廉政谈话提纲5篇廉政谈话提纲 廉政谈话发言提纲 各位同志： 廉政谈话是一次直面内心、剖析自我的过程，既是对自己党性的一次锤炼，也是对自己工作作风、担当意识的一次反思下面是小编为大家整理的廉政谈话提纲5篇,供大家参考。
篇一：廉政谈话提纲
谈话发言提纲各位同志：
廉政谈话是一次直面内心、剖析自我的过程，既是对自己党性的一次锤炼，也是对自己工作作风、担当意识的一次反思。针对此次廉政谈话，我在这里作以下表态发言。
一、修身自律，廉洁从政要警钟长鸣 作为党员干部，要树牢“四个意识”，在“四个意识”里最先讲的就是政治意识，这就要求我们特别注意廉洁从政，注意遵守政治纪律和政治规矩。我们一直在讲“不忘初心、方得始终”，就是要自律，要廉洁，要保证自己的所作所为是一颗红心向着党、向着人民。大家常常挂在嘴边的是“吾日三省吾身”。我想说，每天不用“三省”，就“一省”就行，就每天想想自己是不是在清清白白做官、干干净净做人。这就像每天都洗澡一样，也是在给自己的心灵“洗洗澡”、“除除尘”。
二、学海无涯，综合素质要不断提高 “当官不为民做主，不如回家卖红薯”，但是，还有一句话，叫“没有三两三，不敢上梁山”。这就是在说，党员干部觉悟要高，本领也要强，就像打铁一样，必须自身要硬。过硬的本领，离不开学习，要学懂弄通、学深悟透。业务要学，不学不精；理论要学，不学不透。这一点，我要做检讨，从开展工作到现在，不论是业务上还是党的理论知识上，都学得还不够深，也不够细。在学习上，身边的很多同志都是我的榜样，是我的老师，也是我比学赶超的对象。学海无涯，不仅是我，所有的党员同志要学得都还有很多。综合素质的进步，能力的提高，无他，唯学而已。希望与大家共勉！
三、履职尽责，工作中要谋大局、抓细节 今年是“工作落实年”，而工作都讲一分部署、九分落实。那这一分部署，就是对领导干部们智慧和能力的考验，怎样部署得精准、部署得有条理、部署得有效率，都需要深思熟虑。在这 4 个多月的工作中，每一个决定、每一次工作安排我也是常常思考，特别是随着对业务的越来越了解，更要从大局出发，努力将每一件工作安排好。其次，要抓细节，每一件工作得落实，一是来自同志们的反馈，二是来自自己的现场了解。对待工作落实情况，要抓细节，多了解一点，了
解得细一点，这样也能对工作做到心中有数。同样是金子，含金量不同则价值不同；同理，同样是完成工作，完成度也应该是领导干部需要掌握的。所以我说，大家在工作中既要谋大局，也要抓细节，这样才是更好地履职尽责。
发言完毕，谢谢大家。
副局长廉政谈话发言提纲
各位领导，同志们：
党风廉政建设和反 FB 工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。在 20 年的工作经历中，我深深感受到党风廉政建设的重要性，感受到作为一名党员干部加强党性修养、做好廉政勤政的必要性。在此，我作表态发言，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线 当前，要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平。在学习过程中，要结合“不忘初心 牢记使命”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、弘扬团队精神，切实维护班子团结 领导班子的团结，事关党的事业成败，要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。做好参谋助手作用，争取领导的支持，充分调动广大职工的工作积极性，努力营造良好的工作氛围。
三、认真履职尽责，狠抓工作落实 抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。在履行职责时要承担抓落实的责任，履职尽责，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实，在抓任务落实的过程中发挥示范带头作用。同时，按照一岗两责的要求，
通过多层次、多角度的协调联动，切实把管思想、管纪律、管作风、管廉政与全局性的整体工作融为一体。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力 牢固树立自律意识，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。工作中严格遵守廉洁自律各项规定及中央“八项规定”等。在廉洁自律方面切实做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
在以后的工作中，我将认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。
科室长廉政谈话发言提纲
我以“ …”为平台，在政治上认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实中央八项规定精神，执行管委会公车、办公用房、公务接待相关制度；坚决反对形式主义、官僚主义；在食品药品工作中要“担当作为、狠抓落实”。面对新空间，对准新目标，体现新担当，展现新作为。
在工作中严格落实中央八项规定精神，执行管委会公车、办公用房、公务接待相关制度；坚决反对形式主义、官僚主义；在食品药品工作中要“担当作为、狠抓落实”。面对新空间，对准新目标，体现新担当，展现新作为。
按要求参加“三会一课”、生活会和组织生活会、谈心谈话等组织生活制度方面起到带头示范作用。
带头执行廉洁自律准则，遵守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；按规定执行个人有关事项报告制度；自觉建立良好家风。
一是要把自己管好。管好自己的标准最基本的是管好自己的嘴，不该吃的不要去吃；管好自己的手，不该拿的就不要去拿；管好自己的腿，不能去的地方你最好别去；管好自己的脑，不该想的你千万别想。
二是要把科室管好。工作上要公开、透明，发挥科室工作人员，尤其是科室党小组集体的聪明才智，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。
三是要管好“八小时以外的生活”。人都是有感情的，不能办的事往往都是被“下班后的生活”套上枷锁，身不由己，最终被所谓的“老同学”、“老板”拉下水，所以在这方面我们一定要提高警惕，严格要求自己。
四是要敢抓善管，认真负责，推动单位党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是一项十分重要的制度，落实好科室长“一岗双责”和“第一责任人”的职责十分重要，如果自己负责的科室，或者说自己分管的工作范围、工作人员发生了违法乱纪的问题、不正之风，到时就得追究科室长的责任。因此科室长不但平时要管好自己，还要管好科室和他人，要认真学习党内监督条例和纪律处分条例，增强监督意识和纪律意识，把组织、群众的监督看作是对自己最大的关心和爱护，做到上不愧党、下不愧民，对自己负责、对家庭负责，把科室工作搞上去。
篇二：廉政谈话提纲
领导、同志们：廉政谈话是我党的优良传统，有利于落实全面从严治党要求，强化党内监督，我平时严格要求自己，十分注重加强自身廉政建设，结合本职工作，具体从以下几个方面阐述：
一、严格落实党风廉政建设，扛起全面从严治党的政治责任和主体责任
一是全面落实主体责任，强化工作指导，充分发挥表率作用，以上率下，切实把党风廉政建设同各项业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起落实，使廉政建设同具体业务工作相互促进，协调发展，实现无缝隙对接、二是着力落实监督责任，以所处工商业务科室为单位，切实担负起所处工作全过程党风廉政建设的监督责任，加强对科室同志的经常性教育管理和监督，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。
二、加强理论学习，提高政治站位
以党员学习日为载体，组织科室成员开展各种类型的党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实理论基础，提高政治站位。上半年先后组织科室成员学习研讨了《*严重违法案件警示录》、《在亲清交往中激发担当作为》 、《中国共产党党员教育管理工作条例》文字资料，确保全体科室成员树牢四个意识，坚定四个自信，严格执行廉洁自律规定，不断提高政治觉悟，做到警钟长鸣，深化干部队伍作风建设。
三、严格纪律要求，狠抓作风建设
认真贯彻中央八项规定精神，严格落实公车公用，用车登记制度；核实处办公用房使用情况，确保符合人均面积标准要求；严格执行公务接待标准，凡涉及财务事项一律按规定严格要求自己，杜绝小金库。结合工作实际情况，主要有以下几点：
一是开展廉政风险防控，约束权力运行。主要从投诉举报、消费维权、日常业务等重点工作方面查找作风建设、制度建设方面存在的廉政风险点，严格审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防范风险对策，制定相应措施，达到约束权力运行，实现对廉政风险的有效防控。二是担当作为、狠抓落实。积极带领全体科室成员积极履行职责，承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，想的出点子，深入群众，及时督导问题整改到位，同时及时了解消费者、经营业户的需求，解决他们的困难，做到工作保质；同时加强考核，结合督办单，狠抓工作落实，提高问题整改的及时性，确保工作切实推进，杜绝形式主义和官僚主义，不断改进工作作风。
四、旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活
党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉，要使这个“大熔炉”炼出好钢，必须要持续不断地点火、加热、保温，才能使“大熔炉”保持良好的运行状态。
一直以来，某局认真落实各项党内政治生活制度，严肃认真开展各项党内政治生活，一是贯彻落实“三会一课”、组织生活会等制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，及时开展支部书记讲党课活动，带领全处
党员干部学习习近平总书记讲话精神，提高党性意识，同时定期召开组织生活会、谈心谈话等组织活动，全体党员共同研讨党内生活和工作，积极地开展批评和自我批评，既看到同志身上的闪光点，又实事求是地指出错误和缺点，敞开心扉，虚心接受，积极改正，从而不断改进工作，向好向优发展；二是贯彻执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，保障权利在阳光下运行。工作中凡涉及人事、财务、重大事项决策、重要项目安排及其他方面的重大事项均通过办公会等方式集体研究决定，坚持分工负责，做到公开透明、公平公正。
五、坚守廉洁自律底线，做合格党员干部
在工作和生活中，我自觉筑牢思想防线，坚守廉洁自律准则，并教育叮嘱全体科室成员警惕心不廉则无所不取，要始终做到在思想上、工作上、生活上遵守廉洁自律准则：一是在思想上做到廉洁自律。作为一名共产党员，坚定理想信念是最基本的要求，理想信念是思想和行动的总开关、总闸门，我日常生活中加强理论学习，夯实党性基础，坚定理想信念，始终做到拥护党的决策部署，听从党的指挥，牢记初心使命，做好人民群众的勤务兵。二是在工作上做到廉洁自律。工作上的自律，是组织和单位的要求，工商业务口承担着为企业、消费者服务的任务，职责职能风险点多，一不注意把握就会突破底线，违纪违规。我们在工作中一方面加强制度防腐，强化监督，同时加强党性教育，确保我们的党员干部在具体工作中不把职务和权力用在谋取个人私利上，将职务和权力放在阳光
下运行，切实增强透明度，真正将职务和权力关进制度的笼子。三是在生活上做到廉洁自律。我在个人生活上时时检讨和警醒自己，保持良好心态，淡泊名利，正确面对人生，时时提醒自己生活上要简朴，不要贪图奢华，做到依法行事，坚持公正，恪守本色，保持高尚和纯洁的人格，让自己的一生走得正、行得稳、不失足、不后诲。
六、下一步打算
一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要坚持学以致用，学有所成，学有所悟，坚定理想信念和政治立场。二是进一步改进作风，强化宗旨意识。在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中来”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。学会站在群众角度想问题、干工作，认真解决群众来电来访反映的各类问题，真正为群众排忧解难。教育科室成员深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面落实习近平总书记关于纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要指示精神。三是加强党性修养，进一步提高政治敏锐性。自觉加强世界观、人生观和价值观的深入改造，始终坚持在思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
各位同志：
廉政谈话是一次直面内心、剖析自我的过程，既是对自己党性的一次锤炼，也是对自己工作作风、担当意识的一次反思。针对此次廉政谈话，我在这里作以下表态发言。
一、修身自律，廉洁从政要警钟长鸣
作为党员干部，要树牢“四个意识”，在“四个意识”里最先讲的就是政治意识，这就要求我们特别注意廉洁从政，注意遵守政治纪律和政治规矩。我们一直在讲“不忘初心、方得始终”，就是要自律，要廉洁，要保证自己的所作所为是一颗红心向着党、向着人民。大家常常挂在嘴边的是“吾日三省吾身”。我想说，每天不用“三省”，就“一省”就行，就每天想想自己是不是在清清白白做官、干干净净做人。这就像每天都洗澡一样，也是在给自己的心灵“洗洗澡”、“除除尘”。
二、学海无涯，综合素质要不断提高
“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，但是，还有一句话，叫“没有三两三，不敢上梁山”。这就是在说，党员干部觉悟要高，本领也要强，就像打铁一样，必须自身要硬。过硬的本领，离不开学习，要学懂弄通、学深悟透。业务要学，不学不精；理论要学，不学不透。这一点，我要做检讨，从开展工作到现在，不论是业务上还是党的理论知识上，都学得还不够深，也不够细。在学习上，身边的很多同志都是我的榜样，是我的老师，也是我比学赶超的对象。学海无涯，不仅是我，所有的党员同志要学得都还有很
多。综合素质的进步，能力的提高，无他，唯学而已。希望与大家共勉！
三、履职尽责，工作中要谋大局、抓细节
今年是“工作落实年”，而工作都讲一分部署、九分落实。那这一分部署，就是对领导干部们智慧和能力的考验，怎样部署得精准、部署得有条理、部署得有效率，都需要深思熟虑。在这 4 个多月的工作中，每一个决定、每一次工作安排我也是常常思考，特别是随着对业务的越来越了解，更要从大局出发，努力将每一件工作安排好。其次，要抓细节，每一件工作得落实，一是来自同志们的反馈，二是来自自己的现场了解。对待工作落实情况，要抓细节，多了解一点，了解得细一点，这样也能对工作做到心中有数。同样是金子，含金量不同则价值不同；同理，同样是完成工作，完成度也应该是领导干部需要掌握的。所以我说，大家在工作中既要谋大局，也要抓细节，这样才是更好地履职尽责。
发言完毕，谢谢大家。
各位领导，同志们：
党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。在20 年的工作经历中，我深深感受到党风廉政建设的重要性，感受到作为一名党员干部加强党性修养、做好廉政勤政的必要性。在此，我作表态发言，在今后的工作和生活中，力争做到以下几点：
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线
当前，要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平。在学习过程中，要结合“不忘初心 牢记使命”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、弘扬团队精神，切实维护班子团结
领导班子的团结，事关党的事业成败，要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。做好参谋助手作用，争取领导的支持，充分调动广大职工的工作积极性，努力营造良好的工作氛围。
三、认真履职尽责，狠抓工作落实
抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。在履行职责时要承担抓落实的责任，履职尽责，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实，在抓任务落实的过程中发挥示范带头作用。同时，按照一岗两责的要求，通过多层次、多角度的协调联动，切实把管思想、管纪律、管作风、管廉政与全局性的整体工作融为一体。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力
牢固树立自律意识，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线。工作中严格遵守廉洁自律各项规定及中央“八项规定”等。在廉洁自律方面切实做到不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
在以后的工作中，我将认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。
篇三：廉政谈话提纲
八项规定主题廉政谈话提纲中央八项规定主题廉政谈话提纲同志们：根据县委统一安排，今天我们召开主题廉政谈话会议，目的是深入贯彻落实《中共中央八项规定》和《中央八项规定实施细则》精神，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设责任制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下面我讲三点意见。一、提高政治意识，始终保持清醒头脑一方面，要认清当前“大势”。近期，习总书记就推动作风建设在新时代向纵深发展作出了重要批示，中央省市相继开展多轮次暗访检查，新闻媒体也曝光了一批违反中央八项规定的案件。省纪委书记刘爽同志提出，中央八项规定已出台七年多，仍然有党员干部不收敛、不收手，顶风违纪，要对违反中央八项规定精神和“四风”问题进行顶格处理。7月10日，市纪委监委决定开展集中整治攻坚行动，明确将贯彻落实党中央重大决策部署中的形式主义、官僚主义问题，违规吃喝问题等九个方面列入督查检查工作。可以说，中央和上级对“四风”问题始终保持高压态势，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决防止‘破窗效应’。”落实中央八项规定精神，严纠“四风”，每个党员干部特别是领导干部，都必须认真思考和解决如何守住底线的问题。一是守牢政治“底线”。作为党的领导干部，讲政治是最基本的要求，这是“生命线”，是“高压线”，是必须坚守而不可逾越的底线。坚守政治底线，说到底就是要对党忠诚。习总书记指出，领导干部必须做到“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。对党忠诚绝不是空洞的口号、高调的表态，必须要落实到行动上，用行动来体现，以行动来检
验。政治底线其实是很具体的，就体现在大家日常工作生活的点点滴滴中，反映在大家思想和作风的一言一行里。在任何时候、任何情况下，我们都要把自己统一到中央省市县委的大政方针和重要工作部署上来，要确保做到令行禁止。坚守政治底线，关键在坚定理想信念宗旨。六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，第一条就是“坚定理想信念”。大家可以回想一下，在《永远在路上》专题片中那些被查处违纪党员干部的忏悔，无一不是从理想信念动摇讲起的。所以大家要重温入党誓言承诺，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念、全心全意为人民服务根本宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。把崇高的理想和坚定的信念作为安身立命的主心骨、修身立业的压舱石。二是守牢道德“底线”。
坚守道德底线，是一种自律行为，需要的是高度自觉性。面对各种诱惑和利益的考验，要落实好中央八项规定精神，每一个领导干部都要克己自律，时时自警自省，坚守好自己的道德底线。
一是要慎初。
廉洁自律、拒腐防变以慎始最为重要。在《永远在路上》警示教育片中，我们可以看到“大老虎”并不是天生的腐败分子。“千里之堤，毁于蚁穴”，能否守住第一关，会在心理素质、思想观念和道德操守上发生一系列深刻的变化。无数血的教训已经证明，这一关必须坚决守住。
二是要慎微。
“四风”问题初看起来都不大，但大家要看到，有相当一部分领导干部走上违法犯罪道路都是从小事、小节上把握不住自己开始的，逐步放松对自己的要求，吃一顿“便饭”，洗一次足浴，收一回红包，从一般的不廉洁问题，最终滑向了腐败的深渊。因此，一个在小事、小节上过不了关的领导干部，也很难在大事、大节上过得硬。
三是要慎独。
实践证明，在8小时工作时间之外，处在无人监督的情况下，如果没有较强的自控能力、自律意识和党性原则，领导干部最容易丧失立场，出现问题，许多一念之差的问题多出在缺乏有效监督的情况下。三是不触纪律“红线”。
对于党员干部而言，纪律就是刚
性的规矩，一定要坚持把纪律和规矩挺在法律前面。十八大以来，涉及落实中央八项规定精神，纠正“四风”，加强干部作风建设方面，对于如何廉洁从政方面，中央省市县都有大量的制度规定出台，涉及调查研究、文风会风、公务接待、办公用房、经费管理、公务用车、福利发放等多个方面，不少内容已纳入《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法律法规之中，问责处理的标准之高也是前所未有的。对于这些要求和标准，大家一定要加强学习，内化于心，外化于行。省市已经明确，对严重违反中央八项规定精神、“四风”问题突出的，实行“一案双查”，既要追究直接当事人责任，也要追究相应的领导责任和监督责任。同时，违纪时间发生在十九大以后，受到党纪政务处分的，一律点名道姓通报曝光。二、强化责任担当，始终作好廉政表率贯彻落实中央八项规定精神，严纠“四风”，重点是领导干部，领导干部的言行是全县作风建设的“风向标”。
篇四：廉政谈话提纲
干部廉政谈话提纲村干部廉政谈话提纲
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村干部廉政谈话提纲(一)
为了确保全体镇、村干部牢固树立廉洁自律意识，使党风廉政建设常抓不懈，做到警钟长鸣，5 月 17 日上午，茅坪镇对全体镇级领导、机关干部、镇直单位负责人、各村、社区党总支书记、主任进行了集体廉政谈话，以提高各级党员、干部的执政能力建设和拒腐防变能力，增强各级党组织的凝聚力和战斗力。
该镇要求所有镇、村干部要时刻牢记党纪国法，自觉学习党的一系列政策法规，建立健全廉政建设长效工作机制，完善各项工作规章制度，带头遵守党规党纪和法律法规、带头做表率。特别重点是对党政班子、镇直单位一把手、各村、社区书记、主任，以及青年干部提出了更高的要求，要切实牢固树立廉洁自律意识、加强腐败风险防控全覆盖，树立增强工作的责任感、树立发展意识，加快经济发展步伐，树立实干意识、提高工作实效性，树立廉政意识，增强拒腐防变能力。
最后，该镇党委书记王华在集体谈话中强调，希望与会的镇、村干部不要辜负全镇广大党员和人民的群众信任，常修从政之德，常念贪欲之害，常怀律己之心，遇事三思而行，
时刻保持清醒头脑，努力做到自重、自省、自警、自励，以高度的政治责任感和历史使命感，以饱满的工作热情和昂扬的斗志，以务实的工作作风，创新工作举措，以一流的工作业绩来喜迎党的十八大的胜利召开。
村干部廉政谈话提纲(二)
为强化对村(居)干部的教育管理，增强村(居)干部的廉洁自律意识，健全监督制约机制，切实做到“立足于防范，着眼于教育”，制定村(居)干部廉政谈话制度。
根据谈话目的、谈话内容和谈话对象的不同，谈话分为集体廉政谈话、诫勉谈话和警示谈话。集体廉政谈话为集中性学习教育活动，一般定期举行。诫勉谈话和警示谈话为警告性、批评教育性措施，因事、因人而定、不定期进行。
1、集体廉政谈话
集体廉政谈话一般安排在村级组织换届后新一届两委干部上任初进行。参加对象为所有新当选村(居)两委干部及村(居)委会聘任千部。主谈人为乡镇党委书记和纪委书记。新当选的村(居)两委一把手，要单独接受乡镇纪委书记的廉政谈话。
谈话内容：①进行宗旨意识、权力观、价值观教育;②学习有关廉政法律和规章制度。重点学习村级民主管理、财务管理制度;③剖析村(居)干部违纪典型案例，进行警示教育;④对干部自身建设提出建议和要求。
2、诫勉谈话
诫勉谈话一般安排在村(居)或村(居)干部有轻微违纪现象或有不当行为发生，但尚不够纪律处分时实施。谈话对象为具体违纪人员和不当行为人。主谈人为乡镇党委书记或副书记、纪委书记，具体根据谈话对象和行为性质而定。
谈话内容：①针对存在问题，讲清行为性质，帮助干部认清行为性质、违反党政纪程度、后果及危害;②提出处理和纠正的具体意见;③谈话对象表明态度和改正意见。
3、警示谈话
警示谈话一般安排在干部自身建设、工作开展中出现不良苗头和倾向时进行。谈话对象为村(居)两委主要干部、具体有违纪倾向的干部。谈话人为乡镇党委副书记、纪委书记。
谈话内容：①讲清行为不良后果：②明确今后工作重点或努力方向，提出建议、希望和要求;③进行廉政教育。
1、乡镇各职能科室在平常工作考核、干部考察、民主评议、专项检查以及信访工作中，发现违纪线索或需要谈话的现象时.及时向乡镇纪委报告。由乡镇纪委核实并向党委汇报后组织谈话。
2、参加谈话的领导和工作人员，根据谈话主题、谈话万式和谈话对象确定。每次谈话情况要及时整理存档。
3、实施谈话前，由乡镇纪委将谈话主题、时间、地点及有关要求，通知谈话对象。谈话对象接到通知后，必须按
时接受谈话。如遇特殊情况不能按时前来的，应提前向乡镇纪委请假。
4、进行谈话时，谈话对象要如实汇报思想、工作情况以及党风廉政建设有关规定执行情况。允许谈话对象就有关问题做出解释和提出不同意见。对主谈人提出的有关建议、希望和要求.谈话对象应有明确的表态。
5、谈话结束后，谈话对象对要求整改的问题，要制定措施及时整改。乡镇纪委要加强对整改措施落实情况的监督检查，要及时收集反馈信息，督促谈话对象高质量完成整改。
篇五：廉政谈话提纲
录干部任前谈话提纲 全县新任领导干部任前廉政谈话提纲 在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话提纲 纪委监委：中层干部任前廉政谈话提纲 在新提拔科级干部集体谈话会上的讲话
干部任前谈话提纲
首先向大家表示祝贺，今天的任前谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做，提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁自律意识，使我们每一位新提任的干部，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织放心、让职工满意的党员干部。下面我讲几点意见：
一要严格落实“两个责任” 认真履行党风廉政建设责任制，进一步严格落实“两个责任”，这既是从严治党的重要内容，也是从严治党的总抓手，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，为我们强化党风廉政责任落实指明了方向。
这次新调整任用的干部有二级企业的班子成员、也有机关部室的人员，是企业经营工作的组织者、领导者、决策者，也是企业抓党风廉政建设的主体者。要坚持“严”字当头，把从严的要求贯穿始终，以严的标准谋划工作思路，以严的措施推动任务落实。
作为党员领导干部，要树立责任意识和担当意识，要落实好党风廉政建设主体责任，落实好一岗双责制度。既要严于律己、率先垂范，既要管好自己、带好队伍，更要支持纪委履行职责，
自觉接受监督；纪委书记要加强执纪监督职责，协助党委推进党风廉政建设，要强化责任担当，确保工作任务落到实处。要保障纪委监督责任的落实，积极创造条件，坚决维护党的纪律的严肃性、权威性。因此，大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，党风廉政建设与业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
二要加强廉洁自律意识 坚持廉洁自律，既是党员干部的道德规范，也是我们做人的基本准则，要自觉抵制诱惑，模范遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，特别是在八小时以外都要自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都要严守底线，重品行、修美德，保持高尚的精神追求。
三要增强学习意识，提高自身综合素质 学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家要热爱学习，善于学习，要围绕提高工作能力加强学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。必须自觉把学习作为一种生活态度、一种工作责任，积极学习研究问题，认真抓好实践运用，不断提高自身综合素质和能力。
这次任前廉政谈话，对你们是一次提醒，也是组织的关心和爱护，同时还是一次探讨如何做人、处事的过程，更是一次相互
勉励、共同提高的过程。希望大家在新的工作岗位上努力学习，再上台阶。
全县新任领导干部任前廉政谈话提纲
同志们：
上周，常委会研究通过了对大家职务调整的决定。按照县委安排，今天，我跟大家进行集体谈话，这既是按照《干部选拔任用条例》进行的任前谈话，也是加强党风廉政建设的内在要求，更说明县委对这次干部调整的重视程度和对大家寄予的厚望。
这次调整，是县委着眼全县发展稳定大局，积极适应事业发展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是乡镇、街道回县直单位任职，有的是县直之间交流任职，有的是新任县委巡察组巡察专员，有的是新提拔的乡镇街道班子成员，来源和代表的层面、范围都比较广泛，对全县干部调整和激励大家干事创业有着很强的导向和激励作用。这次调整主要基于以下三方面的考虑：一是尽可能尊重个人意愿。这次调整，县委把干部个人的想法同工作需要、组织安排结合在一起考虑，特别是在酝酿乡镇街道回城人员的职位安排时，我们提出，要体现关心关爱，让每一名在基层一线为 XX 出过汗、洒过泪、流过血的同志都满意，每人填报 X 个任职意向，充分尊重了大家的意愿。二是尽可能兼顾岗位所需。在县直单位的调整上，这两次我们都是结合实际，优先考虑紧需、急缺岗位。这回调整，一是县直部分单位空缺党组织书记，着眼今年日益繁重的基层组织建设任务，此次进行了配齐；二是按照市委有关规定，在巡察办主任、副主任、巡察专
员的配备上，广泛征求县纪委、县委巡察办意见，从县直、乡镇确定了 X 名副科级干部担任县委巡察组巡察专员。三是尽可能满足对口配备。为做到人尽其才，充分发挥不同干部专业能力强、政治素质过硬的独特优势，我们根据实际，从县直部门中择优选拔了 X 名表现突出的同志到乡镇街道任职，为基层工作注入了新的活力。
以上三方面的考虑，表明了县委“为担当的干部担当、为负责的干部负责”的鲜明态度，做到了客观公正、公平公道，但也不可能面面俱到，个别干部的意愿不能完全满足，在这方面，县委是经过多方考虑、审慎研究做出的决定。希望大家多一分理解，少一分苛求；多一分支持，少一分埋怨，努力在新的岗位上履职尽责，再创佳绩。借此机会，我代表县委对大家提三点希望和要求：
一要站稳立场、善于学习。新的岗位，新的挑战，更提出了新的要求。要把学习放在重要的位置，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和中央和省市县委重要部署的学习，做到读原著，学原文，悟原理，切实通过学习进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实增强政治思想和行动自觉；要深入学习研究业务知识，用新的理念、新的知识破解工作中的困难和问题，不断提高做好工作的本领；尤其要加强政治理论学习，主动投身当前正在开展的“XX”主题教育活动，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二要勇于担当、履职尽责。当前，XX 改革发展稳定的任务非常繁重，实现“XX”奋斗目标，很关键的一点，就是要直面问题地干、团结一心地干，一心一意地干，不折不扣地把县委、县政府的各项部署落到实处。希望大家不辜负组织的重托，真正把心思用在干事上，把精力投入到发展上，定下来的事情，就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作，就要跟踪问效、一抓到底；重要工作、关键时刻，就要身先士卒、挺身而出，“努力做推动转型、服务发展的模范；做顾全大局、讲求团结的模范；做作风扎实、一心为民的模范。
三要廉洁自律、清白做人。水不流则腐，官不廉则败。希望大家牢记在心，严格遵守中央八项规定，坚决反对四风，全面加强自身作风建设，时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉筑牢思想防线，坚决抵制各种诱惑，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。
同志们，新的形势、新的岗位赋予了我们新的更大的责任。希望每一位同志都能够“带着感情、带着责任、带着追求”认真履行好工作职责，以更高的标准要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜负县委和全县人民的信任和重托，以优异的成绩迎接党的二十大！
在新提拔干部任前集体谈话会上的讲话提纲
同志们：
刚才，XX 同志宣读了市委的任职决定，在座的每名同志都作了表态发言，谈了任职感想，话虽不长，但态度端正、言语真切。总的感觉，大家的发言既是一次表态、也是一次承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。此次拟提拔的 9 名同志，大多数是 80 后年轻干部，可谓年轻有为、朝气蓬勃。首先，我代表市委对同志们的成长进步表示热烈地祝贺！
这次干部调整，是新一届市委领导班子当选以来，首次研究任用干部，你们的履新意义特殊、使命特殊。XX 名拟任人选，是市委着眼于事业发展需要，综合考虑每名干部的专业特长、工作经历、发展潜力等，经过反复酝酿、通盘考虑、好中选优出来的，主要有三个方面考虑：一是鲜明用人导向。从考察的情况看，在座的每位同志都是在不同领域吃劲岗位上埋头苦干、做出一定成绩的佼佼者。你们当中，有的在副职岗位上勇挑重担、统筹协调，为部门正常运转、职能作用有效发挥作出积极贡献；有的在所在单位职责较重、表现突出，敢担当、善作为，实绩优、口碑好；有的在专业领域勤于钻研、精通业务，站位高、视野宽，想法多、成果好；还有的岗位历练丰富、综合素质全面，有朝气、有激情、有闯劲。总的来说，共性的特点是政治素质好、业务能力强、关键时刻冲得上，充分体现了市委“XX”的选人用人导向。
二是优化班子结构。从改善班子专业结构、增强整体功能出发，既考虑保持工作的稳定性和连续性，也考虑发挥干部特点特长、体现优势互补，最大限度地把合适的干部用到合适的岗位上来，实现人岗相适、人事相宜。三是激励担当作为。不仅为想干事、能干事的干部搭舞台，也为“老黄牛”“孺子牛”式的干部鼓鼓劲，这批干部调整的同时，还一次性面向年龄相对较大、一贯表现较好、工作兢兢业业、群众认可度较高的干部晋升一级至四级调研员 XX 人，广泛调动不同年龄段干部的积极性，激发干事创业热情。
因此，希望大家正确理解市委意图，正确对待组织决定，真正把思想和行动统一到市委决策部署上来。借此机会，我代表市委向大家提几点要求和期望。
第一，在理想信念上要有新高度新境界。习近平总书记在今年秋季中青年干部培训班上指出，坚定理想信念是终身课题，需要常修常炼，要信一辈子、守一辈子。同志们是组织上反复甄别、精挑细选出来的，总体上看，政治立场和理想信念比较坚定，政治素质和党性修养较好，贯彻执行上级决策部署态度坚决、措施有力。希望大家在今后工作中，要经常自问“三个问题”：第一个问题，我的身份是什么。要牢记干部的第一身份是党员，任何时候都要做到忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于事业；牢记自己是党的干部，始终铭记宗旨、为民服务；第二个问题，有没有经常对标对表。要努力向以习近平同志为核心的党中央看齐，做忠实
践行习近平新时代中国特色社会主义思想的表率，任何时候任何情况下都同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；第三个问题，是不是坚决听党话、跟党走。要坚持把对党忠诚体现在一言一行中，把个人理想追求融入到党和国家事业发展中，融入到助力实现“XX”奋斗目标、加快 XX 建设中；当前要重点抓好市第七次党代会精神的学习宣传贯彻，坚决落细落实各项目标任务。
第二，在履职尽责上要有新担当新作为。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。大家即将走上市管领导岗位，除了要应对好外部环境带来的种种深刻变化外，还要主动适应工作环境之变、职责任务之变、工作要求之变，无论在什么部门任职、担任什么职务，都要始终把责任扛在肩上，牢固树立担当意识，奋进新征程、展现新作为。从适应岗位之变来说，建议大家重点过好“三道关”。一要过好“胜任关”。胜任新岗位，是履职尽责的第一步，也是树立威信、赢得信任的关键点。大家不仅要迅速调整心态、找准角色定位，更要尽快成为各自工作领域的行家里手。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，注重做到“四学”：学党章党规，不断内化于心、外化于行，做到心有标尺、行有戒尺；学最新理论，及时跟进学习习总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，在学深悟透中把握正确政治方向，确保谋划工作立场不错位、方向不偏离；学省情市情，全面学习省委、市委重要决策部署，了解重点工作、把握重点任务，准确吃透上情、把握市情、掌握下情，在融入中心大局上明确思路、找准定位；学核心业务，
掌握必备专业知识，对负责工作的具体情况、各项指标，要如数家珍、信手拈来；对工作的优势、短板、潜力、发力点在哪里，要了如指掌、洞若观火。二要过好“落实关”。千条万条，不抓落实就是白条。要坚持干字当头，把狠抓落实作为开展工作的主要方式，充分发挥参谋助手作用，凡事要身先士卒、以上率下，主动思考谋划、带头协调推进，对认准的事要持之以恒、一抓到底，对部署的工作要说了就办、定了就干，切实增强工作执行力。要充分调动下属积极性、主动性，注重加强对基层部门的指导督促，凝聚齐抓共管的工作合力。要以干成多少事、干的事群众是否满意作为衡量工作实际成效的标尺，努力在实干中展现本领、砥砺担当。三要过好“创新关”。任何事物都处于不断变化之中，没有一项是一成不变的。同志们走上更高领导岗位，必然会遇到一些新情况、新问题，能否迎刃而解，关键就在于是否敢于创新。要善于分析问题、研究问题，打破思维定势，主动学习借鉴长三角地区的好经验、好做法，不断创新工作理念、思路举措，力争各项工作都能出亮点、出经验、创品牌。
第三，在作风建设上要有新气象新面貌。清正廉洁、作风过硬是干部做人的底气、做事的硬气、从政的正气，也是干部健康成长的关键所在。任何时候，同志们都要牢记初心使命，严格自我约束，持续增强党性修养和自身涵养，努力当好表率、立好标杆。一要严守纪律规矩。牢固树立规矩意识、纪律意识，在大是大非面前经得住考验，在日常小事上守得住操守，把全部心思和
精力都投入到干事创业、为民服务之中，防微杜渐、警钟长鸣。二要加强团结协作。一个地方、一个单位的事业发展好不好，非常关键的一点就是干部团不团结。要坚持民主集中制原则，大事讲原则、小事讲风格，多一些换位思考、多一些相互理解、 多一些尊重包容，该唱主角时唱好主角、该当配角时当好配角，自觉在党组（党委）领导下开展工作，做到到位不越位、补台不拆台，维护好心齐气顺的良好氛围。三要保持优良作风。自觉防止和克服形式主义、官僚主义，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，不在出头露面上做文章、不在声势大小上做文章、不在材料数字上做文章, 不折不扣地把中央和...