党组织书记抓党建项目情况总结5篇

时间:2022-09-29 19:40:04 来源:网友投稿

党组织书记抓党建项目情况总结5篇党组织书记抓党建项目情况总结 支部书记抓基层党建突破项目实施情况的总结 2017年9月第八党支部成立以来,我作为第八党支部支部书记,切实履行了党建工作第一责任人的职下面是小编为大家整理的党组织书记抓党建项目情况总结5篇,供大家参考。

党组织书记抓党建项目情况总结5篇

篇一:党组织书记抓党建项目情况总结

书记抓基层党建突破项目实施情况的总结

  2017 年 9 月第八党支部成立以来,我作为第八党支部支部书记,切实履行了党建工作第一责任人的职责,团结党支部成员和全体党员,立足岗位职能,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效。

  一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力

  党支部召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是完善了党建学习制度,认真按照“五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。

  二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础

  1、加强支部班子建设,充分发挥班子的领导核心作用。

  2、加强支部领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

  3、创新工作方法,基层党建工作有效开展。

  三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主

  1、加强干部队伍管理,转变干部作风。

  2、做好党员发展工作,加强党员的教育管理。

  3、强化组织纪律,规范干部管理。

  4、加强党风廉政建设。

  四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展

 认真组织收听收看党的十九大开幕式及闭幕式,认真学习集团公司有关文件及中国共产党章程,开展“上党课、跟党走”党员教育活动。使广大党员增长了知识,开阔了视野。

篇二:党组织书记抓党建项目情况总结

XX 党组织书记抓基层党建工作情况汇报 省分行党委:

 根据《关于做好 2020 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》XXXX 号文件要求,我将 2020 年抓基层党建工作情况报告如下: 一、主要做法及成效 (一)强化学习,政治建设更上新台阶。

 2020 年,我始终把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质的重要手段,以加强政治建设为重点,狠抓思想政治教育,进一步提高全体党员的道德素养和业务水平。年初,党委制定了党委理论学习中心组学习课题 X 个,全年中心组开展集中学习达XX 次,学习了习近平总书记一系列重要论述,以及习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党史和党的十九届五中全会公报等内容。按照责任清单要求,党委书记全年完成了两次党课教育、二次主题党日教育、一次党员警示教育,做到了真学、真懂、真信、真用,通过学习提高思想觉悟,推动工作发展。同时,要求全行以上级行党建和经营工作会议精神为指导,紧扣稳步推进省分行“321”战略愿景的主旨,紧盯“区域主流银行、系统贡献大行”的奋斗目标,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真履行管党治党的政治责任,坚持全面从严治党,突出问题导向、强化执纪问责,全行党建工作上了一个新台阶。

 (二)压实责任,从严治党再获新成效。

  2 一是强化责任传导,主动履职尽责。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实,多次召开党委会传达学习中央和上级行党委关于全面从严治党的部署要求,召开专项会议,安排部署年度工作、细化分解任务。本人作为党委书记,认真履行第一责任人职责,定期召开民主生活会,带头贯彻党内政治生活各项制度,主动担当落实“一岗双责”,积极发挥“头雁”效应。

 二是细化责任清单。将落实“两个责任”作为全面从严治党、从严治行的重要工作,坚持以“清单”为依托,抓好作风建设。支行党委领导班子实施“一岗双责”,根据党委、纪委、党委主要负责人、班子其他成员的履责内容,制定了党委主体责任清单、纪委监督责任清单。支行党委班子成员对照责任清单,带头落实“三个必”工作,即联系点必走、对照检查材料必看、民主生活会必到,以“单”明责、目标到人,有效推动了支行党委把党风廉政建设工作扛稳、抓牢、做实。

 (三)党建引领,中心工作取得新成绩。

 XX 市支行党委在认真学习了党中央国务院关于脱贫攻坚和疫情防控的会议精神后,迅速贯彻落实党中央决策部署,并根据上级行党委和地方政府相关安排,积极行动,把做好脱贫攻坚和疫情防控作为当前的政治任务和金融服务的工作重点。为解决农户资金缺乏的这一难题,全行加班加点完成农户信息建档工作,有针对性地满足贫困户的金融服务需求;为助力疫情防控,满足农户金融需求,全行大力推广“惠农 e 贷”等特色线上产品,为做好客户还款统计,我行逐户联系扶贫点贷款客户,对于受到疫

  3 情影响无法按期还款的,集中上报、实施调整宽限期、删除逾期征信记录。支行党委还定期到扶贫点上门走访,通过与贫困户面对面拉家常、谈谈心,聆听他们脱贫致富的想法及建议,了解他们存在的实际困难和问题,并详细做好记录,力争帮助他们解决困难。今年疫情防控初期,支行党委了解到扶贫村疫情防护物资短缺,立即向扶贫点捐赠口罩、消毒液等物资,切实缓解了扶贫点疫情防控工作遇到的燃眉之急。此外,支行党委还组织了员工扶贫捐款、网上“扶贫爱心购”等活动,全行员工都为金融扶贫贡献了自己的一份力量。防疫工作最后得到了 XX 市当地政府的高度肯定,被授予 XX 市银行保险业系统 xx 荣誉称号。7 月份我市遭遇严重的内涝灾害,XX 维护金融秩序稳定。在面对突发事件时,我行党委迅速做出反应,及时将灾害损失降到最低,有效的发挥支行党组织的阵地作用。

 (四)狠抓基础,组织建设迈出新步伐

 一是加强与党 委与基层党支部的联系。通过党委班子党建联系点制度,班子成员赴党建联系点参加组织生活会、业务调研等方式,将各项政策方针传导至网点,有效解决基层网点党建工作存在的淡化、虚化、边缘化等问题,做好反腐倡廉“规定动作”和“自选动作”。

 二是发展新党员,为党的事业培养接班人。通过不断考察,将发展党员工作的重点向营业机构管理团队成员、“青年英才”和一线业务骨干倾斜,上报 X 名员工为 2020 年预备党员,为基层党组织注入新鲜血液。

 三是加强基层党组织活动建设。支行党委 组织了党员干部和入党积极份子到新四军第

  4 XXX 旧址、XX 市革命烈士陵园开展了以“沿先辈英雄足迹,XXXXX”为主题的系列主题党日活动。组织员工参加了市分行主办的主题为“XXXX”的现场演讲,把党风廉政建设教育触角延伸到员工的日常生活和工作中。

 四是推进党支部标准规范化建设。对 XX 个党支部书记进行了党支部十大标准化规范化培训,并且发放了《党支部标准化规范化建设手册》。让党支部书记在日常工作中要以十大标准化规范化为依据,切实把开展党支部工作的基础思路理清楚、理解透、掌握准。基层党组织进行责任清单和党员积分制管理,提高基层党组织的管理效率。

 (五)以上率下,廉洁自律呈现新风貌

 作为班子主要负责人,我始终严格执行严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”以及领导干部廉洁从政各项要求;严格遵守廉洁自律各项规定,自觉接受来自各方面的监督。在民主决策上重大问题班子集体研究,广泛听取各方面意见,对群众反映的问题及时整改。没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为。为认真落实中央八项规定精神,本人利用行务会、中层干部例会、员工大会等形式,不拘形式地在全体员工中传达“八项规定”精神,多层次宣导“八项规定”及“若干规定”的精神实质,提高党员的廉政勤政意识。明确了党委一把手、网点部室负责人为各自党风廉政建设“第一责任人”。确保全行党风廉政建设责任制落到实处,全面推动“两个责任”逐级延伸。党委班子认真执行领导干部廉洁从政各项要求,对重大事项的决策、工

  5 资福利发放等都严格按照要求集体讨论决定,自觉接受各方面监督。支行纪委找准角色定位,充分发挥纪检监察监督职责,有效调动群众监督,形成全覆盖的监督监察体系,营造风清气正的工作环境。

 二、存在的问题及原因分析

 一年来,在市分行党委的直接领导下,我行党建工作和党风廉政建设工作虽然取得了一定成效,但仍存在一些问题。

 一是党建工作与业务工作融合不够。基层党支部书记普遍存在重经营轻党建的现象,把主要精力集中放在抓经济建设,对党建工作只是应付、被动地做,对党建工作组织不力,抓的不紧。基础党建出现不同程度的弱化、虚化现象,“两张皮”问题急需解决。

 二是存在责任压力传导末端弱化的问题。存在上热下冷、上紧下松等问题,个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。

 三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。各基层党组织工作停留在完成规定动作和上级部署的层面,基层党组织的党建水平还有待提高,党务干部的能力有待加强。基层党建特色还不突出,创新意识和破题能力不够,个性化的党建品牌有待进一步探索等等。

 产生问题的主要原因:

 一是思想认识不到位,履职动力缺乏。

  6 虽然比较注重专题培训学习和中心组学习,但学习的全面性、深入性不够,还不能很好地运用党的一系列新思想、新理念解决党建工作中的新情况、新问题。对党建工作的系统思考和统筹谋划还不够,对新形势下党建规律认识和研究还不够。“两张皮”问题集中反映在理念、思想、方法和工作上。主要表现是没有做到党建与业务深度融合、一体化推进,重业务轻党建、就党建抓党建。基层网点对应上级行多个部门,在也导致在实际工作中出现重业务,轻思想的行为,对党风廉政建设工作被动应付,认为业务工作是“硬指标”,党风廉政建设是“软任务”,甚至认为纪检监察如果管的严,就捆绑住了支部书记的手脚,不利于业务工作的开展。

 二是深入基层党组织开展党建工作调研不够,督导落实力度还不到位,倾听党员群众的意见做的还不够。对基层党组织书记抓好党建工作的要求还不够高,党建工作考核结果运用不充分,压力传导要求有待加强。致使个别支部不重视党建工作,抓支部工作办法不多。支行纪检监察人员少,监督力度不够,支行纪检监察人员承担大量的事务性工作,使得真正投入纪检监察工作的时间和精力十分有限,这客观上造成了纪检监察工作力度不够,也在一定程度上影响监督效果和监督质量。

 三是紧迫意识还不强,研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。随着省市分行领导班子的调整后,安徽省农行发展节奏进一步加快,在迈入全国农行第一方阵后后,对基层支行党委的要求进一步提高,基层党组织的在发展中遇到了一些新的问题急需解决。

  7 三、下一步工作打算

 基于上述问题及原因分析,下一步我将在市分行党委的直接领导下,通过抓重点、补短板、强弱项,努力在工作实践中突破,全面提升党建整体水平。

 (一)持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强支部书记抓党建工作责任,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

 (二)持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,立足职能服务大局,体现出党的领导、党的决策,体现出农业银行的政治属性。

 (三)持续加强干部队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作,把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训,培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱,做到忠诚、干净、担当。

 2021 年,我将认真落实市分行党委的各项工作要求和部署,扎实推进基层党建工作,始终以饱满的工作热情、强烈的事业心和高度的责任感,为 XX 改革与发展作出贡献。

篇三:党组织书记抓党建项目情况总结

织书记抓党建

 工作述职报告

 汇报人:

 XX

 目录

 今年以来,在上级党委的正确指导下,本人作为**单位党组织书记深入学习不忘初心牢记使命主题教育和习近平总书记系列讲话精神,认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓作风、强素质,抓重点、求突破,全面加强了党的整治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设,进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。

 前言

 目录

 1 1

 主要工作成效亮点

 2 2

 存在问题原因根源

 3 3

 下步思路改进措施

 目录

 主要工作成效亮点

 加强党建工作领导部署,全面贯彻“党委领导、组织协调、支部负责、干部参与”的党建工作领导工作机制,年初即成立了单位党建工作领导小组,由我担任组长、各支部负责人为成员,全面负责党建工作组织协调、督导检查,并坚持每季度召开党建工作部署会,将党建工作情况纳入年度考核内容,实行“一票否诀”。

 主要工作成效亮点

 ( ( 一) ) 抓责任、促落实,全面聚焦党建组织领导

 及时分解落实年度任务,*月份组织召开了年度党建工作会议,签发了 《 年度党建工作实施意见》 、 《 单位党建工作重点任务责任分解方案 》 、《 党建工作责任清单》 主要工作成效亮点

 党建工作

 把责任分工、学习教育、夯实组织、队伍建设等任务分解到了各部门各支部,做到了分工到岗、责任到人,促进了责任落实。

 主要工作成效亮点

 党建工作

 三是逐级签订党建责任书承诺书,*月份代表党委与班子成员、各支部书记,指导班子成员与分管部门、协管支部,各支部书记与支部委员、支部委员与普通党员签订了年度党的建设责任书,并将党建工作任务与各科室业务工作相结合,将党建工作完成情况与职工个人考核奖惩挂钩,建立健全了党建工作责任体系和考核办法;同时与单位领导班子成员、支部书记、普通干部签订了抓党建工作承诺书,强化党建责任和工作意识,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

 主要工作成效亮点

 党建工作

 组织召开 不忘初心牢记使命学习 座谈会,传达学习中央领导讲话精神,成立了本人为组长的学习教育领导小组,系统研究部署单位“不忘初心牢记使命”学习教育,明确了个单位职责,做好了动员工作。

 主要工作成效亮点

 ( ( 二) ) 高标准,严要求,扎实开展不忘初心牢记使命学习

 召开专题会议,进行动员部署。

 定期带头开展常态化学习,利用每周五“固定党日”学习机制,开展了集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习,通过领导领学、座谈讨论、观看视频、邀请专家报告、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式,系统学习了“不忘初心牢记使命”学习教育重点内容,累计开展集中学习**余次,督导党员自学**学时,提高了党员思想政治水平和理论政策素养。

 主要工作成效亮点

 ( ( 二) ) 高标准,严要求,扎实开展不忘初心牢记使命学习

 亲自抓学习教育,夯实思想基础。

 积极开创学习新方法形式,在单位网站设立”不忘初心牢记使命”专栏,利用QQ群、微信群、“共产党员”微信公众号、党员教育网络平台,引导党员干部主动自学 同时探索开展警示教育、专题研讨、学习交流、知识竞赛、有奖问答、主旨演讲、志愿服务、参观走访、党性教育、社会实践等活动*余次,即丰富了学习形式,又增强了学习效果。

 四是积极开展党务突出问题整改,在抓好学习基础上,积极开展突出问题排查整治活动,建立了**单位党委及党员干部个人问题清单,督导全体党员干部对号入座,制定整改方案,明确整改举措,采取“挂图作战”和“逐项销号”办法狠抓整改落实,做到了边学边改、边查边改、即知即改,实现了学有所得、学有成效。

 主要工作成效亮点

 ( ( 三) ) 抓思想,强党性,学习贯彻党的大会精神

 开展XXX精神学习,以“三会一课”为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,采取个人学、集中学、专家辅导学、领导上党课等方式,进行了多样化学习教育,先后组织集体学习*次,指导个人自学*次,带领千部上党课*次,邀请专家做讲座*次,观看专题片*会,开展学习交流、专题研讨*次,参观学习*会,立足岗位做贡献*次,有针对性问题整改*条,并创造性的实施了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教育基地过组织生活等活动,将全会精神落到了实处。

 主要工作成效亮点

 深入学习不忘初心牢记使命主题教育,就扎实开展了系列学习贯彻活动,下发通知第一时间学习传达,指导各支部制定了学习计划和活动配档表,召开了支部学习动员会;进入学习阶段后,  先后引导分管单位开展了集体学习5次  开展3天大会精神党员集中轮训培训,认真学习核心内容和基本要义;  组织观看专题片3次、邀请专家做讲座2次,不断加深对党的重大理论和重大思想的掌握; 主要工作成效亮点

 做好了党员发展管理工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针,严把党员“入口关”坚持成熟一个、发展一个原则,继续从严教育培养党员,认真开展政审、考察、公示等各项工作,年内确定了*名入党积极分子为预备党员,使*名预备党员转正成为了正式党员,确保了党员队伍生机和活力。

 认真做好党费收缴清查工作,严格按规定足额、及时收缴了今年党员党费**万元,并对200*年以来党费收缴、管理、使用情况进行了认真回头检视,切实做到了党费收缴责任明、管理严、缴费足。

 主要工作成效亮点

 ( ( 四) ) 抓党务,打基础,全面落实党建任务部署

 开展了党组织关系排查。围绕县委要求的“不遗漏一个支部、不遗漏一名党员”目标,按时组织开展了党员组织关系排查行动,经过认真排查,发现口袋党员*名,失联党员*个,并进行了组织处理和关系转接。

 强化党员档案规范化管理,年内对思想汇报、入党志愿书、政审材料等档案材料进行了规范补充、封装入袋、立卷归档、统一管理,确保了党员档案资料真实齐全;并进一步细化了组织关系转接流程,实施转入转出关系接转回执制度,有效防治口袋党员产生。

 开展软弱涣散党组织整顿,单位党委创新方式,按照谈心凝班心、配齐强班子、建章改作风、解困促民心四步走策略,对*个软弱涣散党支部进行了集中整顿,进一步改善了班子队伍力量,提高党建管理水平。

 主要工作成效亮点

 ( ( 五) ) 重风气、提形象,着力深化作风领域建设

 根据县委要求,制定下发了《单位作风效能建设年实施方案》和《“深化作风建设,治理庸懒散奢”活动方案》,围绕“转作风、重规范、提效能”主题,认真查找解诀作风效能建设方面的突出问题,激发了党员干部勇于担当、奋发实干精神状态。

 二是开展了“亮服务、亮规范”集中承诺活动,结合各自岗位职责和年度工作目标,以落实岗位目标责任和开展作风效能建设为核心,公示了党员干部个人承诺书和机关公开承诺书,自觉接受职工群众监督。此外,严格落实作风效能管理办法,对公章使用、工作人员上下班、请销假、公车调度情况进行明确规定,健全完善制度体系,努力消除不良风气。

 主要工作成效亮点

 三是贯彻落实八项轨定精神,尽可能减少三公经费开支,按照“厉行勤俭节约、创建节约型机关”要求,继续严格控制外出学习及参观考察活动,禁止公款旅游,严格按规定使用车辆,取消干部配车和一般公务车辆,施行外出公车平台调车,坚诀杜绝公车走亲访友、接送子女等公车私用情况,严格公务接待,从简安排各种活动,严格执行办公用品采购审批、使用登记制度,减少水、电等能源资源消耗,千方百计降低行政成本。

 主要工作成效亮点

 一是积极学习贯彻党内法规 今年以来,结合不忘初心牢记使命学习教育,**单位党委积极把握理论中心组学习、三会一课学习、不忘初心牢记使命集中学习机会,采取个人自学与集体学习相结合方式,认真学习了党的历次全会精神和各级党风廉政建设重要部署,并开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动,特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式,认真领会了中国共产党《廉洁自律准则》《党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

 主要工作成效亮点

 ( ( 六) ) 搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态

 二是深入推进源头预防腐败 严格执行民主集中制,对单位重大事项诀策、重点工程立项、重要人事任免、大额财务支出等坚决执行“三重一大”制度,各项工作均由党委班子集体讨论诀定。积极开展工程领域突出问题专项治理,安排专人每月对重点工程进度、质量监管、资金管理使用等环节进行抽查,发现问题后立即整改,自觉接受社会监督。严格财务管理,始终把抓好财务管理作为本单位反腐倡廉主线,认真执行财经纪律,对重点工程审计委托社会中介机构独立开展,努力做到工程结算公开、公正、透明。

 主要工作成效亮点

 ( ( 六) ) 搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态

 三是组织开展廉政主题活动 把廉政教育列入全年学习计划,开展了以“参观思廉、警示促廉、讲座养廉”为主要内容的系列教育活动,先后组织*场廉政主题学习研讨,组织党员干部参观反腐倡廉教育基地、警示教育基地和廉政教育示范点,安排***同志上党课,邀请**同志作“提高警惕,预防职务犯罪” 主题讲座,召开廖云波、黄大年先进事迹观报告会,观看了《榜样》、《信仰》等专题教育片,提高了党员干部自警自省意识。

 主要工作成效亮点

 ( ( 六) ) 搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态

 严格落实组织生活制度 严格执行党员领导干部双重组织生活制度,督促党员领导干部每半年至少参加了一次所在支部组织生活会,并以普通党员身份定期参加三会一课,带头开展集体学习、上党课、民主讨论支部事务等活动**余次,通过经常下基层、与党员定期谈心谈话、开展民主评议党员等方式,营造了良好党内生活氛围,增进了单位团结稳定。

 主要工作成效亮点

 ( ( 七) ) 建组织,创品牌,抓好抓实基层组织建设

 开展了软弱涣散支部大整顿活动 对纳入整顿范围的**个基层党组织,紧盯不放、一抓到底,由单位党委书记、班子成员带头联系重点单位、难点村,坚持一村一策,一个问题一个问题处理,每月报告进展情况,每季开展检查通报,实现了*个后进支部初步转化,确保了软弱支部得到提升改善。

 主要工作成效亮点

 ( ( 六) ) 搞活动,重预防,营造风清气正清廉生态

 加强基层党建品牌建设 牢固树立“党建+”理念,将*个中心支部升格为党总支,创新设置了脱贫工作组、攻坚项目部、文化大院、夕阳红等多个特色党支部,着力打响了先锋模范、精品工程、养老亲情、文化繁荣四张品牌,丰富了先锋品牌内涵,增强了党建示范效应。

 主要工作成效亮点

 ( ( 七) ) 建组织,创品牌,抓好抓实基层组织建设

 大力开展“先锋引领脱贫攻坚行动”,采取“党支部+”模式,引导各级党支部建设服务型、创新型、发展型党组织,推动班子成员和机关干部联系贫困户,产业能人帮带贫困户,优惠政策倾向贫困户,先后开展产业技能、劳务技能等扶贫专项培训**场次,为贫困户发放各项惠农补贴**万元,为**户贫困户申请临时救助资金**万元,完成了*个村互助合作社建设,完成了*村脱贫任务。

 主要工作成效亮点

 ( ( 八) ) 真扶贫,扶真贫,全力实施精准脱贫攻坚

 高度重视,坚持把精准扶贫行动作为单位党建的鲜明主题,集合单位全部力量、智慧积极攻坚破难,特别是注重扶贫与扶智相结合,全面宣传讲解各项扶贫政策,大力培育贫困群众自我发展意识。

 主要工作成效亮点

 ( ( 八) ) 真扶贫,扶真贫,全力实施精准脱贫攻坚

 开展基建扶贫产业脱贫工程,年内积极争取扶贫开发项目和政策,实施了**村文化广场建设、硬化道路**米,安装路灯*盏,并帮助所包村新种植核桃、小米、花椒等经济作物**亩,新植枸杞、柴胡、金银花等药材**亩,开办小型加工厂*家,新建农产品加工厂*个,改建养殖厂房*个,新畜牲畜*头,增加就业岗位**个,带领***余户群众开启了新的生活。

 主要工作成效亮点

 ( ( 八) ) 真扶贫,扶真贫,全力实施精准脱贫攻坚

 存在问题原因根源 存在问题原因根源

 存在问题原因根源

 今年,对照“全面从严治党”要求,在履行党委主体责任方面,还有一定差距。

 思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”,抓党建“虚’的错误认识,导致工作党建一手硬、一手软问题;对单位党委班子核心作用发挥不足,党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究,制定的解诀办法和整改措施针对性不强、缺乏可操作性;工作比较重部署,轻落实检查,有时工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少;对基层党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导,落实党委班子成员讲党课、双重组织生活会等方面还不够充分。

 ( ( 一) ) 落实责任不扎实

 在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。

 党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对过于单一,缺乏创新、有吸引力的载体和活动模式,真正走出去交流学习、实践学习不多,学习效果有待提升。

 存在问题原因根源

 ( ( 二) ) 队伍管理不严谨

 此外,党员在业务管理、行政审批、为民服务等活动中先锋模范作用发挥不明显,没有能够起到战斗堡垒作用,在党员作用发挥、集体学...

篇四:党组织书记抓党建项目情况总结

19 年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告 3篇

  2019 年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告 1

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  本人***,现年**岁,时任***村党支部书记。我村有人口 1***人,辖 7 个村民小组,耕地面积 1225 亩,党员***名。20**年以来,在乡党委、政府的正确领导下,在***村村支两委及全体村民的大力支持下,本人以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标为己任,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村,为熊家坪村的社会稳定,经济发展做一些力所能及的工作,取得了一些小小的成绩。现在对这一年以来的工作学习情况进行回顾总结,从而汲取经验教训,以利于今后为熊家坪村的新农村建设做出更大的贡献。

  一、加强党的建设,提高队伍素质

  1、我们认真组织党员和村支两委成员学习党的“十九大”精神,实践“****”的重要思想,落实科学发展观,继往开来,全面实施争创小康文明村的目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。坚持对支部成员的培养和监督,高标准、高要求,突出抓好思想作风建设,解决好撂摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员和广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

 2、规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是各项工作的领导核心,明确其思想、政治和组织的领导职责。村民委员会在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好

  3、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

  4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。

  5、充分发挥远程教育平台的作用,积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告,坚持每周集中学习讨论两次,认真学习十九大的精神,使科学发展观的理论深入党员的心和脑。

  二、发挥蔬菜基地的优势,大力发展蔬菜产业

  1、蔬菜产业是熊家坪村的主导产业,蔬菜产业的发展一直是我村村支两委主抓的工作重点。

  2、近年来,我村主要围绕“一村一品”的思路发展蔬菜产业,组织村民积极加入蔬菜合作组织,从而使蔬菜的种植和管理,销售都更加合理和科学。

  3、在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下,把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植提供了经验。

  4、有了自己的品牌,掌握了市场的规律,村民的种植积极性提高,经济效益越来越好,村民的整体生活水平提高。

 三、询问民情,体查民意,建立和谐的村民管理体制

  1、一年以来,全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众,了解群众的困难,并积极解决群众的困难。为解决村民的出行难问题,我们通过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池,安装夜光引蛾灯,为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。

  2、为贫、弱、残等弱势群体提供帮助。一方面对有行为能力的群众提供各种技术支持,使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变,另一方面为无行为能力和丧失劳动能力的村民积极申请低保等生活补助。

  四、坚持不懈地抓好计划生育工作

  继续抓好计划生育工作,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会还从人、财、物上给与倾斜,保证了人员工资、独生子女优惠政策的各项指标所需要的资金,计划生育工作取得好成绩。

  五、加强社会治安综合治理

  加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

  即将过去的一年里,我村取得了一定的成绩,这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持,但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望,我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作,再接再厉发挥更好的个人领导才华,为熊家坪村新一年的发展献出自己的绵薄之力!

  述职人:

 20**年**月**日

  2019 年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告 2

  2020 年 4 月 26 日,白云法院开展党支部书记抓党建述职评议考核工作,党总支书记、五个党支部书记,向院党组进行述职,接受测评考核。

  此次党支部书记抓党建述职评价考核工作,重点围绕全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进抓党建促审判执行,突出政治功能发挥和组织力提升,扎实推进党的组织体系建设,提升党建工作质量进行。党总支书记、各党支部书记认真拟写述职报告。2019 年度,我院党总支、五个党支部始终坚持把政治建设摆在首位,将旗帜鲜明讲政治的要求全面融入各项审判执行工作中,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设存在的突出问题抓好专项整治,不折不扣贯彻落实习近平总书记关于贵州贵阳工作系列重要指示批示精神,贯彻落实党中央、省委、市委和区委决策部署,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  述职测评考核会上,党总支书记、五个党支部书记依次进行了述职,全体党组成员、党总支委员、五个党支部的支委会员、党员群众代表出席了会议。党组书记、院长冯清明作总结讲话,并对 2020 年党建工作提出了几点要求:一是要统一思想,把党建工作抓出实效。二是要明确分工,切实开展党建工作。三是要继续加强政治理论学习,提升党员干部的综合素养。四是规范开展党内生活,开展党支部书记上党课等活动。述职测评考核会结束后,党总支将述职评议情况向院党组做了汇报,并将评议情况在各支部进行通报。

  2020 年,白云法院党总支带领五个党支部,将在院党组的领导下,进一步强化政治意识,提高政治站位,把党员思想统一到以习近平同志为核心的党中央各

 项战略部署上来,准确领会党建工作的新任务、新要求,全面推进党支部规范化、标准化建设,把全面从严治党要求落实到每个支部,引导广大党员发挥先锋模范作用。

  2019 年度党支部书记抓党建述职评议考核工作总结报告 3

  各位领导、同志们:

  按照党支部书记基层党建述职评议考核工作的要求,就 2019 年履职情况汇报如下:

  一、2019 年度主要工作

  2019 年在事业部党委的统一安排下,党支部认真学习领会和深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求,总结抓基层党建工作情况。具体情况如下:

  1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。

  扎实举行党支部活动。带领支部成员通过开展“铭记历史,不忘初心”党课、开展“学习十九大精神,畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动,加强党性宗旨教育。

  深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动,并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体,谈话对象覆盖支部所有党员干部和员工,坚持把纪律挺在前面,注重谈话实效,认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外,还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”,切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用,夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育,有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。

  务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员支部学习会,传达上级党组织

 的工作部署和指示,讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结,向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求,进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求,既联系历史,又贴近现实和党员思想实际,通过专题党课、故事党课、人文党课等方式,增强党课的吸引力和感染力;经统计,支部共开展党课 9 次,其中包括《做新时代的坚定者奋进者搏击者》、《树廉洁标杆,守纪律底线,光明磊落创事业》等 4 次微党课,从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。

  认真组织政治学习。结合推进“不忘初心牢记使命”主题教育常态化制度化的工作部署,在主动了解党员学习薄弱环节和需求的基础上,推进“人人上讲台”组织学习新制定新修订的党章党规、习近平总书记系列重要讲话。每季度还根据政治学习的内容,组织至少一次学习交流活动,由支部成员互谈心得体会,

  2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。

  严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,切实履行“一岗双责”,明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。累计组织开展座谈会 9 次,向一线员工宣贯党的路线方针政策,进行廉洁警示教育和政治形势教育,了解一线员工的思想,听取他们的心声,解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板,提高了党员干部的素质,紧密了党员与一线生产人员的血肉联系,增强了队伍的凝聚力。

  3.突出提高基层党组织建设质量情况。

  规范专题组织生活会。丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台,不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、事业部党委的工作部署和相关会议精神。二是充分利用“学报告,学党章”等党员考学平台,鼓励党员个人自学并进行拓展性学习,注重充实党建思想教育内容,切实有效提升党员思想修养。三是在例会、部门会议

 上设置专题政治学习议程,宣贯和传达党建党廉工作要求,学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。

  坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育,全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中,党员参学率均为**%。

  4.突出履行全面从严治党“两个责任”情况。

  开展落实“两个责任”专项检查,是今年油田党委深入推进全面从严治党的一个重要举措。根据自身职能,认真履行好职责范围内的管党治党责任;要自觉以身作则、率先垂范,严格落实“一岗双责”;广大党员要坚持“四讲四有”、“四个合格”,永葆先进政治本色。

  积极组织宣传其他油田单位好的经验做法,切实取长补短、互学互鉴、以点带面、共同提高。同时立足基层,结合基层实际不断改进和提升管理水平。努力结合新时代要求,大力推进党建工作创新,主动适应信息化、网络化发展趋势,积极探索应用企业网和微博、微信等媒体,进一步扩大党的工作覆盖面,增强党建工作的吸引力和感召力。

  5.突出大庆精神大庆传统再学习再教育再实践情况。

  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集中开会学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。支部全体党员认真学习、深刻领会“意见”精神,继承发扬大庆精神铁人精神,以及“三个面向”、“五到现场”等会战优良传统,扑下身子苦干、实干、大干,一级做给一级看,一级带着一级干,以新担当新作为展现新气象新形象。

  二、存在的不足

  近几年来我支部工作的开展情况,应该说整体情况是好的,较好的发挥了支

 部的保证监督作用。但同其他优秀党支部相对比,我们还存在诸多问题和不足,主要有以下几方面:

  一是就我自身而言,刚走上书记岗位,对支部工作的内容、程序和方法缺乏系统的学习和实践经历。

  二是党支部保证监督促进作用发挥不明显。党支部参与企业具体工作力度不够,结合点没有找好,对于企业在薪酬分配上实现奖勤罚懒、奖优罚劣,未能真正监督到位。

  三是思想政治工作没有实现全面覆盖,没有做到每个职工心中,党支部的保证作用发挥不到位。对企业的决定、政策的解释宣传做得还不够,不深入、不细致、不到位。致使企业出台一些政策、决定后,有时职工往往不理解,有怨气。这说明我们在思想引导上不及时,没有做到深入人心。

  三、努力方向及整改措施

  在 2019 年如何将党支部工作落实到位,我认为除了对上述问题加以改善外,还应做到以下几点:

  一是在完成党务工作、贯彻落实党的政策的同时,还要宣传落实企业的工作目标;不但要调动职工的工作积极性,还要切实帮助职工解决实际的困难;不但要做好答疑解惑的指导工作,还要做好方方面面的稳定工作。

  二是要严格要求自己,对于企业的规章制度,要带头遵守,模范执行。

  三是要让党政工作与支部每个人紧密结合,避免孤军奋战,企业工作的好坏,党政配合是关键。

  四是要继承传统做法中有力的方式、方法,并加以延伸和拓展,同时不断创新工作载体。

  五是必须紧紧抓住职工自身素质这个重要环节,满足不同层次、不同人群的

 文化要求。这样,才能真正理顺情绪,把各种矛盾化解在基层,形成团结、和谐、文明、向上的氛围。才能共同把企业工作干好。

  汇报完毕,以上述职不妥之处请大家批评指正。

篇五:党组织书记抓党建项目情况总结

19 年党组党委书记抓党建工作重点总结

  2019 年党组党委书记抓党建工作重点总结 1

  2018 年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领__事业发展的强大动力,下面,我就抓党建工作总结如下。

  一、2018 年党建工作主要成效

  (一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课_次,深入到企业宣讲十九大精神__次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动__人次,认领微心愿__个,经费__多元,慰问帮扶社区经费__多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

  (二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”__次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

  (三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清

 单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会,全体干部职工结合工作实际,认真剖析、深刻反省,始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订__、__、__管理等__项制度,坚持民主集中制,确保决策科学民主。严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费__元,与违规违纪人员谈心谈话__次,及时研究上报处理意见,积极配合__纪委调查违纪相关问题线索。

  二、存在的主要问题及难点

  (一)抓党建工作推进不平衡,特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强,全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强,对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡,在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位,致使党建工作,特色不突出、成效不明显。

  二是理论学习深度不够,理解不透彻,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题,未能灵活将党的理论与__业务联系起来科学推进,用党创新理论来指导业务工作亟待加强。

  (二)抓党建思路不够开阔,发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏,党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍,创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪,工作部署多,督促落实少,缺乏持之以恒,一抓到底的精神。

  (三)抓党建业务不够精通,方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够,机关党建业务知识还不够专业,很多党建工作程序和工作要求还没完全

 掌握透,对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够,党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强,思路创新不开阔,方式比较保守,手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作,思考不多,措施办法不多,进取意识不强,对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够,不能超前谋划。

  (四)班子力量薄弱,抓党建工作精力投入不够。2018 年,由于机关编制少、领导职数少(局党组成员__月份才补充到位且在__挂职)、机关支部宣传委员也在__职一年,局机关班子力量薄弱,再加上平时会议比较多、材料比较多,又兼管各项业务工作等,致使精力有限,抓党建工作和业务工作协调统筹不够。

  三、2019 年的主要思路及举措

  下一步,我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求,不断推进全面从严治党纵深发展,为推动__创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。

  (一)坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

  (二)贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻十九大精神,进一步坚定广大党员的理想信念,把十九大精神转化为解决问题、指导__创新发展的生动实践。

  (三)落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“__工程”扩面提质,不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力,增

 强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作,持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度,持续推动作风建设,深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制,坚决查处不正之风和微腐败,营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责,把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程,增强狠抓落实本领,勇于攻坚克难,善于协调处理各种复杂矛盾,以钉钉子精神做细做实做好工作,切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主,增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度,加强班子队伍的思想建设;严肃认真开展批评和自我批评,领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活,在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。

  2019 年党组党委书记抓党建工作重点总结 2

  2018 年,在县委的正确领导下,我认真履行“第一责任人”职责,切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。

  一、履职情况

  1、抓好班子自身建设。

  带头落实党建工作责任制,年初召开班子会研究制定了工作计划,和各支部签订了责任书,将党建工作明确到人、具体到事;先后__次召开支部书记座谈会,听取党建情况汇报,研究解决工作中出现的问题。

  2、抓好基础党建工作。

  强化对后进村的整治,通过主要领导包村、下派支部书记、综合整治等措施并结合换届选举,实现了前杨、后杨两村的整顿转化;做好村级组织换届,严格程序、规范操作,完成了__个村的换届选举工作,呈现出参选率高、成功率高、结

 构更优的特点;注重培养“双强”干部,以换届选举为契机,引导了一批双?ahref=//xuexila/yangsheng/kesou/target=_blank 咳嗽被叵?ahref=//xuexila/chuangye/target=_blank 创业带富,如__集团蔬菜主供应商__回到__村担任支部书记等,双强干部比例达到__;强化星级支部创建活动,探索开展了“星级”支部创建活动,通过自我认格、站所打分、组织考核,年初确定各个支部基础星级,年终对年度总评结果进行公示、兑现奖惩;加强基层民主建设,持续拓展深化“四议两公开”工作法,特别是低保复核工作,我们充分运用该工作法取消不符合低保条件人员__名,新增低保人员__名,没有因此引发一例上访;加大基层党建投入力度,整合资金新建了集北村室,修缮了后杨村室;强化党员教育培训,利用远程教育系统对农村党员开展教育__场次,受训党员__余人次;严把党员入口关,确定培养入党积极分子__名,转正党员__名。

  3、抓好服务型党组织建设。

  加强阵地建设,建立了__镇党员群众服务中心,全镇__个村全部建立了服务站,其中__个省级帮扶村全部达到一级标准;扩大了基层党组织的覆盖面,成立了全县第一个合作社党支部——__种植专业合作社党支部和外出务工人员党支部——__镇驻晋务工人员党支部。

  二、存在问题

  1、保障投入不够。

  全镇__的村没有集体经济来源,上级财政拨付的资金除去村干部报酬和各项开支后,基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月报酬仅为支书__元、主任__元、委员__元,养老保险基本没有落实。

  2、服务能力不强。

  一是服务意识不强。虽然挂了服务站的牌子,但不知道该为群众搞什么服务、

 怎么样去服务,没有真正发挥服务型党组织的作用。二是服务场所标准不高。__村的服务场所还达不到上级要求标准。三是人员结构不优。农村党员年龄结构偏大,60 岁以上占比达到__,文化素质偏低,初中及以下学历占比达到__,带领群众跟党走、奔小康的政治素质有待提升。

  3、党组织覆盖率较低。

  全镇现有__个党支部,其中非公企业党支部__个,社会组织党支部__个,外派党支部__个,应建却未建党组织的非公企业还有__家,社会组织还有__家,还有部分外流党员和社会组织党员没有纳入管理。

  作为党建工作“第一责任人”,我深入剖析了存在这些问题的自身原因:一是思想认识不到位。存在“说起来重要,做起来次要”的思想,甚至个别时候存在被动应付现象,特别是面对新形势新要求,有停一停、歇一歇、等一等的思想。二是精力投入不到位。有时忙于发展稳定,对党建工作学习、调研安排不够,甚至挤占学习、调研时间。如中央、省委加强服务型基层党组织建设意见下发后,仅仅是召开班子会进行了学习讨论,但没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。还没有完全转变工作思路,在抓党建工作方法上经验不足,办法不多,遇到问题还习惯于借鉴,没有立足__实际创新工作方法,导致基层党建困难和障碍的招数不多,效果不好。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、督导少,满足于“过得去”,没有真正做到“过得硬”。

  三、下步打算

  __年,我镇党建工作的总体目标是:继续保持“五好乡镇党委”荣誉,争取__的村达到一类党支部标准,其余__的村达到二类党支部标准,消除软弱涣散党支部。

  1、加强干部队伍建设。

 一是提升干部素质。将学习制度化、具体化,镇班子成员每周集中学习不少于_次,每年撰写专题调研报告_篇,机关党员干部每月学习不少于_次,对农村党员的教育培训每月不少于_次,全面提升带领群众跟党走、奔小康的政治素质。二是发挥示范效应。充分发挥班__等“双强”干部的带富作用,加强对__名大学生村干部的管理和创业带富引导。三是落实干部待遇。严格执行调整后的村干部补贴标准,按照上级要求全面落实村干部养老保险制度,使基层党员干部消除后顾之忧,集中精力干事。

  2、加强服务体系建设。

  一是建好场所。对达不到标准的__个村的服务场所进行整改;设置专门管理岗位,建立健全各项规章制度,确保服务场所能够规范使用。二是保障经费。在上级拨付专项服务经费的基础上,每村再增加__元服务经费,保障服务场所的正常运转。三是搭建载体。整合贴近基层和群众的文化形式和工作内容,搭建丰富多样的服务载体,增强服务场所的动力与活力。

  3、加强基层民主建设。

  强化公开制度的执行,对公开情况进行检查;持续拓展深化“四议两公开”工作法,健全工作记录和台账,力争村内低保工作、危房改造工作等关乎民生的大事均能通过该工作法解决;完善流动党员管理机制,加大对__镇驻晋务工人员党支部的管理和指导;优化党组织设置,在现有龙岗建材支部和晨晖合作社支部的基础上,明年计划再增_个非公有制企业党支部和__个种养殖合作社党支部,使非公党支部占比达到__,种养殖合作社党支部占比达到__,逐步扩大基层党组织覆盖面。

  2019 年党组党委书记党建工作重点总结 3

  2018 年,在区委、区政府和局党组的正确领导下,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,推动全面从严治党向纵深发展,使党建工作成为引领__事业发展的

 强大动力,下面,我就抓党建工作总结如下。

  一、2018 年党建工作主要成效

  (一)履责尽责,在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下,主动谋划党建工作,推动红色引擎工程,在支部主题党日活动中讲党课_次,深入到企业宣讲十九大精神__次。带领党员干部深入企业、社区调查研究,践行“党员常青”,到社区开展志愿活动__人次,认领微心愿__个,经费__多元,慰问帮扶社区经费__多元;二是抓协调推动。严格落实党建主体责任,加强对党建工作人员配备、指导和推动,定期召开支部会议,听取党建工作汇报,分析重点难点,狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。

  (二)思想建党,在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省(市、区)党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”__次,探索支部主题党日活动形式,增强党建工作吸引力,强化局机关党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

  (三)聚焦问题,在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题,成立整改专班,逐项列出问题清单、责任清单、整改清单,扎实抓好反馈意见的整改落实,确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等,让党员干部筑...

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