党务工作者制定一套成长成才的规章制度,7篇党务工作者制定一套成长成才的规章制度, 党建各项规章制度党建各项规章制度(一)：党建工作各类制度 党建工作各类制度、规定和职责 一、党支部分工及职责 （一）党支部职责： 1、下面是小编为大家整理的党务工作者制定一套成长成才的规章制度,7篇,供大家参考。
篇一：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
各项规章制度 党建各项规章制度(一)：党建工作各类制度党建工作各类制度、规定和职责
一、党支部分工及职责
（一）党支部职责：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本局（部）党员大会的决议。
2、参与本单位业务经营和企业发展中的重要问题决策。
3、负责企业中层负责人的培养教育和管理工作。
4、搞好支部委员会的自身建设和组织发展工作，对党员进行教育管理和监督。
5、领导工、青、妇组织，促使其发挥职能作用。
6、抓好本单位社会主义精神文明建设和治安、计划生育等工作。
（二）党支部书记职责
1、组织发动党员、职工结合本单位具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织下达的各项任务。
2、负责召集支部委员会议和支部党员大会；讨论制定党支部的工作计划、决议；组织检查计划和决议的执行情况，向支部党员大会和上级党组织报告工作。
3、了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，做好宣
传教育和职工的思想政治工作。
4、主持支委会或党员大会，讨论制定党的工作、生活及其它规章制度，抓好制度的落实和检查。
5、经常与支部委员和同级行政领导保持密切联系，支持他们的工作，协调各组织关系。
6、按时主持召开支部民主生活会，开展批评与自我批评，加强支委会的自身建设，充分发挥集体领导作用。
7、认真履行党建第一责人的职责，不折不扣的完成上级党组织分配的各项任务。
（三）宣传委员职责：
1、根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。
2、组织党员学习党的基本理论知识、基本路线和时事政策。
3、围绕本单位中心工作，指导工会、共青团开展群众性的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的通讯报道，办好本单位宣传阵地。
（四）纪检委员职责：
1、负责党组织的作风建设，对党员进行党纪国法和共产主义道德教育，防止和纠正不正之风。
2、保障和维护党员的民主权利，教育党员正确行驶权利，同违法和败坏党风的行为做斗争。
3、经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党纪的情况，调查处理违反党章和党纪的案件。
4、负责处理党员和群众的来信来访，开展针对性教育，帮助工作，鼓励他们积极工作。
5、向支委会和上级纪检委汇报和反映本单位党风、党纪及纪检工作情况。
6、按照上级要求，实理求是的及时申报领导干部的收入情况。
（五）组织委员职责：
1、掌握支部组织状况，做好支部在组织方面的管理工作。
2、掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想纪律教育和培训。
3、负责做好发展党员的工作，培养教育考察入党积极分子。
4、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
二、党支部大会制度
１、支部大会的主要任务
传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受新党员和预备党员转正，讨
论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。
２、会议准备
由支部委员会根据实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。
３、大会决议
支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员进行充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决，形成决议。
４、大会次数
一般每３个月召开一次，会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。
５、会议记录
每次举行支部大会，都要指定专人做好记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员的发言内容、决议的内容及表决情况。会议记录要认真保管，存档备查。
党建各项规章制度(二)：基层党建工作制度汇编
党建工作制度汇编
一、民主集中制（党支部议事决策制度）
二、党建工作责任制
三、密切联系群众制度
四、组织生活制度
五、学习制度
六，发展党员制度
七、党员教育培训制度
八、民主评议党员制度
九、党内关怀帮扶制度
十、党员挂牌上岗制度
十一、党务公开制度
十二、党员干部述职述廉制度
十三、个人重大事项报告制度
十四、诫勉谈话制度
十五、党支部对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度
十六、“三会一课”制度
民主集中制（党支部议事决策制度）
1、决定重大问题，在进行集体研究决策前，要先将相关情况在内部进行通报．使班子成员有充分的思考时问，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。
2、凡是党组织决策重大问题重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
5、集体领导和个人分工负责相结合。党组决策形成后，明确每个领导成员所负的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。
6、重大问题未经党组织讨论表决而做出决定的人有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。
党建工作责任制
1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，规划紧紧围绕服务单位发展这个中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子
成员个体目标任务。
3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。
4、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，一次会议一个议题，采取现场观摩，交流经验，分析问题等方式方法，有针对性地突破工作瓶颈。
5、建立党建工作联系点制度。党组织成员要分别在各党支部（小组）建立联系点，进行帮扶指导，使党员领导干部在一线指导党建工作成为一项经常性工作。同时，各党支部（小组）成员联系普通党员群众，形成“纵向到底、横向到边”的党建工作格局。
6、党组织书记亲自抓好一个“责任区”和一个联系点，并联系一个党员和贫困户，以点带面，推动整体党建工作。
7、明确“党组织集体责任、书记第一责任、副书记具体责任、分管领导直接责任”四个责任主体。
8、党组织要落实党组织的各项活动经费，组织党务干部进行系统的集中培训，规范党组织办公室的硬件建设，配齐配全电教
设备等，抓好党建相关制度上墙。
密切联系群众制度
1、以支部所属建制为联系范围，按照入党联系人联系对应入党积极分子，其他党员分别联系普通群众的原则，每位党员至少联系 1 名群众。支部所在单位党员数多于群众数时，可以按党小组联系群众。
2、党员要虚心听取所联系群众的意见和要求，并及时向党组织反映，结合自身实际，开展服务承诺活动，努力为群众排忧解难。
3、开展谈心活动。党员要经常主动找所联系群众交心谈心、交流思想。做到每 2 个月对所联系群众谈一次话。向他们宣传解释党的路线、方针、政策和决议，随时掌握所联系群众的思想状况、家庭生活情况，及时帮助解决他们的困难和问题。
4、各级党组织每年召开一次群众座谈会，听取关于“党员联系群众制度”的落实情况，并对“党员联系群众工作”进行民主评议。
5、应将党员联系群众“一帮一、一对一”结对情况逐级上报。上级党组织定期检查党员联系群众工作落实情况。
党建各项规章制度(三)：2016 日常工作承诺书
日常工作承诺书
一、积极推进学习型组织建设。1、组织乡、村干部深入开展 “三新”主题教育活动
《个人工作承诺书范文》《2016 年最新工作范文》
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一、积极推进学习型组织建设。
1、组织乡、村干部深入开展 “三新”主题教育活动，并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动，找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性，不断提高乡、村干部工作水平。
2、组织 30 名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术；组织 80 名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验，如新农村建设、“一事一议”等；组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期，并积极配合县级机关做好干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度，特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作，通过在村上参与协调解决矛盾，开展计生等工作，切实加强青年干部的实际工作能力。
4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座，并结合工作实际勤思多想，不断开拓进取、创造性工作。
二、加强乡村干部队伍建设。
1、制定机关工作制度，加强机关干部日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理，保障机关干部做事有章可循，切实加强机关干部管理。
2、实行机关干部工作报告制度。
实行机关干部工作报告制度，机关干部每月月末填写工作报告单，回顾和总结当月工作及其完成情况，由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点，以提高工作效率，并为科学考核干部提供依据。
3、建立健全干部责任追究机制。
对村两委会干部实行干部责任追究，对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致，有抵触情绪、产生严重后果的干部，乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究，轻者党内警告、记过，重者直接进行免职，以此促进全年各项工作的顺利完成。
4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点，年初乡党委研究决定，乡党政 9 名领导分包 9 个重点支部，明确责任和职责，进一步夯实党建工作责任，每月到联系点指导一次工作，每季度到点讲一次党课，每半年为点办一件事实，努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。
三、抓好基层组织和党员队伍的建设。
1、抓好村级阵地建设工作。今年，在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时，争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制，高度重视和认真抓好党员发展工作，提高发展党员质量。今年要做好 09 年预备党员考察转正工作，使全乡党员累计达到 267 人。并培养发展预备党员 20 人，发展入党积极分子 50 人，及时向党内补充新鲜血液，努力发展 35 岁以下年轻党员，逐步改善党员队伍结构。
3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者，加入党员服务队行列，进一步扩大党员服务队规模，在原有服务队的基础上，根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划，广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动，搭建党员经常受教育，群众长期得实惠的有效平台和载体。
4、及时更新完善流动党员信息，加大外派流动党员管理支部的建设力度，建立与所在党委的定期联系沟通制度，加强流动党员的联系、教育、管理和服务，并随时与流动党员的家属联系，了解他们的生活现状。
5、抓好全乡党员信息库建设。
严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作，做到专人专管、设备专用，及时对党员信息更新。
6、落实“三会一课”、***评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度，对不合格党员及时按照程序进行组织处理。
7、对大学生“村官”加强教育管理。明确岗位目标，乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作，不断提升他们的实际工作能力，发挥他们的才能，将他们培养成农村工作的能手。
8、推行村党支部书记“一定三有”制度。建立健全村干部激励保障机制，确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。
9、做好党费收缴管理工作。各村党支部必须按月按标准收取党费，每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费，做好下拨党费的管理使用工作，杜绝胡支乱花。
10、全面利用各村村级远程教育网络，保证致富信息及时进村入户。
四、继续深化“升级晋档、科学发展”活动。
1、培育新产业，促进农民增收，加快全乡各村升级晋档速度。
认真开展 “一事一议”、“一村一品”工作，扎实深入调整产业结构，优化投资环境，促进农民增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作，建好农民增收明白卡，按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店 3 个“升级晋档、科学发展”示范村。
2、搞好党员致富示范点建设工作。
以农民增收为目标，全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范...
篇二：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
工作制度 一、 落实领导职责。将党建工作列入本支部工作大局通盘考虑， 制定出领导干部抓党建工作责任制。
党支部书记要认真履行党建工作第一责任人的职责， 并负责直接抓党的建设工作。
其他班子成员按照工作分工，明确任务、 落实责任。
二、 健全工作机构。
乡 党务工作机构为乡 党建办公室； 各村也要建立相应的党务工作机构， 确保党务工作有专人负责。
三、 明确工作目标。
制定出届期党建工作规划， 明确党建工作目标和努力方向。
同时， 结合本单位特点和党员队伍现状， 实事求是地制定年度党建工作计划， 明确党建工作目标、 任务、 措施、 责任人和时限。
四、 建立专题议事制度。
每半年专题研究一次党建工作， 针对本乡 党的建设出现的新情况、 新问题， 研究制定改进措施。
五、 建立健全党务公开制度、 党内情况通报和反映制度， 重大决策征求意见制度、民主监督制度等， 不断推进党的建设民主
化、 公开化、 规范化。
各村支部每月向乡 党委书面报告一次全面工作情况和民主集中制执行情况；
六、 支部班子换届。
由群众和党员推选、经党员大会选举产生， 每届任期 3 年。
选举工作严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 的有关规定和程序进行。
党务公开制度
一、 各支部除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外的， 党务工作情况一律向群众公开。
二、 党的组织设置和人员分工， 党组织年度工作计划、 工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费、 参与活动情况、 党员民主评议结果等为定期公开内容； 新党员发展公示、 后备干部推荐情况、 党员尽义务及为公益事业献爱心情况等为随时公开内容。
三、 各支部书记为党务公开第一责任人， 要切实履行职责， 确保公开及时准确，同时党务公开与村务公开结合起来， 及时解答群众和职工的疑问和要求。
四、 要设立党务公开检举意见箱， 及时了解群众反映和接受群众的检举。
同时乡 党建办公室将把党务公开是否规范、 及时作为各支部年度考核的重要内容， 确保党务公开工作责任落实到位。
党内情况通报和反映制度
为进一步完善党内民主集中制工作制度， 就党总支、 支部听取党内情况反映和向党内通报有关重要工作事项， 作如下规定：
一、 党总支、 支部要经常听取支部和党员干部的意见， 及时研究和解决他们提出的问题。
支部既要向党总支请示和报告工作，又要独立负责地解决自 己职责范围内的问题。
党总支和支部之间要互通情况， 互相支持和互相监督。
所有请示和报告要进行书面记录。
二、 支部班子及成员的民主制度、 工作作风、 重大问题决定和党风廉政建设等方面的情况， 应定期或不定期地通过党支部或党总支反馈情况， 了解信息， 加强民主监督。
三、 党委决定的重大问题， 除涉及保密的事项外， 一般情况要向支部进行结果通报或征求意见。
支部民主生活会和支部成员个人述职征求的意见、 自查的问题、 梳理的意见及整改的措施等， 除另有规定的情况外，应向本支部全体党员通报。
四、 各支部情况反映和通报， 要结合党支部民主生活会进行， 一般情况半年进行一次， 并由党支部书记明确专人负责作好记录。
重大决策征求意见制度 为切实加强党风廉政建设， 发扬党内民主， 密切联系群众， 加强党外监督， 充分发挥党员干部的工作积极性， 现对重大决策征求意见制度规定如下：
一、 征求意见的事项
凡是涉及“二重一大” 即：
重大问题决策、 重大项目安排、 大额度资金申请的事项在研究决定之前， 要广泛征求党员和群众代表的意见。
具体征求意见的事项主要包括：
1、 本村发展规划；
2、 项目建设；
3、 村庄规划；
4、 精神文明创建工作；
5、 村内制度建设；
6、 土地调整；
7、 本村重大的经费开支、 财务预决算、基建项目；
8、 党务、 村务公开工作；
9、 其他需要征求意见的问题。
二、 征求意见的形式
坚持走群众路线， 让广大干部群众参与本单位社会事业的发展规划、 工作计划的制定， 让村两委工作更透明、 更公开。
1、 沟通信息渠道， 各村支部采取设立信箱、 个别谈心、 召开座谈会等形式， 听取党员干部职工对本支部和本村工作的意见和建议， 尤其是在本单位重大决定形成之前， 要几上几下， 广泛听取各方意见， 充分采纳合理化建议， 使决策更具有科学性、 广泛性、 参与性。
2、 各支部坚持每季度召开一次党员和群众代表座谈会议， 适时通报有关工作完成情况。
3、 大力推行村务公开制度， 通过召开各种会议、 设立村务公开专栏， 及时公布村务、 财务活动中的重要事项。
三、 对群众意见的处理
1、 及时召开专题会议研究收集到的群众意见， 对其中合理合法的意见要积极采纳， 对其中不合法、 不合理或暂时不能实现的意见和建议， 要落实专人向群众做好解释
工作， 以求得群众的理解和支持。
2、 重大问题研究决策后， 要进行公示，在公示期间再次征求群众意见； 如果群众有不同意见， 则还要召开专题会议研究， 如果群众没有不同意见， 待公示期满后才能实施。
3、 在实施过程中， 要自觉接受群众监督， 乡 党建办公室要及时对违规违纪者要及时查处。
民主监督制度 为规范和约束每个党支部和党员、 尤其是党支部成员的议论行为， 使党员和党支部少犯或不犯错误， 更好发挥党员、 党支部的作用， 特制定民主监督制度 一、 为广泛听取群众意见， 每半年由党内外群众对支部班子、 党员进行一次评议。
二、 制定群众举报制度， 在村委会办公室显著位置设立举报箱， 由专人负责。
三、 制定信访制度。
以村为单位， 成立信访接待室， 明确专人负责， 认真处理好人民群众对党支部、 党员的检举、 控告， 做好来信来访工作。
四、 建立定期与群众对话制度。
五、 对于群众在评议、 举报、 座谈对话中提出的意见， 党支部要定期研究、 认真归纳整理， 对号入座， 并制定出切实可行的改进措施。
同时， 把党组织处理群众意见的情况及时向群众反馈。
六、 对积极负责地行使监督权利的党内外群众， 要表扬和鼓励， 对压制民主、 打击报复的行为， 将由乡 党委追究责任、 严肃处理。
“三会一课” 制度 “三会一课” 是指党员大会、 党支部委员会、 党小组会和党课。
按照党章要求， 各支部必须坚持好“三会一课” 制度。
一、 党员大会
1、 党员大会一般每季度召开一次。
2、 党员大会由支部书记或副书记主持召开。
3、 党员大会的主要内容是：
听取和审查支部委员会的工作报告； 研究贯彻上级党组织的决议、 指示； 讨论接收新党员和预备党员转正； 评选优秀党员； 讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员； 选举支部委员会； 选举出席上级党代会的代表等。
4、 党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主， 对讨论决议事项， 应按民主集中制的原则形成决议。
决议要以书面形式存档。
二、 党支部委员会
1、 党支部委员会一般每月召开一至两次， 遇到重大问题可以随时召开。
2、 党支部委员会由支部书记或副书记主持。
3、 党支部委员会的主要内容是：
研究贯彻上级党组织的指示、 决定和工作部署；研究本支部工作计划和总结； 分析党员、 群众的思想状况， 研究党员和群众思想政治工作； 听取支部委员和党小组长的工作汇报；讨论发展党员和预备党员转正； 讨论对党员的奖惩等。
4、 按照“集体领导、 民主集中、 个别酝酿、 会议决定” 的原则， 建立并完善各项议事规则和决策程序， 凡属重大问题， 都应集体讨论决定， 并做好记录。
会议记录要以书面形式存档。
5、 党支部会必须有应到会人员半数以上方能举行。
会后要及时将会议情况向未参加会议的成员通报。
党支部会研究的重大问题要及时向乡 党委汇报。
三、 党小组会
1、 党小组会每月召开一次。
2、 党小组会由党小组长主持。
3、 党小组会的主要内容是传达贯彻上
级党组织的指示、 决议， 研究落实措施； 组织党员学习政治理论和党的基本知识； 讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、 预备党员的转正； 评选优秀党员； 讨论对违纪党员的处分； 开展以批评与自我批评为主要内容的谈心活动等。
4、 党小组会的重点是开好民主生活会，主要内容是听取党员思想、 作风和廉洁勤政、 学习、 工作情况汇报； 围绕一个时期党和国家的重大决策， 向组织表明自己的政治立场， 交流思想； 开展批评与自我批评。
5、 党小组会要有专人做好记录。
四、 党课
1—2 个月上一次党课， 党支部成员每年至少讲一次党课。
内容根据乡 党委部署或自行确定。
要结合中心工作， 结合本单位工作任务， 结合党员思想实际进行。
要采取灵活多样的授课方式， 积极采用现代化手段， 强化党课效果。
党课要有教案、 党员学习记录、 点名册等文字资料。
建立使用好“五簿一册” ， 即支部会议
记录簿、 党员大会记录簿、 党费收缴记录簿、党小组会议记录簿、 党课记录簿和党员活动点名册， 确定专人进行记录和保管。
记录内容要分门别类、 具体翔实， 载明会议时间、地点、 与会人员、 会议议题和所作决议等，做到党员的各种活动情况、 作出的决议都有据可查。
民主评议党员制度
民主评议党员制度， 是乡 党建办公室依据党员标准， 组织党员和群众对每个党员的思想、 工作、 作风和模范作用进行综合评议，促使党员自 觉接受群众监督的一种必要形式。
各支部要认真开展民主评议党员工作。
一、 评议时间一般安排在年中或年终，可与总结工作一并进行。
二、 民主评议党员的对象为全体党员，评议时以支部为单位召集全体党员和部分群众代表参加。
三、 评议要按照《党章》 规定的党员条件和要求， 对党员履行义务、 行使权利、 发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。
评议的等次分为优秀、 合格、 基本合格和不合格四个等次。
四、 民主评议党员工作的程序是：
（1）动员教育； （2）
党员自评和群众评议； （3）汇总并分析研究评议情况；（4）
向乡 党委报告评议结果；（5）
使用评议结果进行评先树优和处置不合格党员， 对基本合格党员要制
定改进措施。
五、 评议结果在向党委报告的同时要通报本人。
要坚持定量与定性分析相结合， 正确区分政策界限， 不能简单地“ 以 票取人” 。
对民主评议中不合格票超过 50%的，一般应初步认定为不合格党员。
对初步认定的不合格党员， 在认真调查核实， 广泛听取基层群众意见的基础上， 区分一时一事表现与长期一贯表现， 严格按照程序进行调查、谈话、 审批、 宣布和教育转化。
对存在问题一时难以核实的， 暂缓作出结论。
提出的处置意见， 提交支部大会， 按照民主集中制的原则进行表决。
对存在问题较多的党员， 指定专人做好耐心细致的思想政治工作， 促其转化。
对不合格党员， 根据具体情况和本人态度， 采取限期改正、 劝退和除名等方式予以处置。
六、 通过民主评议党员， 表彰优秀党员、处置不合格党员， 进一步提高党员素质， 纯洁党的组织， 增强党支部的凝聚力和战斗力。
支部书记向党员报告工作制度
为进一步发扬党内民主， 将支部工作置于全体党员的监督之下， 充分调动全体党员参与管理的积极性， 特制定支部书记向全体党员报告工作制度。
一、 党支部书记向党员报告工作， 一般是每年年底结合工作总结同时进行。
同时，也可以在某项全局性重要工作结束时进行专题报告。
二、 报告人原则上是书记本人， 涉及专项工作也可由副书记或支部书记指定某个支部委员报告。
三、 报告工作的主要内容：
包括支部班子自身建设、 党员队伍建设、 党员思想建设、廉政建设以及日常工作完成情况， 并提出下一阶段的工作意见等等。
四、 报告工作之前， 要召开支部委员会认真研究报告内容。
报告内容要实事求是，有针对性。
报告结束后， 要组织全体党员认真讨论， 广泛征求意见。
党支部要认真听取和研究党员提出的意见和建议， 采取有利措
施进一步改进工作。
五、 支部书记向党员报告工作， 可吸收入党积极分子参加， 以便了解党的工作， 加深对党的认识。
六、 报告内容必须以书面形式存档。
党员公示制度
为了贯彻落实“坚持标准、 保证质量、改善结构、 慎重发展” 的方针， 严格把好党员队伍“入口关” ， 特制定发展党员公示制度。
一、 实行公示制度， 就是把准备吸收为中共预备党员的发展对象和将要转正的预备党员的情况进行张榜公示， 广泛听取意见， 以保证新发展党员和将要转正预备党员的质量， 增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、 对拟发展对象， 从支部大会讨论通过其为发展对象并政审完成之后、 在召开支部大会讨论接纳该同志为预备党员之前进行公示； 对将要转正的预备党员， 在预备期满， 支部大会讨论通过之前进行公示。
三、 发展对象公示内容包括姓名、 性别、年龄、 文化程度、 现任职务、 工作表现、 政治表现、 支部对其培养考察情况等。
对拟转正的预备党员公示内容包括：
姓名、 性别、年龄、 文化程度、 现任...
篇三：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 1 页 作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 篇一：学生党务工作者新要求 创先争优视阀下高校学生党建工作理念与思路的提升 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2007 年 04 期 加入收藏 获取最新 论高校学生党建工作者的素质要求 刘涛 【摘要】：学生党建是高校党建工作重要的内容,新时期的党建工作者,必须具备政治素质过硬、思想境界高、知识全面、能力突出、身心健康等良好的素质。【作者单位】：
湖南师范大学公共管理学院 【关键词】：
高校 学生党建工作 素质要求 思想政治工作者 政治素质 思想境界 重要思想 政治信仰 领悟力 三个代表 【分类号】：D267.6 【正文快照】：
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 2 页 “教师的现在,就是学生的将来。”教师素质的高低直接影响着学生的成长。作为学生党建工作者,更需要强调素质修养,这项工作不仅关系到学生的价值取向、政治信仰,更关系到党的进步与发展,关系到党的战略目标的实现。作为一名合格的新世纪党建工作者,必须具备政治素质要过硬、 提高基层党务工作者素质是保障大学生党员质 量的首要条件 分享到：
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推荐 党员发展是党建工作中一项经常性的基础工作,也是党员队伍建设的重要组成部分。做好大学生党员发展工作,为党的事业培养具有鲜明时代特色的高素质的社会主义事业建设者和接班人,是高等学校肩负的神圣使命,更是高校党建工作的重要内容。如何对大学生开展党的基本知识教育,如何引导他们积极向党组织靠拢,如何使他们坚定共产主义信念等问题,都需要高校党务工作者,特别是基层党务工作者去解决。因此,高校基层党务工作者的素质高低将决定着其所发展的大学生党员质量的高低, 提高高校基层党务工作者素质是保障大学生党员质量的首要条件。一、高校基层党务工作者素质的重要性所谓高校基层
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 3 页 党务工作者,是指高校党委所下属的各二级学院分党委(党总支)委员会组成人员, 以及从事党的组织、宣传、统战、秘书等工作的人员。基层党务工作者素质,包括知识素养、政治素养、能力素养、人格素养等。党务工作者的素质高低,以能否适应新形势新任务的要求、能否胜任本职工作、能否得到多数党员和师生的认可为评判标准。当前,虽然多数高校基层党务工作者的素质较高,但也有少数人员存在政治理论水平不高、工作作风不实、工作能力不强,对组织发展的方针、...... (本文共计 3 页) 试论高校党务工作者应具备的基本素质 关于党务党务工作工作的文章 注重人文关怀和心理疏导,是科学发展... "世界最好工作"出炉等 "24 字方针"统领我国人才工作 等 "2009 年度广西教育工作会议在南宁召... "2+0"模式下辅导员工作的开展 "12345 工作法":小社区大法宝
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 4 页 "50 佳"解读第一个工作场所 "4+4=3"预估工作资产 嘻嘻哈哈去工作 "50 后"与"80 后" 关键词：高校；党务工作者；基本素质 摘要：高校党务工作者必须具备较高的理论素养，合理的知识结构和高尚的人格魅力，这是新形势下巩固党在高校的执政地位，充分发挥好党组织在高校的领导核心作用的需要。
中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1672-4755(2006)06-0005-02 新形势下，进一步加强和改进高校的党建工作和思想政治工作，巩固党在高校的执政地位，发挥好党组织在高校的领导核心作用，对高校的党务工作者提出了更高的要求，在这种形势下，笔者认为，一名合格的高校党务工作者应该具备以下基本素质：
一、优良的思想政治素质 首先，政治信仰和坚定的信念是高校党务工作者的灵魂。江泽民指出：“我们共产党人的根本政治信仰是社会主义和共
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 5 页 产主义，世界观是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义。这是任何时候都不能动摇的。”江泽民同志对共产党人的要求对我们高校的党务工作者来说同样适合。因为党务工作者是共产主义 新形势下高校党务工作者能力素质提升的路径 与实践 分享到：
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推荐 高校党务工作者承担着加强党建和思想政治工作的巨大责任与光荣使命,必须牢记党的嘱托,时刻把握高校党建工作的内涵和要求,努力提高自身的能力与素质。只有高校党务工作者的能力和素质得到了全面发展,才能够在新形势下把高校党建工作推向新的境界,使高校党建迸发出新的活力和生命力。一、高校党务工作的内涵、原则和职能中共党史出版社 2008 年出版的《新编党务工作手册》对“党务工作”一词进行了解释。党务工作是党内各项业务和事务活动的统称,包括党的组织工作、思想政治工作、宣传教育工作、纪律检查工作、干部工作、统战工作、群众工作等。高校党务工作的内涵可以从上述几点来理解。高校党务工作者是推进和落实高校党务工作的具体承担者,搞好高校党务工作必须始终坚持以下原则:一是党性原则。
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 6 页 党务工作者要求具备很强的党性,必须在党的政策指导下开展工作,必须服从服务于党的路线方针和政策。二是服务原则。党务工作者必须坚持为广大党员和党的基层组织、为党的领导和决策服务,这是党务工作者的重要职责。三是准确原则。党务工作要求在工作中必须实事求是,准确把握客观实际,准确无误。四是制度化原则。党务工作者要在健全的制...... (本文共计 2 在“创先争优”活动中建立学习型组织 创先争优促进辅导员队伍建设 文章作者：信息与控制工程学院 胡 煜 出版日期：2019年 9 月 17 日 点击次数：126 作为教师队伍一份子的辅导员，不仅要在学习上指引学生，在生活上关心学生，在活动中培养学生，还在用自己的一言一行潜移默化地影响着学生，用良好的精神状态激励着学生，这时辅导员的师德建设的地位就凸现而出了。为使学生思想工作适应新形势的需要，重视和加强辅导员队伍建设，提高辅导员的师德素养势在必行。
一、加强辅导员队伍建设的必要性
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 7 页 辅导员工作重、责任大，有人说“辅导员是学生头，干部尾”，这还真道出了辅导员工作所处的环节，辅导员的很多工作就是协调学校和学生间的连接和磨合。辅导员是教师还是行政管理干部？还是并列的两种身份？中央还有教育部的相关文件已经给出了比较明确的答复：“辅导员是高等学校教师和管理队伍的重要组成部分。”明确了这个定位可以更加卓有成效地开展工作。
1．“代职”事务繁忙。辅导员的工作可以用“乱”、“杂”、“繁”3 个字概括。由于很多高校的管理制度不健全，致使辅导员的管理职责大大 超越职责范围，学生的卫生、宿舍的秩序、课堂的考勤、医疗、安全 等，辅导员都要参与和组织。辅导员日常管理的事务乱、杂、繁使得辅导员更偏向于行政管理者，弱化了辅导员对学生行为和学生党团、学生干部管理、社团活动等的指导性职责。
2．明确思想政治教育为中心。辅导员的工作内容和方式方法明显不同于任课老师，其职责也有别于任课教师。思想政治教育是辅导员的工作之本，这要求辅导员要有很好的政治素养。首先，要坚定政治信念。坚定马列主义信念、坚定中国化马克思主义的指导、坚定社会主义信念，不仅要详尽了解基本原理，更要研究它、发扬它。其次，要有旗帜鲜明的政治导向。
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 8 页 作为高校思想政治工作者，必须时刻关注学生的思想状况，关注他们在学习和生活中遇到的热点和难点。对于事关政治方向，事关重大原则的问题，必须旗帜鲜明。具备坚定不移的政治立场，具备严格的政治纪律，具备较强的政治鉴别力和政治敏锐性，在复杂形势中保持清醒的头脑和是非判断力。
3．增强服务意识。辅导员承担重要的服务性工作，但不是学生各方面服务工作的协调员。辅导员的工作是在学习上指引学生，在生活 上关心学生，在活动中培养学生，并为改善学生的学习、生活和教育条件向学校提出积极的意见和建议，同时做好落实国家资助贫困生的各项政策、学生成长成才指导、就业指导与服务等。但由于高校后勤改革还不够完善；生活适应能力较弱的独生子女已成为大学生的主体；贫困生的问题日益突出；大学生的物质和文化需求不断丰富和提高；高校招生规模迅速扩大导致生源质量下滑；与此相适应的学生教学、生活、课外活动场所及设施建设相对滞后；就业压力不断攀升，使得学生在学习、生活、工作等方面的服务需求得不到较好地满足。种种原因增加了辅导员教育管理的难度，也影响了辅导员工作的主要方向和工作效果。
二、辅导员要建立学高为师，身正为范的意识
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 9 页 高校人才培养的目的在于造就人才，高校辅导员需要塑造的是具有高尚品行和思想觉悟的人。必须明白人的培养具有其他劳动产品无法比拟的社会价值和意义，这对社会的各个方面能够产生的直接作用和深远影响，是社会上任何一种劳动产品所不能相提并论的。所以辅导员作为教师必须要有精练的业务知识、端正的品行。
1．高校辅导员要做到以“识”育人，必然要求学深艺高，要具备广博的知识，掌握精湛的师艺。辅导员担负着德识育人的多重任务：一是要向学生系统地传授以邓小平理论及“三个代表”重要思想为中心内容的马克思主义理论知识；二是要研究和回答大学生在学习生活中经常遇到的社会普遍关心的热点和难点问题；三是要教会学生怎样生活，怎样做人，怎样去实现远大理想和充分体现人生价值；四是要培养学生分析问题和解决问题的能力。
2．传道之人，必闻道在先，要塑造他人的灵魂，首先自己要有高尚的灵魂。高校辅导员工作的特殊性必然首先要求其端正品德言行，率先垂范，树立“身正”形象。奥地利教育哲学家马丁·布贝尔说过，“教师只能以他的整个人，以他的自发性才足以对学生的整个人起着真实的影响。”那种“教师不做，要学生做”的重言轻行、言传与身教相脱离的教育必然苍
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 10 页 白无力。高校辅导员“德高”、“身正”就是要遵循辅导员人格力量作为德育工作和思想教育工作基本教育手段这一规律，善于发 篇二：优秀党务工作者单行材料 学习党章永远在路上 ---优秀党务工作者先进事迹 西宁市北小街小学 2019 年 6 月 12 日 学习党章永远在路上 西宁市北小街小学党支部书记 校长
祁永坚 祁永坚，女，1962 年 11 月出生，中共党员，高级教师，现任西宁市北小街小学校长。2019 年至 2019 年 9 月兼任该校党支部书记，曾先后被评为青海省优秀德育工作者、党务工作者、优秀辅导员，西宁市“功勋校长”、优秀辅导员、优秀教师、先进教育工作者、西宁市“十佳”教师、西宁市“双合格”家庭教育先进个人，区优秀教育工作者、优秀党务工作者，先后在青海教育、师大学报、师专学报发表多篇论文，多次作为课题负责人承担国家级、市级课题。
在教育岗位 30 余年来，
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 11 页 尤其是任校长和党支部书记以来，时刻牢记党的使命，把学校党建工作与行政工作同样地位来抓。认真贯彻执行党的教育方针、政策和教育政策法规。做到了抓学校党支部班子和党员的政治思想不放松，抓党员教师政治业务素质不放松，抓党支部的建设不放松，使学校党支部充分发挥了战斗堡垒作用，重点发挥了先锋模范作用。与此同时，把学校党建工作与学校团队工作有机结合。通过一系列行之有效的好的，为培养合格的人民教师奠定了基础。多年来，她出色的完成了本职工作和党务工作。
一、具有较高的思想政治觉悟。她深知：作为一名党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务工作给党务工作者提出了 更高的要求。在政治素质方面，她具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。她关心党和国家大事，政治敏锐性较强，特别是在“三严三实”“两学一做”活动中积极组织参与，并按照中央和各级党委的要求，认真学习必读篇目，做好学习笔记，撰写心得体会文章、制定中长期规划目标任务和制定整改措施。在平时的工作中，能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代的脉搏，自觉锤炼。能带头
作为一名党务工作者，必须具备优良的政治和业务素养， 第 12 页 执行党和国家现阶段的各项路线方针政策，模范地遵守纪律，自觉接受监督。平时助人为乐，为人正派，坚持原则，清正廉洁，敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争，能自觉履行党员义务，正确行使党员权利，并积极开展批评与自我批评，勇于改正缺点，具有开拓创新精神。
二、强化基层组织建设，发挥基层组织战斗堡垒作用，做到学习、工作两不误、两促进。在担任学校党支部书记期间，她坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，牢记“两个务必”，充分发挥较高的政治理论素养和精湛的业务技能优势，在教育教学和党务工作中不断完善自己所学到的理论，积极创新，改进学校工作。在思想工作、组织发展、队伍建设和教学业务的引导上切实做到有模范性、指导性和实效性，将基层组织建设有机融入教科研活动中，为教育教学办实事、解难事，真正做到学习、工作两不误、...
篇四：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
备的基本素质 新时代党务工作者 输入您的党组织名称前言 素质是指人们自身所具有的各种生理 、 心理的内在本质和外部形态等方面比较稳定的特征 。
党务工作者的基本素质是指为党工作所必须具备的内在的基本条件 。
工作是由人去做的 ， 理论也是由人研究 、 总结 、 提炼出来的 ， 而且还要人结合实际去实施 。
可见党务工作是否能够做好 ， 除了路线方针政策外 ， 关键就是人的素质 。
党务工作者素质如何 ， 直接关系到党务工作质量和效率 。
目 录
01
过硬的政治理论水平
02
良好的思想作风修养
03
高尚的职业道德修养
04
丰富的知识与较强的综合能力水平
05
新时代党务工作者要有新作为
contents
过硬的政治理论水平 党务工作者应具备的基本素质 01
过硬的政治理论水平 政治素质一直是党务工作者必须具备的最重要的素质 党和政府
企事业单位
社会团体
党务工作者服务对象
过硬的政治理论水平 党务工作者必须 1 1
2 2
3 3
4 4
要有正确的政治方向 ， 较高的理论素养
要坚定不移地站在国家和人民利益的立场上
忠实的执行党和政府的方针政策 ，国家的法律法令
忠于职守 ， 有强烈的责任心和正义感
过硬的政治理论水平 党务工作者要
能够运用马列主义 、 毛泽东思想 、 邓小平理论 、 三个代表重要思想 、 科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想去解决实际问题 。
在解决纷繁复杂的矛盾问题时能抓住主要矛盾 ， 对症下药 ， 解决问题一针见血 ，切中要害 。
良好的思想作风修养
党务工作者应具备的基本素质 02
良好的思想作风修养
良好思想
1 要树立党和国家的利益高于一切的思想
2 要树立全心全意为党和人民服务的思想
3 要有密切联系群众，礼貌待人的思想
良好的思想作风修养
党务工作者为党工作 ， 要树立党和人民的利益高于一切的思想 ， 服从党和国家的需要 ， 维护党和国家的整体利益 ， 当个人利益与党和国家利益发生矛盾时要以党和国家利益为重 ， 个人利益要服从党和国家的利益 。
要树立党和国家的利益高于一切的思想 01
中国共产党自成立之日起 ， 就以全心全意为人民服务为宗旨 ， 从而赢得人民的信任 ， 夺取了政权建立了社会主义国家 。
党务工作者要继承和发扬党的优良传统 ，在工作中一切以党和人民的利益为重 ， 要有乐于为人民服务的思想 ， 心甘情愿为人民办事 。
要树立全心全意为党和人民服务的思想 02
良好的思想作风修养
各级党务工作人员都是党联系群众的桥梁和纽带 。
党务工作者的精神面貌 、 工作效率和服务态度 ， 都会给办事的人民群众留下深刻的印象 ， 而人民群众就是通过这种印象来判断党是否是全心全意为人民服务的党 ， 是否是亲民爱民的 。
因此 ，党务工作者要礼貌待人 ， 谦虚 、 平等 、 正直 、 公正 ， 言谈有分寸 ， 举止要得体 ，及时办好人民群众要求办的事情 。
要有密切联系群众，礼貌待人的思想 03
高尚的职业道德修养
党务工作者应具备的基本素质 03
高尚的职业道德修养
敬业爱业，忠于职守
任劳任怨，无私奉献
遵章守纪、严守机密
廉洁奉公、不循私情
四个 道德修养
高尚的职业道德修养
敬业爱业，忠于职守 要做好党务工作就必须热爱自己的事业 ， 在工作中发挥积极性 、 主动性 ， 要爱业 、 敬业 、 乐业 ， 由热爱生追求 ， 由追求生勤奋 ， 才能在党务工作中不断做出成绩来 。
1 1
任劳任怨，无私奉献 基层党务工作繁重 、 琐碎 ， 加班加点 ， “ 五加二 ， 白加黑 ” 是常态 。
党务工作人员要发扬埋头苦干 ， 甘当无名英雄的精神 ， 任劳任怨 ， 不计个人得失 ， 勤勤恳恳 ， 牢固树立为人民服务的观念 。
2 2
高尚的职业道德修养
遵章守纪、严守机密 作为党务人员要遵循下列守则：不该说的机密绝对不说；不该看的机密绝对不看；不该问的机密绝对不问；不在通讯及网络上涉及机密事项；不在不安全的地方存放机密文件；不带机密文件到与工作无关的地方去 。
3 3
廉洁奉公、不循私情 党务工作岗位具有一定的权利 。
因此 ， 党务工作人员应严格遵守党内法规和纪律要求 ， 不以权谋私 ， 搞不正之风 。
打铁还须自身硬 ， 只有党务部门廉洁了 ，才能保证政府机关的廉洁 。
4 4
丰富的知识与较强的 综合能力水平 党务工作者应具备的基本素质 04
丰富的知识与较强的综合能力水平
丰富的知识与较强的综合能力水平 1 1
2 2
3 3
5 5
扎实的基础知识
精通的专业知识
4 4
较强的接受
学习能力
表达能力
办事能力
丰富的知识与较强的综合能力水平
党务工作者必须要有文学语言 、 历史知识 、 哲学 、 政治经济学等方面的知识 ， 要有正确的世界观和方法论 ， 能运用马克思的辩证唯物主义 ， 历史唯物主义的观点观察 、 思考和分析问题 ，用马列主义分析社会现象 。
党务工作者有其自身的工作对象 、 工作内容和工作方式 。
党务工作者要熟悉和掌握党务方面的知识 ， 如 《 党史 》 、 《 党章 》 以及党内法规等专业知识 。
同时还要根据所在的服务机构掌握其知识 ， 如政府工作的要掌握行政管理知识；在水利单位工作的要掌握水利方面的知识；在外事机构工作的党务工作人员还要了解外事知识等 。
1 1
扎实的基础知识 2 2
扎实的基础知识
丰富的知识与较强的综合能力水平
党务工作政策性强 ， 工作中要阅读大量的文件 、 信息 、 内部资料等 ， 这就要求党务工作者必须具有较强的学习理解能力 。
同时还必须具有观察思考能力 ， 因为分析和解决问题都离不开观察思考 。
党务工作要收集和分析信息资料 ， 起草撰写文件 ， 与人民群众交流 ， 在这过程中 ， 要求党务工作者要具备很强的表达能力 ， 既要有口头表达能力还要有书面表达能力 。
3 3
较强的接受学习能力 4 4
表达能力
丰富的知识与较强的综合能力水平
党务工作要同人民群众打交道 ， 办事能力要强 ， 能把党的意图很好的贯彻下去 。
所以说党务工作者应精明干练 ， 头脑灵活 ， 办事利索 ， 在日常繁杂的事务中能分清轻重缓急 ， 大事不误 ，小事不漏 。
5 5
办事能力
新时代党务工作者要 有新作为 党务工作者应具备的基本素质 05
新时代党务工作者要有新作为 党的十九大报告
把全面从严治党提升到新的高度 ， 面对新时代新要求 ， 基层党务工作者要有新认识 ， 更要有新作为 ， 必须 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ， 全面落实新时代党的建设总要求 ， 推动基层党建工作不断取得新进步新成效 ， 为全面建成小康社会提供坚强组织保证 。
新时代党务工作者要有新作为 要高度重视，切实提高思想认识
要加强学习，提升抓党建工作本领
要压实责任，凝聚抓党建工作合力
要完善制度，进一步规范党内政治生活
要有 新作为 要积极探索，不断提升党建工作水平
新时代党务工作者要有新作为 党的基层组织是党的执政大厦的 “ 牢固地基 ” ， 是整个党组织的 “ 神经末梢 ” ， 承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任 。
基础牢则政权稳 ， 基层治方能天下安 。
一定要充分认识到加强基层党建工作核心作用的重要性和紧迫性 ， 必须从思想上高度重视基层党建工作 ， 抓严 、 抓实 、抓细基层党建各项工作 。
要高度重视，切实提高思想认识 要深入学习党的十九大精神 ， 着重加强对新时代下党的建设理论的研读 ， 掌握新时代党建工作要求 ， 坚持用习近平新时代思想武装自己 ， 通过不断学习 ， 提高自己知识理论水平和抓党建工作的能力 。
要加强学习，提升抓党建工作本领
新时代党务工作者要有新作为 紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求 ， 坚持把抓党建作为最大的政绩 ， 把党建工程作为最大的民心工程来抓 。
全面实施党建工作约谈问责 ， 通过排名通报 、 组织约谈 、 组织处理等方式 ， 持续传导压力 ， 坚持把全面从严要求落实到党的各个组织 、 延伸到全体党员 ， 倒逼责任落实 ， 形成凝聚齐心协力抓党建工作格局 。
要压实责任，凝聚抓党建工作合力 党要管党首先要从党内政治生活管起 ， 从严治党首先要从党内政治生活严起 。
严守党的政治纪律和政治规矩 ， 要进一步健全完善加强和规范党内政治生活的长效机制 ， 坚持率先垂范 、 以上率下 ，认真落实好民主生活会制度 、 “ 三会一课 ” 制度 。
大力发展党内民主 ， 鼓励和支持党员行使各项民主权利 ， 激发党员参与党内政治生活的热情 。
完善制度，进一步规范党内政治生活
新时代党务工作者要有新作为 新时代基层党建工作要用新的思维 ， 新的方法来解决问题 ， 来服务更为广大群众 ， 在工作中 ， 善于运用创新来解决疑难杂症 ， 积极在党建促脱贫 、 村党组织建设 、 党员队伍管理 、 发挥党员先锋模范作用 、 提升 “ 两力两率 ” 等方面探索创新 ， 不断提升党建工作亮点 ， 努力促进基层党建工作水平 。
要积极探索，不断提升党建工作水平 总之 一名新时代合格的党务工作者必须政治上可靠 、 思想上敏锐 、 工作上勤奋 、学习上刻苦 、 作风上严谨 ， 只有具备这些素质才能在工作中把握主动权 ，才能把党的政策宣传好 ， 贯彻好 ， 才能密切党同人民群众的血肉联系 。
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篇五：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
党务工作者就是在党建思想政治工作中涌现出来的政治素质高、 工作能力强、 成绩突出的党员干部， 也是我们广大党员干部追求的目标。为此， 本人根据自己工作实践和体会， 认为要从忠诚党的事业、 睿智凝聚力量、 勤于以德修身三个方面做起， 立足岗位， 争做一名优秀的党务工作者。一、 忠诚党的事业
养成勤奋工作习惯党务工作者是基层党建工作的策划师和组织者， 是行政领导的好帮手， 是党员干部的表率， 也是群众的良师益友。
首先坚定的信仰， 才能导航。
人有灵魂， 共产党人的灵魂就是信仰， 为实现共产主义而努力奋斗。
作为党务工作者要找准心中的“座标” ， 认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表” 重要思想，学习实践科学发展观， 树立正确的世界观、人生观和价值观， 立党为公， 执政为民，忠诚于党的事业， 全心全意为人民服务。其次， 党务工作者要摆正心态， 凭着自已的责任和良心去工作， 具有不怕吃苦、淡泊名利、 甘于奉献、 忠于职守、 爱岗敬业、 团结协作的精神和素质， 才能担负起时代的重任。
党务工作者都是党组织多年悉心培养出来的干部， 代表组织行使权力，除了树立良好的职业道德外， 始终要以高昂的精神状态和激情投入到工作中去， 增强做好本职工作的自觉性和内动力， 创造性开展工作。三是把握好党务工作者的角色定位，养成勤奋工作习惯。
党务工作者不能等同于普通党员， 要坚持“无功就是过、 平庸就是错” 的理念， 找准自己的位置， 支持和参与行政工作， 积极出谋划策， 心往一处想， 劲往一处使， 实现共同愿景。
党务工作者所从事的工作是启发人教育人的工作， 必须经常深入到医生办公室、 宿舍等处调查研究， 进行走访谈心， 做暖人心工浅谈如何做一名优秀的党务工作者王英
徐州矿务集团第一医院旗山分院 作， 养成脑勤、 口勤、 手勤、 腿勤的工作作风。二、 睿智凝聚力量
发挥战斗堡垒作用俗话说， 正人先正已。
在基层， 多数党务工作者是党组织工作者、 党支部书记，是领导班子的“班长” 。
自己的思想、 品德直接影响整个管理团队， 要有较高的境界， 自觉用高尚情操净化自己的灵魂， 做到思想上、 工作上和作风上向高标准看齐，生活上向低标准看齐。
严于律己， 要求别人做到的， 自己一定要先行做到， 努力在思想、 业务水平和工作能力等方面走在前列， 以个人的人格魅力和工作作风， 树立形象， 增强党的凝聚力、 感召力、 亲和力。还要坚持原则， 不徇私情， 严禁生活腐化行为， 用光明磊落、 作风正派的行为去影响人， 从而树立党务工作者可亲、 可敬、可信的形象。党务工作者必须心装群众， 做群众的贴心人。
要把实现好、 维护好、 发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点， 做到权为民所用、 情为民所系、利为民所谋， 使党务工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
党务工作者把群众当亲人， 决不能侵占群众的利益， 不怕吃亏， 经常深入到家庭中去， 坚持家访等好的传统， 并利用 QQ等现代信息媒体， 与群众心连心， 做到知民情、 解民忧、 暖民心， 及时把党的温暖送到他们心坎上。火车跑得快， 全靠车头带。
这个车头，在基层就是党支部， 一个党支部就是一面旗帜， 引领群众奋发进取的“领军人物” 。党务工作者要发挥战斗堡垒作用， 就必须用好团结这把“尚方宝剑” ， 分析和掌握每个成员个性， 学会包容， 发挥其优点，凝聚党员之心， 汇集集体之智， 迸发工作之激情。
党务工作者要坚持民主生活会，经常开展批评与自我批评， 解剖自我， 加强交流沟通， 不搞结帮派、 拜把子等小团体， 坦诚相见， 建立深厚的纯洁情谊， 形成一个攻坚克难、 永不言败的过得硬团队。三、 勤于以德修身
打造党员先锋品牌习近平总书记在全国组织工作会议上强调指出， 干部要勤于学， 敏于思， 认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系， 丰富知识储备， 完善知识结构， 打牢履职尽责的知识基础。
党务工作者是践行党组织要求的领头人， 率先履行职责， 从勤于学习、 勤于实践、 勤于修身入手， 磨砺意志， 锻炼自己， 争做新时期一名优秀党务工作者。勤于学习是党务工作者增强党性、 提高本领、 做好工作的基本功。
党务工作者要结合工作实际， 认真学习党的基本理论和路线方针政策， 不断提高自己的理论水平和政治素养。
还要认真学习科学文化知识， 优化知识结构， 拓展知识层面， 导入现代心理学、 先进文化等， 丰富积淀自已的头脑和工作水平。
特别是当前， 党务工作者要争做学习型组织的先锋， 运用学习型组织模式理论， 变革理念， 充电 “洗脑” ，激荡思维， 创新工作。勤于实践， 是提高党务工作者本领的有效途径。
党务工作者来自人民、 植根人民、 服务人民， 要拜人民为师， 坚持问政于民、 问需于民、 问计于民， 向实践学习，不怕困难， 到一线工作， 体验生活， 洞悉群众的酸甜苦辣， 感悟人生， 激发工作积极性。勤于修身， 完善自 我， 彰显党务工作者的魅力。
党务工作是虚功实做的系统工程， 需要持之以恒的耐心， 才能取得最佳的工作效果。
人品又是党务工作者的“名片” ， 党务工作者就要敢于在自已身上动“刀子” 做文章， 整改身上的“坏毛病” ，学会换位思考， 宽容群众的个性缺点， 以德报怨， 凝心聚力， 正确引导他们拚搏大干。
工作中勤于思考谋划， 发挥团队智慧，探索适合群众口味便捷有效的工作方法，为老百姓谋利益。
同时， 要学会总结提炼工作的经验和不足， 反思自已的工作， 去粗存精， 并根据情况变化， 调整和改进自已的工作， 不断提升自己的素质和能力。责任编辑：
蔡田丽思政前沿72 《中国职工教育》
篇六：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
务工作者个人工作总结范文三篇党务工作者个人工作总结范文三篇
工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。今天为大家精心准备了党务工作者个人工作总结范文三篇，希望对大家有所帮助!
党务工作者个人工作总结范文一篇 20XX 年，经过参加引进高层次人才考试，我有幸成为某某单位一名党务工作者，负责辅助党支部书记完成党建各项工作。刚从事党务工作时，我开展工作的思路是按部就班，要求什么就提报什么，强调什么就传达重申什么，检查什么就汇报什么，安排什么就落实什么；按照党内组织生活制度，发展党员规范等，机械保守的进行各项工作。认为不出错、不延误就是圆满完成工作任务。
随着各项工作的陆续开展，每次与同志们接触共事，我的感触都十分深刻：原先，这就是党员！原先，这就是先锋模范带头作用！他们精炼的业务水平、认真负责的工作态度潜移默化的影响着我，我开始感觉到从事党务工作的使命感和自豪感，开始重新认识自我工作的重要性。
转眼到单位工作已经近半年了，在领导的培养帮忙、同志们
的关心支持下，我严格要求自我，勤奋学习，用心进取，努力提高自我的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，工作思路和方式方法也在不断的调整适应。现将我这段期间的学习工作情景总结如下：
一、工作总结
在这半年中，透过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：
1、配合党支部书记认真组织党员学党章党规、学系列讲话，扎实开展主题教育实践活动，对党员进行教育管理，提高党员素质，增强党性；严格党内组织生活，坚持三会一课制度，保证党员政治学习时间；加强党风廉政建设，增强党组织的凝聚力；维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务。
2、认真做好发展党员工作。严格按照党员发展十六字方针和控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按规定标准执行发展党员流程。
3、负责局机关及直属事业单位党员信息管理、组织关系转接、党费收缴等工作，及时完善更新党统信息系统及新时代 e 支部系统，认真填写装订记账凭证、党费账簿及党费明细表等，做到零差错。
4、负责党发文件的编号、拟稿、排版、印发及归档工作，认真修改校对，基本做到零病句、零错别字。
二、下一步工作想法和打算
半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，比如工作潜力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。针对以上问题，今后我将努力做到以下几点：自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自我的理论水平和业务潜力，努力提高工作质量和效率；克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我；继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，苦干实干，用心配合领导同事们，为某某事业的发展贡献自我微薄的力量!
党务工作者个人工作总结范文二篇
我叫ｘｘｘ，是ｘｘｘ煤矿ｘｘ队党支部书记。作为一名...员和党支部书记，要时刻坚持清醒的头脑，在优秀党支部和优秀...员的争创活动中，我从自身做起，从小事做起，严整纪律，规范行为，在做好本职工作的同时，以一个...员的先进模范作用要求自我，所以，我主要从以下几方面做起：
一、严于律己，勤于学习，不断提升政治思想理论水平及党务工作本事
在平时的工作中，我一向都坚持恪尽职守，尽职尽责的工作态度。自觉加强政治理论学习，坚定梦想信念，贯彻落实党的路线方针政策，模范执行党组织的决定，讲党性、重品行、作表率、用科学发展观的理论指导自我的工作，具有坚定的共产主义信念，
始终坚持一名党员的先锋模范带头作用，为党的事业和企业的安全生产工作尽心尽职的工作。
二、求真务实，开拓进取，进取探索党务工作新途径
在多年来工作中，坚持原则，认真贯彻落实公司促党建的一贯做法，在完善基层连队党建工作规章制度上做工作，在原有的基础上，进一步加大对党建工作质量和各项任务完成情景的量化管理和考核。同时，与职工紧密联系，深入交流，努力探索新形势下党员发展工作的新方法与新途径。
首先要注重加强党员的日常管理工作。在党费收缴、党员的信息采集、入党材料归档、政治理论学习记录整理等工作过程中，我不仅仅坚持原则，严格按章办事，严肃党的纪律，注意增强党员意识外，还不断地改善党务工作方法，促进现代管理知识与党务工作相结合，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。
再是始终把加强基层连队党建工作放在首位。一方面，从制定年度发展计划到进取分子培养考察，再到预备党员继续教育，从每个环节层层落实，重视工作的主动性和时效性。严格规范党员培养、发展程序，在坚持标准、确保质量的前提下，稳步加大党员的发展力度，确保党员的示范性作用，力争发展一个，带动一片。
三、心系群众、以身作则，做职工的贴心人
对自我从各方面严格要求，处处以党员的标准对照、检查、规范自我的行为。在日常工作中坚持做到以下几点：
1.用情宣传，帮忙职工牢记安全。作为一名...员，做好安全生产是第一工作职责。在思想上宣传引导职工，在现场重点帮忙安全意识薄弱职工，使他们真正从思想上把安全工作重视起来。坚持用无情的事故警示职工，为职工敲响安全警钟，始终绷紧安全生产弦，营造了浓厚的安全生产氛围。坚持用真情关心职工，以人为本、以理服人，安全生产上多一些讲、劝、导，少一些压、扣、罚，不断使职工发生了由要我安全向我要安全转变。
2.用严监督，促进现场安全生产。打铁还须自身硬，自我不正难正人。为了保证安全，每次跟班都坚持第一个到井下，最终一个离开，在安全生产、节支降耗、工作质量上下功夫，从身边事做起，从小事做起，切实做到对不安全因素发现得早、控制得好、解决得快。
作为一名基层党务工作者，长期和一线职工打交道，对职工的喜怒哀乐，有着切身的体会和感受。我们的职工，文化程度低一点，说话粗一点，但都是好同志，和他们打交道，只要用真情去沟通、去理解，就会收到意想不到的效果。
四、进取响应公司号召，投身到公司各项党建工作中
根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将职工群众的利益放在首位，调整自我的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自我微薄的力量为党的事业增添力量。
党务工作者个人工作总结范文三篇
一、廉洁自律
坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任职专职党务副书记多年，对发展社区党组织的事业充满信心，始终坚持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，我时刻以优秀党员的身份严格要求自我，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。
二、注重学习
主动抓好社区党组织的建设工作，注重自身的学习与提高，并将学习与本职工作相结合，适应新时期党建工作的新要求，在参加深入开展学习实践科学发展观活动中，制定了党总支部的学习方案与实施计划，组织社区党员参加学习实践活动，使全社区党员的党性得到了很好的锻炼。
三、认真履行好职责
当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自我的工作职责，自觉维护团体领导、团体利益和团体荣誉，做到办事公正、处事公平，敢于讲真话讲实话，敢于负职责，主动与社区党员联系与沟通，注意经过做好思想政治工作来化解矛盾。
四、适应形势抓好社区党建
除抓好日常的组织生活和电化教育外，进取探索社区党建新路子，为加强社区党员的教育管理，今年 6 月份开通了网上党员之家博客，收到了良好的效果，使社区党员多渠道地学习党的知识，学习党的十七届四中全会精神。
五、不断提高自身素质
在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，作为一名.....党员，我参加了大塘街党工委举行的多场党员义工活动，在创文工作中，进取报名参加义工服务，不管是烈日当空，还是寒风细雨，坚持参加交通路口的礼貌出行志愿者服务，体现了...员的先锋模范作用。
六、今后的工作
取得的成绩只能说明过去，展望明年，我要更加努力地工作，坚持学习党的十七届四中全会精神，用科学发展观指导党建工作，进取进取、不断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区党建工作而作出努力。
总结是一种工作方法。古人云:一日三省吾身。把经常性反思作为一种修身的方法，就能少犯错误、健康成长。同样，经常性地总结工作，提炼经验，就能为今后指明方向、指导实践、推动工作。自古至今，各行各业，但凡有所成就的，都十分注重总结经验。比如，我们爱不释手、潜心研读的一些政治、军事、文学、历史等各类书籍，正是前人精心总结，给我们留下的宝贵财富。我党建立以来，一向把总结作为重要的工作方法。毛泽东同志曾说过:我是靠总结经验吃饭的。这也是我党之所以能从一个胜利走向另一个胜利的生动写照。此刻，各级各单位各部门，都把总结作为推动工作的有效途径，定期不定期地对前段工作进行梳理、汇总，分析得失，掌握经验，吸取教训，以利于今后工作开展。
相反，对过去走过的路、做过的事，不去总结，只会低头拉车，不会抬头看路。在以后的工作中，势必会重蹈覆辙。
善于总结是一种素质本事。善不善于总结，是检验一个一个人本事大小、强弱的一个很重要的标志。有人认为，在总结中能够使自我不断聪明起来。应当说，总结的过程是本事提升的过程。事实上，总结本事强，就能适应形势的变化，认识工作的特点，把握工作的规律，干起事来、处理起问题来，就会得心应手，有效化解各种不利因素的影响，实现新的发展。不善于总结经验，抓工作就会方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不会大。我党执政以来，虽历经 60 年风风雨雨，但执政地位依然坚如磐石。究其原因，就在于不断总结经验，吸取教训，修正错误。善于总结经验，既是个人成长的需要，也是事业发展的重要保证。必须深刻认识到善于总结是一种本事，始终坚持经常性地总结，使总结成为工作中不可缺少的重要部分。
篇七：党务工作者制定一套成长成才的规章制度,
工作制度汇编（一）党组 党建 工作责任制度
1 1 、每年年初制定党建工作安排，把党的建设和信访工作实际紧密结合起来。
2 2 、根据总体安排，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
3 3 、党组织定期召开专题例会，讨论党建工作制度，针对党建工作中存在的问题，研究解决办法和措施。
4 4 、党组书记亲自抓党建工作，推动整体党建工作顺利开展。
5 5 、明确 “党组织集体责任，书记第一责任，负责人具体责任，分管领导直接责任”四个责任主体。
6 6 、落实党组织的各项活动经费，组织干部进行系统的集中培训，抓好党建相关制度上墙。
（二）党支部委员会工作制度
为加强党支部自身建设，发挥战斗堡垒作用，明确以下工作制度。
一、学习制度
以创建学习型党支部为载体，结合年度上级机关政治理论学习任务部署安排，深入学习党的创新理论，不断提高党员的政治素质和理论素养。政治理论学习采取自学和集中学习相结合的形式，集中学习每月至少一次。年初，党支部根据实际，制定具体的年度学习计划。学习内 容要丰富，学习时间要保证，学习活动要有记录。
二、“三会一课”制度
“三会”即党员大会、支委会、党小组会。“一课”即党课。
( ( 一) ) 党员大会制度
1. 党员大会每月召开一次，也可根据需要随时召开。
2. 党员大会由支部书记主持召开。
3. 党员大会的主要内容：听取和审查支部委员会的工作报告；研究贯彻上级党组织的决议、指示；讨论接受新党员和预备党员转正；评选优秀党员；讨论对犯错误党员的处分和处置不合格的党员；选举支部委员会；选举出席上级党代会的代表等。
4. 党员大会的议题应事先通知党员。会议要充分发扬民主，对需要决议 的事项，应按民主集中制的原则形成决议。
（二）党支部委员会制度
1. 党支部委员会一般每月召开一次，也可根据需要随时召开。
2. 党支部委员会由支部书记、主持工作的支部委员主持。
3. 党支部委员会的主要内容是：研究贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署；研究支部 工作计划 和总结；讨论和研究思想政治工作和党员 教育 工作；听取支部委员会和党小组的工作 汇报 ，分析
党员和群众的思想状况；讨论发展党员和预备党员转正；讨论对党员的奖惩。
4. 党支部委员会要发扬民主，贯彻民主集中制的原则，坚持集体领导。对需要决议的事项，要经过广泛讨论形成决议，并做好记录。
( ( 三) ) 党课制度
每季度至少上一次党课。党员领导干部每人每年至少将 1 1 次党课，也要安排普通党员讲党课。
三、组织生活会制度
1. 党员组织生活会每半年召开 1 1 次，也可根据需要随时召开。
2. 开会前要充分征求党内外人士的意见建议，做好各项准备工作。
3. 支部班子成员要以普通党员的身份参加组织生活会。
4. 检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。
5. 组织生活会要遵循“团结 — 批评与自我批评 — 团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争， 实事求是地总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除
思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。
四、民主评议党员活动
开展民主评议党员活动每年一次，一般情况下结合年终总结评比工作一并进行。方法步骤如下：
1. 学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2. 自我总结、自我 评价 。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况。
3. 民主评议。一般是召开党员大会，进行民主评议。
4. 表彰和处理。对民主评议的好党员，党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。
五、民主生活会制度
局党员领导干部民主生活会原则上每年召开一次，，也可根据需要随时召开 。民主生活会召开前 5 15 日应将民主生活会方案、会议准备情况和召开时间向上级党组织报告；民主生活会召开的情况于会后 5 15 日内报上级党组织，并将民主生活会情况报告、会议记
录（复印件）、领导班子成员个人 发言 提纲、群众意见和整改措施等一并上报。
民主生活会分为会前准备、召开会议、整改提高三个阶段。具体分为：
（1 1 ）组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题，组织党员领导干部学习党的 基本理论、有关文件和上级有关指示，其中集中学习时间不少于 1 1 天；学习要发扬理论联系实际的学风，着力解决思想认识问题。
（2 2 ）征求并反馈群众意见。民主生活会前，要向局机关通报会议的时间和主题，充分听取干部意见。通过个别访谈、召开各类人员座谈会、发征求意见表、设置意见箱等多种形式，广泛征求党内外群众对党组及其成员的意见和建议。对征求的意见和建议，进行认真梳理，涉及班子的，向全体成员通报，涉及个人的，由党组主要负责人分别反馈给本人。
（3 3 ）撰写发言提纲。党组每个成员都要根据民主生活会的主题、群众所提意见、建议和上级 要求，认真撰写发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源。
（4 4 ）开展谈心活动。党组主要负责人要与每个党组成员分别谈心，对其思想和工作情况做出适当评价，肯定成绩，指出问题；涉及党组成员之间的矛盾和问题，要做好思想沟通工作；党组成员之间要互相谈心交心，增进了解，化解矛盾。
（5 5 ）开展批评与自我批评。党组主要负责人对开好民主生活会负责，要带头进行自我检查和剖析，带头开展批评与自我批评。党组每个成员应围绕主题和要求，对党组、个人及党组其他成员进行认真对照检查，交流思想认 识，开展批评和自我批评。对照检查要努力做到内容实在、剖析深刻，防止只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象，克服和纠正就事论事、避重就轻的做法；批评与自我批评，要开门见山，直奔主题，要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，实事求是，坦诚相见，以理服人，做到既不回避矛盾，又不纠缠细节，达到帮助同志、增进团结、搞好工作的目的。每个党组成员都要正确对待批评意见，并对照批评和意见，认真分析原因，剖析根源，吸取教训，切实改正。
（6 6 ）制定和落实整改措施。对群众反映的突出问题和民主生活会上检查出来的主 要问题，要研究制定整改措施，明确整改时限和责任人，形成整改方案，并对整改措施落实情况实行通报制度，确保落实到位，收到实效。每次民主生活会都要检查上次民主生活会后整改方案的落实情况，对问题没有解决或解决得不好的，要分清责任，提出批评，限期改正。
（7 7 ）通报情况。民主生活会的情况，要及时通报，接收干部群众监督。通报情况的主要内容包括：民主生活会的时间、参会人员、主题、查找出的主要问题、整改方案及上次民主生活会的整改方案的落实情况。
六、发展党员制度
发展党员必须遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发 展”的方针，坚持成熟一个、发展一个的原则，使党的队伍永远保持先进性。
1. 确定入党积极分子。支委会对入党申请人的书面入党申请，经过认真审核，符合条件的确定入党积极分子，同时报局党总支和市直机关党委。公示七天后，如无意见，填写《入党积极分子登记表》。
2. 进行培养、教育。入党积极分子确定后，党支部指定两名正式党员作为入党积极分子培养联系人，负责经常的培养考察工作。
3. 作好考察工作。入党积极分子每季度向党组织作一次思想、学习和工作情况书面汇报。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，并认真填写考察表。
4. 确定发展对象。入党积极分子经过一年以上的培养教育，具备党员标准，经支委会集体讨论，确定为党员发展对象，并报市直机关工委审核。
5. 确定入党介绍人。入党介绍人应由发展对象所在党支部的两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由党组织指定或由发展对象自己约请。
6. 进行政治审查和短期集中培训。政治审查的主要内容是发展对象的政治历史情况、政治态度、在重大政治问题上的立场和表现，直系亲属和主要社会关系的政治情况及对本人的影响。没有经过政治审查或政治审查不合格的，不得入党。
7. 填写入党志愿书。经市直机关党委审核同 意，方可填写入党志愿书。
8. 支部委员会审查。支部委员会对《入党志愿书》和有关情况进行认真审查合格后，提交支部大会讨论表决。
9. 召开支部大会讨论。严格按支部大会吸收预备党员的程序进行。会后，支委会将支部大会的决议填入《入党志愿书》，党支部书记签名盖章。
10. 上报市直机关工委批准。
11. 预备党员的教育、管理和转正。预备党员必须面对党旗进行入党宣誓。预备党员的预备期为一年，预备期从支部大会通过之日算起，预备党党员预备期满时，应主动向所在党支部提出转正申请，党支部要及时进行公示并召开支部党员大会进行讨论。预 备期满不完全符合党员标准可延长预备期，预备期只能延长一次，时间不少于半年，也不能超过一年。预备党员转为正式党员，或延长预备期，或取消预备党员资格，都应当经过支部大会讨论通过和上级党组织批准。
七、党费缴纳制度
缴纳党费是每个党员的义务，在无正当理由的情况下，党费不得拖欠或不交，党员连续六个月没有交纳党费，经教育仍不改正，应该认定是自行脱党，由党组织召开大会决定对其除名，并报上级党组织批准。
党员交纳党费的基本要求：
1. 自觉。党员交纳党费必须做到自觉、主动、积极，同时，应由本人亲自交给党支部或党小组，一般不 宜由别人代交。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以委托其他党员或者亲属代为交纳。
2. 按时。党员要每月按时交纳党费，不能无故拖交。如遇特殊情况，经党支部委员会同意，可以补交党费，但补交党费的时间不得超过 3 3 个月。对无正当理由连续 6 6 个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
3. 足额。党员交纳党费必须按照规定的比例和标准交纳，不准隐瞒收入或减小交纳基数少交。
八、谈心谈话制度。党支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，每季度至少一次，坦诚相见，交流思想，交换意见。
九、建立党建工作 联系点制度
为切实落实从严治党要求，进一步加强对党建工作的领导和指导，局党支部与定点帮扶村、互联社区建立党建工作联系点制度。
1 1 ．加强工作指导。联系领导定期和不定期地深入到联系点，及时掌握联系点的党建工作动态情况，分析研究解决存在问题。
2 2 ．开展调研走访。联系领导了解掌握联系点党建工作情况，适时向局党组提出加强党支部工作的建议意见。
3 3 ．加强督促检查。联系领导对联系点党建工作情况进行监督检查，对存在的问题，提出整改意见和建议。
4 4 ．树立标杆意识。指导督促落实中央八项规定和作风建设各项规定，及时总结联系点的经 验，将联系点好的做法予以推广，努力把联系点建成党建工作的示范点。
十、党风廉政建设制度
认真执行党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，明确领导干部的责任范围和责任内容，进一步推动局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展。
1. 认真组织党员学习党风廉政建设有关规章制度和上级文件，经常进行多种形式的党风党纪的廉政教育。
２. . 全面贯彻落实党中央关于党风廉政建设的部署和要求，针对本单位实际，研究建立有效的预防腐败体系和制定相关措施，并认真组织实施。
3. 严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。
4. 认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
5. 严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义。
6. 认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，教育引导党员厉行节约、反对浪费。
7. 切实履行监督职责，建立健全党支部全面监督，纪律检查委员专责监督，党员民主监督的党内监督体系。
8. 严明组织纪律，严格按照干部选拔任用、党员发展工作制度办事 ，切实防止和纠正人事问题上的不正之风。
党务公开工作制度
1. 党务公开工作在局党务公开领导小组的领导下，由局党务公开领导小组办公室负责实施。
2. 公开内容分对外公开和对内公开两个层次。对外公开的内容主要是党组织机构设置、领导成员分工、党建工作计划、任务的落实、党风廉政建设责任制和各项规章、制度及执行情况；对内公开的内容主要是局机关党的组织建设、思想政治建设和作风建设情况。
3. 需要公开的内容，分别采取公开栏、文件、会议等形式公开，规范性工作长期公开；阶段性工作定期公开；热点、焦点问题随时公开。
4. 公开 的内容，由局党务公开领导小组审定后公开。
5. 局党支部纪检委员对局党务公开工作实施全面监督。设立党务公开监督箱和监督电话，负责受理党员群众对委党务公开工作的意见和建议。
6. 正确处理党务公开与政务公开的关系，力戒重复交叉公开，做到党务公开与政务公开相互补充，相互完善。
7. 党务公开工作实行每季...
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