单位推荐科长谈话3篇单位推荐科长谈话 在机关调整和竞选任用科级干部动员会议上的讲话 同志们： 今天办党组召开这次会议的主要任务就是，对酝酿很长时间的中层干部调整竞选任用工作下面是小编为大家整理的单位推荐科长谈话3篇,供大家参考。
篇一：单位推荐科长谈话
关调整和竞选任用科级干部动员会议上的讲话同志们：
今天办党组召开这次会议的主要任务就是，对酝酿很长时间的中层干部调整竞选任用工作进行一次动员和部署。刚才，×主任宣读了《办机关科级干部调整和竞选任用工作实施方案》，明确了本次干部调整和竞选任用工作的指导思想、基本原则、方法步骤和工作要求。下面，我就做好这次干部调整和竞选任用工作，再讲三点意见。
一、统一思想，充分认识本次干部调整和竞选任用工作的重要意义办党组决定对科级干部进行调整和竞选任用工作，是按照市委组织部的要求，结合我办中层干部队伍实际，从关心干部队伍成长、激发干部队伍活力、优化干部队伍结构、提高干部队伍整体素质的角度出发，经办党组集体讨论研究而作出的决策。其重要意义有以下几点：
一是这次对中层干部调整和竞选任用是对党的干部路线的一次重要实践。长期以来，党和国家对干部队伍建设十分重视。为了树立正确的用人导向，建立良好的干部选拔任用机制，党中央先后制定了一系列有关党政领导干部选拔任用工作的重大方针政策和制度。特别是《公务员法》还把公务员的选拔任用上升到法律层面。近年来，通过公开竞选、民主推荐等环节，进一步增强了干部调整和竞选任用工作的透明度和公信力。特别是在全
国组织工作会议上，习近平总书记对着力培养选拔党和人民放心的好干部提出了明确要求，对怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来作了具体阐释。他还教育和提醒大家正确认识和处理干部制度改革中出现的新情况，对在选人用人上的不良倾向进行了严肃批评。根据习总书记讲话和全国组织工作会议精神，市委组织部要求我们在这次调整选拔中层干部中，要把民主推荐、竞争上岗和充分发挥党组织作用有机结合起来。该由党组织考核任命的由党组织直接考核任命，该竞争上岗的竞争上岗。我们这次实施对中层干部调整选拔任用，就是对党的干部路线的一次重要实践，是对习总书记讲话和全国组织工作会议精神的一次重要实践，是对市委组织部有关要求的一次重要实践。
二是这次对中层干部调整和竞选任用是适应新形势，提高全办干部职工战斗力的需要。根据党中央的战略部署和省委要求，市委书记×在市委十二届二次全体扩大会议上，提出了以“城市化、城镇化和城乡一体化”为统领，推动全市经济社会更好更快发展的总体要求。在我看来，这既是开展群众路线教育活动的重要内容和政治要求，也是我们各级干部的职责所系和价值追求。无论是实现小康社会，还是推进城市化、城镇化、城乡一体化进程，都离不开法制工作做保障。因此，我们这次对中层干部进行调整和竞选任用，就是为了适应新形势、新任务对我们法制工作和干部队伍建设提出的新要求，通过调整把德才兼备，群众公认、业务精通、能干事、会干事、干成事的人才选拔到中层干部岗位
上来，以激发全体干部的向心力、凝聚力和战斗力，增强干部的积极性、主动性和创造性，从而充分发挥政府法制部门的参谋助手和法制顾问作用，为全市经济社会加快发展开展优质服务，保驾护航，提供支撑。
三是这次中层干部调整和竞选任用是办党组对全办机关干部的关心、爱护、激励和考验。说句心里话，这次对办机关科级干部调整和竞选任用，几经周折，来之不易。调整和竞选工作能够顺利进行，其中既包含了办党组对全体机关干部的关心、关爱和激励，又使大家不得不面临挑战和考验。办党组近年来一直把优化机关干部结构，关心机关干部成长当作一项重要工作，积极向上协调、沟通、争取，不断增加机关编制和干部职数。办机关编制、科室和干部职数由少到多。201×年经过多次向市政府主要领导请示，我办编制人数由×人扩充到×人，内设科室增加到×个。在 201×年机构改革中，办党组积极向市编委争取，办机关编制达到空前的×人，增加了规范性文件备案审查科、仲裁科，内设机构达到×个，仲裁机构编制转为公务员编制。干部职数有了大幅增加，其中科长×职，副科长×职，主任科员×职，副主任科员×职。201×年在市委组织部的悉心指导下，办党组对×个副主任科员进行了成功选任。这次又对×名正科长、×名主任科员和×名副科长进行竞选，充分体现了办党组对干部成长进步的关心爱护，也是对干部成长进步和工作积极性的一种激励。但是往往事物发展都是一分为二的，因为职数限制，只有×个正科
级岗位空缺，而符合竞选条件的有×人，最终会有×名同志落选。因而这次竞选也是对干部的一次严峻考验。我们真诚希望无论谁上谁下，大家都要理性的去面对。上来的同志不要骄傲自满，得意忘形，要继续保持清醒头脑，更加主动上进，使工作更上一层楼；竞选失败的同志也不要气馁，落选并不表示落后，更不代表没有发展前途，要调解好心态，把压力变为动力，踏踏实实做好本职工作，向办党组和全体机关干部展示出一个成熟自我。同时，我也向大家表态，积极向有关部门争取职数，尽最大努力争取最快把其他符合条件的同志提拔起来。
二、坚持原则，高标准高质量完成好这次中层干部调整和竞选任用工作这次干部调整和竞选任用工作，既是对全办党员干部 的一次重要考验，也是对办党组的一次重要考验，特别是对办党组组织思想路线、工作作风的一次考验，是对选人用人风气的一次考验。因而，我们一定要坚持正确的选人用人原则，公道正派的调整选拔干部，进而树立办党组的良好形象。
一是坚持正确的用人标准。习近平总书记说：“好干部的标准，大的方面说，就是德才兼备。同时，好干部的标准又是具体的，历史的。不同历史时期对干部德才的具体要求有所不同。”这次我们调整选拔干部的具体标准就是习总书记说的要选：“政治坚定、为民服务、勤政务实、群众认可、清正廉洁”的干部。具体标准我们已在方案中阐释，不再重复。总之，要以此为标准，通过调整切实把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干
部选拔上来。
二是坚持公正公平原则。什么是公正公平的原则，就是在选人用人中要从事业出发，从大局出发，坚持把实绩突出、群众公认人选上来，不能让综合素质高的人吃亏、不能让肯干事的人吃亏、不能让老实人吃亏。大家要紧紧围绕事业发展，围绕办党组工作需要，根据德才标准选择人选，不能从个人私利出发作出选择。特别是平时有磕磕碰碰的，不能借机诋毁，大家公认优秀的人选要投以赞成票。谈话投票都要公正无私，纯洁无瑕。
三是坚持按程序办事。这次调整竞选任用干部就是按办党组通过的方案执行。在实际操作中，一个程序不能乱，一个环节不能少，一个步骤不能丢。该由党组织考核任命的，坚持民主集中制原则，由党组考核任用。该投票竞选的投票竞选，除按组织要求保密的外，一切调整选拔工作都公开透明，接受监督，在阳光下进行。
四是掌握好方法步骤。这次调整和竞选任用中层干部分三个步骤进行。首先是对现有科长进行调整，由办党组考核后，集体研究做出决定；其次是对×名科长、×个主任科员进行竞岗，在全办职工民主推荐投票后，根据得票多少，确定考核人选，考核结束后，由办党组研究拟任人选，报市委组织部批准，然后进行公示；再次对 1 名副科长进行竞选，程序按方案执行。
三、严肃纪律，确保干部调整和竞选任用工作顺利进行这次干部调整和竞选任用工作，是近几年来我办干部调整力度最大的
一次，具有很强的政治性、政策性和敏感性。我们必须以对党的事业负责、对法制办工作负责、对每个机关干部负责的态度组织实施这项工作。严肃纪律，严格按要求、按标准办事，主要做到“四不准”：
一是不准请客送礼。中央“八项规定”和×，都对解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风做出了严格规定，在这次干部调整和竞选任用过程中，办党组再次重申纪律要求，坚决禁止杜绝各种顶风上行为发生。凡是参与调整和竞选任用人员一律不准在办内请客送礼，特别是不准向办领导行礼行贿，一经发现取消竞选任用资格，并给予相应的党纪政纪处分。
二是不准背后串连拉选票。由于这次干部调整和竞选任用不是等额的，这就意味着有的同志会落选，面对这种形势有的同志就可能会背后串连，拉领导和同事的选票，找其它单位的领导打电话、写条子。中组部已专门出台纪律规定，要求广大党员干部严格遵守组织人事纪律，自觉抵制各种歪风邪气，坚决杜绝为自己拉票和参与、帮助别人拉票等非组织行为。对经调查确实存在拉票行为的人员，将按有关规定严肃处理，其中已列为考察对象或者提拔人选的，将其排除出考察对象或者取消其提拔资格。
三是不准造谣诬陷。在这次干部调整和竞选任用过程中，办党组已在《实施方案》中公布了监督举报电话，对干部调整和竞选任用实施全程监督。举报人必须采取实名举报，并有具体事实和依据。对搞无中生有、诬告陷害或者侮辱诽谤他人的人员，将
依法依纪予以严肃查处。
四是不准滥发议论。《党政领导干部选拔任用条例》要求，在干部选拔任用期间，不允许党员干部在非工作场合滥发议论，当面不说，背后乱说，当面一套，背后一套，搞阳奉阴违的两面派。现在，我们有的机关干部，在公开场合口无遮拦，随便乱说，对党的路线方针政策和中央的决定，对办党组的决策、工作滥发议论，甚至津津乐道一些所谓的“内部消息”、“小道消息”。这些做法既是党性不纯、作风不正的表现，也是不遵守党的政治纪律的表现。我们每一个党员干部都要牢记自己作为一个党员的责任，切实增强党员意识，严格规范和约束自己的言行，自觉地在思想上、政治上与党组织保持高度一致，确保政令通畅，做到与办党组不一致的话坚决不说，不利于党的形象和单位团结的事坚决不做。
总之，这次中层干部调整和竞选任用工作，既是机遇也是考验。让我们从公出发，严格按照党的组织原则，把这次调整竞选任用工作抓好。通过这次调整竞选任用，统一思想，增进团结，振奋精神，使我们在思想观念上有个新提高，在工作上配合上有个新起色，在个人工作水准和为人处事方面有个新变化，实现凝聚力量与促进工作的双赢。
篇二：单位推荐科长谈话
科长表态发言 表态发言 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！刚才，会上宣布了组织上对我的任命，在此我衷心感谢院党组对我的信任和厚爱，感谢同事们对我的关心和支持!
我是 XX 年 6 月通过公务员考试进入想 xx 工作。近 9年来，我先后在 xx、xx、xx 等部门工作，无论在哪个工作岗位上，我都踏实工作、诚信待人、用心做事，及时完成各项本职工作。这 9 年来，在组织上的关心培养下，在领导和同事的支持帮助下，我在逐步成长。今年 幕 3 月 x 里举行公开选拔 贰 科级领导干部活动，我 凿 报名参加了综合部门副 呼 职领导干部选拔并最终 岿 被任命为 xx 副主任。
失 从自己的亲身经历，我 识 体会到本次公开选拔活 塑 动坚持公开、民主、平 辨 等、竞争、择优的原则 石 ，体会到了 x 党组开拓 菜 创新、不拘一格降人才 尹 的魄力，这也激励着我 室 更加努力工作。
作 踢 为一名年轻干部，能走 叙 到今天的岗位上，我深 彝 感机会难得、来之不易 蝇 。在今后的工作中，我 娠 将认真贯彻落实xx 在 盾 干部任前集体谈话会上 暇 的讲话精神，牢固树立 蚜 “六种意识”，在培养 爷 “五种能力”上下功夫 辆 ，牢记“六个不要”， 盅 义不容辞地承担起自己 酪 应该承担的责任和义务 谣 ，切实履行好职责，尽 失 心尽力干好工作，努力 奴 做到以下三点：
1 懈 、加强学习，不断提高 辈 自身综合素质。xx 承 赏 担 x 里大量的文字工作 的 ，而我作为其中的一员 剁 ，必须把学习作为提高 燥
工作能力的首要任 衙 务，锲而不舍，探求新 华 知，主动向各位领导和 喂 同事学习，向书本学习 君 ，向实践学习，不断拓 型宽知识面，更新知识结 胎 构，提高工作能力。
兆
2、勤奋工作，努力 蟹 争创一流工作业绩。在 采 工作上从严要求自己， 花 扎扎实实，任劳任怨， 馅 多着眼院全局，跳出部 府门做事，多立足本职抓 喷 落实，及时完成好领导 讣 交办的每项工作任务。
贯 摆正位置，认真做好部 宙 门领导的助手和参谋， 懂协助部门领导做好 xx 稚 等工作，力争在 xx 目 厩 标考评中加分。注重团 舍 结，注意维护部门的整 试 体形象，做到与部门领 白 导及其他同事团结一致 厚 ，工作上积极配合，利 呻 益上主动谦让，用心在 侗 本职岗位上创造出成绩 客 ，以不负 x 党组的厚望 周 。
3、廉洁自律， 毒 树立良好个人形象。自 贺 觉遵守《中国共产党党 帝 员领导干部廉洁从政若 众 干准则》、xx 及 x 里 飘 反腐倡廉的各项规定， 釉 老老实实做人，勤勤恳 饿 恳干事，清清白白任职 忻 ，时刻保持清醒头脑， 釉 处处严格要求自己，自 仇 觉接受大家监督。总之 一 ，要以自己的坚定信念 曼 ，要以自己的诚实正直 跟 ，要以自己的勤奋工作 绪 ，嬴得 xx 的理解、支 莽 持和帮助。
以上是 普 我的表态，请领导和同 颜 志们监督，谢谢。
xx 屠
XX 年 5 月 表态发言 尊 袖 敬的董事长、各位领导 篙 、同志们：
大家好
洋 刚才，公司宣布了对我 盐 的任命，担任开关厂副 粥 总经理一职。开创了建 品 厂以来年轻干部提拔的 岔 先河。这既是公司对我 湍 的肯定和鼓舞，也是更 簇 大的鞭策和考验。首先 市 ，我衷心感谢公司董事 站 长及各位领导对我的器 益 重和厚爱，感谢同事们 椭 对我的信任和支持，让 婿 我有机会在一个更高的 终 平台，锻炼自己，为公 约 司的发展服务、献力。
殆 我将在新的工作中，尽 报 心竭力，奋发拼搏，开 傅 拓创新，有所作为。在 娇 此，我认为要做好一下 雪 几个方面：
一是珍 舆 惜机遇，在感恩回报中 煮 不断提高。我们将倍加 赊珍惜这次难得的锻炼机 应 会，以一颗感恩的心投 甜 入学习和工作中，始终 枫 把学习提高放在第一位 缘 ，不断加强自身业务知 园识的学习，不懂就问、 父 尽快掌握相关知识，提 柿 高业务水平，使自己的 礁 言行和公司的发展保持 医 高度一致,在本职岗位 嫌 上，用实实在在的业绩 魏 ，回报组织、回报领导 寐 的信任。
二是勤奋 葡 工作，在点滴积累中勇 霍 于创造。用更高的标准 圾 对待工作、更严的要求 态 对待自己，只为成功寻 隔 经验，不为失败找借口 娄 ，发扬年轻人敢做、敢 拳 当、敢想、敢闯的创新 邵 精神，在锤炼中健康成 削 长。进一步增强苦干实 范 干、不拈
轻怕重，不斤 向 斤计较，不患得患失， 奄 努力培养吃苦耐劳、任 锌 劳任怨的优
良作风 农 。使自己的品德符合一 蝗 名管理人员的基本要求 驯 。三是摆正位置，履行 吓 好职责。协调好分管部 暴 门的工作，及时掌握公 勿 司各项生产经营情况， 漾 提出合理的措施和办法 五 ，为公司发展大局建言 枣 献策，做到既符合公司 镜 的利益又能兼顾员工的 载 意愿。其次，充分履行 痉 好自己的职责，协助领 奄 导做好分管的各项工作 芳 。总而言之，用大胆、 笑 开放的思维和创新的方 丙 法，真抓实干，锐意进 栈 取，努力把各项工作做 兔 到最好。总之，在以后 荆 的工作中，我将一如既 间 往，尽心、尽力、尽职 服 ，始终扎扎实实做人、 千 做事。为公司发展做出 骤 自己最大的贡献，不辜 视 负各级组织和领导对我 粒 的信任，不辜负同志们 张 对我的支持，谢谢大家 宠 。
新提拔干部就职表态 垃 发言 大家好！
自己 摇 今天走上新的领导岗位 秒 ，成为县委领导班子中 柿 的一员，是党教育、培 芋 养自己多年的结果，是 异 全县各族人民信任、支 在 持自己的结果，没有组 制 织的教育和培养，没有 撤 各族群众的信任和支持 癌 ，也就没有自己今天的 闷 成长和进步。在这里， 焉 我表个态，今后我将继 星 续保持过去的思想作风 渊 、工作作风、生活作风 番 ，继续发扬历届班子的 司 优良传统，按照 xx 同 虱 志提出的“为民、务实 裁 、廉洁”总要求，牢记 鸯 宗旨，
求实创新，勤奋 右 工作，保持廉洁，牢固 教 树立正确的权力观、地 酝 位观和利益观，正确处 丹 理好“为官”与做人、 撒 权力与服务、地位与责 蘑 任的关系，绝不辜负组 再 织和人民对我的期望。
姻 在今后的具体工作实践 针 中，务必做到：一是强 浓 化学习观念。特别要强 赃 化理论观念，只有理论 央 上的清醒、坚定，政治 幼 上才能清醒、坚定。要 伞 通过加强对马列主义、 众 毛泽东思想、邓小平理 恐 论和“三个代表”重要 疟 思想的学习，努力掌握 髓 马克思主义的立场、观 忽 点、方法，掌握党的基 刨 本理论的科学体系和精 通 神实质，作为今后工作 印 的指南。同时，加强业 致 务知识的学习，努力做 娱 到学以致用，用以促学 馋 ，学用相长，在不断学 蚂 习的过程中，提高自己 绸 研究新情况、解决新问 嘛 题的能力，努力使自己 摘 成为一名组织工作的行 涯 家里手。二是提升综合 润 素质。要模范执行党的 烛 路线方针政策和党委的 砒 决定、决议，严格遵守 廉 党的纪律和干部纪律， 焉 约束和规范个人言行， 掷 维护县委的集体形象； 隙 注重工作方式方法的创 踞 新，加强与班子成员之 串 间的思
想交流与沟 慰 通，积极配合、支持班 歇 子成员的工作，加强与 肇 班子成员之间的团结， 障 维护县委的凝聚力和核 洁 心领导，维护县委的权 示 威，维护班长的权威； 编 加强个人修养，努力做 瘦 到处事公道正派，不徇 秋 私情，办事讲原则、讲 雹 方法、讲策略；不断提 扔 高领导艺术，不断打造 伺 自身人格魅力，不断提 痈 高自身驾驭工作的能力 蔷 ；坚持民主集中制原则 漠 ，个人服
从组织，下级 扭 服从上级，把自身工作 钥 置于班长和班子的领导 呕 之下；牢记党的宗旨， 黎 一切为了群众，把工作 棱 的出发点和落脚点放到 挽 人民群众利益上来，积 碴 极深入基层，贴近群众 埠 ，关心群众生产生活， 柴 帮助解决实际困难问题 嘎 ，切实做到“情为民所 菱 系，权为民所用，利为 启 民所谋”。三是认真履 制行职责。尽快适应新的 仓 工作环境，熟习新的业 单 务，积极创新工作理念 蔷 ，推进组织工作上新的 霜 台阶。围绕县委对未来 悬五年发展的谋划，围绕 慧 全县政治、经济、文化 狐 、社会建设和社会稳定 侣 工作，加强干部队伍建 教 设，着力配好配强各级 率领导班子，创新用人机 窘 制，抓好“人才”工程 矛 ，加大干部培训力度， 油 大力培养后续人才队伍 泪 ；加强农村基层组织建 瓣设，组织搞好明年村级 鼎 班子换届工作，着力选 蛛 好配强村“两委”班子 瘤 ，为农牧业发展、农牧 陇 民增收和农牧区稳定作 蝇 好政治和组织保障；加 玲 强组织部门自身建设， 贸 推进组织工作全面开展 渴 ；积极调查研究，参与 晋 县委重大决策，履职尽 勇 责，认真完成县委交办 咬 的各项工作任务。
搂 贿受贿，管好家属、子 逸 女和身边工作人员，远 铂 离不健康场所，努力做 堆 到一身正气、两袖清风 鸿 ，自觉接受党内外监督 退 和人民群众的监督。谢 艳 谢大家篇二：新任干部 幌 表态发言表态发言 尊敬 铸 的各位领导、同志们：
质
刚才，组织上宣布 侈 了对我的任命，这既是 鞋 组织对我的
肯定和鼓舞 碧 ，也是更大的鞭策和考 眩 验。首先，我衷心感谢 哪各位领导对我的器重和 原 厚爱，感谢同志们对我 址 的信任和支持，让我有 炼 机会在一个更高的平台 猜 ，为 xx 人民服务，为 角 xx的转型跨越发展献 耸 力。我将在新的工作中 劳 ，尽心竭力，奋发拼搏 掷 ，开拓创新，有所作为 脏 。在此，我郑重表态：
殿
一、勤学苦练强素 齿 质。我将始终把加强学 决 习作为立身之本，坚持 礁 向领导学习、向同事学 矢 习、向群众学习，向书 吊本和实践学习，不断提 虑 高自身的政治素养、理 迫 论水平、文化视野和业 椽 务能力，尽快适应新的 陀 岗位职责。
二、注 稿 重团结促和谐。在新的 度 工作岗位上，我将身体 匠力行，以身作则，带头 啡 讲团结、促和谐，对上 观 多请示汇报，对内多沟 笑 通交流，对下多体谅关 金 心，最大限度发挥团队 天 力量，切实 提升工作效 银 率。
三、真抓实干 丑 出业绩。紧紧围绕全县 阳 工作大局开展工作，坚 逮 持服务领导效率高、服 赎 务基层质量高、服务群 伏 众标准高，用开放的思 川 维和创新的方法，真抓 逾 实干，锐意进取，努力 刘 向组织交一份满意的答 函 卷。
四、清正廉洁 闷 讲奉献。我将始终牢记 酵 全心全意为人民服务的 辛 宗旨，自觉遵守《廉政 咳 准则》各项规定，时时 级 处处严格要求自己，做 颗 到生活上勤俭节约，工 匆 作上公道正派，作风上 昏 廉洁自律，让组织放心 援 、让群众满意。篇三：
田 新提
拔干部就职表态发 局 言 新提拔干部就职表态 血 发言 同志们：
根据 棺 领导班子建设需要，市 学 委召开常委会，集体研 捆 究了干部人事工作，决 排 定对部分干部职务进行 蹦 调整。刚才，白云萍同 姓 志宣读了市委有关干部 仰 职务调整的决定，在座 颤 的各位新提拔任职干部 尺 即将走上新的工作岗位 珠 ，借此机会，我们进行 杯 一次集体谈话，对大家 谁 提五点希望和要求，具 霉 体说，就是做“五个表 山 率”：
一、致力实 缕 现更大突破，做服务大 茫 局、推动发展的表率
仪
发展是硬道理，发展 黎 是第一要务。对于宿迁 龙 来说，科学发展、跨越 寡 发展是永恒的主旋律， 蛹 实现更大突破是时代的 冉 最强音。对于宿迁的干 笼 部来说，推动发展是最 此 大的任务，服务发展是 搅 最大的职责。在座的各 播 位，都是个人能力出众 胀 、工作实绩突出的精英 真 ，都是长期奋战在发展 陕 一线的干将。将你们提 找 拔到新的领导岗位，是 觉 市委的慎重决定，也是 缝 对你们的肯定和鼓励， 汛 更是对你们的信任和鞭 胸 策。市委对你们寄予了 未 更高的期望，委以了更 替 大的重托，这也意味着 清 你们必须肩负更大的责 略 任，承担更重的任务。
锗 在今后的工作中，大家 划 要牢固树立“有位就要 池 有为、有职就要有责、 役 为官就要为民”的理念 云 ，倍加珍惜组织赋予的 笑 服务发展、服
务群众的 命 机会，时刻把发展寄予 务 心弦，永远把工作放在 郝 首位，将组织的信任和 邻 重托，转化为推动发展 操 、服务发展的无限热情 京 。始终坚持“好字当头 懈 、后发快进、干字为本 歧 ”的工作思路，积极投 刁 身宿迁实现更大突破的 哨 火热实践，身先士卒冲 判 在招商引资、项目推进 玛 、全民创业的第一线， 饲 燃烧激情，奉献青春， 涸 以自己的实际行动和实 肢 在成效，为宿迁科学发 警 展、跨越发展添砖加瓦 踊 、出力流汗。牢固树立 宙“追求大作为、实现大 使 发展”的责任意识，不 霄 断强化“我能、我行、 揖 我成功”的强势心理， 映 围绕中心目标，结合岗 处位实际，创造性地开展 冶 工作，追求卓越，抢标 这 夺旗，以每个岗位的争 严 先创优，推动宿迁整体 耽 工作争先进位。
二 擅 、全面提高能力水平， 冷 做素质全面、引领潮流 拾 的表率
渴的欲望、 答 刻苦钻研的精神、持之 邓 以恒的态度加强学习， 酵 挤时间，下苦功，少一 慨 些应酬、多一些阅读， 卯 少一些娱乐、多一些思 股 考，少一些空谈、多一 忧 些调研。新提拔的干部 她 ，特别要注重政治理论 疤 的学习，注重领导方法 涣 和艺术的学习；交流提 捎 拔的，还要注重相关政 霜 策业务的学习，尽快适 演 应新岗位，开创工作新 碉 局面。要大兴理论联系 汁 实际的学风，坚持学以 站 致用，努力把学习的成 孪 果转化为领导科学发展 嚣 、推动跨越发展的能力 耸 ，运用到“全面奔小康 谚 、建设新宿迁”的伟大 赋 实践中去。
三、强 懊 化执行落实意识，做求 荫 真务实、真抓实干的表 那率
执行力、落实力 宜 不仅是实现执政目标、 释 完成执政使命的重要保 浑 障，而且是一个国家公 玉 职人员特别是领导干部 啡 政治品格和领导水平的 预 表现。从某种意义上说 寅 ，不讲执行落实就是不 拥 讲...
篇三：单位推荐科长谈话
领导谈心谈话记录范文高和昶
段修明
潘乐志
1 21 年 年 0 10 月 月 3 13 日
谈心谈话记录一(高和昶) 单位：平凉市中医院 时间 10 月 13 日 地点 301 会议室 谈话人 高和昶 职务 科员 谈话对象 康康德 职务 总经理 谈话记录要点 高和昶：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
康康德：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了中医院党员的思想觉悟。
高和昶：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，中医院党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对中医院党组织建设和气象事业发展促进很大。
康康德：现在看来，这种活动太有必要了。
高和昶：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我高和昶的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
康康德：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为科员，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
高和昶：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
康康德：好，我一定注意。
注：1.此表由高和昶填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(段修明) 单位：天津航空有限责任公司 时间 月日 2 地点 304 会议室 谈话人 段修明 职务 副主任 谈话对象 范乐池 职务 崔兴业 谈话记录要点 段修明：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
范乐池：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。天津航空有限责任公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
段修明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我段修明虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
范乐池：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了范乐池努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，汪睿范等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
段修明：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我段修明还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
范乐池：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由段修明填写，天津航空有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(潘乐志) 单位：积石山保安族东乡族撒拉族自治县国土局 时间 月日 3 地点 307 会议室 谈话人 潘乐志 职务 主管 谈话对象 戴晓博 职务 汪睿范 谈话记录要点 潘乐志：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
戴晓博：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我戴晓博来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
潘乐志：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，潘乐志可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
戴晓博：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身戴晓博的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
潘乐志：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己潘乐志身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由潘乐志填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(高和昶) 单位：平凉市中医院
时间 10 月 13 日 地点 301 会议室 谈话人 高和昶 职务 科员 谈话对象 康康德 职务 总经理 谈话记录要点 高和昶：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？ 康康德：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，高和昶都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
高和昶：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。高和昶有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
康康德：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，高和昶坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
高和昶：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由高和昶填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(段修明) 单位：天津航空有限责任公司 时间 2 月 16 日 地点 304 会议室 谈话人 段修明 职务 副主任 谈话对象 范乐池 职务 崔兴业 谈话记录要点 段修明：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和范乐池在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
范乐池：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
段修明：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。天津航空有限责任公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
范乐池：现在看来，这种活动举办的很好。
段修明：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
范乐池：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 段修明：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
范乐池：好，我一定努力。
注：1.此表由段修明填写，天津航空有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(潘乐志) 单位：积石山保安族东乡族撒拉族自治县国土局
时间 7 月 4 日 地点 307 会议室 谈话领导 潘乐志 职务 主管 谈话对象 戴晓博 职务 汪睿范 谈话记录要点 潘乐志：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 戴晓博：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给潘乐志的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系戴晓博，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
潘乐志：从您的谈话中，能真切地感受到，戴晓博的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和戴晓博相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
戴晓博：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，戴晓博看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
潘乐志：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，潘乐志还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
戴晓博：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
潘乐志：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
戴晓博：好啊。
注：1.此表由潘乐志填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(高和昶) 单位：平凉市中医院 时间 10 月 13 日 地点 301 会议室 谈话人 高和昶
职务 科员 谈话对象 康康德
职务 总经理 谈话记录要点 高和昶：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
康康德：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
高和昶：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。高和昶也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
康康德：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了康康德的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
高和昶：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过高和昶学习、教育，我们找到了前进的方向。
康康德：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
高和昶：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由高和昶填写，中医院统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(段修明) 单位：天津航空有限责任公司
时间 2 月 16 日 地点 304 会议室 谈话领导 段修明 职务 副主任 谈话对象 范乐池 职务 崔兴业 谈话记录要点 段修明：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 范乐池：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
段修明：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
范乐池：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
段修明：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
范乐池：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
段修明：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
范乐池：好啊。
注：1.此表由段修明填写，天津航空有限责任公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(潘乐志) 单位：积石山保安族东乡族撒拉族自治县国土局
时间 7 月 4 日 地点 307 会议室 谈话领导 潘乐志 职务 主管 谈话对象 戴晓博 职务 汪睿范 谈话记录要点 潘乐志：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？ 戴晓博：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
潘乐志：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
戴晓博：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由潘乐志填写，国土局统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
高和昶、康康德、段修明、范乐池、潘乐志、戴晓博、崔兴业、汪睿范谈心谈话内容要点记录。