下面是小编为大家整理的医院领导班子述职述廉报告（全文完整）,供大家参考。
医院领导班子述职述廉报告
今年，医院在市委市政府的正确领导下，全面推进D建、党风廉政建设、疫情防控、医疗业务、服务质量、社会公益事业等工作，在保障人民健康事业中实现追赶超越，圆满完成了年度工作任务。今天，按照今年市管领导班子和领导干部年度考核要求，我代表医院领导班子做述职述廉报告：
一、以提升综合素质为切入点，强化政治建设
（一）狠抓班子队伍，严守政治纪律政治规矩。一年来，院领导班子始终坚持以党的十九大和十九届五中、六中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护以***同志为核心的党中央，把党的建设纳入医院章程，严格落实党委领导下的院长负责制，进一步健全了议事决策制度，加强党务、院务公开，强化民主管理监督，在工作中不断增强领导班子团结共事、解决自身问题的能力，始终保持清醒头脑，形成了团结协作的良好氛围，班子凝聚力、战斗力进一步增强，做到了服从安排、忠诚履职、主动作为、政令畅通。
（二）强化D建工作责任，构筑坚强堡垒。一是以固态和动态相结合的方式加强D建工作督导，全年对支部检查两次，日常指导10余次，并将结果作为年终考核的评定依据。二是以身作则，采取集中学习和自学的方式，带头开展学习，并以普通党员身份参加支部活动，率先讲党课，营造了良好的学习氛围，共组织中心组14次，读书班1次，讲党课12次，开展红色教育活动6次，党员教育轮训6次，“红色家风故事分享会”活动1次，家庭助廉承诺书全覆盖。三是重视党员发展培养，全年共发展新党员15人，入党积极分子20人，转正2人，目前共有党员120人。四是结合DS学习教育和建党100周年庆祝活动，对3名党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问困难党员、老党员16人，关爱留守儿童20余人，扎实开展我为群众办实事，认领实事96件，落实到位96件。五是积极开展下沉社区工作，组织党员配合社区完成疫情防控、安全生产、反诈宣传等任务。在草子坝社区开展义诊、爱国卫生运动，并捐赠体温枪用于疫情防控工作，在8月的全市集中核酸采样和11月的反诈宣传中，组织以党员为主体的采样和反诈队伍近200人，集中采样万余人次，开展反诈宣传和APP安装475人。通过一系列活动，党组织战斗力得到持续提升，党员模范作用得到凸显。
（三）力推党风廉政建设，做到勤政廉政。院领导班子以推进清廉医院、清廉机关建设为契机，结合党风廉政宣教月，扎实推进党风廉政建设和医德医风工作。一是形成责任清单项目26项，涉及部门47个。二是在重要节点发送廉政短信，对中层干部、关键岗位和有业务往来的供应商开展廉政谈话，观看警示教育片并邀请州、市党校教授来院授课，同时开展党纪法规线上测试实现全覆盖，征集廉政书画作品30余副，举办廉政文化展，自编自导的廉政视频《廉洁行医》在清廉公众号上展播，营造了良好的氛围。三是成立行风建设督查专班，开展常态化督查。一年来，配合市纪委查办案件2起，院内通报批评19人，提醒谈话4人，书面检查1人，对科室及个人罚款8万余元，签订不收不受红包协议书两万余份，收到锦旗近百面，并开展违法违规使用医保基金专项活动，对不合理费用进行处理，通过满意度调查，患者满意率达98％，行业作风持续向好。
（四）落实意识形态，注重思潮把控。院领导班子严格落实“七纳入三报告”工作责任制，始终坚持正确的政治方向，与党中央和省、州、市委保持高度一致，全年开展相关学习和风险研判12次，确保意识形态工作不偏向、不走调，并选取扎实可靠的宣传工作人员，以科室为阵地，宣传党的路线方针政策，让舆论阵地可管可控。
（五）围绕巡察反馈，抓实整改“后半篇文章”。围绕市委第二巡察组反馈的28个问题，建立健全制度34个，批评教育6人，提醒谈话1人，全面完成整改27个，为提升医院的管理水平奠定了良好的基础，取得了阶段性的成效。未整改完成的1个问题因当事人正在服刑，暂无法完成。
二、以高质量发展为立足点，强化行业工作
（一）坚守职责，从速从严强疫情防控。我们始终把抓好常态化疫情防控作为全年重点。在上级的安排下，共开辟留观点6个，对2740人进行留观隔离工作，承担核酸采样近10万人次，核酸检测近11万人次，完成全市13个隔离点的选址、三区两通道设计改建指导和督导工作，并负责大型核酸采样的医废处置任务1次，同时为提高我市核酸检测能力，年初通过验收的PCR室已有13人取得检测资格，每日单检可达1200人次左右，均未发生不良事件，构筑了疫情防控的坚实阵地。
（二）科学谋划，狠抓落实促业务发展。医院结合三级公立医院绩效考核，从医疗质量、优质服务、专科建设、运营效率、满意度评价、社会效益等方面加强管理，强力推进三甲复审、双中心建设、323＋攻坚行动、老年友善医院创建等工作。一年来，举办青年医师优秀病例演示大赛1次、开展防治知识巡讲8次、急救演练4次、大型义诊7次、线上科普24次、省级继教1次、州级继教5次、院级继教10余次，通过实操培训，共有3人分别获得国家、省级专科护士资格，1人在省级竞赛中获三等奖，1人获中国红十字会救护师资格。目前医院已拥有5个省级重点专科和6个州级重点专科，并顺利通过国家三甲中医医院等级复审，卒中中心通过省级验收，老年友善医院创建进入全省公示阶段，323＋攻坚行动取得初步成效，由我院主编的《民族药用植物志》出版发行，填补了市域空白，为我市中医药产业发展提供了重要的参考依据。
（三）突出重点，统筹推进深化医改。自医改工作启动以来，医院一是不断探索医疗服务新模式，不断完善信息化服务体系，增添自助打印机和网络挂号缴费等平台，推进智慧医疗。二是狠抓优质服务，通过定期召开工休会，主动听取患者意见建议以及开展出院患者健康教育和随访，持续改进服务质量。三是着力加强中医药服务体系建设，以健康宣教、健康管理服务等多种方式，将服务半径扩大到院外，让群众切实享受到“简便廉优”的中医药特色服务。四是投入1000多万元，强力打造中药制剂板块，预计今年上半年建筑面积1400㎡的制剂中心将正式投产。
（四）严格监管，倾力维护食药安全。一是对常规药物按要求合理储存，对抗菌药物、高警示药品实行分级管理，麻醉药品和第一类精神药品实行双人验收和“五专管理”，设置安防设施。二是建立差错登记簿，严格执行“四查十对”。三是开展临床药学工作，加强抗菌药物、辅助药物管理，抗菌药物使用强度呈下降趋势，辅助用药占比控制在合理范围内。四是加强食堂监管，严把食材关、人员健康关、环境卫生关，确保就餐安全。
三、以履职尽责为着力点，强化统筹协调
（一）巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴方面。为贯彻落实巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。我们一是选派9人参与乡村振兴，其中5人派驻杨庙村、吊兰村开展帮扶工作，4人由业州镇统一安排调配，均严格执行驻村工作要求，聚焦四项职责从产业发展、乡风文明、脱贫户后续管理、监测等方面扎实有效推进乡村振兴工作，并协助完成村支两委换届选举工作。二是结合行业特点建立脱贫人口30种大病筛查台账，做好脱贫人口4种重点慢病的管理，及时筛查、研判重大疾病返贫、致贫监测工作，同时组织专班进村入户协助残评等工作并圆满完成消费扶贫工作任务。
（二）落实生态环境保护工作方面。一是通过组织学习相关规章制度，进一步阐述生态环保工作的重要性。二是把环保建设工作纳入重点，专人专岗进行污水处理和医废收集、消毒、转运和处理工作。
（三）退役军人服务管理和双拥工作方面。一是积极宣传，提高双拥工作的认识。二是在窗口科室设置优先标识牌，对前来就诊的军人及家属一律优先照顾。三是到武警中队开展义诊及急救演练，进一步增强军民团结。
（四）社会治安综合治理、安全生产方面。通过构建群防群治的综治维稳工作网络，配备6名消防人员，一辆消防车和一支36人的处突应急队伍，不断提高治安防范和保卫能力并及时排查消防、特种设备使用等方面的安全隐患，保障患者及职工生命财产安全。
（五）尊法学法守法用法和依法行政方面。院领导班子坚持集中学习和自学相结合，进一步增强运用法治思维办事的自觉性和思维习惯，完成学法用法在线平台和干部在线学习平台的学习和考试工作。
（六）扫黑除恶工作方面。我们结合“平安医院”创建活动，按要求开展扫黑除恶工作，确保扫黑除恶工作全方位、无死角。
（七）选人用人方面。今年公开专项招考9人；
自主招聘12人；
引进硕士3人，规培医师10人；
派出20余人进修学习；
6人被中医药大学聘请为兼职教授和副教授；
30余人被学院聘请为兼职教授和副教授；
11人通过国家中医药高层次人才培养项目；
接收带教实习生100余人。
（八）防范化解政府债务风险方面。我们对资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复资料，专项资金实行报账制，资金拨付一律转账结算，杜绝现金支付，项目运营收益形成的收入专项用于偿还专项债券的本息。
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