国有企业党委书记任职表态发言8篇国有企业党委书记任职表态发言 22022新晋党委书记任职表态发言77篇精选 目 录 1.民主推荐共青团新一届委员会领导班子候选人工作方案 2.市委书记任前表态发言稿下面是小编为大家整理的国有企业党委书记任职表态发言8篇,供大家参考。
篇一：国有企业党委书记任职表态发言
2022 新晋 党委书记任职表态发言 7 7 篇 精选目
录
1. 民主推荐共青团新一届委员会领导班子候选人工作方案
2. 市委书记任前表态发言稿
3 3 . 新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话
4 4 . 县委书记任前表态发言：全力争当生态经济示范区建设
排头兵
5. 企业 新晋 党委书记任职表态发言
6. 2 2022 农村基层挂职交流发言材料
民主推荐共青团 新一 届委员会领导班子候选人工作方案
一、推荐目的
为落实团员青年对团干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，拓宽选人视野，准确识别干部，提高选拔质量，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，民主推荐共青团×××第×届委员会领导班子候选人，并在民主推荐的基础上，集体研究确定共青团×××第×届委员会领导班子候选人考察对象。
二、职位和人数
民主推荐共青团×××第×届委员会委员候选人×名，其中书记候选人×名，副书记候选人×名。
三、范围和资格条件
（一）推荐范围 共青团×××第×届委员会委员候选人的推荐范围为：……，其中书记候选人的推荐范围为：……，副书记候选人的推荐范围为：……。
（二）资格条件 1、基本条件。按照《团章》的规定，推荐的对象应具备下列基本条件：
（1）政治上要坚强。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开放，献身社会主义现代化建设事业。
（2）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（3）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考，勇于创新，知难而进，积极主动地在青年中开展工作，努力做出实绩。
（4）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干，深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（5）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐，诚实谦虚，清正廉洁，有自我批评精神，自觉接受团员和青年的监督。
2、任职资格。按照粤办发〔2006〕8 号文件《关于加强新形势下“党建带团建”工作的意见》以及东组通〔2007〕××号《关于做好基层团委换届选举工作的意见》的规定，结合我镇（街道）实际，各职位任职人选应当具备如下任职资格：（略）
四、形式和参加人员范围
（一）形式 1、召开会议无记名投票推荐； 2、个别谈话推荐。
（二）参加人员范围 1、团委委员； 2、下一级团组织的负责人； 3、其他需要参加的人员。
五、程序和方法
（一）制定推荐工作方案。明确推荐工作的目的、职位和人数、范围和资格条件、形式和参加人员范围、程序和方法等。
（二）筹备推荐有关事宜。由镇（街道）组织人事办、镇（街道）团委抽调工作人员，印制推荐票、干部名册、计票表格，准备票箱，筹备、落实有关会务工作等。
（三）民主推荐任职人选。
1、召开推荐动员会。推荐前，召开会议进行动员，讲明团干部政策、推荐工作程序、公布推荐职位、任职条件、推荐范围和有关要求。
2、填写推荐票，分票箱投票。动员讲话结束后，给参加推荐人员发放推荐表，提供相应的干部名册；给予他们足够的时间酝酿、思考和填写选票，并允许他们离开座位填票，但必须在规定的时间内填写好。投票时，不同职务层次人员的推荐票投不同的票箱。
3、个别谈话推荐。在会议推荐的基础上，进行个别谈话推荐。个别谈话时要客观、公正地设问，认真、准确地做好记录，并请谈话者简要说明推荐理由。个别谈话时工作人员不少于 2 人。
4、统计、分析推荐情况。投票和个别谈话完毕，对不同职务层次人员填写的推荐票和个别谈话推荐的情况，分别进行汇总、统计。
（四）汇报推荐情况。民主推荐结束后，召开上届团的委员会全体委员会议集体讨论，初步确定考察对象名单，报同级党组织审批。
市委书记任前表态发言稿
各位领导、同志们：
今天上午，组织部 xxx 代表省委宣布了对我的任命决定。对于我来说，从**到**，新的工作岗位、新的任务要求，我深感使命光荣、责重千钧，同时也对未来充满了信心和决心。说使命光荣，是因为**委安排我到**工作，这既是组织对我过去工作的肯定，更是对我未来工作的考验鞭策，凝聚着组织的信任和厚爱，体现了对**长足发展的关心和期盼。对于**委决定，我坚决拥护、坚决服从、衷心感谢、全力投入。能够接下这历史的“接力棒”，与**广大干部群众一起并肩战斗、同心打拼，在“十四五”中谋划
高质量发展新蓝图，感到十分荣幸、由衷高兴。说责重千钧，是因为**是一个有历史、有文化、有潜力、有活力的地方，在全省、全省经济社会发展的大盘子里，地位很高、权重很大，当前**发展正处在高质量发展的关键阶段，未来一个时期，能不能保持良好的发展势头，在新时代展现新气象、新作为，在现有基础上推动**高质量发展迈上新的更高台阶，是对我们的一个现实考验。说充满了信心和决心，是因为**委历来高度重视**的发展，为我们提供了强有力的支持。这些年来，在省委省政府的正确领导下，在历届省委领导班子的共同努力下，特别是以***同志为班长的省委带领下，全省广大干群上下同欲、积极进取、砥砺奋进，各项事业迈上了新台阶。
今天，能有机会参与**的建设发展，能有机会为**的老百姓服务，能有机会同**的党员干部一起共事，是我人生中难得的幸运和无上的光荣。我将牢记心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，切实履行好“一线总指挥”的职责，与市四大班子一道，与**万**人民一起，聚集发展势能，聚力内涵提升，聚焦民生改善，聚合干群智慧，用**的高质量发展来回报省委、省政府和广大人民群众对我们的期望。我将努力做到“五个始终、五个第一”：
一是始终把政治忠诚作为第一遵循。坚持对党绝对忠诚，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央和省委的各项决策部署，
做到执行决策不打折扣、落实要求不搞变通、完成任务不讲条件，在落实中站稳政治立场、增强政治责任、永葆政治本色。
二是始终把加快发展作为第一要务。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以对党、对人民、对历史高度负责的态度，始终坚持以发展为第一要务、实干为第一导向、担当为第一使命，多做打基础利长远的事，不搞形式主义，不做表面文章，埋头苦干，真抓实干，强化“项目为王、改革为先、民生为本、统筹为重、环境为基”工作理念，坚持把**作为**发展排头兵，树牢目标导向、问题导向、结果导向，坚定不移地贯彻落实省委锚定“两个确保”、实施“十大战略”目标任务，围绕省委开展“三标”活动、实施“六增”行动，着力提升产业质效、增强城区品质、厚植人文优势，确保各项决策部署和重大项目定一件、干一件，干一件、成一件，为全面建成**交界现代化区域性中等城市而努力奋斗。
三是始终把改善民生作为第一追求。坚持以人民为中心，时刻把人民群众的需求作为决策第一信号，时刻把人民群众的福祉作为工作第一任务，时刻把人民群众的评价作为工作第一标准，努力用“党员两腿土，群众不添堵”“干部两脚泥，群众心欢喜”的辛苦指数，换取人民群众更高的幸福指数，努力把经济总量、财政增量转化为人民群众的生活质量。坚持倾心关注“柴米油盐酱醋茶”，努力保障“衣食住行教医保”，让人民群众享有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的生态环境，不遗余力地为百姓谋大事、做好事、办实事，让人民生活得更加幸福、更有自信，让社会更加安定、更加和谐。
四是始终把团结干事作为第一力量。倍加珍惜班子间、干部间、干群间团结奋斗的大好局面，把“和而不同”的理念贯穿始终，善于听取、切实尊重班子成员意见，自觉与班子成员做政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关心的挚友。充分发挥市委总揽全局、协调各方的作用，主动加强与政府、人大、政协和社会各界的沟通联系，坚持民主集中制，坚持依法依规依程序、用心用情用智慧，大事讲原则、小事讲风格，平时多交心、遇事多商量、工作多补台，努力营造和谐共事、同心干事、聚力成事的良好氛围。树立旗帜鲜明的选人用人导向，坚持以实干论英雄、凭实绩用干部，大力营造有为者有位、实干者实惠、吃苦者吃香的良好干事创业氛围。
五是始终把廉洁奉公作为第一操守。认真落实全面从严治党要求，从严抓好常委会建设和党员干部教育管理，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展，持续打造风清气正的政治生态。作为市委书记，我将始终保持敬畏之心，带头执行党风廉政建设各项规定，从我做起，从市委常委做起，自觉接受各级党组织和广大党员干部监督，自觉管好亲属和身边工作人员，做到“政治上跟党走、经济上莫伸手、作风上不丢丑”，坚决不过“防线”、不踩“红线”、不越“底线”，在自身建设上走前列、做表率，敢于让大家“向我看齐”。借此机会，我也郑重声明，凡是打着我的旗号要工程、要项目、办私事、谋私利的，请大家一律不信、不办、不帮，我也诚恳地希望大家监督我的行为，支持我的自律。
使命重在担当，实干成就未来，我相信在省委省政府的坚强领导下，只要我们同心同力、开拓创新、奋发作为，就一定能把**各项工作始终干
在实处、走在前列、勇立潮头，实现接续再奋斗、奋力谱新篇，向省委省政府交出一份满意的答卷，给**人民一个更加精彩的明天。
我就讲这么多，谢谢大家！
新提拔任用调整的干部集体廉政谈话会议讲话
同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要用好一个“权”字
领导干部手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力、怎样行使权力、为谁掌握权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论叫“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行，权力集中的地方也是腐败易发多发的地方。在座的各位必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必
为民所谋。把人民群众置于最高位置，把群众关切作为根本指向，以群众满意作为检验工作的重要标准，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，仰不负党、俯不愧民。
二、要尽好一个“责”字
古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“两手都硬”，作为领导干部，能力再强，工作再勤奋，如果廉政出了问题，就成了人民敌人。反之，如果一名领导干部很廉洁，却庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。作为领导干部，就是要领着下级和群众干事业，领是一种导向，是一种率先垂范，领和干都是领导干部的职责和使命，领导干部带了什么头，就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。
这里，我还要强调一下“一岗双责”，落实好党风廉政建设责任制问题。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，既要对班子成员及下属加强管理，又要自觉接受党组织和人民的监督，还要管好家属子女和身边工作人员。
三、要突出一个“学”字
“非学无以广才，非志无以成学”，学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识，向政策学、向先进学、向实践学，自觉把学习作为人生的“必修课”坚持下去。要持之以恒学习贯彻上级指示批示精神，在领悟内涵中
增强政治判断力，在研读重点中增强政治领悟力，在探索路径中增强政治执行力，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者，以强有力的政治担当推动我市经济社会高质量发展。
最后，和大家再分享几个作为领导干部要牢记的关键字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧党、俯不愧民），二是“硬”（为人办事公正，自身能力过硬），三是“愚”（立愚公移山大志，学雷锋革命精神，永远对党、对革命忠贞不二），四是“和”（要团结同事、带好队伍，落实好政策，全面营造政通人和的良好局面），五是“责”（要知责明责、守责担责、履责尽责，以更大的担当实现更大的作为），六是“廉”（要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验，将克己奉公、廉洁自律作为必行之举）。
同志们，新时代要有新作为，新岗位要树新形象，希望大家不忘初心，牢记使命，严守党纪国法，...
篇二：国有企业党委书记任职表态发言
版精品范文 1任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司党委书记）
（2019 年 4 月 4 日）
同志们：
刚才，集团公司党委干部部长 XX 同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于 XX 公司领导班子调整的任免决定。集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和重视 XX 公司的改革发展和领导班子建设，这次 XX 公司党委主要领导的调整，是集团公司党委是从加强领导干部交流需要，也是从 XX 公司发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定。
在这次班子调整中，XX同志不再担任 XX公司党委书记职务，调 XX担任党委书记。XX同志是一名具有丰富工作经验和较高政策理论水平的领导干部，工作细致，勤勉敬业，在担任XX 公司党委书记以来，同其他班子成员一道，锐意进取，开拓创新，实现了 XX 公司由一个弱小企业向优势企业的跨越：一是综合实力显著提升。二是资产结构持续优化。三是企业管理不断规范。四是员工收入稳步增长。五是政治工作富有成效。
以上这些成绩来之不易，是 XX 公司领导班子励精图治、担当履责的结果，也是全体干部员工奋发有为、团结拼搏的结
果。国平同志作为党委书记，为 XX 公司的改革发展倾注了大量的心血和汗水，作出了突出贡献，功不可没！集团公司党委对 XX公司领导班子和 XX同志的工作是给予充分肯定的！
这次交流到 XX公司担任党委书记的 XX同志，大家都比较熟悉。该同志为人正派，政策性强，作风严谨，处事稳重，在多年的工作实践中，表现出很强的组织协调能力；XX同志重视企业管理，围绕生产经营中心大力加强党建思想政治工作，为企业持续快速发展发挥了重要作用，也积累了相当丰富的领导工作经验。我相信，由 XX 同志接任 XX 公司党委书记，必将为 XX 公司领导班子注入新的活力，必将进一步增强 XX 公司领导班子的凝聚力、向心力和战斗力！在此，也希望 XX 同志尽快适应新的环境，与 XX 公司其他班子成员团结协作、同心同德，为 XX公司高质量发展做出新的更大贡献！
借此机会，我代表集团公司党委对 XX 公司新的领导班子建设和下一步重点工作，提几点希望和要求：
一、要解放思想抓发展，打造行业一流企业。近年来，XX公司始终保持稳步上升的发展势头，主要经济指标的增幅位居集团各单位的前列，是集团公认的标杆单位，为集团发展壮大做出了重要贡献。企业发展形势好了，难免会出现“骄傲自满、固步自封”的思想。XX 公司目前的发展形势不错，但并不意味着“XX公司发展已经很好了”。我们要看到，现在 XX公司的发展仍然是政策性、机遇性的发展，这种发展并没有实现企业经
济效益与经营规模同步协调增长。特别是与国内同行业一流企业对标，与系统其他先进公司相比，XX公司在发展质量、管理水平、创效能力等方面还存在不小的差距，在体制机制等方面还存着不少深层次矛盾和问题。对此，XX公司领导班子和领导干部一定要保持清醒的头脑，坚决破除“小富即满”、安于现状的思想，切实增强发展意识、责任意识、改革意识，从企业长远发展的战略高度，善于进行战略思维，善于从企业发展的全局通盘考虑问题，善于突破常规进行工作创新，进一步解放思想，开拓进取，推动 XX 公司更好更快发展。要积极响应集团公司关于全面深化改革的部署，坚持把全面深化改革作为抢抓市场机遇、破解发展难题、实现做强做优的难得契机和有效手段，敢于打破传统的思维定式，加强改革顶层设计，努力在一些重点问题、关键环节上取得实质性突破，扫清制约 XX 公司发展的障碍，努力把 XX 公司打造成为国内行业领域的一流企业。
二、要担当履责抓合力，发挥班子核心作用。企业要发展，班子是关键。当前，整个集团的发展正处于一个关键时期，既面临着国内基建市场稳定上升、企业抗风险能力不断增强所创造的良好条件，又面临着市场竞争更加激烈、企业深层次矛盾日益突出所带来的严峻挑战。面对新形势，XX公司党委要把领导班子建设作为推动企业发展的根本保证来抓。要加强班子思想政治建设，以党委中心组学习为载体，加强班子的政治理论
学习，不断强化领导班子和领导人员发展企业的责任感、实干兴企的事业感、干不好工作就要“下课”的危机感，始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气，始终保持不畏艰难、敢做善成的勇气，真正形成在状态、干事业、讲业绩、做贡献的坚强核心。要加强领导班子的能力建设，切实提高领导人员的战略思维能力、创新突破能力、科学决策能力、应对复杂局面能力、解决实际问题能力、依法经营能力、群众工作能力和总揽全局能力，以更好的发展思路、更优的发展方式和更有力的发展措施，推动 XX 公司做强做优。要加强领导班子的团结，讲政治、讲大局、讲原则，把全部精力用到推动企业发展上，用到为员工办实事上，用到抓好各项工作的落实上，形成整体合力，发挥好整体功能。
三、要精细管理抓效益，提升企业运行质量。做强做优企业，关键靠管理，核心在效益。XX 公司一直坚持生产上“精谋细划”，成本上“精打细算”，管理上“精雕细琢”，技术上“精益求精”，职能职责上“精确定位”，项目管理相对来说比较精细，但是在大型项目、复杂项目的管控上还存在不足，这说明 XX 公司的精细化管理工作还有很大的提升空间。希望 XX 公司要认真贯彻集团公司精细化管理动员会精神，从加强成本管理入手，完善管控机制，优化管理流程，细化施工组织管理，严格落实管理制度办法，进一步强化全员、全方位、全过程控制，让精细化管理的触角延伸到工程投标、成本核算、施工生产组织、
流程管控、调概索赔、工程清算等各个环节，实现企业管理理念和经营行为创新，推动企业管理升级和业务流程再造，提高企业运行效率和利润水平，实现经济效益与经营规模的同步增长。要以推行工程项目精细化管理为契机，加强企业风险管理，加快建立内控与风险管理体系，突出抓好安全质量风险、资金管理风险、分包管理风险、干部廉洁风险的防范，坚决堵住效益流失的漏洞，确保企业持续健康发展。
四、要刚性执行抓作风，传承 XX 公司优势文化。纵观 XX公司的发展历程，由一个弱小企业实现快速健康发展的跨越，根本动因就在于始终坚持“严格管理、刚性执行”的管理风格，上下一盘棋、拧成一股绳，有效地弥补了资源薄弱的发展短板，在激烈的市场竞争中站住脚跟、获得生存。也正是通过刚性执行，广大员工自觉遵守规章制度，主动执行各项政令，企业管理从严格升华为自觉，执行从刚性转化为主动，形成了“自觉管理、主动执行”的管理文化。XX 公司新的领导班子要继续发扬这一优良传统，不断改进领导干部的思想作风、工作作风和生活作风，切实以务实的作风来加强管理、开拓市场、调整结构、提高效益、推动发展。要说实话、办实事、求实效、抓落实，抓深入、抓具体，做到任务目标切实、工作措施扎实、工作作风务实，坚持领导干部带头，尤其是主要领导要以身作则，要求别人做到的事，自己要先做到，对决定了的事情雷厉风行、抓紧实施，安排了的工作加强督查、严格问责，增强决策的执
行力和有效性，把“自觉管理、主动执行”的优良文化，转化为促进 XX 公司做强做优的软实力。
五、要加强党建抓创新，提升政治工作活力。多年来，XX公司的党建思想政治工作创新有为、独具特色。但随着企业发展的不断转型，利益格局的不断调整，党建思想政治工作面临着许多新课题和新挑战。XX 公司党委要紧密结合改革发展实际，以发展为主题、以生产经营为中心、以项目为重点，不断改进和创新党建思想政治工作。要完善党委参与决策、带头执行、有效监督的体制机制，强化党委“管方向、抓班子、带队伍”的作用，加强对各级领导干部的教育、管理和监督。要不断健全和完善吸引人才、激励人才、培育人才、留住人才的机制，加快建立一支结构合理、优势互补、精干高效的人才队伍。要抓好新形势下的员工思想政治工作，创造性开展地形势任务教育、安全质量教育、企业核心价值观教育活动，进一步增强广大员工抢抓机遇、加快发展的紧迫感、责任感和使命感，为企业改革发展提供思想保证。要树立党建活动品牌意识，全面推行向协作队伍委派政治指导员工作，深入推进党支部提升活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员工的先锋模范作用。要结合 XX 公司实际，扎实开展企业文化塑造活动，以文化的力量统一思想、凝聚人心，持续增强企业的凝聚力、向心力。要认真落实党风廉政建设的“两个责任”，健全城防体系建设，推进纪检监察工作体制机制创新，提升反腐倡廉科学化水
平。要坚持党建带工建、带团建，充分发挥好工会、共青团组织的作用，为企业营造良好发展环境。
同志们，XX 公司发展正处于一个新的关键阶段，以 XX 公司上下良好的精神状态，以 XX 公司当前乘势而上的发展态势，我相信，在 XX 公司新的领导班子的带领下，通过全体员工的共同努力，XX 公司的明天必将更加美好！
通用版精品范文 2
任职宣布大会上的讲话（集团公司任命子公司党委书记）
（2019 年 4 月 4 日）
同志们：
刚才，集团公司党委干部部部长 XX 同志代表集团公司、集团公司党委宣布了关于 XX 公司领导班子调整补充的任免决定。集团公司、集团公司党委一直以来十分关心和关注 XX 公司的改革发展和领导班子建设，这次领导班子调整，是集团公司党委从 XX 公司发展大局出发，经过综合考虑、慎重研究做出的决定。
近年来特别是 201X 年以来，在以 XX 两位同志为首的领导班子带领下，XX 公司广大干部职工抓住机遇，锐意进取，克服各种困难和挑战，取得了可喜的发展成绩。一是生产经营稳步增强。二是安全质量管控能力不断加强。三是科研技术水平大幅提高。四是企业改革扎实落地。五是党建工作活跃有为。
以上这些成绩来之不易，是 XX 公司领导班子励精图治、担当履责的结果，也是 XX 公司全体干部职工奋发有为、团结拼搏的结果。集团公司党委对 XX 公司领导班子的工作是给予充分肯定的！
在这次班子调整中，XX同志不再担任XX公司党委副书记、纪委书记职务，调 XX 任党工委书记。XX 同志自大学毕业后一直在 XX 公司工作，为 XX 公司的发展所做出的贡献是大家有目共睹的。XX 同志为人正直，综合素质高，党性修养深，业务能力强，考虑问题全面，大局观念较强，能妥善处理各方面的关系，具有较强的沟通协调能力和处理复杂问题的能力，给 XX公司干部职工留下了深刻印象，同时也与 XX 公司的广大干部职工结下了深厚的友谊，大家都表示舍不得 X 同志离开。但集团公司党委决定了，就必须得服从。XX 同志本人也表示服从组织安排，体现了较高的政治觉悟。我们也相信，XX 同志在新的工作岗位上能够干得更好，取得更大的成绩。
XX 同志调离之后，由 XX 同志担任党委副书记、纪委书记。XX 同志是在 XX 公司成长起来的领导干部，责任感强，作风扎实，善于团结同志、严于律己，在沟通协调、宣传文化、调查研究等方面有突出表现。在管理过程中，善于将党建工作与队伍建设、项目管理相结合，成绩明显；在人力部任职期间，大力推进“三项制度”改革，大大提升了人力资源管理效能，并且在连续几年的 XX 公司机关考核评先中都名列前茅。
这次对 XX 公司领导班子成员进行调整补充，是集团公司党委根据 XX 公司改革发展的需要所做出的决定，是从加强干部交流、加强班子建设的角度作出的一次正常调整补充，体现了集团公司、集团公司党委对 XX 公司改革发展的高度重视。
希望 XX 公司领导班子和干部职工要深刻领会集团公司、集团公司党委对 XX 公司领导班子和改革发展所寄予的厚望，迅速把思想统一到集团公司、集团公司党委的决策上来，以企业改革发展事业为重，以广大职工的根本利益为重，讲党性、顾大局、求团结，守纪律、听招呼，坚持拥护集团公司党委的决定，坚决维护领导班子的团结，大力支持新班子的工作，保持工作的连续性和有效性，确保企业各项重点工作稳步推进。借此机会，我就今后 XX 公司的工作提几点希望和要求：
一、要以大智慧谋发展，鼓足干劲重振企业雄风 企业发展如逆水行舟，不进则退。XX 公司近几年的发展态势，恰恰印证了这句话。XX 公司曾经是 XX 三级企业 X 强之一，是集团内的标杆单位，长期以来，为集团发展壮大做出了突出的贡献。但我们也看到，近两年，受一些主客观因素的影响，XX 公司的发展出现了起伏，稳健发展的势头有所减弱。目前，与国内同行业先进企业对标，无论是在企业发展速度上，还是在企业的发展规模、发展质量上，这种差距在逐步拉大，甚至被兄弟单位超越。可以说，XX 公司发展正处于一个十分紧要的关口，“未来何去何从，如何发展？”应该成为大家亟需深入思考的问题。XX 公司领导班子尤其是主要领导要进一步增强危机意识、发展意识，组织大家坐下来，好好地务务虚，深入分析 XX 公司面临的发展形势，仔细梳理 XX 公司存在的突出问题，以大智慧来解决 XX 公司发展中的问题，以宏观视野来
谋划 XX 公司的未来发展。要拿出当年新 XX 公司成立时“勇争第一、奋力拼搏”的干劲，以滚石上山的精神拼上去，再创 XX公司新辉煌。我也相信，XX 公司有多年来所打下的牢固市场根基，所创造的良好企业声誉，所形成的专业技术、施工装备、人才资源、企业文化等独特优势，只要全公司上下齐心协力，鼓足干劲，就一定能够在较短时间内重振雄风，实现新的更大发展。
二、要以好作风抓班子，打造奋发有为的领导团队 实现 XX 公司的重新崛起，关键在于要有一个团结务实、开拓进取的领导班子。希望 XX 公司新的领导班子要切实加强政治理论和业务学习，不断增强政治意识、纪律意识、规矩意识和看齐意识，并坚持学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、推...
篇三：国有企业党委书记任职表态发言
企业党委书记在党风廉政工作会议上的表态发言 刚才，市国资委组织我们参观了**监狱警示教育基地，我思想上受到很大震动，精神上接受了一次洗礼。特别是我集团原党委书记、董事长**严重违纪违法，给我敲响了警钟。作为**集团党风廉政建设的第一责任人，我一定以案为鉴、吸取教训，**、**，带头履行好主体责任。在这里，我向党组织和各位领导表个态：一、认真履行党风廉政建设第一责任。
坚决执行中央和上级党委关于党风廉政建设的决策部署，做到重要工作亲自安排、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。定期召开党委会，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，专题研究党风廉政的重大问题督促班子成员履行好“一岗双责”。每年与班子成员至少进行一次廉政谈话，及时发现、提醒、纠正班子成员存在的苗头性、倾向性问题。
二、带头贯彻落实民主集中制。
加强集团公司党委集体领导，善于集中正确意见，自觉接受党的监督。主动接受党委对自己工作的领导、检查和督促，自觉维护内部团结，做到经常沟通交流、互相理解信任、互相协调帮助，不搞“一言堂”，不搞“个人说了算”，尊重
和听取不同意见。严格执行“三重一大”和“三议一报告一执行”决策机制，凡属“三重一大”决策事项，都经集团党委集体研究决定。严格依据议事规则操作，落实“一把手”末位表态规定，酝酿不搞授意、议事不定调子、发言不先表态。
三、严格遵守党风廉政规定。
自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，严格遵守中央八项规定、六项禁令、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《锦州市市属企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》。带头严格执行党员领导干部“八小时”以外表现的有关规定，保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严守财经纪律，严控大型活动，压缩“三公”经费，坚决不搞形式主义我们要切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，深刻学习领会习近平总书记关于全面从严治党“四个任重道远〞的实践要求，以永远在路上、永远吹冲锋号的清醒执着，不断增强自我革命的能力，推进全面从严治党向纵深开展、向基层延伸、向日常融入，不断增强推进实现高质量开展的责任感、使命感和紧迫感。准确把握省委关于推进全面从严治党的新部署、新要求。在今年的党风廉政建设工作会上，省委围绕推进全面从严治党向纵深开展，在贯彻全面从严治党战略方针、坚持政治统领、推动政治监督常态化、打好打赢反腐败斗争、久久为功纠“四风〞强作
风等方面，作出了新部署，提出了新要求。我们要准确把握、深入贯彻落实省委部署要求，切实发挥全面从严治党的政治优势，激发和调动广阔党员干部自觉投身集团“十四五〞规划、党的建设“三步走〞战略的各项实践，落实好集团今年党风廉政建设的安排，确保生产经营任务目标圆满完成和改革开展大局和谐稳定。充分认清集团关于全面从严治党的新情况、新问题。当前，党风廉政建设形势不容乐观，“正〞与“反〞的较量始终剧烈进行。我们要认清全面从严治党的严峻性、复杂性和长期性，以零容忍的态度和针对性的举措坚决纠治各类问题，修养集团良好政治生态。在前不久召开的×××党风廉政建设工作会上，××主要领导强调指出六类违纪违法的典型问题：一是×××问题；二是×××问题；三是×××问题；四是×××问题；五是×××问题；六是×××问题。除此之外，通过近年来的巡察、审计、专项检查发现，我们在×××上由于管理不合规、不标准、不严格，也导致了诸多问题。比方×××方面，×××方面，×××方面等，也存在这样那样的问题。这些问题案例，有的是决策不透明、程序不合规、制度不落实的问题，有的是个人权责不清、自律不严甚至任性用权、知法犯法的问题。究其原因：一方面，个别党员干部党性原那么不强，纪律规矩弱化，思想和作风滑坡，权力观、利益观出现偏差，导致了错误的行为、错误的结果乃至造成经济损失和不良社会影响，给集
团的形象抹了黑。另一方面，个别员工守法、守纪、守规意识不强，合规管理意识淡薄，学习制度、执行制度不严肃不严格，极个别人甚至业务骨干和重要岗位人员心存侥幸、明知故犯，导致一些问题反复出现、屡禁不止。再者，这些问题也折射出，个别党组织没有把全面从严治党摆到讲政治、讲大局、讲开展的高度来推进，还存在思想上不重视、不警觉，行动上不坚决、不彻底，作风上不老实、不严实的根源性问题，必须引起高度重视，以零容忍的态度坚决纠治，进一步推动政治生态根本性好转。
四、增强政治意识，提高政治能力，打造忠诚干净担当的党员干部队伍要坚持以忠诚干净担当的标准和要求，着力打造可信赖、素质高、有作为的党员干部队伍，为干事创业、实现高质量开展提供强力保障。要旗帜鲜明讲政治，坚决不移做到对党忠诚。要强化政治统领。清醒认识我们党是什么、要干什么的根本问题，把对党忠诚表到达践行初心使命上来，不断强化为党工作、为企业谋开展、为员工谋福利的政治、思想和行动自觉，以高质量开展的政治觉悟、不懈追求、实践和实绩来表达忠诚，擦亮鲜明底色。要强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平总书记重要论述、讲话、指示批示精神以及党中央和中央纪委全会精神武装头脑、指导实践，准确把握新时代全面从严治党新形势新任务，深刻领会全面从严治党对于高质量开展的重要
意义，确保正确的开展方向。要严守纪律规矩。严肃党内政治生活，严格执行民主决策、集体领导、请示报告等制度，持续锤炼党性、锻造意志、塑造自我，工作中坚持原那么、知行合一，始终心有所畏、言有所戒、行有所止，切实以政治能力的提升，来提升认识开展、推动开展、解决开展问题的能力。要政治监督常态化，确保重大决策部署一贯到底。要突出政治监督的首要地位。把迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要指示批示精神作为长期首要任务，用党的先进理论和总书记要指导集团生产经营实践。要突出“一把手〞和领导班子的监督。认真落实党中央关于加强对“一把手〞和领导班子监督的意见关，抓好内部监督、日常监督和自我监督，强化上级党组织对下级党组织、特别是“一把手〞的监督，持续抓好“三重一大〞、个人重大事项报告等制度的执行，用好谈话提醒、批评教育、述职述廉、定期报告等措施，全面掌握各级领导班子的履职状态和思想动态。要突出党委巡察“回头看〞。持续推动巡察整改常态化长效化，做好迎接新一轮政治体检的全面准备，建立“四个落实〞“三个聚焦〞模块化清单，跟踪推进各类问题的发现整改落实，高质量做好巡察“后半篇文章〞。要纠治“四风〞强作风，树立党员领导干部良好形象。要深入落实中央八项规定精神。针对“四风〞问题暗
流涌动，个别干部不收敛不收手的问题，必须露头就打、重拳出击、打到痛处，过好“节日关〞，正确处理人情往来，紧盯一顿饭、一瓶酒、一条烟、一张卡背后的老问题，严防快递送礼、微信红包、线上礼券、电子预付卡等新动向新表现，对查实核实的问题，一律点名道姓通报曝光，并从严从重处理。要着力解决员工急难愁盼问题。从为开展献计、为企业分忧、为基层减负、为员工群众办实事出发，强化宗旨意识，回应员工期盼，建立常态推动、过程督导、考核问责机制，明确可精简、可优化、可整合的工作、会议及活动，明确谋开展、办实事、解难题的具体措施，着力解决基层反映强烈的文山会海、过度留痕等问题，确保基层集中精力抓好产量、提升效益。
五、加强组织领导，落实各级责任，营造健康和谐向上的开展气氛坚持“纵深推进〞的方向路径，落实责任，整章建制，聚力推动，为高质量开展营造健康向上、风清气正的良好气氛。要压紧压实各级责任。各级党组织要把关定向、统揽全局、协调各方，以工程思维全过程推动主体责任落实，将全面从严治党各项要求推向纵深、延向基层、落到人头、融入日常。党组织书记要聚焦“第一责任〞，既挂帅又出征，直接抓、具体管、深入推，抓好班子、带好队伍，认真把本单位党风廉政建设指导好、协调好、推进好。班子成员要认真履行“一岗双责〞，看好自己的门，管好自己的人，办好
自己的事。业务部门要严格落实监管责任，把党风廉政建设有效融入业务领域，识别风险，定期监督检查，做到依法合规。纪检部门要把监督责任挺在前面，强化监督执纪问责，倒逼责任落实。要一体推进机制构建。要立起“不敢腐〞的刚性。聚焦问题易发多发领域，持续整章建制，推进廉洁风险防控，开展“靠企吃企〞专项整治、违规挂靠问题整改和各类专项监督检查，坚决堵住管理漏洞缺陷、打掉权力寻租空间、铲除腐败滋生土壤。要提升“不能腐〞的强度。坚持重遏制、强高压、常震慑，综合运用第一、第二、第三种形态，发挥警示震慑作用，持续释放态度不变、决心不减、尺度不松的强烈信号。要强化“不想腐〞的前提。坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，防止把小问题拖成大问题，真正表达对党员干部的严管厚爱。要持续深化教育引导。要深化形势任务教育。树立目标导向、责任导向，教育引导广阔党员干部把主要的精力投入到抓主业抓党建上来，自觉维护集团改革开展稳定大局。要深化党史学习教育。从党的辉煌历史中汲取前进力量，从以往的经验教训中汲取奋斗智慧，少走弯路，不走错路，脚踏实地、真抓实干，在新时代“赶考〞路上彰显担当作为。要深化廉洁从业教育。突出抓根本、抓全员、抓日常、抓持久，加强党章党规党纪的再学习再教育再实践，抓好国家法律法规和行业政策的学、教、宣，坚持送廉洁教育和普法下
基层、进班组、到岗位，让干部员工真正知敬畏、存戒惧、守底线。
同志们，全面从严治党永远在路上。希望大家以坚决的政治信念、强烈的责任担当和务实的工作作风，进一步做好党风廉政建设，为实现集团高质量开展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
篇四：国有企业党委书记任职表态发言
选公司党委书记后的表态发言 各位代表、同志们：非常感谢大家的信任和支持，选举我为公司党委书记。我深知，今天大会的每一张选票都饱含着大家对我的支持和厚爱，更寄托着公司全体党员干部职工的期望和重托。站在新起点，面对新考验，我将以“团结、务实、为民、清廉”为行为准则，与班子成员一道，解放思想、求真务实、积极创新、勇挑重担，全身心投入到推进公司各项工作健康平稳和谐发展的实践中去，尽心竭力把公司的各项事业抓实办好。
在此，我向两委会班子成员郑重承诺：
一、始终坚持第一要务，尽心竭力抓发展。未来五年，是全面建成小康社会的关键期，是中华民族伟大复兴进程中第一个百年目标的完成期。省委高度重视国有大型工业企业在保民生、促发展中的柱石作用，在政策、资金等方面给与了集团极大的帮助，集团改革攻坚的步伐越发坚定，速度不断加快，涅槃重生、再铸辉煌的希望就在前方。我们作为集团的一份子，决不能掉队。我将和本届班子一道，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和不进则退的危机感，团结好、组织好公司全体党员干部把全部心思用在实现此次大会所定的目标任务上来，用在“谋发展、促和谐”上来。
二、始终坚持大局稳定，尽心竭力抓团结。在今后的工作中，我将严格按照民主集中制原则，正确处理个人同组织
的关系、局部和全局的关系，做到大事讲原则、小事讲风格、有事多商量，注重维护班子内部团结，顾全大局，提升班子凝聚力和战斗力。在处理重大问题时，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真收集各方意见建议，集思广益，与各位委员相互尊重、相互配合，进一步健全党委的运行及议事规则，提升党委决策能力。
三、始终坚持执政为民，尽心竭力谋福祉。当前，企业发展还面临着诸多困难与挑战，进一步解放思想、转方式、调结构、保民生，为集团整体目标实现增砖添瓦的工作任务还很繁重。改革需要奉献、需要牺牲，但保证职工利益，守住基本民生是底线。新一届党委将牢记使命，始终坚持维护职工利益高于一切、关心职工疾苦重于一些、解决职工困难先于一切，真心实意解决好职工群众最关心、最直接、最现实的问题。强化宗旨意识，始终牢记“为人民服务”，做党的好干部、职工群众的好公仆。
四、始终坚持求真务实，尽心竭力抓落实。始终坚持求真务实的工作作风，切实把抓落实、提效率贯穿于改革发展任务的各个方面。主动适应经济发展新常态，明确攻坚方向、强化责任担当。思路始终落在企业发展，目光始终聚焦民生改善。实实在在动脑筋，冲破僵化思想束缚，勤勤恳恳钻业务，摒弃传统思维定式。出实招、重实干、亲督查、严考核，积极主动落实好各项改革举措，确保各项目标任务落到实处，
以卓有成效的工作回报集团党委的信赖、各位委员和职工群众的支持。
五、始终坚持廉洁自律，尽心竭力抓党风。公生明，廉生威。我将以“干净做事、清白做人”为座右铭，把廉洁自律作为党委工作的基本要求，带头严格执行中央八项规定，落实廉洁自律各项准则要求，持续强化党风廉政建设，做到不怀私念、不循私情、不谋私利，艰苦奋斗、廉洁从政，自觉接受党内监督和群众监督，树立良好的党委形象。
同志们，潮平海阔催人进，风正扬帆当有为。我坚信，在集团党委的正确领导下，在公司广大党员干部职工的全力支持下，我们定能闯出新路子，创出新佳绩，以优异的成绩向集团党委和公司广大党员干部职工交出一份优秀答卷。
谢谢大家！
篇五：国有企业党委书记任职表态发言
党委书记任职表态发言材料各位领导、同事：
大家上午好！
今天集团任命我为 X 公司党委书记、总经理，这次新的任职既是一份希望和重托，更是新的考验和挑战，我深感责任重大、任务艰巨、使命光荣，衷心感谢集团对我的培养、教育与信任，衷心感谢各级领导和同事对我的关心、帮助与支持。
当时间如穿杨柳般定格岁月，不知不觉间，我从丝路飞天重镇敦煌转战来到 X，已经近一年的光景。在这段时间里，我最深切的感受是在这座青山绿水的土地上，X 干部职工充满活力、富有激情，具备着能干事、敢干事、干成事的初心。特别是刚才，X 同志，作了情真意切的感言，满怀真诚、饱含深情、感人肺腑，洋溢着对 X 和对干部职工的热爱、眷恋与不舍。我也深深感谢，自 X 年以来，X 同志倾注了自己的智慧、心血和汗水，与全体干部职工同舟共济，营造了“万夫一力”的良好局面，在 X“从无到有”的过程中，砥砺奋进、乘风破浪，在公司党建、安全、服务等工作中足音铿锵。X 同志用心、用情、用力带领公司全体成员，创造了 X 记录，以集团 X 精神驱动“X 速度”，实现了公司的跨越发展，描绘了公司最美画卷。
今天，站在这个继往开来、升级迭代的新征程上, 接过这一奋斗的“接力棒”，我深知，担当好重任，这是一场新时期的“赶考”。我有信心在集团党委的坚强领导下，继续带领公司干部职工继承好的传统、传承好的经验、坚持好的思路、巩固好的成绩、发扬好的作风，一任接着一任干，一幅蓝图绘到底，争取做出不负职工、不负组织的好成绩。为此，我将努力从以下方面做起：
一、对标新的角色 —— 强能力。换届之始，履新之时，我将倍加珍惜为党和集团干事业的机会，倍加珍惜为职工谋幸福、为公司谋发展、为旅客创造美好体验的使命，进一步加强自身理论武装，锤炼过硬本领，敢于面对问题和挑战，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以急事而盲为，不以事难而怕为，在思想上筑牢拒腐防变的防线、在行动上处理好做人的底线，努力做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为。
二、聚焦党的建设 —— 求动力。把抓好党建作为最大政绩，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，引导教育干部职工通过理论中心组、“三会一课”等形式，借助“学习强国”等载体，持续在政治理论学习上下苦功、下硬功，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持把全面从严治党各项工作要求落实到岗位、落实到班组、落实到个人。坚决完成巡视巡察和审计反馈问题整改工作，把党建工作融入公司治理，成为助推公司高质量发展的不竭动力。
三、夯实安全服务 —— 稳定力。时刻紧绷安全生产这根弦，切实处理好安全与生产的四个关系，持之以恒围绕集团安全六个“零”要求，深入开展“抓作风、强三基、守底线”活动，切实夯实安全生产根基，持续提升安全运行管理效能。聚焦旅客需求与关切，坚持在服务细节上做加法，推进公司服务品牌成长，逐步做到“品质化”“品牌化”“全链条”服务。
四、提升管理品质 —— 激活力。以标准化建设为主线，对标内控体系建设要求，逐步、逐项、逐条健全制度体系，不断推动公司经营管理与为民服务层面的制度完善，切实提升防范化解重大风险的能力。做实公司“老中青”人才队伍建设，抓好班子带好队伍，团结出战斗力，团结出凝聚力，在巩固成效中进一步提升班组建设质量，推动形成攻坚合力。
五、统筹复工复产 —— 挖潜力。把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中，坚持做好“外放输入、内防反弹”工作，变压力为动力，统筹抓好疫情防控和生产经营各项重点工作，坚定打赢疫情防控和推进生产经营的信心、决心，始终做到两手抓、两手硬、两不误、两促进，奋力夺取疫情防控和公司年度目标实现的“双胜利”。
各位领导、各位同志，最是一年春好处，时来天地皆同力。今日茁壮成长的 X 公司就犹如一份“有希望、有潜力、有活力、有魅力”的考卷，尽管在前进的“赶考”路上充满艰辛、富有挑
战，我深信，有党的指引在前方，有理想和信念在心中，有责任和使命在肩头，在集团党委的正确领导下，我将倍加珍惜，努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上履职尽责勇担当，清正廉洁做表率，为集团改革发展事业写下不忘初心、锐意进取的闪亮篇章。
篇六：国有企业党委书记任职表态发言
党委书记在干部任职大会上的表态发言尊敬的各位领导，同志们：
新的使命，新的起点，新的征途，刚才 XXX 宣布了 XXX 党委关于我任职的决定，在此，我首先衷心感谢 xxx 党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢同志们对我的信任和支持！
这次新任职，既是对我们工作的一种认同与肯定，更是一份希望和重托。面对新的工作岗位，新的工作环境，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作如下表态：
一是听党指挥，自觉做对党忠诚的表率。自觉坚定理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉强化拥戴核心、忠诚核心、维护核心、看齐核心的坚定性自觉性，坚决维护习近平总书记的核心地位，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。任何时候任何情况下，都自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通。任何时候任何情况下，
都在政治上站得稳、靠得住，对党忠诚老实、与党中央同心同德，听党指挥、为党尽责。
二是勤学善思，自觉做务实创新的表率。牢固树立终身学习的理念，把学习作为一个永恒的主题、一种责无旁贷的责任，坚持以学习为基、以实践为本，尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持联系地学、准确地学、完整地学，真正做到知其事、究其道和用其法，将习近平新时代中国特色社会主义思想的理论真谛在工作中落深、落细和落实。坚持在干中学、在学中干，深入学习党的创新理论和前沿知识，汲取知识营养，完善知识结构，树立科学理念，拓宽工作思路，从中找到方向、路子和方法，学出责任担当和能力水平，不断开创改革和发展的新局面，切实肩负起党和人民赋予的重任和职责。
三是攻坚克难，自觉做敢于担当的表率。牢记习近平总书记指出的“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”的重要论述，始终强化全心全意为人民服务的宗旨意识，心中始终装着人民群众，抱着一颗为党为人民矢志奋斗的心，切实做到面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。始终强化无私奉献的情怀，坚持从党和人民事业的高度来认识自己的付出和劳动，不为个人的名誉、地位、利益患得患失。始终以敬畏之心对待肩负的职责，把不作为、不担当作为为官之
耻，弘扬凡事认真负责、精益求精、追求极致的“工匠精神”，坚定不移地挑起重担，踏踏实实地岗位建功。
四是维护团结，自觉做和谐发展的表率。像爱护自己的眼睛和心脏一样维护班子团结，牢固树立“个人的事再大也是小事、组织的事再小也是大事”的观念，以身作则、率先垂范，严格按照“建设一个好班子、留下一份好家底、带出一支好队伍”的总体目标，坚决克服夜郎自大、唯我独尊的行为，始终做到胸襟坦荡、不存一己之私，淡泊名利、不求一己之利，顾全大局、不顾一己之念，明辨是非、不争一己之得，确保班子队伍的心能想到一起、劲能使到一起、话能说到一起，把各级人员的思想统一到上级党委的各项决策部署上来，把力量凝聚到推动追赶跨越上来。特别是作为党委书记，要始终坚持集体领导与个人分工相结合的民主集中制原则，自觉把个人置于集体领导之下的“普通一员”，严格遵守集体决策的意见，真正按照集体领导、分工负责的要求，维护班子的权威，坚决做到“一个声音对外”。
五是严以律己，自觉做廉洁自律的表率。自觉树榜样、立标杆、作表率，带头践行共产党人价值观和社会主义核心价值观，坚决反对拉帮结派的宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对人前一套、人后一套地搞两面派、做两面人。把党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范，时刻警示自己从思想上绷紧纪律这根弦，始终做
到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。自觉管好自己的脑，不该想的不想，常思贪欲之害；管住自己的手，不该拿的不拿，依法用好手中权力；管住自己的腿，不该去的地方不去，多把时间花在工作上、学习上，慎独慎微、勤于自省，紧把关口、坚守底线，始终做到一尘不染、一身正气。
新任党委书记表态发言
尊敬的 xxx 公司领导、与会同志们：
大家好！今天，xxx 公司李总一行，来我局宣布局领导班子任命决定，我对酒泉公司的决定坚决拥护，并代表 xx 市电力局全体员工对新任的 x 局长和纪委 x 书记表示热烈的欢迎！
这次 xx 公司调整我局领导班子，我从局长岗位调整为书记，我坚决服从 xx 公司党委的安排。担任党委书记，感到责 任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在 xx 供电公司党委的正确领导下，在局领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作, 履行职责，抓好党建、服务大局：
一是加强政治理论学习，不断提高自身综合 素质。认真学习“十七大”精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。
二是按照企业厂长（经理）负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建“四好”领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。
三是加强企业党建工作，为企业发展营造风正、气顺、劲促的良好氛围。加强广大党员，尤其是中层管理人员的思想政治教育，为企业发展凝心聚力，充分调动全体员工的工作热情和工作积极性，营造健康、向上、和谐、文明的企业文化，坚持正确的用人导向，构建人企合一的工作氛围，找准工作着力点，按照“三抓一创”的工作思路，狠抓企业党务工作，推动企业向 “一强三优”现代公司迈进。
我坚信，有 xx 公司的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。
同时，我也坚信，在新的领导班子的带领下，全体员工将会一如既往地发挥爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风，xx 电力事业的明天将会更加美好！
谢谢大家！
新任镇党委书记表态发言
新任镇党委书记表态发言
尊敬的武主席王部长和在座的各位领导同志们：上午好！今天，县委任命我担任 xx 镇党委书记，这是县委对我莫大的器重和信任，也是各级领导对我的关心和厚爱。
我深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任，包含着县委的殷切期望和拳拳重托。
我为自己拥有这份重托，为镇人民群众安居乐业，社会、政治、经济持续发展贡献微薄之力深感荣幸和自豪。
为此，我谨向县委、县委组织部表示衷心的感谢和致以崇高的敬意。
众所周知，地处 xx 县东大门的 xx 镇，区位优势明显，人文荟萃，民风淳朴，资源富饶，农耕优越。
近几年在县委、县政府的正确领导下，在历届领导班子的带领下，产业结构趋于合理，人均纯收入逐年攀升，基本上实现了经济社会各项事业的健康有序发展。
我作为新一届班子的主要负责人，此时此刻，既有压力，更有动力，面对新形势，新任务，新考验，新挑战，我将全身心的投入到加快 xx 镇科学发展，和谐发展，跨越发展的社会实践中去，一心一意抓工作，全心全意谋发展。
责重若山，行胜于言。
我将尽职尽责，尽心竭力做到以下几点：一、坚定不移的推进 xx 镇又好又快发展。
我将认真按照县委、县政府的安排部署扎实有效地开展各项工作，结合 xx 的村情民意，进一步优化经济结构，转变发展方式，促进传统产业新型化，新兴产业规模化，主导产业高效化。
全面推进新农村建设，加快提高农村综合实力和整体竞争水平，不断缩小与先进镇的差距，把一个充满魅力和活力的 xx 尽快展现在全县人民面前。
二、坚定不移地推进和谐建设。
我将以党的建设引领一切，充分发扬民主集中制原则，集思广益，群策群力，求同存已，凝心聚力。
以改革促进和谐，以发展巩固和谐，以稳定保障和谐，加快镇村治理力度，强化社会稳定监控，深入开展和谐 xx，魅力 xx建设。
三、 坚定不移地推进民生的改善。
人民的利益高于一切，我要把人民群众的合法权益维护好、实现好、发展好，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展的成果归功于人民。
全面加强科教文卫等各项社会事业建设，坚持实事求是的工作作风，着力调查研究，一切从实际出发，关心关注弱势群体的衣食住行，完善社会保障体系，健全社会服务和保障机制。
坚持以人为本，求真务实，务必做到察实情，讲实话，谋实招，办实事，重实绩，求实效，扎扎实实工作，实实在在干事，
以良好的工作作风来改善民生，促进民和，确保民安，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。
四、坚持不懈的抓廉政。
人之立身，所贵者唯在德行，善治人者必先自治者也，我要模范执行廉洁自律的各项规章制度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之心，静坐思己过，勿论他人非。
警钟长鸣，一尘不染，高调干事，低调做人，以公生明，以廉树威，既勤政又廉政，既干事又干净。
恳请大家共同监督我，监督领导班子每个成员，全力打造清正廉洁、风清气正的领导集体和干部队伍。
征途如虹，重任在肩，诺言已下，贵在实干，我有决心，有信心，有恒心，团结和带领干部群众真抓实干，开拓创新，敢闯善为，与时俱进，以优异的业绩向县委、县政府和 xx 人民交一份满意的答卷！谢谢大家！！
第 第 3 3 篇：新任党委书记任职表态发言
新任党委书记任职表态发言 尊敬的各位领导、同志们：
今天，县委决定对我镇党政主要领导进行调整，宣布我担任*****镇党委书记。这既是组织上和同志们的信任，也是对我历年来工作的肯定。对此，我深感责任重大，使命光荣。为了不辜负领导的厚望，群众的信任，组织的关怀，我将身体力行，率先垂范，在今后工作中做到以下几点：
一、加强学习，提升素质 努力掌握中国共产党先进的执政思想和理念，加强对毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，坚持科学发展观，坚持学习专业理论知识，不断提高领导能力和执政水平，不断提高科学判断形势，应对复杂局面的能力。积极引导干部职工树立正确的学习观，不断丰富和更新干部职工的知识结构，尽力打造学习型党委。同时，坚持理论联系实际，做到勤学善思，把理论知识运用于实际工作当中，进一步树立开明开放的思想，坚持按原则办事，使镇党委各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、维护大局，加强团结 我将在县委、县政府的正确领导下，带领班子成员齐心协力、维护大局，严格落实民主集中制，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，有事多商量，注重维护班子内部团结，顾全大局，发挥班子的凝聚力和战斗力。在处理重大问题时，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，认真收集多方意见和建议，集思广益，与班 1 子成员之间，相互尊重、相互配合，进一步健全党委的运行及议事规则，提升镇党委整体决策能力。
三、践行宗旨，勤政为民
我将牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，坚持以人为本核心，深怀爱民之心、恪守爱民之责，多从群众的利益出发，时刻与*****人民同呼吸、共命运，始终坚持立党为公、执政为民，做为民谋利，勤政爱民的表率。同时发扬求真务实的作风，说实话，做实事，坚持一切从实际从发，立足当前，狠抓长远，扑下身子真抓实干，真心实意解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，以实际行动践行好党的根本宗旨。
四、廉洁自律，克己奉公 廉洁从政是党性原则对领导干部的基本要求，也是共产党人加强道德修养的具体内容。我将时刻牢记自己肩负的重大责任，常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分只想，不论在任何情况下，做任何事情，都要做到谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约，艰苦奋斗，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，自觉抵制不正之风，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》的具体要求，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励，做党性坚强、廉洁自律的表率。
各位领导、同志们，今后，我一定要不断加强学习，提高素质，不断抢抓机遇，勤奋工作！在县委、县政府的坚强领导下，与党政领导班子一道，与*****广大干部群众一道，心往一处想，劲往一处使，决不辜负组织和群众厚望，把*****建设得更加美好。
谢谢大家！
第 第 4 4 篇：新任镇党委书记表态发言
尊敬的武主席 王部长和在座的各位领导同志们：
上午好！
今天，县委任命我担任 XX 镇党委书记，这是县委对我莫大的器重和信任，也是各级领导对我的关心和厚爱。我深深地感到，这既是一种信任，更是一种责任，包含着县委的殷切期望和拳拳重托。我为自己拥有这份重托，为镇人民群众安居乐业，社会、政治、经济持续发展贡献微薄之力深感荣幸和自豪。为此，我谨向县委、县委组织部表示衷心的感谢和致以崇高的敬意。
众所周知，地处 XX 县东大门的 XX 镇，区位优势明显，人文荟萃，民风淳朴，资源富饶，农耕优越。近几年在县委、县政府的正确领导下，在历届领导班子的带领下，产业结构趋于合理，人均纯收入逐年攀升，基本上实现了经济社会各项事业的健康有序发展。我作为新一届班子的主要负责人，此时此刻，既有压力，更有动力，面对新形势，新任务，新考验，新挑战，我将全身心的投入到加快 XX 镇科学发展，和谐发展，跨越发展的社会实 践中去，一心一意抓工作，全心全意谋发展。责重若山，行胜于言。我将尽职尽责，尽心竭力做到以下几点：
一、坚定不移的推进 X XX 镇又好又快发展。
我将认真按照...
篇七：国有企业党委书记任职表态发言
党委书记任前表态发言 在党支部成立大会上的任职讲话 尊敬的各位领导、同志们：大家下午好!
根据 XXX 的安排，我被任命为 XXX 支部委员会委员、支部副书记，我深感上级组织的托付重千钧，使命神圣而庄严，责任重大而光荣。在这里，我首先衷心感谢 XXX 对我的信任和厚爱！感谢 XXX 对我的关心和帮助，感谢全体职工对我的肯定和支持。为了不辜负领导的厚望，组织的关怀，群众的信任，我将身体力行，率先垂范，在今后的工作中做到以下 鼓 三点：
一是践行宗 悦 旨，勤政为民。我将牢 辉 记为全心全意人民服务 炒 的唯一宗旨，坚持以民 已 为本的核心，以 XXX 魁 为服务重点，从 XXX 符 利益出发，时刻与 XX 誓 X 同呼吸共命运，始终 深 坚持立党为公、执政为 损 民。同时发扬求真务实 颐 的工作作风，说实话， 如 做实事，坚持一切从实 致 际出发，真心实意解决 娠 好XXX 中最关心、最 芜 直接、最现实的利益问 争 题，以实际行动践行党 窑 的宗旨。二是加强学习 蜀 ，提升素质。我将继续 暮 奉行“活到老学到老” 汁 的学习理念，把毛泽东 表 思想、邓小平理论和“ 窖 三个代表”等党的重要 匈 理论作为自己的行动指 哉 南，深入贯彻落实科学 绚 发展观，坚持学习专业 好 知识，不断提升领导能 痹 力和工作水平，不断提 缔 高科学判断形势应对复 处 杂局
面的能力。积极引 雪 导全体职工树立正确的 胎 学习观，不断丰富和更 社 新职工的知识体系，
仁
全力打造学习型、创 夜 新型党支部。坚持理论 求 联系实际，进一步开明 皱 思想、团结协作，为促 跨 进 XXX 党支部工作具 法 有时代性、规律性和创 您 新性尽自己的绵薄之力 愚 。
三是与时俱进， 织 开拓创新。我将始终保 逐 持一种时不我待，只争 玖 朝夕的紧迫感；实干创 迁 新，奋勇争先的责任感 糖 ；不进则退，慢进也是 决 退的危机感。坚持民主 皇 集中制原则，正确处理 招 过去、现在、未来三者 谨 之间的关系，以发展的 范 眼光看待 XXX。坚持 脐 从 XX 中来，到 XX 中 正 的去的原则，协助支部 猪 书记紧抓机遇，开拓进 余 取，创造性的开展工作 蛀 ，不断开创大学生就业 牢 工作的新局面。
各 氢 位领导、同志们，在新 蜡 的征程上，我将坚决服 腥 从上级领导的决策决议 许 ，在思想上、行动上与 卧 组织保持高度一致，同 焕 时加强学习，严于律己 捅 ，恪尽职守，勤奋工作 节 ，充分发挥好副职的作 俏 参谋助手作用，坚决拥 叼 护 XX 书记的各项决策 馒 ，积极建言献策，尽自 互 己最大能力为毕业生就 嗡 业工作作出自己的贡献 励 。我相信，在 XXX 的 滦 坚强领导下，在 XXX 胶的正确带领下，在就业 轿 中心全体职工的努力下 舰 ，我们一定会圆满完成 助 各项任务，向市委教育 稚 工委交上一份满意的答 固卷！
谢谢大家！
篇一：
惶 党委书记任职表态发言 樱
任 职表态发言 **** 补 ** 尊敬的各位领导、 瞻 同志们：
首先，感谢组 旦 织对
我多年来的培 闪 养和关心，感谢各位领 扎 导和同志们对我的支持 规 和帮助。我叫**** 湛 ，19**年**月
童
出生，中共党员，大 碉 学文化。19**年参 职 加工作，先后在*** 看 **等地工作，19* 浇 *年调入*****
革
厂，先后任**** 戏 *、****，19* 主 **年起任***** 险 。在*****工作的 厚 ***个年头，我始终 往 坚持讲大局、
讲团 渐 结、负责任，勤奋工作 腆 ，勤勉敬业，在企业管 翟 理、行政事务、实体经 炮 营等方面尽了自己
善 微薄之力，取得了一些 任 成效。这些成绩的取得 院 离不开上级的关心帮助 悠 ，更离不开全体班子成 港
员和广大干部职工 犀 的配合和支持。回顾过 刻 去，特别是近四五年来 千 ，****党建工作成 畜 效显著。
今天，组 鸯 织把****工作重担 敖 交给我，我在心存感激 昼 的同时，深感责任重大 萍 。今后，我将努力 做好 揭 以下几项工作：
一、加 纷 强思想政治
学习，努力 仰 提高自身综合素质。
我 痛 将坚定地奉行
“能 冤 力缘于知识、知识缘于 窑 学习”的榆炼文化理念 摘 ，把党的理论学习作为 著 一件大事来抓，坚
酪 持以马列主义、毛泽东 舆 思想、邓小平理论和“ 封 三个代表”重要思想作 狭 为自己的行动指南，深 换
入学习实践科学发 乏 展观，坚持学习专业理 根 论知识，学
习做人 宙 、做事的道理，带领广 饮 大干部职工时时事事与 啸上级党组织保持高度一 心 致。今后要更加
注 氖 重学习效果，重点培养 釉 广大员工的学习情趣， 堰 引导全厂干部职工包括 姬 家属朋友，树立正确
珐
的学习观，不断丰富 辖 和更新全厂干部职工的 湾 知识结构，将学习成果 夕 转化为指导各项工作的 运 方
法和经验，做到 看 学以立德、学以致用, 姓 致力于打造学习型企业 梆 。
二、维护大局，加
形
强各级班子成员之间 敦 的团结协作。企业党组 谅 织的核心任务是围绕中 斡 心开展工作，企业党建 淘 工
作只有与各项行 悬 政工作有机统一，相辅 躲 相成，才能保障企业又 寓 好又快发展。从今天起 赠 ，虽然
自己的工作 涧 职责发生了变化，但工 黄 作作风不会改变。我将 绒 继续加强同其他班子成 烂 员之间的精
诚协作 良 ，团结共事，坚持民主 哑 集中制原则，正确处理 陆个人同组织的关系、全 隅 局与局部的关系，
煽 做到大事讲原则，小事 驱 讲风格、有事多商量， 图 注重维护班子团结，顾 馏 全大局，发挥班子的凝 播
聚力和战斗力。要 尉 认真听取多方意见建议 抱 ，集思广益，与其他领 毖 导成员之间，相互尊重 涨 、相
互配合；坚决 侠 执行上级组织的决定， 砍 认真落实集团公司、炼 脂 化公司的各项决策。注 纱 重解放思
想、更新 诌 观念，坚持走群众路线 濒 ，经常深入基层、深入 咸 群众开展调查研究，倾 精 听职工群众的
心声 粕 ，为职工排忧解难，继 耳 续协助厂长共同把我厂 珐 各级班子建设成为领导 粹 放心、职工满意、
虾 业绩一流的优秀团队， 译 当好公仆，服务企业， 沤 全力以赴地做好各项工 致 作。
三、勤政务实，克 去 己奉公，塑造自身形象 屋 。
我出生在农民家庭， 眨
是一个农民的儿子 灭 ，深深地懂得勤劳俭朴 谴 对一个人一生的重要意 枢 义。走上新的工作岗位 求 后，
我将时时以身 助 作则，清政务实，克己 躁 奉公，始终保持同职工 形 群众的血肉联系，艰苦 触 朴素，洁
身自好， 哲 堂堂正正做人，踏踏实 位 实干事，清清白白为官 告 ，始终把自己置身于组 诊 织的监督之下，
置 咀 身于群众的监督之中， 墟 遵守规程，依法办事， 既 带领广大党员干部站着 荫 当伞为职工群众遮风
辗
挡雨，俯下身做牛为 贷 **事业辛苦耕耘，切 癣 实关心职工群众的生活 解 ，拓宽企业民主管理渠 钥 道，
为把**建设 饱 成为一个文明和谐的大 咱 家庭而笑洒热汗、以苦 唬 为乐。在平时的工作和 甄 生活中，要
时刻严 筒 格要求自己，包括家属 娩 子女，自觉修养优秀的 白政治品质，锤炼公道正 涵 派、忠诚可靠的
党 琵 性。恪守做人之本、从 寨 政之德，光明磊落，正 痔 直坦率，说老实话，办 蕊 老实事，无论任何情
减
况、任何原因，都不 滔 隐瞒和歪曲真实情况， 侣 严格按照《党员领导干 二 部廉洁从政若干规定》 偶 的
要求开展工作。
兆 以强烈的事业心和严谨 逃 细致的工作态度，全身 吠 心的投入到本职工作中 段 去。同
时，自觉遵 抑 守党内纪律，严守党的 耳 政治、组织、财经、廉 阎 政、群众等方面的纪律 进 ，在政治上、
思想 浩 上、行动上与组织保持 干 高度一致。坚持党的基 辛 本理论、基本路线、基 粤 本纲领和基本经验
辱 不动摇，不折不扣地贯 稀 彻党的路线方针政策， 东 坚决维护党的权威，保 好 证政令畅通，确保党的 昧
方针政策在基层得以贯 赡 彻落实。
四、艰苦朴素 段 ，培养健康向上的生活 稿 情趣。
始终牢记“两个 耗 务
必”，时刻提醒 磕 自己，不论做任何事情 投 、在任何情况下，都要 盅 做到谦虚谨慎，戒骄戒 汀 躁，勤俭
节约，艰 丙 苦奋斗。在生活中，注 爵 重提高自身修养，做到 盔 生活正派、情趣健康。
奴 时刻牢记“不
矜细 异 行，必累大德”的古训 趋 ，自觉抵制不正之风， 抑 抵制拜金主义和个人享 榨 乐主义思想的侵蚀，
免
严格遵守廉洁建设的 畦 各项规定，强化自律意 购 识，做到自重、自省、 逛 自警、自励。认真履行 垃 党
风廉政建设责任 卢 制，秉公用权、廉洁从 捐 政，加强干部“三圈” 本 管理，即工作圈、社交 窿 圈和生
活圈，在管 克 好自己的同时，注意管 躯 好亲属和身边工作人员 议 ，干干净净做人，公公 差 正正做事，
树立良 咋 好的公仆形象，从而形 辕 成全方位的干部管理监 顿督体系，筑牢干部防火 岸 墙。
五、联系实际，积 桃
极探索党管干部的 絮 新举措、新思路。积极 芍 探索党管干部原则与现 乞 代企业制度相结合的新 换 机制、
新方式，树 赖 立重能力、重实际、重 贴 群众认可的正确用人导 音 向和自我提高的干部成 肾 长环境。总
结干部 泅 培训工作经验，制定行 金 之有效的干部培训计划 帜 ，通过开展读书活动、 桃 经验交流和走出
去 佑 请进来等培训形式，不 忆 断提高领导干部专业技 示 术知识、管理水平和理 颐 论水平，全面提升干
滩
部整体素质，使领导 愧 干部成为企业文化的推 鼓 动者，精神文明的实践 嘘 者，企业发展的开拓者 拱 ，
基础管理的提升 嗽 者，职工群众的贴心人 宛 。重点加强对党务干部 仟 的培训，通过举办培训 瘫 班、
外聘教授上党 窥 课等形式加强党务知识 崎 培训，切实提高他们的 报 党务工作能力，促进基 渴 层党建工
作扎实有 主 效开展。加大培养选拔 判 优秀年轻干部力度，形 谦 成干部梯队，分层次培 迂 训，动态式管
理。
矩 探索建立基层工团妇组 气 织的干部培养机制，为 捂 他们创造良好的成长环 臣 境。鼓励机关年轻
选 干部到基层锻炼成长， 蛛 注重从基层一线选拔优 艳 秀干部到机关锻炼，重 统 视基层一线工程技术专 恒
业并具有一定工作 爬 经验的优秀人才的使用 证 ，逐步建立起尊重知识 昼 、尊重人才、重用人才 缎 的用 人导向。
六、紧紧 积 围绕企业
中心工作 置 ，搞好党建、党风廉政 沂 建设、精神文明建设和 依 企业文化建设工作。
“ 桐 文化引领、管理
奠 侈 基”是我厂企业管理的 雏 整体工作思路。我将以 钥 强化
党组织自身建设为 惠 途径，以服务生产建
亦
设为目标，全面推进 舞 企业党建工作；以加强 帽 作风建设为重点，以提 箱 高企业效能为核心，拓 碱 展
党风廉政建设； 麦 以创建省级文明单位为 仙 目标，以提升全员素质 蜒 为根本，加强精神文明 靡 建设；
以提升企业 脏 管理为目的，加快企业 汤 文化推进步伐，促进企 已 业整体工作迈上新台阶 放 。
总之，组织将这份
夏
责任交给我，我深感 芯 自己肩上担子的分量， 蛛 相信在上级党组织的正 舀 确领导下，在各位领导 锚 的
关怀与指导下， 灯 我一定能够坚决贯彻执 泥 行集团公司的各项决策 炔 ，与全体班子成员一道 刊 携手广
大党员干部 需 职工勤奋工作、恪尽职 雨 守，永远用共产党员的 贼 这把尺子衡量自己的一 一 言一行，做 一个让组织 幻 放心、群众满 篇二：新 然 任党委书记任职表态发 驱 言 新任 党委书记任职表 辆 态发言 尊敬的各位领导 值 、 同志们：
今天，县委 万 决定对
我镇党政主 邀 要领导进行调整，宣布 缚 我担任*****镇党 据 委
书记。这既是组织上 悼 和同志们的信任，
柱 也是对我历年来工作的 蛆 肯定。对此，我深感责 九 任重大，使命光荣。为 碉 了不辜负领导的厚望， 粥
群众的信任，组织 仲 的关怀，我将身体力行 薄 ，率先垂范，在今后工 将 作中做到以下几点：
一 捻 、加强学习，提 升素质 胰
努力掌握中国共产
膘 党先进的执政思想和理 唁 念，加强对毛泽东思想 信 、邓小平理论、“三个 瞪 代表”重要思想的学习 猪 ，
坚持科学发展观 枉 ，坚持学习专业理论知 碌 识，不断提高领导能力 贝 和执政水平，不断提高 智 科学判
断形势，应 铱 对复杂局面的能力。积 崭 极引导干部职工树立正 宙 确的学习观，不断丰富 伏 和更新干部
职工的 袖 知识结构，尽力打造学 续 习型党委。同时，坚持 优理论联系实际，做到勤 焉 学善思，把理论
知 前 识运用于实际工作当中 虐 ，进一步树立开明开放 众 的思想，坚持按原则办 卸 事，使镇党委各项工 作 鞠 开展体现时代性、规律 曳 性和创造性。
二、维护 柿 大局，加 强团结 我将在 膘 县委、县政
府的正 顿 确领导下，带领班子成 彦 员齐心协力、维护大局 考 ，严格落实民主集中制 辖 ，正确处理个人
同 沿 组织的关系、全局与局 姥 部的关系，做到大事讲 嵌 原则，小事讲风格，有 掷 事多商量，注重维护
名
班子内部团结，顾全 纶 大局，发挥班子的凝聚 凳 力和战斗力。在处理重 拾 大问题时，严格按照“ 攘 集
体领导、民主集 每 中、个别酝酿、会议决 饺 定”的原则，认真收集 尧 多方意见和建议，集思 酝 广益， 与班
子成员 戒 之间，相互尊重、相互 定 配合，进一步健全党委 瘪的运行及议事规则，提 盔 升镇党委整体决 策能力 嘘 。
三、践行宗旨，勤 政 岗 为民 我将牢记全心全意 醛
为人民服务这一根 嘿 本宗旨，坚持以人为本 诸 核心，深怀爱民之心、 念 恪守爱民之责，多从群 羊 众的
利益出发，时 运 刻与*****人民同 烛 呼吸、共命运，始终坚 支持立党为公、执政为民 饭 ，做为民谋利，
勤 刺 政爱民的表率。同时发 寿 扬求真务实的作风，说 臃 实话，做实事，坚持一 繁 切...
篇八：国有企业党委书记任职表态发言
有企业党委书记表态发言 6 篇 目录 国有企业党委书记表态发言篇 1 ........................................... 2国有企业党委书记表态发言篇 2 ......................................... 12
国有企业党委书记表态发言篇 3 ......................................... 20
国有企业党委书记表态发言篇 4 ......................................... 30
国有企业党委书记表态发言篇 5 ......................................... 40
国有企业党委书记表态发言篇 6 ......................................... 45
国有企业党委书记表态发言篇 1
今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。
一、履行职责情况 （一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到 20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。
（二）坚持以学促做，促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学，关键在做”的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内
网、手机报、微信，搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展“四讲四有”四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改，认真开展“四风”问题整治“回头看”，对照 2017 年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓“三基”工作时就提出， “三基”工作要与“两学一做”紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”的工作机制。
（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。
（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作
流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。
（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2017 年共调整中层干部人次，有名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗；对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽
查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、专家组、组，为下一步逐步建立各专业领域的专家（专才）队伍打下基础。
（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力；坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台；区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。
（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。
切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，2017 年对相关人员通报批评人次，实施领导人员任前廉洁谈话人次，对名处级领导人员教育提醒谈话，与名新领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动多次，*人次参加活动，组织学习《准则》、 《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通
过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。
二、存在的主要问题及原因分析 对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。
一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责；认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众；另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。
二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远小公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径，不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以
跳出就党建抓党建的圈子。
三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题；存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。
三、下一步工作思路及具体措施 实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。
（一）在落实党建责任上要从严 从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作；构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况；强化考核结果运用，按不低于 20%的权
重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。
（二）在干部队伍建设上要从严 把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关；不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。
（三）在抓基层打基础上要从严 深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委（党支部）对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入
探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。
（四）在思想政治建设上要从严 抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信；持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十三五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。
（五）在党内政治生活上要从严 严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民...
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