法治政府建设反馈问题整改发言材料7篇法治政府建设反馈问题整改发言材料 目录1.街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案2.2022年乡改进作风狠抓落实工作情况报告文稿3.&ldq下面是小编为大家整理的法治政府建设反馈问题整改发言材料7篇,供大家参考。
篇一：法治政府建设反馈问题整改发言材料
1. 街道办事处“改进作风、狠抓落实”年实施方案 2. 2022 年乡改进作风狠抓落实工作情况报告文稿 3. “改进作风狠抓落实”专题党课讲稿 4. 2022 年县纪委监委进一步改进作风狠抓落实工作推进会发言材料街道办事处“ 改进作风、狠抓落实” 年实施方案 《省政府工作报告》明确 2022 年作为全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年，为切实推动高质量发展，改进工作作风，全面提升政府效能，按照省政府、市政府、区政府的安排部署，结合西秀区实际，现制定我办“改进作风、狠抓落实“年实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对抓落实的系列重要论述，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，坚持全面从严治党，坚决革除作风上的顽瘴痼疾，把抓落实抓具体抓深入体现到工作各领域各环节。对当前存在的“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”等作风问题，进行一次彻底的大排查、大扫除、
大检修，推动全办干部作风实现根本性转变，大力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当的良好氛围，确保党中央、省委、市委、区委决策部署落细落实，为推动高质量发展提供过硬的作风保障，奋力完成西秀区西街街道办事处全年经济社会发展目标任务，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
二、工作原则 （一）坚持开门整治原则。依托各平台渠道“开门纳谏”， 广泛听取群众的意见建议，随时打开“大门”接受社会监督，请群众参与、让群众监督、由群众评判，提高透明度、增强实效性，以整治成效回应社会关切。
（二）坚持问题导向原则。聚焦“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面存在的问题，注重群众发现反映的问题，通过自查自纠、监督检查、追责问责等方式，教育引导干部敢作敢为、善作善成，树立重实干、重实绩的导向。
（三）坚持依法行政原则。坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设。将依法行政与全办“改进作风、狠抓落实”年结合起来，着力发现各类依法行政中的作风问题，通过督促整改，进一步提升干部的法治意识和依法行政能力。
（四）坚持抓常抓长原则。通过对各类作风问题整改落实，推动“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，促进全办进一步完善制度体系建设，建设长效工作机制，切实营造干事创业、敢
闯敢试的良好氛围。
三、组织领导 西街街道办事处成立全办“改进作风、狠抓落实”年工作领导小组，组成人员如下：
组长：X 党工委委员、书记 X 党工委委员、副书记、办事处主任 副组长：XX 党工委委员、副书记、政法委员 XX 党工委委员、纪工委书记 X 党工委委员、办事处副主任 X 党工委委员、办事处副主任、武装部长 X 党工委委员、组织委员、宣传委员 X 党工委委员、西街派出所所长 成员：X 党政办负责人 X 纪工委副书记 XX 财政分局副局长 X 经发办负责人 X 公共安全办（综治办）负责人 XXX 司法所负责人 X 公共服务办公室（民政办）负责人 XX 社会事务服务中心（人社中心）负责人 XX 公共管理办公室（创建办）负责人 XX 公共管理办公室（征收中心）负责人
XXX 公共服务办公室（卫健办）负责人 XX 综治服务中心（安监站）负责人 XX 人大办负责人 XX 退役军人服务站负责人 X 党建办负责人 X 西街社区党支部书记 X 友谊社区党支部书记 XX 市西社区党支部书记 XXX 互助社区党支部书记 专班成立综合协调组、文稿起草组、信息宣传组、督办检查组，专班下设办公室在党政办，由 X 同志担任办公室主任，X 同志担任办公室副主任，根据工作需要，从各部门调配相关同志参与工作。领导小组办公室主要负责统筹推进全办“改进作风、狠抓落实“年有关工作，协调做好全办自查自纠、收集线索、开门整治、督促指导等。与办事处纪工委、党建办、科宣中心联动做好正面宣传、负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。强化源头治理、狠抓问题整治，加大对各部门和各社区督促指导力度。
（一）综合协调组
组长：XX 党工委委员、办事处副主任、武装部长 副组长：X 党政办负责人 工作组办公室设在党政办，成员从各部门抽调。负责做好向上对接联系，及时按照上级安排部署统筹开展相关工作；负责相
关会议的筹备组织；负责系统推进全办“改进作风、狠抓落实”年五个阶段的工作，统筹协调各块面工作，协调解决工作中出现的问题，适时调度办事处各部门、各社区工作推进情况，对全办“改进作风、狠抓落实”年工作进行总结分析，适时向领导小组报告推进情况。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
（二）文稿起草组
组长：XXX 党工委委员、办事处副主任、武装部长 副组长：X 党政办负责人 工作组办公室设在党政办，成员由各部门抽调组成，负责起草办事处领导在有关会议上的讲话、主持词等文稿，以及经验总结材料等。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
（三）信息宣传组
组长：XX 党工委委员、组织委员、宣传委员 副组长：XX 科宣中心工作人员 工作组办公室设在科宣中心，成员为科宣中心工作人员。负责加强与区委宣传部、新闻媒体的对接联系：负责作好全办“改进作风、狠抓落实”年期间的信息报送：负责氛围营造和宣传报道，积极宣传报道工作开展过程中的好经验好做法，宣传报道作风扎实成绩突出的先进典型，及时曝光存在作风突出问题的负面典型，加强舆论引导和管控，鼓励和引导干部群众积极参与，积极回应社会关切和群众关注。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实
（四）督办检查组
组长：X 党工委委员、纪工委书记 副组长：XX 纪工委副书记 工作组办公室设在纪工委，成员为纪工委工作人员。负责对办事处各部门落实全办“改进作风、狠抓落实”年工作部署情况进行督查指导；负责对收集到的重点问题线索进行实地核查：负责建立督办工作台账，督促相关部门和社区整改落实：负责办事处安排部署各项工作的落实情况进行督办检查；督促推动各部门履职尽责，改进作风推动各项工作的落实。负责对被通报和曝光的相关责任人提出处理建议。负责做好领导小组交办的各项工作任务的落实。
四、整治内容 聚焦《省政府工作报告》指出的“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”6 个方面内容和加强依法行政方面内容，紧密联系实际，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题和交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，以及各部门发现的问题，重点围绕以下 7 个方面开展整治。
（一）大力整治慢作为。对部署的工作、定下的事情，要雷
厉风行、马上就办、办就办好，决不允许疲疲沓沓、拖拖拉拉、拖着不办。
（二）大力整治不作为。在其位要谋其政、尽其责，不能占着位子不干事、遇上矛盾难题绕着走，更不能“新官不理旧账”搞击鼓传花。
（三）大力整治乱作为。始终牢记权力是人民赋予的，必须坚持权为民所用，严格按照法律法规办事，作决策、上项目、搞建设都要讲规矩、讲效益，决不允许不顾客观实际、拍脑袋作决策，决不允许大手大脚花钱，搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要加大到社区、企业等的调查研究，各部门发现的问题，要认真研究分析，合理合法问题要积极帮助协调解决，决不允许不管不问。
（四）大力整治文山会海。要尽量少开会、开短会、开视频会，少发文、发短文、发管用的文，坚决避免表格泛滥、过度留痕、督查过频。
（五）大力整治官僚作风。老百姓是我们的亲人，企业家是我们的自己人，要深入社区、企业等察实情、解民忧，对他们的所急所盼要第一时间研究解决，决不允许高高在上、摆官架子。
（六）大力整治弄虚作假。要说实话、办实事、出实绩，不能只报喜不报忧，更不能说假话、做假账、报假数。
（七）大力整治有法不依、执法不严。要牢固树立法治思维，严格坚持依法行政。积极惩治行政不作为、乱作为和慢作为，坚
决杜绝徇私枉法、行政侵权、滥用职权、行政越权和违法决策等现象。
五、实施步骤 （一）动员部署阶段（ （2022 年 3 月 22 日至 3 月 28 日）
制定全办政府系统“改讲作风、狠抓落实”年实施方案，对“改讲作风、狠抓落实”年进行安排部署。
（二）自查整改阶段（ （2022 年 4 月 1 日至 4 月 31 日）
1 .坚持开门整治。依托信访领域、12345 政务服务便民热线等渠道，通过在办事处门户网站设立“改进作风、狠抓落实”年群众直通车，发放征求意见表等形式，广泛听取群众的意见建议，接受社会监督，将收到的问题纳入问题清单。
2 .深入查摆问题。各部门要高度重视，逐一对照“慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假”六个方面和依法行政中发现的问题，紧密联系实际，迅速开展自查自纠工作，特别是结合中央巡视巡察、中央生态环境保护督察、中央政法队伍教育整顿、国务院大督查、统计督察、审计督查等发现的重点问题，以及交通运输领域、“放管服”领域、债务风险及欠薪欠资领域、住房安全及征地拆迁领域、教育医疗卫生领域、安全生产和自然灾害领域、信访大排查大接访大化解等“6 十 1”专项领域发现的重点问题，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆存在的不足和薄弱环节。
3 .制定整改措施。各部门对照查摆出的问题进行梳理分
类，有针对性地制定整改措施，明确整改路径、完成时限、责任部门和责任人。要坚持当下改与长久立并重原则，对能够立即整改的问题，要立行立改、即查即改；对于需要长期坚持整改的问题，要按照教育引导、监督检查、源头防治的原则建立长效整改机制。
（三）督促检查阶段（ （2022 年 5 月 1 日至 7 月 31 日）
督办检查组将采取“四不两直”、暗查暗访、督查督办、调研座谈等方式，重点督查各部门自查自纠工作推进情况、企业和群众反映强烈的作风问题整改情况，对收集到的重点问题线索进行实地核查，对自查态度不认真、自纠工作不扎实、自改成效不明显的，进行再补课、再攻坚、再完善，问题严重的严肃追责问责。
（四）巩固提升阶段（ （2022 年 8 月 1 日至 9 月 30 日）
各部门结合自查自纠和督促检查中曝露出来的短板和弱项，从制度机制上入手，全面抓好问题整改和提升，对制度不完善的及时修订完善，存在制度缺失的及时制定出台，建章立制堵塞漏洞。
（五）成果运用阶段（ （2022 年 10 月 1 日至 12 月 31 日）
1 .认真总结“改进作风、狠抓落实”工作经脸，研究形成整治干部作风问题的长效机制。
2 .正面选树典型。对推动“改进作风、狠抓落实”年有关工作成效明显的，注重挖掘典型、总结经验做法，视情予以通
报表扬，并组织新闻媒体正面宣传。
3 .将实地督导和核查发现的问题纳入全办综合考核负面清单，视情进行内部通报或在媒体上公开曝光。对被通报曝光的相关责任人予以严肃追责问责。为确保我办“改进作风、狠抓落实”年工作取得实效，根据实际情况，各阶段工作可以交叉开展。
六、工作要求 （一）强化组织领导，提高政治站位
各部门要把习近平总书记关于抓落实的重要论述作为理论学习的重要内容，把“改进作风、狠抓落实”年作为履行管党治党政治责任的重要内容，切实把强化党员干部日常教育、监督、管理结合起来，带头落实责任，层层传导压力.各部门、各社区主要负责同志要自觉履行好第一责任人职责；党政办、纪工委要主动担负起牵头抓总、监督推动和协调推进作用；各部门要细化责任、各司其职、通力协作，及时提供和反馈有关情况，配合做好“改进作风、狠抓落实”年相关工作。各部门、各社区要结合自身实际，同步开展专项整治，推动责任层层压实。
（二）注重宣传引导，营 造整治氛围
信息宣传组要充分发挥我办门户网站、微信公众号等宣传平台，对“改进作风、狠抓落实”年进行多频次轮番宣传报道，畅通举报渠道，公布举报方式，引导群众参与监督，提升专项整治的综合效果。对于查处的典型案例进行深入剖析，适时进行内部
通报。督促广大干部自觉担当作为。同时注意总结宣传敢作敢为、善作善成的先进典型,大力营造干部担当作为的良好环境和氛围，激励干部大胆干事创业。
（三）强化协作配合，形成整治合力
领导小组办公室要加强与纪工委、党建办的工作联动，建立问题线索移交、问责情况通报、整改情况反馈和定期跟踪回访等工作机制，对各类监督检查中发现的干部作风苗头性、倾向性问题，及时向相关工作部门通报，并采取约谈提醒、批评教育等方式进行纠正处理，抓早抓小，防患于未然。督办检查组或相关工作部门在工作或督办检查中发现的作风不严不实突出问题，需要追究纪律责任的，及时移交纪工委依规依纪依法处理，形成工作合力。督办检查组要加强督查督办，对督查发现或纪工委移交的干部作风问题，按照小问题提醒督办、大问题跟踪督办、难问题重点督办的方式，建立台账，挂号督办、结案销号，督促相关责任部门整改到位。
2022 年乡改进作风狠抓落实工作情况报告文稿 2022 年第一季度，XX 乡党委、政府在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，坚决贯彻执行中央和区市县党委、政府各项决策部署，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极团结协作，以党的建设
为工作统领，以政进作风狠抓落实为工作抓手，统筹推进全乡各项事业发展。
一、改进作风从严从实 今年一季度，党委先后召开改进作风狠抓落实学习会 4 次，工...
篇二：法治政府建设反馈问题整改发言材料
心组习治思想专题学习会议上的研讨发言2020 年 11 月 16 日至 17 日，党的历史上首次召开的中央全面依法治国工作会议，将习近平法治思想明确为全面依法治国的指导思想。党的十九届五中全会提出了“十四五”时期“社会主义民主法治更加健全”和到 2035 年“基本建成法治国家、法治政府、法治社会”的目标任务，实现宏伟蓝图，必须切实把习近平法治思想贯彻落实到全面依法治国全过程，更好把社会主义法治优势转化为国家治理效能。
烟草作为一种特殊的产品，严格管制是世界上通行的做法。我国依据实际，对烟草实行专卖专营、按“统一领导、垂直管理、专卖专营”的体制采取“一套人马、两块牌子”的管理模式。法治烟草就是以准确把握烟草专卖法下的烟草专卖制度为前提，严格遵守国家各项法律法规，全面提升烟草行业依法行政、依法经营、依法管理的水平，实现烟草行业治理手段和治理能力的现代化。
当前，综合运用法治思维和法治方式，落实 xx 企业法治建设，个人觉得要抓牢“教育、制度、监督”三个重点环节，从思想、制度和惩戒三方共同发力，坚持依法行政，进一步推进执法规范化、法治化。
1. 聚焦教育的引导力，提升员工法治思想素能。
思想是行动的先导，通过发挥教育的引导力，提高全体专卖人员尊法、学法、守法、用法的意识，才能把依法行政的理念转化为思想自觉和行动自觉。
一是强化党建引领，发挥党员先锋模范作用。依托所（站）一体化培训平台，联合法规部门，全力抓好各类法治教育培训，尤其注重专卖党员在文明执法方面的表率作用，促进党建工作与业务工作深度融合同时，激发全体专卖人员内生动力，推进法治教育落地见效。
二是强化警示教育，筑牢思想防线。结合系统性风险防控要求，按时开展专卖执法典型案例警示教育会，深入剖析、集中学习违反烟草专卖执法“六个严禁”典型案例，以案为镜，举一反三，强化执法人员对党纪法规的敬畏之心。
三是注重教育转化，突出素能提升。坚持实践与理论相结合原则，重点针对现场办案流程、许可证后续、举报费提取等进行系统培训，突出培训的实用性。同时，立足所（站）标准化建设，将烟草专卖行政执法“三项制度”融入各项工作，以标准化全面规范行政执法行为，不断提升执法服务水平和能力。
2. 聚焦制度的执行力， 优化专卖执法环境。
坚持以制度管人，按制度办事，严格规范行政执法行为，才能做到令行禁止，打造一支观念新、素质高、能力强、作风好的专卖队伍。
一是完善制度规定，规范执法行为。严格
按照市局“三项制度”要求，查缺补漏，逐步细化执法视频存储、罚没物品管理、信用监管等关键执法流程，规范自由裁量行为。
二是做好两法衔接，加强执法环境建设。主动加强与工商、邮政等部门的沟通、协调，建立完善联席会议等制度，及时研究、解决执法过程中存在的问题。同时，加强与公安、司法等部门的联系，形成防范和打击涉烟违法犯罪行为的合力，建立完善信息交换、联合办案等制度，提高专卖管理的整体效能，实现法律效果与社会效果统一。
3. 聚焦监督的约束力，促进行政执法文明规范。
行政执法行为的合法性是法治的底线和红线。必须构筑事前监督、事中监督与事后监督密切配合的监督防线，保证行政执法过程的合法性和适当性，增强监督效果。
一是重视事前监督。严格落实新增执法人员岗前培训和执证上岗制度，确保执法人员具备基本的执法能力和与相应的法律素养，从而降低在执法过程中出现违反法律程序和规范的风险。
二是加强全过程执法监督。持续推行执法全程录像，通过同步录音、摄像等功能，采集证据，还原执法现场，确保执法公正、透明；按月开展执法视频监督检查，及时监控执法人员工作作风、执法行为等，做好各类执法视频存储归档，进一步规避执法风险。
三是畅通举报途径。继续做好 xx 和 xxx 举报
平台线索收集，加大对举报投诉情况的核实和处置力度，积极树立烟草专卖执法良好形象。
以上就是习近平法治思想的心得体会，不足之处请各位领导批评指正。谢谢大家！
篇三：法治政府建设反馈问题整改发言材料
技局关于法治政府建设督查反馈问题的整改方案根据中共**州委全面依法治州委员会办公室关于印发的通知（临州法办【2020】11 号）精神，对涉及州科技局的五个方面 10 个问题进行认领，现结合科技局实际，制定本整改方案。
一、整改目标
从全面依法治国和贯彻十九届四中全会精神的战略高度，进一步提高政治站位，深刻认识开展法治政府建设整改工作对于推动我局法治建设、促进依法治理体系和治理能力现代化的极端重要性。对于省上反馈整改的 21 项共性问题和州上自查出的 5 项个性整改问题，进一步梳理，切实提高政治站位、强化责任担当，逐条逐项研究整改。确保整改工作务实、整改过程扎实、整改结果真实，如期全面完成州科技局法治建设阶段性目标任务。
二、问题及整改措施
一提高思想认识方面
问题 1 一些地方和部门对习近平总书记关于法治政府建设的重要指示精神和党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署学习领会不够，对加快推进法治政府建设必要性、重要性认识不足，对建设法治政府目标任务缺乏责任感、急迫感。
整改措施
一是发挥“关键少数”以上率下作用。将习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略作为州科技局党组理论学习中心组学习内容，专题学法不少于 2 次，严格落实会前学法制度，强化党员干部法治意识。
二是推动各科室工作人员学法用法。结合局党组中心组学习内容，单位九个
职能科室严格落实学法计划，落实“谁执法谁普法”要求，促进学用结合、普释并举。
三是强化党政主要负责人责任。按照法治政府建设与责任落实督察工作规定党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定，党组书记负责及时研究，落实第一责任人职责，协调解决工作中的重大问题，使法治政府建设与科技创新共同推进。每年按时向州委州政府报告法治建设情况，及时主动向社会公开。
四是注重考核结果运用。依托网络培训平台，推动单位党员干部依托“学习强国”、“甘肃党建”等学习平台，学法用法线上线下相结合、自主学习与集中教育培训相结合，并将学法结果与年度考核相挂钩。
整改科室局九个科室
责任人党组书记、局长马显锋及各科室负责人
整改时限今年年底完成
（二）强化责任落实方面
问题 2 一些地方党政领导干部履行推进法治建设职责不扎实，推进法治政府建设主动性不强，上级不督察检查就不过问、不研究法治政府建设工作。
整改措施
一是加强理论学习。组织学习法治政府建设与责任落实督察工作规定党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定，明确职责任务、工作要求，转变观念，提升认识，切实担负起推动法治建设政治责任。
二是健全运行机制。自觉将法治政府建设与科技创新、科技项目建设等重点工作同步推进，常态化研究部署法治工作，加强与市场监管局、安委办等单位的协调配合，增强机关依法执政、依法行政水平。
整改科室企业科、成果办
责任人田学龙、马凤莲
整改时限立即整改并长期坚持
问题 3 有的地方政府部门履行本部门法治政府建设主体职责落实不到位，没有严格落实法治政府建设工作规划和年度计划，有的甚至没有制订实施规划和年度计划；个别部门制订的法治政府建设年度计划、工作要点照搬照抄政府和上级部门文件，内容缺乏针对性，难以落实。
整改措施
压实主体责任。严格履行局党组推进州科技局法治政府建设主体职责，定期研究依法行政工作，制定州科技局法治政府建设实施方案和年度工作计划，并按计划统筹部署推进。
整改科室办公室
责任人党组书记、局长马显锋，梅海鹏
整改时限立即整改并长期坚持
（三）规范行政执法方面
问题 4“双随机、一公开”在一些地方流于形式，监督抽查结果没有得到充分应用，跨部门联合开展随机检查在基层尚未完全落地。
整改措施
科学制定、及时调整年度抽查工作计划，对风险较高的领域开展有针对性的定向抽查。注重部门协调联动。加强与市场监管局、安委办等部门的执法配合，确定联合检查事项，实现“进一次门、查多项事”，最大程度减少对企业经营的干扰，避免出现多头执法、执法标准不统一、重复处罚的现象，将查处结果及时在单位网站进行公示。
整改科室企业科、成果办
责任人田学龙、马凤莲
整改时限立即整改并长期坚持
（四）
法治队伍建设方面
问题 5 党政机关法律顾问作用发挥不充分，一些地方党委工作部门未按要求设立法律顾问，不少基层政府部门还未设立法律顾问；有的单位虽然设立了法律顾问，但主要承担行政应诉工作，存在“事前不参与、事后忙救火”现象。
整改措施
一是设立法律顾问。建立法律顾问制度，建立健全法律顾问制度化常态化参与政府工作的途径和机制，规范工作程序，明确工作职责，提供工作保障。
二是拓展法律顾问职能范围。积极推进政府法律顾问工作由传统的法律咨询、合同审查等服务型工作，向政府治理、行政决策、行政执行、文件制定、转变政府职能、规范行政行为等工作拓展延伸，确保法律顾问在更大范围、更宽领域、更深层次发挥作用。
整改科室办公室
责任人梅海鹏
整改时限计划于 8 月底前完成整改
（五）州上自查问题情况
问题 6 法治政府建设工作不平衡。主要表现在个别县市和一些部门的领导对建设法治政府的重要性、紧迫性认识不到位，一些领导干部运用法治思维和法治方式谋划和推动工作的意识不强、能力不足；行政应诉中部门负责人出庭应诉不够；一些县市部门的契约意识还不强，存在涉企历史遗留问题。
整改措施
一是坚决执行**州法治政府建设实施方案和法治领域群众反映的热点难点痛点问题。
二是要坚持执行行政首长出庭应诉制度。
整改科室办公室
责任人党组书记、局长马显锋，梅海鹏
整改时限立即整改并长期坚持
问题 7 执法不规范的问题在一定领域和部门任然存在。执法不公不严、执法不规范不文明。执法力度不够的问题还不同程度存在，特别是基层执法力量不足；一些县（市）部门由于编制限制，执法机构不健全，执法力量薄弱；个别县属部门执法卷宗不规范，执法意识和执法能力有待进一步增强。
整改措施
需要进一步规范行政处罚、行政确认、行政监督等方面的程序运用，规范自由裁量、罚缴分离、案卷制作各环节的执法流程。
整改科室企业科、成果办
责任人田学龙、马凤莲
整改时限立即整改并长期坚持
问题 8“放管服”改革需要规范到位。一些县市和部门在推进“四办”改革中，任然存在审批慢、办事难的现象，承诺和兑现之间还有一定的差距；由于县（市）人才、技术力量不足，对技术性强的下放事项的承接能力需要评估。
整改措施
对全州 8 县（市）承接能力进行评估后决定是否将暂由我局承接的县（市区）级企业研发中心认定事项进行下放。
整改科室办公室
责任人梅海鹏
整改时限计划于今年 10 月底前完成整改
问题 9 监督机制尚待健全。州政府部门对事中事后的监管上存在认识上的差距，导致部门之间的协调配合、整体推进，特别是对跨部门的监督，缺乏沟通协调，没有形成合力。
整改措施
一是加强科技项目管理，与项目实施单位、监管单位建立沟通协调机制，对科技项目实施进度、质量进行督导检查，协调解决项目实施过程中的问题。
二是对科技项目进行事中、事后评估，保证项目实施的经济效益和社会效益。
整改科室农业科、企业科、综合科
责任人喇俊玲、田学龙、马莉萍
整改时限立即整改并长期坚持
问题 10 法律专业人才缺乏。行政立法、行政复议、行政仲裁法治审查、法律评估等是政府的重要工作，是法治政府建设的关键，当前全州法律专业人才缺乏，特别是县（市）专业人才匮乏已影响到工作的正常开展，难以适应新形势新任务新要求。
整改措施
一是根据州委组织部的招聘计划招聘法律专业人才。
二是及时组织法治人才参加州委的有关专业培训。
整改科室办公室
责任人梅海鹏
整改时限今年年底前完成
三、工作要求
（一）提高政治站位。要深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，贯彻落实习近平总书记在中央依法治国委员会第一次、第二次、第三次会议上的重要讲话精神，进一步提高政治站位，充分认识加快法治政府建设的重要意义，充分认识督查反馈问题的严肃性，充分认识认真开展整改的重要性和紧迫性，高度重视、迅速行动、扎实推进，确保高效彻底全面完成整改任务。
（二）扎实推进问题整改。要对反馈问题进行认真研究，
根据本方案确定的整改措施、整改科室、责任人和整改时限按时完成整改任务，确保事事能整改、件件有落实。要结合问题整改统筹推进新冠肺炎疫情防控工作，对疫情防控中暴露出来的应急处置、风险防范方面的短板及时补充完善，为疫情防控和复工复产提供有力的法治保障，进一步增强治理效能。
（三）依法依纪追责问责。要依据法治政府建设与责任落实督查工作规定，依法依纪对不履行或者不正确行法治政府建设职责造成严重后果的情形进行责任追究，并报州委依法治州办。要在严肃问责的同时，按照规定宽容相关责任人在推进法治政府建设中的错误失误，严格做到“三个区分开来”进一步激励相关责任人员在法治政府建设中担当作为、履职尽责。
篇四：法治政府建设反馈问题整改发言材料
落实中央依法治国办法治政府建设实地 督查反馈意见整改落实情况报告住建厅：
按照自治区住建厅《整改方案》要求，现将最新工作推进情况报告如下: 一、整改落实进展情况 （一）进一步畅通群众投诉举报渠道。
根据《国务院办公厅关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》，推进12319 数字城管热线与 12345 政府热线平台整合，实行双号并行，确保群众反映的问题和合理诉求及时得到处置和办理。针对执法体制改革和事业单位改革后工作职能、业务范围变化情况，加快推进市区两级城管系统热线融合，畅通受理渠道，进一步完善了包括受理、派单、办理、答复、督办、办结、回访、评价等环节的工作流程。
（二）进一步抓好工作结合。一是与党史教育“我为群众办实事”结合。在优化审批环节，提高服务水平上下功夫，围绕群众关注度高、高频的服务事项实行预约办理和网上受理，申请人可通过拨打预约电话提前进行预约咨询，简化办事流程，高效服务群众。二是与”强转树”专项行动结合起来。强化教育培训，市区两级城管执法部门围绕政策解读、法制建设、纪律作风建设、业务知识培训、沟通能力培养、心理解压等进行全面培训，不断提高广大执法人员政策理论水平和业务能力。深入开展“大练兵”活动，全市基层各执法中队围绕“队列、
2 体能、队容风纪、内务秩序”等内容，每周集中训练 2 小时，集中组织 1 次以“小项目练习、小案例分析、小案情研讨、小内容考核、小经验交流”为内容的“五小”练兵活动。
（三）推进阳光执法。加快推进信息公开，动态更新执法依据、权责清单，并在市政府网站向社会公开，保障人民群众的知情权和监督权。重新梳理权责清单，其中行政处罚 132 项；行政许可 7 项；行政强制执行 3 项；行政监督检查 4 项。开展规范性文件清理，清理行政规范性文件 24 件，继续有效的 16件，废止的 5 件，失效的 3 件。
（四）着力解决群众反映的问题。市局监控指挥中心综合运用督办单、专题协调、约谈提醒等多种方式，压实案件办理单位责任，督促履职尽责。同时加强对各办理单位的问题解决率、群众满意率等指标的综合评价。市执法局推行群众投诉举报突出问题专项督办制度，对今年以来群众通过 12319 热线投诉举报的问题开展了专项督办。
二、主要成效 一是通过 12345 和 12319 两线融合，进一步畅通了群众投诉举报渠道。同时，通过规范群众投诉举报办理机制，全方位、多渠道受理市民反映的各类城市管理问题，做到快速处置、及时反馈，真正形成“民有所呼、我有所应”的市民服务体系。
二是通过完善制度措施，加强对执法队伍的教育管理，切实增强了执法人员依法行政、执法为民的自觉性。
三是突出问题导向，狠抓整改，解决了一些群众身边小事和城市堵点难点问题。
3 三、存在问题 一是工作开展不平衡。个别区局忙于“创城”“创卫”，在工作推进上略显滞后。
二是城管执法队伍作风改进依然任重道远。
四、下一工作打算 在下一工作中，我们要聚焦城管队伍纪律作风建设中的薄弱环节，开展专项整顿。要重点解决队伍 5 个方面的问题：一是群众观念淡薄，执法粗暴的问题；二是纪律作风松懈，形象欠佳的问题；三是责任心差，失职失管的问题；四是执法不公，以情代法的问题；五是特权思想严重的问题。通过整顿，要实现五个目标：一是责任要明确；二是精神要振奋；三是理念要牢固；四是执法要规范；五是工作效率和群众满意率要提高。整个活动将分学习动员、查摆分析、整改提高、总结验收四个阶段，从 6 月上旬开始至 9 月上旬结束。
篇五：法治政府建设反馈问题整改发言材料
法治政府建设督察问题整改工作的实施方案按照**要求，为了扎实有效做好法治政府建设督察问题整改工作，推动区法治建设高质量发展，制定本实施方案。
一、总体目标 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“建设法治政府是全面推进依法治国的重点任务和主体工程”新使命，坚持党对法治政府建设的领导，健全依法决策机制，规范公正文明执法，着力整治法治政府建设领域存在的问题，全面提高行政机关及其工作人员运用法治思维和法治方式推进依法行政的能力，着力构建职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。
二、整改重点及整改措施 （一）依法行政意识有待增强。
1.学习贯彻落实习近平法治思想力度不足、形式单一。未对习近平法治思想学习宣传进行专题部署，未制定专门学习培训计划。对习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神领悟不深，将贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神等同于学习和宣传民法典。
整改措施：一是创新方式方法，线上线下结合，推动学习教育全覆盖。二是推动区各项工作的强大动力和务实举措。三是组织开展学习研讨培训活动。四是运用各类媒体平台和宣传渠道开展理论宣讲。
责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委依法治区办、各乡镇人民政府、区政府各部门（单位）
完成时限：立行立改、长期坚持
2.党委、政府对法治政府建设的积极性、主动性有待进一步加强。乡镇部门党委（党组）普遍未专题研究解决法治建设方面的重大问题，法治建设在效能目标管理考核体系中占比偏低。
整改措施：一是严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，压实第一责任人职责，发挥“关键少数”的关键作用，党委（党组）及时研究解决法治建设中有关重大问题，每年专题听取上一年度本地区（本部门）法治建设情况汇报，落实党政主要负责人年度述法报告制度，切实推动法治政府建设。二是将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入依法治区年度考核，同时纳入领导干部综合绩效考核内容。考核结果作为衡量主要负责人工作实绩和作用的重要内容，与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，最大限度调动主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的积极性、主动性。三是科学合理编制考核细则，适当提升法治建设在区、各部门（单位）效能考核分值和比重，以考核促进法治建设各项任务落实落地。
责任单位：区委办公室、区政府办公室、区委组织部、区委依法治区办、各乡镇人民政府、区政府各部门（单位）
完成时限：立行立改、长期坚持 （二）行政规范性文件监督管理需进一步加强，行政规范性文件备案审查制度落实不到位、报备不及时、执法程序不规范。
整改措施：一是严格落实**要求，按照“行政规范性文件应当自公布之日起 30 日内，依照相关规定报送备案机关备案”的要求，及时将备案报告、法制机构审查说明、正式文本向市人民政府和区人大常委会备案。对区拟发布的行政规范性文件及时跟进，确保不漏备、不迟备。二是开展行政执法能力轮训，以“点单式”模式，对区各乡镇、各行政执法部门有针对性地开展执法培训，特别是针对执法程序不规范、执法不作为问题进行重点培训，不断规范执法行为。
责任单位：区政府各部门（单位）、各乡镇人民政府 完成时限：立行立改，长期坚持 （三）区综合执法局行政执法案卷制作不规范，执法案卷证据材料不充分。
整改措施：严格落实《区行政执法案卷评查办法》，对行政执法部门在行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认、行政裁决、行政征收、行政赔偿、行政补偿等行政执法活动中依法形成的发生法律效力的卷宗档案每年开展一次案卷评查，对评查过程中发现实施主体、法律适用、事实证据和法律程序等方面存在问题的，通过行政执法监督通知书的形式督促有关行政执法部门、单位依法予以纠正，以评查倒逼行政执法案卷规范制作。
责任单位：综合执法局、区政府各部门（单位）、各乡镇人民政府 完成时限：立行立改，长期坚持 （四）滨河镇执法音像记录设备配备管理使用不规范，未将涉及重大行政处罚的音像记录光盘及时附卷归档，行政执法案卷制作不规范，执法案卷证据材料不充分。
整改措施：一是以此次督查为契机，指导各乡镇制定《行政执法音像记录设备使用管理制度》，明确音像记录设备清单，规范音像记录场所。二是严格落实《区行政执法案卷评查办法》，对行政执法部门在行政许可、行政处罚、行政强制、行政确认、行政裁决、行政征收、行政赔偿、行政补偿等行政执法活动中依法形成的发生法律效力的卷宗档案每年开展一次案卷评查，对评查过程中发现实施主体、法律适用、事实证据和法律程序等方面存在问题的，通过行政执法监督通知书的形式督促有关行政执法部门、单位依法予以纠正，以评查倒逼行政执法案卷规范制作。
责任单位：区政府各部门（单位）、滨河镇及其它乡镇人民政府
完成时限：立行立改，长期坚持 三、整改要求 （一）要切实提高认识，从严落实整改工作。法治建设是一项重大的政治任务，各乡镇人民政府，区直各部门（单位）要切实提高政治站位，强化责任担当，根据整改任务、目标、责任、时限，将各类问题整改彻底、整改到位，杜绝类似问题再次发生。区各级党委（党组）要切实履行好领导职责，压实工作责任，紧盯整改落实。各部门主要领导要坚决落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的要求，把解决督察问题摆在重要位置，对难点问题要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保法治政府建设各项决策部署真落地见实效。
（二）制定整改方案，从细抓好整改工作。各乡镇人民政府，各部门要主动认领问题，及时分解任务、制定整改方案、明确整改时限和责任人，形成切实可行的整改任务书、时间表、路线图，采取以“点”带“面”的工作方式，强力推进整改。整改工作要切实做到“三个必须、三个绝不能”：所有问题整改必须坚决彻底，决不能有遗留；必须全面到位，决不能打折扣；必须严格监管，决不能出现反弹。各部门要认真按照整改方案明确目标和时限完成整改任务，并将整改报告于 2021 年 8 月 25 日前报区委依法治区办公室（区司法局 305 室）。
（三）建立长效机制，杜绝问题反弹。各乡镇人民政府、各部门既要抓好此次督察反馈问题的整改，也要对存在的问题举一反三，是个性问题的就个别整改，属于系统性、普遍性的问题，要主动开展全面清理或专项治理，确保督察发现的各项问题整改到位。要标本兼治、防患于未然，在解决好存在问题的同时，建立健全长效机制，杜绝类似问题再次发生。
（四）强化督察落实，确保整改实效。根据《中央全面依法治国委员会办公室督察工作办法》，在整改过程中，区委依法治区委员会
办公室将进行跟踪督察，督促各乡镇人民政府、各部门加快整改进度、落实整改措施。对整改不力、未能按时全面完成整改任务的，区委依法治区委员会办公室将视情况采取通报、约谈、挂牌督办等方式督促整改。
篇六：法治政府建设反馈问题整改发言材料
县人民法院关于优化营商环境专项巡察反馈意见的整改方案 .................................................................................................. 2 市自然资源和规划局优化营商环境专项巡察整改情况报告 . 5 市发改委关于优化营商环境专项巡察整改情况的报告 ....... 20 “持续改进机关作风、营造良好营商环境”专项巡察报告33 优化营商环境专项巡察工作整改方案 ................................... 40 优化营商环境专项巡察反馈会表态发言 ............................... 46 营商环境建设专项巡查反馈问题整改方案 ........................... 50 党组书记在市委第一巡察组巡察市财政局党组优化营商环境工作专项巡察动员会上的表态发言 ................................... 57 在市委第一巡察组巡察市财政局党组优化营商环境工作专项巡察动员会上的重要讲话 ................................................... 60 优化营商环境专项巡察整改民主生活会个人对照检视材料65 关于优化营商环境专项巡察整改工作民主生活会发言提纲70
县人民法院关于优化营 商环境专项巡察反馈意见的整改方案
为全面贯彻落实中央依法治国委员会办公室、自治区党委依法治区委员会办公室、市委依法治市委员会办公室关于营造法治化营商环境保护民营企业发展的决策部署，进一步营造法治化营商环境，促进全县营商环境持续优化，根据县委专项巡察组反馈的问题，结合我院实际，制定本方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，紧扣我县优化营商环境存在的问题，增强为民服务意识，提高司法职能全力优化我县法治环境，促进社会和谐稳定发展。
二、存在的问题 （一）学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会重要讲话精神、《优化营商环境条例》不够到位。法院党组存在学习优化营商环境相关文件精神不够到位，对优化营商环境相关政策理解不够深入的情况。
（二）推进政策措施落地落实不够有力。法院执行力度不够。部分企业对履行法院生效裁决有异议，特别是一些民营企业，涉及股东人数多，素质不一，对自身承担的法律责任采取搪塞、回避态度，甚至给执行设置多种障碍，使执行陷入困境。
（三）个别单位在服务群众上有些滞后，有的执法单位在执法中存在偏差。法院未按规定执行拨付执行款。对个别民营企业执行款未能及时拨付到位。如呼和浩特市蒙新源商贸有限公司与天津鼎力盛公司因水泥款发生债务纠纷，经调解达成协议，20xx 年 7 月 5 日追缴欠款 2 万元，9 月 12 日才返还原告，时间相隔 2 个月。
三、整改措施 （一）加强理论学习 召开党组会，专题学习《优化营商环境条例》、呼和浩特市人民政府办公厅《关于印发优化营商环境工作实施方案的通知》等相关文件及会议精神，进一步提高政治站位，增强理论学习。
（二）加强法院执行力度 针对执行力度不够，执行难的情况，积极制定多项措施，加大执行力度。认真梳理长期未结案件，分析未结原因，依托执行查控系统对长期未结案件开展“五查”工作，积极与
当事人联系，做好案件执结工作。与不动产、税务、工商等联动部门加强沟通协调，积极运用当事人议价、定向询价、网络询价等方式缩短评估期限，并利用社会资源提高财产处置效率。在采取强制执行措施时，坚持综合考量、审慎适用原则，既要保持对涉执企业采取高压态势，也要对有履行意向但暂时经营困难的民企采取“放水养鱼”的做法，既有效维护了司法权威，也为民企赢得喘息之机。
（三）加强执行监管 加强执行款“一案一账户”管理，强化财务监管，理顺审批手续，充分利用办案信息平台，加强对各类案件流程进行实时监管。对巡察组反馈的已执行回案款未按规定及时给申请人发放的情况，责令承办人书面说明执行款滞留原因，要求限期通知当事人办理领款手续。
市自然资源和规划局优化营商环境专项巡察整改情况报告
根据市委统一部署，市委巡察组于 20xx 年 6 月 20 日至7 月 25 日对我局党组开展了优化营商环境专项巡察，并于 9月 7 日向我局反馈了巡察意见，指出我局存在 7 个方面 20个子项问题。我局党组针对反馈的问题，及时制定实施方案和整改措施，逐项分解任务清单，按照中央、省委关于巡视巡察整改工作部署要求，根据《市委巡察成果运用暂行办法》（平办〔20xx〕20 号）、《巡察整改工作规范》，现将优化营商环境专项巡察反馈问题的整改落实情况报告如下：
一、增强政治责任，提高站位抓整改 自然资源和规划局党组把优化营商环境专项巡查整改工作作为一项重大政治任务，局党组高度重视，班子成员率先垂范，亲自抓，带头改；中层干部身先士卒，主动查，自觉改；各级各部门认真落实，全员参与，上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。
（一）强化组织领导，定期召开会议。在整改过程中，局党组高度重视，把整改工作当作首要任务抓紧抓好，按期召开了领导班子巡察整改专题民主生活会，共召开党组（扩
大）会议 6 次、整改工作推进会 8 次，专题部署、研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。局领导多次主动向市委巡察办、巡察组汇报整改落实情况。
（二）建立工作台账，抓实责任分解。根据反馈意见及时制订了《中共 xx 市自然资源和规划局党组关于市委巡察组优化营商环境工作专项巡察反馈意见整改工作方案》，《方案》以贯彻上级优化营商环境政策要求还不够深入、为企业项目提供土地要素保障尚有欠缺服务企业意识需进一步增强、建设用地和建设工程的规划审批环节较多周期较长、不动产登记化解遗留难题的措施需进一步创新和强化、测量测绘业务不够精细未实现“多测合一”、面向企业的专题培训和提前介入指导不足政策宣传不到位、存在违规收取费用影响公平竞争为主要整改内容；根据《xx 市委第五巡察组关于优化营商环境专项巡察市自然资源和规划局党组的反馈意见》，领导班子主动辨析问题，班子成员和科室负责人主动认领问题、划定责任，深入分析查找问题的根源，制定巡察整改问题台账，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避、不敷衍、立行立改、改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
（三）严格责任追究，健全机制抓整改。对整改工作采取周督查和月通报制度，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，
完成一件，“销号”一件，确保整改任务“不悬空”“全见底”。对整改落实不力，特别是虚以应付、拒不整改的严肃追究相关单位和责任人的责任。对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。自然资源和规划局党组把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，认真剖析产生问题的深层次原因，总结经验教训，研究制定科学、管用、长效的工作机制，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞，切实从源头上防止类似性、重复性问题的发生。
二、市委巡察组反馈意见整改落实情况 经过认真梳理，市委巡察共反馈我局整改任务 7 大类 20个子项。
截至目前共制定整改措施 56 条，共涉及局科室（单位）14 个。具体 20 个子项问题整改任务已经按整改方案全部完成并取得了阶段性成果，完成率为 100%。
（一）贯彻上级优化营商环境政策要求还不够深入方面整改情况：一是按期召开会议。本材料来自“公务写作材料阁”知识星球，海量材料请到知识星球官方查找本星球。局党组增加研究优化营商工作的次数，按照方案规定要求，对涉及营商环境各项工作的落实情况听取汇报，指出存在问题和不足；二是建立联席会议制度。由主管领导或营商办主持，组织各相关科室、二级机构和相关分局召开联席会；三是完
善工作台账。将优化营商环境的每一项活动落实情况建立工作台账；四是落实通报制度，以周报、月报或简报的形式进行通报。通过完善制度，学习政策，进一步提升站位、深化认识、更新观念，做到知行合一、主动作为，立行立改，不断深入推进优化营商环境工作再上新台阶。
（二）为企业项目提供土地要素保障尚有欠缺，服务企业意识需进一步增强方面 1 1 、土地报批征收效率亟待提高
整改情况：一是将土地征收涉及到县（市、区）社保部门缴纳社保基金费用前置化，对转账凭证或收缴票据以予确认；二是将土地征收涉及到县（市、区）林业部门办理林地同意书的审核改为办理承诺，采取办理林地手续与用地报批手续同步实施；三是将土地征收涉及到需提供省自然资源厅出具的压覆矿产资源报告改为办理承诺，采取办理压矿手续与用地报批手续同步实施；四是规范了用地报批程序和报批目录并以平自然资（20xx）17 号文件下发执行；五是对县市机构改革后从事用地报批的业务人员开展培训，进一步提高审批效率和专业人员的业务素质；六是采取对业务人员定人定岗、专人负责网上报批系统的审查申报，熟练掌握新的《土地管理法》和《土地管理法实施条例》（国务院令第 743 号）规定的报批要求；七是将现行的“一书四方案”（建设用地呈报书和农用地转用方案、补充耕地方案、征收土地方案和
供地方案）合并整合为“农用地转用方案和土地征收申请”。
2 2 、土地收储模式落后
整改情况：一是 2022 年度市区土地储备计划土地储备项目用地单宗规模提升至 50 亩以上，便于为项目落地创造条件；二是优化土地收储模式，由原以商住用地为主向片区收储的大收储模式转变。
2022 年度选择城市规划前景良好，位置优越，市政设施配套基础好的地段，确定片区收储项目，进行前期可行性论证，纳入市区土地储备计划，并进行连片开发，搞好片区内部综合配套，为我市各类企业和教育、医疗等公用事业项目及时落地，提供优质用地服务。
3 3 、对土地市场预判不够
整改情况：一是加强调研。针对受经济下行压力影响，土地市场不活跃，土地流拍现象突出的情况，我们到各区实地调研，了解了拟供土地情况，掌握了土地市场一手材料，确保明年科学合理供应土地； 二是加强研究。针对土地市场、政策等变量因素预判和考虑还不够，对土地评估估价还不够科学合理，也导致一些企业拿地意愿不强的情况，我们对市本级近三年土地供应情况暨 20xx 年土地供应工作研判分析并已形成报告，这一问题有望得到解决。
4 4 、批而未供、闲置土地处置欠缺，一些优质资源盘活进入市场不快
整改情况：一是明确职责分工。组织推进批而未供和闲置土地的盘活处置工作，进一步规范数据统计、填报，及时将辖区盘活处置情况通报各地及相关科室、领导。并负责牵头对辖区批而未供、闲置土地进行分类、明确责任单位、责任领导、完成时限，任务明确后、各司其职、密切配合；二是指导辖区各局总结工作经验，研究分析存在的问题，结合全省开展的“万人助万企”活动、“百园增效”行动，用活用好政策，解决批而未供、闲置土地盘活处置难题。对批而未供土地盘活采取：（1）批、征、供详情上图逐宗进行梳理，彻底弄清底数；（2）“挂图作战”按照先易后难的原则、一地一策组织土地供应；（3）用好遗留问题处置政策，抓住“窗口期”加快遗留问题的处置手续办理，盘活一批未供即用土地；（4）对确因长期无法利用的已批建设用地进行评估后给予核减，减少批准建设用地总量，同时严把“增存挂钩”制度关，对完不成年度“双任务量”的坚决不予划给新增建设用地指标。对闲置土地处置：（1）加大土地利用动态巡查工作力度，认真履行动态巡查任务，记录巡查结果，及时上报巡查系统完成销号；（2）做好与相关行政主管部沟通，解决好确因项目完工相关证照未办理无法销号的问题；（3）对涉嫌闲置土地进行了认定，并依法作出处置；三是加大督查核实力度。对处置工作开展进行督导核查，对
工作开展不力的辖区，进行通报、提醒、问责约谈。
（三）建设用地和建设工程的规划审批环节较多、周期较长，影响项目的落地和推进方面 --项目前期审查程序不够科学合理 1、未根据实际确定审批流程整改情况：一是公益、工业、市政、民生类等项目专家评审会和业务审查会同时召开；对于省、市重点项目、招商引资项目、重要城市节点、滨湖沿河等对城市发展、风貌有重大影响的项目，随时召开专家评审会和业务审查会；二是原则上专家评审会和业务审查会每两周召开一次，以压缩办理时限；三是控制性详细规划编制完成即可公示，修建性详细规划方案经批准后在自然资源和规划局官网公示，公示期间即可申办《建设工程规划许可证》，待公示期满由相关科室办理《建设工程规划许可证》。
2 2 、规划方案设计缺乏稳定的标准依据
整改情况：一是《xx 市城市规划管控若干问题的意见》已起草完成，并上报 xx 市城市规划委员会；《xx 市建筑工程规划管理技术规定》即将出台，以减少企业反复修改方案，节约时间成本；二是随着我市“万人助万企”的深入开展，我局结合实际，积极组织广大职工开展“一学两比”活动，完善职业技能，学习国家相关法律规范； 三是新建工程项目将由第三方平台公司进行技术审查，
以提高工作效率，减少建设公司报批周期。
-推进“放管服”改革还需用力 1 1 、审批存在层层会签现象，是否有政策法律依据。
整改情况：深入查找“审批层层会签”是否具有政策法律依据支撑情况，对该现象逐项进行调研并进行梳理，并会同律师一起研究，确保存在的会签现象具有政策法律的可靠依据，对没有支撑依据的已经全部取消。
2 2 、一些人员对业务不熟悉
整改情况：加强业务培训，不断提高办事人员业务水平。一是有针对性地制定年度培训计划，力争 2-3 年内主要业务科室人...
篇七：法治政府建设反馈问题整改发言材料
2 ）篇）2 2022 年 法院干警“作风怎么看、工作怎么干”研讨专题发言 稿
作风怎么看，工作怎么干研讨发言 稿
为学习贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实，围绕高质量服务“四个创建”“四个走在前列”，我们召开开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，会议传达学习了自治区党委王君正对全区组织工作的批示、自治区党委常务副书记庄严在分管部门进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话以及自治区党委常委、组织部部长赖蛟在全区组织部长会议上的讲话。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的认识：
一要抓实理论学习。党的纯洁性不是与生俱来的、也不是一劳永逸的，要坚持以党的先进理论涵养党性修养，在理论学习中实现自我革新。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开
展工作。
二要主动自查自纠。要充分发扬我们党敢于直面问题、勇于修正错误的显著特点和优势，扛起西藏 x 机关建功新时代的政治责任，刀刃向内，直击病灶，认真梳理问题清单，明确问题整改时限、整改措施和方向。部门负责人要带头查摆问题，带头剖析主观根源，开展自查自纠，要敢于直面问题，不怕揭短亮丑。要针对作风建设方面的突出问题，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，坚持边查边改、边整边改，务求整改实效。
三要坚持立行立改 。要将问题整改作为成果检验标准，开展自查自纠只是“前半篇”文章，全面整改好查摆出的问题是“后半篇”文章。一是监督检查抓“问责”，直面问题促整改。围绕作风建设自查反馈的问题，要第一时间召集相关人员进行谈话，针对干部职工作风问题，再次强调工作纪律和组织纪律，要求干部从中吸取教训，对违反工作纪律的干部严格按照有关规定要求认真总结整改。二是严明纪律抓“执行”，转变作风树形象。组织干部员工集中学习党史学习教育相关文件，并对 xx 机关工作纪律、责任到人再次安排。强调要不断提高政治思想、业务技能等多方面的基础，以更加过硬的作风、更加务实的举措力求“作风硬、纪律严、业务精、服务优”的 xx 人员，坚持把改变工作作风建设摆在首位，规范执法程序，强化队伍建设，以实际行动维护 xxx 形象。
四要推动建章立制。抓作风建设，制度规定是保障。要坚持治本抓源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。紧盯从决策到落地见效的每一个环节，抓好工作制度“立、改、废、释”，查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，对不合时宜、阻碍政策落实的抓紧废止和修订。
五要力戒形式主义。整治形式主义既要在思想观念上正本清源，也要在持续整治上强力震慑；既要从以上率下上作出示范，也要从改革创新上取得突破。要进一步坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的人生观，价值观，以艰苦奋斗的精神，态度，处事行事，更要破除追求个人名利地位的私心杂念，用实实在在的行动，多做让老百姓满意的事情。党员干部应该加强党性修养，以更加良好的作风建设维护党的形象和权威的工作。即要严格管理干部，又要关心爱护党员干部。加强对党员干部的关怀，及时帮助党员干部解决实际的问题，持续引导党员干部专心干事，踏实干事。对进一步改进作风狠抓落实工作消极对待、敷衍应付、变形走样的要从严处理，坚决杜绝用形式主义反对形式主义，坚决杜绝“雨打地皮湿”的走过场。
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六要抓好落实。“一分部署，九分落实”，根据区总的工作方案，
按照 xx 常务副书记“严、细、深、实”的工作要求，结合自身职责职能细化好具体工作举措，加强对本部门学习教育的组织，确保进一步改进作风狠抓落实工作各项部署安排落实到位。在工作中形成勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的良好工作作风。采取多方面措施加强对领导干部作风建设的监督检查，在检查工作落实上下工夫。对搞好干部作风建设，不是一阵风，走过场，而是要脚踏实地，持之以恒，常抓不懈地进行下去，切实转变领导干部作风，促进社会和谐发展。
法院干警作风怎么看，工作怎么干专题讨论发言材料0 2180 字文稿
为深入学习贯彻落实区委党委、政府关于进一步改进作风狠抓落实工作指示、批示精神，进一步凝聚思想共识、激发内生动力，直面困难，迎难而上，全力推动 x 法院工作高质量发展。下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的看法：
一、政治上要坚定过硬，激发斗志
法院干警要进一步强化理论武装。自觉做习近平新时代中国特色
社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，及时跟进学，笃信笃行学，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为改造主观世界和客观世界的强大思想武器。深刻把握人民法院的政治属性，把旗帜鲜明讲政治贯彻到法院工作全过程各方面，善于从政治上观察分析问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。要进一步强化政治忠诚。把坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最大政治、最高原则和首要纪律，思想上高度信赖核心、感情上衷心爱戴核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上始终紧跟核心，使看齐核心、追随核心成为思想自觉和行动自觉。
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，更好发挥审判职能作用；要毫不动摇坚持和加强党的全面领导，从讲政治的高度正确看待法院审判执行工作，要着眼大局，服务大局，围绕大局，忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责，努力做到司法为民、司法便民、司法护民。
二、工作上要拉高标杆，激发热情
要始终坚持以执法办案论英雄的正确导向，又快又好完成全年审判执行任务。围绕区党代会提出的加快打造“xxxx”等工作任务，妥善审理好相关案件，常态化机制化开展扫黑除恶斗争，加强行政争议
实质性化解力度，以高质量司法护航高质量发展。稳步提升执行质效，突出执行强制性，大力推进涉党政机关、涉黑恶刑事案件财产执行和长期未结案件执行，持续打好执行领域突出问题集中整治专项行动攻坚战，不断提升人民群众法治获得感。强化均衡结案管理，大力推进繁简分流，加强督导指导，确保收结案良性循环。加强案件质量监管，强化院庭长对“四类案件”和重要程序性事项的监督管理，加大审委会、专业法官会议对重点个案的监管、指导，确保审判权依法正确行使。注重考核激励，健全完善审判绩效考核机制，发挥考核“风向标”“指挥棒”作用。同时，要坚决杜绝年底不立案、突击结案、终本案件过高、虚假结案等问题，严格查处，严肃问责。
要主动拉高标杆，进一步明晰思路，攻坚克难。要紧紧围绕“对标第一方阵，奋力争先竞位”工作目标，对照先进找差距，立足岗位当标兵；要尊重科学规律和法院工作实际，通过调整工作机制，改变工作作风，调节工作状态，以等不得也急不得的紧迫感和责任感，明确责任、强化措施，全面推动 xx 法院审判执行工作高质量发展。
三、组织上要正确用人，激发活力
法院要进一步树立正确的选人用人导向。要把德才兼备、以德为先用人标准认真贯彻到选拔任用干部工作的全过程，体现到干部教育培养、管理监督、激励约束等各个方面，进一步树立正确的选人用人
导向。要认真研究如何在干部工作中进一步加大对德的考核权重，更好地体现以德为前提、以德为基础、以德为先决条件。
要把以习近平同志为核心的党中央关于选人用人的有关决策部署和要求落到实处，要树立“以执法办案论英雄、在执法办案中用干部”的选人用人标准，完善选人用人制度机制，严把选人用人质量关，匡正选人用人风气，积极营造风清气正的选人用人环境，让敢于担当、勇于作为的干部有平台、有干劲、有奔头。
四、作风上要奖惩分明，激昂干劲
要将各业务庭和个人完成审判任务情况同年终审判奖金发放、评先及个人晋职、年度考核结果直接挂钩，设立办案能手奖和执行案件特殊奖，给予一定经济奖励；凡完成年度任务比较突出的集体和个人，除本院给予奖励外，还将优先推荐上级部门也请求给子立功等荣誉表彰；凡完不成任务的业务部门及审判人员将实行一票否决，取消年终评先资格，不得晋升职级，并给予一定经济处罚；对于情节比较严重或影响恶劣的事件责任到人，实行调离工作岗位。要坚决反对官僚主义、本位主义、关门主义和好人主义，坚决贯彻从严治党、从严治院的方针政策，持之以恒加强作风建设；要建立科学有效的激励机制，大张旗鼓表彰先进，旗帜鲜明为干事创业者鼓劲撑腰；要开门纳谏，畅通沟通渠道，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，进一步
增强人民群众的司法获得感、幸福感、安全感。
五、纪律上要严明纪律，激昂正气
要始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律、严明组织纪律、严明廉洁纪律贯穿到人民法院工作的各个方面、各个环节，以零容忍的态度惩治司法腐败和纠正不正之风；要勇于担当作为，切实履行全面从严治党主体责任，要坚持严管与厚爱相结合，加强法院内部监督机制建设，真情关心关爱干警，着力锻造让党放心、让人民满意、忠诚可靠、清正廉洁的过硬法院队伍。
六、情感上要心系群众，激发动力
要进一步强化宗旨意识。学习习近平总书记“我将无我，不负人民”的精神境界和为民情怀，把人民群众放在心中第一位置，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为司法工作的出发点和落脚点，重点整治五个方面的顽瘴痼疾，切实提升人民群众司法满意度。要进一步强化自我革命。大力弘扬刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命精神，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩，维护法院肌体健康，努力打造人民满意的法院队伍。
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