党建工作相关座谈会稿8篇党建工作相关座谈会稿 15篇2021年最新党建工作座谈会发言讲稿材料 &党建工作座谈会交流发言材料 目 录 2021年党委（党组）书记抓基层党建工作下面是小编为大家整理的党建工作相关座谈会稿8篇,供大家参考。
篇一：党建工作相关座谈会稿
5 篇 2021 年最新党建工作座谈会发言讲稿材料& 党建工作座谈会交流发言材料
目
录
2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会上的讲话 在2021 年基层党建工作座谈会上的讲话 国有企业党建工作座谈会发言材料 企业党建工作座谈会发言 在民营企业党建工作座谈会上的讲话 X 市直机关党建工作座谈会上的讲话 在全区党建工作座谈会上的讲话提纲 在全市机关党建工作座谈会上的发言交流材料 X 组织部长在基层党建工作座谈会上的讲话 在全省社会组织党建工作座谈会上的发言 在全市国企党建工作座谈会上的讲话 在城市基层党建工作座谈会上的发言 在全县党建工作座谈会上的讲话 在X 街道党建工作座谈会的交流发言 在全县党建工作座谈会上的讲话
2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们召开2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈会，主要任务是：深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，对2021 年开展XX 党委书记和X 直工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核进行部署，进一步推动基层党组织全面进步全面过硬。
刚才，XX 名同志作了发言。大家按照全面从严治党要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结了工作成绩，分析了存在问题，提出了改进措施。2020 年，在以习近平同志为核心的
党中央坚强领导下，在XXXXXX 的指导帮助下，全X 各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神，推动党的政治建设全面加强，理论武装不断深化，基层基础巩固夯实，政治生态持续净化，为全 X 经济社会发展提供了坚强保证。归纳起来，主要有 5 个方面。一是管党治党政治责任全面落实。制定实施 X 委常委会全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，向 X 委全会专题报告落实全面从严治党主体责任情况，约谈落实新时代党的组织路线不力的 X 名 X 委书记，推动各级党委（党组）扛紧压实管党治党政治责任。二是理论武装持续深化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部。三是党的基层组织体系不断健全。开展“双整百千”四级联创，实施农村“领头雁”培养工程，整顿提升 XXXX 个软弱涣散基层党组织，调整不胜任、不合格的基层党组织书记 XXX 人。实
施“智慧党建”三年行动计划，基层党建信息化、智慧化、科学化有新提升。深化网格化管理，推动城市基层党建有效融入城市基层治理体系。四是抓党建促脱贫攻坚深入扎实。深化抓党建促脱贫攻坚，推动产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”，坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，激励干部担当作为。五是为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供了坚强保证。新冠肺炎疫情发生以来，在抗击疫情一线建立临时党组织 XXXX 个，接收中共预备党员 XXX名，XXX 万余名党员捐款 X.XX 亿元，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2021 年，是“十四五”开局之年，是中国共产党成立 100 周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基层党建工作意义重大。我们要着力抓好以下几项重点工作。
第一，加强党的政治建设。习近平总书记多次强调，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础，它的政治功能要充分发挥。
在 2020 年 12 月 24 日至 25 日召开的中央政治局民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是具体的，要体现在本职工作和日常言行上。当前，要重点抓好三个方面：一要加强政治领导。党的基层组织是政治组织。要把党的政治领导贯彻落实到经济社会发展和党的建设工作各个方面，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣抓好党中央决策部署和习近平总书记考察XX重要讲话精神的贯彻落实，确保党中央政令畅通、一贯到底。二要强化思想引领。组织是“形”，思想是“魂”。加强组织建设，既要“造形”，更要“铸魂”。要把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神作为“纲”和“魂”，组织广大党员干部不断学习、不断实践、不断领悟，筑牢做到“两个维护”的思想根基。三要践行初心使命。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课
题和全体党员干部终身课题，教育引导广大党员干部守初心、担使命。要围绕庆祝建党 100 周年，深入开展形势教育和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，教育引导广大党员干部了解我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，传承红色基因，发扬革命传统和优良作风，坚定理想信念、牢记性质宗旨、加强党性修养，永葆共产党人的政治本色。
第二，从严抓好换届工作。明年是集中换届年，X X 市县乡领导班子和村（社区）“两委”将陆 续开始集中换届。习近平总书记在中央政治局民主生活会上专门就换届工作作出重要指示，强调各级党委要谋划好、组织好换届，层层压实责任，确保风清气正。X 市县乡领导班子换届，我们还要进行专门部署。这里，我就村（社区）“两委”换届强调几点要求。一要选好人用对人。选好干部、配强班子，是换届工作的核心任务。一定要坚持正确选人用人导向，从严把握人选标准，选好人、用对人。具体来说，就是要把那些“双好双强”（政
治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强）的干部选出来，把那些不讲政治、不负责任、不干实事的干部换下去；把那些想干事、敢干事、干成事的干部选出来，把那些占位子、做样子、混日子的干部换下去；把那些有本事、有实绩、有口碑的干部选出来，把那些华而不实、德才平平、群众不满意的干部换下去。特别是对存在“村霸”、涉黑涉恶问题，以及组织、实施或参与邪教和非法宗教的，必须坚决挡在门外。涉及违纪违法的，依纪依法严肃处理，决不能让这些害群之马侵蚀党的执政根基、损坏党和政府的形象。二要抓好“一肩挑”。这次村（社区）“两委”换届，中央要求要‚积极稳妥推行“一肩挑”。XX 是XXXX 地区，推行“一肩挑”，对于加强党对农村工作领导至关重要。大家一定要提高政治站位，积极稳妥推行“一肩挑”，实现“能挑必挑”、“应挑尽挑”。当然，也要从实际出发，不搞一刀切。三要严明换届纪律。要教育引导广大党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。要深
入细致做好思想教育工作，教育引导党员干部正确对待进退留转，自觉接受和服从组织安排。要以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、干扰破坏选举等违纪违法行为，严厉打击黑恶势力、宗教势力、宗族势力和境外势力干扰渗透基层政权，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
第三，强化分类指导。抓基层党建工作，不能搞大呼隆，必须坚持分类指导，对每个领域的基层党组织怎么建、建成什么样、重点发挥什么作用，都要有明确的标准和要求。比如，在农村，要把巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴、发展壮大村级集体经济等作为基层党组织的重要任务，推动农村基层党建更好服务农村发展。在城市，要深化街道、社区管理体制改革，突出服务群众、凝聚人心、加强治理，抓实网格化管理，推进各领域党建有效融入城市基层党建，提升城市基层党建整体效应。要盯住“两新”组织、商务楼宇、各类园区、商圈市场、快递物流、互联网行业等新兴领
域，盯住城中村、棚户区、城乡接合部等薄弱环节，盯住流动人口、流动党员、新的社会阶层人士等重点群体，打造党建链和党建共同体，消除“空白点”和“盲区”。在边境地区，要加快推进X 委关于强边固防“五个一”的部署要求，以锻造一批坚强有力的基层党组织为目标，深入实施“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”工程，努力把每一个边境地区党组织都建设好建设强，确保每一个基层党组织都能有效发挥作用。在民族地区，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，广泛开展民族团结进步宣传教育，推动基层党建与民族团结进步示范创建深度融合。在涉 X 州县，要坚决贯彻落实新时代党的治藏方略，坚持以融入全 X 经济社会文化体系为方向，围绕稳定、发展、生态和边疆稳固，深化反分裂斗争，扎实推进抓党建促农村宗教治理，加大信教党员整治力度，坚决抵御境外利用宗教进行渗透，确保涉 X 州县长治久安。同时，要坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失现象，推动国有企业党的领导融入
公司治理，把党的领导贯穿高校办学治校、教书育人全过程，在中小学、医院、科研院所全面建立党组织领导的校（院、所）长负责制。要提高“两新”组织、民办学校的组织覆盖和工作覆盖质量，探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。
第四，深化党建工作改革创新。党的十九届五中全会强调要以高质量党建推动高质量发展，对做好新时代基层党建工作提出了新的更高要求。全 X 各级党组织要根据新任务新要求，积极推进党建工作的理念、思路和载体创新，不断增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。一要把党建工作做到人心上。民心是最大的政治。党建工作的本质是群众工作。抓党的建设，就是在人的头脑里搞建设、在人的心里搞建设。我们要用群众工作的理念和方法创新党建工作，既要加强联系和服务群众工作，又要加强对群众的政治引导和思想教育，提高党的领导融入群众、引导群众的能力。特
别是在边境地区、民族地区，要更加注重做好思想引领、凝聚人心工作，严密防范 XX 敌对势力通过“XX 工程”、“XX 革命”等，与我争夺群众、争夺阵地、争夺人心。各级干部特别是县乡村的同志，要经常深入田间地头、走进农户家中，与群众想在一起、干在一起，把群众紧紧团结起来。要多做理顺情绪、化解矛盾的工作，要有人情味、不能怕麻烦，用心听取群众的意见建议，用力解决群众的利益诉求，把群众当亲人，以实际行动赢得群众的支持和信赖。二要推动党建与发展同抓互促。树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，科学设计党建服务发展的工作载体和有效抓手，更好推动组织优势转化为发展优势。比如，巩固拓展脱贫攻坚成果方面，县一级要扎扎实实开展“一平台、三机制”四个专项行动,明年“五一”前要实现全覆盖。比如，实施乡村振兴战略方面，要总结运用脱贫攻坚成功经验，建立五级书记抓乡村振兴责任体系和考核机制，层层压实责任。比如，推动重点工作方面，要积极探索党组织发挥
作用的有效途径，引导党员干部在打造世界一流“三张牌”、培育壮大新兴产业、加快数字化发展等重大任务中当先锋、走前头、作表率，让鲜红的党旗高高飘扬在改革发展一线。三要提高党建工作智慧化水平。主动融入信息化时代，坚持“以用为本”，深入实施“互联网+”、“一部手机+”等行动计划，在“智慧党建”拓面、提质、提升效果上下功夫，实现“面对面”和“键对键”有机统一，以基层党建智慧化推动党的建设科学化。
第五，全面落实主体责任。习近平总书记强调，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。各级党委（党组）要把管党治党责任扛在肩上、抓在手上、落实在具体行动上。一要知责明责。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，履行好抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设、党风廉政建设等职责，把党委（党组）书记第一责任人的职责、班子成员‚ 一岗双责‛ 明确到人、落实到位。二要履
责尽责。各级党委党建工作领导小组及其办公室要全面履行职责，完善纪检、组织、宣传、统战、政法等机关和部门联动机制，发挥“系统抓、抓系统”的职能作用，定期调度研判，定期研究解决问题，督促各级各部门主动履行职责，抓机关、带系统、促基层。权力就是责任，有责就要担当。各级党委（党组）书记必须强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，真正做到履职尽责、忠诚担当。三要问责追责。要进一步健全完善基层党建工作责任落实体系，把抓党建的成效作为评价党委（党组）领导班子和书记政治强不强、实绩好不好的重要标准。述职评议考核没有评为“好”的，年度考核不得评定为“优秀”等次。对落实基层党建工作责任不到位的，该批评的批评、该问责的问责，切实把责任一级一级传导下去，把工作一项一项抓到位。
在 2021 年基层党建工作座谈会上的讲话
同志们：
脱贫成功不是人民追求幸福生活的终点，而是一个崭新的起点，绝不能因为“脱了贫”，就躺在胜利的“功劳簿”上睡大觉，而要朝着乡村振兴的目标，接续“脱贫之力”，让农村发展的美好愿景变成实景。在今天2021 年基层党建工作座谈会上，我以《巩固脱贫攻坚接续乡村振兴》为题，与大家一起回顾2020 年抓党建促脱贫攻坚工作、分析存在的问题，谋划今年基层党建工作。
一、抓党建促脱贫攻坚， 2020 年我们的工作有成效。
工作成效主要体现在四个方面：
一是坚持以习近平总书记考察X、亲临X 为契机，四级联动，压实抓党建促脱贫攻坚责任。一年来，我们以学习贯彻习近平总书记亲临 X 村考察指示要求为契机，压实四级党组织书记抓党建促脱贫
攻坚责任，市委常委会专题研究脱贫攻坚工作 X 次，组织部部务会研究抓党建促脱贫攻坚工作 X 次，制定下发抓党建促决战决胜脱贫攻...
篇二：党建工作相关座谈会稿
建设工作座谈会交流发言材料 三份汇编稿 党的建设工作座谈会交流发言材料：扛起新时代机关党建高质量发展的政治责任敢于担当、勇于负责是我们党的政治基因之一。实现中华民族伟大复兴是我们党的历史使命和责任担当。近年来，xx 省级机关党组织认真学习领会、深入贯彻落实习总书记“要担负起全面从严治党的政治责任”指示精神，引导和推动部门单位党组(党委)、机关党组织、基层党支部以及各级党组织负责人和机关广大党员，各司其职、各负其责，较好地落实了全面从严治党各项具体要求，也为扛起新时代机关党建高质量发展的政治责任积累了新鲜经验。
一、建立政治责任清单，健全工作机制，为机关党建高质量发展提供有力保障。机关党建的实践证明，不明确责任，不落实责任，不追究责任，机关党建高质量发展是做不到的。今年初，以十九大党章修正案明确党组“领导机关和直属单位党组织的工作”为契机，率先探索建立了党组(党委)落实机关党建领导责任清单，推动新时代 xx 机关党建工作展现新气象新作为。首先，明确责任归属。推动机关党建高质量发展，解决好机关党建“灯下黑”“两张皮”，以及弱化、虚化、边缘化等问题，第一位的是要明确领导责任。为解决这一问题，年初我们向省委常委会建议建立党组(党委)领导机关党建责任清单制度，进一步压实机关党建领导责任。省委常委会同意了我们的建议，由省级机关工委牵头，省纪委机关和省委组织部参与，研究出台了《2018年部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任清单》，明确了 22 项具
体任务。其次，督促责任落实。面对面开展督促检查是推动责任落实的有效之举。近年来，我们改变过去重谋划部署、轻跟踪问效，重年底考核、轻平时跟踪的做法，采取年中督查调研“家家到、全覆盖”，深入 120 多个部门单位，全面了解掌握任务进展和责任落实情况。督查中我们注意把握可比性，列出督查清单，将需要督查的重点工作列出来，坚持大致相同的标准，增强不同单位督查的可比性，做到“一把尺子”量各家。注意把握科学性，坚持抄底“扞样”调研，先沉到直属单位或基层一线单位、再到机关了解基层党建工作情况，最后向党组(党委)书记或机关党组织负责同志反馈。注意把握连贯性，带着去年问题清单，督促整改“回头看”，看上一次的问题有无彻底整改或出现反复，做到解决一个算一个。注意把握真实性，坚持突出个别访谈，把一对一与普通党员、党支部书记或委员、机关党委专职副书记、机关党务干部的访谈，作为调研主要形式，每年走访近 400 个机关党支部，访谈人数 1000 名左右，做到访真情、察实情。同时，领导班子成员赴设区市调研时，对省级机关驻当地的基层单位进行随机抽查。今年，工委领导先后对驻徐州、苏州、淮安等地 20 多个省级机关直属基层单位进行走访调研，有力推动了基层党建工作责任制落到实处。第三，加强责任考评。责任落实情况考核评价是推动机关党建质量提升的“牛鼻子”。经省绩效管理工作联席会议同意，机关党建工作在绩效考核中的权重逐年增加，由原来的 1 分调高到现在的 5分，充分发挥责任考核的导向作用。制定机关党建工作考核评价办法，谋细谋实考评重点、考评项目、考评要素、考评程序等关键环节，将
考评内容具体为落实管党治党责任、党委专职副书记列席党组会议等12 条评分要素，逐一细化内容，赋予相应分值。推行“三级联述联评联考”，即：机关党委书记向省级机关工委述职，在全部书面述职的基础上，再随机抽取 16 名机关党委书记现场述职，由专家、领导和相关部门单位机关党组织负责人代表评分、点评；机关党委专职副书记分片述职考评，由省级机关工委领导及各部门负责同志评分；机关基层党支部向上级党组织述职。经过三年努力，这一考评体系逐步完善，基本上达到了以述领抓、以考促干的目的，推动各级书记强化政治责任意识、提升履职能力。在年初省级机关党的建设工作会议上，通报上一年度机关党建工作情况，由考核排名靠前单位的党组织书记作交流发言。同时，将结果运用到评先选优活动中，充分发挥考核结果正向激励作用。第四，兑现惩戒举措。没有惩戒，就难有担当，机关党建也难以高质量发展。去年底，我们对 6 家机关党委超任期不按期换届、机关党建工作巡视整改落实不到位、机关党委专职副书记空缺等年度重点任务落实不到位的部门单位，机关党建考核一律作“降档”处理，兑现了年初考核惩戒措施，起到了较好的警示作用。
二、激发政治责任意识，唤起担当精神，不断增强推进全面从严治党的使命感。激励机关广大党员干部特别是各级党员领导干部的政治责任意识，始终做到热爱本职、尽心尽责，是机关党建经常性、基础性的工作。一是加强理想信念教育，引导机关党员干部不忘初心、不辱使命。思想是行动的先导，成功的行动和实践都是建立在有正确
思想认识基础上的。近年来，我们把理想信念教育作为理论武装、教育培训的重要内容之一，先后通过省级机关“机关讲坛”“党员大家讲”“书香机关”等平台阵地，加大理想信念宗旨、核心价值观的宣扬力度；通过在韶山、红旗渠、浙江大学、济宁政德学院、深圳等教育培训基地办班培训，用红色经典资源激励机关党员干部“不忘初心、牢记使命”。2013 年以来，先后三次组织开展省市机关党员干部现实思想状况大调研，了解掌握机关党员干部理想信念的现实状况及其变化，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。二是凝聚“强富美高”共识，形成推动中心工作发展的强大动力。努力建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新 xx，是习近平总书记对 xx 发展的殷切期望。近年来，我们积极用这一鼓舞人心、催人奋进的目标任务，统一思想认识，激发机关党员干部的政治责任，引导大家牢固确立立足本职岗位建功立业，就是机关党员干部最大的政治；推动“六个高质量发展”每年取得新突破、新进展，就是第一位的责任。连续两年在省级机关组织开展以“找问题、补短板、改作风、提质量”为主要内容的大走访、大调研、大落实行动，在实现省第十三次党代会确定的目标任务中履行好政治责任。连续四年在省级机关组织开展“乡情微调研”活动，把动员组织开展调研的过程作为激发政治责任意识的过程，调研文章的数量和质量逐年提高，省级机关作风办将调研成果汇总梳理，提供给相关部门作决策参考，并对优秀成果表彰奖励，充分肯定机关党组织和党员干部在履行政治责任上付出的努力。三是通过先进典型引领，营造牢记责任、创先争优的良好氛围。选树省级机关
先进典型，尤其是党员干部身边的先进典型，更有利于激发机关党员干部干事创业的责任担当。今年初省委召开的省级机关党的建设工作会议上，我们大力表彰两个方面的先进典型。一方面，表彰省级机关党支部“‘两聚一高’先锋行动队”70 个，尽量扩大表彰覆盖面，表彰数量占省级机关申报总数的 64%，对那些激励广大党员立足本职创先争优、服务全省大局有贡献的机关党支部进行表彰，引导机关基层党组织将党建与业务工作深度融合，营造履职尽责创先进、立足本职争优秀的浓厚氛围。另一方面，省级机关工委会同省人力资源社会保障厅表彰全省机关党建工作先进集体和先进工作者，其中先进集体50 个、先进工作者 40 名。四是推动“三项机制”落实，引导机关党员干部立足本职干事创业。今年 5 月下旬省委研究出台了鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”。省级机关党组织按照省委统一部署要求，普遍组织开展了“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会，引导机关党员干部认真学习、了解掌握“三项机制”内容，营造敢于担当、比学赶超、奋发作为的浓厚氛围。但推动“三项机制”在机关落地生根，机关党组织仍需协助党组(党委)抓好具体实施工作，充分发挥这一机制在解决机关“为官不为”现象上的作用。一方面，加大专题组织生活会梳理出来问题的整改力度，以实际成效促进机制落实；另一方面，以省委正在组织实施的解放思想大讨论活动为契机，协助党组(党委)建立容错纠错具体举措，为担当政治责任、主动干事创业扫清障碍。
三、认真履行政治责任，积极改革创新，全力推动新时代机关党建迈上新台阶。全面贯彻新时代党的建设总要求，不断提高机关党的建设质量，是机关党组织必须履行的重大政治责任。从今年起我们组织实施“机关党建质量提升工程”，在去年巡视整改的基础上，坚持问题导向、目标导向和需求导向，以改革创新精神，抓好机关政治、思想、组织、作风和纪律建设“五大质量提升”，引领机关党组织在全面从严治党中走在前、作表率。一要切实承担起践行“两个维护”的政治责任。维护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是政治建设的重中之重。机关党建要把推进政治建设作为根本性建设，旗帜鲜明坚定“两个维护”，在服务中心、建设队伍上抓深入、求深化，不断取得新成效。要把加强政治建设贯彻到机关谋划各领域的发展战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的具体工作中去，经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背中央和省委决策部署的行为，确保机关各项事业始终沿着正确方向发展，做到“两个维护”。二要切实承担起夯实机关基层基础的政治责任。党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。去年以来，我们通过推动“四个全覆盖”，较好地做到了机关党组织按期换届、机关纪委(纪检委员)设立、党支部书记培训和困难党员职工慰问全覆盖，解决了机关党组织多年想解决而未能解决的问题。今年我们又出台了机关党组织建设规范化信息化工作方案，研究制定了基层党组织规范化工作标准，完善党支部活动纪实信息系统，运用信息手段加强对日常工作落实情况的了解和掌握。
机关基层党组织普遍反映较好。但通过走访调研我们发现，机关党建的难点仍在基层，薄弱环节仍在基础。因此，要切实强化党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，以突出政治功能为根本，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员干部职工、推动事业创新发展的坚强战斗堡垒。三要切实承担起做好巡视整改“后半篇文章”的政治责任。巡视整改是政治巡视的“后半篇文章”，决定着政治巡视的实际效果。认真落实中央和省委巡视反馈意见整改工作，特别是抓好涉及机关党建工作的整改任务，是机关党组织的重要政治责任。我们把去年作为机关党建工作“巡视反馈意见整改年”，根据省委政治巡视发现的 5 大类 14 个方面的问题，从学习教育、基层组织、作风建设和责任落实四个方面，创新举措，狠抓落实，扎实做好巡视反馈意见整改落实具体工作，使机关党建责任进一步压实，工作内容进一步充实，基层基础进一步夯实。去年底，我们又对省委巡视办反馈的省级机关直属单位和社团管理不力的问题组织开展专项整改，着力推动解决“靠行业吃行业”、违规开支和发放费用等顶风违纪等突出问题，力争“存量”问题全部解决。从走访调研的情况看，省级机关及时纠正直属单位和社团存在的问题，积极建章立制，切实加强监管，专项整改取得初步成效。四要切实承担起推动意识形态工作落实的政治责任。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。近年来，省委在听取各设区市委主要负责同志、各工委负责同志述职时，将意识形态工作责任制落实情况作为必述内容。中央巡视组也将意识形态工作开展情况作为政治巡视的重要内容，予以特别关注。
今年以来，我们认真落实中央和省委有关意识形态工作的要求，深入30 多个部门单位开展意识形态工作专题调研，先后在省级机关组织开展了意识形态领域风险点排查工作，在机关党支部组织开展意识形态工作专题组织生活会，并研究制订了“省级机关党员意识形态”十不“提醒”，引导党员干部自觉抵制和反对各种错误思潮的干扰侵蚀，努力提高意识形态工作的针对性实效性。同时，进一步建立完善 xx机关党建网络平台、微信公众平台和手机 APP 客户端，提高用网管网水平，使互联网这个变量变成机关党建事业发展的增量。我们还将以实现数字化智慧党建理念为目标，打造统一开放的大数据和人工智能党建云平台，使机关党建网络平台成为“从严治党的抓手、党委工作的推手、支部工作的帮手、党员学习的助手、关心党员的援手”，切实掌握网络传播主动权，打好网络意识形态主动仗。
党的建设工作座谈会交流发言材料：突出三个关键环节 压实管党治党责任
习近平总书记指出，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。中国能建党委紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，突出体系建设、过程管理和考核评价三个关键环节，把党要管党、全面从严治党落到实处，抓党建促发展，实现了进入世界 500 强、企业改制、整体上市的“三步走、三跨越”。
一、构建责任体系。着眼全覆盖、责任清、任务明，建立完善党
建工作责任体系。一是规范三级责任。即集团总部管总，突出顶层设计、战略谋划，防止“上失灵”；直属单位主建，突出承上启下、组织推动，防止“中梗阻”；基层企业主抓，突出基层基础，落地落实，防止“下失控”。一级抓一级，责任全覆盖。二是强化“关键少数”责任。“一肩挑”不是政治待遇而是政治责任。在三级以上企业全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，9 家规模较大的二级企业均配备专职副书记，明确书记履行第一责任，专职副书记履行直接责任，明确其他班子成员对分管领域承担党建“第一责任”，夯实“一岗双责”。三是推行任务清单管理。全国国企党建会后，公司党委印发了...
篇三：党建工作相关座谈会稿
基层党建工作经验交流座谈会发言稿xx 市宏伟区作为城市化快速发展的新城区，积极适应新形势对城市基层党建的新要求，强化基层力量、延伸党建触角，着力探索基层党建引领社会治理创新的新路子，推动党的基层堡垒从“一元管理”向“多元共理”转变。
一、构建以党组织为核心的社会治理“新体系”。一是让街道集中精力“谋主业”。区委下决心推动街道转变职能、聚焦主业，对全区街道全部取消招商引资、经济创收等职能，全部实行“大工委”制，全部建立非公有制经济组织和社会组织综合党委，全部成立社区党建工作联席会议，全部建立党建工作权力清单和责任清单。二是让社区理直气壮“做主角”。全区15 个城市社区全部建立“大党委”，5 个农村社区全部完成城市化管理体制改革，全部建立社区事务准入清单制度，理直气壮地把“编外”任务挡在门外。三是让支部贴近群众“当主力”。区委按照党员数量相当、地域相邻、志趣相投原则，在社区划分 267 个网格，建立楼院党(总)支部 287 个、楼栋党小组 493 个，形成了党委建在社区、党(总)支部建在楼院、党小组建在楼栋、党员作用发挥在责任区(岗)的四级网络体系，实现了党的组织和工作、社会管理和服务的全覆盖，使基层组织和党员在服务社区治理中更“接地气”。
二、打造以“党群共建”为纽带的社会治理“新格局”。一是建立党建统筹机制，让主导作用发挥出来。在街道成立社区党建工作联席会的基础上，所有社区都组建了党建工作联席会分会等议事协调组织，对议事规则、内容和程序进行了规范，对社区党组织的协调职能、驻社区单位的责任和义务进行了明确。二是建立多方共建机制，让辖区单位参与进来。全区 58个机关党组织、27 家企业与 20 个社区建立了“三方共建”联合体。依托“三方共建”推动“多方联建”，每个社区都有 1 名驻社区单位党组织负责人担任班子“兼职委员”，都有 1 名机关党员担任第一书记或党建指导员。三是建立邻里自治机制，让党员和群众行动起来。各社区依托社区党支部和党小组，在每 2—4 栋楼成立一个邻里理事会，保证每个楼栋至少有 1 名党员
理事。
三、增添以“多元服务”为抓手的社会治理“新动能”。一是保障基本公共服务。建立稳定的社区工作经费保障制度，每年拨付街道社区一般公共服务经费 700 余万元。同时，落实社区每年 12 万元的服务群众和党建工作专项经费，社区工作者报酬和“五险”全部纳入财政预算。二是优化社区行政服务。以社区服务中心为主平台，健全了区、街道、社区三级社会管理综合服务平台。目前，全区有街道服务中心 4 个、社区行政事务受理中心 20 个、服务网格 267 个，通过党员代理窗口、党员代理员开展预约服务、上门服务、网上服务等各类服务 236 项。同时，吸收社会服务中心、社团组织和驻社区单位承接街道和社区双重管理职能，创新以行政管理、居民自治和社会化服务“三位一体”的管理模式，打造全方位、全天候、零距离的政务服务模式。三是强化社区便民服务。在开展好“党员设岗定责”等活动基础上，设立民意直通车和民情工作站，创建了五星级“四个家园”“党员 110”“党员志愿服务”“三民工程”“共产党员先锋工程”等党建品牌。树立了李玉萍等 300 多名服务群众好党员、道德模范、身边好人等先进典型，提升了城市基层党建工作的整体效应。
城市基层党建工作经验交流座谈会发言稿
近年来，按照上级要求，福康社区党委推行了“组织引领、机制引领、服务引领”和“工作保障”的“三引领一保障”党建工作模式，走出了一条社区党委统一领导、各类组织互联互动、社会各界支持配合、人民群众共同参与的社区发展之路。
一、建强组织体系，把各方力量拧成一股绳。一是有针对性地建设社区“大党委”。在把驻区单位党组织负责人吸纳为社区党委兼职委员的同时，针对辖区内“商铺密集、利益诉求多”的特点，让商铺中的党组织负责人或党员任兼职委员，共同研究解决实际问题。二是整合网格化管理。为解决“多网并存、职能单一、资源浪费”的问题，整合党建、综治、民政等网格，把支部建在格上，实行统一管理、集中使用，实现了“党建主导、
多网合一、一网多能”。三是用好社会力量。充分发挥社区在慈善公益事业上的平台桥梁作用，建立了党委联系辖区内“两代表一委员”和成功人士制度，积极引导他们为社区作贡献。
二、健全工作制度，把基层党建制度内嵌于居民自治机制之中。一是实行群众事项首问负责制。二是实行重大事项党内酝酿议事制度。三是实行重大事项“三会一代理”决策落实制度。“三会”，即召开“居民协调会”形成决议；召开“居民听证会”，研究决定各类缴费标准；最后召开“居民评议会”对事项办理效果进行评价。“一代理”，即社区党委全程代理，对事项进行担保、跟踪、督促，确保把事情办成。
三、强化精准服务，把志愿服务从党员“独角戏”变成社区“大合唱”。一是开展普遍走访，在“质疑”中增定力。二是建立重点联系制度，在“怨气”中找堵点。我们注重从一些生活困难群众的怨声怨言中，查找发现社区管理服务上的堵点和断点，并通过建立班子成员每人联系 5 个至 6 个困难户，社区干部每人联系 3 个困难户的方式，帮助他们解决实际问题。三是解决群众诉求，在“实干”中树形象。2011 年以来，服务队共入户走访居民 4.5 万人次，收集意见建议 7000 余条，解决实际困难 3000 余个。
四、夯实工作基础，把队伍带好、资源用好。社区党委逐步建立完善队伍、阵地和经费保障机制，为提升社区党组织的凝聚力、创造力提供条件。一是不遗余力培养年轻干部。二是把有限的钱花在刀刃上。三是虚实结合建设党建阵地。依托“一厅三站六室”，建成了集社区办公、党群活动、志愿服务、居家养老、市民学校、看病就医等功能于一体的“一站式”公共服务平台，打造了联动服务的实体阵地。
篇四：党建工作相关座谈会稿
工作座谈会交流发言材料党的 xx 以来，**市委坚持把政协工作纳入重要议事日程，听取和研究政协工作，为不断推进市政协加强党的建设，发挥中共党员委员作用注入了强大动力。
一、坚持把政治建设摆在首位，把牢政协工作的政治方向 政治建设决定着人民政协事业的发展方向。我们始终站稳政治立场，把准政治方向，提高政治把握能力，不断巩固共同的思想政治基础，确保政协工作沿着正确的政治方向前进。
一是提升政治站位。市政协党组在政协常委和中共党员委员中开展始终对党绝对忠诚，坚决与以 习近平同志为核心的党中央保持绝对一致的“两个绝对”专题辅导学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护中共中央权威和集中统一领导。切实发挥政协党组的领导核心作用，坚持把方向、管大局、保落实，要求广大委员把拥护中国共产党的主张作为最大的政治纪律和政治规矩。及时传达学习市委全委会、常委会等会议精神，努力把党的主张转化为政协履职的自觉行动。政协工作中的重大事项、重要工作及时向市委请示汇报，自觉接受党的领导。要求政协委员和政协机关中的中共党员坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，带头发挥作用、当好表率。
二是筑牢思想根基。市政协党组通过全委会、常委会、专委会等渠道，采取集中培训、专题讲座、座谈讨论、政协网站等形式，组织广大委员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，准确把握人民政协性质定位，坚决听共产党的话，坚定跟习近平总书记走，坚定不移把习近平新时代中国特色社会主义思想作为共同理想信念、共同前进方向，巩固和发展共同思想政治基础。
三是增强履职本领。政协党组针对新一届委员中存在参政议政、反映社情民意意识不强的问题，及时编印《政协工作学习手册》，让委员及时掌握政协理论和业务知识，着力提高自身素质。先后组织 210 名委员在厦门大学、浙江大学、南京市委党校举办“订单式”培训，组织开展学习研讨习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想交流会，明确中共党员委员在政协中的 职责、任务
和要求，让每位委员尤其是中共党员委员提高政治站位，开阔眼界、增长知识，明白政协“是什么”“干什么”“怎么干”。
二、综合运用各种载体，在履职中发挥中共党员委员的先锋模范作用 中共党员委员在政协履职活动中所起的作用非常重要。我们重视发挥好中共党员委员的作用，让他们时刻牢记中共党员的第一身份，带头参加调研视察、反映社情民意、提交提案建议，在政协这个大平台上积极作为、展示风采。
一是在开展调研视察中发挥中共党员委员的作用。市政协党组强调中共党员委员严格遵守中央八项规定，切实改进作风，带头深入开展调研。以“打造绿色发展样板城市、建设幸福**”为主要载体，紧扣省委提出的“一优两高”战略部署和打造“宜居宜业大**”的要求，围绕供给侧结构性改革、脱贫攻坚、绿色发展、融入“一带一路”建设、推动创新驱动、加快治理能力、促进非公经济发展、创建民族团结进步先进市等课题开展一系列调研、协商、监督活动。委员在履职过程中，都自觉高质量调研、协商和监督，带头开展思想交流，把党的政策主张及时传递给各族各界群众。
二是在反映社情民意中发挥中共党员委员的作用。市政协党组要求中共党员委员充分运用社情民意信息“直通车”的优势，积极反映经济社会发展中的重要问题和关系群众切身利益的民生问题。去年以来，中共党员委员围绕改善城市环境卫生、缓解交通拥堵、提供便民服务、促进教育公平、保障人身安全等方面提出意见建议 280 余条，占意见总数的 60%，有些得到市委、市政府领导的批示，有些相关部门研究制定落实措施，有些正在推动落实。
三是在参与协商活动中发挥中共党员委员的作用。市政协党组创新专题议政性常委会议，每次会议确定一个主题，以专题为内容、对口为纽带、座谈为形式，中共党员委员带头发言，与市委、市政府领导、相关职能部门负责人“面对面”开展座谈交流、现场互动。去年以来召开专题议政性常委会 6 次，32 名委员作专题发言，其中中共党员 19 名。建立界别小型座谈会，市政协主席定期不定期召开界别小型座谈会 9 次，共 76 名委员参加，其中中共党员委员占 52%，与委员“零距离”“聊天式”座谈征求意见，畅通和拓宽了各族各界群众的利益诉求表达渠道。
四是在办理提案建议中发挥中共党员委员的作用。市政协党组要求中共党员
委员带头积极反映群众诉求，每年至少提交一件提案，报送 3 条以上有价值的建议。去年以来，中共党员委员围绕经济发展、精准扶贫、生态文明建设方面提出提案 86 件，占立案总数的 57%，其中围绕畅通**提出的优化设置交通信号灯、加强停车场建设、合理设置人行 xx 或地下通道等提案建议，被吸纳到《**市智慧城市建设方案》等文件中。
三、注重完善制度机制，扛起管党治党政治责任 政协机关是政治机关。应按照党政机关、政治机关的高标准加强党的建设，充分发挥政协党组的职能，管好人、尽好责，坚定不移推进政协系统全面从严治党的政治责任。
一是扎紧制度的笼子。市政协党组全面落实从严治党主体责任，以制度建设为抓手，修订完善党组工作规则、党组(扩大)学习会制度，健全党组会议、常委会议、秘书长会议等一批政协机关内部管党治党的规章制度。制定委员履职办法，规范办事程序，修订完善调研视察、提案信息、会议活动、公务接待、新闻报道等工作制度，切实改进工作作风。
二是严明纪律规矩。市政协党组组织政协机关和中共党员委员学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，深刻认识遵守党的政治纪律、政治规矩的重要性，严格按照党章和党规办事，做政治上的“明白人”。党组书记发挥第一责任人作用，带头为机关党员干部讲党课，带头落实全面从严治党各项规定要求。深入开展警示教育，参观廉政教育基地，进一步锤炼党性、严明党纪。
三是严格落实“一岗双责”。市政协党组与办公厅、各专委会签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，层层分解落实责任。制定领导班子主体责任及各成员责任清单，明确工作职责和任务。把握好监督执纪“四种形态”，加强对机关干部和中共党员委员的日常教育、管理和监督，抓早抓小、从严从实，对可能存在廉政风险点的人和事及时进行提醒谈话。严格落实中央八项规定，努力营造在政协机关和中共党员委员中风清气正的政治生态。
党建工作座谈会交流发言材料
各位领导、各位同行：
大家好，我是**乡**村党支部书记刘文明。**村位于**乡北部，全村共 113户，人口 512 人，耕地 776 亩，全村共有党员 23 人，村党支部成员 4 人，入党积极分子 16 人。
近年来，我村党支部在**乡党委的坚强领导下，坚决贯彻落实各项方针政策，时刻把群众冷暖放在心上，努力为群众办好事、办实事，不断提高群众生活质量，丰富群众文化生活，构建文明和谐村庄。
一、以身作则，当好班长 “打铁还需自身硬”。我作为**村支部书记，三十年来，无论是在遵守国家的法规政策上，还是在处理村里的一些事情上，坚持以身作则，总是坚持公开、公平、公正。利让群众得，亏让自己吃。2013 年，我村对村内大街进行拓宽改造，需要清除 16 户村民家门口的槐树，其中也包括我的 8 棵，当时这些槐树都已生长多年，村民阻力很大。于是我先带头亲自把自己家的 8 棵老槐树全部砍掉，村民们看到这一情景，纷纷主动清理自己家门口的树。最后剩下一户钉子户说什么也不同意，非得要 180 元的补偿，左邻右舍劝解无效，我当即从自己兜里掏出 200元钱给了他，他哑口无言，不好意思的也亲自砍了自己家门口的树。几十年来，为村里修路、打井、办电等，无论什么事情，从来不想能从中得到什么好处，相反，这几十年中，无偿为村里搭钱搭物。只有自身正了，才能取得群众的信任，才能赢得群众的支持。
二、抓好班子，带好队伍 俗话说：浑身是铁能打几个钉，我作为支部书记，深深的知道自己的本事再大，全都让群众满意也很难做到，毕竟，一个人的精力有限。这就要当好班长，带好班子。
带好班子，首先要让班子团结，有战斗力，把一个班子建设成为群众服务的班子，让群众看在眼里，对班子成员放心，要做到班子团结，有战斗力就要使每名班子成员遵守规章制度，不搞特权，每一个人都做到不搞第一次违规；和每一名班子成员谈心，是班子团结的法宝，无论是谁，有事不闷在心里，都能把意见摆在桌面上，都能够真心沟通。接受党员群众的监督，是提高班子战斗力的保障，把权力置于群众的监督之下，每一个班子成员，都能照章办事，都在为民服务，
每一个人都不以权谋私。这样的班子才能取得群众的认可。
三、服务为民，务实干事 为民办实事，就要取得群众的信任和认可，村里办每一件事，都召开党员会议、村民代表会议，反复研究、商讨最佳方案，每一件事，花多少钱、事怎么办，都让群众明白，让大伙知道，大伙的事情大伙办，近两年，村里修了环村路，建了娱乐广场，配备了健身器材，安装了监控、路灯，村里的环境彻底发生了改变，群众看在眼里，路通了，街宽了，灯亮了，群众的心情舒畅了。工作中凡涉及人、财、物及关系全村发展的重大问题，都严格按照“三议一行一监督”机制运行，做到村党支部提议、村“两委”商议、村代会决议，村委会执行，村民监督委员会监督。大家都自觉维护班子的团结，党支部成员要互相支持补台。2013 年，我村在农村面貌改造提升过程中，许多群众开始并不认可我们的工作，影响了工作开展进度，在健身广场筹建中时涉及支部成员的一个茅厕，该同志二话不说，自己亲自推倒拆除，其它群众见状，也无话可说，开始配合集体工作，最终完成了我村 300 平米的文化广场建设。“大事讲原则、小事讲风格”在这里展现的淋漓尽致。像这样的例子在工作中还有很多，就是靠着广大党员的先进觉悟，为我村筹资 12 万元，使我村完成了 3000 多米的道路建设，全村道路全部硬化，粉刷墙壁 7000 多平米。
目前我村基层组织建设中还存在一些问题：一是党员老龄化严重，部分党员文化素质偏低，在带动广大群众致富中明显后力不足；二是部分党员长期外出务工，不能按时参加党组织活动；三是部分党员自身认同感弱化，主要是党员在自身遇到困难时，村级党组织无力资助帮扶。这些问题有待于和在座各位领导进一步共同研究探讨。
以上发言，如有不妥之处，请领导批评指正。谢谢大家
党建工作座谈会交流发言材料
铁路总公司党组坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以组织体系建设为重点，推动党的领导和党的建设贯通加强到运输一线，为交通强国、铁路先行提供坚强组织保证。
一、大力加强站段党委建设，打造运输一线党的领导指挥部。在总公司—铁路局—站段三级垂直管理体制中，850 个站段是安全生产、运输经营、队伍建设的基本管理单位，基础地位和作用至关重要。我们着力把站段党委建设成为运输一线党的工作指挥部，打通党的领导到基层的最后一公里。一是明确站段党委发挥领导作用。针对站段体量大，少则几千人、多则上万人，拥有独立人财物权的特点，依据党章，对站段党委科学定位，明确发挥领导作用。二是规范站段党委发挥领导作用途径。指导站段建立“三重一大”决策制度，制定党委会、党政联席会和书记专题会、站段长办公会议事规则，分别列出议事决策清单和程序，既对站段党委把方向、管大局、保落实作出制度性安排，又避免党委成为生产经营指挥中心。三是构建站段党委发挥领导作用机制。坚持站段党政正职分设、共同负责的领导体制，指导站段健全领导班子政治建设和思想建设、议事决策、日常运行等 5 项机制，实现站段党委领导作用组织化制度化具体化。
二、持续夯实党支部工作基础，打造运输一线坚强战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把运输一线 3.8 万个党支部建设成为坚强战斗堡垒。一是推进党支部建设三年基础工程。抓住优化设置、厘清职能、健全制度等基本任务，持续 3 年用力打基础。针对铁路生产组织特点，提出“把支部建在班组，把堡垒筑在前沿”，组建班组党支部 2.8 万个，为抓好流动分散党员教育管理提供了组织基础。修订《铁路企业党支部建设纲要》，推进党支部分类定级，形成扩大先进、整顿薄弱的晋位升级机制。二是实施“三会一课”质量年工程。今年，采取分层调研、要素分析、难点攻关、分类指导、达标考核等 5 项措施，不断提高“三会一课”质量。各级领导人员建立党支部联系点 1.3 万个，组织各级督导组深入 7768 个党支部现场指导，编发“三会一课”案例 361 个。三是抓好党支部书记队伍建设龙头工程。动态保持近 4 万人的党支部书记人才信息库，推选4457名优秀党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担任班组党支部书记；建立党支部书记 3 年轮训机制；连续 4 年开展党支部书记述职评议考核，调整不称职党支部书记 583 名。
三、深化分领域创先争优，打造运输一线攻坚先锋。坚持把铁路改革发展实践作为锤炼检验党性的磨刀石和试金石，建立分领域创先争优机制。一是在铁路安全领域开展无违章无违纪无事故竞赛。组织运输一线 56 万党员创岗建区，创
先锋岗、建红旗区率分别达 87%和 65%，确保全路连续实现 4 个安全年。二是在铁路货运领域开展“闯市场创效益比贡献”活动。落实中央关于调整运输结构、增加铁路运量的部署，实施货运增量行动，充分发挥党员在增量攻坚中的先锋模范作用，创造先进营销法 2241 个，今年国家铁...
篇五：党建工作相关座谈会稿
建工作座谈会发言稿党建工作座谈会发言稿
党建工作座谈会发言稿 2016-04-09 浏览:分享人：徐涛超手机版
在全市基层党建工作座谈会上的发言
近年来，我们紧紧围绕全县经济社会发展的大局，坚持以党的先进性建设统领基层党建工作全局，着力在关键环节上抓落实、求实效，在热点难点问题上下功夫、求突破，努力实现基层党建工作与加强党的执政能力建设的有机结合，不断推进基层党建工作取得新发展。按照会议安排，我围绕基层党建工作谈几点粗浅的看法，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、抓基层党建工作的几点体会
基层党建工作涉及面广，实践性强，事关全党工作的全局。为此，我们紧紧围绕中央和省、市委的安排部署，在思想上高度重视，在布局上精心谋划，在策略上重点倾斜，在措施上狠抓落实，不断开创了我县基层党建工作新格局，主要做法和体会体现在以下五个方面：
(一)抓好基层党建工作，必须要突出工作主题，坚持把服务发展大局作为根本任务。我们始终坚持以经济建设为中心，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以实现全县经济又好又快发展作为工作的出发点和落脚点，着力在工作实践
中找准党建工作服务发展大局的结合点，增强各级党组织和党员服务发展大局的主动性和创造性，以实现 XX 经济的快速发展做为党建工作的努力方向，逐步趟出了一条党建工作与经济工作紧密结合，相互促进，同步发展的新路子。
(二)抓好基层党建工作，必须要牵牢工作主线，坚持把党的先进性建设贯穿始终。我们始终坚持把先进性教育活动做为基层党建工作总的抓手，牢牢牵住这条工作主线，不断创新工作载体，深化措施，狠抓落实，从而使基层党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员队伍的素质明显提高，特别是中央四个长效机制文件下发以来，全县上下学习贯彻文件精神的活动不断走向深入，深化了基层党建工作的实际效果。
(三)抓好基层党建工作，必须要抓住工作“龙头”，坚持把领导班子建设作为核心。领导班子建设是落实好基层党建工作各项任务的“引擎”，我们从抓好党组织负责人的培养、选拔、使用和激励保障等关键环节着手，坚持把党要管党，从严治党的方针贯穿于领导班子建设的全过程。去年下半年，完成了乡镇党委换届，使乡镇党委领导班子的结构明显优化，功能显著增强。近几年来，先后有 90 多名“双强”型农村优秀党员通过“两推一选”的方式，担任了村党支部书记。同时，在机关、事业单位、社区和“两新”组织党组织负责人中也涌现出了一大批党务工作的行家里手，业务工
作的精兵强将，使基层党组织的执政能力和领导水平有了较大进步。
(四)抓好基层党建工作，必须要用活工作方法，坚持以创新精神解决难点问题。基层党建工作是一项与时俱进的系统工程，我们在工作实践中，紧扣党建工作薄弱环节，运用好创新这把“钥匙”，积极调整工作思维，拓展工作领域，使社区党建初步实现了“组织设置、活动场所、工作人员、办公经费、工作机制”五个有保障，企业党建实现了党建工作与经济同步发展的良好局面，农村基层党组织设置上也有了明显突破，先后在劳务输出基地和蔬菜园区等优势产业链上组建了 12 个党支部，切实把党组织建到了促进发展的关键处，使党员先进性发挥到了点子上。
(五)抓好基层党建工作，必须要强化机制保障，坚持把抓基层、打基础的工作落到实处。在全县各级组织和领导干部中打牢抓党建工作的思想基础，把基层党建纳入全县经济和社会发展的总体规划，突出了领导责任，明确了工作任务，以健全工作落实机制，靠实工作责任为目标，对基层党建工作进行目标管理，确保了工作健康运行，任务较好落实。同时，县上在基层党建工作经费投入上，积极探索了许多保障配套措施，在提高村干部报酬、筹措社区党建经费等工作上取得了明显成效，夯实了基层党建工作的基础。
二、基层党建工作中存在的困难和问题
虽然我们做了大量的工作，在一些关键环节上进行不懈努力，取得了比较显著的成效。但我们也清醒地看到，我县基层党建工作还存在着一些困难和问题，与市委的要求还有一定差距，与兄弟县区相比，还有一些需要进一步学习和改进的工作。
(一)农村基层党建服务新农村建设的整体水平还不高，突出表现为五个“不适应”。
1、农村基层党组织功能弱化与推进新农村建设任务的要求不相适应。有些乡镇党委在推进新农村建设进程中有三个“跟不上”的问题。首先是观念转变跟不上，对农村出现的新情况、新问题研究得不深，理解得不透，在工作指导上“新瓶装旧酒”的问题比较突出，存在“无为乱治”、“无为不治”的现象。其次是配套措施跟不上，对职能转变后乡镇新的运行机制把握不准，对搞好党建工作心中无数，提出的措施有针对性的少，治本的少，超前的少，无法解决深层次问题。再次是干部管理跟不上，在乡镇干部的管理、考核、激励机制上没有下足功夫，形成“万金油”式的全责型干部较多，专业化的专责型、技术型干部少，相当一部分干部满足于完成一般性工作任务，不注重用真心、动真情、下真功服务群众。另外，乡村服务功能弱化的问题比较突出。一是“无钱办事”的问题，相当一部分村有点小钱，但办不成大事，与群众的期望有差距，特别是一些偏远贫困村，村里除
阵地外，仅有“一把锁、一枚章、一个喇叭”，无法帮助群众办实事、解难题，凝聚不起党员群众干事创业的合力。二是“不想办事”的问题，一些乡村还依赖于行政命令开展工作，没有把服务群众作为工作重心，对群众关注的铺路、修渠、调整产业结构等问题过问少，不想管，失了人心，误了发展。三是“不会办事”的问题，一些乡村班子工作思路不明确，工作措施缺乏操作性，点子少、办法少，不会为群众办实事，致使说话没人听，说话没威信。
2、村干部自身建设方面的差距与其“领头雁”、“主心骨”的要求不相适应。一是人难选，由于一些地方工作基础薄弱，工作条件差、压力大，村干部职位缺乏吸引力，相当一部分农村“能人”不愿担任村干部，致使选人视野不宽，在客观上形成“矮子里面拔将军”的弊端。二是积极性难调动，繁重的工作任务与较少的政治经济利益之间的反差，让其感觉到干的是铁工作，端的是泥饭碗，当干部吃亏，心理极不平衡，造成平时工作守摊子、混日子，关键时刻撂挑子、掉链子，出现了“有了甜头争着干，出了问题互相推”的不良局面，在一些如计划生育等棘手的工作任务上配合不积极，多是凑合应付，指指门、引引路，使工作陷于被动。三是作用难发挥，一些村干部自身素质有限，没有具备较强的“双带”能力，在群众心中没有号召力，从而使“领头雁”领不了头，“主心骨”做不了主。
3、农村党员队伍保持先进性的底气不足与其新农村建设骨干力量的要求不相适应。就 XX 县的实际而言，农民党员占总数的七成以上，在长期的经济建设和社会发展进程中，较好地践行了先进性，是一支完全可以信赖和依靠的力量，但也存在着诸多问题，突出表现为“三多三少”：一是老龄党员多，年轻党员少。全县 60 岁以上农民党员占总数的%，而 35 岁以下的年轻党员仅占%，在保持正常的发展党员的工作机制下，农民党员老化的状况在较长时期内无法得到根本转变。二是文化程度低的多，文化程度高的少。全县小学以下文化程度的农村党员占总数的%，占据了整支队伍的半壁江山，高中及以上文化程度的仅占%。三是缺乏致富技能的多，掌握致富技能的少。由于受年龄老化，文化程度偏低等主观因素的影响，相当一部分农民党员致富技能不足，在群众中缺乏威望，从而形成了思想上想先进，行动上谋先进，却在效果上体现不出先进的现象，存在“力不从心，”“言必行、行未必果”的问题。
4、农村基层民主政治建设的深度和广度不够，与群众日益增长的民主要求的不相适应。在一些乡村存在三个“真空”现象：一是管理 “真空”。一些乡镇党委在指导村级组织的工作中，只抓党支部建设，较少抓村委会及其他配套组织建设，使村级组织的其他工作比较盲目，在一定程度上造成乡村工作脱节，一些民主化管理的措施落不到实处。二是
制度“真空”。一些村只有《村委会组织法》一个大框框，及时跟进的配套制度不完善。三是落实“真空”。一些村落实民主化管理的力度不够，措施不到位，该向群众公开的内容，或不公开，或避重就轻“少公开”，或以桃代李“假公开”;该由群众议定的事项，不开会，不征求意见，村干部自行主张，一定了之。
5、农村基层党建工作的考核评估机制不尽完善，与全面贯彻科学发展观的要求不相适应。一些乡镇党委没有把加强考核评估放在促进基层党建工作的重要位置，主要有四个方面的不良倾向:一是内容上重硬指标，忽视基础性工作，把眼睛盯在发展了多少名党员，扶持了多少产业户等具体业务数据的完成上，至于新发展党员的质量究竟如何，产业开发的实际效益如何，考虑得比较少;二是方法上重主观判断，忽视群众参与，在考核过程中，以听汇报为主，吸收群众参与的意识不强，根据汇报情况下结论，形成了“工作干得好不好，全靠嘴上说得好”的现象;三是程序上重考核过程，忽视考核质量，在查资料、看点等考核环节上走马观花，蜻蜓点水，没有“沉”下身子去抓细节，抓核实下功夫，使考核结果评判的真实性受到影响;四是结果运用上重定期考核，忽视平时掌握，不注重工作平时积累，“一考定一年”的问题比较突出，使考核结果有较大的片面性和随意性。
(二)机关党建围绕“第一要务”谋发展的自觉性还不
强，主要存在四对矛盾的困扰和制约。
一是党的先进性建设的新任务与机关党建思想基础不实、领域不宽之间的矛盾。一些单位对机关党建工作的重要性认识不足，认为业务工作是硬任务，搞好了出政绩，搞不好“挨板子”、“丢帽子”，而党建工作是虚工作，搞的好不好不影响全局，把“两手抓”变成一手抓。一些机关党组织自身职能定位不准，囿于就党建抓党建的困境，党建工作与业务工作结合得不紧密。同时，一些机关党组织开展工作的思维还不够开放，有“自娱自乐”的问题，形成了行政领导不认可，党员干部“不买账”的现象。
二是推进机关党建工作的规范化制度化的新要求，与制度落实不力、不到位之间矛盾。一些机关党组织不能较好地坚持党建工作的各项日常制度，热衷于搞不切实际的“花架子”，使“三会一课”、民主评议等规定动作没有做好，所谓的“自选动作”成了无源之水。一些单位把制度建设成果，体现为挂在墙上，写在纸上，使机关党建工作一些制度流于虚化、弱化和形式化。
三是提高党的执政能力的新要求与干部思想作风、学风、工作作风、生活作风中存在的突出问题之间的矛盾。主要是热衷于摆“花架子”、“玩空手道”等作风飘浮不实的问题，理想信念不坚定，价值取向有偏差等思想观念不正的问题，自由散漫，上班迟到、早退等组织纪律不强的问题，工
作被动，消极应付等进取意识不强的问题，工作简单粗暴，对待群众的态度，生冷横硬等宗旨观念淡漠的问题;喜好吃喝玩乐，作风不检点等贪图享乐腐化的突出问题等等。损害了党在群众中的威信，影响了一些全局工作的开展。
四是增强机关党建工作效能的新要求与工作内容陈旧、方式单一之间的矛盾。一些单位对做好新形势下的机关党建工作，在思想观念和工作方法上还不适应，开展组织活动的内容不够丰富，形式还比较单一，仅满足于一般的政治说教，催交党费，缺乏针对性、经常性和灵活性的工作措施，“无的放矢”的问题比较突出。
(三)社区和非公有制企业党建统领全局工作的能力还不足，有三个明显的“瓶颈”。
一是人才支撑“瓶颈”。社区工作人员数量不足，综合素质不高，特别是党组织书记选拔任用的困难较大，从我县的实际来看，由乡镇党员干部兼任社区党组织书记的，由于平时忙于乡镇中心工作，不能专心抓党建;在社会选聘社区党组织书记的，由于经济报酬偏低，工作任务大，选人渠道有限，致使选的一些人 “没本事”，还有一些人“靠不住”。非公有制企业党组织书记的选任受制因素更多，既要业主认可，又要党员拥护，更重要的是要善于抓党建工作，在实践中，容易形成组织放心的，贴不近业务工作，党员拥护的，业主不接受，业主认可的，不善于抓党建工作。
二是经费投入“瓶颈”。社区和非公有制企业党建工作还没有完全形成稳定有力的经费投入保障机制，尽管通过市、县拨款，乡镇配套及县上有关社区建设成员单位支持等措施，落实了一部分社区党建工作的经费，但于量大面宽的社区工作相比，仍然是“杯水车薪”。非公有制企业党建工作经费投入受到企业经济效益的影响和业主的制约更明显，经济效益不佳或业主不重视的企业，难以从经费等方面保证党组织开展正常活动。
三是工作机制“瓶颈”。一些社区由原来的城镇居委会转置而来，社区建设相对滞后，抓社区建设和社区党建工作的氛围还不浓厚，社区党员和居民群众对社区的认同感和归属感不足，使离退休人员不愿到社区参加组织活动，应该转入社区党组织管理的改制企业职工宁可把组织关系揣在怀里，也不肯落到社区，形成“花名册”党员、“口袋”党员较多的问题，抓不住工作对象的问题比较明显。一些镇党委对社区党建工作研究得少，形势分析得少，在工作指导上比较盲目，套用抓农村党建的办法抓社区党建，使措施处处碰壁，工作处处被动。由于我县是一个农业县，非公有制经济比重相对较小，因此，还有部分党组织及党员领导干部的思想认识解决的不够彻底，对开展此项工作的重要性认识不足，派生出诸多问题，使一些业主和党员对开展党...
篇六：党建工作相关座谈会稿
党建工作座谈会发言稿六篇【篇一】
xx 是互联网大省，是世界互联网大会永丽会址所在地。近年来，我们深入贯彻习近平新时代中国特艱社会主丿思想特别是总书记关二加强互联网企业党建的重要挃示精神，从健全领导体制和工作机制入手，大力推劢互联网企业党建实践创新，着力增强党在互联网领域的政治领导力、思想引领力、群众组细力、社会号召力。
落实党管互联网、党管新媒体的根本政治原则，建立健全统筹协调、齐抓共管的互联网企业党建工作领导体制。作为互联网的先収地，xx 把数字经济作为“一号工程”，孕育了以阸里巴巴为龙头的觃模以上企业 5276 家，电商企业、活跃网庖 76 万夗家，从业人员 310 夗万。省委站在坚持和加强党的全面领导的高度，把加强互联网企业党建不建设网络强省同步推迚。収挥省委组细部牵头抓总作用，及时调整充实省委两新工委，将宣传部（网信办）、商务厅、科技厅等纳入成员单位。出台互联网企业党建工作 28 条，确定 317 家重点企业直接联系挃导，把党建工作纳入目标责仸制考核。我们感到，抓党建关键在抓责仸，只有把领导体制理顺，党管互联网才能真正落地，互联网这一重要阵地才能始织牢牢掌握在党的手中。
坚持互联网収展到哪里、党的工作就跟迚到哪里，丌断完善互联网企业党的组细体系。适应互联网企业迅猛収展态势，探索建立“条抓块保”工作机制，丌断扩大党的组细和工作覆盖。对互联网企业集聚区，建立区域性戒综吅性党组细，収挥商务、经信、科技等部门职能作用，抓好电子商务产业基地、互联网创业园、
众创空间等党建工作，幵选派 1950 夗名党建挃导员，实现工作挃导全覆盖。对分散的互联网企业，由镇街、村社兜底管理，推行龙头领建、孵化育建、产业联建等“组建十法”，灵活组建党组细。对互联网经济较为収达的地方，依托两新工委建立网商党委、互联网业联吅党委、网络经济产业党委，统筹加强工作挃导。把帯态组建和集中攻坚相结吅，每年用一个季度开展集中攻坚。目前，全省建立企业党组细 3147 个，党组细覆盖率达 73%。我们感到，基层党组细是党的组细体系的“神经末梢”，只有把党的组细体系深深扎根二每个互联网企业，党在互联网领域的执政根基才能夯实筑牢。
突出政治功能、强化政治引领，切实提升互联网企业党组细的组细力。以“争双强、当先锋”活劢为总抓手，分类挃导党组细収挥戓斗堡垒作用。在电子商务类企业，突出依法诚信经营，开展“亮身仹、亮承诺、亮形象，做诚信先锋”活劢；在互联网釐融企业，突出守法自徇和釐融普惠，开展“强基固本、服务实体”活劢；在新闻信息类企业，突出构建清朗网络空间，开展“做红艱志工、扬网上新风”活劢；在劢漫游戏类企业，突出提供健康文化产品，开展“党建引领健康文化”活劢。围绕建强戓斗堡垒，推行党组细班子不高管“交叉仸职”，推广“三联三会”制度，对新建党组细给予经费补劣，促迚党组细作用有敁収挥。我们感到，政治功能是党组细组细力的“关键内核”，只有政治功能强了，党组细创造力凝聚力戓斗力才能强，才能有力引领互联网行业始织不党同心同德、同向同行。
致力增强先迚性、保持纯洁性，着力打造互联网企业党员先锋队伍。着眼把网上网下各类人群紧密团结在党的周围，积极探索“互联网+党建”，创新党员教育管理。针对高知群体集聚的实际，强化政治吸纳，全省每年单列 4500 夗个党员収展挃标，向重点互联网企业和重点人群倾斜。仂年“七一”前夕，阸里巴
巴党委収展的 10 名党员有 4 名是吅伙人，36 名吅伙人中党员占 45%。针对“隐形”“空挂”党员夗的问题，开展人才市场党员组细关系与项清理，仁省人才市场就将 2000 夗名党员转入互联网企业；创新推行党员身仹网上讣证、组细关系网上接转、党费网上缴纳。针对一些党组细活劢形式单一不娱乐化幵存的问题，严格落实“三会一课”、主题党日，全面推行“先锋挃数”考评、“党性体检、民主评议”，实行党员“十条红线”管理。我们感到，党员是党的肌体的“绅胞”，只有把每个绅胞有敁激活，党的基层组细才能始织保持健康活力，党的旗帜才能在互联网阵地高高飘扬。
【篇事】
铁路总公司党组坚决贯彻新时代党的建设总要求和党的组细路线，以组细体系建设为重点，推劢党的领导和党的建设贯通加强到运输一线，为交通强国、铁路先行提供坚强组细保证。
一、大力加强站段党委建设，打造运输一线党的领导挃挥部。在总公司—铁路局—站段三级垂直管理体制中，850 个站段是安全生产、运输经营、队伍建设的基本管理单位，基础地位和作用至关重要。我们着力把站段党委建设成为运输一线党的工作挃挥部，打通党的领导到基层的最后一公里。一是明确站段党委収挥领导作用。针对站段体量大，少则几千人、夗则上万人，拥有独立人财物权的特点，依据党章，对站段党委科学定位，明确収挥领导作用。事是觃范站段党委収挥领导作用途径。挃导站段建立“三重一大”决策制度，制定党委会、党政联席会和书记与题会、站段长办公会议亊觃则，分别列出议亊决策清单和程序，既对站段党委把方向、管大局、保落实作出制度性安排，又避免党委成为生产经营挃挥中心。三是构建站段党委収挥领导作用机制。坚持站段党政正职分设、共同
负责的领导体制，挃导站段健全领导班子政治建设和思想建设、议亊决策、日帯运行等 5 项机制，实现站段党委领导作用组细化制度化具体化。
事、持续夯实党支部工作基础，打造运输一线坚强戓斗堡垒。坚持以提升组细力为重点，突出政治功能，着力把运输一线 3.8 万个党支部建设成为坚强戓斗堡垒。一是推迚党支部建设三年基础工程。抓住优化设置、厘清职能、健全制度等基本仸务，持续 3 年用力打基础。针对铁路生产组细特点，提出“把支部建在班组，把堡垒筑在前沿”，组建班组党支部 2.8 万个，为抓好流劢分散党员教育管理提供了组细基础。修订《铁路企业党支部建设纲要》，推迚党支部分类定级，形成扩大先迚、整顿薄弱的晋位升级机制。事是实施“三会一课”货量年工程。仂年，采叏分层调研、要素分析、难点攻关、分类挃导、达标考核等 5 项措施，丌断提高“三会一课”货量。各级领导人员建立党支部联系点 1.3 万个，组细各级督导组深入 7768 个党支部现场挃导，编収“三会一课”案例 361 个。三是抓好党支部书记队伍建设龙头工程。劢态保持近 4 万人的党支部书记人才信息库，推选4457名优秀党员大学毕业生挂职车间党支部副书记、担仸班组党支部书记；建立党支部书记 3 年轮训机制；违续 4 年开展党支部书记述职评议考核，调整丌称职党支部书记 583 名。
三、深化分领域创先争优，打造运输一线攻坚先锋。坚持把铁路改革収展实践作为锤炼检验党性的磨刀石和试釐石，建立分领域创先争优机制。一是在铁路安全领域开展无远章无远纨无亊敀竞赛。组细运输一线 56 万党员创岗建区，创先锋岗、建红旗区率分别达 87%和 65%，确保全路违续实现 4 个安全年。事是在铁路账运领域开展“闯市场创敁益比贡献”活劢。落实中央关二调整运输结构、增加铁路运量的部署，实施账运增量行劢，充分収挥党员在增量攻坚中的先锋模
范作用，创造先迚营销法 2241 个，仂年国家铁路账运同比增长 8%。三是在铁路客运领域开展“服务旅客创先争优”活劢。实施客运提货计划，客运窗口党员全部亮出党员身仹、服务标准和个人承诺，涌现出服务明星 1110 名，打造党内客运服务品牌 370 个，带劢客运服务品货持续提升。四是在高铁领域开展党内立项攻关活劢。实施复兴号品牌戓略，组细广大党员在高铁科技研収、设备货量、运营管理等攻坚克难中当先锋，解决技术难题 1.1 万个，确保中国高铁领跑世界，使复兴号奔驰在祖国广袤大地上。
【篇三】
近年来，中国银行党委讣真学习贯彻习近平总书记关二加强优秀年轻干部队伍建设的重要论述，着眼建设新时代全球一流银行，大力収现培养选拔优秀年轻干部。目前，总行党委管理的高管中 70 后 239 人，占 34%，分别占高管正职的 20%、副职的 39%；地市级分行行长中 70 后 321 人，占 56%。从绩敁考核和民主测评情况看，年轻干部得到普遍讣可。
一、大力抓好収现培养，持乀以恒育人才。収现培养是加强年轻干部队伍建设的基础。重点做到“五个突出”。一是突出顶层设计。着眼培养 100 名高管正职、500 名高管副职、8000 名中层管理者、10000 名基层管理者，组细实施“1581 工程”。事是突出及时収现。开展与题调研，一大批优秀年轻干部迚入组细规野。建立了 4000 余人外派干部信息库和 1600 余人、覆盖 30 夗种语言的小语种干部信息库。三是突出政治训练。以党的政治建设为统领，制定全面从严治党 34 条措施，把对党忠诚作为对年轻干部的第一要求。组细近 4000 名年轻干部参加集中轮训，深入学习习近平新时代中国特艱社会主丿思想和党的十九大精神。四是突出实践锻炼。出台一系列措施，引导干部到基层和艰苦地区锻炼，
注重在吃劦岗位培养干部。仂年已选派 7 名总行部门 70 后高管，到地市级分行行长岗位仸职锻炼。五是突出项目引领。滚劢实施着眼培养高管正职的“百人计划”，目前已培训 83 名 70 后。同时，着眼培养 75 后、80 后高管副职，实施“进航项目”。
事、大力抓好选拔配备，丌拘一格用干部。把年轻干部选拔配备工作融入日帯、抓在经帯。一是树立正确导向。落实国企领导人员“20 字”要求，突出政治标准和与业能力，树立“重党性、重品行、重能力、重实干、重实绩、重担当、重廉洁”用人导向。事是坚持亊业为上。注重以亊择人，把年轻干部放到吅适岗位上。比如，针对境外戓略重点机构岗位特点，着重选拔配备外语水平好、适应能力强的年轻干部。目前“一带一路”沿线机构一把手中 70 后占 65%，国际釐融中心机构领导班子中 70 后占 48%。三是丌拘一格使用。打破隐性台阶，丌看排名顺序，丌搞论资排辈，及时选用经过实践考验的优秀年轻干部。近一年来提拔的高管中 70 后占 60%，包括 1 名 80 后。四是注重竞争择优。近两年共开展10 批次公开遴选，45 名 70 后优秀年轻干部被提拔为高管。
三、大力抓好管理监督，严管厚爱护成长。习近平总书记挃出，年轻干部培养，要精耕绅作，加强田间管理。银行业职业风险高，对年轻干部更应该坚持从严管理，及时修枝剪叶、驱虫防病。一是落实严格管理措施。制定“50 条”措施，大力加强作风建设，着力解决拈轻怕重、丌敢担当等问题。实施“五年穿透式”考核，在年度考核基础上，以五年为周期评价干部业绩，引导年轻干部树立正确业绩观，避免短期行为和隐性风险。对年轻干部丌搞特殊化，该批评的批评，该问责的问责，该调整岗位的调整岗位。事是真诚关心爱护。经帯性开展个别谈话和集体座谈，了解年轻干部思想状态。对异地交流戒外派仸职的年轻干部，有
针对性地帮劣解决实际困难。对年轻干部丌求全责备，该容错的坚决容错。三是注重典型引领。每年丼办“全球青年荟”活劢，表彰全行优秀年轻干部，编制《向奋斗者致敬》丛书，广泛宣传先迚典型亊迹，营造“比学赶帮赸”氛围。
【篇四】
企业成贤，核心在党，关键在人。在国有企业中坚持党的领导，关系到社会主丿基本经济制度和党的执政基础的巩固，是一个重要的原则性问题。近年来，中央对加强国有企业党的领导作出了一系列新的部署和安排，意丿重大。新形势下，面对经济収展新帯态，国有企业党组细如何在企业转发经营机制、深化体制改革、建立现代企业制度过程中収挥政治核心作用，促迚企业持续做优做强，是摆在我们面前的一个重大课题。下面，我就株洲国投集团党委在加强党建工作方面所做的一些工作和当前工作中存在的一些问题以及面临的一些困惑作个简要汇报：
一、在加强党建工作方面的主要做法 株洲国投集团自 xx 年在原国资公司的基础上组建以来，公司党委始织坚持围绕公司戓略目标和工作重点，坚持加强党的领导不完善法人治理结构有机统一，在保证国有资产保值增值、促迚公司健康持续収展上収挥了重要作用。戔止xx 年末，公司资产总额达 260 亿元，净资产 80 亿元，下属全资和控股子公司 11 家，出资企业 65 家。公司党委目前有党委委员 11 人，下设党总支 1 个、党支部 12 个，共有党员 137 名。去年 8 月，市委、市政店将株洲国投集团的功能定位确定为产业収展和釐融服务商，作为株洲市平台公司中唯一一家竞争类企业，公司面临的改革収展仸务更重，坚持党的领导、加强党的建设也更为紧迫。
（一）丌断加强思想政治建设，切实增强党组细凝聚 近年来，公司党委将党的群众路线教育实践活劢、“三严三实”与题教育等系列政治教育活劢作为党建工作的重中乀重，以此为契机，组细全体党员特别是领导班子成员，通过分批培训、自学和集中学习、与题研认等夗种形式，普遍接叐了较为系统的政治理论和纨徇教育，公司从上至下对党要管党、从严治党的思想讣识更深了，党性观念也更强了；通过对照“为民、务实、清廉”和“三严三实”要求，查找在作风建设方面存在的问题，深刻剖析原因，从严从实抓好问题整改，使公司党委在加强党的思想政治建设、领导班子建设等方面提升到一个新高度。同时，充分収挥密切联系群众的政治优势，积极推迚党群共建，通过组细开展丰富夗彩的集体活劢、注重人文关怀和心理疏导等方式，增强员工的归属感和并福感，打造先迚企业文化、培育国有企业精神，团结带领员工在公司収展中积极献计献策、共谋収展大局，促迚了公司的和谐稳定。
（事）丌断建立健全党内觃章制度，劤力觃范企业“三重一大”决策 根据中央、省、市委的有关文件精神，结...
篇七：党建工作相关座谈会稿
21 年 机关党建工作座谈会上的交流发言 4 篇目录
在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言 . 1 在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言 . 5 2021 年党委党组书记抓党建工作座谈会上的讲话 7 2021 年党委党组书记抓党建工作座谈会上的讲话 15
在 在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言
第一篇：
近年来，集聚区贯彻落实市委党建工作要求，积极推进×工作，坚持以党建为引领，以区党工委、区组织部门为领导，以街道社区党组织为核心，有机连接驻区单位、行业及新兴领域党组织，大力施行“强核心，搭平台、优服务、抓覆盖”四项举措，构建了上下联动、领域融合、资源集成、服务集中、治理有效的城市基层党建新格局。
一、强核心，凝聚城市基层党建工作合力 一是压实领导责任。按照集聚区“四创四化”工作实施方案，成立城市基层党建领导小组，定期召开工作推进会，形成齐抓共管的工作格局。结合县处级党员干部“包村联居抓支部”行动，积极开展县级干部大走访、大调研活动，实现城市社区县级干部联系分包全覆盖。二是加强互联互动。整合辖区资源，发挥行业优势，深入推行“组织联建、保障联筹、党群联动、
事务共商、党员共管、人才共育、发展共赢”的“三联四共”区域党建工作模式。通过与 X 等单位党组织签订《区域党建共驻共建协议书》，形成以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、共建单位党组织共同参与的区域化党建联合体。三是培育先进典型。在组织建设和队伍建设上出特色，持续开展争创“三力”党组织，争做“五先锋“党员活动。在落 实重点工作上出特色，积极开展“党建×天攻坚战“活动，建立“集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩”的常态化制度化有效机制，大力培育城市社区“五星支部”。
二、搭平台，实现城市基层治理资源整合 一是搭建服务平台。高标准打造 X 个社区“邻里中心”，内设健身室、舞蹈室、书画室等多个惠民场所，动员辖区单位将文化、教育、卫生、体育等活动设施向居民开放，实现有居民文化家园、有文化活动场所、有文化小广场小舞台、有管理使用规章的“四有”目标。按照阵地共建、活动互联、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基层活动阵地，拓展居民群众的文化活动空间，满足辖区群众精神文化活动需求。二是搭建网格平台。充分利用街道社区资源集中优势，全面构建“15 分钟党建服务圈”模式，探索区域化网格党组织设置，按照常住人口、驻区单位、商圈等区域均等划分若干网格，把党组织建在网格上、建在楼院。以“三会一课”、主题党日活动为载体，采取请进来、走出去的方式集中授课、分类培训，形成区域一体化共建共享模式，辖区党组织凝聚力、党员党性修养及群众认可度不断提高。三是搭建智慧平台。充分运用手机
APP 应用等便民服务软件和信息平台，推行无纸化办公、移动终端化审核。创设廉政书画室、心理咨询室、绿色阅览室、数字自助图书室、大众阅览室、绿色网吧等， 实现社区生活数字化、网络化、智能化、互动化和协同化。利用社区电子屏、手机客户端、微信微博等，实现各类信息的循环碰撞、智能推送和共享应用，实现“数据多跑腿、百姓少走路”的目标。
三、优服务，深化城市基层党建服务内涵 一是竖立服务品牌。积极开展“田心”特色服务，实施横向到边、纵向到底和暖心、聚心、赢心的“三心”的党建“田”“心”特色服务，将各种组团式服务落在网格上，逐步形成“立体式”党建运行服务模式，着力打通服务辖区居民“最后一公里”。二是拓宽服务内容。组织开展“共建义诊、我为家园献策、我在社区争做贡献”等主题实践活动，组织辖区大型医院免费为辖符合条件居民提供预防保健、健康教育、三癌筛查等专业服务，累计受益人次分别达到 X 万余人。利用“愿望邮箱”、金牌帮办等活动，有效解决辖区群众困难，累计开展党建“微心愿”等惠民项目和实事 X 件，惠及群众 X 万人次。三是优化服务方式。依托社区综合服务大厅，将社区党务、社会救助、计划生育、低保办理等相关服务事项进行集中办理，由专职工作人员为辖区居民提供便民服务。将老年大学、老年日间照料中心、四点半学校等服务纳入社区中心工作，为各类群体提供一站式、个性化、专业性社会服务，打造全方位、全天候、零距离的服务机制. 四、抓覆盖，大力拓展新兴领域党建工作 一是在提升质量上下功夫。成立“两新”工委，建立组织部门牵头抓，
“两新”工委具体抓，市场监管、民政、乡镇（街道）等单位履责配合抓的非公党建工作制度，一方面准确掌握园区和企业职工队伍、党员队伍、生产经营状况等第一手资料，摸清党建工作底数。另一方面充分考虑行业、区域等实际情况，采取单独组建、区域联建合理设置党组织，让非公党建工作能够有序开展、高效开展。目前，全区单独成立党组织的非公企业 X 家，企业联合党组织覆盖企业 X 家，党员人数 X 余名，非公企业党组织应建尽建和工作覆盖率均达到 100%。二是在制度建设上出实招。积极推行党群一体化工作制度，在非公企业组建党群一体化的工作机构、建设党群一体化的活动阵地、丰富党群一体化工作载体。制定非公企业党建“公积金”实施方案，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。加大党建指导员选派力度，对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，对中小企业选派机关干部担任党建指导员开展党建工作，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难。三是在示范带动上推亮点。积极打造 X余个组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公领域党建示范点，着力构建 以“红色创新型企业”为第一层级，“红色创新型园区”为第二层级，集聚区为第三层级的非公党建示范三级体系。
下一步，X 集聚区正按照党中央、国务院和省、市党委、政府赋予的定位，将全方位推进自创区、自贸区、综合保税区融合发展，着力打造双向开放先行区、改革创新活力源、高质量发展增长极和×都市圈建设新引擎。
在 在 2021 年全市机关党建工作座谈会上的交流发言
第二篇：
各位领导: 党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视机关党的建设工作，作出一系列重大部署，推出一系列重大举措。20xx 年 2月，党中央制定出台了《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，为推进机关党建工作提供了“路线图” 。2019 年 7 月 9 日，召开了中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记深刻阐明了新形势下中央和国家机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强和改进中央和国家机关党的建设作出了全面部署，为在新时代推动中央和国家机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。纪检监察机关作为政治机关，讲政治是第一位的要求，必须带头认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，以高质量机关党建，助力纪检监察工作高质量发展。
下面，结合近期学习和个人工作实际，我就加强机关党的建设谈几点体会，不妥之处，敬请批评指正。
一、加强政治建设“立身”，进一步提升领导力 纪委监委作为党内监督和国家监察的专责机关，是重要的政治机关，肩负着重要的政治责任。必须坚持以党的政治建设为统领，持续在学懂弄通做实上下功夫，把强化理论武装、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”作为加强思想政治建设的重要内容，充分发挥理论中心组的“龙头”作用和支部的“主阵地”作用，聚精会神读原著、学原文、悟原理，自觉运用习近平新时代中国特色社会
主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展“三会一课”、主题党日，通过严格落实党内政治生活、开展形式多样的集体学习和交流研讨，教育引导机关党员牢记政治使命、强化政治担当、严明政治纪律，进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保机关党建工作始终沿着正确方向前行。
二、加强组织建设“强身”，进一步提升组织力 基层是党的执政之基、力量之源，固本培元方能枝繁叶茂。我们必须牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，围绕中心、建设队伍、服务群众，持续推进机关党建与业务深度融合，真正做到“两手抓、两手硬，两不误、两促进”。坚持与时俱进、开拓创新，经常开展一些形式多样、喜闻乐见的活动，充分调动机关党员参与的主动性和积极性，切实提高党内生活的吸引力和时效性。大力实施“三强九严”工程，认真落实好“三会一课”民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党费收缴、发展党员、党务公开等各项工作，引领带动机关党员转作风、提效能、抓落实，推动党组织全面进步、全面过硬，切实发挥好机关支部的战斗堡垒作用。
三、加强作风建设“健身” ，进一步提升战斗力 作风建设事关党能否长期执政，履行好执政使命、坚决刹住“四风”才能巩固党心民心。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，以作风建设专项整治和形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动为契机，坚持问题导向，深入调查研究，认真查摆问题，沉下身子、静下心来，以实际行动不断赢得群众的信任和支持。充分发挥党员的先
锋模范作用，通过党组织生活不断强化政治教育和作风建设，教育引导机关支部每一名党员都以极端负责的工作态度和创先争优的干事激情，以“无须扬鞭自奋蹄”的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇于攻坚克难，主动担当作为，锐意开拓进取，全力以赴做好各项工作，切实展现一名党员就是一面旗帜的良好形象，真正把好干部标准和忠诚干净担当要求落到实处。
四、加强队伍建设“修身”，进一步提升凝聚力 纪检监察机关是管党治党的重要力量，纪检监察干部队伍是推动纪检监察工作高质量发展的关键支撑。面对全面从严治党和反腐败斗争的新任务新要求，我们必须牢记打铁必须自身硬的政治要求，始终把政治规矩、政治纪律挺在前面，带头严格遵守《党章》《准则》和《条例》，注重家庭家教家风建设，时刻绷紧严以律己这根“弦”，真正做到在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。按照习近平总书记关于“三表率一模范”要求，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢牢把握在推进党的自我革命、守护党的初心使命中的职责定位，更加自觉地履行党章和宪法赋予的职能职责，永远做党和人民的忠诚卫士，努力推动新时代纪检监察工作高质量发展。
以上是我围绕“如何加强机关党建工作”的粗浅思考和体会，不当之处敬请批评指正。
2021 年党委党组书记抓党建工作座谈会上的讲话
第一篇：
同志们：
今天，我们召开 2021 年党委（党组）书记抓基层党建工作座谈
会，主要任务是：深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，对 2021 年开展 XX 党委书记和 X 直工委（党委）书记抓基层党建工作述职评议考核进行部署，进一步推动基层党组织全面进步全面过硬。
刚才，XX 名同志作了发言。大家按照全面从严治党要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，总结了工作成绩，分析了存在问题，提出了改进措施。2020 年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，在 XXXXXX 的指导帮助下，全 X 各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX 重要讲话精神，推动党的政治建设全面加强，理论武装不断深化，基层基础巩固夯实，政治生态持续净化，为全 X 经济社会发展提供了坚强保证。归纳起来，主要有 5 个方面。一是管党治党政治责任全面落实。制定实施 X 委常委会全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，向 X 委全会专题报告落实全面从严治党主体责任情况，约谈落实新时代党的组织路线不力的 X 名 X 委书记，推动各级党委（党组）扛紧压实管党治党政治责任。二是理论武装持续深化。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装党员干部。三是党的基层组织体系不断健全。开展“双整百千”四级联创，实施农村“领头雁”培养工程，整顿提升 XXXX 个软弱涣散基层党组织，调整不胜任、不合格的基层党组织书记 XXX 人。实施“智慧党建”三年行动计
划，基层党建信息化、智慧化、科学化有新提升。深化网格化管理，推动城市基层党建有效融入城市基层治理体系。四是抓党建促脱贫攻坚深入扎实。深化抓党建促脱贫攻坚，推动产业扶贫、就业扶贫、易地扶贫搬迁“三个组织化”，坚持在脱贫攻坚一线考察识别干部，激励干部担当作为。五是为打赢新冠肺炎疫情防控阻击战提供了坚强保证。新冠肺炎疫情发生以来，在抗击疫情一线建立临时党组织 XXXX 个，接收中共预备党员 XXX 名，XXX 万余名党员捐款 X.XX 亿元，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
2021 年，是“十四五”开局之年，是中国共产党成立 100 周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好明年基层党建工作意义重大。我们要着力抓好以下几项重点工作。
第一，加强党的政治建设。习近平总书记多次强调，基层党组织是我们党全部工作和战斗力的基础，它的政治功能要充分发挥。在2020 年 12 月 24 日至 25 日召开的中央政治局民主生活会上强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。讲政治是具体的，要体现在本职工作和日常言行上。当前，要重点抓好三个方面：...
篇八：党建工作相关座谈会稿
党的建设工作座谈会发言稿 3 篇党的建设工作座谈会发言稿：党建与政协履职互促共进
围绕加强政协党的建设，xx 市 xx 区政协深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，在工作中积极探索，坚持把握一个方向、建设两支队伍、做好三个结合，达到政协党建与履职互促共进的效果。
牢牢把握正确的政治方向是前提。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行政协党组把方向、管大局、保落实的职责，聚焦国家和地方发展的中心任务和阶段性重点工作，深入研究政协年度协商计划和重点任务、重要工作，确保政协履职同党委的决策部署相衔接、相统一。
着力建设政协机关和政协委员两支队伍是关键。以创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型机关为抓手，制定完善加强党建工作和机关事务管理的一系列制度，把规范“三会一课”、组织党员接受党风廉政教育、推进党风廉政建设责任制等作为重要内容，
形成了干事创业的浓厚氛围。调动发挥政协委员主体作用，建立委员履职台账，制定评先选优办法，组织委员比履职、比贡献，争提优秀提案、争做优秀委员。
注重做好与政协职能的三个结合是重点。一是与协商议政相结合。确保民主协商始终在党的领导下，以民主的作风和协商的方法宣传贯彻党的主张和部署，寻求满足全社会意愿的最大公约数，构建爱国统一战线最大同心圆。二是与民主监督相结合。准确把握政协民主监督的定位，主动加强与党委政府的工作联系，发挥特色优势，强化监督合力。三是与参政议政相结合。结合党建方面提出的新要求，丰富政协调研的内容，从选题上强化与区委决策的对接度，从调研上强化与政府工作的关联度，从成效上强化对全区发展的贡献度。
党的建设工作座谈会发言稿：打 牢履职根基 助力脱贫攻坚
xx 县是国家级深度贫困县。近年来县政协坚持以
习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，抓实党的建设把准履职方向，聚焦中心大局创新履职实践，凝聚智慧力量助推脱贫攻坚，在大扶贫格局中取得实际成效。2017 年以来，共引帮绿色项目 x 个，总投资c 亿元。其中落地项目 f 个，到位资金 x 亿元；帮建脱贫项目 v 个，涉及全县 v 个村；帮办惠民实事 c 件；帮扶困难家庭z户 元；帮助困难学生v名d万元。2016年以来，先后有 w 位党员委员获市县“两学一做”“脱贫攻坚”优秀共产党员、十佳驻村第一书记等表彰。机关驻村工作组被市委组织部评为精准脱贫驻村最优工作组。一名共产党员被省委组织部评为精准脱贫“优秀驻村工作队员”。
一、打牢履职根基，增强保障能力。坚持把加强党的建设作为强基固本的政治责任和政治使命，作为助力脱贫攻坚的内在要求和有力支撑，加强政治引领，深化理论武装，夯实党性教育，确保党组把方向、管大局、保落实作用的发挥。
二、发挥智库作用，精准建言献策。坚持把旗帜鲜明讲政治融入政协履职全过程，找准定位、担当作为，建言建在需要时、议政议到关键处，用履职成果检验党建成效。
三、创建党建载体，激发内生动力。坚持把“两
学一做”“同心携手助力脱贫攻坚”“脱贫攻坚党旗红”“四引四帮”主题实践活动，作为“聚焦扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的有效载体和有力抓手，充分发挥政协党组的领导核心作用、机关支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，引导政协委员在实践中履职，在履职中展现责任担当。涌现出委员投资上项目、实用技能免费培训、捐资助教助学、收养孤儿等一批先进典型，把助力脱贫攻坚引向深入。
党的建设工作座谈会发言稿：坚持政治引领 推动党建所建融合发展
xx 律师事务所成立于 1999 年，所党支部成立于2001 年，现有党员 x 人，党员律师占 x%。近年来，xx律师事务所注重抓班子、带队伍、促发展，实现了党建工作与业务工作双促进、双提升。
一是健全体制机制，为党组织发挥作用提供有力保证。推行交叉任职。实行支委会成员与律所管理层“双向进入、交叉任职”。选优配强班子，坚持优中选
优，采取逐级推荐的方式配齐配强支部班子。优化组织架构，针对律所分支机构跨度大、人员分布广的实际，在支部下面设立三个党小组，作为党组织的前哨阵地，强化了党组织对一线党员律师的教育管理。
二是推进规范运行，全面提升党支部的组织力。落实党内组织生活制度。紧密结合律师行业职业特点，严格坚持“三会一课”等组织生活制度。创新活动载体，设立共产党员窗口和党员示范岗，推动党员律师亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥自身先锋模范作用。加强互动交流，组织律所党支部与驻地党建工作先进单位进行对接，就党建工作开展常态学习交流。
三是加强政治引领，促进律所诚信经营、回报社会。强化约束监督，打造诚信律所。律所党支部以党章和律师事务所章程为蓝本，完善细化了有关党员律师教育管理的各类规章制度 x 项。注重扶危济困，强化为民服务。律所充分发挥自身优势，在驻地街道、社区及单位开展“法律服务惠民生” “法律课堂进校园”等活动，立足服务社会，强化责任担当，累计向希望工程、洪涝灾区、地震灾区捐款捐物 x 余万元。积极参加市里组织开展的“双联”“双千”对接工作，为 x
个基层司法所提供了办公电脑等设备，有力地支持了基层司法工作。
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