的一些新困难和深层次问题,也在疫情防控和日常工作中更加凸显出来,特别是平台内容形式同质化,突发事件应对与信息发布能力参差不齐,新媒体运营考核与激励机制待完善,基层融媒体中心建设协调联动待加强,以及基层工作人才队伍建设存短板等。针对这些问题,亟待思考并妥善应对,以更好地发挥新形势下新媒体的重要舆论功能与社会作用。

 1.行业与地区发展不平衡、不充分。从人民网舆情数据中心历年的报告来看,我国新形势下新媒体长期以来存在发展不平衡问题。从职能部门来看,公安、宣传、团委、司法、文旅等领先。从地域角度分析,东部和南部也比中西部在数量上占优。此外,部委、省市账号和不同地区基层账号在运营上也存在巨大差距。行业与行业之间同样存在差异,如有些行业整体领先或个别机构

  4 账号领先,而局部后发部门、地区与基层账号影响力有限,仍需长期努力,以形成更加科学合理的结构。

 2.新形势下新媒体平台内容同质化。《意见》中要求,县级以上地方各级人民政府及国务院部门应当开设新形势下新媒体。不少地方为尽快提升新形势下新媒体运营效果纷纷大干快上,然而部分地方新形势下新媒体出现了作品同质化现象,造成资源浪费。一方面,由于部分新形势下新媒体内容更新乏力,加上内容同质化缺乏吸引力,活跃度持续低迷,难以与读者形成良性活动。另一方面,新形势下新媒体无法“因地制宜”地结合自身传播渠道、场景的需求和特点进行信息传播,致其在不同平台端发布相似内容,高质量内容供给不足。

 3.运营懈怠、不当发布及内容质量问题。近年来,政务微博账号发布商业广告、部分新形势下新媒体发布与身份不符的信息、语言文风过于古板等问题,激起了网民对其运营、内容质量等的质疑。《2018 年政务公开工作要点》曾提出对新形势下新媒体运营管理实行“关停整合”机制。《意见》也要求,新形势下新媒体回应网民疑问时态度诚恳、严谨周到,杜绝答非所问、空洞说教、生硬冷漠。近两年来一些地方或部门开展了整治,关停合并了一批政府网站和新形势下新媒体,虽然取得初步成效,但不当发布仍时有发生。因此,通过实

  5 践来看,只有深入贯彻政策,改革创新和转变政府职能,普遍提升服务意识和能力,新形势下新媒体才不会出现“乏力”“空壳”或舆情现象。

 4.突发事件应对与信息发布能力参差不齐。2020年以来,国内疫情和自然灾害频发,一些地方和部门运用政府网站和新形势下新媒体的能力有待提高。以疫情期间新形势下新媒体应对突发事件能力为例,部分新形势下新媒体缺乏深度及时的互动,舆情反应迟钝,给舆论引导和应急处置造成了被动。

 国办发布的《2020 年政务公开工作要点》提到,要围绕突发事件应对加强公共卫生信息公开。坚持做好疫情防控常态化下疫情信息发布工作,依法做到及时、准确、公开、透明,让公众实时了解最新疫情动态和应对处置工作进展。融合各类信息发布渠道,有效运用新闻发布会、政府网站、新形势下新媒体和各类新闻媒体,全方位解读党中央、国务院重大决策部署和本地区、本部门重要工作举措,为疫情防控工作提供有力支撑。密切关注涉及疫情的舆情动态,针对相关舆情热点问题,快速反应、正面回应。有关地方和部门主要负责人要带头主动发声,以权威信息引导社会舆论。文件还指出,要加强各级各类应急预案公开和公共卫生知识普及。对此,不少新形势下新媒体优秀作品迭出,如国家卫生健

  6 康委“健康中国”新媒体矩阵每日通报全国最新疫情,密集发布防控工作动态,推送通俗易懂的科普知识和政策图解。

 5.新媒体运营考核与激励机制待完善。在很多部门,对于新形势下新媒体的建设保障依然不足,机构和岗位设置不够明确,人才队伍激励机制模糊不清,缺乏科学高效的管理规范和工作指导。做好新形势下新媒体既是事务性、管理性工作,更是一项具有政治意义的工作,最终需要依靠制度和组织保障来规范和激励。对于新形势下新媒体运营中出现的“散、慢、乱、差”等现象,往往缺少奖优罚劣的监督制约,为了激发创新动能,应该多从制度建设和团队激励方面找到突破口。

 近年来,随着新形势下新媒体发展受到越来越多的重视,绩效评估和考核评价也受到重视,但在一些新形势下新媒体考评过程中,应尽力避免评价异化和“走样”。建立科学专业权威的评价指标体系至关重要。但是,有一些政务号为了赚点击、多上榜,盲目蹭热点、蹭明星,流量造假,反而伤害了本职身份的严肃性和正确的价值取向。对此,应该完善专业评估机构的指标体系,简化指标导向,加强数据识别和清洗,联合平台和主管部门抵制不良“蹭榜”行为。

  7 6.新形势下新媒体与融媒体建设协调有待加强。党的十九届五中全会提出,推进媒体深度融合,实施全媒体传播工程,做强新型主流媒体,建强用好县级融媒体中心。“新兴主流媒体要以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障。” 新形势下新媒体和县级融媒体中心建设都是实现意识形态、新闻舆论和媒体融合工作目标的重要有机组成部分,两者相辅相成、相得益彰。新形势下新媒体的优势在于充分发挥各个职能部门的能动性、便捷性和专业性,发挥不同互联网平台的巨大流量和粉丝积累资源,而县级融媒体中心则依靠党报台网传媒资源,强大的技术创新、资源整合和多点触发,从机制配套各方面提升了主流舆论传播效能,孕育孵化未来媒介的先进形态,必将给新形势下新媒体跨越式发展提供强大的助力。

 从近年的融合发展实践来看,新形势下新媒体和融媒体建设仍然在地方政策、管理机制、人员队伍、激励体系和运营模式方面存在不少基本差异。在实践中,偶尔出现各自为政、协调不畅和标准不一的情况。在这种情况下,各地宣传部、网信办、报刊、广电等部门应该在机制建设、项目协调、人事任命、信息联动等层面做好统筹,发挥各自优势,打通关节,扬长避短,形成工作合力。

  8 7.基层工作人才队伍建设存短板。近年来,不少地方新形势下新媒体运营机构设置、工作岗位设置情况不统一和不健全的情况较为普遍,人才队伍多为兼职,人才、资源和力量投入不足。很多地方由于工作重点安排、人员编制、经费预算等多方面的原因,往往对开设和运营新形势下新媒体缺乏重视,或心有余而力不足,导致新形势下新媒体建设长期滞后,不能充分发挥新媒体宣传的积极作用,甚至在一些重大突发事件舆情回应中失语或回应迟缓,在重要舆论关头陷入被动。

 在日常全媒体报道中,多元场景的新媒体实践对全媒体人才提出更高技能方面的要求,基层新形势下新媒体工作人员往往承担着大量的任务。同时,“上面千根线,下面一根针”,不少工作面临着上级的考核和评估,本身也需要基层人员投入不少精力,形成了一定的工作负担。为此,要把吸引人才、增强激励、合理考评、侧重重点、增加培训交流等作为基本队伍建设的重要方面,“好钢用到刀刃上”,避免形式主义、本本主义和官僚主义,减轻基层不必要的负担。

 三、新形势下新媒体 发展的趋势及建议

  新形势下新媒体在互联网时代快速上升成为最重要的舆论矩阵,满足了人民群众对于权威信息和优质服务的

  9 需求,产生了积极舆论作用,形成了新的互联网舆论格局,成为党治国理政的重要资源和手段。只有牢牢把握舆论导向,坚守舆论阵地,善于运用新技术和新理念,完善管理制度和激励机制,发现和培养核心人才团队,破解发展中面临的各种问题和不足,创新体制机制,才能在融媒体格局下赢得发展先机。

 1.发挥主体责任与提高新媒体重视程度。根据中办、国办近年来发布的有关政务公开、新形势下新媒体和政务舆情回应等方面的文件精神,要求各级党政部门主要领导发挥主体作用。比如,中办、国办 2016 年先后发布的 61 号、80 号文件明确了“一把手”的主体责任。领导重视和机制化考核往往是地方或部门新形势下新媒体发展的前提和保证,成为新形势下新媒体发展的重要政治和组织保障优势,也能在人才队伍、机制建设方面提供基础性支撑。

 2.建立完善科学合理评价考核机制。针对新形势下新媒体发展中出现的同质化问题,有关部门应该建立更加科学合理的评价和激励考核机制,进一步增强本地、本行业新形势下新媒体的服务意识和能力,坚持以服务本地民众、本行业受众对象,提供相关专业信息及公共服务功能,增强针对性、贴近性、服务性和原创性。对于本地本行业运营的新形势下新媒体社会效果显著的,

  10 要根据科学可行的评价激励机制,进行积极鼓励和政策引导。

 3.加强融合协调发展与整体制度设计。各地主流媒体和新形势下新媒体将加强融合、优势互补,与各类互联网平台渠道融通。新形势下新媒体和县级融媒体中心虽然特点、体系和机制不同,但都属于主流舆论传播体系的重要组成部分,需要在各地宣传部门的政策统筹协调下,强化高层设计,理顺管理和建设方面的体制机制,进一步与近年来有关意识形态、新闻舆论、媒体融合与网络综合治理相协调,进一步打下政策制度基础,打好组合拳,发挥多方面优势,构建网上网下一体、内宣外宣联动的主流舆论格局。

 4.积极运用新技术为新形势下新媒体赋能。2020年 7 月,国办印发《2020 年政务公开工作要点》,指出要“加强政府网站与新形势下新媒体建设。加强政府网站和新形势下新媒体内容保障,更多发布权威准确、通俗易懂、形式多样、易于传播的政策解读产品,不断提高政策知晓度。做好政府网站集约化试点工作,推进政府网站、新形势下新媒体、在线政务服务平台的数据融通、服务融通、应用融通,提升大数据分析能力、辅助决策能力、整体发声能力和服务公众水平”。

  11 今天,新形势下新媒体拥有越来越广泛的群众基础和使用场景。技术为“互联网+”政务服务和社会治理的延伸插上翅膀。随着我国网民基数不断扩大,新形势下新媒体的受众群体也在加速扩大,移动支付、电子身份证、远程办公等让数据和信息多跑路,让群众少跑腿,逐渐成为现实。越来越多的网民逐渐接受、信任,为新形势下新媒体的长足发展提供了深厚的土壤。未来,随着 5G、物联网、大数据和人工智能等新技术在新形势下新媒体领域多实施多运用,“互联网+政务服务”场景将进一步提升政务信息服务和社会管理水平。

篇六:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

网站和政务新媒体自查情况报告(3 则)

 (篇一)

 省政府办公厅:

 根据省政府办公厅《关于**年第三次全省政府网站和政务新媒体检查情况的通报》要求,我市高度重视,由市政府办公室信息办会同相关部门认真落实整改。9 月 26 日,通过市政府 OA 协同办公系统、**市信息化管理微信群同时下发《**市人民政府办公室关于报送政务新媒体整改情况的通知》,要求各单位引以为戒,严格对标对表国办新检查指标,全面梳理政府网站和政务新媒体存在的问题和差距,制定切实有效的整改完善措施,不断提升政府网站和政务新媒体信息发布、互动交流、办事服务等方面的建设和保障能力。对此次被省政府通报的五家问题单位提出严肃批评,要求立即整改,做好检查复核工作。

 目前,我们正在督促有关县区严肃处理相关人员的责任,现将整改情况报告如下:

 一、政府网站和政务新媒体整改情况 **市**区文化和旅游局微信公众号“**市城区文化局”因注册邮箱年久,密码已丢失,后因机构改革等原因,使得公众号主体单位与现单位主体名称不符,更改失败。该单位已责成相关责任人对此事进行跟进,争取在最短时间内将此账号注销关闭。

 “灵丘县河长办”微信公众号已于 9 月 18 日注销成功,灵丘县政府办已对此微信公众号进行复检。

 “左云县河长制”微信公众号已注销,左云县政府办已于10 月 7 日进行复检。

 浑源县浑源交警大队的政务新媒体一直播账号“浑源交警大队”,已于 8 月 30 日进行注销关停处理。

 “**县河长制办公室”微信公众号已于 10 月 10 日进行注销关停处理。

 二、政府网站和政务新媒体自查情况 (一)**市政府网站自查情况 截至**年 9 月 30 日,我市在全国政府网站信息报送系统中备案网站 20 家。其中,市级政府部门网站 1 家,县(区)10 家,**经开区 1 家,委、办、局政府网站 9 家,运行状态正常网站20 家。本次对全市处于正常运行的政府网站进行了全面检查,未发现单项否决的严重问题,网站总体合格率 100%。

 (二)**市政务新媒体抽查情况 我市按照《政府网站与政务媒体检查指标》要求,已经对全市政务新媒体进行了摸底排查关停,截止**年 9 月 30 日,全市政务新媒体共计 79 个。市直政务新媒体共计 37 个,包括微信21 个,微博 7 个,移动客户端 2 个,其他 7 个。县区政务新媒体共 42 个,包括政务微信 32 个,政务微博 7 个,其他 3 个。按照省政府通报要求,第三季度我市抽查 42 家政务新媒体,其中包括通报的 5 个政务新媒体,合格率为 74%,截至 10 月 10 日已整改完成。

 (三)政府网站找错留言答复情况 全市政府普查范围网站已全部按要求规范添加了国务院“我为政府网站找错”监督举报平台入口,收到留言及时通知相关部门进行回复,并对留言认真审核。我市 9 月收到留言数量 1 条,按期办结数量 1 条。

 (四)存在问题 9 月全市政府网站总体运行良好,但个别网站仍存在一些问题:一是部分政府门户网站政策解读形式单一,解读深度不够;二是部分政务微博、政务微信公众号存在信息更新不及时、互动回应差的现象;三是因与省政务服务平台技术对接不畅,我市各级政务服务平台未在显著位置公开办事统计数据。

 三、下一步工作打算 我市严格按照《**省人民政府办公厅关于建立全省政府网站月检查通报制度的通知》,加强对政府网站和政务新媒体常态化监管力度。一是进一步加强全市政府网站与政务新媒体运维管理。二是加大自查自纠力度,严格要求,确保政府网站与政务新媒体规范达标。三是市政府办公室加强每月不定期抽查力度,定期通报。

 (篇二)

 按照政府信息与政务公开办公室有关要求,国家自然科学基金委员会对照《政府网站与政务新媒体检查指标》,对门户网站和微信公众号进行了认真自查。经自查,门户网站和微信公众号

 总体情况符合要求,评为合格。具体情况如下:

 一、门户网站自查情况 在单项否决指标中,对照安全、泄密事故等严重问题、站点无法访问、首页不更新、栏目不更新、互动回应差、服务不实用等六项指标对门户网站全部内容进行了自查,均符合相关要求。

 在扣分指标中,一级指标发布解读中的概况信息、机构职能、领导信息、动态要闻、政策文件、政策解读、其它栏目内容符合要求,解读比例及解读关联未达到相关要求,各扣 1 分,扣分合计 2 分,得分 29 分。

 一级指标办事服务中的事项公开、在线申请、办事统计、办事指南、内容准确、表格样式符合相关要求,得分共计 25 分。

 一级指标互动交流中的办理答复、统一登录符合相关要求,信息提交、留言公开未达到相关要求,扣分合计 13 分,得分 10分。网站互动交流主要为项目申请及结题等内容,申请人主要通过填报系统及电话进行互动交流,且部分留言信息无法公开,因而扣分较多,但不影响项目申请人与主管部门的互动交流。

 一级指标功能设计中的域名名称、网站标识、可用性、“我为政府网站找错”、站内搜索、页面标签、兼容性达到相关要求,一号登录、IPv6 等内容未达到相关要求,扣分合计 3 分,得分18 分。

 在加分指标中,一级指标信息发布中的数据发布,由于我委门户网站内容更新及时,故可加 4 分。

 综上所述,通过对门户网站自查,其单项否决指标为合格,扣分指标中共计扣分 18 分,加分 4 分,最后得分为 86 分。按照评判标准,国家自然科学基金委员会门户网站为合格网站。

 二、政务新媒体自查情况 自然科学基金委共开设1个政务新媒体---自然科学基金委官方微信公众号。自**年 12 月 1 日开通至今,官方微信紧紧围绕“管理、内容、功能”三方面加强建设、运营和发展,积极推进政务公开、优化政务服务、开展新闻宣传和科学传播。截至**年 6 月,官方微信共推送 576 期、1472 条图文消息,累计阅读人数超过 504.1 万、阅读人次超过 861.4 万,关注用户数超过 15.5万。

 自然科学基金委官方微信未出现单项否决指标中的任意一种情形,自查为合格。在安全、泄密事故等严重问题方面,未出现严重表述错误,未泄露国家秘密,未发布或链接反动、暴力、色情等内容,也未因发布内容不当引发严重负面舆情。在内容更新方面,以**年 6 月 27 日为监测时间点,前 2 周内共发布 5 条消息,更新及时。在互动回应方面,设有科学基金问答 AI 服务,提供引导式的实时咨询服务,咨询内容涵盖科学基金项目申请、实施、结题、经费等领域。不存在购买“粉丝”、强制要求群众点赞等弄虚作假行为。

 三、下一步整改措施 以此次自查为契机,我们将按照国务院办公厅印发的《政务

 网站与政务新媒体检查指标》《政府网站与政务新媒体监管工作年度考核指标》,对我委门户网站和微信公众号功能进一步更新和完善。一是将相关政策的解读文件及时登载。二是完善网站互动交流功能,使网民能够便捷地提交信息问题。三是更新设计咨询建言类栏目,对网民留言时间、答复时间、答复单位、答复内容按要求公开。

 (篇三)

 按照政府信息与政务公开办公室有关要求,国家自然科学基金委员会办公室会同科学传播中心对照《政府网站与政务新媒体检查指标》,对门户网站和微信公众号进行了全面系统自查。经自查,门户网站和微信公众号总体情况符合要求,评为合格。具体情况如下:

 一、门户网站自查情况 在单项否决指标中,对照安全和泄密事故等严重问题、站点无法访问、首页不更新、栏目不更新、互动回应差、服务不实用等六项指标对门户网站全部内容进行了自查,均符合相关要求。

 在扣分指标中,一级指标发布解读中的概况信息、机构职能、领导信息、动态要闻、政策文件、政策解读、其它栏目内容符合要求,解读关联、其他栏目未达到相关要求,各扣 1 分,扣分合计 2 分,得分 29 分。

 一级指标办事服务中的事项公开、在线申请、办事统计、办事指南、内容准确、表格样式符合相关要求,办事统计未达到相

 关要求,扣分 2 分,得分共计 23 分。

 一级指标互动交流中的信息提交、统一登录符合相关要求,留言公开、办理答复未达到相关要求,扣分合计 13 分,得分 10分。网站互动交流主要为项目申请及结题等内容,申请人主要通过填报系统及电话进行互动交流,且部分留言信息无法公开,因而扣分较多,但不影响项目申请人与主管部门的互动交流。

 一级指标功能设计中的域名名称、网站标识、可用性、我为政府网站找错、站内搜索、一号登录、页面标签、兼容性等均达到相关要求,得分 21 分。

 在加分指标中,一级指标信息发布中的数据发布,由于我委门户网站内容更新及时,可加 4 分。一级指标信息发布的服务内容,由于科学基金网络信息系统提供了 3 项以上专题或继承服务,可加 2 分。

 综上所述,通过对门户网站自查,其单项否决指标为合格,扣分指标中共计扣分 17 分,加分 6 分,最后得分为 89 分。按照评判标准,国家自然科学基金委员会门户网站为合格网站。

 二、政务新媒体自查情况 在单项否决指标中,对照安全和泄密事故等严重问题、内容不更新、互动回应差等三项指标对政务新媒体全部内容进行了自查,均符合相关要求。

 我委共开设 1 个政务新媒体——国家自然科学基金委员会官方微信公众号。自**年 12 月 1 日开通至今,官方微信公众号

 紧紧围绕“管理、内容、功能”三方面加强建设、运营和发展,积极推进政务公开、优化政务服务、开展新闻宣传和科学传播。截至 3 月 30 日,2020 年官方微信公众号共推送 48 条图文消息,累计阅读人数 199.94 万、阅读人次 265.79 万,关注用户数超过22.84 万。

 国家自然科学基金委员会官方微信公众号未出现单项否决指标中的任意一种情形,自查为合格。在安全、泄密事故等严重问题方面,未出现严重表述错误,未泄露国家秘密,未发布或链接反动、暴力、色情等内容,也未因发布内容不当引发严重负面舆情。在内容更新方面,以 2020 年 3 月 30 日为监测时间点,前2 周内共发布 6 条消息,更新及时。在互动回应方面,新版科学基金问答 AI 服务处于内测期间,还未正式上线。不存在购买“粉丝”、强制要求群众点赞等弄虚作假行为。

 三、下一步整改措施 以此次自查为契机,主管主办部门将会同技术和运维团队按照国务院办公厅印发的《政务网站与政务新媒体检查指标》《政府网站与政务新媒体监管工作年度考核指标》,对我委门户网站和微信公众号功能进一步更新和完善。一是补充相关政策的解读文件及解读关联。二是完善网站互动交流功能,使网民能够便捷高效地进行互动交流。三是及时公开办事统计数据,提升信息公开水平。

篇七:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

和政务新媒体 自查及整改情况报告

  接 XX 市人民政府办公室关于报送政务新媒体基本信息的紧急通知(信政督字〔XXXX〕43 号)后,X 县人民政府办公室对文件进行及时转发后,并转请 X 县政务服务和大数据管理局进行认真办理。根据省政府办公厅进一步加强政府网站和政务新媒体监管工作和 XX 市人民政府关于开展第二季度政府网站和政务新媒体自查抽查工作紧急通知的要求,对照国务院办公厅 XXXX 年印发的《政府网站和政务新媒体检查指标》,X 县认真开展 XXXX 年第二季度 X 县人民政府网站和政务新媒体自查整改工作。具体情况如下:

 一、总体情况 X 县人民政府网站 XXXX 年第二季度发布信息量 XXX 篇,访问人次 XXXX 人;从 XXXX 年 X 月 X 日至 XXXX 年 X 月 X 日止,“我为政府网站找错”监督举报平台未收到网民留言信件。统计全县各政务新媒体 XX 个,我们对其中 XX 个新媒体进行了抽查,整体运营情况良好,其中微信公众号运营更新频率高。

 二、存在问题及整改措施 (一)在自查中发现政府网站“县长信箱”栏目未公开留言受理反馈情况统计数据。目前正在联系技术公司和“县长信箱”负责同志抓紧整改中。

  (二)自查发现“领导之窗”有部分领导信息不完善,因为涉及人事变动,部分信息待人事确定后及时更新完善。

 (三)自查发现“政策解读”与“政策文件”的相互关联存在问题,关联不及时或者找不到链接,目前已与相关部门对接,尽快完成整改。

 (四)自查发现,由于 X 县机构改革,有的单位撤销,有的单位合并,还有部门单位是新成立,这些单位的机构职能信息发生了变化,并未在网站上做到及时修改和发布。按照国办新出台的考核要求,机构职能存在信息不准确的单位,要求及时整改,目前此项工作正在抓紧整改中。

 (五)自查发现,有些栏目设置滞后,更新频率过低,准备近期针对网站建设进行改版。

 (六)通过自查,我县部分政务新媒体中微博普遍存在更新不及时的问题。

 三、下一步工作 (一)加快网站改版进度

 尽快完成网站各频道设计,抓紧落实后台数据接口对接工作,报县领导批准后进行测试上线。

 (二)

 加强网站运行管理

 对网站各栏目实行细化量化分工,明确相关单位和网站工作人员职责权限,实施动态监督管理,提高网站安全性能。

 (三)

 加强信息员队伍建设

  结合网上一体化办公建设,对信息员队伍进行网络安全、信息安全、保密安全、信息采编等方面的针对性培训。

 (四)

 加强新媒体运营管理

 迅速联系相关政务新媒体管理员更新信息,并要求今后一定要按照相关要求及时更新,形成常态化管理。

  XXXX 办公室 XXXX 年 X 月 XX 日

篇八:关于进一步规范和加强网络新媒体建设管理报告

加强我院新媒体建设的请示报告

 尊敬的院党委:

  为贯彻落实中共 Xx 省委宣传部、中共 Xx 省委高教工委、Xx 省教育厅、共青团 Xx 省委引发的《关于进一步加强和改进新形势下全省高校宣传思想工作的实施意见》(xx 高教〔201xx〕xx 号)和《中共 Xx 省委高教工委转发中共教育部党组关于学习贯彻落实的通知》(陕高教宣〔2015〕2 号)的文件精神,完成教育部关于加强和改进高校宣传思想工作的方法和途径的任务,加强新媒体宣传建设,做好我院宣传思想工作,完善学院宣传思想工作机制,构建学院宣传思想工作大格局。党委宣传部结合我院当前宣传工作的实际情况和当前高校宣传思想工作的总体发展趋势,拟设立新媒体中心。现将有关情况作如下报告:

  一、学院宣传工作受到新媒体全面发展的严峻挑战

  2014 年 3 月,网络安全和信息化正式被提升至国家战略高度。高校宣传工作务必与中央保持高度一致,积极应对现代化发展对高校宣传工作提出的各项挑战,建立全面育人的立体化宣传模式。在新的历史条件下,我院宣传工作应充分借力新媒体,与时俱进,贯彻落实好习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,以强烈的责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处,不断增强做好

 我院宣传思想文化工作的自觉性,彰显大宣传在我院文化育人中的作用,努力开创我院宣传思想文化工作的新局面。

  新媒体在高校的迅速发展趋于系统化。近年来,由于新媒体在高校的迅速发展和广泛应用,先后出现了如教育部发起成立“教育系统官方微博联盟”、共青团中央、全国学联发起成立的“中国高校新媒体联盟”、中国青年报发起成立的“中国高校传媒联盟”等一批组织,他们的成立对于指导高校宣传工作系统地开展高校建设、教育宣传、舆情监控等工作起到了积极的促进作用。

  以新媒体为代表的传媒发展变化对我院宣传队伍、宣传机制提出更高要求。新媒体环境下,如何优化宣传队伍结构,如何熟练运用新媒体全面提升综合素养,如何创新宣传机制,从而推动我院宣传工作贴近学生、贴近实际、贴近时代,重塑宣传队伍形象,形成合力,成为我院宣传工作的新课题。

  新媒体的发展在拓展宣传思想工作领域、丰富宣传思想工作手段、提升宣传工作影响力等方面为我院宣传工作带来了难得的发展机遇。同时也对我院传统的宣传观念、宣传方法、宣传效果产生冲击,传统宣传模式在面对信息社会转型、网络社会崛起以及虚拟文化等现实问题时已经显现出严重的不适应性,面临着新的问题挑战。

  新媒体对我院宣传方式、宣传阵地提出挑战。目前,我院党委宣传部下辖新闻宣传和理论教育两个科室,日常宣传

 工作具体通过学院官网、校报、广播站、宣传栏这些相对传统的宣传途径来开展。传统媒体具有滞后性、单向性传播的劣势,在信息量、传播成本、互动性等方面与新媒体相比,都有明显不足。面对新媒体,宣传工作者如何适应新媒体时代的特点,创新宣传方式方法,提高宣传质量与水平,这是对我院宣传工作方式方法的挑战。其次,网络思想政治教育主阵地建设有待加强,高校是思想文化会集之地、人才荟萃之地,文化思潮与价值观念易于受新传媒的影响,高校没有自己的新传媒宣传平台,只能流于表面,疲于应对,很难扎实做到思想引领有创新、有实效。

  二、新媒体在高校宣传工作的重要作用

  当前传媒行业已经进入了以微博、微信、二维码为代表的“微时代”。

 据《2013 年高校微博发展报告》显示:“在国家政策的大力推动下,高校微博在 2013 年迎来了快速发展的一年。搜狐新闻数据统计结果显示,2013 年新浪有关高校微博的新闻数量是 2010 年的 18.4 倍。截至 2013 年 12 月,通过新浪官方认证开通官方微博的国内高校达 1110 多所。”高校微博的媒体关注度在不断提升,社会地位也随之加强。特别是依靠庞大的移动互联网用户做基础,微博、微信、二维码等各种应用客户端席卷而来,连通 PC 和手机终端的新媒体时代全面到来。任何信息都可以通过移动客户端“一触即发”,人人都是“最快捷、最草根的新闻发布厅”,信息

 传播时代的迅猛发展如同神话,令人目不暇接。

  运用新媒体手段,开拓高校宣传工作新局面是当前面临的一项重要课题。宣传思想教育工作更多强调正面灌输和规范教育,以引导青年去追求共同利益和终极利益为目标取向。当前,高校青年大学生的许多需求和利益都是通过网络来满足和实现,利用网络等新媒体为青年大学生搭建平台,将极大拓展服务学生的渠道。

  (一)搭建求知探讨平台。网络等新媒体的应用在教育方面打破了传统课堂教学模式。多媒体多终端的内容输出模式使受教育地点具有灵活性;点播的输出方式使受教育时间具有随时性;丰富教育资源的共享使受教育的内容具有可选性,从而有效地利用教育资源,一定程度上缓解了教育资源不平衡的现状,网络等新媒体教育已经成为一种新兴的教育方式。网络资源的自由支配,超越时空和地域的限制,给了学生求知的另一个广阔天地。团属网站应成为青少年大学生求知探讨的平台。

  (二)打造交流娱乐平台。网络等新媒体娱乐内容是大学生发展的风向标,它吸引着大学生的眼球,影响着他们的思想。做好这个平台不仅能丰富大学生的业余生活,拓宽他们的视野,还能有效把握在校大学生发展的风向标,做到有效地吸引、凝聚大学生。青年大学生的健康成长需要知识、情感和认知上的沟通。网络等新媒体的应用提高学生与他人

 沟通的能力,让他们能在家庭、学校以及社会中找到归属感与责任感,使他们的身心全面健康成长。根据中国互联网络信息中心调查结果,青少年尤其是高校大学生中超过 55.9%的网民声称在网上结交过新朋友。而影视、音乐、游戏是网上娱乐的重要方式,要想吸引学生的注意力,我们必须开发或者连接他们喜欢的健康的积极向上的项目,比如同城交友、在线音乐、青少年绿色游戏等。

  通过这些平台,学生和学生组织可以更加方便的开展大学生青春气息的活动,大家在学习之余,会经常关注和浏览这些网络平台,参与其中的热点话题讨论和主题活动等。

  (三)推广宣传教育平台。引导青年大学生是高校宣传工作的基本职能。传统的居高临下的方式已经难以得到学生们的认同,我们急需寻找新的宣传教育引导青年的方式,网络为我们带来了重要契机。通过网络,以学习,就业、交友、心理咨询、法律援助等学生感兴趣的、能切实为学生服务的形式,吸引大学生,凝聚大学生。当我们的网络成为了求知探讨平台、交流娱乐平台、就业创业平台、组织动员平台、维护合法权益和扶贫帮困平台、组织建设与管理平台,就会成为学生的网络生活的一部分,就能在他们的心目中有一定的地位,我们就能利用网络对他们进行宣传教育和引导,宣传学院党委的方针政策,传播先进文化,倡导科学精神,弘扬校园正气,扩大主流舆论,开辟宣传教育的新阵地。

 除此之外,我们还可以充分利用新媒体平台来发布学院党委最新的工作精神、会议详情、活动动态等内容,使同学们能够在第一时间方便快速地了解到跟学生切实相关的各种信息。

  (四)发挥组织动员平台作用。网络为我们提供了一种高效快捷、覆盖面广、成本低、特质强、不受时间空间限制,且为学生乐于接受的动员方式。通过网络组织动员已经在学生组织和社团中广泛应用。当我们的网络具有较为广泛的影响时,我们通过网络进行动员号召和组织,将是一种成本低、效率高、影响大的理想方式。尤其是可以使丰裕口校区学生通过各种网络新媒体平台及时、全面的了解到学院的各项工作安排和特色活动,并积极响应、参与其中。

  三、加强新媒体建设有利于促进学院宣传工作更加贴近师生、服务师生

  新媒体发展是历史趋势,我们要以历史的眼光看待传媒演进,以务实的视角把握新媒体时代宣传工作的新规律,研究掌握新方法、新途径,以前瞻性的视野准确定位新传媒对高校宣传工作带来的积极作用。

  以打造“官方微博、微信网络平台”为抓手,积极抢占新媒体育人阵地,进一步推动宣传工作贴近师生、服务师生。在建设好、利用好、管理好网络新媒体的过程中,构建立体化、全方位的高校宣传工作体系。

 结合学生特点,打造网络工作平台,提升行政效率。针对当前大学生网络依赖性强、接受利用新媒体快的特点,应加大对新媒体的应用和掌控,打造多维度、多层次、广覆盖的网络工作平台。一是建立学院官方微信、微博平台。然后逐步推动各系部、各机关部处、各社团开设官方微博、微信网络平台,由党委宣传部统一管理,促进我院老师之间、学生之间、师生之间的有效互动,开展咨询服务、信息发布、主题教育等活动;二是要求副处级以上干部开通个人微信业务,并加入微信群,以便今后更高效便捷的开展中心组学习等学院活动;三是开通校园文化品牌展示、辅导员风采展示、不文明现象曝光台等栏目,使用微信公共平台开展大学生思想政治教育

  结合学生需求,打造网络服务平台,加强宣传工作全方位服务学院各项工作的效果。把育人与服务紧密结合,在深入调研基础上,打造系列网络服务平台,增强网络新媒体的吸引力。例如学工部可通过微博、微信平台发布国家助学贷款、勤工助学、就业指导、发布招聘等相关信息和常见问题,在线为学生即时答疑解惑;教务处可提供成绩查询、课程表、校历、考试安排等服务。还可通过网络平台提供心理知识普及、心理测评、在线咨询等服务;招生办公室可通过网络平台发布专业介绍、招生人数、招考安排等招生信息,并且直接与考生在线交流,答疑解惑。

 结合特色活动,打造网络育人平台,巩固学院育人成果。注重网络育人特色品牌的创建和培育,努力形成网上网下思想政治教育的合力。一是在网站开辟主题板块,整理编发大学生对当前的热点、焦点、兴趣点问题的讨论,及时有效开展正面教育和引导;二是在网站开设主题专栏,面向全校学生征集励志故事,并以微文学、微电影、和微图文等形式展示,搭建大学生自我教育的新阵地和激励平台;三是开展“我最喜爱的老师”网络评选,展示优秀教师风采,营造立德树人氛围;四是开展“反法西斯战争胜利 70 周年”网络主题教育活动,坚定大学生走中国特色社会主义道路的理想信念;五是开发辅导员网络评价系统,由学生对自己的辅导员进行综合评价,有力推动学生工作;六是开办“中国特色社会主义理论培训学校”网校,开展中国特色社会主义理论和社会主义核心价值观的宣传教育,唱响网上主旋律。

  力争通过新媒体打造集工作、服务、教育功能于一体的网络平台,内容丰富、形式多样,以增强宣传工作的吸引力、覆盖面、针对性和实效性,获得广大学生的接受和喜爱。

  四、如何使新媒体发挥最大效能服务我院宣传工作

  (一)微博、微信具有快速传播和互动联动的优势,但也存在碎片化的劣势。因此,高校可以在教职工生和校友开通个人微博、微信的基础上,要求所有院系团支部、学生社团和部分职能部门都开通微博、微信平台,从而完善网络平

 台梯队建设,最终形成以学院官方微博、官方微信平台为中心,构架起多级别、多层次的“西体微博、微信矩阵”。同时,要积极“整合学校各媒介新闻资源和传播渠道,做好微博、微信与校报、校园新闻网、广播台的资源整合,做好学校各类机构、媒体以及个人的微博、微信力量的整合,统筹校级、院级、班级、个人等多种形式的微博、微信,统一标识系统,形成层级丰富、落点众多的大学微博、微信圈,润物无声地发挥新闻宣传的整体效应”。

  (二)学院宣传工作可以利用不同媒体的资源优势和应用特点,打造具有不同特色的新媒体平台。与微博相比,微信具有支持语音短信、视频、图片、文字以及支持多人群聊等优势,而且内容条理清晰,不容易被覆盖,阅读起来也方便。因此,微信公共平台更加简约、贴心和人性化,其最重要的特点就是在信息推送方面受众更加精准、内容更加精致,而官方微博则需要依靠一定频率的更新和转发,才能使得信息有效传递到它的目标粉丝中去。高校在需要发布某类特定信息时,除了在官方微博发布信息并置顶,也可利用微信公共平台,主动把信息传递到位,达到更有效的传播效果。因此,提高微信公共平台的微信好友数量,提高官方微博的信息互动频率,是加强这两个新媒体建设的重要方式。

  (三)在内容建设上,高校要组建多方参与的新媒体管理、运营团队,围绕学校生活打造具有独特个性的风格语言

 和集成模块。强化内容建设,以多媒体形式做精、做靓微博内容,打造原创精品。以文字、图片、视频等多种形式融合发布,重视内容的原创性,以原创赢得关注度,以原创形成影响力。在这方面,高校可以充分利用学生团队,由他们进行管理。例如:给他们分工,分别负责微博相关栏目工作,保证微博的更新条数,回复微博上的相关问题,形成信息的互通分享以及发布审查机制,并分时间段对微博转发和评论情况进行监控,确保微博的更新和活跃度,做好舆论引导。这样,既凸显了青春活泼的语言风格,使新媒体内容具有一定的亲和力和号召力,又锻炼了学生的综合素质。

  (四)在体制管理上,高校要建立完善的奖励机制和成长机制,制定相应的平台管理制度和队伍管理制度。新媒体的发展日新月异,在这种背景下,高校必须结合微博、微信等新媒体的传播特点制定相应的平台管理制度,并与时俱进地不断完善。针对新媒体平台和管理队伍制定相关条例,不但保证了新媒体内容信息来源的权威性、日常更新的规律性、内容发布的正式化、语言风格的校园化、舆情应对的流...

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