党支部学习大标题3篇党支部学习大标题 党建工作总结写作提纲（13套） 01一年以来，在县委的正确领导下，xx以创建服务型党组织为目标，全面落实从严治党要求，进一步强化服务功下面是小编为大家整理的党支部学习大标题3篇,供大家参考。
篇一：党支部学习大标题
工作总结写作提纲（13 套）01 一年以来，在县委的正确领导下，xx 以创建服务型党组织为目标，全面落实从严治党要求，进一步强化服务功能，健全组织体系，建设骨干队伍，创新服务载体，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力推动基层党建工作再上新台阶。
一、基层党建完成情况 （一）强化意识，明确党建“第一责任人”。
（二）选优配强，提供坚强可靠组织保障。
（三）聚焦主业，落实管党治党重点工作。
（四）学做结合，扎实推进“两学一做”。
二、存在问题及原因分析 （一）村级党组织班子成员活力不够。
（二）党员干部队伍教育引导不足。
（三）基层党组织协调共进能力不强。
三、下一步工作思路 （一）持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（二）强化干部队伍建设，加强基层党组织教育管理。
（三）落实“双培养一加强”活动，提高干部整体素质。
（四）以党的十九大精神为引领，抓好意识形态工作。
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xx 年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进 xx 局各项关键指标和经营管理水平持续提升。
一、xx 年主要工作 （一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。
（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。
（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。
二、工作中存在的问题 部分党支部党建工作的完成质量有待提高。
三、xx 年工作思路 （一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。
（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
（三）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。
（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。
（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。
03 20xx 年，我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，着力推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的检察工作总要求，切实增强政治自觉、法治自觉和检察自觉，全力加强模范机关建设，全面推进党的建设高质量发展，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为做好新时代检察工作提供有力保障。
一、在着力加强政治建设上下功夫，坚持以高度的政治自觉抓党建 二、在着力深化理论武装上下功夫，坚持以持续的素质提升抓党建 三、在着力夯实基层基础上下功夫，坚持以规范的层次水平抓党建 四、在着力推进正风肃纪上下功夫，坚持过硬的纪律作风抓党建 五、在强化深度融合发展上下功夫，坚持以融合的整体合力抓党建 2021 年党建工作思路
2021 年，我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记视察 x 重要讲话精神，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风、自身建设，切实提升机关党建工作能力和水平，努力为中卫检察工作高质量提供坚强的组织保障。
（一）持续以高度的政治自觉推进机关党建全面发展 （二）持续以鲜活的特色品脾推进机关党建创新发展 （三）持续以强烈的干事劲头推进机关党建融合发展 （四）持续以健全的落实体系推进机关党建长效发展 （五）持续以共赢的发展思维推进机关党建带动发展 04 xx 党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作：
一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力 （一）以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，强化“四个意识”。
（二）以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。
（三）以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。
二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力 （一）大力加强领导班子建设。
（二）大力加强干部队伍建设。
（三）大力加强人才队伍建设。
三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力 （一）健全党建工作制度，促进党建责任落实。
（二）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。
（三）提升党务干部素质，增强党建工作效能。
（四）抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力 （一）落实“两个责任”，完善工作机制。
（二）加强廉洁教育，筑牢思想防线。
（三）开展专项治理，规范管理行为。
（四）运用巡视成果，狠抓问题整改。
（五）严查违纪案件，发挥震慑作用。
五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力 （一）加强文化体系建设。
（二）提升企业文化品质。
（三）狠抓对外宣传报道。
（四）加强形势任务教育。
六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力 05
xx 党支部在 xx 统一部署下，严格按照 xx 的工作安排，以落实新时代全省机关党的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。
一、注重先锋作用，建设一个好班子 一是选好“领头雁”。
二是建好“连心桥”。
三是当好“领学人。
二、突出阵地建设，造就一支好队伍 一是强化理论武装。
二是丰富活学习载体。
三是做好发展党员工作。
三、加强制度建设，建立一套好机制 一是严格落实全面从严治党责任制。
二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。
三是实施党建工作痕迹化管理制度。
06 xx 年以来，在上级党组织的正确领导下，xx 局党委认真贯彻年初工作会议精神，以新思想为指导，以提高党的建设质量为目标，继续用好“抓补强”方法，落实从严动真要求，坚持和加强党的全面领导，为企业改革发展提供了坚强的政治保证。现将一年来的党建工作情况汇报如下：
一、xx 年所做的主要工作、方法及成效
（一）加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展。
（二）加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理。
（三）加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作。
（四）筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。
（五）加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作。
二、工作中存在的问题及改进措施 一是全面从严治党和党风廉洁建设责任落实不够到位。
二是有的支部书记和委员政治理论水平不高。
三是党内组织生活不够严肃认真。
四是党内组织生活的内容和形式比较单一。
五是党建工作与业务工作相互脱节。
三、xx 年工作计划 （一）抓好全面从严治党和党风廉洁建设责任落实。
（二）抓好党员干部思想政治教育。
（三）抓好典型选树和责任文化建设工作。
（四）抓好党建精品打造和亮点提炼工作。
（五）抓好企业文化和群团工作指导。
07 年初以来，在党建工作开展中，深入学习贯彻党的十九大精神，落实上级党委关于全面从严治党的部署要求，具体开展以下各项工作：
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任 （一）不断加强自身建设。
（二）层层压实工作责任。
（三）坚持推行“党群共建”。
（四）充分发挥示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质 （一）持续推进“两学一做”学习教育。
（二）深入学习贯彻党的十九大精神。
（三）创新载体开展党性教育活动。
三、抓好基层组织发展，严格党员管理监督 （一）抓好党员发展工作。
（二）加强党员管理监督。
（三）规范党员日常管理。
（四）做好自查自纠工作。
四、落实党建工作制度，规范党内政治生活 （一）严格落实“三会一课”制度。
（二）严格遵守“三重一大”制度。
（三）严格落实组织生活制度。
五、持续改进工作作风，加强党风廉政建设 （一）开展好纪律教育月活动。
（二）持续深入改进机关作风。
（三）抓好服务型党组织建设。
（四）坚持推进党务公开工作。
六、坚持合理统筹安排，确保党建任务完成 08
xx 年，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，xx 乡组织办全面加强基层组织建设、党员队伍建设和干部队伍建设，努力提高党员干部群众对组织工作的满意度，不断提高基层组织建设水平，为推进全乡中心工作提供了坚实的组织保障。
一、以从严治党为出发点，全力抓好基层党建基础工作 一是严格细致，夯实基层党建基础。
二是仔细核查，对党员违规零容忍。
三是对标落实，扎实开展自查自纠。
四是充分准备，组织换届顺利完成。
二、以提升“党建动力”为突破点，着力提高党建工作成效 一是“两学一做”活动深入人心。
二是软弱涣散党组织转整有效。
三是深化党代表工作室品牌效应。
三、以转变作风为落脚点，着力造就干事创业的干部队伍 一是机关干部队伍建设全面升级。
二是基层干部队伍建设稳步提升。
四、存在问题 一是组织教育活动创新性不够。
二是党员先锋意识“淡化”。
五、下一步工作打算 一是继续抓好学习教育。
二是继续抓好队伍建设。
三是继续抓好服务管理。
09 时光飞逝，一年来，在省、市、县委组织部的坚强领导下，在 xx镇党委的具体指导下，积极配合村两委班子及第一书记工作，在工作中开拓创新、奋发进取，坚持脚踏实地、履职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将个人工作学习情况总结如下：
一、坚持勤学修身不停步，学以致用励德行 一是加强政治理论学习以正身。
二是加强业务知识学习以增智。
二、坚持真抓实干不松劲，攻坚克难履职责 （一）立足创新，扎实抓好党建工作。
（二）用心用力，助力脱贫攻坚工作。
（三）发挥特长，擦亮“xx”名片。
三、坚持组织纪律不能忘，廉洁自律树形象 一是讲团结，维护大局。
二是讲实干，务求实效。
三是讲纪律，不忘初心。
10 今年以来，我局党组在市委、市政府的正确领导和市 xx 局的精心指导下，把提高 xx 局队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展各项教育活动，扎实推进思想政治工作，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度
提高，现将相关情况总结如下：
一、立足一个实字，增强思想政治工作的针对性 二、着眼一个细字，增强思想政治工作的感染力 三、突出一个活字，增强思想政治工作的吸引力 11 20xx 年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：
一、坚持“一岗双责”，确保责任到位 二、突出示范导向，加强作风建设 三、积极主动作为，完善惩防体系 四、注重廉洁自律，做到勤政廉政 12 一、20xx 年工作开展情况 今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉平阳建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。
（一）从严加强党的政治建设方面。
（二）从严加强党的思想建设方面。
（三）从严加强党的组织建设方面。
（四）从严加强党的作风建设方面。
（五）从严加强党的纪律建设方面。
（六）从严加强党的制度建设方面。
二、存在问题 一年来，在平廉责办和 xx 市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。
三、下步工作计划 针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
（一）强化政治统领，推动思想政治建设深一度。
（二）深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。
（三）优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。
13 20xx 年，xxx 党支部在机关党委的领导下，以政治建设为统领，以提升支部组织力为重点，严格履行党建责任，全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设，支部党建质量全面提高，为各项工作落
实发挥了重要保障作用。
一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设 一是提高政治站位。
二是强化政治引领。
三是强化政治担当。
二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设 一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
二是注重激发支部党员学习的内生动力。
三是坚持学以致用做好结合文章。
三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设 一是党员管理规范化。
二是党内政治生活制度化。
三是结对共建常态化。
四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设 一是力戒形式主义官僚主义。
二是先进引领与警示教育相结合。
一年来，xx 支部党建工作进一步加强，但也还存在党建工作与业务工作融合不够，支部党建工作满足于完成规定动作，“自选动作”不多，支部活动的吸引力参与度不高等问题。
下一步，我们将认真贯彻全会关于“把队伍建强、让干部过硬”要求，压实党支部书记党建第一责任人职责，促进支部党建...
篇二：党支部学习大标题
党建类小标题 30 例一、 坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”； 坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”； 坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、 着力融入组织，推进全面覆盖； 着力融入发展，推进创业创新； 着力融入活动，推进作用发挥。
三、 织密组织机制，筑牢基层治理根基； 创新工作机制，建设融合共建体系； 凸显功能机制，发挥引领服务作用； 完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、 健全支部，加强组织引领； 配强队伍，强化工作力量； 完善机制，提升治理能力； 开展活动，凝聚治理合力；
强化基础，确保取得成效。
五、 纵向到底，实行网格化组织设置； 横向到边，实行联盟化组织覆盖； 沉底到边，实行规范化组织管理。
六、 健全三级联动体系，同下“一盘棋”； 统筹区域党建资源，结成“一家亲”； 搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、 抓重点，突出政治功能； 抓关键，强化服务功能； 抓体系，提升治理功能。
八、 服务本领要“强”； 亲民感情要“浓”； 排忧解难要“快”； 为民办事要“公”； 工作业绩要“好”；
廉洁自律要“严”。
九、 抓责任，牵好“牛鼻子”； 抓实效，搭好“擂台子”； 抓支部，立好“台柱子”； 抓制度，树好“硬杠子”； 抓创新，走好“新路子”；
十、 理顺领导体制，强化基础保障； 构建协调机制，强化互联互动； 实施智慧党建，强化网格管理。
十一、 注重党日活动规范性； 注重党日活动政治性； 注重党日活动吸引性。
十二、 创新基层组织设置； 注重基层政治引领； 拓展基层服务功能。
十三、 组织领导到位； 精准指导到位； 培训辅导到位； 一线督导到位； 宣传解读到位。
十四、 坚持支部引领，夯实工作基础； 整合各方资源，凝聚工作合力； 拓展发展路径，实现多点开花； 强化组织领导，压实工作责任。
十五、 创新工作机制，帮扶网络覆盖一线； 完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线； 强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、 择优选派“联”起来； 分类施策“帮”起来； 落实责任“推”起来。
十七、 把建强支部作为第一任务； 把扶持产业作为重要手段； 把服务群众作为基本要求； 把激发动力作为根本保障。
十八、 创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”； 创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”； 创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”； 创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、 抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基； 抓基础促保障，夯实组织固边思想基础； 抓好展促活力，推动富民兴边提质增效； 抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力； 抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、 选好配强“领头雁”； 打造坚强“主心骨”； 锻造培育“先锋队”。
二十一、 突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、 搭建网络阵地，加强党员教育管理； 完善服务机制，提升群众工作水平； 突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、 健全基层治理的“组织网”； 构建事件处置的“信息流”； 建立工作互通的“评价链”。
二十四、 强化领导明责任； 细化标准保质量；
严格程序重公认； 保障激励强引导。
二十五、 “三张清单”明责； “三本台账”督责； “双述双评”考责。
二十六、 以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正； 以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准； 以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深； 以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、 提升活力，强化组织体系； 激发内力，强化队伍建设； 形成合力，强化工作效能。
二十八、 聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来； 聚焦“标准不高”，让组织基础实起来； 聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；
聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、 提高政治站位，抓实党的政治建设； 注重政治引领，抓深党的思想建设； 突出政治功能，抓紧党的组织建设； 坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、 打破壁垒，为城市基层党建注入实力； 组织领导，为城市基层党建注入动力； 互联互动，为城市基层党建注入活力。
公司党支部党建工作总结
今年以来，我公司紧紧围绕年度工作思路和目标，始终将党建工作作为“生命线”工程，摆在十分突出的位置，坚持党建引领，以实现“五化”支部建设为奋斗目标，强势推进、狠抓落实，各项工作取得了明显成效，呈现出良好的发展态势。概括起来，主要体现在“五驱五有”上：
一、取得的成绩 一是党建驱动，项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下，公司上下干事创业热情有效激发。年初以来，X 个项目已正式开工，并进展顺利，年内有望完工。
二是政策驱动，单位盈利有突破。今年以来，在上级党组的坚强领导下，在省委省政府的关心关怀下，在企业党支部的坚强领导下，我单位相继出台了《关于 X 的意见》等系列文件。在政策的驱动下，年初以来，我单位盈利额扣除土地出让金后为 X 万元，月均盈利 X 万元，极大地激励了我公司项目建设的积极性。
三是服务驱动，企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求，我公司党组
织坚持将服务深度、广度进一步延伸，及时制定、公布“最多跑一次”事项清单，并自觉接受群众监督，服务效率得到进一步提升。同时，拓宽服务渠道，邀请总公司专家、先后开展员工培训 X 次，提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节，让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心，无后顾之忧。点滴中，公司的形象进一步提升。
四是典型驱动，干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状，我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动，评选出优秀党员代表，让其他员工学有所学、比有所比。同时，在当月绩效考评中予以适当倾斜，彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义，形成了更加浓厚的干事氛围，达到了以点带面的良好效果。
五是创新驱动，完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力，是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前，我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，进一步深化改革，加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等 X 余个重点项目，X 等初具规模，今年，我公司引进高学历研究型人才 X 余人，获专利认证 X 项。
二、存在的问题 在党建引领下，企业取得的成绩固然可喜，但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”，充分认清当前面临的形势和任务，认真反思存在的问题和不足，主要表现在以下五个
方面：
一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合，党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标，在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。
二是个人规划不清晰。当前，部分员工、有些还是我公司的管理者，对个人未来的规划不明晰。未来要做什么？专攻哪一方面？一问三不知，没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态，做一天和尚撞一天钟，心思没有放在工作上，瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够，影响了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品，到底要有一个怎样的定位，部分人没概念。任何定位，核心都是减法，目的有两个：一是减到不能再减，从而提炼出我们的独特优势；一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说，品牌定位，就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面，很多人都思考不多。
四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措，针对性、实效性不强，长期处于低水平徘徊；一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺，不善于处理棘手问题，不敢坚持原则，不愿大胆管理；少数管理者眼高手低，工作不用心、不动脑，不求进取“混日子”，不重声誉“熬年头”，
难以胜任本职工作，忘记了自己的党员身份和诺言。
五是重点工作难落实。总体看，年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在 X 等硬任务实质性进展缓慢，有的还处于起步阶段，有的甚至还没有启动。
三、下步工作要求 下阶段，要紧紧围绕年度目标，进一步坚定信心、振奋精神，明确重点、狠抓落实，确保党建工作有序推进，具体要强力推进以下五项重点工作：
（一）凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路，以落实“放、管、服”为抓手，充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设，全面提高党组织凝聚力，将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设，认真贯彻落实“八项规定”，广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心，引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业；全心全意依靠职工办企，树立企业良好形象，为企业发展营造良好氛围。
（二）创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念，创新经营方式，继续推进品牌建设，加强市场调研，强化市场分析预判，采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本，充分发挥预算的导向作用，实事求是地分析预算执行情况，查找差异原因，抓住重点问题和主要矛盾，落实解决措施。三是增强抵
御风险能力，持续推进风险管理及内部控制体系建设，增强干部职工的风险防范意识；要及时开展效能监察和专项审计工作，加大对审计成果的应用，壮大监审队伍力量，从严把关维护正常生产经营秩序。
（三）夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步，公司将继续贯彻落实 X 公司安委会精神，以深入开展“安全生产月”活动为抓手，进一步推进安全责任体系建设，加强日常巡查，实现安全监察关口前移，同时加大安全考核和职工安全教育活动力度；对在各项大检查中发现的安全隐患，下大力气进行整改，实事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，确保安全局面。
（四）狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者，又是管理者和具体的执行者，在企业中起着中流砥柱的作用。当前，随着发展速度的加快，我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐，综合素质亟待提升。为此，下阶段，公司要将强化干部队伍建设作为工作重点，狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向，坚持以德才素质和工作实绩用人，选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设，结合中央“八项规定” 要求， 下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题，肃清干部队伍风气，当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制，根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，建立科学的绩效考评体系，完善各项激励奖惩机制，
及时进行兑现，提升经营活力。下阶段，公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》，对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理，切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设，克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病， 培养雷厉风行的好习惯， 打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。
（五）多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理，对现有规章制度、流程、标准进行梳理，健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度，严格按照年初提出的“五项要求”，将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中，堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理，进一步加强对市场情况和同行业信息的把握，学习先进单位管理经验和环保经验，提高水平缩短差距。
篇三：党支部学习大标题
属机关委员会 2020 年度工作要点2020 年是我省高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。我厅基层党建工作的总体要求是：以党的政治建设为统领，以“建设清廉机关、创建模范机关”为主抓手，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，常态化开展“三服务”“上门服务至少一次”活动，全面提高基层党建工作质量水平，为推动XX 事业发展和加快“两个高水平”建设提供坚强保障。
一、加强政治建设，自觉做到“两个维护” （一）增强做到“两个维护”政治自觉。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，跟进学习习近平总书记重要讲话和对 XX 工作的重要论述、指示批示精神，常态化传达学习中央和省委重要会议、重要部署、重要文件精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）营造风清气正政治生态。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>若干措施》，强化政治机关意识。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，全面贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，各支部至少安排 1 次专题学习交流。聚焦政治生态研判与整改，严明党的政治纪律和政治规矩。
（三）提升“财为政服务”政治能力。聚焦党中央、国务院
和省委、省政府重大决策部署，引导党员干部围绕健全 XX 工作“五大体系”，保质保量完成 2020 年 10 项重点任务。同时，对照《X 省高水平全面建成小康社会补短板工作清单》十方面36 条短板，认真做好补短板工作，为高水平全面建成小康社会和“十三五”规划收官提供有力支撑。
（四）坚决扛起疫情防控政治任务。根据厅党组关于新冠肺炎疫情防控工作部署，引导党员干部发挥先锋模范作用，积极发挥 XX 职能作用，强化资金保障和政策供给，把防控工作做得更加全面、更加细致、更加到位，坚决打赢疫情防控阻击战。
（五）建立健全不忘初心、牢记使命长效机制。巩固和拓展主题教育成果，制订不忘初心、牢记使命长效机制实施办法，重点完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神督查反馈机制；健全党支部组织生活会、直属单位领导班子民主生活会质量提升机制；巩固“党建引领、业务协同”研学机制等。
二、加强思想建设，夯实理想信念根基 （六）推动理论学习走深走心走实。完善以理论学习中心组为龙头、处级干部为重点、党支部为基础的理论武装格局。组织党的十九届四中全会精神处级干部集中轮训。深化“新时代大学习 跟着总书记读好书”，继续开展“读原著、强党性、促改革”读书活动，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（七）加强和改进思想政治工作。发挥“三个地”政治优势，用好红色资源，加强对党忠诚教育。落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育。注重用好正反面典型，表彰“两优一先”，开展优秀共产党员等先进典型宣传展示；深入剖析身边的违法违纪案件，以案为鉴以案促改。
（八）落实意识形态工作责任制。严格执行“厅直属机关党委每半年 1 次、党支部每季 1 次的党员干部思想状况分析研判”制度，排查掌握党员干部信教情况。教育党员干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息，坚决抵制，主动亮剑。发挥“三微一体”作用，加大 XX 政策宣传和解读力度，传播正能量，引导社会舆论。加强网评员队伍建设，选送骨干培训。
三、加强组织建设，锻造坚强有力、充满活力的战斗堡垒 （九）深化党支部建设提升工程。认真贯彻落实《党支部工作条例》、新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中共 X 省委关于贯彻<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施意见》，整合瘦身强规范提高党建效率、融合强身促发展提升党建效果。加强党支部星级管理，向工委推荐“省直机关先锋支部”；落实直属机关党委委员挂点帮扶、整顿转化工作举措，加大后进支部整转提升力度。
（十）充分发挥党支部围绕中心抓落实的职能作用。坚持“党
的一切工作到支部”，推动党建工作与业务工作“一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核”。高质量开好每月 1 次的支委会会议，把动员党员干部落实中心工作作为“第一议题”，着力形成“会前按议题调研酝酿、会中充分讨论研究并作出决定、会后按分工抓好落实”的闭环，切实解决部分支部支委会会议就党建论党建流于形式、党支部作用发挥不够的问题。
（十一）充分发挥党支部建设队伍的职能作用。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，发挥支部直接教育党员、管理党员、监督党员职责。各支部要高度重视“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”工作，培养党员干部的政治立场、大局意识和系统思维，同时具体分析党员干部队伍状况，如青年干部、军转干部，采取个性化措施。常态化开展谈心谈话，了解思想动态，充分调动党员干部积极性、创造性。大力弘扬“实、稳、优”XX核心价值观和“严谨、坚守、创新、奉献”XX 职业精神，推进政德家风建设。关心关怀老党员和生活困难党员。
（十二）充分发挥党支部凝聚群众的职能作用。发挥工、青、妇等群团组织联系群众的桥梁纽带作用，推动群团组织依章程开展工作、发挥作用。发挥党建指导员作用，加强对社团组织（包括“脱钩不脱管”社团）党建工作的指导。做好统战工作，注重党外人士队伍建设，发挥好党外人士的优势和作用，引导党外群众听党话、跟党走、有作为。
（十三）提升党支部组织生活质量。严格落实“三会一课”、
主题党日活动、党员政治生日、领导干部双重组织生活等制度，针对个别支部“组织生活会开展批评与自我批评的辣味不够浓、质量不够高”等薄弱点，采取派员列席、落实“喊停”等措施，加以整改提高。
（十四）提高支部党务工作效率。分类分层培训专兼职党务干部。及时发布《月度支部工作建议》，规范《党支部工作记事簿》记录，发挥《党支部台账导引》作用，防止过度留痕。发挥《党支部学习材料》《党建信息》的引导作用，及时更新《简明党务手册》、不断优化党务工作模板流程。
四、加强作风建设，创建模范机关 （十五）驰而不息纠治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、我省“36 条办法”和全省纠治“四风”工作会议精神，认真开展自查自纠，特别对礼品礼金处置、“烟票”专项整治、“会所中歪风回头看”等具体问题进行重点整治。针对“四风”问题易发高发重要时间节点，重申作风建设相关纪律要求，教育引导党员干部绷紧纪律之弦，不触红线、不越底线。对照中央负面清单“30 条”，继续做好“XX 减负 10 条”，提升基层减负实效。及时整改落实工委反馈的 2019 年度省直机关作风建设民主评议 12 条意见建议。
（十六）在做实做细服务工作中改进作风。变“朝南坐”为“往外跑”，常态化开展“大学习大调研大抓落实”“三服务”“三访三创”“上门服务至少一次”等活动，深化“推进‘最多跑一次’改革强
服务强效能”作风建设专项行动，通过改作风、转作风、正作风来实现真服务、深服务。举办“不忘初心、决胜全面小康”主题党日活动，推动岗位建功、创先争优。
（十七）在社会生活中发挥党员干部示范作用。充分整合服务资源、党员财经专业特长，开展回乡调研、在职党员进社区志愿服务、结对帮扶等活动；主动亮明党员干部身份，积极参与垃圾分类行动和社区防控肺炎疫情斗争。
五、加强党风廉政建设，探索构建不敢腐、不能腐、不想腐机制 （十八）扎实推进清廉 XX 建设。按照《厅党组关于推进全省清廉 XX 建设的实施意见》，持续推进“清廉机关建设”，梳理出台 2020 年清廉 XX 建设重点工作清单。继续紧盯 XX 重点领域和关键环节的“9+2”风险，建立负面清单，健全完善廉政风险防控的长效机制。
（十九）强化对权力的监督制约。着力推动内控制度的叠代升级、贯彻落实和监督检查。根据形势发展及时修订补充 XX政策制度，更加注重在制度中嵌入对权力运行的制约监督机制，最大限度地缩小自由裁量权，把权力关进制度的笼子，让制度管人管事，夯实“不能腐”的制度基础。
（二十）常态化开展廉政教育。针对“个别领导干部存在‘看客’心态和‘XX 干部没啥权力’‘违法违纪干部都是个人主观原因造成的’错误认识，没有把自己摆进去，在案件剖析中强调客观原因多，深入剖析少”的问题，有针对性地开展权力观教育和党
性教育主题党日活动。按照警示教育常态化制度化的要求，加大对 XX 系统案件通报曝光力度，充分利用每月“三重”精神传达学习会，及时解读党纪党规、通报典型案例，教育引导党员干部知敬畏、讲规矩、守底线。创新教育载体，依托微信公众号、内外网站、楼宇电视等平台，努力营造“不想腐”的文化氛围。
（二十一）严格执纪监督。制订机关纪委年度监督立项计划，深化拓展监督方式，紧盯关键人、关键事、关键处、关键时开展专项监督。深化运用监督执纪“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫，见人见事见细节，从苗头性、倾向性问题抓起，在“治未病”上积极作为。同时，持续保持惩治腐败高压态势，形成“不敢腐”的强烈威慑。
机关党建小标题 30 例
一、机关党建突出一个“实”字 一是“学习”求实。建立跟学制度和会前学习机制。
二是“目标”惟实。究制定了模范机关建设《实施方案》。
三是“抓手”扎实。组织实施“建功新时代”“践行新理念”“展现新作为”建功行动。
四是“成效”务实。
二、机关党建突出一个“干”字 一是关键时候敢干。积极参与疫情防控。
二是贯彻落实能干。把抓实抓好全年工作作为首要任务。
三是务实求效会干。岗位建功 三、机关党建突出一个“严”字 一是政治思想严。强化“十个严禁”纪律要求。
二是作风纪律严。部严守中央八项规定精神和实施细则，严格按照党章、《准则》、《条例》各项规定要求自我。
三是行业治理严。全面排查清理存在问题。
四、机关党建突出一个“先”字 一是工作领先。第一时间学习，第一时间上报，第一时间动员。
二是干部率先。支委成员树立模范“标杆”，发挥“头雁”作用。
三是人人争先。拉起“突击队”、推出“示范岗”。
五、机关党建突出一个“融”字 一是抓党建与脱贫攻坚相融合。
二是抓党建与决策部署相融合。
三是抓党建与业务工作相融合。
六、“五个强化”抓廉政 一是强化组织领导。严格党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核“三同时”制度。
二是强化预防教育。坚持中心组学习制度和集中学习制度，
每季度开展一次领导讲廉政党课。
三是强化制度落实。坚持民主集中制，严格执行述职述廉和公示制度。
四是强化监督检查。将党风廉政建设工作纳入督查督办范围。
五是强化作风转变。不定时对干部职工在岗情况、工作作风情况、工作落实情况进行检查。
七、树起机关党建“风向标” 一是突出政治建设，让理想信念浸润灵魂。把政治建设贯穿方方面面。
二是注重常态规范，让组织生活成为习惯。常态坚持组织生活制度。
兼顾严管厚爱，让队伍活力充分迸发。既要严管也要厚爱，既要鞭策也要激励。
强化引领实践，让工作任务落实落细。坚持与业务工作同谋划。
八、聚焦“四个党建”开拓创新实践 聚焦民心党建，让阵地建设强起来。定期召开心得交流会，让新老同志进行思想上的交流碰撞。进一步拓展思想政治工作阵。
聚焦信息党建，让学习沟通快起来。建立“学习资料信息化”平台，推行学习积分制。
聚焦文化党建，让干部精神燃起来。开展岗位竞赛，弘扬法
治文化，打造党建品牌。
聚焦效能党建，让惠企举措多起来。建立党建责任清单并严格落实，认真梳理风险应对的执法风险点。
九、建章立制向机制要活力 完善机制，细化责任。制定机关党委书记、机关党委专职副书记抓党建“两个责任清单。
建章立制，规范标准。完善星级评定考核办法。
创新载体，激发活力。实施党建工作创新示范项目。
十、突出组织建设保障，强化政治引领能力 一是严肃政治生活标准。严格落实民主生活会、组织生活会、双重民主生活会等组织生活。
二是强化组织生活属性。强化“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、“主题党日”等党的组织生活的政治属性。
三是彰显政治组织特征。党着力推进党支部活动阵地建设。
十一、突出正风肃纪震慑，推动政治生态净化 一是纪律教育守住底线。加强党规党纪学习。
二是严格执纪净化生态。运用好监督执纪“四种形态”。
三是作风整治赢取民心。持续开展“四风”问题专项整治。
十二、严把“五关”抓实基层党建活动 一是精心谋划部署，严把组织实施关。科学制定争创活动方
案。
二是科学量化考核，严把争创评比关。专项督查、随机抽查。
三是明确责任奖惩，严把整改提升关。对“后进”党组织和“不合格”党员提出限期整改要求，制定问题清单、明确整改措施和完成时限等。
四是注重整改实效，严把督促检查关。自上而下开展争创活动“回头看”。
五是强化宣传总结，严把氛围营造关。强化品牌意识，形成“向先进党组织和先锋党员看齐”的良好氛围。
十三、助力学习型党组织建设 一是在内容界定上，以主题集中、引导力强为要求。既有最热的政治理论，也有最新的业务解读，还有最好的经验分享。
二是在流程设置上，以灵活丰富、感染力强为手段。推行“唱一首红歌，看一部短片，讲一件事情，谈一番感悟”的“四个一”流程。
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