党组落实全面从严治党主体责任情况报告7篇党组落实全面从严治党主体责任情况报告 市政府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报 市政府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报20**年，市政府机关党组坚下面是小编为大家整理的党组落实全面从严治党主体责任情况报告7篇,供大家参考。
篇一：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报市政府办公室党组履行全面从严治党主体责任情况报告汇报 20**年，市政府机关党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实市委部署和市政府党组、市纪委监委要求，以党的政治建设为统领，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从严治党引向深入。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，理论武装的自觉性和坚定性不断增强 一是学深弄通做实新思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，对习近平总书记发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，第一时间组织传达学习贯彻，今年以来，机关党组开展集体学习40 余次。汇编习近平总书记发表的系列重要讲话、重要文章、重要指示批示，组织开展“向习近平总书记看齐，学习《习
近平谈治国理政》第三卷”读书交流研讨活动，机关党组和各党支部举办为期 3 天的集中封闭读书班，深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控、防范化解重大风险、组织路线、党的建设等一系列重要论述，特别是习近平总书记“5• 8”重要讲话，不断提高指导工作、推动实践能力水平。
二是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神。研究制定市政府机关深入学习宣传贯彻落实党的十九届五中全会精神的具体安排，细化为 17 项具体任务。机关党组理论学习中心组围绕学习贯彻全会精神，紧扣服务制定我市“十四五”规划，开展集体学习交流研讨，重点围绕坚持系统观念撰写体会文章。机关党组书记孟庆松同志带头为机关党员干部作全会精神宣讲，并就新时代如何充分发挥办公厅作用提出要求。各位班子成员分别到分管部门、处室开展宣讲，促进党员干部入脑入心、融会贯通、学以致用。目前，机关正在通过开设学习全会精神内网专栏、宣传栏，举办专题培训班等形式，持续推进全会精神在机关落地生根。
三是持续巩固深化主题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神，制定实施贯彻落实《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告》的责任分工方案和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的 29 项措施。总结和坚持主题教育中形成的好经验好做法，在深化理论武装上
下功夫，开设机关内网学习专栏，开展“党课开讲啦”系列活动，举办干部学习大讲堂，组织实地参观，用好微信群和“学习强国”学 xxx 台，及时深入学习中央和市委、市政府重要文件、重要会议精神，全面提升机关党员干部政治理论素养。
二、坚持政治立厅、政治建厅，政治机关属性更加凸显 一是坚决做到“两个维护”。完善贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作台账，组织各处室结合工作职责认真学习讨论，协助市领导推进贯彻落实。加强对贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要要求等情况的督查检查，把做到“两个维护”体现在实际工作中。制定实施机关党组严格执行向市委和市政府党组请示报告制度的若干措施，细化请示报告备案事项清单，坚持重大事项、重要工作、重要活动、重要情况及时向市委和市政府党组、市纪委监委请示报告，全年共请示汇报工作 70 余次，把党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。
二是全力做好疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展的重要指示精神，按照市委、市政府部署要求，服务市疫情防控指挥部指挥长研究部署相关工作，协助各指挥长做好疫情防控、物资生产调配、群众生活供给保障、市场秩序监管、复工复产等服务保障工作。选派 50 多名干部下沉社区，组织精干
力量支援市疫情防控指挥部、带队赴 xx 省恩施州对口支援、负责首都机场国际航班分流 xx 机场入境人员安全转运及信息推送等工作，400 余名党员自愿捐款 17 余万元支援疫情防控，市对口支援 xx 省恩施州前方党支部临时党总支被评为“xx 市先进基层党组织”。
三是扎实开展深入整治好人主义专项行动。以党支部为单位，组织党员干部原原本本学习领会习近平总书记关于发扬斗争精神等重要论述，围绕“发扬斗争精神、在攻坚克难爬坡较劲中磨砺本领”，“鄙视好人主义、在统筹疫情防控和经济社会发展中担当作为”，“坚持守正创新、全面提高办文办会办事质量和效率”三个专题开展研讨交流。机关党组书记带头为机关党员干部作“七一”党课报告，动员机关党员践行“五个坚持”重要要求，勇于自我革命，敢于担当斗争。认真开展“四看四查”自查自纠活动，针对各处室查找出的7 方面 99 个问题，深刻分析症结根源，有针对性制定整改措施，在盯住改、推动改上下功夫，确保逐件整改到位。大力弘扬斗争精神，开展经常性谈心谈话，及时指出干部思想上的偏差、工作中的苗头性问题、办文办会办事出现的错误，着力打造“赞成什么大张旗鼓，反对什么旗帜鲜明”的机关文化。
三、认真落实全面从严治党要求，推动机关政治生态持续向好改善
一是加强日常研究部署推动。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，认真研究部署机关20**年全面从严治党暨加强政治生态建设重点任务，制定机关党组和党组成员落实主体责任“两个清单”，专题听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，严肃指出存在的抓政治机关建设有差距、政治意识和政治敏感性不强、落实“第一责任人”和“最后守门人”责任不到位等问题，推动机关各项管党治党任务落实落地。制定《市政府机关党组关于进一步加强对市政府驻京办党组和市政府参事室（市文史研究馆）党组指导督促的意见》，加强对管理部门落实主体责任的指导督促。
二是全力抓好市委巡视整改。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，成立机关党组巡视整改落实工作领导小组，研究制定整改方案，将反馈意见分解细化为 43 个问题，同时查摆举一反三事项 46 个、推进改革促进发展事项 12 项，有针对性制定 165 项整改措施，逐项压实整改责任。坚持清单化项目化推进，按照“巡视反馈问题整改、举一反三整改、推进改革促进发展整改”三级递进原则，突出整改重点开展专项整治。先后召开 4 次党组会议，研究部署巡视整改工作，专门听取巡视整改工作进展情况汇报，督促解决整改落实工作中的问题，务求见底到位、形成长效。班子成员主动认领责任，各负其责、分兵把口，严把分管领域、分管处室整改
落实工作质量关，推动各项整改任务高质高效完成。目前，整改措施已完成近 70%。同时，对巡视反馈意见涉及到的党组织和党员干部依规依纪提出处理意见。
三是组织开展肃清黄兴国恶劣影响持续净化机关政治生态专项整治。制定实施 10 个方面 29 条具体措施。机关党组及各党支部分别开展大讨论大交流，深入查摆黄兴国恶劣影响在机关政治建设、基础管理、工作作风等方面的问题表现，廓清思想迷雾，制定整改措施，明确努力方向。召开警示教育大会，机关党组书记为机关干部讲廉政党课，深刻剖析肃清黄兴国恶劣影响、净化机关政治生态的长期性、复杂性、艰巨性，让党员干部普遍接受了一次思想洗涤和政治历练。组织开展对全市政府网站上黄兴国、杨栋梁等严重违纪违法人员信息清理工作，目前已对 40 个政府网站完成排查，发扬斗争精神，及时要求存在问题单位做好整改。
四是着力打造正气充盈的政治文化。深入开展“四史”学习教育，通过举办“四史”专题辅导讲座、集体观看《古田军号》等党史题材影片、组织集体参观 xx 绿色生态屏障和国家会展中心项目等活动，进一步加强理想信念教育、对党忠诚教育、革命传统教育，不断提升党员干部党性修养和精神境界。成立办公厅党员先锋（突击）队支队，组织党员参加所报到社区志愿服务活动，坚持和完善为党员过“政治生日”仪式，通过发放“政治生日”贺卡、重温入党誓词、宣
读本人入党志愿书，强化党的意识、党员意识。大力学习宣传推介机关在抗疫和扶贫等工作中涌现出的先进典型代表，开展评选表彰机关优秀共产党员和先进党支部工作，充分发挥先进典型激励示范带动作用。
四、严肃党内政治生活，推动机关党的建设质量明显提升 一是严格落实意识形态工作责任制。综合运用各类宣传载体，做大做强正面宣传，积极引导主流舆论。成立网络安全和信息化办公室，加强对政府公报、政府网站以及政务新媒体等舆论宣传阵地的监管，加强日常舆情监测，针对重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，第一时间报送市领导。组织排查意识形态风险点，起草《关于规范市政府机关干部职工网络行为的实施办法》，规范机关干部网上言行。组织开展多轮保密工作检查，夯实机关意识形态领域安全基础。
二是全面抓实机关党支部建设。组织开展“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建活动，明确 5 方面 15项创建标准。坚持党委委员和纪委委员包联党支部机制，党支部开展交流研讨、集体学习等组织生活时，包联机制安排专人现场督导，发现问题直接指出。组织开展机关基层党建工作巡查，围绕严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度情况进行检查督查，让党内政治生活
真正严起来、实起来。加强机关党建阵地建设，设置党员活动室，持续推进市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”创建。推进党建工作与业务工作深度融合，全力做好疫情防控、“六稳”、“六保”等重点工作，以党建工作质量提升带动各项工作上水平。
三是严格日常教育监督管理。组织开展警示教育月活动，集体观看《政治掮客苏洪波》等专题警示教育片，机关党组书记为党员干部讲授专题廉政党课。召开警示教育大会，编印《近年来发生在身边的严重违纪违法典型案例》，组织再次深刻鉴戒违纪违法典型案例，抓紧抓实抓细“以案三促”，党员领导干部普遍开展 1 次廉政谈话。制定《市政府办公厅加强廉政风险防控机制建设办法》，组织排查廉政风险点 102个，制定防控措施 203 项，逐项明确责任人，做到主动预防、超前防范。对 20**年以来机关党组处理的 67 人、85 人次情况开展“回头看”，再认识再分析，提出研判意见。用好监督执纪“四种形态”，今年以来运用第一种形态处理 11 人，第二种形态处理 2 人，第四种形态处理 1 人。
五、持续加强基础管理，在服务大局中体现担当作为 一是提升服务全市大局工作水平。坚持把全面从严治党成效体现在服务全市大局上，深入开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，引导党员干部加强参谋服务，强化协调服务，搞好衔接保障，实施督查问效，全力服务市
领导推动全市各项重点工作落实落地，在担当履职尽责中提升政治能力。深入贯彻落实市级机关处长大会精神，牢固树立“人人都是营商环境，个个都是开放形象”的理念，组织召开 xx20**• 中国企业家大会，当好企业和企业家的“店小二”，全年协助解决各类问题 300 余件。倾心倾情服务群众，组织开展 6 期“公仆接待日”和 117 期“公仆走进直播间”活动，协调推动解决群众反映的各类问题 4500 余件。持续办好“政务访谈”、“政民零距离”栏目，受理有效留言 4.9万余条，满意度 95.5%。精心组织实施 20 项民心工程，协调推动各有关区和部门着力解决群众最急最忧最盼的民生问题。组织开展“问计基层、问需群众”大走访活动，每个党支部至少为所联系社区协调解决一个实际问题。一年来，办公厅周立祥同志被评为 xx 市扶贫协作和支援合作工作先进个人，刘雷同志被评为市级机关优秀共产党员，唐俊同志被评为抗击新冠肺炎疫情 xx 市劳动模范，王毅、边中会同志被评为“xx 敬业奉献好人”。
二是加强干部队伍建设。贯彻落实新时代党的组织路线，制定实施加强市政府机关领导班子和干部队伍建设的 17 项措施，开展干部队伍建设专题调研，充分发挥党支部书记在选人用人方面的参与权和建议权，坚持不搞论资排辈、不选“好好先生”、不搞平衡照顾、不唯票数，重用想干事能干事干成事的干部。制定实施《xx 市人民政府办公厅干部交流
工作暂行规定》等 3 项制度，加大干部交流力度，加强对借调人员管理，规范干部调入工作。加大机关干部交流轮岗力度，大力培养选拔优秀年轻干部，搭建干部成长进步平台，分批次进行了 90 多名干部提拔晋升和交流轮岗，让干部工作有希望、干事有奔头、成绩受激励，树立了重实干重实绩的选人用人导向。
三是夯实机关基础管理。连续召开三次机关党组扩大会议，围绕改进办文流程、加强审核把关，组织班子成员谈认识、谈体会、谈建议、谈措施，制定实施《政府机关党组关于进一步压实岗位责任加强公文审核把关工作的意见》等 3项制度，强化办公厅的全面综合统筹把关职责，切实当好政府工作“第一责任人”和“最后守门人”。制定实施关于加强办公厅基础管理强化履职尽责有关规定，厘清处室职能边界，细化任务职责，强化协调配合，着力解决各处室“干什么”、“谁来干”、“怎么干”等问题。制定实施《市政府办公厅公文办理工作流程》，优化 30 余种不同公文办理流程、步骤和工作标准，进一步提高服务质量和效率。
下一步，机关党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委和市政府党组、市纪委监委部署要求，在深入学习贯彻党的十九届五中全会精神上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性；在强化政治建厅上下功夫，抓好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育各项
措施落实，持续深入推进巡视整改和净化机关政治生态；在...
篇二：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
从严治党主体责任落实情况报告 3 3 篇第 1 篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的十九大、中央和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：
一、强化政治建设，汇聚正能量
（一）坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习先后 7 次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神；坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇 683 名党员思想和行动统一到党中央的决策部署上来，统一到服务和建设“红色教育·生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。
（二）坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传
中央、省委、市委政策精神，确保中央、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。
（三）坚持创建特色党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理；在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范“四风”建设；在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。
二、强化组织领导，闭合责任体系
（一）强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。
（二）带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》；每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。
（三）成立工作专班。制定 2018 年落实主任责任工作要点、2018 年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教
育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。
三、强化日常支撑，问责见成效
（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报 3 期，诫勉谈话 1 人，开展工作约谈 11 人次，立案 9 人。
（二）狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写《干部工作记实手册》每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。
（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整
改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村（社区）支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。
（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村（社区）支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于 5 月 31 日-6 月 1 日对各村（社区）、镇直各支部开展 2018 年年中重点工作督查，开展突击检查 3 次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。
四、存在的问题和下一步工作打算
一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强；二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限；三是痕迹化管理还不够到位。
针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”
要求，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。
第 2 篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告
我于 2019 年 1 月任**镇党委书记，主持**镇党委全面工作。根据上级安排，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下：
一、落实全面从严治党主体责任情况
落细落实党委主体责任，切实履行“第一责任人”责任，把全面从严治党与党委中心工作同部署、同落实，努力提升全镇全面从严治党水平。一是抓好思想教育这个源头。带头认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。定时组织党委理论中心组集中学习，通过“点滴式”教育，实现“革新式”提升。二是抓实管党治党这个关键。制定《**镇关于 2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，认真落实全镇领导班子全面从严治党一岗双责，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度，加强和规范机关、村居党内政治生活。三是抓牢执纪监督这个抓手。每季度听取党风廉政建设专题工作报告 1 次、班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报 1 次。
适时听取镇纪委办案汇报，做好指导。四是抓严选人用人这个标准。为激发干部进取心和事业心，本着“德才兼备、以德为先”的原则，合理安排了班子成员分工。依据《**镇机关干部双百绩效考核及农村干部考核管理方法》研究并调整了4 名工作区书记、12 名部门负责人和 4 名自然村负责人，进一步激发了脱产干部和“两委”干部进取心和事业心。五是抓紧作风建设这个保障。持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯“四风”动向，坚决防止“四风”问题反弹回潮，警惕“四风”变异。规范公车用车，严防“车轮上的腐败”。严把招待标准关，切实履行接待函制度，杜绝“人情招待、迎来送往”。六是抓稳坚决惩治这个威慑。做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，全力支持镇纪委“三转”，聚焦主业。目前，镇纪委立案 11 起，处分党员 15 人。灵活运用“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态，今年共了结线索 11 起，批评教育 9 人，通报批评 2 人。
二、落实上级巡视巡察反馈意见情况
自履职以来**镇共接受市委、县委专项巡察各一次，“回头看”各一次。针对反馈的问题，我镇坚持“实事求是、务求实效，立说立行、即知即改，完善机制、长期坚持”的原则，对照反馈的问题，研究制定整改落实方案，细化分解整改任务，逐项列出清单，明确具体的责任领导、责任单位、整改效果和完成时限，建立工作台帐，逐项对帐销号。目前整改已取得阶段性成效。真正把巡察反馈问题的整改作为推动工作、促进发展的重要动力，进一步解放思想，更新观念，确保整改提高取得新成效，推动全镇经济社会发展取得新业绩。
三、重点工作部署开展情况
一是聚焦发展重点、难点。根据**镇的实际情况，从短板处发力，把上级工作安排，摆在更加突出的位置。坚持稳中求进，把阶段性目标和长期目标有机统一起来，既树立打持久战的思想，又下定打攻坚战的决心。
二是制定专项整治方案。密切关注群众反映强烈的、涉及群众切身利益的腐败问题。由我本人任组长，各行业部门、镇纪委为成员单位，结合实际找准切入点、着力点，进行集中治理，维护人民群众切身利益，密切党同人民群众的血肉联系，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三是举一反三以点带面。在抓好工作的同时，更加注重思考，着眼管全局、管长远，着眼于用新制度管人管事，把落实工作与推进制度建设紧密结合，形成“可检查、可量化、可落实”的工作成果。
四、廉洁自律情况
1、遵守党的政治纪律是非分明、立场坚定。贯彻“两准则三条例”，维护党规党纪；牢固树立“四个意识”，坚决贯彻党的理论路线方针，积极开展脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，自觉做政治上的“明白人”。
2、遵守党的组织纪律襟怀坦白、忠诚笃实。严格执行民主集中制、落实“四
个服从”，坚持重大问题及时请示汇报，并提交相关会议研究决策，如实报告个人有关事项。没有接受组织谈话、函询情况。
3、遵守党的廉洁纪律筑牢防线、严守底线。严格执行中央八项规定精神和省市县委实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及配套制度，严以修身、严以用权、严以律己。
4、遵守党的群众纪律坐言起行、永葆本色。一是认真做好公开接访。今年以来，共集中接访 7 次，6 起 15 人次；包案 1 件，化解 1 起。二是带头开展基层调研。开展招商引资专题调研 10 次，开展民生工程专题调研 8 次，扶贫调研 2次。
5、遵守党的工作纪律守土有责、守土尽责。认真履职尽责，聚焦发展重点、难点，补齐民生短板、筑牢发展根基，扎实做好控疫情、稳增长、惠民生、防风险等各项工作。
6、遵守党的生活纪律静以修身、俭以养德。一是自律修身为本。在实际工作生活中，带头以“勤、细、慎”三字自勉。二是廉洁齐家为要。把家风建设当作自己的“必修课”，从严要求家属、子女和身边工作人员，没有利用职权或者职务上的影响为亲属谋取利益。
五、其他有关方面的情况
存在问题和薄弱环节：
一是全面从严治党重视程度不高。虽然本人在思想上、认识上对全面从严治党有着清醒的认识，但对下在压力传导上总感觉尚未到位。
二是结合实际不够。思想解放不够，开展“一岗双责”工作缺乏开拓性，对新常态下如何更好地开展党风廉政建设工作，主动研究不够，缺少“弯道超车”、“前路搭车”的科学研判、科学施策。
三是监管日常纪律有欠缺。对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差，对分管部门有些同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，相对放松了八小时以外的管理，提醒不及时，对“小节”管不住、“大节”必失守的认识不足，没有主动承担起监督、提醒的义务。
今后改进措施和努力方向：
一是牵住党风廉政建设“牛鼻子”。加大精力投入，落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”责任，加强对分管同志的党风廉政教育，坚持廉政党课和廉政谈话制度，提升分管同志廉政素养，确保主体责任落地有响。
二是结合实际完善工作“钉钉子”。拓宽民主监督渠道，多角度收集勤政廉
政“气象行情”，发扬锲而不舍、一抓到底的“钉钉子”精神，结合实际，完善工作，提档升级。
三是强化规矩纪律监督“打板子”。严格执行《准则》、《条例》相关规定，强化过程控制和细节管理；强化监督执纪，把问责的“板子”打到具体责任人身上，真正“让纪律成为带电的高压线”。
第 3 篇: 全面从严治党主体责任落实情况报告
镇位于 xx 县城东部，距县城 10 公里，xx 高速途经并设有出口，国道 316 线交汇贯穿。全镇总面积 平方公里，辖 12 个行政村，91 个村民小组，4815 户 20880人。全镇共认定建档立卡贫困户 户 人，截至 2016 年底，共脱贫 户 人，贫困面下降至 %，全镇农村居民人均可支配收入 元，贫困人口人均可支配收入 元。耕地总面积 46442 亩，人均占有耕地 2.2 亩。有各级党组织 20 个(其中党委 1 个，党总支 1 个，党支部 18 个)，党员 728 名。
一、全面从严治党工作开展情况
镇党委认真贯彻落实党的 xx 大及 xx 届 xx 中、xx 中、xx 中、xx 中全会精神、习近平总书记系列讲话精神及省十三次党代会精神，严格落实省市县委、纪委的相关决策部署，以严格落实党风廉政建设责任制为抓手，建立了全镇各级党组织落实全面从严治党主体责任“一台账两清单”工作机制，认真践行全面从严治党
各项要求，党风廉政建设和反腐败工作持续有力推进，为全镇经济社会率先发展和坚决打赢脱贫攻坚战提供了坚强保障。
(一)党委领导...
篇三：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
篇 第一篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报今年以来，在党组的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕城市副中心建设，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、加强理论学习，提升政治素养 一、加强理论学习，提升政治素养
习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来”，面对城市副中心建设的新形势新任务，我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求，牢固树立终身学习意识，努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，通过学习不断补精神之钙、固思想之元，培为政之本。深入学习党章党规党纪，逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，深入学习了党史、新中国史，了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，从历史中得到了启迪，得到定力。坚持学好用好“学习强国”APP,积极参加各类专题培训，今年以来，参加支部书记培训 1 次，专题培训 3 次，学习强国累计 14000 余分，通过学习进一步提高了政
治素养和业务工作水平。
二、扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展 展
(一)细化责任清单，照单履职尽责
为切实将分管领导责任落实到位，对照《2020 年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》，结合本人岗位职责，研究制定了责任清单，用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容，逐项抓好 10 条清单的落实工作，全年研究分管领域全面从严治党工作 3 次，听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况 3 次，有效推动全面从严治党向纵深发展。
(二)强化警示教育， 严明纪律规矩
坚持把纪律挺在前面，不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式，通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措，提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩，增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”，加强警示教育。全年开展警示教育 9 次，用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部，举一反三，引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等 8 个重要时间节点的廉政教育，开展警示教育 8 次，牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题，以考促学，以
学促廉，进一步加强廉政教育，增强党纪法规意识和纪律观念，筑牢拒腐防变道德防线。
(三)加强日常管理，全面提升党员素质
加强分管领域党员干部的日常教育管理，全面提升党员素质。结合主题教育工作，组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面，开展经常性的谈话提醒活动。今年以来，与我办 4 名同志进行了 14 次廉政谈话，通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度，进一步掌握了干部思想动态，不断明确了纪律要求，起到了提醒教育的作用。
三、强化责任意识，忠诚履职尽责 三、强化责任意识，忠诚履职尽责
(一)深入开展主题教育 ，确保取得扎实成效
为确保我办主题教育顺利开展，一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络，争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育，根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，并结合我办实际，制定了 XXXX 主题教育实施方案和日程安排表，按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作，先后组织集中学习 5 天，主题研讨 5 次，蹲点调研 7 次，召开民主生活会 1 次，班子及班子成员共查找出问题 46 个，
制定整改措施 46 条。
(二)加强制度建设，构建长效机制
按照办党组要求，结合工作实际，以党章党规党纪为重要遵循，以责任为导向，不断加强制度建设，织密扎紧制度笼子，先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度，确保 XXXX 在开展各项工作时有法可依、有章可循，真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行，为防止制度虚设空转，切实提升制度执行力，对照我办各项规章制度，狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度，提高分管人员规矩意识，切实用规章制度规范、约束干部行为。
(三)加强支部建设，不断增强支部凝聚力战斗力
加强支部建设，按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求，先后“四报”推进**机关党支部的筹建，支部成立后，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，支部开展了形式多样的活动，召开党员大会 4 次，组织观看电影决胜时刻、小巷管家 2 部，组织参观北京香山革命纪念地、国庆 70 周年大型成就展，通过一系列活动，进一步提高了全办党员的党性修养，增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度，会上，全办党员依次开展了批评和自我批评，自我批评鞭辟入里，相互批评一针见血，开出了团结—批评—团结的浓厚氛围，
达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。
四、严于律己、率先垂范 四、严于律己、率先垂范
作为党支部书记和领导班子成员，我始终坚持以身作则、严于律己，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，聚精会神、勤勉工作，努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区 XX 业发展做出新的更大贡献。
第二篇 第二篇: 落实全面从严治党主体责任情况汇报
根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求，现将有关工作汇报如下：
一、主体责任落实情况
今年以来，X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标，紧盯打造创新发展高地的目标要求，认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求，确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效，为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。
（一）始终坚持全局谋划、统筹指导，区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核，不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组，由区委书记任组长并承担第一责任，负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导；按照区委要求，全区×个单位也成立了相应领导小组，由单位主要负责同志任第一责任人，实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来，先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次，深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神，同时结合×实际，研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等，从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防和加强领导等方面，对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容，定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉
政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程，及时传达上级最新精神，研究解决主体责任落实过程中的困难和问题，安排部署具体工作。今年以来，区委先后×次组织召开常委会，专题研究党建工作有关情况，并提出明确要求，有力地确保了主体责任推进和落实。四是深化巡察整改。积极配合中央巡视工作“回头看”以及省委、市委在×开展巡视巡察工作，认真查办督办，强化整改落实，中央巡视组×件交办件、省委巡视组×件交办件、市委巡察组×件交办件均按要求办结。同时，积极做好区级巡察工作，制定完善《×区委巡察工作计划》《区委巡察办工作规则》《区委巡察组工作规则》等机制。今年以来，先后分×轮对×个办事处进行了常规巡察。×月×日，召开专题动员部署会，启动×届区委第一轮巡察工作，涉及司法局、建设局、农办、文体旅游局×个单位。
（二）始终坚持层层分解、有序推进，形成各级党组织全面落实主体责任的工作合力。在认真落实好区委自身主体责任基础上，坚持把狠抓各级党组织主体责任作为重要职责，重点强化了三个方面工作：一是分级承诺责任。分三个层面：全区副县级以上领导干部签订《党建工作目标管理责任书》；×个重点单位负责人与区委签订《党建工作责任书》，各办事处与区属各单位向区委书记签订承诺书；×名领导干部和×名机关干部向部门主管领导签订承诺书，各办事处与社区、区属各单
位与二级机构均签订承诺书。由此，形成了一级抓一级、层层抓推进、责任全覆盖、落实无死角的工作格局。二是层层分解责任。研究下发了《×区党风廉政建设责任制工作实施意见》《×区反腐倡廉建设工作要点及责任分工意见》等，进一步明确区委班子和区委常委以及各职能单位的责任范围和责任内容，各基层单位层层延伸细化，确保主体责任各项工作任务分解到岗、具体到人。三是全面落实责任。区委主要领导积极履行“第一责任人”职责，坚持亲自研究、亲自安排、亲自协调党建工作。全区各级分四个层面落实责任：即落实党委（党组）、党工委及职能部门领导班子对职责范围内的党建工作负总责，落实党政主要领导“第一责任人”的责任，落实领导班子成员“一岗双责”的责任，落实牵头部门各负其责的责任，主体责任落实真正形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督检查、部门各负其责、依靠群众支持参与的生动局面。四是严格考核责任。在全区建立了目标管理制度，制定出台了《目标管理考核办法》和《目标管理实施细则》，将落实主体责任作为年度目标考核的重要内容，配以较大分值，通过季度自查、半年考核、年终考评等方式，倒逼各级主体责任落实，并将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、提拔使用挂钩，确保了抓主体责任“干多干少不一样，干好干坏不一样”。
（三）始终坚持建章立制、务求长效，扎紧筑牢落实主体责任的制度篱笆。坚持把建立长效机制作为落实主体责任的根
本途径，积极探索，锐意创新，建立健全了一系列有效机制，为推动党风廉政建设和反腐败工作提供了制度保障。一是认真落实民主集中制。坚持把贯彻落实民主集中制作为提高区委总揽全局、协调各方能力的核心环节来抓，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，区委主要领导带头维护班子团结，班子成员按照职责分工，认真履职尽责，自觉维护集体领导的权威，确保政令畅通。二是认真落实科学决策制度。研究制定了区委常委会议事规则、区党政联席会议事规则等，对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用“三重一大”事项进行集体决策，确保科学决策、民主决策、依法决策。三是认真落实民主生活会和谈心谈话制度。坚持通过召开专题民主生活会统一思想、凝聚共识、增进团结、改进作风、推动工作。在“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会中，各个班子认真落实谈心交心制度，通过市领导全面谈、督导组逐个谈、区委书记带头谈、班子成员相互谈、分管部门诚恳谈五个层面，认真落实“四必谈”要求，达到了前所未有的良好效果。四是认真落实干部选用制度。坚持公平公正选人用人，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，今年以来，共调整干部×个批次×人，全区干部队伍的结构更加合理、素质明显提升，并且实现了零投诉、零上访、零争议的“三零”目标。认真落实干部任前廉政谈话制度，在新调整干部任职前，均由区委书记、区委副书记、区委组织部长、区
纪委书记等常委进行廉政谈话，切实增强领导干部廉洁履职意识。
二、重点工作推进情况
在工作中，×区认真贯彻中央、省、市关于全面从严治党的部署要求，不断增强抓党建的主责、主业和主动意识，紧盯关键环节，突出问题导向，有针对性地抓突破、抓提升、抓规范、抓落实，确保各项重点工作扎实有序推进。
（一）深化中国特色社会主义理论体系学习宣传。一是完善组织管理体系。成立中心组理论学习领导小组，由区委书记任组长，区委宣传部部长任副组长，宣传部负责日常工作。领导小组要求每人记好学习笔记，撰写好学习心得和调研报告，及时将学习计划、学习材料、学习记录以及中心组成员的笔记和体会文章收存归档。二是落实学习推进机制。研究制定区委中心组学习计划和区属党（工）委中心组学习安排意见，推动中心组学习制度化、规范化。将以习近平同志为核心的...
篇四：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
城管局党组关于落实全面从严治党主体责任汇报材料2020 年，X 区城市管理综合执法局党组在区委、区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持落实党要管党、全面从严治党主体责任，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，加强政治建设，强化党内监督，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将党组全面落实从严治党主体责任报告如下：
一、履行职责情况 （一）坚持抓主责主业，进一步压实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。利用党组中心组理论学习会集中学习了《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》及我区贯彻落实意见，制定了班子和个人政治责任清单，并召开会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，解决问题和短板，提出了加强和改进的措施。
（二）坚持抓政治建设，不断加强和规范党内政治生活。一是把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致；同时严格贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神、党中央重大决策部署以及上级党组织的决定，确保中央的大政方针和决策部署不折不扣地贯彻执行。二是加强基层党组织建设，严肃党内政治生活，认真落实民主生活会、“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等党内制度，带头参加双重组织生活。三是定期督导检
查各支部党建工作，并召开党建述职评议会，各党支部书记分别就X 年度整改情况、X 年党建工作完成情况及下一步工作思路进行了现场述职，并予以点评和民主评议。
（三）坚持抓思想建设，坚定理想信念，不断锤炼党性。一是深入学习习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在考察浙江、陕西、山西、吉林省等精神、关于民族工作重要论述、十九届五中全会精神，坚持以党组理论中心组学习示范作用，引领带动全体党员干部的学习。二是紧密围绕“深化以案促改、净化政治生态”、十九届五中全会精神等开展学习研讨。今年共组织党组中心组集中学习 X 次，专题研讨 X 次。三是严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的分析和研判，对中央、自治区、市、区意识形态相关文件及会议精神进行传达学习，并对微信群、公众号进行日常管理，牢牢掌握意识形态领域的主动权和话语权。今年，共召开意识形态专题学习 X 次，意识形态及网络意识形态研判会 X次。
（四）坚持民主集中制，进一步完善党组工作机制。一是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全和完善了党组议事规则和决策程序、中心组学习制度、重大事项决策等制度，坚持重大问题集体讨论决定，保证决策的民主化、科学化。二是健全了党组书记为第一责任人的党建工作责任制，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件
亲自督办；管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
（五）贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和自治区 X 项配套规定，并遵守党风廉政建设责任制《廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识。二是开展“形式主义、官僚主义”专项整治工作，重点对照 X个方面 X 类问题进行全面排查查找，及时整改、明确工作措施。全年共发现问题 X 条，整改完成 X 条，未完成的 X 条问题年底完成。三是以排查廉政风险、评定风险等级为基础，对工作岗位和工作流程中可能产生廉政问题的潜在风险进行查找、评定风险等级、制定防控措施。目前，共梳理风险点总个数 X 个，制定防控措施 X 个。四是召开了专题会议，对于城管系统出现党员职工违法违纪问题认真分析和梳理，通过会议“议责”，警示教育“明责”，民主生活会“担责”，构建“责任共同体，形成履责闭环”，倒逼责任层层落实，以点带面推动本部门对照典型案例自查、整改类似问题和隐患，确保“以案促改净化政治生态”专项整治工作取得实效。
（六）全面落实党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任。一是认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，对存在的问题进行分析并提出对策和措施；签订党风廉政建设责任状，开展了廉政谈话和党风廉政建设责任制暨“一岗双责”分级抽查述职工作，同时督促班子成员和二级部门负责人抓好分管范内单位和人员的廉政
教育和管理，及时掌握职责范国内党风廉政建设责任制落实情况。二是持续强化监督执纪问责。充分运用好监督执纪“四种形态＂，特别是第一种、第二种形态，发现苗头性倾向性问题及时纠正，抓早抓小，让谈话函询、红脸出汗、批评教育成为常态。同时旗帜鲜明地支持纪委监委依纪依规依法开展监督检查和审查调查，配合纪委监委查案问责，严肃查处违法违纪问题，对管党治党失职失责的党员领导干部严肃问责，用责倒逼责任落实。全年，城管执法系统立案审查 X 人，给予党政纪处分 X 人。
二、存在的问题及原因分析 （一）全面从严治党压力传导不够。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况不严不细，压力层层递减，一定程度上存在“上热中温下冷”的现象，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
（二）主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，深入实地督导的少，一定程度上影响了督导的效果。
（三）党风廉政建设责任制抓落实不够。班子成员“一岗双责”履行不到位，对党员领导干部的监督管理力度不够，廉政教育效果不明显。
（四）党内政治生活不严肃。撰写对照检查材料中查找问题不准确，剖析原因不深刻、在谈心谈话活动中遮遮掩掩。
产生以上问题的主要原因：一是对管党治党重视程度不够，对党建工作谋划不深，对党建工作缺乏深入地研究，开会部署多，面
上督导多，抓落实少，针对具体问题分析研究对策少，满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。二是政治站位不高，对党内政治生活不够重视，未能做到率先垂范，发挥“关键少数”示范带动作用。三是部分学习教育流于形式，没有认识到学习重要性，多是“时间到”，而“眼不到”“心不到”，在理论联系实际方面做得不够，廉政意识不强等。
三、下一步工作计划 一是聚焦党建责任抓落实。认真履行全面从严治党第一责任人责任，将全面从严治党工作与城管各项业务工作有效融合深度融合，健全完善全面从严治党的的机制，推动全面从严治党持续向纵深发展，切实把全面从严治党主体责任落细落实。
二是聚焦思想建设抓提升。组织全体干部职工深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
三是聚焦政治生活抓规范。严格落实党的组织生活“X＋X”制度体系，进一步规范党内政治生活，切实抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等各项工作，按时、按期、按要求完成，全程纪实各项活动开展情况，把党内政治生活的规矩立起来、用起来、严起来，不断提升党组织生活质量，锤炼党性，凝聚力量。
四是聚焦作风建设抓纪律。持续开展“深化以案促改净化政治生态”工作，把纪律和规矩挺在前面。对党员干部苗头性、倾向性
问题早发现早提醒早纠正；加大警示教育力度，坚持“剖析身边案，教育身边人”，以案明纪、以案说法，督促党员干部深刻汲取教训，筑牢拒腐防变的思想防线；同时加强制度建设，形成监督制约机制，把转变作风、强化服务变成经常性、自觉性的行为，构建作风建设的长效机制。
篇五：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
全面从严治党主体责任情况报告范文三篇关于落实全面从严治党主体责任情况的报告范文
近年来，市城管局始终把党建作为统领，讣真贯彻落实党的十九大呾十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新帯态，突出主题，迚一步加强呾改迚党的建设，推迚全面从严治党向纴深収展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十事字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习与题，学习每月至少在 1 次以上，幵定期迚行交流研认。事是加强党员学习培讦。以支部为单位，严格落实“三会一诼”制度，坚持每周事五集中学习，建立党员集中培讦、轮讦制度，确保每名党员集中学习丌少二 1 天，参加教育培讦丌少二 24 小旪，党支部班子成员参加教育培讦丌少二 40 小旪。三是组织党员到焦裕禄纨念馆呾彭雪枫烈士陵园等红色教育基地迚行参观学习，幵定期组织观看与题教育片，用先辈的革命精神呾坚定信仰感染党员。
(事)严格执行“三会一诼”制度。系统各支部要坚持每季度召开 1 次支部党员大会，每月召开 1 次支部委员会呾党
小组会，每两个月迚行 1 次党诼。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党诼，各支部乢记每年讲党诼丌少二 2 次，每名党员每年迚行至少 1 次微型党诼。局机关党委要丌断加强对各支部落实“三会一诼”制度的督导呾考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，幵每季度在党员活劢室集中展评，迚行学习交流，促迚落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部乢记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期丌定期迚行交心谈心，讥每名党员在思想上不中央保持一致，幵以台账的形式，列出所包干党员对象名单呾基本情况，建立档案。坚持每季度开展 1 次党员思想状况分析分，确保及旪掌握党员干部职工的思想劢态，及旪帮劣览决党员实际困难呾思想问题，切实增强了党组织的向心力呾凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培讦机制，通过丼办基层党组织乢记及党务干部培讦班等形式，加强党的工作理论呾业务知识培讦，迚一步强化了班子“抓党建、促収展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展 1 次业务培讦呾技能
比武，迚一步提升了广大党员干亊创业的本领，促迚党员先锋作用更好地収挥。
(事)强化作风建设。一是每年召开 2 次民主生活会呾 1次述职评讧会等，深查实改领导班子呾班子成员自身存在问题，强化党的肌体。事是深入开展持续深化“两学一做”学习教育呾“四个丌为”与项治理，促迚党员作用的有敁収挥，强化队伍干亊创业的责仸意识呾履职能力。三是完善作风改迚机制。丌断觃范完善责仸落实机制、协调览决机制、奖惩考核机制、责仸追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推迚机制”，迚一步增强了班子队伍推迚工作的执行力呾落实工作“精细化”。
(三)强化典型带劢。积极培树、大力宣传局系统先迚党员典型，运用好“例题敁应”，使大家学有榜样、做有标杄。同旪，迚一步改迚呾完善了干部选拔仸用机制，重点培养、提拔、使用先迚典型，提高干亊创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纨律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”与题学习，对照党觃党纨，以案说法，开展警示教育，从远纨远法案件中汲叏教讦，切实唤醒党员的纨律意识、觃矩意识呾组织意识。
(事)强化责仸落实。以“全面从严治党主体责仸深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责仸人的责仸，建立清单呾台账，深入落实从严治党“两个责仸”呾党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责仸落实到位。
(三)强化源头防控。觃范权力运行呾廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”呾廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责仸追究。加强纨检监察队伍建设，严厉查处各类远纨远法案件，强化了制度的执行力呾责仸追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委 2 个、党支部某某个(其中包括行政、亊业、国有企业、股仹制企业呾私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类挃导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分収挥。
(事)加强机制建设。完善党建工作目标责仸制呾组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有敁的党建机制，提高党内生活质量，充分収挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织觃范化建设。挄照基层组织建设的总体要求，实施觃范基层党组织建设“520”计划，即：“5 有”标准：有党务办公呾党员活劢场所、有党建觃章制度(上墙)、有与人负责支部活劢、有“三会一诼”呾党员活劢记弽、有党建经贶保障;“2 步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、迚行觃范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现觃范化建设;“0 死觇”要求：基层党组织觃范化建设零死觇、全覆盖，切实把组织建设觃范起来。
(四)配齐配强与职党务干部。挄照《中国共产党党呾国家机关基层组织工作条例》的要求，健全呾完善支部班子，配备与职党务工作人员，定期对机关党务干部迚行教育培讦，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采叏“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部乢记呾党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系呾经验交流，随旪查看平台信息，临旪性呾紧急性信息做到及旪回复，极大地提升党建工作敁率。
(事)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活劢日、“三五”基层工作日，开展“在职党员迚社区志愿服务活劢”，
积极为群众览难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛呾测试等系列党性教育活劢，实现党员活劢经帯化、机制化、觃范化。
(三)开展“红色读乢会”活劢。组织系统党员每月开展 1次“红色读乢会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈亊迹、领导人文选等等)，讥党员们在感悟信念力量的同旪，迚一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先迚亊迹宣讲团”迚行先迚典型亊迹宣讲活劢，以点带面，用先迚典型带劢城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织呾党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织呾广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推劢城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
关于落实全面从严治党主体责任情况的报告范文
今年以来，xx 区委讣真学习领会习近平新旪代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新旪代党的建设总要求，把全面从严治党贯穿改革开放呾高质量収展全过程，贯穿党的建设呾党内生活各方面，层层压实“两个责仸”，推劢全面从严治党向纴深収展，为全区改革収展稳定提供了坚强保障。
一、加强统筹谋划，压实主体责任
1、坚持政治站位。把贯彻落实习近平总乢记重要挃示批示作为学懂弄通做实习近平新旪代中国特色社会主义思想的重要丼措，持续推劢学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。一是研究制定了《关二区委帯委会带头把学习贯彻习近平新旪代中国特色社会主义思想丌断引向深入的意见》呾《关二持续深化学习贯彻习近平新旪代中国特色社会主义思想的制度安排》，制度化、帯态化、长敁化推劢学习贯彻工作开展。事是强化习近平总乢记重要挃示批示精神的 xx落实，高标准谋划实施了 2019 年全区七大戓役 21 场攻坚戓呾 10 场歼灭戓，制定了与项实施方案，细化了重点丼措、明确了旪限要求，建立了周督办、月汇总、季度通报制度，推劢习近平总乢记重要挃示批示精神在我区落地生根，开花结果。三是围绕迚一步贯彻落实好习近平总乢记重要挃示批示精神，正在组织研究 xx2035 戓略研究，迚一步明确 xx在京津冀大格局中的觇色定位，清晰 xx 高质量収展的戓略思路呾目标定位。四是完善考核评价体系，将落实习近平总乢记重要挃示批示精神呾党中央决策部署情况，纳入 xx 区高质量収展评价体系呾主体责仸检查考核，幵作为区管领导班子呾领导干部重要考核内容，目前已对全区各镇街、各单位前三季度工作情况迚行了评价，幵在全区高质量収展推劢会讧上迚行了通报。
2、强化统筹推劢。强化主责主业意识，把管党治党工作不中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会，分析全区党建工作面临的新形势、新仸务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设呾加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作迚行了安排部署，提出了“抓党建、促収展”全年工作主线。事是对照区委五届九次全会要求呾区委帯委会 2019 年工作要点，细化制定了新一年区委帯委会落实全面从严治党主体责仸“两个清单”，项目化落实各项挃标仸务，帯态化开展督办落实，持之以恒、坚定丌秱把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建设为抓手，结合工作实际，正在研究制定区委有敁治理标准化体系，幵对农杆有敁治理标准化体系呾包联工作体系迚行了修改完善，迚一步明确觃范、细化要求，切实推劢各项工作依纨依觃高敁开展。四是将全面从严治党纳入《xx 区高质量収展评价体系》，选叏了“贯彻落实上级部署、落实中央八项觃定精神、担弼作为、领导干部远纨远法”等 10 方面考核项目，每季度迚行打分，结果纳入年底绩敁考核，切实推劢各级将全面从严治党工作融入日帯、抓在平帯。
3、强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、丌抓党建是失职、抓丌好党建是丌称职”的观念，区级领导同志带头，讣真落实主体责仸。一是落实区委乢记第一责仸人责
仸，坚持逢会必讲、抓帯抓长，通过与题党诼、谈心谈话、领导批示、会讧讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作经帯性强调提要求，督促推劢各级落实责仸。事是落实抓党建、促収展全年工作主线，区级领导同志带头，在开展包联工作的同旪，讣真挃导推劢检查包联镇街主体责仸落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来，已收集各位区级领导同志包联情况 9 次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责仸的检查推劢，区级领导带队，组织对 2018 年度全区各单位全面从严治党主体责仸落实情况迚行了检查考核，对排名靠前的 15 家单位迚行了通报表扬，对排名靠后的 8 家单位，由区委乢记、区委副乢记分别约谈了主要负责同志，推劢各级领导干部真真正正把主体责仸扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定 2019 年度主体责仸检查考核实施方案。
二、深入学习教育，强化思想建党
1、深入开展“丌忘初心、牢记使命”主题教育。讣真落实中央、市委各项安排部署，觃觃矩矩、一步一个脚印抓好各项觃定劢作，推劢全区主题教育扎实有敁开展。一是抓实学习教育，挃导区级班子呾处级干部关起门讣讣真真学习十九届四中全会精神、党章党觃、《习近平关二“丌忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新旪代中国特色社会主义
思想学习纲要》等篇目，挄照“准”民主生活会标准开展了三次交流研认，借劣“美丽 xx”微信平台创设“空中学习诼埻”，累计推送领导领学带学消息 10 期，幵将音频内容通过“大喇叭”在各杆播放。事是抓实调查研究，挄照“小切口、广叐益”的原则，结合个人分工精心确定调研诼题呾调研方案，深入基层一线调查了览实际情况，针对性研究览决对策，形成高质量调研报告，幵迚行了调研成果汇报交流。三是抓实整改落实，将区委“六四三”责仸体系引入检规整改工作，明确十项与项整治牵头单位，建立每周督报机制，戔至目前全区共梳理排查突出问题 119 个、制定整改措施204 条，推劢完成整改 118 个，建章立制 70 项;市区两级民意直通车转办的 109 件问题线索，已全部办结。
2、加强政治理论学习。把学习贯彻习近平新旪代中国特色社会主义思想作为主线，推劢广大党员干部读原著、学原文、悟原理。一是区委帯委会带头，第一旪间组织学习总乢记重要讲话精神呾中央、市委重要文件要求，第一旪间安排贯彻落实，今年以来已组织区委帯委会传达学习 55 次。同旪，将学习领会习近平新旪代中国特色社会主义思想作为必学内容，每次区委帯委会均安排与题学习呾研认，切实以实际行劢作出示范，为推劢工作奠定了思想基础。事是将学习领会习近平新旪代中国特色社会主义思想融入干部教育全过程，纳入各类干部教育培讦班次的首诼主诼必修诼，切
实推劢各级干部学深悟透、入脑入心入灵魂。今年以来，已丼办各类教学主体班次 11 期，开设相关与题讲座 13 个，培讦党员干部 1050 人次。三是研究制定了《xx 区 2019 年宣传思想文化工作要点》，将推劢习近平新旪代中国特色社会主义思想深入人心呾做好庆祝新中国成立 70 周年重大主题宣传等方面内容作为年度宣传重点，创新形式，丰富载体，持续深入开展学习宣传。今年以来，通过大喇叭广播等方式累计播放习近平新旪代中国特色社会主义思想等内容7万余次，制作展牌 4526 个、横幅 6965 条、大型主体景观 61 座，悬挂...
篇六：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
落实全面从严治党主体责任情况报告 2017 年，在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，市国资委党委进一步提高政治站位，强化“四个意识”， 坚持把落实全面从严治党主体责任作为党要管党、从严治党的重要举措，切实把全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、扛在肩上，推动全面从严治党向纵深发展，为国有企业改革发展提供了坚强政治保证。一、坚持抓主责主业，进一步压实全面从严治党责任 市国资委党委坚持把落实主体责任作为管党治党的“牛鼻子”牵稳抓牢，推动全面从严治党落地见效。
（一）党委领导班子积极履行全面领导责任。坚持统筹谋划，管党治党与中心工作同部署、同落实。年初，全面研究从严治党工作，明确领导班子职责分工。年内，召开 20 次党委会及党委扩大会，分析从严治党形势，研究部署任务措施。按照市委部署要求，研究出台落实主体责任和监督责任的实施意见和落实主体责任的实施意见、检查考核办法和述责述廉办法、国资系统领导班子及成员落实全面从严治党主体责任检查考核评分细则。从党委领导班子、党委书记、班子成员三个层面，制定了全面从严治党责任清单，形成年度任务清单，进一步明确责任、量化任务、细化措施。市国资委党委书记同志与党委班子成员分别签订落实“一岗双责”目标责任书，机关党委书记与各党支部书记分别签订党建目标责任书，党委班子成员与分管处室分别签订落实全面从严治党责任书，推动党建工作任务落到实处。为进一步加强党委主体责任的推动工作，10 月下旬，专门成立了绩效督
查处（巡察办），推动市管企业做好巡视工作，加强对两委领导班子决策事项的督查督办，从体制机制上强化政治巡察和督查职能。
（二）党委主要领导自觉履行第一责任人责任。国资委党委书记牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，在全面从严治党上坚持负首责、负主责、负全责，坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。学旺同志亲自主持研究 2017年党建工作要点，组织召开了国资系统“党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议”，先后主持召开 3 次党委会、3 次党委扩大会研究部署全面从严治党工作。学旺同志与市管企业党委书记签订《2017年党建工作目标责任书》，推动国资系统从上到下、层层开展责任书签订，促进国资系统各级党组织“一把手”把全面从严治党第一责任人的责任扛起来；年中，主持召开国资系统落实全面从严治党主体责任和监督责任汇报点评会，带领两委班子成员集中听取国资系统各市管企业落实从严治党主体责任和监督责任的工作情况汇报，亲自分析点评。先后主持召开 5 次党委会、10 次党委扩大会研究部署全面从严治党工作。坚持把学习十九大、贯彻十九大作为全面从严治党的重要政治任务，带头强化理论武装、带头推动落实。十九大召开前，组织两委机关开展“喜迎十九大，奉献在国资”寄语签名活动，带头签字承诺。十九大召开后，第一时间召开党委会，及时组织召开国资两委机关监事会干部会议。不辞辛苦深入涉县天铁集团厂区车间对学习贯彻党的十九大精神进行宣讲，引导党员干部把思想行动统一到十九
大精神上来。认真落实“一把手”约谈“一把手”制度，截至 11 月底，已先后约谈集团“一把手”50 余人次。
（三）领导班子成员积极履行“一岗双责”。领导班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，坚持经常研究、布置、检查分管部门和领域的全面从严治党工作。党委成员坚持半年向市委报告一次履行全面从严治党责任情况。班子成员注重加强对分管部门的监督管理，常态化落实与分管部门领导开展履职谈话和廉政谈话有关制度，对分管部门干部的日常廉洁自律、改进工作作风情况及时督促提醒。严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度，两委班子成员分别编入 10 个党支部，参加所在党支部生活 78 人次，参加党日活动 15 人次。严格履行党员领导干部廉洁自律有关要求，在用车、用人、生活、住房、个人事项报告等方面，严格落实有关制度，下基层轻车简从，生活上简朴自律，在机关树立了良好风范。
二、坚持抓重点任务，狠抓全面从严治党各项工作落地见效
紧紧围绕市委明确的全面从严治党责任内容，坚持严教育、夯基础、强监督、正风气，坚定不移抓好全面从严治党各项重点工作。
(一)坚持狠抓政治教育，进一步打牢全面从严治党的思想基础。以喜迎党的十九大、贯彻党的十九大精神为主线，把加强对领导干部的思想教育作为深入推进全面从严治党的基础性工程，不断夯实各级党员领导干部的思想根基。一是深入学习贯彻党的十九大关于全面从严治党的重大创新理论。认真组织广大党员干部学习党的十九大报告关于全面从严治党的重要论述，进一步提高政治站位，推动国资系统
全力抓好学习宣传贯彻。制定下发学习贯彻党的十九大精神学习通知、宣讲方案、实施意见，指导市管企业利用内部宣传阵地开辟党的十九大专栏，在全系统迅速掀起学习贯彻落实会议精神、干事创业的热潮。截至目前，全系统共举办各项宣讲报告会近 1200 多场，20 万人次参加。召开座谈研讨会 1005 次，参加人数 19659 人，组织专家报告会31 场，4703 人参加，在全系统和社会上大力营造了浓厚的学习宣传氛围。二是强化思想政治建设。以党委理论学习中心组为抓手，进一步规范和完善党委中心组学习内容、学习制度，截至 11 月底，两委班子围绕全面从严治党共开展 7 次集体学习，增强了班子成员用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性和主动性。强化《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的学习，引导各级党员干部不断强化和统一思想认识，切实增强贯彻落实全面从严治党的责任感和使命感，做讲政治、守规矩的“知行合一者”。严肃组织生活，组织 41 家市管企业全面开展组织生活会和民主生活会自查，责成 2 家市管企业重新召开“增强‘四个意识’、反对圈子文化和好人主义”专题民主生活会，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，围绕夯实“学”的基础，积极引导党员熟读精读党章党规，持续跟进深入学习习总书记系列重要讲话。坚持学做结合，广泛开展党员责任区、模范岗、“一名党员一面旗”等特色实践活动，引导广大党员在生产经营、科技研发、服务群众、规范管理等重点工
作中当先锋、做表率，有力促进国企改革发展稳定重点任务完成。三是开展廉洁文化教育。组织市国资系统 3000 余名党员干部分 20 余场次参观“利剑高悬 警钟长鸣”警示教育主题展，重温入党誓词，撰写心得体会，进一步强化党员干部明纪守法、履职担当意识。扎实开展警示教育，组织观看《打铁自身硬》《巡视利剑》等电视记录片，着力强化党员干部“四个意识”，增强自我监督，接受社会监督。在国资系统深入开展以讲廉政党课、“党纪条规”知识竞赛、观看警示教育片、开展廉洁用语等为载体的教育活动，推动廉政教育不断深入。
（二）坚持抓基础补短板，进一步夯实全面从严治党的根基。坚持把加强基层党组织建设作为服务国有企业改革发展的重要支撑，坚持打基础、补短板，不断夯实基层党组织建设基础。一是推进党建工作要求写进公司章程。根据市管企业实际情况和行业特点，推动各市管企业在公司章程中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，使党组织发挥领导作用组织化、制度化、具体化。目前，41 家市管企业和 562 家二级公司及以下企业全部完成公司章程修订工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。二是大力加强党务干部队伍建设。研究出台市管企业党务工作部门设置和人员配备《暂行规定》，强力推动落实，各市属单位高度重视，积极克服困难，坚持好中选优，截至目前，市管企业党务干部总数达到 650人，按时全面落实部门规范设置和人员配备工作。三是指导推动基层党组织按期换届。按照市委组织部部署，准确摸清全年应换届基层党组织情况，建立工作台账，实行专人负责，制定年度工作计划和换届
工作进度表，强化提醒推动和动态管理，国资系统换届按期完成率100%。圆满完成国资系统出席党的十九大代表候选人初步人选的推荐提名和 127 名市第十一次党代会代表的选举工作。四是抓好党员队伍建设管理。规范党员发展对象培训，集中举办党员发展对象培训班，对系统 1250 名发展对象进行政治理论和党的基本知识培训，不断提高积极分子队伍建设水平；指导推动各单位严格执行发展党员计划，严格执行发展党员新《细则》，确保发展党员质量；深入扎实做好党员组织关系排查工作，积极妥善处置不合格党员，进一步增强广大党员的党性观念和组织纪律观念。五是抓实基层组织建设。坚持一切工作到基层的鲜明导向，以争创“五好党支部”为抓手，细化创建标准，健全指标体系，实行“标尺式”量化考核，推动基层党支部建设整体上水平；强化培训，采取上下结合、分期组织、封闭管理的方式，集中培训基层党支部书记近 4000 人，进一步增强了基层党支部“带头人”队伍抓党建的责任担当和能力素质；严格“三会一课”、主题党日、党员干部讲党课、党员档案管理等制度落实，规范组织生活，创新活动形式，不断强化党支部的政治功能，提升党支部战斗力，带动基层党建工作整体上水平。
（三）不断强化党内监督，推动全面从严治党主体责任落深落实。严格执行党内监督的各项制度规定，坚决把管党治党主体责任履行好、落实好、监督到位。一是狠抓巡视整改和巡察工作。今年，针对市委巡视组专项巡视中反馈的问题及整改意见和建议，市国资委党委提高政治站位，举一反三找差距，经过深入反复研究，形成了整改
方案和整改台账，制定了 51 项整改任务、细化 87 条具体整改措施，逐条明确责任领导、责任部门、责任人和完成时限，责任部门每周上报整改进展情况。将整改措施划分为边巡边改、立行立改、阶段整改和长期坚持四个节点。在整改过程中，共制定和修订完善制度规定33 项，各项整改任务按照时间节点全部完成。按照市委巡视工作领导小组要求，指导督促推动市管企业做好巡视整改工作。2017 年累计完成 5 家市管企业的整改评价和督促推动工作。认真落实市委《关于加强巡察工作的意见》，推动市管企业建立巡察工作机构，配强巡察工作力量，建好巡察工作队伍，推动市管企业强化对下属企业的巡察，促进巡视监督向基层企业延伸。国资系统市管企业建立巡察组76 个、配备巡察干部 300 余名，累计对 300 多家下属企业进行巡察，巡察工作的“利剑”作用得到有效发挥。二是扎实开展净化政治生态工作。按照市委部署，彻底肃清黄兴国流毒影响，研究制定《国资系统关于贯彻落实肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态的工作实施方案》，组织推动各级党组织以黄兴国案为镜为戒为训，引导党员干部坚定政治立场，把政治纪律政治规矩挺在最前面，对党绝对忠诚。对照各项任务分解细化，逐条逐项对照检查，制定问题清单、责任清单、任务清单和工作台账，推动工作深入落实。组织两委领导班子开展净化政治生态专题讨论，围绕“肃清恶劣影响、汲取深刻教训，严肃党内政治生活、净化党内政治生态”进行交流发言，结合自身实际，深刻对照反思，带头净化和维护国资系统政治生态。9 月份针对市委督导检查反馈意见，制定《市国资委党委肃清黄兴国恶劣影响净化政
治生态深化整改措施》，明确 11 项整改任务，夯实责任、狠抓落实，推动净化政治生态工作不断深入。三是突出抓好管理监督。严格落实“一把手”不直接分管人财物和末位表态、回避等制度，推动企业构建“副职分管、正职监管、集体领导、民主用权”的权力运行和制衡机制。贯彻落实以管资本为主加强国有资产监管要求，出台《市国资委党委会研究国有企业外派监事会重大事项工作办法（试行）》，健全纪检、监事会、审计、工会“四位一体”联动监督机制，形成监督合力。推动企业健全“三重一大”决策台账，强化痕迹化管理，实行决策全过程音视频纪实。四是严格按照党管干部原则选人用人。认真执行《干部选拔任用条例》，树立正确选人导向，严格履行各项程序，坚持对干部档案、个人有关事项报告、纪检部门意见、信访举报“必审、必核、必听、必查”，把好政治关、品行关、廉洁关。研究制定市管企业领导人员选拔任用廉洁从业结论性评价办法；组织开展“十项专项整治”活动，对市国资委党委 2015 年以来选人用人情况进行专项检查；积极运用谈话、函询、诫勉等手段，强化干部日常管理监督。建立选人用人痕迹管理和追溯机制，严把关口、严格程序，积极整治选人用人不正之风，有效防止“带病提拔”、“带病上岗”。今年以来，两委机关和监事会 10 名干部先后交流到企业工作，引进 4名专业干部，36 名处科级干部在委机关内部交流。全年调整市管企业领导班子 15 家，涉及干部 35 人次，其中提拔使用 11 人，改善了班子整体结构。认真组织做好个人有关事项报告规定的贯彻落实，完成两委机关和监事会 121 名处级干部个人有关事项集中填报和随机
抽查，7 名干部的重点抽查核实。对系统 88 名干部个人有关事项进行集中填报和数据汇总，对 13 批 24 名干部个人有关事项进行重点抽查。五是狠抓监督执纪“四种形态”。准确掌握国资系统“树木与森林”状况，注重强化监督执纪，积极运用好监督执纪“四种形态”+“两步走”模式，特别是“第一种形态”，及时发现、提醒、纠正领导班子成员存在的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，促进...
篇七：党组落实全面从严治党主体责任情况报告
全面从严治党主体责任情况报告 11 篇落实全面从严治党主体责任情况报告篇 1 1
2021 年以来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委 xx 届 xx 次全会、市纪委 xx 届 xx 次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化 xx 奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：
一、突出政治建设，从严落实主体责任
（一）政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。
（二）制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党（工）委（党组）严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任
人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。
（三）党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事；严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼；认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。
（四）巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工公号“老秘带你写材料”整理作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。
二、强化理论武装，加强意识形态工作
（一）抓好理论学习。全区各级党组织将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，
在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。
（二）创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。
（三）牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展 xx 次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训 xx 次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议 xx 次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《xx 区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《xx 区意识形态工作协调联动会议制度》《xx 区突发案（事）件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。
三、科学选人用人，建设高素质干部队伍
（一）树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，
注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。
（二）深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。
（三）强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪
律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。
四、夯实基层基础，筑牢战斗堡垒
（一）强化组织建设，提升组织覆盖力。全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。
（二）打造过硬队伍，提升基层组织力。全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格 xx 人，切实从源头上选优配强社区
党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。
（三）突出党建引领，提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，全区各级党组织结合推进“xx 党建计划”全面进步年各项工作开展，大力实施 xx 党建工程，积极构建城市基层党建新格局；创新开展xx党建创新提升活动，广泛开展传承弘扬xx精神系列活动，全区学习践行 xx 精神的氛围逐渐形成；按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地，街道社区党群服务中心功能全面提升；依托城市小游园打造党建文化广场，党建工作由室内向室外全面拓展；整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强；探索建立“三社联动”机制，入驻信息平台的社会组织和特色商家 xx 家，为居民提供的服务更加专业便捷，我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建xx 个省级规范化社区、数量位居全市第一；深化区域化党建，实现了区域内各类党建资源的融合共享；创新实施“红色物业”，多方参与社区治理的共治格局初步形成。同时，通过广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，打造出了一
系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法 xx 余个。
五、从严监督执纪问责，打造风清气正政治生态
（一）反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪“四种形态”，通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题 xx 个，党纪政务处分 xx 人，群众获得感明显增强。
（二）巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对 xx 家单位的巡察、xx 家单位的“回头看”以及 xx 家单位的集中督办，正在开展对 xx 个办事处及 xx 个社区的巡察，共发现“三大问题”xx 个、“六项纪律”问题 xx 个，移交问题线索 xx 件，给予党政纪和组织处理 xx 人，移送司法机关 xx 人，挽回经济损失 xx.xx 万元，有力促进了管党治党政治责任落地生根。
（三）作风建设持续向好。全区各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，倡树“清新简约、务本责实”作风导向，深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义 xx 种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等 xx 个方面 xx 个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全区共
查处违反中央八项规定问题 xx 件，处理 xx 人，党纪政务处分 xx 人。持续深化家风建设，组织全区县处级及各街道办事处党政主要领导干部 xx 人，赴 xx 市廉洁文化宣传教育馆、xx 家风家训馆和 xx 市警示教育基地参观学习接受教育。
六、存在问题
（一）意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。
（二）“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。
（三）落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动
性。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动党（工）委（党组）主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。
（四）机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。
（五）基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够；基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发
展的作用不明显。
（六）新兴领域党建还比较薄弱。街道办事处党工委抓“两新”党建工作的力度不够，对企业出资人的教育引导不到位，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。
（七）队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升，部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升，个别党员干部队伍执行力不强，团结协作意识缺乏，工作效率低下，缺乏奉献精神。
（八）作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。
（九）报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。
多数单位文件存在明显的格式错误。
七、2021 年工作打算
2021 年是建党 100 周年，...
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