基层党务工作培训标题9篇基层党务工作培训标题 基层党建工作常识务实培训提纲 同志们： 以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作，中央出台了《党支部工作条例》《党员教育管理条例下面是小编为大家整理的基层党务工作培训标题9篇,供大家参考。
篇一：基层党务工作培训标题
党建工作常识务实培训提纲同志们：
以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作，中央出台了《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等法规，省市区开展《基层党建三年行动计划》《党支部标准化建设》，各级组织党组织书记抓基层党建述职评议考核，形成了大抓基层的强大态势。
大家普遍感到，基层党建越抓越灵，解决了许多过去难以解决的问题，党员干部作风面貌持续好转，基层党建的伟力越来越明显。当然，党建工作要求越来越高，如何做好基层党建工作，是我们基层党务工作人员最应该关注的问题。党务人员承担基层党建中大量艰苦细致的工作，最关键是是摸实情，出主意，发挥好参谋助手作用。干好党务，首先要懂党建。今天，借此机会，我们一起学习下基层党建工作常识，讲 7 个方面问题。
一、基层党建工作任务解析
做党务，最关键是了解党支部（总支）的工作任务，到底要做什么事，哪些是重点，哪些是经常性的工作，都有什么标准要求？这在《党章》《十九大报告》《党和国家机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》等法规中都有清晰表述。
党的十九大报告提出，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的
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坚强战斗堡垒。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
在《党章》《党和国家机关基层组织工作条例》《党支部工作条例》，都作了相应表述，主要内容一脉相承。以《党支部工作条例》为例：主要体现在第 3 条（党支部工作必须遵循以下原则）和第 9 条（党支部的基本任务），大家可以对照条例学习。条例用语理论性比较强，为使大家便于总体把握，我们综合《党章》《十九大报告》《条例》，制作了《党支部工作清单（表解）》，将党支部的主要工作任务汇总成两张表，10 个方面 60 项工作，每项工作作了说明，一目了然，具体为：①宣传党的主张。②贯彻党的决定。③领导基层治理。④政治理论学习。⑤开展组织生活。⑥党员教育管理。⑦党内民主监督。⑧建强班子队伍。⑨团结动员群众。⑩做好党务工作。
这 10 个方面，互相融合，是一个有机整体，字面意思很好理解，不在这一一解释。作为党务工作人员，重点要把握 3 个方面：一是常态性开展政治理论学习，督促用好《学习强国》《随身微教育》，及时分发资料，督促党小组（支部）抓好学习；二是扎实过好组织生活，按频次抓好三会一课，每月过好党日；三是切实做好党务工作，这是基层党建的基础性、先导性工作，很大程度影响党建活动实效，要下大力做好。
二、不同领域支部工作重点
不同领域党支部的工作侧重点不同，在《党章》和《党支部工作条例》中都作了表述，以《党支部工作条例》第 10 条为例，规范了村党支部、社区党支部、国有企业和集体企业中的党支部、高校中的党支部、非公有制经济组织中的党支部、社会组织中的党支部、事业单位中的党支部、各级党和国家机关中的党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等 10 个领域党支部的重点任务，关系我们局的有 4 类，我们一起学习下：
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（一）国有企业和集体企业中的党支部。保证监督党和国家方针政策的贯彻执行，围绕企业生产经营开展工作，按规定参与企业重大问题的决策，服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化，创造一流业绩。
（二）事业单位中的党支部。保证监督改革发展正确方向，参与重要决策，服务人才成长，促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部，对重大问题进行讨论和作出决定。
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（三）各级党和国家机关中的党支部。围绕服务中心、建设队伍开展工作，发挥对党员的教育、管理、监督作用，协助本部门行政负责人完成任务、改进工作。
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（四）离退休干部职工党支部。宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。
三、支部领导核心作用发挥
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党支部是党的
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基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是巩固党长期执政的组织基础。各个领域党支部的重点任务不同，但都应当发挥好领导核心作用，总揽全局，协调各方，引领工作事业高质量发展。
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（一）发挥政治核心作用。一是广泛宣传动员，引领党员群众理解、支持、拥护党的决定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致。二是严肃政治纪律，加强监督检查，增强贯彻路线方针政策的自觉性，落实好“两个坚决维护”。三是落实好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，使党员群众始终与上级和单位中心工作同频共振、同心同向，保证正确政治方向。
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（二）支持行政领导工作。一方面，发挥党支部的政治核心作用，督促党员干部完成相关行政工作。维护、支持行政负责人职权，主动给行政负责人出主意，想办法，当后盾，协助本单位行政负责人完成任务、改进工作。另一方面，督促党员干部严格遵守国家法律法规，认真履行工作职责，不得侵占国家、集体和群众的利益。维护党章党规，督促党员履行义务，守纪律、讲规矩、作奉献，保持先进性和纯洁性。
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（三）决定重要工作事项。一是研究制定党支部（组织生活、学习教育、党员发展等）工作方案，做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结。二是研究审议行政、业
务方面有关方案、总结、报告。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，研究决定党支部建设的重要工作，讨论决定、参与研究单位业务工作方面的重要事项。三是充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的协助和监督作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。
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（四）考核评价推荐人才。各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。党支部要注重发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
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（五）开展创先争优活动。一是定期开展党内表彰活动，推选星级党支部、优秀共产党员和优秀党务干部。二是负责评定工作人员年度工作等次。广泛开展向先进典型学习活动，尤其注重向身边典型学习，使广大党员学有榜样、赶有目标。
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（六）加强单位制度建设。党支部要注重完善工作机制，结合“行业”特点，对现有制度规范进行梳理、修订、补充、完善，推进党员教育管理和行政业务工作制度化、规范化、经常化，推动党的主张和重大决策转化为单位规章制度和行政意志，确保党的路线方针政策和上级决策指示贯彻落实。
四、基层党建常见矛盾问题
近年来，我局各位党支部书记围绕中心抓党建，不断夯实组织基础，党员干部作风面貌持续好转，党组织的凝聚力战斗力进
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一步增强。但是，对照《党章》《条例》要求，与当前党建工作发展形势相比，还存在着一些差距和问题：
（一）党建工作思路不够明晰。有的支部存在“轻党建、重业务”思想，履行“主体责任”和“一岗双责”不到位，支部班子对党建工作研究不深、部署不力，对党建工作形势掌握研究不实，年度党建工作计划不贴合实际，组织生活内容随意，抓党建工作随大流、图形式、不具体。
（二 ）党建工作常识不够熟悉。有的支部对《X 区机关（事业单位）党支部标准化建设工作指引》学习研究不够，不清楚标准化建设的具体内容，有的工作还未开展，对党员发展、组织生活会等工作程序不熟，对主题党日、志愿服务、党建品牌等工作要求理解不深、抓建不力。
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（三）党建制度落实不够到位。有的支部组织生活制度执行不到位，程序不规范，每季度 1 次党员大会和 1 次党课、每月 1次支委会和党小组会的基本标准落实不好，有的推动“学习强国”“廉洁广州随身微教育”力度不大，有的谈心谈话走形式，党务公开不及时。
（四）党建业务发展 不够融合。有的支部存在党建与业务两张皮现象，没有将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，党建工作和业务工作目标脱节，服务中心和建设队伍两个核心任务脱节，党建工作的要求和党员实际需求脱节，基层工作实际与上级的要求脱节，党建工作评价与业务工作考核机制脱节。
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（五）党建资料管理不够规范。有的支部对党建资料归整不及时，会议召开时没作好记录，存在会后补记录的现象，有的党建资料分类不科学，眉毛胡子一把抓，有的过度留痕，事无巨细，资料多为上级所发文件和往年资料，甚至照抄照搬别人资料，存在形式主义问题。
针对以上存在的问题，望大家引起重视，对号入座，举一反三，建立问题清单，积极采取有力措施，认真加以整改。
五、组织党建活动注意事项
近几年，从上至下，开展了一系列的重大活动，有党的群众路线教育实践活动，“三严三实”专题教育活动，“两学一做”学习教育活动，“三年行动计划”“党支部标准化建设”等等，这些都是中央、省、市围绕重大主题、聚焦重要目标开展的重大活动。对于上级的部署，我们全局上下都坚决落实，结合实际，抓出实效。同时，在基层党建活动中，也会自主开展一些活动，像主题党日活动、志愿服务活动、党员亮身份活动、承诺践诺活动、结对共建活动、谈心谈话活动、民主评议党员活动、慰问困难党员活动等等。这些都是党建工作的重要载体，在组织上要精心设计，严密组织，方能取得实效。要注意以下几个方面。
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（一）确定好活动主题。开展党建活动，要明确主题，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际，把思想和工作摆进去，让党员每次都有收获。结合上级指示要求、党支部工作实际和党员现实思想，聚焦贯彻上级意图、强化党性思想、教育引导党员、
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团结动员群众等方面，筹划好活动主题。比如，
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（二）制定好活动计划。开展党建活动之前，要有明确的计划，并提前通知党员知悉，做到有的放矢。计划内容主要包括：①活动主题；②活动时间；③活动地点；④参与人员；⑤组织方式；⑥相关保障；⑦注意事项等。需要上级确认同意的活动，应在活动开展前请示报告。
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（三）组织好活动现场。活动开展之前，应向党员明确相关要求，强调注意事项和政治纪律。要注重党建活动的政治性和庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶，不能把活动搞成茶话会甚至游山玩水、观光娱乐。防止发生违规违纪问题，防止发生舆论炒作。
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（四）总结好活动成效。活动结束后，要及时总结经验，查找不足，重要情况及时上报。要通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。
六、常用党建材料写作规范
党务工作者，接触最多的是党建材料了，高质量的党建材料，能提升党建工作的质量效果，历来受到重视。像我党历史上，毛主席在延安时期的《矛盾论》《实践论》《建党以来若干问题的决议》，刘少奇的《论共产党员的修养》，邓小平的《建国以来若干历史问题的决议》，都是党建雄文，起到了思想明灯的作用。在我们基层，也要高度重视材料工作，今天，讲一讲 9 种常用的材
料写作规范。
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（一）会议记录本。党支部会议记录本，包括《组织生活会议记录本》《党小组会议记录本》。《组织生活会议记录本》主要记录党员大会、支委（扩大）会，记录内容要充分反映党支部召开会议实况，注意记录清晰、规范，每次会议记录包括：标题、时间、地点、参加人员、主持人、记录人、议题和发言内容、决议等，最后由党支部负责人签名确认。
关于党员大会的议题，《条例》作了详细明确：党支部党员大会的职权是：①听取和审查党支部委员会的工作报告；②按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代表大会的代表；③讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；④讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；⑤决定其他重要事项。
关于支委（扩大）会议题，除了研究提交党员大会决定的上述 5 个方面事项外，一般还要研究以下工作：①传达上级通知精神；②研究上级决策的落实措施；③讨论党支部相关工作计划；④研究确定入党积极分子；⑤分析党支部建设形势（思想、工作进展）；⑥三重一大事项；⑦班子换届选举事宜等。
《党小组会议记录本》主要记录党员政治学习、谈心谈话、汇报思想、开展批评和自我批评等内容，记录内容格式同《组织生活会议记录本》，注意记录详细，体现讨论交流过程。
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会议记录关键要注意纪实性，各单位在组织会议时也要注意发扬民主，避免一言堂，杜绝开假会、补会等。
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（二）计划总结。计划是单位或个人对未来一定时间内要做的工作从目标、任务、要求到措施预先作出设计安排的事务性文书。主要体现目标、要求、措施、步骤等环节，写作严谨具体。党支部作计划提倡用表格式，时间、地点、任务非常清晰，简洁明了，便于落实。
总结是对所做工作的全面回顾，主要包括工作开展情况、主要存在问题、经验教训分析、下步工作打算等，在写作时要注意反映真实情况，避免言之无物。
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（三）请示报告写作。年初，中央颁布了《中国共产党请示报告条例》，进一步加强和规范重大事项请示报告工作。请示，是指下级党组织向上级党组织，党员、领导干部向党组织就重大事项请求指示或者批准;所称报告，是指下级党组...
篇二：基层党务工作培训标题
层党建类小标题 30 例一、 坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”； 坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”； 坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、 着力融入组织，推进全面覆盖； 着力融入发展，推进创业创新； 着力融入活动，推进作用发挥。
三、 织密组织机制，筑牢基层治理根基； 创新工作机制，建设融合共建体系； 凸显功能机制，发挥引领服务作用； 完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、 健全支部，加强组织引领； 配强队伍，强化工作力量； 完善机制，提升治理能力； 开展活动，凝聚治理合力；
强化基础，确保取得成效。
五、 纵向到底，实行网格化组织设置； 横向到边，实行联盟化组织覆盖； 沉底到边，实行规范化组织管理。
六、 健全三级联动体系，同下“一盘棋”； 统筹区域党建资源，结成“一家亲”； 搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、 抓重点，突出政治功能； 抓关键，强化服务功能； 抓体系，提升治理功能。
八、 服务本领要“强”； 亲民感情要“浓”； 排忧解难要“快”； 为民办事要“公”； 工作业绩要“好”；
廉洁自律要“严”。
九、 抓责任，牵好“牛鼻子”； 抓实效，搭好“擂台子”； 抓支部，立好“台柱子”； 抓制度，树好“硬杠子”； 抓创新，走好“新路子”；
十、 理顺领导体制，强化基础保障； 构建协调机制，强化互联互动； 实施智慧党建，强化网格管理。
十一、 注重党日活动规范性； 注重党日活动政治性； 注重党日活动吸引性。
十二、 创新基层组织设置； 注重基层政治引领； 拓展基层服务功能。
十三、 组织领导到位； 精准指导到位； 培训辅导到位； 一线督导到位； 宣传解读到位。
十四、 坚持支部引领，夯实工作基础； 整合各方资源，凝聚工作合力； 拓展发展路径，实现多点开花； 强化组织领导，压实工作责任。
十五、 创新工作机制，帮扶网络覆盖一线； 完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线； 强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、 择优选派“联”起来； 分类施策“帮”起来； 落实责任“推”起来。
十七、 把建强支部作为第一任务； 把扶持产业作为重要手段； 把服务群众作为基本要求； 把激发动力作为根本保障。
十八、 创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”； 创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”； 创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”； 创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、 抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基； 抓基础促保障，夯实组织固边思想基础； 抓好展促活力，推动富民兴边提质增效； 抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力； 抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、 选好配强“领头雁”； 打造坚强“主心骨”； 锻造培育“先锋队”。
二十一、 突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、 搭建网络阵地，加强党员教育管理； 完善服务机制，提升群众工作水平； 突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、 健全基层治理的“组织网”； 构建事件处置的“信息流”； 建立工作互通的“评价链”。
二十四、 强化领导明责任； 细化标准保质量；
严格程序重公认； 保障激励强引导。
二十五、 “三张清单”明责； “三本台账”督责； “双述双评”考责。
二十六、 以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正； 以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准； 以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深； 以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、 提升活力，强化组织体系； 激发内力，强化队伍建设； 形成合力，强化工作效能。
二十八、 聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来； 聚焦“标准不高”，让组织基础实起来； 聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；
聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、 提高政治站位，抓实党的政治建设； 注重政治引领，抓深党的思想建设； 突出政治功能，抓紧党的组织建设； 坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、 打破壁垒，为城市基层党建注入实力； 组织领导，为城市基层党建注入动力； 互联互动，为城市基层党建注入活力。
紧密结合乡镇工作实际 为确保疫情防控取得全面胜利 实现“双战双赢”提供坚强保证
——在 X 镇 2020 年党建工作会议上的讲话
同志们：
在统筹疫情防控和经济社会发展“双战双赢”的关键时刻，我们召开 X 镇 2020 年党建工作会议，主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实市委、区委有
关党建工作会议精神，对 2020 年党建工作进行安排部署，为确保疫情防控取得全面胜利、实现“双战双赢”提供坚强保证。
刚才，XX 同志对 2020 年全镇党的建设重点工作进行了安排部署,2020 年组织、宣传思想文化、统战对台、党风廉政建设工作要点已经下发。今年全镇党的建设各项目标任务已经明确，在座的各部门、各村居、各单位，特别是各级党组织书记和党务工作者都是党建直接责任人，大家要对工作要点进行认真解读，把各项工作任务抓实抓好。下面，我结合当前形势任务，讲几点意见：
一、切实提高政治站位，充分认清党建工作极端重要性 1. 党的领导成为战胜疫情的强大力量。疫情发生后，中共中央政治局常委会 54 天内先后召开 7 次会议，以习近平总书记为核心的党中央，科学决策，指挥调度，从容应对，把人民群众生命安全摆在首位，为有力战疫提供坚强领导保障。全国上下 14 亿中国人民听党号令，万众一心，同心战疫，创造一个又一个奇迹。目前国内疫情持续好转，国际疫情却日益严峻，实践有力证明，中国共产党的领导和社会主义制度拥有强大优势和战斗力，是我们战胜一切艰难险阻的强大支撑。
2. 基层党组织发挥战斗堡垒作用。当前，我们召开党的建设工作会议，有着特殊的意义，这既是一次战役
的总结，也是一次新的动员。近一个时期以来，面对严峻疫情，全镇各级党组织和广大党员，坚决贯彻习近平总书记关于疫情防控工作一系列重要讲话和重要指示批示精神，落实市、区、镇指挥部的各项战令，做到战区制、主官上、党员上，发挥了坚强战斗堡垒和先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，涌现出了一大批感人事迹。比如：
我们各村党组织书记，特别是一些为 老书记，冲在一线，守在卡口，指挥调度，为 X X 镇守一方的平安。我们各社区的党组织书记，战斗在社区、吃是 住在社区，特别是 3 3 个商品房社区的书记，任务重、压力大，甚至还要冒着被感染 的风险，带领大家用实际行动诠释了对党的忠诚。还有我们那么多可爱的党员干部冲锋在前、无私奉献、迎风冒雪，彰显出一名共产党员该有的样子！你们都是有功劳的，是 X X 的功臣, , 镇党委给你们记功！将来在召开总结大会上，要进行大力表彰。在此，我代表镇党委，向现在依然坚守在全镇疫情防控战线上的同志们表示衷心感谢和崇高敬意！
3. 加强党的建设是完成 2020 年重点任务的重要保障。2020 年大事多、难事多，是决战决胜脱贫攻坚、全面建成高质量小康社会和“十三五”规划收官之年,是推进 X高质量发展全面提速之年，也是迎接建党 100 周年的关键之年。同样，XX 也面临诸多艰巨任务，经济发展、拆迁清零、脱贫攻坚、创城创卫、社会治理、“小金库”治
理、国企改革、撤村强居、产权制度改革等等。疫情还未结束，当前复工复产和疫情防控任务还很重，恢复和发展经济将是重任，越到关键时刻，越要加强和改善党的领导，越是要加强党的建设，做好今年党的建设工作意义重大。
二、切实加强党的全面领导，持续用力推动党的建设各项工作 做到四个从严从细：
1. 从严从细狠抓政治建设。
一是要在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中增强“两个维护”的自觉性。作为我们基层乡镇来说，就是对党中央、总书记的重要指示要求第一时间学习传达贯彻，入脑入心，抓好落实。
二是要在不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署上增强“两个维护”的坚定性。坚决做到听党的话，党中央、市委、区委要求做的坚决做好，禁止做的坚决不做，始终与党中央保持高度一致。
三是要在推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设上增强“两个维护”的权威性。严格遵守党章党规党纪，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干干净净做事。
2. 从严从细巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成 果。主题教育不是一阵风，而是一项永恒课题。一是抓好制度长久立，把主题教育期间形成的学习研讨、
调查研究、开门纳谏、群众评判等一些好经验、好做法以制度的形式固定下来，形成长效机制坚持好、完善好、运用好。
二是抓好持续整改，要注重“当下改”与“长久立”相结合，继续抓好各项整治任务，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，推动整改落实工作有力有效、长期坚持。
三是要坚守为民情怀，各位联系点领导和干部要做好联系点工作，做到真联系、真走访、真帮扶。涉及就业、民政、教育、卫生等民生部门，要对照“保民生”的底线要求，查一查哪些承诺还没有兑现，哪些旧账还没还清，哪些底儿还没兜住，真正做到“尽职免责”，将各项要求落实到位。各村和各社区是服务群众的一线，特别是各位党组织书记和网格员，要围绕衣食住行安全方面，千方百计、想方设法为群众服务、为群众解忧、向群众汇报，真正成为群众的贴心人和勤务员。
3. 从严从细狠抓基层基础工作。
今年的党建工作要， 点已经下发，0 2020 年党的建设工作将围绕四个方面用力：一是狠抓基层治理创新。2020 年是社会治理年，也是我们 X 的改革年。改革是全方位的，从镇里到村居，从上面到基层，从领导到干部。改革就会有阻碍，就会有阵痛，但是不破不立，XX 需要以改革来振奋精神、破除顽疾！首先，从制度入手，镇党委修订完善了一批制度，从顶层设计理顺关系。其次，深化机构改革，选优配强
干部队伍。再次是强化督办考核，着力解决“中梗阻” “ 水流不到头”的问题。同时，结合疫情防控，加快建立“大数据”，建强网格中心，完善应急机制，有效应对各类风险等等。
二是大力建设新时代文明实践所、站。XX 是全国 XX 个试点之一，X 镇是 X 的试点。把 XX 打造为镇级新时代文明实践所，在各村居还要建文明实践站。整合党、工、团、妇等各类资源，建立健全各类志愿服务队伍，有专人抓、专人管，定期开展各类特色活动，打造出特色品牌，XX 有这个资源，优势，也有这个责任。
三是强化意识形态工作。这是一个举旗定向的政治问题，大家要增强政治视野和眼界，做任何工作都不能就事论事，要善于从政治高度来统筹和考量。要加强对中国特色社会主义制度优越性的宣传，弘扬团结一致、众志成城的抗疫精神，增强防范和化解风险意识，引导广大群众听党话、跟党走，要关注国际国内舆情热点，妥善化解各类矛盾纠纷。
四是打造叫得响的党建品牌。党建办已经组建，抽调精兵强将。今年，党委的要求就是要创新、出特色、出亮点，营造强大舆论氛围，打造党建品牌。要强化对党建的基础保障力度，该投的投，该给的给，保障村级干部的报酬和待遇，让大家一门心思干事。XX 有这个基础，我们基层党组织是坚强有力的，村干部队伍是过硬的，党员队伍是优秀的，我们有着很好的党建基础，我们要打翻身仗、打攻坚战，要在工作创新上
动脑筋、下功夫、做文章，打出组合拳！
4. 从严从细加强党员干部队伍管理。
一是有想法。镇党委对干部选拔任用已经提上议事日程，条件成熟立即启动。在全镇树立能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向。
二是有说法。加强机关作风建设，建立干部培养机制，做好后备干部梯队建设，要让干部有奔头、有盼头、更有劲头，真正调动起干事创业的积极性。
三是有做法。要把疫情防控的一线作为考察识别干部的主战场，干得好的、表现突出的要大力向组织部门推荐上报，现在上级有政策，优秀的村居书记可以选聘为事业干部，这就是让有为的干部有位，吃苦的干部吃香。同时，要加强基层党组织带头人队伍建设，着力打造一支过硬的基层党组织书记队伍。
三、切实做到严管厚爱，推动党风廉政建设向深度掘进 1. 要时刻保持头脑清醒。2020 年 1 月 13 日，十九届中央纪委四中全会在北京召开，总书记发表了重要讲话，大家一定要对全会精神认真学习。
这次全会释放了新的信号，党中央将一以贯之全面从严治党，从严治党只会越治越细、越管越严。作为一级党委、作为班子成员、作为各级党组织书记，一定要时刻绷紧弦，讲政治讲原则，遵守党规党纪，认真尽职尽责，要认真履行管党治党责任，抓好班子、带好队伍，打造出一支想干事、能
干事、会干事的党员干部队伍。
2. 要学会在监督下工作。
党章党规党纪和各种法律法规是不能触碰的底线，除此之外各种督查检查、作风整治、X XX 等都成为带电的“高压线”，而且各级督查检查已经制度化常态化，谁不重视不落实，谁就有可能会被通报被处理被问责。目前，疫情期间的常态化督查就有7-8 个，市农业农村委、市纪委、市委办公厅等等。督查检查内容围绕党中央、市委、区委决策部署、重点项目重点资金重点工作、涉及民计民生的，对象为广大群众和企业的，一些群众反映强烈的投诉问题，形式主义官僚主义问题等等。
很多督察检查不打招呼、不听解释、督查完了还要整改，三次被通报就要问责。全市的、全区的例子很多。大家一定要汲取教训，适应这种要求，这是一种趋势，我们没得选择。
3. 要履职尽责、尽职免责。
狠抓责任落实，履职必须尽责。对于上级的部署要求，特别是一些重点工作，能马上干就马上干，能快点干就快点干，不要怕群众占便宜，不要拖拖拉拉、推诿扯皮，活推不走...
篇三：基层党务工作培训标题
系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在全县党建工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开全县党建工作会议，主要任务是回顾总结2019 年党建工作，安排部署今年党建工作任务，动员全县各级党组织和广大党员干部进一步压实责任、聚焦重点、担当作为、狠抓落实，不断提高党的建设质量，为推动 XX 经济社会高质量发展提供坚强保障。刚才，X、X、X 三位同志，分别就全县组织、宣传和统战工作进行了回顾总结和具体安排部署，讲得都很实在、很到位。昨天，县委常委会分别审议通过了 2020 年全县党建、宣传、统战三项工作要点，已印发给大家，请大家结合今天的会议精神一并学习领会，认真抓好贯彻落实。
回望 2019 年，全县各级紧扣县委中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党组织的组织功能和组织力为重点，以党支部标准化建设为抓手，突出党建引领，强化融合思维，筑堡垒强基础，补短板促提升，推动全县党建提质增效、全面进步，为决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供了坚强组织证。
──补钙铸魂践行初心使命。坚持把党的政治建设贯穿党建工作全过程，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步筑牢党的政
治建设之“根”，夯实党员干部的信仰之“基”，补足党员干部的精神之“钙”。全年共举办专题培训班 X 期，轮训党员干部 XX 余人次。
──强基固本激励担当作为。始终把建强村级班子，培优村级班子队伍作为夯实执政之基，保障乡村振兴的重中之重，调整优化村党组织书记 X 名，公开选聘村专职党组织书记 X 名，选聘大学生村文书 X 名，村级班子队伍整体素质明显提升。
──建管并重强化服务保障。坚持把村级组织活动场所建设、管理、使用作为夯实基层基础的重要举措，全县新建、改扩建村级活动场所 X 个，X 平方米以下活动场所全部“清零”。全面落实村干部坐班值班制，推行马上办、代着办、领着办、流动办的“四办”便民服务，实现服务群众零距离。
──多措并举提高整顿实效。始终把群众满意度作为检验整顿成效的主要标尺，从解决软弱涣散村班子自身建设问题和群众反映强烈的问题入手，县镇村一体联动，精准施策、靶向提升，先后调整村党组织书记 X 名，解决突出问题 X 个，帮办实事 X件，X 个软弱涣散基层党组织集中转化升级。
──严管厚爱凝聚干事合力。全面推行党员先锋指数量化考评和农村无职党员设岗定责，让党员学有目标、做有榜样。全面落实党内激励关怀机制，为 70 岁以上老党员代缴合作医疗保险，为 80 岁以上老党员发放生活补贴，为党龄 50 年党员发放“光荣在党 50 年”纪念杯，为生活困难党员发放慰问金，给全县党员发
送政治生日短信，充分激发了党员内生动力。全面加强红色教育宣传，命名“红色先锋村”X 个，策划拍摄《党旗飘飘—先锋引领奔小康》系列专题片，示范带动奋斗拼博、振兴乡村。
──统筹推进各领域党建全面过硬。城市党建坚持以“五联双报到”为抓手，全面推进驻区单位党组织与社区党组织互联互动，共建共治共享，X 个社区与驻区单位签订共治共建承诺书 X 份，X 名在职党员到社区开展服务活动 X 场次。“两新”组织以提升“两个覆盖”质量为目标，撤销 X 个，规范新建 X 个，选派党建指导员 X 名，两个覆盖率均达 100％。深入推进机关党建“灯下黑”整治，从严落实党员领导干部双重组织生活制度，机关党建与机关业务深度融合、共进共赢。
──党建引领打赢脱贫攻坚战。按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路，全面推行“党建+”“党组织+”模式，采取“村企联建”“村社共建”等方式，把党建工作同产业发展深度融合，助力打赢脱贫攻坚战。新帮扶发展各类产业 X 个，兴办致富产业合作社 X 个，帮扶贫困户脱贫 X 户 X 人，扶持 X 个村发展壮大村级集体经济，级集体经济年收入到 X 万元以上的村，占全县行政村的 X%。
──宣传工作引导有效。“四德”工程持续深化、效果显著，“乡贤文化”不断丰富内涵、形成品牌效应，文明创建不断深入，内宣外宣同步发力，X 的知名度、美誉度进一步提升。
──统战工作聚力有为。“百企帮百村”帮扶活动更加精准有
力，民族宗教、对台交流等工作更加细致扎实，民营经济促进中心成效明显，打造营商环境最优县形成共识，全县统一战线与县委同心同向同行的思想政治基础进一步巩固。
这些成绩的取得，是全县党建、宣传、统战系统的广大党员干部和党务工作者共同努力的结果。在此，我代表县委，向辛勤工作在党建、宣传、统战各条战线上的同志们，表示衷心的感谢！向支持我们工作的社会各界人人士致以崇高的敬意! 同志们，凡是过往，皆为序章。我们回望过去，总结成绩，是为了找到差距，赢得未来。在肯定成绩的同时，更应清醒地看到还存在一定的差距和问题。主要是政治站位高度不够，党建引力强度不够，宣传引导精度不够，统战聚力温度不够，等等。成绩只是过去，成绩就是起点；问题就是机遇，抓住了问题，就是抓住了机遇；解决了问题，才能赢得未来。我们要站在新时代新起点上，抢抓新机遇，解决新问题，奋斗奔跑新征程，只争朝夕加油干，不负韶华再出发。
下面，就做好今年党建工作，讲三点意见。
一、提高政治站位，切实增强执行党的全面领导制度的政治自觉 党的十九届四中全会《决定》强调，要“健全党的全面领导制度”“贯彻新时代党的建设总要求，深化党的建设制度改革，坚持依规治党，建立健全以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设的体制机制。”这标志着一以一贯之加强党的建设站到
了一个全新的起点。我们要从政治和全局高度，强化政治统领，把坚持党的全面领导要求往心里走、往实里抓、往深里做，以完善党建工作体制机制、提高党建制度执行力为重点推动党建工作高质量提升。
(一)要强化政治统领。政治建设是党的根本性建设。我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在政治建设首位，坚决贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，严格遵守政治纪律和政治规矩，增强落实党的全面领导制度的自觉性坚定性。要推动全县党员干部准确把握理解党的全面领导制度的科学内涵和实践要求，坚定理想信念“主心骨”、筑牢“四个自信”“压舱石”，进一步增强“四个意识”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，夯实贯彻执行党的全面领导制度的思想根基，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的全面领导制度落实到各项工作的各方面全过程。
(二)要强化党建引领。火车跑得快，全靠车头带。这些年的实践证明，哪个地方党的建设搞得好，那个地方的工作就会有起色；哪个地方党建工作体制机健全完善执行有力，那个地方的工作就有活力。当前，最为重要的是引导各级党组织和党员干部，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，围绕统筹做好疫情防控和经济社会发展工作、决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会、推动高质量发展，找问题、补
短板、解难题，强化制度执行力，加强制度执行的监督，切实把制度优势转化为治理效能，努力把执行制度成果转化为推动经济社会发展的科学思路、做好工作的过硬本领。要通过持之以恒抓班子、带队伍，抓基层、强基础，推动实现“抓党建促发展、以发展强党建”的良性循环，充分激发全县人民干事创业的激情与活力。
(三)要强化系统思维。党的制度建设既要以科学的理论来指引，也要用科学的方法来推进。我们要深入学习掌握系统论这一具有普遍意义的科学方法论，自觉以系统思维来谋划和推进党建工作。把党的建设各领域有机贯通起来，各方面工作有机衔接起来。要坚持整体性原则，统筹谋划推进“5+2”党的建设总体布局(党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度贯穿其中，深入推进反腐败斗争)。要坚持开放性原则，推动党的建设在与外部环境开放互动中实现与时俱进，与中心工作紧密融合。要坚持协同性原则，推动各项工作紧密衔接、相互促进，做到优势互补、融合发展。
二、明确重点任务，准确把握健全和执行党的全面领导制度新要求 健全和执行党的全面领导制度，是全面的、整体的系统工程。全县各级党组织要突出重点、把握关键，统筹安排、协调推进，以永远在路上的务实作风健全党建工作制度机制，把党的全面领导具体落实到新时代各项任务的方方面面，落实到各级各类组织
的活动之中，确保管党治党取得过硬成果。
(一)要健全和落实加强创新理论武装的制度。政治上有偏差，道路上就会有误差；思想上松一寸，行动上就会散一尺。要笃信笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度。要巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全和落实不忘初心、牢记使命的制度，严格执行党章、《准则》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，推动各级党员干部悟初心、守初心、践初心常态长效。要深入开展革命传统教育和理想信念教育，引导党员干部把真理的力量、信仰的力量、奋斗的力量、斗争的精神，转化为忠于职守、敢于负责、勇于担当、关于作为的具体行动。要牢牢把握意识形态工作领导权，持续深化社会主义核心价值观建设，积极培育向上向善的文明风尚，着力保持党风政风民风互促共进的生动局面。
(二)要健全和落实干部、组织、人才工作制度。这是健全党的全面领导制度的重要组成部分。党的十九届四中全会《决定》强调，要“贯彻新时代党的建设总要求，深化党的建设制度改革”，“坚持新时代党的组织路线，健全党管干部、选贤任能制度”。要根据中央和省市委部署要求，结合实际，进一步完善科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学开放的人才制度。
一要健全和落实选贤任能制度，建设忠诚干净担当的高素质专业化。
干部队伍。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，推进素质培养、
知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五个体系”建设，把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务；落实干部任用条例，突出政治标准、加强政治素质考察，坚决防止“两面人”；健全从严管理监督干部制度，完善中国特色领导干部报告个人有关事项制度；贯彻实施公务员法，健全职务与职级并行制度；完善担当作为的激励机制。
二要健全和落实科学严密的组织制度，不断增强党组织政治功能和组织力、战斗力。健全维护党的集中统一的组织制度，形成党的中央组织、地方组织、基层组织上下贯通、执行有力的严密体系，实现党的组织和党的工作全覆盖；完善国有企业、农村、机关、学校、街道社区等各领域党组织工作制度，加强和改进非公有制经济组织、社会组织和互联网等党建工作；落实党支部工作条例、党员教育管理工作条例。
三要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，构建具有全球竞。
争力的人才制度体系。加快人才制度和政策创新，完善人才培养、评价、流动、激励机制，聚天下英才而用之。
(三)要健全和落实营造风清气正政治生态的制度。良好政治生态是一个地方好的发展环境。要严格执行《中国共产党纪律处分条例》等各项党纪规章，把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，重点强化政治纪律和组织纪律，以此带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要深入推进反腐败斗争，健全和落实不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，用好监督执纪“四种形态”，加大对贪污挪用、
虚报冒领、截留私分、优亲厚友等侵害群众利益问题的查纠力度，严肃查处扶贫资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、工程建设等领域的突出问题，让人民群众拥有更多的获得感。要持之以恒改进作风，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，向“政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官，以权谋私、蜕化变质的贪官”这四种官员宣战，向“庸懒散拖”的不良作风开刀，向各类黑恶势力“保护伞”亮剑，推动全县党员干部在新时代展现新气象新作为。
(四)要健全和落实党的宣传工作制度。要认真学习贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和中央、省市委宣传工作会议精神，准确把握宣传工作根本任务，高举中国特色社会主义伟大旗帜，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，建设具有强大生命力和创造力的社会主义精神文明，建设具有强大感召力和影响力的中华文化软实力。要进一步完善健全全县宣传工作各项制度机制，做好理论、新闻、舆情信息、对外宣传、基层宣传、意识形态、互联网、思想道德建设、文化文艺等宣传领域各方面工作，加强党对宣传工作的全面领导。
(五)要健全和落实党的统一战线工作制度。要根据《中国共产党统一战线工作条例(试行)》和中央、省市委统战工作会议精神，完善健全全县统一战线各工作制度机制，深入挖掘蕴藏于统一战线之中的显著制度优势，深入推进“百企帮百村”精准脱贫行
动，为全面建成小康社会凝心聚力，推进县域治理体系和治理能力现代化作出应有贡献。要着力促进民族团结和宗教和谐，多做打基础、管根本、利长远的工作，切实担负起防范化解重大风险的政治责任。要创新民营经济、党外知识分子、新的社会阶层人士、海外统战工作方式方法，把党外各方面力量更好团结起来，形成全党共同合力做统战工作的大统战工作格局。
三、强化责任担当，积极...
篇四：基层党务工作培训标题
工作材料写作标题素材1.打造干部培养新高地，以实训提升实力 注重培养锻炼，为干部“凝神聚气”。
注重教育培训，为干部“助力增效”。
注重严管厚爱，为干部保驾护航。
2.探索基层党建新路子，以强基促进强能 打赢疫情防控阻击战。
激发基层党组织新活力。
着力构建智慧党建微平台。
3.试点“全岗通”，服务“零距离” 优化制度，提高一岗通办能力 提升技能，打造“全科”治理达人 整合资源，提供精准定制服务 4.讲好红色文化故事打响红色文化品牌 红色遗迹传承理想之光 情景党课赓续信仰之力 红色基因润养静安少年 红色品牌献礼建党百年 5.创新社会治理模式抓实抓细基层建设 围绕“疫情防控”重点，形成社区防控长效机制 围绕“自治共治”难点，激发基层社会治理活力 夯实基层治理基石，提升干部社会治理能力
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6.总结工作经验，建立防控风险长效机制 打造快速反应的“微网格”。
打造社会治理的“加强团”。
打造社区封闭的“样板间”。
7.盘活现有资源、调动各方活力，发挥党组织在自治共治工作中的积极作用 解决共治短板，壮大社区力量。
打造自治平台，激发基层活力。
探索攻坚家园，形成区域合力。
8.提升干部素质，完善考核激励机制 提升能力素质。
提升工作效能。
完善基层考核。
9.唱响党建引领，社区治理的“主旋律” 融入中心大局同频共振。
引领基层治理创新发展。
推动乡村振兴红色领航。
10.“三项举措”书写社区党校“新篇章” 健全教育机制，打造社区党校“新阵地” 完善教学方法，注入社区党校“新活力” 丰富教学内容，塑造社区党校“新水准” 11.共建联动凝心聚力，驻村援建成效显著 经验互通，助力乡村防疫
援助物资，补齐防疫短板 党建联建，共筑多赢局面 12.发挥党建引领作用，构建共建共创共赢良好氛围 打通“绿色通道”，推动党建富农走实走深。
锤炼“匠心精神”，提升干部精细管理能力。
落实“墩苗计划”，助推青年干部成长成才。
推进“成长共享”，加强基层经验动态交流。
13.全链式培养副书记队伍打造后备干部“蓄水池” 以“选”为切入点，科学精准“选苗” 以“育”为立足点，聚焦能力“育苗” 以“做”为着眼点，重在实践“墩苗” 以“管”为基础点，严管厚爱“护苗” 14.三措并举，加大干部人才队伍筛选
定期“谈”，掌握思想动态。
日常“察”，精准识别人才。
集中“评”，全面挑选“英才”。
15.聚焦干部能力素质提升，加强干部队伍建设 以思想认识为基础，解决“识”的问题。
以务实重干为关键，解决“敢”的问题。
以能力修养为根本，解决“能”的问题。
16.强化党建引领共建美丽家园 突出党建引领核心作用，一抓到底求“实” 突出党建引领组织统领，三大突破创“新”
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突出党建引领治理成效，多元共治有“为” 17.凝聚党员力量，党建引领注重“广度” 交叉任职把牢“话语权” 提前介入抓牢“主动权” 主动担当管牢“指挥权” 18.加强共建共享，提升党建工作合力 开放式参与，筑巢引凤汇聚外力。
协商式治理，党建引领提升合力。
融合式自治，社区治理激发动力。
19.“三项举措”书写社区党校“新篇章” 健全教育机制，打造社区党校“新阵地” 完善教学方法，注入社区党校“新活力” 丰富教学内容，塑造社区党校“新水准” 20.心“屏”共振党员学习新探索 见“屏”如见面，升级理论“充电宝” 党课我来“说”，打造移动“随身听” 学得如何“验一验”，党务知识“云比拼” 学做结合“试身手”，防控复产“看我行” 21.强化党建引领加速打造国际新城区 大视野布局，把牢思想站位的“定星盘” 前瞻性驱动，夯实制度核心的“压舱石” 多维度加码，激发党建引领的“活因子” 22.党建引领夯基础社会治理解难题
强化组织领导，破解“堡垒如何筑牢”的难题 突出红色引领，破解“群众如何发动”的难题 发动村民自治，破解“村庄怎么治理”的难题 23.打造“先领”品牌开辟机关党建新路径 在探索作用发挥机制中率先示范、引领带动 在服务中心重点工作中率先示范、引领带动 在打造党建特色品牌中率先示范、引领带动 24.“三点”按下党建工作“快进键” 抓重点，引领党员共抗疫情 攻难点，抓牢干部队伍建设 强亮点，做强党建工作品牌 25.党建引领显实效“五心”汇聚有温度 党建引领聚民心。
志愿服务暖民心。
自治服务顺民心。
爱心服务贴民心。
共建服务乐民心。
26.挥动红色指挥棒，奏响宜居社区幸福乐章 加强党员队伍建设，固思想之源 发挥党建引领作用，解民生之愁 提升“家门口”服务，显共融之效 27.“小舞台”汇聚区域化党建“大能量” “小舞台”演绎“集大成”
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“小街道”撬动“大单位” “小支点”构筑“大社区” 28.全面优化基层党组织规范化建设 奠定组织设置“主基调”，确保组织建设规范化 唱响培育管理“主旋律”，确保干部队伍专业化 点燃督促指导“主引擎”，确保制度落实常态化 29.做好“五大转型”，画好党群服务“工笔画” 引导党员群众转变观念，由“要我来”到“我要来” 引导活动形式转变风格，由“阳春白雪”到“下里巴人” 引导建设经费转变重点，由“面上设施”到“点上活动” 引导组织主体转变角色，由“党员谋篇”到“群众布局” 引导活动场所转变重心，由“聚焦站上”到“延伸点上” 30.搭建智慧党建平台织密党群交融情感纽带 中心牵头，着力推动项目，开启“为村”平台新局面 各方协力，合理明确职责，打通“为村”平台新线路 平台支撑，有效传递信息，形成各村数据新载体
篇五：基层党务工作培训标题
部工作实务培训 这里输入您的党支部名称 深化党建“觃范提升年”，积极争创“五好党支部” 汇报人：代用名 2018/10前言 十九大报告强调，要加强基层组织建设。要以提升组织力为重点，突出政治功能。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活劢方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新丼措，为全面加强基层党组织建设指明了方向，增添了劢力，我们要认真贯彻落实。
目彔 CONTENTS 1 2 3 党支部设立、换届、调整等工作 支部组织生活 发展党员工作 4 党员组织关系接转
党支部设立、换届、调整等工作 党组织的设立 党组织的换届 党组织的调整 1
-5- 1.1 党组织的设立 如何科学合理设置党支部？
人数多少比较合适？联合大支部好？还是处室小支部好？ 有利亍加强党的领导； 党组织的 设
立
100+人 成立党总支 50+人 成立支部委员会 7+人 成立党支部 3+人 成立党委 1 有利亍加强党员管理； 2 有利亍服务群众。
3 党组织设置的原则
-6- 1.1 党组织的设立 党组织的设立 一般程序 1、向上级党委请示 2、投票产生支委会 3、选丼支部书记副书记 4、向上级请示支委会组成 5、上级批复 汇报建制单位的简要情况； 汇报建立党支部的依据和理由； 汇报党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
获批准建立党支部后，应召开支部党员大会，选丼产生支部委员会。
召开党支部委员会，等额提名戒直接选丼产生党支部书记、副书记，幵对委员进行分工。
请示的主要内容包括：选丼支部委员会的依据；支部党员大会进行选丼的简要情况；党支部委员会委员的分工情况。
党支部委员会开始工作，履行自己职责
-7- 1.1 党组织的设立 临时党支部设置 1 2 3 执行某项临时任务（时间在两年以内）而临时组建的机构，戒新建立的机构暂时丌具备选丼条件的； 只要有正式党员3人以上（含3人）的； 临时党支部书记一般由党员选丼产生也可由上级党组织指定。
-8- 1.1 党组织的设立 党小组丌少亍3名党员（其中至少有1名正式党员）。
党小组设立 建立党小组，由支部委员会研究决定，丌必报请上级党组织批准。
各党小组推选党小组长；条件暂丌成熟的，可由支部委员会指定 支部委员会在党小组组建后，应及时向上级党组织报告，以便上级党组织了解和掌握情况。
-9- 1.2 党组织的换届 党支部换届选丼分为四个步骤 1、换届准备阶段 1、党支部准备换届 2、向上级党委请示报告 3、上级党委审查幵下収批复 4、党支部做好换届选丼筹备工作 5、召开支委会戒支部党员大会 1、派出考察组 2、上级党委审核 2、推荐考察阶段
1、召开全体党员预备会议 3、正式会议阶段 2、召开全体党员大会 3、党支部（党小组）组织党员讨论工作报告 4、党支部委员扩大会议 5、党小组（党支部）酝酿讨论候选人 6、党支部委员会议 7、党员大会选丼 8、召开第一次支委会 1、新一届党支部委员会向上级报告选丼情况 2、上级党委审批 4、后续工作阶段 3、党支部归档
-11- 1.2 党组织的换届 以党支部换届选丼为例 一是差额选丼。
民主推荐戒者预选方式产生支部委员候选人预备人选（候选人数多亍应选人数 20％以上）后，提交支部党员大会选丼产生支部委员，再由支部委员会选丼产生书记、副书记。
投票箱 1、党支部换届选丼方式 二是直接选丼。
丌提名候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选丼。
机关党的支部委员会书记一般由部门内设机构党员主要负责人担仸。
-12- 1.2 党组织的换届 以党支部换届选丼为例 持有正式组织关系在该党支部的，才有选丼权和被选丼权。
预备党员、叐留党察看处分未恢复权利的党员、持临时组织关系（党员证明信、流劢党员证）从外单位转来的正式党员，没有选丼权和被选丼权。
2、党员的选丼权和被选丼权 有选丼权的到会人数超过应到会人数五分之四，会议有敁。
被选丼人获得的赞成票超过实到会有选丼权的人数的一半，始得当选。
3．党支部换届选丼注意事项
-13- 1.3 党组织的调整 党组织书记、委员任期内调整
书记、副书记仸期内调整，一般应召开党员（代表）大会进行选丼，也可由上级党组织直接仸免，其委员职务可以同时仸免。
委员因各种原因出缺的，召开党员（代表）大会进行增补。
1､差额选丼，差额比例不换届相同。
2､丌能直接仸免。
3､丌能以征求基层党组织意见代替党员（代表）大会。
副书记 委员 书记 注意事项
支 部 组 织 生 活 “三会一课”制度 九步流程图工作法 支部主题党日制度 组织生活会制度 2
-15- 2.1 “三会一课”制度 一月一次 支委会每月召开一次以上，由支部书记主持，支委成员参加。
一月一次 党小组会是党小组活劢的主要形式之一，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一至两次。
一季度一次 党员大会是在党支部中享有最高决策权、选丼权和监督权。
定期丼行 根据年度计划定期丼行。
党员领导干部和支部书记带头讲党课，每年至少一次。
三会一课
-16- 2.1 “三会一课”制度 二大党章 古田会议 延安时期 1958年 1962年 1980年 对定期召开党小组、党支部、地方全体党员会议作出了觃定。
坚持多种多样的党内教育办法。毛泽东带头，先后十多次到抗大讲党课。
中央工作扩大会议上，刘少奇曾严历批评“许多基层组织长期丌开小组会、丌开支部大会、丌上党课、党员丌起作用”。
毛泽东总结出召开“小组会”“支部大会”“支部委、组联席会”等18种进行党性教育的方法。
大跃进、十年文化大革命，党内生活遭叐重创。
《关亍党内政治生活的若干准则》颁布。
“三会一课”制度的来龙去脉 产生和初步确立 一度中止后重焕生机 1982年 十二大党章，对“三会”和党内学习教育作出明确觃定。
-17- 2.1 “三会一课”制度 十八大以来 “三会一课”的 新使命 1、僵化、空洞化、庸俗化的趋势 2、有的甚至脱离实际，出现“空对空、两张皮”； 3、有的矫枉过正，发成工作述职会、绊验总结会。
精髓是：讲政治、讲党性 重点是：突出政治学习和教育，党性锻炼。
出现制度创新滞后、本质认识偏颇等问题: 2016年《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》将“三会一课”列为严格党的组织生活制度的重要事项。
-18- 2.2 支部主题党日制度 支部 主题党日制度 基本 要求 突出政治功能，注重党味 注重内涵，切忌形式主义 时间及 形式 组织党员参观学习，党性党叱党风现场教育、警示教育、参观党建示范点等活劢。
组织党员开展服务群众活劢。
每月至少一次 参加 对象 以支部为单位，支部全体党员，也可根据活劢主题吸收収展对象、入党积极分子、群众代表参加 党员平均参不率丌低亍80%
-19- 2.3 组织生活会制度 组织生活会的基本程序：
①组织集中学习，打牢思想基础。
②开展谈心谈话，广泛征求意见。
③对照党章标准，查找突出问题。
④召开支委会、党员大会，开展批评和自我批评。
⑤列出支部问题清单、整改清单和整改措施。
⑥做好会议记彔。
-20- 2.4 九步流程图工作法 集中学习统一思想 一 组织生活会、民主评议党员、支部书记述职评议和基层党组织星级评定四项工作的“九步流程图” 传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略、党员义务、党的基层组织的基本仸务等内容。
内容 通过领导宣讲、党课辅导、交流讨论等形式组织。
方式 支部没有组织集中学习的，丌得召开组织生活会。
注意 认真组织集中学习
-21- 2.4 九步流程图工作法 谈心谈话征求意见 二 要交流思想、沟通工作生活情况，要相互听叏意见，要征求群众特别是服务对象对支部的意见。
内容 ①班子成员之间、党员之间开展谈心谈话。
②征求意见可采叏谈话戒収放意见征询表等形式开展。
方式 深刻剖析查摆问题 三 党支部班子把查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题作为重点，班子成员和党员把查摆形式主义和官僚主义的新表现作为重点，支部书记同时查找在履职尽责上存在的差距丌足。
内容 对照标准分析查找，党员个人、班子成员和支部列出问题清单。
方式 问题清单要落细、落小、落具体，避免泛泛而谈、大而化之。
注意 认真查摆分析问题
-22- 2.4 九步流程图工作法 召开组织生活会 四 ①支部书记报告工作，检查存在问题。
②支部书记和班子成员检查履行职责情况，进行自我批评、开展相互批评，研究提出整改措施。
内容 组织生活会一般以支委会形式召开，也可结合民主评议党员一幵进行。
方式 党员个人自评和互评 五 ①指出问题和丌足，做出客观公正的自我评价。
②个人自评后开展党员互评，提出意见建议。
内容 一般以支部党员大会的方式进行，党员较多的支部可以党小组进行。
方式 ①班子成员要带头示范，把批评真正开展起来。
②应当集中开展，丌宜在网上进行。
注意 坚持问题导向，突出“党味”、增进团结。做好会议记彔。
注意 认真开展批评和自我批评
-23- 2.4 九步流程图工作法 民主测评 六 按照优秀、合格、基本合格、丌合格四种等次开展测评。
内容 一般采叏収放测评表的方式进行。
方式 组织评定 七 党支部：
①结合日常表现和评议情况，支部对党员进行评定幵向本 人反馈。
②对本支部进行星级自评。
基层党委：
组织党员和群众测评、广泛听叏意见后，确定星级等次幵公示 内容 ①支部组织评定，个人评为“优秀”的比例一般丌超过1/3。
②五星级基层党组织比例一般丌超过15%。
注意 民主测评以支部为单位进行。
注意 认真开展批评和自我批评
-24- 2.4 九步流程图工作法 整改落实 八 ①党支部和班子成员要分别列出整改清单，明确整改事项和具体措施。②党员个人做出整改承诺。③党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会戒党小组会上报告兑现承诺情况。
内容 整改措施要具体详尽，有针对性，便亍落实，切丌可大而化之应付了事。
注意 梳理归档 九 党支部需要梳理以下资料：支部年度工作小结、支部问题清单和整改清单；党员个人整改承诺。
内容 基层党委需要梳理以下资料：支部书记述职材料、相关《民主评议党员登记表》；基层党组织星级评定结果。
认真抓好整改提升 认真建好工作台账
发 展 党 员 工 作 収展党员工作觃范 収展对象的确定和考察 甲请入党 入党积极分子的确定和培养教育 3 预备党员的教育考察和转正 预备党员的接收
-26- 发展党员工作规范 发展党员工作觃范 1、甲请人递交入党甲请书 2、党组织派人谈话 3、推荐和确定入党积极分子 4、上级党委备案 5、指定培养联系人 6、培养教育考察 7、确定収展对象 8、上级党委备案 9、确定入党介绉人 10、进行政治审查 11、开展短期集中培训 12、支委会审查 13、上级党委审查 14、填写入党志愿书 15、支部大会讨论 16、上级党委派人谈话 17、上级党委审查 18、再上一级党委组织部门监察 19、编入党支部和党小组 20、入党宣誓 21、继续教育考察 22、提出转正甲请 23、支部大会讨论 24、上级党委审批 25、材料归档 一、申请入党 二、入党积极分子确定和培养教育 三、发展对象的确定和考察 四、预备党员的接受 五、预备党员的教育考察和转正 五个阶段25个步骤
-27- 3.1 申请入党 年满十八岁 党支部在收到入党甲请书后一个月内派人不甲请入党人谈话。
由本人向工作戒学习单位党支部提出书面入党甲请。
要特别注意入党甲请书等入党材料是否觃范。
入党材料主要指：
入党甲请书、《入党积极分子培养 考察登记表》、个人思想汇报、政审结论性意见、《入党志愿 书》、转正甲请书等材料。
申请入党要求和流程
-28- 3.1 申请入党 以下八种情形是丌觃范的 (1)入党材料从网上戒其他渠道抄袭下载拼凑; (2)对党 的性质、宗旨、指导思想等引述丌完整丌准确，不党章觃定丌相一致; (3)对党组织回避和隐瞒个人重大政治历叱和其 他问题，敀意掩饰自己的错误戒违纪违法情况; (4)思想汇报存在明显“跑题”，偏离党内重大政治活劢，脱离个人思想实际; (5)个人入党劢机、成长绊历、现实表现、入党态 度等表述过亍简单、含糊丌清; (6)虚构年龄、学习生活绊 历以及学历证明，欺骗党组织; (7)无正当理由请人代写， 戒字迹潦草模糊、无法辨识; (8)有关材料没有按觃定签名、 注明日期，戒擅自涂改等。
-29- 3.2 入党积极分子的确定和培养教育 2018年8月1日起，使用《入党积极分子和发展对象培养教育考察登记表》 召开支部委员会（丌设支部委员会的召开支部党员大会）讨论确定入党积极分子。
提交入党甲请书一般半年后才可确定入党积极分子。
党支部一般每半年对入党积极分子考察一次。
确定入党积极分子后报上一级基层党组织备案。上级党组织丌用批复。
《入党积极分子和収展对象培养教育考察登记表》 高知群体、临床医生、青年骨干教师等特殊领域可规情况相应缩短，但需绊基层党委研究决定，最短丌少亍一个月。
-30- 3.3 发展对象的确定和考察 一般应绊过党组织一年以上的培养教育和考察。
召开支部委员会（丌设支部委员会的召开支部党员大会）讨论研究确定...
篇六：基层党务工作培训标题
组书记抓党建工作述职报告根据会议安排，现就 2019 年度抓党建情况汇报如下。
一、主要做法及成效
（一）落实“ 从严” 要求抓党建，做到“ 三个到位” 一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级 XX 机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。
二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习 X 次，组织专题研讨 X 次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究 XX 机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习 X 次，党员领导干部带头讲党课 X 次，不断树牢以人民为中心的工作理念。
三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展 “作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访 X 次，督察通报 X 期，通报 X 人 X 次。
（二）坚持“ 强基” 导向抓党建，促使“ 三力合一” 一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。
二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X 名支部委员中，部门负责人为 X 人，部门副职 X 人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。
三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处；推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地；班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕 XX 机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进 进
一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。
。
二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委 X 届X 次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。
三是平等保护各类企业合法权益。XX 机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入 XX 力量。
二、存在的问题及原因分析 一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对 XX 机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算 （一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党
规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出 XX 机关的政治属性。
强 （三）持续加强 XX 队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
基层党建类小标题 30 例
一、 坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”； 坚持抓队伍、促提升，压紧建设过硬支部的“硬措施”； 坚持抓引领、添动力，提升集体经济发展的“硬实力”；
二、 着力融入组织，推进全面覆盖；
着力融入发展，推进创业创新； 着力融入活动，推进作用发挥。
三、 织密组织机制，筑牢基层治理根基； 创新工作机制，建设融合共建体系； 凸显功能机制，发挥引领服务作用； 完善保障机制，提供稳定可靠支撑。
四、 健全支部，加强组织引领； 配强队伍，强化工作力量； 完善机制，提升治理能力； 开展活动，凝聚治理合力； 强化基础，确保取得成效。
五、 纵向到底，实行网格化组织设置； 横向到边，实行联盟化组织覆盖； 沉底到边，实行规范化组织管理。
六、 健全三级联动体系，同下“一盘棋”；
统筹区域党建资源，结成“一家亲”； 搭建融合共建平台，拧成“一股绳”。
七、 抓重点，突出政治功能； 抓关键，强化服务功能； 抓体系，提升治理功能。
八、 服务本领要“强”； 亲民感情要“浓”； 排忧解难要“快”； 为民办事要“公”； 工作业绩要“好”； 廉洁自律要“严”。
九、 抓责任，牵好“牛鼻子”； 抓实效，搭好“擂台子”； 抓支部，立好“台柱子”； 抓制度，树好“硬杠子”； 抓创新，走好“新路子”；
十、 理顺领导体制，强化基础保障； 构建协调机制，强化互联互动； 实施智慧党建，强化网格管理。
十一、 注重党日活动规范性； 注重党日活动政治性； 注重党日活动吸引性。
十二、 创新基层组织设置； 注重基层政治引领； 拓展基层服务功能。
十三、 组织领导到位； 精准指导到位； 培训辅导到位； 一线督导到位； 宣传解读到位。
十四、 坚持支部引领，夯实工作基础；
整合各方资源，凝聚工作合力； 拓展发展路径，实现多点开花； 强化组织领导，压实工作责任。
十五、 创新工作机制，帮扶网络覆盖一线； 完善帮扶措施，帮扶重点聚焦一线； 强化组织领导，服务保障突出一线。
十六、 择优选派“联”起来； 分类施策“帮”起来； 落实责任“推”起来。
十七、 把建强支部作为第一任务； 把扶持产业作为重要手段； 把服务群众作为基本要求； 把激发动力作为根本保障。
十八、 创新组织设置，使各领域党组织从“软弱涣散”到“优势互补”；
创新融合模式，使各领域党组织从“单兵作战”到“合力攻坚”； 创新工作机制，使各领域党组织从“简单相加”到“深度相融”； 创新活动方式，使各领域党组织从“一马当先”到“万马奔腾”；
十九、 抓统筹促融合，打牢思想筑边坚实根基； 抓基础促保障，夯实组织固边思想基础； 抓好展促活力，推动富民兴边提质增效； 抓引领促提升，形成帮扶强边整体合力； 抓机制促长效，构建共建稳边良好格局。
二十、 选好配强“领头雁”； 打造坚强“主心骨”； 锻造培育“先锋队”。
二十一、 突出主责主业抓重点。
聚焦问题短板破难点。
围绕重点任务树亮点。
二十二、 搭建网络阵地，加强党员教育管理； 完善服务机制，提升群众工作水平； 突出党建引领，强化基层社会治理。
二十三、 健全基层治理的“组织网”； 构建事件处置的“信息流”； 建立工作互通的“评价链”。
二十四、 强化领导明责任； 细化标准保质量； 严格程序重公认； 保障激励强引导。
二十五、 “三张清单”明责； “三本台账”督责； “双述双评”考责。
二十六、
以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正； 以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准； 以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深； 以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
二十七、 提升活力，强化组织体系； 激发内力，强化队伍建设； 形成合力，强化工作效能。
二十八、 聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来； 聚焦“标准不高”，让组织基础实起来； 聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来； 聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
二十九、 提高政治站位，抓实党的政治建设； 注重政治引领，抓深党的思想建设； 突出政治功能，抓紧党的组织建设； 坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
三十、
打破壁垒，为城市基层党建注入实力； 组织领导，为城市基层党建注入动力； 互联互动，为城市基层党建注入活力。
篇七：基层党务工作培训标题
简报经典标题1、选好配强“领头雁”；打造坚强“主心骨”；锻造培育“先锋队”。
2、突出主责主业抓重点。聚焦问题短板破难点。围绕重点任务树亮点。
3、搭建网络阵地，加强党员教育管理；完善服务机制，提升群众工作水平；突出党建引领，强化基层社会治理。
4、健全基层治理的“组织网”；构建事件处置的“信息流”；建立工作互通的“评价链”。
5、强化领导明责任；细化标准保质量；严格程序重公认；保障激励强引导。
6、“三张清单”明责；“三本台账”督责；“双述双评”考责。
7、以“点穴”之功抓建基层，首位的是方向正；以“点穴”之功抓建基层，核心的是识穴准；以“点穴”之功抓建基层，关键的是功力深；以“点穴”之功抓建基层，重要的是力道活。
8、提升活力，强化组织体系；激发内力，强化队伍建设；形成合力，强化工作效能。
9、聚焦“机制不畅”，让管党机制转起来；聚焦“标准不高”，让组织基础实起来；聚焦“队伍不优”，让基层队伍强起来；聚焦“品牌不响”，让党建品牌亮起来。
10、提高政治站位，抓实党的政治建设；注重政治引领，抓深党的思想建设；突出政治功能，抓紧党的组织建设；坚定正风肃纪，抓严党的廉政建设。
11．强基固本，画出共同理想“同心圆”；崇德向善，筑牢社会文明“压舱石”；引领舆论，找准改革发展“公约数”；文化自信，彰显市北新城“精气神”；勤政廉洁，提升干部队伍“战斗力” 12．当好“领头羊”，始终坚持廉洁从政；管好“责任田”，始终坚持从严治政；念好“紧箍咒”，始终坚持依法执政；用好“快进键”，始终坚持高效施政 13．创满意+民意导向，把群众呼声作为最准确的“风向标”；创满意+健全机制，使制度建设成为最有力的“助推器”；创满意+智慧 XXX，用科技手段编织最严密的“防火网”
14．上下同欲，举好发展“指挥棒”；突出重点，做对管理“运算符”；融合优化，用足提升“工具箱”；精确谋划，出准制胜“杀手锏”；谋今思远，建全支行“人才库” 15．勤于做“加法”，重点是补短板。勇于做“减法”，重点是降不良。善于做“乘法”，重点是建制度。敢于做“除法”，重点是控成本。
16．高度重视，提起党务公开的“领子”；健全机制，拉好党务公开的“链子”；全面公开，掀开党务公开的“底子”；发动群众，摆开党务公开的“场子” 17．督导检查组现场“健康筛查”。微信观察员进群“远程检测”。质量抽检员随机“抽样检查”。
18．开好分类施策“药方”。照好先进典型“镜子”。搭建以学促做“平台”。
19．“正气”，就是有共产党员的本色。“帅气”，就是要注重形象。“底气”，要处事不惊、沉着冷静。“灵气”，要开动脑筋、灵活创新。
20．创新选拔机制，解决好“选准”的问题。完善培训机制，解决好“提高”的问题。健全管理机制，解决好“稳定”的问题。强化激励机制，解决好“尽心”的问题。
附：
支部标准化建设亮点标题 0 70 组
1. 发挥党建引领作用 构建社区自治共治新模式 2. “聚力党建”擦亮服务型社区品牌 3. 打造基层“红色堡垒” 推进城市协同治理 4. 坚持“四轮驱动” 探索基层党建引领基层治理新路径 5. 深入开展“四联四进”活动 构建区域化党建联合体 6. 推行“融合党建”模式 聚力提升基层治理服务水平 7. “四抓四促”凝聚共建力量 助推基层党组织融合发展 8. 以“五联”模式为抓手 探索党建引领社会治理新路子 9. 探索“互联网+”智慧党建服务新模式 10. 以基层协商民主为抓手 探索形成党建引领基层治理的有效路径 11. 实施“党建+文化”引擎工程
12. 党建领航促和谐 志愿服务惠民心 13. 构建党员民意代表制发动驻区单位共同参与基层治理 14. “123”工作法夯实城市发展之基 15. 开发“党建地图” 构建新时代开放式组织生活体系 16. 以特色为“笔” 支部为“纸”画出党群同心圆 17. “四联四化”画出党建同心圆 18. 筑牢“指尖”党建阵地 助推党建“智慧升级” 19. 强化社企共建 助推融合发展 20. 推行“有事好商量”基层协商议事机制 21. 推行“五化一体”基层党建工作机制 服务全域城市化发展改革 22. “加减乘除” 打造基层党建“动力引擎” 23. “微治理”保障党建“供给侧” 24. 积分“微数字”助力 基层党建“大格局” 25. 找准着力点 搭建大舞台 26. “四大体系”提升党建软实力 27. 党建引领下“周周转”工作新模式 28. 织密社区“服务网” 构建“全域化”格局 29. 组织化运行 项目化拓展 积极构建区域党建新格局 30. “1+N”党建联盟 构建社区多元共治新格局 31. 探索“一核引领·多元一体”基层党建工作机制 32. 组织化运行 项目化拓展 积极构建区域党建新格局 33. “党员记分纪实” 让基层党建活起来 34. “四化一型”激发基层党建新活力 35. 实施“四化五联” 推进共驻共建 36. 邻里党建引领社区治理创新 37. “四化五联”让城市更有活力 38. “公里”党群服务圈扎牢城市党建之根 39. 一核引领多元共治 打造城市党建新引擎 40. “五单五联”共驻共建 X 旗红
41. 推动各类资源和力量向基层用力 把党建触角延伸到城区各个角落 42. 创新基层党建“四心”工作法 破解街道社会治理难题 43. “党建+”打造街道社会治理新引擎 44. 党建阵地“加磁” 提升基层党组织组织力 45. “三双”模式迸发 小社区“微党建”大能量 46. 以全面提升组织力为抓手 探索统筹推进基层党建工作新实践 47. 打造城乡结合部“四有”党建模式 48. 实施“五民”工程 做强社区党组织“两个功能” 49. “五化同步”全面提升基层党建质量 50. 推进基层党建工作提档升级 51. 构建城乡结合部“同心圆”全域党建工作机制 52. 大数据应用平台 开启“智慧服务”新体验 53. “群众说事”汇聚 社区党建工作合力 54. 突出“制度机制”系统建设 着力构建基层党建联动体系 55. 开展党性体检 提升党性修养 56. “两长 N 员”助推基层党建精细服务 57. 坚持“四共联动、双向用力” 构建一体化基层党建格局 58. “四联动”“四聚焦”提升基层党建整体功能 59. 以文化为载体提升社区党建水平和服务群众能力 60. “鼓楼书韵”——文化悦民，党员先行 61. 实施“五民五心”行动 共建共享幸福 XX 62. “四级联动”夯基础 完善基层党建组织体系建设 63. 全面推行“社区党建网格化” 64. 建立“四联四进四服务”区域化 党建联动机制 65. “双岗双责”打通联系服务群众最后一公里 66. 构建机关在职党员“单位+社区”“四双”管理评价体系 67. 创新“家党建”模式 共筑党建“新家园” 68. 提升基层组织力 绘就全域发展同心圆 69. 整合融合强基础 基层党建结硕果
70. 关于基层党组织组织力提升的探索实践
篇八：基层党务工作培训标题
建工集团混凝土公司党务工作培训会党群工作部2012年4月 19日明确身为党支部书记应做什么、 怎么做、如何做好， 通过此次培训加强支部书记党务理论知识的学习 ， 提高党性修养， 更好地为党员 群众、 广大职工办实事， 为公司的发展凝心聚力。党务工作培训目 的
企业党支部的几个基本要素• 1党支部的作用 ---党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒• 2党支部的任务---政治性任务、 自 身建设任务和群众工作任务。• 3党支部的设置---正式党员 3人以上都应成立党的基层组织• 4党支部的成立和撤销都必须经过上级党组织批准
党支部的组织形式• 支部党员 大会 支部委员 会 和党小组•党支部委员 职数应是单数， 以3-5人为宜， 可分别设置支部书记、 组织委员 、 宣传委员 、 纪检委员 、 青年委员
三会一课• 党员 大会 支委会民主生活会 党课
支部表决必须有支部半数以上具有表决权的正式党员 参加， 并经过应到会有表决权的正式党员 的半数以上的党员 表决同意方能生效。
支部表决不宜采取个别征求意见的方式。
党务工作的职能• 组织职能 实现党要管党 团结 动员 组织群众 共同实现党的任务• 领导职能 科学决策 选贤任能• 管理职能管理党内公文档案 管理党内案件管理党员 管理干部 管理党组织的机构 管理党内会议• 教育职能• 协调职能• 服务职能教育党员 教育干部
企业党支部的职责• 企业党支部发挥战斗堡垒作用 ， 围绕生产经营开展工作。
其主责主要体现在：• （ 一）
组织党员 和职工学习 马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表” 重要思想， 学习 党的路线、 方针、 政策以及国家的法律法规、 提高党员 职工贯彻执行党的路线、 方针、 政策和国家法律法规的自 觉性
企业党支部的职责• （ 二）
抓好党的思想、 组织、 作风建设， 加强对党员 的教育、 管理和监督、 发挥党支部的战斗堡垒作用 和党员 的先锋模范作用 。• （ 三）
发动党员 、 依靠员 工， 推动企业决策目 标的顺利实施。• （ 四）
加强党支部的自 身建设， 领导本单位的思想政治工作和精神文明建设， 培养和造就一支有理想、 有道德、 有文化、 有纪律的职工队伍。
企业党支部的职责• （ 五）
密切联系员 工， 经常了 解员 工对企业党员 、党的工作的批评和意见， 维护员 工的正当权利和利益， 做好员 工的思想政治工作。• （ 六）
监督党员 干部和其他工作人员 严格遵守国法政纪， 严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、 集体和员 工的利益。• （ 七）
对要求入党的积极分子进行教育和培养， 做好经常性的发展工作， 重视在生产、 工作一线和青年中发展党员 。
党支部书记的职责• （ 一）
负 责召 集支部委员 会和党员 大会，传达党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决议、 指示， 结合办单位的具体情况，研究安排党支部工作， 对党支部的重大问题， 及时提交支部委员 会和党员 大会讨论决定。• （ 二）
注意了 解党内 外员 工的思想政治状况， 做好思想政治工作。
党支部书记的职责• （ 三）
检查、 督促党支部计划、 决议的执行， 按时向支部委员 与会、 支部党员 大会及上级党组织汇报工作。• （ 四）
按时组织召 开支部委员 会的民主生活会。• （ 五）
注意讨论研究群团工作， 指导本单位员 工学技术， 开展丰富多 彩的文娱活动， 指导团支部积极开展活动， 做好基层“党建带团建” 工作。
党支部书记的职责• （ 六）
了 解和掌握党支部的组织状况， 党员的思想状况， 收集和整理党员 先进事迹， 拟定支部学习计划。• （ 七）
做好党员 发展工作， 做好党员 管理工作（ 收缴党费、 公布党费收缴情况， 做好党员 的统计工作）
。• （ 八）
对党员 进行党性、 党风、 党纪教育，受理对党员 的检举、 控告和揭发， 检查处理党员 的违纪案件工作。
发展党员• 必须按照《中国共产党章程》 和《中国共产党员 发展党员 工作细则（ 试行）
》 的规定，贯彻“坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展” 坚持入党自 愿和个别吸收原则， 成熟一个， 发展一个。
发展党员--共产党员的条件1. 申请入党的条件 年满18周岁的中国工人、 农民、军人、 知识分子和其他社会阶层的先进分子， 承认党的纲领， 愿意参加党的一个组织并在其中积极工作， 执行党的决议和按期缴纳党费， 可以申请加入中国共产党。
（ 原则上要求高中以上学历）2. 党员 的基本条件：
党章第二条3. 党员 的具体条件：
党章第三条、 第四条 八项义务八项权利
发展党员 的指导方针和指导思想坚持标准、 保证质量、 改善结构、 慎重发展（ 坚持党性 反对派性 重在政治表现 坚持入党自 愿 坚持分别吸收 注重在第一线中发展）
发展党员 的基本原则和工作重点有计划发展 质量第一坚持党性坚持政治标准（ 必须考察）入党自 愿 个别吸收
发展党员 的工作程序• 1本人亲自 书写的入党申请书• 2入党积极分子• 3一年以上的培养 报送自 传 和思想汇报材料• 4发展对象• 5政治审查
发展党员 的工作程序• 6
集中培训• 7
征求党内 外群众意见• 8
确定两名正式党员 做入党介绍人， 指导填写入党志愿书• 9
支部委员 会综合考察• 10 支部大会讨论表决接收为预备党员 报上级党组织审批• 11 上级党组织派专人同发展对象谈话• 12 上级党组织集体审批形成决议后， 批准为预备党员
发展党员 的工作程序• 13 被批准的预备党员 面向党旗庄严宣誓• 14 党支部将其列入支部， 并进行预备期间的培养、 教育、 考察• 15 预备期满， 书面提交转正申请• 16 具备条件， 提交支部大会讨论• 17 支部大会表决同意转正， 报上级党组织审批• 18 上级党组织集体审批形成决议后， 批准为正式党员
入党申请书的写法• 标题—入党申请书• 称谓—接受入党申请的党组织名称 然后加冒号• 正文—对党的认识 入党动机和思想演变过程 对照党章检查自 己的主要表现，今后努力方向• 结尾—此致 敬礼署名日 期
支部书记组织员 同入党申请人谈话一 . 对入党表示支持和鼓励二 . 了 解入党申请人的入党原因 ， 教育其端正入党动机三 . 了 解入党申请人的经历和家庭情况四 . 了 解入党申请人的思想、 工作、 学习情况， 肯定成绩、 指出不足五 . 介绍入党申请人应掌握的基本知识
入党申请人自 传• 1 写明个人（ 姓名， 性别 民族 出 生年月籍贯 出 生地 学历 学位 支撑 现居住地现从事工作和担任职务）
和家庭主要成员（ 父母子女配偶）
， 主要社会关系的情况• 2 写明自 己的经历 从7周岁开始• 3 写明自 己思想演变过程
入党积极分子条件• 向党组织提出入党申请的人不能就算积极分子。• 入党积极分子指经过党组织讨论， 符合规定条件， 被确定为培养教育和考察的对象。• 入党积极分子的条件：
一是拥护党的路线、 方针、 政策； 二是对党有比较明确的认识， 积极要求入党； 三是生活、 工作、 学习 表现突出； 四是作风正派， 在群众中有一定威信。• 确定共青团员 为入党积极分子， 一般要团组织推荐。
入党志愿书——蓝色或蓝黑色墨水填写——空缺位置填写——照片 ：
2寸——籍贯：
指本人祖父长期居住地按现在的行政区填写到县——出生地：
按现在的行政区填写到县——本人经历：
从7岁（ 小学一年级开始写）——家庭主要成员 ：
有血缘关系或婚姻关系的成员——主要社会关系：
旁系亲属（ 配偶的父母、 分居的兄弟姐无 不要画“X”或” /”
思想汇报从确定为入党积极分子到正式党员 之间最短的两年时间内 ， 每个季度至少提交一次书面的思想汇报， 结合思想 结合认识也就说， 一个人入党至少要提交的思想汇报要有八份思想汇报最好亲笔书写
发展对象发展对象必须是入党积极分子经过一年以上的培养、 教育、 考察。
经过党组织讨论， 认为基本具备党员 条件， 准备近期发展的人发展对象的条件一是确定为积极分子一年以上， 二是规定的教育内 容基本完成（ 参加完党校培训并取得合格成绩）
三是基本具备党员 条件
预备党员入党申请人在履行了 党章规定的入党手续， 经过支部大会讨论和上级党组织审查批准后进入预备期， 成为预备党员 。预备党员 无表决权 选举权 预备党员 必须面向党旗宣誓 。
党员 的教育的基本内 容• 党的基本理论、 党的基本知识、 党性党风党纪• 形势与任务教育、 科学文化和业务知识教育
党员 教育的基本方法（ 一）
经常性教育三会一课主题实践（ 二）
集中性教育（ 三）
自 我教育（ 四）
其他教育 民主评议 重温入党誓词瞻仰烈士陵墓 访问先进典型 社会调查座谈讨论 报告演讲电化教育
党员 管理基本原则从严治党 注重实效坚持教育与管理相结合制度规范继承与创新
党籍党籍是党员 的资格， 被批准为预备党员 之后， 就取得了 党籍。
党员 被取消预备党员 资格、 劝退出党、 除名、 自 行脱党、自 动退党， 不予登记， 开除党籍， 就失去了 党籍。
党龄党龄表示一个党员 在党内生活和工作的实际经历， 应从预备期满转为正式党员之日 起算
党旗
党章中国共产党章程
党徽
• 党日 活动• 党员 示范区• 党员 示范岗• 党员 主题实践活动
党建示范点 MCC党员准则——党员 身份亮出来关键时刻站出来——办事十则今天的事今天办能办的事马上办重要的事优先办困难的事努力办复杂的事尽力办琐碎的事抽时办分外的事协助办个人的事下班办所有的事认真办近期的事情计划办平时工作看出来生死关头豁出来每日 十勉微笑露一点说话轻一点脾气少一点理由少一点脑筋活一点效率高一点行动快一点质量高一点肚量大一点嘴巴甜一点
党员 活动室
党费--党员 缴纳党费的基本要求1． 必须本人交纳党费：
党组织不准从工资中统一扣交代替党员 交党费。2． 必须按时交纳党费：
六个月 不交党费， 视为自 行脱党处理 ， 补交或预交党费一般不得超过三个月 。3． 必须按规定交纳党费：
不可少交，自 愿多 交不限。
党费--党员 交纳党费的规定凡有工资性收入的党员 ， 每月 以国家规定的工资收入（ 总额中相对固定的， 经常性的工资收入（ 税后）
为计算基数， 按规定比例交纳党费。
党费--党员交纳党费的规定党员 交纳 党费比例 为 每月 工资收入（ 税后）
在3000元 （ 含3 0 0 0 元 ）
者 ， 交纳 月 工 资收入的 0 . 5 % ; 3 0 0 0元 以 上 至 5 0 0 0 元 （ 含 5 0 0 0 元 ）
者 ，入的 1 % ; 5 0 0 0 元以 上 至 1 0 00 0 （ 含1 0 0 0 0 元 ）
者 ，交 纳 月工 资 收 入 的 1 .交 纳 月 工 资 收5 % ; 1 0 0 0 0 元资收入以上者，交纳月工的2%.
党 费 --党员缴纳党费的基本要求离退休员 工中的党员 , 每月 以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数3000元以下（ 含5000元）
者， 交纳月 工资收入的0. 5%; 5000元以上者， 交纳月 工资收入的1%预备党员 从支部大会通过其为预备党员 之日 起交纳党费
中冶建工党费收缴管理办法中冶建工党发【2008】
14号 2008年4月 9日一、 党员 交纳党费的比例同 上3000
5000
10000二、 各类员 工中的党员 交纳党费基数1. 实行年薪制员 工的党员 ， 以每月 实际领取的生活费为交纳基数2. 实行岗 位工资的两级机关管理人员 中的党员 ， 以每月 领取的岗位工资为交纳基数3. 实行项目 工资的， 以领取项目 职务工资为交纳基数
中冶建工党费收缴管理办法4. 实行费用 包干部门， 以每月 领取的工资为交纳基数5. 实行谈判工资的党员 。
以谈判成的固定月 工资为交纳基数6. 实行计件工资的党员 ， 上岗 期间按照岗位工资序列相对应的岗 位工资标准为交纳基数7. 下岗 、 待岗人员 中的党员 ， 每月 交纳党费0. 2元三、 离退休干部、 员 工中的党员 , 以每月 从社保局领取的养老金为计算基数, 5000元以下（ 含5000元）
按0. 5%交纳,5000元以上按照1%交纳。
公司 对应的党费收缴办法1. 机关管理人员 、 谈判人员 党费以每月 发放到工资卡上的工资为计算基数。2. 作业层计件在人员 若打卡工资高于投保基数， 按照投保基数为计算基数交纳党费。3. 市场营销部以投保基数为交纳党费计算基数。4. 退休返聘人员 党费参照其退休工资标准计算党费。
党费的使用—订阅或购买理论书籍、 辅导资料、 工具书党报党刊、 电教设备—党员 教育、 培训费用—表彰先进党组织、 优秀共产党员 和优秀党务工作者—补助生活困难的党员
党费存入银行的规定必须存入中国工商银行、 农业银行、建设银行、 中国银行、 交通银行、 中国邮政储蓄银行之一的银行。
党支部群众工作原则• 加强对工会的领导：
定期讨论研究工会工作中的重大问题， 支持基层工会组织根据工会章程和上级组织的部署开展工作， 行使权力。• 尊重团支部的自 主权、 充分发挥其作用 。
按照“群众基础群众建 青年事情青年办” 的原则。
放手让团支部围绕中心任务独立自 主开展工作， 发展团员 入党， 积极分子入党的推荐权、 团的经费使用 权。• 女职工工作• 统战工作
党支部的纪律工作• 1政治纪律• 4人事纪律• 7保密纪律2组织纪律5群众纪律8外事纪律3宣传纪律6财经纪律
创先争优活动• 到2012年95%的支部都要创建为五个好党支部• 领导班子好• 党员 队伍好• 工作机制好• 工作业绩好• 群众反映好
创先争优-优秀党员 五带头• 带头学习 提高• 带头争创佳绩• 带头服务群众• 带头遵纪守法• 带头弘扬正气
党支部创先争优的必备内 容• 支部创先争优承诺• 党员 创先争优承诺• 党员 一帮一• 职业技能提升计划• ...
篇九：基层党务工作培训标题
ldquo;两新”组织党建工作小标题 30 例一、“四道加法”推进两新党建信息平台建设工作 一是“线上核+线下查”摸底数。比对网上入库资料，实地调研摸底。
二是“清单制+责任制”明任务。制定任务清单，出台管理考核办法。
三是“集中学+上门教”重培训。组织集中学习，“一对一”“上门式”精准指导。
四是“全覆盖+随机抽”强实效。全覆盖跟踪，发现问题当场反馈。
二、“三化”推进两新党建提质升级 一是管理体制“网格化”，实现全面覆盖。构建纵向管理、横向管理体系。
二是党建工作“品牌化”，发挥示范作用。高标准打造党建工作品牌。
三是联系指导“常态化”，推动健康发展。领导干部定点联系，成立党建工作指导站。
三、抓实党建引领民营企业健康发展 一是调研为先，把准工作方向。
二是基础为重，建强党建队伍。深入实施党员骨干队伍“双向培养”计划。
三是服务为要，健全发展机制。开展政企对接、法企对接、银企对接、校企对接、村企对接、社企对接等“六大对接”行动。
四、“三零工作法”夯实园区党建基础 一是“零缝隙”构建管理体系。制定责任、任务、问题“三张清单”。
二是“零盲区”织密组织网络。招商引资筹备建、企业落地同步建、投入生产规范建。
三是“零距离”优化服务平台。构建园区党建“10 分钟组织生活圈”。
五、实施党建引领企业发展三大战役持续强化核心“三力” 一是打好基层党建引领战，提升组织“创造力”。深化“两新联百村·党建助振兴”活动。
二是打响全域覆盖攻坚战，提升党员“凝聚力”。创新党建指导员选派渠道，。
三是打赢党企连线阵地战，提升队伍“执行力”。实施区非公经济和社会组织联席会议制度。
六、发挥党建引领作用，实现党企双赢 一是党建带企建，构筑联动格局。将党建工作与企业建设
发展工作同步规划、同步推进。
二是创新活动形式，丰富活动载体。实行党员积分模式，成立“党员突击队”。
三是增强服务意识，爱心奉献社会。设立“帮扶困难员工通道”、“扶贫助学基金”。
七、“五化”推进“两新”组织党建提质扩面 一是强化基础平台。
二是深化培训提能。
三是实化工作推进。制定日常管理和分类考核办法。
四是亮化示范引领。坚持示范带动、整体提升，着力打造党建示范点。
五是硬化考核问效。推动两新党建与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
八、聚力提升两新党建工作质效和温度 一是选派“指导员”蹲点。
二是推行“积分制”管理。
三是开展“联百村”行动。参与产业、教育、文化、生态、志愿扶贫行动。
九、“三抓三促”提升“两新”党组织活力 一是抓制度促同步，实现“同步建”。建立“两新”组织党建工作“登记申报、年检年报”制度。
二是抓组织促覆盖，实现“指导建”。建立“两新”组织党建工作联系点制度。
三是抓支部促发挥，实现“服务建”。推行非公企业和社会组织先锋党员活动日制度。
十、“五项措施”提升两新组织党建质量 一是制发“参考书”，明确党建方法路径。制定了党支部建设标准。
二是筑牢“桥头堡”，夯实党建工作基础。“两个覆盖”集中攻坚行动。
三是选派“智多星”，注入党建强劲动力。坚持业务指导和党建指导紧密结合。
四是架起“连心桥”，拓展党建发展空间。实施项目合作“产业兴村”、销售联盟“商贸活村”、岗位带动“就业富村”、教育培训“人才强村”、志愿服务“关爱暖村”五大计划。
五是充实“钱袋子”，强化党建经费保障。
十一、激活“神经末梢” 凝聚发展合力 一是激活“神经末梢”，促进两个覆盖提质增效。与项目部同步组建、党支部书记与项目经理同步配备、党建工作与项目建设同步推进。
二是做实“党建大考”，压紧工地党建责任链条。明晰党建工作权责、落实党建工作述职评议考核制度、用好党建考评结
果。
三是激发“内生动力”，点燃职工干事创业热情。关爱员工、搭建载体平台、一线考察干部，激发工地干部职工干事创业的“内生动力”。
十二、“三个发力”抓非公党建促民营经济发展 一是在扩大覆盖上持续发力。市级领导深入企业调研，开发区、园区领导分片包保。
二是在人才储备上重点发力。开展“筑梦未来”党群知识竞赛，分级分批组织赴井冈山等地开展域外培训。
三是在典型带动上精准发力。落实激励非公有制企业和社会组织党建工作办法。
十三、落实“三项服务”抓非公党建促民营经济发展 一是创业孵化服务。创建以市级党建指导服务中心为核心，其他分中心为补充的党员双创基地。
二是扶持成长服务。深入开展“十百千万”包保工程暨涉企服务问题专项整治，通过各类服务团为企业送法、解读各类政策，到企业“上门问诊”。
三是宣传推介服务。
十四、“四力”激活非公党建 一是在阵地建设上整合发力。建设党建指导服务中心、党建活动服务中心和“两新”组织党组织孵化基地。
二是在扩大覆盖上持续发力。抓好非公企业党组织组建和覆盖工作。
三是在人才储备上重点发力。进一步完善党务工作人才库。
四是在典型带动上精准发力。
十五、“红色联盟”推动非公党建扩容升级 一是组织联建，企业成红色阵营“堡垒”。开展党员“亮身份、亮承诺”和“党组织找党员、党员找党组织”的“双亮双找”活动。
二是活动联办，支部成凝聚力量“磁石”。开展“诚信模范”联评联选等活动。
三是服务联送，党员成公益事业“先锋”。成立党员志愿服务队。
十六、推动党的组织体系有机嵌入企业组织结构 一是领导决策层面实行“双向进入”。党组织领导班子成员与民营企业领导决策监督层人员“双向进入、交叉任职”。
二是经营管理层面实行“双向互动”。建立邀请企业管理层人员参加或列席党组织活动制度。
三是执行落实层面实行“双向培养”。注重把党员培养成生产经营技术骨干，把生产经营技术骨干培养成党员。
十七、党建引领助推企业履行社会责任 一是做维护职工合法权益的主心骨。依法依规为职工群众
争取合法权益和应得利益。
二是做提供优质产品服务的把关者。组织劳动竞赛、技能比武、技术攻关等活动。
三是做投身公益慈善事业的先行者。投身公益慈善事业，服务脱贫攻坚、乡村振兴等工作。
十八、彰显党建创新“媒”力 一是新媒体推动学习教育创新。开展网络直播，成为党建工作的重要宣传窗口和参与平台。
二、新媒体推动组织管理创新。实现线上打卡管理，推进线上党务工作，开展线上组织生活。
三、新媒体实现组织服务创新。打造集党建宣传服务为一体的自助式和一站式员工群众服务平台。
十九、“红色力量”激发发展活力 一是机制给力，压实党建责任。成立两新组织党工委，园区和乡镇也成立了相应工作机构。
二是创新动力，补齐工作短板。新成立的两新组织同步跟进，组建联合党组织。
三是激发活力，发挥实质作用。围绕两新组织助力脱贫、推动发展主题，以“党旗领航”主题活动为载体。
二十、加强产业园区基层党组织建设 一是推进“两个覆盖”。
集中推进园区非公企业党的组织
和工作覆盖。
二是建强“三支队伍”。
三是拓宽“四条渠道”。
引领改革发展、引导创先争优、参与脱贫攻坚、助力乡村振兴。
四是构建“五联双化”。组织联设、队伍联建、活动联办、阵地联用、事务联商，构建党建工作区域化、党群工作一体化格局。
二十一、“党建+”，企业发展的助推器 一是“党建+技术中心”。企业党组织班子与技术中心科技带头人交叉任职。
二是“党建+金融服务”。设立企业应急保障专项资金 三是“党建+个性帮扶”。组建非公企业导师服务团，依托片区工作站，成立了日常服务、党建服务、专业服务等党员服务队。
二十二、“红色火车头”牵引“发展动车” 一是“专业化”管理，发展更具竞争力。“一对一”选派驻企、联企党建指导员。
二是“区域化”经营，传统产业发新芽。建立区域党建模式，主动与市场对接，助推传统产业快跑。
三是“项目化”服务，拓宽发展新途径。通过资产盘活、
资源开发、服务创收、土地流转、物业开发等方式，帮助经济薄弱村不断提高经营性收入。
二十三、让商业商务区党建工作“活起来” 一是完善工作机制，形成党建合力。
二是夯实党建基础，提升党建水平。加大党建工作覆盖力度，开展组织找党员活动，教育引导党员“亮身份、转关系、作贡献”。
三是丰富党建载体，助推党建活力。组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动。
二十四、“三驾马车”助推组织生活常态化 一是“学”与“思”按图索骥。制定学习路线图，分期开展学思践悟。
二是“议”与“改”靶向定位。以“议一件发展大事、提一条意见建议、改一个存在问题”为主题开展深议实改。
三是“做”与“晒”谋求实效。以“做一件实事、晒一项实绩”为手段，发挥党员的先锋模范作用。
二十五、“五统筹”促进园区非公企业党建“提质增效” 一是突出工作统筹，健全领导机制。实行年度专项述职制度，建立园区党建工作联系点制度。
二是突出组织统筹，提高两个覆盖。实行党建工作指导员全覆盖派驻，持续实施党员源头拓展工程。
三是突出人员统筹，建强骨干力量。注重从生产、经营、管理骨干中推荐书记人选，选优配强党组织书记。
四是突出资源统筹，强化平台建设。以党建强、发展强为中心，精心打造园区非公企业党建示范带。
五是突出活动统筹，确保作用发挥。推行企业党群一体化工作机制。
二十六、以“五抓”提升非公企业和社会组织党建工作水平 一是抓组建，夯实党建基础。建立非公企业党建数据库和社会组织党建工作台账。
二是抓机制，强化制度保障。制定党建指导员考核管理办法、园区非公企业党建工作意见等。
三是抓载体，促进作用发挥。开展“强组织、展风采、促发展”活动。
四是抓创新，树立党建品牌。加强对非公党建“一企一策”、社会组织党建“一社一策”的指导服务力度。
五是抓典型，强化示范引领。开展“评星晋级、争创双强”活动，以“双强六好”为标准，开展非公企业和社会组织党建工作示范点创建活动。
二十七、“四化四有”推进非公企业和社会组织“两个覆盖” 一是量化党建台帐，做到“心中有数”。
二是细化集中组建，做到“手中有招”。
三是优化组织设置，做到“眼里有活”。采取区域联建、挂靠组建、同业共建、龙头带建等方式合理组建联合党组织。
四是强化考核惩处，做到“头顶有戒”。
二十八、加大投入强力推进 以阵地建设突破推动非公党建发展 一是强化“三级联动”，实现党建阵地全面覆盖 二是突出“五大平台”，科学合理设置阵地功能。党务干部培训平台，党组织孵化平台，创新创业平台，职工群众活动平台，行政服务综合平台。
三是建立“三项机制”，确保党建阵地有效运行。建立人才保障机制、经费保障机制、运行管理机制。
二十九、抓好非公企业党建促发展 一是两引导，强化非公党建认识。从教育引导、服务引导入手。
二是三优化，夯实非公党建基础。从优化工作机制、优化党组织设置、优化党务工作队伍入手。
三是四引领，提升非公党建水平。以党建引领发展方向、引领人才培养、引领精细管理、引领文化建设，服务企业发展，实现党建与企业发展互动双赢。
三十、突出典型示范，抓好两新组织党员队伍建设
一是“三项联系”拓展源头。建立“党委委员联系中高层管理人员、支部委员联系一线技术经营骨干、群团班子成员联系群团优秀分子”的“传帮带”培养机制。
二是“三个优先”提高影响。推行“重要岗位，优先考虑党员；重大决策，优先征求党员意见；重大攻关项目，优先由党员承担”的“三优先”管理办法。
三是“四大活动”培育典型。开展 “一区两岗”、“爱岗敬业、我最精彩”、“我为企业献一策”、“我的梦、青春梦”四大活动。
X 企业 2020 年党建工作要点
2020 年党建工作总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以党建工作责任制为抓手，认真贯彻上级党委指示要求，加快推动党建工作规范化标准化，把党的全面领导落实到各方面各环节，把党的建设优势更好转化为竞争优势和发展优势，把制度优势转化为治理效能，以高质量党建引领高质量发展。
一、持续加强党的政治建设，自觉践行“两个维护”
一是坚持把党的政治建设摆在首位。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导全体党员进一步提高政治站位和政治能力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，建立健全习近平总书记重要批示指示和党中央重大决策部署贯彻落实情况监督检查机制，形成及时报送、定期报告、督导检查的工作闭环。落实中央企业党委（党组）规范性文件备案审查制度，维护党内法规和党的政策的统一性、权威性。
二是不断完善党委领导工作机制。认真贯彻两个“一以贯之”要求，健全完善党组织议事决策机制，落实《“三重一大”决策实施办法》，厘清党委会的权责边界，制定党委研究讨论的事项清单，明晰党组织在重大决策中的决定权、把关权、监督权。进一步完善“明责履责”“考责问责”的党建工作责任体系，细化完善党建工作责任制和考核评价办法，逐级签订党建工作...
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