妇联经验交流材料【五篇】(完整文档)

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一是充分利用家庭阵地,强化宣传教育。每年春节前夕或每位新提任领导干部甫到位,坚持以一封信的形式,向全区副处级以上领导干部家属发出《人廉家安宁家和万事兴》、《知荣明辱保安危家风清廉福康盈》等为题的廉政倡下面是小编为大家整理的妇联经验交流材料【五篇】(完整文档),供大家参考。

妇联经验交流材料【五篇】

妇联经验交流材料范文第1篇

一、主要做法和成效

一是充分利用家庭阵地,强化宣传教育。每年春节前夕或每位新提任领导干部甫到位,坚持以一封信的形式,向全区副处级以上领导干部家属发出《人廉家安宁家和万事兴》、《知荣明辱保安危家风清廉福康盈》等为题的廉政倡议书,引导领导干部家属做反腐倡廉的宣传员、监督员和守门员,当好守廉、倡廉、助廉的表率,形成互动参与的倡廉氛围;
发动基层妇女组织充分利用社区宣传栏、社区论坛、市民学校等宣传阵地向社区和家庭传递廉政建设的舆论信息,树立以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好家风;
因地制宜建设廉政文化阵地,如在兴贤社区建设了廉政名言警句长廊、廉政文化雕塑等,创造良好的舆论环境和社区环境。通过做好大后方的教育工作,鼓励领导干部家属要支持另一半廉政为民、清白做事、坦荡为人,争当“贤内助”、“廉内助”,努力营造“事业上多一份支持、感情上多一份温暖、生活上多一份理解、廉洁上多一份把关”的家庭亲情氛围,使家庭成为远离腐败、幸福和谐的温馨港湾。

二是丰富宣教活动载体,擦亮工作品牌。在纪律教育月期间开展家庭助廉教育读书活动、廉洁治家格言征集、读书思廉征文、廉政文化书画展、摄影展、专题小品演示等主题实践活动,广泛发动干部职工和社区居民参加,取得良好的社会效果。如2009年与区纪委联合开展了以“家风清廉宅安宁,家人和睦万事兴”为主题的“**区廉政小品创作演示活动”及“廉洁治家格言征集活动”。我们不仅是邀请领导干部及其家属参与到我们的活动中,活动后我们还把首创的廉政小品演示专场制成千张dvd光碟、把从392条参赛格言中评出的优秀获奖格言印制成专题记事本,一并发放给全区副处以上领导干部及其家属,以丰富的形式和载体大力加强“以廉为荣、以贪为耻”的宣传教育,提高家庭成员的廉政意识、法律意识和自警意识,在区内广泛形成了“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化良好氛围。

三是纳入先进评选条件,做好“家”字文章。将推动“廉政文化进家庭”与妇联主体活动相结合,结合文明家庭创建活动,把廉政文化引入各类文明家庭评先评优,在评选推荐“书香家庭”、“平安家庭”、“绿雅居家庭”等文明家庭活动中,把家庭廉政文化建设情况作为一项评选标准,让“廉洁”成为一尺标杆植入干部心中,激励干部职工争当廉政先进典型。

二、主要经验和体会

(一)总体部署,协调联动。

“廉政文化进家庭”是我区纪律宣教大格局的一个重要组成部分,每年区纪委均召开专题工作会议并以红头文件的形式向全区作出部署,指定由我会牵头开展本项工作。为此,我会将开展“廉政文化进家庭”活动作为一项重大政治任务来抓,纳入精神文明创建活动的总体安排,成立了由“一把手”任组长、各科室负责人任组员的区妇联廉政文化进家庭活动领导小组,制定《**区妇联关于进一步加强廉政文化建设的实施方案》,按照建立健全具有**特色的惩治和预防腐败体系的要求,把廉政文化建设融入到**家庭文化建设之中。在开展工作过程中,我们加强与区委组织部、区委宣传部、区纪委监察局等有关部门的密切联系和协调联动,形成了“妇联牵头组织,纪检监察协调,全员参与,齐抓共管”的组织领导机制,有力地推动了活动的扎实有效开展。如每年发放倡廉书信的时候,组织部的同志积极地向我们提供我区处级领导干部名单以便书信的准确及时发放;
**区廉政小品创作演示活动专场演出的时候,宣传部的同志提供专人跟踪拍摄并制作成vcd;
在开展家庭助廉教育读书活动时,因为《创建廉洁家庭——家庭助廉教育读本》需要从北京订购而且数量也不少,所需的资金也得到了区纪委等有关部门的支持和配合。由于有区的重视、各部门的协调联动,“廉政文化进家庭”活动顺利开展。

(二)立足家庭,情理并进。

家庭是人生的港湾,是每个人身心休憩的大后方。家庭建设的优劣,直接关系着家里每个人,尤其是身负重任的领导干部的身心健康和政绩表现。我会从关心干部、爱护干部的角度出发,立足家庭,积极发挥家庭成员在反腐倡廉中的重要作用,将拒腐防变的防线前移到家庭,加大预防职务犯罪的力度,确保领导干部平安从政和家庭稳定,推动社会和谐的文明进程。

为此,我们充分利用党和政府颁发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等规范各级党政领导干部廉洁从政行为的相关法规的有利时机,有针对性地在全区领导干部的家庭中开展了“廉内助”教育的各项活动:一是对象明确,主要针对全区副处以上领导干部,适当时候扩展到重要部门的科级干部;
二是抓有利时机,主要是充分利用春节等家人团聚的传统节假日、或新领导干部刚提拔的时候,在肯定领导干部工作成效的同时向其家属开展慰问及倡廉活动。在开展活动过程中,我们始终贯彻一个观念,就是倡导健康的家庭环境建设离不开每位家庭成员的共同努力,强调作为领导干部身边人的“内当家”,作用尤为重要——肩负着爱护党和国家的栋梁、维护社会基础稳定、带出领导干部好家风、促进社会风气良性发展的重责。通过讲形势、摆现实、说古喻今等方法,提醒领导干部家属小心防御一些不法分子不但从正面向我们的领导干部施放“糖衣炮弹”,还把眼光瞄准领导的“后院”,以多种手段从中寻找突破口来实现其不可告人的目的;
嘱咐他们时刻保持清醒的头脑,正确处理好内与外的关系,努力过好权力关;
分清家事与国事的界限,努力过好亲情关;
明确“利益”与“利害”的概念,努力过好金钱关,吹好吹正“枕边风”,努力做一个廉洁、贤明、聪慧的家庭保护神。由于我们的用心真诚、时机得当、对象明确、方法有效,我们的工作得到了领导干部家属的理解和支持,极大地推动了反腐倡廉活动的开展。

(三)创新载体,丰富内涵。

从“廉内助”教育系列活动到“廉政文化进家庭”,我会以家庭为阵地开展反腐倡廉活动已有十个年头。多年来,我们寓教于乐,形式多样,采取了发放倡议书、慰问卡等固定动作和评先进、演小品、出光碟、读廉书、做试卷、书画展到法院旁听、参观监狱、召开茶话会以及印专题记事本等自选动作相结合的多种活动载体推动工作的开展。既有文学艺术的表现形式,也有警示明确的现场说法;
既有活泼的舞台表演,也有静谧的读书思廉,务求常有常新,不断吸引领导干部家属参与到我们的活动当中。

妇联经验交流材料范文第2篇

2、外来妇女工作。推荐鄞州区洞桥镇张家垫流动人口妇女组织负责人、市级三八红旗手江西人汪忠凤为优秀外来人员候选人;
对《关于进一步建立健全外来务工人员治安管理与服务维权工作的实施意见(征求意见稿)》提出修改意见;
参加全市加强和改进外来务工人员服务和管理工作会议。

3、宁波市妇女活动中心。参与市发改委牵头组织的东部新城文化广场项目考察;
参加文化广场项目的协调会;
提出市妇女活动中心的个性化方案。

4、妇女维权。制作市妇女法律援助站情况简介,由市法律援助刊物专题刊登;
开展招募第二轮市妇联妇女维权志愿者工作;
深入企业进行普法宣传;
修改并形成预防和制止家庭暴力条例第五稿、制作立法依据和相关说明;
就反家暴工作接受《宁波日报》采访,并专版刊登。

5、制订出台宁波市妇联系统2007年宁波市“平安家庭”考核细则。

6、在基层妇女工作者中开展艾滋病防治知识掌握情况及对艾滋病所持态度调查。

7、组织推荐全国妇联系统先进集体、个人。

8、8月13日,召开市妇女研究会三届三次理事会议。

9、文明家庭工作。上报3户第六届全国五好文明家庭;
开展全国道德模范推荐工作,上报“敬业奉献”模范徐亚芬,“孝老爱亲”模范余丽清;
开展浙江省“不知杯”新好媳妇评选活动。

10、自7月28日—8月12日,在我市6个社区开展的“蒙牛《城市之间》全国100城市全民健身展示活动”12场比赛圆满结束,共有千余人次参加。

11、双学双比工作。8月29—30日赴余姚举办以养兔女能手为主要对象的“巾帼致富科技下乡行动”;
做好全国妇联9月份将在我省义乌召开的“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会的有关工作;
推荐2名来料加工女经纪人参加由全国妇联与供销总社联合举办的创业研修班;
我市13个村被认定为省级“巾帼示范村”暨省农村妇代会创优示范村;
完成第一期《宁波市女能手信息之窗》的编印;
为“双学双比”女能手协会聘请常年法律顾问1名。

12、巾帼建功。8月11日—14日,组织我市5位巾帼文明岗负责人参加省妇联举办的省级以上“巾帼文明岗”负责人培训班,我市在培训班上作了创建经验介绍;
发文调整市级“巾帼文明岗”义务监督员队伍,共聘请监督员27名,由机关各口和各县(市)区推荐产生,聘期2年;
为宁海、象山妇联举办的“巾帼文明岗”负责人培训班讲课。

13、继续开展“巾帼示范村”和“巾帼示范社区”创建情况调研工作,赴镇海区进行了调研指导。

14、文字材料。近二年来我市“双学双比”工作情况的汇报材料;
奉化滕头村全国“巾帼示范村”试点工作的评估材料;
2007度宁波市发展研究重点课题《构建和谐社会与两性平等和谐发展研究》;
未成年人思想道德建设实事工作落实情况汇报材料。

15、妇女健康促进工程。召开由妇联、卫生、计生、工会、劳动、民政、财政等部门参加的加强我市妇科疾病检查工作的协调会议;
就组织实施“省妇女健康促进工程”项目有关情况向市领导作了专题汇报。制订加强我市妇科疾病检查工作的详细实施方案,明确各部门职责分工,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

16、妇女儿童工作督查。8月13日-17日,市政府妇儿工委从31家成员单位抽调专人组成3个督查组,对各县(市)区实施两个规划情况进行了一次督导检查。

17、8月27—28日,接待台州市妇联一行来我市考察学习“巾帼文明岗”创建情况。

18、8月8日至15日,参加由省妇联儿童部组织的家庭教育工作考察。

19、8月18日,参加由市委宣传部、市文明办、市扶贫办、市教育局、市妇联、团市委等19家机关企事业单位在天一广场举行的“和谐宁波·万人助学”活动。

20、参与“共享蓝天”全国关爱农村留守流动儿童大行动。市妇联、市教育局、团市委等13家单位联合转发全国妇联等部门下发的通知。

21、参加市社科联学会片组会议,市妇女研究会、市家庭教育研究会将配合2007年“社科普及月”活动进行相关的活动部署。

22、组织人事工作。配合市委组织部、市纪委做好市妇联提拔干部的考察工作,并上报相关的材料;
进行工资预套改。

23、基层组织建设工作。指导慈溪市出口加工区建立妇女工作委员会;
对各县(市)区乡镇妇联主席的配备情况进行了解。

24、筹备基层组织规范化建设现场会;
筹备全市“母亲素养工程”现场推进会。

25、在机关开展慈善一日捐活动,共捐款5096元。

26、开展全市妇联系统工作情况调查,并上报情况调查材料;
本月共38件。

27、网站建设。改版宁波妇联网,新增“母亲素养工程”、“时代女性”、“基层妇女工作实例”、“在线调查”等栏目,调整充实“网上课堂”、“妇女维权”等栏目;
做好宁波市妇联系统三大网站的信息编辑、更新工作。

28、信息工作。参加全省办公室主任工作会议;
省妇联网站实行信息直报后,对11个县(市)区妇联的信息上报业务进行指导;
超额完成市委对市妇联全年的信息考核任务。

29、做好市妇联OA网维护、档案管理、组织人事、财务、车辆、文印室管理等日常工作。

九月工作计划

1、召开全市妇联系统基层组织规范化建设现场会。

2、召开全市“母亲素养工程”现场推进会。

3、9月20—21日,参加全国“巾帼示范村”创建工作交流会暨“市场带千村”项目推进会。

4、参加全国家庭教育工作“十五”规划总结表彰会议及中国家庭教育学会第四次会员代表大会。

5、组织市“双学双比”协调小组成员单位考察部分“妇字号”农业龙头企业和“双学双比”示范基地。

6、开展2008年度妇女报刊征订工作。

7、确定市第二届“十佳创业女性”候选人,并进行登报评选。

8、完成《巾帼文明岗创建指导》第二辑的初稿编辑。

9、召开市女企业家协会理事会,并赴象山组织一次活动。

10、省“巾帼建功”协调小组将对我市省级以上“巾帼文明岗”进行检查指导,做好相关准备工作。

11、开展妇联系统陪审员情况调查。

12、完成《预防和制止家庭暴力条例》定稿、起草说明和立法依据,组织召开相关座谈会。

13、调整充实市妇女维权志愿者队伍。

14、继续开展作风建设年活动。

15、组织女干部健身队集训。

16、组织相关部门就女性进村“两委会”工作到外地学习取经。

17、下发宁波市妇女健康促进工程实施方案,督促各地结合实际,制定当地加强妇科疾病检查工作的详细办法,全面落实每2年一次的妇女病普查工作。

妇联经验交流材料范文第3篇

根据学院的安排和同学们对于实习地点的选择,我于年月日至月日,在市妇女联合会进行了两个月的实习。我实习的工作部门是市妇联的组宣部,该部门主要负责指导各级妇女组织开展“巾帼建功”竞赛;制定和实施全市基层妇女组织建设和工作计划;组织发动妇女参加各种类型的培训活动,做好妇女人才库的建档工作,积极向组织部门和上级妇联推荐优秀的妇女干部;负责评选、表彰各类先进妇女典型和协助各新闻单位对妇女的宣传报导工作;承担妇女问题的研究工作。

我在两个月的实习活动中的主要工作有:、参与筹备市“五好文明家庭”表彰活动,评选出“五好文明家庭标兵户“、“优秀读书家庭”、“优秀环保家庭”和“五好文明家庭”四类获奖家庭,组织各个获奖家庭到会领奖,准备会议材料,并为该表彰活动撰写新闻通稿;、配合中共市纪委开展廉政文化“六进”示范点的申报工作,我负责“六进”中“廉政文化进家庭”这一示范点的家庭申报工作,筛选出三个家庭作为示范点,撰写了三个家庭的事迹材料并完成了“六进”示范点的申报工作;、参与组织全市基层妇女干部在琼海市金芙蓉大酒店举办的为期天的基层妇女骨干培训班,负责课程安排,并随组宣部出差到琼海为培训学员做好后勤工作和新闻采编工作;、为充分了解农村妇女进村“两委”的情况,我独立完成了“农村妇女进两委”的调研工作,收集了份调查问卷,为调研工作取得了第一手材料,根据调研情况,我撰写了《市农村妇女进两委调研报告》并汇总了详细的调研表;、根据市文明办的要求,我参与了市女处级干部文明礼仪培训班的组织工作,落实培训人员,并负责撰写新闻通稿,并完成了市妇联年度的妇女干部培训的总结报告;、参与妇联与晚报社联合主办,红妆美容有限公司承办的“粉红丝带——传递健康传递爱”为主题的大型公益活动主题活动,为女性传播健康知识;、配合领导完成第四届全国妇女健身活动展示大赛省代表团的报名工作;、配合省妇联开展市“巾帼文明岗”自查工作,并完成四个区上报的自查报告汇总工作,将巾帼文明岗的自查情况上报省妇联;、参与市妇联举办的《企业家身心健康与提升工作绩效的公开课》,邀请北大医学院丛中教授为企业家做培训。我负责新闻采编和招待记者的工作;、参与市妇联开展创建“平安家庭”活动,为关爱弱势女性,开展法律宣传,禁毒防艾工作,结对帮扶,科技下乡,巾帼文明岗,做好群众来访等一系列工作起到积极作用;、为了全面落实科学发展观,普及科技知识,提高科学素质,我与部分工作人员邀请市农业推广中心的老师开展科技下乡活动,向农村妇女传授尖椒、节瓜、西红柿、长豆科学种植技术帮助妇女增收致富。并现场发放《妇女权益保障法》、《省预防和制止家庭暴力规定》、《婚姻法》等各类宣传资料近余份,还向村民发放节能环保倡议书、环保袋,各类节能减排知识宣传单,倡导大家参与绿色购物行动,共建绿色家园;、月日,市妇联协调市司法局、法院、公安局、检察院在市四个区举办“·国际消除家庭暴力日”宣传活动。我组织人员在现场发放《呵护女性反对暴力—邀请你一起佩带白丝带》倡议书份,《婚姻法》、《妇女权益保障法》和《省预防和制止家庭暴力规定》多份。

二、思想和业务收获

(一)思想收获

实习确实对我们这种一直待在象牙塔里的学子很有帮助。是我们走向社会的一个桥梁,也是人生的一段重要的经历。对将来从事法律工作也大有裨益。在市妇联实习虽然仅仅两个月,但和这里的所有工作人员结下了深厚的感情,重要的是这里的每一位工作人员都是我的良师益友,他们将自己丰富的工作经验无私地传授给我,在我工作遇到困难的时候耐心地帮助我,我从一个没有经验书生逐渐成长为一名实践者,令我受益匪浅。实习改变了我很多看法,以前认为自己学有所成,可以轻松完成工作,可是真正到了实习岗位,到了第一线工作,才发现实际工作的复杂与艰难。经验是在工作过程中一点一滴积累起来的。俗语常说:“千里之行,始于足下”,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,我以为有了四年的雕琢,我可以轻松完成工作,然而真正一些工作却感到无从下手,茫然不知所措,经过实习老师的指导,我才对妇联的各项工作入了门。所以,无论在学校还是在工作岗位都要不断地学习。

(二)业务收获

在市妇联组宣部实习了两个月,最大的收获是案件调解能力,公文写作能力,组织能力和新闻采编能力这四个方面的提高。首先,在法律实务方面,我主要是配合市妇联的权益部处理一些弱势妇女权益受侵害的案件,我们主要是通过调解或者具体告诉妇女如何通过法律途径正确保证自己的利益,在实践中,处理了很多案件,起到了理论联系实际的作用;其次,在公文写作方面,由于工作需要,我需要经常收发电子公文,起初我不懂格式,不懂用何种字体,在老师的帮助下,我逐渐熟悉了多种类型的公文写作。又因为在实习期间我独立完成了一份法律调研报告和一份培训总结报告,经常撰写领导发言稿,所以经过多次磨练,进一步提高了我的写作能力;再次,我在实习期间组织了两次妇女干部培训,熟悉了各项组织工作的流程,所以在组织能力上,尤其是在组织上百人一起参与活动的能力上有了很大提高;最后,由于我所在的部门负责妇联的宣传工作,要经常和媒体打交道,期间我掌握了摄影技术和新闻稿件的写作技巧,又学会许多新闻照片的后期处理技术,在这个领域中,我从一个外行逐渐演变为一个热爱新闻采编工作的年轻人,学到了多种学科的知识,促使我努力成为多方面的人才。

在这些成长的日子里,我实践、思考、反思、总结,收获颇丰。工作的点点滴滴都已经成为大学生涯中宝贵的财富。或许大学生活中的的片段随着岁月的流逝难免被遗忘,但这段实习的日子相信仍是会记忆深刻,它作为我们走向社会的第一步,承载了即将面对现实和挑战的诸多回忆,在走出象牙塔后这些难忘的经历必将使我终生获益。

三、不足与遗憾

虽然我取得了很多的收获,但是还是有一些小小的遗憾和不足。第一,我来市妇联是在组织和宣传部门工作,只能做一些案例的简单的调解和咨询工作,还有一些与法律相关的宣传与调研工作,接触的案例有限,不能像其他同学在法院或者检察院可以深入接触大量的案件。第二,我们毕竟是在妇联实习,所以接触的案例比较单一,大部分案例都是涉及《婚姻法》和《妇女权益保障法》的,而且没有接受过什么特别疑难的案件,都是一些比较简单的案件,所涉案例的范围较为狭窄导致我的实践范围也比较窄。

妇联经验交流材料范文第4篇

(2019年1月)

2018年,xxx妇联在区委、区政府的正确领导下,在自治区、市两级妇联的精心指导下,以党建带妇建,妇建服务党建,坚持政治性、先进性、群众性,认真做好联系妇女、服务妇女、发展妇女、维护妇女儿童合法权益等各项工作。现总结如下:

一、抓好基层组织建设,增强妇女组织凝聚力

xxx妇联为深入贯彻落实党的群团工作会议精神及中国妇女十二大会议精神,进一步加强妇联基层组织建设,推动我区妇联工作改革创新,在辖区内一镇八个街道、及各社区、行政村组织开展基层妇联改革工作。

通过宣传、召开专题工作、走访、座谈等多种形式使广大妇女更多了解基层妇联组织成员工作目的、意义及工作职责。并采用基层妇联推举、自我推荐等方式吸纳更多不同岗位热爱妇女儿童事业的妇女加入到基层妇联组织中来,将各行各业的资源与妇联工作有效结合,更进一步增强基层妇联组织影响力和战斗力。特别是在今年的创建文明城市活动中,充分展示了扩大后的基层妇联组织作用。

(一)全区基层妇联换届选举工作圆满完成

动员和组织广大农村妇女以主人翁姿态积极参与农村换届选举,指导妇女在换届选举中发挥积极的作用,提高妇女进“两委”的比例,xxx各行政村妇联主席进村“两委”比例达到100%。

(二)强化妇女阵地建设

以建设“温暖之家”、“坚强阵地”为抓手,坚持“整合资源,为我所用”的思路,统筹建好用好“妇女之家”、“儿童之家”等各类妇联组织基层阵地。与市妇联共同投资2.5万元新建五塔北、康居社区妇女之家,并新建友谊社区“儿童之家”,截止目前建成妇女儿童活动阵地共计2000余平方米。建立完善网上妇女之家,充分发挥线上线下妇女儿童之家作用,聚焦妇女儿童和家庭,广泛开展家庭教育、妇女维权、女性创业、新领域妇联组织建设等各项妇女工作。

(三)以学习、培训为抓手,不断提高基层妇女干部的素质

利用各种学习资源,在妇女干部工作会及妇女代表大会上都增加学习培训的议程,采取以会代训的方式,不断提高基层妇女干部素质,并积极组织基层妇女干部参加上级妇联组织的各种培训,充实自我,更好的为玉泉区广大妇女儿童服务。中国妇女十二大召开期间,各级妇联干部积极收看直播,并撰写心得体会,从而更加增强了对做好新时代妇女工作的信心和决心。

(四)创新载体,在服务大局和服务妇女中发挥积极作用

为充分发挥妇女在经济社会发展当中的“半边天”作用,努力培养有创业潜力妇女的攻坚力量,积极帮助困难妇女就业,使部分优秀妇女人才成为致富创业“带头人”。如xxx牧勒文化传媒有限公司负责人崔霞,不仅致力于中国传统文化的传承及发展,还先后吸纳了500多名喜爱传统手工艺作品的妇女就业。今年xxx妇联相继培育了两家以蒙古族服装及手工刺绣为主的xxx巾帼巧手示范基地。

二、加大宣传力度 创新宣传方式 提升宣传水平

(一)利用各种节假日,开展形式多样的宣传活动

xxx妇联紧紧抓住 “三八”、“六一”、“七一”、重阳节、中秋节等重大节日,深入基层,大力发挥妇联组织的两个独特作用(社会生活和家庭生活的独特作用),以妇联组织阵地为依托,引领妇女听党话,跟党走,开展了一系列内容丰富多彩、健康向上、意义深刻的惠民宣传活动。

“三八”妇女节期间,市妇联党组书记、妇联主席云玉美与我们共同走进xxx清泉街社区,慰问了老党员代表和“最美青城人”代表;
特邀请王金霞老师举办“女性职场形象塑造与魅力提升 ”“三八”专场讲座,更好地展现妇女风采,以健康向上,充满活力的精神面貌树立新时代妇女形象;
在富丽社区开展了“平凡的女性 伟大的母亲”“三八”妇女节庆祝活动。同时,各社区、村妇联也举办了丰富多彩的庆“三八”活动。

“世界读书日”来临之际,为让孩子们爱上阅读,享受阅读,xxx妇联携手市图书馆、市青少年科普学会、内蒙古交通广播之声、小小书桥亲子阅读中心及小嘟嘟教育机构在市图书馆共同举办了“书香呼和浩特·共筑中国梦”2018全民阅读启动仪式暨“呼和浩特市少儿魅力语言秀”大赛。

“六一”国际儿童节来临之际,为了让辖区内的孩子们度过一个愉快而有意义的节日,xxx妇联与清泉街社区妇联共同开展了“守望相助好家园”庆“六一”主题活动,活动中,社区小朋友们为大家带来了精彩了演出,并为老党员李清泉及玉泉区妇联干部佩戴了红领巾,区妇联和李清泉老人为10名贫困小朋友们送去了慰问金,和孩子们一同庆祝了属于他们的儿童节。同时在大召社区开展了主题为“书香中成长,阳光下起飞”素质拓展趣味活动。

端午节期间,区妇联与西菜园街道妇联在辖区内举行“和谐邻里、共庆端午”主题活动;
兴隆巷街道四里营社区妇联携手浩翔酒店开展了“守望相助好家园、粽香飘飘邻里情”主题活动;
市妇联云主席及区妇联干部与清泉街社区居民欢聚一堂,一起做香囊,包粽子,体验中国传统文化,喜迎端午节。

“七一”期间,玉泉区妇联党支部组织全体党员到五塔北社区召开老党员恳谈会,和基层党员一起重温入党誓词,大家在畅谈当前美好生活的同时也由衷感谢党对广大百姓的关爱,特别是对弱势群体的帮助,让每一位党员感同身受,表示要从自身做起,做一名合格党员,为社会贡献一份力量。

重阳节期间,为弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,让辖区老年人过上一个祥和、欢乐的重阳节,玉泉区妇联携手友谊社区老年康复中心组织辖区内老年人开展重阳节游园活动。

“世界艾滋病日”,为进一步增强辖区居民对艾滋病的预防和保护意识,推动艾滋病常识的普及工作,在玉泉区友谊社区举办“主动检测,知艾防艾,共享健康”——预防艾滋病宣讲活动。

铭印社会服务中心充分发挥社会组织力量,在十二中、富丽社区、玉泉区民族实验小学、内大创业学院等地开展多场积极心理健康讲座,提高家长对家庭教育的重视,帮助和引导家长树立正确的家庭教育观念,使更多的人以积极的心态,创建美好生活。

(二)了解妇女动态,定期召开恳谈会

深入基层召开“话我家 说变化 谈梦想”恳谈会,通过与基层姐妹们面对面的交流,了解他们的所思所想,并将党的重要的政策和理论传递给他们,姐妹们纷纷表示这样形式的恳谈会她们欢迎。

(三)继续开展寻找“最美家庭”、“美丽庭院”活动

2018年玉泉区被评为自治区级“最美家庭”1户,呼市级“最美家庭”2户,区级“最美家庭”52户。并评出60户“美丽庭院”示范户,5个“美丽庭院”示范村。

(四)加强信息报送工作,不断提升宣传水平

不断加强信息工作,报送信息力求及时、准确、无误。全年来共报送信息100余条;
在今日头条90余条;
撰写了3篇调研报告,开办了微信公众号平台,不断提升信息宣传水平。广大妇女可以通过妇联官方微信平台了解上级妇联的重要信息和惠民政策,也可以在微信交流群发表自己的看法和见解,让姐妹们实现零距离沟通,拉近了各级妇联干部与群众的距离。

三、创新工作方式,全力维护妇女儿童合法权益

(一)积极开展维护妇女儿童权益宣传活动

在深入农村开展“三下乡”活动中,利用展板、发放材料宣传普及维护妇女合法权益的相关知识。并在“三八”维权活动中,通过在社区、广场悬挂横幅、发放宣传材料、开展妇女维权活动。在“国际反家暴日”,在大召广场开展反家暴法宣传 ,为群众发放了宣传材料。

(二)多方联动,全力维护妇女儿童权益

积极与司法、残联、劳动保障所、综治等部门人员配合,不定期开展《妇女权益保障法》《未成年人保护法》《婚姻法》《劳动法》《反家暴法》等法律法规宣传。截至目前,累计发放宣传材料1000多份,宣传手提袋3000多个,义务咨询70余次。区妇联制定了来访记录台账,凡是向妇联提出诉求或寻求帮助的妇女,妇联都会真诚接待,认真记录,协调处理。并以玉泉区婚姻家庭调解室为平台,对大约100余人提供了心理咨询和帮助,调解家庭纠纷案件40余起,得到了广大妇女的认可和好评。在办理案件的同时,重视定期回访已办理过的案件,听取上访者对调解结果的意见和建议,并把好的意见和建议吸纳到实际工作中。

四、努力做好儿童工作

坚持 以“儿童优先”原则为宗旨,以促进儿童发展为主题,以保障儿童权益为根本,扎实开展工作,努力为儿童健康成长创造良好的社会氛围,帮助少年儿童更好的成长、成才。

为切实做好未成年人思想道德建设工作,我们积极做好宣传发动、组织落实工作。大力开展家庭教育工作,印发通知要求全区各级妇联要紧紧依托家庭教育这一品牌开展工作。积极联合教育、宣传、民政、团委等部门,成立了13个家庭教育指导中心。并深入农村、社区学校、幼儿园动员开展了4场“农村、社区父母课堂”活动,共200多人参加听讲。在社区开展“家庭教育大讲堂”活动。组织志愿者在留守、流动儿童家园开展活动,丰富了留守、流动儿童业余生活,为孩子们的健康成长创造有利条件。

寒暑假期间,在各个社区,开展青少年读书活动,利用“关爱留守流动儿童家园”和“老牛儿童家园”的图书阅览室,组织家长和未成年人开展亲子阅读活动,引导未成年人读好书、好读书,从小养成良好的阅读习惯,促进未成年人健康成长。在大召、五里营、华宇等社区的“小小书桥”儿童读书屋开展各色读书活动。邀请铭印心理咨询室的王海梅老师走进玉泉区民族实验小学开展儿童心理教育宣讲,给父母们上了入学前重要的一课。王老师还在呼市十二中为高考考生开展考前心理教育,教大家如何缓解考前焦虑情绪,活动结束后获得校方和家长的一致好评。

五、推动实施妇女儿童两纲工作

为了全面、系统地反映玉泉区妇女儿童的发展状况,及时掌握妇女儿童的基本情况,建立和完善妇女儿童监测统计和加强分性别统计指标资料的收集工作,我们在年初下发了2018年度妇女儿童发展规划监测统计工作安排和有关事项通知。5月初,召开玉泉区2018年妇儿工委工作会议暨“两纲”监测统计评估会议,全体妇儿工委委员及部分成员单位的统计人员参加了会议。

作为“两纲”统计示范旗县区,玉泉区将“两纲”中的重难点问题纳入政府督查内容,妇女儿童应享有的权利得到进一步的实现。在区妇儿工委办公室的协调下,广泛开展普法宣传教育活动,利用各种时间节点组织开展与妇女儿童生产生活密切相关的法律法规,倡导男女平等、预防和制止家庭暴力、消除社会歧视等内容的宣传活动。并为了及时有效的化解家庭矛盾,区妇联多方争取建立了“玉泉区婚姻家庭调解室”,通过专业老师的调解,大力提升了化解家庭矛盾的水平。同时,加大了对各种侵害妇女儿童权益的犯罪行为的打击力度,使妇女儿童权益得到较好的维护。区妇联还克服了资金紧张的困难,挤出近两万元救助贫困妇女儿童。

妇联经验交流材料范文第5篇

妇女儿童的健康发展需要全社会的关注和必要的法律保护。规划实施以来,我市积极发挥各级妇儿工委的作用,进一步加大对男女平等基本国策和《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》的宣传、贯彻力度,联合有关成员单位建立健全了与之相应的保障妇女儿童权益的机构,切实保障了妇女儿童在政治、经济、文化、社会和婚姻家庭等方面的合法权益。同时,妇女儿童运用法律武器自我保护意识不断增强。

1、法律保护网络健全。我市司法部门、妇联以"四五"普法为契机,采取多种有效措施,扩大宣传面,广泛宣传维护妇女儿童合法权益的重要意义,努力营造反家庭暴力、反、反不法行为的社会氛围,在全市建立了34个青少年法制教育基地,中心小学以上全部配备了法制副校长,设立宜城市法律援助中心妇女儿童工作站。五年来全市共办理妇女、儿童维权法律援助案件190件,写作诉状428件,提供法律咨询3141人次。

2、犯罪打击力度加大。五年来,我市各级公安、司法部门共破获案件17起,破获拐卖妇女儿童案件9起。

3、福利事业重视程度提高。我市积极改善社会福利院建设,作好儿童收养和救助、教育工作,为孤残儿童、弃婴提供了良好的生活成长条件。各级妇联、教育等部门单位广泛开展和贫困地区儿童手拉手活动,并于每年节日期间、深入福利院、困难职工、贫困农民家庭中,看望慰问贫困孤残儿童。

监督检查制度

1、制定严格的监督检查制度,监督各乡镇、成员部门和示范单位将规划实施纳入乡镇和部门年度考核之中,定期对《规划》实施情况进行检查。

2、各乡镇、市直各单位每年对规划实施情况进行自查自评,找出存在问题,强化措施予以解决。

3、市妇儿工委办公室每年对示范单位和承担指标的重点部门进行全面检查,发现问题,及时解决。

4、妇女儿童规划监测评估领导小组每年对部分单位实施规划情况进行监测统计,查找问题,提出意见和建议。

5、每2-3年市妇儿工委办公室组织有关人员进行一次阶段性检查,5年进行中期检查,10年进行终期检查。

6、针对妇女儿童发展中的重点难点问题,结合妇女儿童法律法规,市人大、市政协每年不定期组织有关人员进行视察,查摆问题,推动有关部门加以解决。

工作报告制度

1、各乡镇、市直各成员部门坚持每半年向市妇儿工委办公室报告一次规划实施情况,及时反馈信息。

2、市妇儿工委每半年向市委常委会或市长办公会汇报一次,反映实施规划进程中的重点难点问题,并提出意见和建议。

3、妇儿工委办公室年度工作总结、阶段监测评估报告,中、终期监测评估报告,按时向市委、市政府、省、济宁市妇儿工委办公室报告。

妇儿工委办公室职责

1、协助政府制定颁布《宜城妇女发展规划》和《宜城儿童发展规划》,制定目标职责分解和分阶段、分年度实施计划。

2、协调、监督、指导妇儿工委成员单位、乡镇(街道)、市直有关部门实施妇女儿童发展规划。

3、制定年度妇儿工委工作要点,确立全年工作重点,协同有关部门抓好落实。

5、协调组织对《规划》实施情况的检查、统计,查找问题,提出相关意见,加以协调解决。

6、负责组织协调有关妇女儿童《规划》实施的一切日常工作。

工作制度

1、严格履行岗位目标责任制,各司其职,各负其责,积极主动完成各项工作。

2、加强团结,相互配合,通力协作,争创一流工作,树立集体荣誉感。

3、工作讲效率,当月工作当月完,不拖不推,善始善终。

4、工作及时请示汇报,相互通气,加强联系。

5、执行政策,办事公正讲原则。

6、坚持岗位,不迟到,不早退,工作时间不擅自离岗。

7、凡参加的会议及时向分管领导汇报,并提出落实意见或建议。

会议制度

1、每年一次向市委常委会、市长办公会汇报妇女儿童《规划》实施情况。

2、每三年召开一次妇女儿童工作会议,传达上级精神,总结交流经验,安排部署工作。

3、每季度召开一次妇女儿童《规划》联络员会议,调度工作进度,安排有关工作,报送信息、材料、统计表等。

4、每年召开两次妇儿工委成员会议,传达上级精神,座谈交流工作情况,查找存在问题,安排部署工作。

监测评估制度

1、每年组织专家组人员对部分单位实施《规划》情况进行检查,总结经验,查找问题,提出意见和建议。

2、每年组织统计组人员对重点指标实施情况进行统计,查看工作进度,进行统计分析。

3、每年根据检查和统计的情况,总结经验,分析问题,提出相关意见和建议,写出写出《妇女规划》和《儿童规划》监测评估报告

4、2005年、2010年分别进行中、终期监测评估。

5、监测评估情况,书面向市委、市政府、市妇儿工委办公室报告。

协调议事制度

1、对实施《规划》工作中出现的重点、难点问题,有妇儿工委办负责收集,向市妇儿工委汇报。

2、在实施《规划》工作中,出现本部门内部难以解决的问题;
同一工作指标,部门之间意见不一致,主管部门提出意见和建议,主要负责人签发意见,加盖单位公章,呈报妇儿工委办公室。

3、根据部门反映的问题,妇儿工委协调召开有关部门参加的会议,研究意见,出台相关政策,协调加以解决。

联络员制度

1、根据本部门(系统)承担的指标任务,每季度到科室或下属单位进行工作调研,收集数据,统计汇总报表,报送市妇儿工委办公室。

2、负责本部门的年度统计、分析,信息、材料工作总结等。

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