农村干部政治画像6篇农村干部政治画像 乡镇干部个人政治画像〔政治素养自评〕材料 根据区委组织部关于开展2021年度干部职级晋升和政治素养考察工作的相关要求，本人比照自身，重下面是小编为大家整理的农村干部政治画像6篇,供大家参考。
篇一：农村干部政治画像
干部个人政治画像〔政治素养自评〕材料根据区委组织部关于开展 2021 年度干部职级晋升和政治素养考察工作的相关要求，本人比照自身，重点在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治力量、政治自律等五个方面正向内容进展了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、对党确定忠诚，坚决不移贯彻落实党中心各项决策部署。“天下至德，莫大于忠〞。忠诚是共产党人必需具备的优秀品德，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。自党的十十九大以来，我主动参与党的群众路途训练理论活动、“三严三实〞专题训练、“两学一做〞学习训练、“不忘初心、牢记使命〞主题训练，以及正在开展的党史学习训练，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、表达在一点一滴，进一步树牢了“四个意识〞，坚决了“两个维护〞。
二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定力是对党员干部的根本政治要求，是党员干部对党忠诚的“定盘星〞。在平常的工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律和政治法规，自觉做到了党中心提倡的坚决响应、党中心打算的坚决执行、党中心制止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度全都。巩固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法
之事半点不干，可以堂堂正正做人，清清白白做事，实在筑牢了拒腐防变思想防线。
三、敢于担当负责，狠抓工作落实。日常工作中，我巩固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印〞求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕冲突冗杂、不怕任务困难、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对冲突敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于担当责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思聚集到事业进展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，认真想事、认真谋事、认真干事，真正把心思聚集到事业进展上，把精力集中到工作落实上。
四、提升政治力量，练就过硬本领。作为一名党员干部，工作中我可以巩固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去考虑、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理部分与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，不以部分之利而罔顾全局，坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为，坚决服从中心部署、服从大局需要。
五、严守政治纪律，做政治上的明白人本分人。作为一名乡镇基层党员干部，日常工作和生活中，我严守党的政治纪律
和政治法规，严格执行中心八项规定精神，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，自觉听从党中心指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法；不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，可以自觉遵守政治纪律和政治法规，自觉做政治上的明白人、本分人。
篇二：农村干部政治画像
22 年 第 5 期 下 ／ 总第 940 期 29组工农村干部是乡村振兴的主力军。为精准选好用好村干部，内丘县突出政治标准，创新开展农村“两委”干部“政治画像”工作，通过听其言、观其行、察其能，全方位审视干部政治表现、履职能力、行为作风等情况，精准绘画村干部个人“底色”，让村干部形象由“平面图”变成“立体画”，着力打造忠诚干净担当的高素质农村干部队伍。突 出 政 治 标 准 ， 做 到 “ 虚 ” 像“实”画。首关不过，余关莫论。画好农村干部“立体画”，政治考察是第一位的。县委书记亲自安排部署，多次召开专题研讨会，研究商定“画像”方案。县委组织部牵头实施，定期召开调度协调会，听取工作进展情况，协调解决具体问题。明确乡镇党委书记第一责任人责任，形成由科级干部带队，包村干部具体负责的责任体系，明确工作时限，确保如期完成画像任务。充分挖掘政治忠诚、政治担当、政治能力等方面的深刻内涵，坚持“请上来”与“走下去”相结合，深入党员干部群众，经常性、近距离与干部群众谈心谈话，既听本人之言也听他人之言，既问思想状况也问一贯表现，既问所长也问所短。将抽象问题具体化，从干部基本情况和村子基本情况两个方面入手，逐条细化为村干部的政治表现、考察评价、兴趣爱好等15项内容，针对性地制定《农村（社区）“两委”干部“政治画像”报告表》，防止出现政治表现模糊表述。目前全县1705名农村干部“政治画像”工作已全部完成。坚持循序渐进，做到由“浅”入“深”。“画像”画得深入才能凸显立体感，既要了解“表象”，又要了解“内在”。工作中采取看政治表现、看工作实绩、看作风形象、听群众评议“三看一听”工作法，多渠道、深层次、全方位对村干部进行全面深入考量。把政治是否过硬、能力是否过硬、作风是否过硬作为首要前提，了解村干部在基层党建、乡村振兴、为民服务等方面责任清单落实情况，是否存在违规发展党员、违规违纪等“红线”清单突破情况，走进村干部的工作圈、生活圈、社交圈，全方位深入了解道德品质、工作能力和生活作风。通过精准画像后的数据分析，将村干部划分成率先垂范的领头羊型、敢打敢拼的狮子型、勤恳踏实的老黄牛型等三种类型，让每个干部的情况更加清晰。不断激先敦后，做到能“上”能“下”。精准“画像”，真实反映干部情况，让看摊守业者让位，让踏实肯干者上位。组织农村党支部书记“擂台赛”，让支部书记“当主角”，登台亮相，就工作好不好、变化大不大、成效行不行进行比武打擂，表现优秀的在评先评优、星级评定、推选“两代表一委员”等方面予以优先考虑。实施“政治体检”，采取走访、座谈、测评等方式，每半年对村“两委”干部遵纪守法、履职情况等进行一次综合分析研判，对体检不过关的村“两委”干部予以免职。制定《关于农村（社区）干部受到处分（处理）与绩效报酬挂钩的指导意见（试行）》并严格实施，提升惩戒效果。加强培训促提升，开设“支部书记大讲堂”，采取课堂教学与案例教学相结合，体验教学与党性教学相结合等形式，发挥内丘县党性教育“百里绿廊”示范作用，开展村干部全覆盖常态化培训。推行“导师帮带”和“强带弱、老带新”组团发展，全面提升党组织书记抓党建促乡村振兴的能力和水平。（作者系中共内丘县委常委、组织部部长）精准『画像』绘出农村干部『立体画』／文王申杰www.hebgcdy.comDOI:10.14061/j.cnki.cn13-1033/d.2022.10.030篇三：农村干部政治画像
干部 政治画像 （ 范本 ）一、个人基本情况 XXX，男，汉族，籍贯：________，爱好:____。现任 XXX局党委书记。
我单位坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，进一步深化理论武装，充分发挥党员干部示范引领作用，坚持问题导向，注重精准施策，切实增强党建工作的针对性及实效性。
二、履行管党治党（第一责任人）责任情况 1 1 、践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面 坚持在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯通，在践行上走前头、作表率。要坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，真正把“两个维护”变成党性观念、行动自觉，做到贯彻落实党中央的决策部署不打折扣、不走形式，确保政令畅通、令行禁止。
存在的问题: :学习领会不够深。作为单位党委书记，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影
响了学习进度。
（1 1 ）防范化解重大风险问题
提高政治站位，通过召开集体会议传达学习了习近平总书记关于防范化解重大风险重要讲话精神和县关于防范化解重大风险的安排部署，要求单位干部职工切实提高政治站位，坚持底线思维，深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性，将其作为当前工作的重中之重来抓。
（2 2 ）脱贫攻坚方面
为积极响应党和政府关于扶贫开发工作的号召，我单位帮扶村为 XXX 村，经请示县委组织部同意，我单位精挑细选出一名优秀的中层管理人员担任第一书记。帮扶干部多次参加团林乡脱贫攻坚工作推进会和脱贫攻坚汇报会，并多次组织集中学习，定期开展扶贫大走访，了解结对帮扶户面临的困难与问题，千方百计筹集资金支持产业扶贫，助力村集体经济发展，解决帮扶户家中墙面脱落、添置生活必需品，为住院贫困户发放慰问金等工作。
存在的问题：在产业帮扶上，存在帮扶力量较弱的问题，目前选派第一书记 1 人。
（3 3 ）环境保护方面 无 （4 4 ）扫黑除恶专项斗争方面
单位积极与县扫黑办加强对接，做好资料收集与上报，使我县建设领域扫黑除恶斗争取得实效、形成常态。同时，积极配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，
以开展扫黑除恶专项斗争优化工作环境，促进我单位事业持续稳定健康发展。
存在的问题：在单位开展扫黑除恶力度还不够大，内部宣传还不够深入。
（5 5 ）减税降费方面：
无 （6 6 ）优化营商环境及“放管服”改革方面
无 （7 7 ）巡视巡察反馈问题整改方面
无 2 2 、严肃党内政治生活方面：
联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对单位党员干部关注的热点和核心问题把握不准。
（1 1 ）
贯彻民主集中制方面
强化制度建设，规范议事规则。严格按照上级相关文件健全完善分工负责制，使单位工作活动更加规划化。把贯彻落实民主集中制做为干部考核的重要内容。加强监督检查，深化民主评议。深入贯彻落实民主评议制度，严格按照规则开展工作，规范各种记录，确保民主集中制各项工作落到实处。积极推行民主评议制度。
存在的问题：单位规章制度还不够健全，对贯彻民主集中制的监督力度还不够大。
（2 2 ）选人用人方面
存在的问题：缺乏一套客观公正的实绩评价考核机制；对党员干部的监督有限；选人用人的制度还不够完善。由于《条例》对有些问题未作具体规定，组织实施起来不能准确把握。
（3 3 ）党内政治生活开展方面
存在的问题：质量不高。主要表现在:批评与自我批评浮于表面，自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少，距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距。把党内政治生活简单地等同于搞搞文体活动等，使党内政治生活走了样、变了味。
3 3 、层层压实责任方面
（1 1 ）压实管党治党责任方面
该同志作为单位第一责任人主抓全面从严治党工作。一是强化责任意识，完善责任体系。加强组织领导，担负全面从严治党主体责任，健全责任机制，对全面从严治党主体责任工作任务进行分解，进一步明确各部门各子公司职责，层层签订责任清单，压实全面从严治党主体责任。
存在的问题：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化倾向，未能达到点穴要害、触碰灵魂、精准施治的效果。
（2 2 ）反映本系统及县管干部问题线索方面
无
4 4 、贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面
（1 1 ）落实中央八项规定精神方面
存在的问题：存在“不以为然”和“等待观望”两种不良思潮。八项规定作为约束规范干部行为的铁律，有些都是大家耳熟能详的限制性规定，致使对规定以为是老生常谈而不以为然，误认为八项规定管上不管下、管大不管小、管近不管远、管朝不管夕、管公不管私，甚至受惯性思维的影响，认为落实八项规定只不过是走过场、乱阵风、吓唬人、做样子，对八项规定长期坚持、持续执行缺乏信心，存在观风向定事、看变化做人的问题。
（2 2 ）形式主义、官僚主义等“四风”方面
存在的问题：在党的十九大精神学习中，走过场、搞形式，以会议落实会议、以文件贯彻文件，将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”等问题。
（3 3 ）“怕慢假庸散”方面
存在的问题：理想信念不牢。没有树立终身学习的思想，对共产主义的政治理想学习不够，马列主义的世界观、人生观、价值观有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；学习不够。习惯于学习的功利性和实用性，没有对习近平总书记关于作风建设的重要论述学深悟透，没有学以致用，结合本职工作，通过学习认真查摆存在作风问题的根源。
5 5 、落实意识形态工作责任制方面
存在的问题：单位的抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。个别党员领导干部对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。
三、个人遵规守纪情况 按照上级党委统一部署，我单位于 2019 年 12 月 7 日召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会，全体党员干部参加了会议。会前，开展了谈心谈话，按要求撰写了对照检查材料。党员在会上就党建和业务工作结合等实质性问题进行了深入探讨，重点找思想差距。会上，进行了民主评议党员，我支部共有党员 3 名，参加评议 4 人，2 名党员达到了“优秀”档次，1 名党员达到了“合格”档次。
四、干部对其评价 1 1 、正面评价：X XXX 同志作风深入务实，关心员工，能够听取意见，善于团结同志一道工作。
2 2 、缺点不足：平时做事太注重细节，有可能忽视了对整体的把握。
五、研判人总体评价 1、性格特点：做事有恒心、有毅力。
2、正面评价：XXX 同志政治上有较强的思想政策水平，熟悉文化旅游产业管理工作，宏观决策能力比较强，领导经
验丰富，组织和驾驭全局能力强，注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制。
3、缺点不足：宏观与微观有存在相互不协调问题。
研判人签名：
研判时间：
年
月
日
篇四：农村干部政治画像
/p>目录 基层党员领导干部班子成员（女）政治画像报告 XX 同志“政治画像” 领导班子成员政治画像报告 乡镇党委书记 XX“廉政”画像 基层班子成员政治画像报告
基层党员领导干部班子成员（女）政治画像报告 按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规，；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在
“老好人””"护犊子"思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
XX 同志“政治画像” 一、个人基本情况
个人履历：大学（现学）毕业分配到市 XXX 工作至今，先后任科员、副科长、科长、副调研员（四级调研员）。2011 年 11月任现职至今，目前分管 XXX 工作。
近三年个人年度考核均为称职。
二、履行管党治党责任情况
1. . 践行 “ 两个维护" "：
，落实党中央和上级重大决策部署方面：
我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰，坚定跟党走的信心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚信中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领
导核心，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，遵守党的各项纪律，服从组织分配，规范自己的言行，尽心尽责做好本职工作。
不足之处：学习不够，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不细。主动学、系统学、深入学做得不够，参加集体学习活动较积极，但自己主动学习还不够，学原著学原文记笔记较主动，但在学习深度、广度上还有较大差距。在贯彻落实党中央和上级重大决策部署上，政治站位还不够高，标准要求不够严，只求过得去，不求过得硬。在分管的环资工作中，忙于上级文件精神的传达、下达任务的完成，局限于职责内的跑项争资，对打赢污染防治攻坚战全局性思考、出谋划策少。
2. . 严肃党内政治生活方面：
(1)坚持民主集中制方面：能认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照民主集中制原则，围绕委党组的重大决策部署充分发表个人意见，坚决贯彻执行委党组的工作部署。对分管领域工作能充分听取科室的意见、共同商量讨论研究。
不足之处：开展工作调研不够，掌握情况不全面，在委党组研究重大问题时，有时未能提出意见建议；只注重分管领域的工作，对不是分管领域的工作关注度不够，存在“多一事不如少一事”思想。
(2)树立正确的选人用人导向方面：能按照党的干部选拔任用原则积极主动向组织推荐使用干部，分管领域干部队伍使用情
况总体反映较好。本着对组织负责、对事业负责、对干部负责的态度，认真执行委党组的决策部署。
不足之处：对干部的选拔任用存在本位主义思想，对自己所分管领域的干部推荐关注较多，全局观念还有待加强；对分管领域干部教育管理还有欠缺，存在“老好人”思想，对干部压担子交流思想少，掌握思想动态不够，对干部关心少。
3. 层层压实责任方面：
(1)压实管党治党责任方面：能认真落实全面从严管党治党的各项要求，严格遵守党的各项规章制度，落实党风廉政建设“一岗双责”有关要求，做到知行合一，对党忠诚。
不足之处：对管党治党责任认识不够到位，错误认为只要管好自己就行，对党务工作、党的建设关注少；对管党治党责任落实不够到位，存在“重工作、轻党建”的错误认识，注重业务工作，轻视了党建工作，对分管领域只强调业务工作的落实完成情况，党风廉政建设抓得还不够实，对党员的教育、关心、交流少。
(2 分管工作相关情况：能严格落实委党组的决策部署，认真履行工作职责，充分发挥科室的工作积极性，集思广益，共同商量研究工作，较好地发挥了协调、督促作用，在分管领域全体干部的共同努力下，圆满完成各项工作任务。
不足之处：开拓创新意识不够，习惯于凭老经验老做法思考解决问题，加之自己政治理论和业务知识有限，工作中缺乏开拓创新意识；工作作风还不够扎实，要求还不够严，有时由于人少
事多、时间紧，只求完成任务，而降低了工作要求。
本人从未收到过、以及其它部门转来的对本人及分管科室的不良反映信件，也没有发现什么不良问题线索。
4. 贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“ 四风 ” 顽疾方面：
能严格执行中央八项规定精神，没有出入私人会所、没有收受礼品礼金、没有违规宴请、没有公车私用等违反中央八项规定情况，严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定，没有超标准情况。
不足之处：干事创劲有所减弱，随着年龄的增长，放松了对自己的要求，思想上存在安于现状的倾向，开拓进取意识不强；调查研究少，对基层情况了解不多不细，有时下基层也存在听汇报、蜻蜓点水现象，不能真正沉下去做深入细致的调查研究；服务意识有待加强，被动服务的多，坐在机关等服务对象上门来，走出机关到他们中去主动服务的少。
三、个人遵规守纪情况
1. .：
反映个人问题线索及处置情况：本人遵规守纪，没有反映个人问题线索。
2. . 参加组织生活方面：能积极参加各项组织生活，遵守“三会一课”制度，积极参加机关党支部、党小组活动，于 201 年 10月在党小组会上了《学习十九大党章修正案》党课，上年度
共计参加支部组织生活次，请事假次，缺席零次。
存在的问题主要是理论学习不够，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学、深入学不够；深入基层调查研究少，对基层的情况了解不够全面；工作激情有所下降，开拓创新不足，满足于完成日常工作任务，思大事、谋发展有待加强。
3• 个人重大事项报告方面：个人重大事项均如实向组织报告。现有 4. 配偶及子女遵纪守法方面：
配偶及子女遵纪守法，没有被追究刑事责任的情况。
四、自我评价
政治立场坚定，大局意识强，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，严格遵守党纪法规，积极参加党组织的各项活动，服从组织分配，廉洁自律，尽心尽责做好本职工作。
随着年龄的增长，放松了对自己的要求，工作认真、努力程度有所下降，思想上存在精神懈怠、安于现状、得过且过的表现和倾向，开拓进取意识减弱。
领导班子成员政治画像报告 按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面
做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在 “老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
乡镇党委书记 XX“廉政”画像
一、个人基本简历 XX，男，汉族，XX 年 XX 月出生，大学本科学历，XX 籍，入党时间为 XX 年 X 月，XX 年 X 月参加工作。二、综合评价 （一）正面评价 1、思想政治方面。能坚持“以德为先”，锤炼党性修养。认真学习党的十九大精神及十八届五中、六中、七中全会精神及总书记系列讲话精神，始终从难从严要求自己，在加强自身修养，提高自身素质上下功夫。始终坚持正确的世界观、权力观和事业观，以良好政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德约束规范自身言行，做到忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，思想上政治上始终同党中央保持高度一致，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作和生活，维护大局、维护团结。
2、学习方面。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，有良好的学习习惯。学习讲究方式方法，注重实效，满足工作需要。
3、工作方面。时刻牢记自己是一名共产党员，保持一颗平常心，按照“三严三实”精神，踏实进取，认真谨慎，忠于职守，尽职尽责，努力发挥党员的先锋模范作用，吃苦在前、享受在后，较好地完成了各项工作任务。按时准确地完成本职工作，不断提升本岗位所需要的理论和工作水平，严格按各项规章制度工作，认真对待每一件事情。
4、作风方面。生活朴素，生活习惯良好，作风正派。待人友
好，与人相处融洽。具有强烈的集体荣誉感和责任感。
（二）问题不足 1、践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面。学习领会不够系统深入，对学习投入的精力相对较少。
2、严肃党内政治生活方面。联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对单位党员干部关注的热点和核心问题把握不准。
3、形式主义、官僚主义等“四风”方面。在党的十九大精神学习中，走过场、搞形式，以会议落实会议、以文件贯彻文件，将“读原文、悟原理”的要求曲解为“开大会、念报告”等问题。
三、民主生活会情况 （一）批评情况 XX：1...
篇五：农村干部政治画像
干部个人“政治画像”提纲：
一、个人基本情况
二、履行管党治党责任情况
1. 践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面：
2. 严肃党内政治生活方面：
3. 层层压实责任方面：
4. 贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面：
三、个人遵规守纪情况 四、自我评价 五、干部对其评价
六、研判人总体评价：
一、个人基本情况
姓名：XX，性别：X，出生年月：XXX，兴趣爱好：阅读、跑步。
干部履历情况：
工作简历：
近三年个人年度考核情况：20XX 年为合格、20XX 年为优秀、20XX年为合格。
二、履行管党治党责任情况
1. 践行“两个维护”，落实党中央和上级重大决策部署方面：
本人将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但还存在一些问题：一是在精准脱贫工作方面。下基层扶贫时，真正俯下身子与帮扶群众扶志、扶智还不够多。二是扫黑除恶专项斗争方面。主要对中央及习近平总书记对扫黑除恶专项斗争批示指示、部署要求学习领会不深不透，把这项工作当成日常性、一般性工作抓，缺乏创造性。
2. 严肃党内政治生活方面：
（1）坚持民主集中制方面：一是对民主集中制学习理解不够深。
对民主集中制原则真谛不了解，对它的科学性、实质内涵理解不够深，对在新形势下坚持贯彻民主集中制的重要性和必要性认识不足，在实际工作中没有按照规定动作、要领、内容和方法实施，习惯老办法和想法开展工作。二是对民主集中制决策原则认识上有误区。把决策原则和方式理解为民主加集中，民主就是大家发表看法，集中就是一把手决定意见，存在思想认识上的混乱和混淆。
（2）树立正确的选人用人导向方面：一是对选人用人的意识有待提高。对干部路线、方针、政策以及干部的任用情况，对选拔任用工作了解不深。二是对选人用人的要求有待加强。对用人的要求没有很严格，只针对工作上过的去，在分管领域应加强用人业务的专业性。
3. 层层压实责任方面：
（1）随着工作时间和阅历的增长，或多或少产生一种惰性心理，落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
（2）对“问需于民”的重要性认识不足，有时回应人民群众新诉求不够及时，呼应人民群众新期盼不够有力，在了解民情、顺应民意上还有更多工作要做。如在回复市长热线办热线问题时，仅按规定书面回复，缺乏与群众面对面沟通宣传解释工作不够。
4. 贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面：
一是本人在工作和生活中始终牢筑红线意识，自觉抵制腐败行
为，但对分管科室党员干部八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督，管得不严、不细、不实。二是有些工作还停留在开会部署、文件传达层面上，对会议、文件形成的决定抓得不够深，满足于“会上说说、会后问问”，对具体落实情况有时没有做到真掌握，督促检查不及时、落实效果不明显。有时汇报上级或相关部门后，尽管想了很多办法，也做了具体安排，但跟踪解决不够扎实，持续问效不够到位。三是对基层干部的关心仅仅停留于工作层面，对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。在干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。
三、个人遵规守纪情况
1.反映个人问题线索及处置情况：无。
2.参加组织生活方面：存在创新意识不强，没有针对实际情况，主动地去寻找出路，想办法，解难题，因此，要加强工作和专业知识的进一步提高。20XX 年，参加支部组织生活 X 次，没有请假、缺席，在支部上党课 X 次。
3.个人重大事项报告方面：都按要求做到重大事项及时报告。一是家庭住房情况:二是办公用房和秘书配备情况：按要求执行，不存在办公室超标，没有配备秘书；三是家属子女及其配偶从业等情况：四是出国（移居国境外）或经商及子女与外国人、无国籍人、港澳台居民通婚情况：无。
4.配偶及子女遵纪守法方面：本人配偶及子女不存在违法违纪行为。
四、自我评价
1.正面评价：始终自觉维护市委、市政府及委党组的重大决策，大局意识和原则性强，在大是大非面前和事关方向性、原则性问题上，立场坚定、旗帜鲜明，在思想上、行动上坚决与党中央和上级党委保持高度一致。工作中敢抓敢管、敢作敢为，不找借口、不讲条件，千方百计落实上级部署，面对困难，迎难而上，顶住压力将其克服解决，认真履行职责，尽心尽力做好本职工作。
2.不足：在解放思想和开拓创新方面做得不够，学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，工作上主动加班少了，吃苦耐劳的精神有所淡化。
五、干部对其评价
1.正面评价：政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉等综合性工作，宏观决策能力比较强，组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
2.指出不足：政治理论学习不系统、不全面；与分管科室同志交流工作多交流思想较少。
六、研判人总体评价 ：
1.性格特点：本人性格开朗、外向、广交友，敢于担当，有良好的沟通能力、执行决策能力和组织协调能力，社交能力强，对工作认真、有责任心和上进心，能尽快适应一个新的工作的环境并以最大热
情投入工作。
2.正面评价：经历岗位锻炼较多，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出；事业心、责任感强，工作认真负责；顾全大局，自觉服从组织安排；清正廉洁、严格自律，为人正派、作风硬朗，敢抓敢管、敢于担当。
3.缺点不足：分管工作任务重，一抓到底韧劲有时不足；偏向于理性主义的思维方式，过于注重工作效率，对慢节奏、低质量的人和事要求苛刻；对科室同志期望过高，说话方式不够委婉含蓄。
篇六：农村干部政治画像
篇 第一篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告根据《中国共产党纪律处分条例》对照自查，并作自我廉政画像如下：
XXX，男，汉族。XXX 人，X 年 X 月出生，中共党员，全日制大学本科学历，高级经济师，X 年 X 月参加工作，参加工作以来，历任 XXXX，现任 XXX，任现职时间 X 年 X 月。
一、政治纪律情况
作为一名老党员，我始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，对党忠诚。理想信念坚定，自觉在思想上增强“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治觉悟和政治能力。仍需进一步提高的是，有时忙于业务发展，在学习党的政治理论和会议精神时，学习缺乏系统性，同上级党组织的要求相比，仍不够扎实。
二、组织纪律情况
坚持民主集中制，积极参加组织生活，坚决执行党的决议，按期交纳党费，自觉做到“四个服从”，工作中，服从组织安排，充分认识个人同组织之间的关系，严格执行请示报告制度，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。严格按程序办事，按规矩办事，没有向组织讨价还
价，时刻维护班子团结，保持党组织的光辉形象，未有违反组织纪律的问题。
三、廉洁纪律情况
始终筑牢反腐倡廉的思想防线，不忘初心，坚守艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，时刻警醒，保持积极向上、健康高尚的精神追求，坚持以身作则，严于律己，执行廉洁自律的规定，时刻牢记党的宗旨，带头讲修养、知敬畏，守牢、划清工作和生活底线，严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，带头构建风清气正的良好政治生态，没有以权谋私、违规占有公私财物等违反廉洁纪律的问题。
四、群众纪律情况
工作以来，始终坚持为全心全意人民服务的工作宗旨，不摆架子，谦虚待人，时刻牢记群众路线是党的生命线，强化民本意识，深入基层开展调查研究，主动到群众中去，面对面听取意见，点对点解决问题，及时掌握他们的思想动态和普遍要求，切实解决实际困难和需求，正确对待员工的批评，并加以改进，关心职工工作状态，全心全意为人民服务。始终站在基层员工的角度，思考工作中还有哪些不足，踏实工作，秉持求真务实的工作作风，没有消极推诿、损害群众利益等违反群众纪律的问题。
五、工作纪律情况
贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对职责范围内的问题尽职尽责，保守工作秘密，坚守职业和道德底线，敢于担当、敢于负责，坚持说实话，办实事，始终保持正确的价值观导向，积极工作、干事创业。深入实际、深入群众，严于律己、对内对外一套标准，不论从事什么岗位，都恪尽职守，认真履职，即使困难再多、压力再大，也迎难而上，积极面对、主动作为，确保各项工作落地有声、事毕答复。未发生执行、贯彻不力，给国家和集体造成损失等违反工作纪律的问题。
六、生活纪律情况
生活纪律是个人修养的具体体现和验证实践，身为党员干部，我始终坚持高标准的社会公德、家庭美德、个人道德，保持健康向上的生活态度，生活作风严谨、遵守党纪国法，时刻牢记党员身份，规范自己的行为，维护党员的良好形象。重视家风建设，教育孩子们传承艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼的中华传统美德，无生活奢靡等违反生活纪律的情况发生。
本人签字：年月日 第二篇 第二篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要从严加强组织部门自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立忠诚干净担当的良好形象。组织部门是管党治党的重
要职能部门，打铁还需自身硬，组工干部要时刻找准定位、画准画像，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
横看是流水一般的淡泊品质。“上善若水，水善利万物而不争。”水，无色无味、潺潺流动，却能滋养万物、呵护生灵。近日，由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台摄制的 5 集纪实专题片《国家监察》即将热播，生动讲述坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的故事。当今社会纷乱繁杂、诱惑横溢，组工干部要像流水一般，在争权逐利、灯红酒绿中常拭入党初心、擦亮政治底色，自觉净化“社交圈”“生活圈”和“朋友圈”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
纵观是高山一般的伟岸德行。“高山仰止，景行行止。”高尚的德行就像耸立的山川一样，令人叹为观止、心生敬畏。为政之道，立德为先，修身为本。公道正派，是组织部门的优良传统和优秀作风，也是组工干部的人格力量和政治品质。作为新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者，要把好立身之本，加强自我修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍上持续用力，确保干部德配其位、才配其位。
远眺是落花一般的奉献精神。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”傲放枝头时，是惊艳世人、风姿卓越的美人，枯萎凋零后，也不甘随风漂浮、漫天飞扬，尘封于泥土之下，孕育出盎然生机。一心为民、奉献至上，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，组工干部要将人民对于美好生活的向往作为自己的奋斗目标，沉下基层、放下官腔、俯下身子，听民声、察民情、问民意，真正为群众做好事、办实事、解难事，争做“泥腿子”式干部，当好“人民公仆”。
近盯是磐石一般的坚韧意志。
“蒲苇韧如丝，磐石无转移。”中国共产党自 1921 年成立至今即将走向 100 年光辉历程，忆往昔峥嵘岁月稠，一路风雨飘摇、艰辛坎坷，但中国共产党的执政地位依旧坚如磐石、稳若泰山，团结带领全国各族人民从胜利走向新的胜利。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，更要始终坚持中国共产党的领导，发挥“磐石”精神，以坚韧不拔的意志，投身于党的建设各项事业，为“十三五”圆满收官，“十四五”开局之年，贡献出自己的力量。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这，就是我为组工干部描绘的画像 第三篇 第三篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求，逐一对每位
领导干部进行政治画像，对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，具体自我政治画像如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动高校党的建设各项任务在 xxx 落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为 xxx 大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初
心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略，紧贴社会发展积极开拓新专业，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委 36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续
性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对标新时代好干部标准要求，针对自身查找的问题，切实采取措施，努力从以下两方面改进和提高。
1.进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到学校思想政治工作中，介入到学校重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”，并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来，在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面，在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面，在狠抓师德师风和教风学风建设，加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面，在围绕优势特色学科专业建设，做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面，牵住“牛鼻子”精准发力，着力在建立长效机制。
第四篇 第四篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
2020 年，在监狱党委坚强领导下，本人立足本职岗位，恪尽职守，忠诚履职、清正廉洁，坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立红线、底线思维，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项工作制度，较好地完成了年度工作任务。
一、坚定理想信念，勤学善思深化 一、坚定理想信念，勤学善思深化“ 四个意识”
2020 年，进一步强化党员领导干部的《党章》意识、党纪法规意识，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，巩固党员领导干部良好形象，夯实政治理论素养，坚定理想信念。积极主动参与各类主题教育，对照承诺、对照职责、对照工作，不断深化对党的政治理论学习掌握和理解运用，尤其深入学习了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义
思想及十九届四中、五中全会精神，不断提升政治理论素养，开阔工作思路。日常工作中，始终以一名党员的标准严格要求自己，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，在政治原则、政治立场、政治观点上与监狱党委保持高度一致，服从监狱党委的管理，遵守规章制度，履行工作职责，服从领导安排。自觉维护监狱党委权威，听从党委指挥，党委提倡的坚决响应，党委决定的坚决照办，党委禁止的坚决杜绝，坚决反对“上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止”的现象，在贯彻执行党委决策部署上不打折扣、不随意选择、不搞变通；决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决没有泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动的行为，树立底线思维、不触碰党纪国法红线，坚决抵制生活上的腐化、道德上的堕落、纪律上的松弛。对坚持什么、反对什么，头脑清醒、心中有定力，自觉遵守党章和党内各项规章制度，自觉规范自己的一言一行。始终把学习作为提升能力素质的第一要务，强化政治理念学习。认真参加党委中心组集中学习，积极主动做好组织生活学习，强化个人自学，自觉把学习的过程，变成自我提高、自我完善、增强党性的过程，对照共产党员的标准要求和不合格党员的表现，认真查找自身在政治、纪律、作风等方面存在的问题和不足，并及时整改。利用业余时间学习了有关法律法规，以及监狱工作的各项方针政策，并在工作中认真贯彻落实。强化实践运用。实践是最好的课堂，坚持深入基层，认真向基
层一线民警请教，听取意见和建议，努力集思广益，做到多谋善断，组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。
二、强化责任担当，履职尽责狠抓工作落实
1．在担任监狱生活卫生科内勤干事期间，本人立足工作岗位，勤勤恳恳，踏踏实实。工作中本人服从组织和领导安排，认真完成组织和领导交给的各项工作任务，在努力协助科室负责人做好罪犯卫生管理、罪犯定置化管理、罪犯伙食管理、罪犯被服管理、...