医院党风与行风廉洁6篇医院党风与行风廉洁 1人民医院廉洁自律自查自纠报告及整改措施我院领导干部在市委、市政府和卫健委的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚坚持标本兼治，综合治理下面是小编为大家整理的医院党风与行风廉洁6篇,供大家参考。
篇一：医院党风与行风廉洁
人民医院廉洁自律自查自纠报告及整改措施 我院领导干部在市委、市政府和卫健委的领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将领导干部廉洁自律自查自纠情况汇报如 一、 单位自查情况1、 加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁自律工作，成立了以院长为组长的领导小组。明确了建设第一位责任，负总责。认真学习上级文件精神，按照方案的要求，逐条落实，严格自律。
2、 以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高:即管理观念转变和服务理念转变;职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。
加强制度建设，抓好专项治理。按照市纪委关于廉洁自律工作的有关规定，始终把加强廉政建设工作作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“医院综合管理目标”的规定，落实廉洁自律工作的相关文件。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张
2 浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外提供处方统计。第三每周定时开展业务学习、每月开展病历讨论大会诊，使全院职工的理论基础有所提高，使学习氛围浓厚，形成“比学比练”的新氛围。开拓新思想，引进新技术，不墨守陈规。进行急诊急救突发事件演练，全员参与，领导点评。第四增加组织观念，制定规章制剂约束职工行为。开展增加全院职工的主人翁责任感。
二、 加强了对药品采购和销售的管理。
清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)采购。
三、 存在的问题
（一）政治学习不够深入，思想觉悟有待提高;长期工作有时候就会出现思想不集中、精神松懈，工作热情和积极性保持不够;面对困难有时会出现畏难情绪，开拓创新精神有所欠缺。
3 (二)有时工作责任心不强，态度不端正，有些部门科室不能有机地结合实际、因地制宜地开展工作;未能及时转变服务理念，人性化服务有所欠缺;对待病人，没有切实做到耐心和换位思考，缺乏沟通与交流。
(三)平时业务理论学习抓得不紧，进取动力不足，容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，没有创新精神。
(四)组织纪律性不强，部分员工自由散漫，迟到早退，外出不报告，不按规定请假，私自调班，擅自脱岗，上班时间上网聊天、玩游戏、干私活，扎堆聊天、串科室，着装不整等现象没有完全杜绝。“喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。
(五)医疗文书的书写质量不优，各类登记存在一些不完善准确的现象;有些资料、报告、处方等书写不规范。
(六)针对本单位的药品、仪器、医疗器械、化验试剂、日常办公用品等购进，进行了详细的清理核查，没有发现以各种名义收受回扣、提成、红包和其他不当利益;各种收费由单位的财务部门统一管理，没有设立“小金库”;有医疗服务行为的科室和医务人员个人没有收受患者及家属的“红包”或馈赠现象发现。
四 、整改措施
为切实加强我院领导干部队伍作风建设，强化责任意识，
4 建立责任体系，加强责任监督，严格责任追究，不断提升服务水平，提高服务效能，深化“廉洁自律”活动的开展，推进卫生事业改革顺利发展，争创人民满意医院，经院领导班子会议认真研究，特制定如下整改方案。
( (一 一) ) 加强政治学习，提高思想认识。
1、健全完善党员干部理论学习制度，院支部定期召开支部党员大会和民主生活会，加强政治思想学习，提高觉悟水平，强化党性原则，深化党性修养，提升理论政策水平，提高创新意识和应对困难和复杂局面的工作，将学习理论与思想建设、作风建设相结合，以学习推进思想作风建设。
2、结合我院实际，将医疗卫生改革、基本药物制度、新农合管理、医德医风建设、医疗质量管理等进行深入学习思考，并将思考成果落实到实际工作中。整改期限:长期。
( (二 二) ) 加强组织领导，强化责任意识。
1、我院成立“廉洁自律”领导小组，下设办公室，办公地点设在院办公室，由党支部书记、院长颜祥志任组长，副院长张德斌、工会主席刘霁任副组长，刘向华同志为办公室主任。
2、院工会负责落实党风廉政建设责任制，发现和查处反面典型;院委会负责进一步改进科室负责人管理、考核和选拔任用制度;完善岗位设置工作，明确职能职责，落实人员岗位责任;院办公室负责抓好作风建设，协调推进“廉洁
5 自律工作”;财务室负责加强对药品购销、工程项目、各项收支落实情况的跟踪督查。各相关职能部科室畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等工作，形成强大合力。整改期限:长期。
( (三 三) ) 加强业务学习，提高医疗质量。
1、每月组织一次学习、举办一次病历大会诊大讨论，由临床技术骨干授课，学习专业技术和新的质量管理办法，不断提高医务人员的技术水平和职业素养。
2、重视人才培养，选派技术骨干进修学习、参加培训，学习了解新技术、新经验、新办法，为医院的生存和健康发展打下雄厚的技术基础。
3、引进上级医院专家开展临床业务，以传、帮、带的形式，提升医疗技术，减低医疗风险、降低患者医疗成本，努力解决人民群众看病难、看病贵的问题。
4、掀起“大比武、大练兵”活动，不定期组织医务人员进行专业技术考核和技能比赛，并将成绩与绩效管理、目标管理、年终考评等挂钩，调动职工学习的积极性和主动性，营造良好的“比、学、赶、超”学习氛围。
5、严格医疗质量管理，把医疗质量管理放在医院工作的首位，长抓不懈，毫不放松;规范诊疗行为，严格操作规程，完善医疗文书制度，不断提升医疗服务质量。整改期限:长期。
6 ( ( 四) ) 强化医德医风教育，提升服务态度。
1、健全完善医德医风制度，认真开展廉政文化教育活动和防控预警工种，规范医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律，依法行医，廉洁自律，严格规范诊疗服务行为，认真抓好医德医风考评制度的落实，坚决查处违规违纪行为，建立对医务人员有效的激励和长期的约束机制;完善药品器械的购销制度，杜绝商业贿赂。
2、认真落实便民利民惠民措施，加强 24 小时值班制;优化服务流程，改善服务设施;实行公开透明服务，保障群众看病就医知情权;加强医患沟通，构建和谐医患关系。
3、强化组织纪律，严格执行各项规章制度。重点整治本院干部职工在工作中存在的纪律松散、办事拖拉、态度生硬、吃拿卡要、故意刁难、乱收费、吃回扣、开单提成、开人情方、开“大处方”、自由散漫、迟到早退、脱岗串岗、上班干私活、上网聊天、玩游戏等，发现一起，查处一起。
4、要继续坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质的服务贯穿医疗服务全过程，创建“群众满意窗口”，倡导文明用语，开展人性化服务，努力提高服务技巧和效用，彻底杜绝生、冷、硬、顶、推现象，使患者放心，让群众满 5、设立群众意见箱、发放行风民主评议表、定期召开病人及家属座谈会、电话回访等方式加强与社会沟通，采纳群众意见，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的
7 提高。整改期限:长期。以上是我院廉洁自律工作中自查整改阶段查找梳理出存在的一些主要问题，并针对这些问题而制订的整改方案和具体措施。诚然，查找方向依然存在死角，制订的整改方案及措施不定完善详细，我院全体党员干部和职工将秉承边学习、边贯彻、边查找、边整改、边落实的原则，将其贯穿到整个活动中去，形成各级领导部门督查指导、内部全体员工自查自纠、广大人民群众评议监督的强大合力，齐抓共管，将廉洁自律工作全面深入、广泛扎实地开展下去。
医疗机构执业行为整顿规范自查报告 为规范我市医院医疗秩序，维护广大人民群众身体健康和生命安全，实现长期净化医疗市场的目标，贯彻落实**市卫健委下发的《关于开展医疗机构专项整治活动的通知》文件精神，我市卫生服务中心成立了医疗机构专项整治活动领导小组，于 2022 月 13 日 13:00 对全市工作进行自查，并对发现的问题立即进行整改，积极准备迎接市、区卫生行政部门及卫生监督机构对我机构的督查。整顿活动自查总结如下: 一、 整治自查工作目标
通过开展专项整治活动，进一步加强医疗机构的规范化管理，使医疗服务市场秩序得到进一步改善;规范医疗机构用血行为，保障医疗机构临床用血安全;努力营造健康有序的医疗环境，切实维护人民群众健康权益。
8 二、 自查时间时间: :2022年 2 月 13 日 13:00 对全中心进行自查。
三、 自查工作重点
1、坚决禁止非卫生技术人员从事诊疗活动,严禁医疗机构超范围执业，禁止无证行医和不符合要求的医疗行为。
2、查处中心内出租、承包科室以及聘用非卫生技术人员行医及超范围行医的违法行为。
3、查处中心内有无发布违法医疗广告行为以及违反《医疗废物管理办法》的有关规定的行 4、查处有无非法采供血和违法用血行为。规范临床用血行为，坚决杜绝医疗机构自采自供血液行为。5、严肃查处有无未经批准擅自从事取(上)环、人流等计划生育技术服务的行为;查处非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别的终止妊娠手术的行为。
四、成立整顿活动组织领导 五、 工作要求
1、 提高认识，加强对专项整治活动的领导。开展医疗机构专项整治活动是规范医疗执业行为、维护医疗市场秩序的重大举措。医疗机构一定要从保障人民群众身体健康和生命安全的高度出发，主管领导要亲自挂帅，精心部署，周密安排，运用法律和行政手段，切实抓紧、抓细、抓好，抓出实效。
9 2、要认真开展专项整治活动自查工作，坚决禁止非卫生技术人员从事诊疗活动,严禁超范围执业。
3、整顿活动组织领导要加强对机构内从业人员依法执业的监管,对存在违法行为的科室和人员要严肃查处。
六、 自查结果
1、我市卫生服务中心不存在非卫生技术人员从事诊疗活动和超范围执业行为。
规范医疗服务行动自查整改工作总结报告 卫健委: 根据卫健委印发的《基层医疗机构“规范服务行动”工作方案》和《医疗服务规范》的文件精神，按照“规范服务行动”工作方案要求，制定了看庄镇卫生院“规范服务行动”活动计划、实施方案。而后按照方案步骤进行深入开展。现就活动情况总结报告如下。
一、 提高思想认识，加强组织领导。
实施“规范服务行动”，是促进医院固本强基，保障人民群众身体健康和就医安全，构建和谐医患关系，营造人民群众满意的就医环境。坚持以病人为中心，以质量为核心，积极开展以“规范服务行为，提高服务水平”规范服务，推动“卫生强基”工程和“两好一满意”活动在我院深入开展，促进我院医疗服务水平的整体提高，我院于 2021 年 12 月，召开了“规范医疗服务行动”自查整改工作动员会议，成立
10 了看庄镇卫生院“规范医疗服务行动”领导小组，制定看庄镇卫生院“规范医疗服务行动”自查自查标准，并根据标准在 2011 进行全院自查整改，通过自查，有针对性地深入进行整改，比较圆满地完成了各项任务。取得了明显成效，达到了预期目的。
二、 自查整改结果
（一）
我院医务人员和医疗技术临床应用等医疗服务要素管理合法规范
1、我院内设科室登记、注册、变更、校验及时合法，提供与其功能任务相适应的医疗服务，无出租承包科室、超范围执业及违规发布医疗广告等问题。
2、全院医护人员具备执业资格，严格按注册专业、地点依法执业，无未取得执业资格人员从事麻醉、B 超、心电图等工作。
3、医院认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》，建立了医疗技术准入和管理制度。建立了手术分级管理制度;根据卫健委的医疗技术准入工作指导和监督，严格执行各项制度，对我院进行规范化管理。
（二）我院医疗核心制度建设完善，落实到位我院建立健全了医疗机构规章制度和人员岗位责任制度，严格落实医疗质量和医疗安全核心制度。
（三）我院医疗护理文书书写规范，管理严格根据卫生
11 部《病历书写基本规范》、《医疗机构病历管理规定》和《山东省医疗文书书写规范(2021 版)》、《山东省护理文书书写基本要求和格式(试行)》，对我院医护人员进行了病历书写培训，加强管理。严格按照规范书写病历，医院定期对病历质量进行检查，并记录在案。
（四）我院临床用药和辅助检查合理、规范根据《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《医院处方点评管理规范(试行)》、《卫生部办公厅关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》有关文件，对我院职工进行培训学习，我院未发现乱检查、乱用药等现象。执行落实基本药物制度，我院全部配备基本药物。我院认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。按照《抗菌药物临床应用指导原则》的规定，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，合理应用抗生素。严格控类切口手术预防用药，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理。
（五）我院医疗...
篇二：医院党风与行风廉洁
党风廉政暨行风建设实施方案 为深入贯彻市作风建设办公室《2019 年度全市卫生健康系统民主评议行风活动实施方案》、市卫生健康委党组《关于建设清廉卫生健康机关（单位）的实施方案》，进一步加强医院行业作风建设，深入查找并解决医院在党风和行风方面存在的问题和不足，提高服务效能，促进医院行业作风持续好转，现制定如下方案。一、全力构建党风清正的政治生态 1.把党的政治建设摆在首位。认真贯彻全面从严治党要求，落实党委主体责任和纪委监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。促进党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步提高政治站位，保持政治定力，担负政治责任。落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严肃党内政治生活，严格贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议、主题党日等活动制度。旗帜鲜明推进反腐败斗争，坚持无禁区、零容忍、全覆盖，抓早抓小抓苗头，警钟长鸣、防微杜渐，以党风廉政建设的突出成效促进我院行业作风持续好转。
2.加强党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，加强党支部领导班子建设，配齐配强支部班子成员，把基层党组织建设成为推动医院健康发展的坚强战斗堡垒。
3.层层压实管党治党政治责任。树立“抓党建就是抓全局”的鲜明导向，把党要管党、从严治党作为重要政治任务，院党委要认真履行管党治党主体责任，定期召开专题会议，及时传达贯彻上级党组织部署要求，研究解决问题；党委班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实领导班子议事规则和决策程序，带头遵守党内政治生活准则，带头营造良好政治生态。
4.大力整治“四风”问题。深入贯彻落实省市县委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神，以服务群众健康为导向，切实解决执行不力、办事不畅、作风不实、行为不廉等问题。驰而不息抓好中央八项规定精神贯彻落实，大力整治“四风”特别是形式
主义、官僚主义问题。
二、全力构建作风清明的行业生态 1.加强医德医风教育。引导医务人员加快实现工作理念从以治病为中心向以健康为中心转变，牢固树立群众观念，主动转变服务理念，改善服务态度，规范诊疗行为，杜绝过度检查、过度用药等问题。总结推广医德医风先进典型，建立完善医务人员医德医风档案，使廉洁行医成为医务人员的自觉行动。
2.加大行业作风整治力度。严厉查处欺诈骗保、术中加价、搭车售货等违法违规违纪问题，严格规范医药购销领域秩序。从严落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》《医疗机构从业人员行为规范》等要求，对严重违反职业道德和医学伦理道德的不正之风行为，坚决查处，并实行“一票否决制”，促进我院行业风气持续向好。
3.持续开展纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作。根据前期医院下发的《纠正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作方案》，针对当前医药购销领域和医疗服务中不正之风的主要特点和变化趋势，继续做好医用耗材专项治理，强化医保资金合理使用，加强医疗服务监管，规范医药购销领域秩序，促进行业风气持续好转。
4.探索建立医务人员信用管理制度。将医务人员不良执业行为、行政处罚信息、医疗事故、严重医疗质量安全事件、药品招标采购、医师定期考核、违反“九不准”行为信息等纳入信用管理，将信用管理结果与医院评先评优、职称晋升等挂钩。
5.畅通行风投诉举报渠道。设立投诉举报电话，在显要位置、院报、微信公众号公布行风投诉举报途径，接受社会各界群众和广大患者的监督，同时认真做好行风投诉举报的登记受理、调查处理、反馈等工作。注重抓大抓小，每年对投诉举报情况进行分析，及时发现和纠正存在的不正之风苗头性和倾向性问题。
三、深入开展 2019 年民主评议行风工作 以创先争优为目标，把搞好民主评议医院行风工作，作为推动我院行风建设的有效载体。
1.不断提升医疗质量。严格落实医疗质量管理制度，不断规范医疗行为，努力消除医疗安全隐患，有效降低医疗纠纷发生。重视人才梯队建设，不断强化人员技术培训，有效提升医院整体医疗水平。
2.不断改善服务态度。坚持开展医德医风教育活动，将患者满意度纳入绩效考核指标，不断改善就医环境，优化服务流程，积极引导医务人员主动转变服务理念，改善服务态度，努力提升患者就医体验，提高患者满意度。
3.做好党务政务公开工作。严格执行国家、省、市、县有关医疗收费价格管理的法规及政策，并按照规定严格控制相关指标。严格落实信息公开制度，杜绝信息公开不项目、不全面等问题。
4.严格执行诊疗规范。不断完善处方点评通报和病历质控情况，推行检查结果互认制度，杜绝过度检查、过度用药等问题，努力做到因病施治。
5.廉洁行医。落实医德医风教育制度，及时查处医德医风问题。坚持廉洁行医，积极培树医德医风先进典型，大力加强先进典型宣传报道，努力提升社会认可度。
四、建立健全行风建设长效机制 1.发挥党的领导核心作用。坚持党建引领，发挥基层党组织从严治党的主体责任，组织党员、职工学习执行党风廉政和行风建设政策，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为医院各项发展营造良好的政治生态。
2.健全行业作风建设工作组织体系。认真落实国家卫生健康委《关于加强卫生计生系统行风建设的意见》，建立行风建设工作组织体系，配置人员，明确工作职责，形成工作合力。
3.营造良好舆论氛围。利用院报、微信等多种媒体和宣传渠道，采取多种形式，大力宣传行风建设工作的重要地位和作用，宣传先进典型的优秀事迹，对在工作中做出突出贡献的科室和个人给予表彰。
4.落实“以案促改”强化警示教育。积极开展以爱岗敬业和廉洁自律为核心的职业精神教育，以新风正气引领行风建设方向，持续释放行业正能量。发挥案例警示教育作用，紧盯“关键少数”和重点岗位，聚焦群众反映强烈的突出问题，加强监督检查，落实廉政风险防控各项举措，切实维护人民群众健康权益，全力推动我院各项工作再上新台阶。
篇三：医院党风与行风廉洁
廉政建设会议记录时间：2020 年 5 月 14 日 地点：门诊楼三楼会议室 参加人员：院全体党员 主持人：XX 院长 记录人：XXX 会议内容：
会议主题是：紧抓“两个责任”，落实纪委“三转”，研判“一岗双责”，结合巡视整改落实工作和医院巡查反馈问题，对今年以来党风廉政建设和反腐败工作情况进行总结，研究分析当前医院党风廉政建设和反腐败工作形势，提出今后反腐倡廉工作意见，把党风廉政建设工作提高到新的水平。
会上，党政班子成员主动分担“主体责任”，主动承担“一岗双责”，结合各自分工，细致梳理工作，深入寻找问题，提出了加强党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和建议。
本次会议指出，党风廉政建设总体上得到加强。今年以来，通过认真纠正“四风”、落实巡视问题整改、开展“三严三实”专题教育、推进行风建设“九不准”专项治理、严肃查处违规违纪案件，执行纪律的意识明显增强，行业作风不断改善。一些制度的陆续出台，为建立健全党风廉政建设和行业作风建设长效机制奠定了较好基础。就今后党风廉政建设和反腐败工作以及行风工作，他提出，一是要继续提高认识，认清党风廉政建设和反腐
败工作的长期性和复杂性，同时要继续坚定党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心，做好监督执纪问责工作。二是要认真学习新出台的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是要充分认识履行党风廉政建设主体责任和监督责任的极端重要性，进一步增强思想自觉和行动自觉，严格要求，勇于担当，自觉尽责，切实做到落实“两个责任”不懈怠。
一要着重落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任和班子及班子成员“一岗双责”的责任制度，各位领导要对自己分管的工作负责，认真抓好分管范围内的党风廉政建设及行风建设，强化责任担当，细化责任分解，层层传导压力，逐级落实责任。
二要加强学习教育，警钟长鸣，预防在前。要学习先进典型，传递正能量，弘扬正气，坚守正道，提高思想道德品质和职业素养。开展典型案例警示教育，以案明纪、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
三要不断建立和完善制度，制定权力清单、责任清单、问题清单，认真梳理各部门、各岗位的廉政风险点，提出行之有效的预防措施，将党风廉政建设和行风建设切实落实到日常工作与具体行动上来，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项责任。
四要全面贯彻落实《准则》和《条例》，坚持党纪面前人人平等、遵守党纪没有特权、执行党纪没有例外，切实强化执行纪律刚性要求，切实增强尊崇、遵守、捍卫这两部党内法规的自觉性和坚定性。
五要树立抓好党建工作是最大政绩的观念，确保书记切实履行党建第一责任，明确“党内职务不是政治荣誉，而是政治责任”的要求，做到党建与中心工作目标同向，工作合拍，措施配套。
XX 镇卫生院 2020 年 5 月 14 日
篇四：医院党风与行风廉洁
风正行风
树形象 创建人民群众满意医院 2019/7/3
党的十八大以来，中共中央以作风建设为切入点和突破口，直击积弊、扶正祛邪，保持惩治腐败的高压态势，依法反腐成为新常态，彰显中国共产党以“零容忍”立场将反腐败进行到底的决心和信心，党风廉政建设开创新局面，反腐败取得重大实践进展和重要改革成果，党风政风行风呈现新气象，在全社会凝聚起正能量。今天，利用和大家一起学习的机会，我将围绕党风廉政建设和行业作风建设讲四个方面的内容：
2019/7/3
提高思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性
1 2 认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
3 重拳出击，坚持不懈抓好医院党风廉政建设和行业作风建设工作
廉洁自律，做医院党风廉政建设和行业作风建设的推动者
4 2019/7/3
一、提高思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性
党风廉政建设和反腐倡廉工作是党的建设的重要组成部分，也是新时期党的一项重大的政治和历史任务，也是事关党和国家生死存亡的大问题。因此，党越是长期执政，党风建设的任务越是艰巨，越要坚定不移地抓党风建设，越要提高拒腐防变的能力。
2019/7/3
党的执政基础，就是包括阶级基础在内的党的群众基础。“得人心者得天下，失人心者失天下。”苏联共产党就是一个很好的例子，有人总结说：
苏共有 20 万党员的时候，夺取了俄国十月革命的伟大胜利；有 200 万党员的时候，夺取了反法西斯卫国战争的伟大胜利；近 2000 万党员的时候，却丧失了政权，这很发人深思。
前苏联从勃列日涅夫时期开始到苏联解体，腐败自上而下，由以前的隐藏存在转变为公开泛滥，上至党的总书记，下至普通干部，多数都有涉嫌腐败的劣迹。腐败泛滥最严重的后果是引起了人民群众对苏联党和政府的强烈不满，最终被人民抛弃。
因此，作为执政的共产党，加强党风廉政建设，是立党立得牢、执政执得好的一个重要保证。
这一点，大家必须充分认识，时刻警醒。
1 1 、加强党风廉政建设是巩固党的执政基础的重要保障
一、提高思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性
2019/7/3
哈佛大学一项研究表明，根据透明国际的清廉指数，从某国、某地的低腐败水平到某国、某地得高腐败水平，相当于将关税税率提高了 20% 。关税税率每提高 1% ，一个国家或地区所获得得外国直接投资额将下降 5% ，这至少从一个方面说明，腐败确实直接阻碍着经济得发展。大量得历史经验和现实情况告诉我们，如果不加强党风廉政建设，不把腐败问题解决好，社会就难以保持稳定，改革就难以逐步深化，经济也就难以持续快速健康发展，我国全面建成小康社会的历史任务也将很难完成。
2 2 、加强党风廉政建设是加快发展的重要保障
一、提高思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性
2019/7/3
3 3 、加强党风廉政建设是个人健康成长进步的重要保障
无数腐败的案子给我们的教训是深刻的，一个人因为贪污腐败受到惩处，不光他个人丢掉工作、失去自由，还会让他的家庭承受生活和来自社会的压力，更会让组织多年培养的心血付诸东流。因此，从爱护、保护每一位干部的角度出发，也应抓好廉政建设，也应对他们的一言一行进行监督，不断加强党员干部队伍的纯洁性建设，不断加强党员的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风建设，时刻保持风清气正。
一、提高思想，充分认识加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性
2019/7/3
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
（一）正确看待我国当前存在的腐败问题
正确认识我国目前存在的腐败问题，必须从三个方面把握：
认清我国社会存在腐败的原因
腐败不是我国的独有产物
我们目前干部队伍主流是好的，
腐败只是极少数
2019/7/3
1 1 、我国社会存在腐败的原因：
一是经济社会发展的“毒瘤”。当前，我国正处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，各方面体制机制还不完善，有不少缺陷和漏洞，存在着滋生腐败现象的土壤和条件。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
1 1 、我国社会存在腐败的原因：
二是资本主义思想“作祟”。在全方位对外开放的条件下，资本主义腐朽思想文化影响乘机而入，同我国历史上遗留下来的封建残余思想影响相结合，侵蚀着党员干部的思想，一些党员干部宗旨意识淡薄，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
1 1 、我国社会存在腐败的原因：
三是市场经济下的“勾当”。随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化的深入推进，多元利益主体在我国市场上的竞争日趋激烈，少部分不法商人，想法设法通过贴近权力人物获得好处，通过商业贿赂攫取非法利益，从而导致腐败问题发生。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
1 1 、我国社会存在腐败的原因：
四是干部队伍精神“缺钙”。一些党员干部理想信念发生动摇，部分中青年干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，容易受腐败病毒感染；一些领导干部没有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，心态浮躁、贪名图利。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
1 1 、我国社会存在腐败的原因：
五是制度建设存在“盲区”。警示教育不够扎实，制度不够健全，监督不够得力，预防不够有效，有的甚至包庇腐败和犯罪。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
2 2 、腐败不是我国独有产物
我们必须认识到腐败作为一个世界性的社会问题，不是我国社会主义的独特产物。纵观世界各国，无论是发达的资本主义国家，还是发展中国家，腐败作为一种社会现象，都普遍存在。如：
1992年，席卷意大利全国的大规模“净手运动”，使7次出任政府总理，30余次担任内阁部长的朱利奥安德烈奥因被控与黑手党有幕后交易而下台。
1993年，米兰因发现一起小贿赂案件引发受贿大案，使1000多人被捕，10000多人接受审查，其中包括150多名议员，800多名国家机关重要官员，1400多名企业家，900多名党派人士。
在亚洲，日本几任高官要员因被查涉嫌贿赂被查，被迫辞职。韩国总统金泳三上台后推行“消除腐败，恢复经济，完善纲纪”的反腐败倡廉运动，在国人支持下，使4000多名滥用职权，行贿受贿，侵吞国家资产的官员被判刑、辞职、降职，被人们称为是“一场不流血的革命”。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
以上这些国家的经济比我们发达，法制化程度也比我们高，但还是出现了如此高规格、大面积的腐败现象，这一方面说明腐败作为一种社会顽疾，要想根除，绝非易事，另一方面也说明，腐败这一社会现象并不是我国社会主义制度所固有的缺陷，它存在于各种社会制度。因此，我们绝不能因为我们目前存在腐败现象而否认我国社会主义制度的优越性，丧失对社会主义的信心。要认识到这种社会现象的出现，只是社会主义在发展的初级阶段，精神文明和法制化程度都不高的情况下出现的，是社会主义国家必须经历的历史阶段。要坚信随着社会主义精神文明建设的不断加强，社会主义法制化程度的不断提高，消极腐败现象就一定能得到遏制，并最终被消灭。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
3 3 、我们目前干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数
虽然近年来，我们查处的腐败分子数量居高不下，社会上各个领域的消极腐败风气愈演愈烈，但我们不能一叶障目，只见树木不见森林，就此认定我们的党员干部队伍全都腐化了。要看到我们大多数的党员干部是好的，他们紧紧团结在党中央周围，充分发挥党的各级组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，凝聚起全国各族人民的力量，创造了不朽的伟业。正是因为他们的不懈努力，才使我国取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。正是基于此认识，我们一定要坚信，我们的事业一定能够从胜利走向更大的胜利。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
（二）我国当前反腐倡廉新形势
党的十八大是我党党风廉政建设和反腐败工作的一个新的里程碑。十八大报告第一次把反腐倡廉建设放在了党的五大建设的第四位，将反腐倡廉建设提到了制度建设之前；第一次在党代会报告中提出了 “干部清正、政府清廉、政治清明”的建设廉洁政治的目标；第一次把党的纪律建设作为一个专门的问题来阐述。十八大会后，新一届中央领导就反腐问题密集发声，“打铁还需自身硬”、“把权力关进制度的笼子里”、要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打、以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头改进工作作风、“反腐败应从制度入手，此外还要反对特权。”
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
可以用一组数字说明反腐力度，据统计， 2014年，全国各级纪检监察机关加大纪律审查力度，坚决遏制腐败蔓延势头，中央纪委对涉嫌违纪的中管干部已结案处理和正在立案审查的 68 人，其中涉嫌犯罪被移送司法机关处理 30 人；全国纪检监察机关共接受信访举报 272 万件( ( 次) ) ，立案 22.6 万件，结案 21.8 万件，给予党纪政纪处分 23.2 万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理 1.2 万人；加大对失职渎职行为问责力度，对2.1 万人进行责任追究。十八大以来查处了七十余名省部级以上高官，公诉薄熙来事件充分体现了新一届领导人对反腐问题的决心、意志和能力，重塑了党的形象，用实际行动维护人民的利益，大快人心。
不管腐败问题涉及到谁都一查到底，不管腐败行为发生在何时都一究到底，不管腐败分子逃到哪里都一追到底， 坚持有腐必反、有贪必肃，腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，抓腐没有“上限”，腐败分子没有“
避罪天堂
”，已经成为从严治党的一种新常态。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
一是反腐力度只增不减。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，对新形势下坚持党要管党、从严治党作出全面部署，不断强化对党员领导干部的纪律约束，坚持不懈纠正“四风”，坚决查办违纪违法案件，始终保持惩治腐败高压态势，形成了全面从严治党的新常态。“开弓没有回头箭”。习近平总书记在中纪委十八届五次全会讲话中强调：“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”，显示出中央反腐决心不减、反腐力度不减的鲜明态度。
总的来说，当前反腐形势存在以下特点：
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
二是纪律要求越来越严。
习近平总书记指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此，在政治纪律上，决不允许在贯彻中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。在作风建设上，“八项规定”既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步”。
总的来说，当前反腐形势存在以下特点：
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
总的来说，当前反腐形势存在以下特点：
三是反腐措施越来越硬。
翻看中央纪委五次全会工作报告，在 2015 年的纪律审查重点中，首要的便是“紧紧围绕遏制腐败蔓延势头目标，治病树、拔烂树，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为”。可以预见，一手抓从严惩治，一手抓从实改革，两手抓、两手硬，仍将是我们党的反腐主基调和大节奏。从近期中央纪委部署的“天网”行动和发布的“红色通缉令”可以看出，从中央到地方，制度反腐、依法反腐、科学反腐的态势非常明显。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
总的来说，当前反腐形势存在以下特点：
四是群众反腐意识越来越强。
群众举报和网络反腐是国家反腐的重要组成部分，而且，随着网络和媒体的相对自由化和快速的传播速度，群众和媒体对反腐的作用越来越大。
2012 年 12 月6 6 日上午，《财经》杂志副主编罗昌平在微博中向中纪委实名举报现任国家发改委副主任、国家能源局局长刘铁男涉嫌学历造假、巨额骗贷等问题，“微博”实名举报引起官方高度重视， 2013 年5 5 月，刘铁男因涉嫌严重违纪，接受组织调查并被免去领导职务。从罗昌平的举报到刘铁男的落马，等待过程似乎漫长，但无疑传递了一种推进实名举报的正向信号。
二、认清形势，切实增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的紧迫性
2019/7/3
三、重拳出击， 坚持不懈抓好医院党风廉政建设和行业作风建设工作
（一）医药卫生领域反腐动态
十八大以来，随着中央反腐力度不断加大，各地也...
篇五：医院党风与行风廉洁
X 市第三人民医院党风廉政和行风建设 工作
台
账
科室：_____________
年度：
2022 年
XX 市第三人民医院纪委印制
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则
一、合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。
三、依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。
四、遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。
五、恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
六、服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要
在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。
。
七、维护诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。
八、共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
九、恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当遵守《九项准则》有关要求，服从管理、严格执行。对于违反上述要求的工作人员，按照管理权限依法依规处理。违反法律法规等有关规定并符合法定处罚处分情形的，可依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国公益事业捐赠法》《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国药品管理法》《护士条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗
机构医疗保障定点管理暂行办法》《处方管理办法》等规定的责令改正、给予警告、给予相关人员或科室中止或者终止医保结算、追回医疗保障基金、没收违法所得、并处罚款、暂停处方权或者执业活动直至吊销执业证书等措施，依法追究有关机构和人员责任；依据《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定的给予解除劳动合同、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分等措施，对有关人员依法作出处理；依据《医疗机构从业人员行为规范》等规定的由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘等措施，由所在单位依法作出处理。
有关人员违反党纪、政纪的，移交纪检监察机关给予党纪政务处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。对于违反《九项准则》行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。
XX 市第三人民医院关于加强医院工作人员 不良执业行为管理工作的通知
根据省、市卫生计生委相关文件精神，为进一步加强我院从业人员管理，规范医疗服务行为，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”规定，打击医药购销领域商业贿赂和行业不正之风，完善长效管理机制，现就加强我院工作人员不良执业行为管理工作通知如下，希望各科室（病区）认真贯彻并严格执行。
一、认真履行主体责任和“一岗双责”要求 纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风是加强卫生计生系统党风廉政建设和行风建设的重要组成部分，是解决损害群众切身利益不正之风的必然要求。医疗卫生机构是本单位纠风工作的责任主体，各科室（病区）是本科室（病区）纠风工作的责任主体，各级领导和各科室（病区）要按照“管业务必须管行风”“谁主管谁负责”的责任要求，认真落实主体责任和“一岗双责”责任，加强对从业人员不良执业行为管控，杜绝回扣、“红包”等行业不正之风，营造廉洁行医、风清气正的行业风尚。
二、严厉禁止医院工作人员不良执业行为 根据《中国共产党纪律处分条例》《反不正当竞争法》《执业医师法》《中医药法》《护士条例》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等规定，严厉打击行业不正之风，禁止下列不良执业行为。
（一）在执业活动、医药产品购销中违规收受医药或其他生产经营企业及其代理人以各种名义、形式给予的现金、礼卡、购物券、物品等；
（二）在医疗卫生活动中收取医药或其他生产经营企业及其代理人临床促销费、开单费（因介绍仪器检查、化验检查及其他医学检查而收取的费用）、处方费、统方费或其他提成性质的费用等； （三）由医药或其他生产经营企业及其代理人报销医疗卫生机构工作人员及其配偶、子女等亲属应当支付的费用； （四）医院工作人员及其配偶、子女等亲属接受医药或其他生产经营企业及其代理人出资安排的宴请、境内（外）旅游、变相旅游、营业性娱乐场所娱乐活动等； （五）超标准收取医药或医疗设备生产经营企业及其代理人讲课费、培训费等； （六）收受、索要患者“红包”； （七）通过开具虚假证明、伪造或编造就诊记录、挂床住院等方式，欺诈骗取医疗保障基金； （八）法律法规规定禁止的其他收受不正当利益行为。
三、严格医院不良执业行为管理 （一）完善内部管理制度
各部门要按照职能分工，针对上述严厉禁止的不良执业行为，建立完善相应的管理制度，细化明确处理规定，进一步扎紧密实制度笼子，并加大查处力度，切实加强内部管理。
(责任科室：行风建设科、药学部、医务科、护理部、设备科、科教科、医保科) （二）加强重点人员管理
按照上级文件精神，开展执业活动的医师、护士、药师、医技人员及参加医药产品、物资、设备采购、信息管理工作等方面的人员是加强不良执业行为管理的重点管理对象。上述岗位人员要严格自律，相关部门要加强监管。(责任科室：
医务科、护理部、药学部、设备科、科教科、信息统计中心、行风建设科、各病区) （三）严格依法依规处理
各部门和各科室（病区）要按照条块管理责任制要求，严格管理，杜绝不良执业行为发生。上级主管部门和医院将加强对不良执业行为的处理，对应当给予党纪政纪处分的，依纪依规严肃处理；对违反法律规定应当给予行政处罚的，报请行政机关依法处罚；对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关。(责任部门：行风建设科) （四）切实纳入诚信管理 按照上级关于信用管理相关规定，开展执业活动的医师、护士、药师、医技人员及参加医药产品、物资、设备采购、信息管理工作等方面的医疗卫生人员收受回扣或者违反医疗卫生行风建设“九不准”规定的，或者因行风案件被卫生计生行政部门追究责任或者被移送司法机关追究刑事责任的，全部纳入诚信体系建设，按照规定记录信用信息，实行信用分类管理，实施联合惩戒。(责任科室：院办、人事科、行风建设科、药学部、医务科、护理部、设备科、信息科统计中心) （五）接受社会监督
按照要求，医院公布举报途径，方便社会各界举报医药购销领域商业贿赂、不规范医疗服务行为等。卫生计生行政部门、医疗卫生机构接到举报后，及时调查核实。对有不良执业行为的工作人员，医院要在一定范围内公开，接受监督。(市三院监督电话：XX，邮箱：XX，市纪委监委派驻第十七纪检监察组监督电话：XX，邮箱：XX。)(责任科室：行风建设科)
（六）及时报送信息
各科室每月底前向行风建设科报送不良执业行为名单信息（见附件），行风建设科汇总上报市卫生计生委。（联系人：XXQQ:XX ）
四、工作要求 （一）加强组织领导。医院成立不良执业行为管理工作领导小组，主要领导任组长，院领导班子成员任副组长，成员由各职能科室负责人组成。领导小组下设办公室在行风建设科，具体负责日常工作的组织和管理，并把不良执业行为管理工作情况纳入落实党风廉政责任制和行风建设工作考核的重要依据，对涉及商业贿赂、红包等行业不正之风的行为，依照国家法律法规规定进行处理，确保管理工作取得实效。
（二）开展警示教育。各部门和各科室（病区）要加大宣传、教育力度，逐级教育培训全覆盖，让广大从业人员知法懂法守法，掌握相关管理规定，认清违纪违规、罪与非罪的界限，进一步强化自律意识。要在组织全员学习的基础上，突出抓好重点岗位、重点人员学习教育，使其学深学透，以对自己负责、对家庭负责、对事业负责的态度，树立“廉洁=幸福”的理念，克服侥幸心理，远离不良执业行为。
（三）加强监督检查。各科室（病区）每季度开展一次自查，相关职能部门按照条线管理要求每季度开展一次督查，院领导小组办公室每半年开展一次专项督查，着力形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，确保各科室对不良执业行为的管理工作落到实处。市卫生计生委每年度将开展 1 次专项督查，对责任不落实、情况不报告、问题不解决或重大违规行为不及时处理的，要依法依纪追究相关人员的责任。
（四）健全长效机制。相关部门要结合落实党风行风整改工作要求，坚持标本兼治和源头治理，认真梳理现有行风工作管理规定，固化行之有效的工作机制，完善行风建设长效机制，坚持用制度管事、用制度管人，有效遏制行风问题，促进行风持续好转。
附件：
XX 市第三人民医院工作人员不良执业行为登记表
填报科室（盖章）：
姓
名
所在科室
职
称
政治面貌
执业证书号
联系方式
身份证号码
不良执业 行为情况 （简述不超过 200 字）
对应不良执业行为条款 第
条（共八条）
科室严格 不良执业行为管理情况
科室相关 处理意见
年
月
日
目
录 党风廉政和行风建设工作组织网络 ........................... 1
组长(副组长)职责 ......................................... 2
联络员职责 ............................................... 2
科室年度党风廉政和行风建设工作计划 ....................... 3
科室廉政风险点排查 ....................................... 4
党风廉政和行风建设工作台账目录 ........................... 5
一月份党风廉政和行风建设学习培训记录 ..................... 6
一月份党风廉政和行风建设工作记录表 ....................... 7
二月份党风廉政和行风建设学习培训记录 ..................... 8
二月份党风廉政和行风建设工作记录表 ....................... 9
三月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 10
三月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 11
四月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 12
四月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 13
五月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 14
五月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 15
六月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 16
六月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 17
科室党风廉政和行风建设工作半年小结 ...................... 18
七月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 19
七月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 20
八月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 21
八月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 22
九月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 23
九月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 24
十月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................... 25
十月份党风廉政和行风建设工作记录表 ...................... 26
十一月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................. 27
十一月份党风廉政和行风建设工作记录表 .................... 28
十二月份党风廉政和行风建设学习培训记录 .................. 29
十二月份党风廉政和行风建设工作记录表 .................... 30
廉政及行风知识考试记录 .................................. 31
党风廉政和行风建设制度...
篇六：医院党风与行风廉洁
2022 年清廉医院建设行动实施方案为认真贯彻省市县委有关决策部署，加快清廉和健康的建设步伐，打造人民满意的清廉医院，根据《省推进清廉医院建设五年行动计划（ 2021 —5 2025 年）》、《市清廉医院建设五年行动计划（ 2021 — 2025年）》、《2 2022 年市清廉医院建设行动方案》等相关文件精神，结合我院工作实际，制定 2 2022 年度行动方案。
一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神及省委十四届十次全会、市十三次党代会精神，按照“五廉共建”的总体部署，牢牢把握社会主义办医方向，深入践行为人民管医行医,坚定不移落实全面从严治党要求，综合推进清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化的提升建设，强化整体智治、系统谋划，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，深入推进正风肃纪，持续开展医疗服务行业腐败问题专项整治，加大力度净化医院政治生态、行业生态，进一步增强医院工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代卫生健康系统职业精神，引导形成风清气正的行业环境，提升打造“五个好"清廉医院，为保障医疗卫生事业高质量发展提供坚强保障。
二、工作目标 按照《市清廉医院建设五年 （ 2021 —5 2025 年）行动计划》，依托医共体建设机制，全面从严治党能力全面提升，医院党组织功能及政治统领地位持续彰显，现代医院治理体系更加完善；医疗卫生领域不正之风和腐败问题根本好转，关键岗位廉洁风险防控机制不断健全完善，廉洁行医蔚然成风，清廉指数明显提升；积极搭建清廉医院示范标杆，全面带动医院服务能力、服务水平、服务态度和服务质量大幅提升，推动
清廉医院建设再上新台阶。
三、推进措施 对标省市县委、省市县卫健行政部门对清廉医院的部署,按照创建全国一流、全省领先的清廉医院品牌的要求，运用全省清廉医院创建统一指标体系，结合医院实际情况，全面强化组织领导，认真制定具体行动方案，严格落实全面从严治党。2 2022 年，继续深化实施“双十行动”（创优“十个一”、纠乱“十整治”），积极应用“八廉廿四措”（围绕党建引廉、制度筑廉、管理创廉、文化树廉、监督护廉、执纪保廉、数字助廉、评价促廉 8 8 个方面，应用一批行之有效的制度机制和工作举措），不断增强医疗服务行业防腐治理的针对性和有效性，系统打造高标准清廉医院，为全面实现医院高质量新发展提供坚强保障。
（一）强化党建引领，严格落实全面从严治党责任。始终把党的政治建设摆在首位，增强“两个维护”的政治自觉，全面建立公立医院党组织 “5 15 分钟政治学习第一议题”制度。全面深化医院党的建设，夯实党委领导下的院长负责制，配优配强医院领导班子，完善医院党政班子议事决策制度，把党的领导融入医院治理各环节，不断丰富“红色领航• 厚德精医”品牌内涵。推广“支部建在科室上”，积极推进党支部参与科室重大事项决策机制的创新，坚持把党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，同步规划，同步推进，同步落实。建立健全政治生态分析研判制度，制定清廉医院建设的具体计划和任务清单，分解落实到各班子成员，每季度至少 1 1 次分析研判清廉医院建设形势，每年对党支部进行清廉考评。
（二）强化“四责协同"，大力提升集成多元共治合力。深化细化全面从严治党“四责协同”机制，切实把管党治党责任压紧压实，把责任压力传导到位，实现党委主体责任、纪检监察室监督责任、党委书
记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”统一联动、合力运行，做到履职尽责“不甩手”“不脱手”。全面提升监督效能，着力破解对医院“一把手"及同级监督难题。加强医院纪检监察干部队伍建设,配足配强专责监督力量，积极参与上级部门组织的分层分批定期业务培训，提高专责监督能力水平。加强医院内部财务、巡查等，以及外部特约监督员、社会舆论等各类监督，形成监督合力。做实做细网格化监督，把监督细化到医院每个科室、各个环节、逐个流程中去，堵全堵实监督死角，以监督推动责任落实、提升清廉医院建设实效。
（三）强化制度建设，突出保证权力行使阳光运行。切实加强医院防腐系统性制度建设，推动制度建设由浅向深转变，由单项监管向综合治理转变，推动制度建设再上新台阶。加强对权力运行的制约和监督，建立机构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。突出问题导向，针对敏感领域、问题多发领域进一步建立健全相关制度，全面建立《医药代表来访备案登记管理制度》，对医药代表进入医院内部与医务人员接洽行为进行预警、监测和及时处理。对 《重大医疗设备招标文件第三方专家审核制度》《市公立医院医疗卫生人员外出参加学术活动有关规定（试行）》等近期出台制度的实施情况进行评估和完善。提升医院财务相关制度和内控制度，完善药品、耗材临床使用监测和超常使用预警等各项监控管理制度。建立健全落实制度的监督检查机制，采取日常和专项方式，随时掌握制度执行情况，有效促进制度落实。
（四）强化综合管理，着力提升医院整体管理效能。医院成立由党组织书记任组长的网格化监督管理工作领导小组，负责统筹网格化监督管理的设计和运行，推进网格化监督管理工作。按照“医院党委一党支部一科室”设置网格,医院党委为一级网格组织，各党支部为二级
网格组织，以各党支部辖属科室作为三级网格组织。无党员的科室根据实际情况划入相应二级网格组织，各三级网格可根据实际动态调整，与全院科室架构并行。制定相应工作制度，明确各级网格工作职责，制定激励机制，细化考核指标，定期召开网格监督管理工作会议。利用信息网络技术推动网格化管理，促进大数据应用管理和网格实体管理创新深度融合，实现双线监督优化。
（五）强化文化建设，促进医院高质量和谐发展。贯彻落实近期中共中央办公厅印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，正心修身，涵养文化，守住为政（从医）之本，把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。进一步巩固深化党史学习教育成果，充分利用红色资源，开展对党忠诚教育，开展中华传统美德、优良家风家训等多种传承活动，大力弘扬伟大抗疫精神和新时代卫生健康职业精神，广泛培育涵养清廉文化,开展清廉文化阵地建设，提升“一院一品”清廉文化品牌,积极营造“清医崇廉”的浓厚氛围。推行“清医讲坛”，深入开展警示教育，加强医院全体干部职工的道德修养，呈现全体医务人员高度认同的医院精神、医院价值观、战略目标、理想信念和服务理念，引导自觉抵制错误思潮和不良风气,创造良好的工作环境，增强干部职工归属感、信任感、发展成就感和价值认同感。
（六）强化监督执纪，持续开展重点领域专项治理。针对管理中的薄弱环节，重点聚焦院务党务、服务患者、基建、药械及物资采购、选人用人、学术交流、职称评定等事项领域，将业务范围内涉及的小微权力清单化、具体化，大力推广“四控联动”（经济内审监控、行风作风把控、重点项目管控、信息安全智控）、“五强五定”（定架构强统筹，定人员强队伍，定任务强执行，定机制强效能，定考核强保障）监
督法，确保监督不留死角。持续深入开展医疗卫生行风专项治理行动，严厉打击有悖“九项准则”精神及不利于医疗事业健康发展的行为。完善医务人员涉嫌违法犯罪问题线索通报移送制度，严肃查处医务人员违纪违法案件，坚决纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风。聚焦疫情防控重点任务，统筹推进疫情防控和清廉医院等专项监督检查工作,通过列席会议、专项检查、专题暗访、约谈提醒等方式，常态化监督保障常态化疫情防控工作。纪检监察室针对医院疫情防控工作落实情况开展有计划性的督查暗访，配合上级部门完成交叉暗访督导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
（七）强化数字监管，积极推进整体智治高效协同。严格按照《浙江省公立医院清廉建设指数评价管理试行办法》,整体提高清廉医院建设整体智治水平。依托“清医码”监管平台，全面推进清廉医院综合管理，完善行业信用体系建设,规范药械代表接待，形成有预约、有流程、有记录的闭环管理，规范台账登记、举报核查、监管督办、依法查处、反馈答复等程序，最大降低药械购销领域廉政风险。探索构建医院智慧内控信息系统，纳入采购和合同管理、医院综合监管、医保智能审核用药综合监管、s DRGs 医疗质量和绩效评价、智慧党建、医德考评等业务一体化管控，推行“统方"六维"数字分析法”，强化防统方信息系统管理，着力实现权力运行的全程监控、诊疗行为的常态监管。
（八）强化考评管理，全面提升医疗服务质量水平。一切从病人利益出发，加强医院管理，完善规范、正确、安全有效的医疗机制，严格规范诊疗和医疗服务行为，全面建立医疗质量监管，建立医用耗材、试剂及抗生素使用、收费、检查、用药等诊疗行为负面清单，依照清单标准制定职工“廉洁体检单”。进一步加强医德医风建设，持之以恒开展政治思想教育工作，积极引导提高职工的医疗技术、服务、职业道德
水平。完善医院行风建设与管理组织体系，建立全院职工“医德医风档案”，规范全院职工在履行职责过程中的行为，坚持实事求是、客观公正的原则，坚持定性考评与量化考核相结合，年度考核和日常考核相结合，对所有在岗医务人员及非医技护行政后勤工作人员进行精细化考评，全面树立医院及医务人员的良好形象，大力提高医务人员职业道德素质和医疗水平。以患者满意度为突破口，定期开展门诊和住院病人、出院病人满意度调查工作，全面优化医疗服务流程，提升服务质量，改善就医环境，提高医院社会信用度,提高社会认同感，树立医院自身品牌。
四、保障措施 （一）加强组织领导。公.文思.享• 文• 库出.品，根据国家卫健委《公立医院章程范本》精神和公立医院纪检监察监督执纪的职责要求，医院党委要确保纪检监察部门厘清职责定位，坚持把组织协调、监督检查、正风肃纪、惩腐治贪和责任追究作为主责业务，健全制度，完善措施，保证党风廉政建设和反腐败工作的连续性和稳定性，抓实新时代医院的纪检监察工作。根据《市推进清廉医院部门联动工作机制方案》（温清廉医院联动【 2021】1 1 号）精神，全面建立由纪检监察室牵头，医务、质管、人事、医保等多部门参与的清廉医院建设部门联动工作机制。建立定期会商研判、重点工作进展通报等工作机制，形成多跨高效协同的工作合力，推动工作落实。
（二）加强宣传引导。加大清廉医院建设宣传力度，在微信公众号等新媒体上设立专刊，系统持续发布清廉医院建设动态信息，营造良好的清廉医院建设舆论氛围。及时总结、推广清廉医院建设典型做法和先进经验，形成以点带面、整体推进的工作态势。
（三）加强考核评价。建立健全清廉医院建设年度计划落实的责
任考核机制。探索建立第三方评价机制，对门诊患者满意度、住院患者满意度、内部职工满意度进行每月测评，双月度上报。加强对清廉医院建设成效评估，定期通报阶段性进展情况，适时向社会公开发布。
x xx 市 市 x xx 区推进清廉医院建设实施方案
为贯彻落实《中共 xx 自治区委员会关于大力推进清廉 xx 建设的意见》（桂发〔2022〕2 号）《中共 xx 市委员会印发〈关于传承红色基因 建设清廉 xx 的意见〉的通知》（百发〔2021〕13 号）、自治区卫生健康委等 8 部门《关于印发大力推进清廉医院建设实施方案的通知》（桂卫发〔2022〕1 号）和 xx 市卫生健康委等 5 部门《关于印发 xx 市推进清廉医院建设实施方案的通知》（百卫发〔2022〕4 号）工作要求，在清廉 xx 的整体布局下大力推进清廉医院建设，现制定如下实施方案。
一、总体要求 （一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命战略思想和习近平总书记视察 xx“4·27”重要讲话精神，弘扬伟大建党精神，坚持捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，结合深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，推进全面从严治党向全区各级医院延伸，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程，为医院高质量发展营造风清气正政治生态和良好发展环境，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美 xxxx 新篇章提供健康保障。
（二）基本原则。坚持党的全面领导，确保清廉医院建设政治方向正确。坚持人民至上，让全区人民真正感受到清廉医院建设就在身边。坚持系统治理，增强清廉医院建设的整体性、协同性、有效性。坚持守正创新，推进清廉医院建设实践创新、制度创新。坚持共建共创，形成清廉医院建设的强大合力。
（三）主要目标。紧紧围绕清廉 xx 建设要求，立足于实现医疗服务优质、医务人员廉洁行医，推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、
行风清明”为主要目标的清廉医院建设，持续深化医药卫生体制改革，探索加强对医药生产、流通、销售企业和医药代表的监管措施，持续开展医疗领域腐败和作风问题治理，紧盯健康扶贫、医疗保险、医药购销、建设项目等重点领域，严肃查处腐败问题。推动我区各级医院全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向每个支部和党员覆盖，高标准高质量打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院。加强医疗卫生行业行风和医德医风建设，使各级医院党内正气持续上升，党风院风医风持续向好，一院一品的清廉文化品牌逐渐形成，清廉文化品牌深入人心，全行业医院崇廉尚洁的文化氛围更加浓厚；使全区医疗卫生服务体系更加健全、...