青年文明号相关活动4篇青年文明号相关活动 第1页共6页2022企业单位“青年文明号”创建活动实施方案（精编版） 为做好年度青年文明号创建工作，提升我委重下面是小编为大家整理的青年文明号相关活动4篇,供大家参考。
篇一：青年文明号相关活动
1 页 共 6 页 2022 企业单位“青年文明号”创建活动实施方案（精编版）为做好年度青年文明号创建工作，提升我委重大项目推进办公室（以下简称推进办公室）集体精神面貌，提高服务质量和管理水平，促进各项工作业绩再上新台阶，结合我委推进办公室实际，特制定方案如下。
一、指导思想 紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，以建设为民、务实、清廉单位为目标，着力打造“学习型”“服务型”“奉献型”青年服务团队，积极展示单位系统青年干部爱岗敬业、奋发有为、服务群众、奉献社会的良好形象。
二、组织领导 成立了青年文明号创建工作领导小组，党组成员、副主任苏世华同志任组长，委单位各科长和二级单位主要负责人为成员。
三、创建目标 （一）工作业绩一流。不断提升委内青年干部整体素质和工作能力，进一步发挥好参谋助手的作用，工作业绩得到领导和同事的充分肯定。
第 2 页 共 6 页 （二）工作作风一流。进一步改进工作作风，自觉践行职业道德规范和青年文明号信用公约，树立忠诚、干净、担当的良好形象。
（三）队伍建设一流。创建成员达到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“五优”标准，青年干部思想素质和工作质量明显提高，有一定数量的优秀典型。
（四）创建科学规范。结合我委实际情况，不断完善创建工作相关制度规范，创建资料齐全，有良好的管理和卫生环境，能较好体现青年文明号管理特点。
四、创建内容与任务 （一）坚持理论武装，进一步加强思想政治建设。
一是贯彻落实中央、省委、市委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，深入学习党章党规党纪、坚持读原著、学原文、悟原理，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。二是坚持抓好干部在线理论学习、支部主题党日、周四学习日等经常性学习教育活动；积极开展“全民阅读• 书香单位”、“法治单位”、“厚植书香文化，阅读润泽人生”等主题活动，不断推进“学习型组织”建设。
（二）坚持标本兼治，进一步加强纪律作风建设。
第 3 页 共 6 页 一是认真学习贯彻中纪委十八届七次全会、省纪委十届七次全会和市纪委六届二次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》等党纪党规，严明党的政治纪律和政治规矩，面对错误言论敢于“亮剑”发声。二是注重发挥党内政治文化的引领作用，大力倡导和弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值，引导党员干部正确对待公与私、义与利、是与非、正与邪、苦与乐、亲与清等问题，积极推进单位廉政文化建设。三是结合市委、市政府作风纪律专项治理活动，抓好自查整改，强化履职尽责的管理，大力整治“为官不为”。
（三）弘扬“奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，积极开展社会服务活动。
一是利用周末和假期，积极组织人员参与社会文明建设活动。①积极组织志愿者为退休老干部以及有困难的老年人提供生活照料、心理抚慰。②开展植树造林志愿服务。组织广大志愿者按照就近就便的原则，积极参加植树活动，纠正损害树木、攀花折枝、踩踏绿地等不文明行为。③开展清洁环境卫生志愿服务。组织志愿者采取集中突击与分散行动相结合的办法，深入到背街小巷、社区楼院、公共场所、城乡结合部、“城中村”等部位，清除卫生死角，整治“脏乱差”，建设天蓝、地绿、水清的幸福家园。二是配合全委在精准扶
第 4 页 共 6 页 贫驻点贫困村开展结对帮扶活动，积极与贫困户开展一对一帮扶活动，了解帮扶对象需求、制定帮扶计划、研究帮扶措施、加大帮扶力度。四是结合实际情况，张贴为民服务承诺书、发放青年文明号服务卡，接受群众监督。
（四）提升行政能力，转变工作作风，打造为民、务实、高效政府工作部门。
一是以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的单位为目标，开展“多读书、读好书、善读书”的读书活动和各类学习培训。通过读书活动和学习培训，使全体干部职工在学风上有新转变、观念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效。二是深化政府信息公开和政务公开工作，提升公共服务水平。完善政府信息公开目录体系，规范重大决策听证、重点工作通报、重要事项公示。三是抓履职尽责促工作能力提升。我委根据工作实际，对重大项目推进工作，建立联系制度和责任倒查追究制度。四是在实施行政能力提升工作中，要高度重视痕迹管理，做到相关资料“分类别、有记录、可查询”。
五、实施步骤
第 5 页 共 6 页 （一）动员宣传阶段。召开动员大会，进行广泛宣传和动员，使我委青年干部了解争创活动的意义，拟定创建“青年文明号”的方案、目标、计划和措施。
（二）全面创建阶段。紧密结合单位中心工作，从工作能力、工作作风、工作质量上重点抓好 “青年文明号”的创建工作，对照创建计划进行全面落实。
（三）自查考核阶段。创建工作领导小组对创建活动进行检查督导，通过自查找出不足，并进行整改，实现达标。
（四）迎接检查阶段。总结“青年文明号”创建工作经验，建立工作台账，报送申报材料，推动推进办公室工作进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。
六、有关要求 （一）全员参与，共创共建。及时召开动员大会，将创建工作目标、意义和任务传达到广大青年干部，动员青年干部积极参与到创建活动中。
（二）统筹安排，整体联动。根据创建活动中社会服务主要内容，会同委工会制定计划，做到有目标、有安排，保证各项活动措施落实到位，确保创建工作的质量和效率。
（三）总结提高，扩大影响。要及时总结活动的经验，积极挖掘创建活动宣传素材，不断巩固和扩大活动的成果，
第 6 页 共 6 页 用活动中涌现的先进典型教育引导广大团员青年，着力建立文明优质服务的长效机制，保证活动取得明显实效。
篇二：青年文明号相关活动
青年文明号开放周活动方案 2 篇篇一
一、指导方针 1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建工作健康发展。
2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到发展，创建工作上来。
3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升。
4 、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。
二、组织领导 为确保创建“青年文明号”工作的有效开展，成立支局创建“青
年文明号”工作领导小组，*同志任组长，*同志任副组长，*，*，*，*同志为成员，具体负责创建“青年文明号”的日常工作。
三、奋斗目标 1、加快支局业务收入增幅水平，确保完成支局年度收入计划。
2 、互帮互助，爱岗敬业，形成团结协作的团体精神。
3、努力塑造良好的窗口形象，自觉的接受社会的监督，热情认真为储户服务。
4、争创省级“青年文明号” 四、方法和措施 (一)抓宣传动员，提高支局职工对创建“青年文明号”重要性和必要性的认识。一是要广泛宣传在社会主义物质文明建设的过程中，必须坚持抓好精神文明建设，做到物质文明和精神文明建设同步发展。二是要广泛宣传物质文明建设和精神文明建设的辩证关系。通过宣传动员，是支局职工积极主动地搞好创建做工。三是要严格按照《福建省青年文明号量化考核细则》，围绕“四个一流”开展对标创建，切实做到“四个一”，“四上墙”，“四个有” (二)抓业务建设，务实文明窗口建设的物质基础。一是继续抓好负债类业务发展，立足当前芦柑资金，土地补偿款，股票理财产品、
换发卡、西联汇款、车辆保险等效益型业务拓展。三是加强对账短信的前台宣传，做好睡眠客户激活(基金户，代发工资户)，对 ATM 加强使用。四是重视加强邮储银行品牌宣传，对邮储村街，绿卡村街创建工作保持延续性。
(三)抓好思想教育，为创建“青年文明号”提供强大的精神动力。一是加强对支局职工的政治思想教育，努力提高职工的政治理论水平。二是致力于培养有思想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。三是倡导团结互助的人际关系，开展健康向上的文体活动，丰富业余生活，陶冶职工的情操。以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的`作风，认真的开展这次创建工作。
篇二
按照全国创建“青年文明号”活动组委会《关于开展“青年文明号开放周”活动的通知》要求，为充分发挥税务系统“青年文明号”的示范带动作用，进一步展示税务青年集体弘扬文明风尚、投身创新创造、服务税收发展的青春奋斗风貌，进一步营造税务青年干部积极争先、建功立业的浓厚氛围，引导税务青年为十三五规划顺利实施、党的十九大胜利召开贡献青春力量，国家税务总局拟以“青年建功十三五·青春献礼十九大”为主题，在全国税务系统开展“青年文明号
开放周”活动(以下简称开放周活动)，活动方案如下：
一、活动时间 xxxx 年 x 月 xx 日—x 月 xx 日，为期两周。
二、活动目标 组织全国税务系统“青年文明号”集体立足税收现代化建设的新需要，拓展线上线下社会参与平台，通过示范服务、社会评议、互访互学、政策宣讲等公益实践活动，以内容鲜活、形式生动、导向鲜明的税务职业文化产品，展示党的十八大以来税收工作的新气象，汇聚税务青年干部拼搏有为的正能量，营造崇尚职业精神、共建社会文明的新风尚。
三、活动内容 (一)配合好集中行动，营造整体声势 按照共青团中央深化“亮身份、亮形象、亮承诺”等机制的统一要求，结合税务系统特点，采取多种方式亮出活动标识、活动主题，并通过对各类资源的整合运用，形成整体声势、扩大社会影响。
1.亮出活动品牌。立足于活动集体多为办税服务厅单位的特点，广泛利用对外办税区域的电子屏幕、宣传栏，以及各活动集体的网站、微博、公众号等线上线下对外平台，密集展示活动主题、海报、标识
等内容，整合资源、烘托氛围，扩大税务系统开放周活动的社会影响。
2.亮出集体形象。在各活动集体的服务窗口、操作工区、办公场所等醒目位置，悬挂“青年文明号”牌匾或创建标识;在电子屏幕或网上平台播放“青年文明号”宣传片或主题歌;通过“青年文明号服务卡”等服务载体，公开质量和服务承诺、咨询和投诉渠道;要求活动集体成员佩戴“青年文明号”标识，规范服务仪态和用语。
3.亮出税务精神。结合全国税务系统开展的中国税务精神提炼活动，从各活动集体和集体成员的实践经历、典型事迹、感人故事等出发，挖掘有吸引力、感召力的宣传题材，通过展示青年创造和青年风貌，反映税收现代化建设的新成果、新气象。同时，总结各活动集体在提升征管质量、优化纳税服务，特别是在营改增攻坚、金税三期上线等急难险重任务中探索出的新理念、新措施、新成效，凸显“青年文明号”品牌的精神鼓舞作用。
(二)发挥好行业优势，打响税务品牌 结合活动目标和税务行业文化，积极打造有行业特点、有生动形式、体现先进作用、便于展示传播的活动内容，打响税务系统开放周活动品牌。
1.税史展厅推动直观展示。积极利用各类实体空间，通过部分城市已建立的税收历史展厅、税收博物馆等独具税务特色的空间载体，向社会大众介绍税收发展历程，直观展示税收现代化建设新成果。届
时总局指导北京上海两地税务机关联动，做好示范，其他各地税收历史展厅、税收博物馆做好呼应。
2.服务热线展示青春风采。
进一步发挥各 12366 呼叫中心团队在税务青年集体中的示范作用，活动期间获得青年文明号命名的 12366 呼叫中心，设计热线接听“青春展示语”(如在接听时增加“您好，这里是全国青年文明号某某省 12366 呼叫中心)，进一步让干部感受到荣誉感、责任感，并以服务热线为载体，进一步展现税务青年集体风采，扩大活动的社会影响力。税务总局指导 5 家获得 xxxx—xxxx 年度“全国青年文明号”称号的 12366 呼叫中心做好示范。
3.税法宣传直面社会关切。结合 xxxx 年税收宣传主题和纳税人关注的“堵点”“痛点”“难点”问题，各活动集体归纳当前税收宣传辅导的重点内容，并主动优化宣传方式、丰富解读形式，进一步提升税收政策宣传的针对性和实效性。
4.服务规范引领质效提升。各活动集体深入开展“便民办税春风行动”，按照纳税服务规范要求，进一步净化美化办公环境，营造温馨舒适的服务环境;坚持以纳税人需求为导向，紧盯热点难点问题，多推便民之举、多谋利民之措、多施惠民之策，切实增强纳税人的获得感。
(三)运用好展示载体，构建生动局面
结合活动要求，开展有形有效的实践活动、创造生动多样的展示载体，突出开放性、互动性、体验性，提升社会参与度和影响力，形成独具税务系统特色的活动局面。
1.组织现场实践。将“走出去、请进来”融入开放周始终。既主动“请进来”，邀请纳税人、社会监督员、税收志愿者、媒体从业者等走进各活动集体，开展岗位体验、操作观摩、政策讲解、公开评议等活动，通过面对面的深入沟通，密切共建协作的社会纽带;又积极“走出去”，走进企业、社区、学校、园区等开展宣传服务活动，在为民服务的示范行动中，树立税务人的良好形象。
2.用好新兴手段。积极运用网络空间及新媒体资源，依托各活动集体的官网及“两微一端”等平台，创新活动的实现载体，拓宽大众参与渠道。倡导使用人工智能等新技术、新手段，为活动参与者提供更具参与感的交互式体验，提升活动的带入感和认知度。
3.整合宣传资源。注重整合系统内外宣传资源，发挥传统媒体和自媒体各自优势，把握开放周活动的重要节点和重点举措，集中力量做好对开放周活动推进情况的宣传展示，形成宣传声势、打造宣传亮点。
4.打造优秀作品。积极创作宣传展板、便民手册、微视频、直播课堂等大众宣传产品，并植入实践活动、工作平台、服务流程等，进一步增强活动效果。做好活动微作品的制作选送工作，着眼于税收工
作特点，从感人事迹、新鲜经验、政策宣传等三方面挖掘作品主题，通过微视频、微故事方式予以展示，具体选送说明详见附件。
四、保障机制 (一)系统部署与区域联动相结合。税务系统各“青年文明号”集体既要按照税务总局方案要求开展好活动，又要兼顾地方团委部署，把握好活动重点和节奏，加强沟通联系，及时向地方团委反映活动情况。同时，要加强同区域内国税、地税“青年文明号”集体之间的联合活动，进一步构建税务系统条块结合、联创联建新格局。
(二)集中行动与自主创新相呼应。活动集体一方面要按照团中央及税务总局整体部署要求，在规定时间，做好规定动作，一方面要结合税务行业特征和集体自身特点，以落实活动目标为中心，创新开展形式多样、内容丰富的自主活动，做好上下呼应，营造整体活动声势。
(三)全国集体与省市集体相促进。税务系统各级“青年文明号”集体要通过互访互学、巡回演讲等方式加强先进经验的交流借鉴。其中，“全国青年文明号”集体要做好开放周活动的示范带头工作，面向系统和社会大众展示好税务青年集体的风貌。
五、推进步骤 (一)研究筹备。根据税务总局开放周活动方案，各省级税务机关于 6 月 16 日前确定本单位本系统具体实施方案并报送税务总局，并
通过集中动员等方式，有力牵动青年集体把开放周活动做出成效。综合各省级税务机关方案内容，税务总局确定部分重点活动作为示范活动，邀请团中央领导现场参加指导。
(二)组织实施。
xxxx 年 x 月 xx 日各活动集体统一启动开放周活动，前期要做好各类品牌标识、活动海报的展示准备等筹备工作。届时总局将选择活动基础较好的 1 个青年集体，邀请团中央和税务总局领导参加启动仪式。
xxxx 年 x 月 xx 日—x 月 xx 日活动期间，各活动集体认真做好具体活动的组织落实，并注重收集、发布、推广微视频、微故事等文化作品。
xxxx 年 x 月 xx 日前各省级税务机关向税务总局报送活动整体情况、典型经验，并选送不少于 3 个优秀微作品至税务总局人事司基层处(要求详见附件)。
(三)持续深化。以此次开放周活动为契机，认真总结活动中的新经验、好做法。在此基础上，进一步完善税务系统“青年文明号”管理办法并研究“青年文明号”创建的长效机制，带动青年干部始终保持朝气蓬勃的青春风貌和昂扬向上的精神状态，为税收现代化建设贡献青春和智慧。
篇三：青年文明号相关活动
文明号创先争优活动案例汇编全国青年文明号活动组委会办公室 2011 年 11 月
目
录 1. 各地各行业青年文明号集体和争创集体深入开展创先争优活动 2. 各地各行业积极开展以“共铸诚信、 创先争优”为主题的“百城万店青年文明号信用示范周”活动 3. 抓重点环节
推整体联创
青年文明号创先争优促发展 ——共青团广东省委开展“青年文明号创先争优活动”情况综述 4. 警务跟着民意走
提升能力显作为 ——公安系统开展“青年文明号创先争优活动”情况综述 5. 扎实开展创先争优活动
焕发青年文明号品牌新活力 ——共青团上海市委员会青年文明号创先争优活动综述 6. 创先争优—青年文明号在行动 ——共青团辽宁省委“青年文明号创先争优活动”情况综述 7. 党团共建为民服务
深化医疗惠及百姓
——卫生系统开展“青年文明号创先争优活动”情况综述 8. 竭诚为民服务
构建民生交通 ——交通运输行业开展“青年文明号创先争优活动”情况综述 9. 履职尽责创先进
立足岗位争一流 ——国家电网公司深入开展“五强五优五模范”共青团创先争优活动 10. 湖南青年文明号深入开展创先争优服务月 活动 11. 江苏青年文明号创先争优活动综述 12. 海关系统青年文明号努力打造亲民便民利民窗口 13. 三大服务套餐亮相广州海关青年文明号 14. 山西省工商系统突出“三个注重”带动青年文明号窗口单位创
先争优 15. 创先争优•号手在行动 ——宁波市青年文明号“城市文明先锋行”主题实践活动启动 16. 创先争优立潮头 建功立业为群众 ——江西省公安厅交警总队直属一支队第二大队青年文明号深入开展创先争优活动 17. 强素质 树形象 抓执法 促服务 展济南槐荫巡警“青年文明号”风采 ——记山东省济南市公安局槐荫分局巡警大队二中队积极开展青年文明号创先争优活动 18. 人人争做社保形象
合力共创民生工程 ——山东省潍坊市社会保险事业管理中心服务大厅开展“青年文明号创先争优活动”情况综述 19. 千帆竞发驰风雷
一舸抖擞争上流 ——辽宁省喀左县公安局巡特警大队开展创先争优活动成果丰硕 20. 青春 励志 奉献 ——重庆市公安局技术侦察总队六支队扎实开展青年文明号创先争优活动 21. 创先争优
青春建功
打造群众满意的“运政超市” ——江苏省南通市运政服务中心“为民服务创先争优”活动侧记
各地各行业青年文明号集体和争创集体 深入开展创先争优活动
自 2010 年 9 月 中央创先争优活动领导小组、 共青团中央印发《关于在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动的意见》 以来， 各地、 各行业青年文明号集体和争创集体积极参与创先争优活动， 取得了积极成效。
辽宁团省委组织开展了“创先争优—青年文明号在行动”主题实践活动， 动员全省青年文明号集体开展理想信念教育、 建设学习型青年文明号集体、 青年岗位建功、 创新创效、诚信优质服务、 文化形象示范展示、 真情助困结对共建促和谐、 志愿服务等活动， 引导职业青年坚定理想信念、 弘扬职业文明、 增强服务意识、 创造一流业绩， 从而带动更多的基层团组织和团员青年干事创业、 服务全面振兴。
据统计， 辽宁省 399 个国家级青年文明号、 2052 个省级青年文明号、近万家市级青年文明号参与活动，覆盖了 22 个行业 50 多万名青年。
广东团省委于 2010 年 10 月 至 12 月 组织开展了广东省青年文明号“创先争优， 服务亚运”百日 行动， 号召广大青年文明号集体和争创集体积极宣传亚运精神， 展示广东文化；展示号手风貌， 树立文明形象； 开展优质服务， 倡导诚信经营； 促进节能减排， 推动产业升级， 团结带领广大职业青年在创先争优活动中“积极参与亚运、 主动配合亚运， 自觉服务亚运、 全力保障亚运” ，为亚运会的成功举办做出了积极贡献。
江苏省交通运输行业开展了以“青春建功， 创先争优”为
主题的青年文明号创先争优主题实践活动， 号召广大青年文明号集体和争创集体紧紧围绕本单位、 本部门中心工作， 按照“管理一流、 服务一流、 人才一流、 业绩一流”的要求， 充分发挥青年文明号品牌优势， 以青年突击队为 基本组织形式， 紧紧围绕“优质、 安全、 高效、 低耗、 创新、 环保”等目标，组织开展形式多样的劳动竞赛；以推动技术进步为主题，深入开展争当“创新示范岗 ” 、 “创新能手”等职工技术创新活动，自觉转变观念，着力提高交通运输管理效能和服务水平，争做文明执法、 规范执法的模范； 结合行业特色组织开展了公共交通秩序维护、 应急救援服务、 节能减排宣传等活动，引导广大职业青年争做社会志愿服务的倡导者、 实践者和推动者。
广西省质监系统青年文明号集体和争创集体积极开展“以优质服务践行创先争优”活动。
青年文明号集体和争创集体在活动中作出公开承诺：
开展优质的微笑服务， 坚持文明执法， 顾客满意率达 100%； 优化行政审批流程， 行政受理实现一次性告知，承诺限时办结，13 项即办 1 个工作日 办结；监测技术机构做到公证监测、 科学精准、 客户满意、 优质高效。
活动中， 广大职业青年身体力行， 践行创先争优活动，用青春激情和优异业绩为质监事业争光添彩。
湖北武汉团市委在全市各级青年文明号集体中开展了以“争当青年先锋， 建功‘和谐武汉’”为主题， 以学知识、 学技能、学先进， 创新、 创业、 创优， 亮诺、 践诺、 兑诺等“三学三创三诺’”为载体的创先争优活动， 认真听取人民群众呼声， 及时反映人民群众意愿， 主动解决人民群众困难， 重点开展“亮诺（ 亮出青年文明号集体承诺）、 践诺（ 践行青年文明号集体承诺）
兑诺（ 兑现青年文明号集体承诺）”活动， 努力为人民群众做实事、 办好事、 解难事。
同时， 还积极探索参与中心工作的着力点、 切入点， 丰富完善促进本单位科学发展的规
划、 思路和举措，号召和引领广大职业青年在参与中心工作、投身社会实践中成长成才。
江苏无锡团市委部署开展了 青年文明号创先争优“万千百”活动，向全市青年文明号集体和争创集体发出创先争优倡议， 设计制作了创先争优服务标志牌， 成立了 7 支各具专业特色的创先争优服务团， 分层分类开展了青年文明号服务企业、 生态环保、 慈善公益、 团建助跑、 创新创效等十大行动，组织动员广大职业青年在本职岗位上创先进、 争优秀， 力争三年内服务万个企业和家庭、 结对千名希望之星、 开展百场公益活动。
河北石家庄团市委开展青年文明号“立足岗位做贡献，创先争优做先锋”主题实践活动，充分发挥青年文明号群体的组织优势、 人才优势和资源优势， 坚持结合本行业、 本单位工作实际、 结合共青团工作实际和青年特点的原则，围绕学习、创新和服务三面内容， 创新活动载体， 提升创建水平， 引导广大青年争先进、 创佳绩、 树形象， 在全社会形成了比学赶超的浓厚氛围， 掀起了立足岗位、 创先争优的热潮。
在前期工作探索和积累的基础上， 全国青年文明号活动组委会日 前下发了《关于开展青年文明号创先争优活动的通知》， 进一步组织动员全国各级青年文明号集体和争创集体积极参与创先争优活动。
各地各行业积极开展 以“共铸诚信、 创先争优”为主题的“百城万店青年文明号信用示范周”活动
自全国青年文明号活动组委会下发《关于开展青年文明号创先争优活动的通知》 以来， 各地各行业积极组织动员各级青年文明号集体和争创集体参与创先争优活动。
近期， 全国大中城市商业（ 服务）
企业青年文明号集体及争创集体通过开展“百城万店青年文明号信用示范周”活动， 围绕“共铸诚信、 创先争优”这一主题， 以“提供诚信服务， 宣传诚信文化，强化诚信监管”等为主要内容， 开展了形式多样、 内容丰富的主题实践活动， 取得明显成效。
北京世纪金源燕莎购物中心电子屏上滚动播放着“敬业、协作、 创优、 奉献”的青年文明号精神内涵和全国青年文明号信用公约， 商务部在此启动“百城万店青年文明号信用示范周”活动，部署动员商贸系统青年文明号集体及争创集体通过营造诚信氛围、 公开信用承诺、 提供信用服务、 实施信用共建等举措开展信用实践活动。
全国许多商城、 柜组青年文明号集体公布信用公约、 青年文明号服务标准、 个性化服务宗旨及监督电话，发放青年文明号服务卡，积极履行优质服务、不卖假货、 价格公道等信用承诺。
吉林省长春市欧亚商都益民商厦、 联通青岛路营业厅、英派斯民康路馆、 中国移动分公司、 联发珠宝等青年文明号集体通过悬挂青年文明号信用公约牌、 公布监督电话、 发放青年文明号服务卡、 张贴宣传画、 设立宣传栏以及青年岗位能手现场展示技能等方式， 在全市青年文明号集体及争创集
体中构建诚信文化， 帮助消费者提高识假、 防假、 打假意识，在全社会树立青年文明号诚实守信的良好形象。
江苏省南京市各级商贸系统青年文明号集体集中承诺为每一位消费者提供诚信服务。
新街口百货公司、 中央商场、江苏苏糖烟酒有限公司等商贸系统窗口 行业青年文明号集体向社会公开承诺“真品真货见诚信， 真心真情进万家”,共同宣誓：“普法教育， 铭记在心； 维护品牌， 质量诚信； 优质服务， 尽好义务； 抵制伪劣， 消费放心； 优化江苏经济环境！”各级青年文明号集体通过设立义务咨询台， 向消费者提供防伪知识， 发放青年文明号服务卡， 以优质服务展现青年文明号集体的良好形象。
山东省青岛市组织商业街周边全国青年文明号集体维客集团、 利客来购物中心、 国贸大厦等三家大型商场， 以及工商、 公安、 城管、 卫生监督等行业的青年文明号集体联合开展了“团旗下面无假货” 、“百城万店青年文明号无假货活动” ，设立识假展台， 组织识假、 防假、 打假等知识宣传活动， 向顾客推荐销售优质商品的“推优促优”活动。
组织青年文明号信用形象大使和信用示范员上岗示范服务， 青年服务明星佩戴标志上岗服务， 提高公众对青年文明号的识别和认可度。
海南省各级商业（ 服务业）
青年文明号集体及争创集体通过形式多样的服务活动， 传播青年文明号创建理念， 营造和谐融洽的社会氛围， 为 海南国际旅游岛建设事业添砖加瓦。
海口市明珠广场上的青年文明号信用公约宣传栏和宣传画吸引了众多顾客的眼球， 身披青年文明号绶带的青年职工通过发放信用服务卡、 设立消费者咨询服务台、 现场对比演示等方式， 向消费者宣传有关商品识假辨假常识， 介绍优劣质产品的鉴别方法， 提供咨询、 维修等免费服务， 集中受理顾客的投诉和意见。
重庆市主城区 18 条“青年文明示范街”开展了形式多样
的主题实践活动。
解放碑新世纪商都“青年文明号优质服务示范专柜”前，营业员们微笑着向顾客介绍彩妆搭配以及办理会员业务，旁边几名佩戴青年文明号统一标识的“青年文明号成员”用中英双语、 手语等形式进行服务宣传、 义务导购。
据不完全统计， 超过 6 万名青年参与到此项活动中来， 充分展示了重庆青年的文明风采。
西藏自治区拉萨市百货大楼、 邮政局、 中国电信等青年文明号集体于 3 月 15 日 统一在醒目 位置悬挂“共铸诚信， 创先争优——青年文明号在行动”和“敬业、 协作、 创先、 奉献”藏汉文主题横幅， 青年文明号集体成员整齐佩戴青年文明号绶带和团徽， 向公众庄严宣誓：“遵守青年文明号公约， 诚信为本， 有诺必践， 恪尽职守， 率先垂范” ， 现场向消费者发放“青年文明号服务卡” ， 宣传有关商品的识假辨假常识， 为消费者提供咨询导购等服务。
新疆维吾尔自 治区乌鲁木齐市天山百货商场、 中泉广场、 新疆畅想通讯中山路门店、 苏氏企业红旗路店， 克拉玛依市中心广场， 哈密地区移动公司、 电信公司、 纵横假日 旅行社、 天马商场等青年文明号集体开展了统一行动活动。
活动中， 各级青年文明号集体成员佩戴绶带、 青年文明号徽或团徽， 以优质服务践行青年文明号承诺。
工商系统、 食品药品监督管理系统、 质量技术监督系统、 卫生系统等青年文明号集体通过发放宣传手册、 设立宣传栏、 现场为市民答疑解难、 受理消费申诉举报等形式多样的活动， 把识假打假常识送到广大群众身边， 帮助消费者提高识假、 防假、 打假能力。同时，发放“节能减排青年先行”环保购物袋，倡导“节能减排，青年先行”的理念。
中国工商银行组织各级青年文明号集体的青年员工们以实际行动迎接“百城万店青年文明号信用示范周” ，积极向广大客户和群众宣传识别假币、 防范金融诈骗知识， 介绍中国
人民银行征信系统在客户经济生活和工作中的作用， 帮助客户形成较强的信用意识和能力， 活动得到了 群众的热情参与。
抓重点环节推整体联创 青年文明号创先争优促发展 ——共青团广东省委开展 “青年文明号创先争优活动”情况综述
创先争优活动开展以来， 广东省各级团组织和全省各级青年文明号立足本职、 创先争优， 积极为“加快转型升级， 建设幸福广东”作贡献，以青年文明号创先争优活动的深入开展促进团的基层组织建设和基层工作。
一、 创新载体， 紧扣四个重点领域创先争优 一是立足岗位， 服务转型升级显作为。
团省委动员各级青年文明号集体围绕“践行科学发展理念、 争创一流工作业绩”的主题， 开展了形式多样主题实践活动。
五四期间， 开展了“青年...
篇四：青年文明号相关活动
建青年文明号活动台
帐
岗位全称：
现级别：
√ □争创 □区、 县（市）
级 □市级 □省级 □全国级 年份：
共青团杭州市委编 年
月
目
录
1、 杭州市青年文明号管理办法 2、 浙江省地方标准《青年文明号创建规范》 及评分表 3、 杭州市“五型” 青年文明号集体考评标准 4、 青年文明号岗位基本情况 5、 本单位创建青年文明号活动领导小组名单 6、 特约监察员名单 7、 现本岗位成员基本情况 8、 本岗位主要工作职责 9、 本岗位年度创建计划 10、 本岗位承诺服务内容 11、 本岗位便民服务措施 12、 1—12 月份学习、 活动、 工作记录 13、 本岗位青年岗位能手考评记录 14、 本岗位青年创新创效活动记录 15、 有关本岗位创建青年文明号图片、 宣传报道剪报资料 16、 本岗位好人好事登记 17、 本岗位学术交流、 发表论文情况 18、 优秀青年人才流动情况 19、 年度基本情况汇总表 20、 本岗位受奖情况登记 21、 青年文明号创建年度总结 22、 考评记录 23、 青年文明号创建过程中存在的问题及解决措施记录
杭州市青年文明号管理办法
第一章
总
则
第一条 为深入贯彻《公民道德建设实施纲要》， 加强杭州市精神文明建设， 促进“强市名城” 战略的实施， 促进创建“青年文明号” 活动更加健康规范、 广泛深入、 有序持久地开展， 加强对活动的指导和管理， 根据全国、 浙江省青年文明号管理办法， 结合杭州市实际， 在总结几年来活动经验的基础上， 特制定本办法。
第二条 “青年文明号” 是指以青年为主体， 在生产、 经营、 管理和服务过程中创建的， 体现高度职业文明， 创造一流工作成绩的青年集体（班、 组、 队、 部、 室）、 青年岗位（岗、 台、 车、 船、 所、店）
和青年工程。
第三条 创建“青年文明号” 活动是共青团工作的重要品牌之一；是青年创新创业行动的重要组成部分； 是青年人力资源开发的有效载体； 是凝聚青年、 团结青年、 带领青年建功立业的有效形式； 是以岗位为依托， 以倡导职业文明为核心， 以行业管理规范为标准， 以科学管理为手段， 以岗位建设、 岗位创优为重点， 以先进典型为导向， 以青年群体争先创优为内容的群众性劳动竞赛； 是倡导现代文明新风，推动社会进步的重要举措； 是在推动经济和社会发展的同时， 造就一代新世纪合格劳动者的生动实践。
第四条 创建“青年文明号” 活动， 旨在组织和引导我市广大团员青年立足本职岗位， 诚实劳动， 文明从业， 确立质量、 安全、 效益、 竞争、 服务等观念， 树立高尚职业道德和敬业创业精神， 展现当代青年精神风貌， 促进文明行业建设， 塑造企事业单位良好形象，为实现“四优四感”（优良秩序、 优美环境、 优质服务、 优化管理；给人以安全感、 舒适感、 亲切感、 文明感）
的文明城市目标作出积极的努力， 为加强诚信体系建设、 建立社会主义市场经济体制创造良好的社会环境。
第五条 创建“青年文明号” 活动在我市窗口服务行业、 企事业单位、 重点建设工程、 党政机关、 市场园区、 旅游风景区等各行各业均可开展。
争创活动以分行业开展为主， 应纳入各争创单位党政工作序列， 由团组织在党政指导下， 与有关部门协作， 具体实施。
第六条 创建“青年文明号” 活动的工作方针是坚持以职业文明为主线， 以基层青年集体建设为主要途径， 以基层现代化管理为规范， 形成创建、 考核、 评价、 表彰的完整机制。
创建青年文明号活动要在共青团杭州市委的统一领导下， 坚持内容与形式统一、 继承和创新相结合的原则， 紧密结合实际， 开展独具特色、 富有成效的创建活动。
第七条 我市争创“青年文明号” 的主题是：
规范、 优质、 文明、协作、 创新； 口号是：
文明在岗位、 青春美天堂。
第二章
基本条件 第八条 “青年文明号” 集体的基本条件是：
（一）
35 周岁以下（含 35 周岁）
青年占 50%以上， 负责人中至少有 1 人年龄不超过 35 周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
（二）
集体中青年职工热爱本职工作， 敬业爱岗， 职业道德高尚，模范执行党的路线、 方针、 政策和国家的法律法规， 自觉严格执行本单位、 本行业的各项规章制度、 操作规范和服务规范。
（三）
开展争创青年岗位能手活动， 努力学习业务， 刻苦钻研技术， 熟练掌握本职工作必需的知识和技能， 有相当数量的青年成为本工作各级岗位能手。
（四）
在生产、 经营、 管理、 服务中体现出高度的职业素养和牢固的质量、 服务、 安全、 效益观念， 严格执行安全生产和安全保卫规程， 无重大人身、 设备、 消防和财产损伤事故。
（五）
环境整洁优美， 文明生产（经营）， 优质服务， 经济和社会效益在本地、 本行业、 本系统中居于领先地位， 争创活动成效显著，得到本单位领导和群众的肯定、 赞誉， 社会评价良好。
（六）
青年集体中团组织健全， 活动正常， 战斗力强， 团工作正常、 扎实， 成效显著。
第三章
考核标准及否决因素
第九条 本办法只明确考核标准必须包括的主要内容和所占的权重， 具体考核细则由各行业主管部门会同团市委结合行业特点另行制定。
第十条 “青年文明号” 的考核标准及其权重：
（一）
组织领导（10%）
党政领导重视， 争创工作有组织、 有计划、 有落实、 有总结，列入党政工作序列， 建立健全争创工作机制； 注重舆论宣传， 营造争创氛围； 及时总结推广经验， 注重积累创建工作材料， 有完备的创建工作档案。
（二）
思想道德教育（15%）
抓好政治理论学习， 模范执行党的路线、 方针、 政策和国家法律、 法规。
深入开展学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想活动。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》， 扎实有效地开展爱国主义、 社会主义、 集体主义和创业精神教育。
引导青年职工从点滴做起， 从细微处入手， 严格遵守工作纪律和各项规章制度， 提高综合素质，努力成为有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的社会主义新人。
（三）
工作环境建设（15%）
工作（服务）
环境及其卫生包干场所环境整洁、 美观； 争创岗位或窗口有明显的创建标牌， 服务行业同时应在显著位置显示创建服务规范和监督措施， 并公布监督电话。
集体成员上岗时按照要求着装， 做到整洁规范， 除特殊工种外， 必须佩戴工号章， 团员必须佩戴团徽或佩戴有团徽标记的统一工作卡。
（四）
业务工作（50%）
有政治素质强、 业务技术精， 带领集体争先创优的创建带头人。能够在生产实践的过程中， 紧密结合本单位、 本地区的实际， 总结、探索、 建立起一套标准化作业、 科学化管理的先进模式， 制定出创建规范， 务实求效， 狠抓落实。
经常性开展岗位练兵、 技术比武、业务培训活动， 积极开展“五小” 等技术攻关活动。
全面完成各项生产、 经营工作任务， 工作质量、 经济效益处于前茅。
（五）
共青团基础工作（10%）
团组织健全， 基础工作扎实， 感召力、 战斗力强。
能围绕本单位的党政中心工作扎实有效地开展以争创青年文明号活动为重点的团工作， 团员先锋模范作用明显。
第十一条 “青年文明号” 否决因素：
有下列六项否决因素之一者， 经核实， 取消争创资格或取消“青年文明号” 称号并摘牌；
（一）
本集体中有违法、 违纪、 违反党和国家政策现象的， 包括团员有团纪处分；
（二）
生产、 经营、 管理、 服务工作中发生重大责任事故的；
（三）
被舆论曝光、 受群众检举， 情况属实， 造成不良影响的；
（四）
在向社会承诺中， 群众反映有失信事实， 经核查情况属实的；
（五）
在文明单位、 行风检查及社会治安等专项检查中， 抽查本岗位扣分的；
（六）
集体成员中有赌博、 打架， 违反服务行业规章制度， 情况严重的。
第四章
申报、 考核、 命名程序及要求 第十二条 “青年文明号” 必须在创建的基础上， 逐级进行申报、 考核、 命名， 共分四级， 即：
县（市）、 区、 局（公司）
级， 市（地）
级， 省级和全国级。
自下而上， 逐级申报、 考核和推荐。“青年文明号”的申报、 命名必须经各级团组织和相关行业主管部门审查、考核并签署意见。
评选过程要具有连贯性， 必须是本级别“青年文明号”， 才有资格申报更
高层次的“青年文明号”。
青年文明号坚持逐年考核、 命名， 不实行“终身制”。
第十三条 各级团组织和行业主管部门要加强协调， 密切配合，严格把好质量关， 保证被推荐的青年集体具有先进性和代表性， 事迹要确有说服力。
第十四条 对于创建活动已经启动的行业， 团市委每年将会同行业主管部门， 根据争创活动开展情况， 研究确定本年度行业市级“青年文明号主管部门， 根据争创活动开展情况， 研究确定本年度行业市级“青年文明号” 的评选数额， 并根据各单位重视程度， 活动成效，进行名额分配； 对于全市尚未启动而基层单位已根据本地实际先行开展争创活动的行业， 基层团组织和行业部门在年末可择优向团市委申报市级“青年文明号”。
第十五条 年度考核工作中， 本年度创建集体和上年度命名的市级青年文明号集体， 要根据行业青年文明号创建标准， 在对本年度活
动开展情况以及取得的成绩进行总结的基础上， 分别认真填写“杭州市市级青年文明号申报表” 和“杭州市市级青年文明号复评表”， 并附详细的书面事迹材料。
第十六条 由团市委会同各行业青年文明号创建办和各区、 县（市）、 局（公司）
团组织对申报的创建集体和复评的青年文明号集体进行检查考核。
团市委将根据检查结果， 评选、 确定真正符合标准、在全市各行业系统中确有导向和示范作用的青年集体作为杭州市市级青年文明号， 进行命名表彰。
第五章
表彰奖励 第十七条 由团市委联合行业主管部门联合开展争创活动的， 团市委会同各行业主管部门每年表彰一批市级“青年文明号” 集体， 并授予铜牌。
尚未联合发文开展争创活动的， 由团市委每年表彰一批市级“青年文明号”。
第十八条
对获得各级“青年文明号” 称号的集体和个人的奖励， 各单位可实行物质奖励和精神鼓励相结合的办法。
要大张旗鼓地宣传市级青年文明号的先进经验和典型事迹， 积极营造创建活动的良好氛围。
同时要落实激励措施， 将晋升工资奖金， 上学深造， 晋级晋职， 住房分配等方面纳入各单位奖励体系。
第十九条
对各级“青年文明号” 集体的负责人， 各行业、 各部门、 各单位要作为年轻后备干部业务骨干和管理者加以重点培养，提供学习和锻炼提高的机会。
第六章
监督管理制度 第二十条
实行市级“青年文明号” 档案管理制度。
各行业对每一个申报市级“青年文明号” 集体的创建计划、 创建活动总结、 考核、 命名等基本情况都要建立档案， 条件具备的应建立图片、 影像档案。
各市级青年文明号和争创集体要统一使用“杭州市青年文明号创建工作台帐”， 对创建活动情况都要详细记录备查。
第二十一条
实行市级“青年文明号” 特邀监察员制度。
成立杭州市青年文明号监察委员会， 负责对全市青年文明号的监督管理。每个被命名的市级“青年文明号” 集体须聘请 2—3 名特邀监察员。青年文明号特邀监察员应由各地、 各单位热心青年工作、 身体健康的
人大代表、 政协委员、 离退休老干部、 新闻记者、 老顾客或富有代表性的社会各界人士担任， 特邀监察员负责对“青年文明号” 进行经常性的监督和指导， 并根据要求， 提出考评意见。
各地、 各行业应根据实际， 建立监察员队伍， 负责本地区、 本行业青年文明号的监察工作。各青年文明号创建办和团组织必须经常性听取监察员的意见， 并赋予其相应的权力。
第二十二条 实行市级“青年文明号” 挂牌制度。
牌匾统一规范。正在争创的青年集体， 要统一挂“争创青年文明号” 的标牌或旗帜，已获得各级“青年文明号” 荣誉的集体， 要挂相应级别的“青年文明号” 牌匾。
牌匾要按照标准统一制作， 悬挂在岗位现场醒目位置， 自觉接受社会监督。
特殊岗位， 如星级宾馆总台、 公交车辆、 银行等悬挂统一牌匾确有困难的， 经发牌单位同意， 可作适当改进， 但需摆放或张贴有“青年文明号” 统一字体的显著标志。
第二十三条 实行市级“青年文明号” 社会公开监督制度。
团市委每年对拟命名的市级青年文明号集体， 通过新闻媒介等途径予以公示， 并公布举报监督电话， 凡被举报触及“青年文明号” 否决因素之一或有其他违法违纪行为的， 一经查实， 新争创的不予命名， 继续认定的即取消“青年文明号” 称号并撤销牌匾。
第二十四条 实行市级“青年文明号” 定期检查与随机抽查相结合的检查考核制度。
并结合特邀监察员的考评情况， 进行综合评价。对考核不达标者， 出示黄牌限期整改； 到期不达标， 即撤销荣誉称号并给予通报； 情况严重的， 可当即作取消荣誉称号处理。
第二十五条 实行市级“青年文明号” 动态管理制度。
市级青年文明号每年都要通过当地团组织向团市委和行业主管部门重新提出申报， 经考核确定其能否保持。
对撤消荣誉的， 由团市委和行业主管部门发文通报， 并撤消牌匾， 牌匾统一归还共青团杭州市委。
第二十六条
实行市级“青年文明号” 末位淘汰制度。
各地、 各行业在年度考评中， 对作用发挥不明显、 先进性不突出的市级青年文明号， 要坚决予以淘汰摘牌， 淘汰率不低于 10%。
对不按要求实行 “末位淘汰” 制度的行业和...