作风十弊心得8篇作风十弊心得 机关干部作风整顿个人心得体会5篇 一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作 强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓下面是小编为大家整理的作风十弊心得8篇,供大家参考。
篇一：作风十弊心得
干部作风整顿个人心得体会 5 篇一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作
强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强职责感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的职责，透过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有透过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及*****武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上持续清醒的头脑，也只有透过努力学习专业知识，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，理解监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署，把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
机关干部作风整顿个人心得体会二
党的纪律是各级党组织和全体党员务必遵守的行为规则，对于全党统一意志、统一行动至关重要。我军作为执行党的政治任务的武装集团，务必高度自觉地遵守和维护党的纪律。
一、党的纪律是党的各项事业取得胜利的保证
我们党是靠共同理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。具有严密的组织性和纪律性，是我党的鲜明特征和取得胜利的一个重要保证。纪律严明，党的事业就能无往而不胜。
严守党的纪律，是维护党的高度集中统一的必然要求。党的团结和统一是党的生命，是党的力量所在。只有纪律严明，才能维护党的团结统一。1938 年，毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出：鉴于张国焘严重地破坏纪律的行为，务必重申党的纪律：(一)个人服从组织;(二)少数服从多数;(三)
下级服从上级;(四)全党服从中央。谁破坏了这些纪律，谁就破坏了党的统一。改革开放之初，邓小平同志总结党的历史经验，深刻指出：我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢一靠理想，二靠纪律。在深化改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，***同志针对党的纪律建设上存在的问题，严肃指出：如果容许和听任党组织或党员无视组织纪律，为所欲为，那末，我们党就不成其为马克思主义的政党，就会丧失战斗力，甚至瓦解。进入新世纪以来，***同志十分重视严守党的纪律问题，突出强调：全党同志要坚决维护党的集中统一，自觉遵守党的政治纪律，始终同党中央持续一致，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通。我们党 90 多年的历史充分证明，党什么时候纪律严明，什么时候就步调一致，就朝气蓬勃、胜利前进;否则，党的力量就会涣散，党的事业就会遭受损失。
严守党的纪律，是持续党的先进性和纯洁性的必然要求。先进性是马克思主义政党的生命所系、力量所在，纯洁性是先进性的重要体现。新形势下，我们党要经受住四个考验、化解四个危险，最根本的是要加强党的自身建设，始终持续党的先进性和纯洁性。党的纪律体现党的意志，反映党的宗旨，是持续党的先进性和纯洁性、防止党员干部腐化变质的有力保证。当前，军队党员干部队伍总体是先进的、纯洁的、有战斗力的，同时也要看到，随着形势任务的发展和党员干部队伍成分结构的变化，个性是面临的各种利益诱惑明显增多，各种腐朽思想文化的侵蚀影响加剧，使持续党员干部队伍先进性和纯洁性面临着严峻挑战。这就更加需要严明纪律、严格监督，大力加强思想作风建设，持续党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，永葆共产党人的政治本色。
严守党的纪律，是增强我军凝聚力战斗力的必然要求。纪律是军队的命脉。古今中外凡是能征善战的军队，无不纪律严明。我军作为党绝对领导下的人民军队，具有建立在共同理想信念、高度政治自觉基础上的铁的纪律，这是我军一往
无前、具有无坚不摧强大战斗力的保证。在革命、建设和改革的各个历史时期，我军模范执行党的纪律，并把党的纪律的要求贯彻到军队纪律建设的方方面面。井冈山斗争时期，红军就唱响了三大纪律六项注意;抗日战争时期，八路军和新四军广泛开展以巩固党的领导、提高自觉纪律、提高战斗力为根本目的的新式整军运动;解放战争时期，我军以重新修订颁发三大纪律八项注意为契机深入开展严明纪律教育;新中国成立后，以颁布纪律条令为标志大力推进部队的纪律建设，个性是党的十一届*中全会以来，深入贯彻从严治党、从严治军方针，构成了一整套科学严密的纪律。80 多年来，我军正是靠着这种严明的纪律，战胜了各种艰难险阻和一切强大的敌人，经受住了各种政治风浪的严峻考验，出色完成党和人民赋予的各项任务，书写了听党指挥、服务人民、英勇善战的光辉篇章。
二、严守党的纪律务必按照党章和党的各项制度规定办事
从严治党，严肃党纪，最根本的就是全党各级组织和全体党员干部，都要做到严格按照党章办事，按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。
一是严守政治纪律。政治纪律是维护党的政治方向、政治原则的纪律，是党的纪律中最重要、最核心的纪律，是党的全部纪律的基础。只有政治纪律严明，才能保证组织、军事、群众、宣传和财经等方面纪律的严明。确保党对军队的绝对领导是军队政治纪律的核心，也是军队最高的政治纪律。各级党组织和广大党员干部要坚定不移地高举旗帜、听党指挥，对党的理论和路线方针政策，对党中央、中央军委和胡主席的决策指示，务必及时认真地传达学习，不折不扣地贯彻执行，确保政令军令畅通。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，高度警惕和坚决抵制军队非党化、非政治化和军队国家化等错误政治观点的侵蚀影响，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论和路线方针政策、丑化党和国家形象的政治言论，在重大政治原则问题上持续清醒头脑、站稳正确立场。要严格落实军队政治纪律十不准和七
个决不允许要求，坚决反对政治上的自由主义。透过严格政治纪律，确保全军凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜下，在思想上政治上与党中央始终持续高度一致，坚决维护党中央、中央军委的权威，坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。
二是严守组织纪律。党的组织纪律，是维护党在组织上团结统一的准则，是处理党组织之间和党组织与党员之间关系的纪律。严守党的组织纪律，根本的是贯彻民主集中制，最基本的是做到四个服从。每个党员干部对组织的决议、命令、指示都要坚决服从，无条件地置于各级组织的领导之下。各级党组织要认真贯彻党委(支部)统一的群众领导下的首长分工负责制，凡属重大问题都务必充分发扬民主，按规定程序群众讨论决定，不搞个人或少数人说了算。尤其要严格组织人事纪律，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持公道正派、公开透明，严格落实干部考评选拔任用制度规定，切实把那些政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认，关键时刻经得起考验的优秀干部选拔上来。
三是严守廉政规定。廉政建设各项规定是党的纪律的重要资料，是党员干部秉公用权、廉洁自律的基本规范，是维护党的形象、确保党的肌体健康的重要保证。党员干部个性是各级领导干部，要认真落实党中央和中央军委颁发的一系列廉政建设制度规定，个性是严格执行《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》，经常对照这些规定进行自查，凡是规定不准做的事情绝对不做。像《规定》中明确的禁止利用职务之便谋取私利，禁止违反规定从事经营性活动，禁止违反规定选拔任用干部，禁止违反规定插手干预工程建设、物资装备采购和处置军队资产以及插手干预涉及官兵切身利益的敏感事务，禁止奢侈浪费、搞形式主义、弄虚作假等方面的***个不准，领导干部在行使权力和日常生活中会时常应对这些状况，必须要作为紧箍咒来常念，作为道德操守来坚持，作为高压线来规避，做到任何时
候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要坚持自重、自省、自警、自励，时常打扫自己思想上的灰尘，持续艰苦奋斗的政治本色，追求健康向上的生活方式，纯洁生活圈、交往圈、娱乐圈，管住管好配偶、子女和身边工作人员，树立清正廉洁的良好形象。
同时，还要严格遵守军队的条令条例和规章制度，严格遵守军事纪律、群众纪律、财经纪律、保密纪律，使党组织和党员干部始终处于各项纪律的约束之中、规范之中，使我军始终持续威武之师、礼貌之师、胜利之师的良好形象。
三、坚持把纪律建设作为党的建设的重大问题紧抓不放
党的纪律建设是党的建设的永恒课题。各级务必贯彻党要管党、从严治党方针，把加强党的纪律建设摆在突出位置，抓住关键，标本兼治，不断提高党的纪律建设的水平。
靠教育引导内化于心。强化纪律意识是守纪律的前提。要把纪律教育融入党的创新理论武装工作中，融入当代革命军人核心价值观培育中，融入党性党风和反腐倡廉教育中，融入军营文化建设中，引导党员干部在坚定政治信仰、端正价值追求中打牢严守纪律的思想根基。要组织党员干部深入学习党章、党的各项纪律以及其他党内法规，了解掌握党的纪律的具体资料、基本要求和精神实质，真正懂得就应怎样做和不就应怎样做，增强用纪律规范和约束自己行为的自觉性。要坚持正面教育与警示教育相结合、经常性教育与集中教育整顿相结合、严格管理与解决思想问题和实际问题相结合，增强纪律教育的针对性实效性。
抓日常养成外化于形。高度的纪律性不是一天两天能够构成的，而是长期教育、点滴养成的结果。要坚持从大处着眼、小处着手，把纪律养成渗透到党员日常教育管理和工作、生活的各个方面，使严守纪律逐步成为党员干部的一种习惯、一种修养。要认真落实组织生活制度，引导党员在严格的党性锻炼中，不断纠正
在遵规守纪上的偏差。要把军事训练和完成各项工作任务作为纪律养成的重要实践载体，透过严格训练、严格要求，培养令行禁止、英勇顽强、一往无前的严明纪律和良好作风。抓纪律养成，务必有一种反复抓、抓反复的韧劲，有一种抓不出成效不撒手、出了成效不放松的狠劲，日复一日、年复一年地坚持，使各项纪律要求成为广大官兵的自觉行动。
以严格督查刚化于矩。纪律的效用取决于执行力。加强纪律建设，关键是要从严执纪。坚持纪律面前人人平等，把党纪国法、军队的条令条例和规章制度作为刚性标准，一把尺子量长短，不能有任何的随意性和伸缩性。坚持赏罚严明，对那些执行命令指示坚决、自觉严守纪律的要给予表彰奖励，对违反纪律规定、给党和军队事业造成危害和损失的务必严肃查处，切实防止好人主义和失之于宽、失之于松、失之于软的现象。加强执行纪律状况的监督检查，坚持领导按级监督、机关按职责监督、业务部门按分工监督、发动群众参与监督，及时发现和纠正存在的问题。
在纪律建设上，上行下效的效应尤为明显。上面带头遵守纪律，下面就会不令而行跟着做;上面在一件事上无视纪律，下面就可能在更多事上违反纪律。党委机关和领导干部要从自身抓起做起，坚持严下先严上、严人先严己，要求部属做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，一级抓一级，一级带一级，以实际行动带动和促进党员干部构成严守纪律的良好风尚
机关干部作风整顿个人心得体会三
古田全军政工会上，习主席把坚持实行自觉的严格的纪律作为我军政治工作优良传统的一项重要资料加以强调，所列摆剖析的当前军队政治工作需要重视和解决的问题，很多剑指纪律和规矩。纪律和规矩是马克思主义政党的政治基因，我军作为党领导下的人民军队，高度自觉的铁的纪律，乃强军兴军之命脉、克敌
制胜之重器，更是这支队伍中每一个成员必备的素养作风。
令严方可肃军威，命重始足整纲纪。我们党在领导人民军队建设的历程中，始终高度重视军队的纪律建设。在湖南桂东县沙田镇矗立着一座第一军规纪念碑，1928 年 4 月，毛泽东在那里谆谆教导红军战士说，我们是革命的队伍，没有纪律是不行的，红军就应自觉遵守纪律。然后，他扳着指头逐条逐项地向部队宣布了《三大纪律六项注意》，由此开创了我军纪律建设的先河。1948 年秋第四野战军攻打锦州时，许多部队驻在苹果园里。当时正值苹...
篇二：作风十弊心得
dquo; 十风 ”“ 十弊 ” 发言材料一个人的纪律作风是干好一份工作的关键和基础。一个良好的纪律作风是加强个人修养、树立个人良好的思想观念、工作习惯的一个行为方式。通过对“十风”“十弊”的学习，结合个人工作实际，我认真剖析，严格自查，充分认识到自身存在一定的问题，现我将个人在工作作风、纪律、执行力、等方面表现剖析如下，并制定相应整改措施。
一、存在问题：
1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。不够积极主动，缺乏灵活机动性。
二、整改措施 本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、
或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
总之，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的党员教师。
篇三：作风十弊心得
录2022 年开展兴“十风”治“十弊”专题组织生活会对照检查材料 1
党员干部兴“十风”治“十弊”专题组织生活会个人对照检查材料 2
机关党员在兴“十风”治“十弊”专题学习研讨会上的发言提纲 3
2022 年开展兴“十风”治“十弊”专题组织生活会 对照检查材料 1
根据 2022 年度《关于认真组织召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的通知》精神和 XX 要求，我认真学习了《关于开好兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的工作提示》，还就《黔南州兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》《中国共产党章程》第六章“党的干部”和《2022 年贵州省改进作风狠抓落实工作要点》进行原文学习。再次重温习近平总书记重要指示批示精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题 （一）对照“两个必须始终”方面存在的问题 习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作"。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把习
近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
（二）对照“三个问一问”方面存在的问题 一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在 XXXX 的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为 XXXX，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。
（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题 一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念。比如，履职尽责的意识
有所淡化，守摊子过日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。
二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在 XX 工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。
三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在 XX 工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
二、存在问题的原因分析 上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问题。具体体现在以下几个方面：
（一）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认
识还有差距，尤其是对党的十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感不强，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向，在贯彻党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比较清楚，认为自己思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之钙是充足的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在“现学现用”“即学即用”等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解还不透，影响了理论指导实际的质量。
（二）自律意识有所弱化。党性是党员干部立身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要方法。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制还不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性有所放松，打心底认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼，有时就出现纪律松懈、观念淡化的情况，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，没有严格按照一名合格党员的标准来严格自律。
（三）责任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，对照习总书记“面
对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上求稳怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀阔斧、敢为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识不够，缺乏如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、执行能力、创新能力还需进一步加强。
（四）宗旨意识有所淡化。日常忙于行政事务，导致与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少，把服务群众说得多，落实到行动上少。在实际工作中，从思想深处认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见就可以了，积极主动解决群众所盼、所想、所诉的主观能动性不高。虽然能够深入群众，但如何去有效解决困难思考不多，服务群众缺乏真功夫。究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好。
三、下步整改措施 （一）践行“两个确立”，着力在理论铸魂上下功夫。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，重点学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，并将本职工作有机结合起来，不断增强学习
领悟力，切实提升运用党的创新理论谋事落实能力。
（二）坚守人民情怀，着力在践行宗旨使命上功夫。始终坚持以人民为中心，自觉修炼“为民务实清廉”的价值追求，不断增强贴近群众、深入群众、赢得群众的组织能力和斗争本领，把理论学习成果真正融入到为民办事、为民造福的担当作为中。突出问题导向，对标对表上级部署，对业务工作存在的问题不推诿，不回避，一抓到底，问题不解决坚决不放过。
（三）突破固化思维，着力在开拓创新上下功夫。勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。
（四）强化能力提升，着力在提升文字水平上下功夫。按照“应办尽办，能办则办，鼓励多办”的原则，力求在今后的学习生活中每年均办理年度会员，进一步强化公文格式学习，提升文字写作技巧，务求文稿质量得到飞跃提升，写稿效率得到极大提高，为 XX 经济社会发展贡献文字工作者应有的力量。
（五）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法则章程等知识，不断增强廉洁从政意识，自觉抵制不良风气侵袭，及时修正错误观点。始终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督，自觉做到常修为政
之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。
党员干部兴“十风”治“十弊”专题组织生活会个人对照检查材料 2
提纲
一、对“十风”“十弊”的思想认识
二、存在的主要问题
一在学习党的规章制度及理论上有待提高 二在党员教育管理中，关心来访和求助人民群众方面不够仔细、耐心 三在工作上有时要求严、指导少 四在工作成效上精益求精的精神不够 三、存在问题的主要原因：
一是对党性修养不够重视 二是理论学习缺乏系统性 三是为民服务的意识有待于进一步提高 四是工作方法简单 五是自我要求不够严格 四、今后的努力方向和措施：
一要切实加强思想政治理论学习，进一步找准自己前进和努力的方向 二要严于律己，以身作则，真正做到率先垂范 三要端正学习态度，自觉主动加强理论学习和业务知识提升 四要转变思想观念，大兴“十风”风尚，纠正“十弊”状态
正文
按照县委和 XX 局党委《基层党支部关于召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的通知》精神，结合组织生活会少讲成绩、多摆问题，切实开展批评与自我批评的原则。通过会前学习习近平总书记在四川考察时的重要讲话和上级党委有关文件精神，以及两级党委对兴“十风”治“十弊”专题组织生活会提出的要求，联系本人职责和思想工作实际，对照《党章》进行党性分析，现将个人对照材料汇报如下。
一、对“十风”“十弊”的思想认 识。
本人将大兴“十风”归纳为：一在思想上忠诚敬业，要大兴勤学善思、调查研究、摸实解难，闯新路破陈规改革创新；二在工作上务实创新，要办实事、求实效、苦干实干、争先创优；三在作风上尚学勇为，要讲团结、讲民主、联系群众，听得进不同意见；四在廉洁上风清气正，要廉洁自律、不贪不沾。
在严治“十弊”上本人归纳为：一要敢于担当作为，不遇事绕开走、办事不推诿扯皮，做到履职尽责；二要敢于务实求真，不弄虚作假、不做表面文章，做到办事讲规矩、守纪律；三要敢于真抓实干，不独断专行、不自行其事、不碌碌无为，做到想干事、能干事；四要敢于坚守底线，不肆意妄为、不墨守成规、不瞎指挥不折腾，做到做事讲原则守底线。
二、工作中要纠正以下存在的主要问题：
一在学习党的规章制度及理论上有待提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、等待上级的指示，满足于过得去。对业务知识的学习不够，不注重业务知识的全面性，有时由于工作的重复性，图省事，照抄照搬，沿用老方法、老经验解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避倾向，缺乏一种刻苦钻研和勇于挑战精神。
二在党员教育管理中，关心来访和求助人民群众方面不够仔细、耐心。自己在工作中有时缺乏耐心，处理问题有时过于急糙，与同志间谈心、交流、沟通的机会较少，主动向上级反映汇报工作不够。
三在工作上有时要求严、指导少。对待交派的工作，在工作细致度或工作悟性方面要求较多，真正耐心细致地指导方面做得不够，缺乏有效地工作引导。
四在工作成效上精益求精的精神不够。工作上按部就班较多，比如在辖区治安防控和绩效考核方面，更多的是按照上级要求或参照其他单位做法，套模板，思路固化，没有很好地结合本所实际，深入调研、探索，精化细化。
三、存在问题的主要原因：
一是对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日
常事务，经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面，主要是由于自己思想上没有引起足够的重视，总认为日常的学习不过是蜻蜓点水，难以有成效，所以就放松学习，放松自己的党性锻炼和党性修养。
二是理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式。研究专业少，联系实际不够，自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。
三是为民服务的意识有待于进一步提高。“从群众中来到群众中去”的工作方法理解得不够深入透彻；没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心和恒心的根本原因。
四是工作方法简单。有时过于急糙，只注重表面，没有沉下心，认为把自己分内的事及支委分工的工作做好就可以了，缺乏创新精神，工作作风不够扎实，对问题深层次的分析、思考和理解不够，解决问题没往深处究，有时把工作当成一种负担和累赘。
五是自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上发展的需要，降低了自我要求标准。
四、今后的努力方向和措施：
一要切实加强思想政治理论学习，进一步找准自己前进和努力的方向。始终坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的重要位置，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和关于全面从严治党的重要论述，做到“先学一步、先深一步、先精一步”，通过学习切实把思想行动统一到党中央关于党风廉政建设和反腐败工作斗争的要求上...
篇四：作风十弊心得
dquo; 十风 ”“ 十弊 ” 发言材料一个人的纪律作风是干好一份工作的关键和基础。一个良好的纪律作风是加强个人修养、树立个人良好的思想观念、工作习惯的一个行为方式。通过对“十风”“十弊”的学习，结合个人工作实际，我认真剖析，严格自查，充分认识到自身存在一定的问题，现我将个人在工作作风、纪律、执行力、等方面表现剖析如下，并制定相应整改措施。
一、存在的主要问题
(一)执行力方面 在执行本职岗位职责方面，基本能做到有令就行，有禁有止，对领导安排的工作，能够做到有安排、有回音，有反馈，严格按照时间节点完成任务。工作中缺乏创造性、前瞻性，有的工作缺乏总结，有时存在拖拉现象。
(二)纪律作风方面。
能够严格遵守和执行学校的规章制度，不迟到早退，遇事请假，并按规章制度及时办理请假手续。但对于规定的上班时间不能够提前到班，没有足够高的工作责任心。
(三)工作效率不高 对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位不够高，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导有指示，我听从完成即可，习惯于按部就班的工作，一定程度上
影响了工作的实效。
二、整改措施及努力方向
针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。
(一)提升工作执行力 工作中要学会勇于担当，创新工作;对待领导交办的任务，要想方设法保质保量超时完成;工作中要加强沟通，加快信息反馈，提升工作效率，做到有令必行，有禁必止，时刻在思想上、行动上与学校要求时刻保持高度一致。
(二)提高工作效率 要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务;要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
(三)严格工作纪律。
纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。做到班前提前到岗，不迟到、不早退、按规定履行外出登记。工作中从小事做起，
从点滴做起，从自我做起。
总之，我将在领导和同事们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。为学校的发展献出自己的一份力量。
2022 年 7 月 1 日
篇五：作风十弊心得
22 年兴“十风”治“十弊”专题民主生活会对照检查研讨发言材料为扎实开好兴“十风”治“十弊”专题组织生活会，进一步认真落实习近平总书记关于加强和改进新形势下干部作风建设要求，深刻领会专题组织生活会的重要意义，准确把握改进作风、狠抓落实的具体要求，打牢召开专题组织生活会的思想基础。6月17日，按照中共xx县委组织部《关于认真组织召开兴“十风”治“十弊”专题组织生活会的通知》文件要求专题组织生活会会前集中学习。会议由党支部书记xx同志主持，全体党员干部参加。
会议集中组织学习了《中国共产党章程》、党的十九届六中全会精神、省第十三次党代会精神、市第十二次党代会精神、县第十三次党代会精神、《2022年xx省改进作风狠抓落实工作要点》《xx县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》《xx县“作风建设落实年”实施方案》《xx县兴“十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展专项整治行动工作方案》《xx县开展顽瘴痼疾“十大作派”专项整治行动方案》。集中学习后全体干部党员围绕本次学习内容进行了深入地交流研讨发言。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十次全会、十二届省纪委六次全会、市第十二次党代会、十二届市纪委二次全会精神，认真落实全省政府系统“改进作风、狠抓落实”年要求，积极落实市委兴“十风”治“十弊”、“十个不折
腾”要求，持续巩固党史学习教育成果和“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建成果，促进政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、干部形象进一步提升，在建设“五个新xx”中勇挑重担、多作贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
二、主要任务及措施 根据对表是否做到“十风”,是否存在“十弊”,全面深入查摆问题，逐一剖析根源、逐条落实措施。
(一)大兴勤学善思之风，学业务、增本领。重点解决理论学习形式比较单一，学习的互动性不够，不系统、不深入，学习效果质量不高的问题。
1.邀请专家辅导深入学。结合学习党的二十大、省第十三次党代会、市第十二次党代会等重要会议，邀请市委党校、市委讲师团等有关专家学者作专题辅导。
2.集中研讨交流互动学。深化“1+N”学习模式，每次局党组中心组学习，随机点x名干部分享学习体会，不断增强政治理论学习的互动性。
3.举办主题培训专题学。根据不同层次、不同类别干部的特点和岗位要求，有计划、针对性地开展xx相关专业知识培训，提高干部履职能力。
(二)大兴调查研究之风，摸实情、解难题。重点解决调研满足于完成规定动作，蜻蜓点水、走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，了解掌握存在问题的系统性、连续性认识不够的问题。
4.深入开展破题解题调研活动。落实领导班子成员包片联系县(市)制度的，局领导班子成员带头带着问题开展调研，亲自分析调研
材料、协调解决问题、撰写调研报告。各科室(中心)结合年度工作重点自行选题开展调研，深入基层、深入企业、深入群众调查研究，找准工作中的重点所在、短板所在、弱项所在，研究制定问题解决方案，不断总结好经验、好做法。
5.深化为群众办实事工作机制。明确xx、xx同志联系xx村，xx、xx同志联系xx村，xx、xx同志联系xx村，每季度到帮扶联系点调研x次以上，每年为每个帮扶联系村办x件以上实事好事。
(三)大兴改革创新之风，破陈规、闯新路。重点摒弃经验主义、本本主义，解决工作习惯凭老经验、老办法，工作方法生搬硬套，面对新情况、新问题，主动创新意识不强的问题。
6.牢牢抓住国发2x号重大机遇。深入学习新国发x号文件精神，找到突破xx高质量发展瓶颈的思路和举措，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案变成一个个具体项目，建立“争资争项”项目库。
7.建立高质量发展“智库”。依托xx人才资源优势，建立xx高质量发展咨询委员会，针对xx高质量发展存在的困难和问题，科学分析形势、把握发展大势，为局党组会、局长办公会科学决策提出富有前瞻性、全局性、创新性、针对性的决策建议。
8.营造容错纠错的浓厚氛围。深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”重要要求，认真落实党中央和省委、市委关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的部署要求，完善《xx市xx局容错纠错实施细则(试行)》,允许干部“试错”,给干部适度的“试错权”,为担当作为的基层干部撑腰鼓劲，充分调动党员干部干事创业的积极性。
(四)大兴求真务实之风，出实招、办实事。重点解决工作不扎实、不务实，拿不出实招硬招，工作打不开局面的问题。
9.细化工作任务，促进责任落实。将2022年工作任务细化、量化成具体考核指标，任务分解到科室(中心),责任明确到人，建立工作推进情况跟踪台账，强化工作调度，建立周工作例会、月重点工作调度会制度，督一督、比一比、晒一晒，营造奋勇争先氛围，形成你追我赶态势，确保工作落细落地落实。
10.坚持分类推进，促进攻坚破难。围绕储备林项目建设、xx产业、招商引资等重点难点任务，进一步充实工作专班力量，集中精力、聚焦重点、突破难点，带动xx整体工作取得新的突破。
(五)大兴埋头苦干之风，重实干、去浮躁。重点解决工作浮于表面，重部署、轻落实的问题。
11.大力培育和弘扬“工匠精神”。大力弘扬工匠精神，厚植工匠文化，让工匠精神体现到xx高质量发展全过程、各方面，坚决克服“差不多”、“过得去”、“应付应付”等自满心态，打造更多的“xxx品牌”。
12.建立健全奖罚激励机制。坚持以实绩论英雄，改进年度考核、强化季度考核，突出考核重点，完善考核的内容、方法和程序，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼基层干部担当作为，激发干部干事创业的热情和干劲。
(六)大兴创先争优之风，争一流、走前列。重点解决创先争优意识不强，工作标准低，只求过得去、不求过得硬的问题。
13.强化争先进位意识。聚焦xx服务高质量发展考核指标，以超常规的谋划、超强度的举措、超一流的劲头，拉高标杆、进位争先，力争xx工作实现新突破，确保涉林高质量考核指标保持全省第一方阵。
14.树立正确选人用人导向。坚持好干部标准，根据xx发展需要，提拔一批德才兼备、能力突出、实绩明显的优秀年轻干部，提升有效激励。
15.积极选树培育先进典型。对标国家绿化委、国家林草局、省绿化委、省xx局等有关各类先进典型选树标准和要求，选树一批国土绿化、xx产业、生态保护、管党治党等方面表现突出的先进典型，形成示范引领、比学赶超的良好氛围。
(七)大兴团结协作之风，多补台、聚合力。重点解决大局意识不强，上推下卸、左右打太极，遇事首先考虑自己的“一亩三分地”的问题。
16.巩固提升民族团结进步创建成果。深化民族团结进步创建，不断铸牢中华民族共同体意识，民族团结进步模范科室达到xx%以上、模范职工比例达到xx%以上。
17.牢固树立全局“一盘棋”思想。以责任清单管理推动科室(中心)职责规范化与清晰化。增强主动沟通的意识，确保上情准确下达、下情及时上传，确保各方面工作无缝对接，形成“整体一盘棋，同唱一台戏”的良好局面。
(八)大兴密切联系群众之风，重民生、解民忧。重点解决心系基层解难题的力度不足，群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不牢固，口头喊得比较多，落实行动比较少的问题。
18.完善联系企业制度。制定深入开展走访服务企业活动方案，班子成员至少联系服务x家涉林企业，年内实现市、县两级xx部门走访服务涉林企业“全覆盖”,把企业的困难当作自己的困难，把服务企业的工作做在企业最关键、最迫切、最要紧的地方和时候，真心实意帮助企业解决实际困难，让企业感受到“雪中送炭”的温暖。
19.坚持“一线工作法”。落实领导班子下访接访制度，哪里工作任务重、困难多，哪里工作差距大、短板多，哪里工作情况复杂、矛盾多，领导干部就要到哪里去，深入一线现场办公、协调调度、破解难题。
(九)大兴开门纳谏之风，讲民主、聚智慧。重点解决工作沟通不及时，听取意见不充分的问题。
20.完善党组决策机制。修改完善党组会议议事规则，用制度的形式把科室(中心)负责人、局属党支部书记、党外人士列席局党组会议固化下来，确保会前、会中征求意见充分。
21.提升以文辅政能力。各科室(中心)制定的文件尤其是政策性规范性文件，除依法需要保密的外，要把听取多方意见贯穿全程，多听取熟悉情况、熟悉政策、熟悉业务等同志的意见。制定涉及民生政策文件，还应当到县(市)调研了解，察民情、听民声、知民意，把握决策“晴雨表”和“风向标”,推进决策科学化水平。
(十)大兴清正廉洁之风，强自律、治贪欲。重点解决满足于不违规、不触线、不出事，没有真正从思想上筑牢拒腐防变防线的问题。
22.扎实推进党风廉政教育。加强新时代廉政文化建设，对标对表中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，年内开展1次警示教育，专题学习党内法规2次以上，全覆盖开展“政治家访”,教育引导党员干部大力弘扬正确的价值观，增强明廉守廉践廉的思想自觉和行动自觉。
23.强化日常监督检查力度。紧盯元旦、春节、五一、中秋节等重要时间节点，聚焦“四风”问题，加强对公车私用、公款吃喝、公款旅游、违规搞公务接待、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等行为进行监督检查。
(十一)从严整治“在职不履职、遇事绕开走”的不作为现象。重点整治碰到困难绕道走、遇到挑战先低头，工作不在状态、不主动谋事、不积极干事，拖拖沓沓混日子的问题。
24.完善干部考核奖惩制度。进一步完善激励约束机制，将平时考核、年度考核结果与干部提拔使用、职级晋升、职称评聘、评先选优等挂钩，努力让敬业无私、甘于奉献的干部受关怀、得重视，大力营造争树新风、争当先进、争创一流的浓厚氛围。
25.持续抓好纪律建设。强化科室(中心)主要负责人是本科室(中心)干部管理的第一责任人责任，严格落实考勤和请销假制度，加强对干部职工的管理，局机关纪委每月对干部职工在岗情况开展不打招呼式检查x至x次，及时通报检查情况。严肃会风会纪，对局党组会议、局长办公会、干部职工会等重要会议，无故不参加x次或迟到、早退x次以上的，全局通报。
26.实行限时办结制度。建立完善中央、省、市重大决策重要批示重要转办件及局党组会议议定事项办理反馈工作制度，对重点工作制定“时间表”“任务书”,定期调度、及时反馈。完善收文登记台账，紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。有时限要求的，按照要求办结反馈;没有时限要求的，7个工作日内办结反馈，特殊情况不超过15个工作日;紧急情况随到随办，及时反馈，以闭环管理机制推进各项工作按时保质完成。
(十二)从严整治“推诿扯皮、不催不办”的慢作为现象。重点整治工作等部署、等安排，科室(中心)之间推诿扯皮，办事拖拉、效率低下，总是起步晚、反映慢，跟不上节奏，重要工作、重点任务推进严重滞后的问题。
27.构建大格局、聚力新发展。紧扣省、市下达2022年xx重点指标暨服务高质量发展指标任务，结合各科室(中心)履职清单，逐项细化分解工作任务，明确责任领导、责任科室和具体的责任人。每季度听取各科室(中心)工作汇报1次以上，全力营造比拼赶超、创先争优的良好氛围。
28.打通中梗阻、提升执行力。用好协同办公平台，文件通过协同走签后，及时在QQ、微信工作群等提醒，提高办文效率和质量。对重点工作任务，分管领导要定期督任务、督进度、督成效，杜绝工作卡在某一环节或某一人手中。各科室(中心)要明确工作分工，落实AB岗制度，让每个干部得到更多的锻炼，充分调度干部凝聚力、执行力、创造力和战斗力，确保工作不缺位、不断档。
(十三)从严整治“决策拍脑袋、不讲规矩不讲纪律”的乱作为现象。重点整治办事没有章法、工作程序混乱的行为。
29.健全完善议事决策机制。修订《xx市xx局党组会议议事规则》《xx市xx局局长办公会议事规则》,健全完善党内民主议事决策机制，凡涉及“三重一大”一律提交党组会议集体研究，严格执行“一把手末位表态”制，推进决策民主科学。
30.开展专项整治行动。对领导干部反映作风问题较多的科室(中心)进行重点查访，指出问题、明确要求、限时整改，该问责的坚决问责。
(十四)从严整治“胸脯拍得响、落实轻飘飘”的虚作为现象。重点整治做表面文章，喊口号很积极，行动上难见影，把开会等于落实、发文等于做过、做过等于做好的问题。
31.强化分管领导督导作用。领导班子成员要按照分工承担分管范围的相关工作，加强对重点工作及局党组会、局长办公会议定事项
的牵头落实，具体抓、抓具体，带动形成一级抓一级、一级带一级的良好格局。
32.强化综合分析研判。按照人事变动和工作需要，适时调整充实有关工作领导小组及工作专班，定期召开会议分析研判，及时协调解决工作中存在的问题和困难。
(十五)从严整治“弄虚作假欺上瞒下、只表态不行动”的假作为现象。重点整治干事“耍滑头”,对上级决策部署阳奉阴违、口是心非，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的问题。
33.坚决整治弄虚作假之风。进一步增强防范和惩治统计造假、弄虚作假意识，加大对弄虚作假、欺上瞒下行为的惩处力度，狠抓数据质量、强化统计担当，积极营造求真务实的工作氛围。
(十六)从严整治“独断专行不计后果、违背规律自行其是”的莽作为现象。重点整治处事草率、不加思考，工作凭感觉、凭喜...
篇六：作风十弊心得
22 年兴 “ 十风 ” 治 “ 十弊 ”干部作风专项整治工作情况报告 及学习研讨发言材料
目 录
1. 2022 年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告
2. 机关党员在兴“十风” 治“十弊” 专题学习研讨会上的发言提纲
3. 人大常委会机关党支部开展兴“十风”治“十弊”专题集中学习研讨发言材料
4. 县民政局开展兴“十风”治“十弊”专题集中学习研讨发言材料
2022 年兴“十风”治“十弊”干部作风专项整治工作情况报告 今年以来，XX 县坚决贯彻落实党中央、省委、市委纠“四 风 ” 树 新 风 要 求 ， 采 取 县 委 统 揽 部 署 、 县 作 风 办 统 筹 调 度 、 各 党委（党组）压实责任“三级”联合调度模式，扎实推进兴“十 风”治“十弊”干部作风整治行动，迅速在全县掀起转变干部作 风专项整治热潮。
行 动 中 ， 成 立 XX 县 2022 年 深 入 推 进 作 风 建 设 工 作 领 导 小 组 ， 设 立 县 作 风 办 ， 从 领 导 小 组 成 员 单 位 抽 调 专 人 负 责 日 常 工 作 ， 统 筹 指 导 全 县 深 入 推 进 干 部 作 风 建 设 行 动 。
目 前 ， 已 召 开 县 作 风 办 工 作 会 议 x 次 ， 印 发 《 工 作 提 示 》 x 个 ， 由 县 四 家 班 子 领 导 带 头 ， 组 织 全 县 范 围 内 公 职 人 员 和 国 有 企 业 员 工 认 真 对 照 " 十 风 " 十 弊 ” 表 现 形 式 ， 开 展 自 查 剖 析 ， 建 立 了 问 题 清 单 ， 明 确 整 改 时 限 、 整 改 责 任 人 ， 压 实 整 改 责 任 ， 确保问题逐条销号。
经 过 自 查 剖 析 ， 全 县 共 查 找 出 问 题 XX 个 ， 其 中 ， 县 级 层 面问题 XX 个，县级各党委（党组）问题 XX 个。
此 外 ， 成 立 XX 个 监 督 检 查 组 ， 通 过 采 取 听 取 汇 报 、 查 阅 资 料 、 个 别 谈 话 、 明 察 暗 访 等 方 式 ， 重 点 聚 焦 巡 视 巡 察 、 监 督 检 查 、 督 查 督 办 和 上 级 反 馈 的 问 题 开 展 “ 政 治 体 检 " 督 查 各单位（部门）是否严格落实兴“十风”治“十弊”要求。现将
自查整改情况报告如下：
一、工作目标 （一）干部作风有大提升。
“ 强 服 务 、 展 作 为 、 提 效 能 、 塑 形 象 ” 推 动 高 质 量 发 展 专 项 行 动 成 效 进 一 步 深 化 ， 全 市 政 府 系 统 形 式 主 义 、 官 僚 主 义 得 到 有 力 整 治 ， 大 力 推 动 思 想 解 放 ， 加 快 突 破 思 想 定 势 、 摆 脱 路 径 依 赖 、 走 出 既 定 格 局 ， 干 部 作 风 明 显 好 转 ， 形 成 争 着 干、比着干、拼着干的浓厚氛围， 企业、群众对干部作风的满意度明显提升。
（二）营商环境有大提质。
服 务 市 场 主 体 的 薄 弱 环 节 得 到 有 效 解 决 ， 实 施 “XX 服 务”XX 品牌，打造优质、高效、便民的政务服务环境，让市场 主 体 和 群 众 办 事 更 加 便 捷 、 更 加 满 意 ， 力 争 2022 年 招 商 引 资 指 数 排 名 在 全 省 城 区 方 阵 进 入 前 xx 名 ， 营 商 环 境 指 数 排 名 进入全省前 XX 位。
（三）工作落实有大提速。
全 面 贯 彻 落 实 国 发 ［ 2022 ）
x 号 文 件 精 神 ， 以 高 质 量 发 展统揽全局，围绕“四新”主攻“四化”，全市政府系统执行力、 落 实 力 明 显 提 升 ， 一 体 推 进 我 市 新 型 工 业 化 、 新 型 城 镇 化 、 农 业 现 代 化 、 旅 游 产 业 化 “ 四 个 轮 子 一 起 转 ” ， 上 级 各 项 工 作 部 署 得 到 迅 速 贯 彻 落 实 ， 各 项 目 标 任 务 按 照 时 间 节 点 有 效 推 进。
二、范围和对象 全市各镇（乡、街道）、市政府各工作部门的干部职工。
三、成立工作专班 成立全市政府系统“改进作风、狠抓落实”年工作专班（以 下简称“工作专班”），工作专班设在市政府办公室，负责统筹 推 进 全 市 政 府 系 统 “ 改 进 作 风 、 狠 抓 落 实 ” 年 有 关 工 作 ， 协 调 做 好 全 市 自 查 自 纠 、 收 集 线 索 、 开 门 整 治 、 督 促 指 导 等 ， 与 市 纪 委 市 监 委 、 市 委 组 织 部 、 市 委 宣 传 部 联 动 做 好 正 面 宣 传 、 负面曝光、组织人事调整和追责问责等工作。
四、组织实施 （一）开展一场问题大排查 1 .排查重点：对照六个“大力整治”、“五种官员”、兴“十 风,，治“十弊十不折腾,，等方面开展自查自纠。
2 . 排 查 方 式 ：
坚 持 集 中 排 查 和 动 态 查 找 相 结 合 。
集 中 排 查 2022 年 3 月 13 日 前 完 成 ， 既 要 查 本 单 位 、 也 要 查 本 系 统 本 行 业 ， 既 要 查 党 员 领 导 干 部 、 也 要 查 一 般 干 部 职 工 ， 既 要 查 作 风 方 面 的 问 题 ， 也 要 查 工 作 运 转 流 程 、 机 制 方 面 问 题 ; 同 时 认 真 梳 理 近 两 年 以 来 上 级 巡 视 巡 察 、 督 查 考 核 、 审 计 监 督、群众反应等方面的问题线索，形成自查问题台账。
集 中 自 查 结 束 后 ， 上 级 通 报 、 督 查 反 馈 、 巡 视 巡 察 、 审 计、暗访等发现问题要及时纳入问题台账。
3 .工作要求； 一 是 全 市 各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 要 结 合 工 作 实 际 ， 认 真 梳 理 排 查 存 在 问 题 ， 形 成 问 题 台 账 ， 于 2022 年 3 月 13 日前报工作专班。
二是由市政府办督办科负责，汇总审计、巡视巡察、生
态 环 保 督 查 等 方 面 涉 及 政 府 系 统 问 题 ， 并 梳 理 近 两 年 来 督 查 中 发 现 的 突 出 问 题 ， 形 成 问 题 台 账 于 2022 年 3 月 15 日 前 报 工作专班。
三 是 由 工 作 专 班 负 责 ， 积 极 对 接 市 工 作 专 班 ， 对 汇 总 上 报的问题分类建立台账，形成全市问题总台账。
（二）来一场问题大整治 L 边 查 边 改 、 自 行 整 改 。
各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 对 集 中 排 查 出 来 的 问 题 ， 要 坚 持 边 查 边 改 ， 能 改 的 立 即 改 ， 一 时 解 决 不 了 的 盯 住 改 、 限 期 改 ， 一 件 一 件 整 改 到 位 。
要 对 照 建 立 的 问 题 清 单 台 账 ， 逐 项 制 定 有 针 对 性 、 务 实 管 用 的 整 改 措 施 ， 明 确 整 改 路 径 、 完 成 时 限 、 责 任 单 位 和 责 任 人 ， 逐一对账整改、尽快销号。
2 . 上 下 联 动 、 整 体 推 进 。
市 政 府 班 子 领 导 同 志 负 责 督 促 分 管 部 门 的 “ 问 题 大 整 治 ” 工 作 ， 加 强 督 促 、 加 强 调 度 。
工 作 专 班 负 责 统 筹 调 度 全 市 “ 问 题 大 整 治 ” 工 作 。
集 中 排 查 的 问 题 原则上于 2022 年 6 月 30 日前整改完毕。
3 . 跟 踪 督 查 、 确 保 实 效 。
工 作 专 班 要 会 同 市 督 查 考 评 服 务 中 心 加 强 对 “ 问 题 大 整 治 ” 的 督 查 、 抽 查 力 度 ， 确 保 问 题 实 改 真 改 、 改 出 成 效 。
必 要 时 可 组 织 有 关 部 门 和 问 题 涉 及 的 企 业 和 群 众 代 表 ， 进 行 走 访 调 研 、 了 解 问 题 解 决 的 实 际 效 果 , 向问题整改责任单位给予反馈。
4 .动态更新、限时整改。对集中排查问题整改销号后，后 续 动 态 纳 入 台 账 管 理 的 问 题 原 则 上 第 四 季 度 前 完 成 整 改 销 号。
（三）来一次工作机制大提升 坚持“治标”与“治本”相结合、“当下改”与“长久立”相结 合 ， 注 重 整 改 成 果 运 用 ， 在 优 化 工 作 流 程 、 健 全 工 作 制 度 、 完善长效机制上下功夫，形成管长远、固根本制度成果。
L 优 化 完 善 工 作 运 转 机 制 。
各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 在 “ 问 题 大 整 治 ” 过 程 中 要 注 重 总 结 提 炼 务 实 管 用 的 整 改 办 法 措 施 ， 固 化 形 成 长 效 性 的 制 度 机 制 。
工 作 专 班 要 注 重 在 工 作 督 查 、 检 查 、 调 研 过 程 中 发 现 好 经 验 、 好 做 法 ， 汇 总收集各镇（乡、街道）、市政府各工作部门在“问题大整治” 中形成的制度机制，好的制度机制要在全市推广。
2 . 优 化 完 善 服 务 企 业 机 制 。
由 市 投 促 局 牵 头 ， 会 同 市 工 信局、市政务服务中心等部门，结合“十不折腾”工作要求， 围 绕 企 业 端 、 服 务 端 突 出 问 题 的 大 整 治 ， 进 一 步 优 化 服 务 机 制 ， 推 进 服 务 企 业 质 量 大 提 升 、 优 化 营 商 环 境 大 提 升 ， 打造“XX 服务”XX 品牌。
3 .优化完善服务群众机制。由工作专班牵头，市信访局、 市教育局、市卫生健康局、市民政局、市政府政务服务中心 等部门负责，在涉及服务群众方面的突出问题大整治工作中, 进一步建立完善联系服务群众的工作机制，提升群众对政府 工作的满意度。
（四）来一次揭短亮丑大警示 在 全 面 排 查 问 题 、 整 治 问 题 过 程 中 ， 要 坚 决 做 到 “ 兴 ， 十 风，治，十弊，，，，对敷衍塞责、形式主义、浮光掠影、虚假整改 等反面典型，由工作专班会同市督查考评服务中心，分批次、
按类别，在全社会进行公开曝光，主动亮短揭丑，做到见人 见事，强化警示震慑效果。
五、保障措施 （一）加强组织领导。
各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 要 高 度 重 视 “ 改 进 作 风 、 狠 抓 落 实 ” 年 的 工 作 落 实 ， 各 镇 （ 乡 、 街 道 ）
、 市 政 府 各 工 作 部 门 的 行 政 主 要 负 责 人 负 总 责 亲 自 抓 。
市 政 府 将 定 期 听取工作推进情况。工作专班要强化工作调度，建立“月调度、 季通报”工作机制，推动”解决问题大比武、加速发力大提升， （二）狠抓督促检查。
工 作 专 班 要 联 合 市 督 查 考 评 服 务 中 心 深 入 企 业 和 基 层 一 线 ， 结 合 整 改 推 进 情 况 和 工 作 落 实 情 况 ， 加 强 对 各 镇 （ 乡 、 街道）、市政府各工作部门“改进作风、狠抓落实”年情况督查, 督促抓好落实、压紧压实责任。
（三）强化氛围营造。
联合市委宣传部等部门，利用市政府网站、“XX 发布”微 信公众号等平台，全方位、多形式对全市政府系统“改进作风、 狠抓落实"年工作情况进行宣传报道，进行广泛宣传，营造 “比 学赶超”的良好氛围。
机关党员在兴 “ 十风 ” 治 “ 十弊 ” 专题学
习研讨会上的发言提纲
同志们：
根 据 市 委 组 织 部 关 于 认 真 组 织 召 开 兴 “ 十 风 ” 治 “ 十 弊 ” 专 题 组 织 生 活 会 的 通 知 精 神 ， 认 真 学 习 了 党 章 、 党 的 十 九 届 六 中 全 会 、 省 第 十 三 次 党 代 会 和 市 第 十 二 次 党 代 会 精 神 ， 学 习 了 《 2022 年 x 市 省 改 进 作 风 狠 抓 落 实 工 作 要 点 》 《 xx 市 兴 “十风”治“十弊”转变干部作风保障高质量发展工作方案》 等 ， 通 过 学 习 ， 自 己 的 思 想 认 识 有 了 新 提 高 ， 特 别 是 对 自 己 如 何 改 进 作 风 、 狠 抓 工 作 落 实 方 面 ， 自 觉 行 动 的 主 观 能 动 性 更强了。
下面，结合学习的情况，谈些认识和思考。
一、树立作风永远在路上的思想 党 的 作 风 关 系 党 的 形 象 ， 关 系 人 心 向 背 ， 关 系 党 的 生 死 存 亡 。
党 的 十 八 大 以 来 ， 以 习 近 平 同 志 为 核 心 的 党 中 央 高 度 重 视 作 风 建 设 ， 相 继 制 定 了 八 项 规 定 ， 开 展 了 群 众 路 线 、 “ 三 严三实，，、“不忘初心、牢记使命”等教育，党的作风不断好 转 。
但 是 ， 作 风 问 题 不 是 靠 一 次 教 育 活 动 或 者 一 两 次 整 治 就 可 以 解 决 的 ， 它 靠 持 续 不 断 的 加 强 和 教 育 ， 驰 而 不 息 的 整 改 。
正 所 谓 作 风 永 远 在 路 上 就 是 这 个 道 理 。
今 年 ， 省 委 书 记 某 某 强 调 ， 要 大 力 整 治 不 作 为 、 乱 作 为 、 慢 作 为 、 假 作 为 问 题 。
某某省长强调要大力整治慢作为、乱作为、文山会海、官僚
作 风 、 弄 虚 作 假 等 问 题 。
市 委 为 贯 彻 落 实 中 央 、 省 委 相 关 要 求 ， 结 合 两 个 省 领 导 的 要 求 ， 提 出 了 以 兴 “ 十 风 ” 治 “ 十 弊 ” 为 载 体 ， 着 力 解 决 当 前 全 市 各 级 各 部 门 与 高 质 量 发 展 要 求 不 相 适 应 的 突 出 问 题 ， 力 争 作 风 建 设 取 得 立 竿 见 影 的 效 果 。
我 认 为 ， 市 委 的 这 一 决 定 ， 这 个 载 体 ， 是 推 动 作 风 建 设 常 抓 不 懈 、 久 久 为 功 的 具 体 举 措 ， 是 精 准 摸 清 当 前 全 市 党 员 干 部 作 风 方 面 存 在 突 出 问 题 的 基 础 上 ， 精 准 滴 灌 的 “ 方 子 工 作 为 党 员 干 部 ， 要 深 刻 理 解 中 央 、 省 委 有 关 作 风 建 设 要 求 的 基 础 上 , 进 一 步 把 握 好 兴 “ 十 风 ” 治 “ 十 弊 ” 的 具 体 内 容 ， 从 而 有 针 对性对标对表入座。
二、存在的主要问题 （ 一 ）
执 行 力 方 面 在 执 行 本 职 岗 位 职 责 方 面 ， 基 本 能 做 到 有 令 就 行 ， 有 禁 有 止 ， 对 领 导 安 排 的 工 作 ， 能 够 做 到 有 安 排 、 有 回 音 ， 有 反 馈 ， 严 格 按 照 时 间 节 点 完 成 任 务 。
工 作 中 缺 乏 创 造 性 、 前 瞻 性 ， 有 的 工 作 缺 乏 总 结 ， 有 时 存 在 拖 拉 现象。
（二）纪律作风方面。能够严格遵守和执行学校的规章制 度 ， 不 迟 到 早 退 ， 遇 事 请 假 ， 并 按 规 章 制 度 及 时 办 理 请 假 手 续 。
但 对 于 规 定 的 上 班 时 间 不 能 够 提 前 到 班 ， 没 有 足 够 高的工作责任心。
（ 三 ）
工 作 效 率 不 高 ...
篇七：作风十弊心得
风整改心得报告四篇 作风整改心得报告一开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理_的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识：一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强转方式、正风气、提效能，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断推进转方式、正风气、提效能活动的开展。
二是抓学习，在提_ 部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领;进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的三服务精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问
题和三服务的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。
三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监督员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。
四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设; 使各个活动融会贯通，相互提高; 坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。
五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政迟作为、不作为、乱作为现象;通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建
议。
作风整改心得报告二做为一名机关干部，我们要结合本职工作，认真对照查摆，深刻总结反思，从中汲取教训，按照党中央和省市区委的要求，切实加强作风建设。以作风建设永远在路上的恒心，对照五个方面存在的问题加大整改力度。按照省委书记巴音朝鲁提出的：要坚决破除宽松软之弊，进一步把纪律和规矩的导向立起来。要坚决破除躲怕推之弊，以实际行动去为党尽责、为国奉献、为民解忧，进一步把责任和担当的导向立起来。要坚决破除虚飘浮之弊，坚决杜绝弄虚作假、虚报浮夸，进一步把务实和落实的导向立起来。
要坚决破除粗浅慢之弊，在快、精、深上下更大的功夫，在深入研究、谋划、推动工作上下更大的功夫，全面提高抓落实的质量和效果，进一步把精准和效率的导向立起来。要坚决破除庸懒散之弊，心无旁骛抓工作，进一步把奋斗和奉献的导向立起来。要结合工作实际，认真查找好自身存在的问题和不足，要牢固树立四个意识，自觉做到两个坚决维护，坚决贯彻落实中央决定精神，深刻反思问题疫苗案件教训，以大破大立的决心和气魄坚决抓好作风整顿，着力解决形式主义、官僚主义，不严不实不深不细等作风问题，作为政府办公工作的同志，更要严格要求，切实加强学习，提高自身政治水平和业务能力，通过此次作风大整顿
活动，不断推进办公室工作再上新水平。
一是要强化党建引领，做讲政治的表率。要把学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大精神做为一项重要内容。要深入学习、坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想，把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央和集中统一领导做为党员领导干部必须遵守的政治要求。
二是强化责任担当，做讲奉献的表率。政府办公室是综合协调部门，一定要摆正工作位置，明确好自身的工作职责和定位，充分发挥好对上对下的沟通协调作用，主动为区政府领导服务，为区直各部门服务，为乡村街道社区服务，不讲条件，不计回报，把所担负的责任完成好。要坚持高标准，高质量，重点在提高办文和办会的质量下功夫。按照省市要求，遵守保密制度，规范管理好各级类文件。严格控制会议频次，开有质量、有效率、解决问题的会议。每年要拿出一定时间深入基层搞好调查研究，写出高水平的调研报告，为领导决策提供好的意见和建议，充分发挥好参谋和助手作用。
三是强化纪律约束，做讲规矩的表率。要严格执行中央八项规定和实施细则精神，认真按照省市关于加强作风和纪律建设的要求，做到时时用党章党纪约束自己，用党员领导干部廉洁建设
的有关要求约束自己，用反面典型教育和警醒自己，做互警钟常警钟长鸣，在内心深处真正树起一道拒腐败防变的防线，做一名清正廉洁，遵规守纪，敢于担当，让组织上满意，群众公认的领导干部。
作风整改心得报告三为了深刻吸取牟瑛事件教训，转变机关作风，提高党的执政能力，巩固党的组织基础，树立全心全意为人民服务的宗旨，为全乡新农村建设提供坚强的组织保证和政治保证。按照县委的统一部署，玉和乡机关从 11 月初到 12 月底开展了机关作风整顿，现已结束，达到了教育干部、转变作风、树立形象、促进工作的总体要求。现将作风整顿工作总结如下：
一、广泛开展动员。自 10 月 23 日，中央电视台焦点访谈以宴席摆进镇政府为题，对珙县洛表镇经发办主任牟瑛借乔迁之机大摆宴席，并借机敛财进行了曝光后，乡党委及时召开党委扩大会，传达了县委要求，成立了玉和苗族乡机关作风整顿领导小组，抽调专人负责抓好整风工作，做到了机构、人员、责任、工作四落实，11 月 3 日又召开动员大会，乡机关全体干部、村四职干部、乡级各部门负责人 46 人参加了会议，会议由党委副书记杨代琼主持，党委书记韩燕作了动员讲话，党委副书记毛成平对整风工作进行了具体安排，会议结束后，全体党员进行了重温入党誓词宣誓活动。
二、精心组织学习。乡整风办于周二、周四组织机关干部集中学习，集中讨论，集中听报告，党委书记韩燕、副书记杨代琼、毛成平作了集中学习的辅导讲课，主要学习了《党章》、《公务员法》、 《公民道德建设实施纲要》和xx届六中全会决定等内容（_）。机关离退休老干部作了经验发言，与此同时，整风办组织机关干部反复观看了焦点访谈专题片，为了达到人人受教育，个个有提高的工作目标，乡整风办制发了专用学习记录本，健全学习纪律和制度，做到四个不能少。
一是参加学习的对象不能少; 二是集中学习和讨论的时间不能少; 三是要求学习的内容不能少; 四是撰写学习心得体会达 2000 字不能少。实现了全体机关干部认真学习、认真听讲、认真作笔记、认真写心得的好效果。
三、集中开展讨论。为了深刻吸取牟瑛事件教训，在举一反三、认真学习的基础上，组织机关干部进行集中讨论，全体职工围绕怎样牢固树立全心全意为人民服务思想，如何转变机关作风，提升政府形象，怎样实践三个代表重要思想，争做人民满意公务员;怎样用优良的干部作风带民风，加强基层先进文化建设等内容进行深刻反思和讨论，在此基础上，个人结合实际写出心得体会，使职工真正受到教育。
四、深入查找问题。在学习讨论的基础上，乡党委、人大、政府、纪委的领导和全体机关干部深入村、社和农户，通过发征
求意见表，召开各层次的座谈会，院坝会和进行个别走访等形式，广泛吸取和收集各界人士对机关干部在作风方面的意见和建议共 121 条。经梳理归纳后为 23 条，主要涉及到机关干部工作、学习、生活、服务等方面的问题和关系到群众切身利益的问题，这些忠肯的意见和建议为整改工作提供了第一手资料。
五、认真进行整改。
一是党政班子根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改时限、落实整改责任、突出整改效果。
二是机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。
三是坚持边议边改边提高; 对那些具备整改条件的问题，立行立改; 对那些通过努力能够解决的问题进行办结; 对需要综合治 理的问题，加强协调联合整改; 对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。
六、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，乡党委制定和完善了机关工作十项制度，包括机关工作制度、党委议事制度、开会学习和请销假制度、机关考勤考核制度、接待群众来信来访制度、各项审批制度、生活接待和陪餐制度、机关后勤管理制度、干部谈话和重大事项报告制度、中心组学习和党委民主生活会制度。通过这些制度的落实，机关形象
有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造服务型、朴素型和礼貌型政府奠定了坚实的基础。
总之历时两个月的机关作风整顿，在县委的正确领导下，着重解决了机关干部管理失之于软、失之于宽、无章可循、有章不循、运转无序、工作不力等突出问题，大力开展了权为民用、情为民系、利为民谋的三民主题实践活动，切实树立机关干部亲民、爱民、为民的良好形象，破除了陈规陋习，倡导了文明和谐的生活方式，可以肯定地说，我乡机关整风达到了群众满意、组织满意，实现了开门整风和推进工作两不误的目的。
作风整改心得报告四为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
一、坚持学习，树立好正确的人生观、价值观、世界观一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头
脑。只有不断地学习法律和业务知识，才能具备严格地执法能力，具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、勤政为民，树立好宗旨意识和良好形象中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政为民，严格执法，热情服务，要增强事业心和责任心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关八项制度坚决杜绝那些存在对基层同志和群众冷、横、硬、推，甚至侵犯人民群众的利益以及门难进、脸难看、事难力、话难听的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格纪律，转变工作作风，提高工作效能没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，
我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格执法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到落实二字上，进一步提高工作效能。
这次纪律作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动，进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照三个代表的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与三个代表的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
篇八：作风十弊心得
建设年(机关作风整顿) 心得体会(共五篇)一、 全面加强领导干部作风建设， 是我们党按照实事求是的科学求实精神提出的新要求 我们党一贯重视领导干部作风建设， 改革开放以来， 党的十一届五中全会、 十二届二中全会、 十三届六中全会、 十四届四中全会、 十五届六中全会、 十六届四中全会， 都针对不同时期的不同情况专门对党的作风建设作出部署。党的十六届六中全会对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确要求。
但是， 在长期执政的历史条件下， 党的执政环境、 历史任务、 党员干部队伍都发生了深刻变化。
在我国进入改革与发展新阶段的时候， 我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势， 清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出的作风问题， 清醒地意识到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、 紧迫而艰巨的战略任务。
要求领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风， 始终坚持党的根本宗旨， 不仅是我们党在执政情况下必须面对的考验， 也是做好各项工作的有力保障。
二、 全面加强领导干部作风建设事关科学发展观的贯彻落实 科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。
这就要求我们大兴求真务实之风， 把积极进取精神和科学求实态度很好地结合起来， 坚持一切从实际出发， 不做表面文章， 不搞花架子， 办实事、 求实效； 大兴调查研究之风， 就改革发展中面临的一些重大问题开展深入调研， 得出解决问题的可行办法； 提高科学判断形势的能力， 善于分析错综复杂的新情况， 正确把握时代发展的新要求； 提高处理眼前利益与长远利益关系的能力，既要坚持从群众最关心、 要求最急迫、 受益最直接和条件最成熟的问题抓起， 又要着眼于事业长远发展， 建立健全促进持续发展的长效机制， 不断开创科学发展的新局面。
三、 全面加强领导干部作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败 我们要构建的社会主义和谐社会， 是在中国特色社会主义道路上， 中国共产党领导全体人民共同建设、 共同享有的和谐社会。
当前， 我国已进入改革发展的关键时期， 经济体制深刻变革， 社会结构深刻变动， 利益格局深刻调整， 思想观念深刻变化。
在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果领导干部作风不正、 作风不实， 不但难以成为和谐社会建设的领头人， 反而会损害党和政府在人民群众中的形象， 影响党群、 干群关系， 甚至激化社会矛盾。
如果各级领导干部不能真正做到为民、 务实、 清廉， 势必影响和谐的干群关系， 影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。
四、 全面加强领导干部作风建设事关党的执政能力和先进性建设 各级领导干部是党和国家的宝贵财富， 也是建设有中国特色社会主义事业的骨干力量，能不能保持振奋的精神和良好的作风， 意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作和奋斗， 关系着一个单位、 一个地区的党风政风民风， 反映着党的执政能力、 执政水平， 对党的事业发展有着极为重要的影响。
领导干部的作风又是与领导干部的思想道德、 理想信念、 政治立场密切相关的， 作风好坏既是检验领导干部世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观的试金石， 也是体现一个政党是否先进的显著标志。
领导干部只有做到“慎微”， 也就是防微杜渐， 坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀， 才能树立正确的世界观； 只有做到“慎行”， 也就是克己慎行， 不沉溺于灯红酒绿，流连于声色犬马， 才能形成正确的人生观； 只有做到“慎交”， 也就是择善而交， 和人民群众交朋， ， 建设， 是不不才能树立正确的权力观、 地位观、 利益观的作风建设是党的性质、宗旨、 纲领、 路线的重要体现， 是党员世界观、 人生观、 价值观的外在表现， 所以， 党的作风建设是关系我们党和国家生死存亡的大事。这次纪律教育月通过认真学习江泽民同志七一重要讲话和三个代表重要思想， 学习党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》， 使我更好地体会党的作风建设的重要性、 必要性、 迫切性， 并获得一些具有操作性的思路。
首先， 加强和改进党的作风建设， 是实践三个代表重要思想的重要举措。
党的作风建设加强了， 党风端正了， 三个代表重要思想才能得到全面贯彻。
而全党实践三个代表的自觉行动， 正是建设有中国特色社会主义的强大动力。
随着中国加入 wto， 市场 5+1 格局形成， 国内中国移动、 网通、 联通、 铁通、 卫星都是电信市场强有力的竞争对手， 它们都以新的称谓、 崭新的企业品牌、 全新的企业理念、 独特新颖的企业标识展现在社会公众面前， 发挥着各自的优势， 抢占电信市场。
面对如此激烈的竞争以及社会广大群众对服务的渴求， 我们每个电信员工都深刻体会到：
我们只有坚持解放思想、 实事求是的思想作风， 破除教条主义、 本本主义、 因循守旧、 不思进取等不良思想作风， 真正树立客户至上，服务至上， 信誉至上的服务理念， 才能在竞争中立于不败之地。
其次， 加强和改进党的作风建设， 是我们党永远立于不败之地的重要保证。
六中全会公报指出， 加强和改进党的作风建设， 核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。
中国共产党从无到有、 从小到大， 一个重要的原因就是始终忠实地代表了人民的利益，得到了人民的拥护和支持。
今天， 我们党仍要始终不渝地、 忠诚地实践为人民服务的宗旨，全心全意为群众谋利益。
否则， 党就会失去人民群众的拥护和支持， 丧失执政的资格。
一是要理直气壮进行理想信念教育， 党风教育的核心， 是要解决好世界观、 人生观、 价值观问题。对广大党员尤其是党员领导干部， 必须理直气壮地进行共产主义道德理想信念教育。
这个问题解决好了， 党风建设的许多问题都可以迎刃而解。
现在的突出问题是， 要进一步加大对党员干部思想教育的力度， 加大监督、 落实的力度， 真正把党的作风建设提高到一个新水平。党中央明确提出， 重点要抓五种作风， 特别是把干部的生活作风与思想作风、 工作作风、 学风等并列看待， 具有重要意义。
干部生活作风不是小节， 干部的生活作风与大节、 甚至与党的形象密切相关。
中央提出的八个坚持、 八个反对， 是当前我们进行党的作风建设的具体要求， 必须做严做实。
二是规章制度不能形同虚设， 对党员干部的思想政治教育要摆上各级党委的重要议事日程， 要提倡表里如一、 心口如一、 言行一致的好作风， 反对说一套、 做一套的坏作风， 不允许有置身党的法规之外的特殊党员。
近几年来， 我们大力加强党风廉政建设，制订了一系列的规章制度， 建立健全纪检监察部门， 配备了专门的纪检监察干部， 充分发挥职能部门的作用。
同时加大预防职务犯罪力度， 始终把预防职务犯罪工作作为加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓,做到预防职务犯罪工作与企业经营管理工作一起部署、一起落实。
三是要充分发挥先进典型的榜样作用。
榜样的力量是无穷的， 要汲取成功经验，近几年来， 我们积极慎重地精心培育和树立一批具有时代特征的共产党员先进典型， 发挥榜样示范作用。
第三， 加强和改进党的作风建设， 是不不鹘弧保 簿褪窃裆贫 唬 腿嗣袢褐诮慌螅 要生错仔）
和三自觉， 切实地做好反腐败工作。
一是要自觉地改造自己， 树立正确的人生观、
价值观。
在对待先富与后富问题上、 在满足大多数人利益与少数人利益问题上、 在生活有了改变后， 是继续保持艰苦奋斗本色与奢侈浪费问题上， 要把自己定位在后富上、 满足大多数人利益上、 继续保持艰苦奋斗本色上； 二是要自觉地警醒自己， 要紧紧牢记陈毅同志所说的党的监督， 众目睽睽不可违这句话， 自觉地接受各级监督部门的监督， 严防职务犯罪；三是要自觉地充实自己， 抵制西方社会意识形态、 价值取向、 生活方式等负面影响， 保持心理平衡， 尽自己最大的努力去服务别人。
总之， 干部应在作风建设中起表率作用。
要保持人民公仆本色， 真正为人民群众服务。
作风建设年心得体会 **乡 人大主席
自县委作风建设年活动开展以来， 按照乡 党委《关于在全乡 开展“作风建设年” 活动的实施意见》 的具体安排， 我通过积极认真参加乡 集中理论学习以及个人在工作中的实践学习， 学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神， 使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识， 并深刻体会到应该切实加强自身学习， 养成良好的学习、 工作、 生活作风，时刻保持乡 镇干部的好形象。
通过认真学习， 本人就此次作风建设活动有以下心得体会：
一、 提高认识， 充分理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风， 是工作中一以贯之表现出来的态度和做法， 它潜移默化影响着我们的思想， 左右着我们的行动。
干部作风建设是一个系统， 就其具体内容来看， 每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系， 都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。
从思想作风看， 如果没有人民群众的积极性和创造性， 没有人民群众的首创精神， 解放思想、 实事求是就会失去不竭的源泉； 从学风看， 马克思主义理论如果离开了群众的具体实践， 就会成为空洞的教条， 所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要襛 0ce 剉秗礠臺{榋W 砆 9e 豐 8--2-- 求， 就要犯错误； 从工作作风看， 如果脱离群众， 就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风； 从领导作风看， 如果脱离群众， 也必然会出现独断专行、 软弱涣散、自由主义等不正之风； 从生活作风看， 如果脱离群众， 忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。
如果我们不加强作风建设， 如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求， 这将严重影响乡 镇机关“由民作主、 为民服务” 作用的发挥和提高， 如果任其发展， 我们的事业不仅不能与时俱进， 而且很可能与时俱退、 与时俱变。
也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象， 使党的形象受到损害。
二、 加强学习， 夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习， 树立正确的政治立场、 观点和方法， 不断提高政治敏锐性， 增强政治鉴别力。在学习方法上， 要积极参加单位组织的集中政治理论学习， 同时在保证学习时间上， 要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来， 认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述， 学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、 现代管理知识、 科技知识、 社会管理和法律知识等相关内容的书籍、 典型事迹等， 使学习教育贯穿于作风建设始终。
三、 深入排查， 切实整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为乡 镇干部要认真分析梳理本人在业务上和思想方面存在的共性和个性问题， 明确重点， 落实责任， 及时整改。
必须彻底转变以前一些不正确的观念， 增强服务意识和干部的责任意识， 对基层群众， 我们要真心诚意地对待他们， 时时、 事事、 处处都要学会换位思考， 站在对方的角度去分析， 去解答所提出的问题和所遇到的困难， 切切实实地为他们着想； 在与群众交往、 沟通时， 一定要做到热情礼貌、 耐心细致、 态度温和， 耐心解答他们提出的问题， 全心全意地帮助他们解决所遇到的困难， 满腔热情地为基层群众服好务， 切实转变观念， 转变作风， 不断提高服务质量、 办事效率和服务水平。
四、 从严遵守， 提高素质是搞好作风建设的首要条件。
从严遵守， 一是要严格执行“四条禁令”， 把“四条禁令” 作为每个干部最基本的行为准则。二是严格遵守乡 镇的各项规章制度， 按照制度要求来加强作风建设。
五、 从严要求， 树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。
要按照“精神、 整洁、 和气、 公道” 这四个字来改进我们的办事作风。
一是人要精神。
每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉， 做到纪律严、 作风实、 着装整齐、 精神饱满。软、 懒、 散的状况必须坚决改变。
二是物要整洁。
每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、 办公秩序井然有序， 物品摆放规矩整齐。
脏、乱、 差的面貌必须坚决改变。
三是说话和气。
对办事的群众要热情接待， 态度和蔼， 不摆架子， 不耍态度， 文明礼貌。
四是办事公道。
每位干部服务群众， 都要做到平等待人， 不徇私情， 不谋私利， 公平办事。
2009 年 3 月 5 日
机关作风整顿集中教育学习心得
为了进一步提高干部队伍的整体素质， 切实解决干部作风中存在的突出问题， 按照省委、 市委的统一安排， 全市在机关干部中开展一次作风集中整顿。
通过第一阶段的认真学习， 本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识：
通过第一阶段的学习， 自己充分认识到， 必须彻底转变以前一些不正确的观念， 增强服务意识和干部的责任意识， 对企业、 对区、 县和基层农民工， 我们都要真心诚意地对待他们， 时时、 事事、 处处都要首先换位思考， 站在对方的角度去分析， 去解答所提出的问题和所遇到的困难， 切切实实地为他们着想； 熟记和使用公务员守则， 并用守则规范我们的服务言行，模范遵守各项规章制度， 在与群众交往、 沟通时， 一定要做到热情礼貌、 耐心细致、 态度温和， 耐心解答他们提出的问题， 全心全意地帮助他们解决所遇到的困难， 切实转变那种政府机关门难进、 脸难看、 事难办的“三难” 的衙门作风， 满腔热情地为村、 企业以及基层群众服好务， 贴近群众， 为我镇各项事业发展尽心尽力、 尽职尽责； 要解放思想， 开拓创新， 勤奋学习业务知识， 熟悉和掌握好外经...