谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况4篇谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况 3篇推进改进作风狠抓落实工作情况汇报材料 推进改进作风狠抓落实工作情况汇报1全区改进作风狠抓落实工作开展以来，XX县高位推动、迅速部署下面是小编为大家整理的谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况4篇,供大家参考。
篇一：谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况
篇推进改进作风狠抓落实工作情况汇报材料推进改进作风狠抓落实工作情况汇报 1 全区改进作风狠抓落实工作开展以来， XX 县高位推动、迅速部署，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，有力保障进一步改进作风狠抓落实工作行稳致远、久久为功。
坚持问题导向，聚焦“四查四问”“八个落实”，抓住改进作风狠抓落实“牛鼻子” XX 县第一时间成立县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，下设办公室及督促检查组、宣传报道组，组织召开 XX 县进一步改进作风狠抓落实工作部署会，进一步统一思想、提高认识。
同时，下发《关于报送进一步改进作风狠抓落实工作相关材料的函》，全县各乡镇各单位聚焦“四查四问”需着力解决的具体问题和抓好“八个落实”方面的具体举措，结合单位工作实际进行梳理，形成自查报告 55 份，归纳问题 20 余条，涵盖理论学习、队伍建设、产业发展等各方面，并提出相应整改措施 30 余条。与此同时，县委作风办统筹结合各单位提出的问题和整改措施，进一步修改完善《中共 XX 县委员会 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》，为各乡镇各
单位进一步改进作风狠抓落实工作开展提供根本依据。
坚持目标导向，提升“五种能力”，树立改进作风狠抓落实“风向标” XX 县以推动干部思想境界明显提高、工作作风明显好转、担当意识明显增强、落实力度明显加大、行政效能明显提升为目标，驰而不息纠治“四风”，坚决杜绝“不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为”突出问题，在全县上下形成改作风促落实、抓落实强作风的良好干事氛围。
同时， XX 县通过突出学习教育、开展“四对照一征求”“大调研、大讨论、大落实”活动等方式，切实提升党员领导干部科学决策、调查研究、履职尽责、基层治理、为民服务“五种能力”，争创政治型、学习型、实干型、服务型、创新型、廉洁型“六型模范机关”。
截至目前，全县各乡镇各单位通过理论学习中心组、党支部“三会一课”等形式开展《习近平总书记关于作风建设的重要论述》等学习 50余场次；观看专题片《零容忍》 51 场次，受教育党员干部 600 余人次。
坚持结果导向，健全“六项机制”，推动改进作风狠抓落实“长久立” XX 县通过健全干部双向激励机制，着力开展八个方面的专 项整治，从而进一步推进改进作风狠抓落实工作。
XX 县着力健全重点工作督导考核机制、一线工作推进机制、群
众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、反面惩戒与正向激励并重的干部双向激励机制“六项机制”，着力开展“四风”突出问题专项整治、干部不担当不作为专项整治、为基层减轻负担专项整治、漠视和侵害群众利益问题专项整治、重大项目建设突出问题专项整治、营商环境突出问题专项整治、基层党组织软弱涣散突出问题专项整治、敷衍整改和虚假整改问题专项整治“八项整治”，坚持解决问题与建章立制相结合，健全作风建设长效机制。
同时，研究制定《 XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室工作细则》《 XX 县委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组办公室专项组工作规则》，建立“每周一督查、一督一专报、每月一通报、季度一评估、半年一考核”工作机制，以严肃会风会纪为抓手，统筹结合森防、疫情防控、维护稳定等重点工作，采取“四不两直”“明查暗访”等方式，以查促改，倒逼责任落实。
截至目前，已针对森防、疫情防控、节日期间值班人员在岗在位、会风会纪等情况开展督查 14 次，下发关于个别单位作风不扎实落实不到位的通报 2 份，通报表扬会风会纪严肃会场 2 个,通报批评违反会风会纪干部 13 人次。
自全区改进作风狠抓落实工作动员部署会召开以来，山南市委高度重视进一步改进作风狠抓落实工作，自治区人大常委会副主任、市
委书记许成仓同志亲自部署、亲自安排、亲自推动，改进作风狠抓落实工作统筹谋划，精心组织，科学、规范、有序、高效推动。
思想认识“深”。市委先后召开 4 次常委会（扩大）会议,专题学习习近平总书记关于转变作风、狠抓落实的重要论述，学习区党委关于进一步转变作风狠抓落实的决策部署特别是王君正书记系列讲话和指示批示精神，研究我市贯彻意见，做到先学一步、学深一层、认识到位。全市各级各部门通过理论中心组学习会议、党组（党委）会议、支部“三会一课”和自主学习等方式，组织广大党员干部深入学习全区、全市改进作风狠抓落实动员部署会精神，站在坚决捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，聚焦抓好“四件大事”、推进“四个创建”，做到“四个走在前列”、实现“四个确保”，深刻认识开展转变作风狠抓落实工作的重大意义，自觉增强政治意识，把思想和行动统一到区党委、市委关于转变作风狠抓落实工作决策部署上来，打牢了推动工作的思想基础。
工作启动“快”。
2021 年 12 月 31 日，召开全市改进作风狠抓落实工作动员部署会，许成仓同志作动员讲话。会议深入学习贯彻落实习近平总书记关于改进作风、狠抓落实的重要论述,贯彻落实全区改进作风狠抓落实工作动员部署会精神特别是王君正书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”的工作要求，动员广大党员干部提高政治站位，深化思想认识，持续改进作风，以钉钉子精神狠抓落实，为推进
长治久安和高质量发展走在全区前列提供坚强政治保障。全市各级各部门闻令而动，及时召开动员部署会，深入学习全区、全市动员部署会议精神，结合实际研究安排改进作风狠抓落实工作。
工作举措“实”。根据区党委决策部署，市委制定出台《中共山南市委常委会关于加强政治建设持续转变作风的规定》，从 17 个方面就加强政治建设持续转变作风作出明确规定，要求常委班子带头转变作风，带动全市党员干部自觉承担使命、转变作风、主动作为；印发《关于贯彻落实〈中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见＞任务分工方案》，细化分解 24 项任务，每项任务明确 1 名市委常委同志或地级领导，根据分工负责到底、推进落实。要求各级各部门对标“八个必须”“六个表率”“四查四问”“八个落实”，围绕市委工作安排，紧密结合本县区、本单位实际，认真分析梳理当前存在的突出问题,制定细化方案、措施，推进转变作风狠抓落实工作走深走实。
督导检查“严”。为认真贯彻落实党中央、区党委改进作风狠抓落实的决策部署，有力推动各项工作措施稳妥推进、全面落实，督促检查专项组制定《 2022 年实地暗访督查工作方案》，成立 4 个督查组，全年分阶段深入各县区、各单位开展实地暗访督查工作。（下转第三版 D）
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（上接第一版 D）
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各督查组已于 1 月 21 日启动第一阶段工作，深入 12 县区、 92 家市（中、区）直单位开展实地督查。重点督查各级各单位学习宣传贯彻党的十九届六中全会、自治区第十次党代会，区
党委经济工作会议、王君正书记在十届区党委常委会第 1 次会议上的讲话、在山南考察调研时的讲话指示、在参加山南代表团讨论时的讲话精神情况,学习宣传贯彻市二次党代会、市委二届一次二次全会、市委经济工作会议精神情况；重点督查学习贯彻区、市两级改进作风狠抓落实动员部署会议精神情况，是否结合实际作出安排部署、组织推进落实。
组织领导“强”。市委从政治和全局的高度来认识改进作风狠抓落实工作的极端重要性，把这项工作作为当前和今后一段时间重大政治任务，及时成立市委进一步改进作风狠抓落实工作领导小组，统筹推进改进作风狠抓落实工作。领导小组办公室设在市委办公室，办公室下设综合组、会务组、督办组和材料组，从市纪委监委、市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市直机关工委、市委巡察办等单位抽调 16 名精干力量，负责转变作风推进落实各项具体工作。各级各部门迅速行动，及时成立相应的改进作风狠抓落实领导机构和办事机构，统筹协调推进本县区、本单位改进作风狠抓落实工作，确保各项工作稳步启动、扎实推进。
推进改进作 风狠抓落实工作情况汇报 2 2
自全区进一步改进作风狠抓落实工作开展以来，区档案馆以王君正书记在区党委办公厅调研时的讲话精神为切入口，对照庄严常务副
书记、达瓦次仁常委指示批示精神，积极行动、及时部署、狠抓落实，营造浓厚的狠抓作风氛围。
一、思想认识再提高 馆党委理论学习中心组、各处室、各支部再次学习了习近平总书记关于改进作风的重要论述，王君正书记在自治区进一步改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神，特别是王君正书记关于“八个必须”“六个表率”“八个落实”工作要求，学习了《中共西藏自治区委员会关于进一步改进作风狠抓落实的意见》和《中共西藏自治区委员会关于印发 ＜ ＜2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案〉的通知》精神。大家一致认为，自治区推进改进作风狠抓落实工作是贯彻党的群众路线、密切与人民群众血肉联系的必然要求，是提升做好本职工作质量的重要保证,是确保新时代西藏长治久安和高质量发展的现实需要，充分体现了区党委向习近平总书记看齐、向党中央看齐，心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实的信心决心。大家一致表示，一定把思想和行动统一到区党委、党委办公厅和馆党委的安排部署上来，以更高标准、更严要求、更实举措抓好落实。
二、安排部署再细化 馆作风办按照自治区党委印发的《 2022 年进一步改进作风狠抓落
实工作实施方案》精神，制定了《自治区档案馆 2022 年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》和《区档案馆进一步改进作风狠抓落实工作领导小组及办公室工作细则》，对照“四查四问”工作要求，查摆问题，改进作风，推动工作，确保工作有序推进。同时细化了馆作风办工作人员工作职责，明确了督导检查的重点，确保改进作风内容不空不虚，人力充实到位，督导措施得当，推动落实有力。
三、狠抓落实再深入 我馆作风办以“小切口、深突破”为抓手，深入开展改进作风狠抓落实工作。一是机关纪委充分发挥监督职能，严查干部职工上下班考勤情况、严查上班时间人员在岗在位情况、严查“人在岗心不在岗”情况、严查维稳带班值班情况、严查疫情防控情况、严查干部职工“节约粮食、反对浪费”行为；二是机关纪委按照《中共西藏自治区档案馆机关委员会关于贯彻落实 2022 年党风政风监督工作提示任务分解方案》，定期对各支部和各处室进行督导检查落实情况；三是各处室按照“三定”方案，细化各部门职责，列单子、定责任、查成效，从工作任务上看干部作为，改干部作风；四是继续落实馆周例会制度，各处室将每周工作进度、重点工作逐一汇报，有效督促各项工作推进；五是形成重点工作督办制度，针对影响我馆大局的全面工作，形成专项工作汇报机制，每周四向馆主要同志汇报推进情况，如我馆爱国主义教育基地展
厅布展工作、浙江建工拖欠民工工资问题等工作。
推进改进作风狠抓落实工作情况汇报 3 3
关于加强和改进工作作风的几点思考 同志们：
按照中国地震局党的群众路线教育实践活动实施方案的安排，今天，结合我的学习体会，就加强和改进工作作风谈几点思考，报告的方式主要是回答五个问题。
第一个问题：什么是党的优良作风？主要包括哪些内容？这里面重点讲群众路线。
在长期革命战争年代，党形成了著名的三大作风：理论联系实际，密切联系群众、批评和自我批评。作为三大作风的继承和发展，新中国成立之际，毛泽东主席又提出了“两个务必”的要求。
这些党的优良作风，在革命战争年代是党在全国各族人民的拥护下取得革命胜利、建立新中国的重要法宝。在社会主义建设时期，是党带领全国各族人民不断战胜国际国内的重大困难和挑战，完成社会主义改造、初步建立社会主义工业体系、取得“两弹一星”等重大科技成果的重要保障。在推进改革开放的进程中，又是党带领全国各族人民不断创造一个又一个社会主义现代化建设奇迹的重要力量来源。可以说，在革命、建设、改革长期实践中，正是因为我们党坚持光荣传统、发扬优良作风，才保障了党和人民事业不断从胜利走向胜利。
（一）我们党为什么会形成这些优良作风？ 这是由党的性质、宗旨和使命决定的。
首先，党的优良作风是由党的性质决定的。我们党是工人阶级的先锋队，同时又是中国人民和中华民族的先锋队，代表最广大人民的
根本利益，没有任何自己特殊的利益，正因为如此，我们才能真正一心一意为人民群众谋利益，真正形成有别于资产阶级政党的优良作风。毛泽东同志在《论联合政府》对此进行了详尽的阐述，把三大作风，作为我们党区别于其他任何政党的显著标志。
其次，党的优良作风是由党的宗旨所决定的。密切联系群众、全心全意为人民群众谋利益，是马克思主义政党的根本宗旨和突出特点。马克思主义政党的一切活动的出发点和归宿都是为人民谋利益。我们党来自人民群众，为了人民群众，依靠人民群众，全心全意为人民服务是党的根本宗旨和每一位共产党员的最高准则，这是党的优良作风建设的关键和根本任务。这就要求，共产党人的一切言论行动必须以合乎最广大人民群众的最大利益，为最广大人民群众所拥护为最高标准。
最后，党的优良作风是由党所肩负的历史使命决定的。党的最终理想和最高目标是实现共产主义，但在不同的历史阶段，具体任务有所不同。我们党是在半殖民地半封建的国情下诞生和发展起来的，在无产阶级人数很少、农民和小资产阶级占绝大多数的条件下，一开始就肩负着民族、民主革命的双重使命，坚持和发扬优良作风...
篇二：谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况
党风建设责任制度, , 一岗双责情况范 文（三篇）
落实党风建设责任制度, , 一岗双责情况 篇一
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就 20xx 年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。
一、党建履责情况
（一）围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。
（二）围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的
依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作 30 余次，办理各类案件 80 余件，督办各类事项 40 多件次，组织召开分管口各类会议 10 余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动 20xx 年度重点项目建设，推动全县经济社会的全面发展。三是抓干部管理。组织召开分管口专题会议，传达《关于在干部选拔任用中落实“三不用三重视”要求的意见》精神，并进行集中学习，切实把“三不用三重视”要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建设一支强有力的干部队伍。
（三）围绕作风建设抓党建。始终坚持把作风建设作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展“两学一做”学习教育活动。督促分管部门制定“两学一做”学习教育 20xx 年度学习计划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习《习近平总书记系列重要讲话读本》，学习领会习近平总书记关于理想信念、四个全面战略布局和五大发展理念等方面的新观点新思想新论断的基本
内容。增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品质，教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素质。三是严格落实组织生活制度。督促分管部门严格落实党员领导干部带头、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标《准则》和《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸，不断增强基层党组织凝聚力战斗力。
二、履行党风廉政建设主体责任情况
（一）坚持从严治党，强化落实责任。一是主动承担党风廉政建设主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建设专题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建设主体责任情况汇报，并安排部署 20xx 年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，全面落实廉政党课制度，督促分管部门主要负责人认真履行好党风廉政建设责任。带头改进作风、带头廉洁自律、带头接受监督的基础上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建设工作不出问题。三是严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，立即与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建设工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风
廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，切实把党风廉政建设责任落到实处。
（二）加强党的纪律，强化廉政教育。一是督促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以“三会一课”为抓手，督促分管部门深入学习《十九届中纪委二次全会》、《准则》、《条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉遵守《中央八项规定》，严格执行《关于规范和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等，切实推进党风廉政建设持续深化。截止目前，各分管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是督促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。按照认真开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要性并以一般党员身份参加分管部门召开的组织生活会 2 次。同时结合分管部门实际情况，按照县纪委要求组织分管部门 60 多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地 5 场次；组织开展党纪党规宣传活动 1 次，发放宣传资料 200 余份，制作宣传展板 15 块，悬挂宣传横幅 5 条。三是始终坚持问题导向，主动了解和掌握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进行约谈提醒。按照年度计划和岗位特点，在 3 月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话 12 人次，通过谈
心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。
（三）强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，规范从政行为。由于党风廉政建设责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题；没有公款进高级饭店超标准接待情况；没有出现滥发钱物现象；没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象；没有服务对象反映机关干部“不作为”问题，分管领域廉政建设做到“零”违规。二是抓专项整治，摒弃“四风”问题。坚持把作风建设摆在突出位置，认真落实中央八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建设的各项规定，对土地、矿产、民生、生态等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以委托青海省晨博测绘公司进行规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查；十二五土地整治项目正在资金审查阶段，已报省厅进行项目竣工验收；移民安置局投资2229.98 万元的隆丫滩移民安置点对外交通工程（已完成全部工程量的 40%）；投资 772.06 万元的隆丫滩移民安置点公共服务设施项目（已完成全部工程量的 55%）；投资 392.88万元的隆丫滩移民安置点供水项目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管领域内没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。四是
深化协调机制，确保扫黑除恶取得成效。为确保扫黑除恶取得实效，公安局联合检察院、法院合力开展工作，进一步强化证据意识。不断利用专题新闻形式在电视台播放通告，营造斗争的浓厚氛围。结合斗争的开展，拟定标语口号，悬挂横幅，设立举报箱，公布举报电话。使“扫黑除恶”专项斗争深入到每个社区、每个村庄、每条街道，做到了家喻户晓、妇孺皆知。截止目前，共张贴标语 300 余张、悬挂横幅 20多条、设立举报箱 5 个，并成功破获涉黑案件 1 起，抓获犯罪嫌疑人 1 名。
三、存在的问题
20xx 年，在履行党建及党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定的成效，但与从严治党的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是对各分管部门要求从严不够；二是抓理论学习从深不够；三是抓组织活动还抓得不新不活等问题。在今后工作中，认真整改，进一步增强责任意识和自律意识，努力践行党的宗旨，做到勤廉双优。
四、下一步工作思路
20xx 年，将认真落实县委、县政府关于党建“一岗双责”、党风廉政责任制的各项要求，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的工作方法，坚持从教育、制度、监督、改革、纠正、惩治六个方面整体推进分管部门各项工作的开展，团结干事、务实求真的工作氛围。一是加强宣传教育。
继续加强分管部门的党建“一岗双责”及党风廉政和反腐败宣传教育，使广大党员干部都能充分树立强烈的风险意识和责任意识。二是加强作风建设。按照省州、县委要求，深化民主评议工作，克服形式主义、官僚主义，教育分管部门依靠群众，服务群众，始终保持奋发有为、坚忍不拔的精神状态，切实提升分管部门工作效能，树立党和政府的形象。三是加强制度建设。不断完善制度建设，严格制度执行，加强对分管部门重点领域、关键环节的监督检查，使腐败现象在源头得到预防、在萌芽得到治理。
落实党风建设责任制度, , 一岗双责情况 篇二
半年来，我能认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。
一、抓学习，提高思想认识。
对公司的学习制度常抓不懈，积极参加公司开展的集体学习，参加生产党支部学习组学习，坚持写读书笔记和心得体会文章，学理论与学业务相结合，注意在工作实践中学习。同时，注意平时对本部门干部职工的教育，采用各种方式对
干部职工开展教育。通过学习，本人得到一定提高，在一定程度上丰富了政策理论和业务知识，更新了思想，转变了作风，增强了做合格党员的自觉性。
二、自觉履行“一岗双责”。
在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，不计得失，顾全大局，力求围绕公司的工作大局，努力推动本部门工作为公司发展服务。我在工作作风上比过去更加深入实际，能更多地联系实际，注意调动本部门干部职工的积极性，工作方法更加人性化，更加注重基础工作，较好地完成了各项工作任务。我始终注重了生产部的自身建设，注重协调各项工作。严格内部管理，结合实际加强思想政治工作，对本部门干部职工既热情关心又严格要求，鼓励同志爱岗敬业，无私奉献。半年来，干部职工精神面貌好，工作状态好，自觉遵守党纪国法，无任何违法违纪现象发生。
三、抓质量、争创优质工程。
深入贯彻落实科学发展观，着力于加强管理，质量保证体系进一步完善。本部门负责 5 个 35 千伏农网改造升级工程，本人积极参与制定和完善质量管理办法，认真落实省市及公司领导检查、指示精神，根据上级领导的指示精神，部署下一阶段的工作，加快工程进度，把好质量关，确保总目标的实现。
在对我部所属各施工单位进行的综合检查中，提出不足之处及存在问题，限时整改。并要求我部各级负责人员，认真履行工作职责，以工程质量为中心，做好项目预控、能控和再控，争创优质工程。
四、保安全，抓落实，实现安全无事故。
从自身做起，认真贯彻“以人为本”、“安全发展”的理念，要对安全管理负责，既要考核工程建设质量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生产岗位职责、分级责任制，建立健全了应对突发事件的应急预案。
督促所属施工单位，经常对施工人员进行安全教育，特别是新进场人员，要先培训后上岗，层层签订安全生产协议书，并制度奖罚制度，落实各工程安全技术交底，认真审核检查施工方案、安全技术措施在施工中的落实情况，组织人员，不定期的进行质量、安全综合检查，发现问题及时提出并要求施工单位限期整改，切实把一岗双责落实实处。
五、加强自身修养严于律己。
我始终注重自身品德作风修养，坚持党性原则，履行党员义务，坚信党的领导，践行习近平新时代社会主义重要思想，贯彻落实科学发展观，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议决定，讲科学、讲政治、讲奉献，严于律己，以身作则。我始终遵守党纪国法和廉洁从政的有关规定，不乱花公家的钱，不乱坐
公家的车，正确处理工作圈、生活圈、社交圈关系，严格要求自己的家人和身边的工作人员。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动员工的积极性，使他们能扎实工作，各尽其责，推动公司工作再上新台阶。
落实党风建设责任制度, , 一岗双责情况 篇三
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就 20xx 年以来履行党建工作“一岗双责”情况及党风廉政建设责任制落实情况报告如下，不妥之处，敬请指正。
一、党建履责情况
(一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素质。十九大以来，多次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作紧密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查
摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。
(二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥“参谋助手”作用，创造性地开展工作。一是抓参谋服务。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策提供准确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作 30 余次，办理各类案件 80 余件，督办各类事项 40 多件次，组织召开分管口各类会议 10 余场次。二是抓项目推进。围绕县委、县政府中心工作，全面加强党组织建设，引导党员干部立根固本、增强党性，坚持“走正道，出实绩”，充分发挥党员干部的先锋模范作用。针对移民安置局重点项目做到亲自过问、亲自监管。同...
篇三：谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况
建设个人整改落实情况汇报作风建设个人整改落实情况汇报
按照 x 局党组 x 号《关于开展加强作风建设促进廉洁从政主题教育活动的通知》的文件精神及要求，我认真查找出了自身存在问题，并对原因进行了剖析。针对存在的问题和原因我制定了整改措施，现将整改落实情况汇报如下；
整改措施：1、加强政治学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感 梳 、事业心，以勤勤 晴 恳恳、扎扎实实的 抑 作风，以百折不饶 贵 、知难而进的勇气 郎 完成领导交给的各 厦 项任务。2、认真 猪 学习相关禁令和文 构 件，切实从思想深 途 处摒弃一切不利于 牛 工作、不利于作风 耿 建设的错误想法， 厚 确立工作为公、执 遮 法为民的思想，确 蹦立求真务实，真抓 丽 实干的思想，进一 漳 步严格要求自己， 达 做一名真正合格的 证 国家公务员。3、 绿 在工作方面求真务 墓 实，真正沉下心来 帛 干工作，勇于吃苦 代 ，勇于奉献，不等 珍 不靠，增强事业心 刹 责任感，加强自身 奄 表率作用，努力把 浙 办公室建成管理严 人 格、作风优良、素 吾 质过硬的先进集体 镐 。4、加强自我改 思 造，提高综合素质 税 。目前对我而言， 惶 最大的问题是要加 挚强业务学习，只有 渊 狠下决心，提高对 为 学习业务知识重要 徽 性
和迫切性的认识 章 ，自觉、刻苦地钻 权 研业务，务实基础 敞 ，灵活运用合理的 它 方法和措施，热爱 辅 本职工作，干一行 栽 爱一行，虚心好学 眨 ，遇到问题多看多 移 问多想，多向周围 烽 的同志请教。不仅 喻 再目前的办公室业 纫 务方面加强学习， 宇 同时也要在行政执 觉 法业务上自加压力 阮 ，为今后适应不同 扯 的工作岗位打好基 海础。真正适应当前 园 工作对人才的需要 唁 。提高全心全意为 淆 人民服务的本领。
栈 4、勤请示，多汇 淹 报，当好县局党组 瘟 领导的参谋和助手 症 ，充分发挥主观能 噪 动性，力争各项工 火 作上一个新台阶。
又
落实情况：针 胰 对制定出来的整改 诞 措施，我主要做到 彦 了三个方面，一是 饺 多看，看经验丰富 焊 的同事是怎么做的 股 ，处处留心皆学问 渝 。无论级别大小、 休 年长年幼都是自己 摘 学习的对象，从而 试 开阔了视野。从思 七 想品德、知识结构 昼 、理论观点及语言 迎 表达技巧等各方面 丸 系统学习，深入分 娘 析，让自己在今后 铸 的工作中少走弯路 紧 。二是多读，就是 喻 把理论学习与读书 拄 看报有机的结合起 亿 来。对马列主义、 怪 毛泽东思想、邓小 主 平理论，把握其精 延 髓；同时对中外名 率 著，党政调研文章 湖 、领导讲话等凡是 浚 能见到的，都尽量 树 去读，抓住要点、 买 掌握实质并与实际 魏 工作中遇到的有关 一 问题结合起来分析 漏 思考，去粗取精， 陨 活学活用，迅速提 跋 高理论修养，增强 鲁 认识问题、分析问 需 题、解决问题的能 衅 力。三是多思，办 近 公室工作要求脑勤 穷 、手勤、眼勤，勤 脏 思很重要，经常思 振 考，脑子灵活反
应 滨 迅速了，才能迅速 怯 领会领导意图；才 塞 能更好的汲取优秀 贮同志的好思想、好 仅 作风，学一行，爱 帅 一行，专一行，树 智 立爱岗敬业的好品 蝎 德。
通过这此 元 自我剖析并进行整 蒂 改，我体会到无论 弗 作什么工作，都要 官 端正态度，要加强 痔 学习各方面的知识 嘘 来开拓眼界，不断 殊 的提高自身的政治 幽 修养。对工作要有 劲 一种服务意识，事 亚 情无论大小都要尽 提 心尽力，在工作中 塔 要不断思考、不断 终 总结、不断创新， 吁 充分调动自己的主 卜 观能动性，提高自 挡 己的能力和工作质 腿 量，在任何时候都 瑞 要注意维护办公室 老的形象和声誉，做 痊 一个合格的办公室 斥 工作人员。
篇四：谈谈你在作风建设工作中的责任落实情况
深化作风建设，着力推进行业作风转变履行党风廉政建设“两个责任”的情况汇报 总结 5 5 篇（篇一）
今年来，我局党组深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、中央纪委关于全面从严治党和党风廉政建设的重要部署，狠抓作风建设、思想建设，强化监督执纪问责，现将我局党组履行党风廉政建设主体责任、纪检组履行监督责任的情况汇报如下。
一、履行主体责任情况 (一)党组高度重视。为了确保今年党风廉政建设和反腐败工作主体责任的落实，党组将研究党风廉政工作作为今年第一个党组会的主题，并将与会人员扩大到股室主要负责人。在平常的工作中，党组书记不但亲自安排部署党建和廉政工作，还坚持对党建和廉政工作进行经常性检查，督促工作的稳步推进与落实。
(二)明确了廉政责任。年初，一把手与班子成员、副职与部门负责人、部门负责人与员工，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任状》。按照一岗双责的要求，印发了《XX 年度党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，将廉政责任分解到岗、到人。组织签订了《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》《干部职工拒收送红包礼金承诺书》。
(三)加强了支部建设。1.认真开展“两学一做”活动。半年组织党员集中学习十九大精神和《习近平谈治国理政》(二)3 次，写学习心得 2 篇，组织 35 岁以下青年党员学习习近平诵读会 1 次，半年党员在《烟草网络学院》的学习均达 60 课时以上。2.认真开展谈心谈话活动。半年共开展各种谈心谈话活动 8 次 15 人，班子成员之间、班子成员与分管股室负责人、股室负责人与员工开展谈心谈话，主要了解掌握党员队伍工作、思想、廉洁等方面情况，征求工作意见和建议。3.认真落实“三会一课”制度。上半年召开支委会 6 次，支部大会 4 次、党小组会 18 次，上党课 2 次(分别由党组书记、汨罗党校老师授课)，并按市局要求完善党员积分管理制度和考核方案，对党员进行积分管理。4.开展好党员活动日活动。将每月第一个工作日作为党建活动日，具体活动内容为交纳党费，通过仪式感让每名党员牢记自己的党员身份，提高党性意识和宗旨意识。
(四)加强了廉政教育。组织党员观看廉政专题教育片两部:《忠诚与背叛》《巡视利剑》，出廉政宣传栏 2 期，下发了《春节党员十二不准》。5 月中旬，组织全体党员到 XX 省廉政教育基地 XX 市第一监狱，进行了一次现行犯以身示法教育。
(五)开展了扶贫帮困活动。20 名副股长以上负责人与联点贫困村的 36 名贫困户结成帮扶对子，以赠生产资料、家畜幼苗的形式，帮助结对户发展生产和家畜养殖。5 月、6 月两次组织全体党员走访慰问贫困户，半年共向贫困户送慰问品、生产资料、家畜幼苗折币21800 元。端午节前，对帮扶村的四名老党员进行了慰问。
二、履行监督责任情况 (一)完善相关管理制度。为了杜绝管理上的漏洞，今年进一步完善了《车辆管理制度》《车辆维修管理制度》《印章管理制度》《食堂管理制度》《车辆定点加油制度》。
(二)强化了作风建设。纪监部门定期或不定期对机关作风和“一线三员”的工作纪律开展督查。半年共进行机关作风督查 12 次，下乡对一线三员进行执法、廉政、服务及相关工作进行督查 6 次。
(三)认真开展效能监察。半年纪监部门开展制度执行力检查 2次，主要查办公室、综合室在对公车使用、车辆加油、公务接待、货款回笼、财务报账及“三重一大”工作的制度执行上是否符合制度要求和流程规范。
(四)抓好重点环节廉政督查。按照市局“5＋2”管理要求，对工程项目、物资采购、大额资金运作、选人用人、行政执法等重点环节进行了 1 次督查，主要查决策、流程是否规范，是否按要求进行了公示等。
(五)严肃执纪问责。把纪律和规矩挺在前面，对违规行为零容忍。今年元月，对一名驻村扶贫队员在参加村民悼念活动时参与打牌赌博的行为，按照市局问责办法，扣发当月绩效工资 800 元，并责成写出书面检讨。
上半年，我单位“两个责任”工作虽然得到了落实，但工作中还存在一些不足。比如少数党员的党建认识还不高，对党建工作还抱有应付的态度；党风廉政建设宣传教育与监督的方式创新不够，没有太
多新点子，大多沿用一些老的做法。特别是在制度执行力下还存在为到位的现象，如“三重一大”台账不规范等。下半年，我们将继续深化党建工作，创新宣教方式，不断强化各股室的制度执行力、提升党员干部的守纪意识、廉洁意识，进一步将“两个责任”工作落到实处。
（篇二）
今年以来，我局认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，严格执行党风廉政建设“一岗双责”制，坚持把党风廉政建设作为全系统的重点工作，摆上突出位置，与防震减灾工作同步部署研究、同步落实推进、同步检查考核，有力有效地推动了党风廉政建设与防震减灾事业同步发展。
一、突出“一岗双责”，强化党风廉政建设责任体系建设 一是建立一个班子。局系统成立了以主要负责人任组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。二是严明一线责任。年初，下发了《新沂市地震局 XX 党风廉政建设具体目标和工作措施》，用来指导全系统党风廉政建设及反腐工作。以廉政建设责任区为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，严明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行分线包干和一票否决，使全系统党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明
确。三是形成一套机制。在党风廉政建设责任制落实中，我们结合防震减灾工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、月度例会、党组中心组学习、民主生活会，对党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。
二、狠抓关键环节，深入推进党风廉政建设 我们牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，深入推进全系统党风廉政建设。一是突出学习教育。结合党的群众路线教育实践活动，制定符合行业特点的学习计划，明确具体学习内容和要求，采取机关单位集中学习和党委中心组学习的形式，每月集中学习不少于 2 次，个人自学不少于 4 个小时，并定期进行督查通报。先后组织学习了习近平一系列讲话精神以及中央和省、市委“八项规定”、“十项规定”、“十个一律”、“六项禁令”、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;组织专题辅导讲座、集中观看党风廉政建设电教片，针对性开展防震减灾领域腐败案例警示教育等;全面推行不良信息预警机制，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警;二是突出制度建设。对照现行政策法规，按照规范性、逻辑性、严密性、合理性和可操作性，以提高工作效率、转变工作作风、密切联系群众、严格组织纪律、正确行使职权为出发点和着眼点，先后完善了《财务管理制度》、《机关事务管理制度》、《工作督办制度》、《日常管理制度》、《责任过错追究制度》等规章制度，真正做到以制度管人管事，用制度保证权力在正确的轨道上行使。在外部监督上，在“两代表一委员”和社
会各界有代表性人士中，聘请 10 多名同志担任全系统党风廉政建设监督员，定期征求他们的意见、建议，并将整改落实情况及时反馈。
三、以教育实践活动为推动力，作风建设取得新成效 一是专项清理工作成效显著。整治公款吃喝方面，从严执行公务接待规定，截止 11 月底，局机关公务接待费用同比减少 1.2 万元。优化行政许可服务方面，按照“三集中、三到位”要求，进一步优化审批流程，压缩审批环节。
二是作风建设长效机制初步形成。研究制定了《新沂市地震局内部绩效管理制度》，其中，领导班子建设方面包含联系群众、议事规则、中心组学习、民主生活会等 4 项制度;内部管理方面包括作息、请销假、财务与内部审计、固定资产采购管理、实施厉行节约制止浪费等制度; 三是服务保障民生能力有效提升。切实提升行业管理水平，着力抓好抗震设防安评工作。下一步，我局计划主动与住建、规划、国土、环保等部门沟通协调落实细节，并通过组织学习培训、开展社会宣传等方式为《区划图》的实施提供基础保障。
今年以来，我局在落实“两个责任”暨党风廉政建设责任工作中，虽然取得了一些成绩，但还存在不少差距和不足，主要表现在：廉洁从政不够硬，严于律己不够严，监督力度不够大。今后，我们将认真贯彻落实这次检查考核要求，采取切实有效措施，狠抓责任制落实，把我局党风廉政建设和反腐败工作不断推向纵深。
四、结合工作实际,切实解决存在问题
一是坚持长期不懈地进行思想宣传教育。今年以来，全局各科室干部参加党风廉政建设及安全生产业务学习，组织观看警示教育片，撰写学习心得。二是坚持干部“四个零”。即对被检查单位安排的宴请和赠送的礼品“零接受”;对违反规定的会员卡“零持有”;在公务活动中对营业性娱乐场所“零接触”;对安全生产违法违规行为“零容忍”。三是党员班子干部坚持起模范带头的作用。杜绝了公车私用、公款吃喝、纪律松弛等违纪行为。
五、坚决以落实八项规定为重中之重 围绕中央八项规定、六项禁令和市委提出的“三严三实”要求，严格执行纪律、严格管理下属、严格规范行为。不准无证驾驶、不准酒后驾驶、不准公车私用、不准在工作时间饮酒以及党员领导干部“十个禁令”的要求，对于存在的问题，发现的苗头性、倾向性问题，及时制止并加以解决。制定了《地震局 XX 年党风廉政建设和反腐败工作责任分解》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各分管领导和科室负责人，一把手负总责，年终进行考核。同时，深入推进惩防体系建设，深化廉政风险防控。通过宣传教育、监督检查、跟踪核查、定期通报、责任追究和严格考核等办法，做到防得住、控得牢，规范权力运行。
（篇三）
XX 年上半年，在市委及市纪委的正确领导下，我局坚持从严治党、依规治党，积极发挥上下联动、齐抓共管的作用，认真落实党风廉政建设“两个责任”。现将有关落实情况报告如下：
一、坚持“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设 局党组高度重视党风廉政建设工作，严格履行领导干部“一岗双责”，坚持主要领导对党风廉政建设和反腐倡廉重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，敢抓敢管，促使领导干部特别是主要负责人切实担负起党风廉政建设的政治责任。一是组织人员对局属事业单位领导干部进行年度考核和落实党风廉政建设责任制考核，落实“一把手”述职述廉。二是召开党风廉政建设工作会议，传达市政府第四次廉政会议及市纪委六次全会精神，总结 XX 年党风廉政建设和反腐败工作，部署 XX 年主要工作，局主要领导与局属单位主要领导签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，并要求局领导班子其他成员要抓好分管领域的党风廉政建设工作。三是制定《XX年党建工作要点》、《XX 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》等，逐项进行分解，明确责任领导和责任处室，确保各项工作落实到位。
二、坚持以知促行，落实“两学一做”学习教育 以开展“两学一做”学习教育为契机，深入开展廉政文化建设。局党组制定“两学一做”学习教育工作实施方案和党组中心学习计划，召开工作部署会，制作学习教育宣传栏，营造浓厚的学习教育氛围。
征订学习资料和学习笔记本，邀请市委党校 XX 副校长给系统党员干部党课，上半年共组织学习 10 次，其中开展“两学一做”学习教育后组织学习 4 次、交流研讨 1 次，提高党员干部的理论水平和政治意识。采取自行观看和集中观看的方式，将每期《我是共产党员》视频发到局微信群，要求每位党员干部观看，并利用集中学习会，组织观看该栏目和警示教育教育片，进一步增强党员干部职工的先锋模范意识和廉政意识。同时，我局积极主动落实党员到社区（村）和联系群众制度，组织开展各类主题实践活动，结合“双创”工作，到 6 个包点村指导做好病媒生物防制工作，联系协调相关部门解决美德村排水渠和鱼塘出水口处脏乱、污染环境的问题；局机关开展文明交通劝导活动，执法支队推出“温暖 XX”典型人物“制服男”，被市文明办作为正面典型事例报省文明办。
三、坚持依法行政，着力推进依法治运成效 （一）推进文明执法，推行权力清单制度。为全面落实依法治国、依法行政、依法执法，进一步增强交通系统干部职工的法治意识，推进文明执法，制定我局《开展文明执法专项行动方案》，指导执法支队制定《XX 年落实执法责任工作实施方案》；对我局签订合同进行法核 8 件，对重大决策提供法律意见 5 件；受理行政复议案件 13 件，结案 13 件，结案率达 100%；组织局属相关单位、处室认真开展职权清理推行权力清单制度工作，目前，我局权责清单已完成市法制局第三轮审核稿的完善与修改工作。
（二）重视执法宣传，提高法治意识。制定《XX 市交通系统“双创”全民法治宣传教育专项活动实施方案》，会同法律顾问出庭应诉1 次，组织执法人员参加 XX 年上半年执法资格考试及参加法制讲座。主动加强与媒体的沟通，争取媒体支持，在执法支队网站，根据支队不同时期的工作重点以及群众关注的热点，开设特别专题；组建 20人的舆情信息员队伍，加强舆论正面引导；配合媒体开展“XX 机场模范出租车通道”系列跟踪报道，上半年执法支队在市级以上各类新闻媒体共发表新闻宣传报道 225 篇次，让广大群众更理解和支持交通综合执法。
四、坚持强化监管，促进权力规范行使 （一）认真落实党内监督各项制度。严格落实...
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