青年人如何践行工匠精神5篇青年人如何践行工匠精神 党课讲稿：对工匠精神的理解篇一工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大的反响，不足为奇。一言以蔽下面是小编为大家整理的青年人如何践行工匠精神5篇,供大家参考。
篇一：青年人如何践行工匠精神
讲稿：对工匠精神的理解 篇一 工匠精神应成青年气质“工匠精神”能在社会层面激起如此大 的反响，不足为奇。一言以蔽之，躁动的心需要沉潜。风来了，猪 都能上天，但要长久飞天，还得能御风而行，而这御风的本事，就 得靠“工匠精神” 了。对于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有两个核心元素不 可或缺：精雕细刻、精益求精。放眼当下，真正创造时代传奇的企 业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。
日本以精细化工业闻名于世，追踪溯源，正是他们匠人文化的 底子，正如日本大企业家稻盛和夫所言：“企业家要像匠人那样， 手拿放大镜仔细观察产品，用耳朵静听产品的"哭泣声”互联网 时代，注重用户体验、提高用户黏合度仍是企业的核心工作，要让 用户以拥有自己的产品为傲，靠的正是与众不同的那点沉潜功夫， 或者说，“工匠精神”。
以“工匠精神”的角度来审视我们的日常生活，有些道理也便 明了了。比如，同样从事一份工作，为什么有的人原地踏步，而有 的人却得心应手，风生水起所不同的，也许就是对工作的认知和对 待工作的态度。显然，对具备“工匠精神”的人来说，工作不只是 眼前的苟且，自有诗和远方。古人有句话叫“技近乎道”：技艺层 面的不懈雕琢和追求，乃是为了寻求与的“道”相亲，正是在这样 的逻辑下，产生了数不胜数的古代名匠。同样，对所从事的事业充 满热爱乃至敬畏，就会把平凡的工作当作一种修行，不经意间便可 能累计出极致的作品乃至非凡的成就。
如果说“互联网”提醒我们“梦想还是要有的”，那么“工匠 精神”就算是一种温和的劝勉，让我们在高喊“躁起来”的时代 “想静静”，“静静”是谁“静静”就是那个敢于为了梦想而努力 沉潜的你自己。
篇二 尊敬的各位领导：
第一、什么是工匠精神工匠精神，无外乎三点要求：一丝不苟, 精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全 力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠精神。
第二、工匠精神的发展从古至今，中国从不缺少工匠精神。中 国曾是世界上的原创之国、匠品出口国、匠人之国!不谦虚地讲，中 国匠人造就了一部匠品辉煌史。这天的中国，不仅仅能在高尖端科 技实现，华为、联想、海尔、格力等中国企业也在其领域内位于世 界前沿。这些成就的取得，同样是现代中国人专注走心、追求极致 工匠精神的体现。时下提到工匠精神，许多人都再说德国、日本。
这正如两千多年前，世界痴迷于追逐中国制造的产品一样，人们对 于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历过学习他国 技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。
德国的工匠精神也就是近一百年多年的事儿。
1871 年，德国制 造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品 务必标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程。用了 100 多年 时间，
德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作 作风，最后使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制 造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。
1950 年，日本还只能生 产廉价而简单的商品。此后的 20 年，将传统的工匠精神传承于规模 化制造，极大提升了日本制造的品质。
1955 年设立“人间国宝”制 度，用以保护匠人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠精神。
中国有 2000 多年的工匠精神传承史，由于历史原因，中国的工 匠精神没有在近代金面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业 伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪 劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好 的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专 研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠精神。
第三、企业为什么需要工匠精神就目前的大环境下，个人和企 业都面临巨大的生存挑战。截止 2012 年，寿命超过 200 年的企业， 日本有3146 家，为全球最多，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国 有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶 然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种精神一 工匠精神!说到工匠精神，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、 朗格、劳力士、江诗丹顿这些豪表，全都产自瑞士。一块手表价值 千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有 744 个零 件，最小的细如毫发。一个表匠全身心投入，一年只能制造出一块。
这样的一幺幺不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不 衰。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有
着更深 远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不必 须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
工匠精神不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来, 正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之 路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得 异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的 后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经 之路。
第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企业家稻 和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子, 满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制 成率的启示。”最后，期望大家把 XX 扛在肩上，产品放在心中， 一步一个脚印的走下去，祝福 XX 早日实现自己的企业愿景！
篇二：青年人如何践行工匠精神
dquo; 我心中的工匠精神 ” 征文：践行工匠精神与 “ 我心间流转的国庆光 ” —— 十月份团日活动策划方案合集“ 我心中的工匠精神 ” 征文：践行工匠精神
“我心中的工匠精神”征文：践行工匠精神
随着两会的召开，“工匠精神”迅速蹿红，成为很少由政府引起的网络热点。其实，不仅仅在网络空间，在现实中，从学生到学者、从工人到企业家、从百姓到官员、从媒体到智库，大家都在谈工匠精神，大有忽如一夜春风来，千树万树梨花开之势。工匠精神，如此大热，不仅仅是因为政府把它写进工作报告中；它之所以如此火热，套用一句经典的话，那就是——时代在召唤。中国的制造业经过三十多年的快速发展，种类齐全，数量庞大，在世界制造业体系中已经占据一席之地，更为自己赢得了“世界工厂”的美誉。可令人尴尬的现实情况是，中国的制造业特别是工业制造部门大部分都处于供应链的底层，不仅利润低、技术门槛也不是很高，这样很容易被抄袭，被取代。由于利润低，技术门槛低，替代性强，企业往往为了求生存，就会采取价格战策略，导致产品品质很容易被忽视，甚至被牺牲。在这样的形势下，唯有产业升级，做高附加值的产品，把产品做专做精，企业才能避免同质化的恶性竞争，保持市场竞争力。只有这样，企业才能基业常青，做百年老店。时代在呼唤工匠精神，我们每个人、每个组织、政府、社会都要参与其中：个人和组织需认真践行工匠精神，政府要努力引导和营造工匠的生存环境，社会更要认同和肯定工匠的存在价值。只有这样，我们才能不会因为一个电饭锅而对赴日旅游趋之若鹜。那何为工匠精神？《庄子》中记载的“庖丁解牛”的故事是最为生动的注释。厨师给梁惠王宰牛。他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。梁惠王对其高超的技艺给予赞许而又带着疑问。厨师的答案是，他凭精神和牛接触，而不用眼睛去看，依照牛体本来的构建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锋利。同
时，每当碰到筋骨交错很难下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来非常轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。庖丁解牛的故事告诉人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、眼到、手到，方能达到登峰造极、出神入化的境界。工匠精神是一种热爱工作的职业精神，是一种精益求精的工作态度。三百六十行，行行出状元，工匠精神就是成为状元的信念、成为状元的行动和成为状元的坚持。做一个产品，每个环节、每道工序、每个细节反复推敲、精益求精，每件产品都会成为艺术品。用财经学者吴晓波的话来讲，工匠精神就是：做电饭煲的，能让煮出来的米饭粒粒晶莹不黏锅；做吹风机的，能让头发吹得干爽柔滑；做菜刀的，能让每一个主妇手起刀落，轻松省力；做保温杯的，能让每一个出行者在雪地中喝到一口热水；做马桶盖的，能让所有的屁股都洁净似玉，如沐春风……广州中国科学院沈阳自动化研究所分所是集合产、学、研于一体的科研创新机构，作为沟通企业和先进生产技术的桥梁，我们有足够的优势为转型期的中国制造业、为培养优秀工匠做出自己的贡献。我们有先进的理论知识、实践经验和优秀人才储备，能够充分了解地方企业的技术困境和生产需求，凭借先进的技术、可靠的设备产品、优秀的服务为企业提升产品品质、提高生产效率做贡献。作为工业节能与增效技术研发中心的自动化工程师，我的工作主要是为制造企业服务，为他们的工业废水的处理和再利用制定技术方案。结合政策法律与企业现实需求，工业废水处理和再利用领域的转型升级势在必行。现在好多企业的污水处理系统技术极其落后，自动化程度更加薄弱，基于此，我要求自己在企业污水处理系统自动化升级实施过程中以工匠精神的要求鞭策自己：认真调研企业需求，结合现场实际情况，做出合理、实用、性价比高的方案；安装调试时，科学组织施工工序，严格按国标进行施工，保证施工现场整洁有序；程序编写架构合理、条理清晰、维护方便，以自己专注而专业的态度行为，为企业排忧解难，收获好评。工匠精神绝不仅仅是一个口号，它根植于我们每一个人的心底。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满荆棘。这种缺失也让持久创新变得异常艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神是大势所趋，更是个人与组织实现良好生存与长远发展的必经之路。
“ 我心间流转的国庆光 ” —— 十月份团日活动策划方案
“我心间流转的国庆光”——十月份团日活动
一、活动主题：欢乐嘉年华，国庆总动员 二、活动背景：金秋十月，桂花香飘，嫦娥飞天，举国欢庆。值此祖国母亲迎来61 周年华诞之际，团支部决定举办“欢乐嘉年华，国庆总动员”的主题活动，深入动员和团结团员青年，激发爱国之情，弘扬报国之志，进一步展现新一代团员青年的健康文明的新风貌。
三、活动意义：
活动中，同学们互帮互助，增进了彼此的了解，加深了同学之间的友谊。本次活动紧密联系团员青年的学习、生活和思想实际，为我国 61 周年华诞的到来展现我们新一代团员青年的健康文明的新风貌，并借此让同学们更深入地了解我国建国的发展历史和灿烂的中华文化，积极引导、激发广大团员的“爱国”“爱校”的热情。
四、活动对象：09 历本全体同学 五、活动场地：学子广场 六、活动时间：20**/10/22 七、前期准备：
1、团支部成员召开会议，讨论活动主题及形式。
2、征求同学们的活动意见，完善细节，修改不足，激发同学们参与的积极性。
3、采购奖品、申请场地和活动所需器材用品进行活动分组，分成男生女生两队。赛前对游戏主持人进行培训。
八、活动流程：
（一、同学们聚集到教室，大家高唱国歌，然后由主持人向同学们讲解活动游戏规则。
（二、户外活动 1、跳大绳 男生女生各挑 2 名同学甩大绳，其余同学依次进入跳绳并依次跳出大绳，哪一队先卡住则失败，如果两队都没有卡住的同学，则速度较快的一队胜出，游戏分三轮进行，三局两胜。
2、踢毽子男生女生各选一名同学参赛,由裁判吹响口哨之后同时开始踢毽子，最先掉落的同学所在队伍失败，游戏分三轮进行，三局两胜。
3、五人六足 各小组派 5 人出赛，每次 2 组同时比赛，游戏分三次进行完毕，决出第一名搬运气球 各小组派 6 人出赛，参赛 6 人两两结合，背靠背并两手肘相扣，背间夹带气球，把气球从起跑线运送到终点放下气球再折回起跑线进行接力，小组内派一人协助把气球夹在两人背间，终点处有工作人员收集运送的气球并进行清点。在规定的时间内哪一组运送的气球最多为胜。比赛每次 2 组一起比赛，游戏分三次进行完毕，选出前三名。获得第一名的小组全部成员都可抽取奖品 5、拔河 选出十名女生、七名男生进行三轮拔河比赛，选出胜利的队伍累计一分。
获得第一名的小组全部成员都可抽取奖品。
（候选游戏）1.排排坐
分成 2 个小组，每个小组 10 人(可以更多)，然后 A 队先玩，主持人单对跟 A 队每个成员所出属于自己的数字，每个人知道自己的数字以后，用布蒙上双眼，然后不可以出声，说话。自己排出从小到大的顺序。排序正确率高的一对获胜。
2. 马兰花开（桃花朵朵开）
1、主持人一人，站在场地中央； 2、参与人员围城一个圆圈队列（即可以绕着主持人走的队列），人间距 30 厘米以上，不可有肢体接触； 3、游戏开始，大家围着主持人走圆圈队列，一起边走边念“马兰花，马兰花，风吹雨打都不怕，请问要开几朵花？”主持人说：“5 朵”。那大家就赶快任意 5 个人抱在一起，出现没有办法抱一起的，就出局。剩下的人，继续玩最后剩下的 2 个人，可以给予奖励。
5、主持人一定要根据人数喊出比较妥当的数字，避免一次性出局太多人。比如，一共 17 人，比较合适的就是喊出 4 朵花，这样就出局一个人，如果喊出 6 朵花，那么就一下出局 5 个人，那么就很快会结束游戏了。
6、很重要的，主持人要提醒，玩游戏的人，要抱紧哦，小心人被抢！
（三、游戏结束后累计分数，最终获得胜利的队伍可向另一队的所有同学提 3 个要求，并要求对方立即履行 （四、分发奖品完毕后，同学们围坐在草地上，一起唱红歌，一起分享欢乐的国庆时光。
尾声：全体同学合唱爱国歌曲《歌唱祖国》 九、经费预计: 游戏用品采买：30
游戏奖品采买:50 十、活动可行性分析: 面对大二，学业的压力日渐紧迫，同学们渴望一次愉悦的户外活动来放松紧张的身心。本次活动场地及器械都是无偿申请的，活动成本低。
再者，活动经过细致的讨论，准备充分，并在活动开展前做了大量的宣传工作，获得大家的一致认同和期待。附表 组织人员：
总负责人：方玉婷
现场布置及清理：全体班委 申请场地及器材：戚文杰 沈龚 摄影：王荣 钱莹 采购奖品及分发：张雪刚 卜泽丹 游戏主持人：戚文杰孙勇斌沈龚 陈静娴宋洁 蒋文晨 后期制作 照片整理、视频剪辑：王荣 活动心得总结、通讯稿：方玉婷 团日活动成果册制作：宋少维 方玉婷 王荣 活动用品: 拔河大绳、普通绳子、气球、毽子、彩带、口哨 5
篇三：青年人如何践行工匠精神
工匠精神、铸造青春梦想 永昌县职业中学 李志娟工匠精神是什么？就是一名工匠要有一丝不苟、精益求精的敬业精神，要对每件产品、每道工序都凝神聚力、千锤百炼、力求精致。在各个行业，富有“工匠精神”的优秀员工数不胜数。他们努力践行着工匠精神，他们勇于探索、勇敢追求，力求知行合一，为自己所在的行业做出了卓越的贡献。
践行“工匠精神”就要倾心注力，精益求精，把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要做的事情上，从而最大限度地发挥主动性、创造性，最终铸造自己的梦想。工匠精神也绝不是满足于差不多、过得去，而是要坚持高标准、严要求，做好每项工作，办好每件事情，将各项工作做到极致，做出境界，做出精品。
践行工匠精神，就要在工作落实上持之以恒，干工作就要像工匠求艺那样，一定要耐得住寂寞，稳得住心神，经得住诱惑。要有滚石上山的勇气和气魄，少一些急功近利，多一些真抓实干，一步一步推进，一点一点积累，实现量变到质变的跨越。
践行“工匠精神”就要在精雕细刻，力求完美上下功夫。在全面推进精益管理工作的过程中，不能没有至精至善至美的追求，不能看做“差不多先生”的心态，要再添一口气，再加一把力。“工匠精神”在凝神专一。精雕细刻、力求完美上的突出特点，就越显重要和珍贵。
我们中职生如何践行工匠精神呢？那就是我们要将本专业学到极致，力求专业技能精益求精。我曾记得一个故事，那就是 2016 年
5 月，北大古生物专业毕业生薛逸凡于 2014 年拍摄的毕业照走红了网络，原来这张北大 2010 级古生物专业合影里只有她一个人。这张略显奇葩的合照，在网上引发了热烈讨论。古生物学，这是一个连北大的人都不一定知晓的专业。而若问曾不被看好出路的薛逸凡如今在做什么？答案是振奋人心的：她已经修完了美国卡内基梅隆大学的计算生物学硕士课程，目前被美国匹兹堡大学医学院的医学信息学博士专业录取，从下半年开始带薪攻读博士学位。而她最初选择古生物的原因也很简单——她说“我选古生物不为别的，就是为了圆儿时对考古生物学喜爱的梦。”薛逸凡将自己的爱好变成专业，比起大多数 的学生，近乎是学到了极致，爱到了极致。这就是“工匠精神”在当代学生身上的一中体现。
韩愈曾说过“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”我想这句话就是对工匠精神的最好诠释无论在学习上还是在实践中，始终做到精益求精，始终做到学而不厌，用一种雕琢的态度对待日常学习和业务工作，不断地打磨，反复地推敲和工作，提升学习和工作的境界，成功之门一定会向我们敞开。
篇四：青年人如何践行工匠精神
20 卷 第 2 期2020 年 04 月昆明理工大学学报 (社会科学版)Journal of Kunming University of Science and TechnologyVol. 20，No. 2Apr. 2020收稿日期:2020 －02 －15基金项目:湖北意识形态建设研究院 (省级智库)项目 “开放环境下维护价值观安全面临的挑战和应对研究”(2019HBYSXT004);教育部专项课题 “习近平新时代中国特色社会主义经济思想研究 (19JD710078)作者简介:张齐武 (1976 － )，男，副教授，博士，主要从事公共管理和文化软实力研究。doi:10. 16112/j. cnki. 53 －1160/c. 2020. 02. 004当代中国工匠精神的时代内涵与践行路径张齐武，徐浩然(武汉科技大学 马克思主义学院，湖北 武汉 430070)摘 要:工匠精神是中华优秀传统文化的重要组成部分，也是推动我国质量强国建设的精神特质，其当下发展仍存在认知偏差、贡献不够、敬业度低和创造性不足等问题。当代中国工匠精神的时代内涵主要包括自觉自愿的敬业、脚踏实地的专注、富于创造的执着和匠心独运的求美。在实践中，大力弘扬当代中国工匠精神并践行其时代内涵，可通过工匠精神彰显价值标准，筑牢工匠精神的法治基础，并持续推进工匠精神的大众化，如此方能为我国各行业的高质量发展提供持久动力。关键词:工匠精神;高质量发展;创造性;大众化中图分类号:B82 －05 文献标志码:A文章编号:1671 －1254 (2020)02 －0025 －07The Epoch Connotation and Practice Path of CraftsmanshipSpirit of Contemporary ChinaZHANG Qiwu，XU Haoran(School of Marxism，Wuhan University of Science and Technology，Wuhan 430070，Hubei，China)Abstract:Craftsmanship spirit is an important part of excellent traditional Chinese culture with a spiritualcharacteristic to promote the construction of a quality power in China． There exist problems in its current devel-opment，such as cognitive bias，insufficient contribution，low engagement and lack of creativity． The connota-tion of craftsmanship spirit in contemporary China mainly includes self － conscious and voluntary dedication，down － to － earth focus，creativity and originality． In practice，we should vigorously advocate the craftsmanshipspirit of contemporary Chinese people and practice its epoch connotations． Through the spirit of craftsmanship，we can show the standards of values，build up the legal basis of the spirit of craftsmanship，and continue to pro-mote the popularization of the spirit of craftsmanship． In this way，we can provide a long － term impetus for thehigh － quality development of industries all around China．Key words:craftsmanship spirit，high quality development，creativity，popularization2016 年至 2019 年，经全国人大审议通过的政府工作报告，连续四年倡导进一步弘扬工匠精神。2019 年国庆前夕，习近平总书记对我国技能选手在第 45 届世界技能大赛上取得佳绩作出重要指示:“要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。”［1］ 这一论述对大力培养具有工匠精神的高素质劳动者提出了明确要求。当前已有较多学者对工匠精神的理论内涵和定义进行了研究，为后续研究提供了很好的借鉴。例如，就产生和内涵来说，有学者认为工匠精神是古希腊—罗马时期技艺经验延伸出的产物［2］ ，也有的学者认为工匠精神是传统手工制造业体现出来的工匠的主体能动性及其精神［3］ 。传统观念中，很多人认为工匠精神来源于传统手工艺匠人所展现出来的 “手头功夫”。但是，工匠精神作为劳动的表征，其内核是劳动，而不是某种劳动形式。匠人精雕细琢出来的精细工艺品和农民通过精耕细作产出的粮食都是工匠精神的具体体现，因为不管是 《考工记》还是《齐民要术》都是宝贵的劳动经验，手工艺人苦苦钻研技艺和农民日日观察农时总结经验同样都是主观能动性的体现。工匠精神应该是所有辛勤劳动者的精神，而不仅仅是 “工匠”独有的精神。正因如此，对于工匠精神的研究虽然已相当深刻，但仍然在广度和普适性上有待加强。本文通过对当前我国工匠精神发展状况和时代内涵的阐述，找出我们践行工匠精神的不足与问题，继而探讨其现实的践行路径，以持续弘扬真正的工匠精神并推动其普适性发展。一、当代中国工匠精神的发展状况(一)中国传统工匠精神有所式微中国传统工匠文化始于中国古代农业的劳动方式，从良种选择到精细施肥，从灌溉保墒到严格按照时令节气劳作，中国古代的农民在有限的土地上尽可能提升作物产量，以工匠般的精细耕作方式和耕作理念诠释了精益求精与追求极致的匠心及精神。当家庭手工业出现后，田间精耕细作的精神开始向手工业延伸，随着社会分工的发展，分布广泛的手工艺人持续推动了中国传统工匠发展的历史。工匠精神在西方起源于古希腊—罗马时期的手工制造业，在欧洲于 11 世纪获得较大发展。马克思·韦伯指出， “基督教从一开始就是手工业者的宗教”;马丁·路德的新教改革让劳动这一行为在宗教教义上有了正面意义，对于上帝的虔诚和敬畏延伸到了劳动行为上，为西方工匠精神开出了宗教向度 ［4］ 。当代中国工匠精神的发扬壮大以新中国的成立和建立现代工业文明为标志，形成了以爱国主义、奉献敬业为主线的具有中国特色社会主义的工匠精神。改革开放后， “时间就是金钱，效率就是生命”，“人人有事做，事事有人管”的口号让工匠精神与追求经济效益变得自洽，工匠精神不再单独强调 “为公”，实现个人的追求同样可以体现工匠精神。然而，随着市场经济发展，制造业对于质量和技术的追求逐渐让位于 “求快”和 “求规模”的经济发展思维，个人利益优先等西方多元价值观也动摇了艰苦奋斗、自强不息的传统美德，工匠精神式微。第一，中国传统工匠精神的核心是造物意识，其本质是通过双手的切磋琢磨来改造自然，并通过口传心授的方式进行传承，最终目标是达至 “道技合一”的理想境界。然而，近代以来，由于中国工业文化的积累不如西方发达国家深厚，再加上传统 “万般皆下品，惟有读书高”的落后教育观念的影响，工匠精神在很多人的心目中似乎成为了 “苦力劳动”的代名词，这种认知偏差使之在理念上被局限于手工业和一般制造业的小天地之中。当今中国虽然在许多大型制造业上可与世界先进水平一较高下，比如中国盾构机的制造等。但是，这仍然不够，工匠精神并没有普及到各行各业。比起享誉世界的日本洗手间卫生程度和德国精工制造所体现出来的 “全民工匠”品质而言，中国工匠精神仍有待落实落细。第二，虽然工匠精神在我国有着很好的群众基础，也涌现出了大量能工巧匠，但工匠精神在当前 “中国制造”中的贡献并不尽如人意。例如，虽然我国在航天航空方面培育了许多像高凤林一样的现代能工巧匠 ［5］ ，但在许多高端制造业和基础性服务业如医疗、教育领域则“工匠缺口”很大，如中国人力资源和社会保障部曾指出中国高级技工缺口高达 2000 万，高级技工的占比远不及日本和德国 ［6］ ，弘扬和发展工匠精神自然也会受到这些不利因素的影响和限制。第三，企业文化建设不足导致敬业度不足。从理论上来说，敬业度越高的企业和国家越容易培育出工匠精神。美国盖洛普咨询公司经过多年研究发现，企业员工的敬业度与企业文化高度相关，如果企业文化所倡导的价值观不能令员工信服，员工的敬业度就会下降。有学者指出，中国的企业文化建设存在疏于表面、重视外表包装的问题［7］ 。此外，由北森云计算公司发布的全国敬业度调查结果表明，全国 2016 年整体敬业度仅为 63. 5% ［8］ 。企业文化建设的不成熟影响了员工敬业度的提升，而敬业度偏低则让工匠精神的弘扬与践行变得困难。(二)社会不良环境影响工匠精神的弘扬与践行当前社会上普遍存在的一种现象是，忽视一线劳动者的社会地位提升和道德风貌建设，缺乏对技术人才素质教育的长期规划和投入等。在有些行业中，这种状况甚至给经济运行的提质升级· 6 2 · 昆明理工大学学报 (社会科学版) 第 20 卷
带来了很大困难。例如，航空业本身有着极其严密的管理制度，但工匠精神的 “发育不良”就会导致制度执行的 “最后一步”出现问题，除了屡受诟病的航班延误外，甚至出现过某机场塔台管制员因为遗忘了飞机动态而差点导致两架飞机相撞的事情［9］ 。此外，诚信不足、心态浮躁、师徒关系中的家长制作风等不良观念和保守思想都会影响工匠精神的弘扬与践行。新时代条件下，要使工匠精神做到与时俱进，就要在发扬和培育方面多下功夫，尤其要在精神层面有所超越，发挥集体主义精神，将国家建构作为培育工匠精神的支点，突出社会主义核心价值观的引领作用，使工匠精神融入到为国家谋发展、为人民谋幸福的具体实践中，从而彰显工匠精神的 “中国特质”。(三)工匠精神对人类社会的未来发展日益重要此外，随着未来生产方式的不断升级，工匠精神对于整个人类社会将日益重要。科技的进步让繁重的体力劳动越来越少，这将更有利于发扬工匠精神，也意味着精益求精、脚踏实地和执着专注等优良品质会因科技进步为人类创造更多价值［10］ 。当前，人工智能的迅猛发展必然让机器和人之间的融合愈加紧密，如自动驾驶汽车进入实测，智能算法令电脑在围棋项目上击败顶尖职业选手等。这说明以往完全依靠熟练操作和好手艺保障质量的时代已经过去。但是，这绝不意味着未来人类不再需要工匠精神，因为传统的 “循规蹈矩”的重复性机械工作会减少，但富有创造性和研究性的 “复合型”工作将会变得更多，这对劳动者的管理水平、技艺精度、团队协作能力以及多领域知识技能整合能力等都提出了更高要求，必将拓展工匠精神的时代内涵，促进工匠文化新的发展。二、当代中国工匠精神的时代内涵工匠精神必须与时俱进，富有时代内涵，在传承传统工匠精神优秀品质的基础上持续发展。当代中国工匠精神是在充分适应现代生产力和生产关系后而生发出的一种精神气质、道德要求及价值取向，且与社会主义核心价值观所倡导的爱国、敬业等价值观具有统一性。这种时代风貌和文化内涵不仅对中国进一步提升劳动者素质、实现高质量发展大有裨益，也因其先进性和实践性而具有世界意义。(一)工匠精神是自觉自愿的敬业敬业是建构工匠精神必不可少的要素。可以说，这个世界上没有不敬业的精工巧匠。敬业是十年如一日兢兢业业的工匠态度，是对自己职业工作选择的绝对尊重，是始终对工作抱有敬畏之心的慎独慎微。工匠态度不是 “凡事差不多”的得过且过、合格就行，更不是马马虎虎的随便糊弄。不管工作性质简单还是复杂，工匠们始终能够以最朴实的心态恪尽职守地面对工作。例如，歼 15 舰载机设计师罗阳就是一名尽职尽责的工匠典范，他在身体不适的情况下，为了收集战机数据仍然坚守岗位，最后不幸牺牲 ① 。工匠精神体现在工匠责任之中。工匠的工作责任心并不以生存需要为根本目的，敬业的工匠必定有着很高的职业使命感和荣誉感，这是一种超出物质回报的责任心。合格的工匠之所以对自己的职业有着崇高的责任感，是因为他们坚信自己的职业工作有着不同寻常的意义和内涵。责任是工匠的灵魂，责任也是每个匠人必须恪守的义务。现代工匠早已不把工作视为谋求生存的基本活动了［11］ ，而是有着更高层次的审美和道德追求，这样 “自豪”的敬业之情能让人高度认同自己的工作，喜爱自己的工作。在某公司担任挖掘机驾驶员的刘二伟师傅，练就了能用挖掘机臂开啤酒瓶盖的绝活 ② ，这种神乎其神的技艺就建基于对自己职业的高度荣誉感。质言之，工匠通过履行自己的责任，能够获得心理上的满足感和精神上的幸福感［12］ 。工匠对于责任的追求会升华成为工匠信仰。在这种状态下，工匠和职业本身处于人与事、手与心、工与艺的高度融合之中。工匠信仰突破了个人价值追求，已经上升到为集体、为社会乃至为人类的高度敬业。新中国在成立初期虽然一穷二白，但许多在海外的科学家回到祖国并为新中· 7 2 · 第 2 期 张齐武，徐浩然:当代中国工匠精神的时代内涵与践行路径①②百度百科:《罗阳》，https:/ /baike． baidu． com/item/%E7%BD%97%E9%98%B3/7961069?fr = aladdin．央视网新闻:《铁臂巧手”刘二伟:不断创造挖掘机的最强技》，http:/ /news． cctv． com/2017/05/31/AＲTI9JZhdZyＲBoFZGsOoJEj6170531． shtml，2017 年 5 月 31 日。
国的建设奉献毕生力量，以 “两弹一星”团队为代表的一批科学工作者体现了人生价值与社会价值的统一，真正地将 “尽己所能、无私忘我”的奋斗精神展现了出来。当下，屠呦呦、袁隆平等人精益求精的精神不但造福中国，更为世界文明的发展作出了巨大贡献。工匠精神和敬业精神之间有着客观联系，但是二者之间并不能完全划等号。工匠精神具体体现为 “三多”。第一，工匠精神比单纯的敬业更强调 “多干一点”。工匠精神重视对本职工作的纵向深度挖掘和工作内容的横向边界延伸。被评为 2018 年 “湖北工匠”的刘军荣是一名铣工，他为了提高生产线上的效率，通过发扬 “多干一点”的精神，自发在业余时间制作并改良了许多加工用的刀具和辅具，提高了公司的收益 ① 。简言之，“多干一点”就是在对穷尽职业责任的基础上多一些 “马不扬鞭自奋蹄”的劳动实践。第二，工匠精神是 “多学一点”。正所谓 “学知不足，业精于勤”，在敬业的基础上，工匠为了不断...
篇五：青年人如何践行工匠精神
弘扬工匠精神优秀演讲稿近代的苏绣、景德镇陶瓷等名扬海内外;社会主义现代化建设时期令人骄傲的"两弹一星"、深海探测、超大型计算机等等，都少不了"工匠精神"。正是成千上万个工匠的呕心沥血，才使一些中国品牌在全球叫响，才成就了今天令人瞩目的伟大事业。然而，与世界发达国家相比，我们的工匠还不够多，"工匠精神"还不够强，我国还不是装备制造业强国，许多产品还处于中低端水平。只有看到这个差距，才能面向未来，实现中国装备制造业的腾飞发展。
"十三五"时期是我国全面建成小康社会的决胜阶段，也是铁路现代化建设的关键时期。在这期间，迫切需要那些细致严谨，一丝不苟的工匠精神作有力支撑;也迫切需要各单位各部门建设人才高地，大力弘扬工匠精神，尤其是找准"短板"，有针对性地解决实际问题，为工匠们创造良好的工作氛围，使他们在铁路建设发展中，展现新作为、作出新贡献。
弘扬工匠精神优秀演讲稿篇 2
大家好!
在人们的印象里，国家实用新型专利已经非常高大上了。6 年获得 22 项国家使用新型专利，这可不是一般人能够取得的成就。就算是专门从事科研工作的人，也不一定能够做到这一点。朱爱民，一位纺织专业的从业人员，能够做到这一点，正是由于他的钻研精神。本来可以在办公室"坐班"，他却要求到生产一线去锻炼，而当自己所学与生产实际相结合，就碰撞出了灵感的火花，促进了很多实际问题的解决。
对于生产型企业而言，懂技术的能人非常紧缺。有的生产设备比较高端，一旦出了问题，想要修起来没有那么容易。要是找外面的人修，就要花费不少钱财。如果单位里面有人能够修理这种设备，无疑会为企业节省很大一笔物质财富。就拿朱爱民来说，他在获得 22 项国家专利的个人荣誉的同时，也为企业减少了运营成本，这形成了员工与企业的双赢局面。碰到问题迎难而上，专心致志解决问题，将理论与实际相结合，一丝不苟、精益求精，就拿促进实际问题的解决。这其实就是在今年政府工作报告中提到的"工匠精神"。
弘扬工匠精神，要增强主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是当一天和尚撞一天钟的心态，这些都是要不得的。企业是我家，发展靠大家，每个人都增强主人翁精神，把企业当成自己的家，积极为企业发展贡献自己的力量，企业发展才能迎来一片艳阳天。弘扬工匠精神，要专心致志地对待工作，做好工作中的每件事。朱爱民能够脱颖而出，正在于他碰到问题不退缩，潜心钻研，虚心学习，掌握了相关技术，有了看家本领，碰到问题才不至于心慌。长期的坚持，让他成为了众人羡慕的技能状元。临渊羡鱼不如退而结网，有的人可能认为，自己跟他的差距其实也不是那么大。眼高手低、得过且过，形成了自己与技能状元之间的差距。
6 年获得 22 项专利，为企业降本 320 多万，这样的成就正是发扬工匠精神的成绩单。每位企业员工都应该积极发扬工匠精神，让自己的技术更熟练、更精湛，这样既能为企业创造经济效益，同时又能实现个人的社会价值，改善个人的薪资待遇。技能状元的产生不是一蹴而就的，是长期的认真钻研铸就的。一丝不苟、精益求精，认认真真对待工作中的每件事，是
通往技能状元的必由路径。
愿企业员工都能大力弘扬工匠精神，争当技能状元。愿全社会都能大力弘扬工匠精神，让工匠精神蔚然成风!
谢谢大家!
弘扬工匠精神优秀演讲稿篇 3
"工匠精神"从纪录片、媒体报道中走进《政府工作报告》，这不只是一个曾被遗忘词语的"命运"转折，更像是一个时代精神的转折。从表面来看，它是要契合供给侧改革的需要，鼓励企业提供更高品质的产品;但从更深层意义来看，这是决策层在价值观层面的一次成功倡导，其指向是涵养一种内心充满定力、凡事精益求精的时代气质。
时代对工匠精神回馈什么"工匠精神"背后是精致的产品、匠人平和的心境以及追求极致的时代气质。但不能盲目乐观，要看到这种转身是艰难的、需要时间的。无论我们用何种气势磅礴的语气坐而论道，都不会让社会一夜之间凭空出现许多"大国工匠"。
一项针对 1794 名 15 至 36 岁年轻人进行的调查显示，95%的受访青年表示钦佩能在某个领域做到极致的人。但佩服归佩服，行动起来就难多了。因此，尽管"工匠精神"理应是当代人尤其是年轻人气质的重要元素，但绝不会自然而然地成为他们的内在追求。不激活年轻人追求极致的内心，"工匠精神"将可能只是浪漫的传说。
"工匠精神"应该成为一种时代风气。无论是故宫修补文物的匠人还是制作宣纸的手艺人，靠的都是个人的自觉，而大家所津津乐道的德国或者日本的"工匠精神"，显然是一种群体性的选择。这种选择有个体的因素，但
更多的是来自社会风气的认可和制度的保障。因此，教育要参与培育新的社会风气，建设新的制度，为从坐论"工匠精神"到自觉践行"工匠精神"的转身准备制度养料，进而使其发酵成如同空气一般自然存在的国民素质、民族精神。
当然，我们还必须直面一个问题：时代对"工匠精神"的回馈是什么?有报道说，航空"手艺人"胡双钱在 35 年里加工了数十万个飞机零件，没出现过一个次品。但这种手艺在过去并没有让他过上相对富足的生活。这无疑让人遗憾。教育要传递新的信念，社会也要有力地回应这种信念，要让年轻人清楚，这种遗憾正慢慢成为历史。时代正在艰难转身，风向已经改变，是时候俯下身子，做一个专注的"工匠"或"极客"，发现和创造美好，服务他人，推动社会创新和进步了。
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