争创模范机关实施方案3篇争创模范机关实施方案 -1- 创建“四型”模范机关实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精下面是小编为大家整理的争创模范机关实施方案3篇,供大家参考。
篇一：争创模范机关实施方案
1 -创建“四型”模范机关实施方案
为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神和中共中央《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，按照新时代党的建设总要求，努力推动县直机关党建走在前、作表率、争一流，现就着力创建“四型”模范机关制定如下实施意见。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以政治建设为统领，认真落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面提高机关党的建设质量，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，着力创建忠诚型、服务型、实干型、清廉型模范机关，进一步提升县直机关履职能力和服务水平，为全面建设社会主义现代化魅力新 XXX 县提供坚强保证。
二、目标任务 （一）
创建忠诚 型机关
大力倡导忠诚履责、尽心尽责，引导和推动县直机关大力
- 2 - 传承红色基因，始终深怀忠诚之心、践行忠诚之举，做到对党绝对忠诚、绝对可靠，创建忠诚型机关，争做忠诚型干部。
1. 铸牢政治灵魂 。县直机关各基层党组织必须把党的政治建设摆在首位，严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，建立健全推进党的政治建设工作责任制，引导广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，筑牢政治灵魂，挺起精神脊梁，坚定人生观、价值观的定盘星，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。
2. 坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。机关广大党员干部务必以高度的使命感和责任感，系统学习、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，拿到习总书记讲话如获至宝，学习习总书记讲话如饥似渴，讲起习总书记讲话如数家珍，让党的创新理论真正成为浇灌忠诚之树的源头活水。坚持学思用贯通、知信行统一，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，在统一思想中领会精髓，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。
3. 严守政治纪律 。强化党章党规党纪教育，引导广大党员干部知古鉴今、慎独慎微，心存敬畏和戒惧之心，时刻紧绷纪律和规矩这根弦，干事创业、接人待物要想到党纪党规是怎么
- 3 - 规定的，条例制度是怎样要求的，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按照原则规矩办事，把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念，内化成一种生活习惯和行为规范。
4. 彰显政治担当 。要教育引导党员干部善于从政治上认识和处理问题，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力，更加自觉地为党履职尽责，关键时刻冲锋在前、勇挑重担。要坚持脚踏实地、真抓实干，说实话、报实情，做实事、求实效。要敢于直面问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。要倡导“工匠精神”，办文、办会、办事一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微处见精神、在细节上显水平。
（二）
创建 服务型机关
大力倡导服务之风，强化服务意识，把握服务重点，努力创建服务型机关，争当服务型干部。
1. 强化服务意识。从强化县直机关党员干部的服务意识入手，开展“为谁服务、怎样服务”大讨论，提出“人人都是服务主体，人人都是服务形象”的服务口号，大力倡导把感情融入服务，把责任融入服务，把管理融入服务，教育和引导党员干部进一步增强立党为公、执政为民的理念，自觉地为发展着想，为基层着想，为群众着想，做到自觉服务、主动服务，真正使各项工作围绕发展所需和群众所想来展开。
- 4 - 2. 拓展服务范围。要认真开展调查研究，进一步拓展机关联系基层的深度、党员联系群众的广度，把党的政治优势、组织优势转化为联系群众、服务群众的优势。积极引导机关党员干部自觉转变工作作风，走出机关，深入基层，大办得民心、暖民心、安民心的实事，以实实在在的行动树立机关党员干部的良好形象。
3. 深化服务措施。大力倡导热心服务、耐心服务、细心服务、精心服务，组织开展服务工作各类竞赛，抓好服务成果展示，营造抓服务、强服务、优服务的浓厚氛围。机关基层党组织要加强对机关工会、共青团、妇女组织等群团组织的领导，支持这些组织依照各自章程独立负责地开展工作，积极开展岗位建功、志愿服务、技能竞赛、巾帼建功等系列活动，定期举办丰富多彩的机关文化、体育、联谊等文体活动，充分激发广大党员干部职工服务发展、服务群众的动力和活力。
4. 提高服务水平。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，大力推进机关党支部标准化体系建设，努力把机关支部建成思想政治的熔炉、攻坚克难的尖刀、融合发展的行家、服务群众的楷模。机关基层党组织要充分发挥组织优势，进一步推行绩效管理，进行科学分工，明确工作责任，加强管理协调，优化运行程序，助推机关管理服务效能最大化。各部门各单位可针对行业特点和各自工作实际，推行服务承诺、限时办结、责任追究等制度举措，并细化到具体岗位和工作流程
- 5 - 中。
（三）
创建 实干型机关
大力倡导务实之风，强化为民意识，把实干作为使命所系、目标所向、价值所在，建立责任机制，努力建设实干型机关，争做实干型干部。
1. 解放思想 。要把解放思想作为“金钥匙”，勇于在思想上“突围”、在观念上突破，引导机关党员干部在思想上站位全局、在思维上打开新局、在思路上谋划胜局，以思想解放促进发展提质、工作提效、精神提振。坚决纠正脱离实际的官僚主义、空喊口号的形式主义、简单粗暴的命令主义，把功夫下在推动工作上，把精力花在解决问题上，以更有效率、更高质量的举措推动政策决策落地、工作安排落实。
2. 提高效率。要发扬争分夺秒、马上就办、不甘落后的作风，对党中央作出的决策、县委部署的工作，做到反应快、行动快、落实快、反馈快，真正做到在工作上领先示范、在任务上率先落实、在业绩上争先进位。
3. 勇挑重担 。要敢于挑最重的担子、接最烫的山芋，敢于对难题难点难关动真碰硬，敢于冲破利益的藩篱、突破体制的弊端、打破机制的障碍，以迎难而上、知难而进、克难而行的实际行动闯出新天地、创出新活力、干出新业绩。
4. 无私奉献 。要教育党员干部把人生的意义立于无私奉献上，把岗位的价值放在干事上，始终坚持以苦干为荣、以事业
- 6 - 为重、以奋斗为乐，在苦干实干中厚植奉献底色，在奉献中体现人生价值。
（四）
创建清廉型 机关
大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁奉公，努力建设清廉型机关，争做清廉型干部。
1. 突出党建引领。强化党组织政治功能，全面提高机关党建质量。压紧压实主体责任，切实履行“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。严肃党内政治生活，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，坚持民主集中制，学习贯彻党章党规，从严执行党组织工作规则、议事规则与决策机制，从实开展民主生活会、组织生活会、三会一课等党内政治生活，切实提高党内政治生活质量，厚植良好政治生态的土壤。
2. 打造思想阵地 。把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述列为中心组、党员干部重点学习内容常抓常学，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持把思想政治工作贯穿学习教育全过程，充分利用三会一课、主题党日等党建活动开展警示教育，提醒党员不要触碰政治红线，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。主动开展政治生态分析研判，抓好巡视反馈意见整改落实，推动问题防治规范化、常态化。
3. 强化正风肃纪。严明各项纪律，深入开展作风效能建设，贯彻落实中央八项规定精神和省市县相关规定，坚决防止“新
- 7 - 四风”回潮复燃，在纠正形式主义、官僚主义上下实功。加强法纪教育，坚持纪严于法、纪在法前，开展反面案例学习以案警人，通过观看防腐倡廉题材的电影、组织党员干部赴看守所、留置中心等实地观摩教学等方式，切实防治“微腐败”。强化警示教育，进一步深化“以案促改”的成效。
4. 涵养机关文化。充分利用办公楼道、走廊等场地推动清廉文化阵地建设，积极融入清廉文化元素，涵养有灵魂的机关文化。积极开展寓教于乐的清廉文化活动，广泛组织喜闻乐见、积极向上的文艺创作、趣味竞赛等文体活动，提升机关党员干部对清廉文化的认同感。机关各级党组织要开展群众性清廉宣传教育，推动清廉文化入村入企，带动社会民风清朗作用更加突出。
三、实施步骤 实施创建“四型”模范机关三年行动计划（2022—2024 年）：2022 年为对标年，坚持目标导向，普及创建标准，加强典型示范，形成共同愿景。2023 年为突破年，坚持问题导向，抓住薄弱环节，以创促建、以创促改，切实把创建过程转化为提升党建质量、破解新老难题、推进事业发展的过程。2024 年为问效年，力争 90%以上县直机关成为“四型”模范机关。主要分三个阶段：
1. 启动 部署（2 2022 年 年 7 7 月中旬完成 ）
。各部门（单位）要明确创建目标、进度和措施，结合本单位实际，制定年度创
- 8 - 建方案，于 7 月 15 日前报县直机关工委备案。
2. 组织 实施（2 2022 年 年 7 7 月至 4 2024 年底 ）。县直机关各基层党组织要落实好主体责任，主要负责同志要亲自研究、亲自协调、亲自推动。要严格对照创建要求，深入基层，深入群众，找问题、查不足、补短板。要及时总结、推广和应用创建过程中好的经验做法。
3. 审核 考评 （年 每年 2 12 月份）
。创建工作执行动态管理，按照自评达标、自主申报、工委审核、组织联合评审的环节进行。县直机关工委每年评定一次“四型”模范机关创建工作先进单位进行表彰奖励。
四、有关要求 1. 加强组织领导。各单位党组织是创建“四型”模范机关的责任主体，要切实提高政治站位，充分认清创建工作的重大意义，加强组织领导，强化责任担当，明确任务分工，层层抓好落实。要及时召开专题会议研究部署，主要负责人要亲自谋划、亲自推动，有计划有步骤地推进落实。机关基层党组织要切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，充分发挥专责机构职能作用，精心组织实施。群团组织要充分发挥联系广泛的优势，积极引导广大干部群众参与到创建工作中来。
2. 细化创建措施。要认真学习贯彻习近平总书记在中央和机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，对标对表创建模范机关的总体要求和目标任务，结合本单位职责和服务对象期
- 9 - 盼，细化本单位创建要求，制定切实可行的具体方案，突出创建针对性，夯实创建工作基础。要创建主题突出、形式多样的平台载体，探索贴合实际、直抵人心的方式方法，拿出务实管用、富有成效的举措手段。要拓展创建模式，推广“互联网+创建”“智慧创建”，创建更多“云端上”“指尖上”的工作平台，推动党建和创建工作向纵深发展。
3. 强化督促检查。县直机关工委将把“四型”模范机关创建工作作为党的政治建设督查和机关党建述职评议主要内容，作为机关党建工作考核的主要依据，加强督促检查，强化跟踪问效。要结合“两优一先”评选表彰活动，激励党员干部和基层党组织争做先进、争当模范，使创建工作有坚实的依托。每年，县直机关工委将根据县委、县政府中心工作和机关党建年度工作安排，制定具体的验收细则，对创建工作进行验收。
4. 确保创建实效。要把创建工作作为推动党建工作和业务工作协调发展、全面发展的重要载体，建立责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制。要坚持开门搞创建，广泛听取党员、群众的意见建议，使创建“四型”模范机关的过程成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的过程。要注意总结推广创建模范机关的好经验好做法，营造对标先进、学习先进、争做先进的共创共建氛围。
- 10 -
2022 年 6 月
日
篇二：争创模范机关实施方案
xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作实施方案范文（1）为了进一步加强市直林业各党组织建设，有力提升广大党员干部的政治理论水平与履职担当能力，树立勤政廉洁、干事创业的良好形象，经市林业局党组、市纪委监委驻市水务局纪检监察组研究，决定继续深化创建模范机关工作，特制定如下方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，着力深化理论武装，全力夯实基层基础，扎实推进正风肃纪，推动党风廉政建设和业务工作深度融合，助力延安林业草原事业高质量发展，为奋力谱写新时代延安追赶超越新篇章贡献林业力量。
二、创建目标 通过深化创建模范机关工作，带动广大党员干部进一步增强学习意识、担当意识和廉洁意识，有效提升政治理论素养和服务群众能力，推动市直林业各单位日常管理更加规范，工作运转更加高效，运行机制更加健全，自觉在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实中省市各项决策部署上作表率，努力建设让市委放心、让群众满意的圣地模范机关。
（一）争创学 习的模范
坚持以 x 学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期工作，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，坚持学习党史党章党规和宪法法律法规，坚持学习林业专业知识，依靠学习提高政治素养，依靠学习提高执政能力，在深入学习和工作实践中增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）争创担当的模范
坚持把政治建设放在首位，全面落实党组（党委）主体责任、纪委（纪检监察机构）监督责任，夯实“第一责任人”“党政同责”和“一岗双责”责任。肩负使命担当，在其位、谋其政、尽其责，在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在挑战风险面前敢做敢为、敢担责任，始终保持共产党人的政治本色, 保持强烈的事业心、责任感，在办好群众关心的实事、难事，尽职尽责，为党分忧、为民解难。
（三）争创廉洁的模范
坚持从严执行党风廉政建设和领导干部廉洁自律的各项规定，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，自觉做到自警、自律，用好权、管好钱、把好关。认真贯彻落实中央八项规定精神和省市《实施办法》，以身作则，发挥党员领导干部在廉洁自律方面的表率作用，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，树立清正廉洁的标杆和形象，营造风清气正的廉政机关氛围。
三、创建步骤 20xx 年市直林业系统深化创建模范机关工作共分三个阶段。
（一）成果巩固阶段（4 4 月 —5 5 月）
认真梳理上年度创建模范机关工作，拉长长板，补齐短板，把好的经验做法形成长效机制继续坚持下去,并在补短板、强弱项上持续用力。同时坚持问题导向，全面统筹谋划，细化工作方案，进一步校准创建模范机关工作的方向感，提高工作计划性。
（二）深化提升阶段（6 6 月 —2 12 月）
以“三个教育”“四项活动”和“五个建设”为主要载体，围绕目标，严格要求，全面深化创建模范机关工作举措。坚持守正创新、固本培元，确保规定动作做到位，自选动作有特色。
（三）考核评比阶段（2 2022 年 年 1 1 月）
对创建模范机关工作开展全面自查，完善档案资料，按要求将自查报告于 1 月 10 日前报送驻市水务局纪检监察组。同时市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组，对所有创建单位进行考核评比。
四、创建内容 （一）开展“三个教育”
1. 开展 x x 学习教育。要以党的二十大为契机，紧扣中省市关于 x学习教育总体要求，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，开展好系列活动，深入推进 x 学习教育。学习践行延安精神，借助爱国主义教育基地、革命旧址和纪念设施，组织开展形式多样的主题党日等活动，让 x 学习教育丰富鲜活起来。创新方式方法，在深入学习习近平总书记关于党的历史重要论述和规定学习篇目的基础上，通过心得分享、知识竞赛等方式，引导全体党员干部学深学透。注重成果转
化，以“我为群众办实事”实践活动为载体，将 x 学习教育与林业事业发展紧密结合，切实把学习成效体现到推动延安林业高质量发展上。强化督导检查，市林业局党组将联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组对市直林业各党组织 x 学习教育进行督促指导，确保工作实效。
2. 开展 纪律宣传教育。要采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织市直林业系统党员干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《刑法》《监察法》《刑事诉讼法》等和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，努力把学习成果转化为干部遵章守纪的政治自觉与行动自觉。定期组织春节、中秋等节前纪律教育，严管八小时之内，关注八小时之外，及时咬耳扯袖，防患于未然。以第四个纪律教育宣传月活动为契机，扎实开展纪检监察业务培训、党纪法规知识测试、廉政专题报告会、廉政读书班等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强纪律红线意识和廉政从政意识。
3. 开展廉政警示教育。要紧扣市委和市纪委关于以案促改工作的总体部署，进一步巩固赵正永案、冯振东案、祁玉江案以案促改工作成效，扎实开展张西林案以案促改，推动“四个查一查”“四个专项工作”问题常态化排查整改。坚持用身边事教育身边人，及时通报本地区、本行业发生的典型案例，定期组织党员干部参观预防职务犯罪警示教育基地，观看《第一大案》《叩问初心》等党风廉政建设警示教育片，切实做到以案明纪、以案示警，以案正风。探索用延安精神净化政治生态有效途径，依托红色革命文化资源优势，持续增强忠
诚、干净、担当、初心、监督“五堂课”品牌效应。创新警示教育方式，要求党员干部结合岗位制定廉政风险点清单，并报所属纪检机构备案，为预防干部违纪违法框定红线，筑牢底线。
（二）开展“四项活动”
4. 开展廉政党课活动。要广泛开展廉政党课进机关、走基层、入林区等活动，县处级领导班子成员、单位党员主要负责同志和纪检监察干部要带头深入基层开展讲廉政党课活动，部分优秀廉政党课讲稿和课件及时报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。要发挥领导干部领学促学作用，其中县处级领导干部、党支部书记每年向党员讲廉政党课不少于 2 次。
5. 开展调查研究活动。市直林业各单位要至少确定一个调研课题，深入开展调研工作，高质量完成调研报告。于 5 月 31 日前调研课题报市林业局机关纪委，10 月 30 日前将调研成果报市林业局机关纪委与市纪委监委驻市水务局纪检监察组。4 个市直国有林管理局纪委要按照市纪委关于开展调查研究工作的要求，高质量完成题为“以政治监督保障实现黄河流域生态治理保护高质量发展研究”的专题调研报告，于 7 月 31 日前报送市纪委监委驻市水务局纪检监察组。
6. 开展日常督查活动。要严格执行党章党规党纪、全面从严治党决策部署及市林业局党组关于县处级领导干部党支部联系点等相关工作制度。全面落实“三会一课”、“学用新思想，奋进新时代、开创新境界”主题竞赛，纪律教育学习宣传月，深化“问题墙+回音壁”，推行应用党员“承诺—积分—评议”一体化管理办法，规范党员党费收缴、重温入党誓词、过“政治生日”等日常工作，市纪委监
委驻市水务局纪检监察组将随机抽查、常态督查，确保基层党建与纪检监察工作规范运转、全面落实。
7. 开展专项治理活动。要紧密围绕扫黑除恶常态化、全面推行林长制、实施乡村振兴、巩固脱贫攻坚成果等重点工作任务，盯紧护林员选聘、生态效益补偿、林业产业发展、森林资源保护、重点项目建设等群众身边腐败和作风问题，扎实开展领导干部配偶、子女和亲属经商办企业，违规插手干预工程项目建设和矿产资源开发及公务用车、办公用房问题整治等专项治理，深化党员干部违规收送礼金专项整治。市直林业各单位要针对以上专项工作，加强对干部的教育引导、监督管理。市纪委监委驻市水务局纪检监察组将不定期开展专项督导检查，推进工作全面贯彻落实。
（三）加强“五项建设”
8. 加强政治建设。要把讲政治、守规矩始终摆在第一位。要提高政治判断力，自觉学习“新四史”，学习习近平新时代中国特色社会主义思想等中国特色社会主义理论著作，确保政治立场无偏差、对党忠诚无水分。要提高政治领悟力，对“国之大者”心中有数，深研细学《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等大政方针，细化延安林草“十四五”规划，把中省市部署要求转化为林业工作的具体措施、工作实绩。要提高政治执行力，加强对市直林业各党组织贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署及市委交办的重要任务的督查检查，集中整治表态多调门高、行动少落实差等突出问题。市纪委监委驻市
水务局纪检监察组将对市直林业各单位领导班子开展常态化政治生态研判，不断增强班子凝聚力、战斗力，持续营造良好政治生态。
9. 加强干部基础档案建设。要学习借鉴有关单位关于加强干部基础档案建设的先进经验，推广建立林业干部“四份档案”（学习档案、工作档案、健康档案、廉政档案），并做好规范管理及动态更新工作。要从论文发表、读书培训、调查研究、学习分享等方面入手，全面建立个人学习档案；要从年度工作计划、年终目标考核，全年重点任务落实、表彰奖励情况等方面入手，全面建立个人工作档案；要从健康体检、文体比赛、书法摄影、社会实践活动等方面入手，全面建立个人健康档案；要从个人事项报告、廉政鉴定意见、对照检查剖析、职务任免情况等方面入手，全面建立个人廉政档案。
10. 加强机关作风建设。要坚持预防在先、警示在先，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义以及门好进、脸好看、事难办等不正之风，坚决查纠“政绩工程”“形象工程”。严查收受电子红包、私车公养、分批异地操办婚丧喜庆，“不吃公款吃老板”、“喝酒只喝茅台酒”等隐形变异“四风”问题。坚持过紧日子，强化节约粮食、制止餐饮浪费行为监督执纪，坚决遏制公款消费中的违规违纪行为，营造风清气正的学习、工作、生活环境。
1 1 1. 加强廉政文化建设。要注重党员领导干部家庭家教家风建设，管好配偶和子女，发挥模范带头作用。要抓好廉政文化建设工作，学习借鉴部分单位提炼总结具有林业行业特色区域文化的好做法，大力弘扬和合文化、廉政文化。市直林业各单位全年要至少建立
一个廉政文化走廊或者廉政文化墙，其中市直国有林管理局创建廉政文化教育示范基地不少于 1 个，创作廉政文化精品剧目不少于 1 个。
12. 加强干部队伍建设。要按照新时期对党员干部的整体要求，不断加强政治理论、林业业务等教育培训，使林业干部成为政治可靠、业务精湛、作风优良的行家里手。要不断加强市林业局机关纪委、市直国有林管理局纪委等纪检监察机关自身建设，不断配齐配强工作力量，有效提升标准化、规范化、专业化水平。要突出纪检监察队伍建设，未设置纪检监察机构的单位要确定一名负责纪检监察工作的专职工作人员，确保纪检监察工作有人干、全覆盖、无死角。要发挥领导干部领学促学及党员干部传帮带作用，让工作经验丰富的同志与年轻干部结对子，开展导师带徒活动，不断交流经验，提升工作技能，努力打造一支政治强、业务精、形象好的圣地生态绿军。
五、保障措施 （一）高度重视，精心组织。创建模范机关工作在市林业局党组领导下开展，市直林业各党组织及广大党员干部要进一步提高政治站位，全面参与创建工作。主要负责人为创建工作第一责任人，同时要夯实分管领导责任，明确业务干部职责，杜绝“只应名、不干事”，务求创建活动取得实效。要严格按照活动开展的节点，及时向市纪委监委驻市水务纪检监察组报送创建工作动态和成效，总结推广好经验好做法，营造浓厚的创建氛围。
（二）建章立制，突出长效。创建模范机关是当前一个时期重要阶段性工作，也是加强干部队伍建设、助力林业高质量发展的重要举措，市直林业各党组织要坚持常抓不懈，久久为功，将创建模范机关
与林业整体工作全面贯穿起来、一起推进。不断总结创建活动中先进典型经验，以制度的形式固定下来，形成长效机制，常态化持续推进，不断加强市直林业系统自身建设，为实现新时代林业工作追赶超越、高质量发展奠定坚实基础。
（三）创优评差，注重运用。为了鼓励先进、鞭策后进，市林业局党组联合市纪委监委驻市水务局纪检监察组将创建模范机关工作考评结果作为年度目标责任考核和干部廉政鉴定的重要依据，对工作中涌现出的先进模范要进行表彰，充分发挥示范引领作用。对创建活动开展不扎实、走过程、敷衍应付的单位予以通报，对主要负责人进行约谈。对政治站位不高、工作落实不力，进而造成一定影响的，坚决予以责任追究。
县纪委县监委机关开展“模范机关”创建活动实施方案范文（2）
为贯彻落实习近平总书记关于“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”重要指示精神，开创机关党的建设新局面，根据《中共 x 县委办公室关于开展“模范机关”建设的实施方案》（x 委办发〔20xx〕x 号）精神，决定在委机关开展“模范机关”创建活动，结合实际，特制定本实施方案。
一、创建目标 贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央省市县委全会精神，结合全县纪检监察系统警示教育月活动，不断提升思想政治引领力，有...
篇三：争创模范机关实施方案
推进“模范机关”创建活动的实施方案为深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要指示精神，严格落实全面从严治党要求，充分发挥机关基层党组织作用，切实提高机关党建质量，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关，根据《**县关于深入推进“模范机关”创建活动的实施方案》有关要求，现就**中心深入推进“模范机关”创建活动制定如下实施方案：
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记在山东、菏泽重要讲话精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以创建模范机关为目标，统筹推进清廉机关、文明机关创建，深入推进党建工作与疾控业务融合发展，进一步打造“在状态、有激情、敢担当、出实效”的干部队伍，为建设健康**提供坚强保证。
二、主要任务 1、加强政治建设。坚持把政治建设贯穿于建设清廉机关、创建模范机关全过程，教育引导广大党员干部强化政治意识，提高政治站位，从政治和全局高度切实增强“双建”的使命感、紧迫感和责任感，坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争，在践行树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上走在前、作表率。
2、加强政治理论学习。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。以多种形式灵活开展“三会一课”，提升党员参与度，增强“三会一课”的吸引力和实效性；主题党日活动要与业务学习同部署、同推进，创新学习和活动形式，提高活动效果；领导班子成员
要以上率下，严格落实双重组织生活，坚持每年至少讲党课 1 次。利用自学和每月的集中主题党日时间认真学习新修订《中国共产党问责条例》、《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平谈治国理政》系列，认真传达学习习近平总书记在山东、菏泽视察时的重要讲话、习近平总书记系列讲话精神。
3、抓紧抓牢意识形态工作。中心党小组始终把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，一把手主抓直管，亲力亲为。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩， 严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强统一领导。中心党小组坚持把意识形态工作作为党的建设的重要内容，与党的建设和中心工作紧密结合，同部署，同落实，同检查，同考核。理论学习中心组坚持不懈抓好意识形态专题学习。三是认真落实主体责任。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，负总责；党建分管领导为意识形态工作的直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作；其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职权范围内的意识形态工作负领导责任。
4、扎实开展党风廉政教育。一是完善党组主抓直管机制。严格执行“三书三查两报告”、主体责任问题清单、一把手约谈提醒等制度，始终把纪律和规矩放在前面，努力确保中心党员干部不违纪违规。二是强化权力运行监督制约。积极开展廉政风险排查，堵塞制度漏洞，建立健全廉政风险内控机制。三是解决形式主义、官僚主义突出问题。加强源头治理和制度建设，持续整治“四风”问题。四是开展党纪党
规教育。经常性开展党纪党规教育和廉政警示教育，深化家训家风建设，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。
5、加强党员干部队伍管理。一落实落细党员整治立规创优行动。组织全体党员重点学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《党章》、《条例》，对标查找存在问题和差距，提出整改措施和时限；抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部定期评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。做好预备党员吸收和入党积极分子的培养、教育工作，严格实行公示制度。
三、工作要求 （一）强化组织领导。中心党小组是抓好创建活动的主体，党小组主要负责同志要切实承担第一责任人职责，其他班子成员要履行“一岗双责”，抓好职责范围内的创建工作。创建工作纳入党小组抓机关党建责任制考核和党小组书记述职评议内容，并作为评价中心领导班子、领导干部的重要内容。
（二）强化统筹协调。创建模范机关活动要与贯彻落实县委重点工作相结合，与中心全年重点工作目标任务相结合，统筹安排、相互促进，推动党建工作与业务工作深度融合，着力提高整体工作效能。
（三）营造浓厚氛围。要及时总结创建活动经验做法，按照上级要求提交“创建模范机关”活动经验和先进典型，大力营造创建活动的浓厚氛围，推进创建工作深入扎实开展。
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