支部党建工作调研报告3篇

支部党建工作调研报告3篇支部党建工作调研报告　党建工作调研汇报　结合区委组织部党建工作调研通知的要求，现将江心洲街道今年以来的工作情况、存在的问题及下步工作打算作一简要汇报：　一、下面是小编为大家整理的支部党建工作调研报告3篇,供大家参考。

篇一：支部党建工作调研报告

工作调研汇报

　结合区委组织部党建工作调研通知的要求， 现将江心洲街道今年以来的工作情况、 存在的问题及下步工作打算作一简要汇报：

　 一、 主要工作

　江心洲街道下辖 3 个村， 24 个村民小组， 人口 1.2 万人， 直属 7 个党（总）

　支部， 513名党员。

　今年以来， 街道工委根据区、 街政治文明建设工作目标， 结合江心洲党建工作实际，以切实加强党的执政能力建设， 强化领导班子和干部队伍建设， 塑造街道党员新形象， 进一步加强党风廉政建设责任制为工作重点， 不断提升党建工作水平。

　具体工作如下：

　 （一）

　突出重点， 明确年度党建工作各项目 标。

　 年初， 工委结合街道实际， 围绕党建工作务实创新、 创优的工作思路， 及时制定了全街党建工作目标和工作考核办法， 进一步明确了 06 年度街道党建工作总的指导思想。

　同时从“巩固先进性教育成果， 全面加强基层组织建设； 强化党员教育培训， 切实提高党员干部综合素质； 推进“强基工程”， 继续深入实施“惠民、 基石、 双带” 三大工程建设； 构建惩防体系， 扎实推进党风廉政建设； 推进依法治街， 努力建设“法治街道”； 维护社会稳定， 倾力打造“平安街道”； 服务发展大局， 全力做好对内对外宣传工作； 统筹兼顾， 促进群团工作协调发展等 8 项工作 23 项具体要求， 进一步明确了 2006年全街政治文明建设的工作重点。将党务公开、 创新组织建设作为今年党的建设工作重中之重抓紧抓实， 并分别与各党（总）支部签定了目标责任书。

　 （二）

　狠抓落实， 巩固先进性教育成果

　1、 切实加强制度建设。

　 一是进一步巩固和深化先进性教育制度成果。

　不断完善了 《江心洲街道工委工作规则》及先进性教育活动中形成的各项保持共产党员先进性长效机制， 深入贯彻落实党员教育管理、 领导班子议事决策、 干部谈心谈话、 民主评议、 情况通报、 民主生活会、 党日活动、 党代表活动、 党务公开等 30 多项党建工作制度。

　同时， 对于先进性教育活动中， 收集的 11类批评、 意见、 建议进行了 认真办理。

　二是继续推进特色工作。

　继续推行了党员活动中心户试点工作， 推广了洲泰村党员互助基金， 深化了“共产党员户挂牌” 制度、 完善“党员义务奉献日”、“结对帮扶”、“助学助困” 等活动形式。

　 2、 完善党员教育管理新机制。

　 进一步深入学习十六届五中全会、 省委十届九次会议及市、 区有关会议精神， 集中开展了党员干部党章及“八荣八耻” 学习教育， 获得了全区学党章知识竞赛一等奖。

　深化了“三挂钩” 活动， 着力增强农村基层党组织带领群众共同致富的能力。

　开展了 争创“领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、 发展业绩好、 群众反映好” 的“五好” 党建工作示范点活动， 精心培育一支“识大局、 守纪律”、“懂业务、 会管理”、“有想法、 有办法” 的干部队伍， 努力提高广大党员、 干部思想政治素质和创新能力。

　以建立学习型工委、 学习型支部、 学习型干部为目标， 强化了每年党员干部冬训， 坚持每季度中心党课、 每月党日活动、 每月中心组学习、 党校周期办班、 党员责任区定期活动等学习方式， 致力于新思想的传播， 全面提高了全街广大党员、 干部及群众的思想觉悟和指导实践的水平。

　同时， 进一步贯彻落实《干部任用条例》， 形成公平、 公开、 公正的干部人才竞争环境， 深化干部人事制度改革。

　通过开展党员干部述廉和民主测评活动， 强化了党员先进性的体现。

　 3、 推动“双带工程” 出成效。

　围绕市、 区“强基工程” 的总体要求， 街道大力开展“双带工程”， 引导党员干部学科技、 找路子、 建项目、 促增收， 探索一条农村党建工作与经济建设相结合的路子， 使党的基层组织建设在农村全面建设小康社会和建设社会主义新农村的

　过程中焕发出了生机和活力。

　目前， 全街道 3 个村 22 名村干部人人都创办了 经济实体， 创办数与村干部数达到了 100%， 实现了 市、 区提出的“双带” 三年规划目 标。

　据统计， 街道“双带” 项目年上交税收 170 万元， 吸纳常年用工 219 人， 农民人均年收入从 3 年前 4000多元到 2005 年达到了 7700 多元， 今年将达到 8200 元， 远远超出省、 市平均水平。

　同时，街道三个村建立的“支部＋协会” 双带工程指导模式， 行业发展与农民致富互促作用成效明显。

　特别是在今年的葡萄节等节庆活动中， 各行业内的党员发挥了积极的示范带头作用。

　据初步统计， 葡萄节期间， 全街农民人均收入将增加 300 元。

　 4、 疏浚整治村庄河塘， 造福一方群众。

　开展村庄河塘疏浚整治工作， 是党员先进性教育活动的具体体现。

　按照区委、 区委组织部的统一部署， 街道明确要求参加第二批先进性教育活动的部门、 单位和广大党员， 以不同形式， 积极投入到村庄河塘疏浚整治工作中。

　活动中， 全街道广大党员干部全力以赴干在一线， 抢在前面， 保证了整治活动的顺利完成。

　全街道村庄河塘疏浚土方量达 7.5 万方， 超额完成区任务 1.5 万方， 共疏浚河道 7 公里， 拆除阻水坝埂 6 处， 清理河内垃圾、 杂草、 杂物 450 多吨， 并大力实施了绿化、 美化工程， 在疏浚清淤的河塘两岸栽植花桃 1000 余株、 垂柳 200 棵、 草皮 1000 平方米， 街容街貌明显改观，农村人居环境质量得到明显提升。

　街道的村庄河塘整治工作得到了市、 区领导的充分肯定，先后在街道召开了村庄河塘整治现场会， 并顺利通过了 市、 区村庄河塘整治工作领导小组的检查验收。

　 （三）

　夯实基础， 落实组织工作创新要求

　按照区委组织部 2006 年组织工作创新要求， 街道工委紧紧围绕组织工作实际， 以及街道党建工作特色， 拟定了《探索研究党代会闭会期间党代表发挥作用的途径、 方法及载体》，《结合江心洲农业旅游行业的发展， 探索在行业中成立党的基层组织》 两个创新课题。

　 1、 积极发挥党代表作用。

　今年以来， 街道工委参照江心洲人大工委在发挥人大代表作用中的一些好的做法和经验， 以及与人大代表发挥作用的性质区别， 提出了“闭会期间的党代表活动要有新突破“的总体要求， 采取了 一系列有效措施， 使党代表活动的开展逐步走上了正规化、 制度化。

　一是明确要求， 党代表活动注重可操作性和针对性。

　今年年初， 我们首次制定了党代表活动的意见， 在意见中对活动不泛泛提要求， 在制订年度活动计划时明确以下几点：

　第一活动目的要明确。

　每次活动的目的要有针对性， 要结合街道实际， 符合全街道发展特点。

　第二活动时间要保证。

　原则上党代表每一个月 召开一次洲内党代表座谈会， 每季度开展一次代表团全体代表的视察活动， 遇重大事件随时组织调研。

　第三活动准备要充分。每次座谈会前， 要求党代表深入群众， 针对基层反映上来的各类热点、 难点问题， 组织代表视察， 并要求代表做好记录， 掌握第一手资料， 思考对策。

　在座谈会上， 要求参会代表踊跃发言， 要有针对性提出一些办法， 解决基层党员及群众反映强烈的热点、 难点问题。

　第四活动效果要明显。每次活动都要将代表们提出的批评、建议和意见及时移交有关部门办理解决，以最快的速度将办理情况反馈给代表， 杜绝搞形式、 走过场。

　二是建立制度， 拓宽代表知情参政渠道。

　为了进一步健全完善闭会期间党代表活动的机制， 真正做到深入基层、 深入党员、深入群众、 深入实际， 全心全意为基层党员和群众说话、 为基层发展服务的宗旨 ， 我们制定了党代表联系点制度， 每位代表分别联系一些党小组， 并落实到重点人头， 通过调查、 交谈等面对面形式， 及时收集党员、 群众反映的焦点、 热点、 难点问题， 为基层党员、 群众解决一些实际问题， 及时让他们感受到党的温暖， 同时为地方各项事业的发展献计献策。

　三是定期交流， 研究解决代表活动中遇到的难题。

　为了了解各代表联系点开展工作的具体情况， 每月都召开党代表联系会， 进行相互交流， 共同分析各联系点活动中存在的问题及其原因， 共同商量切实可行的解决办法。

　同时， 街道工委还拟定了党代表评议制度， 针对街道各级党组织作用发挥程度、 基层干部的公仆意识进行评议， 不断完善党内监督体系。

　今年的党员领导干部民主生活会， 街道还专门组织党代表召开座谈会， 评议班子工作， 提出合理建议， 有效

　地促进了街道工委工作。

　 2、 创新基层组织设置。

　农业旅游产业的发展， 催生了相关行业组织的成立。

　街道工委通过深入细致的调查摸底， 掌握了街道葡萄协会、 旅游商会、 农家餐饮协会等各行业内党员的主要特点。

　面对行业协会不断壮大的情况， 街道工委一方面强化服务意识， 积极引导广大党员自主创业； 一方面， 认真探讨党员的分类管理， 在行业内适时建立党的组织。

　目前， 在江心洲几大行业中， 葡萄协会已有党员 6 名， 旅游商会有党员 3 名， 旅游行业工会有党员 3名， 农家餐饮协会有党员 3 名， 符合组织设置的要求。

　街道考虑近期在行业管理较为成熟的葡萄协会中， 先期成立行业党支部， 其他行业协会中的先行设立特色党小组， 以达到规范党员管理， 发挥行业党员示范作用， 推进“双带” 工程， 促进经济发展， 实现共同富裕的目的。另外， 中心集镇的发展， 带动了社区的日 趋成熟， 通过调查， 我们摸清了永定社区党员的基本情况， 为成立永定社区党支部， 规范社区党员管理奠定了基础， 我们计划在下半年社区挂牌时， 同时成立社区党支部。

　 3、 全面实施党务公开。

　根据区《关于推进党务、 政务、 厂（事）

　务、 村务公开的实施意见》， 年初， 街道将党务公开工作作为今年党建工作的重要任务加以落实：

　一是及时制定下发了《江心洲街道党务公开实施办法》， 规范了党务公开的指导思想、 原则、 内容、 形式、程序、 要求等， 使党务公开程序化、 规范化； 二是成立了街道党务公开领导小组， 强化了对党务公开工作的领导和指导， 三是建立了党务公开领导责任制度、 预公开制度、 意见反馈制度、 监督检查制度、 检查考核制度、 资料管理制度等 6 项制度， 以制度规范党务公开工作。下一步， 街道将在党代表、 人大代表、 政协委员、 离退休老干部、 普通群众等各层面中， 聘请党务公开监督员， 拓宽党内外监督渠道， 扎实推进党务公开工作。

　 （四）、 强化责任， 不断完善党风廉政建设惩防体系。

　 一是落实党风廉政责任制。

　各级党组织按照党风廉政建设责任书要求， 认真组织党员、干部学习《中国共产党纪律处分条例》 和《中国共产党党内监督条例》； 及时召开了民主生活会和开展党员民主评议活动； 二是强化廉政宣传。

　构建党风廉政建设“大宣教” 格局， 建立健全廉政文化宣传长效机制， 营造党员干部廉政学习的浓厚氛围， 通过悬挂廉政横幅， 展出宣传版块， 举办文艺演出， 组织干部参加《两个条例》 知识竞赛， 实行廉政文化进村、 进行业、 进家庭。

　今年在葡萄节期间与区文化局联合举办了 廉政文化文人笔会， 与南京电视台联系， 开展了廉政文化电影月活动。

　三是加强监督管理。

　完善党风联络员、 特邀监察员联系点制度； 开展领导干部述职述廉， 街村重点岗位实行行风评议； 完善干部任用监督工作制度；建立了街管干部廉政档案； 进一步完善领导干部经济责任审计制度， 加强工程建设项目的质量和安全监管， 认真落实《建设工程廉政责任书》， 对项目审批、 工程招标、 资金使用等重大环节认真核查， 推进惩防腐败体系各项目标的落实。

　同时， 进一步推行落实党务、 政务、村务、 企务四公开制度， 接受群众监督。

　 (五)、 统筹安排， 群团工作争先进位

　今年以来， 我们进一步完善了“党建带群团、 群团促党建” 的工作制度， 大胆探索了共青团、 工会、 人武、 统战、 老干部、 关协等工作的新办法、 新思路， 实行了“三纳入”、“四同时”， 即纳入党工委议事日程、 纳入党工委工作计划、 纳入党工委年终考核， 与党建工作同时布置、 同时汇报、 同时检查、 同时评比、 保证了各项工作的顺利开展。

　今年 6 月份， 在区工会、 区安全局组织开展的“雨钢杯” 安全在我心中演讲比赛中， 街道获得个人特等奖、组织优秀奖。

　街道卫生院获市青年文明号称号， 街道申报了全国乡 村文化艺术节项目奖。

　 二、 存在的问题

　1、 对基层普通党员的思想教育有待进一步加强。

　目 前就全区来看， 各级党组织对农村党员干部的教育培训力度不断加强。

　就江心洲来说， 多年来， 已形成了党员冬训、 中心党课、党校周期办班等一系列党员干部教育培训制度。

　但由于经济条件的约束， 村级组织教育阵地

　不够完善， 对于基层普通党员理论思想的集中教育仍有局限性， 对党员的培训力度及深入程度还不够， 少数党员尤其是个体和私营企业的党员的党性意识淡化。

　 2、 基层党组织和党员队伍的现状不容乐观。

　作为涉农街道， 在农村向城市化迈进的过程中， 农村基层党组织和党员队伍现状与新形势新任务的要求不相适应， 少数党员干部“双带” 意识不强， 作用发挥不好， 带头致富、 带领群众共同致富的能力不强； 在推进城市化进程过程中， 广大农村党员还不能完全适应城市化管理的要求。

　 3、 基层党建工作仍然存在薄弱环节。

　一些基层党员领导干部重经济、 轻党建。

　抓经济建设理直气壮， 干劲十足， 抓党员教育方法不多， 敷衍了事。

　主要表现在对党员教育工作领导不力， 关心组织建设不够， 开展党员活动不多， 督促检查党建工作不到位。

　 三、 下一步工作打算

　1、 ...

篇二：支部党建工作调研报告

2022 基层党建工作调研报告 6 6 篇 整理

　目

　录

　1.

　2 2022 城市基层党建工作调研报告

　2.

　2 2022 办公室机关党建工作总结汇报

　3 3. .

　党建引领基层治理工作汇报

　4 4. .

　X XX 党支部机关党建工作汇报

　5. 局党组党风廉政建设工作汇报

　6. 党委关于巡察整改进展情况的报告

　2 2022 城市基层党建工作调研报告

　城市基层党建是二零 XX 年基层党建工作的重点，XX 省 XX 州 XX 县城市基层党建紧紧围绕中心任务，不断强化城市基层党组织领导核心作用，健全县、乡（镇）、社区三级联动责任机制，搭建党组织领导下的多元共治平台，有效推动了城市各领域基层党建有机融合。

　一、基本情况 XX 省 XX 州 XX 地处 XX 省 XX 边陲，下辖 XX 镇 XX 乡，XX 个村，X 个城市社区，X 个省级工业园区，总人口 XX 万。近几年，随着城市化进程快速

　推进，县城面积扩大 X 倍，城镇化率提高 XX 个百分点，编制完成了 XX、XX 控制性规划和城区绿地系统，越来越多的人口开始向城市汇聚，各种类型的党员向城区集聚，传统的社区党建工作内涵发生了较大变化。

　为顺应发展变化，适应城市基层党建工作面临的新形势、新挑战、新要求，XX 县牢固树立城市大党建理念，不断强化基层党组织政治引领和服务功能，先后成立 X 个社区党总支、X 个非公有制企业和社会组织党工委、X 个工业园区管委会，统筹推进传统党建与工业园区、社区大党建等工作融合，推动组建非公和社会党组 XX 个，党员 XXX 名，其中功能性党组织XX 个，有效覆盖各类企业和社会组织近百家，党组织政治引领和服务功能得到进一步强化。

　二、主要做法 （一）深化拓展，搭建城 市党建网格平台。把服务作为城市基层党建的出发点和落脚点，积极探索共驻共建、相融共进、群众参与的城市基层党建区域化模式。按照社区网格、XX 工业园区网格、乡镇网格等模式划分城市党建网格，创新活动载体，积极开展“在职党员进社区”“万名干部进万企”等活动，参加社区、企业党组织开展的各类活动。组建了党员志愿者服务队、普法宣传志愿者服务队、文艺宣传志愿者服务队、矛盾纠纷调解志愿者服务队、巾帼志愿者服务队等志愿者队伍，构建党建联动共融机制，提升服务规范。

　（二）落实保障，力促党建阵地达标升级。把阵地达标作为主抓项目，加大经费投入保障力度，通过新建、整修等方式，最大限度提升城区党建

　办公场所规范化程度。累计投入 XXX 多万元，根据各社区的实际情况，通过新建、政府划拨、维修改造等形式，新修了兴隆街社区办公楼，整修了XX 社区、XX 社区办公楼，将原社区临街的 XXX 多平方米的商业门面改为一门式便民服务大厅。现在，各社区办公用房都在 XXX 平方米以上，设立了“八室、一厅、一所、两栏”,基本实现了社区办公场所标准化、制度建设规范化、管理服务人性化的目标。在非公企业，以“XX 公司”为依托，辐射其他企业，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，在 XX 现代农业、XX 公司集中建设标准化活动场所。

　（三）选育结合，提升党务队伍素质。选优配强社区党组织书记队伍，把社区书记队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划，结合社区“两委”换届，打破地域、身份界限，选优配强社区书记队伍。列支财政资金足额落实社区干部待遇，社区党组织专职成员年均报酬达 X 万元，办公经费达到 XX 万元。加大从社区专职工作者中定向招录公务员力度，公开选拔优秀社区书记担任乡镇领导干部，提升干事创业动力。推行“轮职书记”制度，园区各企业党支部书记分月任职，履行第一书记职责，为党员上党课、为企业提建议、组织开展特色活动。实现“两新”党组织选派党建指导员全覆盖，负责全面指导“两新”党组织党建工作。

　三、存在的问题 （一）基层党组织覆盖不健全。企业改制过程中，配套措施跟不上，党员管理脱节，部分企业在改制中没有组织部门参加，基层组织建设和党

　员队伍管理没有同步跟上，许多党组织解散后，没有完成正常的党员关系转接，使得部分党员“空挂”，直到 XX 年经过系统的党组织关系排查后情况才有好转，但仍然有部分遗留问题没有解决。“两新”组织党组织组建不完全。20XX 年，在全省的统一部署下，我县开展了“两新”组织“百日攻坚行动”,全县 XX 家非公有制经济组织和 XX 家社会组织,分别结合实际，采取单独组建、挂靠联建等方式集中组建了党组织，覆盖率达到 XX％。但仍然有部分非公有制经济组织和社会组织没有组建党组织，覆盖率无法达到 XX％。

　（二）党务工作者素质不高。全县五个社区，现有工作人员 XX 人，其中具有大学专科学历以上的仅 X 人，知识欠缺，学习能力弱，难以满足当前开展社区党建工作的需要，受公益性岗位用人标准限制，部分人员三年满期就得换人，很多人刚熟悉工作，又不得不离开工作岗位，致使人员变动频繁，工作缺乏连续性。“两新”组织党组织除个别单位外，几乎所有的党务工作者均是兼职，没有足够的精力完成好党建工作。且非公企业受资金、市场等各方面影响较大，人员流转较快，缺乏工作连续性。

　（三）党组织管理体制不顺。县城区的党建工作仍然以党组织隶属关系采取纵向式管理，社区党组织与所在机关企事业单位的党组织缺乏横向联系。党员管理有欠缺。机关企事业单位党员，认为自己是“单位人”，社区党建工作是“份外事”，不服从社区党组织管理，不愿参加社区党组织活动；下岗党员生活落差大，想法多，不愿参加党组织活动；流动党员流动大，分散性强，参加党组织活动少。非公企业以生产经营为主，平常多是

　抽下班的“空闲”时间开展活动，长时间的工作使得工人疲惫不堪，活动效果不显著。

　四、启示与思考 （一）加强城市基层党建的核心是组织引领。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。我们要从巩固党的执政地位和城市基层政权的战略高度，进一步加强对城市基层党建工作的重要性和必要性的认识。发挥城市基层党组织联系群众的优势，真心诚意地为群众谋利益，才能赢得最广大居民群众的拥护和支持。

　（二）加强城市基层党建的保 障是机制健全。城市基层党建工作新格局能否形成，关键看能否建立起有效的工作机制。建立社区基层党建组织领导体制。乡镇实行党政领导、分管领导为“第一责任人”和“直接责任人”的目标管理责任制，社区实行党员责任区和党员责任岗制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。建立社区工作运行机制。积极推广“一站式办公”、“一门式服务”，建立健全民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督一系列协调解决机制。建立社区党建考评机制。对考核评价的目标、内容、标准以及评分依据等方面进行了进一步的细化。研究制定考核细则，对各社区党建工作进行单独考核。

　（三）加强城市基层党建的关键是强化服务。把基层党组织塑造成服务主体，要切实以“群众性、公益性、社会性”工作为抓手，坚持“小型、多样、实用、灵活”的原则，不断拓宽服务领域。通过真正了解社情民意，打造更专业、更便捷的服务平台，直接面向辖区群众提供社会保障、医疗

　卫生、志愿助残、农技推广等“一站式”服务，实现服务就在群众家门口的便利。强化与群众沟通，把“社会人”变成“组织人”，增强基层党组织凝聚力。同时还要自觉学习并运用互联网等新媒体手段，传递正能量，努力掌握工作主动权。

　（四）加强城市基层 党建的目标是相融互动。要着力构建由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加、“双向承诺、双向服务、双向反馈、双向监督”的城市基层党建工作协调机制。健全党建工作联席会议制度，定期沟通情况，交流经验，及时研究、协调解决党建工作中遇到的重要问题。以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，教育引导党员有参与的意识、参与的动力和参与的积极性，努力形成共驻共建共融的合力。

　2 2022 办公室机关党建工作总结汇报

　今年以来，我办在市直机关工委和办党组的正确领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，以党 史 学习专题学习教育为主线，全面加强党建工作，突出夯实党支部软硬件建设，着力提升党支部服务水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，为推动 XX 工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。

　一、抓实思想教育，提高党员干部的政治理论素养 1、全面深化日常教育。党组会认真研究党建工作年度安排，建立健全党组中心组理论学习制度，制定了《市 X 办党组中心组 X 年理论学习计划》《市 X 办机关党支部 X 年度学习教育计划》等。强化组织生活的教育引领

　作用，认真落实三会一课制度，并做好纪实管理，年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会，单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活，开展了民主评议党员工作，评选优秀党员 X 名。建立学习教育的长效管理机制，将党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省市重大决策部署及最新的“两会”精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划，并撰写上交学习心得体会。

　2、有序推进专题教育。紧密围绕党史学习教育主线，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记对 XX 工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容，制定《关于推动党史学习教育常态化长效化方案》，严格按照方案要求有序推进党史学习教育开展。组织党组理论学习中心组集中学习 XX 次，开展专题研讨交流 XX 次，累计安排副处以上干部 XX 人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。抓好了科级以上干部网络培训学习。创新学习平台，在 X 系统微信群、QQ 群每日推送一条“每日一学”知识点，切实将理论学习成果转化为指导工作的具体措施。

　3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点，充分利用学习平台和积极争取学习机会，派送并组织在职学习教育。今年，派送 X 名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训，派送 X 名干部参加党组理论中心组学习培训，派送 X 名干部参加省志委组织的全省 XX业务知识培训，组织党建工作人员进行业务培训，切实提升了党员干部的

　理论水平、党性修养和职业能力。

　二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用 1、强化支部活动开展。为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立 X 个党小组。传达落实《关于全面推行支部主题党日的意见》，常态化开展主题党日活动，每月开展 X 次，创新活动载体，充分利用网络平台、红色资源开展活动，如组织支部全体党员到 X省委旧址接受红色教育，到 X 烈士墓接受革命教育，第一党小组（在职党小组）组织党员到 X 故居接受红色教育，组织全体党员开展重温入党誓词、“喜迎二十大，说说心里话”等活动。

　2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况，加大投入，提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则，将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙，新设置阳光台、宣传栏，展示党建活动图片，适时进行党务公开，并及时宣传相关政策、活动，做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下，按照“六有”标准建设好党员活动场所，改善了干部职工活动室条件，提升了党员开展文体健身活动的条件。

　3、严格规范日常管理。传达落实《X 市机关党支部评星定级活动实施方案》，着力加强支部基础工作，做好党组织关系日常管理，认真开展党组织关系排查，及时更新党员档案，及时补充相关资料。做好党费日常管理，党员自觉按制度要求履行缴纳党费义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，及时按规定上缴，建立台账，每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况，接受广

　大党员监督。按要求部署和开展党代表的推荐提名工作和公示工作。X 年上半年在机关工委的指导下通过直选，按要求按程序高效完成支部换届工作。

　三、抓实作风建设，推进机关支部的党风廉政建设 1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉企等经营性活动专项整治工作，研究制定并下发市 X 办《开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》，召开动员会，组织所有涉及对象填写了自查表，全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退（离）休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作，不存在违规违纪情况，唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任。

　2、细抓廉政谈话。下发并严格执行《X 市 X 办公室领导班子 X 年党风廉政建设责任分工》文件，贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，结合单位实际，层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒，一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，集中开展例行廉政谈话 XX 人次，通过例行廉政谈话、谈话提醒，引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

　3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，结合我单位工作实际，在 X年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动，严厉惩治“不作为、慢作为”现象，每月实施“五问工...

篇三：支部党建工作调研报告

2022 党建工作开展情况报告 十篇

　【篇一】

　【篇一】2022 党建工作开展情况报告 根据会议安排，现将全市党建工作推进情况汇报如下：

　一、工作概况 年初，研究出台了《关于 X 的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会议，对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议，印发了《中共 X 市委组织部 2022 年工作要点》，进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。X 月 X 日召开全市基层党建工作重点任务推进会，X月 X 日召开 X 推进会，总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题，并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《X考核评价办法》，先后 X 次牵头开展督导调研、暗访督查工作，就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核，并对上半年考评排名位列县（市）前 X 名的 X 县、X 县、新安县，排名位列城市区前 X 名的 X 区、X 区、X 区，分别给予了一定经费奖励。

　二、取得成效 （一）“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”，坚持基层党建联系点制度，示范引领各级党

　组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前，市委常委已赴联系点指导工作 X 次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”，对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排，切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能，扎实推进社区党建“五化”建设，推广“三社联动”工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设，全市建立便民服务微信平台 X 个。

　（二）“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育，选树了 X 先进典型，掀起学习 X 活动的热潮，进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作，对 X 个换届重点村进行集中整治；在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程，发掘、培树先进党员 X 名；强化工作报酬绩效管理，奖励村级干部 X 名，惩戒 X 名；注重关怀帮扶，先后走访慰问 X 名村级干部。

　（三）“两个保障”水平不断提升。在省定 X 个试点村的基础上，市县财政投入 X 万元、选取 X 个村开展村级集体经济试点工作。同时，各县（市、区）按照每个乡镇不少于 X 个试点，投入 X 万元，扶持发展 X 个县级试点工作。先后召开 X 次联席会议，推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《X市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，全市新建村级组织阵地 X 个，修缮改造 X 个，完善提升 X 个。

　（四）“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程，市国资委履行出资人职责的X家企业中，X 家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程 X 家；“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实，为规模较大的 X 家市属企业配备专职副书记。组织 X 家央省企召开了 X 国有企业党建第一次联席会议，指导相关县（市、区）建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围，专门抽调 X 人加入市委乡村振兴督导组。印发了《中共X 市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》，聚焦基层党建 X 类主要问题，将全市 X 个重点村全部督查一遍。

　（五）“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委，指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面 X 项问题开展专项整治，推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，拟定了《关于加强中小学校党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”，从“软”到“硬”，全面进步，全面夯实。

　三、存在问题

　通过督导暗访、系统考核，发现各县（市、区）在落实市委“五个两”工作任务中，一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主要表现在：一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活，存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象，新形势下履职尽责能力不强；后备干部队伍建设滞后，符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面，仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况；经费保障方面，村级集体经济还需加强，存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格，主题党日等组织生活开展计划性不足，“四议两公开”工作法运用不规范等问题。

　四、下步打算 （一）补齐短板促提升。指导督促各县（市、区）对照《关于 X 的实施意见》《2022 年上半年专项考核情况通报》，逐一梳理排查，好的做法继续坚持、放大优势，针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账，个性问题立行立改，共性问题制定措施，限期整改。

　（二）突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、X 问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召

　开后，适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会，研究推进城市基层党建创新发展的措施；借鉴外省市村级集体经济发展先进经验，进一步指导省、市试点工作；按照《关于开展 X 问题专项整治工作的实施意见》，联合市委政法委、市民政局等部门，重拳出击、标本兼治，彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等 X 问题。

　（三）完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制，细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作，计划于 X 月中下旬开展 X 年终专项考核，X 月中旬组织召开 X 总结会议。同时，按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求，把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手，强化乡镇党委“龙头”作用，指导乡镇党委抓严抓实党支部建设，切实打通政策落实“最后一公里”。

　【篇二】

　【篇二】2022 党建工作开展情况报告 20__年第一季度，我村党总支较好的完成了各项任务目标，为村级工作的顺利开展带给了坚强的组织保证，为实现我村经济社会文化建设全面协调发展带给了强有力的保障。现将20__年第一季度党建工作状况总结如下：

　一、完善各项制度，进一步加强村两委班子建设。

　一是完善落实村级学习制度。定期召开村“两委”学习、农村政策培训会，学习党在农村工作的方针政策和相关法律法规;依托党员活动室、党员中心户，组织广大党员干部认真开展十九大专题学习活动;充分利用远程教育播放设备，定期组织村两委成员、党员、“双培双带”示范户、等透过远程教育学习农村实用技能和知识以及党的涉及农村各项政策法规，始终以科学发展观武装自己。

　二是进一步规范村级事务流程化管理制度，规范四议两公开工作。全面推行“四议两公开”工作法，对村级重大事务、重大问题坚持群众研究、民主决策。坚持完善村务、党务公开制度，党务按照长期、定期、即时公开的要求进行公开，村务严格按季度公开，涉及村民切身利益的事项，即时公开，坚持公开、透明，确保敏感工作的透明度。

　二、以活动为载体，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　一是按照西津街道党工委相关要求，深入展了开农村党员干部主题教育活动。__村党总支围绕“固教育活动成果、促农村全面小康”这一主题，制定了活动方案并成立领导小组，透过远程教育、集中培训、座谈会等形式，加强对党员干部的学习培训。在学习培训的基础上，同时开展了走访座谈，把党的十九大精神、完美乡村建设政策原原本本地向群众进行了宣

　传，同时也收集整理了群众的意见推荐，并进行了整改，为日后党总支开展工作指明了方向。

　二是开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。村党总精心部署，周密安排，组织党员干部进行集中教育学习，并结合 20__年度党员冬春训百日播放活动，组织党员观看电影《第一书记》，进一步增强了党员干部的思想觉悟、政治素质，加强了对党员的教育。

　三是按照西津街道党工委要求，结合本村实际，制定了“一村一特色”党建工作计划。为增强党员的归属感与荣誉感，增强党员服务群众的自觉性和主动性，增强党组织服务群众的潜力，全力营造互相帮忙、互相关心、和睦友爱的良好社会氛围，不断加强党的建设，经村党总支研究，决定充分发挥有限基金的激励、抚慰和促进作用，建立__村党员关爱帮扶基金。基金成立以来，村两委多次对村范围内困难党员、困难群众进行摸底调查，确定了帮扶对象。

　四是充分发挥一平台两中心的作用。第一透过对细分人群的信息提示、信息慰问服务，变传统、粗放的工作方式为精细、个性的工作方式，做到管理服务全方位，实现工作精细化，有效提高了村工作效率。第二根据平台综合数据库，全面掌握全村各类服务和工作对象的状况，有效提升计生、综治、民政、环卫、劳动就业、社会保障等管理服务工作的信息化水平。第

　三及时在平台上更新村里重要工作事项，村级组织遇到工作上的问题可透过平台第一时间上报。

　三、关心弱势群体，构建和谐凤形。

　我村党总支延续一贯传统，在春节期间上门看望贫困党员、老党员、五保户。充分体现了对老村干部以及生活困难的老党员的关爱。同时用心为残疾群众、困难群众争取政府的政策支持等，将关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。

　下一步工作：

　继续加强党员队伍建设，以提高党员干部队伍素质为着眼点，认真做好党员发展工作，抓好党员教育管理，用心开展党员远程教育;用心探索，大胆实践，进一步创新本村党建工作;完成西津街道党工委交办的各项任务。

　【篇三】

　【篇三】2022 党建工作开展情况报告 20__年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：

　一、学习理论知识，加强自身建设 机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的

　形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部 QQ 群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。

　二、抓好专题学习，坚定理想信念 自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党 95 周年、千名党员集中宣誓、向革命

　烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。

　三、强化作风建设，培育廉政氛围 按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的 3 名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部 QQ 群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。

　四、夯实党建基础，促进支部建设 按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20__年 6 月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年

　召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。

　五、开展志愿服务，共建和谐家园 积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。...

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