干部不违法会议5篇干部不违法会议 第一篇第一篇:在干部严重违纪违法案例警示教育大会上的讲话 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！今天参加XX系统开展的XX严重违纪违法典型下面是小编为大家整理的干部不违法会议5篇,供大家参考。
篇一：干部不违法会议
篇 第一篇: 在干部严重违纪违法案例警示教育大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天参加 XX 系统开展的 XX 严重违纪违法典型案例以案促改警示教育大会，对本人思想感触很深，教育意义很大。现作如下表态发言：
一、深刻剖析反思。分析 XX 案件发生客观原因，反思自己思想上是否牢固树立廉政风险意识；是否严格按照国家法律，党纪党规办事；是否在与服务对象的交往过程中放松了底线，做人做事原则；是否在行使权力的过程中做到了依法依规。
二、深刻汲取教训。本人将以 XX 案件为戒，警钟长鸣，以身作则，拒腐防变，查找廉政风险，制定和落实防控措施，切实履行好从严治党主体责任，落实党风廉政建设“一岗双责”。
三、深化政治理论学习，不断增强思想免疫力，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，自觉强化自身的党性修养，时刻警惕自己要正确使用手中的权力，做到自重、自省、自警、自励、不断提高防腐拒变的能力。
总之，我将以本次警示教育大会为契机，在党委的领导下和支持下，正确履行职责，不断加强自律意识，强化服务意识，让权利在阳光下运行。
第二篇 第二篇: 在干部严重违纪违法案例警示教育大会上的讲话
刚才，我们集体观看了 xx 腐败问题警示教育专题片，x书记传达了省纪委x书记在新任省管领导干部廉政谈话会上的讲话精神，两个内容体现了会议的主题，看片子警示干部，学讲话教育干部，大家一定要在看片子、学讲话中把自己摆进去，从灵魂深处进行反思，从日常行为查找不足，从不足之处明确今后努力的方向，从落马官员中途陨落、锒铛入狱的人生轨迹中引以为戒、汲取教训。下面，我强调三点意见：
一、以案为鉴，警钟长鸣，廉洁自律必须牢记在心
观看了这个警示教育片之后我们大家都很震惊、也很震撼。虽然他们的职务与我们相差甚远，但在党纪国法面前没有例外，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都必将依纪依法受到严肃惩处。x 作为一名从 x 成长起来、走出去的干部，用曾经身边的人教育大家，更是一场活生生的警示教育课。对我们在座的各位来讲，看这个片子不能只图新鲜、凑热闹，而是要通过反面典型案例来汲取教训、举一反三、对照检查。不论是 x，还是之前的 xx，他们之所以违纪违法，究其原因，主要有四个方面：
一是理想信念坍塌。习近平总书记记强调，“理想信念的动摇，是最危险的动摇，理想信念的滑坡，是最危险的滑坡”。x 不信马列信宗教，x 不信组织信老板。最近，原武威市委书记火荣贵涉嫌严重违纪违法，接受纪律审查和监察调查，火荣贵人前常讲守纪之理，背后常干违法之事，是一个典型的两面派、两面人。这些人都是由于理想的螺丝没有拧紧，信念的扣子没有系牢，组织的谆谆教诲抛之脑后，从而在错误的道路上越走越远，在腐败的泥潭里越陷越深，这是他们落马的最根本原因。
二是自我要求不严。小节不拘、终累大德，小问题有可能导致大隐患。对自己小节放松、小事放纵，绝对会自食恶果。x 在 20 年前就曾严重违反组织纪律，被组织挽救过，按正常的思维应该是痛定思痛，从此更加严格要求自己，而他恰恰相反，与组织的期望背道而驰、越走越远。x 出生在一个农民家庭，在组织的关心下一步一步走上领导岗位，本应通过勤勉的工作来回报组织，而他的所作所为却适得其反。这些都是放松自我约束、放纵不良陋习造成的。
三是侥幸心理严重。落马的这些人，都有一个典型的心理，就是自我感觉做得隐蔽、藏得很深，总认为不会查到自己的头上，正是这种侥幸心理使他们走向深渊、无法自拔。x 县委原书记 xx 被查时就曾说，反腐败是隔墙扔砖头，砸到谁就是谁。x 县委原书记 xx 大把大把收受下属和老板的贿赂，以为
做得神不知鬼不觉，这些人忘记了“要想人不知，除非己莫为”这个至理名言。你做了违纪违法的事，行得不端走得不正，砖头不砸你砸谁，组织不查你查谁，“天网恢恢疏而不漏”，必将会受到党纪国法的严惩。透视这些人所犯的错误，这方面的教训是很深刻的，就是前车之鉴，大家一定要引以为戒。
四是贪欲急速膨胀。古人说“良田万顷日食三餐，广厦千间夜眠一榻”，这个简单的道理，但就是有人看不透。x 涉案总金额达 3 个多亿，一次就收受贿赂 6800 万元，x 涉案金额也近 3000 多万元，这些人的贪欲有多膨胀，现在回过头来看，极度的贪欲并未让他们发家致富，反而成了他们的一件件罪状。还有很多原因，我再不一一列举，只想告诉大家，腐败的教训是沉痛的，影响和危害是多方面的，不仅损害了党的威信，玷污了干部形象，还毁坏了家庭幸福，断送了美好前程。全县党员干部一定要从这些反面典型中得到教育，以案为鉴，以人为镜，警钟长鸣，始终绷紧廉洁自律这根弦，自我约束，严格要求，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉把党风廉政建设抓紧抓好。
二、认清形势，落实责任，坚定不移推进廉政建设
近年来，县委坚决贯彻落实中央和省、州关于党风廉政建设的各项部署要求，从严治党主体责任有效落实，干部教育监督管理扎实推进，各项制度规定更加完善，一大批群众反映
强烈的突出问题和作风顽疾得到有效解决，各方面工作进一步规范，党风政风持续向善向好。从总体上看，我们县党员干部队伍主流是好的，绝大部分党员干部恪尽职守，率先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从省州纪委交叉检查和州委巡察反馈的问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必须要高度重视，认真加以解决。
一是廉政风险防控意识不强。有些乡镇和部门对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为发展才是第一要务，经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事，主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们有些乡镇和部门的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、认识不清、了解不全、把握不到位，抓不到点上,该注意的方面没有注意到，该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多,警示教育开展不经常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。
二是顶风违纪问题时有发生。今年上半年，全县纪检监察机关立案查处各类违纪案件 25 件 33 人，开除党籍 4 人，移送司法机关追究刑事责任 1 人;全县共查处扶贫领域不正之风和腐败问题 13 件，问责处理 96 人。看到干部犯了错误，甚至走上违纪违法的道路，步入犯罪深渊，作为组织、同事和家人
都是十分痛心和惋惜的。干部出问题，组织有责任，必须正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的单位，特别是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一个干部有问题却不说，明明可以拉一把却非等事情坐大，是不愿意管、还是有其他的顾虑。近期，我们一个乡的财政所长，因违反廉洁纪律，涉嫌贪污犯罪，给予了党纪政务处分，并移送司法机关处理。这是我们身边活生生的例子，贪的钱不多，当的官不大，但小贪终究酿成大祸。在这里我再强调一次，各乡镇、各单位主要负责同志要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，切莫让小错误演变成大问题。要加强干部队伍的教育监督管理，现在管干部不能只盯着 8 小时以内，还要拓展到 8 小时以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活状况和交友情况，与干部家属交心谈心，倡导干部家属常念“廉政经”，当好“廉内助”。
三是抓作风建设的力度不够。这几年，我们抓作风建设有成效也有不足，作风有转变也不乏问题。比如：超标准使用办公用房，违规经商办企业，公职人员酒驾赌博等问题。仅今年 1-6 月份，县纪委处理的公职人员酒驾、赌博案件就有 18件，给予党纪、政务处分 18 人，平均一个月就有 3 名干部被问责。中央八项规定出台了这么久，一个办公室就是整改不到位，三令五申整治违规经商办企业的问题，还是有些人充耳不闻、不当回事。还有一些老问题树倒根在，一些新问题隐形变
异，必须引起我们的高度重视。今年 1-7 月，全县纪检监察机关共受理信访举报 70 件(次)，处置问题线索 86 件;立案结案33 件，给予党纪政务处分 42 人，其中重处分 13 人。信访举报节节攀升，问题线索居高不下。所以，我们不要盲目地认为我县干部在作风建设方面是好的，是可以放心的，更不能抱有侥幸心理地认为“这很正常”“没人管”“不会有事的”。作风建设永远在路上，中央制定八项规定《实施细则》，说明中央反“四风”的决心是不变的、力度是不减的、尺度是不松的，大家一定要有一个清醒的认识。
三、强化教育，恪守底线，筑牢拒腐防变思想防线
党的十九大报告对“全面从严治党”提出了 8 项新要求，对新时代反腐败斗争形势作出了“反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石”的判断，这意味着全面从严治党只有起点、没有终点。全县党员干部一定要从这些反面典型中得到教育，扪心自问，真正弄明白“什么事情必须做、什么事情可以做、什么事情不能做”。
一是要坚定理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念动摇是最危险的动摇。理想信念一旦出现了偏差，必然会带来政治上的变质、道德上的堕落、生活上的腐化，就会让一个人步入歧途，走上犯罪的不归路。因此，全县各级领导干部要率先垂范，以身作则，坚
定正确的理想信念，坚持不懈地加强政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，不断给自己敲响抵制腐败的警钟，切实增强廉洁自律意识，从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二是要保持敬畏之心。敬畏什么?就是要敬畏党纪国法，敬畏人民赋予的权力，敬畏组织规定的岗位职责。一个人如果觉得没人管得住你了，做什么事都无所顾忌了，那离出问题也就不远了。同时，还要敬畏监督。大家一定要主动地、自觉地接受各方面的监督，不要把监督当做和自己过不去，或者认为是鸡蛋里挑骨头，而是要把监督看成爱护、当做关心。当前，脱贫攻坚已经到了攻坚拔寨的冲刺阶段，也是扶贫领域各类问题、矛盾的集中“暴露期”，全县广大党员干部特别是领导干部要正确行使手中的权力，把每一分扶贫资金必须用在刀刃上。在这里，表明一个态度：谁要跟扶贫资金过不去，县委、县政府就跟谁过不去，凡是群众反映强烈的问题我们必须严肃认真对待，凡是损害群众利益的我们必须严肃查处、绝不放过。
三是要强化自律意识。廉洁自律是党员干部的立身之本、处世之道。大家要时刻明底线、知红线，既要老实做人、干净做事，也要自觉抵制各种诱惑和腐蚀。习近平总书记记强调，“当官发财从来都是两条道”。看看这些落马的人，只和老板交心，不和组织谈心，一出事，所谓的这些老板朋友除了交代蝇营狗苟之事外，还会做什么?所以，大家一定要加强对党章
党规的学习，自觉执行各项规章制度，时刻绷紧廉洁之弦，时刻从严要求自己，千万不要成为警示教育的反面主角。
四是要严肃执纪问责。“动员千遍不如问责一次”，县纪检监察机关要充分发挥职能作用，结合正在开展的“转变作风改善发展环境建设年”和“扶贫领域腐败及作风问题专项治理”活动，严肃查处政治不过硬、履职不担当、搞形式走过场、庸懒散慢、落实不力等问题，严肃查处失职渎职、不作为乱作为、吃拿卡要和严重损害群众利益的不良行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，着力营造风清气正的良好政治生态。各乡镇、各单位也要在查处违反中央八项规定精神问题上有所作为，不能视而不见、避而不谈、见怪不怪。
五是要牢记为民使命。在座的各位从上学、上班，再一步步走上领导岗位很不容易，这里面既饱含着组织的培养、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜现有的工作岗位，真心实意为群众办实事、办好事，千方百计解决群众生产生活中的难题。始终牢记“为官一任、造福一方”的职责，在其位、谋其政，始终做到依法用权、阳光用权、廉洁用权。
第三篇 第三篇: 在干部严重违纪违法案例警示教育大会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天参加 XX 系统开展的 XX 严重违纪违法典型案例以案促改警示教育大会，对本人思想感触很深，教育意义很大。现作如下表态发言：
一、深刻剖析反思。分析 一、深刻剖析反思。分析 XX 案件发生客观原因，反思自 案件发生客观原因，反思自己思想上是否牢固树立廉政风险意识；是否严格按照国家法律，党纪党规办事；是否在与服务对象的交往过程中放松了底。
线，做人做事原则；是否在行使权力的过程中做到了依法依规。
二、深刻汲取教训。本人将以 二、深刻汲取教训。本人将以 XX 案件为戒，警钟长 案件为戒，警钟长 鸣，以身作则，拒腐防变，查找廉政风险，制定和落实防控措施，切实履行好从严治党主体责任，落实党风廉政建设 切实履行好从严治党主体责任，落实党风廉政建设“一岗双 一岗双责 责”。
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三、深化政治理论学习，不断增强思想免疫力，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德、常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，自觉强化自身的党性修养，时刻警惕自己要正确使用手中的权力，做到自重、自省、自警、自励、不断提高防腐拒变的能力。
总之，我将以本次警示教育大会为契机，在党委的领导下和支持下，正确履行职责，不断加强自律意识，强化服务意识，让权利在阳光下运行。
第四篇 第四篇: 在...
篇二：干部不违法会议
展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作会议上的讲话 在开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作会议上的讲话同志们：
今天召开全市开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作会议，主要任务是传达学习习近平总书记重要批示精神，深入贯彻落实中央、省委、青岛市委部署要求，对在我市开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作，进行统一安排部署。下面，根据市委常委会研究的意见，我讲三个方面问题。
一、统一思想、提高认识，切实增强抓好专项整治工作的自觉性与责任感
（一）从上级要求看，开展专项整治工作是落实好中央部署的政治任务。最近，习近平总书记在有关材料上作出重要批示，指出基层干部不作为、乱作为、贪腐以及执法不公等问题，损害群众切身利益，损害党和政府形象，必须坚决纠正、严肃处理。要切实加强基层组织和干部队伍建设，完善基层民主管理制度，落实秉公执法执纪要求，进一步夯实各项基层基础工作。中央组织部、省委、青岛市委也相继对开展专项整治工作进行了安排部署。省委常委、青岛市委李群书记也在有关材料上作出重要批示：“这项工作极重要！市委组织部要发挥好牵头抓总作用，切实落实好习近平
总书记重要批示精神和中组部通知要求。全市各区市党委一定要高度重视，迅速行动，采取具体有效措施，敢担当、勇作为，把此次专项整治抓实抓好。市纪委发挥好监督职责，全力配合，对整治中发现的问题，坚决依纪、依规追究问责，建立长效机制，把此项工作持续抓下去。”这充分表明中央、省、青岛市各级党委对于专项整治工作的高度重视，大家要深刻领会，切实增强抓好专项整治工作落实的责任感与使命感。
（二）从落实基层党建工作责任来看，开展专项整治工作是从严管党治党的具体体现。加强基层干部队伍建设是从严落实党建工作责任，巩固党的执政基础，提高党的执政能力的重要途径。基层干部的一言一行直接关系到整个干部队伍在群众心中的形象，基层干部是党联系群众的纽带，党的方针政策也要依靠他们来执行，基层干部队伍素质的高低，直接影响到党的执政水平的高低。这次开展专项整治工作是对党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育进行再深化，对基层干部队伍管理进行再加强，对基层干部队伍整体素质进行再提升。各镇、各单位要以这次专项整治工作为契机，本着“宽是害，严是爱”的原则，把纪律和规矩挺在前面，把这次专项整治工作当做从严管理干部队伍的一次有效实践，切实达到“惩前毖后、治病救人”的效果。
（三）从基层干部队伍建设面临的问题来看，开展专
项整治工作迫在眉睫。近年来，市委不断加大各层面干部队伍建设力度，全市各级干部工作作风及能力素质有了明显转变，但是与形势任务相比，与上级党委及群众的要求期盼相比，我们的基层干部队伍建设仍然存在着一些不容忽视的问题，从初步掌握的情况看，市直机关党员干部的问题，主要是有的同志不敢担当、不愿负责、不想干事；有的同志对群众反映的关系切身利益问题，推诿扯皮、执行力差，群众办事门难进、脸难看；有的同志群众观念淡薄，不愿深入群众，到基层调研少，等等。镇（街道）党员干部的问题，主要是有的单位和同志成了工作的“中梗阻”，工作中只当“二传手”，对上级安排部署“等拖靠”，甚至出现“上有政策，下有对策”问题；有的执纪力度不够大，对一些有问题的村干部管理不够严格，甚至“睁一只眼闭一只眼”；有的实行“雁过拔毛”，财经纪律意识淡薄，等等。农村党员干部的问题，主要是纪律意识、法治观念缺失，违纪违法问题时有发生；有的工作作风粗暴，工作方法单一，对待群众冷漠；有的处事不公，优亲厚友，吃拿卡要；有的理想信念不坚定，政治觉悟不高，不敢与邪教势力作斗争，趣味低俗，等等。总之，希望同志们正确认识开展这次专项整治工作的必要性和紧迫性，努力克服时间紧、要求高、任务重的困难，真抓实干，抓好推进。
二、科学谋划、精心布局，扎实抓好专项整治工作推
进落实
（一）从细抓好组织谋划。市委已经制定了专项整治工作实施方案，各镇、市直各单位、各村要结合自身实际，研究制定各自的工作方案，方案切忌照抄照搬，上下雷同。同时各镇、各单位要根据要求，成立专项整治工作领导小组，成立专门的工作机构，并通过举办专题培训等形式，加强对工作成员的培训指导，确保每一名成员都能吃准、吃透政策，做指导、督导工作的“明白人”。在准备充分的基础上，11月上旬前，各镇、市直各单位、各村均要召开专门会议进行动员部署。
（二）从实抓好问题排查。首先要明确排查什么的问题，要对照要求着力做好“四个排查”：排查不作为的问题、排查乱作为的问题、排查贪腐谋私的问题、排查执法不公的问题。其次要明确排查重点，重点从省委巡视组反馈问题、群众来信来访反映的问题、“三严三实”专题教育中查摆的不担当不作为的突出问题、村“两委”换届中暴露出的问题、网上舆情集中反映的问题、全市基层党建工作观摩会议查摆的基层党建工作突出问题、本单位被纪检司法机关立案查处问题等进行排查。要丰富排查手段，充分动员、广泛宣传有关政策，督促干部群众积极参与。要坚持排查问题全覆盖、无死角，积极引导广大干部针对不作为乱作为等损害群众切身利益问题，逐项对照检查，广泛开展批评与自我批评，
深入查摆问题，搞好自查。各镇、市直各单位要做好宣传动员，加强组织指导，引导村庄、下属单位抓好问题排查，对于那些问题突出、情况复杂的村、基层单位，各镇、市直各单位班子成员要挂点联系，加强指导。在开展自查基础上，市专项整治工作领导小组成员单位根据部门职责分工，对今年以来各镇、市直各单位及各村涉及基层干部不作为乱作为等损害群众利益的群众来信来访、网络舆情信息进行逐一梳理，形成问题清单。市委督导组根据各单位自查及市专项整治工作领导小组成员单位问题清单，通过到镇进单位入村走访、发放调查问卷、谈话了解等方式对不作为乱作为等问题进行排查核实并向所在单位反馈。各单位对自查及督导组排查反馈的问题，一并全面梳理分析，区分基层干部不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公等四类，列出问题清单，领导班子集体进行研究，制定整改落实工作方案，确保每个问题都到事到单位到人头。
（三）从严抓好整改落实。要对照问题清单，坚持问题导向，把自己摆进去，把责任摆进去，从严和实上触动思想和灵魂。通过开展民主生活会、组织生活会、民主评议会等形式，深刻剖析问题根源，准确把握问题症结，研究制定整改措施，对查找出的问题实行“销号”管理。要通过新闻媒体、公告公示等形式,及时公开整治项目、进度和结果，充分发扬民主，鼓励党员群众进行民主监督。要坚持上下联
动、左右互动的原则，对损害群众利益问题进行动态化整治，边查边改边曝光，确保把市委的要求不折不扣地落实到位。纪检机关要加大对违纪违法干部的查处力度，涉嫌违法犯罪的移送司法机关依法处理；组织部门对查实有问题的干部，及时进行诫勉谈话直至组织调整；宣传部门要加大对反面典型的公开曝光力度，形成强有力的震慑，营造良好的舆论环境。年底前，在全市范围内集中通报一批基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的反面典型案例。对问题突出的单位、村庄，领导班子成员要蹲点指导、督促整改，力求实效。
三、统筹领导、从严问责，努力形成齐抓共管工作合力
（一）强化组织领导。市委成立了由市委书记任组长的专项整治工作领导小组，领导小组各成员单位要按照部门职能，严格落实工作责任，齐抓共管、形成合力，切实形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门各司其职的联动机制。市委专项整治工作领导小组下设办公室，分为综合协调组、不作为乱作为专项整治组、贪腐谋私专项整治组、执法不公专项整治组和新闻宣传组，各组分别由组织部、纪委、政法委、宣传部牵头负责，会后各牵头单位要按照常委会研究的意见，抓紧将工作班子组建起来，把承担的工作抓紧启动起来。各镇、各单位也要结合自身实际，成立以主要负责同志任组长的专项整治工作领导小组，抽调精干力量组
建工作和督导班子，明确工作职责，确保工作有人抓有人管，切实加强组织领导，保证工作措施落实。
（二）强化督促检查。专项整治工作情况作为今年党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入基层党建考核重点项目，将结合镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核情况,强化工作问责。市委成立专门督导组，采取明察暗访、集中检查、调阅档案、调查核实等方式，对市直各单位、各镇、村庄专项整治工作进展情况进行督查。各镇党委、下属部门单位较多的市直单位也要成立专门的督导组，加大对所属村庄和下属单位专项整治工作的督查指导，逐村逐单位摸底排查、调查核实、建立工作台账，做到问题清、方案实、措施落实到位。具有行业系统管理职能的市直单位，要结合推进业务工作，特别是落实为民服务事项，加强对口基层单位的督促指导，进一步找准问题，改进工作，提升水平。要把抓专项整治落实情况作为评价党组织书记及班子成员政治上强不强、作风上正不正、工作上称不称职的重要标准。对思想上不重视，开展工作不积极的，要严肃批评；对敷衍应付、整治工作走形式、走过场，工作推进不力的，市委将约谈有关党委书记；对问题突出，出现严重后果的，按照有关规定，严肃追究责任。
（三）强化机制建设。整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，是一项长期的艰巨任务，必须时刻放在
心上、抓在手上，持之以恒抓紧抓实。要深入贯彻落实全国农村基层党建工作座谈会精神,认真研究加强基层组织和基层干部队伍建设、完善民主管理制度、夯实基层基础工作的政策措施,切实把解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题作为一项重点工作,持续深入抓下去。要把整治工作作为巩固群众路线教育实践活动成果、推进“三严三实”专题教育深入开展的重要措施，及时把专项整治过程中形成的经验做法，上升为制度规范，抓好推广，坚持不懈抓好落实，形成从实落实党建工作责任制、从严管理基层干部的长效机制。
篇三：干部不违法会议
干部纪律作风集中整顿活动动员会议全套资料范文模板目
录
全县党员干部纪律作风集中整顿活动 动员会议议程表 XXX 同志在全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的主持词 中共 XXX 县委关于党员干部纪律作风集中整顿活动的实 施 方 案 附件 1：全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动配档表 附件 2：“六查六看”突出问题清单（68 条）
在全县党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话 关于印发《全县党员干部纪律作风集中整顿活动县级领导班子成员联系点工作方案》的通知 附件 1：县领导联系乡镇（街道、开发区）分工 附件 2：县领导联系部门（单位）分工 党员干部“六查六看”自我(开门/相互)画像对照表 承
诺
书
全县党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议议程表
时间 内
容 主持人 地点二 〇 一 九 年 X 月 X
日 上 午 X 点 一、观看廉政警示片 二、传达《机关工委党员干部纪律 作风集中整顿活动实施方案》 三、动员讲话 四、重温入党誓词 五、签订承诺书 X
X
X 人
民
会
堂
XXX 同志在全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的主持词
（2019 年 X 月 X 日）
同志们：
X 月 X 日下午，市委召开了全市党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议，市委 XXX 书记对全市党员干部纪律作风问题进行了重点强调，并对开展党员干部纪律作风集中整顿活动进行了安排部署。今天，根据市委要求，专题召开全县党员干部纪律作风整顿大会，为全县党员干部纪律作风整顿树好标杆。会议共有五项议程：
下面，进行第一项：观看廉政警示片
下面，进行第二项：XXX 同志传达《机关工委党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》。
下面，进行第三项：重温入党誓词。
下面，进行第四项：签订承诺书
下面，进行第五项：
XXX 同志讲话 同志们，刚才传达了《机关党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，县委书记 XXX 作动员讲话。大家要进一步提高思想认识，带头贯彻落实市委、市委组织部要求，拿出过硬措施，推动机关全体人员在集中整顿活动中走在前、作表率。
一要切实把思想和行动统一到这次会议精神上来。县委召开这次动员会议，既是贯彻落实市委决策部署的重要举措，也是机关突出问题导向、狠抓作风建设的现实要求和具体体现。大家一定要站在全局的高度，切实提高认识。如果这根弦紧不起来、作风严不起来、言行正不起来，如果再麻痹大意、心存侥幸，不在乎、无所谓，那就真是麻木不仁、无可救药，最终肯定要中枪躺倒。大家要真正把思想统一到这次会议精神上来，认真学习传达，层层动员部署，切实提高抓好集中整顿活动的自觉性主动性。
二要按要求抓紧推动集中整顿活动有序开展。会上，宣读了《机关党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，这就是开展集中整顿活动的计划书、任务表。大家要严格对照有关要求，走在前列当模范，率先垂范作表率，扎实推进集中整顿活动深入开展。机关党支部要统筹协调、科学安排，从严从实抓好集中整顿活动各阶段、各环节的任务落实。当前的重点是扎实开展好学习教育阶段有关工作，统筹开好部领导班子民主生活会、党支部组织生活会等。大家都要高度重视，把集中整顿活动作为当前的头等大事，以严肃认真的态度参加到活动中来，认真学习、深刻对照查摆、抓好问题整改，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，确保集中整顿活动真正抓出实效、不出任何问题。
三要统筹兼顾推进当前各项工作。这次集中整顿活动时间紧、要求高，对大家来说既是一次思想上的洗礼，更是一次行动上的检验，要求我们必须认真研究对策，掌握工作节奏，集中精力开展好集中整顿活动。大家要树立全局意识和大局观念，坚决服从县委统一安排调度，积极配合做好督查工作，确保圆满完成好各项工作任务。纪律作风整顿本向就是两项重要的党建工作，是我们的份内工作，在此基础上，要注意平衡时间精力，在做好作风督导检查的同时，把集中整顿活动与其他机关党建工作结合起来，通过集中整顿，进一步建立起一整套加强纪律作风建设的长效机制；把改进作风与推动党建业务工作有效运转结合起来，把集中整顿活动与扎实做好今年党建工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，以党建工作发展成果检验集中整顿活动成效，不断推动县直机关党建工作高质量发展。
2019 年 X 月 X 日
中共 XXX 县委关于党员干部纪律作风集中整顿活动的实 施 方 案
为推动全面从严治党向纵深发展，切实解决机关党员干部纪律作风方面存在的突出问题，根据 XXX 统一部署，决定在全县开展为期两个月的党员干部纪律作风集中整顿活动。现制定以下方案: 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，扭住作风建设和纪律建设这一重点，突出党员领导干部这一关键，全面查找问题，深入抓好整改，进一步压实各级管党治党政治责任，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，切实为建设富裕文明和谐美丽新 XXX 提供坚强保障。
二、基本原则 （一）坚持按统一部署、分级实施。各级党组织负责对活动的谋划部署，分阶段调度安排活动进展情况。做到人员参与全覆盖无遗漏、查摆整改问题见人见事见思想，切实形成“组织严密、职责明确、上下联动、务实高效”的责任体系和工作落实体系。
（二）坚持强化教育、正面引导。将集中整顿活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育有效衔接，把学习教育放在首位、贯穿始终，通过学习党章党纪党规等制度规定，增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。
（三）坚持问题导向、集中整治。对照活动要求，深入查摆问题和问题产生的根源，列出问题清单集中进行整改。开展纪律作风督查，严肃执纪问责，形成有力震慑。
（四）坚持完善制度、常态推进。建立健全机关作风考核评价、效能问责追究、干部监督管理等长效机制，严格落实“三会一课”、“支部主题党日”等制度，努力使遵章守纪成为自觉、严抓作风成为常态。
三、方法步骤
本次整顿活动自 X 月上旬至 X 月上旬集中开展，共分为三个阶段：
（一）动员部署、学习教育阶段（X 月上旬─X 月下旬）。各级机关党员干部要认真学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市县委实施办法，中央和省市委一系列有关作风纪律的讲话精神。学习教育要注重质量，坚决避免走过场，重点做好“六个一”，即 制定一个学习计划。要结合实际认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习取得实效。
观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看违法违纪方面的典型案例警示片，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。
开展一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员重温入党誓词，强化广大党员干部的宗旨意识，进一步增强其荣誉感和使命感。
举行一次专题学习研讨。以深入学习贯彻落实党的十九大精神和各级纪委全会精神为主题，聚焦 XXXX 严重违反会风会纪问题，深入开展分析讨论，对照自身查摆不足，进一步提升党员干部对加强纪律作风建设重要性、紧迫性的认识。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。
撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从理想信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈认识和体会，达到自我教育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。
组织一次集中测试。坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。
（二）对照检查、查摆问题阶段（X 月上旬─X 月中旬）。重点开展“六查六看”，即 一查政治站位，看“四个意识”是否树牢。重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。
二查思想认识，看汲取教训是否深刻。重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严重违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。三查组织观念，看党性锤炼是否过硬。重点查找是否存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严重等问题。四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律规矩意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。
五查作风建设，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异“四风”问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。
六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。广大党员干部要围绕“六查六看”突出问题清单，创新运用党员干部“画像”方法，深入开展“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”等活动，真正找准找细找实问题不足。“自我画像”就是要对照党纪党规和突出问题清单，逐
条逐项将自己存在的问题找清找全并查明原因，做到“画得准”；“开门画像”就是要通过设立举报电话、公开征求意见、谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题，做到“画得细”；“互相画像”就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批评，又开诚布公、相互批评，切实把各类问题查深找准摸透，做到“画得实”。在此基础上，每名党员干部对照“六查六看”突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。“画像”情况、量化打分情况、整改承诺情况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。
（三）深入整治、完善制度阶段（X 月下旬─X 月上旬）。聚焦解决“四个意识”不牢、管党治党不到位、组织观念不强、纪律规矩不严、作风建设不实、制度执行不力等六个方面的突出问题，集中力量抓好专项整治。一是认真制定整改措施。要对查摆出的问题分类梳理，建立专项台账，做到一项一项整改、一个一个突破、一件一件销号。整改情况要在上级党委备案，并通过适当方式公开。
二是严肃开展执纪问责。活动期间，机关党支部要通过明察暗访，及时了解全体人员遵守工作制度、会议制度、请销假制度、落实八项规定精神等情况，对经常迟到、早退或无故旷工、空岗，以及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情，下班后自我要求不严，出入私人会所和高消费娱乐场所，参加“一桌餐”、违规吃请请吃的，一经发现严肃处理；对纪检监察机关明察暗访和巡察发现问题的，一律严肃处理，并记录在案。
三是梳理完善制度。要注重发挥制度管根本管长远的作用，在认真严格执行制度的同时，对照问题查找制度漏洞，认真梳理现有制度，该废止的立即废止，需完善的抓紧完善；要及时总结活动中的经验做法，探索形成作风建设的制度成果、长效机制。
四、活动要求 （一）加强组织领导。各级都要成立党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。要统筹协调、科学安排，加强调度、督促检查，切实发挥党支部的主体作用，从严从实抓好集中整顿活动各项任务落实。
（二）强化活动实效。既要把县委的部署要求落到实处，坚持基本环节不缺少、重点要求不变通、措施目标不走样，把“规定动作”做到位；又要从机关党建工作实际出发，灵活安排各个环节的工作，在解决问题上下功夫，使“自选动作”有特色，力戒形式主义，确保活动实效。将开展集中整顿活动情况与党员奉献积分管理考核相结合，作为考核奖惩、评先树优、干部选拔任用的重要依据，形成有效的激励机制。
（三）统筹推进工作。坚持统筹兼顾，把开展纪律作风集中整顿活动与贯彻上级机关党建工作会议精神、2018 年全县机关党建工作规范深化提升年有机结合起来，把活动中激发出来的干劲转化为做好工作的动力，做到两手抓、两不误、两促进，用党建工作成果检验活动成效，不断推动全县机关党建工作高质量发展。
附件：1.全县党员干部纪律作风集中整顿活动配档表 2.“六查六看”突出问题清单（68 条）
附件 1：
全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动配档表
活动阶段 主要内容及有关要求 时间安排 重点任务分工 动员部署 学习教育 动员部署 各乡镇（街道）、县直部门（单位）研究制定具体实施方案，召开动员会议，充分进行发动，部署安排活动任务。
X 月上旬 机关党支部负责做好以下重点工作：
1.筹备动员会议，制定《活动方案》，部署安排活动任务。2.观看县纪委发放明察暗访专题片、廉政警示片；监督检查工委党员干部纪律作风情况。
3.制定学习计划、组织开展学习活动，指导做好集中测试准备工作。
4.搞好宣传工作，同时做好舆情监控工作。
制定学习计划 各级各部门结合各自实际，认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习效果。
X 月上旬 观看廉政警示片 集中组织党员干部收看违法违纪方面的典型案例警示片，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。
X 月中旬 重温入党誓词 结合主题党日等组织党员重温入党誓词，深化广大党员的宗旨意识，进一步增强其荣誉感和使命感。
X 月中旬 举行专题学习研讨 聚焦 XXX 严重违反会风会纪问题，深入开...
篇四：干部不违法会议
录 全县党员干部纪律作风集中整顿活动 动员会议议程表 .................................................................... 2 XXX 同志在全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的主持词 ................................ 3 中共 XXX 县委关于党员干部纪律作风集中整顿活动的实 施 方 案 ............................................. 6 附件 1：全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动配档表 ................................................. 11 附件 2：“六查六看”突出问题清单（68 条）........................................................................ 13 在全县党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的讲话 ............................................................ 21 关于印发《全县党员干部纪律作风集中整顿活动县级领导班子成员联系点工作方案》的通知 31 附件 1：县领导联系乡镇（街道、开发区）分工 ................................................................. 33 附件 2：县领导联系部门（单位）分工 ................................................................................. 34 党员干部“六查六看”自我(开门/相互)画像对照表 ............................................................................ 34 承
诺
书 ........................................................................................................................................... 45
全县党员干部纪律作风集中整顿活动 动员会议议程表 时间 内
容 主持人 地点 二 〇 一 九 年 X 月 X
日 上 午 X 点
一、观看廉政警示片
二、传达《机关工委党员干部纪律 作风集中整顿活动实施方案》
三、动员讲话
四、重温入党誓词
五、签订承诺书 X
X
X 人
民
会
堂
XXX 同志在全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议上的主持词
（2019 年 X 月 X 日）
同志们：
X 月 X 日下午，市委召开了全市党员干部纪律作风集中整顿活动动员会议，市委 XXX 书记对全市党员干部纪律作风问题进行了重点强调，并对开展党员干部纪律作风集中整顿活动进行了安排部署。今天，根据市委要求，专题召开全县党员干部纪律作风整顿大会，为全县党员干部纪律作风整顿树好标杆。会议共有五项议程：
下面，进行第一项：观看廉政警示片
下面，进行第二项：XXX 同志传达《机关工委党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》。
下面，进行第三项：重温入党誓词。
下面，进行第四项：签订承诺书
下面，进行第五项：
XXX 同志讲话 同志们，刚才传达了《机关党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，县委书记 XXX 作动员讲话。大家要进一步提高思想认识，带头贯彻落实市委、市委组织部要求，拿出过硬措施，推动机关全体人员在集中整顿活动中走在前、作表率。
一要切实把思想和行动统一到这次会议精神上来。县委召开这次动员会议，既是贯彻落实市委决策部署的重要举措，也是机关突出问题导向、狠抓作风建设的现实要求和具体体现。大家一定要站在全局的高度，切实提高认识。如果这根弦紧不起来、作风严不起来、言行正不起来，如果再麻痹大意、心存侥幸，不在乎、无所谓，那就真是麻木不仁、无可救药，最终肯定要中枪躺倒。大家要真正把思想统一到这次会议精神上来，认真学习传达，层层动员部署，切实提高抓好集中整顿活动的自觉性主动性。
二要按要求抓紧推动集中整顿活动有序开展。会上，宣读了《机关党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》，这就是开展集中整顿活动的计划书、任务表。大家要严格对照有关要求，走在前列当模范，率先垂范作表率，扎实推进集中整顿活动深入开展。机关党支部要统筹协调、科学安排，从严从实抓好集中整顿活动各阶段、各环节的任务落实。当前的重点是扎实开展好学习教育阶段有关工作，统筹开好部领导班子民主生活会、党支部组织生活会等。大家都要高度重视，把集中整顿活动作为当前的头等大事，以严肃认真的态度参加到活动中来，认真学习、深刻对照查摆、抓好问题整改，做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，确保集中整顿活动真正抓出实效、不出任何问题。
三要统筹兼顾推进当前各项工作。这次集中整顿活动时间紧、要求高，对大家来说既是一次思想上的洗礼，更是一次行动上的检验，要求我们必须认真研究对策，掌握工作节奏，集中精力开展好集中整顿活动。大家要树立全局意识和大局观念，坚决服从县委统一安排调度，积极配合做好督查工作，确保圆满完成好各项工作任务。纪律作风整顿本向就是两项重要的党建工作，是我们的份内工作，在此基础上，要注意平衡时间精力，在做好作风
督导检查的同时，把集中整顿活动与其他机关党建工作结合起来，通过集中整顿，进一步建立起一整套加强纪律作风建设的长效机制；把改进作风与推动党建业务工作有效运转结合起来，把集中整顿活动与扎实做好今年党建工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬，以党建工作发展成果检验集中整顿活动成效，不断推动县直机关党建工作高质量发展。
2019 年 X 月 X 日
中共 XXX 县委关于党员干部纪律作风集中整顿活动的实 施 方 案
为推动全面从严治党向纵深发展，切实解决机关党员干部纪律作风方面存在的突出问题，根据 XXX 统一部署，决定在全县开展为期两个月的党员干部纪律作风集中整顿活动。现制定以下方案: 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，扭住作风建设和纪律建设这一重点，突出党员领导干部这一关键，全面查找问题，深入抓好整改，进一步压实各级管党治党政治责任，促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象，切实为建设富裕文明和谐美丽新 XXX 提供坚强保障。
二、基本原则 （一）坚持按统一部署、分级实施。
各级党组织负责对活动的谋划部署，分阶段调度安排活动进展情况。做到人员参与全覆盖无遗漏、查摆整改问题见人见事见思想，切实形成“组织严密、职责明确、上下联动、务实高效”的责任体系和工作落实体系。
（二）坚持强化教育、正面引导。将集中整顿活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育有效衔接，把学习教育放在首位、贯穿始终，通过学习党章党纪党规等制度规定，增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。
（三）坚持问题导向、集中整治。
对照活动要求，深入查摆问题和问题产生的根源，列出问题清单集中进行整改。开展纪律作风督查，严肃执纪问责，形成有力震慑。
（四）坚持完善制度、常态推进。建立健全机关作风考核评价、效能问责追究、干部监督管理等长效机制，严格落实“三会一课”、“支部主题党日”等制度，努力使遵章守纪成为自觉、严抓作风成为常态。
三、方法步骤 本次整顿活动自X月上旬至X月上旬集中开展，共分为三个阶段：
（一）动员部署、学习教育阶段（X 月上旬─X 月下旬）。各级机关党员干部要认真学习关于加强纪律作风建设的制度规定、文件讲话，重点学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定实施细则和省市县委实施办法，中央和省市委一系列有关作风纪律的讲话精神。学习教育要注重质量，坚决避免走过场，重点做好“六个一”，即制 定一个学习计划。要结合实际认真制定学习方案和配档表，进一步细化学习内容，采取个人学、集中学、专题辅导、讲党课等方式，确保学习取得实效。
观看一次廉政警示片。集中组织党员干部收看违法违纪方面的典型案例警示片，引导党员干部从案例中汲取教训，做到警钟长鸣、防微杜渐。
开展一次重温入党誓词活动。结合主题党日等组织党员重温入党誓词，强化广大党员干部的宗旨意识，进一步增强其荣誉感和使命感。
举行一次专题学习研讨。以深入学习贯彻落实党的十九大精神和各级纪委全会精神为主题，聚焦 XXXX 严重违反会风会纪问题，深入开展分析讨论，对照自身查摆不足，进一步提升党员干部对加强纪律作风建设重要性、紧迫性的认识。研讨活动可结合民主生活会、组织生活会进行。
撰写一篇个人学习体会。在集中学习教育和查摆问题的基础上，紧密结合个人思想工作实际，撰写个人心得体会，重点从理想信念、党性修养、遵规守纪、勤勉尽责等方面谈认识
和体会，达到自我教 育、自我净化、自我警醒、自我提高的目的。组织一次集中测试。
坚持考学结合、以考促学，针对学习内容组织一次闭卷考试，考试成绩记入个人廉政档案。
（二）对照检查、查摆问题阶段（X 月上旬─X 月中旬）。
重点开展“六查六看”，即 一查政治站位，看“ 四个意识” 是否树牢。
重点查找是否存在在党不言党、在党不护党，各自为政、阳奉阴违，弄虚作假、欺上瞒下，有令不行、有禁不止等问题。
二查思想认识，看汲取教训是否深刻。重点查找是否存在对作风纪律要求不重视、对严重违纪问题不警醒和是否存在主体责任意识不 强、对苗头性、倾向性问题防范纠治不力等问题。
三查组织观念， 看党性锤炼是否过硬。重点查找是否存在不讲党性原则、团团伙伙、拉帮结派、个人主义严重等问题。
四查纪律规矩，看遵规守纪是否严格。重点查找是否存在纪律规矩意识不牢、自我约束不严、履职尽责不实、法纪观念淡薄等问题。
五查作风建设，看执行八项规定是否到位。重点查找是否存在隐形变异“四风”问题、违反八项规定要求以及不作为、乱作为、办事拖拉、漠视群众等问题。
六查建章立制，看制度执行是否有效。重点查找是否存在 制度缺失、制度虚置和执行不严等问题。广大党员干部要围绕“六 查六看”突出问题清单，创新运用党员干部“画像”方法，深入开展“自我画像”、“开门画像”、“互相画像”等活动，真正找准找细找实问题不足。“自我画像”就是要对照党纪党规和突出问题清单，逐条逐项将自己存在的问题找清找全并查明原因，做到“画得准”；“开门画像”就是要通过设立举报电话、公开征求意见、 谈心谈话、接受监督部门反馈等方式，广开渠道发现和认领问题， 做到“画得细”；“互相画像”就是要通过召开民主生活会、组织生活会等方式，既自省自查、自我批评，又开诚布公、相互批评，切实把各类问题查深找准摸透，
做到“画得实”。在此基础上，每名党员干部对照“六查六看”突出问题清单，逐项列出自身存在的问题，逐项进行量化打分，逐项作出书面整改承诺，签订整改责任书，一式两份报单位备案。“画像”情况、量化打分情况、整改承诺情况要在民主生活会、组织生活会上作出说明。
（三）深入整治、完善制度阶段（X 月下旬─X 月上旬）。聚焦解决“四个意识”不牢、管党治党不到位、组织观念不强、纪律规矩不严、作风建设不实、制度执行不力等六个方面的突出问题，集中力量抓好专项整治。
一是认真制定整改措施。要对查摆出的问题分类梳理，建立专项台账，做到一项一项整 改、一个一个突破、一件一件销号。整改情况要在上级党委备案， 并通过适当方式公开。
二是严肃开展执纪问责。活动期间，机关党支部要通过明察暗访，及时了解全体人员遵守工作制度、会议制度、请销假制度、落实八项规定精神等情况，对经常迟到、早退或无故旷工、空岗，以及工作不在状态，办公时间上网聊天、看电影、打游戏，干与工作无关的事情，下班后自我要求不严，出入私人会所和高消费娱乐场所，参加“一桌餐”、违规吃请请吃的，一经发现严肃处理；对纪检监察机关明察暗访和巡察发现问题的，一律严肃处理，并记录在案。
三是梳理完善制度。要注重发挥制度管根本管长远的作用，在认真严格执行制度的同时，对照问题查找制度漏洞，认真梳理现有制度，该废止的立即废止，需完善的抓紧完善；要及时总结活动中的经验做法，探索形成作风建设的制度成果、长效机制。
四、活动要求 （一）加强组织领导。各级都要成立党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组，领导小组下设办公室，负责日常具体工作。
要统筹协调、科学安排，加强调度、督促检查，切实发挥党支部的主体作用，从严从实抓好集中整顿活动各项任务落实。
（二）强化活动实效。既要把县委的部署要求落到实处，坚持基本环节不缺少、重点要求不变通、措施目标不走样，把“规定动作”做到位；又要从机关党建工作实际出发，灵活安排各个环节的工作，在解决问题上下功夫，使“自选动作”有特色，力戒形式主义，确保活动实效。将开展集中整顿活动情况与党员奉献积分管理考核相结合，作为考核奖惩、评先树优、干部选拔任用的重要依据，形成有效的激励机制。
（三）统筹推进工作。坚持统筹兼顾，把开展纪律作风集中整顿活动与贯彻上级机关党建工作会议精神、2018 年全县机关党建工作规范深化提升年有机结合起来，把活动中激发出来的干劲转化为做好工作的动力，做到两手抓、两不误、两促进，用党建工作成果检验活动成效，不断推动全县机关党建工作高质量发展。
附件：1.全县党员干部纪律作风集中整顿活动配档表 2.“六查六看”突出问题清单（68 条）
附件 1：
全县机关党员干部纪律作风集中整顿活动配档表
活动阶段
主要内容及有关要求 时间安排
重点任务分工 动员部署
学习教育
动 员 部署
各乡镇（街道）、县直部门（单位）研究制定具体实施方案，召开动员会议，充分进行发动，部署安排活动任务。
X 月上旬 机关党支部负责做好以下重点工作：
...
篇五：干部不违法会议
化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议上的讲话在深化“三严三实”专题教育开展 基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议上的讲话 （2015 年 11 月 16 日）
同志们：
今天我们召开深化“三严三实”专题教育开展基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题专项整治工作动员会议，主要是学习贯彻习近平总书记重要批示精神，按照中央和省市县委关于深化县级“三严三实”专题教育专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题工作部署要求，对我局的专项整治工作进行全面动员部署。刚才，xxx 宣读了我局专项整治方案，明确了每个环节的具体任务，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，就做好专项整治工作，讲以下几点意见：
一、充分认清开展专项整治的重要意义，切实增强责任意识和紧迫感
我们在座的干部职工长期工作在执法一线，处在与群众直接接触并解决具体问题的工作前沿，一言一行、一举一动，直接影响着党群干群关系，直接关系到人心向背。总体来看，当前我局干部队伍的主流是好的，党员干部以及一线执法队员都能立足本职工作，尽职尽责，团结协作，高标准、严要求，扎扎实实地去完成局里安排的各项工作，赢得了广大人民群众的认可。但不可否认，对照习总书记提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的具体要求，我们一些干部仍然存在着不作为、乱
把握好以下几点：一是要明确整治范围。对于我们局来说，就是全局所有干部职工。二是要明确整治重点。主要包括 4 个方面：一是整治干部不作为问题，重点是有的攻坚克难的拼劲不够硬，有瞻前顾后、退缩不前、畏首畏尾的现象； 有的对于群众反应的市容市貌问题，不能及时解决，群众经常一个问题需要反映多次才能解决；有的整天精神萎靡不振，缺乏朝气和活力，对待工作缺少热情和激情，工作的主动性和积极性不高；有的工作目标不明、思路不清、措施不力、
责任不到位；有的工作干劲不足，敬业精神不强，总是“做一天和尚，撞一天钟”，不求过得硬，只求过得去，得过且过，不思进取；有的整天混日子不想做事，意志消沉，怨气十足，精神不振，对待工作被动应付，推诿扯皮，敷衍塞责。二是整治乱作为问题，重点是有的上班执勤时，制服穿着不统一，有的带着墨镜、有的嘴里叼着香烟、有的三五成群并排走着聊天等；有的经常迟到、早退、旷班，上班时间打牌、上网、大声聊天；有的法律意识淡薄，缺乏依法执法的自觉意识，不尊重管理对象的人格；有的缺乏法律专业技能，不具备从事城管执法工作所必需的法律技能和业务水平，执法水平低，自身素质跟不上城管执法工作发展的需要；有的执法过程中存在情感大于法的现象，以至于执法不严，有法不依。三是整治贪腐谋私问题，重点是执法过程中没收的物品有的看着自己需要，就贪占挪用；有的工作中有吃拿卡要现象；有的利用职权和职务便利，接受管理对象请吃。四是整治执法不公问题，重点是有的法律意识淡薄，不懂法、不知法，藐视法律，暴力执法、选择性执法，随意性执法，表现就是对商户执法透明度不高，执法不公，同样的违法行为有的罚多有的罚少，罚款标准不统一、随意性大；对流动广告宣传、户外广告设置管
理上，有的商户罚款额度高有的商户罚款额度低，有的商户收费高有的商户收费低；有的队员在执法过程中，受不了一点委屈，一听到商贩不断骂人，上去就是一顿乱打等问题。三是要严格标准程序。这次专项整治安排 2 个月时间，分动员学习、查摆整改、监督检查、建章立制 4 个环节，时间紧、任务重、涉及面广。各科室（大队）在开展专项整治过程中不能随意搞“减法”，也不能刻意搞“加法”，要严格按照各环节的时限要求开展，真正做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。
（二）注重解决问题。开展专项整治，必须坚持问题导向，真正按照“严”和“实”的标准，着力解决好基层干部不作为乱作为的问题。不作为是责任感在弱化。尤其是在当前新常态下，少数党员干部甘做“传声筒”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”的心态对待工作，消极应付，无所事事，当“木偶”，一味的怕这怕那，这也不敢干那也不敢干，这也不能干那也不能干；有的干部愿当“泥菩萨”，“在岗却不在状态，在位却不在谋事”，混日子，熬年头，当“撞钟的和尚”；有的干部善打“太极拳”，不推不动，甚至推而不动，总是强调客观因素，不尽主观努力，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸。我们局的工作本来
就难干，如没有攻坚克难的决心，什么事都将干不成。在去年 5 月 30 日召开的国务院常务会议上，李克强总理严厉指出，“为官不为、庸政懒政同样是腐败，是对国家和人民的极大不负责！”因此，我们要突出问题导向，以履行省住房城乡建设厅明确的城管执法“十个严禁”不到位，落实决策部署不及时、服务群众不自觉等问题为重点，开出清单，盯住不放，以抓铁留痕的精神和壮士断腕的决心强力做好专项整治工作，真正做到问题不整改不放过，责任不追究不放过，群众不满意不放过。
（三）抓住关键环节。重点把握好以下几点：一是全面排查要突出“真”。各科室（大队）要按照排查的要求，集中时间，集中力量，对干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行一次全面排查，要做到对所有干部职工全覆盖。11 月 30 日前要全部完成自查。在自查的基础上，局里将派出专项整治督察组，逐个进行摸底排查，分门别类列出问题清单，尤其要对群众来信来访反映的问题进行调查核实。摸排之后由督察组梳理汇总和审核把关。二是分析研判要突出“深”。对自查出的问题，我局要做到到具体事、到具体人，分析研判和梳理汇总时也要实事求是，决不能避重就轻、刻意回避，并将结合“三严三实”专题教育学习
研讨，对全局查摆出来的干部不作为、乱作为等损害群众利益问题进行专门研究，找准症结所在，分析问题根源，提出整改要求，为进一步强化整治工作打下基础。三是专项整治要突出“实”。各科室（大队)要建立干部损害群众利益问题清单和整改台账，针对排查出的问题，一项一项明确责任主为认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，深入推进简政放权，加快转变政府职能，强化权力运行制约监督，根据《中共中央办公厅关于推进地方各级政府工作部门权力清单制度建设的指导意见》（中办发[2015]21 号），省委办公厅、省政府办公厅《关于推进各级政府工作部门权力清单制度的实施意见》（晋办发[2015]21 号）、市委办公厅、市政府办公厅《关于推进政府工作部门权力清单和责任清单制度的实施方案》（市厅发[2015]23 号）、县委办公室、县政府办公室《关于推进政府工作部门权力清单和责任清单制度的实施方案》（和办法[2015]17 号）和《和顺县推进“六权治本”实施方案》（和办法[2015]15 号）等文件精神，为做好我局权力清单和责任清单制度工作，切实推进“六权治本”、规范权力运行，构建边界清晰、权责一致、运行公开、依法保障、监督到位的权力运行体系，进一步深化行政体制改革，特制度本实施方案。
一、工作目标 认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照党中央、国务院有关决策部署及省委、市委、县委“六权治本”要求，对本部门行政职权进行全面清理精简，依法审核确定行政职权，科学配置
。
1．权力保留。有明确的法律、法规、规章依据且通过合法性、合理性、必要性审查的权力事项应予以保留。
2．权力取消。（1）全面清理取消不符合法律法规规定、利用“红头文件”设定的非行政许可审批事项，确需保留的，经和顺县人民政府确认，部分可调整为内部管理事项，部分依法定程序调整为行政许可事项。（2）国务院、国家安全生产监督管理总局已明确取消的权力事项，本县有对应或类似行政职权的，应当予以取消。（4）经和顺县人民政府确定为取消的事项，取消后不允许再实施，下放、转移等事项应列为取消事项。
3.整合。工作内容相同或相似，具有前后环节反复核准、审查、确认等情况的，按照简化环节、优化流程、提高效率的要求尽量予以整合。
4.暂不执行。虽有法律法规规章依据，但不符合全面深化改革要求和经济社会发展需要的、依据相互冲突
矛盾的，以及没有管理对象、多年不发生管理行为的行政权力，列入暂不执行权力事项。对需要国家或自治区层面调整相关法律法规的，提出调整建议。
（三）审核权力事项 办公室汇总整理各股室、各下属单位提供的权力事项并对其进行合法性、合理性审核，提出审核意见，反馈各股室、各下属单位修改、确认，提交局党支部会议审定后报和顺县审改办。
（四）优化权力运行流程 依照规范行政权力运行和便民高效的原则，各科室、各单位对保留的权力事项绘制行政权力运行流程图，优化运行程序，简化办事环节，提高行政效能。有法定程序的，按照法定要求细化流程；没有法定程序的，按照便民原则设置流程。同类行政权力且运行流程基本相同的，可绘制通用流程图；有关键性差异的，单独绘制流程图。规范和优化行政审批前置环节。
（五）编制责任清单 在清理行政权力的基础上，按照权责一致、法定职责必须为的原则，梳理本局的职责，从职责定位、与相关部门职责边界、公共服务事项、事中事后监管制度4 个方面，由办公室负责指导各股室、各下属单位编制责任清单。
编制责任清单主要做好 4 项工作：一是根据有关法律法规规章，认真梳理本局职责，按照发展规划、政策法规、专项业务和其他事项等类别，细化具体工作事项；二是据自身工作情况，提出本局需与其他部门划清职责界限、明确部门分工的职责事项，逐项列出管理事项名称、涉及部门、部门间职责分工，以及相关依据。对涉及多个部门管理的职责，明确相关部门的履职界限，落实职责分工和牵头部门，分清主办、协办关系，落实监管责任。三是按照强化公共服务的要求，梳理本局机关和直属事业单位为行政相对人行使各项权利创造和提供必要条件所开展的具体服务事项，以方便群众办事，接受社会监督。已经列入权力清单的相应服务事项，不再重复梳理。
（六）依法公开权力清单和责任清单 和顺县人民政府确认的和顺县安监局权力清单和责任清单，要在和顺安全生产履职电子监督网，设定固定板块予以公开。除保密事项外，应当完整、准确地向社会公开每一项行政权力和责任事项的基本信息，包括行政权力事项清单、责任清单和行政权力运行流程图，明确行政权力的职权编码、项目名称、子项、职权类型、职权依据、责任事项、责任事项依据与相关部门的职责边界、公共服务事项、事中事后监管制度
等，明确行政权力运行的办理程序（包括申请、受理、审查、决定等）、涉及部门、承办机构和岗位、办理期限、服务方式、相对人权利、监督投诉途径等，主动接受社会监督。
（七）建立权力运行制约监督机制 1．建立权力清单和责任清单动态调整机制。行政权力及责任事项发生变化的，各股室、各下属单位要定期对清单修改完善，按程序在审改办审核后向社会公布。
2．建立权力清单和责任清单监管机制，完善办事公开、办事承诺、绩效考核、投诉举报、监督检查、责任追究、廉政风险防范等制度，坚持用制度管权管事管人，强化对权力运行和职责履行的制约及监督。
五、实施步骤 （一）第一阶段：制定方案，动员部署（2015 年 9 月30 日前完成）。办公室起草《和顺县安监局关于推行权力清单和责任清单制度的实施方案》，并提交党支部会议讨论通过；召开推行权力清单和责任清单制度建设工作会议（各科室、局下属单位主要负责人和负责此项工作的联络员参加）。
（二）第二阶段：职权清
县人力资源和社会保障局 2015 年履职尽责督促检查
工作整改阶段工作方案
根据《关于政府部门履职尽责督促检查工作收集问题反馈的通知》（竹纠办发[2015]19 号）和《2015 年度履职尽责督促检查工作实施方案》（竹人社发[2015]61号）文件要求，为认真抓好集中整改，做到整改有目的、有措施、有方向，结合自查自纠查找的问题和督导组反馈的问题，根据工作实际，制定如下整改工作方案。
一、工作目标 通过开展履职尽责督促检查集中整改工作，着力解决履职不力、作风不正、行为不廉等损害人民群众切身利益的热点、焦点、难点问题，维护人民群众的切身利益，努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的工作环境，为人力资源和社会保障事业提供有力支撑。
二、任务分解及整改措施 单位自查自纠查找的问题和督导组反馈的问题，经梳理,归类如下：
问题 1：没有准确、具体告知服务对象需要准备哪些材料，让服务对象跑冤枉路； 整改措施：局属各单位、机关各股室办理业务要出具《一次性提供材料告知书》（
机关各股室、服务窗口、各乡镇人社中心；分管领导：李荣山；整改期限：立即整改）
问题 4:工作人员没有认真核对农村养老保险登记信息，导致参保对象的信息与照片“张冠李戴”； 整改措施：参保对象发现“张冠李戴”的情况，应及时联系乡镇人社中心，由乡镇人社中心与信息中心接洽，由信息中心统一申请制卡。（牵头单位：信息中心；责任单位：信息中心及各乡镇人社中心；分管领导：柯彦斌；整改期限：截止 10 月中旬）
问题 5：办理城乡居民社保卡不及时，工作效率低； 整改措施：由于制卡过程复杂，制卡信息需要层层核对、层层审批，导致制卡周期长。信息中心将尽快与省厅沟通协调，争取将制卡周期控制在 45 天以内。
（牵头单位：信息中心；责任单位：信息中心及各乡镇人社中心；分管领导：柯彦斌；整改期限：截止 10 月中旬）
问题 6：农村领取的社保卡是摆设，需尽快开通社会保障卡的各种功能； 整改措施：截止 9 月上旬，城乡居民社会保障卡还没有全部发放到位，导致社保卡未能及时启用。经与城
乡养老保险局协调，争取在 10 月 1 日之前启用城乡居民社会保障...