基层党组织工作方法8篇基层党组织工作方法 如何抓好基层党建工作33篇 如何抓好基层党建工作11 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党要加下面是小编为大家整理的基层党组织工作方法8篇,供大家参考。
篇一：基层党组织工作方法
抓好基层党建工作 3 3 篇如何抓好基层党建工作 1 1
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。党要加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，突出政治功能，要把企业、农村、机关、学校、街道社区、社会组织等基层党组织建设变成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
因此，我认为要想抓好基层党建工作，在充分发挥其基层党组织的战斗堡垒作用的同时，还必须认真做好以下几点：
一、加强对基层党建工作者的政治学习，强化思想建设
强化思想建设，是基层党建工作的首要任务。为了从思想上加强党的建设，我们必须反对主观主义和个人主义。在党内组织生活中，我们必须实行民主集中制原则，实行少数服从多数、下级服从上级，用批评和自我批评的方法，在思想上、政治上、组织上帮助基层党员和党组织改正自身的错误，加强党的组织领导，增强党的战斗力。
加强党员的政治思想教育是我们党的法宝。我们要时刻教育基层党员干部牢记党的宗旨，挺起一个作为共产党人的精神脊梁；我们要教育基层党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观；我们要教育基层党员干部提高个人素质，增强党性，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，
要保障党员的权利不受侵犯。要进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，就必须要教育基层党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要以饱满的精神状态和一往无前的奋斗姿态把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进。
二、加强对基层工作者的制度学习，强化制度建设
强化制度建设，是基层党建工作中有效开展工作的根本保障。没有规矩不成方圆。在基层党建工作中必须要有一套完善的制度建设，因为它是推进基层党建管理工作的一项基础工程。因此，我们必须要找准立足点，全面加强制度建设，加强对基层工作者的制度学习，只有这样才能保障基层党建工作有章可循、有据可依，规范运行。
在制度建设方面，我们还要针对基层单位发展的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内制度建设，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”的党员目标管理等制度的落实。特别是要结合基层党员中的不同岗位，要有针对性地开展各项党组织活动，对党员提出不同的要求，要及时帮他们解决。加强对党员的日常管理，定期检查他们的工作情况，表扬先进，督促后进；对不履行义务、工作积极性不强，要给予批评和帮助，促使其向积极方面转化。在基层党建工作中，对一些制度不健全、管理不到位、措施不完善等问题必须立即整改到位，只有形成了一套完善的管理机制，才能通过强化制度建设，实现以制度管人、以制度管事，才能保证我们党执政的效果，从而达到我们想要的目标。
三、加强对基层工作者的培养锻炼，强化队伍建设
强化队伍建设，是基层党建工作中发展的力量之源。因此，我们要以迎接党的二十大召开和党史学习教育为契机，制定科学合理的计划，要有步骤、有重点地开展基层党员教育培训活动，加强对基层党务工作者的培训，重点培训项目为基层党支部工作条例、基层组织建设以及党员发展和管理等业务知识水平。我们要按照“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干”的“双培”方针，注重培养和发展具有更多积极进取的年轻人入党。
党委、政府也要加强对基层党组织和党员的关心和指导，在某些政策和制度等诸多方面要多给一些支持和帮助，对一些积极上进的年轻党员，我们要拓宽视野、广开渠道去发现一些储备基层干部，并通过强化政治历练、重点工作岗位锻炼、高端教育培训等措施来帮助他们。要加强对基层党员同志的培养锻炼，对发展潜力大、表现突出的基层党员，要敢于打破论资排辈、区域部门的限制，要大胆的提拔使用他们。
四、加强对基层工作者的素质教育，强化作风建设
强化作风建设，是基层党建工作中的重中之重。我们一定要继续坚持和发扬党的优良传统，摒弃官僚主义、形式主义和教条主义。我们要引导基层党员干部全面学习和掌握《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规条例，我们要开展学习贯彻党章党纪活动，通过微信平台、网络答题、知识测试、警示教育、廉政党课、廉政教育等方法，广泛开展作风建设教育宣传，打牢党员干部思想根基，从而提高基层党建工作者的自身素质。
我们要深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。要摒弃不正之风，营造立党为公、执政为民、清正廉洁的良好氛围，坚
决杜绝纪律松懈、无故脱岗等作风散漫现象。要提高基层党务工作者的工作质量和服务水平，推动作风建设常态化、长效化。我们要不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务。要以良好的工作作风建设引领基层党建健康发展，创造出基层党建工作的新局面。
在社会主义现代化建设的新时代，我们只有加强基层党建工作，完善制度建设，才能够更好地发挥基层党组织的优势，才能够为党的全面发展奠定坚实的基础，才能够提升基层党员的队伍素质，从而为开启基层党建工作新征程提供强有力的保障。
如何抓好基层党建工作 2 2
中国特色社会主义已经步入了新时代，新时代有新要求、新矛盾、新任务，新时代基层的基层党建工作也应当与时俱进，进而适应当前快速发展的社会需要。拥有最多党员人数的地方是基层，基层党建工作的重要性不言而喻，基层党建是否健康的发展，直接关系着我党的影响力与战斗力。现分析新时代基层党建工作如下：
一、新时代基层党建工作存在的不足
（一）政策理论不够扎实，新时代思想有待提高。在平时工作中时常通过读书看报、学习强国、重庆干部网络学院等方式学习新思想，便认为自己的政策理论很扎实，实则不然，大多都是浅尝辄止、走马观花，尤其是新时代思想，并没有深入研究其内在理论，精细挖掘其核心价值，放着一座“宝山”而不自知。
（二）联系群众不够紧密，鱼水之情有待加深。群众路线是毛泽东思想活的灵魂，要坚持从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众。大
多数党员干部在贯彻落实群众路线上不彻底，有时工作繁忙，在办公室加班多，去田间地头少，没有想群众之所想，没有念群众之所念，没有盼群众之所盼，与群众之间存在距离和隔阂。
（三）工作作风不够严谨，肩头责任有待加强。部分党员干部对自己的工作要求不严，认为完成上级和领导交办的任务便“万事大吉”，缺少干事创业的担当精神，没有主动谋创新，大多都是被动接受，对“三严三实”的落实还存在些许差距。
二、新时代基层党建工作存在的原因以上的问题和不足都是客观存在的，距离新时代基层党建的要求还有较大的差距，其原因是多方面的。
（一）形式主义作祟。在理论学习上，不重视思想学习，主动学习的少，被动学习得多，理论研究不深透，理论与实践联系不紧密，存在学用脱节的问题；在工作作风上，缺少吃苦耐劳精神，缺乏深入基层的调查研究，没有从客观实际出发了解问题；工作浮于表面，习惯摆花架子，做面子活路，没有认识到有些工作具有持久性、长期性。
（二）宗旨意识淡薄。没有与时俱进地强化宗旨意识。立党为公、执政为民做得还不够，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也不够；没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感；对初心使命了解不深刻，对比为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴还存在很大的差距。
（三）党性修养不足。在一定程度上放松了党性修养的升华。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员干部党性应有
程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。
三、新时代党建工作下一步的努力方向
（一）步步为营，夯实理论水平。正视差距和不足，对症下药，加强理论学习，提高政治敏锐性和鉴别力。不管工作有多么繁忙，要带头挤出时间刻苦自学，科学合理地制定学习计划，每天坚持读书 1 小时，每月坚持看书 1 本，每年撰写调研报告 1 篇。深入贯彻学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，自觉学习重庆市委重要会议、文件精神，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
（二）循序渐进，抓实群众路线。真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。经常深入基层、深入群众、深入联系社区，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题和合理利益诉求，要有针对性地采取措施予以解决或及时反馈。
（三）稳扎稳打，压实工作责任。作为基层党员干部，要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，牢记宗旨，不忘初心使命，克难求进。要继续保持旺盛的工作斗志和饱满的革命热情，以强烈的事业心和责任感，心系群众，服从大局，主动完成上级和领导安排的任务，肩负起乡村振兴的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，用实实在在的行动尽力为群众办好实事。
（四）久久为功，落实党纪党规。认真贯彻落实中央八项规定的要求，严格遵守中央、市委和县委相关规章制度，对标对表党纪党规，力争每月开展自我反思，做到三省吾身。发挥党员的先锋带头示范作用，使自己在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
如何抓好基层党建工作 3 3
俗语说“火车跑得快，全靠车头带。”“党建立得住，关键看支部。支部强不强，要看领头羊”。这些乡间俚语，形象的说明了党支部书记在基层党建工作中的关键作用，那么，如何才能更好的发挥党支部书记的作用呢？
增强管党治党责任意识，落实第一责任人职责。要坚持落实全面从严治党，强化政治责任担当，坚持把制度建设作为关键环节来抓，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，统筹谋划，整体推进，真正把管党治党责任落到实处。要认真履行第一责任人职责，牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，始终把党建工作摆在履职的首要位置，切实压实党建工作责任。
提升政治能力水平，发挥传帮带的表率作用。党支部书记既要承上启下，又要以上率下，必须时时处处发挥表率作用。要想增强党员对党的凝聚力和向心力，真正发挥党员的先锋模范作用，支部书记就必须先成为榜样、率先垂范，带头学习党的理论、政策、历史和党章、党内法规及党务工作知识。亲历亲为，当好“领头羊”，时时处处引导党员真学、真懂、真信、真用、真干，充分发挥优
秀党支部书记的传帮带作用，这样才能切实增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
抓好党员队伍建设，筑牢坚强战斗堡垒。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。这就要求支部书记必须要有强烈的阵地意识，筑牢堡垒，带好队伍。一是抓好党员发展工作，加强青年党员队伍的培养，为党组织的可持续发展输入新鲜血液；二是加强党员教育管理，强化党员自觉交纳党费的意识，做好党费收缴和党员管理工作，始终保持共产党员的先进性；三是严格落实组织生活制度。
篇二：基层党组织工作方法
22 年基层党建工作方案2022 年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。
一、总体要求 （一）指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（二）基本原则 ——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚
持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。
——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。
——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。
——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。
二、主要任务 （一）突出政治建设，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。
1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固
树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。
2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“党史学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。
3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。
（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。
着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。
4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。
5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升*个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点*次，帮助解决*至*个突出问题，努力把联系点
建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。
（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。
坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。
6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。
7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。
8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部
和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于*学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。
（四）突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。
聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。
9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。
10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”实践，落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”
制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用，组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。
（五）突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业发展。
11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合
规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。
13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。
14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣传执行党的路线方针政策，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排*名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于*次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。
（六）突出创新发展，持续推进“智慧党建”。
扎实推进“智慧党建”行动计划，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。
15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织 USB-Key 绑定率达到**%，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建 TV 盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。
16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其辅助决策作用。
三、组织 保障 （一）压实工作责任。
持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，积极帮助基层解决实际困难，以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重
三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。
（二）强化示范引领。
高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型，营造大抓基层党建的浓厚氛围。
（三）改进考核方式。
把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。
篇三：基层党组织工作方法
18 年基层党建工作思路 一、工作主题 2018 年全镇基层党建工作以“基层党组织规范化建设提升年基层党组织规范化建设提升年”为主题，按照“优化硬件促服务，提升软件促规范，从严治党强基础”的目标要求，通过强化对组织机构、人员、场所、制度落实、软件资料等严、实、细的管理，努力使全镇各党支部达到组织健全、功能完备、制度完善、活动经常、运行规范、档案齐全、作用突出，切实提高全镇基层党建工作规范化、制度化管理水平，不断推进全镇党建工作迈上新的台阶。二、主要内容 （一）高标准落实责任，推动形成良好的政治生态 1、严格落实党建工作责任制，做到责任落实规范化。严格落实管党治党主体责任，进一步靠实镇党委书记、镇党委、领导班子成员抓党建工作责任，切实树牢“第一责任人”责任意识，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，以党建统揽全局，将精力向党建倾斜，将人力向党建倾斜，用党建助推发展，靠党建维护稳定，借党建促进和谐。建立党委委员联系基层党建工作制度，实行包村领导包抓责任制，进一步优化党建联络员。加强日常工作的督查指导和考核，坚持每季度对全镇各党支部党建工作开展全覆盖督导，着力解决重业务轻党建、不会干、不愿干的问题，以刚性的问责确保责任落实到位。
2、严格落实党的组织生活制度，做到制度落实规范化。修
订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，各党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案。推行党建工作指导监督制度，加强对支部落实组织生活制度情况的督促检查。
（二）全方位打牢基础，切实增强基层组织战斗力 3、严格加强党员教育培训管理，做到学习教育规范化。持续开展好“两学一做”常态化制度化学习教育。以十九大和新党章的学习为重点，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展，督促指导个党支部制定切实可行的学习活动计划，按照学懂弄通做实的要求，做到学有所获、学有所思、学以致用。完善和加强党校建设，采取“坐下来”学、“走出去”看、“请进来”讲等方式加强镇村干部培训教育，坚持和完善党员领导干部定期讲党课制度，积极组织各类党员干部培训班，年内对村干部开展集中培训两次（3 月份、7 月份），提升村级党务工作工作者的工作能力。
深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。以“庆七一、聚党心，走红色路线，看红色经典”为主题，组织党员代表到爱国主义教育示范基地参观学习。在七一建党节前夕，组织全镇机关党员在会宁、腊子口等红色教育基地开展党员干部理想信念教育；各党支部要组织开展全体党员重温入党誓
词活动。
4、加强党务工作人员学习培训，提高党务干部的党建业务能力。4、加强党务工作人员学习培训，提高党务干部的党建业务能力。“打铁先得自身硬”,要强化对镇党建办工作人员的业务学习，提高整体素质和业务指导水平。
5、严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，做到党员发展规范化。5、严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，做到党员发展规范化。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”党员发展标准，严把发展党员入口关，加强对入党积极分子和发展对象的动态管理，抓好教育培养，计划年内发展党员 14 名。同时，进一步抓好对困难党员、老党员的关怀和帮扶，积极探索关爱服务党员的有效途径。扎实做好党员信息系统更新、管理和运作工作，加强党员动态管理，认真做好党费的收缴工作，做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
6、严格规范各类软件资料，做到档案资料规范化。通过培训，健全完善相关簿、册、记录，进一步严格对会议记录、学习记录、培训讲稿等软件资料规范化记录。同时，强化对各类资料的分类整理归档。
7、推进村级活动场所提升改造，做到规划布置规范化。3月份完成***村级活动场所规范化布置，对除**2 村外的其余 8村提质提档，对破损、不符合要求的版面制度进行更换，做到版面内容符合时代要求，设计美观大方。
8、推进党务、政务公开，做到公开公示规范化。认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，按照提出、审核、审
批、实施的公开要求，对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式在相关公开范围及时公开，提高政务公开的实效性，推进行政权力透明运行。
9、强化纪律作风建设，做到遵纪守法规范化。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（三）多举措探索创新，持续推进基层党建健康发展。
。
10、深化党建工作创新，做到创新成果规范化。一是实行“三点一线”工作机制，发挥党员干部在基层组织建设中的服务作用，激励广大党员积极参与创建，激发党员先进性和荣誉感。二是实施“党建强村、产业富村、依法治村”，强化基层组织的政治功能和服务功能。着力创建***3 个党建示范点，对党员队伍进行能力素质提升和产业扶持壮大，真正形成体现产业特色的党建示范点。在***村推行“公司+支部+农民”和“合作社+支部+农民”的党建助推脱贫攻坚模式，带领农民发展特色产业，实现农民增收致富。积极探索可复制、可推广的党建工作经验做法，及时完善上升为制度成果，不断提高党的建设科学化水平。在****开展与帮扶单位“支部结对共建”活动，制定结对共建方案，提高党建工作科学化水平和管理服务水平。在***村打造“流动党员驿
站”，提升流动党员管理服务水平。
三、组织领导 (一)加强组织领导，落实工作职责。全镇党员领导干部和各党支部要把党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。各党支部书记要履行第一职责人的职责，抓好落实。镇包村领导和党建联系领导要经常深入联系点调查研究，指导工作，及时解决党建工作中遇到的困难和问题。
(二)及时总结经验，促进工作创新。要认真研究党建工作面临的新状况新问题，用心探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性。要善于总结实践中创造的新鲜经验，不断创新党建工作的方式方法和运行机制。
篇四：基层党组织工作方法
工作主要经验做法xx 社区隶属于 xx 镇，位于 xx 市西南方向出城口，是典型的城乡结合部。总体上呈现出居住密集、结构复杂、流动频繁的特点,为加快破解社区服务管理的难点，xx 社区党支部主动把握新形势下乡镇社区管理服务的需要，按照多元参与、完善服务的工作思路，通过“三五”模式，使社区的综合治理能力得到有效提升。
一、以“五大场所”为平台，解决居民活动有“舞台”的问题 一是以“社区影院”为居民搭建文化共享的平台。针对辖区缺少休闲娱乐场所的现状，利用社区阵地，建成 200 平方米“社区影院”一处，每天 8 小时循环滚动播放群众喜闻乐见的节目，极大地满足了辖区居民的文化生活需求。二是以“安全教育展厅”为居民搭建安全教育的平台。由于辖区地处城郊结合部，外来人口居多，各类安全事故频发，社区联合 xx 区内的安全生产相关单位，在社区专门建立了“公共安全教育展厅”，以消防安全、禁毒宣传、交通安全、药品食品安全等教育素材为主要内容进行展示，居民的安全防范意识得到了进一步提高。三是以“科技展厅”为辖区青少年搭建科普知识的平台。为满足辖区青少年对科普知识的需求，xx 社区在社区内打造了科普知识展厅，向青少年展示科技成果、最新科学发现等青少年较感兴趣的科技内容。截止目前，科技展厅已接受 3600余名青少年的参观学习。四是以“文体娱乐多功能活动厅”为居民搭建休闲娱乐的平台。由于辖区内体育活动设施、场馆匮乏，社区新建了文体娱乐多功能活动室，功能室包括图书室、体育活动室、文艺排练室、书法绘画展览室、棋牌室，是辖区居民群众健身娱乐、交流才艺的主要场所。五是以“社区大讲堂”为居民搭建道德宣传的平台。根据当前创建学习型社区的工作要求，专门设立了“社区大讲堂”，定期开展道德模范宣讲、再就业技能培训等活动，累计开展 300 余场讲堂活动。
二、以“五联共建”为载体，解决社区服务有“赞助”的问题 一是与社区卫生服务中心服务联办。依托社区卫生服务中心，为 5000 户居民建立健康档案，同时为 300 位 60岁以上老人和慢性病患者提供无偿体检服务，解决了居民就近就医的问题。二是与辖区内物业服务公司环境联抓。利用物业资源、保洁队伍、水电暖技术团队，共同开展修补社区路面、整治社区卫生、美化
社区环境等工作，共同打造优质的人居环境。今年共修理路面 3000 平方米、扩增绿化植被 20000 平方米、清理边死角生活、装修垃圾 500 吨。三是与 xx 镇司法所法务联动。互相配合开展法制宣传、社区矫正、民事纠纷调解工作，共同推动社区法制建设、提高居民依法维权意识。今年共开展法制宣传 10 次，调解纠纷 12 起，结案率 100%。四是与社区民警治安联防。配合开展铲毒禁毒、打击非法集资、打击传销诈骗、取缔赌博场所等治安管理工作，共同构建平安社区。五是与结对共建单位 xx 市旅游局活动联搞。共同开展慰问、帮扶、救助社区贫困户、残疾人活动，共建温馨有爱社区。全年筹集善款、物资累计金额约 8000 元，慰问帮扶困难群众 30 户。
三、以“五项主题活动”为抓手，解决社区服务有“曲目”的问题 一是开展“讲文明、树新风，共建美好家园”主题宣传活动。弘扬社会主义核心价值观，促进社区文明创建工作开展。****年社区党支部联络民间歌舞爱好者表演队开展群众性文化活动 15 场，进一步促进了社区的和谐稳定。二是开展“献爱心、送温暖”主题活动。全面摸排社区困难人员，积极协调驻区单位，结对共建单位，帮助解决困难家庭的生活问题。三是开展“关爱环境，从我做起”主题活动。动员社区志愿者参与社区公益劳动，清理社区“白色垃圾”和“城市牛皮癣”，共同维护社区环境卫生。社区党支部牵头，居民党员组织成立了党员志愿服务队、社区青少年服务队、社区环境卫生服务队、社区治安巡防服务队等多支服务队伍，截止目前共开展志愿者服务 51 次，目前居民在社区支部引领下，主动加入志愿者行列的人数已经突破 100 人，成为了建设社区的生力军。四是开展“依法维权，我来帮您”主题活动。由于 xx 社区居民 80%以上为外来务工人员，常常会遇到一些欠薪问题，居民的正当权益受到不法侵害时，可以通过社区联络司法部门和专业律师，了解相关法律法规，掌握依法维权方法，或申请法律援助。五是开展“您家有事、快来找我”主题活动。依托“智慧 xx”系统，大力推进网格化管理。社区支部定期召开网格化会议，研究解决网格片长收集的社情民意,运用“智慧 xx”网格化管理系统分流，针对不同居民需求，派出网格服务队进行服务，通过智慧系统上报。“社区党支部、网格片长、社区居民代表”三级管理模式，实现社区党建、管理、服务全覆盖。
党建工作主要经验做法
新冠肺炎疫情发生以来，各地决策速度快、动员规模广、依法落实严，汇全党之智、举全民之力，同抗击病毒。凤凰县发挥了战斗堡垒、核心引领、先锋模范“三大作用”，坚决打赢打好疫情防控阻击战。
发挥战斗堡垒大作用，强基层组织，打赢疫情防控阻击战。各级基层党组织务必做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上来，把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，作为不忘初心、牢记使命的重要实践。发挥党委（党组）指导作用。各级党组织成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导机构，根据上级政策，结合本地实际，强化属地管理原则,加强统筹调度，层层压紧压实工作责任，构建联防联控、群防群控、严防严控工作体系。各乡镇、村(社区)成立联防联控组织，发挥支部作用，发动人民群众，建立联防联控工作队伍，深化网格化管理，切实做到责任到人、联系到户，严防严守、不留“真空”。成立“火”线临时党支部促效率。为聚集在疫情防控一线党员的党心，凤凰县成立临时党支部，确定支部书记，实行“书记负责制”，加强责任体系建设；实行“党员+”突击队，党员推积极分子，积极分子促群众，调动全员参与，各负其责，分工合作；在“火”线上递交入党申请书的，临时支部书记积极请示上级，可进入下个程序，甚至“破格”。发挥这些临时党支部作用，力求“1+1>2”的工作效应，促使疫情防控工作任务全面落实落细。动员“两新”组织回报社会。发动“两新”组织优势，按照“有力出力，有物出物，有钱出钱”的原则进行动员，设卡守卡、进村入户，“两新”组织人员可以出力；为抗疫一线的“战士”们送饭送菜送水，为一线“战士”家属及因封场封路导致目前生活临时困难的群众捐赠并送米送油送面；资金雄厚的企业回馈社会，捐钱捐物，用这些钱购买现阶段紧缺的口罩、酒精、84 消毒液等医用物资和被隔离人员所需的生活物资。
发挥核心引领大作用，抓“四大书记”，打赢疫情防控阻击战。“工作强不强，就看领头羊”，打好打赢疫情防控阻击战是当前最大的工作任务面前，“四大书记”就得发挥“领头羊”作用。加强责任意识。疫情就是命令，防控就是责
任。县、乡镇、村社和驻村扶贫的“第一书记”，都应当有“想干事、真干事、干成事”之责、“敢担当、能担当、善担当”之任，服从上级统一指挥、统一协调、统一调度，增强大局意识和全局观念，级级领取任务，层层压实责任，结合本地实际情况，联防联控、群防群治、自防自救。强化核心意识。在疫情防控工作中，“书记”走在前头，干部群众就会义无反顾往前冲；“书记”缩到后头，干部群众就会畏畏缩缩向后退。无论是通宵守卡、轮流蹲守重点户的“战士”，还是向疑似人员量体温、测血压的医务人员，只要看到“书记”的身影，他们都会信心百倍尽心尽力做好本职工作。着力落实意识。在调查走访、访群问民、现场办公等过程中，“书记”的目的就是落实工作。当然，落实意识在前。有了这个意识，顺利完成工作则已；未能顺利完成，就得调度、会商、研究探讨解决问题的捷径。例如，有的村民群众，不配合村社区工作，使得通宵守卡似虚设、蹲点防守疑似无，此时书记就得当机立断，该报警则报警，该抓人则抓人，而公检法司机关应该拿起法律武器从重从严惩处“不法分子”，确保群联群防工作有效。
发挥先锋模范大作用，管党员干部，打赢疫情防控阻击战。在疫情防控阻击战中，党员干部发挥先锋模范作用，带领各族人民，使每一位工作人员心中牢记“四个意识”，做到守土有责、守土担责、守土尽责，全民皆兵，前赴后继，勇挑重担。狠抓防控工作。全体干部务必做到“六个带头”“6 个严禁”“八条要求”“七个最严”，站好岗位，服务群众。医护人员投入一线救治病人或疑似病人，疾控人员做好消毒、防疫工作，公安干警、城管执法人员、乡镇村社区干部配合排班守卡，教育工作人员摸排学生每日情况、做好宣传和心理疏导工作，驻村工作队和县直工作人员积极配合村社区对重点人员监控、互助护守，每位工作人员带头示范，做好家人、亲朋好友思想工作，做到不串门、不外出、不走亲等，出门戴好口罩，进门勤于洗手，帮助树立“四早”（早发现、早报告、早隔离、早治疗）意识和“保护好自己，就是贡献国家”的理念。严督防控工作。为确保工作落实落地，县领导主动出击，县委巡察办、县纪委监察、驻村办等相互配合，不定时不定点突击检查、不告知不通报明察暗访；分组分片区分乡镇“交叉式”进行督导。督促公安机关、市场监督管理、发改等部门对全县各行各业哄抬物价、囤货居奇、趁火打劫等扰乱社会秩序的违法犯罪行为，制假售假冒伪劣药品、医疗器械、医用卫生材料等违法行为，坚决依法严厉打击，维护社会稳定、国家安
全、人民安康；督促交通运输部门确保紧缺物资和药品材料安全运输到位；督促有关部门单位监控重点户但务必做到“三帮”（帮疏导心理、处理生活垃圾、代购日常用品）、“三关爱”（关爱老人、小孩、被隔离人员）。落实奖惩制度。疫情防控中，对工作不力、消极怠慢的，给予批评教育；对屡教不改一错再错的，给予通报批评；对于玩忽职守，造成严重影响后果的，领导干部革职查办，党员干部警告以上处分，一般干部年终绩效考核中给予“不称职或不合格”等次，且单位文明奖金等一律不准发放。对于政治站位高、24 小时轮班守卡蹲点值守、宣传到点到位等给以通报表扬，对疫情防控中积极工作表现突出的入党积极分子，可电话请示“破格”批准，对“疫”线工作中主动请缨且贡献突出的，可“火线”提拔重用，激励疫线干部。
党建工作主要经验做法
为深入贯彻十九大精神，大南街街道党工委积极探索、大胆实践、紧紧围绕区委党建中心任务开展工作，以强化基层阵地建设为主导，突出品牌示范引领，以点带面，不断提升凝聚力和精准服务力，形成全域化党建新格局。
一、打造一批活力阵地，以“红色”党建聚力 一是丰富的学习活动让红色阵地“动”起来。营造浓厚的“红色”氛围，今年以来大南街街道党工委中心组召开学习研讨14次、全体党员干部“周一讲堂”学习 36 次、社区支部周五“主题党课”学习 153 次、利用党建直通车远程教育网络学习培训 320 人次，同时借助支部党群活动室、便民市场红旗站、恒昌小区议事厅、党建长廊等平台开展形式多样的“主题党日”、“我们的节日”学习活动，形成了一个阵地、一堂情景党课、一段红色记忆。二是区域资源让红色行动“燃”起来。以“双线”模式开展红色教育，线下开设 5 个学习讲堂，4 个社区大讲堂、1 支“草原学习轻骑兵”宣讲小分队，线上通过“大南街街道办事处”微信公众号、大南街街道办事处官方微博、“旗帜在线”智慧党建平台，党建直通车等网上学习专栏进行理论学习、十九大精神测试、保密法测试等。三是党建项目让红色品牌“树”起来。我们以党建为纲，文化为魂，民生为本，全力打造“五园一校”工程。全民协力长治久安的“平安家园”、弘扬邻里情的“和谐家
园”、环境宜居的“生态家园”、氛围浓厚的“文化家园”、服务保障完善的“幸福家园”、老有所学的“老年大学”„„这些耳熟能详的党建项目频频出现在我们的“朋友圈”。今年以来，广泛开展禁毒宣传、非法集资知识宣传、发放普法宣传材料、青少年心理咨询辅导、儿童自我保护知识讲座以及急救知识的培训、“邻里节”活动中的“愉阅邻里 书香社区”楼道阅读文化活动，创建绿色家园中的“绿色生活，点滴做起”的旧物改造大比拼活动等，通过丰富多彩的活动不断提升了辖区居民的幸福感与满意度。
二、聚集多方要素，以“橙色”党建发力 充分发挥党建的政治优势与组织优势，在“融”上蓄势，做好沟通者和引领者，实现区域融合发展“一盘棋”。一是架起“连心桥”。全力打造恒昌小区党支部居民议事厅，创新“四方联动”居民自治新模式。针对恒昌老旧小区改造工作中的车位问题、绿化改造及雨污分流等棘手问题，街道召集了居民代表、业主委员会、物业公司和社区，成立“四方议事厅”，召开“议事会”，以座谈会的形式，居民反映问题，物业公司认领解决，社区监督指导，再通过发动居民自己的力量商讨解决的办法。议事厅成立以来，办理了 20 多件群众关注的诸如小区绿化、规划停车位、物业管理、私搭乱建等热点、难点议案，解决率为 100%，议事厅成了街道与居民的“连心桥”。二是做强“红旗站”。建立便民市场红旗站，以评比促发展。今年我们着力对恒昌便民市场进行提升改造，并成立恒昌便民市场红旗站，划定党员责任区，让党员带头诚信经营，提高服务质量。同时积极帮助商户解决经营中碰到的困难和问题，营造了市场“大家庭”的氛围。今年街道党工委携手辖区便民市场党支部开展了“迎国庆”慰问困...
篇五：基层党组织工作方法
1 页 共 15 页 2020 年基层党组织党建工作的细化落实措施做好 2020 年基层党建工作，要认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。
1. 认真落实“坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” 。
这是全党的首要政治任务，也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。
抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加 1 次培训。总结运用
第 2 页 共 15 页 疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训。把近两年出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，辅导解读、政策答疑。
切实提升党员教育培训质量。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，分年度作出安排，分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。
坚持党的组织生活基本制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，
第 3 页 共 15 页 解决组织生活不经常、不认真等问题。组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。
2. 认真落实“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促 脱贫攻坚、促乡村振兴。
习近平总书记多次强调，要“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”。抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议就“强化组织保障，深入推进抓党建促脱贫”作出安排部署。要全面贯彻农村基层党组织工作条例，着力补短板、强弱项、建机制，推动整乡推进、整县提升。
持续整顿软弱涣散村党组织。对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整；认真落实“四个一”整顿措施，压紧压实责任，确保村“两委”换届前整顿到位，特别是对未出列贫困村，“一
第 4 页 共 15 页 村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。
选优配强村党组织带头人。聚焦“三区三州”等深度贫困地区，特别是挂牌督战的县，对村党组织书记不胜任不尽职的尽快坚决调整，本村没有合适人选的抓紧从县乡机关选派。提前摆布好工作力量，抓紧做好村“两委”换届相关准备工作。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，尽早研究换届人选，每个村至少要储备 1 至 2 名后备力量。进一步加大力度，推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。扎实推进大学生村官与选调生工作衔接，对新选聘到村任职、按大学生村官管理的选调生，探索严格教育管理、加强实践锻炼的有效机制。
发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，组织部门要会同财政、农业农村部门按要求选准选好第二批扶持村，以县为单位制定工作方案、抓好组织实施，切实管好用好中央扶持资金。对第一批扶持村集体经济发展情况，实地抽查、总结经验，及时发现问题，加强监督管理。发展村级集体经济，一定要遵循市场规律，
第 5 页 共 15 页 因地制宜、稳步推进、防范风险，确保集体资产保值增值，确保群众受益。
加大乡镇党委建设力度。特别要把乡镇班子建设放在突出位置来抓，结合换届选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，推动乡镇党委更好发挥龙头作用。
3. 认真落实 “构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局”的要求，深化城市基层党建系统建设整体建设。
习近平总书记在湖北考察疫情防控工作时强调，“要夯实社会治理基层基础，推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。”要总结城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。
深入推进街道管理体制改革。经过这次疫情防控斗争，大家普遍感到，如果街道党工委指挥调度、统筹协调能力不
第 6 页 共 15 页 强，就不能把各方力量有效组织动员起来，把疫情防控的各项任务落实下去。按照明责、赋权、扩能的要求，加快推进街道管理体制改革步伐，进一步强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责，确保年内取得实质性进展。
全面深化社区网格化管理。社区在疫情防控斗争中立了大功，网格化管理发挥了重要作用，要总结好、坚持好、运用好。年内，各地要把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，尽快把相关政策措施落实到每个人头，特别要选优配强社区党组织书记，落实好管理监督和考核激励措施，使社区工作者成为社会尊敬、令人羡慕的职业。
强化各领域党组织互联互动。在突发事件应急响应中，市、区、街道、社区四级联动是各领域党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”。要逐级压实党建责任，用好党建联席会议制度，做实兼职委员制，推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到发挥作用，促进各领域党建融合发展。随着工作推进，物业管理矛盾日益成为城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，各地要结合实际探索创新，研究破解工作难题。
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加强党群服务中心功能建设 。党群服务中心是城市基层党组织强化组织和工作覆盖的节点，是领导基层治理、服务群众的重要平台。要按照“15 分钟服务圈”的要求合理布局党群服务中心，存在空白点的抓紧建设，功能不全的尽快优化提升。加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。
4. 认真落实“扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖”的要求，以非公企业和社会组织为重点进一步严密党的组织体系。
习近平总书记强调，“要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”目前，非公企业和社会组织仍然是短板和弱项，需要持续攻坚。
深入开展摸底排查。以市级以上园区，“有固定经营场所、有 10 名以上员工、有生产经营活动”的非公企业，省级社会组织和从业 30 人以上的社会组织为重点，进一步做好摸
第 8 页 共 15 页 底排查工作，搞清楚哪些没有党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用。要坚持边摸排、边组建、边巩固，年底前摸清底数、找准症结，把该做的工作做到位，把能建的党组织建起来。
多措并举扩大覆盖。非公企业、社会组织和城乡结合部、流动人口聚集地，中央企业二级及以下企业，高校院系、班级，民办学校、中外合作办学院校等是“两个覆盖”的薄弱点，要盯住不放，把握规律，创新方式，着力抓好。总结运用一些地方采取“四个依托”，建立楼宇党组织、商圈市场党组织、园区党组织、行业或行业协会党组织的做法，不断扩大“两个覆盖”。加大在薄弱领域发展党员力度，指导大型民营企业、有影响力的社会组织和国有企业党员空白班组、具备发展党员条件的教师党支部抓好发展党员工作，为组建党组织创造条件。
坚持 抓“龙头”示范带动。注重研究国家级园区和“龙头”非公企业、互联网企业党组织设置、党建工作机制、党组织发挥作用的有效途径，选树示范园区、示范楼宇、示范企业，为面上工作树立标杆。认真落实加强互联网企业党建工作意见，推动省、市两级网信部门建立互联网行业党组织，向重点企业选派党建工作指导员。突出抓好全国性社会组织
第 9 页 共 15 页 和省级社会组织党建工作，推动管理社会组织数量较多的业务主管单位组建综合党委，落实归口管理责任。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。
5. 认真落实解决“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。
习近平总书记在全国组织工作会议上强调，“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”，并对国有企业、高校等党建工作存在的突出问题，要求“进行系统梳理，理顺体制，完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处”。
国有企业党建重点是贯彻新颁布的国有企业基层党组 织工作条例，持续推动全国国有企业党的建设工作会议 0 30 项重点任务落实。聚焦解决国有企业二级以下企业党建工作“层层递减”问题，推动各级企业特别是一级、二级企业领导班子成员，层层建立基层党建工作联系点，推进人事管理和基
第 10 页 共 15 页 层党建由一个部门抓、一个领导管。抓紧落实“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”、“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，推动各企业年内拿出具体制度举措。抓紧制定中央企业和地方国有企业前置研究事项清单示范文本，督促指导各企业年内完成制定修订工作。
机关党建重点是贯彻 新修订的机关基层党组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，努力建设风清气正的政治机关。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况；推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求；督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。
高校党建重点是贯彻部属高校党的建设和思想政治工作座谈会精神，推动地方党委履行属地管理责任、主管部委结合领导班子建设履行管党责任。推动各地各高校对照《高校党委常委会和校长办公会议议事规则示范文本》抓好修订工作，研究制定高校院（系）党组织会议、党政联席会议议事
第 11 页 共 15 页 决策规则示范文本，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，着力解决“上热中温下凉”的问题。
公立医院党建重点是贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，特别要理顺公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。在这次疫情防控中，各级医院党组织和广大医务工作者冲锋在前，发挥了火线上的中流砥柱作用，立了首功。要总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，以此为契机，加强医院党组织和党员队伍建设。
6. 认真落实“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，着力抓好党支部建设。
习近平总书记多次强调，“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”。全国组织部长会议提出，“突出抓好党支部工作条例的落实。”要切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。
推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标
第 12 页 共 15 页 志。推动各级党委（党组）加强领导指导，县级党委每年至少专题研究 1 次党支部建设工作；督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作；充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评...
篇六：基层党组织工作方法
工作 522019 年 11 月 07 新时代基层党支部书记如何抓好党建工作
唐 蓉 湘潭市风景园林中心，湖南 湘潭 411100
摘要：中国特色社会主义进入新时代，习近平总书记多次强调“党要管党”“全面从严治党”。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。加强基层组织建设是落实管党治党的重要一环，是当前党工作的重心。基层党支部书记则是基层党建工作中的核心。党支部书记队伍现状如何，怎么做才能有效促进党建工作，本文以湘潭市风景园林中心为例对此展开论述。
关键词：新时代；基层党支部书记；党建工作；方法和策略 中图分类号：D267
文献标识码：A
新时代赋予了基层党组织建设新的要求，2018 年，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例》（试行），基层党支部建设制度化、规范化程度越来越高。这意味着基层党建工作的要求更高，对党支部书记发挥领头雁作用的要求也更为迫切。
1 基层党支部书记队伍的现状
目前，湘潭市风景园林中心共有 16 个党支部，党员 237人，其中在职党员 155 人，离退休党员 82 人。各党支部书记重视党建工作，抓实党支部“五化”建设，支部组织力得到提升。但也存在党支部书记队伍年龄偏大、对党建工作重要性认识不足、抓党建工作的方法不多等问题。
1.1 在 年龄结构上，党支部书记队伍老化
湘潭市风景园林中心 16 名党支部书记平均年龄为 49 岁，40 岁以下的 1 人，40～49 岁的 7 人，50 岁以上的 8 人。党支部书记队伍年龄老化，部分党支部书记政治理论知识更新不及时、不到位，思想认识带有一定的局限性。同时敢闯敢干、创新创造的工作激情不够。
1.2 在思想理念上，对党建工作重要性认识不足
16 名党支部书记中有 4 人是专职书记，其余 12 人兼任行政负责人。兼职党支部书记行政工作担子重、压力大，容易习惯性地把工作精力和重点放在业务工作上，党建工作仅仅是完成上级安排，工作标准较低。有的仅限于当“传话筒”，认为布置了就是落实了；有的满足于完成具体任务，不主动谋划，不总结反思，工作缺少应有的自发性和长效性。
1.3 在工作落实上，抓实抓细的方法不多
党支部书记对干部队伍建设、组织生活落实以及党建工作中出现的新情况、新问题没有深入思考、调研，习惯于用老经验、老办法做事。另外，党支部书记普遍存在“抓党建促发展”的思想意识不到位，做好党建与业务结合文章的方法不多，致使党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。
2 党支部书记加强党建工作的方法和策略
2.1 当好表率
打铁还需自身硬。党支部书记是基层党组织的排头兵、领头雁。新时代党支部书记要喊响两句话，一句是“看我的”，一句是“跟我来”。党支部书记要成为党员和职工队伍中的标杆人物，起到引领作用。党支部书记要做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。
如何打造标杆式的党支部书记？ 首先要加强学习。破除“学识随着年龄增长而自然增长”的错误观念，坚持活到老、学到老。要认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，坚持用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育职工，带动勤学多思、奋发有为的工作氛围。把自身理论知识和工作经验丰富的优势发挥到抓好党建工作上来。
其次要注重实践锻炼。一个人的优良素质，是在自觉的工作实践中孕育、锻炼和成熟起来的。党支部书记要深入实际，在实践中增强党性，提高思想觉悟；在实践中检验自己，克服工作中的主观性、盲目性；在实践中大胆探索，不断创新，改进领导方法和工作方法。
最后要自觉接受党和群众的监督。只有自觉接受党组织和群众的监督，才能发扬优点，克服缺点，不断提高自己。支部书记是党组织的普通一员，必须自觉参加组织生活。
2.2 带好队伍
党支部书记的首要工作是做人的工作，是建设一支强大的干部队伍。
一是建设一支步调一致的委员队伍。目前，湘潭市风景园林中心基层党建工作存在单打独干现象，基本上是党支部书记和分管副职主抓党建工作，其他支委成员作用发挥远远不够。对此，要坚持依靠正确的理论统一支委班子的思想，坚持民主集中制凝聚集体的智慧，在此基础上充分调动支委班子的积极性，按照职责分工，督促班子成员，形成整体合力，主动、高效抓好党建各项任务。二是建设一支党性纯正的党员队伍。严把党员发展关，坚持党员教育管理监督精细化，保障高质量党员队伍。三是建设一支德才兼备的干部队伍。培养一支勇担当、善作为、有干劲的园林干部队伍。
队伍建设需要党支部书记牢牢掌握思想教育这一工作武器。在工作中、生活中扮演好三个角色。要扮演好妈妈的角色，把单位当家来建，把职工当亲人来爱；要扮演好哥哥的角色，冲锋在前，敢于担当，给大家以信心和力量；要扮演好嫂子的角色，默默操持，协调各方。以磁铁一样的角色魅力，把人员凝聚起来。近期，湘潭市风景园林中心不少基层党组织在建强队伍方面做出了有益尝试。2019 年 5 月份，湘潭市风景园林中心完成内部调整，精简临聘人员 176 人，员工整体减少 20%。面对人员骤减、工作任务繁重的困境，各单位一人多岗，引领党员冲锋在前，勇挑重担，克服困难，带领职工完成各项工作任务。基层党组织把解决干部党员思想问题和实际困难结合起来，关键时候激发了党员的工作激情，凝聚起了集体的力量。
2.3 抓好落实
思想决定行动，要从思想上提高对党建工作重要性的认识。党支部书记抓党建工作，是在头脑里搞建设，是争夺制脑权，是最大的实，是做好其他工作的基本保障。为此，要提高站位，摆正角色。一是不能因为行政工作任务繁重致使组织生活打折扣，二是党支部书记要主动谋划党建工作，而非被动应付。
要抓好统筹。面对繁忙的工作任务，要善于弹钢琴，把主要精力放在抓大事、统大局上，把握工作的主动权。既要树牢“统”的意识。又要熟练运用整合工作、区分轻重等工作方法。
要抓实细节。只有抓小事、抓细节才会真落实。做好每一次学习讨论、每一次讲党课、每一次自我批评，扎实做好每个环节。另外，要把细小的工作放到建设单位、促进单位发展的高度来审视，汇聚到单位建设的总体思路和目标上。
要重视制度建设。要根据上级制度，结合自身实际，制定一套可操作、可落实的规范流程。重在确保制度落实的持续性和完成度。以落实学习制度为例，明确学习抓手是“三会一课”，学习内容结合上级安排和自身实际确定，学习形式采取党员人人领学、人人汇报心得体会的方式以及更灵活多样的方式，拓宽党员参与学习的深度和广度。总的来说，要结合党支部“五化”建设内容及要求，在落实组织生活、教育党员、服务群众、党内监督各个方面，根据党内法规制 （下转第 54 页）
党建工作 54
2019 年 11 月 07 牢的把握住，才能够在分析问题的时候始终保持理性，唯物主义是科学的世界观和工作方法，是具有极强的现实指导意义的理论。习近平总书记在十八大会议上也明确的指出，只有唯物主义才是系统、具体的分析历史的发展规律，我们要始终坚持用唯物主义的观点看待问题、思考问题[3] 。其次，在学习党史和中华人民共和国史的过程中，要始终坚定不移的坚信实事求是的思想，将实事求是作为处事的基本原则，实事求是的精神在党的工作中是必须的，因为我们在面对历史的时候，是没有选择的权利的，历史就是历史，不容许改变，也不能任意选择，因此要杜绝一切虚无主义和主观主义，要承认一切的历史事件都有其发展的历史条件和时机，只有客观的看待历史，才会真正吸收历史的精髓。
4 结束语
总之，纪检监察干部要认真的学习党史和中华人民共和国史，历史是一面镜子，是最好的教科书、最好的清醒剂和最好的老师，通过对历史的学习，我们会更加了解国家社会主义社会形成的历史必然性，才会让我们更好的了解过去，更好的将未来把握在手中，才能够为工作提供更强的动力和更准确的方向。只有对党史和中华人民共和国史深入的了解和体会，才会更深刻的理解中华民族伟大复兴这个近代以来中华民族最伟大的梦想。
参考文献
[1]辛声.在学习党史新中国史中领悟初心使命[J].新湘评论,2019(18):64. [2]欧阳雪梅.学习党史新中国史自觉守初心担使命[N].中国社会科学报,2019-09-10(08). [3] 沈 传 亮 . 如 何 学 好 党 史 新 中 国 史 [N]. 学 习 时报,2019-09-02(01). （上接第 52 页）
度，梳理工作方法，明晰工作理念，汇总一套符合本支部实际情况的工作方法。
2.4 搞好创新
创新是一个政党永葆生机的源泉。习近平总书记高度重视党的建设创新问题，对党的建设创新特别是基层党建工作创新提出了许多新思想、新要求。对此，党支部书记要研究党支部建设问题、党支部发展问题和党员队伍建设问题，要研究党支部建设如何促进行政工作问题等。要以改革创新的精神状态、思维方式、思想作风、工作方法、载体平台、浓厚氛围全面加强基层党组织的各方面建设，大力推进基层党建工作创新，提升基层服务发展能力。
要推进党的活动方式创新，用各种生动活泼、深入人心、喜闻乐见的方式方法来切实加强基层党建。比如利用网络载体，打造“党建+”工程。或者采取跨界、嫁接、整合等方式，对参加人员、活动形式、活动载体等各种资源进行组合。总之，结合自身工作实际情况，在规定动作中融入园林工作底色，或开展自选动作，形成党建工作亮点。要与时俱进，在思想和认识上紧跟新时代的节奏，要使我们的党员对我们的党更加有信心，更加爱我们的党。
参考文献
[1]张荣臣.党支部书记实用手册[M].北京:红旗出版社,2018. [2]王芳.抓好党支部书记队伍建设是加强党建工作的关键[J].企业文明,2018(01). 作者简介：唐蓉（1987—），女，湖南湘潭人，助理政工师，主要从事政工、党建工作。
篇七：基层党组织工作方法
党建工作经验做法 6 6 篇基层党建工作经验做法 6 篇 【篇一】
一、从严抓好“两学一做”学习教育 落实中央、市委和区委工作部署要求，巩固拓展党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习理念。聚焦解决党员党性意识、宗旨观念、组织纪律和党员教育管理、党内生活等方面存在的问题，教育引导党员坚定理想信念，强化政治意识，遵守政治规矩，树立良好形象。把党员干部的思想教育作为重中之重，通过不断开展组织生活会使其常态化，坚持每月一小培训，每季度一大培训。
二、全面加强领导班子思想政治建设 在领导班子建设中，要重点抓好思想政治建设，大力提高领导干部的思想政治素质。加强领导班子的思想政治建设，一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会，加强“四个意识”教育，督促党员干部严守“五个必须”、政治纪律“八严禁”等要求。
二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻党的路线方针和政策，善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。
三、大力推进干部队伍建设 一是以提高领导干部执政能力为重点，切实抓好干部队伍教育培训及管理；二是以加强作风建设为重点，落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态和工作情况，落实从严管理干部要求，加大问责力度，切实解决干部作风方面存在的突出问题；三是以严格规范科级干部推荐和中层干部任用为重点，坚持以“好干部标准”和“三严三实”的要求，培养和推荐优秀年轻干部，对于中层干部任用，坚持竞争上岗原则，从严把关；四是以党员干部思想教育为重点，深入贯彻习总书记系列重要讲话和视察 xx 重要讲话，加强干部教育管理监督；五是以送温暖工作为重点，进一步加强老干部工作、对贫困党员帮扶和联系工作。
四、认真抓好基层党建责任制 紧紧围绕全面落实从严治党的工作要求，一是党支部要严格职责，全心全意从严管党、从严治党，抓好党建工作。二是凝聚
合力，充分调动党员干部的积极性，科学推进组织建设。三是讲究方法，加强党员队伍先进性建设；四是务求实效，牢固树立党建工作以人为本的理念，致力建设“服务型”党组织。
【篇二】
一是抓好“三单两制度”，靠实党建工作责任。今年以来，镇党委严格按照县委“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动要求，紧紧围绕党建工作抓什么、怎么抓、谁来抓的问题，在全镇全面推行党建工作“三单两制度”，规范建立了班子成员和党组织书记抓党建任务清单、责任清单、问题清单和抓党建“一岗双责”工作制度。各班子成员结合自己分管工作各自制定切合实际的“三单”台账并按月及时运转，按照去年年底党组织书记抓党建述职评议会议点评反馈问题，镇党委年内安排各班子成员就履行抓党建“一岗双责”工作职责向党委书记专项汇报 2 次，对反馈问题整改落实情况及时了解掌握。依托党员定期活动日在全镇各支部严格落实“三会一课”、民主评议党员、“四议两公开”工作法，进一步规范党内组织生活，靠实党建工作责任。
二是抓好学习教育，着力提高党员干部队伍素质。严格落实党委中心组学习和周二学习例会制度不动摇，围绕“学、做、改、抓”四个方面，年内组织党委中心组学习 8 次、集中学习 30 次，党员人均撰写学习笔记 3 万字以上、心得体会 4 篇，全镇发布上报各类党建工作信息 50 余条。按照县委要求成功举办了“筑梦奔小康·喜迎十九大”庆祝中国共产党成立 96 周年暨“抓党建、强素质、改作风、促发展”主题实践活动知识竞赛和演讲比赛，组织开展了省十三次党代会精神宣讲。按照“四有”标准，规范化建立了支部党建工作阵地，做到了制度上墙，责任到人。为全镇 167 名 60 岁以上老党员发放了党员教育“掌中宝”，并定期回访，做到了党员教育管理工作全覆盖。扎实开展“党员定期活动日”5 次，各党支部严格落实了“三会一课”制度，利用“党员定期活动日”各班子成员对各自联系支部开展党章党规、习近平总书记系列讲话辅导 3 次以上，指导全镇各支部建立党建微信交流群，定期发布党建知识。按期召开支部上半年组织生活会，使支部真正成为教育党员、凝心聚力、攻坚克难的战斗堡垒。
三是严明工作纪律，切实转变干部作风。年内共召开专题会
议 4 次对全镇党风廉政建设工作进行安排部署。按照县委要求，积极配合县委第二巡查组开展贯彻落实中央八项规定精神专项巡查暨发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项巡查“回头看”工作，及时对巡查反馈问题进行整改落实。同时对全镇 13个村的廉政专栏进行了更新。至目前，全镇共开展各类大型督查6 次以上，查处 12 起党员和干部违纪问题，给予党政纪处分 5人，对违反工作纪律的 2 名干部进行诫勉谈话，集中开展约谈 2次，对因工作失误造成一定影响的相关人员在全镇范围内进行通报批评。组织全镇干部职工开展了“党章党规”知识测试，组织村两委主要负责人进行了“三述”汇报会，对去年“三述”会议反馈问题整改情况进行了全面梳理汇总，进一步强化了党风廉政建设，切实转变了干部队伍作风。
四是狠抓典型培育，充分发挥示范引领作用。年初结合支部实际，确定抓建了雷家河软弱涣散党组织整改典型、干槐树综合党建示范典型、黎家河综合党建示范典型、黑泉坳及干槐树坳便民服务产业型党组织典型、党员产业大户和先进党员典型。按照“培树一批典型，带动一片产业发展”的目标要求，依托全县
“党员产业大户创业扶持项目”确定田建平等 5 户果农为重点扶持对象并对每户发放了的项目补助，坚持“示范一户、带动一片、致富一村”的原则，将致富能人王小龙培养成村委会主要负责人，积极引导党员群众发挥引领作用。全镇共培树党员产业大户 65 户，利用庆祝建党 96 周年，表彰奖励先进党员 14 名。
【篇三】
一是抓机制、靠责任。全面落实“三单两制度”和党员“三卡”管理制度，召开了班子成员抓党建工作汇报会，开展专项督查和集中观摩 5 次。坚持民主集中制和议事决策机制，严格落实周工作调度和干部过错纪律惩戒及责任追究制度，探索建立了三级网格化管理模式，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。
二是抓教育、促提升。全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格执行“三会一课”制度，开展心得体会交流、演讲比赛、专题讨论、党务干部培训 18 场（次），领导干部上讲台讲党课 10 场（次），开展了“讲政治、守规矩、转作风、提效能”干部纪律作风百日集中整顿活动，抓建文明示范小区 5 个，拍摄了以“灵台好人”黄三元为原型的微电影，广大党员干部
“四个意识”明显强化，工作作风明显转变。
三是抓载体、搭平台。精心组织实施“党员定期活动日”和社区“睦邻点”建设 2 个党建项目，积极为社区党员和在职党员发挥作用搭建实践平台，组织开展“微心愿”征集认领、一元爱心党费捐赠、“结对子、种文化”、家庭医生签约服务、全域无垃圾专项治理、困难党员慰问、社区巧手培训、道德讲堂示范课堂等系列活动 13 场（次），党员党性意识和责任意识得到进一步增强。
四是抓服务、聚民心。建成了管委会便民服务大厅，对各社区功能室免费为居民开放，加强同民间协会组织联系，在学雷锋日和重大节日期间，开展“送文化、送健康、送关怀”活动，严格落实“四民”工作法，对涉民事项都坚持阳光操作，接受居民监督，完成了泾渗公路及县城面山绿化整修及补植任务，棚户区改造扎实推进，智慧养老及社区政务服务综合平台建设项目基本完成，党组织引领社区发展的能力得到进一步提升。
【篇四】
今年以来，xx 省 xx 市高港区刁铺街道圩岸社区“大党委”
倾心打造靓丽阵地、开展特色活动、创新服务模式，引领社区文化工程，力争构筑一个有温度的党群共建和谐社区，不断提升居民幸福感。
一、党建引领，打造靓丽阵地 充分发挥社区大党委“战斗堡垒”作用，延伸社区党组织链条，根据小区、楼栋、农贸市场、商业服务、企事业单位等类型，将辖区划分为 9 个网格单元，各网格中首选党员，配强 20 名网格长和网格员，把组织建到居民身边。
升级改造社区党群服务中心，丰富社区共享资源。一楼重点打造城市书房、“煦春学堂”，为社区居民提供丰厚的文化补给；二楼重点打造党建文化组织生活馆，传承红色基因，加强党性修养。
二、联创共建，开展特色活动 名人共建，一枝独秀。充分发掘本地名人，为社区居民免费提供文化大餐，丰富社区文化内涵。依托“煦春学堂”，与原环溪小学校长章庆生联合打造“四点半课堂”“国学讲堂”；联合市民政局、市书画协会共同打造“夕阳书画，老有所乐”书画班；
联合高港工匠、根雕传人袁永亮打造“根雕工作室”，开设雕艺课堂，每月进行一次技艺传授。目前，已开展国学讲堂 2 次，“德与法”微讲堂 1 次，“集报、火花、风筝、桥文化”收藏展览 1场。
单位共建，相得益彰。联合共建单位在社区建立便民服务点，合力打造“联创共建之家”。依托城市书房，与团区委共同打造“青年学习社”；联合区文体旅游局打造“大江文化惠万家工作室”；联合区总工会打造“职工娘家人工作室”；联合区民政局打造“佑护万家工作室”；联合区妇联打造“邻里姐妹工作室”；联合区人社局打造“创业之家”。目前已提供乒乓球指导培训 3次，解决职工问题 5 起，为社区残疾人提供服务 2 场，举办“妇联·悦读人”读书分享会 2 次，提供创业现场咨询服务 2 场。
党群共建，百花齐放。坚持“居民生活在哪里，志愿服务到哪里”，根据社区实际和居民需求，成立“520”党员志愿服务队，让志愿服务“亮”到家门口，共享便捷生活。组织开展广场志愿服务活动，免费为居民提供政策咨询、家电维修、水电维修等服务；开展“温暖你我”爱心助学活动，邀请区老年书画协会
会员现场创作进行义卖，募得善款用于资助贫困儿童；节假日联合机关工作人员、巾帼志愿者组织开展慰问活动，向辖区内老党员、空巢老人、特困家庭送上节日问候。
三、健全机制，创新服务模式 建立“三项清单”运行机制，社区居民列出“需求清单”20项，共建单位提出可共享的“资源清单”17 项，社区“大党委”生成“项目清单”12 项，完善民情收集、分析、解决、回应机制，切实提升居民幸福感和满意度。
充分发挥新媒体特点，积极探索丰富有效的共驻共建服务形式。上线“我的圩岸”小程序，将社区资讯、办事须知、民警物业、家政保洁等与居民日常生活息息相关的事项纳入程序，将服务内容细化、标准化、公开化，由党员群众“看单点菜”，构建线上线下一体化的服务中心，为居民提供专业服务。
在新时代新征程的党建旅途中，每一家单位、每一名党员、每一名志愿者的无私奉献，如阵阵清香，鲜活、欢腾而持久，汇聚成圩岸社区区域共建的“百花园”。
【篇五】
xx 省大兴安岭地区塔河县委在全县深入推广情景党课，用“讲、看、颂”创新党课的内容和形式，开辟了党员经常性教育新途径，促进了思想解放，推动了高质量发展。
“一人读”到“众人讲”。坚持把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为党课的出发点和落脚点，围绕新时代新需求和当前重点工作，确立“学习贯彻新思想转型振兴谱新篇”这一主题，党员“缺什么、学什么”“需要什么、安排什么”，以微党课的形式，增强党课的吸引力和实效性。在森林防火期，县委书记带领 37 名直属党组织书记深入乡镇、社区、管护站、田间地头讲森防微党课 60 余节，为打赢防火攻坚战奠定了坚实基础。默默坚守深山 20 余年的省优秀共产党员盘古林场管护员刘亚军、全区“双十佳”党支部书记边晓艳等 20 名各类先优模范以切身经历和感悟讲党课 30 余次，用身边事教育身边人，带动普通党员结合工作实际参与“情景党课”，讲党课 160 余次，实现从“一人读”到“众人讲”的转变。情景党课还设置了典型访谈、现场点评等环节，在广大党员思想深处引起了强烈共鸣，党员创先争优、提升自我、争当表率蔚然成风，“人人讲党课，
党课在身边”，让党员真正成为党课的主角。
“坐着听”变“走着看”。改变传统党课课堂讲、学员听的灌输式教学方式，采取观看视频、参观现场教学点、观摩党建示范点等方法，让现场人说现场事，以现场事育现场人，使党员在真实体验中接受教育。把《榜样 3》《庆祝改革开放 40 周年大会》《邹碧华》等作为必看内容，增强党员的荣誉感、责任感和使命感。在全省现场教学示范基地二十二站林场设置教学点，亲身体验老一辈林业工人、知识青年艰苦创业的历程，感受林场转型发展以来自力更生、苦干实干带来的巨变。在塔林创业示范园实地体验养殖木耳等发展管护区经济实例，增强致富本领和信心。全县中青年干部培训班成立临时党支部，到漠河初心广场、前哨林场现场教学，以真实、多维、生动、互动的“情景党课”，激发党员内心强烈的责任担当。
“学唱诵”至“感悟颂”。让情景党课充满红色元素，唱红歌、演红色情景剧、讲红色故事、朗诵红色经典，极大地增强了党课的感染力，调动了党员参与党课的积极性与主动性，涌现了《建功新时代展现新风采》《学习先进找差距解放思想促发展》
《忆往昔峥嵘岁月看今朝塔河变化》等精品党课。从党课的设计、排练到开课，广大党员全程参与，在齐唱国歌、国际歌、重温入党誓词中增强仪式感，经受党性洗礼，在诵读《我的祖国》《党旗颂》等经典诗歌中增强自豪感，抒发爱国情怀，在开展党的知识竞赛过程中补足党员精神之“钙”，强化党性意识，实现自我教育、自我展示，汇聚成新时代党员解放思想、建功立业...
篇八：基层党组织工作方法
部党建工作亮点经验做法 1 书记在第一季度党建工作会议上的讲话 书记在第一季度党建工作会议上的讲话同志们：
同志们：
刚才各位委员，紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实十九大提出的全面从严治党新任务新部署新要求，就第一季度支部工作情况逐一进行述职，总结梳理了工作，查找剖析了问题，提出下一步工作举措。在这次述职评议中，专门增设了现场答题环节，重点考察了各位委员对党的十九大精神和党建知识学习掌握情况，总的来看情况不错。
第一，各项工作展开有序、起步较好 第一，各项工作展开有序、起步较好 一季度以来，党支部认真贯彻落实党的十九大和十九届三中全会精神，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，从严从实加强基层党建工作，取得了一些成效，一些党员存在的重业务、轻党建错误认识得到有力纠正，企业党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题得到有效解决，坚持以政治属性为引领的党建工作本质要求思想认识有效巩固，抓好党建是最大的政绩、抓党建就是抓团队、抓经营、促发展、控风险的思想观念日益牢固，工作上“等、靠、要”的干部少了，叫苦叫累抱怨的干部少了，真抓实干、开拓进取、奋勇争先的干部多了，
党员干部作风有了较大提升，讲责任、勇担当、甘奉献精神进一步强化，推动公司改革发展取得了新的成绩。
第二，各项工作重点突出、特点明显 第二，各项工作重点突出、特点明显 一是坚持大事大抓，深入学习十九大精神。
一是坚持大事大抓，深入学习十九大精神。
二是突出重点环节，严格落实“三会一课”。
二是突出重点环节，严格落实“三会一课”。
三是坚持多措并举，积极开展配合活动。
三是坚持多措并举，积极开展配合活动。
四是加强作风建设，维护树立良好形象。
四是加强作风建设，维护树立良好形象。
五是构建企业文化，营造浓厚和谐氛围。
五是构建企业文化，营造浓厚和谐氛围。
第三，下步工作要认真筹划、有效落实 第三，下步工作要认真筹划、有效落实 2018 年是党建质量提升年，党支部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不折不扣落实新时代党的建设总要求，坚持党铸根魂政治立企，强化全面从严治党的政治自觉和责任担当，着力推动党建工作与改革发展的深度融合，不断开创各项工作新局面。
一要准确把握新时代国企党建工作的新形势新任务新要求，切实增强全面从严治党的责任感和紧迫感。自觉强化提升党的意识，围绕强根铸魂扎实做好强化政治立企工作，不断提振干事创业精气神。
二要牢记使命担当，压实全面从严治党责任。把抓好党建作为最大的政绩，切实掌握发挥党组织领导作用的科学方法，以问题为导向全面提升党建工作实效。
三要坚持抓基层、打基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。基层党组织要始终把政治建设摆在首位，全面加强对党员干部队伍的教育管理，着力推动党支部建设全面加强全面过硬。
四要坚持抓党建促发展，不断发挥国有企业的独特优势。坚持围绕生产经营中心工作来开展党建工作，围绕发挥党员的先进性积极推进党建创新，扎实推进生产经营、企业发展的重点难点工作取得实质性突破，以改革发展和经营成果检验基层党建工作成效。
五要充分发挥考核评价的“指挥棒”作用，切实让党建工作真正严起来、实起来、硬起来。
六要搞好融合渗透。坚持“抓党务 强业务”，不断推动党建工作与企业改革发展深度融合，不断加强党员干部队伍建设，不断发挥好支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为圆满完成二季度党建任务打牢基础。
党支部党建工作亮点经验做法 党支部党建工作亮点经验做法 2
（写作素材 2 篇）
篇 1：派出所抓党建 篇 1：派出所抓党建
XX 党支部成立于 1952 年，现有党员 45 人。多年来，该党支部以“发案少、秩序好、群众满意”为工作目标，规范执法、打防并举、从严治警，探索出了一条“抓党务 促业务 强服务”的方法路子，先后多次被中组部表彰为“优秀基层党支部”。
一、制胜法宝：抓班子、带队伍，提升凝聚力 一、制胜法宝：抓班子、带队伍，提升凝聚力 为更好引领这支队伍，该党支部明确了“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，领导班子从不断加强队伍职业道德修养，培养队伍良好工作作风入手，狠抓队伍思想政治建设，确保全所民警自觉在政治上、思想上、行动上和能力上达到党和人民的要求。在重大问题的决策上，始终坚持民主集中制原则，从不搞家长制、“一言堂”。正是在这样一个坚强的所班子带领下，全所上下团结一心，积极奉献，奋勇争先，严爱并重营造出拴心留人环境。
一是抓思想政治工作经常化。在新华街派出所，“领导作表率、党员为先锋、民警齐努力”成为一种习惯。为凝聚警心、抓好细节、提升队伍，所领导带头值班、党员率先模范、带头巡逻、带头接处警。所长、教导员经常与民警谈心，及时了解民警的思想动态，营造“所是我家”的氛围，有限的空间里“警营墙文化”上点滴记录执勤、学习、生活、风采。所队容貌焕然一新，民警的归属感增强了，爱所敬业的理念也深入警心。
二是抓党员岗位练兵科学化。向素质要警力、要战斗力，已成为队伍建设的重中之重。为提升业务素质，党支部科学、合理地安排培训时间和培训内容，紧贴工作实际开展岗位练兵活动，充分利用周例会时间，集中组织党员开展培训学习，并倡导自学自练，通过“集中学、自己练、领导点、统一考”等形式，形成了“互学、互比、互评、互帮”的良好氛围。
三是抓考核标准细致化。本着科学、实在、管用的原则，坚持日常考核、季度考评、年终总结相辅相成，将考核结果与评先选优挂钩，随着考核制度的落实，使得工作主动性进一步增强，办事效率更加提高，执法行为更为规范，为派出所各项工作的开展奠定了良好的基础。
二、防范秘诀：抓警力、强民力，提升战斗力 二、防范秘诀：抓警力、强民力，提升战斗力
警力有限，民力无穷。探索“警加民、织密网、动态防、除隐患、学自防”打防管控新路子，整合基层巡防力量，群防群治共建共管，建起社会面的立体化防控网络，这是新华街派出所的防范秘诀。近年来，派出所党支部因地制宜推出完善了“室+群+队”警务模式。
“室”立足辖区确保警务覆盖面 100%。在 X 个社区建成规范化警务室 X 个，合署办公警务室 X 个，每个社区按照 X 名社区民警、1-2 名治安民警配备警力，实行社区民警、治安民警工作“捆绑制”“互补式”，同时由所队领导划片包干，最大限度地发挥现有警力功效。
“群”依托网络构架警务纵横线星罗密布。积极推进“警务微信群”建设，即“行业场所群”“社区专干群”“学校微信宣传群”“内部单位群”“小区物业群”“物流快递群”“特种行业群”“加油站微信群”，让人人都是安全员，让越来越多的群众感受到民警就在身边，安全就在身边。
“队”发动群众紧盯治安重点不遗盲区。推进社会面群防群治体系建设，整合基层巡防力量，建立义务巡逻队 X 支，发挥“平安的士”“平安环卫”“平安快递”等共防作用，让人人都是巡防员，针对重点部位、重点时段和重点区域加大巡防管控力度，创新群防群治模式，深入推行社区联巡、治安联防和问题联治。警力民
力、线上线下，“室+群+队”“面线点”相结合的派出所警务模式实现了警民“键对键”良性互动、“面对面”携手同防、“心贴心”共管共治，提升了见警率、提高了管事率、提增了满意率，大大降低了可防性案件的发案率。
三、攻关核心：抓执法、促规范，提升执行力 三、攻关核心：抓执法、促规范，提升执行力 一是以执法主体建设为“出发点”，推出“警营培训大课堂”，瞄准民警执法素质提升。坚持“面向实战，讲求实用，追求实效”为导向，以提高民警法律知识应用能力和执法技能实战能力为目标，全面推行“岗位练兵、战训合一，轮训轮值”模式，组织民警集中学习相关法律法规，不断提升全体民警的执法水平。结合实际在具体办案中分层次、分阶段对民警进行单个重点学习、辅导，办案民警结合实践总结自己办案得失，所领导以点评方式达到共同提升。
二是以执法精细化水平为“着力点”，认真把好制度落实关、案件质量关。从受立案、传唤嫌疑人、调查取证、法律文书制作、上报签批、卷宗整理等环节入手，对案件质量进行全程监督把关，凡不符合办案程序和证据要求的，坚决不予审批签字。开展经常性地个案讲评活动，将办案民警的办案质量与派出所绩效考核挂钩，与民警年终的评先评优挂钩。坚持案件回访制，定时对
民警办理的案件逐一进行回访，改进工作，释法析理。实行“专人、专盒、专柜、专室、专库”的明晰化、专业化、规范化的管理方式，有效规范民警的执法行为，提高执法服务质量。
三是以执法公开化为“着眼点”，认真接受群众监督，推进阳光执法、透明执法、文明执法。通过受案回执、短信平台、网上办案系统向特定对象公开案件主办民警姓名、联系方式、案件办理进度、采取强制措施、移送起诉等信息，方便特定对象及时了解案件。在政务网站上设置“执法公开栏”将相关的法律法规、规范性文件等进行公开，方便群众随时查看。利用办案场所、执法手册、触摸屏、LED 屏、短信微信、执法公开查询终端等进行公开。同时，推出“包包警务”，促使民警在社区走访中自觉地开展警务工作，派出所警务随着民警的流动而不断地延伸工作触角，既亲民为民便民，又有效地提高了公安机关的社会管理效能。
篇 2：社区抓党建 篇 2：社区抓党建
一是做好加法，持续拓展深化。
一方面，“整体考核”，街道各科室根据区委、区政府及各职能部门全年重点任务安排，梳理总结本部门日常工作、重点工作制
定评分标准，统一制定街道对各社区考核评分表，将各项考核指标“化零为整”，利用一次集中考核，减轻基层迎接各种考核的负担，提升工作效率。
另一方面，“倾听民意”，通过“不打招呼”直接下社区向群众发放征求意见表，听取党员群众对社区党组织的意见建议，并将“民意考核”结果与日常工作、重点工作评分情况相加，形成街道对各社区工作开展情况的综合评价意见，真正全面、客观、公正的发挥了绩效考核指挥棒的作用。
二是做好减法，优化整合资源。
一方面，社区办公场所统一只悬挂社区党组织、居委会、服务站牌子，对照中央、市委、区委的新要求，全面梳理需要社区出具的证明，使用印章的具体事项。
另一方面，利用办公平台，统一下发学习内容、培训内容，发布事项告知等，减少会议的召开次数。社区书记普遍反应，“减负工作开展以来，社区干部们有更多的时间和精力放到居民服务上来，回归“服务自治”的本位。” 三是做好乘法，发挥倍增效应。
首先，依托“党员立身为旗”活动，将志愿者力量编入社区党小组中，定期开展志愿服务。
其次，发挥社会力量在社区治理中的作用，建立社会组织孵化基地，培育 8 家专业型社会组织，让专业的人干专业的事，为居民提供了更加精细化、有针
对性的服务。
再次，构建社区综合体系。以党建为引领，以区域化党建工作为核心，发挥党员先锋模范作用；成立区域化党建工作协调委员会和街道管理委员会，整合辖区多家单位党建力量；持续推进在职党员、社区党员服务社区工作，量化党员参与服务社区活动的指数，形成完善的社区治理体系。