全面从严治党监督检查4篇全面从严治党监督检查 于某市税务局党委关于2022年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告中共国家税务总局xx省税务局委员会： 2022年上半年下面是小编为大家整理的全面从严治党监督检查4篇,供大家参考。
篇一：全面从严治党监督检查
某市税务局党委关于 2022 年上半年全面从严治党主体责任和监督责任落实情况的报告 中共国家税务总局 xx 省税务局委员会：2022 年上半年，在省税务局党委和 xx 市委的正确领导下，中共国家税务总局 xx 市税务局委员会（以下简称 xx 市税务局党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习宣传贯彻省第十三次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，推动全市税务系统全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为推进 xx 税收事业高质量发展提供坚强的政治保证。
一、坚持以加强政治建设为首要任务，践行“两个维护”更加坚定 xx 市税务局党委始终牢记税务机关第一身份是政治机关，第一属性是政治属性，把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，把“两个维护”内化为政治信条、体现为政治担当。
（一）持续深化政治理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议“第一议题”、党委
理论学习中心组学习和干部教育培训“第一主题”、青年理论学习“第一任务”，2022 年以来市县两级税务局党委第一议题学习 x 次；党委理论学习中心组学习 14 期。持续学习党的十九届六中全会精神，依托“学习兴税”平台完成全系统1000 多名科级以上职务职级干部全员轮训。持续深入实施青年理论学习提升工程，创推“上下同题”学习模式，青年理论学习小组开展主题联学 x 次。
（二）持续深化政治机关建设。大力加强对党忠诚教育，严格落实重大事项请示报告制度，强化对遵守政治纪律、政治规矩情况的监督。不折不扣落实好意识形态工作责任制，开展意识形态教育培训，提高党员干部意识形态工作能力。全面加强门户网站、微信公众号、党建展厅、宣传栏等意识形态阵地管理，强化互联网时代税务干部的思想舆论引导和网络意识形态管理。
一是聚焦政治生活，严格制度执行。党委高度重视党内政治生活，按照组织程序召开民主生活会，严格落实“双重组织生活”，广泛征求党员、群众的意见；坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化，活动主题与重点工作相结合，带领党员积极参与其中；组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员发展、党费交纳等工作规范化开展。
二是着眼支部建设，建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求，做好支部换届、支委配备等重点工作，完成
下辖五个支部换届工作，将年轻骨干力量吸收进支委队伍；组织开展支部述职工作，党委领导听取各党支部书记述职报告，并聚焦问题逐一点评，提出工作要求，让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升；开展支委培训，全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力，提升支部建设标准化、规范化水平。
三是聚焦党员管理，提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局，通过“三会一课”、主题党日，抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用，上半年，公司党委 169 名党员全部完成社区报到，参加社区活动 450 次。把好发展党员政治关，对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则，选拔资产运营部副主任，为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑，并通过加强管理、优化配置，调整岗位，充分激发人才队伍活力。
（三）抓牢理论学习教育，持续夯实思想保障力。
一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础，制定《XX 公司党委 2022 年度理论学习安排》及清单，为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体，推动各支部理论武装工作往
深里做、心里走、实里抓。
二是主题活动深入化。创新“红色阵地”，通过打造“学党史图书角”，“请进来＋走出去”打造“红色课堂”，支部书记讲党课，以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验，强化团队建设”为主题开展专题述学，从党的发展历史中汲取企业发展精神动力；以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声，强化学习质效；组织党员观看红色电影《怒潮》，组织开展“‘峰火’相传、学史铸魂”主题党日活动，进行沉浸式党性教育；“企业内＋企业外”搭建“红色载体”，党委班子春节期间带头值班，强化安全保障；组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企业等活动；通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式，教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中，确保国有企业发展的正确方向。
（四）抓实党建引领，促进深度融合。根据税务总局有关“纵合横通强党建”机制制度体系及《关于切实发挥党建引领作用促进党建工作与税收业务深度融合的若干措施》的要求，区局结合工作实际，发挥党建引领作用，将党建工作和税收业务工作同谋划、同部署、同落实。
一是支部建设和地方党务相融合。区局坚持开门搞党建，主动融入地方党建，经常性走访 XX 经济区党工委、纪工委、
区直机关党委及相关部门，向其汇报工作并邀请负责同志指导区局支部工作，依托地方党政创新税收共治新模式； 二是组织建设与税收业务相融合。进一步优化党的组织建设，在组织架构上，充分发挥人员的特点和优势，让政治、税收业务、作风过硬的优秀党员当支委“双肩挑”，实现税收管理业务团队和党建业务团队纵横交叉，做到两手抓、统筹抓； 三是党建目标与模范机关创建相融合。根据基层局税收工作实际和创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求，区局制定“抓党建优化营商环境”工作目标，助企纾困劫难，不断优化纳税人体验。
（五）组织系列活动，助力退税减税。为推动新的组合式税费支持政策红利直达快享，区局发挥“党建＋业务”优势，聚焦落实最新税惠政策、加快诉求响应、推动税收政策落地生花。
一是进行线上辅导。通过电话、微信、XX 智税服务平台等线上渠道，适时滚动推送、转发退税减税等税收优惠政策； 二是开展线下宣传。区局税源管理股、税政股线下实地走访企业，了解企业生产经营状况，与企业工作人员就发展中遇到的税收服务问题进行沟通交流，细致讲解新的组合式税费支持政策； 三是组织多轮培训。区局税政股组织税源管理股、办税
服务厅工作人员开展线上线下多轮组合式培训，确保税务干部“懂政策，能辅导”，进一步提高服务效率，切实为留抵退税铺建“高速路”。
（六）履行监督职能，持续正风肃纪。区局按照省、市局党委关于进一步加强税务廉政文化建设的部署安排，强化监督执纪，引导干部职工严守纪律规矩意识，筑牢防腐拒变的思想防线。
一是落实日常职能监督。区局各职能部门每月初向纪检组报送《职能部门、支部日常监督情况反馈表》，反馈上月监督内容及落实情况。
2022 年至今，区局纪检组共开展日常监督检查 XX 次，开展集中廉政谈话提醒 X 次，党风廉政意见回复 X 人次，对X 位领导干部的廉政档案进行了立卷归档； 二是开展“纪律教育月”专题系列活动。为进一步加强税务廉政文化建设，区局依托第 7 个“纪律教育月”，精心组织开展各项活动。通过组织参观廉政文化点学清廉、共话纪律规矩促清廉、撰写“廉洁家书”寄清廉等活动，让干部职工知敬畏、存戒惧，时刻绷紧“廉政弦”，守好纪律底线； 三是打造廉政走廊。利用区局办公区走廊、楼道等空间，以弘扬廉政文化、倡导清风正气、传递崇廉尚廉的价值观为主题，打造融思想性、观赏性、教育性于一体的廉政文化走廊，让清廉文化深入人心，营造海晏河清的浓厚氛围。
二、存在的问题回顾上半年工作，区局全面从严治党力度不减、尺度不松，取得一定成效，但离上级党组织的要求仍存在着差距与不足：
一是党建创新效果不明显。“政治生态大家谈”“政治机关共同建”两项主题活动，区局虽完成规定任务，但特色性活动开展还有所欠缺； 二是支部建设有差距。受新冠肺炎疫情影响，上半年开展党建活动以会议式为主，书记讲，党员听，对党员吸引力不大，学习效果不强； 三是党员教育管理需加强。对现有党员的教育管理还不够深入。在党员教育问题是缺少针对性指导。部分支部学以致用、学用结合相对欠缺。
三、下半年工作计划 区局将以建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关为目标，常态化抓好政治生态建设，推动区局全面从严治党向纵深发展。
一是加深党业融合。坚持党建引领税收工作，发挥好区局党员突击队、先锋岗的作用，抓好税收重点工作的落实，及时推送最新税惠政策，保障纳税人应知尽知，应享尽享； 二是加快地方联动。持续推动“纵合横通强党建”机制，与 XX 经济区各级党组织搭建共融共建平台，开展联学联建相互交流，实现党建资源共享，开启强劲“党建引擎”，为
XX 经济区发展贡献税务力量； 三是加强党建品牌建设。按照围绕中心、服务大局的要求，加强服务型党组织建设，凝练具有 XX 局税收工作特色、党建工作亮点及党员参与度高的党建工作品牌。积极选树区局先进典型，营造学先进、争先进、当先进的浓厚氛围，引导党员自觉把支部党建品牌精神内化于心、外化于行，确保实效； 四是加紧中青干部教育。坚持学用结合，创新学习方式，落实好“赓续红色血脉兴税强国有我”系列活动。用好党建书屋、XX 红色教育基地、“学习强国”等，开展论坛交流、参观研讨、技能竞赛活动，提高区局青年干部政治素养和业务能力，打造一支争做税务排头兵的强劲队伍。
篇二：全面从严治党监督检查
面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇全面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇
人生是需要用苦难浸泡的，没有了伤痛，生命就少了炫彩和厚重。只有在伤口中盛开的花朵，才是陪伴我们默默前行的风景。下面是为您推荐全面从严治党党支部专项监督检查工作方案三篇。
党支部专项监督检查工作方案一
为深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，进一步提高全面从严治党政治站位，增强广大党员干部和各级党组织的规矩意识和纪律意识，确保中央纪委、省市纪委全会精神落到实处，推动教育系统党风廉政建设工作有序开展，经市教育局党组与市纪委监委驻市教育局纪检监察组研究决定，从 3 月中旬开始，在全市教育系统内开展全面从严治党专项监督检查工作。
一、监督检查对象和时间
（一）监督检查对象:市直各学校、局属各单位。
（二）监督检查时间:从 20xx 年 3 月 15 日开始，在各单位自查的基础上，进行全面检查，每个单位半天时间。
二、监督检查内容
（一）落实主体责任:1、学习贯彻党的十九大精神，深刻理解和正确把握八个明确、十四个坚持的精髓要义和丰富内涵的情况。2、制定主体责任清单，统筹研究部署党建和思想政治工作情
况。3、落实一岗双责，对分管领域、分管部门抓党建和教育管理情况，特别是带队伍、做思想政治工作情况。4、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内重要法规学习和运用情况。
（二）思想政治建设:1、党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神、骆惠宁书记在同调研重要讲话精神等中央、省市相关会议精神落实情况。2、开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育谋划情况。3、中心组学习情况。
（三）推进基层党建:1、民主生活会、组织生活会开展情况。2、落实三会一课制度情况。3、支部主题党日活动开展情况。4、党组织集中学习情况。5、三基建设进展情况。6、党组织换届、发展党员、收缴党费等落实情况。
（四）强化廉政建设:1、各单位贯彻落实中央八项规定精神《实施细则》的研究、制定和传达落实情况。2、领导干部个人有关事项报告制度执行情况。3、纠正四风落实情况。4、不作为、慢作为、乱作为集中整治落实情况。5、巡视整改自行回头看情况。
（五）专项经费使用情况:1、校长基金使用情况。2、班主任津贴使用情况。3、爱岗敬业补贴使用情况。4、大额资金支出集体研究情况。5、三重一大集体决策情况。
三、监督检查工作组织领导
监督检查工作由纪检监察组牵头，联合局机关党委办公室、财务科共同组织实施。
监督检查组组成人员
组长:李裕富市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长
副组长:乔瑞市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长
张广兴市纪委监委驻市教育局纪检监察组副组长
成员:韩文虎市教育局机关党委办公室主任
幸丽市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室主任
王振宇市纪委监委驻市教育局纪检监察组监察室主任
高洪明市教育局财务科干部
潘明来市纪委监委驻市教育局纪检监察组综合室科员
四、监督检查方式
监督检查分为自查和检查两个阶段。
第一阶段:各单位要对照检查内容，认真做好自查工作，并于3月31日前将书面自查报告以及有关制度材料报送纪检监察组综合室（318 室），电子版发送至电子邮箱:xxxx@163.com
第二阶段:监督检查组对各单位进行检查，每个单位检查的具体时间，由监督检查组确定。监督检查主要以如下方式为主:
（一）查阅资料。在检查前，监督检查组通过各单位汇报材料，了解单位的整体情况。在检查时，围绕此次监督检查明确的内容，重点查阅相关资料，并予以核实，查财务账目、查会议记录、查三公经费开支、查津补贴发放、查专项经费使用等情况。
（二）督导整改。检查结束后，统一汇总，找出每个单位存在的问题。不属于问题线索由监督检查组提出整改督导建议，问
题单位进行整改；属于问题线索转纪检监察组，由纪检监察组依照市纪委监委机关执纪监督检查工作制度进行处置。
（三）综合评价。监督检查组按照检查内容，结合单位自查、监督检查和督导整改情况，对各单位进行综合评分（评分标准见《贯彻落实全面从严治党专项监督检查细化评分表》），按评分情况进行全系统排名，并在全系统内进行通报。
五、有关要求
（一）端正思想认识。各单位要增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。要高度重视全面从严治党监督检查工作，主动接受监督，认真落实自查，积极配合检查。各单位负责人、各级党组织书记要亲自部署，亲自把关，指定专人负责，注重解决实际问题，推进各项工作任务如期完成。
（二）认真查找问题。各单位要以此次监督检查为契机，认真查找全面从严治党工作中存在的不足，把中央、省市有关会议精神贯彻落实到位。
（三）积极整改落实。各单位要切实增强责任意识，要对自查和监督检查中发现的问题及时进行整改，各单位形成整改报告，在检查结束后上交驻局纪检监察组。
六、工作纪律
监督检查组在工作中要严格遵守中央八项规定精神，不准接受被检查单位的礼品礼物和宴请，确因工作需要在被检查单位吃
工作餐时，要按规定交费就餐。注意在被检查单位展现纪检监察干部的良好形象。
党支部专项监督检查工作方案二
根据市政协机关党委安排，为进一步强化监督执纪问责，确保全面从严治党主体责任和监督责任落实到位，做实做细支部工作，现结合二支部实际，制定监督执纪工作方案如下。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实中央纪委、省委、省纪委、市委、市纪委全会精神和市直机关工委工作会部署，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护。坚持政治建设为统领，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设持久风清气正的机关政治生态。
二、目标任务
积极履行监督职责，促进全面从严治党落细落实，弛而不息纠治四风，运用好监督执纪四种形态，在强化日常监督执纪上下功夫，抓早抓小、防微杜渐、惩前毖后、治病救人。
三、重点内容
日常监督执纪重点内容如下：
1.贯彻落实党的十九届四中全会精神、党中央重大决策部署、习近平总书记三篇光辉文献和重要指示批示精神、执行党章党规和宪法法律情况；
2.开展党内政治生活、执行党的组织制度情况；
3.履行管党治党一岗双责和党风建设主体责任；
4.意识形态工作责任制和党建制度落实情况；
6.落实市委四个二十五条情况；
7.岗位廉政风险防控情况；
8.查纠四风问题情况；
9.精准扶贫脱贫工作落实情况；
10.转变工作作风，营造良好政治生态环境情况。
四、工作措施
（一）签订党风廉政建设目标责任书。根据《政协**市委员会机关关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法（试行）》要求，结合自身岗位职责，层层签订党风廉政建设目标责任书；机关党员、干部签订廉政勤政承诺书。做到逐级层层传导责任压力，切实推动主体责任落小落细落到位。
（二）进行年度廉政谈话。按照要求，支部成员根据各自岗位职责，进行年度廉政谈话。（工作机构负责人与科室人员，分别进行一岗双责廉政谈话。）
（三）拓展监督渠道。主动及时邀请派驻纪检监察组参加或列席三会一课、民主生活会、党风廉政建设工作会等重要会议，对支部各项工作任务的落实、结果全程监督。
（四）排查廉政风险点。在上年度廉政风险点排查基础上，
结合支部成员职责定位和工作实际，重点围绕容易发生问题、诱发腐败的重要岗位、关键环节，从思想作风、岗位职责、制度机制、业务流程等方面，进一步排查本支部成员的廉政风险点，及时上报机关党委。
（五）注重经常性廉政教育。一是经常性运用两微一端，各个节点提前向支部成员发送廉政提醒短信，倡导和树立遵规守纪、崇廉拒腐的舆论导向；二是通过廉政党课、专题辅导、典型案例通报、集中观看警示片等形式，结合各自存在的纪律作风方面的问题表现，对党员干部开展经常性党性教育、作风教育、警示教育和岗位廉政教育，时时处处敲警世钟、打预防针、念紧箍咒。
（六）突出关键重点，严肃监督执纪。一是高度重视派驻纪检组巡察检查、审计反馈、专项督查、信访举报等多种渠道反映的问题线索，认真做好问题、谈话函询、核查取证及了结告知工；二是聚焦政治监督、扶贫领域腐败和作风问题专项治理；三是紧盯节日节点、重要岗位和关键环节，密切关注四风问题新动向、新表现，深入纠治四风问题和违反中央八项规定及细则精神问题，重点监督权力行使中收礼送礼、规避监督、套取经费、虚开发票、权力寻租、权钱交易等违纪违规的人和事。
五、工作要求
1、加强领导，压实责任。支部书记要扛起党风廉政建设责任制第一责任人责任，履行一岗双责的要求，加强对支部日常监督执纪的组织领导，亲自研究部署，及时解决重要问题，确保监
督执纪到位、管用。
2、加强联动，形成合力。支部要主动协助机关党委、纪委工作，坚持党建和纪检监督、纪律保障工作协同推进，使主体责任和监督责任形成有效合力，把全面从严治党责任贯彻到最后一公里。
3、强化整改促落实。每次专项执纪监督检查后，支委要根据督查情况向机关党委提交专题报告，经机关党委研究后给予通报。支部成员要针对问题认真抓好整改落实地，支委将对整改情况进行再督查。
党支部专项监督检查工作方案三
20xx 年是全面建成小康社会的收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。为进一步确保中央、自治区党委和市委、县委关于脱贫攻坚工作决策部署落实到位，根据中央纪委、自治区纪委、市纪委开展脱贫攻坚专项监督执纪工作部署，结合我县实际，制定如下方案。
一、目标任务
为全面贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九大、十九届四中全会精神，按照上级关于决战脱贫攻坚工作会议精神和县委 xx 届 x 次全会的部署要求，坚持以人民为中心的工作导向，坚持摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的工作要求，充分发挥纪检监察机关监督职能，精准聚焦全县脱贫攻坚专项监督重点，持续深化整治扶贫领域腐败和
作风问题，创新工作方法，注重监督效果，为决战决胜脱贫攻坚工作提供坚强的监督保障。
二、监督内容、重点
县纪委监委将坚持监督的再监督工作职责，从四方面着手，即两级党委主体责任落实方面、行业监管部门监管责任落实方面、驻村工作队员的岗位责任落实方面、纪检监察机关监督责任落实方面抓好决战决胜脱贫攻坚监督工作。
（一）县委、乡镇党委主体责任落实方面
1、县委、政府，乡镇党委、政府是否存在履行主体责任不力，贯彻落实党中央关于打赢脱贫攻坚战的重大决策部署态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题。
2、各级党委是否坚决落实五级书记抓扶贫的政治责任，是否坚持党政同责，政府主要领导主动担责，是否严格落实五级书记抓脱贫攻坚工作职责，完成遍访任务，是否及时听取研究解决脱贫攻坚工作中遇到的困难和问题，确保工作有力有序有效推进等问题。
3、包联处级领导是否落实下基层督导责任工作，是否完成每月深入一线督导不少于 x 次，形成工作日志；是否将包联乡镇的未脱贫户、边缘户、脱贫监测户遍访一遍；是否严格落实包联下基层要求，采取不打招呼、不发通知、不搞陪同的方式到包联地区督导检查、抽查暗访、排查隐患、推动镇村排查隐患、解决问题、落实责任。
4、是否有效推进 20xx 年度全县脱贫攻坚工作履职情况，主要表现是否完成剩余贫困人口脱贫任务；是否对脱贫户和边缘户实施跟踪和动态监测；是否采取有效措施防止脱贫人口返贫、边缘人口致贫；是否采取各项措施提升各类扶贫效果。
5、是否开展脱贫攻坚全面排查工作，主要是围绕建档立卡贫困户基本信息是否存在账实不符的问题，两不愁三保障和饮水安全方面政策、项目是否落实到位，贫困家庭享受帮扶措施落实情况，政策是否落实到位等问题。
6、是否实施脱贫攻坚挂牌督战工作，注重扶贫效果，是否围绕三落实三精准三保障等重点工作和短板问题开展挂牌督战等问题。
7、是否采取措施巩固脱贫成果，主要内容是产业扶贫、就业扶贫、兜底保障、易地扶贫搬迁后续扶持、扶贫资产收益管理、扶贫扶志、监测预警和动态帮扶、扶贫改革试验区项目、统筹衔接脱贫攻坚与乡村振兴等方面是否抓细抓实抓落地。重点是扶贫政策、项目、资金、成效及工作落实，是否存在只重档案表格不重实效等形式主义和官僚主义问题。
8、是否存在频繁检查评比问题。
9、是否从严从实完成问题整改工作，主要是能否坚持由点及面、举一反三，高质量完成中央、自治区、市级各项巡视巡察发现问题的整改工作。
（二）行业监管部门监管责任落实方面
1、县扶贫办及行业监管部门是否坚持摘帽不摘政策，进一步压实教育、住建、卫健、医保、民政、水...
篇三：全面从严治党监督检查
计局纪检组 2 2022 年履行 全面从严治党 监督责任情况报告
今年以来，项城市审计局纪检组按照市纪委全会提出的“着力推进四个到基层”（把监督网络覆盖到基层、把正风反腐拓展到基层、把廉政教育延伸到基层、把“两个责任”压实到基层）工作总体要求，围绕落实管党治党政治责任，结合审计工作实际，聚焦主业、明确主责、牢记使命、忠诚履职，审计干部的廉洁自律意识进一步增强，审计队伍的综合素质得到了提升，有力地促进了审计事业的健康发展。
一、纪检组履行监督执纪问责职责情况 （一）层层传导压力，注重夯实两个责任。一是明责。认真贯彻落实市纪委全会精神，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，建立主体责任和监督责任清单，做到责任明确、履责有据。年初，局纪检组与各科室签订了廉政目标责任书，编制了《审计局职权目录一览表》，绘制了“审计工作流程图”。
二是督责。采取背书压责、报告履责、约谈促责、述廉述责、考评评责等措施，层层传导压力，督促各科室部门履职尽责。特别是年末岁尾组织各科室中心负责人公开述责述廉，现场测评，倒逼责任落实。年初，组织 12 个科室负责人对上年的工作进行了述责述廉，接受
了现场评议。
三是问责。认真贯彻问责条例，加大责任追究，采取不同的方式对工作失职失责不遵守纪律的 5 名同志进行了责任追究，释放了失责必问、问责必严的强烈信号。
（二）坚持动辄则咎，持续强化正风肃纪。
一是强化监督检查。坚决贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，制定常态化监督检查方案，紧盯年节等关键节点、重要岗位、重点问题，及时检查督导。
二是开展专项整治。开展公务用车、懒政怠政不作为、干部纪律作风整顿等专项治理，严禁公款吃喝、违规消费高档酒水、超标准占用办公用房、婚纱喜庆事宜大操大办等问题，有力促进了党员干部作风不断好转。
（三）保持高压态势，执纪审查从严从重。坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败的高压态势。
一是积极践行“四种形态”。坚持纪挺法前，抓早抓小、防微杜渐，实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。把运用“四种形态”贯穿于党内监督全过程。今年以来，运用第一种形态谈话提醒人。
二是坚持护航民生。将监督执纪问责下沉到脱贫攻坚一线。按照脱贫攻坚管理工作的规定，积极督导检查工作人员的在岗在位及工作推进情况。
（四）坚持关口前移，有效预防腐败。
一是坚持以宣倡廉。加强党风廉政建设宣传教育，领导干部上廉政党课、节前廉政谈
话、观看廉政戏剧、警示教育片等廉政宣传教育活动，倡树廉洁理念，弘扬廉洁之风。
二是拓展宣教阵地。加强廉政文化建设，把德孝文化、家庭助廉相结合，以孝促廉，不断拓展宣教阵地。三是推进以案促改。把以案促改作为检视党员干部思想行为的重要载体，在强化宣传的基础上，开展专题学习教育、专题民主生活会、专题风险排查等活动。
（五）加强自身建设，着力打造执纪铁军。适应全面从严治党要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，着力增强纪检监察队伍履职能力。认真组织学习党的十九大精神，扎实开展“讲忠诚、守纪律、做标杆”和“一准则一条例一规则”集中学习教育等活动，采取多种形式进行教育培训，全面提升纪检监察干部的履职能力。加强内控制度建设，严格执行纪检监察干部“十个严禁”等制度，严格落实中央纪委监督执纪工作规则及省纪委实施办法。
二、 存在的问题
（一）主题责任意识不强。个别科室负责人对落实全面从严治党主体责任重视不够，主动性、紧迫性不强，过于依赖领导的部署和推动；有的科室负责人注重埋头抓业务，对党建工作投入的精力较少。
（二）责任压力层层递减。全面从严治党还存在最后一公里
的问题。
（三）存在重业务、轻党建、轻干部队伍建设的现象。一些科室负责人只注重抓业务，对全面从严治党工作过问少、参与少，对分管的工作人员疏于教育、疏于管理。
三、原因分析 （一）理论学习不够深。加强学习、强化理论武装的积极性、主动性、自觉性不强，对新形势下加强党的建设、全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作等方面的新思想、新要求学习领会还不够到位，特别是在学思践悟、融会贯通、指导实践上做得不够，导致工作缺乏紧迫感和敏锐性，在工作思路、措施、方法上与中央全面从严治党的要求和中央纪委聚焦主责主业的要求还有很大差距。
（二）权力制约不够强。权力的运行还不够透明，对权力运行的监督还不够有力，党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督还没有完全形成合力。
（三）监督执纪不够严格。政治觉悟不够高，落实全面从严治党主体责任和监督责任意识不是很强，责任和压力传导逐级衰减。把纪律和规矩挺在前面的要求落实得不够到位，执纪还没有做到全面、从严，还没有真正严到位。对权力的监督制约不够有力，制度笼子织得还不够严密。
四、下一步工作举措
（一）加强纪律教育。加大对组织纪律执行情况的监督检查力度，开展经常性纪律教育，特别是党章党规党纪教育，让全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，推动党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
（二）夯实两个责任。加强对全面从严治党主体责任落实情况的监督检查 ，真正落实好主体责任。建立完善监督责任清单，明确责任目标，细化责任内容，完善工作举措，让两个责任落地生根。强化重点督责、年度考责、监督问责、随时追责等措施，让失责必问成为常态。
（三）很抓执纪审查。加强党对反腐败工作的统一领导，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，推动反腐败工作质量和水平不断提升。坚持标本兼治，深化以案促改，推进以案促改制度化常态化。正确把握运用“四种形态”，特别是用好第一种形态，抓早抓小、动辄则咎，步步为营、层层设防，增强执纪审查综合效果。
篇四：全面从严治党监督检查
XXXX 局纪检组 落实全面从严治党监督责任情况汇报2017 年以来，XXX 纪检组在市局、县局党组的正确领导下，围绕税收中心工作，狠抓全面从严治党监督责任落实，坚持把纪律挺在前面，持之以恒落实“八项规定”，驰而不息纠正“四风”，扎实开展反腐倡廉教育，强化监督制约，严肃纪律审查，通过全面履行监督责任，推进全面从严治党落地生根。
一、主动履责担当，“两个责任”落到实处
县局党组始终坚持统筹谋划，把推进全面从严治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初及时部署，明确反腐倡廉工作重点和主体责任承接部门，签订主体责任书、监督责任书，切实推动层层落实责任，逐级传导压力。进一步明确党组和纪检组在党风廉政建设中的责任定位和职责分工，以严格日常考核推动责任落实。定期或不定期召开党组会议研究部署全面从严治党、“两学一做”学习教育、巡视问题整改等工作，有效推进了主体责任落到实处。县局纪检组不断增强监督责任意识，协助党组落实主体责任，聚焦主业，主动作为，实现了“两个责任”同频共振、共同发力。
2 二、持续正风肃纪，作风建设更加扎实
（一）纪律挺在前面。牢固树立“党纪严于国法”的理念，切实把纪律立起来、严起来、执行到位，用纪律管住大多数。以严明纪律为起点，以教育培训为切入点，以制度约束为重点，以监督追责为落脚点，从严管理、从严带队、从严落实。
一是，一级带一级学准则学条例学纪律，正心修身、对照检查，把规矩立在干部作风上，重申纪律要求，强化纪律检查，把纪律落实到管理执法上。县局纪检组监察室不定期对各单位人员上下班、在岗、下户外出、仪表着装、环境卫生等进行检查，发现一个问题，整改一个问题，以查促管、以查促改、以查促变。二 是，对发现的违反作风建设有关规定的线索“零容忍”“零放过”，严厉查处为官不为、吃拿卡要、弄虚作假、执法不公以及腐化堕落等违法违纪问题，加大执纪问责力度。
（二）把作风落到实处。巩固和深化作风建设成果，坚持越往后执纪越严，坚决防止“四风”反弹。在坚持中深化，在深化中坚持，紧盯重要环节，不断发出纠正“四风”的强烈信号。
一是，党组班子落实管党治党责任，坚持高标准带队伍，立好“严”字规矩。通过党组会议和中层以上领导干部会议及时传达各级会议精神和纪律要求，念好“紧箍咒”，把规矩烙在干部思想上。
二是，组织领导干部上党课，举办
3 专题讲座，研读廉政书籍，开展家庭助廉，不断增强干部职工廉洁意识；抓好“清风 XXX 廉洁双节”集中教育，做好廉洁过节提醒；对新提拔及调整岗位科级干部进行任前廉政谈话，前移监督关口。
三是，推进“不担当、不作为”问题专项整治，大力弘扬担当、实干的良好作风。
三、强化监督制约，权力运行更加规范
（一）聚焦主业是核心。紧扣监督执纪问责这一主业，才能聚指成拳、精准法力。县局纪检组凝聚力量，严格执纪纠风，认真协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，聚焦全局中心任务，按照党要管党、从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主业，履行好监督、执纪、问责的职责，全面贯彻执行纪检监察监督责任。在加强对干部职工廉政教育工作的同时，及时对领导干部执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、《廉政准则》、XXX 工作人员“八条禁令”、个人有关事项报告、领导干部操办婚丧喜庆事宜报告等制度规定方面进行监督，有效地促进了领导干部廉洁从政，扎实地推进了惩治和预防腐败体系建设。
（二）权力运行靠制度。严格执行民主集中制，健全决策行为公开制度，严格落实 “三重一大”问题集体研究制、干部任职征求纪检组意见等制度，健全和完善“谈话函询、
4 警示诫免、责令纠错”三项预警制度，规范权力运行，有效防范不廉风险，做到源头治理。严格落实涉税审批、检查、处罚等法定权限和程序，严格执行领导干部选拔任用、“三公”经费管理、基本建设、政府采购等工作制度和规程，推行权力清单制度，依法公开权力运行流程，让阳光照进权力运行的全过程，保证权力正确行使。
（三）监督执纪要把牢。充分运用纪检监察工作管理平台，提升纪检监察工作规范化水平。加强对纪检监察干部的监督，做到有件必查，严防“灯下黑”。开展“五查五促”执纪审查安全集中教育活动，严格落实初核、立案审批制度，做好安全预案，建立完善谈话室，坚决守住执纪审查安全底线。
四、 严明纪律，确保改革期间各项工作稳步推进
（一）高度认识，提升站位。机构改革是大势所趋、民心所向，是新时代的需要，要从长远的高度充分认识机构改革的重要性，把它作为税务部门一项重大政治任务，提升思想站位，始终与党中央保持高度一致。
（二）勇于担当，履职尽职。安排部署好当前各项重点工作，始终做到履职尽责，敢于担当，以实际行动坚决拥护和支持党和国家机构改革工作，做到不落伍、不掉队、不脱轨。
5 （三）阳光规范，自律为先。引导干部职工时刻绷紧自律弦，筑牢思想道德防线，在日常工作中严格执行考勤制度、着装制度、值班制度等一系列规章制度，把作风建设不断引向深入。
（四）监督制约，严明纪律。严格按照驻省局纪检组《关于税务机构改革期间严明有关纪律的通知》文件列明的“六个不准”、“六个严禁”的具体规定，围绕“人财物、征管查”等关键领域和环节，加强对行政管理权和税收执法权的监督，严格执行各项纪律规定，严查各类违规违纪行为。要求全体 XXX 干部严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉洁纪律，时刻守住“底线”、远离“红线”、不触碰“高压线”，切实做到令行禁止，以严明的纪律保障税务机构改革平稳顺利进行。
五 、存在的问题及以后的打算
我局纪检组虽然主动作为，履行了监督责任，但工作中也暴露出一些问题：
（一）全面从严治党责任意识还不够深入。党组织领导核心作用弱化，落实全面从严治党“两个责任”虚化、形式化问题仍然不同程度存在；有的党员领导干部重业务轻廉政，责任意识不强，工作魄力不够，不敢抓不敢管不敢问责。
（二）把握运用监督执纪“四种形态”还不够完善。党内政治生活还不严格，咬耳扯袖、红脸出汗力度还需进一步
6 加大。对“四种形态”的理解还存在偏差，对党员干部日常管理监督不严，党章党规党纪执行不力，纪律还没有真正严起来。
（三）作风建设和担当意识还需进一步强化。对新常态下全面从严治党、从严管理干部认识还不到位，对干部职工要求不严，管理失之于软，缺乏针对性有效措施；一些党员干部责任担当精神不强，存在“不敢为”“不会为”“不想为”的现象。
（四）基层执法风险和廉政风险还较为突出。基层 XXX机关不会利用大数据查找税收执法风险和廉政风险，全面从严治党“两个责任”落实与税收执法行为和税收岗位责任相脱节，个别税务干部违规执法、越权执法、随意执法等问题依然存在。
在以后的工作中，将从以下三个方面落实监督责任：
一是 加强日常监督，坚持抓早抓小 。抓早抓小不仅符合党章规定，也是反腐败“政治”属性的体现，更是保护爱护干部的需要。我们将继续积极推行谈话提醒教育，通过早发现、早教育、早纠正，关心保护一批干部，将不良作风动态扼杀在萌芽状态。
二是统筹监督力量，发挥有效合力。严格按照县局全面从严治党工作要求，加大内控机制建设，与党组及各级纪委监督部门形成上下联动、条块结合、共同参与的工作格局，形成监督合力，强化监督执纪问责。
三是突出主责主
7 业， 加大 执纪 力度。综合运用制度赋予的措施办法，履行好监督执纪，为 XXX 事业的发展保驾护航。立足纪检监督的本职，突出主责主业，以钉钉子精神推动全面从严治党不断走向深化，锲而不舍推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
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