医院个人思想工作总结范文第1篇一、医院文化建设对医院发展具有重要作用。医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方下面是小编为大家整理的医院个人思想工作总结【五篇】（完整文档）,供大家参考。
医院个人思想工作总结范文第1篇
一、医院文化建设对医院发展具有重要作用。
医院文化是医院作为一个特殊的社会组织，在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境，以及与此相适应的行为方式的总和。医院文化建设对医院的发展作用表现在：一是医院文化强调的是通过文化塑造来引导职工行为，使人们在文化作用下接受共同的价值观念，自觉将医院总体目标与个人目标相结合，使个体行为符合医院的整体目标和长远利益；
二是医院文化对每个职工的思想和行为具有约束和规范作用，这种规范和约束，来自于医院内部的习惯、传统、观念和外部环境因素，是医院制度的升华；
三是医院文化的价值观念一旦被职工认同，达成一致共识后，就会从各个方面把职工团结起来，形成凝聚力和向心力，使每个职工形成高度的责任感、使命感和主人翁精神。因此，医院应当以强烈的紧迫感和深邃的历史洞察力来认识发展现代文化的极端重要性，努力加强医院文化建设，以医院文化建设推动医院政治思想工作。
二、思想政治工作同医院文化相结合是新时期思想政治工作的有效形式。思想政治工作是我党在改造客观世界的实践中，以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以解决人的思想、观点、立场问题，从根本上提高认识世界、改造世界的能力为目的，对广大党员、干部和群众进行启发、诱导和说服教育，协调人与人之间的关系，从而发挥人的主观能动性，激发工作的积极性，为完成党所提出的各项任务而奋斗的一种政治工作。医院思想政治工作贯穿于医院管理的全过程，指导广大医务人员的行为，以确保医院为人民服务，为经济建设服务的办院宗旨，它是医院内部人事、分配制度改革的重要保证，也是构建和谐医院的重要基础。
医院个人思想工作总结范文第2篇
摘要：医院文化建设与思想政治工作的目标一致，培育和确立"以人为本"、"以病人为中心"、严谨求实、团结进取、廉洁奉公的医院精神。树立医院精神，形成医院凝聚核与动力源；
塑造良好形象，引导职工形成行为定势；
整合部门力量，确保医院健康发展。
关键词：医院；
文化建设；
思想政治
在当前医疗改革和机制转换过程中，按照构建社会主义和谐社会的总体要求，如何进一步做好基层卫生院的思想政治工作，及时解决基层卫生院干部、职工思想上存在的新情况、新问题。在医生与病人之间构建和谐的医患关系;在职工之间、干群之间构建和谐的人际关系；
在医院各科室之间建立和谐的工作关系，使医院在激烈的市场竞争中保持良好的状态，重视医院文化建设，培育医院精神，是新世纪医院思想政治工作的任务，是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。
一、基层卫生院思想政治工作和文化建设要围绕一个目标
医院文化包括以医学科学技术和现代科学技术为主体的物质环境文化，管理行为为主要内容的制度文化和以办院宗旨为主的医院精神文化。医院精神文化所反映的是医院组织群体的价值观，是医院文化的深层结构，它是医院一切行为的调节器，决定着医院组织和医务人员的行为取向、道德准则。为此，医院思想政治工作必须与医院文化建设相结合，培育和确立“以人为本”、“以病人为中心”、严谨求实、团结进取、廉洁奉公的医院精神。将这种精神所创造的价值与医院的生存、发展相关的社会声誉相联系;与职工的切身利益的价值实现相结合;与行风评议、满意度调查等社会监督机制相结合，纳入目标管理，实行效益结构全面予以考核。医院精神反映职工的文化心态，价值观念体现医院精神，用医院精神引导职工树立正确的人生观和价值观，把个人的人生价值取向与医院、社会总体目标的实现和价值取向统一起来，使医院思想政治工作从形式和内容上由“虚”变“实”而融汇于职工的文化心态，渗透到思想观念，贯穿于医疗工作的始终，从根本上解决医疗卫生工作“为谁服务”和“怎样服务”的问题。用正确的价值观和人生观指导、规范医务人员的行为，彻底改善服务态度，促进医疗质量不断提高。
二、新形式下医院思想政治工作
应注重人的价值观的变化“救死扶伤”和白求恩精神，成为社会主义医院的办院宗旨，是检验医务人员行为规范的唯一尺度。职工在医疗活动中既讲社会奉献，又讲自身回报。作为医院，在全方位的为医院人群提供不同层次医疗服务，不断满足人民日益增长的医疗保健需要中，既实现了救死扶伤价值理念，又为自身不断发展获得了相应的经济价值。但是在市场经济时期的医疗领域，总是有一少部分人不是把救死扶伤价值观念当作自己人生事业的理想追求，而是把医务工作作为追求名利的通道，实现个人价值的手段。这种“重利主义”甚至“见利主义”的价值去向，虽然发生在个别人身上，但对医院群体文化产生的负面效应却非常严重，给医院管理和思想政治工作带来了新的问题。因此，医院思想政治工作应着眼于市场经济条件下人们价值观念和行为趋势，有针对性地开展经常性的人生观价值观教育和爱国主义、人道主义教育，同时大力倡导和确立“以病人为中心”、“全心全意为病人服务”的医院宗旨，坚持“义利”统一的道德准则。从端正人的行为动机入手，制定与医院宗旨保持一致的职业道德、职业规范、职业纪律等规章制度，以规范医务人员的行为，制约由于个人价值观念扭曲而损害医院群体的价值观念。
三、思想政治工作要注重提高人的素质
医院思想政治工作的对象是具有医学科学文化的医务工作者。人是医院文化的主体因素，人的素质是医院文化的体现，人是生产力发展的决定性因素。因此，医院思想政治工作要重视医院文化建设，不断提高人的素质，重视人的行为导向，最大限度地调动职工积极性，促进两个文明和医院的现代化建设。我们说医院文化是医院思想政治工作者应重视的工作，是因为具有行业特点和富有道德内容的医院文化，是体现职工思想意识、道德观念、理想追求、行为方式和价值目标的总和。这种采用目标化为以人为本的行为管理文化，将越来越成为现代管理的重要方法而受到社会的重视，是医院思想政治工作的立足点和发展方向。
四、“以人为本”是医院文化与思想政治工作的结合点
医院文化以建设是以人为本，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式。思想政治工作保证医院的公益性，不偏离为人民服务、为经济建设服务的宗旨，保证医院朝着健康方向发展。二者同属于管理科学范畴。二者在目标上都是坚持以病人为中心，一切工作从提高医疗质量出发，努力调动干部职工的积极性创造性，凝聚内部的各种力量，为实现医院目标服务。发挥好医院文化建设与思想政治工作的优势和作用，是推动医院建设与发展的根本。
1、树立医院精神，形成医院凝聚核与动力源。培育医院精神是医院文化建设的核心内容。要通过共同的奋斗目标，引导职工树立正确的价值观，努力培养职工的群体意识，帮助职工自觉将个人的追求与医院的目标结合在一起，将个人利益融入医院的整体利益，形成共同的价值取向，增强医院的凝聚力。
医院个人思想工作总结范文第3篇
一、提高认识把思想政治工作摆在重要位置
在医院加强全体员工的思想政治工作，是摆在政工干部面前的重要任务，是保证医疗事业健康发展，医院管理目标的全面实现，是医院两个文明建设的基础。加强思想政治工作及时引导全体员工树立正确的思想信念，树立正确的人生观、价值观，以服务人民、奉献社会为目的，塑造高素质的卫生队伍形象。
目前医院正处在发展改革阶段，人的思想观念、道德水平、价值取向正在发生巨大的变化，我们应该清醒地看到市场经济的负面效应必然会反映到医院中来，如果思想政治工作跟不上，不能及时正确引导，帮助全体员工树立正确的思想信念及正确的人生观、价值观、道德观和法纪观，就会直接影响到医院的经济效益和社会效益，走上经济利益至上的极端，甚至影响改革的顺利进行，因此我们要在充分认清思想政治工作重要性的基础上，自觉摆正位置，紧紧围绕医院党政中心工作，抓紧抓好思想政治工作。
二、明确目标，把思想政治工作落到实处
在当前市场经济形式下，？？医院思想政治工作的首要任务就是要用科学发展观统领全局，引导广大医务人员不断提高对客观世界的认识能力，在掌握现代医学理论与实践中，进一步激发改革创新能力，因此，医院思想政治工作要抓住这一根本目标，以服务人民，奉献社会为宗旨，以爱心和质量为主题，以塑造高素质的卫生队伍良好形象为目的，以纠正行业风气，树立卫生文明道德风尚为目标，以认真解决人民群众普遍反映的看病难看病贵的热点问题为切入点，降低医疗费用，实行单病种现价收费，改进窗口服务和护理模式，加强医患沟通，创造和谐的医护、医患关系，创造文明，促进医院健康发展。
三、新形势下加强医院思想政治工作的对策
随着医院人事分配制度改革的深化，同时给思想政治工作提出了新的要求，加大思想政治工作力度，强化政治思想建设，这是摆在我们面前的一项重要任务。在当前医院思想政治工作中，要在调整思想教育内容的同时改进方式方法，结合实际积极探索思想政治工作的新路子，才能结合实际做好思想政治工作。
1、加强党组织对思想政治工作的领导，党政、工、团要齐抓共管，以党组织为领导核心，以行政职能部门为依托，以科室班组为基点，把政治工作纳入医院管理范畴，及时掌握全院职工思想活动规律，加强思想政治工作的针对性，形成一个积极参与、协调的思想政治工作网络。
2、以全方位目标管理为总纲推动思想政治工作进展。进一步把思想政治工作纳入医院全方位目标管理，实行思想政治工作责任制考核，将思想政治工作的成效作为考查各级干部的一个重要指标，要建立健全思想政治工作学习制度、会议制度、活动制度、奖惩制度，真正把思想政治工作渗透到各项工作中去。
3、要采取灵活多样扎实有效的方式促进思想政治工作的
开展。充分利用医院一切活动阵地，如党校、党员活动室、职工之家等，开展丰富多彩的文体活动，读书会、知识竞赛、岗位练兵、演讲会、外出学习参观等，实行开放式，综合性教育，寓教于学，寓教于乐，寓教于多种经济交往和社会各种活动之中，同时要大力推广网络化教育，充分利用现代化传媒手段，增强思想政治工作的力度和有效性，使思想政治工作生动活泼，富有成效。
4、树典型，完善激励机制。要广泛开展医院思想政治工作创优活动，以“典型”带动发挥教育、示范、激励作用。特别是在评选、表彰先进科室过程中，要把思想政治工作作为重要条件，培养、总结、推广先进典型，加大宣传力度，使思想政治工作形成气候。
医院个人思想工作总结范文第4篇
【关键词】医院；
宣传；
思想政治工作；
方法与创新
医院的思想政治宣传工作肩负责任重大。宣传部门要充分利用自身优势，调动起医务人员的工作热情，在医院建设上多提供正能量、正风尚，发挥思想政治宣传的重要作用，促进全院职工在素质上的提升。同时我们要坚决贯彻落实党的十会议要求，走一条思想和科学发展的双赢之路。
一、强化医院思想政治宣传的必要性
坚持以人为本是医院思想政治工作的首要任务。我们要准确把握当前形势下医院的自身特性，在此前提下开展针对本医院的特点和规律展开宣传。依照科学发展观的要求，以加强构建和谐医院为目标，促进医院的可持续发展。同时做好医院的媒体宣传，让全社会了解到本院的美誉度与知名度，维护医院在大市场环境中的竞争地位。
医院的思想政治工作者在新形势下也要密切关注医院内部出现的思想问题，只有彻底解决了这些问题，医院的思想政治宣传才能能切实际的落实到每个医务工作者身上。目前有相当多的医院在负责宣传方面的人员设置上在存误区，有的医院都没有专职宣传的部门，都是由领导和职工兼职，这些人员自身的文字功底偏低，有没有与新闻媒体联系和学习的机会，导致文章写不好，策划想不出，直接影响了医院内的思想政治宣传效果和力度。有些医院的领导对宣传工作也存在错误的认识，认为只要医院的收入达标就是合格的医院，而宣传工作可有可无。还有些医院的宣传路线完全与传播思想正能量，提高医院职工政治觉悟的要求出现偏离，所做出的宣传多以介绍医院综合实力、专家团队、先进设备等内容为主，认为只要没有负面报道就心满意足。以上说到的问题使得医院的宣传手段越来越与时代脱节，宣传团队的专业素质较低、宣传方式落伍、宣传效果更是不尽如人意。这些问题的存在都是严重影响医院思想政治宣传的拦路石，但同时也为促进医院迅速改进自身宣传漏洞提供了推动作用。其实，思想政治的宣传在医院中的地位会越来越重要，思想政治工作是医院内一块重要的思想文化重地，医院及实、定期在院内进行党内宣传教育，宣传崇高医德医风，不仅是医院的政治需要，也是提高全体医务人员自身素质，促进医患和谐的需要。
二、医院思想政治工作中的创新
随着医院在思想政治工作创新方面的探究，一些新成果不断涌现。正是受益于这些创新方法，医院职工的思想境界和政治素养才有了更大的提升。
（一）宣传形式的创新
现代医院宣传以小型、灵活、多样的方式取代了以往单一、庞大的宣传模式。我们运用现代化科技手段，借鉴成功案例，使我院的思想政治宣传从单层级向多元化、多方位拓展，将理论传授与自我教育结合，在预知问题方面从被动应付向主动预防转变，批评教育从单纯说教向结合实际，具体问题具体分析转化。
（二）宣传载体创新
新时期医院宣传工作的新载体是医院的文化，把思想政治宣传中的“教与学”和医院的文化相结合，宣传医院的价值观，塑造医院精神和形象，加强本院职工的人才培养，教育培训，建设好医院的人文环境，让全院上下都有共同的发展动力和价值核心，使医院的文化氛围在员工自主积极地探求中发展，壮大。
（三）考核制度的创新
考核制度的创新可以推动医院思想政治宣传的有效进行。通过科学、全面、定向、定量的新方法，把经济效益和社会责任相结合，以此作为考核思想政治宣传的标尺。但这个标尺又不能作为唯一的评判手段，在实际应用中，我们应采取更科学、客观、合理的方式对思想政治宣传工作进行综合评定，通过“量体裁衣”，人性化地推进、实现医院宣传工作中的各项要求，这样才能更真实地反映出我院思想政治宣传的实际。
三、思想政治宣传中的主要方法
在新形势下，医院要做的是增强思想政治工作的持续创新，增强宣传感染力和吸引力，在全院上下都营造出正能量思想和崇高政治素养。要做好医院的思想政治宣传工作，我们就要遵循下面几点方法，不断在实践中应用，在实践中完善。
（一）强化自身思想建设
医院的宣传部门首先要自己掌握党的理论、指导、方针和政策，才更清楚地向其他医护人员做好宣传。在宣传中不偏离政治方向，自主探究思想政治工作对医院的重要性，加强贴近群众，加强责任与服务意识，将分析及解决问题的能力向多手段化、多样化发展。
（二）探求思想政治宣传的多样化
医院中的思想政治宣传要求我们必须在实践中不断完善，不断充实。我们要坚持理论联系实际，在宣传方式上精心策划，整合已有的资源，利用自身优势，在医院内部大范围、多角度地做宣。传宣传手段多加运用现代化设备，更好地保障宣传效率和质量，引导医院职工的工作积极性、创造性和主动性，营造出全院积极向上的舆论氛围。
（三）认真总结工作经验，探索宣传新方法
医院的思想政治宣传工作只有在认真总结以往工作经验的基础上，通过总结老问题，开拓新方法，不断提高工作质量，适应新时期的宣传要求，推动医院思想政治的宣传不断创新。
（四）思想政治教育和物质激励政策
人们在生产活动和其它活动中的一个基本动因就是对物质利益的追求。在医护人员常见的问题中，经济利益与自身利益是产生矛盾的主要诱因，这也是动摇许多医护工作者坚定思想的根本。所以医院的思想政治宣传就要从这一薄弱环节入手，尽力在奖金发放、工作环境、住房改善等方面考虑到职工的需求，想员工之所想，急员工之所急，运用物质激励这一方式调动职工的工作积极性。但同时也要避免过度物质化而导致的没钱不办事，一切向钱看等问题的出现。因此执行物质激励要和思想政治教育有机结合，坚持“医德在先物质靠后”的原则。
结语
随着思想政治宣传工作中创新手段的不断涌现，医院的宣传工作面对的新挑战、新课题也在增加，我们宣传部门的工作人员要具有时代的前瞻性，不断加强处理问题、化解矛盾的能力。在探索中寻创新、找方法，推动医院思想政治宣传工作的持续发展。
参考文献
[1]樊印光.树立以人为本的思想政治工作观.求是，2009（6）.
[2]李玉霞.对加强和改进职工思想政治工作的思考[J].安徽工业大学学报（社会科学版），2009（04）.
[3]魏.实践科学发展观 探索思想政治工作方法[J].科教文汇（下旬刊），2011（03）.
医院个人思想工作总结范文第5篇
关键词：新形势；
医院；
思想政治创新
医院工作人员，基本都是文化层次比较高的知识分子，具有很强的接受能力能动性，因此，相较于其他部门，医院思想政治工作的要求就比较严谨。特别是在新形势下，面对着市场经济的大潮以及我国的现代化改革进一步深化的态势，医院思想政治工作在实现伟大中国复兴中国梦的道路上，不仅能够发扬优秀的传统，还必须可以与时俱进，发展创新，开拓思路，探寻一条适合在新形势下发展的思想政治工作新载体、新途径。
但是，首先，医院全体对思想政治工作的重大意义得有一个较为充分的认识。医院思想政治工作对于医院的未来发展具有十分重要的意义作用。创新，则是其未来发展十分必要的手段与方式。医院的思想政治工作，必须以医院的经济工作为中心，思想政治工作的创新，才能够更好地确保医院各项改革的顺利进行，确保医院在改革过程中精神思想工作的稳定性与积极性，使全体员工能够以最大的热情投入到医院事业的改革进程中，从而创造出更好的社会效益、经济效益与医疗效益。对医院思想政治工作进行切实有效的创新，将思想政治工作有效地渗透到医院经营管理的各个环节中去，在面对困难与挑战时，确保医院全体人员具有清醒的头脑认识，在科学管理、科技进步的环境中，提升医院整体的思想素质与技术、业务水准，从而更为有效地提升医院的综合竞争力。其次，在新形势下，建立思想政治工作的创新机制。在当下的新的市场经济态势下，医院需要建立自己与市场经济及医药卫生改革体制相适应的思想政治工作机制，将医院积极向上的精神风貌充分发挥出来，使其真正成为医药卫生工作的窗口单位，具有高尚的医德医风。
新形势下，思想政治工作创新的探索。1.思路创新。医院是以医疗、教学、科研为中心工作的地方，思想政治工作，必须围绕这些着这些中心工作才能够开展，才可以将其应有的作用充分发挥出来。将医院的思想政治工作很好地同医院内部的医疗改革以及各项制度管理等结合起来，在情的氛围中把每一个岗位的职工的积极性充分调动激励出来，在法的约束下使每一位职工努力做到爱岗敬业！与此同时，还要注意拓展思想政治教育的内容，有方向性、针对性地去实施医院的文化技术等方面的教育，以求可以有效地起到提升医院全体员工的思想政治素养。2.形式创新。我们要学会充分运用现代各种高新技术在医院思想政治领域的方式，转变过去统一单调的思想政治教育模式，变单向灌输为自我主动学习，经常灵活运用不同的教育方式、不同的教育手段以及不同的教育场合进行我们医院的思想政治教育活动。3.方法创新。在传统的考核模式中，我们遵循惯性思维，一般总是把工作量和活动的形式作为考核的对象。其实，这种考核方式并不利于对我们的思想政治教育工作进行绩效的综合考评。因此，逐渐改变我们现有的思想政治考评体系，在制定考评体系时，既要考虑到将医院的经济效益与生产情况作为思想政治工作衡量的标准，但是又不可以将其作为考评思想政治工作绩效的唯一标准。我们应该探寻 一种更为科学有效、合理客观的方法来对其进行综合考评。只有这样，才能够较为准确地评价医院思想政治工作在医院整体工作中的实际效果。
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