领导班子党建工作清单8篇领导班子党建工作清单 部门单位党组（党委）书记抓党建工作责任清单一、领导责任1.高度重视机关党的建设，认真履行“第一责任人”职责，把下面是小编为大家整理的领导班子党建工作清单8篇,供大家参考。
篇一：领导班子党建工作清单
单位党组（党委）书记抓党建工作责任清单 一、领导责任 1.高度重视机关党的建设，认真履行“第一责任人”职责，把机关党的工作列入党组（党委）重要议事日程，通盘考虑，统筹安排，做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，使党建工作融入业务工作全过程；每月至少听取一次党建工作汇报，及时研究提出指导性意见，帮助解决工作中的问题；对 x 委和 x 直机关党建领导小组部署安排的党建重点工作，结合部门实际，切实督促抓好落实。2.成立部门单位党建工作领导小组，党组（党委）书记任组长，分管领导或机关党组织书记任副组长，领导小组下设办公室，对本部门本单位党建工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。
3.采取切实措施让机关党组织参与部门单位中心工作，充分发挥机关党组织的协助监督作用。部署开展工作时，积极依靠机关党组织做好宣传、动员和组织群众的工作，以统一思想、凝聚力量；推进工作过程中，善于利用机关党组织及时听取群众意见、集中群众智慧、接受群众监督。
4.注重发挥机关党组织联系群众、协调各方的作用，经常通过机关党组织深入了解工作人员的思想动态，把握党员群众思想脉搏。通过机关党组织对部门单位贯彻执行党的路线方针政策情况和完成各项工作任务情况不定期进行监督，全面收集党员群众对本部门单位领导班子和领导干部所作
决策的意见建议，及时发现问题，修正错误；经常通过机关党组织了解领导干部廉洁自律情况，及时处理并予以反馈。
5.支持机关党组织积极参与党组（党委）中心组学习和领导干部民主生活会的管理，及时督促党员领导干部参加所在支部的组织生活；落实机关党组织专职副书记（党务工作者）列席本部门单位领导班子民主生活会和党组（党委）及其成员召开的讨论决定涉及全局性工作、重要业务工作、干部职工切身利益等有关会议；支持机关党组织参与对党政领导干部的考核和民主评议；认真听取机关党组织对机关干部任免、调动及奖惩的的意见和建议。
6.切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，作为推进各项工作的政治保障，加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，严格执行主体责任双报告制度，定期向 x 委、x纪委报告落实主体责任情况。
二、推荐责任 7.严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人 用人推荐工作，突出党建导向，优先推荐既懂业务又懂党建的优秀干部。
8.高度重视机关党组织领导班子队伍建设，选好配强基层党组织负责人，坚持用人标准，保证党务干部质量，坚决防止和克服把党务岗位作为安置性、照顾性岗位的倾向。对年龄大、能力弱、奉献意识差、责任心进取心不强的党务干部及时调整。
9.建立党务干部定期交流机制，促进党务人员与行政、业务人员有计划有步骤地调整交流；关心党务干部生活和成长进步，树立党务干部大有作为、党务工作大有可为的良好导向。
三、保障责任 10.解决好机关党组织人员配备等问题，切实配齐配强专职党务干部，保证专职专用。
11.在工作经费、场所等方面为开展机关党的活动提供必要条件。
四、管理责任 12.从严管好党员干部，制定加强班子自身建设的意见，坚持民主集中制原则，切实抓好班子自身建设。带头贯彻执行党组织决议，建立领导干部带头讲党课制度，落实党员领导干部“双重组织生活”制度，自觉参加所在党支部组织生活，接受所在支部党员的监督，以实际行动影响和带动整个机关党建工作的开展。
13.督促党组（党委）成员结合分工，落实“一岗双责”，建立基层党建工作联系点，至少每季度到联系点调研指导一次，把联系点建成基层党建示范点。党组（党委）成员要以身作则，支持并积极参加机关党的活动，认真完成机关党组织分配的工作任务，主动接受党组织和党员群众的监督。
14.健全部门单位机关党的工作责任制，建立目标明确、责任具体、可操作性强、体系完善的目标责任体系，建立坚强有力的督查考评机制和奖惩分明的激励机制、责任追究机
制；督促机关党组织落实党建工作责任制，抓好所属基层党组织建设和党员队伍建设。
15.督促带领党员干部认真落实从严治党要求，遵守政治规矩和政治纪律，严格执行党的路线、方针、政策；聚焦整治“四风”等作风问题，建立基层党组织和党员干部作风建设状况定期分析制度，每年组织对作风建设情况特别是“四风”问题进行排查分析，对突出问题发现一起整改一起。
16.督促抓好对所属基层党组织的日常监督管理和检查考核，指导机关党组织落实好推进党建工作责任清单，组织开展逐级述职评议，推动部门单位党建工作真正落地。
篇二：领导班子党建工作清单
22 年基层党建工作责任清单 5 篇 2022 年基层党建工作责任清单篇 1 一、党工委履行党建工作主体责任清单 一、党工委履行党建工作主体责任清单(一)加强领导班子思想政治建设
1.坚持和改进学习制度，强化理想信念教育，加强执政能力建设，坚定正确的政治立场和政治方向，努力提高领导、服务经济社会发展和社会群众、驾驭工作全局的能力。
2.认真落实意识形态工作责任制，强化宣传工作和舆论引领，及时全面把握党员干部思想动态，筑牢意识形态防线。
3.深化中国特色社会主义理论体系教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬优秀传统文化、爱国主义精神、红色革命文化、社会主义先进文化，加强精神文明建设。
(二)加强纪律作风建设
4.认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩。
5.认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育，引导党员干部形成执行纪律规矩的思想自觉和行动自觉。
6.严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。
(三)推动党员干部直接联系群众
7.以服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为重点，强化服务型党组织建设。结合脱贫攻坚、乡村振兴、社区治理、城乡党建结对共建活动，组织广大党员志愿者采取“一帮一”或“多帮一”的方式，积极开展结对帮扶，实现联系服务群众零距离。
8.组织开展常态化的党员志愿服务活动，引领工会、共青团、妇联等群团组织立足实际，把志愿服务覆盖到职能业务和公共场所等各方面;大力宣传社会主义核心价值体系，广泛开展各类文明创建、社区建设、环境保护等志愿服务和社会公益活动。
(四)提升党员素质能力
9.推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习习近平总书记系列重要讲话、学习党章、《准则》和《条例》等党纪党规，严格遵守党的“六大纪律”，使守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。
10.深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，积极组织开展“微党课”活动，利用各类培训、学习讲座、专题调研、典型案例征集等形式增强学习效果。
11.广泛组织开展各种形式的爱国教育、红色教育活动，提高机关党员干部的业务素质和工作能力，培养一支政治可
靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。
(五)落实服务保障
12.按要求配齐配强专、兼职党务干部，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党务的优秀干部选拔到党建工作岗位。
13.切实保障各党组织活动经费，将工作经费纳入单位年度财务预算，对机关党组织开展活动给予人力物力支持，确保党组织活动正常开展。
14.按照规范适用、功能完备的要求，完善机关党组织活动和服务阵地，建立规范的党员活动阵地，配备必要的设施、资料等，确保党员的学习、活动所需。
15.大力推进党务公开工作和党组织信息化建设，不断提高党建工作水平。
(六)推进党内政治生活制度化、常态化
16.坚持和完善民主集中制，严肃党内政治生活，不断增强党内生活的思想性、政治性、原则性，切实提高班子的创造力、凝聚力、战斗力。严格落实“三重一大”事项决策报告制度，坚持重大决策部署由党工委集体研究决定。
17.围绕加强党性锻炼、严明党的纪律、解决自身问题、提高党员素质，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。
(七)强化责任制落实
18.认真贯彻落实中央、省委、市委、县委关于从严管党治党的部署要求，认真落实主体责任，把党建工作列入党工委重要议程，与业务工作同研究、同部署、同考核。
二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单 二、党工委书记履行党建工作第一责任人责任清单
(一)抓严抓实主体责任
1.严格履行党建工作“第一责任人”责任，带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好领导班子自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署，自觉维护党的权威，保证政令畅通。
2.强化党建主业意识，带头树立“抓好党建是最大的政绩”理念。牵头组织制定党工委党建工作责任制，自觉把党建工作列为领导班子和班子成员年度考核述职内容，带头抓好基层党组织的建设。
(二)抓严抓实部署指导
3.把党建工作纳入本单位工作总体布局，把党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核，牵头研究谋划年度党建工作计划，明确全年党建工作重点任务和具体举措。牵头研究制定年度党建工作计划。每年至少主持召开4次党建工作专题会议，研究决定党建工作重要问题。
4.每年至少听取 2 次基层党组织党建工作情况汇报，研究解决重要问题。强化业务指导，明确基层党建工作思路和工作规划，制定相关措施。
(三)抓严抓实组织生活
5.带头开展“两学一做”学习教育，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，按照上级部署主持召开好民主生活会、组织生活会，同时以普通党员身份带头参加支部“三会一课”、组织生活会，落实领导干部双重组织生活制度。
6.完善谈心谈话制度，建立完善班子成员之间、班子成员与干部职工、党组织书记与普通党员谈心谈话制度。带头定期与班子成员、党员干部谈心交心，了解本单位干部思想动态，帮助其解决工作生活中面临的问题和困难，每年与班子成员、党员干部至少谈心谈话 1 次。
(四)抓严抓实作风改进
7.带头落实从严治党要求，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格执行党的路线、方针、政策，带头贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定要求，积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。
8.构建作风建设常态机制。探索建立常态化的领导干部作风评析制度，及时研判党员干部作风建设状况，及时排查梳理苗头性、倾向性问题，在实践中细化制度规定，明确尺度标准，强化刚性约束。
(五)抓严抓实队伍建设
9.加强本单位党组织领导班子建设，选好配强党务工作队伍，按照要求配备专职党务工作人员，并保障党建活动必要经
费支出。
10.注重加强基层党组织领导班子建设。督促及时做好基层党组织书记及党务干部培训，每年至少组织 1 次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。
(六)抓严抓实党风廉政
11.带头落实党风廉政建设主体责任。健全并落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度，带头执行廉洁从政各项规定。
12.切实加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，不断提高教育的针对性、实效性。建立健全长效机制，把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为推进各项工作的政治保障，持续抓好各类专项整治工作的推进落实，确保达到整治效果和目的。
三、分管党建工作副书记、组织委员履行党建工作直接责任人责任清单 人责任清单
根据工作分工，分管党建工作副书记、组织委员履行管党治党直接责任，主动谋划和推进街道党建工作，协助党工委书记抓好党建各项工作任务落实。
1.每季度至少向党工委汇报 1 次街道党建工作。
2.抓好市县暗访督查反馈问题和个人民主生活会有关问题整改。
3.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党工委中心组学习计划，督促指导下辖党组织推进落实党员学习
教育。每年至少组织 1 次党组织书记集中学习培训。
4.做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员干部的思想、工作和学习情况，发现问题并及时解决。
5.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年 4 次以上。
6.指导参加所联系点党支部专题组织生活会。
7.落实党员领导干部“双重组织生活”制度，带头参加所在支部组织生活。
8.每年至少讲 1 次以上党课。
9.严格党内政治生活，督促下辖党组织规范执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。
10.持续开展“双报到”和“城乡党建结对共建行动”。
11.加强小区网格党支部规范化建设和运行工作。
12.扎实推进农村基层党建“六大行动”。
13.每季度开展 1 次党建工作督查。推进下辖党组织规范化建设。
14.规范发展党员工作程序，严格发展对象预审和基层党委审批制度。做好党费收缴管理工作。
15.加强下辖党组织班子建设，每五年组织一次换届选举。
16.协助党工委建立和完善党风廉政建设责任制。发挥纪检委员作用，支持纪检委员履行监督责任。
17.加强作风建设，不断改进工作作风、提高工作效率、
优化发展环境。
18.认真落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核制度。组织基层党支部书记开展党建工作述职评议考核。
19.完成党工委交办的其他工作。
四、其他班子成员履行党建工作 他班子成员履行党建工作“ 一岗双责” 清单
根据工作分工，落实其他班子成员“一岗双责”，对分管部门、联系村社区的党建工作负具体责任，履行从严治党责任。
1.参与党建工作决策部署，认真学习和贯彻执行上级党组织关于基层党建工作决议、决定和指示。
2.加强理论武装，带头自觉学习，不断提高个人思想理论水平。参加党支部有关活动，过好双重组织生活。
3.抓好个人民主生活会有关问题整改。’
4.督促分管科室、联系点党支部抓好从严管理干部职工各项任务和全面从严治党“两个责任”落实，督促指导分管科室、联系点党支部抓好干部职工作风建设。
5.指导分管部门、联系点党支部抓好党建工作，对分管联系单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时报告，提出改进建议或措施。坚持“党员活动日”活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。
6. 推进基层组织建设，坚持问题导向，注重调查研究，帮基层解决实际困难。指导参加所联系点党支部专题组织生活会;督促落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评
议党员等制度，认真开展批评和自我批评。
7.落实谈心谈话制度，与分管科室的人员开展谈心谈话每年 4 次以上。
8.每年至少讲 1 次以上党课。
9.认真完成党组织安排的其它临时性工作任务。
2022 年基层党建工作责任清单篇 2 为全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，建立健全党建工作责任制，构建各司其职的工作机制，结合我院实际，特制定各级基层党组织责任清单。
一、院党组及班子成员、纪检监察组及纪检监察组组长责任清单 任清单
(一)院党组责任清单
1、落实从严治党主体责任。把党建工作列入院党组重要议事日程，审议通过年度党建工作要点，定期研究和听取机关党建工作报告。同时，领导班子定期听取责任清单落实情况汇报，对清单落实情况进行评议，将清单落实情况作为年度考核、评先评优、干部任免的重要方面。加大对基层党组织党建工作的指导力度，充分发挥对院机关党委协助和监督作用，改进干部考核评价体系，将党建工作纳入干部考核的重要内容。
2、严肃党内政治生活。坚持“集体领导、民主集中、个别 酝酿、会议决定”的民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行民主生活会制度，定
期召开专题民主生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔 任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高 度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理，加强机关党员干部思想政治工作。选优配强机关党委专职干部和各支部书记，规范基层党组织换届选举工作。严格党员干部队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
4、持续深入转变作风。深化党组织联系基层、党员联系群众的“双联系”制度，建设服务型基层党组织。结合审执中心工作，深入基层调查研究，开展对口联系社区、贫困村等党员志愿服务，发挥机关服务品牌作用，动员全体党员干部服务审判、服务基层、服务群众。加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党章党规党纪教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。严格执行中央八项规定，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展教育实践活动成果，抓好建章
立制工作，防止“四风”反弹。
(二)党组书记责任清单
1、认真履行“第一责任人”职责。全面贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪精神，坚持把抓好党建作为最大的政 绩，把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实。坚持党组书记亲自抓，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。
2、加强研究部署。深入基层调查研究，及时指导和解决基 层党组织党建工作中存在的突出问题，提出对策措施。督促班子成员按照清单抓好分管科室的党建工作，抓好党建工作责任的落实。
3、强化制度落实。带头严肃党内政治生活，严明党的纪律， 严格民主集中制、民主生活会、中心组理论学习、谈心谈话、组织生活会等制度建设。积极参加领导班...
篇三：领导班子党建工作清单
责任 主要内容 具体措施 责任人 完成时限 进展情况 备注1.按照新时代国有企业党的建设总要求，积极组织学习贯彻落实中央、市委、区委关于全面从严治党重大决策部署，带头开展全面从严治党专题调研，严格履行“第一责任人”责任。年底向党委报告履行全面从严治党“第一责任人”责任情况。2.坚持将全面从严治党纳入重要议事日程，主持召开党委会，分析研究、部署安排党建工作，与企业经营发展工作同部署、同落实、同检查、同考核。3.研究制定2021年度公司系统全面从严治党（党建）工作要点，部署公司系统全面从严治党工作，指导全面从严治党有关工作具体落实。4.制定公司党委、班子成员主体责任清单，并对班子其他成员责任清单进行审阅和签字背书，督促班子其他成员落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，带头组织开展督促检查，层层压实责任。5.学习贯彻上级关于全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，每半年主持召开1次党建及党风廉政建设、意识形态工作专题会议，听取工作汇报，研究分析党风廉政建设工作形势，及时解决存在的突出问题。6.聚焦“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标、聚焦区委“十四五”规划蓝图、聚焦区国资委“区国企改革三年行动实施方案”，积极探索党建引领发展的有效机制，高位推进“一主两翼”建设，持续巩固疫情防控、脱贫攻坚、创城创卫等工作成果7.按计划组织理论中心组学习，强化思想理论建设、廉洁从政意识和法纪观念。2021年度XXx公司党委书记深化落实全面从严治党主体责任清单责任人：1.强化责任担当认真贯彻执行区委和上级组织的决议，完成党委布置的工作任务。重点责任 主要内容 具体措施 责任人 完成时限 进展情况 备注8.以庆祝建党100周年活动为契机，深入开展党史学习教育活动，突出学习党史教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目标。9.严格落实党的组织生活制度，指导召开民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，开展批评与自我批评。持续加强对班子成员和各党支部书记的教育管理，每年讲党课不少于1次。10.当好廉政表率，工作中重大问题和个人有关事项按照程序向组织请示报告。11.听取所属基层党组织、企业负责人落实全面从严治党主体责任情况汇报，定期与不定期约谈基层企业负责人，及时掌握主体责任落实情况，对进展缓慢、成效不明显的及时提醒纠正。12.认真落实领导干部联系企业工作，经常性的到基层企业调研指导工作，传导压力，带动和推动全面从严治党向纵深发展。13.每年对本系统党风廉政建设工作开展检查指导、专题调研不少于2次，廉政约谈不少于5人次，带队检查全面从严治党落实情况全年不少于2次。14.坚持党管干部原则，认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚决落实选拔任用的基本原则、标准条例、程序方法、纪律要求，锤炼一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍，打造“京西国企铁军”。2.严格教育管理3.强化督促检查深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强思想政治教育，持续提高理论水平坚持全面从严治党重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
重点责任 主要内容 具体措施 责任人 完成时限 进展情况 备注15.带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行党委、董事会、经理层议事决策规则和“三重一大”决策程序。16.严格执行党的政治纪律和政治规矩，始终把握正确政治方向，坚持政治立场和政治原则，为领导班子成员和干部职工做严肃党内政治生活的表率，当好“领头雁”。17.严格落实中央八项规定精神及市委贯彻落实办法和区委实施办法，坚决反对“四风”，坚决破除形式主义、官僚主义，自觉同特权思想和特权现象作斗争。18.对苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。对责任不落实，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃问责、严肃查处。19.及时落实区委巡察发现问题的整改要求，推动整改措施落实，按照完成整改，并强化巡察成果运用。20.自觉加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。
责任人确认签字：
4.发挥示范引领作用模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
篇四：领导班子党建工作清单
部班子及班子成员党建工作责任清单为更好的迎接党的二十大顺利召开，进一步深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化拓展党史学习教育成果，全面落实从严管党治党，认真履行抓党建工作责任制，进一步加强和改进公司党支部建设，结合公司实际，特制定党支部、党支部书记和党支部班子成员党建工作责任清单。
一、党支部班子责任清单 1.保证和监督贯彻落实党和国家方针政策、决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
2.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
3.把党建工作列入党支部重要工作议程，每年定期研究党建工作，研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定党建工作责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，并抓好落实。
4.落实党支部学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巩固深化党史学习教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。
5.贯彻落实民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，发挥党支部领导核心和政治核心作用，落实党支部议事规则，把公司党组织内嵌到公司治理结构之中，形成各司其职，各负其责，协调运转，有效制衡的公司治理机制。
6.落实意识形态工作责任制，制定意识形态工作责任清单，落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度。加强舆论引导，强化信息宣传工作，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，建立健全网络安全事件应急处置预案。
7.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实党支部书记、其他党支部班子成员抓党建工作责任清单，每年党支部书记至少上 1 次党课。
8.实行党建工作年度目标管理。党支部根据上级要求和年度党建工作计划，制定年度工作计划，细化量化目标任务，与各部门签订《党风廉政工作责任书》。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、组织生活会、民主评议党员、党员志愿服务等各项制度，督促党员严格以制度规范自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党支部要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.加强对工会、共青团等群团工作的领导，深化精神文明创建工作，通过开展丰富多彩的文体活动，实现党建群建“双轮驱动”。
11.积极探索思想政治工作的新途径新方法，严格执行党员谈心谈话制度和党内激励关怀帮扶制度，帮助困难党员解决实际问题，不断提高思想政治工作水平。
二、党支部书记责任清单 1.切实担负起抓党建第一责任人职责，带头学习贯彻党中央、省委、市委和集团全面从严治党的重要决策部署，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任，带头研究部署党建重要工作，研究解决实际问题，支持公司党支部在完成各项任务中发挥协助和监督作用。
2.支持对党员进行监督，率领做好党员干部的管理工作。
3.督促党支部班子成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，既管业务工作，又管党建工作，切实抓好分管领域的党建工作。
4.重视党支部、善抓党支部，扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量。
5.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。
6.带头严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，每年至少讲党课 1 次。
7.每年向集团党委报告党建工作情况，并在本单位范围内通报工作情况、接受评议，并带头做好述职评议反馈问题整改落实工作。
三、党支部其他班子成员责任清单 1.认真履行“一岗双责”，担负对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据党支部部署安排，结合业务分工抓好分管部门党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.经常性与分管部门党员开展谈心谈话，抓好分管部门党员的经常性教育和日常管理。
5.贯彻落实上级和党支部书记部署的其他党建工作。
篇五：领导班子党建工作清单
篇 党支部班子及班子成员党建工作责任清单及抓基层党建工作责任清单篇一：党支部班子及班子成员党建工作责任清单
为更好的迎接党的二十大顺利召开，进一步深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深化拓展党史学习教育成果，全面落实从严管党治党，认真履行抓党建工作责任制，进一步加强和改进公司党支部建设，结合公司实际，特制定党支部、党支部书记和党支部班子成员党建工作责任清单。
一、党支部班子责任清单
1.保证和监督贯彻落实党和国家方针政策、决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。
2.按照党要管党、从严治党要求，切实履行管党治党责任，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。
3.把党建工作列入党支部重要工作议程，每年定期研究党建工作，
研究谋划重点工作，讨论决定重大事项，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。结合实际制定党建工作责任清单，明确党建工作任务安排、责任分工和完成时限，并抓好落实。
4.落实党支部学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与巩固深化党史学习教育成果相结合，强化理论武装工作，做到一体学习领会、整体贯彻落实。
5.贯彻落实民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，发挥党支部领导核心和政治核心作用，落实党支部议事规则，把公司党组织内嵌到公司治理结构之中，形成各司其职，各负其责，协调运转，有效制衡的公司治理机制。
6.落实意识形态工作责任制，制定意识形态工作责任清单，落实意识形态工作学习、研究、分析、检查、报告、述职等制度。加强舆论引导，强化信息宣传工作，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主动权，严格落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，建立健全网络安全事件应急处置预案。
7.全面落实班子成员抓党建工作任务。严格落实党支部书记、其他党支部班子成员抓党建工作责任清单，每年党支部书记至少上 1 次党课。
8.实行党建工作年度目标管理。党支部根据上级要求和年度党建工作计划，制定年度工作计划，细化量化目标任务，与各部门签订《党风廉政工作责任书》。
9.健全完善党员管理工作制度。坚持党员学习制度、组织生活会、
民主评议党员、党员志愿服务等各项制度，督促党员严格以制度规范自身行为。及时处置不合格党员，对受到处置的不合格党员，党支部要制定帮扶计划，及时做好帮教工作。
10.加强对工会、共青团等群团工作的领导，深化精神文明创建工作，通过开展丰富多彩的文体活动，实现党建群建“双轮驱动”。
11.积极探索思想政治工作的新途径新方法，严格执行党员谈心谈话制度和党内激励关怀帮扶制度，帮助困难党员解决实际问题，不断提高思想政治工作水平。
二、党支部书记责任清单
1.切实担负起抓党建第一责任人职责，带头学习贯彻党中央、省委、市委和集团全面从严治党的重要决策部署，履行统筹谋划、领导督导、示范引领、支持保障等责任，带头研究部署党建重要工作，研究解决实际问题，支持公司党支部在完成各项任务中发挥协助和监督作用。
2.支持对党员进行监督，率领做好党员干部的管理工作。
3.督促党支部班子成员履行全面从严治党责任，落实“一岗双责”要求，既管业务工作，又管党建工作，切实抓好分管领域的党建工作。
4.重视党支部、善抓党支部，扎实推进党支部标准化规范化建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断提升组织力，强化政治功能，全面提高党支部建设质量。
5.严格执行党的纪律，自觉接受党组织和党员群众监督。
6.带头严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，带头落实“三
会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，每年至少讲党课 1 次。
7.每年向集团党委报告党建工作情况，并在本单位范围内通报工作情况、接受评议，并带头做好述职评议反馈问题整改落实工作。
三、党支部其他班子成员责任清单
1.认真履行“一岗双责”，担负对分管部门全面从严治党工作的直接领导责任，发挥分工负责、督促推进和示范带动等作用。严格遵守党风廉政和作风建设各项规定，守纪律、讲规矩、重品行，树立党员干部良好形象。
2.根据党支部部署安排，结合业务分工抓好分管部门党建工作，把业务工作与党务工作有机结合、共同推进。
3.认真参加党建工作专题会议和党建工作专项述职会议。
4.经常性与分管部门党员开展谈心谈话，抓好分管部门党员的经常性教育和日常管理。
5.贯彻落实上级和党支部书记部署的其他党建工作。
篇二：基层党组织书记抓基层党建工作责任清单
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
三、持续加强党的科学理论武装。
四、认真开展“模范机关”创建。
五、深化党支部规范化标准化建设。
六、坚决整改突出问题。
七、严格落实党内有关制度。
八、围绕中心工作抓落实。
九、持之以恒转作风。
十、严格开展述职评议考核。
为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照“补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责。
带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作。
坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2 次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1 次以“抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装。
严格落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展“模范机关”创建。
围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和“思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展“寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展“身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设。
把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1 次。积极开展党支
部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决 1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流“深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题。
切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实“回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度。
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心组主题发言不少于 1 次。
八、围绕中心工作抓落实。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促中心，突出问题导向、目标导向、结果导向，纵深推进党建品牌建设。引导全体党员干部职工牢记身份、不忘初心，着力找准工作切入点和活动载体，将品牌创建与业务工作紧密联系，推动党建工作和业务工作进一步双融合。
九、持之以恒转作风。
严格遵守党的纪律，在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严查违规吃喝、享乐奢靡等问题。持续整治形式主义、官僚主义，强化纠正整改，逐步建立防范形式主义、官僚主义长效机制。如实向上级组织部门报告个人有关事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向市局党委报告履行第一责任人责任情况并接受监督和评议。
十、严格开展述职评议考核。
年度内组织开展对所属党支部履行党建责任情况的监督检查和年度考核，考核情况在适当范围内通报。考核要做到定量与定性相结合、以定量为主，用考核传导压力，不断加大对党建重点任务督促检查和跟踪落实力度，强化考核结果运用。督促实施全覆盖述职评议工作，坚持每年向市局党委述职，并接受评议；督促所属各基层党组织书记向述职并接受评议。
篇六：领导班子党建工作清单
22 年度党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单 7 篇【一】
为贯彻落实党中央决策部署及省委、市委基层党建工作要求，确保党组推进 2022 年基层党建工作重点任务落到实处，按照“党组书记统筹抓、分管领导具体抓、其他班子成员合力抓”的责任要求，制定党组成员抓基层党建工作责任清单。
一、协助党组书记落实主体责任。认真贯彻执行上级决策部署，主动分担领导班子的主体责任，扎实做好党组书记交办的工作，扎实推进工作落实。
二、研究部署推进基层党建。坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。在 2 月份内完成单位基层党建工作部署，明确重点任务和项目化推进措施，落实党建工作人、财、物等基础要素保障。
三、落实基层党建工作责任。在 2 月份内制定党组班子成员抓基层党建工作责任清单，督促学会（协会、研究会）党组织书记切实履行党建工作“一岗双责”。每半年至少召开党组会议研究机关党建工作 1 次。探索建立党建工作上下协调联动机制，形成抓机关、带系统、促基层的工作格局。如单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，在专题民主生活会是认真进行对照检查，深刻剖析反思，抓好整改落实。
四、强化党的创新理论武装。全面推行会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、各级各类党员干部培训“第一课程”等四项制度，发挥理论中心组学习龙头作用，扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记考察河南重要讲话精神的学习贯彻，注重学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。以党史学习教育开展，落实好“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，充分发挥示范带动作用，在学深学透中增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。认真做好庆祝建党 100 周年有关工作。深化政治机关意识教育，突出抓好领导干部和年轻干部培训，支持科级领导干部参加各级各类培训班，进行全员轮训。落实好巩固深化“不忘初心、牢记使命“主题教育成果常态化制度、措施。
五、深化“五强五带模范机关”创建。围绕增强政治意识、发展意识、工作能力，抓实分管领域“寻标对标达标创标”，把模范机关创建和“四标”活动贯穿单位中心工作和完成年度任务全过程、各方面，推动党的建设和业务工作融合发展，引导形成对标先进、争先进位、争创一流的干事创业氛围，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
六、深化党支部标准化规范化建设。班子成员特别是机关党支部书记要持续推动《中国共产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实，带头深入党支部工作联系点调研指导，每
年深入联系点不少于 2 次，努力把联系点建成示范点。
七、抓实突出问题整改。抓好巡视巡察、调研督查、述职评议等反馈问题整改。特别是机关党支部书记要抓好支部的整改落实，建立长效工作机制。建立在职党员到社区报到为群众服务长效机制，每年深入结对帮扶社区服务群众不少于 2 次，切实为基层办实事、解难题。班子成员要经常下沉到基层发现并解决问题，切实摸清基层情况，找准薄弱环节，分类精准施策，加大机关党建“灯下黑”“两张皮”问题整治力度，全面补齐党建工作短板。持续推进作风转变，进一步纠治在督查检查考核、办文办会办事中存在的形式主义和官僚主义问题，健全为基层减负常态化机制。
八、严格落实党内有关制度。抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关党内法规的贯彻落实。特别是机关党支部书记要着力推动机关党支部争取建成先进党支部。班子成员要带头落实党员领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度，年内讲党课不少于 1 次、班子成员间相互开展谈心谈话不少于 1 次。班子成员要强化制度执行情况监督，分管人事的班子成员要重点落实干部考察听取考察对象日常政治表现和参加组织生活情况，在开展党员领导干部任前谈话时落实谈党建责任的相关要求。
九、贯彻党的民主集中制。班子成员要坚定不移地坚持民主集中制，严格按照“四个自觉”的要求，遵守党的政治
纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，以铁的纪律规范言行，维护班子团结和统一，增强班子整体功能，发挥好班子领导核心作用。
十、认真履行党风廉政责任。抓好职责范围内的党风廉政建设各项工作，带头遵守领导干部廉洁自律各项规定，教育督促分管范围的党员干部遵纪守法。按照要求开展“听、谈、查”工作，每半年至少与分管科室党员干部开展 1 次谈心谈话，对于发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、及时纠正，把问题处理在萌芽状态，至少参加 2 次党风廉政教育主题活动。
【二】
为贯彻落实党中央决策部署及省委、市委基层党建工作要求，压实基层党建“第一责任人”职责，确保党组推进 2022年基层党建各项工作任务落到实处，本着突出重点、强化责任落实的原则，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，制定2022 年度党组书记抓基层党建工作责任清单。
一、履行全面从严治党第一责任人职责。强化基层党建工作责任落实，带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，对党建重要亲自工作部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。牵头在 2 月份制定党组班子责任清单和单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党主体责任，发现问题及时提醒纠正。
二、研究部署推进基层党建。坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。牵头在 2 月份完成单位基层党建工作部署，明确重点任务和项目化推进措施，落实党建工作人、财、物等基础要素保障。专题研究党建工作不少于 2 次，向上级党组织报告基层党建工作情况不少于1 次，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
三、落实基层党建工作责任。牵头在 2 月内制定党组班子成员抓基层党建工作责任清单，督促班子成员及所属党组织书记切实履行党建工作“一岗双责”。每季度定期研究机关党建工作，每半年至少听取 1 次汇报。探索建立党建工作
上下协调联动机制，形成抓机关、带系统、促基层的工作格局。如单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
四、强化党的创新理论武装。全面推行会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一专题”、党支部主题党日“第一主题”、各级各类党员干部培训“第一课程”等四项制度，发挥理论中心组学习龙头作用，扎实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记考察河南重要讲话精神的学习贯彻。督促抓好“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，确保年内领导干部带头上党课不少于 2 次。深化政治机关意识教育，支持科级领导干部参加各级各类培训班进行全员轮训，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。落实好巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化制度、措施。认真做好庆祝建党 100 周年有关工作，抓好党史学习教育。
五、深化“五强五带模范机关”创建。围绕增强政治意识、发展意识、工作能力，务实开展“寻标对标达标创标”活动，把模范机关创建和“四标”活动贯穿单位中心工作和完成年度任务全过程、各方面，推动党的建设和业务工作融合发展，引导形成对标先进、争先进位、争创一流的干事创业氛围，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
六、深化党支部标准化规范化建设。持续推动《中国共
产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实，带头深入党支部工作联系点调研指导，每年深入联系点不少于 2 次，努力把联系点建成示范点。
七、抓实突出问题整改。抓好巡视巡察、调研督查、述职评议等反馈问题整改，并督促机关党支部书记、学会（协会、研究会）支部书记抓好整改落实，建立长效工作机制。建立在职党员到社区报到为群众服务长效机制，每年深入结对帮扶社区服务群众不少于 2 次，切实为基层办实事、解难题。健全领导干部经常下沉到基层发现并解决问题机制，切实摸清基层情况，找准薄弱环节，分类精准施策，加大机关党建“灯下黑”“两张皮”问题整治力度，全面补齐党建工作短板。持续推进作风转变，进一步纠治在督查检查考核、办文办会办事中存在的形式主义和官僚主义问题，健全为基层减负常态化机制。
八、严格落实党内有关制度。督促抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规的贯彻落实。带头落实党员领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”、谈心谈话等基本制度，年内与班子成员谈心谈话不少于 1 次，推动机关党支部争取建成先进党支部。强化制度执行情况监督，落实干部考察要听取考察对象日常政治表现和参加组织生活情况，在开展党员领导干部任前谈话时落实谈党建责任的相关要求。每年至少召开 1 次党员干部大会。
九、严格开展述职评议考核。贯彻落实党组书记抓基层党建工作述职评议考核办法，从严从实开展党组书记抓基层党建述职评议考核工作，会前进行实地调研考核，会上逐一点评，会后督促整改，把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。认真落实党组每年在单位一定范围内通报抓机关党建工作并接受评议的要求。
【三】
为贯彻落实党中央、省委、市委部署要求，层层压紧压实党要管党、全面从严治党责任，确保 2022 年基层党建各项任务落实落地，本着突出工作重点、强化责任落实的原则，按照”补短板、强弱项、扬优势”工作要求，推进党建工作与业务工作双融合，现制定 2022 年度基层党组织书记抓基层党建工作责任清单。
一、认真履行全面从严治党第一责任人职责 带头执行并推动《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党组织班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、所属党支部书记履行全面从严治党责任，切实抓好责任分解并督促抓好落实，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。
二、精心组织 2022 年度基层党建工作 坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议制度。在 4 月牵头研究谋划本单位基层党建工作，推动班子成员和所属党组织书记履职尽责。每年专题研究基层党建工作不少于 2 次、听取工作汇报不少于 1 次，切实解决存在问题，推动党建工作与业务工作双融合、相互促进。年内至少开展 1次以”抓党建促发展”为主题的专题研讨，推动基层党建工作高质量高标准落实。
三、持续加强党的科学理论武装 严格落实”第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组带头作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头尊崇党章党规党纪，对本单位政治理论学习负全面领导责任，主责抓、直接管，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。
四、认真开展“模范机关”创建 围绕增强政治意识、发展意识、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作风大转变”目标要求，扎实开展”寻标对标达标创标”行动，牵头研究制定符合本单位实际的年度创建方案，努力在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。开展”身边的榜样”先进事迹申报工作，及时总结提炼、宣传推介成功经验和典型示范。
五、深化党支部规范化标准化建设 把党支部建设作为最重要的基本建设，巩固和拓展党支部规范化建设成果，年内专题研究党支部建设工作不少于 1次。积极开展党支部建设状况调研，研判所属党支部先进、一般、后进等级，推动晋位升级。带头并督促班子成员建立和完善党支部工作联系点，年内至少到联系点开展工作 2 次，帮助解决 1 至 2 个突出问题。年内召开班子会议，交流”深入基层抓基层、深入支部抓支部”学习交流会议。配齐配强所属基层党支部班子；加强党务工作者队伍建设和教育管理；加强党员队伍建设，不断完善教育、管理、服务党员的长效机制；加强发展党员，做好处置不合格党员工作。
六、坚决整改突出问题 切实强化对突出问题全面整改、历次巡视巡察整改、推进中央巡视反馈整改等工作极端重要性的认识，坚持从政治上找结症，从思想上挖根源，增强整改成果运用的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以刀刃向内的自我革命精神抓好整改落实，认真开展整改落实”回头看”，结合 2021 年度民主生活会整改工作，逐项对标对表找差距，确保所有整改事项全部落实到位，按规定报送整改事项落实情况。
七、严格落实党内有关制度 严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头落实领导干部双重组织生活、主题党日、”三会一课”、谈心谈话等基本制度。坚持开展批评与自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。年内讲党课不少于 2 次、与班子成员谈心谈话不少于 1 次、作理论宣讲或形势报告不少于 1 次、理论学习中心...
篇七：领导班子党建工作清单
书记抓党建工作责任清单一、领导责任 1、高度重视公司党的建设,认真履行“第一责任人”职责，把公司党的工作列入党委重要议事日程,纳入全局工作通盘考虑,统筹安排,做到与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,使党建工作融入业务工作全过程;每月至少听取一次党建工作汇报,及时研究提出指导性意见,帮助解决工作中的问题；对中铝党组和临沂市直机关工委部署安排的党建重点工作,结合实际,切实督促抓好落实。
2、成立单位党建工作领导小组,党委书记任组长,公司党委委员任副组长,领导小组下设办公室,对公司党建工作实施统一领导、统筹规划、推动落实。
3、采取切实措施让党组织参与单位中心工作,充分发挥党组织的协助监督作用。部署开展工作时,积极依靠党组织做好宣传、动员和组织群众的工作,以统一思想、凝聚力量;推进工作过程中,善于利用党组织及时听取群众意见，集中群众智慧、接受群众监督。
4、注重发挥党组织联系群众、协调各方的作用,经常通过党组织深入了解工作人员的思想动态,把握党员群众思想脉搏。及时釆取措施疏解矛盾、化解情绪;经常通过党组织对部门单位贯彻执行党的路线方针政策情况和完成各项工作任务情况进行监督,全面收集党员群众对公司领导班子和领导干部所作出的各项决策的意见建议,及时发现问题,
修正错误;经常通过党组织了解领导干部廉洁自律情况,及时处理并予以反馈。
5、支持机关党组织积极参与党委中心组学习和领导干部民主生活会的管理,及时督促党员领导干部参加所在支部的组织生活;落实机关党组织负责人(党务工作者)列席公司领导班子民主生活会和党委及其成员召开的讨论决定涉及全局性工作、干部任用、重要业务工作、干部职工切身利益等有关会议;支持机关党组织参与对党政领导干部的考核和民主评议;认真听取机关党组织对干部任免、调动及奖惩的意见和建议。
6、切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,作为推进各项工作的政治保障,加强党风党纪、廉政法规和从政道德教育，严格执行主体责任双报告制度,定期向上级党组织、上级纪委报告落实主体责任情况。
二、用人责任 7、严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,抓好选人用人工作,突出党建导向,优先选任既懂业务又懂党建的优秀干部。
8、高度重视抓好基层党组织领导班子队伍建设,选好配强基层党组织负责人,坚持用人标准,保证党务干部质量,坚决防止和克服把党务岗位作为安置性、照顾性岗位的倾向。对年龄大、能力弱、奉献意识差、责任心进取心不强的党务干部及时调整。
9.重视公司专职党务人员的使用、培养和交流,注意把优秀的行政、业务人员放到党务岗位锻炼培养,注重从党务人员中选拔使用行政、业务领导干部;建立党务干部定期交流机制,促进党务人员与行政、业务人员有计划有步骤地调整交流;关心党务干部生活和成长进步,落实党务人员职级待遇,树立党务干部大有作为、党务工作大有可为的良好导向。
三、保障责任 10、按照市委[2016]21 号文件规定要求,解决好机关党组织机构设置、人员配备等问题,切实配齐配强专、兼职党务干部。
11、把基层党组织活动经费列入行政经费预算,努力在经费、场所等各方面为开展党的活动提供必要条件。
四、管理责任 12、从严管好党员干部,制定加强班子自身建设的意见,坚持民主集中制原则,切实抓好班子自身建设。带头贯彻执行党组织决议,建立领导干部带头讲党课制度,落实党员领导干部“双重组织生活”制度,自觉参加所在党支部组织生活,接受所在支部党员的监督,以实际行动影响和带动整个公司党建工作的开展。
13、督促党委成员结合分工,落实“一岗双责”,建立基层党建工作联系点,至少每季度到联系点调研指导一次,把联系点建成基层党建示范点。党委成员要以身作则,支持
并积极参加公司党的活动,认真完成党组织分配的工作任务,主动接受党组织和党员群众的监督。
14、健全公司党的工作责任制,建立目标明确、责任具体、可操作性强、体系完善的目标责任体系,建立坚强有力的督查考评机制和奖惩分明的激励机制、责任追究机制;督促机关党组织落实党建工作责任制,抓好所属基层党组织建设和党员队伍建设。
15、督促带领党员干部认真落实从严治党要求,遵守政治规矩和政治纪律,严格执行党的路线、方针、政策;聚焦整治“四风”等作风问题,建立基层党组织和党员干部作风建设状况定期分析制度,每年组织对作风建设情况特别是“四风”问题进行排查分析,对突出问题发现一起整改一起。
16、督促抓好对所属基层党组织的日常监督管理和检查考核,指导各级党组织落实好推进党建工作责任清单,组织开展逐级述职评议,推动公司党建工作真正落地。认真履行对各单位党建工作的指导督促检查责任,每年对各单位党建工作情况进行统一检查考核,根据考核结果排出位次,与业务工作一同表彰。
篇八：领导班子党建工作清单
2022 年党支部党建工作责任清单）范文（五篇）
第一篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单
为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定 20xx 年党建工作责任清单。
一、党支部责任清单
1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。
2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。
3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两
准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。
4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。
5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。
6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。
二、党支部书记党建工作责任清单
1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于 2次；研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。
2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。
3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。
4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。
5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。
6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。
7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。
8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。
9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。
三、党支部委员党建工作责任清单
（一）组织委员
1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。
3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。
4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。
（二）宣传委员:
1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。
3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。
4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。
第二篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单
为有力有效落实党建工作责任，形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。
1.把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力，增强党支部政治功能。
2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参
与本部门重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门所担负的本职工作任务。
3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化，法律和业务知识。
4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按要求规范组织设施，落实党支部工作职责，保证党员大会的职权落到实处；充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。
5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。
6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯；按照规定向党员、群众通报党建工作情况，公开党内有
关事宜；加强和改进流动党员管理；关怀帮扶生活困难党员和老党员；依规稳妥处置不合格党员。
7.严格执行党的组织生活制度，充分利用“甘肃党建”信息化平台，认真落实“三会一课”制度，每月 10 日前召开 1 次支部委员会、组织 1 次内容丰富、形式多样的主题党日活动，每季度召开 1 次党员大会、讲 1 次有教育意义的党课。每年至少召开 1 次组织生活会、开展 1 次民主评议党员活动，各种专题谈心谈话不少于 2 次，组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。
8.认真做好思想政治工作，侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作，激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员，党支部要及时做好心理疏导；对受到处分以及有不良反映的党员，党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。
9.加强意识形态工作，及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性，敢于发声亮剑，引导党员明辨是非、澄清模糊认知，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定，对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。
10.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。
11.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严明纪律，发展政治品质纯洁的党员；发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才；了解掌握党员干部日常表现，向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。
12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财务制度和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
13.实事求是对党建工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况；教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。
14.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用，抓好党支部自身建设，向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。
15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。
第三篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单
一、责任清单
1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。
2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。
3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。
4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
二、任务清单
1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。
2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。
4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。
5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。
三、问题清单
（一）定期学习培训不足
整改措施：1.开展书记讲党课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。
（二）党建活动不亮
整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动；2.开展形式多样的党建活动。
（三）党风廉政教育不够
整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》；2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作；3.对违反党的纪律的党员严肃处理。
中共 XX 县国有资产和金融工作局支部委员会
20xx 年 2 月 21 日
第四篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单
1 1 、组织领导责任。
承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任，及时组织研究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党建、党风建设和反腐败工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2 2 、推动落实责任。
按照公司党委、纪委要求，主持召开专题会议，及时学习传达、贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署，分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势，研究解决存在的问题;抓好责任落实情况的监督检查，加大责任考核和责任追究的力度。
3 3 、教育监督责任。
通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式，了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况，督促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双责”，层层传导责任和压力，对不良风气和倾向及时开展批评和自我批评，对苗头
性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改，对存在的严重问题，及时向公司党委和纪委报告。
4 4 、示范引领责任。
严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定，带头转变作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，注重家风建设，管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员，自觉净...
推荐访问:领导班子党建工作清单 领导班子 党建工作 清单