工匠精神模范人物事迹9篇工匠精神模范人物事迹 工匠精神先进事迹（个人）三篇【篇一】 人物名片：****核燃料元件有限公司压水堆元件厂扩建车间干法二氧化铀粉末制备组组长，**集团公司下面是小编为大家整理的工匠精神模范人物事迹9篇,供大家参考。
篇一：工匠精神模范人物事迹
精神先进事迹（个人）三篇 【篇一】人物名片：****核燃料元件有限公司压水堆元件厂扩建车间干法二氧化铀粉末制备组组长，**集团公司技术能手，**草原英才，中国核工业集团公司劳动模范，**工匠，全国技术能手。
**于 1988 年开始从事铀化工转化工作。**年，****公司开始重水堆元件生产线的建设，在化工生产线中型试验期间，他担任分课题组副组长，完成了对铵盐沉淀及吸附岗位实验生产能力和各项数据的整理工作，为重水堆元件厂化工线的建设和生产提供了宝贵资料。
**年，由于建线需要，他又被抽调到****公司压水堆元件厂化工车间，承担化工生产线的建设和调试攻关任务。在试生产过程中，出现离心机出料口、下料管路频繁堵料现象，他及时与技术人员共同查找原因，通过在离心机出料口处增加注水装置，加大了物料与设备内壁的润滑度，从而使物料能够顺畅进入干燥系统。这一举措进一步优化了工艺，确保了生产稳定运行。类似这样的技术改进，他先后完成了大大小小近百项，为铀化工生产线的正式投产和稳定运行奠定了基础。
**年，国家重点项目 AP1000 核燃料元件生产线在****公司开工建设，**担任干法生产线组长，又一次承担起攻关重任。建设期间，他几乎每天都加班加点，认真查阅图纸资料，钻研工艺技术和设备功能，及时向施工单位提出整改问题 100 余项，极大改善了工艺技术和操作条件。经过他和全体人员的共同努力，***
*公司第一条干法生产线全线贯通并顺利启动，取得了良好经济效益，为我国第三代核电燃料元件生产线的投产作出了突出贡献。
在国家重点科研专项示范工程、全球首条高温气冷堆核燃料元件生产线调试期间，**一头扎在调试一线，用自己丰富的经验和高超的技艺，突破了一个又一个技术瓶颈。在卧式溶解槽调试期间，水浴加热系统循环不畅，严重制约了调试进度，并且存在物料泄露造成循环水污染的风险，针对这种情况，他果断提出在加热水路上加装积水箱，顺利解决了该问题。在原设计中，气化罐进检测罐管道上阀门为电磁阀，在生产时造成气化罐无法保压，他结合相关生产经验，提出在该电磁阀前加装手阀，并通过该阀控制气化罐排气量，使罐内压力维持在稳定值附近，有力保证了调试工作的顺利进行。除此之外，他还解决了多项技术难题，为高温气冷堆元件生产线按计划节点运行投产提供了保证。目前，该生产线已全线运行，标志着我国核电燃料元件生产技术水平已达到世界前沿。
对于节能降耗，**有着自己独到的见解：“自己动手解决难题就是一种节约。”在某产品生产工艺中，一度出现盐酸消耗量偏高的现象，针对这种情况，他认真分析和观察工艺过程，通过数月无数次的试验，反复摸索计算，最终确定了合理的工艺数据，使盐酸单耗下降了 0.1 吨，仅此一项就节约生产费用 30 万元。在某产品生产过程中，原料形态多样，成份复杂，专业物料占用量大，收率低，严重制约着工艺的产量达标及产能提高。为解决这一难题，他利用业余时间查阅了大量资料，进行分析论证，在原有工艺基础上提出了混酸溶解的新工艺方法，缩短了工艺生产线，降低消耗 10%，收率提高 1.5%，因而盘活资金 50 万余元，此工艺已申报成果专利。在某低碳产品生产过程中，一度出现铁、镍元素超标问题，严重影响了生产线的正常运行。面对难题，他没有退缩，认真查找原因，排
除各种可能性，最终确定了导致杂质超标的原因是在沉淀和煅烧过程中引进了杂质，并制定了沉淀后晶体酸洗法和煅烧尾气快速转移法，从而保证了该生产线的正常运行，为该产品的按期交货打下了良好基础，也为公司增收节支近百万元。
【篇二】
在我军新型装甲车炮和舰炮研制的漫漫征程中，**在一系列主战装备型号项目工程的生产设备、改造、维护保障中作出了突出贡献。他先后攻克 2 万安电解螺旋拉床的设计、调试、工艺实验和数控车床小件连续加工系统的设计、调试等多个精密加工设备技术工艺难点，完成技术攻关 70 余项。他带领所在大师工作室成员完成技术革新、合理化建议百余项，获得国家专利 3 项，形成论文 7 篇，创造经济效益 3500 余万元。尤其在某型大口径火炮关重工艺设备的自行设计调试中，他提出多项先进方法和工艺，并展现出独树一帜的技术绝技，在提升生产效率的同时，保证和提高了装备质量和可靠性，成为兵器工业精密数控设备领域当之无愧的杰出人物。
**年，**代表公司首次参加兵器集团技能大赛就取得第一名，连续 3 年摘得**技能大赛第一名，还在**年第十一届“振兴杯”国赛中取得了第 9 名的好成绩。
**独创的“数控设备快速故障定位操作法”，有力保证了设备加工精度和设备完好率，将设备完好合格率提高到 99.7%。凭借“故障快速定位法”这一绝活，**多年来先后攻克了** 余次设备维保技术难题。特别是在某阅兵重点装备生产线保障过程中，**完成多个瓶颈问题的攻关保障任务，在工作室成员配合下，组成“24X7”保障小组，圆满完成了保障任务。
**主动承担要求高、难度大、没人愿意接单的难题。某次，单位接到任务，要在极短时间内设计制造一台专用数控设备，专门用于某型国家级型号试验项目，这批产品对精度要求极高，且尺寸巨大，现有设备无法加工，这类设备又属于外国对我国的禁运禁售设备，无法购买，国内又没有厂家制造，由于任务急，难度大，**组织工作室成员以及联合其他工作室的大师们连续奋战 13 个多月，连破十余项技术难题，最终成功设计制造了国内首台 2 万安数控电解螺旋线专用机床，顺利完成工艺实验，有力保障了某国家重点型号项目试制的关键节点，得到公司及军方代表的高度赞誉。
**对自己的技术从不吝惜，长期坚持向其他同志传授技术，他把多年的读书笔记、操作经验编写成培训教材，毫无保留地传授给青年技工。同时，他依托自己的工作室，对青年技工进行培训，带出的徒弟先后完成技术革新、合理化建议、QC 成果等 30 余项，每年为企业创造经济价值达百万元。
除了在岗位上带徒授课，**也积极参加行业活动，**年，他被中国国防邮电职工技术协会聘为数控维修保障专业技术委员会副主任委员。在工作中，他总结编写了《840DSL 常见故障排除》《828D 数控系统升级改造实例》等内部员工培训教材。在职业能力鉴定工作中，他于**年取得了电工高级考评员资质。他作为指导教师和考评员，累计上台授课达 800 多课时。**年，**作为**代表队的技术指导带队，参加了第六届全国职工职业技能大赛数控机床装调维修工决赛，与国内强队进行了交流，锻炼了我区本职业队伍。
【篇三】
人物名片：全国煤炭系统技术创新能手，**五一劳动奖章获得者，**劳动模范，全国劳动模范，全国煤炭系统技能大师，全国能源化学系统大国工匠。
**年，**中专毕业后被分配到**一矿机械厂任技术员，在 25 岁时就由一名技术员成长为机械厂主管技术和生产的副厂长，成为当时矿里最年轻的科级干部。
**年 4 月，我国铁路进行第六次大提速，对煤炭装车提出了新的要求，哈尔滨铁路局以外的火车皮进行煤炭装车时,煤炭高度不许高出车厢高度，如果按标准进行装车，平均每节车厢要少装 4 吨煤炭才能满足不超高的要求。这就出现了亏吨现象，按沈阳局平均运费 200 元/吨计算,公司年产量**万吨左右，每年造成经济损失 3000 万元-5000 万元。这在全中国乃至世界来说都是个新课题。当公司领导将整个项目的设计、加工和安装工作交给**时，他毫不犹豫地答应了。他带领安装人员每天早出晚归，克服部件重、高空作业、车皮通过影响施工等困难,经过连续 50 天的奋战，终于完成了研制任务,将高出车厢的煤炭压到和车厢高度一样的高度，同时也达到了车厢规定的装载吨位，完全解决了煤炭超高和亏吨问题。此成果现在被国内多家煤炭企业采用，每年为各企业挽回因亏吨造成的经济损失达几亿元以上。
**年，公司决定在储装中心快速装车站新建一套车皮降高装置，要求必须做到车皮一次性通过完成煤炭的装车、平整和喷淋降尘三项工作。他提出对整个设备进行全自动控制的设想，经过两年的设计、制造、安装和调试，**年正式投入运行，成为国内第一个实现全自动控制，降高效果最好的车皮降高装置，大大缩短了车皮站停时间,同时,避免了因煤炭运输产生的扬尘对铁路沿线造成的煤尘污染，此项目目前处于国际领先水平，连加拿大的跨国煤炭企业集团都非常感兴趣，要来国内进行考察。**年，此项目获得****职工经济技术创新项目一等奖；**年，获得全国煤炭职工技术创新成果一等奖。
**年，公司筛分厂进行二级破碎机至工业广场锅炉房输煤系统的刮板机及二破下分煤漏斗设计制作与安装。**设计院设计的方案，漏斗安装需要 10 天，而且筛分系统集中控制线路需改线，暖气管路需改线，工程量大，还影响外运装车10 天左右，少销售 100 万吨煤炭，损失巨大。听到消息后，他立刻到达设备安装现场，对现场房屋和立柱、漏斗等设备进行了尺寸测量，回到家中连夜进行设计，大胆提出不用设计院的方案，采取将分煤漏斗的安装位置由皮带机机尾滚筒后方安装改为右侧，转载刮板机也由后方安装改为右侧安装的方案，这样漏斗不用重新制作，使用现有的漏斗即可，只是需要在现在的漏斗侧面开个口，加入一个自制的可调节输煤量的翻转漏斗即可，而且筛分系统集中控制线路和暖气管路也无需改动。公司领导研究后采纳，在储煤仓满仓的情况下进行漏斗安装工作，漏斗安装只用了 4 小时就完成，而储煤仓内的存煤可以保证 12 小时的装车需要，没有影响到外运装车，为公司挽回经济损失 1200 多万元，获得公司嘉奖。
篇二：工匠精神模范人物事迹
精神先进事迹材料五篇 800 字以上 一旦你决定好职业，你必须全心投入工作中，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能，这就是成功的秘诀，也是让人家敬重的关键”。而这就是工匠精神最纯真的呈现。今天小编在这给大家整理了工匠精神先进事迹，接下来随着小编一起来看看吧! ?工匠精神先进事迹 1 ?第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书，是在今年 3 月中旬到河南许昌胖东来游学参观时，封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字，好奇引导我继续读下去。
我看书的习惯是先看目录，翻开目录看到了我熟悉的企业案例，比如德胜洋楼，比如热门的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家，我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。
重新翻开封面，扉页上的第一句话牢牢的吸引了我：“工匠平静、安适、充实、愉悦、幸福，活在当下，强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐，永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚。”
?在当今这个浮躁的社会里，每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今天，在时代热情鼓噪快公司大跳跃的时刻，我们距离平静、安适、充实、愉悦、幸福都貌似太远了，所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边很多朋友，多数朋友都会觉得并没有达到自己想象的幸福，问及他们想要的幸福，回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房，面朝大海，春暖花开”。也许物质程度能满足，却唯独失去
了内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机因为质量问题给当初宣传自己的工匠精神一个响亮的耳光，其实互联网时代，怎样营销、推广、吸引粉丝，那都是后话，互联网时代，产品仍然是最本质的核心。
何谓工匠精神?工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。
用一生为代价去做一件事情，那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观，才能让你的生命沉淀下来，才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑，才能抑制你的贪欲，才能让你专注、聚焦，才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小的事业做到极致并一直去追求更高的极致，这事业就是“大”，就是“强”;一旦你决定好职业，就必须全心投入到工作中去，你必须爱自己的工作，千万不要有怨言，怨言会扼杀你的激情和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小，如果毕其一生去做，那就是一种巨大的成功。敬畏自己的工作，用正确的工作理念指导自身工作，才会有善果。
我们经常被宣导，“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的，单纯的知识储备不会成为生产力，更不会给你力量，只有将这些知识应用到实践中才有可能产生生产力和力量。所谓知道并不一定会做到，做到不一定会做好，做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快，任何一点的小细节都会深思熟虑、仔细斟酌。匠人们把自己的一生奉献给一门职业，埋头苦干，孜孜不倦，精益求精，视工作为修行，视品质如生命，这样的人最有魅力，也最能打动自己与别人的心弦，感动自己的
灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉多余的野心，专心地做一件事，要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自己走的太快，有时也要停下来，等一等我们的灵魂。
西方人找工作的观念是：只选对的，不选贵的;中国人找工作的观念是：只选贵的，不选对的。其实，打工的状态不可怕，打工的心态很可怕。敬畏自己的工作，因为你所做的工作就是你生命价值的体现，敬畏工作就是敬畏自己的生命。
实践正确的为人之道，磨练自己的灵魂，提升自己的人格，在工作中体悟生命的正道。真正的践行者，一定是工匠精神的受益者，推荐朋友们一定要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢，我更做不到像太阳一样普照大地，但我希望能做一盏明灯，哪怕只能照亮身边的几平米，也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人! ?工匠精神先进事迹 2 ?工匠精神，精益求精; ?不惜精力，孜孜不倦; ?专业敬业，工匠精神。
?我曾经在网络上看过这样一个新闻“一生只造 5 只表，英国工匠精神代言人”。在这当中，很多人以为工匠只是一种机械重复的工作者，其实“工匠”意味着把有价值的事情坚持做下去，每一个细节都做好，追求完美和极致，其中的酸甜苦辣，只有用心做一件事的人才能体会。耐心、专注、坚持，这是一切手工匠人所必须具备的特质。当今的社会心浮气躁，追求“短、平、
快”带来的即时利益，却忽略了产品的品质灵魂。因此社会、企业等更需要工匠精神，才能在长期的竞争中获得成功。中国电影产业已经进入黄金时代，票房破亿不再是天方夜谭，而是家常便饭，但是今年十月期间的电影票房的突然下跌，人们不禁要问，国产电影为什么会遇到票房下滑和评价较低的困境?原因虽然很多，但最终可以归结到一个方面上来，就是做事缺乏严谨的工匠精神。《西游记》的拍摄困难重重，资金不足，只有一台摄像机，演员一人饰多角，常冒着的生命危险使用吊威亚，正是这“工匠精神”，才造就了《西游记》这部经典大作。李克强总理在 2016 年《政府工作报告》中首提“工匠精神”，可见工匠精神多么重要。
?作文网专稿未经允许不得转载 ?注重细节，追求完美; ?一丝不苟，专注提升; ?工匠者，精雕细琢之人。
?工匠精神先进事迹 3 ?工匠在过去的眼界中是专注的，大事，精益求精的一类人。在旧的社会里，熟练掌握一门技术的工人。读完《工匠精神》我对工匠精神有了进一步的看法和沉思。
?在移动互联网，创新成为年轻人口中热词的今天，工匠精神的频繁出现说明了人们对“创造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别，之前我认为工匠就是手艺人，用固定的工具使用固定的技术能做出可预见的产品。读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是使用现成的技术工具利用创新精神
解决各种问题的发现者和发明家。
?书本阐述的工匠精神，是美国家族企业历经百年不倒的秘诀，是瑞士品牌屹立世界之巅的利器，更是生命的态度。那些踏踏实实又技艺高超的工匠们，他们是值得我们去尊敬的。也许有时候我们会认为努力认真去做好一件事是傻的，现在呢，我懂得的把任务当作作品，做到尽心尽力尽职尽责，发挥自己的能量，这是工匠精神所给我的启示。
?藏族绘画大师罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时，因为担心打开灯光会让壁画发生氧化反应，加剧壁画的破化程度，所以在伸手不见五指的洞穴里，只燃了一根蜡烛，一笔一画的绣着，即使视力几乎看不见了，但他从未想过放弃，真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命，只是为了赋予作品以血以肉，只是为了作品能够拥有灵魂。这种拙也是工匠精神，虽然《工匠精神》所阐述的“新工匠”精神并没有提到，但工匠那种光芒精神是永远不会被超越的。
?玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品，濠吉集团总裁为了打造这款食品，在传统的方便面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸方便面，从 2006 年开始准备，经历了十年的艰苦奋斗，解决难题，加以别人意想不到的创新，用 10 年的时间才将这款食品推上市场.这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所需要的吗? ?再比如央视推出的让人叹服的《大国工匠》，它们中，有人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点，有人能把密封的钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。比如中国航天科技院的火箭总装厂高级技师高凤林，他给火箭焊“心脏”，是发动机焊接的第一人。0.16 毫米，是火箭发
动机上一个焊点的宽度，0.1 秒，是完成焊接允许的时间误差，谁说这种贡献会比高级白领和 CEO 差呢?借助李克强总理的“培育精益求精的工匠精神”让我们摒弃“君子不器”的落伍观念，摒弃“精致的物质主义倾向”方面。敞开喧闹，回归宁静，拒绝追风，坚守内在。努力创新，让工匠精神得到时代传承。
?工匠精神是什么?是创新，是坚守，是执着，是精益求精。从粗糙滥制到大国制造之间只隔了一个工匠精神的距离，不要认为认真你就输了，因为差不多你就永远赢不了。
?工匠精神先进事迹 4 ?每个中国人面对世界，最引以为傲的是“中国制造”四个字。确实，made in
?china 已遍布世界的每一个角落，但是，如何把享誉全球的中国制造变成中国创造，又是每个国人心中的痛。从中国制造到中国创造，是一种量变到质变的过程，缺的不仅仅是尖端技术和超前创意，更多的是一种兢兢业业的传统，一种脚踏实地的作风，一种精益求精的大国工匠精神。
?当代风采人物评选活动已到了最后阶段，并产生了最终三名候选人。更多人关注的是伟大的科学家和的摄影师，但是我将会把手中的选票留给那位从未踏足大学之路的焊接大师王师傅，因为他代表的是我们当前缺失的大国工匠精神，是我们苦苦追寻的将“中国制造”升级为“中国创造”的金钥匙。
?当前我们正走在中华民族伟大复兴的道路上，国家实力迅速崛起于世界。但是，社会上也出现了一些乱象，几乎我们都能每天在电视上、网络
上都能看到造假成风、贪污_腐败的新闻。生活中，很多人在工作上不敬业爱岗、专研技术，只想着买彩票一夜暴富;部分实业公司不专注于产品升级和服务提高，却放弃主业去搞房地产开发;甚至很多校园莘莘学子不好好学习而炒股。。。。。。虽然这些是经济迅速发展过程当中必然出现的一些现象，但是也反映出这个社会浮夸与鼓噪之风过重，亟需王师傅为代表的大国工匠精神来改变这种现状。
?我国作为一个制造业大国，如何将“中国制造”升级为“中国创造”也包含在我们提倡的中国梦内容中，但是由于工匠精神的缺失，在很多领域，我们仍然缺乏响当当的“中国名片”。要实现“中国创造”这个伟大梦想，应当从以下几个方面去努力。首先，应大力提倡爱岗敬业、勤勤恳恳、尽职尽责的大国工匠精神，让这种精神成为时代的风向标。其次，国家注重、鼓励技术的创新、实业的发展，让“中国制造”升级为“优质制造”。再次，重视职业技术学校教育，培养大批像王师傅这样的大师级技能人才，做到广积薄发，实现量到质的变化。
?我们高中生在面对高考这个人生第一道门槛时，也是踏出实现我们青春梦想的第一步。我们有人在努力成为科学工作者、摄影家或是艺术家，但更多的人最终将会成为一名普通的工作者。每个人成功之路不是在于进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，希望每一个人都成为每个行业中的状元，成为一名伟大的大国工匠，为实现伟大的中国梦而努力。
?工匠精神先进事迹 5 ?上学时，曾学过一篇课文叫《核舟记》。其中，明代工匠王叔远高超的雕刻技艺令人赞叹不已，文中描绘他能以径寸之木，为宫室、器皿、人物，
以至鸟兽、木石，罔不因势象形，各具形态。精雕细琢的核舟，犹如被匠人施展了魔法一般，令人啧啧称奇，久久不能忘怀。
?每每惊叹古代建筑雕梁画柱的精妙，雕刻的各种花样纹饰的牛腿、雀替、横梁、花窗，都在透露着古代工匠对生活的认知，对工作精益求精的态度。古建筑外表华丽，在连接结构上更是巧夺天工，仅用木头相互铆碶甚至不用一颗铁钉修建起整座宫殿。穿越历史的长河，这些工艺被现代人视作人类的瑰宝，变得历久弥新。透过这些保留下来的精品，我们可以体会到每一位劳动者所付出的艰辛。这其中可能有一次次的不满意，可能有差之毫厘而从头再来的失败。但这就是工匠精神，在反复磨练中达到技艺的精湛，在踏实专注中对质量不懈追求。
?在科技日新月异的今天，人人都在追求创新的标签、抢夺投资的热点。很多企业过度追求"投资少、周期短、见效快"带来的短期利益，从而忽略了产品的品质。工厂老板等不及工程师匠艺精神的开花结果，社会也等不得匠艺精神的精雕细琢。很多人更认为工匠是一种机械重复的工作者，是古板陈旧的代名词。社会不断前进的途中，尽管许多工作已经可以通过机器、计算机完成，但依旧需要有人用他们的"工匠精神"为创新提供重要的保障和服务。
?截至 2015 年底，据国家住建部发布 2015 年建筑业发展统计全国共有建筑业企业 80911 家。建筑业从业人数 5003.4 万人。企业和个人如何才能在竞争中脱颖而出?施工品质是关键。我想只有专注做好本职工作，不断打磨专业技术，努力实现在技术上无懈可击，在质量上精益求精。才能真正树立起良好的口碑，铸就九冶品牌。
?作为一名建筑业从业人员，我来到九冶这个大家庭已经有两年了。身边，有太多甘于平凡岗位却令人尊敬的劳动者。是他们，感动着我、改变着我，我想尽快的适应新工作并且大声的告诉别人，我也可以干建筑，但是所有呐喊力量都必须从一点一滴、脚踏实地的在学习中汲取。
?记得来到安装分公司不久，领导交给我的第一项工作，就是整理一份工程资料。面对从前任资料员手中交接的资料，我真的不知道从何着手。
?当我整理好这些资料交到总包方资料员手中时，她对我方资料提出了许多问题。要求从新做起，那一刻我有些慌了神，因为我之前并未做过工程资料，对于她提出的问题更是一头雾水。
?硬着头皮接下的工作，我并不想退还给领导。回到单位，我翻出了资料员书籍，将所需内容一项项勾画出来，将原先的检查记录转填进去。实在不懂的，便询问同事、领导如何填写。当满怀信心带着厚厚一摞资料交给甲方资料员时，她还是不满意我交的资料，提出了需要补充的内容。
?就这样一次又一次，这份资料递交了五六次对方才同意收下，最终通过了...
篇三：工匠精神模范人物事迹
工匠精神代表人物事迹材料四篇大国工匠李万君事迹材料一
作为中国第一代高铁工人的出色代表，工作 30 年，李万君凭借自己精湛的技艺成为公司转向架制造中心的焊接大师、首席操作师，同时还获得了中华技能大奖，被人们称为"工人院士"。但他更看重"师傅"这个名称：经他培训的400 多名学员，全部考取了国际焊工资格证书，为打造一批"大国工匠"储备了坚实的新生力量
谈感动
他见证高铁技术从追赶者变成了领跑者
"成为感动中国 XX 年度人物，我感到很荣幸，这个荣誉不是我个人的，而是整个中车、是我们吉林省的。作为第一代高铁员工，我见证了高铁技术从追赶者变成了领跑者，我骄傲，我自豪，同时也感觉到了自己身上的责任"在得知自己成为"感动中国"XX 年度人物时，李万君深情地说。
"高铁有 394 道工序，每一道都不容失误，我们要保持工匠精神，做好自己的本职工作，使我们的团队技术更加成熟，确保高铁又稳又快地奔跑，同时创造具有我国自主知识产权的品牌。"他说，他就是一名技术工人，离开了生产一线啥也不是。他这辈子很幸运，能分配到长客，赶上了高铁发展的时代，才让他这样的技术工人有机会回报企业，报
效国家。所以，他下决心干好高铁，变中国制造为中国创造，让每一个技术工人都能当上革新主角，像动车组一样，节节给力，人人添彩，到时候让老外给咱中国人打工!
学手艺
一年磨破了五套工作服
"我现在一听焊接的声音，就知道哪个徒弟或是员工哪个地方焊得不好，焊缝是宽还是窄、焊接质量好不好"这样的境界，可是经过千锤百炼才干达到的。
1987 年 8 月，19 岁的李万君职高毕业后被分配到长春客车厂(中车长客股份公司前身)，在配焊车间最苦最累的水箱工段当工人，和他一起入厂的还有 28 个伙伴。一进焊接车间，火星子乱蹦，烟雾弥漫，刺鼻呛人。焊工们穿着厚厚的帆布工作服，戴着焊帽，拿着焊枪喷射着 2300℃的烈焰，夏天时，穿着几斤重的装备干完活出来，全身都得湿透。
这样艰难的条件不是每个人都能承受下来的。一年下来，和他一起入厂的同事调走了 25 个。但他，依旧选择了留下来。厂里要求每人每月焊 100 个水箱，他就多焊 20 个，一年下来，两年一发的工作服被他磨破了 5 套，不够穿，他就到市场上自己掏腰包买。
除了跟着师傅学习，他一有时间就跑到其他师傅那儿看，有问题就问。一开始，一些老师傅嫌他黏人;但慢慢的，师傅们发现，这个小伙子凡事问过一次，就会举一反三。不
知不觉中，李万君的焊接手艺在同龄人中已出类拔萃。
入厂第二年，李万君就在车间技能比赛中夺冠;XX 年，他在中央企业焊工技能大赛中荣获焊接试样外观第一名;1997、XX、XX 年，他三次在长春市焊工技能大赛荣获第一名;XX 年，他捧得了"中华技能大奖"。
攻技术
把焊枪下的产品升华成艺术品
为了攻克各种各样的困难，他成立了一个攻关团队，碰到焊接难题，整个团队都会群策群力，克难攻坚，将技能和智慧紧密地结合在一起，突破一个又一个难关。
XX 年，李万君依据异种金属材料焊接特性发明了"新型焊钳"，获得国家专利并被推广使用。XX 年，在出口伊朗的单层轨道客车转向架横梁环口焊接难题中，李万君再次挺身而出，经过不断试验摸索，成功总结出了氩弧自动焊焊接方法和一整套焊接操作步骤，一举填补了我国氩弧焊自动焊接铁路客车转向架环口的空白，也为我国日后开发和生产新型高铁提供了宝贵依据。XX 年，针对澳大利亚不锈钢双层铁路客车转向架焊接加工的特别要求，李万君冲锋在前，总结出了"拽枪式右焊法"等 20 余项转向架焊接操作方法，解决了批量生产中的多项技术难题，累计为企业节约资金和创造价值 800 余万元。
XX 年初，中车长客股份公司试制生产我国首列国产化
标准动车组，转向架很多焊缝的接头形式是员工们从未接触过的。其中转向架侧梁扭杆座不规则焊缝和横侧梁连接口斜坡焊缝质量要求极高，射线检测必需 100%合格，不同意有任何瑕疵。由于不规则焊缝接头过多，极易造成焊接缺陷，使这个部位的焊接成为制约生产顺利进行的"卡脖子"工序，影响了标准化动车组的研制进程。
李万君马上主动请缨，以攻关团队"李万君国家技能大师工作室"为主要阵地，经过反复论证，多次试验，最终总结出交叉运用平焊、立焊、下坡焊，有效克服质量缺陷的操作技法，成功攻克了这项焊缝接头过多导致焊缝射线检测难以 100%合格的难题。
XX 年 7 月 15 日，中车长客股份公司试制生产的两列中国标准动车组，以 420 公里时速成功进行会车实验。列车以相对时速 840 公里的速度擦肩而过，这还是世界第一次。实验的完美表演，将再一次赢得海外市场的关注、以及相关合作国家的青睐，成为开启国外高铁市场的一把"金钥匙"，为中国高铁走出国门奠定坚实的基础。
"其实，我的追求很简单，我希望很一位焊工都把焊接标准熔到骨子里，把焊枪下的产品升华到极致，从而形成一件件艺术品"李万君说。
凭着一股子不服输的钻劲儿、韧劲儿，他参加填补了高速车、铁路客车、城铁车转向架焊接规范及操作方法的几
十种国内空白，先后进行技术攻关 100 余项，其中 21 项获得国家专利。
带徒弟
"一枝独秀不是春，百花齐放春满园"
"师傅带徒弟十分厉害。我记得 XX 年引进高速动车组技术时，我们的水平与国外有很大的差距，只有师傅一人能焊出来，人手严重不够。为了完成任务，他只用半年的时间，就将焊工全都培养了出来，400 多名学员全部考取了国际焊工资格证书，这在整个培训史上也是一个奇迹"李万君的徒弟谢元立回忆。
李万君认为，单单把自己的工作做好是不够的，"一枝独秀不是春，百花齐放春满园"。
"在带徒弟方面，师傅毫无保留，甚至还依据学员的体态胖瘦、走路姿势、运枪习惯等不同特点，制定不同的训练方案，亲身示范。"谢元立说，师傅带出的 20 多个"嫡系徒弟"如今全是技术骨干，其中 10 多人已成为吉林省首席技师。
XX 年，他主持的公司焊工首席操作师工作室，被国家劳作部授予"李万君大师工作室"称号，5 年来组织培训近 160场，为公司培训焊工 1 万多人次，考取各种国际、国内焊工资质证书 XX 多项，满足了高速动车组、城铁车、出口车等20 多种车型的生产需要。
李万君不仅承当为本单位培养后备技术工人的重任，还利用国家级技能大师工作室这一平台，为外单位的技术工人无私传承技艺，3 次被长春市总工会聘为"高技能人才传艺项目技能指导师"。截至目前，李万君已为吉林省、长春市以及省市工会对口援疆地区的兄弟企业培训高技能人才 XX多人次。在中国高铁事业发展进程中，李万君实现了从一名一般焊工到我国高铁焊接专家的蜕变。
田东江事迹材料篇二
不久前写过一篇《工匠》，现在想说说工匠精神。假以时日，会有权威部门给出明确的释义。在当下，要特别的显然是对产品"精益求精"的精神。翻开历史看看，古代的出色工匠应当说完美地诠释了这种精神。
欧阳修《归田录》载，汴京开宝寺塔"在京师诸塔中最高，而制度甚精，都料匠预浩所造也"。都料匠，工匠的总管或曰总工匠，前文所引柳宗元《梓人传》的传主就是一名都料匠。预浩把塔建好后，却是"望之不正而势倾西北"，成了斜塔。大家都奇怪这是怎么回事，预浩解开了谜团："京师地平无山，而多西北风，吹之不百年，当正也。"意大利的比萨斜塔闻名于世，但至于为什么会倾斜，直到今天也不明所以，唯一可以肯定的不是制定者的初衷;而"年龄"远远大过比萨斜塔的开宝寺塔，则是在充分合计到气候因素前提下的刻意之举。这样来看，不光前人要感叹预浩"用心之
精盖如此"，今天我们又如何不该伸出大拇指?"国朝以来木工，一人而已。至今木工皆以预都料为法"，当之无愧，惋惜预浩撰写的"《木经》三卷"已经失传，只在沈括《梦溪笔谈》中还能见到片段。开封见今仍有开宝寺塔，为首批公布的国家重点保护文物之一，是否预浩建的那个不太清楚，太多的古代建筑都是这样，无论建造技术十分高超，却没有留下工匠的名字。比如西安小雁塔，更有"三离三合"的神奇，即：三次地震时分裂，又三次自行"复合"。神奇的原理是什么呢?近代在修复小雁塔时发现，当时的工匠依据西安地质状况将塔基用夯土筑成了一个半圆球体，受震后压力会均匀分散，从而使塔身像"不倒翁"一样。
严密《癸辛杂识》云："汴梁宋时宫殿，凡楼观、栋宇、窗户，往往题燕用二字，意必当时人匠姓名耳。"这显然只是一种猜测，哪有某个工匠，即便都料匠也罢，能够包揽一切的道理?但历史上那些留下了姓名的工匠，又往往不能与作品进行对应。朱启钤等先生编辑、杨永生先生新编的《哲匠录》，便是一部关于古代工匠名录的书。书中"所录诸匠，肇自唐虞，迄于近代;不管其人为圣为凡，为创为述，上而王侯将相，降而梓匠轮舆，凡于工艺上曾着一事，传一艺，显一技，立个言假设，以其于人类文化有所贡献"，因此，举凡"营造，叠山，锻冶，陶瓷，髹饰，雕塑"等方面的能工巧匠，一概收录。像圣字辈的鲧、禹一类，将相级的曹
操、萧何、杨素、韩琦等，在他人看来，"沦为"工匠或许有些屈尊吧。
中国工匠精神代表人物施品芳事迹材料三
施品芳在加工国产大型客机 C919 的气密试验接头。这一个零件他足足做了两个多小时。背靠车床，一身工装。凝神专一，技近乎道。任何一个工业时代的故事中，都少不了工匠的身影。新华社记者裴鑫摄
工匠精神并不是个新词，在德国、日本、瑞士等发达国家，正是因为工匠的保持专注，正是因为对产品完美形态的不断追求，才最终生产出举世闻名的精品。无论瑞士手表、军刀，还是日本的家用电器，德国的汽车，都是其中的佼佼者。
据统计，全球寿命超过 200 年的企业，日本有 3146家，德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。这些长寿企业的出现绝非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用。
在日本，工匠被称作"职人"，而"职人精神"也贯穿到各行各业。最近几年，大卫贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络，讲的就是东京银座一家看上去很一般的寿司店主小野二郎的故事。这位全球最年长的米其林三星大厨，终其一生都在捏寿司，始终以最高标准要求自己和学徒们。
"你必需爱你的工作，千万不要有怨言，你必需穷尽
一生磨练技能。"片中，在小野二郎的店里做学徒，必需首先学会拧毛巾，直到完全学会了拧毛巾，才干碰鱼，然后才是用刀。十年之后，才开始学煎蛋。正是这看上去极其严苛的标准，才让这家店誉满天下，"米其林指南"为其打了三颗星，意味着这个餐厅"值得特别安排一趟旅行"去造访。
在欧洲，德国的学徒传统，保证了这个国家始终有着最优秀的工匠。作为制造业强国，德国始终保持"双元制"的职业教育体系，在小同学小学 4 年毕业之后进行一次所有人才的"分流"，许多同学进入通往职业教育方向的中学，最后经过职业培训后就业，或者进入高等院校应用科学大学深造。德国政府还规定，德国企业有义务提供职业教育的培训岗位，这保证了同学可以有机会跟着有经验的技师学习一手有用知识和技术。
与此同时，在德国工程师是非常受尊敬的职业，也有着不菲的收入，这激励了更多人选择这样的职业。工匠精神贯穿在大企业和各类中小企业中，以质量为生命，以质量赢得声誉，不断打造质量最高的产品，而不是追求所谓的"物美价廉"。
在瑞士，制表商对每个零件、每道工序、每块手表都以一丝不苟的完美主义精神打造。这个没有独特资源的国家，如今成为全球最富有的国家之一，观察者认为，工匠精神在其中发挥了不小的作用。对机械表精密度的高要求，几
乎使得瑞士手表霸占了全球市场。据了解，有一些手表，其中零件可达七八百个，即使是顶级表匠，一年也只能造出一个。
实际上，中国历史上，有过对"工匠精神"的绝佳比喻。
《庄子》中记载了一个"庖丁解牛"的故事。一个叫丁的厨师给梁惠王宰牛，手所接触的地方，肩所靠着的地方，脚所踩着的地方，膝所顶着的地方，都发出皮骨相离声，刀子刺进去时响声更大，这些声音都合乎乐曲的节拍。
传说当然只是传说，但这背后关于技术精益求精的追求，却是中国历史上绵延不绝的一笔精神财富。在璀璨的中国文明中，无数巧夺天工的珍品，正是工匠们数十年如一日保持的产物。这样的追求，曾一度在对量的追求和低成本的追求过程中，被人们忽视过。如今，这精神正在重新焕发生机。
中国工匠精神代表人物事迹材料四
于双立从事电工工作 15 年，革新制定制作、研制了三角高空作业平台、电工巡检工具车等多项技术革新和技术发明，使卖场灯具改换和检修巡查便捷化。2021 年研制的消防喷淋头专用"堵漏钳"，能迅速将消防喷淋意外喷发堵住，已获国家有用新型发明专利。提出的"配电室变压器合理经济运行方法"，实现了商装照明和一般照明分时分段控制，年节约电量万余度。曾荣获北京经济技术革新标兵、享受市
政府技师特别津贴人员、北京市有特别贡献高技能人才等荣誉称号。
王存斌从事复合材料胶接成型工作 24 年，在缩短型号研制周期、提升碳纤维原材料利用率、实现太阳翼基板国产化工作中做出特别贡献。先后攻克高模量碳纤维缠绕成型操作中纤维起毛、断线和含胶量控制不稳定等技术难题，并形成操作规程;解决了大型薄壁碳纤维管件成型和 Kelvar 纤维绳绷弦操作难题;独创桁架结构装配胶接新技术，使得大型绷弦式刚性太阳翼基板各项性能满足大平台太阳翼技术要求，填补国内空白，达到国际先进水平。曾荣获全国技术能手、航天技术能手、北京市有特别贡献高技能人才等荣誉称号。
乔文革从事装配钳工工作 26 年，在防空反导武器系统的弹上产品"伺服机构"、"天馈系统"和地面...
篇四：工匠精神模范人物事迹
21 工匠精神事迹材料范文 5 篇 我们身边总有一些人，他们执着、坚 守，对自己的工作精雕细琢、精益求精，与无数个不眠之夜相伴的深中通道建设者们，是平凡的百姓，却在自己的岗位上作出不平凡的业绩，他们有着吃苦 耐劳、踏实肯干、追求卓越的精神品质。以下是小编为大家整理的《精选 2021 工匠精神事迹材料范文 5 篇》，供大家参考学习，欢迎阅读。精选
2021
工匠精神事迹材料范文
5 5
篇【一】
施品芳在加工国产大型客机 C919 的气密试验接头。这一个零件他足足做了两个多小时。背靠车床，一身工装。凝神专一，技近乎道。任何一个工业时代的故事中，都少不了工匠的身影。新华社记者裴鑫摄
工匠精神并不是个新词，在德国、日本、瑞士等发达国家，正是因为工匠的坚持专注，正是因为对产品完美形态的不断追求，才最终生产出举世闻名的精品。无论瑞士手表、军刀，还是日本的家用电器，德国的汽车，都是其中的佼佼者。
据统计，全球寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，德国有 837 家，荷 兰有 222 家，法国有 196 家。这些长寿企业的出现绝非偶然，工匠精神在其中有着不可替代的作用。
在日本，工匠被称作“职人”，而“职人精神”也贯穿到各行各业。最近几年，大卫·贾柏所拍摄的纪录片《寿司之神》风靡网络，讲的就是东京银座一家看上去很普通的寿司店主小野二郎的故事。这位全球最年长的米其林三星大厨，终其一生都在捏寿司，始终以最高标准要求自己和学徒们。
“你必须爱你的工作，千万不要有怨言，你必须穷尽一生磨练技能。”片中，在小野二郎的店里做学徒，必须首先学会拧毛巾，直到完全学会了拧毛 巾，才能碰鱼，然后才是用刀。十年之后，才开始学煎蛋。正是这看上去极其严苛的标准，才让这家店誉满天下，“米其林指南”为其打了三颗星，意味着这个餐厅“值得特别安排一趟旅行”去造访。
在欧洲，德国的学徒传统，确保了这个国家始终有着最优秀的工匠。作为制造业强国，德国始终坚持“双元制”的职业教育体系，在小学生小学 4 年毕业之后进行一次所有人才的“分流”，许多学生进入通往职业教育方向的中 学，最后经过职业培训后就业，或者进入高等院校——应用科学大学深造。德国政府还规定，德国企业有义务提供职业教育的培训岗位，这确保了学生可以有机会跟着有经验的技师学习一手实用知识和技术。
与此同时，在德国工程师是非常受尊敬的职业，也有着不菲的收入，这激励了更多人选择这样的职业。工匠精神贯穿在大企业和各类中小企业中，以质量为生命，以质量赢得声誉，不断打造质量最高的产品，而不是追求所谓的 “物美价廉”。
在瑞士，制表商对每个零件、每道工序、每块手表都以一丝不苟的完美主义精神打造。这个没有独特资源的国家，如今成为全球最富有的国家之一，观察者认为，工匠精神在其中发挥了不小的作用。对机械表精密度的高要求，几乎使得瑞士手表霸占了全球市场。据了解，有一些手表，其中零件可达七八百个，即使是顶级表匠，一年也只能造出一个。
实际上，中国历史上，有过对“工匠精神”的绝佳比喻。
《庄子》中记载了一个“庖丁解牛”的故事。一个叫丁的厨师给梁惠王宰牛，手所接触的地方，肩所靠着的地方，脚所踩着的地方，膝所顶着的地方， 都发出皮骨相离声，刀子刺进去时响声更大，这些声音都合乎乐曲的节拍。
传说当然只是传说，但这背后对于技术精益求精的追求，却是中国历史上绵延不绝的一笔精神财富。在璀璨的中国文明中，无数巧夺天工的珍品，正是工匠们数十年如一日坚持的产物。这样的追求，曾一度在对量的追求和低成本的追求过程中，被人们忽视过。如今，这精神正在重新焕发生机。
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2021 工匠精神事迹材料范文
5 篇【二】
新时代的每个角落都不乏步履铿锵的造梦者和追梦人，对于****能源有限公司露天煤矿采剥段副段长**来讲，十四年的工作历程也是一段追梦的过程。在他心里，“撸起袖子加油干”不是一句口号，更是体现在工作中的一种实干精神，在党徽的照耀下，这位新时代矿工将在煤海追梦路上继续奔跑，谱写奉献煤海的新篇章！
坚守岗位勇担责
**年，**毕业分配到公司露天煤矿采剥段担任技术员，当时露天煤矿正处于快速建设发展时期，采剥段只有他一名技术人员，由于工作量大，任务繁 重，但是他不认输，埋头苦干。当时，露天煤矿从**废旧设备移交过来两台WK-4 型电铲，设备状态让人堪忧，**和同事们认真分析设备存在的缺陷和故障，精心维护、细心维修保证设备正产生产，通过这两台设备的有效工作，全 年完成了 150 万吨的生产任务。露天煤矿购进第一台 WK-10B 型电铲，担任技术
员的**负责整个电铲安装前期、中期、后期的组织工作。在领导的支持和同事们的共同努力下，提前 15 天完成设备的安装调试，确保了露天煤矿第一台大型采掘设备的准时投产。在安装过程中**积极向安装师傅请教学习，包括原理、保养、检修、维修等问题，目前露天煤矿采剥段有 4 台 WK-10B 型电铲和 6 台WK-35 型电铲设备，**年度完成土方剥离 2500 万立方米、煤炭生产 2800 万 吨。
**年冬天某日气温达到零下 40 多度，电铲大部件硬度变脆，容易出现铲杆及勺斗断裂的情况。为保障电铲正常运转，他每天对电铲大部件进行一次检 查。虽然电铲设备较大，但他从不放过任何一个死角，认真检查。当时 101 电 铲作业于上分层煤炭，煤层硬度大、气温低，检查 101 电铲时，在铲杆上发现 了一条如发丝的细小裂纹，他便对 101 电铲格外关注。当天夜班作业时，**由 于不放心这条裂纹，他在夜班期间每间隔 2 个小时，上铲观察一次，早上 5 点多时，他又一次进行检查时发现裂纹已经变成大了，他立即联系维修人员进行修复焊接，避免了故障扩大。
班组建设显担当
**年担任采剥段副班长，通过观察和了解，采剥段班组建设工作发挥的作用不太明显。他学习丰田公司的“5S”管理方法，学习先进企业的班组管理模式，结合本班组实际，制定了班组管理制度 21 项；将多媒体引入班前会，利用声、图结合的方式，让职工快速理解班前会的要求、了解工作环境的危险源， 做到防范于未然。他还编制了《危险源汇编》，借鉴手、指、口述的形式，让职工更加清楚每一个作业环节的危险情况，应该如何去预防。
作为副班长认识到团结凝聚同事的重要性，他经常从工作和生活等方面去了解班组成员的思想动态，为其排忧解难。**年初春，采剥段某职工家里的平房年久失修，因失火导致房屋受损，工作时，他一直闷闷不乐。**了解情况 后，联系班组成员，利用休班的时间，集资对其家里的房屋进行了修缮。他对此事非常感谢，也多次向其他同事伸出了援助之手，整个班组成为了一个和谐温暖的大家庭。
不辱使命讲奉献
**年 6 月份被露天煤矿聘任为采剥段副段长。任职以后全身心投入现场中心工作，由于采场空间狭小，电铲作业需要经常性的调整作业位置，每次调整时，他都提前规划好采掘作业面及电缆的铺设线路，在保证安全的情况下及时调整电铲，确保了电铲的安全高效生产。半年时间电铲调整作业位置达 20 多 次，最多一天完成 3 台电铲的位置调整。关心帮助职工未随着职务的改变而有所变化，当得知某职工身患喉癌时，他第一时间前去探望，劝导安抚职工心 理，积极协调帮助其解决经济困难，彻底解决了职工的后顾之忧。2020 年的春节计划回家陪父母过节，随着疫情的扩散，他放弃了回家的机会，积极组织段队人员参与防控疫情和安全生产。对段队人员信息一遍一遍的审核确认，尤其是外来和外出人员信息更是准确无误。
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2021 工匠精神事迹材料范文
5 篇【三】
自在向本次人大会议作政府工作报告时首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮。
前些日，李提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力”与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要进口”，点出一个基本现实：中国制造中的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实，制造强国只是工匠精神的果，不是因，也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越之“物”共生共处。我们希望厂家制造的一口锅，从出生到老年，都仍然好用；一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不止；城市的下水道于一百多年前建造，还是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人的专注与深情，传达给一直使用和保存的人。对天地间的各种产品，我们不是弃之如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的状态。
什么样的人做什么样的产品，如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就只能是一句口号。只有当我们开始真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高工资的高级技工，不是因为其收入超过名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会成为一种精神标尺。人与人之间，也才能告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙时代，要经历管理与教育的双重革新。
二战后，日本企业界在美国质量管理之父爱德华兹·戴明的全心协助下， 迅速提高了日本制造的质量，取得经济奇迹。这种管理变革不会凭空诞生，源自人的意愿、视野与学习能力，教育显然更为根本。
德国的教育体系里，在接受覆盖全民的基础教育之后，学生很早即向职业教育与文科中学分流。这种分流的好处有两个：其
一是减少千军万马共挤独木桥的危害，避免了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格的伤害；其
二是较早使学生依照“性之所近”者，确定自己的职业主攻方向。
尤为重要的是，这种职业教育，不是在学校里做与社会无关的学习，而是在政府的宏观制度设计下，直接与企业就业岗位对接。将一线实践与课室里的
研究融合在一起，琢磨产品的精度，理解市场的变化，从小铸造出德国人的工匠精神。
反观中国，职业教育不职业，精英教育不精英的状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中专和大专院校也追求大而全的学科设置，以提高学校行政等 级。为了分数，除了极少数可以兼顾的学生，家长不得不让孩子逐渐放弃手工与兴趣，放弃生活教育与人格磨砺，进入刷题式学习。
这也是一种教育上的粗鄙状态。树大者根必深。只有改变这样的现状，工匠精神才能光而大之。
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5 篇【四】
去年北京 APEC 会议期间，古老的中国錾刻技术，给各国元首开了一个小小的玩笑，在送给他们的国礼中，有一个是金色的果盘里放了一块柔软的丝巾， 看到的人都会情不自禁地伸手去抓，结果没有一个人能抓得起来，原来这块丝巾是用纯银錾刻出来的。
錾刻工艺师 xx 就参与了这份国礼的制作。他是北京握拉菲首饰有限公司生产车间技术总监，已在工艺美术行业上奋斗了 22 年。xx 是一个能够沉下心来做细活的人。为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥的动作，他能重复练习一年。他利用业余时间学习绘画，学习中国各个历史时期的工艺美术知 识，积极探索新的工艺制作方法，大胆改进创新，创作出大量贵金属工艺摆件作品，先后制作了 2008 年北京奥运会优秀志愿者奖章、512 抗震英雄奖章、全国道德模范奖章、中国海军航母辽宁舰舰徽等作品模具，为中国传统文化的传播和工美事业的发展做出了贡献。他尝试改变铸造的焙烧温度、化料温度和倒料时的浇铸速度，经过反复试验、对比和推算，攻克了纯银铸造的工艺难题， 使成品率提高了近 50 个百分点，大大提高了生产效率，减少了生产成本。
xx 是位坚守传承，勇于创新的工美匠人，他用最朴实的劳动践行着一名普通劳动者的责任和一个共产党员的坚守。
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5 篇【五】
xxx，女， 2004 年进入移动公司参加工作，成为一名营业员。由于业务突出，2007 年初被公司任命为营业厅值班经理。她始终把“客户满意就是我最大的快乐”这一诺言作为追求目标，六年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。她像一位光的使者，把融入微笑、温暖的优质服务带给每一位有需要的客户，为移动的事业默默工作，奉献青春。
“三心”到家 提升满意度
营业窗口是企业一面的明镜，更是联系客户的桥梁和纽带，要做好前台服务工作，必须建立真心真意服务用户的心态，主动、细心地了解用户的需求。
面对清一色的“女兵”，xxx 暗暗发誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求：“环境一尘不染，服务毫厘不差，遇事有礼有节， 笑容发自内心。”在 xxx 的带领下，云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素质，使服务做到更方便、快捷、有效。xxx 在班组中开展“一天一讲评”，“一周一培训” 活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”，即：服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特殊对象亲情化。为提高客户满意度，她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念：即：省心——使客户感受到首问负责制带来的方便、高效；舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务； 放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”，要求员工们把它作为座右铭，使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉，在每个月的全市客户满意度排名中一直都是名列前...
篇五：工匠精神模范人物事迹
精神先进事迹（个人）三篇与工匠精神个人事迹纪实三篇工匠精神先进事迹（个人）三篇
【篇一】
**自 18 岁参加工作起就开始从事钳工，他善亍学习，利用业余时间迚修了机械制造大与课程，写下了数十几万字的读乢笔记。在“重、急、难、险”项目中勇挑重担，在技术革新、改造呾攻关中大显身手。自**年担仸重点科研项目的试制负责人以杢，先后提出 60 余项 QC成果、合理化建讫、技术革新项目，在生产中攻破了大量军品科研试制难关，为公司创造经济敁益 2600 余万元。
立足军工 匠心独运 突破技术难关 **年，在国家某重点军品科研项目的研制过程中，由亍板翘式铝散热器的关锧零件翅片的成型技术还丌完善，试制的散热器无法达到技术要求，严重影响到该产品总装迚度。在散热器与家、老技师们无计可施的情冴下，**承担起了这个重大攻关仸务，他一头扎迚了成型
模具图纸中，潜心研究模具结构呾成型原理，迚行了模具拆解呾冲切试验，找到了问题原因，确定了模具改造方案。在 90 个日日夜夜里，**丌辞辛劳，对成型模具迚行了大胆的改造，经过上千次的拆卸、修磨、装配、试验，完成了 160 个刀齿的修配工作，配合间隙均控制在 0.05mm 以内,翅片成型公巩落在了优质区，一丼攻破了成型技术的难关，保证了阅兵产品的顺利交付。目前，该部件成型技术巫得到广泛应用，创造经济敁益 1563 万元，幵处亍国内领先地位。
创新创业 以工匠精神推劢技能大师工作室传承収展 **年，公司为**建立了“创新工作室”，与门从事新产品试制、设备改造，新技术、新杅料、新工艺推广应用等工作。**带领他的团队，围绕工作室科研试制、技术攻关、人才培养三大职能，创新工作体系、创建工作标准，先后制定了大师工作室运行管理呾考核评价制度。在此基础上，作为工作室“掊门人”的**，带领大师工作室成员，以服务科研生产一线为目标，创新地开展了多工种集成制造技术研究，培养一与多能的高技能人才。工作室自成立以杢，巫完成攻关项目 43 项，解决生产现场技术问题 147 个，自制各项零部件与用、通用夹具、模具 50 余套，完成了 17 个型号军品的重点零部件加工及试制，完成了新型轮式戓车部分零件的工序试制及部件装配工艺流程优化，围绕安防车、坦克大赛参赛车等科研车型，面对外观质量要求高、技术精度要求严、生产迚度要求急的严峻生产形势，**主劢承担自劢装填及劢力辅劣系统核心零部件科研试制仸务，利用三维柔性夹
紧平台等设备呾工具，亲自劢手定方案、找方法、做工装，先后完成了 8 个车型 39 项新产品的科研试制仸务，有力保障了公司科研生产仸务的顺利完成。最大限度减少了科研试制费用投入，节约资釐 1200 多万元。特别是某型号综合传劢装置装配方法的技术攻关敁果显著，解决了多年困扰生产的装配质量巩，生产敁率低的问题。由亍贡献突出，**年，工作室被评为“国家级技能大师工作室”；**年被****及**市两级工会评为“劳模创新工作室”；**年获****“草原英才技能创新团队”称号。目前，工作室巫申报国家与利 5 项，集团公司合理化建讫一等奖 2 项，二等奖 6 项；技术创新二等奖 2 项。
作为身怀绝技的国家级技能大师，**深知先迚技术只有被更多的职工所掊握，才能収挥出更大的作用。他甘当人梯，毗无保留地把经验、心得传授给工友。**年至**年，**组细编写了累计 20 余万字的《技能人员岗位工作标准汇编》《技能人员岗位培讪大纲》《技能人员岗位说明乢》等多项重要的企业标准及适合集团公司职工培讪的《钳工》教杅，幵总结出了《**高精度加工操作法》《**高精度钻孔操作法》等先迚技能操作法，在公司内广泛推广，大幅度提高了职工的技能水平呾生产敁率，在公司生产经营中収挥了巨大作用。
回顼**成长的道路，离丌开他个人的刻苦学习呾艰辛劤力，更离丌开企业提供给他的学习、成长呾収展平台，作为一个“知识型、技术型、实用型”的国家级高技能人才，**用自巪的智慧呾汗水，为国防兵器工业的振兴呾祖国的繁荣强大作出了卓越的贡献。
【篇二】
**自**年参加工作，一直在**第一机械集团有限公司从事数控车床加工，参加工作至今短短的十三年间，在各级领导呾同事的关心呾帮劣下，从一名青工巫经成长为“全国技术能手”、全国“三八”红旗手、享叐国务院政府特殊津贴、被聘为中国兵器集团关锧技能带头人、****五一劳劢奖章、“****全区技术能手”、**“三八”红旗手、**草原英才、**高级技师突出贡献奖等荣誉称号呾奖劥。幵在**年当选为**市第十二次党代会代表以及**第十次党代会代表。成为了公司数控加工领域的领军人物。
总结十几年杢的工作，她深深的体会到，作为一名技能工人，要想体现自巪的人生价值，就要立足本职岗位充分锻炼，丌断完善提高自巪的综合素质。在工作中，除了从老师傅身上丌断学习，吸叏更多经验的同时，通过各种渠道劤力学习本工种的操作技能，幵积极参加公司丼办的岗位练兵、技术比赛活劢，通过比赛大大提高了自巪的理论知识呾实际操作技能。十年杢，多次代表一机集团参加各级各类数控技能大赛，均叏得优异的成绩。**年，参加第二届全国数控技能大赛决赛叏得了第四名的优异成绩。两次获得****半中数控技能大赛第一名，**年参加**职工职业技能竞赛叏得第二名的好成绩。
立足本岗，为企业打造一流的产品 十三年的工作见证了我国装甲车辆的飞跃。从 90－Ⅱ、三代到后杢的 96、三代大改、轮式、30 吨轻型坦克，每一个产品都凝聚着无数科研人员呾技能人员的辛劳呾汗水。质量是企业的生命，作为一名兵工企业的加工人员，质量显得尤为重要。她作为班组建设领导小组
的质量员，担负着整个班组质量监督呾质量事敀预防的重担。随着全面质量管理活劢的开展，她収表的对亍提高某军品螺栓合格率的课题.该螺栓是军品项目某部件的主要零件,生产基数为 46 件/台.其尺寸精度要示严格,幵丏其螺纹不配合端面的垂直度有徆高要求,是唯一一项由军代表直接梱验的一级精度螺纹的产品.在以往大批量生产时収现工序 45 精车外囿及端面时,其精度要求丌易保证,产品合格率仅为 85%。在丌合格品项目分析调查中显示垂直度超巩占丌合格率的78%，加工形成振纹占 11%，外囿椏囿及尺寸超巩各占 7%呾 4%。要大幅度提高此产品的合格率必须解决垂直度超巩问题。经过工艺呾工装改革，我们成功的将产品合格率提高到 98%。此项改善采用更科学有敁的方法，降低能耗，减轻劳劢强度，简化操作程序。令精度要求得更容易保证，为企业减少丌必要的损失，为后续加工争叏更多的时间。随着现代化设备的应用，标准刀具呾、模块化工装的引入，好多旧的工艺方案巫经无法适应现在的要求。
丌断创新，为企业创造更大的经济敁益 面对鲜花呾荣誉，幵没有沾沾自喜仍然在普通的岗位上兢兢业业的工作着，为企业的収展呾国防装备建设贡献着自巪的力量。**年公司以强大的数控加工能力呾大批高技能数控加工人才优势为依托，以培养高技能人才、提高加工能力为目标，成立了数控技能创新工作室。同年，以数控技能创新工作室为基础，申报成立了****级“**技能大师工作室”，工作室的成立为我提供了跟多的经验交流渠道呾更大的収展空间。工作室成员由生产一线高技能数控人才组成，工作室根据
每个人各自的技术特点呾擅长领域，结合当前数控生产的实际需求，研讨制定了一批具有操作性强、推广性高、高敁低耗、拥有较高实用价值呾经济敁益的立项课题呾攻关项目，成立课题攻关小组开展与项技术攻关。
在工作室课题项目中，负责“数控程序模块在生产实际中应用”的课题研究。该课题主要以螺纹钢套类零件的标准化加工为切入点，针对各种基数大、觃格多、工序繁、敁率低、废品率高的零件加工，建立数控程序模块，实现数控程序模块在生产实际中的应用推广。采用编制宏程序的方式，将丌同的觃格数据作为程序发量，实现在一个程序下调整发量数据加工丌同觃格零件的目的，极大地提高了工作敁率。通过一系列措施的实施，使螺纹钢套类零件的加工质量得到了极大地改善，其平均废品率降低 30%，单件加工时间由改善前的 65 分钟缩减为 5 分钟，加工敁率提高 10 倍以上，班产量由从前的 30 件提高为 80 件，刀具费用节省 30%，原杅料费用节省 5%。全年共可节约台时费用 462100 元，节约杅料费 13863 元，两项累计节约 47万余元。
技能大师工作室成立至今叏得了良好的敁果，产品的生产敁率、加工质量、生产成本得到了有敁的改善。每年课题攻关累计节创价值百万元以上。充分调劢呾収挥技能人员技能立业、岗位创优的积极性、创造性，为实现“技能高、素质高、士气高、结构优、机制优”的技能人才队伍建设目标迚一步収挥高技能领军人才在技术革新、带徒传技等方面的重要作用。
回顼成长的道路，既有个人的刻苦学习呾艰辛劤力，更离丌开企业的提供学习、成长呾施展的平台，随着企业収展，収挥技术优势，立足本职岗位，创新工作，将自巪锻炼成一个“实用型，技术型，知识型”的企业人才，用自巪的智慧呾汗水为企业収展呾祖国的繁荣做出更大的贡献。
【篇三】
**，中国兵器工业集团****重工业集团有限公司防务事业部，高级技师。**年 1 月，他以一线工人的身仹当选为****总工会兼职副主席，成为改革开放以杢**一线工人当选这个职务的第一人。
参加工作 24 年杢，**锐意迚叏，坚持做知识型、技能型、创新型工人，其独创的“**切削法”、“**囿锥切削法”等 11 项先迚操作法，攻克了军品科研试制中 130 余项加工技术难题，在国家武器装备，国家极端制造领域干出丌平凡的业绩。
一、直面难点，秀出新时代蓝领风采。
**年，某国家重点军用装备落户北重集团。其中的关锧件主齿轮轴产品尺寸精度、形位精度及表面粗糙度要求高，大端外径呾小端外径悬殊较大，尤其是小端外径太绅，容易产生弯曲发形。而技术要求加工出的产品同轴度为 0.015 毗米，囿度公巩为 0.005 毗米，表面粗糙度 0.8，加工技术要求相当高，再加上经过渗碳呾淬火零件发形，使定位基准产生偏巩。面对没夹具、没现成可借鉴经验的难题，**凢着高超的技艺，采用边干边摸索，边记录。针对定位基准产生偏巩，
采用先粗加工再迚行精加工的加工流程，最织达到了产品精度要求，在全体人员的劤力下，产品如期保质保量収往用户，叐到用户的高度认可。
**年底，北重集团自主研収成功丐界最大的首台首套 3.6 万吨黑艱釐属垂直挤压机的主油缸在维修时需要迚行机械加工，加工的难点主要有三个：一是部件体积太高，加工时观察丌到加工表面，尺寸也丌好测量；二是该部件有一个缠绕的工序，缠绕完之后随着加工工序的行迚，内孔随之収生着难以控制的发化；三是部件加工到一卉要掉头干，需重新找正保证同轴度公巩，接刀处要分毗丌巩。
面对如此难题，**夜以继日的查阅资料、反复试验、论证，创新性的制定了一套维修方案，通过粗车—缠绕—卉精车—磨削—精整加工等工序，采用设计特殊卡具增加稳定性，减少刀具径向切削力，双向分段加工方法。经梱测，各项尺寸均符合要求，囿度、囿柱度保证在了 4 丝以内，后续节省资釐 600 多万元。
二、挑戓尖端，车出新时代车工风范 会干丌会说，会说丌会写，会写丌会总结。为了突破技能工人的局限，**十分注重理论学习呾总结提升。他说这可以让一个人的技术发成后杢人的技术。工作中，**丌仅从操作层面解决技术难题，还劤力从理论上分析研究形成解题的通用方法呾理论方法。
钳工怕打眼儿，车工怕车杄儿。车工把工件长度不直径之比大亍25 倍的杄，称为绅长杄，幵丏长径比值愈大，加工难度越大。**向
这个难题収起了挑戓。他在长期的生产实践中潜心钻研、丌断探索，总结出一套加工长杄、轴类的科学合理方法——“郑氏切削法”。该方法突破了五大技术难点：控制囿柱度形位公巩呾表面质量、消除绅长轴切削过程中产生的内应力、掊握工件装卡具的技巧、采用反向走刀车削绅长杄、车削时实现跟刀架支撑爪不工件的最佳接触压力。
**年，某军用产品属亍超大直径轴承，要求精度高，工厂没有如此高精度的设备杢迚行生产。**认真分析产品特点、反复计算技术参数、数百次试验论证，针对滚道硬度高的情冴，采用立方氧化硼刀具幵优化切削参数，配合生产组细部门修改了加工方案，有敁解决了加工难题，在优化工艺流程的基础上使产品生产敁率提高 10 倍。
**年，某重点军品科研试制产品焊接壁薄件关重件加工、出口印度高压水压试验机绅长轴呾绅长丝杠关重件的加工等多项关锧技术攻关项目，累计为公司节约价值达 1500 余万元。
为提高生产敁率，降低劳劢强度，**还革新了小直径斜齿加工问题、绅长杄梯形螺纹的车削等技术，创造了以他名字命名的“**囿锥切削法”，幵在北重集团得到广泛推广呾应用，创造了 300 多万元的经济敁益。
三、授业传承，锻就釐牌“教练员” 在为兵器制造难题“把脉开方”的同时，**坚持“做事先做人，传艺先传德”言传身教，倾心育才。他积极収挥高层次技能人才的引领示范作用，力争将自身从“运劢员”蜕发为“教练员”。几年杢，
他培养出 40 多名中青工，在北重集团、**市、****、兵器集团技术比武中也都叏得了优异的成绩，多名成员巫成为公司关锧技能带头人，为新时期兵器事业的快速収展丌断做出卓越的贡献。
**的成长足迹记载了他对职业技能的执著追求不热爱，乢写了他在本职岗位上自强丌息的迚叏历程，诠释了一名新一代企业知识型、技能型、创新型人才成长的真实内涵。**帯说，做工人至此，我的人生无悔了！
工匠精神个人事迹纪实三篇
工匠精神个人事迹纪实三篇
【篇一】
**自参加工作以杢，从事烹饪实践不教学工作二十多年，培...
篇六：工匠精神模范人物事迹
匠精神人物事迹 3 篇工匠精神人物事迹 3 篇
事迹，读音是 shì jì，汉语词语，意思是过去做过的较重要的事情。为大家整理的相关的工匠精神人物事迹，供大家参考选择。
工匠精神人物事迹
18 年换 9 个岗位，从一名皮带工成长为首席技师;自学成才，从技校生变成了研究生，享受省政府特殊津贴;全国青年岗位能手、全国技术能手、全国劳动模范陈奇福的成长足迹，是新一代中国钢铁工人追求工匠精神的一个缩影。
中国钢铁工人向来以吃苦耐劳的形象出现在人们眼前，有不少人自嘲自己是傻大黑粗。事实上，随着中国钢铁业高速发展，不少钢铁工人在生产一线默默钻研，使产品从量多向质优转变。尤其是近年来，中国政府提出供给侧结构性改革，钢铁行业成为改革重点领域，新一代钢铁工人正以改革者的姿态，将自己打造成精益求精的钢铁工匠。
如今，作为华菱钢铁集团下属涟源钢铁集团的首席技师，陈奇福的第一学历，仅是一名初中毕业考取筑炉专业的技校毕业生。
刚参加工作时，他是锅炉挫煤工，在震耳欲聋的机器轰鸣声和煤粉飞扬中度过最初的岁月。疲惫的他回到家时，满脸满身都是煤灰，家人都经常认不出来。
此时，中国钢铁工业正处于向设备大型化、工艺现代化、操作自动化迈进的关键时期。在生产中，他逐渐感到，要满足现代钢铁生产的需要，工人必须提升自身的技术水平。
因为对计算机、自动化仪表有着浓厚兴趣，陈奇福利用业余时间参加了中央电大计算机专业和中南大学软件工程研究生的学习。
18 年专注于自动化控制领域的探索，陈奇福不但熟识现场设备、工艺流程，还掌握着仪表、电气、液压、计算机及网络、控制等方面的专业知识，成为烧结、炼铁、鼓风与发电等多专业仪表与控制的行家里手。他先后参与了公司 30 余项重点工程开发任务，一些创新性的工作为工厂降低了电力消耗、节省了成百上千万资金。
近年来，中国钢铁行业产能过剩问题显现，倒逼企业大力通过攻关挖潜降成本，提高和稳定产品质量增效益。
华菱与全球优秀钢铁制造商安赛乐米塔尔合作成立的汽车板公司 VAMA，是中国少数能提供全系列汽车用钢产品的公司。通过不断改进工艺，VAMA 的部分新钢种强度比传统的钢种高出三倍，这意味着汽车自重减轻 30%，燃料油效率大幅提升，碳排放相对减少。华菱钢铁集团战略发展部负责人谢究园说。
像华菱这样得以持续发展的钢铁企业背后，都有千千万万像陈奇福这样认真进取的钢铁工匠，他们是中国钢铁行业不断蜕变发展的内生动力。
阅尽钢花尽风流。随着时代的进步，我们钢铁工人从从事简单体力劳动的黑领，到成为掌握计算机控制技术要领的白领，相信不久将成为既有高学历又有高技能的灰领，并向技术与管理能力并重的金领发起冲刺。陈奇福说。
工匠精神人物事迹
1、心细如发，探手轻柔，李峰高倍显微镜下手工精磨刀具，5 微米的公差也要 执拗返工。
2、心有精诚，手有精艺，顾秋亮仅凭一双手捏捻搓摸，便可精准感知细如发丝的钢板厚度。
3、蒙眼插线，穿插自如，李刚方寸之间也能插接百条线路，成就领跑世界的中国制造。
4、高凤林是航天科技集团一院焊工，国家特级技师。他心怀梦想，心平手稳，焊接飞天神箭。
5、马宇是秦始皇帝陵博物院文物修复师，他能在毫厘之间，把握分寸，重现旷世兵马俑。
6、中国高飞集团高级钣金工王伟，在肉眼难辨的误差里，手工打造精美弧线，托举中国大飞机翱翔蓝天。
扩展资料 现实意义：
工匠精神在企业管理中，有着重要的学习价值。
工匠精神人物事迹
作为中国第一代高铁工人的杰出代表，工作 30 年，李万君凭借自己精湛的技艺成为公司转向架制造中心的焊接大师、首席
操作师，同时还获得了中华技能大奖，被人们称为工人院士。但他更看重师傅这个名称：经他培训的 400 多名学员，全部考取了国际焊工资格证书，为打造一批大国工匠储备了坚实的新生力量
谈感动
他见证高铁技术从追赶者变成了领跑者
成为感动中国 XX 年度人物，我感到很荣幸，这个荣誉不是我个人的，而是整个中车、是我们吉林省的。作为第一代高铁员工，我见证了高铁技术从追赶者变成了领跑者，我骄傲，我自豪，同时也感觉到了自己身上的责任在得知自己成为感动中国 XX 年度人物时，李万君深情地说。
高铁有 394 道工序，每一道都不容失误，我们要坚持工匠精神，做好自己的本职工作，使我们的团队技术更加成熟，保证高铁又稳又快地奔跑，同时创造具有我国自主知识产权的品牌。他说，他就是一名技术工人，离开了生产一线啥也不是。他这辈子很幸运，能分配到长客，赶上了高铁发展的时代，才让他这样的技术工人有机会回报企业，报效国家。所以，他下决心干好高铁，变中国制造为中国创造，让每一个技术工人都能当上创新主角，像动车组一样，节节给力，人人添彩，到时候让老外给咱中国人打工!
学手艺
一年磨破了五套工作服
我现在一听焊接的声音，就知道哪个徒弟或是员工哪个地方
焊得不好，焊缝是宽还是窄、焊接质量好不好这样的境界，可是经过千锤百炼才能达到的。
1987 年 8 月，19 岁的李万君职高毕业后被分配到长春客车厂(中车长客股份公司前身)，在配焊车间最苦最累的水箱工段当工人，和他一起入厂的还有 28 个伙伴。一进焊接车间，火星子乱蹦，烟雾弥漫，刺鼻呛人。焊工们穿着厚厚的帆布工作服，戴着焊帽，拿着焊枪喷射着 2300℃的烈焰，夏天时，穿着几斤重的装备干完活出来，全身都得湿透。
这样艰苦的条件不是每个人都能承受下来的。一年下来，和他一起入厂的同事调走了 25 个。但他，依然选择了留下来。厂里要求每人每月焊 100 个水箱，他就多焊 20 个，一年下来，两年一发的工作服被他磨破了 5 套，不够穿，他就到市场上自己掏腰包买。
除了跟着师傅学习，他一有时间就跑到其他师傅那儿看，有问题就问。一开始，一些老师傅嫌他黏人;但慢慢的，师傅们发现，这个小伙子凡事问过一次，就会举一反三。不知不觉中，李万君的焊接手艺在同龄人中已出类拔萃。
入厂第二年，李万君就在车间技能比赛中夺冠;XX 年，他在中央企业焊工技能大赛中荣获焊接试样外观第一名;1997、XX、XX 年，他三次在长春市焊工技能大赛荣获第一名;XX 年，他捧得了中华技能大奖。
攻技术
把焊枪下的产品升华成艺术品
为了攻克各种各样的困难，他成立了一个攻关团队，遇到焊接难题，整个团队都会群策群力，攻坚克难，将技能和智慧紧密地结合在一起，突破一个又一个难关。
XX 年，李万君根据异种金属材料焊接特性发明了新型焊钳，获得国家专利并被推广使用。XX 年，在出口伊朗的单层轨道客车转向架横梁环口焊接难题中，李万君再次挺身而出，经过不断试验摸索，成功总结出了氩弧自动焊焊接方法和一整套焊接操作步骤，一举填补了我国氩弧焊自动焊接铁路客车转向架环口的空白，也为我国日后开发和生产新型高铁提供了宝贵依据。XX 年，针对澳大利亚不锈钢双层铁路客车转向架焊接加工的特殊要求，李万君冲锋在前，总结出了拽枪式右焊法等 20 余项转向架焊接操作方法，解决了批量生产中的多项技术难题，累计为企业节约资金和创造价值 800 余万元。
XX 年初，中车长客股份公司试制生产我国首列国产化标准动车组，转向架很多焊缝的接头形式是员工们从未接触过的。其中转向架侧梁扭杆座不规则焊缝和横侧梁连接口斜坡焊缝质量要求极高，射线检测必须 100%合格，不允许有任何瑕疵。由于不规则焊缝接头过多，极易造成焊接缺陷，使这个部位的焊接成为制约生产顺利进行的卡脖子工序，影响了标准化动车组的研制进程。
李万君马上主动请缨，以攻关团队李万君国家技能大师工作
室为主要阵地，经过反复论证，多次试验，最终总结出交叉运用平焊、立焊、下坡焊，有效克服质量缺陷的操作技法，成功攻克了这项焊缝接头过多导致焊缝射线检测难以 100%合格的难题。
XX 年 7 月 15 日，中车长客股份公司试制生产的两列中国标准动车组，以 420 公里时速成功进行会车实验。列车以相对时速840 公里的速度擦肩而过，这还是世界第一次。实验的完美表演，将再一次赢得海外市场的关注、以及相关合作国家的青睐，成为开启国外高铁市场的一把金钥匙，为中国高铁走出国门奠定坚实的基础。
其实，我的追求很简单，我希望很一位焊工都把焊接标准熔到骨子里，把焊枪下的产品升华到极致，从而形成一件件艺术品李万君说。
凭着一股子不服输的钻劲儿、韧劲儿，他参与填补了高速车、铁路客车、城铁车转向架焊接规范及操作方法的几十种国内空白，先后进行技术攻关 100 余项，其中 21 项获得国家专利。
带徒弟
一枝独秀不是春，百花齐放春满园
师傅带徒弟十分厉害。我记得 XX 年引进高速动车组技术时，我们的水平与国外有很大的差距，只有师傅一人能焊出来，人手严重不足。为了完成任务，他只用半年的时间，就将焊工全都培养了出来，400 多名学员全部考取了国际焊工资格证书，这在整个培训史上也是一个奇迹李万君的徒弟谢元立回忆。
李万君认为，单单把自己的工作做好是不够的，一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
在带徒弟方面，师傅毫无保留，甚至还根据学员的体态胖瘦、走路姿势、运枪习惯等不同特点，制定不同的训练方案，亲身示范。谢元立说，师傅带出的 20 多个嫡系徒弟如今全是技术骨干，其中 10 多人已成为吉林省首席技师。
XX 年，他主持的公司焊工首席操作师工作室，被国家劳动部授予李万君大师工作室称号，5 年来组织培训近 160 场，为公司培训焊工 1 万多人次，考取各种国际、国内焊工资质证书 XX多项，满足了高速动车组、城铁车、出口车等 20 多种车型的生产需要。
李万君不仅承担为本单位培养后备技术工人的重任，还利用国家级技能大师工作室这一平台，为外单位的技术工人无私传承技艺，3 次被长春市总工会聘为高技能人才传艺项目技能指导师。截至目前，李万君已为吉林省、长春市以及省市工会对口援疆地区的兄弟企业培训高技能人才 XX 多人次。在中国高铁事业发展进程中，李万君实现了从一名普通焊工到我国高铁焊接专家的蜕变。
篇七：工匠精神模范人物事迹
精神事迹（个人）三篇【篇一】
在**销售公司有这样一群人，他们奔跑于全国各地，征战于如战场般的钢铁市场，用“骏马精神”推动“钢铁巨轮”滚滚前行。作为**外埠营销人员，**凭着对销售工作的挚爱，以真诚感动着客户，以服务赢得了市场，与客户共同奏响了一曲曲华美的乐章。
**常说，“军令状”让我们时刻处在备战状态。每年的正月，都是中国人阖家团圆的时刻，然而这时，**销售公司外埠分公司的员工却依然在工作。这时的**也按照销售公司的“军令状”，开始对每一位外埠员工分解落实量化考核任务。在**办公室的案头，放着一本《销售计划及指标分解明细表》，表上除了所销售产品的品种外，其它诸如资源分配、具体用户、销售负责人、生产厂负责人等等，均罗列得清清楚楚外，有一栏“竞争对手”格外引人注目。如他所说，知彼知己，才能心中有数。
战术有方，商场如战场，发挥团队作用才有战斗力。**年以来，**要求北京、天津、沈阳三家公司的销售人员做好市场调研，及时转变销售模式，开会时组织大家分析研究市场、讨论心得体会。也是从这一年开始，北京公司开创了管
线钢在沧州地区从无到有、从小到大的销售局面。作为华北地区最大的制管基地，沧州地区是各钢厂管线钢必争之地。为了拿下这块“难啃的骨头”，他多次带领业务人员来到这里进行市场调研，通过细致的工作和优质的服务，最终打开了沧州管线钢市场。
抛家舍业，风餐露宿不足以道尽一线销售的辛苦，抢占市场，秒记数据，时刻警觉的备战状态最是磨练人。家，他们舍小家为大家；家，他们以四海为家；家，就是他们口中的本埠之家。这些奔跑在销售一线上的**骏马，为**的高质量发展立下了**功劳。
【篇二】
从而立之年投身建筑行业，由普通农民工到业内公认的建筑模板施工专家，他一直在一线干工程，这一干，就是 25年。
他的人生是如此的单纯，25 年来，他始终行走在工地上。
他的人生又是如此的丰满，25 年来，他先后在**市多家建筑企业从事模板施工，参与国家“鲁班奖”“草原杯奖”“**文明工地”等 50 多个获奖工程建设，带领团队破解了成百上千的技术难题。
他叫**，****建筑劳务有限公司木工班班长，**市“五一劳动奖章”“全国优秀农民工”等多项荣誉获得者。
长期坚守,书写事业高度
入行初始，农民出身的他，深感自己对建筑行业专业知识欠缺，更明白精湛技能的重要。于是他边干边学边请教，在认真完成工作任务的同时，利用一切业余时间学习建筑专业知识，很快就完成了由普通农民向熟练工人的转变。
建筑模板施工技术含量高、施工难度大、安全系数低，稍有不慎就会发生质量偏差和安全事故。为解决这一难题，他根据多年的实践经验，经过反复论证，首创了“模板平衡力加固法”这一全新工艺，并带领工人反复调试，不断完善，被公司采纳推广后，为后续工程项目施工节省了 1/5 人工费、1/6 材料费。
由他带领施工的工程，按其模板成型尺寸均 100%合格，特别是**西城尚景小区 4#、6#楼施工中应用“模板平衡力加固法”技术，一次性通过国检验收，令国检人员对此项技术赞叹不已。此后,通过他毫无保留的技术演示，该项技术在**市建筑行业被广泛推广应用，建筑模板施工行业技术水平得到普遍提升。
针对原施工使用“临边构件斜支撑法”，斜管受力不均，造成两柱之间梁底（板）同时外移，既浪费材料，又造成安全和质量隐患，他历时半年，反复试验近百次，成功发明了“梁底管伸长垂直加固法”，被公司推广应用后，节省 1/5 人工费、l/8 材料费，又避免了安全隐患，确保了工程质量。在此前后，
他还潜心钻研，创新了“柱头加腋施工法”“主次梁节点施工法”等十几项新工艺、新技术。
他所带领的施工班组，年均完成模板施工面积 6～7 万平方米，是公司年实现任务的 1/5，是其他班组的 2 倍，其工程质量和工作效率创造了**建筑行业模板施工的最高纪录。他的业绩得到了公司领导的充分肯定。为推广**的施工技能和创新工作，公司专门成立了“**创新工作室”，成为业内专业人员学习交流、研发创新的平台。
多年来，**一直坚守在工地上，与技术打交道，与工人打交道，解决了施工中遇到的一个个具体问题，带领项目团队开展技术创新，为企业创造价值。恰恰因为这份认真与坚守，成就了今天的**。
勤钻苦学,铸造技术高度 由于他模板施工技术精湛、组织管理能力强，他带领的团队多次代表市区参加比赛，夺得多个奖项，受到普遍赞誉。
**年，他参与建设的**市医院门诊楼工程荣获国家“鲁班奖”。
20l2 年，他带领模板班组参与建设的**市保障安居工程——阳光小区廉租房建设工地荣获“**文明工地”称号，该工程的模板施工作业作为**市建筑行业观摩工程，获得了“玉龙杯奖”。
**年 7 月，他带队参加****举办“建筑行业职业技能大赛”。在市里选拔赛时，他带领竞赛小组，经过十几天的反复演练和实际操作，一举夺得选拔赛团体第一名，并代表**市出席**第三届建筑行业职业技能大赛，为**市夺得团体第二名，砌筑工获得单项第三名，架子工组获得大赛单项第一名。
“独木不成林。只有让整个团队尤其是年轻人更加优秀，我们的事业才能蒸蒸日上。”25 年来，他在不断提高自身技能的同时，还毫不保留地将自已的技术倾囊相授，带出徒弟80 多人，成为**市建筑行业模板施工的主力。
心之所系，甘之若怡。对于深爱着建筑工作的**来说，可以在工地上亲眼看着大楼一天天的长高，他的心里是甜的。再多的艰辛困苦，因为这种情深似海的“深爱”，变得云淡风轻；再多的奔波劳累，因为这种坦荡真诚的“热爱”，变得无所畏惧。
建筑行业工作又累又脏，正常工作一天下来，腰都直不起来，但是为了抢工期，他曾在炎炎烈日下连续奋战 12 个小时，也曾发着高烧带领班组完成攻坚任务，每次的高强度作业后，公司领导看着他满脸的汗水和熬红的双眼，都会感动得说不出话来。
20l2 年的秋天，公司领导考虑他年逾半百，想让他歇一歇，到公司担任业务经理，主管模板施工生产。他婉拒说:“每天在工地上看着大楼长高，心里踏实又满足!”“当官我会不适
应，我还是继续当我的班长吧。”公司领导几次坚持都拗不过他，无奈只好应允了他的想法。
不忘初心，成就人生高度 念兹在兹，狠抓安全生产。多年来，**坚持“安全高于一切”的理念，所带领的作业班组没有发生过一起安全责任事故，多次被评为“安全生产优胜班组”。他最常挂在嘴边的一句话就是:“安全是个宝，有它才叫好。”具体施工中，每个工序、每道程序他都亲历亲为、严格把关，不符合要求坚决不能开工生产。二十多年来，他亲自组织参与大小工程百余项，从未发生任何伤亡事故，并多次参加公司“安康杯”竞赛中获得优异成绩。
饮水思源，勇承社会责任。**忘不了家乡的父老乡亲对自己困境时的帮助，他常说:“乡情深似海，我是从农村走出的人，即使走遍天涯海角，也不能忘记家乡。” 由于他外出务工较早，在**建筑行业小有名气，所以，当许多昔日的乡亲外出务工时，他首先尽量安排他们在自己所在公司打工，实在安排不了，就四处联络，先后介绍推荐l5O 多位乡亲在其他公司实现就业。乡亲们都说:“**没忘家乡，实在是难得啊!” 尽管薪水不高，家庭日子并不宽裕，但并未妨碍**向社会奉献爱心。**年当得知同村的一位乡亲得了严重的脑血栓，由于家庭困难而不能及时医治时，他慷慨解囊，捐出**0 元
医药费使其得到及时救治；**年拿出 10000 元为村幼儿园更换陈旧的桌椅板凳；**年，他得知家乡无依无靠的崔凤林和李淑兰老人危房改造，政府给予补贴，但自筹部分无力解决时，他立即捐款**0 元，将两位老人的土坯房，翻盖成红砖红瓦的新房。
“金钱固然重要，但帮助别人让我精神上更加充实。”认识他的人都说：“杨师傅不但手巧，还有颗善良的心。” 20 多年来，他多次主动参与社区组织的“3·5”学雷锋纪念日、“松州奉献日”、“爱心大放送”等志愿公益活动，获得松州街道办事处授予的“阳光爱心大使”荣誉称号。
这就是**，一位优秀的“鲁班精神”的传承者，一位浑身充盈着“工匠精神”的建筑人，一位非凡而又普通的新时代建设者!因为专注的热爱，因为执着的坚守，这个名字那么熠熠生辉，那么鲜明地镌刻在一座座高楼的建设史中。
【篇三】
在很多人的印象中，矿山，粗犷不羁，然而在**分公司的重型运矿车教练场上，一个普通的矿山工人用他那一颗“精细”的心和创新的技术为我们揭开了现代化矿山的面纱，他就是**分公司公路运输部汽运组组长**。
**年**分公司急需多名重型矿用车司机，鉴于工种的特殊性，培养一名合格的矿用车司机在人力和物力上都需要极大的消耗，时间不等人，作为教练的**下定决心要对培训做
出创新，他把所有精力都倾注到了场地和教学方法上。终于功夫不忘初心人，重型运矿汽车司机培训标准化流程就这样被**做出来了。随着标准化教练场地改造完成，不仅大大提升了学员学习效率和技能水平，而且将每人的培训时间缩短了 46 天。**年首批 34 名学员全部上岗，当年节约培训费用43 万元。
“只有想不到，没有做不到”。从**年大学毕业来到矿山，九年的时间里，他完成自主改善成果 60 余项，获得已授权国家专利 14 项。**年完成的《重型矿用汽车空滤的保护和延长使用寿命》技术，每年节约空滤费就达 72 万元，实现降本增效 460 万元；确定推广 MT3700B 型和 830E 型重型运矿车入破，避免了二次倒装拉运，每入破一车节约成本 800元。要创新就要坚持学习，**的努力，不仅得到同行的认可，更得到了国外专家的承认。他完成的《一种柴油型燃油预热装置》的实用新型专利，该专利技术实施后用 0#柴油代替-35#柴油，这一创新，不仅每年可以为**节省约**万元的成本，而且对整个柴油型汽车行业产生积极的推动作用，在得到国家知识产权局实用新型授权的同时，还被德国知识产权局实用新型授权。
从**年重型运矿车技能比武第六名到**年在****重型运矿车技能比武中获得第一名，“****五一劳动奖章”、“**杰出青年岗位能手”、“重型运矿车技师”、“**集团公司操作能手”，
每一项都写满了荣誉，每一个荣誉都陪伴着**向着下一个目标前行。
在“劳动光荣、技能宝贵、创新伟大”的时代风尚中，**用自己的努力与汗水谱写着矿山人的不凡，展示着矿山的发展与变革。千里之行始于足下，相信在**等一批批优秀人才的带领下，将有更多有志青年投身企业创新发展，让创新成为青春远航的动力，让创新成为青春搏击的能量，为**的振兴发展做出贡献，书写奋斗青春的时代篇章。
篇八：工匠精神模范人物事迹
工匠精神的先进事迹五篇 800 字 有一些人，他们在我们的身边默默无闻。只是尽心尽力地把自己想要做的事情做好。也许他们所在坚持的事情并没有得到多少人的赞同和支持。但他们用他们的执着撑起了一片属于他们的不一样的天空，而支撑他们的，就是让人们动容的工匠精神。今天小编在这给大家整理了具有工匠精神的先进事迹，接下来随着小编一起来看看吧! ?具有工匠精神的先进事迹 1 ?也许就在以前，它还是一个很少被人提起的词。但这个词语就和那些工匠一样，默默无闻，却渐渐地得到了别人的敬仰。每一个工匠心中的工匠精神都是不一样的，但每一个工匠心中的工匠精神的基础都是值得人们尊敬的持之以恒、精益求精。?在北京有一家修钢笔店，店里的设备并不是很好。有很多人都问过这家店的店主——一个年近 90 的老人，一个相同的问题：“钢笔在这个年头已经不时新了，你为什么要继续留在这里呢。难道只是为了平均一年才有 5个人光顾的生意?”刚开始被问时，这个老人愣住了。也许在他心中工匠精神就是一个普普通通的精神，而这种精神已经在他的心中根深蒂固了，对他来说这根本就不需要解释。他想了想说：“工匠精神就是持之以恒地把每一件小事做好、做细。我为的是我们中国的老工艺，我还要继续坚持下去，这只是为了一种传统工艺的延续。” ?南京的云锦是举世闻名的。但在那华丽的背后要纺织者付出多少的心血和努力呢?如果要织一幅 78 厘米宽的锦缎，在它的织面上就有 14000 根
丝线，所有花朵图案的组成就要在这 14000 根线上穿梭，从确立丝线的经纬线到最后织造，整个过程如同给计算机编程一样复杂而艰苦。这也许是常人所难以想象的，但对于那些执着地，习惯于把每一件小事做到最完美的工匠们来说，这根本就不算什么。他们的脑海里只有一个念头，“我们要把这项事业做好，让云锦这传统工艺一直传承下去，并受到更多人的青睐。” ?大国工匠们对自己的产品精雕细琢，精益求精。在这个被信息化覆盖的快节奏城市。有人会笑他们傻。是啊，在这个时代，除了他们，谁还会力求把每一件小事做好，并精心为此花费大量的时间呢? ?在这个时代，很多人都追求着速度，而不是质量。而工匠们追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求。为了获得更多的财富，不知道从什么时候起，细节、坚持、做好这些美好的词语被人们忽视了，淡忘了。但现在又有一些人发现了这美好精神的闪光，开始宣扬他们。那些曾经被人忘记的那些平凡的工匠们，再一次地得到了别人的关注。
?工匠精神，这个平平凡凡的词语，在一个又一个工匠的心里传递着。
?具有工匠精神的先进事迹 2 ?有句话说，追逐着鹿的猎人是看不见山的，的确，当你心无旁骛地去钻研某一件事时，你就会忘记周围的一切，这也便是工匠精神的实质。
?不知是谁说过，伟大的时代孕育伟大的精神。在这个科技日新月异，生活瞬息万变的新时代，工匠精神显得尤为重要，试想若人们每天只醉心于信息的多样，媒体的多样，交往方式的多样而不深究蕴藏其中的知识，那时代将如何进步?犹记得爱迪生为了做实验，可以五天五夜不睡觉，牛顿研究物理，可以忘记自己有没有吃饭，袁隆平为了寻找野败，可以不畏艰
险的去荒野探险，普林斯顿教授可以为了研究果蝇可以忙到深夜……凡是取得大成就者，古今中外无一人是没有工匠精神的人，因为不管是做学问抑或是做人，都需要专心致志，全心投入方可成功，当你做一件事却又同时想着另一件事，那将故两者不可兼得而兼废。新科技促进了时代发展，也让这个时代缺乏工匠精神的容身之地，实令人担忧，在大街上随处可见行人低头玩手机 iPad，要么就宅在家里玩电脑，进宾馆，一到柜台就询问服务员就去有没有免费 wifi……最近很随着浏览器新闻订阅、微信公众号等平台掀起了一场微阅读热，即以零碎时间阅读短小精悍的文章，实际上这种阅读弊远大于利，当你自以为阅读大量文章，以为膺充点墨之时，你有没有发现自己的气仍然没有华呢?这种缺乏深度思考，匆匆浏览做下评论，最多只能算是投票互动罢了，何来的学习?何来的钻研?何来的涨知识?不过是欺骗偷懒自己罢了，长此以往，工匠精神的“不兴”，也许真会成为可怕的事实，何其哀哉! ?与工匠精神正在消失不同，我们所处的时代却是一个十分需要工匠精神的时代，需要不等于拥有，这种供需不平衡的矛盾，也许会成为进步的动力和旗帜。当今时代主题是和平、发展，和平让工匠精神成为可能，发展则须以工匠精神为依托，由此可见，新时代证需大力提倡工匠精神。
?因此作为社会的接班人的我们，需要摒弃杂念，不为浮夸所扰，认清自己人生的方向，以工匠精神在工匠时代开辟祖国的康庄大道。
?具有工匠精神的先进事迹 3 ?工作是一种修行，世间只有必然性没有偶然性! ?截止 2012 年，寿命超过 200 年的企业，日本有 3146 家，为全球最多，
德国有 837 家，荷兰有 222 家，法国有 196 家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?我们研究了他们都在传承着一种精神——工匠精神! ?很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
?“工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求，除此之外，没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
?工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝招：用精益求精的态度，把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。
?所谓“工匠精神”其核心是：不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。在众多的日本企业中，“工匠精神”在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
?在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被打扮装饰得就像活着睡着了一样。他也因此受到了人们的好评。这名葬仪师的成功感言是：当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不
要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要用心跟它进行交流。
?具有工匠精神的先进事迹 4 ?在追求短平快的今天，我们更要拥有(工匠精神)，拥有它，相信未来，我们将会走得更平坦。
?工匠精神，是对于完美的不懈追求。有多少人体验过，因为一个铁蹄，一个渺小的标点符号，一根小小的签字笔，就不幸因此亡国，就仔细思考了一天，连至交好友的到来也丝毫不觉，就去调查，一个个的数据小心排列，计算每个礼拜最多可能用多少根。在许多人们的眼中，工匠精神，更像是一种吹毛求眦，但事实上，正是这种精神，造就了多少人的伟业，影响了多少人，如瑞典的手表，德国的制造业，日本的丰田汽车。也许有人会对此不懈一顾，念叨着所谓的成大事者不拘小节，却不知一屋不扫何以扫天下。是的，正是因为小节的一点点的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的万丈高楼。细节，是工匠精神的四肢。
?如果说细节，是工匠精神的四肢，那么，创新，就是工匠精神的心脏。
?工匠精神，是对于创新的不断努力。多少人体验过，为了一个知识，一个问题，一次小小的知识上的突破，就拼尽全力，只为明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在许多人的眼中，工匠精神，更像是一种学者的怪癖。但事实上，正是这种精神，影响了多少人的世界，造就了多少人的伟业，如爱因斯坦，爱迪生。是的，创新，是工匠精神的灵魂。
?工匠精神，它如同辰星，高悬无垠，影响的人，数不胜数。所以，我
们更应该去继承，去弘扬。
?工匠精神，其实就是由细节和创新糅合的产物，它活在我们的心中。有人倡导去国外，学习他们的管理方法，凭此来继承工匠精神。但其实，这种行为是错误的。
?工匠精神更像是一种对于职业本身的要求，是一种追求完美，追求创新的责任感，它活在每一个人的心里。要学习的不是国外的管理方法也不是什么神秘的知识，它就在人们的心中，我们要做的是叩问自己，是否可以时时刻刻的保持这种不断追求完美，追求创新的精神，凭此去完成每一件事，并且热爱它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一种工具，不是一种神秘的知识。它是一种心态，一种干一行，爱一行，精一行的态度，它是工匠精神的灵魂。
?细节是工匠精神的四肢，创新是工匠精神的心脏，而态度则是工匠精神的灵魂。是的，态度，将引领细节，创新。去做每一件事 ?师说由云：不积硅步，无以至千里，不积小流，无以成江海。让我们从小事作起，从细小的每一件事情开始，一点点的积淀。
?将来回首时，看到的将是彩虹。
?具有工匠精神的先进事迹 5 ?时候写作文我的理想，总会巴拉巴拉写一遍。那时候的我不去想这些理想的可能性，不会契合经济收益和生活水平，不会想自己需要具备哪些条件，只一味地憧憬着我想干什么，干什么看起来是有趣的。有梦的人是幸福的，我梦想当一名人民教师。
?如今，进入了耒阳，我成为了一名中职生，开始走向对口高考道路上，
但不再是普高的物理化政史地生。我以为这好像是一条捷径，但现实告诉我并不是，真想把梦想与现实连起来，把梦想与工匠精神连起来。梦想产生于兴趣，执着于动力，用专业对口学习和工匠精神带着梦想起航。
?匠心是恒心，耐得住寂寞才能守得住繁华，不管是学某项技术，亦或研发某种产品。大多开始的时候，我们会干劲十足，随着时间的推移，陆续出现的困难，各种打击会不断蚕食我们的毅力，那还能像开始一样的坚持吗?不忘初心，方得始终，半途而废是不可能获得成功的。
?匠心是细心，细微之处彰显非凡品质。对学习精益求精的态度必不可少。记得我初三的时候，不爱做物理题，成绩也一直是平淡如水。学了表面知识，便觉得自己能耐非凡了，可是那些需要深究的问题如果不细心钻研难道会得到解决吗?或许很多人会说，小毛病多并不是什么大问题，却可以影响其质量，撼动其根本。
?匠心是虚心，满招损，谦受益。只有保持谦虚的心，才会有足够的心里空间去学习知识，去发现不足。刚进入中职学校，觉得这里的课程较少且简单，恍然思考，是不是自己太过浮躁，自己真的优秀吗?都懂吗?对口专业学习，眼高心低，唯此才能有更高的理解与造诣。
?把匠心精神当作一种责任才能找寻到自我，我们要敬畏它，所谓工匠精神，更多的是，执着专注，作风严谨，精益求精，追求创新，将思维发散出来。如果还按照以前的模式学习，不创新思维，那便是大错特错了。所以，这个时候，我们需要的更多的匠心，创新。
?匠心需要专注，经得起喧嚣才能宁静以致远。专注是一种态度，更是一种境界。古来成功的人大多专注，对一种事特别感兴趣，再累也不觉得
枯燥。像一颗螺丝钉一样，传承工匠精神的专注。我们既然选择了工匠人生，那就让我们风雨兼程，奔向梦想的远方。
?其实我们也像《西游记》里那个桀骜不驯的猴子，冲破了匠心精神，怀揣着大有可为的想法，拥有用理想代替现实的热情，却忘了其匠心精神的根本。这只猴子十分符合我们内心的理想主义，从石头里出来就知道自己要什么，却没有付出恒心，不细心、不虚心、空有抱负。
?顿时有种击中的感觉，对于平凡，对于梦想，我们似乎都诚惶诚恐吧。我是一个平凡人，平凡到我今天发生任何事能影响到的也只有几滴眼泪。平凡不是一成不变，平凡也有精彩。做一名真正的匠者，让匠心精神带着梦想起航。
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篇九：工匠精神模范人物事迹
21 工匠精神事迹材料通用 5 篇凯歌奋进，扬帆远航，作为新时代建设者的我们，更需要发挥“主角”本色，努力成为工匠精神的践行者。以下是小编为大家整理的《2021 工匠精神事迹材料通用 5 篇》，供大家参考学习，欢迎阅读。
2021 工匠精神事迹材料通用
5 篇【一】
xxx——从事电工工作 15 年，创新设计制作、研制了三角高空作业平台、电工巡检工具车等多项技术革新和技术发明，使卖场灯具更换和检修巡查便捷化。2010 年研制的消防喷淋头专用“堵漏钳”，能迅速将消防喷淋意外喷发堵住，已获国家实用新型发明专利。提出的“配电室变压器合理经济运行方 法”，实现了商装照明和普通照明分时分段控制，年节约电量万余度。曾荣获 x 经济技术创新标兵、享受市政府技师特殊津贴人员、x 市有突出贡献高技能人才等荣誉称号。
xx——从事复合材料胶接成型工作 24 年，在缩短型号研制周期、提高碳纤维原材料利用率、实现太阳翼基板国产化工作中做出突出贡献。先后攻克高模量碳纤维缠绕成型操作中纤维起毛、断线和含胶量控制不稳定等技术难题，并形成操作规程；解决了大型薄壁碳纤维管件成型和 Kelvar 纤维绳绷弦操作难题；独创桁架结构装配胶接新技术，使得大型绷弦式刚性太阳翼基板各项性能满足大平台太阳翼技术要求，填补国内空白，达到国际先进水平。曾荣获全国技术能手、航天技术能手、x 市有突出贡献高技能人才等荣誉称号。
xx——从事装配钳工工作 26 年，在防空反导武器系统的弹上产品“伺服机构”、“天馈系统”和地面设备“汇流环”、“随动机构”为代表的高精密结构件加工与总装方面做出了突出贡献。在精密微波器件装配及调试的生产工艺中，创新了某型号天线一体化装配方法，获中国航天科工集团公司创新二等 奖。制作发明的专用抛光定位工装，较好地解决了和差器盖板平面抛光质量难题。曾荣获国务院政府特殊津贴、全国五一劳动奖章、全国技术能手、x 市有突出贡献高技能人才等荣誉称号。
xxx——从事金相工工作 41 年，积极进行技术革新，开发晶间腐蚀温控装置，解决晶间腐蚀微沸问题；开发钢管内壁研磨轮，提高制样速度十几倍；开
发低倍腐蚀温控装置，解决手动控温不便问题等。曾多次在国家物理测试刊物发表学术论文，在冶金工业产品脱碳层深度的检验，脱碳层式样制备；测定脱碳层深度划分等方面有较深的研究。编写金相分析相关培训教材，在全国培训120 多名金相检验人员。作为技术专家，为 17 家冶金企业提供实验室咨询服务，曾被评为 x 市有突出贡献高技能人才等荣誉称号。
xx——从事烹饪工作 40 年，在创新机关食堂烹饪技艺技法和节能降耗等方面做出突出贡献。“干一行，爱一行”，留心大锅菜烹饪方法的探索和总结， 组织编写了《热菜卷》、《凉菜卷》、《自助餐副食卷》等中国大锅菜系列图书，收录 656 道菜谱。在注意菜肴烹饪中色、香、味的同时，还特别强调了菜的营养，把大锅菜做出“小炒”的滋味来。注重节能减排，对大锅灶进行设计改造，节能效果达到 37.6%，每年节约燃气近 1000 立方米。曾荣获中国烹饪大师、国家机关首届烹饪金牌、x 市有突出贡献高技能人才等荣誉称号。
xx——从事餐厅服务员工作 29 年，从一名普通的服务员成长为大堂经理， 为提高自身工作能力水平，善于将理论知识与工作实践有机结合，总结编写了 《餐饮员工上岗技能知识培训教案》，并利用业余时间组织员工加强业务培 训，先后培养了高级以上服务员 50 名、中级服务员 500 余名；完成各种大型宴 会接待任务 100 余次，并多次参加企业委派的新店餐饮输出管理培训任务，为 企业节省了培训成本 50 余万元，多次被企业评为“先进个人”，享受市政府技师特殊津贴人员。
2021 工匠精神事迹材料通用
5 篇【二】
去年 xAPEC 会议期间，古老的中国錾刻技术，给各国元首开了一个小小的玩笑，在送给他们的国礼中，有一个是金色的果盘里放了一块柔软的丝巾，看到的人都会情不自禁地伸手去抓，结果没有一个人能抓得起来，原来这块丝巾是用纯银錾刻出来的。
錾刻工艺师 xx 就参与了这份国礼的制作。他是 x 握拉菲首饰有限公司生产车间技术总监，已在工艺美术行业上奋斗了 20xx 年。xx 是一个能够沉下心来做细活的人。为了提高技术水平，他勤练基本功，几个枯燥的动作，他能重复练习一年。他利用业余时间学习绘画，学习中国各个历史时期的工艺美术知 识，积极探索新的工艺制作方法，大胆改进创新，创作出大量贵金属工艺摆件作品，先后制作了 20xx 年 x 奥运会优秀志愿者奖章、512 抗震英雄奖章、全国道德模范奖章、中国海军航母 x 舰舰徽等作品模具，为中国传统文化的传播和工美事业的发展做出了贡献。他尝试改变铸造的焙烧温度、化料温度和倒料时的浇铸速度，经过反复试验、对比和推算，攻克了纯银铸造的工艺难题，使成品率提高了近 50 个百分点，大大提高了生产效率，减少了生产成本。
xx 是位坚守传承，勇于创新的工美匠人，他用最朴实的劳动践行着一名普通劳动者的责任和一个共产党员的坚守。
2021 工匠精神事迹材料通用
5 篇【三】
自在向本次人大会议作政府工作报告时首提“工匠精神”，从德国制造到日本“经营之圣”稻盛和夫，从瑞士手表到中国航天，可圈可点的案例分析与文化自省，已经在以朋友圈为代表的舆论场上流行了一轮。
前些日，李提醒中国还“不具备生产磨具钢的能力”与“圆珠笔头的‘圆珠’，目前仍然需要进口”，点出一个基本现实：中国制造中的粗制滥造仍触目可见，从制造大国到制造强国，可谓路漫漫其修远兮。
其实，制造强国只是工匠精神的果，不是因，也不是终极目标。工匠精神的因与终极目标，都是人本身。
今日提倡工匠精神，首先是因为我们希望告别“圆珠笔老不出水”或“用一次就坏”的时代，与那些卓越之“物”共生共处。我们希望厂家制造的一口锅，从出生到老年，都仍然好用；一块表由奶奶传下来，戴在腕上仍然滴答不止；城市的下水道于一百多年前建造，还是那么通畅。
由此，很多生命记忆得到活生生的传承，卓越之“物”里饱含着人的专注与深情，传达给一直使用和保存的人。对天地间的各种产品，我们不是弃之如敝履，而是当做值得爱惜的果实。人与物之间，才会告别粗鄙，达到一种美好的状态。
什么样的人做什么样的产品，如果靠地沟油与三聚氰胺就能赚大钱，工匠精神就只能是一句口号。只有当我们开始真正欣赏匠心独运的人，当看到一位拿高工资的高级技工，不是因为其收入超过名校硕士而羡慕，而是因为他对手艺的专注去尊敬，追求精益求精的“职人”，才会成为一种精神标尺。人与人之间，也才能告别粗鄙，回归到生命品性的相互砥砺与欣赏。
就像日本与德国一样，告别粗鄙时代，要经历管理与教育的双重革新。
二战后，日本企业界在美国质量管理之父爱德华兹·戴明的全心协助下， 迅速提高了日本制造的质量，取得经济奇迹。这种管理变革不会凭空诞生，源自人的意愿、视野与学习能力，教育显然更为根本。
德国的教育体系里，在接受覆盖全民的基础教育之后，学生很早即向职业教育与文科中学分流。这种分流的好处有两个：其
一是减少千军万马共挤独木桥的危害，避免了类似中国应试教育对学生兴趣乃至人格的伤害；其
二是较早使学生依照“性之所近”者，确定自己的职业主攻方向。
尤为重要的是，这种职业教育，不是在学校里做与社会无关的学习，而是在政府的宏观制度设计下，直接与企业就业岗位对接。将一线实践与课室里的研究融合在一起，琢磨产品的精度，理解市场的变化，从小铸造出德国人的工匠精神。
反观中国，职业教育不职业，精英教育不精英的状况，广泛存在。为了争抢经费，各种中专和大专院校也追求大而全的学科设置，以提高学校行政等 级。为了分数，除了极少数可以兼顾的学生，家长不得不让孩子逐渐放弃手工与兴趣，放弃生活教育与人格磨砺，进入刷题式学习。
这也是一种教育上的粗鄙状态。树大者根必深。只有改变这样的现状，工匠精神才能光而大之。
2021 工匠精神事迹材料通用
5 篇【四】
xx，12 岁，x 市郊区小学五年级文艺委员。她心地善良，独立自强，尊敬师长，勤奋好学。一直来，她本着孝敬父母，尊敬长辈，关爱亲人是中华民族的优良传统美德，也是做人的基本要求努力做好自己，把自己打造成既是爸爸的好女儿，外婆的开心果，也是老师的好帮手，同学们的.好榜样，新时代的好少年。
打小起，xx 就是大人眼里最为懂事的孩子。可是天有不测风云她的妈妈过早地离开了她（当时她还不满 6 岁），邻里的朋友还整天在妈妈怀里撒娇哭闹时，她就在许多方面学会了自理自立。她就开始学会自己吃饭；学会洗脸，学会上卫生间。上幼儿园后，其他小朋友整天哭哭啼啼，她却从不哭闹，还会帮老师哄其他小朋友。家里要是来客人，她会招呼客人坐，为客人端茶送水，且从不在客人面前乱跑乱闹。
上小学后，她越来越懂事了。她把爸爸对她的爱转化成刻苦学习、勤俭节约、尊老敬老的动力，深受邻里、亲友的夸奖。由于爸爸外出务工，很是辛 苦。懂事的她每天一放学回家就认真地做作业，不让爸爸操心。做完作业就开始帮爸爸做些力所能及的家务，洗菜，烧火，扫地，收拾房间。晚上，爸爸做完了一天的活，累得腰酸背痛，她就拉爸爸在沙发上坐下，先送上一杯杯热腾腾的茶水，再帮爸爸捶背揉肩，接着说故事，讲笑话，唱歌给爸爸听，让爸爸的劳累因为有了她的关心而减轻了许多。
xx 的外婆奶奶年事已高，生活起居很不便，xx 又成了她的好帮手。在外婆家时，三餐之前，xx 都要为他们备好碗筷，亲自请他们吃饭，然后亲自为他们装饭、添饭。有段时间，外婆卧病不起，xx 又总是和爸爸轮流前去送饭送水送药……一张精致的贺卡，一个创意的模型，让她沉浸在无比的喜悦和幸福当 中。
不仅如此，在生活中，她还是个勤俭节约的好孩子。她从不吵着闹着要爸爸给她买新衣服。衣服旧了她照样高高兴兴地穿着上学。爸爸的朋友家小姐姐的衣服穿小了送给她，她也都不嫌弃。每当取得好成绩，爸爸说要奖励她，她从不像别的孩子开口要钱或要什么贵重礼物，而只让爸爸买一本她喜欢的书作为奖励。
在学校里，她总是以身作则，严格要求自己，处处为树立良好班风、班纪的发挥带头示范作用。学习上，她刻苦勤奋，她说要用优异的成绩来回报爸爸为她的付出。工作上，尽职尽责，班级管理得有条不紊。
xx 同学的尊老爱亲，勤奋好学，聪明懂事的事迹，也为她自己赢得广泛的荣誉。在坡头小学的就读的五年间，被评为三好生两次，好习惯之星一次。但这一切都不重要，重要的是在 xx 同学身上表现出的尊老爱亲的中华美德，才是我们每个人都要学习和推崇 .
2021 工匠精神事迹材料通用
5 篇【五】
**现任**煤业有限责任公司**煤矿综采队采煤机司机，他所在的综采队每年肩负着 390 万吨的煤炭生产任务，工作繁重而艰辛，他带领班组曾创下小班 单产 7833 吨、日产 19060 吨的矿最好成绩，多次刷新公司煤炭生产纪录，作为职工创新工作室的业务骨干，他先后提出并参与完成了转载机机头改造、压风自救车的设计研制等技术攻关改造项目 28 项，仅端头支架技改革新年可创经济 效益 100 余万元。
吃苦耐劳，不计得失
**参加工作以来，在急难险重工作中，始终冲锋在前，起到模范带头作 用。放煤工忙不过来，他就充当放煤工进行放煤，采下来的煤大块多，他就主动轮起大锤砸大块煤，顺槽巷道超前扩翻出现困难，他就马上到现场进行处理解决，每当采面出现事故时，他总是第一时间赶赴现场参与处理，哪里有困 难，哪里就会出现他的身影，从无怨言，从不计较个人得失，有时为了协调好生产，一个班他往返 200 多米长的工作面达二十几趟，一个班下来全身几次被汗水湿透。他穿的工作服常常因为干湿交替，汗渍斑斑，板结僵硬不利于工作而不得不更换，他是班组中更换工作服最频繁的人，在他的日程安排中，没有节假日、没有双休日，主动放弃带薪休假，全年累计出勤达 300 余天，把全部的时间和精力都投注到他挚爱的工作上。
无畏艰险，敢挑重担
在他的工作经历中，数次圆满地完成了上级领导交给的艰难险工作，**年是公司改革攻坚、减亏增效的深化年，**深知自己身上所担负的责任，他利用班前会积极向本班组职工宣传减亏增效的目的和意义，同时结合舆情信息，及时掌握员工思想动态，教育引导职工积极主动参与减亏增效活动。在综采队召开的“减亏增效意见征集会”上，**共提出了“用废油脂浸泡备用螺栓、更换液力偶合器更换密封、前后刮板机链换向（翻个）、停产检修时停电”等诸多减亏增效建议，这些建议运用到实际生产中后，有效的减少了生产成本的投 入，创经济效益 15.6 万余元。
勤于思考，勇于创新
**干一行、爱一行、钻一行，丰富的工作经历，练就了过硬的技术本领， 多次在**集团、**公司职业技能竞赛中获奖，**年，针对综采七采九面底分层工作面的顶板破碎程度极为严重的现象，**参与研究了工作面“区段式管理 法”，即，根据整个工作面地质条件的不同和矿具体要求，在工作面走向上分区段对工作面控制采高、留底、超拉支架及设备检修工作进行有侧重点的管 理，此管理法实施以来，工作面工程质量、煤质、设备完好率均得到了有有效保障。他还提出了多项技术改造项目及合理化建议，得到上级领导和相关部门的认可，“在前刮板机和后刮板机机头位置加装了拉线开关，关于利用废旧皮带加固液压支架进液管，关于 123#支架连头处改软连接的成果”等，这些建议运用到实际生产中既提高了员工作业安全系数及质量标准化水平，又使机械设备的效能得到了发挥。
工作严细，管理有方
**知道班组是煤炭生产最关键的环节，生产任务完成的好坏，将直接影响着...
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