对照检查问题5篇

时间:2022-09-23 12:30:19 来源:网友投稿

对照检查问题5篇对照检查问题 有关四个对照检视问题与整改措施范文 (精选六篇) 四个对照检视问题与整改措施篇一 主题教育开展以来,我按照“守初心、担使命下面是小编为大家整理的对照检查问题5篇,供大家参考。

对照检查问题5篇

篇一:对照检查问题

四个对照检视问题与整改措施 范文

 (精选六篇)

 四个对照检视问题与整改措施篇 一

  主题教育开展以来,我按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标,扎实学习政治理论,认真开展调查研究,深入检视存在问题,切实抓好整改落实,以学促工,以教促干,推动了政治素养的提升,担当勇气的提升,工作成效的提升。按照“四个对照”“四个找一找”的要求,结合工作实际,作自我检视剖析如下。

 一、存在的突出问题

 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是对“四个意识”等学习领会不深入。如在树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个维护”方面,只是肤浅的学习,没有触及灵魂和精髓,没有自觉落实到政治上、行动上。二是意识形态上落实不够深。自己在意识形态上能做到政治立场坚定,能时刻同党中央保持高度一致,但对当前党面临的“四大考验”和“四大

 危险”等意识形态问题上,还存在思想上不重视的问题。例如,对网上一些负面言论的危害性认识不到位,抵制不够坚决、斗争不够彻底。三是执行力不够强。对上级有工作安排部署,有时理解不深刻、落实的标准还不够高,缺少结合实际创造性地开展工作,缺乏开拓创新精神。

  (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:运用习近平新时代中国特色社会主义新思想进行自我教育、自我完善、自我改造上做的还不够,致使自己的理论修养、政治修养、道德修养和业务修养提升较慢。作为党龄长达三十多年的老党员,目前又专门从事党务工作的我,对《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》学习理解不够深入,存在“老好人思想”。艰苦奋斗思想有所淡化,有时也追求下“高质量”的生活,造成一定的浪费。

  (三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:到厅系统各基层党组织进行调研不多,且不够深入,对厅系统很多单位的党员干部职工情况掌握不好,对所提的诉求关心不够,解决不够有力。在纠正形式主义方面还不够彻底,当工作头绪多时,还存在不作深入思考,就简单把上级文件进行转发的现象。有时,对群众的不合理诉求不能心平气和,存有官僚主义倾向。

  (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:担当意识有所减退,

 面对繁重的工作任务和一些棘手的困难问题,常有畏难情绪,主动担当意愿不足,不敢“啃硬骨头”。“三表率一模范”方面抓得不紧,自己虽然给专职副书记提过一些意见和建议,但苦于此工作涉及面广、工程量大,在推动落实方面要出台一系列政策措施等因素,没有整体性、系统性地深入抓好这方面的工作,进展不是很明显。有时工作标准不够高,只满足于完成上级交办的各项任务,缺乏精益求精和开拓创新的意识。与身边的先进典型相比,差距还很大,没有起到很好的表率作用。

 二、产生问题的主要原因

 之所以存在上述问题,有客观因素影响,但主观原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三个方面:

  一是主观世界改造不力,理论武装有所松懈。放松了对个人世界观、人生观、价值观的不断改造,没有把政治理论学习与坚定理想信念很好的联系起来。在强化创新理论武装方面,学习的主动性不强,有时候只满足完成本职工作,没有把读书学习作为提升本领的第一需要来对待。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深入、把握得不准确、贯彻得不自觉。对国家各项改革政策学习理解得不细不透,自觉地深层次地研究问题不够,用理论指导实践的工作能力还有待加强。

 二是工作作风不够深入,服务意识有待加强。工作作风不够深入,工作中有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。研究解决一些矛盾和问题,调研不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些;上级领导斟酌的事情,自己反映了就行,产生了事不关己、免谈为好的错误思想,服务群众、服务基层的能力有所下降。

  三是党性锻炼存在不足,思想意识有所懈怠。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我提高达到党员领导干部党性修养应当具备的水平,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

  四是自我要求不够严格,纪律观念需进一步加强。学习主动性变差,思想境界有所退化,自我约束放松,自律性下降。在思想深处总认为细枝末节无关大局,对一些细节、小节方面重视不够。如遵守上下班制度不严格,有时在单位上班时有分心的现象。

  三、今后努力方向和整改措施

 (一)强化理论武装,提升政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、净化思想,树牢“四个意识”,坚

 定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持读原著、学原文、悟原理,近期重点抓好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》的学习,及时跟进掌握习近平总书记关于湖南、关于三农工作的重要讲话精神。通过潜心研读原文原著,把握精神实质,做到学深悟透、融会贯通。不断深化对党的理论创新成果理解和把握,联系实际、总结规律、指导实践。

  (二)增强综合素质,提高履职能力。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,学习党纪党规,学习党的优良传统,学习业务知识,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界视野,做到学以致用,用以促学,学用相长,持续提高履职能力,切实将学习成果转化成为推动工作的内在动力,提高适应新时代发展要求的本领。勇于担责,知责思为,忠于职守,勤勉尽责,将责任最终化作服务人民、推动发展的具体行动。

  (三)强化作风养成,增强工作实效。强化为民意识,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,坚持深入基层、深入群众,自觉接受广大群众的监督,认真听取、积极采纳群众提出的意见,力戒形式主义和官僚主义,与群众保持密切联系,虚心向群众学习、真心对群众负责、热心为群众服务、诚心接受群众监督。做到讲奉献、肯吃苦、能吃亏,多出对实际工作有指导意义的对策,努力提高工作实效。

 (四)强化纪律意识,规范自身行为。对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;严格执行廉洁自律有关规定,认真履行党风廉洁建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设。始终保持清醒的头脑,从生活中的点滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员领导干部。

 四个对照检视问题与整改措施篇 二

  四个对照,按照这次主题教育安排部署,我认真贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求,结合征求到的意见建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反思根源、制定措施。现将检视问题情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

 一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:尽管能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、理解了,能够深入领悟其八

 个明确、十四个坚持的核心要义,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,特别是在不离上级谱,唱活地方戏的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。

  二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:有时会过分考虑地方实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

 三对照党章党规方面:行动中有忧谗畏讥的心理,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,内心有自己的小算盘,做人要实做得还不到位。特别是对于某些他们认为与宗旨无关的事情,即使有主张和建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。

  四在对待人民群众新期待,以钉钉子的精神落实方面:随着年龄的增长,与上任之初的丈夫只手把吴钩,意气高于

 万丈楼的豪情壮志相比,工作锐气、劲头有所减弱,总觉得上有班长掌舵,下有同志划船,自己只要做好本职工作就行。

 四个对照检视问题与整改措施篇 三

  按照本次组织生活会要求,我认真对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和习近平总书记在“**”主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党监督条例》,认真把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,广泛征求意见建议,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,进行深刻的自我剖析,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、根据“四个对照”“四个找一找”查问题找差距

 本人针对检视反思的问题,按照勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想的要求,认真开展自我批评如下:

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距:一是担当意识不强。平时工作学习的主动性不够强,大都是被工作推着走,有的工作大而化之,不讲究精益求精。二是政治站位不够高。总认

 为自己是一个普通党员干部,只要把自己的本职工作做好就行,至于其他的事情,有领导把关,导致看问题干工作的格局不大,站位不高。对全局性工作思考较少,规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步加强。三是思想解放不够。工作中思维不够开阔,认识问题,解决问题,习惯于传统做法和直线思维,工作方法和形式囿于传统,不敢创新。

  (二)对照党章党规,找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:自入党以来,我能够严格遵守党纪党规,积极践行为民务实清廉宗旨,坚持政治立场和党性原则,严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距,主要存在以下几个方面的问题:一是学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性、系统性不够强,对理论学习存在浅尝辄止现象,不求甚解,不能与工作实际结合起来。二是党员先锋模范作用发挥不够。在工作中,有时把自己混同于一般群众,在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面没有做出表率。三是政治敏感性不够。对身边党员群众特别是网络上的一些错误思想言论,只是做到自己不信不传,没有站在讲政治的高度来认识其危害性,没有旗帜鲜明地加以制止,更没有开展坚决的斗争。

  (三)对照人民群众新期待,找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一个党员干

 部行为准则的最高标准。作为一名党员,只有把自己融入到为人民服务中去,才能实现自身价值。实际工作中,对群众疾苦了解不够、反应甚少,主动解决问题少。二是道德修养时有放松。作为一名党员,应是遵守道德的中坚力量,也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己面对不良风气不敢批判抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,在党员中没有树立起模范形象,在实际工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

  (四)对照先进典型、身边榜样,找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够,以典型和榜样为旗帜和标杆,激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩,没有前有标兵、后有追兵的危机感,自满自足,满足现状,对待上级安排的任务和布置的工作,缺乏主动性和争先意识,习惯用老办法解决新问题,开放意识、创新意识、责任意识不强,攻坚克难,坚忍不拔,奋发有为的精神不足。

 二、剖析产生差距的根源

 本人通过对上述查摆出来的问题进行深刻反思和剖析,认为其产生根源既有主观因素,也有客观因素,主要有以下三个方面:

  一是理论学习地位没有摆正。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成,在主观认识上不重视,在工作摆布上没有放在首位或突出位置,从源头始点上就忽视了政治理论学习,没有把理论学习作为党的优良传统继承下来,缺乏学习的主动性、创造性,把学习当成任务、当成负担,不是自觉地学习,而是被动地学习。

  二是放松了信仰信念的修炼提升。对新时代党的建设总要求深刻内涵理解不深透,对政治建设在新时代党的建设中的重要地位与作用掌握不透,爱党、忧党、兴党、护党的党性观念弱化,没有从根本上搞清什...

篇二:对照检查问题

组织生活会自身问题查摆对照检查材料[ [5 5 篇] ]

  组织生活会自身问题查摆对照检查材料

 各位领导、同志们:

  根据这次专题民主生活会要求,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,认真听取单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导同志们提出批评意见。

 一、存在的突出问题

 (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:

 本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核

 心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足:

  一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。

 二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。

  (二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面: : 平时工作中,虽然能够做认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。

 一是政治纪律政治规矩意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻,对上级决策部署领会不深刻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致

 就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。

  二是沉于现状,不懂规矩。工作上不思进取,极少主动找领导汇报工作。工作 10 余年来,不管在乡镇还是在县直部门,只晓得闷起脑壳干,从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑,给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上,认为按程序按职责去处置就好了,不主动与相关部门对接跟进,出现问题也不及时向县领导报告,导致家属意见很大,影响了单位整体形象。

  (三)对党忠诚老实方面: : 作为受党培养多年的党员干部,始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不管是生活还是工作,自己都是一个实诚的人。但仍然存在一 些问题: :

 一是不敢与“两面人”、“两面派”作斗争。在现实生活中,确实少数人,当面一套,背后一套,对领导溜须拍马,争功报喜,甚至弄虚作假。但自己在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,没有损害到自己的利益,自己也缺乏与之斗争的勇气。

  二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学,采取干部无记名投票方式直接决定,自己管人管事却往往吃亏,还不如其他老好人吃的香;制度执行时紧时松,没有一把尺子量到底,导致出现的问题没有从根本上得到解决;对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题,缺乏行之有效的管理手段。

  (四)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题。

  一是工作担当不足。表现为有时安于现状,对分管的工作缺乏主见,习惯于只抛出问题,不主动思考解决方案。比如在谋划推进县老年体育活动中心项目建设等工作上,方法不够,力度不够,措施不够。

 二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

 三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导专门安排的工作尽心尽力,而对其他班子领导负责的工作协助较少,不爱主动过问。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,没有从实质上

 帮助全局着眼于发展,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。

  四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,认为这是单位一把手的责任,自己只是参谋,怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对“两个责任”的重视程度还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。

  (五)纠正“四风”方面

 随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。

 一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;上级有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。

  二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块,上级过问的少的,就少抓甚至不抓。

  (六)在严格执行廉洁自律准则情况方面

 工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不受吃请、不谋私利,个人及单

 位都没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还是存在问题:

  一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目安排和大额资金使用上,自己认为已经过班子会议研究安排,主要领导都让直接去干了,在实施过程中就没必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报,只注重结果,不注重过程。比如在老年人活动场所建设中,不注重向干部职工征询吸纳意见,以致于后期需要整改地方较多,影响投入使用。

 二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统,免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚朋友大操大办请客,碍于情面,虽不参与,但还是上礼了。逢年过节,也不免参与同学会、老乡会等活动,对自己要求不够严格。

  ( 七)需要说明的情况和问题。

  本人工作严格服从组织安排,单位无配备公务用车,办公室面积 6 平方米,无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告,家庭无经商、房产清楚,父母年迈,远在__,妻子在县委宣传部门工作,共同育有一女,学龄前。

 二、产生问题的根源剖析

 一是理想信念坚守不足,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

 二是党性修养不够牢固,工作意志衰退。认为自己工作这些年来,没出过大错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,完全失去了当初刚参加工作时的那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

  三是四个意识树立不够,缺少自强自信。对照四个意识的要求深入剖析,主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远,在工作中没有做到对标对表,对自己缺乏自信,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  四是作风不够扎实,进取意识不强。工作凭经验,吃老本,忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展需要,降低了自我要求,工作按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无愧。处理问题时瞻前顾后、患得患失,得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,因而影响工作质量。

  五是缺乏担当作为,没有理想目标。这是所有问题最本质的根源。作为一个共产党人,没有坚定的理想信念和精神追求;作为一个独立个体,没有明晰的人生目标和理想,不知道自己想要什么,胸无大志、随波逐流,像极了温水里的青蛙,失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲哀。

 三、今后努力的方向和整改措施

 (一)强化理论学习,做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的理论修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强对经济、科

 技、法律、管理等知识,特别是加强对岗位工作业务知识的学习,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,不断丰富自己的知识体系,开拓自己的视野,力争成为一名行家里手、专业干部。

  (二)强化“四个意识”,提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。切实增强“四个意识”,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,坚决服从于中央重大决策、省委、州委重要部署、县委重大安排。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率,坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚定,永葆政治本色。

 (三)强化纠正“四风”,突出责任担当。深入践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持学做结合、知行合一,把纠正“四风”真正落实到具体行动上。在谋事创业上要遵照实际情况、符合客观规律,不唱高调,不搞花架子,不当老好人,真正做到脚踏实地、真抓实干

 (四)弘扬新时代精神,决战脱贫攻坚。20__年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一年。作为一名党员干部,要坚决向党中央、省州重大部署和县委重大安排对标看齐,大力弘扬“团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超”的新时代贵州精神,紧紧围绕“五个__”建设部署,服从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局,认真履行职能,以更加昂扬的斗志,撸起袖子苦干实干加油干,努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。

 (五)落实全面从严治党,强化廉洁自律。我作为党支部书记,协助单位一把手抓好党建工作,要深刻认识落实主体责任的极端重要性,决不能只重业务而不抓党风,只看发展指标而不抓预防和惩治腐败,要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程,作为班子成员之一,带头坚持“一岗双责”,既要抓好主管、分管的业务工作,又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督,对苗头性、倾向性问题,要及时发现、督促纠正,切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、配合、补台,对上级交办的工作,不推诿,不马虎,认真负责、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正确的认识自己,甘做老实人,

 不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑,要坚守自己的人格魅力,老实做人,踏实做事,快乐生活。

  组织生活会自身问题查摆对照检查材料

 各位领导、各位同事:

  大家好!

  我叫___,现任__农村商业银行党委副书记、行长,分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。

  按照省联社、__办事处《关于开好 20_度党委班子民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放 40 周年庆祝大会上的讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四方面问题”,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

 一、存在突出问题及表现

 我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下 4 个方面査摆自身存在的问题。

  (一)在思想政治方面存在的问题

 虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

  存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。

  主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中...

篇三:对照检查问题

委书记 1 2021 年度组织生活会个人对照检查材料(四个对照)

 根据镇机关支部《关于召开 1 2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求,我紧扣主题,通过参加机关党支部学习和个人自学的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记对 x xx 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前,我严格对照习近平总书记关于严肃党内生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合个人思想和工作实际,深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题,在此基础上认真撰写了个人发言提纲。

 一、上年度组织生活会问题整改情况 0 2020 年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为 4 4 个方面 6 16 个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。目前,所有问题已全部整改到位。

 二、存在的主要问题 (一)对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠行政手段、个人威信,靠思想交流进行沟通,凝聚人心做的还不够。比如,虽然制定了有效的管理制度,但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。二是从严治党责任落

 实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大,往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上,有时把主体责任安排给副职落实,亲自抓执行还不够。比如,对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格,个别支部党内组织生活制度落实不规范,对党员教育管理重形式轻内容,对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格,有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如,有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下,就组织召开会议,导致部分问题决策不够科学、合理。

 (二)对照新时代合格党员标准方面。一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多,对群众反映的一些问题,调查研究不够深入,听取意见建议不够广泛。比如,在平时工作中,将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上,对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众,设身处地帮助解决他们问题还不够。二是反对"四风"措施不力。在平时工作中,对于听到或发觉的一些涉及"四风〃方面的苗头性、倾向性问题,存在心慈手软、查处不力的问题,导致党员干部违纪案件时有发生。比如,在低保评议工作中,个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议,导致错保漏保的问题时有发生,每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。

 (三)对照入党誓词方面。一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题,还未能及时采取有效措施加以解决,导致一些矛盾久拖不决、甚至出现越级上访的问题。比如,面对 X XX 村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题,没有及时采取切实可行

 的措施加以解决,导致群众上访件、信箱留言不断,甚至还出现了群众到政府上访的情况;再如,在易地扶贫搬迁工作中,对如何发展后续产业,虽然提出了一些思路,采取了一定措施,但是距离"搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标,还存在一定差距。二是调查研究不够深入。在农村一线工作,面临的问题都是特别现实和具体的,开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是,由于平时工作琐碎繁杂,每次深入村社农户开展调研时,存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题,调研结束后,也很少进行深入思考、总结提炼,不能有效指导实践工作的开展。比如,每周都会拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研,探索提出一些有效做法,但是未能形成可复制可推广的经验,用于推动全镇工作的落实。

 (四)对照革命先辈和先进典型方面。标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚成果等决策部署能够认真贯彻落实,但还是存在安排部署多,督促落实少的问题,致使有些工作有布置无动作,有要求无效果。比如,在安排上报巩固脱贫攻坚后续产业项目时,只是提出了要求,没有及时进行督查指导,导致各村上报的部分项目不符合实际;对群众集中反映的饮水管网老化、土地搖荒严重、土地流转效益低下等问题,缺乏抓落实的具体举措,导致个别问题到目前尚未有效解决。

 三、问题产生原因 (一)在思想方面。总觉得自己工作多年,思想上不会出什么问题,对改造主观世界的自觉性降低了,特别是理论学习,局限于规定篇目的学习,自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入,没有把理论学习当成一种精神食粮,当成一种工作习惯,没有真正做到学以致用、学懂弄通。

 (二)在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识,但在实际工作中体现得还不够细微和自觉,存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止,对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究并加以解决。

 (三)在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲;自我约束有所松懈,在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准,对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实;对隐形变异的"四风〃问题缺乏深入的调查研究,缺乏有效管用的措施和办法,还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。

 (四)在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰,抓落实力度有待加强;平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上,无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面,党内政治生活不够严肃认真,科学民主决策没有很好地落到实处,对落实支部"三会一课”等组织生活制度要求不够严格,督促指导不到位,对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。

 (五)在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和"一岗双责”还不到位,没有经常性地把党风廉政建设与中心 工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺乏"踏石留印、抓铁有痕〃的决心和韧劲;存在"独善其身”的思想,认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率,干部就会跟着学,对抓好党风廉政时紧时松。

 四、今后努力方向和整改措施

 (一)提高政治站位,增强思想认识。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用,坚持学在先、学在前,先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略,进一步深学细研、掌握内涵要义,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 (二)关注民生福祉,增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;始终保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作上,深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向,千方百计改善群众的生产生活困难,关注困难群众和弱势群体,用务实高效的作风为群众排忧解难,督促落实各项惠农惠民政策,通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意,让党委政府放心,让人民群众满意。

 (三)认真履行职责,推动工作落实。一是聚焦新冠肺炎形势,筑牢疫情防线。将新型冠状病毒肺炎防控工作作为当前一项重大政治任务来抓,织密四级防控网格,全面细致排查摸底,加强重点人员、重点场所、重点行业管控,全面落实疫情防控各项举措,全力以赴做好新冠肺炎疫情防控各项工作。二是聚焦富民产业培育,实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整,走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路;大力发展以优质马铃薯、藜麦、养麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。三是聚焦基层社会治理,构建平安 X X。统筹抓好安全生产、综治维稳、信访、宣传思想和意识形

 态、统战和民族宗教等工作,充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用,确保社会和谐稳定。四是聚焦全面从严治党,强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任,牢固树立抓党建的主责主业意识,坚持定期召开会议研究部署党建工作,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保党建工作任务全面落实、全面提升。

 以上对照检查如有不妥,请各位领导和同志们批评指正!

 2 2022 年组织生活会普通党员干部对照检查材料 (对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面)

 按照这次专题组织生活会要求,从以下几个方面对照检查。

 一、对照查摆问题情况 (一)政治方面。一是工作中大局意识不强,本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守,但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中,面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时,很多时候也仅是做善意提醒,没有真刀真枪开展斗争。

 (二)思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深入,有自以为是,独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距,头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思想。三是有追逐安逸的思想,不能一贯保持吃苦耐劳的工作作风。

 (三)学习方面。一是存在学习热情不高。学习的深度、广度不够,学习起来,浅尝辄止,缺乏创新意识。组织要求严时就学一点,大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之,不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够,掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多,缺乏用长

 远眼光观察形势,分析问题的敏锐性和前瞻性。

 (四)工作方面。一是自己在工作中凭经验办事,有畏难情绪,满足现状,不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考动脑,等待领导的指示,说一步走一步,满足于过得去。二是存在"好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散,只要不影响工作就行,没有按高标准、严要求管理干部职工。

 (五)能力方面。自己下基层去现场调研的次数不少,但大多是听听汇报并提出相关要求,直接面对基层职工了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研,缺少"解剖麻雀"的钻劲和韧劲。

 (六)纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神,遵守廉政规定,但在党支部履行党风廉政建设主体责任上,对各级干部履行"一岗双责"抓的不严,不具体,缺乏有效措施。不能严格执行劳动纪律,有迟到早退现象。

 (七)

 作风方面。一是满足现状,重实干,轻管理。二是工作方法缺乏创新。工作中,求稳思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题,做事情,缺少与时俱进的创新工作思路。三是对工作标准要求不高,不严,没有创先争优的意识,庸庸碌碌,不思进取。

 二、存在问题的主要原因 1. 由于不能提高政治站位,导致缺乏大局观念。作为一名党员干部,应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以事务工作代替党性锻炼,对自己要求有所放松,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位,思想认识有偏差。大局意识、全局意识不强。在工作中,从自身业务出发,尽管也按照上级要求完成了要做的工作,但是有本位主观意识和不越位思想,

 对整体性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范围,对全面工作不够关心。

 2. 由于对政治理论学习不够重视,自我约束能力下降。没有充分认识到政治理论的重要性,更没有把政治理论学习放到重要位置,对理论学习缺乏深度,政策理论水平不够高。虽然平时也通过各种形式学习,但学习的内容不够全面、系统,对政策理论钻研的不深、不透。放松了理论学习和思想改造,在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的。从而导致自己党性观念不强,缺乏自我约束和控制力。

 3. 由于主观上有着船到码头车到站思想,进取精神弱化。随着时间的推移,自己已接近退休年龄,工作热情、激情不如从前了。敢打敢拼的信心和决心不强,没有认真审视自己的职责,没能正确对待权力观、地位观、利益观,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对自己要求不够严,工作标准时高时低,不能尽善尽责,不能从时时处处争一流的标准上去把握,没有立足本职,无私奉献的精神。

 4 4 由于对抓廉政建设的思想认识不到位,工作被动应付。没有坚持“谁主管,谁负责”的“一岗双责”责任制,执行制度不力,造成在工作和生活中缺乏约束放任自己在市场经济的大潮中随波逐流。

 三、下一步整改改进措施 1. 坚定理想信念,做到政治合格。在今后工作中要坚定理想信念,站稳政治立场,始终保持清醒的头脑,做政治合格、政治过硬、政治达标...

篇四:对照检查问题

十个方面突出问题对照检查 党员十个方面突出问题对照检查

 篇一:

 教师十个有没有对照检查材料 十个“有没有”的对照排查和自我剖析 根据学校党组织的指示,针对十个“有没有”的问题,通过学习、查摆、对照,联系自己的思想实际,在认真“照镜子”、“正衣冠”过程中, 在学习材料和领导谈心谈话的基础上,我认真查找自身存在的问题、剖析问题的思想根源,提出解决问题的对策,结合实际情况的对照分析,现将自身的对照检查材料汇总如下,请大家给予批评指正。

  一、检查对照

 1.不存在入党动机不纯的问题,入党是坚持自己的信仰。

 对于吃苦长大的父辈而言,国家的繁荣富强是党领导人民创造的新天地。父母时常教育我要积极向党组织靠拢,做一名党需要的人。在焦裕禄、孔繁森同志的先进事例中,我更坚信了党员的责任和为人民服务的宗旨,希望能像他们一样,做对人民有价值的人。正是在这样的信念下,我积极加入了党,希望成为对人民有用的人。

 2.始终坚定党的理想信念,没有同情支持封建迷信活动、信教或参与邪教组织的问题。

 作为坚定的马克思主义信仰者,我相信一切事物都遵循自然的法则,没有拯救世人的救世主,只有人民群众才能够创造今天的幸福生活。我始终坚信党能够领导人民创造更美好的新生活。

 3.工作中,用高度的责任感、事业心对待每一件事,敢于担当,从不做“脸面活”,秉承前辈们严谨认真的做事风格。

 作为新教师,我深知教书育人的重要性。所以,工作中的每一件事都容不得有半点马虎大意。我宁愿多花费自己的时间把工作做好,也绝不草率处理。

  4.“干一行,爱一行”使我能够将心思与精力放在工作上,积极钻研业务、学习知识,坚决抵制“混日子、熬年头”。

 教师是学生求知的导航灯,我深知业务学习的重要性。“逆水行舟,不进则退”的

 道理让我不敢放松学习的积累。作为积极上进的年轻人,我明白时间的重要性,丝毫不敢荒废时光,始终将绝大多数时间投入到工作和学习中。

 5.不存在方法粗暴、态度冷漠问题,明白自己的位置和使命。

 把学生当成朋友,遵循因材施教原则,鼓励落后生,引导学生做人和求知的正确态度。在教学中,把握好教学尺度坚持教学原则,选取学生能接受的方式授课; 在生活中,密切与学生的联系,给予适当的帮助。

 6.喜欢教师岗位,乐于为工作奉献自己的力量。从来没有把职位当待遇、当资源,从不参入经商话题,从不好逸恶劳,按本色做人。

 7.坚决遵守学校的规章制度,不迟到、早退,在岗时间备课、批改作业、探讨教学问题,没有做过与教学无关的杂事。

 8.时刻要求自己不断进步,提醒自己向办公室里的前辈、榜样学习,但没有过多考虑、计较个人的进步得失,不曾攀比待遇问题。

 9.没有在工作中弄虚作假、报喜不报忧的问题,坚持实事求是原则,一直虚心接受同事们的意见与批评,争取自己不断地前进。

 10.没有组织、策划或支持、参与集体上访的问题,相信组织和领导的安排,做好自己的本职工作。

 二、存在的突出问题

 (一)形式主义方面

 1、在教育理论理论学习过程中存在着形式主义。对上级教改理论、理念、政策领会不深、落实不到位。对英语课相关的课程理念、教改动态等相关的文件、会议精神等学习不够。在一些教研材料的学习中,有时候只是笼统的读一遍,没有深入研读,就认为自己已经学习并掌握了教改理念,这是典型的形式主义。

 2、在教学工作中存在着形式主义。在教学工作中与学生缺乏有效的沟通。虽然在课堂上与学生有沟通,但课后与学生联系较少,没有深入了解学生的思想动态,这对一名英语课教师来说是工作上典型的形式主义。

 (二)官僚主义方面 作为一名普通的教师党员,在官僚主义方面存在的问题,主要表现为有时对待学生和其他老师不能始终保持热情的态度。工作作风不够扎实,工作质量有待进一步提升。

 1、工作作风上有时比较松懈,不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。

 2、在具体的工作上思路不宽,新的教改理念没有及时应用到一线教学中。满足于一般号召,对于如何结合学生的实际情况进行贯彻落实,有点墨守陈规。

  3、在师德师风方面。有时候对学生的教育方式有时过于粗暴简单。对学生的关心不够,比如对于学生的旷课、迟到现象往往严于批评而缺乏深入了解其原因,从根源上查找解决问题。

 (三)享乐主义方面

 1、进取精神不够强安于现状。没有争取积极学习,进一步提高自己的学历和职称;没有积极申报各类科研课题,对做科研积极性不高。

 2、创新精神不够,有懒惰情绪。认为只要干好自己的本职工作就行了,其它的与自己无关。总认为自己已经积累了比较丰富的教育教学经验,多年的教学也已使自己的教学方法形成定势。在教学中,不能及时汲取和采纳新的教学方法,掌握新的教学理念,缺乏对教学新思想的学习和钻研,也缺乏对教材的钻研。备课欠于懒于思考教学方法,疏于练习教学基本功,由于缺乏对教育理念、教育方法和教学规律的深入研究,教学方法不够创新。在教研方面也比热情不高,态度消极。

 (四)奢靡之风方面 在生活中存在铺张浪费的现象,存在不关电脑和灯等浪费现象,而且自己没有意识到是一种不好的行为。例如在教室上完课后没有及时关掉教室里的灯或者提醒学生离开教室的时候关灯。

 三、产生问题的原因分析 上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:一对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

 二精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,缺发主动性、创造性。

 三对工作标准不高,要求不严。时常只满足于

 完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现实存在问题少,在履职上做得还很不够。

 四进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

 四、努力方向和整改措施 一 加强学习,不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学习教学理论,同时还要学习教育管理知识、法律知识,不断充实自己,丰富自己。在学习中总结,在总结中提高。

 二 积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。

  篇二:

 党员教师个人对照检查材料 201X.

  8.18 党员教师个人对照检查材料 重庆市大足区铁山中学 谢杰 这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,就是要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。

 我深深地懂得,教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,虚心听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活定好新的奋斗目标。

 对我个人而言,这是一次重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在问题,与上级要求相比,还相差一定距离。为警示自己,鉴知未来,以利工作,就本人在各方面存在的问题自我剖析如下:

 一、遵守党的政治纪律的情况 在遵守党的政治纪律方面,我始终坚决拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律。我始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民,做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定。牢记“全心全意为人民服务”和“教书育人,为人师表”的宗旨,树立正确的人生观、价值观和利益观,保持共产党员的先进性。我始终服从组织决定、听从学校领导的安排。

 结合这次党的群众路线教育实践活动,我认真学习了习近平总书记一系列重要讲话精神和孙政才书记重要讲话、江涛书记重要讲话、教委领导重要讲话精神,进一步增强了政治上的坚定性。

 我学习党的十八大和十八届三中全会,市委四届三次、四次全会,区委一届五次、六次全会精神;遵守“中央八项规定”,市委的“七条实施意见”、 “八严禁”、“十二不准”,区委的“十个严禁”;还积极参加有关部门举办的党的群众路线教育实践活动专题讲座的学习。

 通过不断加强学习,我的政治敏锐性和鉴别力有所提高,在复杂的形势和艰巨的任务面前,能够始终保持清醒的政治头脑,在政治原则、政治立场、政治观点上能始终同党中央保持高度一致,在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员身份不相符合的言论,在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。

 二、“四风”方面存在的问题根据学校的安排,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我对比自己各方面,现在总结存在的问题如下:

 (一)、形式主义方面

 1、各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自己忙为借口。

 2、理论知识研读还不够深入。尽管自己是坚决拥护党的领导,但对党的知识学习了解得不够全面。

 3、工作态度的主动性还不够。只求把自己的任务完成就好,没有

 把它做得更全面,更完善。

 (二)、官僚主义方面

 1、作为年级组长和班主任,和同事交心谈心还不够,没有深入了解他们的生活、工作、思想、学习,没有成为他们的贴心人、知心人。只注重本班教师之间的团结协作,全年级“打整体仗”的意识还不强。

 2、在平时的教学中,尽管自己是认真在上好每一节课,但对于自己在学生中的定位有失偏差,认为自己在辛苦的上好每一节课,理应受到所有学生的尊重,老师的架子还没有真正的放下来。

 3、在与家长的沟通,对学生家庭情况的了解还不够深入。

  (三)、享乐主义方面

 1、明白自己承担着教书育人这一重要的职责,自己也了解“师者,传道、授业、解惑”这句话的重要内涵,但在课较多的情况下,心里不免有所抱怨。

 2、有时在工作中存在惰性,面对上级布置下来的任务有畏难情绪。

 (四)、奢靡之风方面 由于我经济条件受限,大吃大喝基本不存在,但花钱有时不注意节制。

 三、产生问题的原因分析

 1、理想信念方面 坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有序的发展。思想上重视程度不够,缺乏系统的理论学习,政治思想意识不够强。同时理论与实践结合差,学以致用不活。

 2、宗旨意识方面 “全心全意为人民服务”是党的宗旨,对教师而言,更具体的体现应是全心全意为学生服务,真正做到“教书育人,为人师表”。自己过于注重对学生知识的传授,有时缺少与学生的沟通,没有很好地针对学生的特性进行个性化的教学,没有真正做到想学生之所想,教学生之所需。

  3、政治纪律方面 遵守学校的各项政治纪律制度,支部的每次政治学习也准时参加,但学习时偶尔会开小差。在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,没有按照“精细化”的要求去认真完成好每一项工作。

 4、党性修养方面 虽然自己作为一名党员,要求自己应该不断的在各个方面进步,但我认为,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提

 升,不但党的理论知识要深入学习,待人接物方面也要加强。力争使自己成为一名更优秀的党员。

 5、道德品行方面 作为教师,为人师表,既是知识的传授者,又是道德的传播者,教师的一言一行都对学生起着潜移默化的影响,我平时在这些方面还做得不够好,为了社会的发展,我必须承担起这份社会职责。

 四、今后的努力方向和改进措施

 1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的学习方式和工作方式,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

  篇三:

 廉洁自律对照检查 落实党风廉政建设各项制度情况自查报告 根据中共纪检委要求,我认真对照“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”查摆了自己在工作中存在的问题,并对此进行认真刨析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好的开展工作。

  一、 存在的主要问题和原因 理论学习不够扎实,政治素质跟不上时代发展,作为一名领导干部对“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”的理论学习不够深刻,理解不透彻,影响了自身素质的提高。主要原因是过分把自己的精力用于日常工作,放松了对理论素养的提高,没有安排时间系统的学习理论知识,学习的自觉性不强。

 工作作风不够扎实,工作方式方法过于简单,工作中有钻轻怕重的思想,有些工作只求干了,不求干好,敷衍了事,有些工作为了赶时间,不求质量和效果,自己认为是领导,工作安排了就行了,却忽视了去督促检查,怕矛盾,不敢大胆管理。在...

篇五:对照检查问题

22“学查改”专题组织生活会“六对照六看六查”对照检查材料四篇 第一篇

 按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实习近平总书记重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求,以及 XX 机关党委《XX 机关“学查改”专项工作实施方案》,自活动开展以来,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平经济思想,历年中央经济工作会议精神,《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料,围绕“六对照六看六查”,结合工作实际,深入查摆自身问题,现将有关情况对照如下:

 一、存在问题 (一)对照坚持党中央集中统一领导要求,看是否做到“两个维护”,心怀“国之大者”,查是否存在自由主义、本位主义、保护主义,缺乏大局意识、全局观念方面。

 一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战

 略上看问题,心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做,但在实际工作和生活中,还无法脱离“小”的范畴,对“大”的认识还不到位,站的还不够高、看的还不够远,还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致,而在实际工作中,受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响,在践行“两个维护”上还不够彻底。比如,贯彻习近平总书记对意识形态工作的重要论述、落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》不够精细,在落实意识形态工作责任制上有欠缺,对意识形态工作极端重要性认识仍有不足,去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。

 (二)对照政治过硬、本领高强要求,看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想,查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。

 一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习,坚持日常个人自学,但未能真正坚持每日必学、常学常新,有时存在以工代学、以干代学的问题,在学习内容上还不够全面、精细,对 xx 钻研的不深、不透,学习还浮在

 表面,满足于“读过”“学过”,没能深刻地把习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质同 xx 的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻,在学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想方面,只知其表没有深刻理解背后的思想内涵,致使理论学习转化成果不明显、效果不显著,理论联系实际还不够紧密,把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多,运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位,没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想,以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足,没能充分适应新时代稳重求变的工作要求,惯用一些常规性工作举措,存在路径依赖和惯性思维,有时虽然有些新想法,想大胆地创造性地开展工作,但又求稳怕乱,怕用新思路会影响工作大局,未付之实践。

 (三)对照党的初心使命和性质宗旨,看是否树牢以人民为中心的发展思想,坚持正确政绩观,查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担,干自以为领导满意却让群众失望的事方面。

 一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,践行执政为民的使命,主动

 下沉、广泛联系群众,但在实际工作中有时存在本末倒置的现象,对具体如何完成工作任务考虑多、研究多,对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少,没能时刻把群众利益放在首位,有时存在政绩观的思想,尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底,对群众反映的问题或想法,绝大多数进行了及时化解,但仍有个别的自认为不合理就不重视,最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年,干出的实事、解决的问题也不少,但实际比照革命先烈、29 位“七一勋章”获得者和全国优秀党员,仍有不小差距,见贤思齐,在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够,在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底,没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉,比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题,主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛,交流工作多、了解生活少,尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够,解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外,在服务人民群众的工作中,认真倾听群众呼声,心贴心为群众解决困难不够有力。比如,今年在信访办挂职锻炼期间,处于为民服务的第一线,但是工作中有时过于追求循规蹈矩,怕犯错误,顾虑太多,对于一些棘手难点问题,还存在一些躲怕思想,一定程度上影响了为民服

 务的效果。

 (四)对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求,看是否做到稳字当头、稳中求进,尊重规律、尊重客观实际和群众需求,统筹发展和安全,查是否存在不按经济规律办事,一刀切、理想化、乱作为方面。

 一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足,缺少主动性和前瞻性,遇到工作难题,有时思维视野不够开阔,举措办法不够创新,尽管有意识的想创造性开展工作,却没能拿出较好的工作举措,往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在 XX 片区首批回迁过程中,在完成摇号选房动作后,没能及时开展走访调研,充分了解群众思想动态,发现新问题新倾向,致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点,斗争精神还不够强烈,有时候思想上存在放松的心态,没有把个人逼到底线,具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,敢啃硬骨头的进取心不足,研究新办法、解决新问题不到位,尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足 XX 管理工作特别是 XX、XX、XX 几项工

 作,运用党应对风险挑战的丰富经验还不够,平时总感到在党的坚强领导下,能够克服任何困难,而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后,同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题,还存在盲目乐观思想,比如,分析研判全面从严治党形势任务不够,政治生态分析研判报告讲成绩多,讲问题少,对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够,解决措施不实,刀刃向内的狠劲尚有不足。

 (五)对照加强调查研究和“三严三实”要求,看是否坚持走党的群众路线,先调研后决策,以钉钉子精神坚韧不拔抓落实,查是否存在形式主义、官僚主义,关起门决策、拍脑袋决策,不担当、不作为方面。

 一是调查研究仍然不够全面。虽然经常到基层开展调研,但有时受限于时间,听汇报的多、到现场的少,提出要求的多、发现问题的少,导致调研工作有片面化、流程化趋向。二是政策制定仍然不够精准。对一些工作的安排上、部署上,特别是上级安排的工作任务,为了保证政策执行不变样,在制定相关方案和措施时,没有充分结合我 X 实际,没有创新开展工作,照葫芦画瓢,导致工作开展中离上级要求有差距,离群众期待有差距。三是担当作为意识任然不够强。在应对一些急难险重的工作任务时,有明哲保身的思想,习惯于等安排、听号令,自己主动出击、主动想办法的冲劲欠缺,导

 致一些工作推进效率不高。

 (六)对照党的各项纪律规定,看是否自觉遵规守纪,做到令行禁止,查是否妄议党中央大政方针,擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张,泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容,违反有关规定干预和插手市场经济活动。

  一是建议献策不积极。在 XX 办公会、XX 常务(委)会议事决策时,对如何推动某些工作自己虽然有想法、有建议,但因为害怕自己的想法不成熟,有违中央大政方针,导致不敢表态、不敢发言,习惯于“举手”同意,未能主动建言献策,有效推动工作开展。二是约束教育不给力。自己虽然在工作中能严格做到严守纪律,不妄议党中央大政方针,不擅自对外公开和发表尚未公开事项或应当保密的内容,但对身边人员的管教和约束工作力度欠缺,导致其保密意识不强、防范意识不强。身边工作人员 4 月 3 日发生的将中发内部文件丢失在单位食堂的事件,虽然及时找回,没有造成重大泄密,但对此我也负有不可推卸的责任。

 二、产生问题的原因分析 (一)政治建设和理论学习抓得不细。虽然经过市委理论学习中心组等系列专题教育,理论素养得到了很大提升,

 有时自我感觉良好,自认为基层经验丰富、思想素质过硬,学无止境的意识就有所淡化,放松了对政治思想理论武装的深化巩固,对政治建设没有从思想认识上紧起来、实起来,缺乏活到老、学到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能每天抽出时间静下心来学习。在学习上见缝插针的精神发扬不够,虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文,但在深入理解、系统消化上还是有些差强人意,认识事物还停留在表面,未看到本质,对事物的理解不深刻、不全面,没有发挥理论的指导作用,有时为了学习而学习,使学习变得形式化,有学用脱节的苗头。对党的最新理论成果学习不深入、不系统,对习近平经济思想理解把握的不够全面,有时候没有做到先学先用、真学真用,导致没能平时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。

 (二)党性修养和党性锤炼重视不够。经过深刻反思,自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常。常常认为党性修养可以在工作中历练,平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升,放松了党性修养的高标准、严要求。“领导干部这个关键少数”的意识还不够牢固,有时把自己混同于一般党员干部,没有时刻做到高标准、严要求,对一些“小事”缺乏足够的警醒,产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高,有时感觉受党教育多年,自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题,在不经意中放松了自我净化、

 自我完善、自我革新、自我提高的自觉性。

 (三)宗旨意识和工作作风转变不快。通过党多年培养教育,自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻,为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中,有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务,导致在干工作时时关注上级多、关心群众较少,对上负责多、对下负责较少,致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新,考虑短期利益多、长期利益少。虽然是想加快工作进度、提高工作标准,但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝。为人民服务的宗旨意识还不够强,只注重工作成效,特别是面对 XX 任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

 (四)严守纪律和担当精神有所放松。自己坚持把党风廉政建设作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上,将其同各项分管工作同部署、同检查、同考核,但有时还存在独善其身的思想,“种好责任田、管好自留地”的意识还不够强烈,认为分管部门都有纪检监察组织和监督机制,只要个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬,以致对分管部门守纪律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、

 有力。对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究,究其本质,还是在落实“一岗双责”上存在着惰性。自我奉献精神不足,存在“多一事不如少一事”的想法,有对需要协调上级开展的工作,不愿积极承担应有责任,本质上是怕麻烦、怕担责。

 三、今后努力方向及整改措施 (一)强化政治学习,不断提高政治意识。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,深刻理解和把我习近平经济思想的重要意义和深刻内涵,进一步提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,严格落实意识形态工作责任制,提升自身政治素养,坚持把党性修养作为终身必修课,始终与党同心同德。一是巩固理论武装。制定具体学习计划,特别是深入学习党的十九大精神以及历次全会精神和习近平经济思想,认真撰写体会、思考领悟、融会贯通,进一步提升自己的理论水平,提高自己的政治能力。二是严守政治纪律。牢固树立“四个意识”,始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,知责于心、担责于身、履责于行。做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,真正做到在党为党、在党言党、在党忧党、在党护党。三是提升党性修养。自觉弘扬党的优良传统和作风,切实解决好世界观、人生观、

 价值观这个“总开关”问题,加强党性锻炼,时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

 (二)提升工作能力,推动工作全面发展。把职位当职责,视职业为事业,以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央经济决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来,紧紧围绕市委中心工作,切实肩负起××建设发展的历史担当,立足长远、贴合实际,谋划好分管领域的各项工作,努力把××机遇转化为推动各项事业发展的强大动力。二是磨练工作作风。持续发扬开展疫情防控和征迁...

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