巡视整改专题民主生活会对照检查5篇巡视整改专题民主生活会对照检查 巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料99篇 巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料篇1 为全面贯彻落实省委巡视整改工作，确保下面是小编为大家整理的巡视整改专题民主生活会对照检查5篇,供大家参考。
篇一：巡视整改专题民主生活会对照检查
整改专题民主生活会领导班子对照检查材料 9 9 篇巡视整改专题民主生活会领导班子对照检查材料篇 1
为全面贯彻落实省委巡视整改工作，确保高质量完成整改任务，按照三门峡市委统一部署和有关要求，今天我们召开 2018 年巡视整改专题民主生活会。会前，为开好民主生活会打牢思想基础，政协领导班子集中学习了党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及巡视工作等党内法规条例，学习了省委十届六次、三门峡市委七届五次和我市九届六次全会等会议精神。此外，班子主要负责人、班子成员之间，班子成员与分管部门、党支部党员代表之间，围绕主题，对照中央和省委巡视反馈的问题，开展了谈心谈话，认真查摆了班子存在的问题，深入分析了问题产生的原因，提出了整改措施和今后的努力方向。现将班子对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)政治理论学习和政治站位方面。政协领导班子能始终坚持认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决维护习近平总书记在党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，按照十九大精神坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首要位置，始终做到对党忠诚。但是通过认真查摆，班子还存在以下不足：一是政治理论学习不够深入扎实，理解较为粗浅。对总书记系列重要讲话精神和新时代治国理政新理念新思想新战略以及考察河南时的重要讲话精神的学习，有时局限于收听收看直播、时政新闻或者中心组集体学习、会议传达，对原文原著学的不够系统认真，研讨做的不够
深入细致，对内容和精神实质领会把握的不够深刻全面;学习计划与日常工作安排时间分配不够科学合理，存在重工作、轻学习，急用先学、用时再学、以干代学的现象。二是政治站位不够高，执行重大决策部署还有差距。政协班子对上级和市委的决策部署能够认真执行，但是在围绕中心、服务大局，谋划政协工作上，有时存在思考得不够深入、研究得不够仔细，在把市委决策部署、会议精神融会贯通到政协具体工作中的紧迫感、使命感还不够到位，决策执行上还有不足。比如，针对我市的“四城联创”重点工作，政协组织了相关方面的专题调研和座谈研讨，但是调研报告的质量还不够高，提出的意见建议针对性、可操作性不够强，促进我市经济社会发展的能力有待进一步提升。
(二)执行党的政治纪律和政治规矩方面。政协班子深刻认识到，党的政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的规范，是党的纪律中最重要、最核心的纪律。班子坚决做到政治上清醒坚定、思想上高度重视，在重大原则问题上不摇摆、大是大非面前不含糊。但是也清醒地看到在该方面还存在不足之处：一是政治纪律政治规矩执行还不到位、政治对标还不够严格。在深化“以案促改”活动中，结合班子联系思想和工作实际，总结教训还存在不足，整改措施还不够具体细化;在日常工作中，偏重于抓具体业务，政治责任压得还不够实，认为只要把业务工作搞好，其他方面只要不犯政治错误就行了。二是在贯彻落实中央八项规定及实施细则、转变作风上还不够到位。有时还习惯以发文的形式去安排部署工作，推动工作落实的有效举措不多，为群众解决实际困难的成效不够明显。比如，在组织政协委员开展的“五个一”活动中，对前期的宣传动员比较重视，而对活动的过程关注不够，对活动进展情况没有做到定期跟踪
指导，活动的预期效果把握不够，作风建设还需进一步转变提升。
(三)党内政治生活方面。党内政治生活是党组织教育管理监督党员和党员进行党性锻炼的主要平台，一个班子强不强，有没有战斗力、凝聚力和向心力，同有没有严格落实党内政治生活制度密切相关。总的来讲，政协班子较好地落实了党内政治生活制度，但是在具体执行过程中还存在一些问题：一是党内政治生活不够严肃。民主生活会上通常自我批评较多，开展相互批评不够，氛围不浓、“辣味”不足，有时把过组织生活当作一种任务，党内政治生活的政治性、原则性、战斗性打了折扣，党员干部没有得到严格的党内生活锻炼，没有达到“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯读文件、传达上级讲话、布置工作任务，缺乏吸引力和凝聚力。二是党内生活制度有的方面执行还不够到位。对党员干部的教育和管理抓的不够严格，更多偏重业务工作，致使“三会一课”等党内生活制度执行不严格、质量不够高;领导班子以普通党员身份带头参加所在支部党组织生活的主动性、自觉性不强，双重组织生活的作用发挥不够;班子成员之间以及与分管部门负责人、党员干部之间，谈心谈话不能够经常开展，有时谈工作多、谈思想少。
(四)对连子恒等人严重违纪违法问题反思剖析还不够深刻。连子恒、杨树平、赵海燕带头破坏政治纪律和政治规矩，根本上丧失政治立场，背弃党的宗旨，毫无党性原则，严重违反党的各项纪律和中央八项规定，败坏了风气，搞乱了思想，带坏了干部队伍，严重违纪违法事实和情节触目惊心，给我市政治生态和经济社会发展造成了巨大损害，性质严重，影响恶劣，教训深刻。由于认为政协不是权力部门，是协商机构，对此班子在思想上还没有真正认识到
位，对连子恒、杨树平、赵海燕等严重违纪违法问题给我市造成的破坏和负面影响估计不足，对如何总结教训、以案明纪、肃清流毒和影响缺乏深入的研究和具体部署。
(五)落实全面从严治党责任，加强党的建设方面。十八大以来，党中央把全面从严治党提升到一个新的高度，政协党组班子认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任，班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，建立了责任管理体系。但是还存在一些问题：一是管党治党意识还有待增强。在全面从严治党上，班子成员中对“两个责任”的理解把握不够到位，重视程度、压力传导不够强，还存在抓工作部署多，抓督促落实少;抓具体事务多，抓建章立制少;抓眼前工作多，抓基础性、长远性工作少。二是党建与业务工作结合点不够多。抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，工作缺乏创新性，存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题，影响了党建工作齐抓共管格局的形成，不能很好地实现“围绕工作抓党建，抓好党建促工作”。三是从严治党制度机制落实不够。领导班子成员在履行“一岗双责”、党风廉政建设责任制清单落实、廉政风险防控上还需进一步强化;在抓作风纪律上还不够到位，庸懒散软的现象时有发生;在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督管理比较少，缺乏有效的具体措施。
二、存在问题的根源
此次民主生活会，班子聚焦对党忠诚，结合存在问题和反面典型案例，突出政治纪律和政治规矩，坚定不移地落实全面从严治党，近一时期，政协班子通过认真查摆，深刻剖析了根源，主要有以下四方面：
(一)政治站位不够高。一是理论学习抓得不够严，学习主动性有所下降。对党的理论学习认识有差距，对党史国史和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习还不够系统，有时忙业务工作，往往“坐不下来，钻不进去”;除了按时参加中心组集体学习研讨、政协班子的集中学习，有时外出参加一两次党校或政协系统的业务培训外，在学习的过程中缺乏专家、教授的深入解读与指导，以至于下功夫不够时对一些理论的理解，就会浅尝辄止，不求甚解。二是学思行结合不够紧密。虽然对中央的重大战略决策部署、党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多，但是不太注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，有时会有“多次学过，大概掌握，学归学，用归用”的想法，学用脱节，缺乏专心致志和学以致用的精神。三是围绕市委中心工作，协商民主、献计出力工作还不够到位。在坚持以服务转型发展作为政协履行职能第一要务方面还有欠缺，近年来，政协在全体政协委员中积极开展“五个一”活动，多次开展民主评议政府工作，积极参与协商我市经济社会发展方略，做出了一定贡献，但在围绕我市高质量发展中遇到的新情况、新问题时，协助市委市政府谋划良策、化解矛盾、抓好落实做得还不够。
(二)党性锤炼有所松懈。政协班子成员能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少存有自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。一方面，正是由于这种思想的存在，致使在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，抓具体性的事务多，抓经常性的修养少，没有能始终严格用党性原则来规范自己的行为，
降低了自身对党员先进性和纯洁性的追求。连子恒、杨树平、赵海燕等人严重违纪违法的深刻教训，再次警醒我们放松自我修养、理想信念滑坡的严重危害性。另一方面，工作和生活中相互恭维的多了，提出批评意见的少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识淡薄了，艰苦奋斗的精神就会有所懈怠，工作的积极性、主动性和能动性也会有所降低。
(三)宗旨意识有所弱化。一是联系群众还不够紧密，缺乏主动担当、作为的责任意识。班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的意识还不够牢固，部分干部随着年龄的增长，逐渐产生了不同程度的“退二线”思想，工作的责任感有所下降，积极主动谋划、创新开拓工作劲头不够，面对群众反映的诉求，往往过多地强调客观原因，没有始终把维护群众利益作为工作的出发点和立足点，缺乏焦裕禄同志的“三股劲”。二是服务群众的能力还不够强。联系基层群众不够“接地气”，工作方式方法较为固定，对群众需求了解的不够深入全面透彻，为群众解决困难的办法不多，服务群众的能力不够高。
(四)对全面从严治党的紧迫性认识不深刻。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但是在工作中，我们班子对抓党建存在一定的畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，大多停留在完成有关部门布置的任务上。抓廉洁建设上有失之于宽、失之于软、失之于松的思想，班子成员之间习惯于用信任代替监督，没有能够把“严”字体现在日常管理和监督中，对全体党员干部进行党性教育、
廉政教育不到位，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、整改措施及今后努力方向
(一)提高政治站位，加强政治建设。中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，政协班子也必须毫不动摇坚持和完善党的领导，把党组织建设得更加坚强有力。在工作中，带领政协队伍围绕中心、服务大局，贡献政协力量，展现政协作为。一要坚定理想信念。认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，班子成员要切实坚定“四个自信”、树牢“四个意识”，维护中央权威，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定远大理想和共同理想，牢记党的宗旨，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”，践行“不忘初心，牢记使命”主题活动。二要强化理论武装。准确认识和把握马克思主义哲学中理论和实践的关系，理论对实践有指导作用，理论是行动的指南。坚持把学习作为班子建设的一项重中之重的任务列入工作计划，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要通过采取个人自学打好基础、集体学习强化巩固、听取专家教授讲座或者观看专题片深入系统学习等多种方式，扎实做好党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习;以中心组学习等制度为抓手，坚持定期集中学习，抓好政治理论学习，强化党组和机关党总支的思想政治建设;要加强学习成果与实践、与工作创新、与服务广大群众的结合，力争在提升理论素养和推动工作发展上有突破、见实效。
(二)强化党性锤炼，永葆政治本色。我们党 90 多年的风雨历程，能够走到今天，是因为始终坚守着共产党人的初心和使命。而我们
每一名党员干部，特别是党员领导干部更要把不断强化党性修养作为重要的“必修课”，时刻不忘入党时许下的庄严承诺，永葆共产党人的政治本色。一要在理论学习中培养党性。理论上清醒，政治上才能坚定，只有熟悉党的历史、党的理论，才能坚定理想信念，筑牢思想根基。学党章党规，要原原本本、逐字逐句读，重在树立党章意识、明确行为规范，向高标准看齐，坚决守住底线;学习习近平总书记系列重要讲话，坚持全面学、系统学、深入学，深入领会贯穿其中的思想方法和工作方法，以及蕴含的坚定信仰追求、历史担当意识、真挚为民情怀和务实思想作风等，不断强化“四个意识”，自觉地同党中央保持高度一致。二要在工作实践中锤炼党性。在具体工作实践中，要正确处理好三对关系：一是明确公私界限，时刻秉公用权，做到去私心、遏私欲的公与私关系;二是以国家和人民利益为重，多想群众之所想、急群众之所急、谋群众长远之所得，努力把个人价值体现在为人民服务中、为党的事业奋斗中的得与失关系;三是自警自律，廉洁自律，严于律己，在自觉中养成接受监督的习惯，习惯在阳光下开展工作的用权与监督的关系。三要在党内生活中增强党性。严格党内生活，推进党内生活常态化、制度化、规范化，每一名班子成员都要以党支部为基本单位，以...
篇二：巡视整改专题民主生活会对照检查
22 巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料（共四篇）第一篇
前段时间，市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作，并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身，对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析，找出问题产生的原因，明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下：
一、查找出的主要问题 （一）在思想建设方面 一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化，为民服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。比如，在围绕乡党委、政府中心工作上，在 X 园区建设上，在土地征迁上，在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题，工作的服务性、主动性不强。
二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主
义思想学习不深不透，对上级要求还存在一定差距，对改革开放中我们党面临的“四大危险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，反思剖析不够深刻到位，没有做到以案为镜。
（二）在意识形态方面 一是在新形势下，如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够；意识形态“一岗双责”意识不够强，在开展各项工作时，只是单纯的完成工作任务，注重工作如何顺利推进，对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少，研判分析的少。
二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺，认为不是自己分管的工作，轻视的党员的教育引导，教育的方式也比较单一，主要是靠学习传达上级文件会议精神，不够生动，吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内，开放式的组织活动阵地较少，党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到及时有力制止。
（三）在全面从严治党方面 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深，在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，主体责任落实不到位，监督执纪不力等问题。
一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方
面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。
二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严，管理松懈。认为部门同志只要不影响工作，任务能按时完成就行，纪律上适当松懈一点没关系，对不良风气的危害性认识不到位，认为是小事，警惕性不够高，落实制度、监督管理不到位。
（四）在责任担当方面 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做，自己出出主意、统筹安排就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，导致了一些工作在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到了影响。
二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一岗双责”任务要求，自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。
二、产生问题的原因分析 对照党员标准，对照先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风
上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。
四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的要求，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，落实的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
三、今后努力方向和改进措施 下一步，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，
不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我乡实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展，及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭
节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报，不足之处敬请各位领导批评指正! 第二篇
围绕这次民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题 （一）分管工作落细落小上存在差距。近年来，在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制
度，但从落实情况来看，还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。
（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善，但在具体执行过程中，抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 XX 主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。
（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求，自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二
是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主，与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。
二、原因分析 主要有以下 3 个方面原因。
（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠
缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
三、整改措施 我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。
（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。
突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实推进 XX 主题教育常态化制度化，更加注重抓具体、抓落实、抓效果，提高机关党建工作水平。
（三）严格自我要求，着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，不该说的不说，不该问的不问。严格落实廉洁从政各项规定，坚持慎独、慎微、慎言、慎行、慎友，自觉净化“朋友圈”，维护良好形象。以上就是我的对照检查，请同志们批评指正。
第三篇
今天，按照 X 委关于召开巡视整改专题民主生活会的统一部署和要求，XXX 领导班子召开以“巡视整改暨全面彻底肃清 XX 恶劣影响”为内容的专题民主生活会，会前重温了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真学习了习近平总书记听取十九届中央第 X轮巡视综合情况汇报时的重要讲话精神和 XX书记在中央第 XX 巡视组巡视反馈意见整改工作动员大会上的讲话精神，在广泛开展谈心谈话，有针对性地听取各方面意见建议的基础上，重点围绕中央巡视组反馈的 6 个方面的问题，再次对照今年 XX 月召开的坚决彻底肃清 XXX 流毒影响专题民主生活会的 6 个方面问题进行对照检查，我认为非常重要，充分体现了全 XX 上下各级领导班子坚决落实中央巡视整改
要求的坚定决心，表明了牢固树立“四个意识”、自觉向党中央看齐的鲜明态度；表明了落实全面从严治党要求、净化修复政治生态的坚定信心；表明了坚持问题导向，以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
一、查摆的主要问题及表现 一是学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。XX 领导班子对中央、省市和 XX 委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护，但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织XXX党员干部集中学习十九大和十九届历次全会精神、开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等，贯彻落实上有部署安排，但因工作和时间或其他任务冲突，在求深求细求实上不够。对中央和省市 XX 委的重大决策部署工作，关注本部门本业务工作多，从全局考虑的少，在抓 XX 方面主动融入中心、服务中心，出谋划策、减压分流的少，没有很好用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，在“四个走在全国前列”的学...
篇三：巡视整改专题民主生活会对照检查
整改专题民主生活会班子对照检查材料按照中央巡视组要求和省、市、区委统一部署，区政府党组成员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神在深入学习研讨、认真谈心谈话、广泛征求意见的基础上，对八方面存在问题进行了深刻查摆和认真对照，并提出务实管用的整改措施，形成了区政府党组班子对照检查材料。
总体来看，区政府党组是一个团结务实、廉洁勤政、干事担当的战斗集体，能够严格遵守党章党纪和廉洁从政规定，坚持政治理论学习，班子成员团结协作，在重大问题和重大决策上求同存异、步调一致，能够自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。尤其是做好巡视整改方面，认识是到位的，落实是有力的，能够充分认识全面从严治党和抓好巡视整改落实的重大政治意义和政治责任。同时，要看到在下大力整治政治生态、全面推进脱贫攻坚等方面，也存在不少问题和短板，必须以最坚决的态度、最有力的举措、最务实的作风，打好“组合拳”，一体化推进，确保中央和省、市、区委重大决策落实落地。
一、存在 的 问题
( ( 一) ) 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的。
十九大精神方面。中央巡视组指出，X 省存在“学习效果层层递减，
学深悟透有差距，意识形态工作责任制落实不到位”等问题，对此，区委迅速安排部署，并由区委办牵头制定具体整改方案，区政府党组也进行了专题研究部署，但距离学懂弄通做实要求还有差距。借势借力 X 协同发展和 X 新区规划建设，在全省、全市有影响、有亮点的工作还不够多，脱贫攻坚工作还存在不扎实、不精准等问题，意识形态工作责任制落实还不到位，舆情处置偏重“删堵”，正面引导不够，今年发生的 X 地展馆景区和东间拆违等负面舆情，折射出我们对做好新形势下的思想工作把握不精准、应对不及时，同时，区政府党组成员参加理论学习的积极性和主动性还不够强，尤其在结合 X 实际，抓好工作落实方面，研究的不深不透。
( ( 二) ) 在下大力整治政治生态方面。中央巡视组提出，X 省委组织肃清 X 等人恶劣影响不彻底，有的党员领导干部认识模糊，一些干部政治纪律和政治规矩意识淡薄，一些基层单位存在拉票贿选问题等。对照反思 X，有些干部特别是基层党员干部组织观念淡薄，面对急难险重任务，不敢担当、不会担当、不愿担当的问题依然不同程度存在。比如，特定区域基层党员干部面对“双违”治理等重大任务，推诿扯皮、刻意回避，给政府工作造成了极大被动。个别部门主要负责同志抢抓机遇意识不强，积极争跑力度不够，在破解用地难题、财政困难等问题上成效不明显，同时，在项目建设过程中，有不少项目在取得用地手续后，迟迟不能入场，发展环境和营商环境依然亟待优化。因此，区政府党组在持
续强化党性锻炼、严肃工作纪律方面，依然需要狠下功夫。同时，将坚决拥护党中央和省委对 X、X、X 等人的处理决定，并在政府系统持续开展严肃认真的政治性警示教育，坚决抓好政治修养和党性锻炼这篇文章。
( ( 三) ) 在推进全面从严治党向纵深发展方面。区政府党组始终坚持把推进全面从严治党摆在与经济社会发展同等重要位置，做到了同步部署、同步落实、同考步核，政府系统党风廉政建设成效初显。反思这方面存在的问题，一是有时认为该项工作有区委和区纪委监委负责就够了，政府有关部门只需做好配合工作，在工作的主动性和全面性上有待加强。二是一般性工作部署多，有时只是学习文件、听取汇报和会议部署，亲自研究推动落实少，在推进全面从严治党向纵深发展方面，没有做过认真仔细的思考三是在结合扫黑除恶专项斗争等工作，全面系统的推进工作落实，深挖彻查问题线索方面做得不到位，没有把全面从严治党工作与其他工作有机结合。
( ( 四) ) 在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面。区政府党组认真学习全国和省、市组织工作会议精神，在干部人事调整中，能够做到严格落实“凡提四必”(即讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必)和“五个不准”(即不准任人唯亲，不准突击提拔调整干部，不准临时动议决定干部，不准超职数配备、超机构规格提拔任用干部，不准泄露讨论决定情况，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风)等新时代组织
路线新提法、新要求，坚决服从区委人事干部调整决定，但也存在干部队伍结构不合理、专业化水平不高等问题，在真正吃透精神、有针对性的抓好落实方面做得还不够。比如，粮食、工信系统人员少、年龄老化等问题比较突出，人员调整补充未能及时跟进，一定程度上影响了工作落实。比如，在对接服务 X 新区方面，有些部门对涉及规划土地、资金政策等问题研究不透、把握不准，既有工作作风问题，一定程度上反映了干部队伍结构老化、专业化水平不高的短板。比如，一些基层组织软弱涣散，X 村 X 非法采砂案、X 大坑倾倒垃圾案，都反映了基层党员干部党性原则的严重缺失，也折射出我们对新时代组织路线研究不深入、贯彻不彻底的问题. ( ( 五) ) 在强化作风建设方面。区政府党组成员能够严格遵守中央“八项规定”精神，并在分管部门和分包乡镇深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治行动，大力推进政府系统工作水平和工作效能“双提升”活动，但目前来看，距离中央、省、市要求和人民群众期待还有差距，与 X 当前面临的发展机遇格格不入。比如，一些基层干部反映会议频次高、时间长，不能很好的腾出精力抓落实。同时，区政府党组成员和有关部门主要负责同志，安排部署多、督导落实少，后续工作跟进不够。大兴调查研究之风不浓，对土地指标、“双违”治理、项目招商、经济指标等工作谈问题多、谈办法少，深入基层一线调查研究不够。同时，“四风”隐形变异问题时有发生，存在反弹危险。以上问题，反映了我们
在作风建设中的短板，需要在今后工作中着力改进。
( ( 六) ) 在扎实推进脱贫攻坚方面。区政府能够深刻认识到脱贫攻坚的重大意义，对分管部门承担的工作任务做到了亲自研究谋划，亲自调度部署，亲自组织推进；对分包贫困户定期走访慰问，努力在促进其长期稳定脱贫上聚焦聚力，但对照中央巡视组和省脱贫攻坚第三巡视巡查组以及市人大三项工作联动监督反馈意见，我区脱贫攻坚领域依然有不少难啃的硬骨头，需要精细工作、持续加力。比如，有些干部把脱贫攻坚工作等同于一般性工作，对非贫困县(区)所面临的艰巨任务，依然存在理解不深不透，认识不到位的想象。比如，部门之间定期沟通会商机制不健全，信息资源没有及时共享，工作统筹推进不够，比如，开拓思维不强，对扶贫资金谋划使用思考不多，产业扶贫方面与贫困县相比，还有不小差距，尤其是立足 X 传统农业大县和非贫困县工作实际，考虑谋划工作不够。对此，区政府党组和政府系统各部门要逐一研判调度，全力攻坚克难，做到抓早抓小抓实，确保如期完成我区脱贫攻坚任务。
( ( 七) ) 在落实整改要求、做好巡视“后半篇文章”方面。中央巡视组对 X 省的反馈意见，既有共性问题也有个性问题，区政府党组能够做到对号入座，聚焦问题，确保全面彻底的整改到位。同时，统筹做好国家和省扶贫考核反馈意见、中央环保大督查反馈意见整改落实工作。反思这方面存在问题，一是工作“回头看”开展不及时，对上轮省委巡视反馈意见涉及政府有关工作，做到
了边查边改、立行立改，但后续工作跟进不及时，影响了整改效果。二是举一反三、建章立制工作做得不到位，存在就整改谈整改，没有围绕存在问题深挖彻查，全面推进工作，尤其在长效机制建设方面还有欠缺。今后，要坚持问题导向，认真反思自查，强力推进巡视整改工作落实。
( ( 八) ) 在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。总体来讲，区政府党组能够恪守责任担当，严格落实“党政同责，一岗双责”和全面从严治党主体责任，全力打造勤政廉洁、务实创新政府，同时也存在一些问题需要改进。在履行“一岗双责”方面，有些部门认识不够、用力不均，关注本部门业务工作多、关注党建工作少，在监督执纪问责方面，区政府党组成员对分管部门一般性批评教育多，真正执纪问责少，今后，区政府党组及政府各组成部门要始终坚持把纪律和规矩挺在前面，确保思想重视到位、责任落实到位，努力推动政府系统政治生态进一步优化提升。
( ( 九) ) 在担当作为和履职尽责方面。区政府党组成员在重大工作任务面前，能够做到不分你我、协同用力，不计个人得失，合力攻坚克难，但也存在一些问题需要克服。争先进，创一流意识还需要增强。虽然普遍反映，近几年 X 经济发展和城市建设发生了巨大变化，但与兄弟区市相比，同。“重返大县方阵，重塑大县尊严”要求相比还有不小的差距，但抢抓机遇的意识和跨越赶超的锐气和精气神相对不足。抓落实的力度有待提升，主要是区委、
区政府研究部署的一些重大事项督查问效没有跟上，导致落实大打折扣。比如，环境保护虽成效初显，但一些“散乱污”企业蠢蠢欲动，存在死灰复燃的危险，要继续鼓劲加压、持之以恒。同时，全区空气综合指数时有反弹，需要更精准的抓好工作落实。政务环境和营商环境还需要改善。部分班子成员深入企业调查研究不够，有些分管部门办事效率不够高，存在难办的事推诿应付，急办的事拖拖拉拉等问题。
二、原因剖析
( ( 一) ) 理论武装不紧不实。班子成员虽然在重大原则问题上始终立场坚定、头脑清醒，但理论学习还不够系统。同时，对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略理解不到位，创造性开展工作不多，有时更多思考 X 自身发展需要，缺少站在全市乃至全省高度研究解决问题的思维和办法。由于理论缺失，区政府党组成员运用理论指导实践、推动工作能力还有待提升。
( ( 二) ) 党性修养锻炼 不够。对党性修养锻炼缺乏长期性和一贯性，没有做到自觉主动、持之以恒。班子成员虽然在政治上思想上行动上能够始终与习近平同志为核心的党中央保持高度致，但自以为作为受党教育多年的领导干部，已经掌握了党的基本理论，对自身党性修养有所放松。同时，对分管部门全面从严治党工作聚焦不够、用力不足。
( ( 三) ) 表率作用发挥不优。面对协同发展、环境保护、“双违”治理等多重工作任务，班子成员带头自我加压，主动攻坚克难的
劲头还不够大。在执行上级决策部署方面表率作用发挥不充分，尤其在带头推动中央和省巡视组交办问题线索的整改落实工作中，反复抓、抓反复的力度还不够，思想认识和工作推进仍需持续加力。
三、努力方向和整改措施
( ( 一) ) 加强理论学习，提升政治站位。坚持以加强党性修养提升履职能力为目标，继续全面深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过系统专业的理论学习，不断增强“四个意识”，切实提升综合素质和理论水平，进一步完善区政府党组理论学习制度机制，拓展学习领域，丰富学习内容，努力在学通、弄懂、做实上下功夫，同时，注重理论联系实际，进一步拓展学习广度和深度，争做工作的行家里手，努力把政府班子打造成为政治坚定、能力过硬、群众拥护的领导集体。
( ( 二) ) 严明纪律规矩，全面从严治党。严格执行《条例》《准则》，进一步强化纪律意识，用党纪党规严格规范自身言行。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告制度，绝不越级行权、自行其是、欺上瞒下、弄虚作假，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决落实中央“八项规定”精神，严控政府一般性支出，坚持原则，敢抓敢管，带头弘扬新风正气。坚持把全面从严治党与政府工作有机结合，坚决肃清以 X、X、X 等人恶劣影响，推动政府系统党风廉政建设再上新台阶。
( ( 三) ) 强化问题导向，推动整改落实。要坚持把做好巡视整改
工作落实，作为改进工作作风、提升工作能力、解决突出问题的重大契机，坚决有力的抓好整改落实。要坚持直面矛盾，主动解决问题，对中央和省巡视组交办问题线索，严肃对待，找准病根，对症下药，确保工作态度端正，工作措施有力，责任落实到位。同时，要全面反思自查，建立长效机制，对群众反映强烈的热点难点问题和当前政府工作突出短板，举一反三、全面检查，以对党和人民负责、对 X 事业发展的政治自觉，切实担负起巡视整改工作的重大使命，确保取得实实在在工作成效。
( ( 四) ) 加快振兴发展，增强工作实效。要以巡视整改工作为契机，严格落实中央和省、市、区委各项决策部署，用好用活抓重点、抓典型、抓调度、抓关键等一系列行之有效的制度机制推动 X各项工作增比进位、创先争优。始终把加快发展作为第要务，借势借力 X 协同发展和 X 新区规划建设，稳步推进 X 经济开发区和高铁新区建设，筑牢发展根基。继续深化招商引资，切实提高项目履约率、开工率和投产达效率，确保顺丰物流产业园、X 低碳产业园、智慧城市民生港等重大项目有序推进、尽快落地。牢固树立高端品质引领城市建设理念，强力推进 X 新城建设、教育园区、医疗园区建设，推动产城教融合发展。全面开展脱贫攻坚，确实现如期稳定脱贫。深入实施蓝天、碧水、净土三大行动，全力创建生态文明示范先行区。同时，坚持把工作着力点放到研究解决事关 X 发展的重大问题上，放到与群众利益息息相关的现实问题上，为群众办实事、解难题、谋福祉，奋力开创新时代 X 各项工
作新局面。
巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料
各位同志：
x 月 x 日，市委 xx 巡察组反馈了巡察工作意见和建议，并在相关新闻媒体上进行了报道。按照市委及市委 xx 巡察组的要求，应在 10 个工作日内召开专题民主生活会，进一步统...
篇四：巡视整改专题民主生活会对照检查
22巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料8篇（一）
副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 xx 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工
作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上
还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，
感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党
性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、xx 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群众出发”，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自
律，正确对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干部职工树立良好形象。
（ 二 ）
巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照县委办《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的实施方案》要求，通过强化学习，广泛征求意见，对照省委巡视反馈的问题，结合本人工作实际和思想动态，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了下一步的努力方向。
一、存在的主要问题 （一）下大力气整治政治生态方面。
本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，做到了“四个服从”，自觉维护党的团结统一。
存在主要问题是存在本位主义、好人主义等问题。在思想上总认为彻底肃清周本顺等人的恶劣影响是上级党组织的事，与自己关系不大，自己认真执行上级决定就行了，没有把肃清***等
人的恶劣影响与本人的思想、工作、作风想结合，彻底查摆自身问题。在管理上怕得罪人，碍于面子对分管同志批评少，指出问题少，同志们出现问题时，总认为自己是个副职，有依靠一把手处理的思想。遇到困难工作，如医疗保障扶贫工作缺乏必胜的勇气，有畏难情绪，遇到困难办法不多，思路不活。
（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神方面 本人按照局党组的安排深入学习贯彻。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
存着主要问题是形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路，习惯惯性思维，老模式、老方法，缺乏新思想指导下的创新。不能够真正用指导具体工作，工作思路不宽，创造性不够，例如在城乡居民医疗保险制度改革中出现了各定点医疗机构医药费增长过快，城乡居民医保基金支付压力过大等问题，办法不多，措施效果不明显，没能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想、新方略化解矛盾解决问题。
（三）作风建设方面 本人严格落实中央八项规定精神情况。按照局党组的要求认真执行中央八项规定和实施细则精神，廉洁从政。
存着主要问题：一是缺乏求真务实精神。在工作上，一味追求效果，求真务实的精神不够。二是工作不主动，深入基层较少。
有时存在工作等靠、不敢担当的问题，回避矛盾问题，主动走出机关，深入基层、深入一线少；三是担当意识、创新意识不强。处理急难险重问题存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。在实际工作中，存在迟到早退问题，有时候出去开会，散会后还没到下班时间，但时间也不长了，就没有再回单位上班，有上班时间外出办事、下乡未登记去向问题等。存在吃请问题，个别时候来办事群众是自己同学、朋友，事虽然是秉公、依规办理的，但有时抹不开面子，就吃了朋友、同学请的饭。
（四）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。
能够积极落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫有关政策，有效解决贫困群众因病致贫、返贫问题。
存着主要问题：扶贫工作布置安排多，跟踪督办不够。
如在贫困人口城乡居民医疗保险费征缴方面，上级明确规定符合资助条件的建档立卡贫困户个人不用缴费，财政给予全额资助，在开展全县 2022 年度城乡居民缴费时，也给各乡镇、村布置了缴费时建档立卡贫困户不再收取 2022 年医保费，不能先缴后退，但在实际工作中由于本人对各乡镇村缴费工作督导不够，造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有及时退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后，在大会上做了检查。
二、问题根源剖析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的
还是主观因素造成，结合这次巡视整改工作，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
（一）、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众观点、践行群众路线有所放松，有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决策，向基层群众问政问计问需不够，与基层、群众的距离拉得过大，与干部职工的沟通交流不够充分。有时工作上还存在主观意志、形式主义的成份，群众观念树的不够牢，服务群众少，为群众想得少、做得少，特别是面对一些突出的矛盾和问题时，有时担心处理不当会影响党群干群关系，在解决涉及群众切身利益的具体困难、实际问题上，有时不够积极主动，思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（二）理想信念不坚定。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了单位组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，缺少从事社会保障工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的理论知识的全面学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定。
（三）党性修养不够。在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦
干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性减弱。
（四）纪律意识淡化。多年来，我始终严格要求自己，时刻警醒自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善、社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，使自己艰苦奋斗的精神有所减弱，党性修养还需进一步增强。同时，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，在开展批评与自我批评方面，自己做得还不够坚定。
三、下一步努力方向 针对这次查摆中发现的问题，本人在下一步的学习和工作中主要做好以下几方面。
（一）加强学习，坚定理想信念。把学习当作一种政治责任，努力培养自己的学习习惯，通过学习学习二十大会议精神和习近
平新时代中国特色社会主义思想，切实加强理论水平和政治素养，坚定信念，净化思想，更新观念，提高能力和水平，始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。
（二）勤政为民，提高宗旨意识。作为一名社会保障部门的...
篇五：巡视整改专题民主生活会对照检查
录 2022 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 某局党委委员、副局长巡视整改专题民主生活会对照检查 副县长巡视整改专题民主生活会对照检查发言 党委书记巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料 XX 公司关于召开巡视反馈意见整改专题民主生活会情况汇报 “把纪律挺在前”专题民主生活会发言材料 法院党组书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲 市委统战部长巡视整改专题民主生活会个人发言提纲 乡镇党委书记在市委巡视整改专题民主生活会上的个人对照检查材料2022 巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料 按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实
情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 X XX 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上
情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、
找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有
所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、XX 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群众出发“，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自律，正确对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干部职工树立良好形象。
某局党委委员、副局长巡视整改专题民主生活会对照检查 按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实
情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 X XX 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上
情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、
找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
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（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有
所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习， 确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
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（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工...
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