党委书记与总经理廉政谈话5篇

党委书记与总经理廉政谈话5篇党委书记与总经理廉政谈话　党支部书记与领导班子廉政谈话(1)时间：××地点：××支部书记：×&tim下面是小编为大家整理的党委书记与总经理廉政谈话5篇,供大家参考。

篇一：党委书记与总经理廉政谈话

部书记与领导班子廉政谈话(1) 时间：×× 地点：×× 支部书记：×× 谈话对象：×× A：××同志，根据《关于实行党风廉政建设责任制》的相关规定，今天我和你就党风廉政建设情况进行一个谈话交流。先由你谈一下个人党风廉政建设责任落实情况。

　B：今年来，我能够认真学习贯彻党的十八大精神，深入领会从严治党的精神实质，坚决落实《关于实行党风廉政建设责任制》的相关规定。一是紧抓学习不放松。结合“两学一做”学习教育，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》及《习近平总书记系列重要讲话读本》等文件。积极利用业余时间自主学习，撰写心得体会 10 万字。通过学习，思想政治素养和理论水平不断提高，拒腐防变能力不断筑实。二是加强自律带好头。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，决不因为自己是领导就搞特殊。工作上，结合党员“三亮三比”活动，自觉佩戴党微、亮明身份，接受党内党外监督。生活中，带头严守政治纪律和政治规矩；

　带头严格执行党风廉政和廉洁自律的各项规定；带头遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，重视家庭建设，注重家庭、家教、家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬传统家庭美德，促进家庭和睦。三是坚守责任有担当，落实党风廉政建设“两个责任”。对照责任清单，严格落实廉政建设各项规定，定期组织自查自纠。对挂钩负责的科室、人员，落实谈话谈心制度，经常对分管人员学习情况和守纪情况进行检查督促，一年来没有出现违纪违规问题。

　同时，我在党风廉政建设工作中也存在一些不足：参加工作十多年以来,认为对组织工作了解较为全面，工作意识上吃“经验”饭、按老套路走和求“稳”思想依然存在，对新情况新问题思考研究的不够。

　A：刚才你谈了个人的工作情况，同时还对自己的不足进行了反思，我很赞同，也说明你的工作态度很端正，工作思路也很清楚，落实“一岗双责”比较到位。但工作中不能因为经验多就放松学习，特别是在创新工作方式方法上还要多下功夫。我想下步的工作中，我们还要一起努力，做到以下几点：一是牢记宗旨，接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。二是

　勤于学习，加强修养。作为管理者一定要在学习上下功夫，只有理论上的清醒才有政治上的坚定，不能以工作忙、事情多为籍口逃避学习，或者应付学习。三是完善制度机制。针对工作中的廉政风险点，进行全面梳理，制定有针对性的防范机制，该完善的制度要完善，该规范的事项抓紧规范，切实把廉政风险关进笼子里。

　党支部书记与领导班子廉政谈话(2) 时间：×× 地点：×× 支部书记：×× 谈话对象：×× A：××同志，根据工作安排，今天我们就党风廉政建设情况进行一次单独谈话，主要就个人落实党风廉政建设责任落实情况进行个交流。先请你谈谈相关情况。

　B：今年以来，我个人在党风廉政建设方面，能够严格按照市纪委对于党风廉政建设的要求去做，认真学习贯彻党的十八大精神，深入领会从严治党的精神实质，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。一是理论水平有提高。今年共参加学习教 8 次，自学《关于严明党的纪律和

　规矩论述摘编》、党章、《准则》、《条例》等书籍文件 12本，撰写心得体会 16 篇，自觉用党的理论武装头脑，用党的理论指导实践，在认识水平和实践能力上都有很大提高，增强了自己的政治敏锐性和洞察力，抓党风廉政工作思想更加清晰，执行力大幅提升。二是党性修养有升华。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，在党员“三亮三比”等活动中自觉带头，接受党内党外监督，做到三个“先一步”，即：要求下属做到的，自己先一步做到；要求下属掌握的，自己先一步掌握；要求下属学习的，自己先一步学习。生活中时刻注意党员形象、干部形象，自觉远离庸俗关系、低级趣味，精神精力更加集中在党的事业上。三是守责担当有成效。严格落实“一岗双责”要求，定期对挂钩单位进行检查督促，落实谈话谈心要求。年初组织大家梳理“廉政风险点”36 项，包括公车使用、请销假、经费使用、差旅费报销、接待、会务保障等方面，都研究出台了管理规定，使我局各项行政活动都讲程序、有规矩。今年也对往年的一些旧账进行了两轮清理整治，强势推动整改工作落实，清退违规发放奖励、违规报销经费 2 万多元。

　同时，我自己在党风廉政建设工作中还存在一些不足：在工作落实上，多数都是根据上级组织安排抓落实，主动找问题、想办法不多。在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评；埋头干工

　作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈业务多，谈心交流不够。

　A：刚才听了你的谈话，感到你的工作态度很端正，抓党见廉政建设也比较到位，但与同志们谈心交流也必须要重视起来，不一定非得很正式地坐下来谈，平时吃饭见面时就可以聊一聊。

　B：书记指出的这个问题很有道理，下步工作中我一定注意方式方法，不拘泥于正式约谈。

　A：希望下步的工作中发扬好的方面，改正不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，加强对廉洁自律工作的领导，继续做好上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造大队党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

篇二：党委书记与总经理廉政谈话

22 年党委书记在公司集体廉政谈话会上的发言材料 一、讲政治，始终做到对党忠诚

　 习近平总书记反复强调，对党忠诚，不是抽象的而是详细的，不是有条件的而是无条件的，必需体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路途方针政策的忠诚上。对集团广阔党员干部来说，就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚，把做到两个维护、捍卫两个确立的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，把对党、对组织的忠诚醇厚融入到日常学习、生活的方方面面，严守党的政治纪律和政治规则，党中心提倡的坚决响应，党中心确定的坚决执行，党中心禁止的坚决不做，始终做政治上的明白人。

　 一是必需把两个维护作为首要任务。对党忠诚必需是纯粹的、无条件的，是政治标准、更是实践标准，显明体现在坚决贯彻党中心决策部署上。要不折不扣贯彻执行《中共中心政治局关于加强和维护党中心集中统一领导的若干规定》，在任何时候任何状况下，两级党员领导干部，在政治上都要站得稳、靠得住，严格尊崇党章，对党忠诚醇厚、与党中心同心同德，不断增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把四个意识、四个自信转化成听党指挥、为党尽责的

　实际行动。

　 二是必需严格遵守政治规则。要时刻牢记我是谁、为了谁、依靠谁，切实做到在重大政治考验面前立场坚决、是非分明，在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中心《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置，领导干部要带头贯彻民主集中制原则，带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告，教化引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检，不断增加政治免疫力。这些都是必需遵守的政治规则，集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。

　 三是必需把从严教化管理作为重要内容。集团各单位领导干部都是党派到企业去的，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任，对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求，为党工作是国有企业领导人员的第一职责。己不正，焉能正人。领导人员抓班子带队伍，要言传身教、当好表率，既领之、又导之，把讲规则、有纪律贯穿到自己的一言一行中，带出一个敢担当、作风硬、有作为的好班子、好队伍;领导人员做决策抓管理，要心存敬畏、手握戒尺，要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养

　护生产各项工作中。

　 二、强本事，始终做到实力过硬

　 习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂，也是我们做好企业发展和党的建设工作的根本遵循。我们要以更大的政治责任感抓好这一重要思想的学思践悟，不断深化巩固党史学习教化成果，对公共课要通，对专业课要精，使自己成为推动工作的行家里手。

　 一要突出常学常新，做到勤学不倦。集团上下要把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习当作重要政治任务，仔细学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步深化对两个确立十个明确和十个坚持等新论断的相识，用党的创新理论武装头脑。

　 二要突出真学真信，做到内化于心。要推动学习成果往心里走，引导党员干部进一步加深对马克思主义为什么行，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好的思想认同。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者，树牢四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。

　 三要突出真懂真用，做到知行合一。广阔党员干部要在学理论中不断提高政治三力，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述上来，以咬定青山不放松的执着和行百里者半九十的醒悟，努力为推

　动集团高质量发展作出新贡献。

　 三、守纪律，始终做到严守底线

　 习近平总书记强调，要加强纪律建设，把守纪律讲规则摆在更加重要的位置。我们要仔细领悟纪律建设的实质内涵，紧密结合工作实际，仔细执行并模范遵守党的各项纪律，带头净化自己的社交圈、生活圈和挚友圈，慎重对待各种利益诱惑和名利考验，始终保持清正廉洁的政治本色，并以自身的遵规守纪带动其他党员干部讲规则守纪律。

　 一要严守政治纪律。广阔党员干部要在思想上、政治上、行动上与以习近平为核心的党中心始终保持高度一样，要刚好传达并坚决贯彻中心、省委决策部署，坚决落实集团党委的确定，做到令行禁止、政令畅通。要建立权力清单、责任清单和负面清单，全面规范权力运行，党员干部要强化纪律观念，自觉划清权力界限，对上不越权，对下不揽权，对内不专权，切实做到自觉按规则办事。要主动把自己置于党章党规和法律法规的约束下，增加自觉主动接受监督的看法和实力，视监督为支持、爱惜和帮助，习惯在放大镜下用权，在探照灯下工作和生活。

　 二要严守组织纪律。严格党内生活，全面落实议事决策、学习活动和组织生活制度。坚持三重一大事项均提交会议进行集体探讨，提高科学决策实力，努力维护班子团结和党的团结。严格落实四个听从，听从组织确定，不搞非组织活动，

　决不允许各行其是、阳奉阴违、违反组织确定，坚决查处欺瞒组织、对抗组织行为。

　 三要严守工作纪律。严格执行请示汇报制度和请销假制度，对重大事项和问题，该请示的请示，该汇报的汇报，不允许越权限办事。严守工作纪律，不得迟到、早退、无故旷工，上班期间不得做与工作无关的事情，自觉维护企业形象和干部形象。切实做到廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核，把全面从严治党覆盖到最终一公里。

　 四、勇担当，始终做到领先垂范

　 习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯净性的重要方面。今年，我们将迎来国企改革三年行动的收官大考之年，也将是集团十四五发展规划实施的关键之年，我们要自觉将岗位作为奋斗的舞台，牢记职责使命，主动担当作为，既要出思路、又要抓落实，既要抓大事、又要管详细，持续掀起干的热潮 。

　 一要奋力推动改革。紧盯难题持续发力，加快改革步伐，务必按期高质量完成改革三年行动各项目标任务。要对标一流企业和先进标杆，切实增加企业经营管理、风险防范、平安生产实力。

　 二要大力推动创新。把科创工作放在更加突出位置，坚决走创新驱动、内生增长的科技强企之路，切实发挥公司在

　市场导向类科技创新中的主体作用，主动构建校企合作平台，促进公司与高校、科研机构产学研合作，以过硬的工程质量，通过项目建设加大成果转化力度，进一步激发公司创新活力，加快推动科技创新成为公司高质量发展的新动能。要持续在强支撑、建队伍、激活力上下功夫，不断提高科技研发投入，加大科创人才引进、培育和运用力度，加快推动集团智能化、绿色化、数字化发展。

　 三要着力拓展市场。面对日益严峻的市场竞争，我们要充分发挥自己的优势，高速高位推动，加快形成巩固省内、走向省外的市场格局。要坚固树立面对市场、业绩至上的经营理念，深度参加交通强国建设和十四五综合交通运输体系建设，紧盯省内重点国道网高速马路建设项目，依托现有资质、技术和设备优势，努力承揽施工任务。要不断探究方法、创新机制，坚持上下协同、共同发力，强化经营至上和全员经营意识，不等不靠，眼睛向外，拿出更多精力、动员更多力气投入到找市场、抢任务工作中，想尽一切方法抢抓优质项目。

　 四要努力提高绩效。要牢树绩效意识，在做强质量指标上动脑筋、做文章，在提高盈利实力和资产质量、追求发展综合效益的性价比上下功夫。要把成本管控实力作为检验精细化管理成效的标尺，常态化开展项目前期策划，把项目前期策划作为项目全过程施工管理的指导纲领，进一步加强项

　目成本管控水平，强化项目合同管理风险意识，堵塞成本管理漏洞，统筹好投入与产出，坚持利润导向、效益导向和成本管控导向，全面降本增效，提升盈利实力。要完善和坚持企业经济运行分析调度机制，依据企业经济运行状况，穿透式管控考核指标，有效解决各类问题，提高运行质量效益和效率。要紧盯行业先进水平，建立健全对标长效机制，与省内外同行业一流企业进行全流程、全业务、全要素对标，补齐短板弱项，形成科学规范，运行高效的管理体系。

　 五要全力加强党建。两级党组织要把习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话作为抓好党建工作的根本遵循，进一步领悟把握其中的核心要义及实践要求，把党的领导有效内嵌到企业治理机制中，持续推动党组织建设水平提档升级。要深化实行国有企业基层组织工作条例，持续推动党支部标准化建设，坚持抓党建从生产动身、抓生产从党建入手，确保党的建设和经营业绩双达标，党建质量与发展质量双提升。要持续开展党风廉政和反腐败教化活动，以落实各项制度为抓手，主动强化党内监督，提高党员干部学习质效，大力推动作风和效能建设，切实提升干部队伍素养，全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。

　 六要常态化做好疫情防控。各单位、各部门要严格落实外防输入、内防反弹总策略和动态清零总方针，要醒悟相识防控工作的极端重要性、防控形势的困难严峻性、防控任务

　的艰难繁重性，坚决克服麻痹思想、厌战心情、侥幸心理、松劲心态，从细从快落实防控举措，紧盯重点环节，仔细履行四方责任，落实四早要求，实行精准举措，以实际行动践行两个维护。

　 同志们，奋斗创建历史，实干成就将来，岗位就是责任，履职就是考试。我们要拿出决战决胜、敢拼必赢的志气和上下同心、众志成城的干劲，紧扣三新一高，切实增加自律意识，严格约束自己，仔细执行廉洁自律各项规定，共同营造风清气正的环境氛围，以优异成果迎接党的二十大成功召开。

篇三：党委书记与总经理廉政谈话

国有集团公司党委书记、董事长在公司 集体廉洁谈话会上的讲话

　同志们：

　 根据集团公司党风廉政建设工作部署，今天我们在这里对中层以上管理人员进行一次集体廉洁教育，主要是给大家扯扯袖子、咬咬耳朵、提振士气，使大家今后能够全身心的投入到公司的改革发展中去，希望大家能借这次机会，“充充电”、“醒醒脑”、“提提神”，争做一名忠诚干净担当的合格干部。此次谈话，是公司党委进一步加强党风廉政建设的重要举措之一，同时也充分体现出公司党委对在座各位的关心和爱护，其目的是为了进一步提高大家对党风廉洁建设重要性的认识，始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦，干净干事不出事，不辜负公司党委和全体员工对大家的信任。借此机会，我谈几点意见，既是要求也是期望，同时与大家交流、共勉。

　一、加强党风廉政建设，做到“三个充分认识”

　 一要充分认识当前 严峻形势 。2019 年以来，国际国内宏观形势异常复杂，经济下行压力不断增加，经济状况不容乐观。可以说，这是改革开放四十年来遇到的前所未有的挑战，大家都有切身体会。对于企业而言，主要体现在随着中国去杠杆的推进和资本回报率的下降，货币乘数也会在未来呈现下降趋势，原因在于当前诸多企业债务负担较重，利息成本增加，盈利能力下降，利润率降低，实体经济贷款需求疲软，以及基建投资受制于地方债务负担加重、基建项目投资回报

　 2 周期长、收益率低等多方面；从公司内部来看，企业发展基础还不够坚实、经营管理水平不高、企业转型的能力不过硬、企业资金筹措压力突显等四个方面的问题依然是我们公司当前发展面临的困境，20XX 年上半年，集团公司投资 XX 亿元，完成年度投资目标任务 XX 亿元的 XX%；融资 XX 亿元，完成年度融资目标任务 XX 亿元的 XX%；实现营业收入 XX 亿元，完成年度营业收入目标任务的 XX%。总体来看，虽然较去年同期有所提升，但离完成年度目标任务还有较大差距，而且当前公司发展的内外形势都不容乐观，形势依然非常严峻。这其中有外部等客观因素的影响，但主观方面也有原因。我们个别领导还存在工作不努力、不认真、不用心的问题。公司面临如此困境，各级干部职工特别是领导干部都应该扪心自问，我们是否做到了争分夺秒、只争朝夕，全力以赴投入工作？大家敢不敢拍胸脯说自己做到了？我可以斩钉截铁地说，没有！在形势如此严峻的时候，个别同志还发牢骚、有怨气，摆排场，在其位不谋其事，溜须拍马，瞎指挥，不干实事。这种人必须坚决调整！公司取得今天的成绩来之不易，我们一定要加倍珍惜。这绝不是嘴上说说就可以，而是必须真正付诸行动。现在公司改革发展形势非常严峻，必须要有强烈的危机感，一定要高度警惕、警觉起来，做好打持久战、攻坚战，应对最困难局面的准备；一定要高度紧张起来，只争朝夕地努力工作，与公司同呼吸、共命运，要把自己和公司紧紧绑在一起，撇开个人得失，奋勇冲锋、主动担当、主动作为，无我、忘我地努力工作，为公司发展做出更大贡献。这样才能成就自我，这才是更大的“有我”。只有

　 3 公司发展好了，大家才能更好。

　二 要充分认识党风廉政建设的重大意义。从党和国家全局的高度来讲，党风廉政建设和反腐倡廉工作是关系党和国家前途命运的重大政治任务。从企业角度来讲，廉洁从业是规范企业经营管理行为、防范企业风险的必然要求；是防止国有资产流失、实现国有资产保值增值的客观需要；是树正气、聚人心、维护企业和谐稳定的有效途径。党的十九大报告指出，全党要清醒地认识到我们党面临的执政环境是复杂的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性，坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，向全党释放出失责必问、问责必严的强烈信号。面对反腐倡廉新形势新任务，大家一定要切实提高认识，进一步增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和公司党委关于反腐倡廉的形势判断和工作要求上来，把落实党风廉政建设责任制放在心上，抓在手上，严防腐败现象滋生。

　 三 要 充分 认识 公司 党风廉政建设形势。近年来，公司党风廉政建设总体形势是好的，干部队伍主流也是好的，绝大部分干部恪尽职守，率先垂范，严以律己，干净干事，树立了良好的形象。但是，从上级审计、督查核查反馈的问题的

　 4 问题来看，我们的党风廉政建设还存在一些不容忽视的问题，必须要高度重视，认真加以解决。

　一是 廉洁 风险防控意识不强。我们公司有些部门、子公司对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，思想上重视不够，缺乏主动预防的意识，认为发展才是第一要务，经营业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事，主观上放松了对党风廉政建设的风险防控意识。我们公司有些部门、子公司的主要负责同志对党风廉政建设责任制学习不够、认识不清、把握不到位，抓不到点上,该抓的没有抓、该管的没有管、该整改的没有整改，工作要求不严、措施不力、方法不多、廉政警示教育开展不经常、不深刻，存在图形式、走过场的现象，没有起到应有的作用。

　二 是抓作风建设的力度不够。近年来，我们公司抓作风建设有成效也有不足，作风有转变也不乏问题。比如：当前个别干部职工还心存侥幸公车私用，与管理服务对象勾肩搭背，亲清不分,违规组织或参加宴请、高消费娱乐等问题。一些部门、子公司对审计反馈问题整改重视不够，不及时、不到位，还存在等待观望心态，仍然有个别干部充耳不闻、不当回事，等等。所以，我们不要盲目地认为我们公司干部在作风建设方面是好的，是可以放心的，更不能抱有侥幸心理地认为“这很正常”“没人管”“不会有事的”。大家要清醒认识作风建设没有休止符,永远在路上,要一个时间节点一个时间节点的抓,严防死守,死死看住,持之以恒纠正“四风”。

　三是 顶风违纪问题时有发生。近三年来，公司纪委共受理信访件 XX件；立案审查 XX 件，问责处理 XX 人，其中，给予党政务处

　 5 分 XX 人、通报批评处理 XX 人。干部出问题，组织有责任，必须正确处理好严管和厚爱的关系，最大限度保证干部少犯错、甚至不犯错。我们有的部门、子公司，特别是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一个干部有问题却不说，是不愿意管、还是有其他的顾虑。在这里我再强调一次，各部门、各子公司主要负责人要坚决扛起管党治党的政治责任，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒，切莫让小错误演变成大问题。要加强干部队伍的教育监督管理，现在管干部不能只盯着 8 小时以内，还要拓展到 8 小时以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活状况和交友情况，与干部家属交心谈心，倡导干部家属常念“廉政经”，当好“廉内助”。

　二、加强职业道德修养，做到“三个始终保持” 一要始终保持思想纯洁。思想是行动的指南，习近平总书记多次指出，我们党要搞好自身建设，首要任务是加强思想政治建设。对一名党员干部来说，思想纯洁是立身之本、从政之基，大量的事实证明, 思想动摇是最危险的动摇, 信仰危机是致命的危机。思想不纯洁，精神支柱就会坍塌，人生方向就会迷失，工作上、廉洁上就要出问题。当前党内会存在有少数同志理想信念不坚定，宗旨意识不强，群众观念淡漠等现象，保持思想纯洁，需要坚持不懈、持之以恒，需要我们每一名党员干部从自己做起，从自身的“纯洁性”做起，在思想上不断改造自我、净化心灵、增强“免疫力”，在各种诱惑面前经得起考验。所以，加强对党员干部的思想政治教育和党性党风党纪教育，加强日常的教育与提醒，对出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，这是

　 6 保持党员干部思想纯洁的必要措施，希望大家高度重视，认真自觉地不断接受反腐倡廉教育。

　二要始终保持崇高追求。一份崇高的追求，可以引领人生航向，在这个新时代，拥有崇高的价值追求，是每名党员干部当有的精神风貌。要加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修从政之德，常怀律己之心，常除非分之想，常思贪欲之害，使自己成为一个高尚的人、纯粹的人、有道德的人。具体就是要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调有信心，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。低调做人，你会一次比一次稳健;高调做事，你会一次比一次优秀。

　三要始终坚持德法相依。《唐律疏议·名例》序疏中说：“德礼为政教之本，刑罚为政教之用，犹昏晓阳秋相须而成者也。”这体现了“德主刑辅”的思想，强调为政者施政和教化人民要坚持德法相依。在强调依规治党的同时，以习近平同志为核心的党中央高度重视以德治党。习近平总书记强调指出：“修身立德是为政之基”，领导干部要坚定文化自

　 7 信，做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。关于内外兼修的“德法相依”思想和理念，王岐山同志曾经撰文进行了阐释：全面从严治党，必须坚持依规治党和以德治党相结合，德法相依，相辅而行；既要坚持理想信念宗旨，又要守住党的纪律“底线”。作为公司领导干部，坚持德法相依应在一件件具体工作和小事中去严格秉持，努力用忠诚担当、干净干事，树起政德这面社会道德建设的风向标。

　三、保持头脑清醒，做到“三个正确对待” 一要正确对待职位，有感恩之心。在座的各位，不能因为“有位”就沾沾自喜、踌躇满志，对待职位，大家要少一点浮躁，多一点清醒。要清楚地认识到你们今天的岗位和平台都是公司赋予你们的，你们的工作经验与业务能力水平的培养也是公司提供给你们的，可以说，你们能有今天的成就，离不开公司这个组织。党的十九大代表耿家盛用了 20 年从厂里普通车工成长为高级技师，他十分感谢企业为他搭建了平台，所以他在十九大代表专题片中说：“做人要有感恩之心，企业有困难我就走了不道德。”他说到了，也做到了。希望在座的各位也能像耿家盛一样，以感恩之心开展工作，兢兢业业、任劳任怨，在自己的岗位上充分发挥光和热，为公司创造更大的利益，同时也为自己创造更大的价值。

　二要正确对待权力，有敬畏之心。古语有云：“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其欲而及于祸。”我们要始终保持对权力的敬畏之心，将手中的权力用到正确的地方。一个中层领导干部的成长需要很长的时间，付出了很多努力，非常

　 8 不容易。所以，大家要珍惜自己的岗位和前途，在如何对待权力这个重要问题上想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，敬畏组织、敬畏党纪法规、敬畏群众呼声，审慎用好权力，不能因为一念之差，一失足成千古恨。

　三要正确对待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司马迁说：“天下熙熙，皆为利来;天下攘攘，皆为利往。”求利，乃人之常情。关键是留什么样的名，求什么样的利。人们常说，人生有两难，一是认识自己、塑造自己、找准自己人生坐标的位置难；二是摆脱名利的困扰难。对待名利，我们大家要想得开、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看别人，这样我们在名利面前就不会失去平衡，就不会犯错误。当然，这里所说的知足，是职位权力、物质生活上的知足，而在事业追求上、在为党和人民奉献上、在高尚人格修养上，应当永不满足。

　四、转变思想观念，做到“三个始终自觉”

　 一要始终自觉自我监督。有这样一句话，“愚蠢的人把自己的错误给别人当教训，聪明的人把别人的错误给自己当教训”，讲的就是要时时刻刻提醒自己，经常反思理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、遵守纪律严不严、道德操守过不过硬，在无人监督的情况下，也能做到自省自警，打好拒腐防变的主动仗。希望大家真的能往心里去，时时刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不够，是否正在接近这个最大危险，切勿重蹈“前车之覆”。

　 二要始终自觉接受监督。用权受监督，就不会出轨。相反，对干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥

　 9 用权力的现象。要充分认识到，对大家进行监督，不是跟谁过不去，而是组织上对大家的一种关爱和保护。人非圣贤，孰能无过?一个人有过错并不可怕，可怕的是听不进批评和意见。作为一名领导干部，切不可自醉、自傲、自负而拒绝监督，更不可目空一切、盛气凌人地反对监督。要以“三种心态”正确对待监督、接受监督，即：接受上级的监督要真心，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；接受同级的监督要虚心，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；接受下级的监督要诚心，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。

　三是要始终自觉开展监督。近年来，集团公司纪委不断加大反腐倡廉力度，履行党风廉政建设的监督责任，而你们在各部门、各子公司管理岗位上，既是工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉洁建设的主体，也要充分履行好党风廉政建设的主体责任。大家要认真贯彻党风廉洁建设责任制的规定，...

篇四：党委书记与总经理廉政谈话

2022 年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要附政治谈话十个方面个人发言提纲

　目

　录

　1.2022 年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要 2.2022 年政治谈话十个方面内容个人发言材料

　2 2022 年党委书记与班子成员政治谈话记录摘要

　谈话地点：×办公室 谈话人：×× 谈话对象：×× 谈话时间：2022 年×月×日 谈话内容：

　某领导（科/ / 股室长）：江某同志，根据组织安排，我就以下七个方面和你进行一次政治谈话，请你联系实际谈谈你的情况。

　江某:好的。

　某领导（科/ / 股室长）：结合你的工作学习实际，谈谈你在学习贯彻 习近平 新时代中国特色社会主义思想, , 习近平生态文明思想, , 习近平 总书记视察××重要讲话精神和重要指示批示精神, , 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的 党 中央保持高度一致的情况; ;

　江某:我用习近平新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。看齐习近平总书记视察××

　重要讲话精神，切实从政治高度把握其重大意义。不足之处在于学习不够深入，深度思考不够。

　某领导（科/ / 股室长）：结合下你自身学习情况，谈谈你在学习贯彻 党 的十九届六中全会精神、省第十五次 党 代会精神的情况; ;

　江某:我努力学懂做实党的十九届六中全会精神，坚决做到“两个维护”，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟××省第十五次党代会精神，坚持忠心向党、尽心履职、凝心聚力。不足之处在于学习思考脉络不够清晰，行动不够迅速。对如何联系工作实际以及创造性开展工作方面有待精细实践。

　某领导（科/ / 股室长）：结合个人实际，谈谈你在贯彻落实 党 中央、省委决策部署, , 以及厅 党 组、市局 党 组、本单位党 组( ( 党 委) ) 工作要求履职尽责的情况; ;

　江某:作为一名党员，坚决贯彻落实党中央、省委决策部署，坚决服从上级及本级党组安排，最大程度完成党组织交派的各项工作任务。听党的话，把核心意识转化为在党爱党、在党言党、在党忧党。不足之处在于工作上还存在思想僵化、老一套的问题，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导方面还做的不够好。思想不够解放，精神状态和与形式发展的要求有差距，在工作中的思想观念跟不上新的

　形势发展的需要，在工作的创新和超前意识上做的不够。

　某领导（科/ / 股室长）：谈谈你在严以用权、依法行政, ,做好意识形态工作, , 力戒形式主义、官僚主义, , 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神, , 遵守廉洁自律各项规定的情况; ;

　江某:本人能自觉遵守党纪国法，力戒形式主义,做好意识形态工作,力贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实中心组理论学习要求，确保学用结合。遵守廉洁自律各项规定，遵守单位制定的规章制度，严以律己，不浮夸不冒进，实实在在为人做事。不足之处在于在于对意识形态工作存在一点局限性，意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题，意识形态学习重视不够，存在差距。

　某领导（科/ / 股室长）：接下来请谈谈你家家庭成员从业和兴趣爱好, , 家风、家教方面的情况; ;

　江某:我丈夫是××干部职工，无不良嗜好，爱岗敬业。我们家是普通工薪家庭，家风家教良好，家庭和邻里关系和谐，生活态度乐观，家庭成员之间互相体谅，家庭精神面貌积极向上。

　某领导（科/ / 股室长）：接下来谈谈你“八小时以外”遵纪守法, , 社交圈、生活圈、朋友圈、休闲圈的情况; ;

　江某:我遵纪守法,拥护党和国家的领导，社会关系网简单，热衷有益身心的生活休闲方式，比如钓鱼、看书、跑步、

　旅游。

　某领导（科/ / 股室长）：谈谈你平时了解掌握的苗头性、倾向性问题, ,。

　以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。

　江某：无相关情况。

　某领导（科/股室长）：好的，7 个方面政治谈话已经谈完，你工作能力很强，工作态度端正，做人做事都很务实，望以后继续保持。

　 2 2022 年 政治谈话 十个方面 内容个人 发言 材料

　根据中共 XXX 市委办公室印发《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）》的通知精神及 XX 局政治谈话工作安排，对照政治谈话内容，现就有关情况报告如下：

　（一）用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强政治认同、思想认同和情感认同，对党绝对忠诚，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的情况； 我作为公司的党委副书记、总经理，能自觉提高政治站位，第一时间在党委中心组传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全

　会精神。积极实施党委会“第一议题”学习制度，参加和组织党委班子、行政班子成员学习贯彻总书记重要指示批示，并要求司属各部门及时组织学习。

　（二）贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和对景德镇提出的工作要求以及党中央重大决策部署、省委、市委工作要求履职尽责的情况； 本人积极贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实省委、市委工作要求，企业积极贯彻执行中央的“六稳”工作、落实“六保”任务。从供水建设方面大力支持市委、市政府关于×××创新试验区建设工作，但在融会贯通、转化运用和创造性落实方面存在差距。

　（三）站稳人民立场，树立正确政绩观，密切党同人民群众血肉联系，解决人民群众最关心最直接最现实利益问题的情况； 本人平时工作中深入基层、深入群众仍不够，与一线员工交流工作不够深入、不够细致，缺乏针对性。平时忙于经营性工作多，对基层存在的难题缺乏务实管用的解决措施。

　（四）贯彻落实全面从严治党战略部署，落实全面从严治党主体责任，尤其 是落实“第一责任人”责任，以及领导班子成员履行“一岗双责”的情况；

　本人作为党委副书记、行政一把手，切实履行“一岗双责”责任制，未出现党组织和党员领导干部因管党治党不力被问责的情况。

　（五）公正用权、依法用权、廉洁用权，执行民主集中制、领导班子议事规则和“三重一大”决策制度，遵守廉洁自律各项规定的情况； 公司制定了党委会议事规则，出台了总经理办公会议事规则等，严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策原则，不存在个人或少数人决定重大事项的现象。截至目前，在公司范围内未发生贪污贿赂、滥用职权等职务违法和职务犯罪案件。

　（六）贯彻落实新时代党的组织路线，加强领导班子建设，选人用人和干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设的情况； 公司党委从抓学习、抓民主、抓作风三方面入手，为企业发展配备了一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的班子队伍。把政治关放在第一位，管好“干部队伍”和“党员队伍”，发现培养选拔优秀年轻干部。

　（七）落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理的情况； 公司制定了网站和微信平台管理制度、舆情监测及处置回应工作制度，强化网站和微信公众号新媒体内容建设，明确专

　人负责，加强信息内容审核把关。积极主动通过微信公众号等媒体发出供水好声音、讲好供水好故事。定期开展舆情研判，严格落实舆情报告制度。

　（八）深化作风建设，贯彻落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”特别是形式 主义、官僚主义，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾的情况； 本人认真落实中央八项规定精神，公司成立了党员干部“不担当、不作为”问题专项整治领导小组，但在日常工作中督导、抓落实力度还不够，对工作中一些干部的“怕慢懒慵散”现象批评教育多，追究问责较少。

　（九）所在地方或单位政治生态情况； 截至目前，公司范围内未发现或查处党内政治生态不良的情况，也没有党员干部违反政治纪律，不存在“七个有之”问题等情况，领导干部没有受到党纪处分的情况。

　（十）平时了解掌握的苗头性、倾向性问题，以及其他需要监督提醒、批评教育的有关情况。

　发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

篇五：党委书记与总经理廉政谈话

委书记在集体廉政提醒谈话会上的讲话 提纲 一、要做严守政治纪律和政治规矩的表率 二、要做保持清正廉洁政治本色的表率 三、要做团结协作合力攻坚的表率 四、要做履行管党治党主体责任的表率

　正文：

　同志们：

　按照市委关于深入推进全面从严治党、切实落实党风廉政建设主体责任的总体要求，今天我们以集体谈话的方式，在这里对大家进行一次廉政提醒谈话。在座的都是单位的“关键少数”，日常工作中，免不了与各层次、各方面的人打交道，客观来讲，廉政风险较大，希望通过廉政提醒谈话这种方式，给大家敲敲警钟、打打预防针，使大家进一步增强廉洁意识，提高防腐拒变能力，树立清正廉洁的形象。

　近年来，各单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，切实担负起全面从严治党的主体责任，将主体责任与发展融汇贯通，一体落实，取得了一定成效。但我们也要清醒认识到：少数单位还存在党的领导、党的建设不够有力，对全面从严治党工作研究少、办法不多，党的建设和改革发展存在“两张皮”现象，规矩意识、风险意识还不够强等问

　 题。下面我讲四点意见，与大家共勉。

　一 、要做严守政治纪律和政治规矩的表率 习近平总书记指出，要“严明政治纪律和政治规矩”“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。党的政治纪律和政治规矩是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束，也是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩。广大党员和干部职工要严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到“五个必须”，坚决避免“五个决不允许”和“七个有之”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，始终在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终不折不扣贯彻落实党中央各项决策部署，始终按规矩和制度办事，该请示的要请示，该报备的要报备，不能随心所欲、擅作主张，更不能明知故犯、肆无忌惮，做政治上的清醒人、明白人、带头人。

　二 、要做保持清正廉洁政治本色的表率 习近平总书记强调，共产党的干部就是要严于律己、廉洁奉公、一身正气、两袖清风，永葆浩然正气。面对新时代、新任务、新要求，各级领导干部和广大职工必须始终坚持把

　 清正廉洁作为精神追求，牢固树立法纪意识，带头学习党纪法规，带头遵纪守法，坚持运用法治思维和法治方式开展工作。要自觉抵制和坚决纠正“四风”，继续高标准严要求贯彻落实中央八项规定及实施细则精神。要时刻绷紧廉洁从政这根弦，坚决守住做人、处事、用权和交友的底线，对家属、子女严格教育、严格管理、严格监督，发现问题及时提醒、坚决纠正。要持续深入汲取违纪违法案件教训，深入剖析根源、严格对照检查，从思想上、政治上、组织上、纪律上、作风上严格要求自己，始终做到老老实实做人、规规矩矩做事、干干净净用权。

　三 、要做团结协作合力攻坚的表率 习近平总书记指出，“团结是铁，团结是钢，团结就是力量”。单位是一个整体、是一个团队，全体同志都要有“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的思想，也要有“人人一把号、共吹一个调儿”的意识，同舟共济，目标一致，心往一处想，力往一处使。要按照工作职责抓好工作落实的同时，进一步加强协作配合，分工不分家、分管不专断、到位不越位、服从不盲从、补台不拆台。大家要多谋事、少谋人，决策过程中如果有问题、有意见、有疑议，关起门来敞开交流、畅所欲言，事越辨越明、理越辨越清，我们最终总能达成一个共识；但是对外，我们必须要用一个声音说话。要正确看

　 待个人缺失，不一味的抱怨，而要一起修正、一起改进，共同进步。要树新风、讲正气，对存在的问题理直气壮反映，我们将客观公正进行处理；对乱举报、乱告状，诬告陷害、扰乱正常生产经营秩序的，也要抓典型，从严从重进行处理、绝不姑息。

　四 、要做履行管党治党主体责任的表率 习近平总书记强调：“全面从严治党能不能落实到位，党风廉政建设责任能不能担当起来，关键在主体责任这个‘牛鼻子’抓没抓住”。各级党组织要把管党治党政治责任作为最根本的政治担当，切实担负起全面从严治党主体责任，推动各级党组织书记履行第一责任人责任，各级党员领导班子成员履行“一岗双责”。要切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到党风廉政建设工作与生产经营活动同部署、同落实。要坚持监督关口前移，把重心放在平时，深化运用监督执纪“四种形态”，特别是多运用第一种形态，多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常、落实在经常。要紧紧咬住“责任”二字，牢牢抓住关键少数，切实抓好“问责”这个要害，对失管失察、失职失责的干部职工坚决予以问责，做到层层传导压力、层层承担压力，层层压实责任、层层承担责任，持续推动管党治党走向严紧硬。

　 同志们，我们党坚持党要管党从严治党的决心不会改变、力度不会减弱，管理只会越来越严、要求只会越来越高。开展廉政集体谈话只是一种教育监督形式，更重要的是希望大家在工作岗位上要做到不为名所缚，不为物所累，不为利所惑，把讲党性、讲原则、讲正气贯穿工作始终，在推动高质量发展征程中努力实现自我价值！

　

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