巡察整改谈心谈话记录表怎么填8篇巡察整改谈心谈话记录表怎么填 谈心谈话记录表99篇表格模板 秦华藏 廖浩漫 宋嘉澍 12021年年99月月727日 谈心谈话记录一(秦华藏)单位：亳州市财政局时间9下面是小编为大家整理的巡察整改谈心谈话记录表怎么填8篇,供大家参考。
篇一：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
谈话记录表 9 9 篇表格模板秦华藏
廖浩漫
宋嘉澍
1 2021 年 年 9 9 月 月 7 27 日
谈心谈话记录一(秦华藏) 单位：亳州市财政局 时间 9 月 27 日 地点 副行长办公室 谈话人 秦华藏 职务 总经理 谈话对象 孟雨伯 职务 副经理 谈话记录要点 秦华藏：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
孟雨伯：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了财政局党员的思想觉悟。
秦华藏：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，财政局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对财政局党组织建设和气象事业发展促进很大。
孟雨伯：现在看来，这种活动太有必要了。
秦华藏：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我秦华藏的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
孟雨伯：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总经理，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
秦华藏：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
孟雨伯：好，我一定注意。
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谈心谈话记录二(廖浩漫) 单位：广东省交通集团有限公司 时间 月日 2 地点 303 会议室 谈话人 廖浩漫 职务 厂长 谈话对象 乔天宇 职务 吕和裕 谈话记录要点 廖浩漫：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
乔天宇：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。广东省交通集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
廖浩漫：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我廖浩漫虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
乔天宇：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了乔天宇努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，钟皓轩等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
廖浩漫：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我廖浩漫还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
乔天宇：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
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式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(宋嘉澍) 单位：鹰潭市卫建局 时间 月日 3 地点 305 会议室 谈话人 宋嘉澍 职务 副厂长 谈话对象 苏康成 职务 钟皓轩 谈话记录要点 宋嘉澍：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
苏康成：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我苏康成来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
宋嘉澍：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，宋嘉澍可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
苏康成：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身苏康成的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
宋嘉澍：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己宋嘉澍身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
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谈心谈话记录四(秦华藏) 单位：亳州市财政局
时间 9 月 27 日 地点 副行长办公室 谈话人 秦华藏 职务 总经理 谈话对象 孟雨伯 职务 副经理 谈话记录要点 秦华藏：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 孟雨伯：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，秦华藏都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
秦华藏：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。秦华藏有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
孟雨伯：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，秦华藏坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
秦华藏：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
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篇二：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
整改民主生活会谈心谈话记录三篇 记录三篇 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 记录 1领导：根据区党委主题教育办的安排，我到贵局开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会谈心谈话。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
贵局要把握新时代统计工作面临的新形势，提高政治站位，全力彰显新时代统计新作为新形象，将理论结合实际，扎实做好全年统计工作及将于 2020 年开展的全国人口普查工作等问题，把防范和统计造假及统计腐败真正落到实处，要发挥好统计服务中心大局的职能，还要发挥好服务统计对象的职能，做好新时代统计工作，更要不断学习加强自身能力建设，学习近平系列讲话、学十九届四中全会精神、学新时期统计各项新业务，适应新要求，不断掌握和强化服务新时代的工作本领。管理并带领好干部职工，更好的履行统计工作职责。
统计局：这次谈话对我来讲是非常难得的学习和提高机会。通过这次谈话，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。有些工作还不够细致，在创新方面还有所
欠缺。下一步我要不断完善和提高自身思想和业务各方面素质，为更好开展统计工作。
巡察整改民主生活会谈心谈话记录 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 2 谈话时间 2021 年 7 月 13 日 谈话地点 B 办公室 谈话人 A 职务 被谈话者 B 职务 谈 话 内 容
A：按照换届选举民主生活会相关要求，要组织开展谈心谈话，主要目的是提高认识，严明纪律，调整心态，确保顺利完成各项换届工作。
首先，请你谈谈对这次换届选举的认识。
B：这次换届工作事关峨边未来五年的发展，是峨边政治生活中一件重中之重的大事。作为人大常委会党组书记，我从思想上、认识上高度重视换届工作，以强烈的历史使命感和责任感抓好换届工作，确保换出新面貌、换出新气象、换出新作为。
A：你打算从哪几方面去落实好这些工作？ B：一是提升政治站位，坚决贯彻落实中央决策部署。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，带头增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性，始终坚持在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化于行，不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力；二是要严明纪律，坚决以敬畏心态学习贯彻纪律，坚决维护换届纪律工作的严肃性，坚决自觉接受党和群众的监督，确保换届工作风清气正。严格省委组织提出的“十个严禁”换届纪律要求，要站在讲政治、讲大局、讲纪律、讲品德的高度认识严
肃换届工作，确保换届政策规定和纪律要求落到实处、坚决执行到位；三是主动沟通交流，准确把握干部职工的思想动态。将换届选举工作与党史学习教育相结合、与落实党风廉政建设主体责任相结合，认真组织选举委员会办公室、乡镇人大主席及相关工作人员开展中央“十严禁”、省委“四必须”、县委“五个好目标”换届纪律专题教育、党风廉政教育，压紧压实相关干部组织责任，深入做好选民与代表候选人思想工作，着力引导人大代表保持良好心态和豁达胸怀，做到“进”要人岗相适，“退”要各得其所，“留”要承上启下，“转”要接续奋斗，始终围绕党员的初心使命尽职尽责。今年是“十四五”的开局之年，又是换届之年，各项工作千头万绪。要把换届工作同实现“十四五”良好开局紧密结合起来，兼顾好换届工作与日常工作，做到“两手抓、两不误、两促进”，切实把换届工作的成效转化为推动我县改革发展的强大助力，换出竞相干事、争先创优的新局面。
A：结合工作实际，请你谈谈你还存在哪些不足? B：一是对换届选举的重要性的认识上还存在差距，二是因为刚进入人大工作，业务方面还需要提高。
A：针对这些差距不足，你整改落实的具体措施和意见建议？
B：一是进一步提高政治站位，充分认识本次换届选举的重要意义；二要把依法依规办事作为一项政治纪律来执行，严格落实各项政策法规和程序要求，做到组织严密、程序规范和措施稳妥；四要坚持把纪律挺在前面、贯彻始终，匡正风气。三要压紧压实各级责任，把加强党的领导贯穿始终。
A：请你谈谈对我本人的意见或建议。
B：一是理论学习上一以贯之的自觉性还需要加强；二是深入基层了解选民工作还需要进一步强化；三是网络意识形态工作抓得不够实。
A：首先感谢你能坦诚相待，给我提出了宝贵的意见建议，其次，这次谈话让我收获颇丰也让我深受教育，增强了我的纪律意识，我将认真整改，把本次换届选举各方面的工作做实做细。
备 注 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 巡察整改民主生活会谈心谈话记录 3 谈话时间：2021 年 7 月 25 日 谈话人：
被谈话人：
谈话内容：
问:请问对七一讲话进行学习了吗？怎么学习的？ 答：根据党支部统一安排，我认真进行了学习。通过收看“七一勋章”颁授仪式、中国共产党成立 100 周年庆祝大会直播、认真阅读习近平总书记在中国共产党成立 100 周年庆祝大会的重要讲话，以及阅读人民日报等评论员文章进行学习。
问:学习后有什么收获呢？ 答：主要有以下几点收获：第一、经过全党全国各族人民持续奋斗，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会；第二、深刻领悟习总书记鲜明提出了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神；第三、以史为鉴、开创未来，积极响应习总书记向全党发出伟大号召，努力为党和人民争取更大光荣。
问:对共产党 100 年奋斗史有什么感悟和体会呢？ 答：百年苦难辉煌，踏过烟云万千重；百年风雨兼程，砥柱人间是此峰。在此时，我们全体党员要积极响应习近平总书记在庆祝大会上的号召：牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣！在党的旗帜指引下，做到心奋勇前进！
篇三：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
整改专题组织生活会谈心谈话登记表党支部：
姓名：
要求：1、谈心谈话要把问题说清楚、谈透彻，增加“辣味”，达到红脸出汗的效果。2、此表由本人认真填写，会后整理存档。
序号 时间 地点 谈话对象或姓名 谈话内容提纲 1
2
3
4
5
篇四：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
对象谈话记录备注谈话分为一般谈话和重要谈话，个别谈话记录包括来电来访、廉洁谈话和诫勉谈话。个别谈话记录表时
间谈话地点谈话主持个别谈话纪要
篇五：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
1 - 巡察谈话记录巡察谈话记录
各位领导：
根据巡察组的要求，下面我对林业局领导班子及其班子成员近年来在执行民主集中制、廉洁自律等方面，谈一点自己的熟悉和体会。
一、个人状况
我 97 年参与工作，08 任财务科现金会计。工作方面主要以现金会计为主，项目方面的工作以分管局长为主，我适当做些辅助工作。近年来，无论做什么工作，我始终做到定好位、履好职，尽职尽责，尽心尽力，各项工作均取得了很好的成果。
二、班子状况 领导班子整体政治素养比较高，落实市委、市政府的决策比较坚决准时，在全体干部职工心目中树立了较好的形象。
执行民主集中制状况：领导班子始终坚持民主集中制，做到了凡是重要问题、重大状况，都在党委会或党委扩大会上进行决策、通报，让每个领导干部充分发表个人意见，使工作尽量做到透明、民主、规范。
执行廉洁自律状况：班子成员够以身作则，严格根据领导干部遵守廉洁自律的有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，口碑还是比较好的。
- 2 -
干部选拔任用状况:我认为能够做到“两个坚持”，能够体现公开、公正、公正，使干部的选拔过程做到公开透明。
在项目招投标方面：能够根据程序要求，公开、公正进行招投标工作，全程有审计部门、财政部门跟踪监督。还是比较合规、合法的。
三、“人、财、物”管理及规章制度执行方面
对“人、财、物”管理方面的问题，单位还是比较严格规范的，制定一些管理制度，比如“请销假制度、办公用品领取制度、工作纪律”等，大家遵守落实也是比较严格。
四、落实“八项规定”等状况
中央“八项规定”及省市厉行节省反对铺张铺张规定实施后，单位准时进行了传达学习并组织了争论。单位依据工作实际间续制定了系列制度，如：( 。。。。)在作风建设方面取得了很明显的效果。
五、较高廉政风险的岗位及自身要求方面。
我个人认为比较有风险的岗位，还是与百姓与企业接触比较多能够涉及百姓利益的岗位，如执法科室等。群众反映什么问题，不是很清晰，没有听说上访什么的。个人如何要求自己：一是严格要求，严格遵守廉洁自律的各项规定。二是不滋生贪欲之心，时刻以平常心态看待一切问题，不图谋虚荣，不追求名利，踏踏实实干好工作，履行好自己的职责。三是时刻警醒自己，常以身边反面典型提示自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警言教育。
六、单位不存在利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财等
- 3 - 现象，也不存在长期脱岗人员;没有听说个人经商办企业的行为。
七、纪检组作用发挥的很好。没有意见建议!
巡察谈话记录
根据巡察组的要求，下面我就我区党政领导班子及成员近年来的工作谈一点自己的熟悉和体会：
我认为，现任区党政领导班子，是一个具有抱负信念和富有高度事业心的班子，是一个具有剧烈的政治责任感和工作责任心，勤奋干事且卓有成效的班子，是一个具有较强工作能力和较高政策水平的班子，是一个政治坚决、团结和谐、创新务实、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子。在我区经济社会发展各方面发挥了统揽全局、协调各方的核心作用，凝聚了各方力气，在全区形成了上下团结全都、居安思进、共谋发展的好形势和好局面。
近年来，区委、区政府带领全区人民根据“三个代表”重要思想要求，专心贯彻党的路线、方针、政策，用科学发展观统领经济社会发展全局，坚决执行落实省委、省政府和市委、市政府的各项决议和打算。紧紧抓住发展第一要务，解放思想，奋勉图强，真抓实干，与时俱进，开拓创新，推进了经济社会实现更好更快发展。全区主要经济指标增幅明显，可持续发展取得阶段性成果，城乡建设进一步提升，和谐社会建设深入进行，发展的成果进一步惠及百姓。全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增加、协调并进的良好局面。
一、贯彻执行党的路线方针政策和决议、打算状况
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区党政领导班子坚持改革创新，求真务实，用科学发展观指导新会经济社会又好又快发展;区委、区政府近年先后召开全区发展务虚会、领导干部党的十七届四中、五中全会精神学习会、解放思想学习研讨会等会议，擅长听取来自各个方面的意见和建议。重视发挥区各个班子特殊是人大和政协的作用，集中民智，凝聚民心，得到了全区上下的全都拥护。在工作中始终坚持求真务实的精神，深入贯彻落实科学发展观，树立了正确的政绩观，在工作中，坚持了立党为公、执政为民，真正做到了“为民、务实、清廉”，在我们干部中树立了良好的典范。
二、执行民主集中制状况
区党政领导班子及成员始终根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算”的原则，不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，领导班子成员模范遵守民主集中制的各项制度规定，为我们做贯彻执行民主集中制的表率。并带头发扬民主，专心倾听各方面意见，在民主的基础上实现正确的集中，为各项工作的顺当进行打下了坚实的基础。此外，他们还致力于不断建立和完善党内状况通报、状况反映、重大决策征求意见制度，自觉维护领导班子的团结统一，增加了领导班子的活力，正是在这样一种领导作风下，目前我区各级机关呈现出的是一种团结、紧急、严肃、活泼的工作氛围，从而使各项工作的完成有了一个良好的保证。
三、执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政状况
- 5 -
区党政领导班子在党风廉政建设上，以身作则，严格要求，并制订了详细的落实措施，层层落实责任制，从各个方面保证了党风廉政建设责任制的落实。在工作中，严格根据领导干部遵守廉洁自律有关规定，规范自己的言行，恪尽职守，清正廉洁，为我区全体干部做出了榜样。正是由于能够严于律已，以身作则，才使得我们的干部队伍拒腐防变和抵挡风险的整体能力有了很大提高，能够在风云变化的社会经济形势面前，经受住了各种诱惑和考验，保证了队伍的稳定和各项工作任务的完成。
四、开展作风建设的状况
区党政领导班子注意从政治和全局的高度观看、分析问题，正确妥当处理改革、发展、稳定的关系。擅长把改革的力度、发展的速度和推动和谐社会建设统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。同时还大力实施民心工程，在义务教育、医疗卫生、社会保障等方面加大投入，全力维护社会和谐稳定。切实解决民生问题，让发展成果更多地惠及群众，推进了我区经济社会统筹协调发展。
五、选拔任用干部的状况
区党政领导班子在干部队伍建设方面，严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，全面推行民主推荐、考察预报、任前公示和干部任职资格审查、年度考核等制度，扩大了民主和监督渠道，形成了好的用人导向。在各级领导班子建设方面，坚持一手抓正职，留意配好各部门、各街道
- 6 - 的主要领导;一手抓围
绕“一把手”配班子，把各级领导班子建设成为能够真正发挥作用、降低内耗、干事成事的班子，成为本地区、本部门顽强的领导核心。同时积极实施干部培训计划，组织领导干部下基层熬炼，外出学习考察，使得我区干部整体素养明显提高。
巡察谈话记录
根据《巡察工作条例》的规定和省委巡察工作领导小组的要求，省委巡察组的谈话围绕巡察工作的主要任务进行，详细包括以下几个方面:
1.严格遵守党的政治纪律方面的状况。领导班子和领导干部在思想上、政洽上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央能否保持高度全都，维护党的团结统一;领导干部是否坚决贯彻落实党的路线方针政策和重大决策部署，是否存在有令不行、有禁不止、搞阳奉阴违的状况;在原则问题和大是大非面前是否立场坚决，是否存在公开发表同中央打算相违背言论的状况;是否坚决制止违反政治纪律的行为，是否有对政治谣言等态度暧昧、抵制不力等问题。
2.深入推进党风廉政建设和廉洁从政的状况。领导班子及其成员是否根据中央和省委的要求，专心履行完善惩治和预防腐败体系、推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任;是否存在违反党风廉政责任制和廉洁自律规定，是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;是否照实填报领导干部报告个人有关事项，是否存在刻意隐
- 7 - 瞒、虚报、漏报的状况。
3.贯彻落实中央八项规定、省委九条规定精神和加强作风建设的状况。领导班子和领导干部是否能够专心贯彻党的亲密联系群众、求真务实和艰苦奋斗的作风，切实改进作风;是否能够正确处理、解决群众最关心、最直接、最现实的问
题;是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风;是否存在贯彻落实过程中打折扣、搞变通等问题。
4.执行民主集中制和干部选拔任用工作的状况。领导班子特殊是主要负责人是否能够执行民主集中制各项制度，“三重一大”事项能否做到一律上会，集体研究打算;集体领导与个人分工负责的制度是否健全，是否存在独断专行、软化涣散、分帮结派、严重不团结等问题;是否坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，德才兼备、以德为先;是否存在选人用人制度执行不严，资格条件和用人程序把关不严问题，是否存在超职数配备干部、突击提拔干部、买官卖官、拉票贿选等选人用人上的不正之风和腐败行为。
5.对巡察工作的意见和建议。
6.其他需要向巡察组反映或说明的状况和问题。
篇六：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
巡视整改谈心谈话记录邱天泽
宋鹏鹍
贾元武
1 21 年 年 1 11 月 月 5 5 日
谈心谈话记录一(邱天泽) 单位：鹤岗市工商局 时间 11 月 5 日 地点 厅长办公室 谈话人 邱天泽 职务 局长 谈话对象 姚飞飙 职务 车辆发出会计 谈话记录要点 邱天泽：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
姚飞飙：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了工商局党员的思想觉悟。
邱天泽：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，工商局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对工商局党组织建设和气象事业发展促进很大。
姚飞飙：现在看来，这种活动太有必要了。
邱天泽：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我邱天泽的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
姚飞飙：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
邱天泽：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
姚飞飙：好，我一定注意。
注：1.此表由邱天泽填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(宋鹏鹍) 单位：广东新协力集团有限公司 时间 月日 2 地点 807 会议室 谈话人 宋鹏鹍 职务 制票会计 谈话对象 钱博超 职务 贺康裕 谈话记录要点 宋鹏鹍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
钱博超：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。广东新协力集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
宋鹏鹍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我宋鹏鹍虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
钱博超：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了钱博超努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，陆永昌等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
宋鹏鹍：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我宋鹏鹍还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
钱博超：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由宋鹏鹍填写，广东新协力集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(贾元武) 单位：湟源县交警大队 时间 月日 3 地点 801 会议室 谈话人 贾元武 职务 出纳员 谈话对象 贾天赋 职务 陆永昌 谈话记录要点 贾元武：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
贾天赋：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我贾天赋来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
贾元武：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，贾元武可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
贾天赋：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身贾天赋的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
贾元武：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己贾元武身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由贾元武填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(邱天泽) 单位：鹤岗市工商局
时间 11 月 5 日 地点 厅长办公室 谈话人 邱天泽 职务 局长 谈话对象 姚飞飙 职务 车辆发出会计 谈话记录要点 邱天泽：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 姚飞飙：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，邱天泽都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
邱天泽：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。邱天泽有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
姚飞飙：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，邱天泽坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
邱天泽：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由邱天泽填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(宋鹏鹍) 单位：广东新协力集团有限公司 时间 11 月 24 日 地点 807 会议室 谈话人 宋鹏鹍 职务 制票会计 谈话对象 钱博超 职务 贺康裕 谈话记录要点 宋鹏鹍：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和钱博超在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
钱博超：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
宋鹏鹍：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。广东新协力集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
钱博超：现在看来，这种活动举办的很好。
宋鹏鹍：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
钱博超：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 宋鹏鹍：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
钱博超：好，我一定努力。
注：1.此表由宋鹏鹍填写，广东新协力集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(贾元武) 单位：湟源县交警大队
时间 3 月 2 日 地点 801 会议室 谈话领导 贾元武 职务 出纳员 谈话对象 贾天赋 职务 陆永昌 谈话记录要点 贾元武：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 贾天赋：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给贾元武的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系贾天赋，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
贾元武：从您的谈话中，能真切地感受到，贾天赋的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和贾天赋相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
贾天赋：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，贾天赋看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
贾元武：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，贾元武还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
贾天赋：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
贾元武：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
贾天赋：好啊。
注：1.此表由贾元武填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(邱天泽) 单位：鹤岗市工商局 时间 11 月 5 日 地点 厅长办公室 谈话人 邱天泽
职务 局长 谈话对象 姚飞飙
职务 车辆发出会计 谈话记录要点 邱天泽：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
姚飞飙：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
邱天泽：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。邱天泽也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
姚飞飙：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了姚飞飙的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
邱天泽：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过邱天泽学习、教育，我们找到了前进的方向。
姚飞飙：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
邱天泽：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由邱天泽填写，工商局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(宋鹏鹍) 单位：广东新协力集团有限公司
时间 11 月 24 日 地点 807 会议室 谈话领导 宋鹏鹍 职务 制票会计 谈话对象 钱博超 职务 贺康裕 谈话记录要点 宋鹏鹍：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 钱博超：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
宋鹏鹍：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
钱博超：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
宋鹏鹍：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
钱博超：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
宋鹏鹍：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
钱博超：好啊。
注：1.此表由宋鹏鹍填写，广东新协力集团有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(贾元武) 单位：湟源县交警大队
时间 3 月 2 日 地点 801 会议室 谈话领导 贾元武 职务 出纳员 谈话对象 贾天赋 职务 陆永昌 谈话记录要点 贾元武：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 贾天赋：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
贾元武：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
贾天赋：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由贾元武填写，交警大队统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
邱天泽、姚飞飙、宋鹏鹍、钱博超、贾元武、贾天赋、贺康裕、陆永昌谈心谈话内容要点记录。
篇七：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
整改谈心谈话记录表格金新知
林正豪
熊华灿
1 21 年 年 4 4 月 月 8 18 日
谈心谈话记录一(金新知) 单位：唐山市管理局 时间 4 月 18 日 地点 局长办公室 谈话人 金新知 职务 副局长 谈话对象 石俊发 职务 销售科业务员 谈话记录要点 金新知：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
石俊发：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了管理局党员的思想觉悟。
金新知：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，管理局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对管理局党组织建设和气象事业发展促进很大。
石俊发：现在看来，这种活动太有必要了。
金新知：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我金新知的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
石俊发：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
金新知：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
石俊发：好，我一定注意。
注：1.此表由金新知填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(林正豪) 单位：兴业银行股份有限公司 时间 月日 2 地点 会议室 171 谈话人 林正豪 职务 销售总公司销售科 谈话对象 段雨伯 职务 金乐湛 谈话记录要点 林正豪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
段雨伯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。兴业银行股份有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
林正豪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我林正豪虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
段雨伯：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了段雨伯努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，姜浦泽等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
林正豪：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我林正豪还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
段雨伯：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由林正豪填写，兴业银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(熊华灿) 单位：武都区某社区 时间 月日 3 地点 副主任办公室 谈话人 熊华灿 职务 销售科科长 谈话对象 曾高朗 职务 姜浦泽 谈话记录要点 熊华灿：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
曾高朗：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我曾高朗来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
熊华灿：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，熊华灿可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
曾高朗：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身曾高朗的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
熊华灿：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己熊华灿身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由熊华灿填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(金新知) 单位：唐山市管理局
时间 4 月 18 日 地点 局长办公室 谈话人 金新知 职务 副局长 谈话对象 石俊发 职务 销售科业务员 谈话记录要点 金新知：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 石俊发：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，金新知都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
金新知：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。金新知有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
石俊发：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，金新知坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
金新知：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由金新知填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(林正豪) 单位：兴业银行股份有限公司 时间 12 月 5 日 地点 会议室 171 谈话人 林正豪 职务 销售总公司销售科 谈话对象 段雨伯 职务 金乐湛 谈话记录要点 林正豪：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和段雨伯在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
段雨伯：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
林正豪：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。兴业银行股份有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
段雨伯：现在看来，这种活动举办的很好。
林正豪：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
段雨伯：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 林正豪：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
段雨伯：好，我一定努力。
注：1.此表由林正豪填写，兴业银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(熊华灿) 单位：武都区某社区
时间 4 月 21 日 地点 副主任办公室 谈话领导 熊华灿 职务 销售科科长 谈话对象 曾高朗 职务 姜浦泽 谈话记录要点 熊华灿：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 曾高朗：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给熊华灿的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系曾高朗，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
熊华灿：从您的谈话中，能真切地感受到，曾高朗的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和曾高朗相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
曾高朗：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，曾高朗看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
熊华灿：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，熊华灿还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
曾高朗：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
熊华灿：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
曾高朗：好啊。
注：1.此表由熊华灿填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(金新知) 单位：唐山市管理局 时间 4 月 18 日 地点 局长办公室 谈话人 金新知
职务 副局长 谈话对象 石俊发
职务 销售科业务员 谈话记录要点 金新知：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
石俊发：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
金新知：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。金新知也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
石俊发：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了石俊发的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
金新知：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过金新知学习、教育，我们找到了前进的方向。
石俊发：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
金新知：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由金新知填写，管理局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(林正豪) 单位：兴业银行股份有限公司
时间 12 月 5 日 地点 会议室 171 谈话领导 林正豪 职务 销售总公司销售科 谈话对象 段雨伯 职务 金乐湛 谈话记录要点 林正豪：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 段雨伯：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
林正豪：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
段雨伯：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
林正豪：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
段雨伯：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
林正豪：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
段雨伯：好啊。
注：1.此表由林正豪填写，兴业银行股份有限公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(熊华灿) 单位：武都区某社区
时间 4 月 21 日 地点 副主任办公室 谈话领导 熊华灿 职务 销售科科长 谈话对象 曾高朗 职务 姜浦泽 谈话记录要点 熊华灿：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 曾高朗：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
熊华灿：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
曾高朗：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由熊华灿填写，某社区统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
金新知、石俊发、林正豪、段雨伯、熊华灿、曾高朗、金乐湛、姜浦泽谈心谈话内容要点记录。
篇八：巡察整改谈心谈话记录表怎么填
组巡察教育局谈话记录 一、对具体工作的简述 1.对你所负责的工作有哪些意见或建议？ 以高度负责的精神完成分管的工作，认真贯彻落实好上级有关的方针政策，创新工作，提高工作实效，全力做好年鉴资料搜集、图片采集、整理、存档、研修与撰写工作，加强对各级各类学校教育志工作负责人、校长年鉴知识的培训学习与指导，出色完成 2021 卷《xx 教育年鉴》《xx 教育年鉴》《xx 年鉴》的材料征集工作及上级布置的其他工作任务。2.中央和省市主要领导对本领域本系统有哪些重要指示批示和要求？ 在全国教育大会上提出了教育改革中的“9 个坚持”和今后开展教育工作的“9 个要求”。
省委书记就教育工作提出四点要求。
市委书记强调，要进一步创新教育教学模式，优化教学设施配置，打造优质高效的教学体系和温馨舒适的育人环境。
3.你单位党组在作风建设特别是形式主义、官僚主义方面存在哪些问题？请举例说明。
我局党组在作风建设的学习、教育方面还有待进一步加强，向优秀党组学习，促使作风建设常抓不懈、做出特色、抓出实效。
4.你单位在机关党建和基层党组织建设方面存在哪些问题？在党员教育管理监督方面存在哪些问题？ 我局在机关党建和基层党组织建设方面还需进一步创新，组织生活形式更要多样性和灵活性，加强党员教育管理监督方面工作。
5.2017 年县委扶贫攻坚机动式巡察中发现的问题，你单位是如何整改的？你在巡察整改过程中负责哪几项问题的整改？ 我局一是强化责任担当，严格落实“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，层层传导压力，压实整改责任，强化督查问责，推动工作落实。二是推动整改，建立整改落实销号机制，问题整改落实一项、销号一项，确保问题整改落到实处。
6.2019 年县审计局对县教育局审计中指出的问题，你单位是如何整改的？你在审计整改过程中负责哪几项问题的整改？ 我局在第一时间召开整改落实会议，制定整改方案，落实整改措施，进一步规范教育救助资金使用制度，完善困难学生教育扶助机制。要求全县各学校对资助工作的资
格审核、资金发放等环节进行排查摸底，对于检查中发现的问题立即整改，形成整改报告，并督促各校完善相关机制。
二、对党（政）主要负责人的评价 （一）对教育局党组书记同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
政治站位高、廉洁勤政、总览全局、率先垂范、作风民主、处事公正、务实创新。
2.问题、不足或希望（存在问题+事例或表现）
希望教育均衡工作做得更好。
三、对教育局科级干部的评价 （一）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
政治成熟、严于律己、办事公正、认真负责、争先创优。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
及时排查化解信访隐患，做到早发现早解决。
（二）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
严守党纪、团结同志、做事严谨、业务熟练、经验丰富。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风，创造性开展工作。
（三）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
恪尽职守、认真负责、积极主动、亲力亲为、有效工作。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
深入基层，服务教育发展大局。
（四）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
廉洁自律、公正客观、立场坚定、认真负责、业务过硬， 2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续紧扣“八项规定”“六大纪律”开展好监督执纪。
（五）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
作风过硬、敢于担当、谦虚谨慎、工作勤奋、年轻有为。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续深入一线，做好安全等工作，为教育发展保驾护航。
（六）对同志的评价
1.正面简要评价（50 字以内）
恪尽职守、严以律己、敢于担当、积极主动、真抓实干。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部敢于担当、敢打敢拼的工作作风。
（七）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
严守党纪、立场坚定、做事严谨、认真负责、扎实工作。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风，开创性工作。
（八）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
严守党纪、立场坚定、认真负责、团结同志、创新工作。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
希望加强党员内部监督检查力度，提高党员学习的主动性和自觉性。
（九）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
作风过硬、恪尽职守、深入学习、认真负责、开拓进取。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风。
（十）对同志的评价 1.正面简要评价（50 字以内）
立场坚定、恪尽职守、认真负责、抓实抓细、争先创优。
2.问题、不足和希望（存在问题+事例或表现）
继续发扬党员领导干部优良作风，创造性开展职教工作。
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