巡视整改民主生活会发言材料10篇

时间:2022-10-03 16:20:04 来源:网友投稿

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巡视整改民主生活会发言材料10篇

篇一:巡视整改民主生活会发言材料

察整改专题民主生活会发言材料12 篇

 巡察整改专题民主生活会发言材料 12 篇

 组织生活会:是党支部或党小组以交流思想,总结交流经验,开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。以下是为大家整理的关于巡察整改专题民主生活会发言材料 12 篇范文,一起开看看吧!

  巡察整改专题民主生活会发言材料篇 1

 按照省委第十三巡视组巡视反馈意见涉及我局的问题和第二统筹巡察组巡察我局反馈意见,个人结合自身实际,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大和三中、四中全会精神,学习领会习近平总书记关于不忘初心、牢记使命主题教育重要讲话精神,认真学习党章、 《准则》、 《条例》,深入对照查摆,深刻进行剖析,明确了努力方向。

 一、深入查找突出问题,根据反馈意见,从以下四个方面查摆问题:

 (一)落实党的路线方针政策和中央重大决策部署方面。主要存在理论学习不够深入的问题,开展不忘初心牢记使命主题教育专注度不够、落实上有差距,主要表现为局党组理论学习中心组集体学习次数少,每次学习的时间也不长,个人自学更是不系统,不深入,不细致,不全面。

 (二)落实全面从严治党战略部署方面,主要存在监督责任落实有所缺失,一岗双责未能正确履行的问题。主要表现为没有对

 分管领域的廉政风险点进行评估,做到及早预防、提醒,同时对一岗双责了解不深,行政职责不能与从严治党同重视、同部署。

 (三)落实新时代党的组织路线方面。主要存在民主生活会不规范和形式主义在工作中时有发生的问题。主要表现在民主生活会会前学习不系统、不深入,征求意见不充分。工作中存在开会代替解决问题等形式主义的情况。

 (四)落实巡视、主题教育、审计等监督发现问题整改方面,主要存在主题教育问题整改成效不高的问题。本人在在调查研究、检视问题、整改落实中未能准确地聚焦主业、聚焦本单位的主要矛盾,对本单位亟待解决的问题没有开展针对性调研、没有提出自己的主张和建议。

 二、产生问题的原因。

 以上问题的产生,虽然有一定的客观原因,但结合省委第十三巡视组巡视永年区反馈意见涉和驻永年区第二统筹巡察组巡察我局反馈意见和省委、市委、区委关于落实巡视、巡察整改的有关要求,对反馈的问题进行深层次剖析,问题的根源主要有以下五个方面。

 (一)理论学习不认真。对党章党规特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入,对一些精神要点的学习理解缺乏思考,导致自己的政治理论水平不高,有时片面认为只要自己能够做好本职工作就是讲政治。

 (二)进取意识不够强。满足于维持现状,缺乏钻研精神。

 对工作中出现的新情况,新问题思考不够。自己在有些方面的能力水平还跟不上形势发展和工作的要求。

 (三)工作作风不扎实。有时放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上还不够严谨细致,到基层调研不够,习惯于座在办公室打打电话安排工作;工作方法比较简单,工作中的沟通协调还不够。

 (四)自身要求不够严。在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准,满足于过得去,差不多。在工作中,有时产生了松口气的念头,致使工作有时不够深入和细致。

 (五)规矩意识不够强。对党员必须自觉守纪律、讲规矩的重要性认识不够、落实不够,有时片面认为受到规矩约束很不舒服,导致看到有的党员轻微违规违纪而没有及时制止。

 三、今后努力方向和整改措施

 在今后的工作中,我将从以下几个方面改进和提高:

 (一)进一步抓好政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式,提高工作效果为落脚点。特别要在理论联系实际,指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相同一,提高学习的自觉性,加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识,使之贯彻到生活和工作中。不断提高自身的水平,遵守各项规章制度,做到用规章制度规范自己的言行。

 (二)进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作

 特点,不断完善和提高自己。积极开展调查研究,少坐办公室,多到基层和社有企业一线,了解情况,研究解决具体问题,脚踏实地的投入到工作中去。

 (三)进一步严守政治纪律和政治规矩。进一步加强廉洁自律,始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在最前面。严格遵守中央八项规定,认真总结,记取一个个反面典型教训,以案为鉴,警钟长鸣。

  巡察整改专题民主生活会发言材料篇 2

 一.存在的问题

 (一)从六个方面查找存在的问题

 1.理想信念不够坚定。缺乏为共产主义事业献身的精神,政治觉悟和党性锻炼还不够,缺乏向上看齐的意识,没有时刻把为民意识、服务意识牢记心中,没有树立坚定的人生理想和缺乏为之奋斗的拼搏精神,工作目标有时不明确,存在混时度日的现象。

 2.遵守党的政治纪律和政治规矩不严格。一是响应党的号召有时做得不够,如党的十八届六中全会大召开后,没有积极按照党的要求自我主动地深入学习会议的有关精神,而是通过集体组织的学习被动参学。二是贯彻执行民主集中制没有完全坚持到位,工作中有时该汇报的没有及时汇报,该组织讨论的没有组织讨论,该集体商量的没有集体商量,存在喜欢懒手脚、不严格按程序办事的毛病。

 3.工作作风欠务实。主要表现为深入基层不够,接地气不足。

 作为分管安全生产的负责人,有时进行督促检查自己没有亲力亲为,而是委派 x 科进行;还有作为一名工会主席,自己在帮扶困难职工、关心弱势群体方面还做得很不够,特别是对于有些职工生病住院、家庭遭遇不幸等情况往往没有,亲自进行走访慰问和主动帮助他们解决一些实际困难。

 4.缺乏主动作为、主动担责的意识。有时工作中存在多一事不如少一事的心态,特别是对于一些矛盾多、困难大的工作,主观上存在不想参与、不想担责任的现象;有时对于自己分管的工作缺乏应有的责任心,没有按要求积极主动的抓好抓落实,存在办事拖拉、不想得罪人的现象。

 5.组织生活落实不力。主要是对党建工作重视程度不够,存在敷衍塞责,应付了事的现象。如自己作为 x 支部书记,对支部组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够,学习教育仍然局限于规定动作和读读文件、念念报纸,缺乏创新举措,甚至有时三会一课也是为了完成任务而流于形式。

 6.落实全面从严治党责任不够。首先是对于自己分管的部门和人员压力传导的不够到位,存在不想得罪人和不想真抓真管的现象;其次是在落实有关实际工作时,自己主观责任意识不强,没有花心思、下力气去积极执行和推动相关工作,往往只是开开会、写写材料等,习惯等上级文件,上行下效、照搬照抄,以文件落实责任。

 (二)2015 年度民主生活会尚未整改落实的问题

  一是检查考核不到位,执行制度不严。如去年多次在上班纪律考核督查中,发现门卫无人值班,虽然全年扣除了门卫人员 4次考核工资,但与实际情况相比还远远不够。

 二是欠缺积极主动,工作落实不力。工作中存在畏难情绪,遇到棘手的问题办法不多,致使工作任务不能按时按要求落实到位。如 x 的任务,自己虽然进行了安排部署,但由于盯得不紧、催得不严,导致到目前仍没有完成任务。

 三是工作因循守旧,创新意识不强。表现为有时在工作中习惯于按部就班,满足于老经验、老办法,不愿意多动脑筋,多花心思,缺乏改革创新和干事创业的精神动力。如有时在起草材料时,往往沿用以前的文稿进行粘贴复制较多,致使文稿老调重弹、缺乏新意;又如在机关内务管理上,自己习惯于墨守陈规,因此在强化管理上新办法不多,工作举措创新不够。

 二.存在问题原因分析

 1.缺乏政治理论的学习与实践。本人存在的有些问题,主要是政治理论学习不够导致理想信念不坚定,关键是自己这些年缺乏了对主观世界的改造。一是学习缺乏自觉性、主动性,经常是上级要求学就学,平时没有自觉主动地抽出时间自学。二是学习内容单一,存在片面性,每次学习仅限于规定内容,缺乏对政治理论,特别是对理想信念教育的系统认识、深刻理解和深入钻研。三是理论与实践结合不够,在实际工作中没有充分运用理论指导实践,并以此来正确分析问题、认识问题,达到妥善解决问题、

 提高理想信念目的。

 2.严于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素质不高,缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力,因此难以从思想上、政治上及行动上始终与党中央保持高度一致。有时甚至还有一种错误的认识,认为自己只要出发点是好的,所开展的工作都是为单位的发展谋求利益,只要个人不拿不贪、不违纪违法,有些细节上的小问题就算不了什么。因此有时就表现出了组织观念、大局意识、公仆意识等不断弱化;而本位意识、名利意识有所增强,造成不能很好地正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系,从而影响执纪实效。

 3.修身不严致使品德不高。自己在平时的学习、工作和生活中把主要精力都放在了具体的工作上,没有注重对个人政治品德、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德等方面的修炼,也没有经常用优秀共产党员的先进模范事迹来激励自己,鼓舞自己。从而致使工作上缺乏奉献意识和大公无私、不计得失的情怀,生活中缺乏勤俭节约、遵守社会公德、关心帮助他人的良好美德。自己没有经常用共产党员的标准严格检查对照自己,没有经常反省自己在哪些方面还存在的不足之处及如何不断完善、提高自我,

 4.主动履职尽责地意识不强。一是服务意识有所淡化,在思想深处没有解决好为了谁,依靠谁,我是谁的问题,下到生产第一线为职工群众解决实际困难和搞好服务做得还很不够;二是责任意识有所欠缺,虽然本人自认为工作态度还算可以,但工作中有

 时仍然存在对自我要求不严、存在得过且过的现象存在缺乏敢于担当、迎难而上的进取精神,致使有些工作任务责任落实不到位;三是缺乏模范表率意识。作为一名党员干部,自己没有很好的为职工群众树立好标杆和模范表率作用,在在党员干部要当先锋、做表率、作贡献等方面还做得很不够。

 三.改进措施

 本人将重点从以下几个方面做好整改落实:

 一是加强学习,提升政治理论水平。今后要更加注重理论学习和提高党性修养,进一步坚定理想信念,坚持理论联系实际,把着力点放在学以致用上。努力做到运用科学理论全面审视自己的思想和行为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。真正按照两学一做的要求,做一名理论扎实、躬身实践的好党员干部。

 二是从严律己,增强遵规守纪意识。今后,我要进一步坚持党性原则,坚决用党纪党规严格约束自己,始终做到心中有戒,自觉遵守各项纪律和树立好守规矩的意识,切实做到清廉从政、干净干事,不断强化自我约束和自我管理,从根源上避免不注重小节、自我放纵的现象发生。同时加强对所分管工作的组织调度,努力提高工作标准,对于一些工作难点,提高攻坚意识,自我加压,增强紧迫感和危机感。

 三是强化作风,努力增强宗旨意识。作风务实,工作就扎实,从 20XX 年 1 月开始,我将坚持每周至少到生产一线开展一次调研或安全生产、环境卫生等督促检查。同时还要树立正确的权力

 观,在面对职工群众时,进一步加强理解尊重和加大服务力度,始终把群众的利益放在首位,让权力为职工群众服务。

 四是敢于担当,务实创新开展工作。今后要对各项工作发扬钉钉子的精神,环环相扣、步步为营抓好每一项工作。特别是要进一步强化责任意识,时刻把实干放在心头,遇事不推诿,敢于迎难而上。要善于开动脑筋,积极创新工作方法和举措,工作中多创亮点和特色,从而切实履行好工作职责。

 五是严以修身,坚持诚实守信做人。今后要始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马列主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,做到对党忠诚。坚持言行一致、表里如一,对同志讲真话、讲实话、讲心里话,坚决做到实事求是,堂堂正正做人。

  巡察整改专题民主生活会发言材料篇 3

 根据省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,县委组织部民主生活会和组织生活会的部署要求,我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想,特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求,在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题,认真查摆自身存在问题,严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合思想工作实际,对照检查如下:

 一、存在的问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,突出两个维护;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处:一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾,在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。

 (二)在下力气整治政治生态方面:能够在政治上、思想上、工作上、组织上、...

篇二:巡视整改民主生活会发言材料

整改专题民主生活会个人发言材料 4篇 目录

 巡察整改专题民主生活会个人发言材料 1 一、查找出的主要问题 1 (一)在思想建设方面 1 (二)在意识形态方面 2 (三)在全面从严治党方面 3 (四)在责任担当方面 3 二、产生问题的缘由分析 4 三、今后努力方向和改进措施 4

 2021 年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料

 7 一、存在的主要问题

 7 二、产生问题的原因分析

 9 三、努力方向和改进措施

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 巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

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 关于巡视整改专题民主⽣ 活会个⼈ 发⾔ 提纲 18 ⼀.存在的问题 18 ⼆.存在问题原因分析 18 三.改进措施 19

 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

 前段时间,市委第 X 巡察组对 X 开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察看法。本人认真对比反馈看法、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的缘由,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:

 一、查找出的主要问题 (一)在思想建设方面

 一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深化。对新战略、新使命、新要求学习领悟不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对中心作出的重大决策部署进行认真争辩转化,为民服务的力度、效力不够,工作的主动性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在 X 园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老方法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

 二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在确定差距,对改革开放中我们党面临的“四大危急”“四大考验”等问题争辩不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。

 (二)在意识形态方面

 一是在新形势下,如何更好地宣扬党的主见等学习争辩的不够;意识形态“一岗双责”意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺当推动,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。

 二是对党员训练舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的训练引导,训练的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员训练活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地

 较少,党建文化氛围还不够深厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到准时有力制止。

 (三)在全面从严治党方面

 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。

 一是执行政治法规有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治法规方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

 二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

 (四)在责任担当方面

 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有特地的同志去做,自己出出办法、统筹支配就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深化实践考察争辩,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

 二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行“一

 岗双责”任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够坚固。

 二、产生问题的缘由分析 对比党员标准,对比先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的缘由。

 一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

 二是思想认识和工作方法存在确定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用进展的眼光看待改革中的新事物,对工作的困难性、冗杂性和长期性缺乏思想预备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够猛烈。

 三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

 四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

 三、今后努力方向和改进措施

 下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推动各项工作落实。

 一是加强理论学习,提高自身素养。加强政治理论学习,努力把握马克思主义的立场、观点、方法,把握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务学问的学习,结合我乡实际,全面熟练把握各项业务学问,努力提高业务力量,提高为进展第一要务服务的水平,不断拓宽学问面,努力适应新的形势,新的转变。

 二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路途,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深化基层、深化群众的工作要求,多倾听群众的批判和看法,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深化群众、利益上维护群众。

 三是不断解放思想,树立开拓创新理念。依据解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速进展,准时向党委、政府供应科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增加进展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

 四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增加慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节省、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋勉进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批判指正!

 2021 年党委巡察整改专题民主生活会个人检视剖析材料

 按照关于召开巡察整改专题民主生活会的有关要求,我认真对照巡察反馈的 X 大方面 XX 个巡察问题,带头认领并扎实做好问题整改工作,坚持问题导向,强化责任担当,主动结合自身情况进行深刻反思,剖析问题根源,现将个人巡察整改剖析材料汇报如下:

 一、存在的主要问题

 (一)落实党的路线方针政策和中央及省市委重大决策部署情况方面

 一是政策方案执行不到位。对分管范围内防范化解重大风险相关政策推进不及时、不深入、不彻底。如 XX 小区常年大雨积水,地下通道堵塞等问题,往往是目标要求多,分解动作少,计划比较周密,落实相对弱化,手里拿着新思想,破解难题时却时常束手无策。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”的要求认识不到位,执纪监督力度不够,抓落实存在松懈情况,工作的积极性、主动性和纪律性稍显不足。如群众投诉前三位的痼疾常年得不到正面解决。不自觉放松了加强自我约束、自我监督、自我教育的思想意识。

 (二)落实全面从严治党战略部署情况方面

 一是推进从严治党力度不够。对于落实从严治党主体责任的认识还不够准确和深刻,对内部规章制度严格落实重要性认识不够,防范风险意识不到位,如街道工作例会代替主任办公会、物品领用不规范等问题。距离管好班子、带好队伍、做好示范还有较大差距。二是形式主义问题依然存在。落实中央八项规定精神不到位,有时存在以红头文件代替工作部署的现象,缺乏系统科学的思考,制度执行不严格,发文把关不严。在理论体系的把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果指导实际工作上不深入,学用结合做的不够好。三是意识形态工作覆盖不全。抓意识形态工作的格局不够,仅就意识形态工作抓意识事态建设,“一盘棋”的思路导向贯彻落实不足,未能将意识形态工作统筹纳入街道各项工作中,意识形态工作与党委中心工作同频共振、互融互促的局面开拓的不够深入。

 (三)贯彻落实新时代党的组织路线情况方面 一是担当负责精神还需进一步强化。虽在业务突破上取得了一定的成效,但在进一步加大改革创新力度、增强革新探索勇气等方面还不够,革故鼎新的好思路、好办法不多,带领党组班子抓方向、管全局、议大事的核心引领作用没有得到充分发挥。二是党的群众路线还需进一步践行。虽然经常到基层去调研,但是对从群众中来,到群众中去的理念理解还不够透彻,联系和服务群众的过程中形式单一、效果较弱,没能完全达到群众的实际要求和殷切期盼。

 (四)对审计等监督发现问题整改落实情况方面 在巡视巡察中发现的街道项目考核制度未严格执行、货款支付不规范等审计问题表明了相关工作中存在制度不健全、执行不规范、检查不仔细等漏洞。工作的细节、

 环节、关节上的关注意识不够,并且缺乏制度上的财经纪律执行行为规范长效机制。

 二、产生问题的原因分析

 (一)理论武装深度不够,宗旨意识还需加强。

 平时虽然也注重学习时事政治、新政新规等,但党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢牢根植在思想中。认真对照检查,感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,宗旨意识有所淡化,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高。

 (二)责任担当力度不够,工作作风还需锤炼 对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作,往往重视程度高,抓的力度大;对一些经常性、基础性的工作,往往重视力度不够,抓的力度小,存在于安于现状,懒于奋斗的问题。作风深入不细致,投入精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟进。

 (三)党性修养高度不够,自身建设还需完善。

 在加强党性修养上,随大流的倾向比较明显,没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替党性锻炼的问题,还需严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,保持共产党人的政治本色。

 三、努力方向和改进措施

 (一)加强理论学习,提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑,把理论学习与自己的思想工作紧密结合,为干事创业提供坚实的理论保障和强劲的精神动力,围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,切实避免“学用”两张皮的现象,不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。

 (二)强化责任担当,严格履职尽责。认真履行“一岗双责”,带头严格执行廉洁自律的各项规定,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。切实杜绝形式主义、官僚主义,脚踏实地、转变作风。始终保持奋发进取、开拓创新的精神状态,统筹好分管的工作,确保部署推进的工作“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”。

 (三)完善规章制度,加强队伍建设。坚持把制度建设摆在突出位置,常抓不懈。把巡察问题整改作为推动街道制度制定、修订和完善的重要契机,把建章立制与各项工作同部署、同落实。同时加强街道工作人员在党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的培训,促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

 巡视整改专题民主生活会个人发言提纲

 根据中央、省委巡视整改工作要求,在认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和省委第 X 巡视组巡视学校党委反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  通过学习,我更加深刻地体会到,巡视是党章规定的一项重要制度,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式,解决党自身问题的有力武器。作为党的干部,需要坚持高站位、高标准,正确对待巡视监督,配合好巡视工作,特别是巡视反馈问题的整改落实,有效发挥巡视震慑遏制治本作用。按照把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求,对照巡视反馈问题,结合查摆检视,个人存在以下问题和表现。

 (一)落实党的路线方针政策和立德树人根本任务不到位,提升办学治校能力有不足方面的问题

 一是“一盘棋”思想和主动担当意识还有所欠缺。对分管之外的工作关心和思考不够,在一些需要其他领导协调配合的工作中,主动沟通协调少,或多或少存在被动应付的现象。比如,党委会在讨论研究事项时,往往只关心分管的工作,对不分管的工作发表意见不够主动,多数时候“随大流”或“没意见”。

 二是政治建设和思想引领不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不...

篇三:巡视整改民主生活会发言材料

整改专题民主生活会个人发言提纲 12 篇

  巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇 1

  2 月 26 日,自治区党委常委会利用一整天时间,召开 2020 年度民主生活会暨巡视整改专题民主生活会,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,结合中央巡视反馈意见,深入查找突出问题,深入进行党性分析,深入挖掘问题根源,提出整改措施,明确努力方向。

  自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议并作总结讲话,中央第九督导组有关同志到会指导。

  自治区党委常委会对开好此次民主生活会高度重视,会前精心制定会议方案,深入开展学习讨论,广泛征求意见建议,认真进行谈心谈话,深刻检视查摆问题,统筹谋划整改工作,为召开民主生活会作了充分准备。

  会议通报了本次民主生活会征求意见情况和自治区党委常委会加强和改进民族工作专题民主生活会、脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题民主生活会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会 2020 年以来的整改情况。

  会上,石泰峰代表自治区党委常委会作对照检查,并带头作个人对照检查。其他常委同志逐一进行个人对照检查。每位常委发言后,其他同志依次提出批评意见。大家的发言紧扣主题、联系实际,查摆问题认真,相互批评开诚布公,进一步交流了思想、增进了团结,指出了问题、明确了方向,达到了深化认识、凝聚共识、强化担当、共同提高的目的。

  石泰峰在总结讲话中指出,通过筹备和召开这次民主生活会,大家在政治上、思想上、作风上又经受了一次历练,在政治素质、思想素养、党性修养上又有了新

 的进步。我们要以此为契机,以更高标准、更严要求加强自身建设,以更强担当、更大作为推动事业发展,为全区广大党员干部带好头、作表率。要在锤炼政治能力、坚定自觉做到“两个维护”上带好头、作表率,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚持从政治上观察形势、把握大局、发现问题、明确方向、掌控风险,坚持从政治上领会领悟党中央精神,坚持从政治上推动党中央决策部署贯彻落实,坚决纠正偏离和违背党中央精神的行为,自觉按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展工作。要在强化理论武装、学懂弄通做实党的创新理论上带好头、作表率,以高度的政治自觉加强自身学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神,既勤学原文又深悟原理,既改造思想又付诸行动,做到常学常新、常悟常进,引领和推动广大党员干部在学思用贯通、知信行统一上狠下功夫。要在扛责履责尽责、真抓实干担当作为上带好头、作表率,以钉钉子精神抓落实,树牢底线思维防风险,增强斗争精神解难题,以强烈的使命担当做好工作。要在从严修身律己、净化修复政治生态上带好头、作表率,坚决守住清廉从政底线,着力转变作风和推动作风建设,切实扛牢从严管党治党政治责任。

  石泰峰强调,民主生活会的成效最终要体现到整改上,要对这次民主生活会找出的问题、提出的意见进行归纳梳理、细化分解、分责到人,形成详实明晰的班子和个人整改清单,形成能落实可检查的整改方案,确保整改任务落地见效。各位常委同志要本着严肃认真的态度,既从严从实抓好自身整改,做到即知即改、立行立改,又主动认领班子的整改项目,牵头抓好分工事项的落实,确保事事有着落、件件改到位。整改工作中,既要拿出“当下改”的举措,集中解决主要矛盾、突出问题,又要透过现象看本质,举一反三、补齐短板、完善制度,形成“长久立”的机制,标本兼治推动整改落实。

 自治区政协主席李秀领、自治区人大常委会常务副主任那顺孟和列席会议。

  巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇 2

  2018 年 3 月 27 日,永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力为主题,围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面,联系班子和个人实际,深刻进行党性分析,深入查摆剖析问题,认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。

  一、会前准备情况

  支部班子对开好这次组织生活会高度重视,精心制定工作方案,扎实做好各项准备工作。

  一是认真开展学习研讨。会前,支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料,采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来,为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。

  二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求,支部班子成员采取发放征求意见表的方式,政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等 6 个方面,认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究,梳理出 3 条意见建议,全部纳入整改落实方案。

 三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用 2 周时间广泛开展谈心交心,力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈,支委委员相互之间必谈,支委委员与所在党支部党员必谈,各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面,既谈工作问题、也谈思想问题,既谈自身差距、也提醒对方不足,统一了思想,达成了共识,为开好组织生活会营造了良好氛围。

  四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上,支部班子梳理出具体问题,并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际,认真撰写个人发言材料。组织生活会前,对支部班子成员的发言材料进行了认真把关,确保聚焦主题、符合要求。

  二、会议召开情况

  组织生活会上,通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。

  (一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面,一是“三会一课”制度仍需进一步规范,党支部会议制度落实不够到位,有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位,班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常,谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但效果还不理想,特别是在脱贫攻坚工作方面,结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面:理论学习不全面不系统不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统,存在碎片化问题,没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面:一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成

 绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位,上级检查说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲缺点则少一些,有的工作把说了当做了,把做了当做好了。在作用发挥好不好方面,支一是对内教育引领和联系服务上,支部班子成员与党员接触交流的主动性不强,支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上,组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一,联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧,汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”,提醒的不够、追究的不够,没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面,一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任,但活动开展情况过问不多,仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少,带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面:在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差,对外公务接待虽然不超标,但还存在浪费现象;抓落实还不到底,有的工作安排部署了,但跟进督办力度不好,没有完全达到预期目的。

  (二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题,不遮掩问题、不回避矛盾,查问题、找差距、谈不足,自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到,自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到,自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到,觉得自己从严自律学习不够,还不够系统和全面,对这些要求全部学过、看过,但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到,在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到,工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥

 方面。有的同志谈到,在党建责任落实上,还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上,还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到,对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到,工作中不注重小节细节,带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到,工作中存在注重抓典型、抓亮点,对一些常规性的工作,采取一般化的措施;有的同志谈到,抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。

  (三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上,支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评,并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出,要开展经常性谈心谈话,了解党员工作、生活情况,从组织上给予关心和帮助;有的同志提出,要加强支部文化建设,多组织各种活动,丰富党建生活,提升组织力;有的同志提出,要丰富学习内容,拓宽知识面。

  批评和自我批评结束后,殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题,能够聚焦主题,深入剖析问题,努力解决问题,查找问题找得准,整改措施落得实,真诚帮助了同志,达到了预期目的,是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。

  巡察整改专题民主生活会个人发言提纲篇 3

  按照楚雄九届市委第十一轮第三巡察组关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣楚雄九届市委第十一轮第三巡察组巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到市委要求的此次学习和整改效果。

  一、存在的问题

 (一)党的领导方面

  1.学习党的新知识新理论还不到位。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有了进一步了解,但从“实现两个一百年目标”和建设社会主义现代化强国的战略高度上看,自己的学习还很肤浅,有些关键点的理解还只停留于字面,特别是在“四个意识、四个自信、四个服从、两个维护”的深刻理解和自觉行动上,学得还很不够,仍有很大的差距。

  2.贯彻执行上级决策不到位。比如,在上级相关决策部署上,结合实际贯彻落实的还不够到位、不够见底,只求完成工作任务,创新性开展工作不够。作为镇党委班子成员,协助党委书记发挥作用不够到位,在镇党委统揽全局工作中建言献策不够、主动作为不够。比如:在委研究如何更好的开展脱贫攻坚工作时,主动思考不够、提出意见较少,服从安排的多。

  3.抓意识形态工作落实不到位。对自己分管领域干部意识形态工作抓得不够紧不够扎实,总认干部职工意识形态方面不存在突出问题,不需要过多的花精力开展这项工作。比如:对干部职工意识形态方面教育工作没有做到经常性、常态化开展,没有时刻提醒,只是想起时提一下、上级有具体要求时提一下,主动开展较少。

  (二)党的建设方面

  作为镇党委委员、镇人民政府副镇长,同时又是大自雄村的联系领导,本人能够在落实全面从严治党责任上与党中央保持高度一致,严于律己,遵章守纪,在平日里的工作中,对落实主体责任能够做到思想上重视,在工作例会和支部会上也经常对大家宣读和强调各项党规党纪。但也确实存在一些问题和不足:

  1.压力传导不够,靠学习、领会、表态抓落实,责任意识上热下冷的现象,落实责任方法单一,靠开会落实,照搬文件落实,工作重安排落实,轻跟踪问效。

  2.存在“避重就轻、不敢担当怕伤害同志得罪人,纠结于是否管得太严了”的

 错误观念。同时由于自己指导村党总支不力,不细、不实、不严格,因此造成大自雄村党总支党和站所的党建设方面存在党建工作弱化虚化。

  3.党建工作不严不实,党内政治生活不严肃,党费收缴执行制度不严肃,比如:执行党费收缴制度不严,为了图自己方便,没有按规定按月交纳党费,而是按季度交纳。

  4.对联系村的人才队伍建设重视程度不够,村组干部结构不合理,后备干部培养...

篇四:巡视整改民主生活会发言材料

2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料范文( ( 精选 5 15 篇) )

  【篇 1】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

  2 月 27 日,市委召开常委班子巡视整改专题民主生活会,深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想,对照自治区党委第五巡视组巡视我市扶贫领域工作的反馈看法,主动认领责任,认真查摆问题,深入剖析原因,提升政治站位,切实从政治上看问题、查根源、找对策,确保巡视整改工作取得实效,推动全面从严治党向纵深发展。

  自治区党委常委、市委书记王小东主持会议并讲话。自治区党委巡视工作办公室副主任曾坚到会指导。

  市委高度重视这次机动式巡视反馈看法的整改工作,会前,各有关方面做了充分准备。市委常委认真对照巡视反馈的问题,主动认领责任,深入剖析根源,认真撰写发言材料。

  会上,王小东代表市委常委班子作对照检查,聚焦主要问题,深入剖析原因,提出改善方向和措施。随后,常委班子成员逐一进行个人对照检查。大家围绕巡视反馈问题,开门见山、开诚布公,保持把自己摆进去,深入展开批评与自我批评,见人见事见思想,达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝集力量的目的。

  会议强调,落实落实好巡视反馈看法,进一步压实责

 任抓好巡视整改落实,一要提升政治站位,切实把巡视整改作为当前重要政治任务。市委常委会要带头把抓好巡视整改作为强化"四个意识"、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现,作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要施行,作为打赢脱贫攻坚战的有力推手,作为提升党员干部队伍政治素养、构建合格政治生态的重要契机,切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的布暑要求上来,以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严正的问责抓整改,确保问题整改到位、见到实效。各县区、各部门党委〔党组〕要进一步强化政治担当,切实把各项整改任务和整改要求落到实处。

  二要聚焦特别问题,从严从实抓好巡视整改。这次巡视反馈我市存在的特别问题深入尖锐、切中要害,是制约我市脱贫攻坚工作的关键性问题。要对照巡视指出的每一个问题、提出的每一条看法,逐条细化、落实整改措施,列出问题清单、任务清单,健全整改台账,精准施策、分类推动,解决一个、销号一个、巩固一个,确保反馈问题条条改到位、件件有着落。

  三要压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。保持党建工作和中心工作一起谋划、一起布暑、一起考核,层层传导压实责任,确保两手抓、两促进。县乡党委要落实

 好主体责任,切实解决基层党建虚化空转、党建与脱贫攻坚"两张皮"等特别问题;市直相关部门党委〔党组〕要强化抓脱贫攻坚的责任感紧迫感,不断提升工作执行力;各级党委〔党组〕书记要认真履行全面从严治党第一责任人使命,班子成员要落实"一岗双责",以展开脱贫攻坚作风建设年为契机,全面强化作风建设,保持扶贫领域反腐败高压态势;各级纪检监察部门要严正监督执纪问责,确保扶贫领域风清气正。

  四要强化责任担当,以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。要把巡视整改的过程转化为改善作风、提升能力、推动工作的过程,切实把提升脱贫质量放在首位,聚焦深度贫困地区,围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁、村集体经济等重点工作,强化组织领导,加大扶贫资金投入和监管,做好扶志、扶智工作,采纳切实有效的措施,实现贫困群众继续增收,激发贫困群众的内生动力,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

 【篇 2】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

  前段时间,市委第 X 巡察组对 X 展开了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察看法。本人认真对照反馈看法、深入反思自身,对个人工作中存在的问题和不够进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改善措施。现将相关状况报告如下:

  一、查找出的主要问题

 〔一〕在思想建设方面

  一是落实落实习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策布暑进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在 X 园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

  二是政治敏锐性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的"四大危险""四大考验"等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深入到位,没有做到以案为镜。

  〔二〕在意识形态方面

  一是在新形势下,如何更好地宣扬党的主张等学习研究的不够;意识形态"一岗双责"意识不够强,在展开各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推动,对工作中可能出现的负面舆情以及风险状况合计的少,研判分析的少。

  二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自

 己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地较少,党建文化氛围还不够深厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。

  〔三〕在全面从严治党方面

  对全面从严治党的紧迫性理解不透、熟悉不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不利等问题。

  一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;关于各别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊熟悉有时碍于面子存在好人主义思想。

  二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风尚的危害性熟悉不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

  〔四〕在责任担当方面

  一是工作韧劲仍需强化。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不

 必每项工作都亲历亲为,缺乏深入施行视察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

  二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行"一岗双责"任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

  二、产生问题的原因分析

  对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回忆反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

  一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在保持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重施行轻理论倾向。

  二是思想熟悉和工作方法存在一定的片面性。超前意识不够,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,"争"和"创"的意识不够激烈。

  三是放松了对自己的严格要求,困难奋斗精神有所淡化。不管是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

  四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任

 务重时,在提升工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作布暑的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

  三、今后努力方向和改善措施

  下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改善,全力推动各项工作落实。

  一是强化理论学习,提升自身素养。强化政治理论学习,努力掌握马克思主义的态度、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提升理论和工作水平;强化业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提升业务能力,提升为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

  二是铭记党的宗旨,争创一流工作业绩。铭记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和施行群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和看法,踏踏实实地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

 三是不断解放思想,树立开拓革新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓革新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中碰到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参照。切实强化发展意识、服务意识和责任意识,全面提升工作效能和整体水平。

  四是自觉防微杜渐,筑牢清廉从政防线。保持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成合格的生活作风,随时以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,强化慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。保持和发扬困难奋斗的合格传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公正正派的党员领导干部形象。

  以上是我的汇报,不够之处敬请各位领导批评指正! 【篇 3】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

  8 月 27 日上午,河北衡水市交通运输局召开巡视整改专题民主生活会通报会,于立东副局长主持会议,张海清副局长通报市局党组巡视整改专题民主生活会议状况,局直单位班子成员、党员代表,机关科室负责人参加会议。

 会前准备状况。8 月 10 日,市局党组召开局党组会,研究制定《衡水市交通运输局召开巡视整改专题民主生活会实施方案》。一是保持用党的理论统一思想和行动。二是广泛征求看法。下发征求看法函 50 份,征求看法 22 条,8 个方面的看法建议;广泛展开谈心谈话活动。三是认真梳理党的十八大以来,中央省市巡察巡视反馈看法,进行整改落实"回头看"。梳理 27 个问题,领导班子成员分别对分管领域发现的问题进行整改"回头看",对号入座,查思想、查根源、定措施,撰写个人剖析发言材料。

  专题民主生活会召开状况。8 月 19 日,市局党组召开巡视整改专题民主生活会,会议由党组书记、局长贺书云主持,副市长王世昆、市纪委纪检监察二室郑丙奎主任到会指导。贺书云同志代表党组和个人进行了对照检查,并进行了自我批评,党组成员分别对贺书云同志提出批评看法。每名班子成员都进行了自我剖析,其他同志对其进行帮助批评。在互相批评中,班子成员都能够直面问题,诚恳接受批评。

  市纪委郑丙奎主任点评看法。与刘秀元主任受市纪委、监委委托,参加市交通运输局巡视整改专题民主生活会,目的是确保方向不偏、内容充实、程序不漏、作风不虚,对班子和成员材料以及批评看法,做了及时的改正和引导,提醒交通局党组一是要强化党纪、党规的学习,保持三会一课制度,参加双重组织生活会,强化组织意识。二是要以召开

 专题民主生活会为契机,牵住解决问题的牛鼻子,看落实党组决议是否到位,落实市委、市政府重大布暑是否到位,执行八项定精神是否严格。三是压实主体责任、一岗双责和部门责任,营造交通行业合格干事创业风尚。

  王世昆副市长指导看法。一是站在全面从严治党的角度,提升整治觉悟和政治站位。重点做好"后半篇文章",通过发现问题、解决问题来改正偏差,所有整改事项必需在 9月底前解决。二是通过整改,深层次抓好思想上的问题。强化主动担当,创造性展开工作,充分熟悉交通行业在衡水经济发展大局中的地位,真正解放思想,在市委、市政府的领导下,实现交通新的发展。三是结合巡视整改专题民主生活会,做好后半篇文章,促进交通发展。完善相关材料、方案、机制、考核验收办法,交通工作,面对新形势、新任务、新政策,要有深入思索,努力有新作为。四是交通工作的为民情怀如何有新的注解。所有工作要站在为人民的角度、发展的角度、组织的角度,要站在市场主体、主动服务的角度,扎实做好交通工作。五是强化责任,主动担当,主动作为。摈弃推、脱、让,主动承当。六是强化机关作风建设,促进班子队伍建设。完善制度、明确规章制度、议事规则,并执行到位。抓好班子建设,带好交通队伍,交通工作才干取得新突破。

 【篇 4】2021 巡察整改专题民主生活会个人发言材料

 按照市委巡察组《关于召开巡察整改成果自查评估专题民主生活会的通知》要求,今天我局召开专题民主生活会。会前,我做了大量细致的准备工作,特别问题导向、重点围绕整改成效,通过学习、征求看法、谈心谈话,撰写对照检查材料。作为党组副书记,主要负责我局党建、质量标准化、人事管理、工青妇等工作,我对认领的 11 条问题,通过整改已取得显然成效。本人在巡察...

篇五:巡视整改民主生活会发言材料

22 年巡视整改专题民主生活会发言材料两篇

  巡视整改专题民主生活会发言材料 按照巡视整改专题民主生活会相关要求,结合自身思想实际和履职情况,现将个人有关情况报告如下:

 一、存在的突出问题

 (一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。

 1.学习贯彻不到位,政治站位不高。在平时的工作学习中,存在重业务学习和党的方针政策学习,轻党的理论学习的情况。尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神中,存在不够深入、系统、全面等问题,学习存在“应付式”“作业式”的学习心态,研究不深,理解不透,导致了政治上站位不高,没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

 2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性,学习只是满足于会议文件,没有始终坚持以

 “四个意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。工作中能够坚持正确的政治方向,但在具体的工作中,大局意识不强,没有深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思路和党中央发展战略,没有把地方发展同中央重大决策部署结合起来,开创地方发展的新局面。

 3.脱贫攻坚缺乏全局意识。在脱贫攻坚工作中,统筹协调不够不好,学习思考不深入不精细,解决问题的方式方法不多,深入基层实际了解调研不够。在一些政策的落实上,没有很好地贯彻,存在偏差。对易地扶贫搬迁工作稽查发现的问题负有领导责任。扶贫思路不多,工作不细不实,有畏难情绪。

 (二)在执行政治纪律和政治规矩方面。

 1.执行政治规矩有偏差。在工作中能够始终严守政治规矩,但是在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论,虽不随波逐流,但也听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止,存在好人主义;忽略了对全县广大党员干部政治规矩方面的约束和管理,只有原则要求,没有具体监督管理办法

 2.执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管联系部门的要求有所放松。工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不够坚定,对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,警惕性还不够高,落实制度、执行政策监督管理不到位。

 (三)在组织生活方面。

 1.贯彻党的组织生活制度不够严格。“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。

 2.党内政治生活不严肃。平时忙于具体工作,总感觉时间紧,没有主动参加基层党组织会议,与班子成员、与分管部门主要负责人交流沟通不充分,平时只是通过集中学习或者开会时进行交流,没有主动利用其他方式与班子成员交换工作意见,导致与班子成员的沟通少。注重出勤而不重视效果,有时候发言没有经过仔细推敲,只是照本宣科走走过场。

 3.双重组织生活没有落实到位。有时因时间关系没有及时参加党组织的学习活动。比如,对一些文件的学习,看下标题,了解下大框架,一知半解,精深度没有把握;干部在线网络学习,自己没有实实在在的完成,时限临近,安排工作人员代学,满足于学够学分就行。

 (四)在作风建设方面。

 1.工作作风有待改进。对一些分管联系工作,在具体环节和内容上花的时间和精力不多,统筹协调不足,解决问题少,督促落实和跟踪问效少。在一些实际工作过程中,由于工作繁忙,未能深入基层、深入实际,未能及时了解新情况、新问题。没有牢固树立从群众的智慧、群众的创造中寻找工作思路和新鲜经验的意识,只注重了解自己想要了解的

 问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意为人民服务的宗旨意识不强。

 2.开拓进取精神不足。面对全县改革、发展、稳定以及脱贫攻坚中的焦点、难点问题,思考不多、研究不深,创新突破不够、办法措施不多。面对一些复杂矛盾和攻坚任务,深层次的分析、思考不够,害怕工作失误、冒风险,担心踩到红线、触犯规则,把“不出事”作为最大原则,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

 3.教育分管部门和工作人员不严。对一些分管联系部门及工作人员教育不严,在具体环节和工作内容上花的时间和精力不多,没有强调具体的工作要求工作纪律,导致一些部门和工作人员工作执行不力,工作作风不实,极少数干部还存在一些违纪现象。

 (五)在履行“两个责任”方面

 1.落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想,对“两个责任”的重视程度还不够,压力传导还不够,对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面,对领导班子自身监督比较严格,但是对普通党员干部日常监督比较少,缺乏行之有效的具体措施。

 2.落实监督责任不到位。对部分分管联系的单位,制度执行监督还存在失之于宽的问题,有少数干部有令不行、有禁不止。比如,对少数

 公车私用、“飞四”赌酒、“不作为、慢作为、乱作为”等歪风邪气的监督问责还有盲点、还不到位,没有行之有效的管理监督制度。

 二、其他需要说明的问题

 (一)住房情况。

 (二)用车情况。

 (三)办公用房。

 (四)家属、子女从业情况。

 (五)出入会所的情况。

 (六)收送红包及插手工程情况。

 三、产生问题的原因分析

 通过自我反复审视,自己在存在以上问题的根本原因,是个人主观认识尚有欠缺,具体表现在以下几个方面。

 (一)政治站位方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况,没有真正做到补精神之钙、固思想之本、培为政之元,个人理想信念有所淡化,有安于现状思想,进取不足、创新不多,对工作学习严格要求有所放松。

 (二)政治意识方面。对照党章的要求,自己的党性觉悟还有待提高,有时候艰苦奋斗的精神坚持不够,自我要求有所放松。主观上产生了麻痹思想、学习上产生了懈怠思想,不自觉地放松了对自身的要求,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,平时多注重学习与分

 管工作联系紧密的知识,没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强,宗旨意识有所淡化。

 (三)政治纪律方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强,有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。对一些党员干部的教育不足,还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有坚决抵制。执行民主集中制基本程序不严格,听取干部职工的意见或建议不够。

 (四)政治功能发挥方面。对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入,一定程度上存在轻党建、重发展的思想,对党组织自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底,有时因为部分行政工作的影响得不到有效地落实;执行组织制度流于形式,对新时期如何加强党组织建设研究少、创新少;对于落实管党治党主体责任和监督责任方面,没有高标准的要求自己,花的时间不够多,下的功夫不够深,没有认真贯彻执行党内监督条例。

 四、今后努力方向和整改措施

 (一)以积极主动的学习态度,努力提高自身综合素质。始终将学习摆在更加重要的位置,把学习作为一种政治责任、作为一种生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的学习热情,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。一是加强思想教育和理论武装,深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略及考察云南重要讲话精神,加强“四个意识”,补精神之钙、固思想之本、培为政之元,坚

 定道路自信、理论自信、制度自信,拧紧理想信念这个总开关,不断提高政治敏锐性和鉴别力;二是深入把握当前国际国内形势,在学好政治理论的同时,根据工作需要和领导干部的要求,深入研究学习工业、交通、环保等方面知识,不断拓展知识的深度和广度;三是真正扑下身子,沉到基层,真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习,掌握开展基础工作的第一手素材,用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

 (二)严格遵守党的政治纪律和政治规矩。党的政治纪律和政治规矩涉及到方方面面,每一条都必须严格遵守。一是加强“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致,不能有任何偏差。二是对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,不弄虚作假、虚报浮夸。三是毫不动摇坚持党的基本路线,坚决贯彻党中央的各项决策部署,不自以为是,不能合意的执行、不合意的不执行,决不搞上有政策、下有对策。

 (三)以严实务实的作风,深入群众深入基层。一是严格按照“两学一做”教育的要求,注重以问题为导向,广泛听取意见、深入查摆问题,坚持立行立改,丢下包袱、敢于正视和纠正问题,以自身存在问题和不足为导向,自我革新、自我净化、自我完善。二是用好批评和自我批评的武器,从理想信念、宗旨意识、党性修养等根源问题上深挖不足,深入践行党的群众路线,多到条件艰苦的地区、矛盾集中的地方走访调研、开展工作,用实实在在的行动换看得见的成效。三是以务实管用的作风

 促进工作有序高效开展。脚踏实地的工作,取得实实在在的成效,才是对群众最大的负责,勤补精神之“钙”、勇祛行为之“垢”,提高推动工作、解决矛盾、领导发展的魄力和能力,抓实抓好一批群众最关心、迫切需要解决的事,让老百姓真正得实惠。

 (四)以本职工作为重点,创新工作思维和方法。全县经济社会不断发展,自己分管联系的工作面临着许多新情况和新问题,要想破题解困,就必须立足工作自身特点,以创新的精神和勇气面对。一是要科学判断形势,对待工作深思熟虑,在做深做透调研的基础上,吃透下情,掌握规律,不能拘泥于过去的思路和模式,找准切入点,扎实推进工作。二是紧紧围绕中心工作,服从和服务于中心工作,争取党委和政府的支持,加强与上级部门的沟通联系,增强助推力,适时调整工作重点,紧跟发展步伐,以达到创新工作方式方法、取得真实效果的目的。三是培养用敏锐的眼光,理性的思维处理工作的习惯,使思想观念、行为方式、办事方法与时俱进。在工作实践和研究探索中,面对新情况、新问题努力创造机遇、发现机遇、把握机遇,因势利导,运用自身优势,把创新转变成提高工作效率的新支持、新抓手。

 (五)以党章党纪为准则,严格要求自己。一是按照党章的规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,紧密联系工作实际,努力做到感情上贴近群众,在行动上服务群众,充分发扬无私奉献精神,苦干实干、奋力拼搏,体现自我价值。二是带头搞好团结,摆正自己与集体领导的关系,把自己更深地到融入班子合力中,自觉接受组织和群众的监督,做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉

 洁自律的表率。三是把清正廉洁作为做人为官的准则。按照党风廉政建设责任制要求,加强自律,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。

 基层党务工作者 巡视整改专题民主生活会发言材料 按照省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从全面从严治党的政治责任出发,切实增强“四个意识”,落实“两个维护”,坚持实事求是的原则,紧扣中央、省巡视反馈问题,深入检查自身思想、职责、作风方面存在的问题,并拿出切实可行的整改措施,确保达到省委要求的此次学习和整改效果。现汇报如下:

 一、认真参加今年以来的理论学习和组织生活

 今年以来,台理论中心组确定每周五为学习日,至少拿出半天进行集中学习,我全部认真参加从未缺课。在台党委的统一组织下,我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对《治国理政第二卷》和《习近平新闻思想讲义》等著作进行了系统学习,重温了《共产党宣言》;此次民主生活会之前,和班子里的同志再次学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《巡视工作条例》等党规党纪,并联系思想和工作实际撰写了大量学习笔记。为方便随时学习还下载了《治国理政》电子书,尽可能的

 多拿出时间补充理论知识,牢固树立自己的“四个意识”、更加坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”,始终用党的先进理念武装头脑。

 同时,作为一名普通党员,今年以来,本人还认真参加了所在支部的学习和组织生活。如 4 月 27 日,参加了电台支部“习总书记关于精准脱贫攻坚战系列重要讲话”的学习;7 月 6 日,在支部对《习近平新闻思想讲义》的重要篇章进行了再学习;7 月 31 日,参加了支部组织生活会,就电台今年的工作和干部思想作风存在的问题,向全体党员征求意见建议,不仅达到了很好的沟通效果,作为党委委员,由于我的参与,电台支部的组织生活和“三会一课”更加规范。

 二、深刻查摆剖析问题

 在广泛征求意见,深入和班子其...

篇六:巡视整改民主生活会发言材料

22 巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料(共 4 篇)

 第一篇

 根据市委巡察整改要求和 XX 区党工委安排,本人认真对照巡查反馈情况,学习市委第 X 巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的讲话,深入查找存在的问题,认真剖析问题根源,明确整改方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。

 一、存在的问题 (一)贯彻落实党中央和省市委关于 “高水平开放推动高质量发展”的部署要求有落差,核心职能职责履行不到位。

 一是学习领悟不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题,特别是有关经济社会发展的讲话精神等研学不深不细,把握实质不全面系统。例如,参加党工委理论中心组学习时,按部就班学习多,没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合展开。二是落实意识形态工作责任制不深入。在协助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够,抓意识形态工作的主动性、针对性不强,履行意识形态领导责任有所欠缺。例如,意识形态工作机制体制没有与重点工作一

 同推进,未纳入全区考核办法;没有指导督促管辖范围内的企业开展意识形态工作,对企业缺乏管控措施;2018 年以来未开展过宗教排查工作,缺少专职人员从事舆情监控和处置工作。三是缺乏斗争精神。想干事、干成事的愿望激情不够强烈,工作中的闯劲和冲劲有所下降,对新阶段面临的机遇和挑战认识不够深刻,对新发展理念的把握不够完整准确,对新发展格局的构建缺乏结合工作的深入。例如,作为班子成员,对照“十四五”经济社会发展主要目标,为 XX 区长远发展献计献策不够,缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。

 (二)对“抓好党建是最大的政绩”认识不足,履行管党治党政治责任缺乏韧劲。

 一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求意见时,监督作用发挥不到位,在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。例如,党工委议事决策不规范,与行政议事权责边界不清,存在以主任办公会代替党工委会的情况;党工委会和主任办公会会前不通报议题内容,导致会上思考时间短、讨论不充分,民主集中制质量有待提高。二是党建主体责任抓得不牢。对“抓好党建是最大的政绩”的思想认识不足,存在忙的时候党建工作给业务工作“让路”的情况,对如何推动党建与业务深度融合研究的不透彻,系统思考的不深入,没能够真正发挥出党建统领

 全局的作用。例如,机关党建方面,党务工作者业务生疏,党内政治生活不严肃,支部频繁换届,委员任职不合规等现象时有发生;企业党建方面,仅有 1 家企业成立党支部,未对企业党支部制定考核督导方案,工作指导落后,企业党建质量不高。三是落实全面从严治党监督责任不到位。主责主业不够突出,未能充分发挥出监督执纪的作用,工作精力被其他工作分担,纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强,未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来,日常监督宽松软;在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有针对性地跟进措施少,发挥监督服务发展作用不够。

 (三)作风建设存在薄弱环节,执行纪律制度不严格。

 一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看,在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方,违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如,执行公务接待程序不规范,存在大量“三单一函”不齐全的公务接待,机关食堂超标准接待,执行公务出行报销程序不规范,存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有牢固树立用制度管人、用制度管事的意识,制度建设存在薄弱环节,财务制度执行不严格。例如,区内存在白条列支问题,白条列支招商费、餐饮费;车辆租赁制度执行不严密,租车未按照“一事

 一租”原则进行严格审批。三是监督保障不够坚强有力。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态,对干部职工监督有时宽松,监督的力度深度不够;纪律教育针对性不强,廉政教育形式单一,对于如何更好地发挥纪委作用,深化作风纪律建设,持续推进正风肃纪等方面工作思考不足,务实举措不多。

 二、存在问题的原因剖析 一是思想理论学习不到位。对思想理论学习重视不够,投入精力和时间不足,把理论学习作为一种任务而不是一种习惯,导致理论学习缺乏长期性;日常的工作学习中,多注重与分管领域有关的知识,没有把系统的理论学习放在首位,导致理论学习存在片面性;没有将理论学习内容与全区、与机关党建和纪检监察工作结合起来,未能完全做到学思用贯通、知信行统一,理论学习缺乏有效性。

 二是宗旨意识出现淡化。习近平总书记强调,党员干部要牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,第一目标是为民谋利,始终把党和人民放在首位,不断提高自身的能力和本领,切实为人民执好政、掌好权。反思自己,对于宗旨意识没有完全悟透,没有在思想上解决好“我是谁”的问题,对“为了谁”的问题认识不到位,导致与群众的距离疏远、感情淡化。

 三是攻坚克难的能力不足。面对新形势新任务,在处理

 一些问题时,思想上不够解放,创新意识不强,工作按部就班,习惯用老思维来解决问题,迎难而上的勇气和决心不足,缺乏“钉钉子”精神。同时,个人持续提升能力本领的自觉性主动性不高,对如何抓好经济工作缺乏钻研精神,对纪检监督方面还存在“老好人”思想,导致改革创新不够,事争一流的韧劲不够。

 四是规矩纪律意识有弱化。在实际工作中,个人考虑到园区抓经济建设为重心的客观情况,主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够,自警自励自省的意识有所弱化,放松了对工作的监督管理和对个人的要求,缺乏更高的标准把握规矩纪律,导致在深和细、严和实、常和长上投入不够,在自律和他律上存在一定差距,必须引起深刻重视。

 三、整改措施 一是提高政治站位,加强理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,在学懂弄通上下功夫。积极参加全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中心组学习,认真撰写学习笔记和发言材料,用好学习强国、灯塔—党建在线等网络平台,提高个人自学能力,确保学习入脑入心。学深学透国家、省市委有关经济发展的政策文件,围绕全市对外开放新格局,深入企业发展一线,思考全区发展规划,形成高质量的调研报告,积极为

 全区发展建言献策,真正用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

 二是聚焦主责主业,加强统筹能力。强化政治担当、责任担当,切实履行纪检监察职责,制定《廉政风险管理办法》,更新《廉政风险台账》,关键岗位、关键环节覆盖到关键岗位人员,实现精准监督;加大对班子成员落实“一岗双责”的督导力度,将履职情况纳入述责述廉范围,认真开展廉政谈心谈话,按照“三必谈”原则组织廉政谈话,发现问题、明确责任、抓好整改;督促纪工委履行监督保障执行、促进完善发展的作用,围绕优化营商环境,推动发展。深化工作部署,加强党建业务培训,每年不少于 2 次,严肃党内政治生活,依照规定认真开展党内组织生活;开展党建提升年活动,对企业党建情况摸排整改,定期对非公企业党建工作督导检查,实现党建促企业发展;把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,纳入目标管理考核、述职述廉的范围,压实意识形态责任制,组织机关党支部和非公企业党支部定期开展意识形态工作培训;以支部为单位,每年开展党员信教排查并组织签订承诺书。

 三是转变工作作风,加强担当落实。持续加强党性修养和党性锻炼,强化宗旨意识,守住理想信念的“压舱石”,切实维护群众利益。严格落实中央八项规定和省市委实施办法,严格遵守机关各项规章制度,严格执行财务管理、办公

 用房、用车、交通等方面的规定,紧盯自身和分管领域存在的苗头性问题,加强纪律建设、定期自查剖析、及时整改纠正,坚决执行纪律宽松软的问题。坚持“严细深实快”工作标准,带头攻坚克难、勇于担当,以高度负责的精神、扎实细致的作风,切实提高解决实际问题的针对性、实效性,努力取得更好的成绩。

 四是强化规矩意识,加强制度管理。制度的生命力在于执行,执行的关键在于执行力,要坚持重制度建设、严制度执行。积极协助党工委压实管党治党政治责任,加强对分管领域教育管理和监督,出台党工委、管委会议事决策规则,制定加强网络舆情防控的意见,细化公务接待和商务接待管理办法等,从思想深处树立规章制度的权威性,切实增强制度性和纪律性。严格廉洁自律,严肃党内政治生活,积极开展批评与自我批评,自觉接受监督。严格遵守党纪党规,以身作则,率先垂范,不断增强自律意识,加强道德修养,建设抵御风险、抵制腐朽的坚强后盾。

 第二篇

 围绕这次民主生活会主题,我在会前认真按要求进行了专题学习,对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确整改措施。现对照检查如下。

 一、存在问题 (一)分管工作落细落小上存在差距。近年来,在办公室管理、运转上想了很多办法,也下了很大工夫,围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析,还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象,重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺,“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化,特别是在文稿把关、起草质量上,还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度,但从落实情况来看,还没有抓住督察关键、体现督察效果,针对性、时效性还不强,督察督办制度还没有发挥出应有作用。

 (二)机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人,抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思,目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善,但在具体执行过程中,抓得不够紧,落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 xx 主题教育常态化制度化,推出了一些党建载体,但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题,需要引起重视和

 警醒。比如,机关学习笔记做得不好,党员交纳党费不规范等问题,这些问题不是简单的学习问题,而是关系讲不讲政治的问题。

 (三)组织生活从严要求上存在差距。一直以来,自己能够严守党的政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”,不搞“小圈子”、不做“两面人”,思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查,特别是对照政治巡视的要求,自己在参加组织生活上还不够严格。一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好,虽然有事务比较忙的因素,也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调,及时解决工作问题,及时消除思想隔阂,在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主,与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够,存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少,背对背了解多、面对面交流少。这也反映出,自己的宗旨意识还需不断提高。

 二、原因分析 主要有以下 3 个方面原因。

 (一)理论武装深度不够,政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定,最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部,政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查,感觉自己用

 习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高,必须持之以恒抓好“必修课”,使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。

 (二)责任担当力度不够,工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任,更是政治要求。通过对照反思,自己在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上,具体抓、抓具体做得不到位,投入精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟进。

 (三)政治历练强度不够,自身建设还需加强。作为党员干部,加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年,经过严肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但是,我也深刻认识到,政治历练只有进行时、没有完成时,必须严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。

 三、整改措施 我将从以下几个方面努力,认真抓好整改落实。

 (一)加强理论学习,着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,

 增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,坚决抵制“圈子文化”,坚决抵制各种不当言论,坚决维护党中央权威,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 (二)坚持真抓实干,着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求,在精细上下功夫、在精致上抓提升,努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度,推动各项工作落实。扎实推进 xx主题教育常态化制度化,更加注重抓具体、抓落实、抓效果,提高机关党建工作水平。

 (三)严格自我要求,着力提高个人修为。严格按党的政策办事、按...

篇七:巡视整改民主生活会发言材料

整改专题民主生活会发言

 巡视整改专题民主生活会发言 的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,往往满足于一般的学,而没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题少,开展工作缺乏创造性,创新意识有待继续增强。

  (三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。对党的群众路线观点认识不深,“官本位”的思想在个人思想意识中还一定程度的存在。身在领导岗位,与职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够主动积极。(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏激情,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为职工解决困难和问题不够。

  三、今后努力方向和改进措施按照“严格党内生活、严守党的纪律,深化作风建设”民主生活会主题,通过对照检查、查找问题、剖析原因,针对问题原因提出今后努力的方向和改进措施:

  (一)求真务实,力戒形式主义 1.进一步深入学习党的十八大的各种文献和习近平总书记一系列重要讲话精神,用科学理论、党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质是、促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。坚持理论联系实际的学风,把理论学习与企业管理工作实际结合起来,与自己的思想实际结合起来,与工作中遇到的难点结合起来,真正做到学有所思,学有所悟,学有所用,不断把学习的成果转变为工作的思想和措施。

 2.在履职尽责上求实效。多深入车间、深入连队、深入实际,让自己的工作思路更贴近职工、贴近实际,使工作方法和措施更有针对性、操作性和实效性。(二)密切联系群众,克服官僚主义 1. 增强宗旨意识,改进工作作风。切实维护好职工群众的核心利益,落实好职工群众的合理诉求。努力做到思想上更加为民,牢固树立宗旨意识和服务意识,尊重职工群众的主体地位,把维护好职工群众的切身利益放在首位。2.充分相信和依靠职工,不断提升管理水平,推动全厂中心工作的开展,全面调动和激发员工工作积极性,开展好企业科技工作。

  (三)艰苦奋斗,反对享乐主义树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,自觉净化朋友圈、社交圈,做到廉洁清正。认真开展批评与自我批评,自觉接受组织、同志和群众的监督。进一步提升干事创业的使命感、责任感和紧迫感,加强对技术创新业务工作的支持和指导,为干部职工群众做好表率。(四)勤俭节约,杜绝奢靡之风在日常工作中严守底线,着力增强思想自觉和行动自觉。把自己管住、管好、管严,认真践行清廉要求,坚持从自身做起、从现在改起,要求干部职工做到的,自己首先做到,要求干部员工不做的,自己坚决不做。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习少应酬、多锻炼少喝酒,养成一些好习惯,树立一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,管好配偶子女和身边的工作人员,自觉抵制各种特权思想和特权现象。四、重点问题回应

  (一)“三公”经费等规定事项说明。在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、秘书配备、办公用房、住房及家属子女就业方面,均未出现违规或超标情况。(二)认真落实中央巡视反馈问题整改情况。严格推进“五个专项整治”,除“庸懒散浮拖”现象偶有发生外,个人从未出入私人会所,从未收受红包礼金,从未跑官要官,在选人用人上不存在讲人情、打招呼的情况。

  (三)对照党的群众路线教育实践活动整改方案和个人措施落实情况。教育实践活动集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”方面的问题。按照中央、省委关于党的群众路线教育实践活动的部署要求,结合民主生活会上大家提出的建议和意见,制定并实施了针对“四风”的整改方案。个人对照整改方案和落实整改措

 施情况如下。

  1、形式主义方面:

  一是加强学习。把理论学习和工作实践结合起来,笃学慎思,做到学有所思,学有所得,学有所成;

  二是虚心听取基层一线职工的意见和建议,及时解决职工群体中的重点、难点问题,真正把职工利益放在首位;

  三是加强对分管工作及分管部门人员工作的检查、指导和考核,全面推进全厂的中心工作。

  2、官僚主义方面:

  一是加强政治理论学习和思想引导,提高思想觉悟。

  二是坚定理想信念,加强政治意识、大局意识和责任意识;

  三是要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,树立正确的世界观、人生观和价值观。

  3、享乐主义方面:

 认真克服“小胜即欢”的不良思想状态,锐意进取,发扬好艰苦奋斗的优良传统,树立正确的消费观和享乐观,自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵蚀。在抓好本职工作的同时,积极地学习和研究当前煤炭企业的形式和困局,积极想办法出主意为领导分忧。

  4、奢靡之风方面:

  一是进一步加强艰苦奋斗和勤俭节约意识的培养;

  二是真正把职工群众放在心上,以谦卑之心倾听职工群众呼声;

  三是以换位思考理解职工群众和各科室的感受;

  四是以真诚态度了解职工群众和各科室的诉求。(四)对照这次民主生活会前征求的意见和自己查找出来的其他问题的回应。

  1、关于“建议多下基层车间指导工作,多和职工谈心”的建议,我会在以后的工作中,增大基层调研的深度和广度,加强与职工和各级管理人员之间的谈心交流,虚心并认真倾听来自基层的心声,切实解决好职工的反映强烈的问题。

 2、关于“建立洗煤故障分析档案”的建议,此建议很合理,也很有必要,下一步我会组织车间和洗煤相关职能科室对此建议进行进一步探讨和完善后,再进行实施。

  3、关于“多给有能力的职工发挥他们的特长”的建议,下一步我会加强对职工技术创新平台的建设,进一步引导和发挥职工在技术创新上的特长,真正做到人尽其才,才尽其用。以上检查不到之处,请同志们批评。篇二:

 按照省纪委、省委组织部通知精神,今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”,重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。根据上述要求,公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案,并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间,我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时,认真对照“三严三实”的要求,对照征求到的群众意见,对照教育实践活动的整改措施,对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查,使自身在思想认识方面有了新提高,在问题查找和根源剖析方面有了新深入,在整改落实方面有了新措施,在今后工作有了新目标。对照检查如下。

  一、查找的主要问题

  (一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体,作为副书记、纪检书记,自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是,在工作主动性上还不够,有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完

 善、有盲点不到位的情况。

  (三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足,业务知识老化,现代管理知识缺乏,凭老经验做新工作,用事业单位的办法做企业管理工作,老办法不顶用,新办法不会用,进取精神不足,创新能力不够。(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动,自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头,如,一些工作重形式轻内容,还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查,或者检查把关不严,有老好人思想;工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,等等。

  二、主要原因的反思剖析

  (一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。

  一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。

  二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

  三是没有经过严格的党内政治生活锻炼,党性修养缺乏,理想信念不够坚定。(二)宗旨观念有所淡化,对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,改造不够,有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了,与群众打成一片的作风少了,全心全意为人民服务的公仆意识淡了。

  (三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不积极不主动,被动应付。

  三、今后努力方向

  (一)要进一步深入学习讨论,充分认识山西腐败问题的严重性和危害性,自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题,究其原因,

  一是那些腐败分子失掉了理想信念,放弃了党性要求,思想变质,行为贪婪;

 二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行,权力失去了应有监督,政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象,而且损害了人民的利益,损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动,是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措,是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要,是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。我们要通过深入学习讨论,系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神,以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神,始终保持思想、政治上的清醒和坚定,把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来,统一到省委的各项部署上来,统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质,努力加强党性锻炼,切实提高政治素养,树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用,切实用先进的理论指导工作实践,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。(二)要进一步改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作、完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,深入基层深入职工,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。

  (三)要进一步发挥模范带头作用,为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法,始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”,厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识,坚持解放思想,与时俱进,迎难而上,积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,不断总结和完善工作经验,圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。人的一生应当这样度过:

 当回忆往事的时候,他不至于因为虚度年华而痛悔,也不至于因

 为过去的碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:

 “我的整个生命和全部精力,都已经献给世界上最壮丽的事业

篇八:巡视整改民主生活会发言材料

察整改专题民主生活会发言材料3 篇

 巡察整改专题民主生活会发言材料 3 篇

 民主生活会一般情况下由党支部根据党总支的安排部署,以党支部或党小组为单位进行。上级要求召开的民主生活会,必须按要求进行。民主生活会一般每年召开一次,分别由支部书记或党小组长主持。为大家整理的相关的巡察整改专题民主生活会发言材料,供大家参考选择。

 巡察整改专题民主生活会发言材料

 按照省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》(豫组通〔20XX〕27 号)要求,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关规定,在深入学习研讨的基础上,通过发放征求意见表、召开不同层次座谈会、开展谈心谈话等途径,广泛征求意见建议,紧密结合思想工作实际,聚焦 9 个方面问题主动认账领账,认真深入查摆,剖析思想根源,明确努力方向。现将有关情况报告如下:

 一、存在的问题和不足

 对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,对照党章和上级有关规定,坚持问题导向,强化问题意识,深入查实找准存在的突出问题。

 1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十

 九大精神方面。党的十九大召开以后,能够按照上级部署要求,精心学习贯彻落实,自觉深入地开够深展自学。但对照中央和省委要求,还有一定差距:一是安排部署有不足。强调少、抓得松,有时停留在印文件、发号召、提要求上,在督促检查、落实落细上还不够严格。二是学深悟透有差距。学习不够深入系统,理论学习多,研讨交流少,深入领会、准确把握精神实质不够,有时存在知其然而不知其所以然的情况,在学以致用、融会贯通和指导实践、推动工作上还有一定差距。

 2、践行四个意识方面。能够自觉加强党性锻炼,提高党性修养,牢固树立四个意识,坚定四个自信,落实两个坚决维护,但与新时代党员领导干部的要求相比还有一些不足:一是纪律规矩教育的措施还不够有力。能旗帜鲜明地严肃党的政治纪律和政治规矩,采取多种形式开展经常性教育引导,但结合党员干部思想实际开展专题教育和针对性教育不多,一些党员干部规矩意识还不够强。二是对圈子文化的本质和危害认识还不够深刻。有时认为只要自己能严守纪律规矩就行,对一些人际关系庸俗化现象作斗争的主动性不够,对社会上一些消极的圈子文化和负面言论抵制不够有力。

 3、抓党建工作方面。能够认真落实党建工作责任制,以政治建设为统领,全面加强党的建设,不断提升党的建设质量。但对照新时代高质量党建的要求,还有一定差距:一是责任落实不够严格。在督查指导、压实责任上还不够严格。二是调研不够深

 入。虽然能经常开展调查研究,了解基层情况,但专题调研党建工作不多,调研的深度和广度不够,与师生面对面交流少。三是工作创新不够有力。虽然在推动创新上采取了不少措施,但总体上基层党组织活动方式比较单一,缺乏吸引力和实效性。

 4、严肃党内政治生活方面。能能够认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等有关规定,高质量召开专题民主生活会和组织生活会,但对照习近平总书记提出的兰考标准,还有一些差距:一是相互批评辣味还不够足。民主生活会上能够严肃开展自我批评,深刻剖析思想根源,但在相互批评时有时存在点到即止的想法,面对面交锋不够。二是落实组织生活制度不够到位。与其他党员之间开展批评与自我批评少。

 5、落实意识形态工作责任制方面。能够认真贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议和全国宣传思想工作会议精神,严格落实意识形态工作责任制,坚持培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握意识形态工作领导权。但与新时代新要求相比,还有一些不足:一是分析研判还不够。对新形势下意识形态的新问题、新动向和网络舆情定期研判、未雨绸缪不够,有时存在出现什么问题抓什么问题的情况,也存在应对不及时的情况。二是全员育人还需提高。虽然在立德树人方面采取了一系列措施,取得了较好成效,但在整体育人环境的营造上还有一定差距,全员全过程全方位全环境育人有待进一步提高。三是宗教政策理论教育不够

 有效。虽然平时能够组织开展一些宗教知识宣讲,但总体上进行针对性的宣传教育不够,还不能很好地应对新时代宗教工作的要求。

 6、履行全面从严治党主体责任方面。能够履行职责,自觉抵制社会不良风气侵蚀,带头执行《准则》《条例》要求,落实中央八项规定精神,发挥廉洁从政的表率作用。但对照全面从严治党新要求,还存在一些不足:制度执行不够到位。近年来,推动修订完善了一系列规章制度,但在强化制度落实、增强刚性约束上还做得不够,有的制度在执行上没有达到预期效果。

 7、抓巡视整改落实方面。能够明确整改责任,扎扎实实抓好整改落实,但与省委的要求和师生的期待相比,还存在一些不足:一是整改措施督查落实不够。能够按照要求扎实推进整改工作,逐一落实各项整改任务和措施,但有时工作头绪一多,督促检查就少了、松了。二是整改成效深化拓展不够。有时存在指出什么改什么、指出多少改多少的情况,在一些整改事项上没有深挖细究、举一反三。

 二、产生问题的原因

 深刻剖析产生问题的原因,主要还是在理论学习、党性锻炼、自我要求等方面出现了问题。

 1、理论学习有所松懈。虽然对理论学习比较重视,能够认真抓好日常学习,但有时会觉得自己长期从事党务工作,又注重学习新思想、新理论,加上日常工作头绪多、任务重,不自觉地

 产生了把学习作为一项工作任务的想法,集中学习传达上级精神多,一般性地学习阅读多,按照上级要求学习多,集中研讨交流少,带着问题深入思考少,根据工作需要专题学习少,这就造成了理论学习不够全面深入系统,理论与实践结合不够紧密。

 2、党性锻炼有所放松。虽然能够自觉践行四个意识,在工作中坚持原则,在大是大非问题上保持坚定正确的政治立场,但有时主观上认为自己受党培养教育多年,对党忠诚可靠,在党性修养上应该没有什么问题,不自觉放松了党性锻炼,有时顾及人情面子,存在怕不利团结、怕影响和谐的思想顾虑。

 3、自我要求有所降低。虽然能够全身心投入到工作中,认真履行管党治党责任,但随着时间的推移,不自觉降低了对自我的要求,攻坚克难、敢于担当、敢为人先的锐气和拼劲慢慢减弱,求稳守成的心态渐渐滋长,有时认为只要平稳推进、不出事、少出事就是成绩,面对学院改革、发展、稳定的焦点、难点问题,创新突破不够、办法措施不多;面对一些复杂矛盾和攻坚任务,勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。

 三、今后努力的方向和整改措施

 针对存在的问题和不足,坚持即知即改、立行立改,逐项抓好整改落实,努力履职尽责。

 1、持续加强政治理论学习。坚持把学习作为重要政治责任,按照社会主义政治家、教育家要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习省委十届六次全会精

 神,不断强化思想武装,提升政治站位,树牢四个意识,坚定四个自信,落实两个坚决维护。坚持读原著、学原文、悟原理,做到学深悟透、融会贯通,以理论学习提升业务工作,以业务工作体现学习成效,把学习成效转化为推动事业发展的强大动力。

 2、持续推动党的建设高质量。深入贯彻落实省委十届六次全会精神,采取专家辅导、观看录像、专题讨论等多种形式,组织师生党员深入学习全会精神,切实把思想和行动统一到全会的决策部署上来,增强贯彻落实中央和省委决策部署的自觉性、坚定性。深入贯彻新时代党的建设总要求,深刻理解和把握新时代河南党的建设高质量的核心要义与基本要求,围绕六个体现三个注重和八项要求,以政治建设为统领,坚持党要管党、全面从严治党,牢牢把握立德树人根本任务,持续推动党的建设高质量。

 3、持续推动事业发展高质量。深刻理解和把握新时代河南经济发展高质量的内在要求和重点任务,把新发展理念贯彻到院系工作的各个方面,紧紧把握两个高质量的鲜明导向,持续凝练院系学生工作的出彩点。

 4、严格做到廉洁自律。认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等,把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节,养成遵规守纪的高度自觉,堂堂正正做人,清清白白为官,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。持之以恒抓好正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,运用监督执纪四种形态,强化监督执纪问

 责,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持无禁区、全覆盖、零容忍,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,为事业发展营造风清气正的良好环境。

 四、其他需要说明的问题

 严格执行领导干部廉洁从政各项规定,按规定如实报告个人、家庭、亲属重大事项;能坚定理想信念,不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;能带头抵制和治理圈子文化,不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;能坚持党的干部路线、严守党的组织纪律,不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况。

 以上是我的对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

 巡察整改专题民主生活会发言材料

 根据省委关于召开巡视整改专题民主生活会的主题和基本要求,县委组织部民主生活会和组织生活会的部署要求,我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想,特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求,在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题,认真查摆自身存在问题,严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合思想工作实际,对照检查如下:

 一、存在的问题

 (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主

 义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,突出两个维护;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处:一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾,在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。

 (二)在下力气整治政治生态方面:能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇张杰辉等人的恶劣影响,同时结合自身的实际情况,在平时工作中,能以上述人的做法为戒,时刻本着以人民为中心的思想,真心实意、踏踏实实为人民群众办好实事,在政治纪律和政治规矩方面也不踩红线,与党中央保持步调一致。

 (三)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:自己作为受党培养多年的党员领导干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规,认真审查村干部的思想品德,力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题:存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决,对机关干

 部在日常推动工作方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。

 (四)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到在其位、谋其政、负其责,认真落实好脱贫工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制。但担当精神还需要进一步增强。工作推进的韧劲不足。工作中,我始终坚持主动担责,但由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏钉钉子精神。

 (五)在强化作风建设方面:随着自己认识的不断提高,深感自己在反对四风方面还有一定差距,在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面:重经验轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上知识、阅历、视野等还不足,对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中,导致自己在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,有时思想靠经验、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少,下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄,不能与群众打成一片,不能及时听到群众的声音。

 (六)在推进全面从严治党向纵深发展方面:自己坚持把抓好党建作为最大的政绩,能够带头执行廉洁从政各项规定,严格落

 实两个责任,积极履行一岗双责,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比,还存在一些问题:抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上,监督管理上存在薄弱环节,一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。

 二、产生问题的原因分析

 一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化,离群众越来...

篇九:巡视整改民主生活会发言材料

察整改专题民主生活会个人发言材料 13 篇

 巡察整改专题民主生活会个人发言材料 13 篇

  党员领导干部民主生活会:是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。以下是为大家整理的关于巡察整改专题民主生活会个人发言材料 13 篇范文,一起开看看吧!

 巡察整改专题民主生活会个人发言材料篇 1

 2 月 27 日,市委召开常委班子巡视整改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对照自治区党委第五巡视组巡视我市扶贫领域工作的反馈意见,主动认领责任,认真查摆问题,深刻剖析原因,提高政治站位,切实从政治上看问题、查根源、找对策,确保巡视整改工作取得实效,推动全面从严治党向纵深发展。

 自治区党委常委、市委书记王小东主持会议并讲话。自治区党委巡视工作办公室副主任曾坚到会指导。

 市委高度重视这次机动式巡视反馈意见的整改工作,会前,各有关方面做了充分准备。市委常委认真对照巡视反馈的问题,主动认领责任,深刻剖析根源,认真撰写发言材料。

 会上,王小东代表市委常委班子作对照检查,聚焦主要问题,深刻剖析原因,提出改进方向和措施。随后,常委班子成员逐一进行个人对照检查。大家围绕巡视反馈问题,开门见山、开诚布公,坚持把自己摆进去,深入开展批评与自我批评,见人见事见

 思想,达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝聚力量的目的。

 会议强调,贯彻落实好巡视反馈意见,进一步压实责任抓好巡视整改落实,一要提高政治站位,切实把巡视整改作为当前重要政治任务。市委常委会要带头把抓好巡视整改作为增强四个意识、坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导的具体体现,作为履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践,作为打赢脱贫攻坚战的有力推手,作为提升党员干部队伍政治素质、构建良好政治生态的重要契机,切实把思想和行动统一到中央和自治区党委的部署要求上来,以最严格的标准、最严厉的措施、最严谨的作风、最严肃的问责抓整改,确保问题整改到位、见到实效。各县区、各部门党委(党组)要进一步强化政治担当,切实把各项整改任务和整改要求落到实处。

 二要聚焦突出问题,从严从实抓好巡视整改。这次巡视反馈我市存在的突出问题深刻尖锐、切中要害,是制约我市脱贫攻坚工作的关键性问题。要对照巡视指出的每一个问题、提出的每一条意见,逐条细化、落实整改措施,列出问题清单、任务清单,健全整改台账,精准施策、分类推进,解决一个、销号一个、巩固一个,确保反馈问题条条改到位、件件有着落。

 三要压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,层层传导压实责任,确保两手抓、两促进。县乡党委要落实好主体责任,切

 实解决基层党建虚化空转、党建与脱贫攻坚两张皮等突出问题;市直相关部门党委(党组)要增强抓脱贫攻坚的责任感紧迫感,不断提高工作执行力;各级党委(党组)书记要认真履行全面从严治党第一责任人职责,班子成员要落实一岗双责,以开展脱贫攻坚作风建设年为契机,全面加强作风建设,保持扶贫领域反腐败高压态势;各级纪检监察部门要严肃监督执纪问责,确保扶贫领域风清气正。

 四要强化责任担当,以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。要把巡视整改的过程转化为改进作风、提升能力、推动工作的过程,切实把提高脱贫质量放在首位,聚焦深度贫困地区,围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁、村集体经济等重点工作,加强组织领导,加大扶贫资金投入和监管,做好扶志、扶智工作,采取切实有效的措施,实现贫困群众持续增收,激发贫困群众的内生动力,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

  巡察整改专题民主生活会个人发言材料篇 2

 前段时间,市委第 x 巡察组对 x 开展了为期一个月的巡察工作,并向我乡党委反馈了巡察意见。本人认真对照反馈意见、深刻反思自身,对个人工作中存在的问题和不足进行了深度剖析,找出问题产生的原因,明确了努力方向和改进措施。现将相关情况报告如下:

 一、查找出的主要问题

 (一)在思想建设方面

  一是贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想不够深入。对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅局限于会议精神的传达和表面的学习,没有很好地把思想、工作和生活实际与 xxx 的讲话精神紧密联系在一起,对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化,为民服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。比如,在围绕乡党委、政府中心工作上,在 x 园区建设上,在土地征迁上,在村两委换届的选人用人上习惯用老观念、老办法处理问题,工作的服务性、主动性不强。

 二是政治敏锐性不强。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习不深不透,对上级要求还存在一定差距,对改革开放中我们党面临的四大危险四大考验等问题研究不多、重视不够,反思剖析不够深刻到位,没有做到以案为镜。

 (二)在意识形态方面

 一是在新形势下,如何更好地宣传党的主张等学习研究的不够;意识形态一岗双责意识不够强,在开展各项工作时,只是单纯的完成工作任务,注重工作如何顺利推进,对工作中可能出现的负面舆情以及风险情况考虑的少,研判分析的少。

 二是对党员教育舆论引导方面还很欠缺,认为不是自己分管的工作,轻视的党员的教育引导,教育的方式也比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强。党员教育活动阵地多是建在村级办公场所内,开放式的组织活动阵地

 较少,党建文化氛围还不够浓厚。党员政治敏锐性不强,对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,没有做到及时有力制止。

 (三)在全面从严治党方面

 对全面从严治党的紧迫性理解不透、认识不深,在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想,主体责任落实不到位,监督执纪不力等问题。

 一是执行政治规矩有偏差。存在对上级精神理解不够透彻的问题。对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康言论听之任之;对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊认识有时碍于面子存在好人主义思想。

 二是执行机关纪律不严格。在工作生活中对分管部门的同志要求不严,管理松懈。认为部门同志只要不影响工作,任务能按时完成就行,纪律上适当松懈一点没关系,对不良风气的危害性认识不到位,认为是小事,警惕性不够高,落实制度、监督管理不到位。

 (四)在责任担当方面

 一是工作韧劲仍需加强。有时认为部门每一项工作都有专门的同志去做,自己出出主意、统筹安排就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究,导致了一些工作在具体落实中,缺乏督促检查,工作落实成效受到了影响。

 二是党风廉政建设主体责任落实不够。忽视了自己履行一岗

 双责任务要求,自身拒腐防变的意识树立的还不够牢固。

 二、产生问题的原因分析

 对照党员标准,对照先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。

 一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

 二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,争和创的意识不够强烈。

 三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映。

 四是求真务实作风践行有所欠缺。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的要求,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,落实的少,以致于有些工作流于形式。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。

 三、今后努力方向和改进措施

 下一步,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力

 推进各项工作落实。

 一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。

 二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

 三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全乡经济社会科学快速发展,及时向党委、政府提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

 四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追

 求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,树立勤政廉政公道正派的党员领导干部形象。以上是我的汇报,不足之处敬请各位领导批评指正!

  巡察整改专题民主生活会个人发言材料篇 3

 为进一步整改落实中央第四巡视组、省委第六巡视组对我省、州、县巡视反馈问题,本人深刻全面对照中央第四巡视组、省委第六巡视组巡视反馈意见和专题报告、专项检查报告进行深刻反思,切实对照检查,认真整改落实。

 一、存在的突出问题

 根据县委要求部署,经过认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话和自我深入查找,本人主要存在以下问题。

 (一)中央第四巡视组巡视贵州省反馈的 10 个方面

 1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。主要是对其精神实质、丰富内涵和重大现实意义把握不透、领会不深。比如在系统学习和深入研究方面只停留在对原文的理解,没有从历史的高度、现实的维度、国际的宽度深入学习研究,学习流于形式,导致对其精神实质、丰富内涵、现实意义等只知其然、不知其所以然,比如在教学活动中对一些重大

 现实问题,不能运用其理论、思想进行有力回答,造成教学效果打折扣。

 2、脱贫攻坚方面存在的问题和不足。主要是对习近平扶贫思想的深刻把握不透。习近平扶贫思想的核心就是以人民为中心,这是基本立场;习近平扶贫思想的基本观点是坚持实践的观点,就是要调查研究,走好群众路线;习近平扶贫思想的基本方法是坚持实事求是,以实事求是的精神和态度抓好脱贫攻坚工作,用实事求是作为我们的根本工作方法、领导方法,坚决反对官僚主义和形式主义。由于深入学习不够,思想认识提不高,导致在脱贫攻坚工作中,思想常常产生懈怠心理,主体责任意识不强,进而出现走马观花、敷衍了事的形式主义表现。比如在进村入户的帮扶过程中,走走看看问问了解基本情况多,切实帮助出主意、想办法、解决实际问题少,

 3、政府债务风险管控方面存在的问题和不足。主要是政治站位不够、责任意识不强。虽为校务委员会成员,但总认为自己既非学校主要领导,又非分管财务、后勤领导,像党校债务风险管控方面的问题是主要领导的事,与自己无多大关系,事不关己,高高挂起。比如在校务委员会上,关于党校债务风险管控方面的思考不多,发表的意见和建议较少。

 4、生态环保方面。主要是生态认识不够到位,环保意识有待进一步提高。生态环境保护是党的十九大提出的一项重大发展战略,必须提高思想认识,强化责任意识。身为党校人,在贯彻

 绿水青山就是金山银山发展理念的行动上积极性、主动性不够,主要表现在学习、培训教学、宣讲活动中,没有把生态环保内容很好贯穿其中,结合实际不够,只是泛泛而谈,接地气不够,政策宣传不够到位。

 5、意识形态工作方面存在的问题和不足。主要是对当前意识形态领域斗争的严峻形势认识有待进一步提高。党校是党在意识形态领域的前沿阵地,必须高扬马克思主义在意识形态领域的主导地位,牢牢守住党在意识形态领域的领导权、话语权,坚决同一切违背马克思主义的错误言论、错误思潮作斗争。身为党校人,在面对沉渣泛起的历史虚无主义和西方自由主义价值观等的渗透没有形成有力的反击武器,只是停留于空喊口号而无具体实招。比如在撰写理论文章上,层次不高,质量不精,说服力不...

篇十:巡视整改民主生活会发言材料

“回头看”反馈意见整改专题民主生活会个人表态发言 材料

  一、存在的突出问题

 (一)思想政治建设方面。一是政治理论学习站位不高。对理论学习不重视,缺乏学习的主动性和自觉性,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面还不深不实不全。比如,主观上认为理论学习相对于业务工作而言学习是软任务,有时理论学习吃不了苦,下不了工夫,浅尝辄止、流于形式,有时不主动学习,事到临头才忙着找资料求答案或是简单勾画,被动应付检查。同时,对意识形态工作是党的一项极端重要的工作,事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力的认识不足,在统一思想、提高认识,切实增强抓好意识形态工作的责任感和使命感上有差距。二是业务学习努力不够。对新时代党的组织路线,以及《中国共产党条例》等党的建设和政策法规和相关业务研究不够,程序步骤不熟,细节把握不准,思路不清,措施不力。比如,对巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改认为业务上更多是干部口的事,存在学不够悟不透的问题。三是学习方式方法不多。不注重学习和调研,综合素质不强,能力水平不高,虽有抓落实的主观愿望,但学习办法不多、措施不力、效果不好。比如,学习方法较简单,以老套套行事,用老办法学习,习惯念老经、走老路,学习思路不宽、办法不多。对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解、把握与个人的工作实践结合不够、紧密度不高,

 理论联系实际不够深入,学用结合不足、知行合一有差距,学用脱节,有时存在理论武装和工作实践各吹各打的现象。四是学习统筹不够有力。在学习上不细致、不到位,抓不住重点,找不到突破口,形不成亮点,眉毛胡子一把抓,辛辛苦苦但效率低下,忙忙碌碌却不见成效。比如,很多学习重勾画而轻思考、看读过而不看读深,忽视了打基础、练内功,自我要求放松,学习质量意识没有时刻绷紧,学习标准有所降低,有时只求过得去不求过得硬。

 (二)落实中央和委重要决策部署方面。一是整改责任扛得不实。政治站位不高,没有从践行“两个维护”的政治高度,主动认领巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改的问题,在把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去上落实不到位。比如,没有认真贯彻落实新时代党的组织路线,执行《中共市委关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为推动高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见》不到位,对清除政治亚文化对干部队伍建设和政治生态造成的恶劣影响上没有提出有效的意见建议。二是落实整改有差距。比如,个人在围绕“学习贯彻《中国共产党条例》规范干部选拔任用、切实修复净化政治生态”为主题,开展的理论学习中心组集中学习上发言主动不够,思考深入不够,自觉性、坚定性上还要加强。三是落实重点任务有不足。比如,围绕高质量发展开展好干部教育培训上谋划不深、落实不到位,把干部教育培训短板更多归结于市级财力有限、各级党组织参与积极性不高等,更多依托沪滇人力资源培训进行。同时把精神、思想等,作为干部教育培训必修课上用力不够,没有有效的教育引导好广大干部发

 扬红色传统,传承红色基因,赓续红色血脉。比如,没有深入挖掘同志的成长规律、实践历程和先进事迹,没有编撰贴近地方实际的精神专题读本、拍摄特色鲜明的精神专题片、开发现场案例支撑的精神专题课。

 (三)履职尽责方面。一是有懈怠情绪,存在担当不够“不愿为”。有懈怠思想,进取精神、奋斗意识、斗争意识减退,工作标准降低,有多一事不如少一事的消极思想。二是有自满情绪,存在担当不够“不想为”。认为自己 41 岁,加入党组织 18 年、参加工作 21 年,特别是在市委工作 12 年,经历了 5 位部里的主要领导,靠的是苦干、实干,自认为有底气,有时候有没有经验的经验主义思想抬头的苗头,在“昨天刚到,从零开始”要求自己、以作风实推动工作实上有差距。三是有自卑情绪,存在担当不够“不会为”。与我个人而言,为人直率、性情耿直,个人工作经历较为单一,虽然在乡镇、县级部门、市级部门不同岗位工作过,但主要从事党的建设和、教育、文学艺术等方面的工作,对经济等其他工作的学习、历练不够,个人能力、修养与岗位匹配有差距,面对急难险重的任务,方法不多、处理能力有待提升。有时以自己是少数民族干部自居,慎独慎微不足,有时为了表示“接地气”,和大家打成一片,喜欢大大咧咧,在注重细节、注意礼节、接人待物、大方得体、春风化雨、提升修养上差距。有时“一根筋”,原则性和灵活性结合不够,在耐心细致、有理有度有节开展工作,提升领导水平和领导艺术上有不足。

 (四)干部选拔任用方面。一是对干部选拔任用存在的问题关注度不够、警惕性不高。比如,类似巡视组对巡视“回头看”,以及省委问题查核,其中反映出来的问题,自己或多或少有所耳闻,但有“鸵鸟”心态,认为自己不分管干部、公务员工作,事不关己高高挂起。二是对干部选拔任用存在的问题整改,提不出建设性的意见。比如,针对目前我市部分公务员提任上一级职务时任下一级职务年限不足问题,自己研究不够、思考不深,没有给部务会提出好的整改意见,有“脚踩西瓜皮”的心态。三是对干部选拔任用政策的宣传、培训不到位。比如,巡视组对巡视“回头看”反馈意见中指出“整改落实干部选拔任用问题整改,举一反三不够”,作为分管干部教育培训的,对新时代党的组织路线、干部选拔任用政策进行专题培训,以疫情形势严峻为借口,一拖再拖,没有想出更好的办法举办好组织人事工作专题培训班。四是对干部教育培训精准不够、担当不够。比如,在干部教育培训上没有围绕“”高质量发展,大胆提出干部教育培训的意见建议,存在不敢为的问题。比如,对市内的精神、思想、精神等干部教育培训资源挖掘不到位,课程、教材、现场教学点不多。

 (五)纪律作风方面。一是“对己清正、不贪不邪”认识不足、落实不到位。没有时刻绷紧全面从严治党的“弦”,有时认为是政治工作、门是政治机关、是政治干部,在履行政治责任、加强政治建设方面一直有好的基础,所以没能经常性地深层挖根、加大警示,时刻绷紧全面从严治党的“弦”。同时,“常抓长抓”作风建设的意识不强,落细落小上有不足,在一定程度上还缺乏常抓的韧劲、严抓的耐

 心。二是“对人公正、不偏不私”认识不足、落实不到位,平常心把得不牢,对门不是保险箱,风险无处不在、危险无处不有认识不足。没能经常性地对“进入,苦水咽下肚”有更深层次的理解,在坚守公道正派,以正带人、以正服人、以正育人,大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,履行“一岗双责”不到位,严格按照标准、条件、程序和纪律办事上存在不足。比如,有时部务会讨论干部任免时,由于自己不分管、不熟悉、不了解,以同意为主,一般不发表意见。三是“对外平等、不骄不欺”认识不足、落实不到位。比如,宗旨意识树得不够牢,自己虽然是农民的儿子,但随着学校门到机关门的时间越来越长,个人的农村情怀、农民情节有所弱化,全心全意为人民服务的意识有所淡化。有些时候,有唯上、唯领导的情况,对下级和党员群众的诉求有效回应不够。四是“对内严格、不枉不纵”、民主作风有差距,对是高危职业,既要热情似火,也要冷若冰霜,更要刚正不阿认识不足。比如,个人有时以为人直率、性情耿直、重感情为借口,有时在工作中该理直气壮批评、冷若冰霜表现的时候没有做到位,对有的同志在工作作风、担当作为等方面存在的问题不敢提、不愿提,没有起到应有的、良好的、互相监督的作用。比如,在耐心细致、有理有度有节开展工作上有不足。在善于团结同志,包括团结同自己有不同意见的同志一道工作上有差距。“一岗双责”履行不到位,对分管科室的同志,更多习惯于就工作安排工作,就业务商量业务,交心谈心不够。

 二、产生问题的原因分析

 (一)思想上重视不够,在坚持真理、坚守理想方面存在差距,有懒学惰思倾向。没有时刻做到心中有党,学习以正确的世界观立身上有不足,在向坚定信念、对党忠诚的政治品格看齐上有差距。对标巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题,思想上对党风廉政建设重视不够,从严治党责任认识不到位,政治领悟力提升不够,思想基础夯实不足,有本本主义、教条主义倾向,主动性、规划性、系统性不足,头痛医头、脚痛医脚。

 (二)政治上忠诚不够,在践行初心、担当使命方面存在差距,有安于现状倾向。没有时刻做到心中有责,学习以正确的事业观干事上有不足,在向鞠躬尽瘁、不懈奋斗的崇高境界看齐上有差距。对标巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题,政治上忠诚不够,政治判断力提升不够,政治站位不高,不善于从政治上看问题,缺乏政治敏锐性和政治判断力,嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向。

 (三)作风上务实不够,在不怕牺牲、英勇斗争方面存在差距,有有头无尾倾向。没有时刻做到心中有戒,学习以正确的权力观用权上有不足,在向大公无私、淡泊名利的奉献精神看齐上有差距。对标巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题,作风上对门不是保险箱,风险无处不在、危险无处不有认识不足,作风不够务实,旗帜鲜明地弘扬好传统、发扬好作风,让好作风充盈新时代,扎实推动全面从严治党向纵深发展上有不足。

 (四)能力上提升不够,在党忠诚、不负人民方面存在差距,有应付过关倾向。没有时刻做到心中有民,学习以正确的群众观做人上

 有不足,在向牢记宗旨、一心为民的公仆情怀看齐上有差距。对标巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题,能力上存在“不愿为”“不想为”“不会为”、能力不足、落实不力“不善为”,背后还是政治能力不能支撑政治站位,得过且过,做一天和尚撞一天钟,与“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求有差距。

 (五)纪律上绷紧不够,在不忘初心、奉献一生方面存在差距,有沉溺风俗倾向。没有时刻做到心中有廉,学习以正确的廉洁观律己上有不足,在向不忘初心、奉献一生的坚定坚守看齐上有差距。对标巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改提出的问题,纪律上对存在的通过邀约吃饭、喝茶、打牌,逢年过节、红白喜事奉送“红包”礼金、“打朋友”“拜干爹”“结亲家”,“温水煮蛙”的亚文化风俗陋习认识不到位,门不是“保险箱”,没有天然免疫力,表面看是一些细节、小事,没有把一贯清廉、一生本色的政治自律融入行为规范,本质上说明政治纪律、政治规矩要求上出现松懈,自我警醒、自我约束、自我克制的能力减弱。

 三、努力方向和整改措施

 (一)杜绝“懒学惰思”,思想政治建设上再用力,努力达到“勤学善思”的状态。一是加强政治理论学习。增强学习的主动性和自觉性,在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上发力,进一步认识到理论学习是硬任务,要吃得了苦,下好工夫,主动学习,提高对意识形态工作的认识。二是加强业务学习。着力对新时代党的组织路线,以及《中国共产党条例》等党的建设和政策法规和相关业

 务进行研究,程序步骤要熟,细节把握要准,思路要清晰,措施要有力。特别是要对标巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改,学好学透。三是强化学习方式方法。注重学习和调研,不能够以老套套行事,用老办法学习,要与个人的工作实践结合,理论联系实际,学用结合、知行合。四是抓好学习统筹。力争学习上细致、到位,抓住重点,找到突破口,形成亮点,杜绝眉毛胡子一把抓,辛辛苦苦但效率低下,忙忙碌碌却不见成效。要彻底杜绝“应付式”纸上留痕的学习,运用读原著、学原文、悟原理这个重要方法,经常学、反复学、持续学,真正学懂、学透、学通。

 (二)杜绝“安于现状”,中央和委重要决策部署上再落实,努力达到“深研细抓”的状态。一是扛实整改责任。从践行“两个维护”的政治高度,主动认领巡视组对巡视“回头看”反馈意见整改的问题,把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去。认真贯彻落实新时代党的组织路线,执行《中共市委关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为推动高质量跨越发展提供坚强组织保证的意见》,对清除政治亚文化对干部队伍建设和政治生态造成的恶劣影响提出有效的意见建议。二是抓实整改落实。围绕“学习贯彻《中国共产党条例》规范干部选拔任用、切实修复净化政治生态”为主题,积极在理论学习中心组集中学习上发言。三是落实重点任务。围绕高质量发展开展好干部教育培训谋划,积极把精神、思想等,作为干部教育培训必修课,引导好广大干部发扬红色传统,传承红色基因,赓续红色血脉。

 (三)杜绝“应付过关”,履职尽责再有为,努力达到“快抓快办”的状态。一是围绕大局谋,要“愿为”。坚决杜绝马虎应付、消极懈怠、阳奉阴违的心态,围绕大局谋,把新时代党的组织路线贯彻落实好,把《中国共产党条例》贯彻落实好,把省委省政府现场办公会提出的新目标和新定位贯彻落实好。二是对标一流逼,要“想为”。杜绝经验主义,以“昨天刚到,从零开始”来要求自己,以作风实推动工作实。坚决杜绝要求不严、示范不好、执行不力的情况,抓落实的态度要端正,对于部务会安排的工作,积极主动、雷厉风行抓落实,强化对标一流逼的意识,找到工作的方向,找准工作的目标,逼迫着自己往这个方向和目标去努力、去实现。按照“十四五”健康规划,我们的平均寿命是 76 岁不到 2 万 8 千天,按平均寿命自己还有 1 万3 千天左右,60 岁退休还可以为党为国工作 6 千 6 百 6 十天左右,所以要抓紧工作每一天、认真生活每小时、快乐度过每分钟。三是盯住关键抓,要“会为”。要落地落底,坚决杜绝办实事不务实、有责任不落实、有力量不聚合的表现,工作有布置有落实,有规划有行动,有开头有结果,有安排有检查,有过程...

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