1、放眼全局抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，本人始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持以身作则，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲下面是小编为大家整理的第一责任人履职报告【五篇】,供大家参考。
第一责任人履职报告范文第1篇
1、放眼全局抓落实。作为党风廉政建设“第一责任人”，本人始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持以身作则，带头履行“一岗双责”，对党风廉政建设工作做到了亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办。年初，把党风廉政建设工作纳入总体规划，与司法行政业务工作同部署、同落实、同考核。另外，与班子成员、司法所长以及各股室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作任务进行细化分解，逐一落实到了各分管领导和具体股室，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、结合活动抓教育。始终把廉政思想教育作为党风廉政建设工作的基础工程，坚持抓常、抓细、抓实。一是结合党风廉政建设社会评价工作，先后组织举办廉政课堂讲座2次，组织廉政知识测试2次，另外，参加县纪委举办的廉政课堂活动2次。二是结合“把纪律和规矩挺在前面”先行先试工作，对照《条例》和《准则》，组织机关支部12名党员召开了专题组织生活会，进行了批评和自我批评教育。三是根据“把纪律和规矩挺在前面”要求，组织全系统党员干部签订了《廉政承诺书》，制作《个人廉政档案》44份。四是深入推进“违插”专项治理活动，股级以上干部“违插”宣传卡片发放到位，“收‘红包’要丢官帽”、‘违插’也要丢官帽”的观念入脑入心。
3、强化监督抓长效。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，在大力支持县纪委落实监督责任的同时，积极完善落实自身监督体系。一是自觉接受上级组织监督，及时向县纪委报告了个人婚丧喜庆以及“三重一大”等事宜，代表局党组向县纪委全委会作了述责述廉报告。二是主动接受社会及群众监督，高位推动“三单一网”建设，全面落实政务信息公开制度，及时向社会公布司法行政人事财务、工作规划、服务指南等工作动态信息80余条。另外，通过设置意见箱、公布电话、邮箱号码以及回访服务对象等多种方式，围绕作风建设和廉政建设等方面广泛征求意见建议，主动接受社会和群众监督。
第一责任人履职报告范文第2篇
现将抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）担当作为、履行第一责任人职责情况。一是全面落实党建工作主体责任，制定实施《xxxx2019年党建工作要点》，明确全年党建工作任务。二是强化党建组织保障，与班子成员签订《党建工作目标管理责任书》，认真落实“一岗双责”制度，进一步完善了党工委统一领导、班子成员分工负责、各基层党支部齐抓共管的党建工作格局。
（二）推动“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。主题教育期间共组织集体学习xx余次，切实做到以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。针对区域内乱倒垃圾现象、存在防溺水安全隐患问题，及时研究制定《巡查工作办法》，通过设置监控设施、完善警示标志、配足巡查队伍，加强区域巡查，杜绝了乱倒垃圾现象，消除了安全隐患。
（三）基层党建突破提升行动情况。坚持把党建工作与中心工作同规划、同部署，年内召开x次党工委、管委联席会议研究党建工作。年初组织开展对标对表活动，深入查找党建工作存在的突出问题和薄弱环节。结合“攻山头、创典型”，以党建统筹招商，建立项目台帐，明确专人负责，进行痕迹化、全程式管理，提前完成了xxx基地等项目的建设进度。
（四）抓党员队伍管理情况。扎实开展“补、提、树”活动，提升基础，补齐短板，全面推进基层党建工作整体提升。建立“心连心”党建工作机制，班子成员与工作人员深入开展谈心谈话，密切关注其思想动态，目前已累计谈话xx余次。严格按照党员发展规程，新吸收入党积极分子x名，发展党员x名，并严格按规定进行党费收缴管理。
（五）意识形态工作开展情况。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握正确的政治方向，把意识形态工作纳入年度工作报告、干部考核内容。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以先进意识形态工作的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新。
二、存在问题及原因
（一）政治意识树的还不够牢。对党建工作存在说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题。有些党员干部以“业务干部”自居，重业务、轻党建，忧患意识和责任意识不强。有的认为机关党建是机关党委和党支部委员的事，参加党支部活动的积极性不高。另外，开展支部活动仪式感不强，召开党员大会、组织生活会、民主评议党员等重要场合，对佩戴党徽没有硬性要求，缴纳党费主动性不强，有时只能依据召开党员大会或者组织集中学习的时间而定，党员干部戴党徽、交党费还没有形成行为自觉。
（二）对党建工作创新措施还不多。一是在党建工作方法上缺乏创新，具体表现在开展党员理论教育未能充分结合面临的新形势、新任务，存在实现理论联系实际的教育效果不够明显的问题。二是受场地、经费、人员等因素影响，主题党日开展实践类、服务类的活动频次不高，促进党员增强党性意识、发挥作用效果不突出。三是对基层党组织的党建工作要求不高，在推动工作中过于强调法规、政策、管理规定，机动落实多，创新开展少，没有很好的激发起党员干部干事创业的激情和热情。以上，虽然有客观因素，但也是自身主观作用发挥不够的表现。
（三）对干部职工管理教育引导还不够完善。在领导队伍建设方面，着重于看业务推进速度与质量，对党建工作的要求有所降低，还存在对班子成员要求高、对中层干部要求低的现象。对单位党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，虽然制定了党建工作相关的规章制度，但在实际运行过程中，口头强调的比较多，监督检查不够经常，力度也不够大，有打折扣的情形发生。在互相批评中，没有做到“知无不言，言无不尽”，点出缺点不够直接。在实际工作中，存在以自身工作经历、切身体会来要求、教育职工现象，在坚持党性原则、与不良倾向作斗争的态度还不够坚决。
三、今后努力方向和整改措施
（一）坚持政治引领，强化党建工作地位。以政治建设为统领加强党的建设，坚持党建统筹引领全局工作。着重加强党的基本理论、政策和正确的政绩观、群众观的教育，加强理想信念、宗旨观念和业务素质的教育培训。建立健全领学、导学、考学、督学等行之有效的学习制度，有效保证参学率和学习效果，逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。采取规范党员佩戴党员徽章、设立党费集中缴纳日、创建党员先锋岗等措施，增强党员意识，发挥党员先锋模范作用。
第一责任人履职报告范文第3篇
按照会议安排，我就履行基层党建工作第一责任人职责情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
（一）抓部署，促责任到位。按党建工作书记抓、抓书记的要求，主持召开专题党建工作党委会6次，组织系统中心理论组学习4次，年内共召开教育系统党建工作会、座谈会、现场会8次；
签订党建工作责任书26份，研究部署党建工作，提升党支部书记抓党建工作的责任意识。
（二）抓制度，促规范到位。制定下发教育系统党建工作实施意见和党建工作实施方案，建立完善“三会一课”、“三重一大”等制度；
同时，建立10个党建示范点，规范系统党建工作。
（三）抓督查，促落实到位。将党委成员挂钩到学校，经常性督促检查指导工作，自己随时深入全县学校开展以党建工作为主要内容的检查指导，随时随地了解基层党建工作情况，指导党建工作，并针对上级点、群众评与调研查找出的教育系统存在村级完小党组织没有全覆盖、组织活动单一、投入不足等问题，采取以发展党员、下派党员挂钩学校等方式实现村以上学校党员全覆盖；
以开展教学研讨、组织学习培训、各类竞赛等方式丰富了党员活动。同时，局党委投入党建工作经费10万元，并要求各基层组织必须把党员活动经费、阵地建设等经费列入学校预算，保障党建工作正常开展，增强了党员归属感、责任感和能力素质，督促各基层党组织严格按规定落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会等制度；
督促系统内各级书记带头讲党课103场次，推进党务公开，促进党建工作水平不断提升。
（四）抓教育引领，促认识到位。一是严格党员教育管理。在系统内认真抓好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，组织开展党章、十八届五中全会精神、视察云南讲话、《中国共产党党员廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等的学习教育；
做好新媒体党建工作，已建易信群、QQ群等党建工作群73个，564名党员加群，关注云岭先锋、红色扎西等党员近900名；
建立师德师风考核评价机制，开展师德教育大讨论，征集优秀师德文章108篇；
加强正面宣传引导，弘扬正能量，在大关台播出最美乡村教师专题片7个；
树党员先进典型，表彰先进基层党组织10个、优秀共产党员、党务工作者60名，筑牢理想信念和爱岗敬业氛围。二是严格党员发展标准，发展党员27名。做好“党费日”和“党员服务日”工作，严格督促党员按时缴纳党费和参加党员服务日工作，增强党员意识。三是严肃党内组织生活。认真组织系统召开民主生活会、民主评议党员等工作，结合不作为、乱作为专项整治，加强对理想信念不牢、宗旨意识不强、工作学习示范不良的党员教育管理，进行集体廉政谈话22人，单独诫勉谈话3人，内部通报批评3人，问责处理3人，促整体工作好转。
（五）抓服务创新，彰显教育党建特色。创新党员服务方式，推行党员教师 “一对一”服务学校、服务班级、服务“学困生”、服务“留守儿童”，强化服务针对性；
开展“送教下乡”、“党员服务日”、“一师一优课”评选等活动，提升队伍素质；
完善并落实好教师业绩评价等制度，激发教师工作积极性，促进党建及教育教学工作双推进、双提高;扎实开展“挂包帮转走访”工作，切实帮助解决实际困难，统筹推进大坪村扶贫与党建工作。今年，天星二中党支部被县委表彰为“先进基层党组织”；
固定资产投资任务全面完成；
学校科学化、规范化、精细化管理水平不断提升，全县学校无安全责任事故发生；
教育教学改革不断深化，天星二中、高桥镇新开小学等一些学校，素质教育特色显著，走在全县创新发展的前列，一些学校迈入全市先进行列，学生综合素质不断提升。
二、存在问题及原因分析
回顾一年的工作，个人在抓党建工作中依然存在重视教育教学管理和基础建设，抓党建工作的力度不够；
以会议安排、下发文件、制定制度安排布置工作多，督促检查不够；
对党建与教育工作结合的调研不够，尤其是农村学校基层党建工作的研究不够；
对各级党组织书记的思想政治教育和管理力度有宽、弱现象，没有充分调动其抓党建的积极性、主动性，没有很好地帮助解决不会抓、不敢抓、措施单一等问题，以致教育系统党建工作还存在很多不足。比如，对软弱涣散党支部悦乐二中党支部的整改不彻底，还存在支部书记党建工作思路不清等问题；
部分村级完小党课、民主生活会等制度存在没有落实或流于形式的现象；
少数基层党组织发展党员资料不规范，存在会议记录内容不完备等问题；
部分支部党员活动室建设有了形式但缺少内容，制度建设及设施设备不完善，活动开展还流于形式；
基层党组织带头人队伍建设有待加强，少数基层书记抓党建工作主动性不强，存在不想抓、不会抓等现象；
少数党员党性意识淡薄，工作作风仍然不扎实，没有起好模范带头作用；
新媒体党建有差距，没有很好地发挥新媒体对党员教育管理经常性的作用。
第一责任人履职报告范文第4篇
一、主要做法及成效
（一）抓实学习之基。一是强化政治理论学习，2020年开展中心组学习12次，社区书记带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月10日以前固定为主题党日学习活动日，已开展12次，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，街道包居领导袁宇书记讲党课2次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。社区全体职工、村民组长、辖区党员学习《中共四中全会会议精神》，积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实，及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。
（二）夯实组织之垒。一是注重制度建设。社区党委严格党内政治生活，落实“三会一课”制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会。加强党务公开，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。二是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2020年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会和民主评议党员工作，并公开公正评选出我社区13名2020年度优秀党员。三是注重党员发展。2020年新增预备党员1名。四是注重党员学习全覆盖。社区党委针对辖区行动不便的老党员专门开展送学上门工作。五是加强信息报送工作。2020年以来，社区上报党建信息35条。
（三）谋实活动之要。一是开展党员慰问，社区党委不定时为辖区老党员以及困难党员送去慰问金并及时向老党员传达国家党政方针。二是组织社区党员干部参观娄山关战斗遗址红色教育基地、组织开展座谈会等系列活动。三是积极开展党员志愿服务活动，充实志愿者服务团队，开展社区志愿服务6次、义务打扫卫生活动5次。
（四）铸实廉政之网。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，2020年我社区干部职工层层签订党风廉政建设责任书，开展警示教育活动6次，开展廉政党课教育5次，通报违纪违法1人1次。
二、存在的问题及原因分析
一是学习贯彻落实会议精神不够扎实。居支两委缺乏正确的政治站位、自觉学习掌握精神和重要讲话精神的意识不够，理论疏于形式。结合社区基层自治和社会治理实际思考不够，运用新时代中国特色社会主义思想解决社区疑难杂症的方法不多。
二是党组织功能发挥不够完善。社区党委下属三个党支部“三会一课”开展不正常。组织生活会不严格，学习教育形式单一、引领社区群众自治发展能力不足，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的整治智能履行不到位党群关系不紧密、党员先锋模范作用发挥不好。其次，社区党委下属的两个非公企业党支部无实质性企业党员，未正常运转。部分党员党费测算不准确，未严格按照标准收缴。
三是思想教育引导力不够彻底。社区党委没有充分利用新时代市民讲习所这一思想教育阵地，对党员队伍、居民组长、居民代表及普通群众的思想宣传教育、文化学习做得不好，两委人员、居民组长法纪意识淡薄，甚至部分居民群众社会公德缺失，存在“多争多得，少争少得”的思想观念缺乏大局意识和长远眼光。
产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对党建工作的认识还不够充分，或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。
三、下一步工作打算
一是持续履行党建第一责任人职责。带头严守党章党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。
第一责任人履职报告范文第5篇
一、履职情况
一、认真学习党纪党章，强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力
1．一年来，我村以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，认真学习贯彻党的四中全会精神，推动各级党组织和党员干部领会精神实质，抓好贯彻落实情况。
始终坚持把党建工作摆在首要位置，围绕打赢三大攻坚战，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并具体做了以下工作
1、发挥党员先锋模范作用，组织村委党员干部组建村庄治安巡查队，开展冬防冬治。坚持每晚一次对本村进行巡查，对本村发生的矛盾及偷盗事件进行解决治理，创造了优良的社会环境。
2、充分发挥村民组长的优势，村委党支部班子讨论把村民组长编入村务工作组，对村中大小事进行民主管理，群众监督，做到各项工作有章可循、有法可依，做到职责分明，积极有效地开展工作。
3、完善党建示范点建设，发挥示范带头作用。2019年，村党总支作为党建示范点，一是改造升级活动场所。新建了村民活动中心，注重加强村级活动场所的建、管、用，使活动场所既是党员活动室，又是老年人活动中心，还是农家书屋，真正做到“一室多用”。二是突出抓好党建带妇建。充分利用农家书屋和远程教育终端站点，引导妇女发家致富;出资购买音响设备，组建村级广场舞蹈队，丰富百姓的娱乐生活。年底又精心安排举行了村级村晚，评选了村级好人，道德模范，推动了村民文化素质的提升，又弘扬了社会主义文明新风气，正能量。
二、发展党员，培养后备力量，加强基层党建。
1、我村党支部党员年龄普遍较大，文化水平偏低，为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。2019年以来，收到入党申请书4份，培养了3名年轻入党积极分子，2名预备党员，他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。
2、加强党员干部的思想政治教育，班子队伍建设。积极开展“三会一课”党员活动，发扬传帮带精神，带领年轻党员干部一起学习。严守党纪党规，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。每周进行两次“三个以案”警示教育活动，提高思想政治认识，议案示警，检视自己，以奉公守法，公正廉洁严格要求自己。
三、加强加快村内基础设施布局建设
“要想富，先修路。”2019年度我村新修水泥路7公里，新建桥梁8座，新修路灯140个，大大方便了群众出行，促进了商品人员流通，也为全村脱贫攻坚工作提供了重要保障。新修了自来水厂，让村民从此喝上了健康水。新建了天然气管道入户，让村民从此告别了以焚烧秸秆，煤气为能源的时代。为百姓节省了生活成本，同时净化了空气，保证了用气安全。新建了常庄、凡庙两个文化广场并配套了健身设施，让群众茶余饭后有了活动的场所，丰富了群众的精神生活。另外，还新修路水管网2000米，新改厕所700余个，新打机井15眼。
四、调结构促转型、增收入。
一年来，我村流转了土地1600余亩，村民家庭增收200余万元，新增光伏发电、沟塘租赁等项目，新建一正采摘园，豆丹养殖基地，带动了20个贫困户的就业，贫困人口家庭人均增收1万余元，这些措施和新建企业加快和转变了我村产业结构调整，使集体经济又增收了71万余元。
五、做好脱贫攻坚工作，改善民生。
2019年是脱贫攻坚战的关键一年，村两委班子坚决执行党中央对贫困户“两不愁三保障”的政策，发动遍访贫困户活动，上门查看他们的生活状况，为他们解决生产生活实际困难，把党和政府的温暖送到最需要的群众那里去。 针对上级领导巡视发现的问题，落实主体责任，认真整改。开展扶贫大数据清洗，保证村里和户上扶贫手册一致，户上明白卡及时更新完整。上级政策的补助发放情况，及时到位。关于贫困户的就业问题、就业技能等第一手动态资料，及时掌握。截止年底，我村致贫率降低到0.14%。另外我村从集体经济收入中拿出补贴，给60岁以上人群代缴新农合。关爱老人，给与高龄补助，75岁以上每人400元，80岁以上每人600元，90岁以上每人1000元。
六、农村环境卫生综合整治
2019年，我村继续加大对环境卫生综合整治的投入力度，下大力气清理整治了村内卫生死角，再也不见了传统“三大堆”，杂草杂树、废水废物也一扫而光。同时我村开展了清洁文明户的评选活动，更大程度上调动了群众争先创优的积极性，使我村彻底告别了过去脏乱差的印象。在道路两旁新种各种风景树，果树，既净化了环境又提升了美观。既有观赏价值又有经济实惠。逐步把我村打造成一个天蓝、地绿、水清、人和的新村容村貌。切实增强了我村百姓的获得感、幸福感。
二、存在的主要问题及原因
三、下一步工作思路和主要举措
1、加强党员干部的思想政治教育，树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧，齐心合力为村民多办好事、干实事。
2、利用远程教育等方式加强抓好党员干部的学习，努力提高干部党性修养、服务水平的提升，从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。
3、做好进一步拓宽村民致富增收手段，加强村中社会治安环境治理，务实对工作抓认真、实干;解决好村民之间的矛盾纠纷，村庄经济发展和美丽乡村建设，促进农民群众增收致富。
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