青年文明号能搞什么活动4篇青年文明号能搞什么活动 市“青年文明号监督促进月”活动方案 为保持青年文明号的先进性和示范性，切实加强对青年文明号的监督管理，进一步优下面是小编为大家整理的青年文明号能搞什么活动4篇,供大家参考。
篇一：青年文明号能搞什么活动
“青年文明号监督促进月 ” 活动方案为保持青年文明号的先进性和示范性， 切实加强对青年文明号的监督管理， 进一步优化青年文明号创建氛围和工作环境， 提升青年文明号品 牌效应 ， 扎实 推 进实 施 广 西 青年文 明 号 “ 先 锋行 动”。
根据自治区青年文明号组委会...
为保持青年文明号的先进性和示范性， 切实加强对青年文明号的监督管理， 进一步优化青年文明号创建氛围和工作环境， 提升青年文明号品牌效应， 扎实推进实施广西青年文明号“先锋行动” 。
根据自治区青年文明号组委会关于实施广西青年文明号“先锋行动” 的有关精神， 经市创建青年文明号活动组委会研究决定， 于 xx 年年 4 月在全市集中开展
“青年文明号监督促进月” 活动， 方案如下：
一、 检查对象全市市级以上青年文明号集体和新申报市级青年文明号集体。
二、 检查形式及时间安排 1、 自查（4 月 1 日——15 日）
由各行业（系统）
联合各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）
委组织检查（未列入行业系统的青年文明号集体， 由所属地团组织负责组织检查）， 按通知要求对本行业（系统）
所属各青年文明号集体进行全面检查， 要求每一个青年文明号集体都要参照评分细则逐项进行自评打分并形成书面自评材料， 然后由各行业（系统）
根据本行业（系统）
所属各青年文明号集体自查考评结果进行综合审定， 列出排名， 作出初步考评意见（分为优秀 90 分以上、 合格 80—89 分、 基本合格 70—79 分、 不合格
70 分以下、 自动撤销五个等次进行自评）
提交市组委会。
2、 抽查（4 月 15 日——20 日）
由团市委牵头， 联合市创建青年文明号活动组委会各成员单位和各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）委组成检查组， 对全市各行业、 各县（市、 区）
自查情况进行抽样检查， 以明查或暗访， 听取汇报或走访群众等多形式进行。
3、 综合评定（4 月 20 日——25 日）
由市创建青年文明号活动组委会根据检查情况， 对各青年文明号集体进行综合评定， 对优秀、 合格集体予以认定， 对基本合格集体予以通报并责令限期整改（整改时间为三个月 ，整改后仍达不到合格标准的， 予以摘牌）， 根据自查和抽查相结合，一方面总结经验， 推先进， 树典型； 二方面查找问题， 整改提高， 对不符合创建要求， 本次检查中凡符合摘牌条件的集体将一律予以摘牌。
4、 评选表彰（4 月 25 日——30 日）
由市创建青年文明号活动组委会根据各行业（系统）、 各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）
委上报的申报材料及实地检查的情况， 进行综合考评， 对十大杰出青年文明号、 十佳青年文明号号长进行表彰， 对通过考核的新申报市级青年文明号集体进行命名表彰。
三、 检查内容 1、 是否创建工作过程中，结合本地、 本单位的实际， 建立激励、 约束并举的管理运行机制， 确立了科学的考核、 评价标准， 岗位规范标准高于同行业、 同岗位的一般规范要求； 2、 是否建立以单位分管领导挂帅的组织领导机构； 3、是否在工作实践中， 紧密结合本地区、 本单位的实际， 摸索、 建立起一整套标准化作业、 科学化管理的先进模式； 4、 是否完善基础工作，建立两牌两卡一台帐：
参赛牌或荣誉牌、 公告牌、 胸卡或工作卡、 服
务卡、 创号卡档案； 是否在公众场所张贴“示范公约” 、 监督电话；是否执行每年一次公示制度； 5、 是否“青年文明号” 集体自然情况符合要求， 是否有主要负责人之一年龄不超过 35 岁； 6、 是否在工作中表现高度的职业文明， 取得突出的成绩， 创造了较高的经济效益、社会效益和人才效益， 受到人民群众的好评和党政部门的奖励、 支持；7、 是否积极参加社会公益活动和当地群众性活动， 在本行业和所在地区公众形象好， 有一定的积极影响； 8、 宣传力度大， 每年在新闻媒体上有宣传报道； 9、 是否有不兑现服务承诺的现象发生， 是否出现有损青年文明号形象的问题和违法乱纪事件， 有无不良社会反映。10、 是否有被三次以上的投诉记录， 并经调查情况属实的。
四、 有关要求（一）
高度重视， 精心组织。
这次活动意义重大， 市组委会各成员单位和各级团组织要积极配合， 统一行动， 各行业系统要在 3月 30 日前制定出本系统的考评标准（100 分）
并报送市创建青年文明号活动组委会办公室（设在团市委城乡工作部）。
对于自查， 市组委会各成员单位和各级团组织要分别拿出活动方案， 全面配合市组委会做好各项工作， 对考核结果请提交所有原始自查材料和一份汇总情况报告； 对于抽查， 各检查组组长要把检查考核结果形成书面材料报组委会办公室。（二）
加强指导， 注重宣传。
青年文明号是社会主义精神文明建设的知名品牌工程， 社会影响力大， 希望市组委会各成员单位和各级团组织本着提高全市青年文明号创建工作水平的目的， 加强对各级青年文明号的管理和指导， 对好的先进典型要利用各级媒体做好宣传报道， 对存在的问题要及时进行总结和整改， 努力在本行业
（系统）
和社会上营造良好的青年文明号创建活动氛围。（三）
参加检查的工作人员住宿费一律由检查人员所在单位负责报销。（四）
各组检查人员由组长负责召集， 统一出发， 所需的交通工具由组长负责协调解决。
（五）
各行业（系统）、 各县（市、 区）、 厂矿、 市直团（工）
委务必于 4 月 10 日前将参加检查人员名单回执上报市创建青年文明号活动组委会办公室（设在团市委城乡工作部）
联系电话：； 联系人：
， e-mail:。
附：
1、 青年文明号集体考评评分细则； 2、 检查组分组安排； 3、 检查组成员回执表。
来宾市创建“青年文明号” 活动组委会办公室「
1」
「
2」
xx 年年 3 月 20 日附件 1 青年文明号集体考评评分细则项目具体要求标准分评分标准自评分实得分组织管理方面 25 分建立以分管领导挂帅的组织领导机构 2 分以文件为依据有明确的创建目标（2 分）下发年度创建计划（2 分）
工作有推进计划（2 分）
有总结（1 分）有奖惩激励制度（2 分）
9 分同上有活动经费（2 分）
岗位规范高于同行业、 同岗位一的一般规范（2 分）
4 分同上党、 团组织健全（2分）
团组织发挥生力军作用（2 分）
4 分以文件、 相关图片资料、 事例为依据本单位员工内部管理及学习等制度健全完善（2 分）
2 分以文件为依据对青年培训做到有计划（1 分）
有制度（1 分）
有成效（2
分）
4 分同上创建方面 25 分青年文明号牌匾（1 分）
公告牌（1 分）服务承诺（1 分）
示范公约（1 分）
监督电话（1 分）
公开醒目上墙5 分以实物为依据注重原始积累， 创建台帐健全（有翔实的青年文明号相关的文字资料 2 分图片资料 2 分图像资料 2 分）
6 分同上青年文明号服务卡制作合理（1 分）
主动发放服务卡（1 分）
2 分同上开展青年文明号服务卡助万家活动， 主动上门服务 （1 分）
开展“号户”帮扶结对（2 分）
3 分以相关文件、 报道和图片为依据解决本行业服务热点、 难点问题有新措施（2 分）
及时处理改进群众反映的问题，并取得一定成效（2 分）
4 分以文件、 文字记录为依据能兑现服务承诺群众投诉率低或为零（3 分）
3 分以投诉记录为依据主要负责人之一参加了自治区青年文明号培训， 获结业证书 2 分以证书为依据氛围方面 25 分积极参加社会公益活动 3 分以相关文件、 报道和图片为依据每年开展“青年文明号” 主题活动 3 分同上单位文化建设有特色（2 分）
办有专门活动内刊、 简报（2 分）
有活动音像资料（2 分）活动信息上网（1 分）
7 分以文件、 实物为依据社会影响好， 事迹在新闻媒体上报道（5 分）（其中在区级以上报道得 5 分， 在市级以上报道得 3 分）
5 分以相关报道为依据开展岗位技能大赛、 岗位练兵活动（5 分）
开展业务学习及测试（2 分）
7 分以相关文件、 报道和图片为依据效益方面 25 分社会群众满意度逐年提高（5 分）
获得上级表彰奖励（5 分）（其中获得市级表彰奖励得 3 分获得区级表彰奖励得 4 分获得全国级表彰奖励得 5 分）
10 分同上单位经济效益逐年提高或工作任务完成出色， 其可比指标占全区同行业前茅（5 分）（其
中全国前列得 5 分全区前列得 4 分全市前列得 3 分）
5 分以文件或具体数字为依据人才效益显著， 集体中有一定数量获表彰的先进个人或岗位能手（5 分）（其中获得市级表彰得 3 分， 获得区级表彰得 4分获得全国表彰得 5 分）
5 分以相关文件和获奖证书为依据青年党员及推优入党人数占一定比例 2 分以文件、 具体数字为依据有优秀青年干部被推荐走上党政领导干部工作岗位 3 分同上总分 100 分
说明：
凡是出现以下任一情况的一律按规定予以摘牌：
1、 集体自然情况不符合规定的； 2、 被群众投诉三次以上并经调查属实的； 3、集体中发生违法乱纪事件或严重损坏青年文明号形象的； 4、 在日常生产、 经营、 管理、 服务等工作中发生重大责任事故； 5、 被新闻媒体曝光， 群众反映强烈， 经检查情况属实； 6、 青年文明号评分未能达 70 分以上的。
附件 2：
来宾市青年文明号检查组分组安排
组长单位成员单位检查范围联络员联系电话第一组市公安局中兴公司 市卫生局联通公司 兴宾区、 象州 县合山 市武宣县韦绍问13597097778 第二组市交通局桂中公路局市电信局市地税局忻城县、 武宣县象州县金秀县凌
全 13978290898 第三组市国税局来宾供电局移动公司工商局、邮政局合山市、 金秀县市区（含兴宾区、 厂矿）
忻城县莫
静 13377287810 附件 3：
来宾市青年文明号检查组成员回执表上报单位：（盖章）
姓名性别单位职务联系电话
篇二：青年文明号能搞什么活动
dquo;争创青年文明号， 青年班组知识学习培训 ” 活动安排公司团委：齐斯重装公司研发部青年班组， 为了加强班组建设， 加深组员对班组建设知识的掌握， 实现年末争创“青年文明号”的目标， 班组经请示团支部同意， 将利用一周时间开展“ “争创青年文明号， 青年班组知识学习培训 ” 活动， 具安排如下：
1、 学习目的及意义：
为了 进一步做好青年班组建设， 提高青工素质， 教育和引导青工多为公司做贡献， 继续争创“青年文明号”。
以从班组建设和争创青年文明号相关文件资料为基础， 通过讲解和谈论的方式进行互动式学习。
2、 具体时间安排：
第一阶段：
理论讲解和谈论 11 月 24 日～11 月 28 日（分5 次活动时间， 周末不休息）
第二阶段：
培训总结 11 月 29 日（1 次活动时间）
第三阶段：
相关培训知识考试 11 月 29 日 （1 次活动时间）班组长：
霍亮2011‐11‐24
青年班组建设培训总结考试选择题（一题 6 分 共 6*5=30）
1、 班组建设的原则是（ABCDE）
（A）
坚持班组建设与公司战略相统一的原则（B）
坚持员工进步与企业发展相统一的原则（C）
坚持全面推进与分类指导相统一的原则（D）
坚持继承与创新相统一的原则（E）
坚持把握共性与彰显个性相统一的原则2、 班组必须具备的条件是（ABCDE）
（A）
班组是企业最基本的组织（B）
班组成员没有下属（C）
班组成员向同一个上级汇报（D）
班组长期、 持续存在（E）
班组成员不少于三名3、 班组文化建设的主要内容是（ABCD）
（A）
实施员工思想道德教育工程（B）
实施卓越班组创建工程（C）
实施团队精神塑造工程（D）
实施 EAP（员工心理援助）
工程4、 争创“四强四优” 活动中， 争创“四强” 党组织的目标要求是（ABCD）
（A）
政治引领力强（B）
推动发展力强（C）
改革创新力强（D）
凝聚保障力强5、 青年群体成员要（ABCD）
（A）
爱岗敬业 （B）
职业道德高尚 （C）
文明工作 （D）
诚实劳动。
填空题（一空 2 分 共 2*15=30）
1、
班组具有（小）、（全）、（细）、（实）
的特点。
2、
班组计划的执行情况检查一般分为（日常检查）、（定期检查）、（专题检查）。3、
班组思想工作的方法有（谈心法）、（讨论法）、（对比法）、（示范法）。
4、
青年群体中 35 周岁以下青年所占比例（一半）
以上， 且群体负责人班长、
副班长、 工会组长中至少有一人年龄在（35）
周岁以下， 或青年群体中有直属团总支、 支部委员或非直属团支部书记5、
青年群体从（素质、 行为、 形象）
三方面制定创建标准， 在建设目标上作出承诺， 按照创建标准和建设承诺开展全年工作。
6、
青年群体细化（岗位工艺操作规程、 设备操作规程和安全操作规程）， 并且认真学习， 熟练掌握， 按标准干， 干标准活 简答题1、
我青年班组的口号是? （5 分）
答：
一流的工作， 一流的产品2、
我青年班组开展青年业务学习小组的口号是？ (5 分)答：
把工作现场当作学习课堂3、
什么是“5S” 活动？ 具体内容是什么？ （10 分）
答：
5S 就是整理、 整顿、 清扫、 清洁、 素养。
整理：
将现场需要的东西与不需要的东西分开， 把不必要的东西除了掉。
整顿：
把要的东西、 根据使用频度分别放置， 使常用的东西能及时、 准确地取出，保证必要时马上能使用的状态和谁都能了解的状态。
清扫：
去除现场的赃物、 垃圾、 污点， 经常清扫、 检查， 形成制度， 采用根治污物的对策。
清洁：
整理、 整顿、 清扫之后要认真维护， 保持完美和最佳状态。
素养：
即教养， 努力提高人员的素质， 养成严格遵守规章制度的习惯和作风。
4、
青年文明号形象建设方面的内容是什么？ （10 分）
答：
1、 休息室内清洁卫生， 窗明几净。
2、 休息室内桌椅及其他物品摆放整齐有序。
3、 休息室内各种本簿摆放整齐， 各种管理考核制度健全。
4、 作业现场醒目位置悬挂文明号标牌。
5、 作业现场物件摆放有序， 环境整洁， 服装穿戴标准整齐。
5、
青年文明号素质建设方面的内容是什么？ （10 分）
答：
1、 青年群体经常进行政治理论学习， 有阶段性学习计划， 学习材料及学习记录齐全， 不断提高青年群体成员的思想政治素质和职业道德水平。
2、 青年群体坚持开展质量专项练功岗、 学练小组、 安全生产示范岗、 技术创新团队、 生产竞赛、 读书学习等各种载体性活动， 每阶段至少有一项重要活动，且管理科学， 成效显著， 记录详实， 推动岗位操作技能和产品实物质量的持续提高。
3、 青年群体积极致力于科技创新实践， 不断实现先进操作法、 先进工装、工具、 量具、 合理化建议及其它“五小” 攻关成果， 提高青年文明号集体的科技创新能力。
篇三：青年文明号能搞什么活动
文明号主 题 班会汇报人：
青年文明号该做什么
目录 C O N T E N T 青年文明号基本常 识
1 1
一个 长 期的 创 建 过 程
2 2
青年文明号 该 怎么做
3 3
青年文明号基本常 识
1 1
什么是“青年文明号”
青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
” ”
青年文明号基本常识
创 建“青年文明号”的基本条件
35周岁以下的青年占60％以上，有一位主要负责人年龄丌超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的政策，遵守有关法规. 在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出成绩。
青年文明号基本常识 努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。
该青年集体、岗位和承建工程的团组织健全，活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动. 工作及成效得到本单位党政领导的肯定，受到周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。
一个 长 期的 创 建 过 程
2 2
青年文明号实行星级动态管理（分为一到五星），对创建不积极或有违反创号规定的单位予以降星或摘牌。
创号是一个长期的过程
1 1 、摘牌的自然条件
集体中35周岁以下青年比例低于60%； 负责人中年龄均超过35周岁； 集体成员中一次性变动比例高于50% 什么情况下予以摘牌
>>>> 创号是一个长期的过程
2 2 、摘牌的“犯错”条件（严重）
集体中有违法、违纪现象发生； 在日常工作中发生重大责任事故； 被新闻媒体点名曝光，群众反映强烈，经查属实。
>>>> 创号是一个长期的过程
>>>> 创号是一个长期的过程 3 3 、摘牌的“星级”条件
新号中按答辩成绩高低排序，30%四星， 40%三星，30%二星； 老号中按答辩成绩高低排序，20%升一星，70%不动，10%降一星； 连续两年被评为一星的予以摘牌
青年文明号 该 怎么做
3 3
第一步：设立科室的创建小组 号长 副号长 秘书 资料员 注：如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格证书。
青年文明号该怎么做
>>>> 根据科室特色，想出创建标志（含义）、口号、主题、目标和服务承诺。
第二步：设立科室的创建小组 青年文明号该怎么做
>>>>
创建主题是全年创建工作的主线，体现创建工作的重点。主题活动是创建规划的载体，把创建目标和计划融入主题活动，以主题活动带动创建规划的实施。
第三步：什么是创建主题？
青年文明号该怎么做
>>>> 一是结合创建集体工作性质确定主题。
二是根据当前大局中心工作确定主题。
三是根据创建集体的工作重点或难点确定主题。
主题应精练，一般只用一句话概括。每年可确定一个主题，也可以结合每个阶段的工作需要分别确定主题。
第三步：如何制定创建主题？
青年文明号该怎么做
一是要注意突出本集体的特点。
二是要注意工作的 连续性。
三是要注意对 工作的指导 性。
制定主题要注意什么？ 青年文明号该怎么做
什么是创建口号？
在实际操作中，创建口号与创建主题的概念是比较难分清楚的，我也没有查到任何资料解释或规范这个问题。我们可以这样理解，创建主题是活动的主线，创建口号是创建主题的外延，主要起到鼓舞士气、接受监督的作用 青年文明号该怎么做
如何制定创建口号？
一是围绕创建主题。
二是发动群众提出主题。
三是主题要朗朗上口。
青年文明号该怎么做
第三步：根据主题开展活劢 1、创号会议 2、营造环境 3、学习活劢
4、技术活劢 5、公益活劢
6、服务活劢
7、文体活劢 8、发明活劢 青年文明号该怎么做
• 青年文明号资料汇编（至少3本）
• 青年文明号工作总结（3500字左右）
• 青年文明号画册标书（至少10本）
• 青年文明号PPT标书（5分钟讲解）
• 青年文明号文字标书 • 青年文明号创建台帐资料（所有资料）
• 青年文明号画展（反映精神面貌和创建特色）
竞标答辩需要准备什么？ 青年文明号该怎么做
青年文明号是展示青年的舞台
青年文明号是青年成才的摇篮
青年文明号是青年一生的荣耀
青年文明号该怎么做
青年文明号主 题 班会
汇报人：
青年文明号该做什么
篇四：青年文明号能搞什么活动
服务中心青年文明号争创方案 一、 指导思想和工作目标我司法行政法律服务中心争创青年文明号,要坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 紧紧围绕县第九次党代会确定的“田园”发展战略， 在县委、 县政府和团县委的领导下， 按照县“青年文明号”的争创条件， 动员和组织司法行政法律服务中心全体青年职工立足本职， 积极开展各项岗位活动， 引导青年职工文明从业， 奋发进取， 爱岗敬业， 为推动司法行政法律服务中心各项工作作出更大贡献。
二、 创建内容与任务
（一）
开展“青年文明号服务卡助万家”活动。
中心将统一印制“青年文明号服务卡”， 做出优秀青年集体的庄严承诺， 随科室窗口工作推广宣传， 自动接收群众监督。
积极开展以“青年文明号服务卡”为纽带， 以优质服务为基本内容， 以特殊困难户为重点服务对象的各类创建活动， 主要针对人民群众迫切需要解决的法律问题、 公证业务等一些生活中的实际困难，切实为群众办实事， 办好事， 从而使青年文明号的服务更具有针对性和实效性。
（二）
开展岗位练兵。
组织青年参加“感悟十八大， 青春正能量”岗位演讲比赛， 积极开展岗位课题调研评比活动； 进行法律法规和业务的考问讲解等岗位练兵活动； 适时组织岗位能手比赛， 进一步提高青年的业务素质和技能， 促进中心工作的扎实开展。
（三）
开展纪律作风建设年活动。
进一步完善司法行政法律服务中心内部管理制度,加强工作纪律和业务管理， 夯实工作基础， 严格践行服务承诺。
在服务工作中， 郑重承诺“恪尽职守， 率先垂范”， 做到六个一（一张笑脸相迎、 一张椅子让座、 一杯茶水解渴、 一套制度上墙、 一份诚心办事、 一个宗旨为民）， 永葆青年文明号优质服务的精神风貌。
把优质服务工作作为民心工程来抓， 以解决热点难点问题为重点， 做到及时响应、 热情服务、 周到全面。
（四）
培养青年健康的生活情趣。
根据中心特点， 组织中心青年开展一系列活动， 如参观革命胜地、 文明劝导志愿行动等活动， 促使青年的思维方式、 文明礼貌、 待人接物、 风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。
（五）
搞好推优工作。
做好每年度的推荐优秀青年入党工作， 坚持每年研究一至两次， 努力培养和造就一批“岗位能手”、 先进个人。
三、 实施步骤
第一阶段：
宣传发动阶段（2013 年 3-4 月）
制定规划、 落实措施、 组织活动、 抓好管理， 保证青年文明号活动规范顺利地进行。
利用座谈会、 工作例会等形式广泛宣传争创“青年文明号”的意义， 充分调动中心工作人员的争创积极性， 营造良好的创建氛围。
第二阶段：
组织实施阶段（2013 年 5 月—2013 年 10 月）
成立以分管领导为组长， 以科室窗口领导、 团委书记为骨干的创建领导小组， 定期召开工作例会， 研究落实创建工作活动计划与方案措施， 保证创建活动富有新意。
将中心的基本情况、 争创方案、 目标任务、 服务承诺和县青年文明号的监督电话在明显位置公示， 接受群众监督。
严格对照评比标准， 按照要求， 自查自评， 逐项落实。
第三阶段：
巩固迎检阶段（2013 年 11 月开始）
集中力量抓好测评的达标升级和整改， 开展模拟测评， 全面自查测评项目达标升级状况，全面完成争创青年文明号的各项材料审定和各种申报辅助材料的制作， 高质量完成资料建档工作， 做好迎检准备。
确保台帐资料软件上不失分。
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