镇总值班室值班值守通报工作总结4篇镇总值班室值班值守通报工作总结 乡政值班没到岗反省报告乡镇干部职工值班制度为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。 一、镇党委政府实行党下面是小编为大家整理的镇总值班室值班值守通报工作总结4篇,供大家参考。
篇一：镇总值班室值班值守通报工作总结
值班没到岗反省报告 乡镇干部职工值班制度 为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。
二、值班时间 值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成，每组当班一个星期，除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。
三、值班要求 1.提前 10 分钟到岗，负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门,在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。
2.检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。
3.加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。
4.负责下班后的电话值班工作，及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。
5.保证通讯联络畅通。
四、值班纪律 1.必须遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。
2.值班工作人员必须按时到位，凡值班时间内发现缺位人员，必须严格按旷工论处，每旷工 1 天扣其工资 100 元。
3.主要领导一个星期需驻镇 2 天以上，带班领导没有特殊情况的也要亲自到位，与值班人员一起住镇值班，如有特殊情况不 能住镇值班的，需自行与其他班子领导协商代其带班，并事先与党委书记或镇长说明情况。
4.值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的，必须第一时间亲自赶到现场，否则视为工作渎职，并按旷工论处，每次扣其工资 100 元。
5.如遇紧急情况，接到报告后，值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果，并在事后 10 分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报，凡迟报 1 次扣其工资 50 元，凡有事不报的扣其工资 100 元，并进行组织处理。
6.值班期间，要求联系领导、带班领导、值班人员的手机必须保持 24 小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的，每次扣其工资 100 元，并按旷工论处。
五、接听值班电话注意事项
1.接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。
2.使用语言文明，切忌粗声粗气。
3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。
4.对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。
六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。
七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。
八、本制度从 2016 年 1 月 1 日起施行。
乡镇防汛预案的编制说明 乡镇人民政府是防汛救灾的具体实施者，防汛预案的编写质量直接影响防汛救灾成果。只有编写符合当地实际、具有可操作性的防汛预案，才能高效有序地开展防汛抢险救灾工作，提高应对洪涝灾害的能力，最大限度地减轻汛期自然灾害对当地人民生命财产造成的危害，保障当地城镇发展和经济建设各项工作顺利进行。
一、格式要求：乡镇防汛预案的具体格式参考《2016 年乡镇防汛预案编制大纲》，要求文字、附表和附图都要齐全，根据近几年的预案情况来看，仍有部分乡镇存在着附表不
全、附图不清晰，有些甚至没有附图，希望今年各乡镇都能予以补全，能够做好更全、更清晰。
二、内容说明：
1、基本概况 简要说明本行政区域地理环境、社会经济和河流水系等情况。大部分乡镇均已按要求编制。
2、现有水利工程 包括防洪、排涝及蓄水工程等水利工程的详细情况说明，这点大部分乡镇也能按要求编制，但有少数乡镇对工程的维修、加固、改建、扩建等情况没有说明，要求每年根据实际情况及时修编工程建设情况。
3、历史灾害及原因分析 简要说明本区域水文特征、灾情摘录，并分析灾害原因。每年根据受灾情况修改灾情摘录，并分析原因，及时总结经验教训。
4、重点隐患部位 要把水库山塘、水闸、沿江沿海低洼及地质灾害点等四类重点部位的规模情况、影响区域内人口、交通、工矿企业、公共设施等的情况写清楚。另外，有渔船的乡要详细提供渔船、渔民、港口码头及停泊等情况。
各乡镇对所辖的水库安全状况每年汛前都要进行认真检查，对病险水库要制订切实可行的除险加固方案并上报县
防汛指挥部，认真组织实施。汛期，正在治理的水库要限制蓄水，要求在汛前上报应急度汛方案到县防汛指挥部。险库必须空库运行。
确保闸、堤安全运行。水库、沿河控制闸和沿海、江防洪堤要加强管理，落实具体责任人，确保溪河行洪畅通、水库下游村庄安全。一旦出现险情，必须全力抢修，并及时做好群众的安全转移安置工作。
确保可能受影响的危险房屋、低洼地带、地质灾害、临时工棚等薄弱环节和市政设施、高空作业安全，在大汛前，及时做好加固和人员撤离安置工作。
5、防汛措施 这部分原来分为工程措施和非工程措施，水利工程措施前面第二点及第四点都已详细说明，这里就不再重复，以非工程措施为主。非工程措施包括乡镇机构设置、防汛通讯设施、防汛物资储备及抢险队伍情况。
各级防汛机构设置现已较为完善。
预警报警方式 一般汛情时，乡镇政府采取电话通知、敲锣等方式，告知相关单位及村民，要求他们做好安全转移的各项准备工作；较大汛情时，乡镇政府采取宣传车等随时广播，动员相关单位及村民做好安全转移工作；重大汛情时，乡镇政府采取高音喇叭等随时广播，向相关单位及村民发出紧急通知，
立即转移危险区域的人员；发生灾情时，乡镇政府采取高音喇叭等不间断的报警，强制转移危险区域尚未转移的人员，号召广大干部群众全力投入抗洪抢险救灾工作。
防汛物资和抢险队伍准备 防汛抢险物料的储备采取分级定额储备与村、有关部门自备相结合的原则进行。上级防汛防旱指挥部及各成员单位每年按要求备足防汛物料，并由上级防指组织落实并负责保管。同时，乡镇、村根据需要自备当地防汛抢险材料和抢险工具。
各乡镇组建抗洪抢险应急队伍，并落实具体负责人和成员名单，队员由乡镇预备役军人、乡镇机关干部职工、抗洪抢险应急小分队及青壮年等人员组成。要求各片成立抗洪抢险应急小分队，并落实具体负责人和成员名单。
6、操作规程 这部分包括汛情划分、防御措施、领导分工、组织分工及灾后恢复工作五个方面。
汛情分工一般不会改变，但乡镇根据自身情况，可做适当调整。
防御措施。
原则要求：发生一般和较大汛情时，确保水工程能安全运行；当发生重大汛情时，要及时落实各项抢险应急措施，做到大坝、溢洪道
及防洪堤不决口；当发生特大汛情和工程出险时，要组织人员全力抢险救灾，做好受影响区域人员安全转移工作，尽最大努力确保不死人，力争把损失减少到最低限度。
汛前准备工作 通过各种宣传渠道，运用各种宣传形式，教育干部群众，充分认识防汛抗灾抢险的重要意义。总结历年来防汛抢险抗灾中的经验教训，坚决克服麻痹侥幸心理，时刻准备，严阵以待； 对水库落实责任人和巡查人员，开展安全巡查工作； 组织汛前防汛安全大检查。对辖区内的水工程等设施由分管领导带队进行认真检查。在汛期还未到来之前，要对检查发现的隐患，抓紧抢修，确保安全； 做好通洪河道清障、清淤工作，对安全隐患问题拖而不办的，各镇人民政府防指要加强督查督办工作，以利尽快解决。
要不断修订完善防台工作预案，乡镇防台工作预案，要突出人员的疏散、撤离的具体措施，做到操作性强，实施方便，并报区防指审查通过。对应急抢险队伍平时要加强训练，提高战斗力； 签订各类水工程管理责任书，落实责任人。
一般汛情阶段 乡镇防指值班人员向副指挥报告汛情；农办主任进岗到
位，并及时掌握信息；向各村和各单位通报汛情，要求加强防汛值班，密切注视天气情况，做好气象信息的收听、记录工作。
巡查排险组要做好各项检查，了解水库、病险水库及平原河网水情，进行承受洪水能力的分析，落实预泄预排方案。对 全镇地质灾害点、危房、低洼地带等进行排查，及时做好影响范围内人员的安全转移准备，要及时做好市政高空设施的加固和及时疏通地下排水系统；加强对校舍的检查，落实师生安全转移方案，对有安置计划的学校，要及时腾出校舍，做好安置准备工作。
各水库、溪河及地质灾害点巡查人员立即进岗到位，坚持 24 小时值班。
较大汛情阶段 乡镇防指值班人员向副指挥报告汛情，副指挥向乡镇主要领导和分管领导通报汛情；副指挥进岗到位，召开分析会，部署防御工作；各有关单位负责人进岗到位加强值班，根据实际情况部署各项防御准备工作，派各片负责人到各片加强值班。
要根据水利部门控制运行计划进行洪水调度。对可能明显影响的地区，将水库水位降到汛限水位；水闸进行预排工作；落实应急交通运输工作，解决转移安置灾民和财产所需
车辆。
各乡镇要加强对各类防洪、防汛工程检查，发现问题及时排除隐患；对行洪河道上的阻水障碍物，要责成设障单位立即清除，对拒不执行的，所在乡镇防汛防旱指挥部要组织强行清除，确保行洪河道畅通。
对重要溪流等危险地段和对下游将造成较大损失的病险水库，召集应急抢险队伍，随时出发到指定地点待命，并准备好抢险物资。易洪易涝地区、低洼地带、危房、地质灾害点、临时工棚等危险区域内的人员，要立即动员，及时做好撤离安置工作。
重大汛情阶段 乡镇防指副指挥向指挥报告；指挥进岗到位，召开乡镇及有关部门紧急会议，部署防御对策；向各村及有关单位传达防御紧急通 **镇夜间值班制度 一、实行领导带班值班制。带班领导是第一责任人，负责做好值班人员考勤。值班干部必须服从值班安排，夜间值班时间为下午下班至早晨上班之前，无故不到者给与批评教育并扣发值班补助。
二、严格交接班，交接班时间为工作日下午 5:30 至第二天早上 8:30。节假日为全天，交接班时间为早上 8:30. 三、值班人员必须准时到岗值班，坚守值班岗位，履行
值班职责，做好值班记录，保证上传下达、政令畅通。严禁打牌、下棋等影响值班形象的行为。
四、值班人员遇有来电、来访及突发性事件，必须立即向带班领导报告，带班领导接到报告后应立即处理，重要事项应立即向镇长、书记报告。
五、值班人员因公或因事不能值班，必须向带班领导请假，并请人代班，经领导同意后方能离开。
六、值班人员要爱护值班室的设施，保持值班室内清洁卫生。同时负责全镇办公场所的安全保卫工作，发现可疑人员要查清问明，确保不出问题。
篇二：镇总值班室值班值守通报工作总结
情况工作汇报2021 年，州政府总值班室在州委州政府领导的关心关怀和办公室党组的高度重视下，全体干部职工主动作为，勇于担当，开拓进取，进一步突出值班工作体系建立健全，聚焦值班工作规范化信息化，解决值班工作条件保障，不断推进值班工作改革、创新和发展，得到省、州政府领导的高度赞赏和广大干部群众的一致好评。总体来看，1 天 24 小时，1 年 365 天，州政府总值班室日夜坚守在一线、连轴运转、无缝对接、从不间断，及时有力有序开展调度，精准高效做好上传下达，无空岗、脱岗和离岗等行为，无迟报、瞒报和谎报等现象，充分当好了州政府及办公室的坚强前哨和巩固后院，展示了广大值班干部的忠诚担当、积极进取和无私奉献的时代精神，现将有关工作开展情况总结报告如下：
一、值班值守工作取得新成效 2021 年，我们扎实做好元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、州庆、国庆等 8 个节假日值班带班工作，统筹安排建党100 周年、全国两会、主汛期、省州第十二次党代会、省州两会等特护期期间值班值守，落实落细相关具体举措，责任明确到人，有力确保了全州经济社会安全有序。积极协助处置永顺县“1.27”火灾、“9.9”客车侧翻和吉首市“5.16”山体滑坡、湘西高新区“8.5”边坡坍塌以及古丈县“8.23”抗洪抢险等较大紧急
突发情况，全力做好日常上传下达和群众来电来访，及时准确报送各类紧急突发事件信息，赴省政府进行值班工作专题汇报，同兄弟市州开展值班工作交流，举行基层政府值班工作培训，深入县市和州直部门实地考察调研，主动担当作为，积极推进全州政府系统值班值守工作创新发展。一年来，我们共收到各级各部门上报各类突发事件 221 件，其中一般性突发事件 198件，较大突发事件 5 件，敏感性突发事件 18 件，无重大及以上突发事件发生。落实反馈省州政府领导突发事件信息批示185 件，开展值班值守抽查检查近 2800 余次，组织全州政府系统值班值守工作培训 2 次，编发《值班要情》18 期、《节假日每日值班信息专报》35 期，《团结报》、《湘西工作》和《决策内参》等州内刊物分别采用刊发值班工作理论调研文章 2 篇以上。传达省州各类会议通知 825 个近 42000 多人次、省州领导调研活动 78 次 900 多人次，处理各类传真 516 件，接听群众咨询电话和来信来访 439 次，完成领导交办的各类重要事项近 400 余次。一年来，我们主要开展了以下几个方面工作：
（一）党政主要领导高位推动。州委书记高度重视值班工作，上任后第一个工作日来州政府调研，认真细致查看州政府总值班室值班情况，勉励大家要勇于担当，主动作为，确保各项工作运转高效，突发事件调度处置有力。州长把值班值守作为统筹发展与安全的基础性工作来抓，全年 8 个节假日全部在州，并亲自担任总带班，主持召开州人民政府第 74 次常务会议，专题研究部署全州政府系统值班值守工作，落实节假日值
班带班补休补助，关心爱护一线值班人员，解决当前值班工作存在的突出问题，悉心批示指示处理各类突发事件达 132 件，有力确保了全州经济社会大局安全稳定。
（二）体制机制逐步建立健全。出台《关于进一步落实加强全州政府系统值班工作的通知》，参照省里模式，对全州政府系统各级各部门进行科学分类，设置三级、二级、一级三种值班类别，全面推进我州政府系统值班工作。八县市政府和湘西高新区管委会均设置总值班室，配齐配强值班人员，州直部门也相应建立健全值班机构，落实专人负责。印发《湘西州政府系统值班工作考核办法（暂行）》，把值班值守工作纳入湘西州政府对县市和州直部门目标管理考核指标体系，层层传导压力，进一步落实落细值班值守责任。
（三）上传下达效率明显提升。推行主班副班制度，试行双人双岗值班，确保电话随时有人接听，事项随时有人处理，交办随时有人落实，信息随时有人报送。加强业务学习和交流培训，赴省政府进行值班工作专题汇报，同长沙、郴州等兄弟市州进行业务交流，举行县市政府值班工作培训，同时各级各部门值班人员自我加压，提升能力，做到常用电话号码熟记于胸，拨打电话基本上不翻电话本，熟悉各级各部门班子成员工作信息，为做好上传下达工作打下坚实基础。
（四）节假日值班带班全面推进。出台《关于进一步规范法定节假日特别防护期等重要时段值班带班工作的通知》，从带班值班报备、数据报送、救援队伍和物资保障等方面规范全
州政府系统节假日值班带班工作。建立各级各部门领导节假日带班值班制度，原则上要求主要领导节假日头天带班，处级干部 24 小时在岗带班值班，科级及以下干部 24 小时轮流值守，负责处理当班事项，多方面全方位锻炼和提升干部综合能力。建立节假日期间每日值班信息专报制度，完善值班带班抽查检查，法定节假日期间每天上午、下午、晚上全面抽查，一旦发现空岗、脱岗、电话长时间无人接听和突发事件报告不及时等现象，节后一律予以通报批评。
（五）突发事件信息报送逐步规范。编印全州政府系统重要紧急信息报送工作人员通讯录，畅通上下左右联系渠道，健全突发事件信息共享机制。出台《关于进一步加强重要紧急情况信息报送工作的通知》，明确各级各部门突发事件信息专报人员及报送范围、渠道、时限、责任等。编制《湘西州人民政府总值班室工作规范》，统一全州政府系统突发事件信息报送格式和流程。按月对突发事件情况进行梳理汇总，编成《值班要情》，报送相关领导。按季下发《值班通报》，压茬推进各项工作落实。加强与州委办的沟通联系，在突发事件信息上报省委省政府时做到口径一致，数据统一。
（六）落实省州领导批示迅速有力。把领导批示作为推动值班工作开展的重要抓手，督促各级各部门收到省州领导突发事件信息批示后，及时研判，第一时间组织传达和落实，原则上不超过 5 分钟传达到位，同时全力抓好跟踪调度和批示落实，基本上做到 3 个工作日内将突发事件处置情况形成综合报
告反馈相关领导。加强对领导批示件管理，对突发事件信息领导批示及处置落实情况反馈的格式和流程进行规范，按年分期编发，切实把领导批示不折不扣加以贯彻落实到位，确保突发事件得到科学处置和有效防范。
二、当前存在的主要问题 对标国省要求，与兄弟市州相比，我州值班工作在办公场地、信息化建设和值班信息报告质量等方面差距较大，个别县市和州直部门突发事件信息报送不及时，迟报、漏报等现象仍有发生。针对这些问题，我们将切实采取有效措施加以解决。
三、下步工作打算 2022 年，我们将以《中共中央办公厅秘书局国务院办公厅秘书局关于进一步加强新形势下值班工作的通知》（中秘文发〔2021〕158 号）和《省委省政府办公厅关于进一步加强新形势下值班工作的通知》（湘办发电〔2021〕85 号）精神为依据，进一步健全州政府系统值班体制机制，完善职能职责，切实抓好各项值班工作的落实，大力推进值班工作规范化建设，做到上传下达精准高效，工作调度有力有序，信息报送及时准确，为领导科学决策和全州经济社会高质量发展提供强有力的基础支撑，重点做好以下几项工作：
（一）健全完善值班工作体制机制。根据省委省政府办公厅《关于进一步加强新形势下值班工作的通知》要求，进一步建立健全我州政府系统值班工作体制机制，完善各项职能职责、规章制度、管理办法和督促检查措施，推动值班工作创新发展。
细化值班工作标准，制定考核奖惩实施细则，量化考核指标评价体系，规范值班带班分类，强化值班职能，落实值班保障，优化值班队伍建设，积极推进构建以各级政府总值班室为中心、横向到边、纵向到底的全覆盖值班工作体系，为守牢我州安全发展底线提供重要保障。
（二）全力抓好值班工作通报落实。严格对标对表国省值班工作要求，坚持问题导向，深入查找薄弱环节，积极主动多向领导汇报，以解决问题的方式助推值班工作开展。参照省里模式，完善全州政府系统值班工作定期通报机制，对迟报、瞒报、谎报和空岗、离岗、脱岗、电话长时间无人接听等行为坚决予以通报，造成严重后果的，将依法依规严肃追责问责，推动我州政府系统值班工作发展再上新的台阶。
（三）全面加强重点工作规范管理。强化对较大及以上突发事件或涉及较为敏感时间、敏感地点、敏感人物等事件的管理，从接报、研判、上报、处置、反馈、归档等环节进行规范。加大对各类突发事件成因的分析研判，及时提出科学应对办法，防止类似事故反复发生。同时加强对突发事件信息领导批示件的严格管理，督促抓好贯彻落实，善于利用领导批示推动工作，解决问题，杜绝隐患。抓好节假日值班带班规范化管理，加大培训、检查、通报等力度，切实把全州政府系统节假日值班带班工作做到上下左右联络通畅，运转协调规范有序。
（四）努力提升值班人员业务水平。
。坚持把政治意识和政治纪律摆在首要位置，不断增强值班人员的政治判断力、政治
领悟力和政治执行力。突出以值班信息报告为依托，开展业务培训，严把值班信息审核关，重点把好内容关、数字关和文字关，做到内容全面准确、数据客观真实、表述层次清晰、文字简洁精炼。充分利用值班平台，全面锻炼和提升广大值班人员的应急处突、群众工作和狠抓落实等七大能力，把总值班室建设成为各级政府最坚强的战斗堡垒。
（五）扎实推进值班工作信息化建设。强化大数据意识，充分运用大数据对多源的、分散的、碎片化的信息进行比对分析，对同类突发事件出现的频率、发展脉络进行梳理，找出规律性，尽早报送预警信息，对不同领域、不同区域突发事件进行关联，找出交叉点，快速报送叠加风险。推进 OA 协同办公对全州政府系统突发事件信息报送和会议通知等值班工作的综合运用，全面提高值班工作效率和水平。加大节假日期间值班视频点名调度力度，加快推进和应急、公安、卫健、消防、自然资源、高速等部门的互联互通，实现信息图像共享、接通现场视频图像信息等功能，为领导正确决策和科学处置各类突发事件提供重要参考。
篇三：镇总值班室值班值守通报工作总结
乡镇年度应急管理安全工作总结（乡镇年度应急管理安全工作总结）与乡镇年度应急管理工作总结（乡镇年度应急管理工作总结）汇编
乡镇年度应急管理安全工作总结（乡镇年度应急管理安全工作总结）
今年，我县把应急工作作为社会管理工作的重要内容，不断加强应急体系建设，完善应急管理机制，提升应急处置能力，有效防范和处置各类突发公共事件，最大限度地消除突发公共事件造成的危害，为县域经济社会发展创造了良好的环境。
一、健全体制机制，应急管理更加规范一是不断强化组织领导。县委、县政府十分重视应急管理工作，及时研究解决应急工作中的困难和问题，部署各项预防和应对措施。特别在机构改革后，及时调整县应急委员会成员，明确县应急办由县政府办主任兼任，落实各级应急管理机构负责人，应急管理网络不断健全，各级责任更加夯实。二是健全应急预案体系。坚持把预案修编作为应急日常管理的一项重要工作来抓，积极督促指导各部门和单位按要求修编各类应急预案。目前，全县共有专项应急预案 23 个，部门预案 87 个，镇村学校企业预案 1324 个。对已编印的《县突发公共事件应急操作指南》，所涉及的城区防汛、突发地质灾害、安全生产、尾矿库安全等19 个突发性强、涉及面大的应急预案进行梳理，进一步提升了《指南》的指导性和操作性。同时，对“十三五”期间各专项预案的修编进行了安排，目前正在实施。三是应急值守进一步加强。把 20**年确定为应急值守工作年，进一步加强应急值班工作，采取电话抽查、实地检查等方式，督促各镇各部门和单位强化应急值班，特别在节假日，对各镇各部门和单位的带班和值班进行突击检查，对脱岗、漏岗现象进行严查，尤其对个别值班业务不熟、情况掌握不清的人员所在单位进行通报批评，并提出整改意见。通过多次抽查、检查，全县值班工作秩序井然。坚持县委、县政府总值班室和重点部门单位 24 小时值班制度，印发《县必须上报的 11 类突发事件信息》，进一步明确突发事件信息报送时间、内容和要求，全县未发生重大紧急信息迟报、漏报和瞒报现象。20**年，累计编发《值班要情》9 期，上报《值班信息》35 期、《今日动态》365 期。四是应急救援体系不断健全。进一步加强应急队伍建设，在成立专业应
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急救援队伍的同时，新组建一支由机关事业单位人员组成的应急救援综合协调分队，具体从事突发事件处置期间信息汇总、现场指挥、协调调度等工作。积极发挥民兵预备役**县安捷应急救援中心作用，加强其他相关应急队伍建设。全县累计发展专业应急救援队伍 8 支 400 余人、兼职应急救援队伍 21 支 1000 余人、志愿应急救援队伍8000 余人。
二、夯实基层基础，应急保障更加有力一是完善应急避难场所建设。坚持把应急避难场所与市政工程建设相结合，累计投资 2 亿余元，建成南山广场、三河口广场等应急避难场所 5 个、总面积 4.52 万平方米，各镇也都结合实际建设了一批集文化休闲和应急避难于一体的应急避难场所。同时，新建陕南首家立体停车场，占地 20**平方米，共 12 层 288 个车位，有效缓解了城区停车压力，解决了避难场所内乱停乱放、违规占用现象。二是加强应急软硬件建设。加强对应急人员的培训，不断提高其处理应急事件的能力。定期维护三级应急值守平台系统，保障网络畅通，及时更新人员信息，安排专人编排值班，经常检查基层应急值守设备，督促乡镇、部门增配值班设备。加强政企合作，建立挖掘机、推土机、吊车等大型机械征用联动机制，采取企业代储方式与县内超市、粮油加工企业建立市场储备机制。加强粮食、防汛、防火等5 个应急物资储备库管理，实现应急物资分类储备、定期更新、统一调配、共享共用。全县已形成政府、企业、社会共同承担，行政、市场手段相结合的应急储备体系，确保全县应急物资供应正常。三是加强科普知识宣传培训。紧紧围绕“科普宣传月”“安全生产月”等活动，采取悬挂横幅、张贴标语、发放宣传资料、制作电视专栏等多种形式，大力开展送法、送应急知识进校园、进农村、进社区、进企业活动。县安监局针对县境内矿山企业较多的现状，积极组织开展以安全生产为主题的宣教活动，督促各矿山企业严格落实从业人员安全责任，提高职工安全意识和安全技能，最大限度地防止各类事故发生；各中小学充分利用班会、板报、宣传栏等形式，大力宣传溺水、触电、烧伤、烫伤、地震逃生等方面的应急避险知识，提高了学生的安全意识和自救互救的应急能力。四是扎实开展预案演练。及时印发应急演练相关文件，积极组织各镇、各有关部门和单位开展应急演练。4 月，组织县政府应急分队开展了春季军事训练；7 月，组织县民兵应急连在黑河镇五郎坪村开展为期 10 天的野外驻训；
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7 月，县交通运输局牵头，联合安监局、运管所、消防大队在城关镇吴家营举行全县客货运输企业消防暨应急救援演习。与此同时，我县学校、矿山企业演练已形成常态化，县内学校共开展演练 106 次 2 万余人次、矿山企业演练 21 次 20**人参加。在国家“义务教育均衡县”验收中，验收组临时决定检查郭镇干河坝小学的应急能力建设情况，在毫无准备的情况下，该校 5 分钟内完成了师生集结。过程中，师生行动迅速，秩序井然，受到验收组高度评价。五是切实做好隐患排查。针对我县工矿企业较多的实际情况，组织各镇**县公安、消防、安监、国土等部门，对全县群众住房、地质灾害隐患点、矿山、道路、尾矿库等重点部位、重点行业进行拉网式大排查，将排查出的隐患登记造册。对长期存在的重大危险源和隐患点，制定了应急救援预案，实施专人监控、定期检测、信息上报、应急处理、联合救援等一系列制度。特别针对是全省防汛工作重点县的实际，汛期对地质灾害点、尾矿库等重点防汛部位安排专人进行 24 小时监测，做到险情及时发现，防范措施及时落实。尤其为深刻汲取商洛山阳山体滑坡、天津滨海新区“8·12”爆炸事故两起重特大突发事件教训，在全县范围内深入扎实开展了甲醇燃料专项检查等安全生产大检查，及时排查并整改了安全隐患。今年，共排查整治安全隐患 500 余处，有效减少了安全事故发生。乡镇年度应急管理安全工作总结：完善指挥平台，应急处置更加高效
三、完善指挥平台，应急处置更加高效一是加快应急指挥平台建设。本着“立足现状、资源整合、功能综合、运转高效”的平台建设思路，整合应急、民政、民生、党建等项目资金 380 万元，在全市率先建立了覆盖各县镇村及社区的综合信息平台，有力提升了全县应对各类突发事件的综合处置能力。二是健全应急管理工作网络。积极延伸应急指挥体系，实现了县、镇、村（社区）、学校、企业应急指挥机构纵向到底和一项工作多层过问的管理模式。在县突发公共事件应急委的基础上，建立健全公共卫生、安全生产、地质灾害、环境污染、森林防火等 25 个县级专项应急指挥部，确定应急处置牵头部门和成员单位，建立镇村学校厂矿企业应急指挥机构 326 个，基本形成了覆盖全县的应急管理工作网络。三是处置应急突发事件高效。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的分类分级响应原则，积极果断处置突发事件，将事件危害降到最低点。7 月 20 日，突降暴雨，造**县内多个地区停电。事发后，我县迅速启动应急预
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案，立即组织技术力量抢修受损设施设备，在第一时间恢复了电力供应。11 月 23日，甘肃省**县陇星锑业公司发生尾矿泄漏事故，造成我县西汉水水体污染。事件发生后，我县快速反应、立即启动二级应急响应，集全县之力迅速开展前期应急处置工作，为后续处置赢得了宝贵时间。特别在国家环保部和省市政府的坚强领导下，及时调集干部及预备役人员 450 人，调用大型机械、车辆 200 余台，全力以赴参与应急处置，为事故处置提供了有力的后勤保障。20**年，共处置突发事件 100 余起，最大限度地消除了事故危害。20**年，我县应急管理工作虽取得了一定成绩，但与发展的需要和上级的要求相比，还有一定差距。下一步，我们将按照上级的部署和要求，进一步加强应急管理工作，促进应急管理再上新台阶。一是深化应急预案体系建设。继续指导和帮助基层单位完善预案，确保全县应急预案体系“横向到边、纵向到底”，并积极开展贴近实战的预案演习，增强预案的科学性和可操作性。二是提高应急保障能力。进一步加大财政资金投入，健全长效应急保障资金投入制度。三是加强基层应急队伍建设。切实抓好以公安、消防为骨干力量的综合性队伍，以医疗救护、防汛抗旱等队伍为基本力量的专业队伍，以企事业单位专兼职队伍和志愿者队伍为辅助力量的应急队伍建设，提高各类应急队伍综合协同应对突发事件能力。四是抓好应急宣教培训。加强应急知识宣传教育，宣传普及应急知识，提高社会公众防灾避险意识和自救互救能力。20**年全县应急管理工作要点 20**年，我县将继续健全应急组织体系，推进应急管理机制建设，加强预测预警，全面提高应急管理能力水平。
一、健全预警监测机制，构建网络全覆盖。在已有平台基础上，健全完善气象、防汛、防滑、食品安全、环境污染等预警体系，实现网络平台全覆盖。继续完善应急管理工作制度，健全县、镇、村三级应急工作网络，实现“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急联动机制。
二、规范信息报送程序，做到值守全天候。坚持领导带班和 24 小时值班制度，完善基层信息报告制度，确保做到信息报送快速、真实、准确，并采取日常抽查与突击检查相结合，严格责任追究，杜绝工作失误。同时，加强基层信息报告员队伍建设，充分发挥其在应急处置和应急管理中的信息传送、宣传教育作用。
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三、完善应急预案体系，实现预案全演练。积极开展新一轮预案修编工作，新增1 个专项预案和多个部门预案，督促指导各部门和单位按要求编制各类预案，并逐一组织演练验证。进一步建立健全应急处置联动机制，确保一旦事发，能够严格按预案中应急响应级别启动预案，科学有序开展应急处置工作。
四、加强应急队伍建设，形成处置全保障。进一步充实专业、兼职、应急救援队伍力量，定期举办应急救援人员培训班，提高应急队伍处置突发事件能力。进一步加强基层应急管理机构人员业务培训，打造业务素质过硬的应急管理队伍。多渠道筹措资金，完善县级应急物资数据库，健全大型机械联动机制和市场储备机制，保障应急处置救援工作顺利开展。
五、强化科普宣传培训，辐射防范全方位。紧紧围绕“科普宣传月”“安全生产月”等活动，深入开展应急知识“五进”活动，有效提高全民安全意识和自救互救能力。继续巩固教育、卫生、防灾等培训成果，大力组织应急管理工作培训，建立应急培训长效机制。特别要充分利用广播、电视、报纸、互联网等新闻媒体，广泛宣传和普及应急管理知识，重点要有针对性地组织开展《突发事件应对法》和应急知识的学习，不断增强广大人民群众应对突发事件能力。乡镇年度应急管理安全工作总结：完善指挥平台，应急处置更加高效
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乡镇年度应急管理工作总结（乡镇年度应急管理工作总结）
回顾一年来，我镇应急管理工作在上级党委、政府的正确领导下，高度重视应急管理工作，按照“抓基层、打基础，抓落实、求发展”的思路要求，从维护人民群众利益的高度出发，加强组织协调，完善机构网络和预案体系，做好统筹规划，提高应对突发公共事件的能力，最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会稳定发展，较好地完成了各项工作和任务。现将我乡应急管理工作情况总结如下：
一、充分论证，加强应急预案体系建设在完善和修订预案过程中，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律，充分借周边兄弟乡镇的成功做法，及发挥同周边兄弟乡镇联谊会议机制的作用，注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训，加强调研，广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见，不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底，横向到边”的要求，我镇先后制定了《镇突发公共事件总体应急预案》、《镇突发性地质灾害应急预案》、《镇安全生产应急预案》、《镇消防安全应急预案》、《镇森林防火应急预案》等一系列应急预案。要求各行政村、企事业单位按照科学性、可操作性的原则，建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法，并切实开展预案演练、评估工作。
二、分级负责，加强应急管理体制建设为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件，消除突发公共事件的影响，保障人民群众生命财产的安全，我乡对突发社会安全事件严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件，在县委、县政府的统一领导指挥下，按照分级负责，归口管理和谁主管谁负责的要求，分别制定了一系列突发公共事件应急预案；并及时成立了镇应急管理工作领导小组，党政一把手亲自负责，分别任正副组长，乡各相关办公室、各线负责人任组员。加强对应急工作的组织领导，不断完善监管网络，进一步健全应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。我镇针对各个时期有可能发生的突发公共事件，组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训
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工作和预案演练，同时按照这些应急预案的要求，积极做好有关人员、物资准备工作，为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实，构成了我乡应急管理预案体系，为我乡处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥，依法、及时...
篇四：镇总值班室值班值守通报工作总结
办公室值班室工作总结政府办公室值班室工作总结篇一：郴州市委值班室总结
市委值班工作总结
中共郴州市委值班室
（2013 年 年 5 月）
今年，市委值班室在市委、市委办公室的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，紧扣市委、市政府中心工作，以创建今年，市委值班室在市委、市委办公室的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神，紧扣市委、市政府中心工作，以创建“ 四型”机关活动和作风大整顿活动为抓手，坚持机关活动和作风大整顿活动为抓手，坚持“ 零延误、零失误、零错误”，进一步创新值班工作方法、工作理念、工作机制，加强调度配合，强化执行落实，强力推进值班工作进一步制度化、规范化、科学化、信息化，有力发挥了党委值班工作上传下达、沟通左右、联络内外的总调度和总枢纽作用，确保了市委政令畅通，为服务郴州新一轮大发展作出了应有的贡献。，进一步创新值班工作方法、工作理念、工作机制，加强调度配合，强化执行落实，强力推进值班工作进一步制度化、规范化、科学化、信息化，有力发挥了党委值班工作上传下达、沟通左右、联络内外的总调度和总枢纽作用，确保了市委政令畅通，为服务郴州新一轮大发展作出了应有的贡献。
一、创新工作方法，值班工作服务质量有新的提高
坚持把提高服务质量作为创建“ 四型”机关的根本目的。为打造市委值班室作为市委接待前台的窗口形象，我们更新了办公家具、值班专用电脑、传真机等设备，美化了办公环境，将《市委值班室工作标准》、《市委值班室工作职责》、《市委值班室工作人员工作准则》、《值班工作安排》等信息公布上墙，建立了首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度，同时我们在不断完善机关的根本目的。为打造市委值班室作为市委接待前台的窗口形象，我们更新了办公家具、值班专用电脑、传真机等设备，美化了办公环境，将《市委值班室工作标准》、《市委值班室工作职责》、《市委值班室工作人员工作准则》、《值班工作安排》等信息公布上墙，建立了首问负责制、服务承诺制和限时办结制等制度，同时我们在不断完善
硬件设备的基础上，注重提高值班工作软实力，采取倒推法不断创新值班工作流程和工作方法，加强办公自动化和信息化建设，有力提高了值班工作服务质量。一是创新上传下达工作方法。完善全市值守应急通讯网络，主动收集全市各级各部门党政领导、办公室主任及值班联系方式，开发了专用软件，新建了全市值守应急电子通讯录，改过去的手动查询电话号码为电脑自动查询，并随时根据各级各部门负责人的调整而及时进行更新，极大地提高了值班工作快速应急反应能力。以值班电话硬件设备的基础上，注重提高值班工作软实力，采取倒推法不断创新值班工作流程和工作方法，加强办公自动化和信息化建设，有力提高了值班工作服务质量。一是创新上传下达工作方法。完善全市值守应急通讯网络，主动收集全市各级各部门党政领导、办公室主任及值班联系方式，开发了专用软件，新建了全市值守应急电子通讯录，改过去的手动查询电话号码为电脑自动查询，并随时根据各级各部门负责人的调整而及时进行更新，极大地提高了值班工作快速应急反应能力。以值班电话 2871777 、2870029 为基础创建了市委值班室专用短信平台，录入了全市各级各部门党政负责人、办公室主任为基础创建了市委值班室专用短信平台，录入了全市各级各部门党政负责人、办公室主任 400 多人的手机号码，今年初正式开通了短信通知服务，创新了服务手段，新增了服务项目，从而使各级各部门领导更加准确全面地了解全市各类重大会议、重大活动及各类紧急通知的具体内容，确保万无一失。二是创建值班工作信息平台。全力推进值班工作信息化和无纸化办公工多人的手机号码，今年初正式开通了短信通知服务，创新了服务手段，新增了服务项目，从而使各级各部门领导更加准确全面地了解全市各类重大会议、重大活动及各类紧急通知的具体内容，确保万无一失。二是创建值班工作信息平台。全力推进值班工作信息化和无纸化办公工
作，创建了值班工作信息平台，将《市委值班工作手册》（电子版）、《市委大事记》、《值班快报》、值班工作计划、工作总结及值班创新调研材料等值班重要工作内容都纳入值班工作信息平台。为方便全市党委值班室之间的信息交流和相互联系，我们创建了全市党委系统值班专用作，创建了值班工作信息平台，将《市委值班工作手册》（电子版）、《市委大事记》、《值班快报》、值班工作计划、工作总结及值班创新调研材料等值班重要工作内容都纳入值班工作信息平台。为方便全市党委值班室之间的信息交流和相互联系，我们创建了全市党委系统值班专用 QQ 群，11 个县市区委值班室都加入此群，将全市党委系统值班工作计划、工作总结、创新制度、调研文章、通讯录等放入此群，为各县市区委值班工作搭建了相互沟通的网络平台。三是改进《中共郴州市委大事记》编辑方式。针对过去《市委大个县市区委值班室都加入此群，将全市党委系统值班工作计划、工作总结、创新制度、调研文章、通讯录等放入此群，为各县市区委值班工作搭建了相互沟通的网络平台。三是改进《中共郴州市委大事记》编辑方式。针对过去《市委大
事记》按年编印中可能存在的内容缺失和时效性差等问题，从事记》按年编印中可能存在的内容缺失和时效性差等问题，从 2011 年 年 1 月起我们将《市委大事记》按年编印改为按月编印，从月起我们将《市委大事记》按年编印改为按月编印，从 2012 年 年 1 月起又将此月刊印发至各县市区委，从而起到了较好的示范指导作用。目前我们已编印完成《月起又将此月刊印发至各县市区委，从而起到了较好的示范指导作用。目前我们已编印完成《2011《 年中共郴州市委大事记合订本》、 《2012 年中共郴州市委大事记合订本》，共计年中共郴州市委大事记合订本》，共计 20 万字，并发至市委、市委办领导、市委相关部门和各县市区委领导。万字，并发至市委、市委办领导、市委相关部门和各县市区委领导。
二、创新工作理念，值班工作服务大局有新的突破
坚持把服务大局作为创建“ 四型”机关的首要任务。按照创一流、出精品的理念和站位高、反应快、手段新的要求，变被动服务为主动服务和创新服务。一是树立机关的首要任务。按照创一流、出精品的理念和站位高、反应快、手段新的要求，变被动服务为主动服务和创新服务。一是树立“ 总值班”理念，全力保障市委政令畅通。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和理念，全力保障市委政令畅通。严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制和 24 小时昼夜值班制度，优质高效做好上传下
达、会议服务、公务接洽等工作，确保了市委指令传递、文电运转、协调联络达、会议服务、公务接洽等工作，确保了市委指令传递、文电运转、协调联络“ 全天候” 、“ 无缝隙” 、“ 不间断”。今年来，市委值班室共接待公务接洽来宾。今年来，市委值班室共接待公务接洽来宾 1129 人次，下发各类会议、活动通知人次，下发各类会议、活动通知 170 个 个 6690 人次，做好市委办三个会议室的使用服务工作人次，做好市委办三个会议室的使用服务工作 100 余次，接收办理各类来电来函传真件 879 次，完成市委、市委办领导交办各类事项次，完成市委、市委办领导交办各类事项 200 多次，接待群众来信来访多次，接待群众来信来访 96 起 起 508 人次，其中集体上访 29 起 起 388 人次，接听群众咨询、上访电话人次，接听群众咨询、上访电话 887 个，妥善处理市委主要领导交办的紧急任务和市委大院突发群体上访事件个，妥善处理市委主要领导交办的紧急任务和市委大院突发群体上访事件 10 次。为市委主要领导到基层调研活动提供调度服务次。为市委主要领导到基层调研活动提供调度服务 18 余次。二是树立促和谐理念，主动做好重大节假日和特防期间市委值守应急工作。在全市余次。二是树立促和谐理念，主动做好重大节假日和特防期间市委值守应急工作。在全市
重大节假日和防火、防汛、十八大会议期间等特防期，市委值班室主动加强对全市涉及民生、维稳或市防汛抗旱指挥部、市森林防火指挥部等部门的调度工作，加强对各县市区委值班工作的检查指导，及时收集全市重大雨情、汛情、民情信息，通过短信平台准确地将重大信息上报市委、市委办相关领导，及时传达市委领导最新指示精神并抓好落实，确保了全市社会大局稳定。今年编报《值班快报重大节假日和防火、防汛、十八大会议期间等特防期，市委值班室主动加强对全市涉及民生、维稳或市防汛抗旱指挥部、市森林防火指挥部等部门的调度工作，加强对各县市区委值班工作的检查指导，及时收集全市重大雨情、汛情、民情信息，通过短信平台准确地将重大信息上报市委、市委办相关领导，及时传达市委领导最新指示精神并抓好落实，确保了全市社会大局稳定。今年编报《值班快报
近 》近 10 期，编报的《春节值班快报》、《清明节值班快报》和《各守其职期，编报的《春节值班快报》、《清明节值班快报》和《各守其职
各负其责
高效有序做好春节期间值守应急工作》的调研报告得到了市委书记向力力和市委常委、市委高效有序做好春节期间值守应急工作》的调研报告得到了市委书记向力力和市委常委、市委
秘书长何文君的充分肯定。三是树立服务大局理念，积极参与做好重大活动和重宾接待相关工作。对待工作坚持秘书长何文君的充分肯定。三是树立服务大局理念，积极参与做好重大活动和重宾接待相关工作。对待工作坚持“好上加好、能上加能、快上加快好上加好、能上加能、快上加快” 的原则，牢固树立“主动服务、优质服务主动服务、优质服务”的意识。以服务大局和高度负责的精神对待每一次重大活动和重宾接待相关工作，在下发通知时，我们不仅电话通知，还通过短信平台将重大会议、重大活动中的时间、地点、着装等事项配发短信给市领导和秘书，做到万无一失，一年来共编发短信通知的意识。以服务大局和高度负责的精神对待每一次重大活动和重宾接待相关工作，在下发通知时，我们不仅电话通知，还通过短信平台将重大会议、重大活动中的时间、地点、着装等事项配发短信给市领导和秘书，做到万无一失，一年来共编发短信通知 40 个 个 993 人次。同时积极参加全市重大活动和重宾接待的前期准备或全程陪同服务工作，先后参与做好省委副书记、省政府党组书记杜家毫、省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长孙建国等近人次。同时积极参加全市重大活动和重宾接待的前期准备或全程陪同服务工作，先后参与做好省委副书记、省政府党组书记杜家毫、省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长孙建国等近 10 位省委、省政府领导来郴调研考察和娄底市党政代表团等来郴考察的重宾接待位省委、省政府领导来郴调研考察和娄底市党政代表团等来郴考察的重宾接待 40 余次，服务市委经济工作会议、市委常委会、市委常委扩大会、市委全会、全市领导干部会议等全省全市性大余次，服务市委经济工作会议、市委常委会、市委常委扩大会、市委全会、全市领导干部会议等全省全市性大
近 型重要会议近 20 次，优质高效地完成了所承担的工作任务。次，优质高效地完成了所承担的工作任务。
三、创新工作机制，值班工作服务能力有新的提升
坚持把提升服务能力和“ 三服务、三满意” 作为检验创建“ 四型”机关活动成效的重要标准。全体值班工作人员在工作中爱岗敬业，勇于争先，不断增强责任心，注重创新工作机制，研究新的对策，在解决问题和破解矛盾中推动工作落实。机关活动成效的重要标准。全体值班工作人员在工作中爱岗敬业，勇于争先，不断增强责任心，注重创新工作机制，研究新的对策，在解决问题和破解矛盾中推动工作落实。
在 一是加强制度创新。我们在 2010 年编制的《市委值班工作手册》的基础上，结合创建年编制的《市委值班工作手册》的基础上，结合创建“ 四型”机关活动，通过征求意见，总结经验，查找不足，创新完善了《中共郴州市委值班工作规范》、 《市委值守应急工作规范》、 《短信平台管理办法》、 《市委值班室首问负责制、服务承诺制和限时办结制》、《处臵市委机关大院群体性上访事件工作流程》等工作制度和工作流程共计机关活动，通过征求意见，总结经验，查找不足，创新完善了《中共郴州市委值班工作规范》、 《市委值守应急工作规范》、 《短信平台管理办法》、 《市委值班室首问负责制、服务承诺制和限时办结制》、《处臵市委机关大院群体性上访事件工作流程》等工作制度和工作流程共计 15 项，有力推进值班工作进一步制度化、规范化、精细化、科学化。二是强化工作落实。全体值班人员始终牢记项，有力推进值班工作进一步制度化、规范化、精细化、科学化。二是强化工作落实。全体值班人员始终牢记“ 中办精神” ，牢固树立“ 值班工作无小事”的责任意识，严格执行的责任意识，严格执行 24 小时值班制度，对每一项工作的处臵都严格按《市委值班工作手册》和值班工作流程办理，做到及时、果断、准确，做到零延误、零失误、零错误，确保事事有着落、件件有回音，确保市委政令畅通，有力维护市委、市委办公室的权威。三是狠抓督促检查。我们将日常工作任务细化分解到天，落实到人，建立了日清月结的工作台账，建立了明责、履责、问责工作机制，每月...
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