加强党风廉建设5篇加强党风廉建设 新时代如何加强党风廉政建设专题党课讲稿 党的十九大第一次把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，共同纳入下面是小编为大家整理的加强党风廉建设5篇,供大家参考。
篇一：加强党风廉建设
代如何加强党风廉政建设 专题党课讲稿党的十九大第一次把党的纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设并列，共同纳入党的建设总体布局，标志着我们党对坚持党要管党、全面从严治党规律的认识达到新高度、实现新突破。进入新时代，我们党要在坚持社会革命的同时坚持自我革命，跳出历史周期率，就必须继续高度重视并牢牢抓住加强党的纪律建设不放松，始终把纪律挺在管党治党最前沿，切实做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。
一、加强纪律建设的六个着力点
进一步严明政治纪律，坚决维护党中央权威和集中统一领导
列宁指出，党应该具有严密的组织、统一的意志和行动，这样才能成为“真正钢铁般的组织”。政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党最重要、最根本、最关键的纪律，在党的所有纪律中，政治纪律始终排在第一位。
党的十八大以来，全党政治纪律明显增强，政治生态明显好转，但还不能说大功告成。问题：
如有的党员干部在会议上、文章中对中央的大政方针表示“坚决拥护”，但是饭桌上、私底下说的干的却是另外一套、阳奉阴违；
有的对中央决策部署合意的就执行，不合意的就打折扣甚至不执行； 个别党员干部政治纪律意识淡漠，口无遮拦，不分场合，妄议中央大政方针，听信、传播政治谣言和政治笑话等等。
这些无视党的政治纪律的行为，无论是在党内还是在社会上都造成了恶劣影响，给党的事业造成重大损害。政治纪律无小事。严明政治纪律既要做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，也要在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，始终坚守对党忠诚的政治品格。
当前，严肃政治纪律，第一位的是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，找准政治站位，强化政治担当，严守政治规矩，提高政治能力，更好地担负起党和人民赋予的职责，把党的十九大提出的各项目标任务落到实处。
进一步严明组织纪律，更好发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
党的纪律是维护党的组织集中统一，保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。只有严明组织纪律，才能有效防止党的组织涣散、纪律松弛，着力锻造忠诚干净担当的党员干部队伍。
当前，极少数地方和部门仍然存在组织观念薄弱、组织涣散、纪律松弛的问题：
如有的党员干部目无组织纪律，与组织讨价还价，不服从组织安排和决定； 有的领导干部搞家长制、“一言堂”，独断专行；有的党员干部“不讲党性讲人情、不讲原则讲关系、不讲正气讲义气”等等。
解决组织纪律方面存在的问题，要坚持纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权，任何党员干部都不能把自己凌驾于组织之上。要强化党的意识和组织观念，始终把党放在心中最高位置，时刻想到自己是党的人、是组织的一员，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，任何时候都与党同心同德，习惯于在严格的党内组织生活中锤炼坚定的组织观念。
进一步严明廉洁纪律，为实现“不敢 腐”“不能腐”“不想腐”提供坚强保障
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必惩、有贪必肃，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝日益坚固，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。现实工作和生活中，党员干部在廉洁方面存在的问题仍然不可小觑，决不能有任何松口气、歇歇脚的念头，否则就会前功尽弃，后果不堪设想。
必须按照习近平总书记要求的那样，以“狭路相逢勇者胜”的战斗姿态，不断清除杂音噪音，努力净化腐败现象滋生蔓延的土壤，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，用最坚决的态度减少腐败存量，用最果断的措施遏制腐败增量，通过不断努力换来海晏河清、朗朗乾坤。
进一步严明群众纪律，厚植党长期执政的政治基础和群众基础
党的十八大以来，党的作风建设成为党的建设靓丽名片，成效有目共睹，但作风建设永远在路上，目前一些领导干部脱离群众的现象仍然存在，脱离群众的危险仍然尖锐地摆在全党面前。
只有持之以恒整治“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，才能不断厚植党长期执政的政治基础和群众基础。党的十九大之后，习近平总书记主持会议，审议关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定和贯彻落实中央八项规定的实施细则，强调中央政治局同志要牢固树立“四个意识”，带头弘扬党的优良作风，为全党作出表率。
在党中央率领下，党员干部加强作风建设、遵守群众纪律的情况大有改观，但又有一些新的情况和问题出现，集中表现为形式主义官僚主义改头换面，“四风”问题隐形变异，不作为不担当问题比较突出，华而不实的“形象工程”“政绩工程”仍然存在，群众身边的作风和腐败问题没有得到根本解决。
这些问题严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系，必须通过深入贯彻落实习近平总书记关于纪律建设的重要论述，让党的作风全面好起来，让党的作风建设这张金色名片更加光彩夺目。
进一步严明工作纪律，确保党的路线方针政策和各项决策部署得到贯彻落实
当前违反工作纪律的问题主要有：
个别党委对全面从严治党主体责任认识不清、落实不力，没有把管党治党当作必尽职责； 有的党委不敢担当、不愿负责，对存在的问题装聋作哑、避重就轻，导致一些群众反映强烈的问题长期得不到解决； 个别地方和单位的领导仍然担心纪律审查会损害所谓形象、影响经济发展，压案不查、瞒案不报或查处不力，落实监督执纪“四种形态”流于形式。
对于一些党员干部个人来说，工作中还存在 调门喊得很高，抓落实虚头滑脑，宁可不干事，先保“不出事”；有的工作不在状态，给群众办事假心假意，甚至推诿扯皮； 有的敷衍工作岗位、贻误工作时机。
对于这些问题都需要下大力气进行整治。要通过严明工作纪律，使党员干部真正把心思用在谋事创业上、用在为民谋利上。
进一步严明生活纪律，努力塑造党员干部特别是领导干部良好社会形象
党员领导干部严肃生活纪律是一个永恒话题。
目前党员领导干部遵守生活纪律的情况总体是好的，但也还存在一些值得注意的问题。
如有的党员干部仍然奉行及时行乐思想，热衷于吃吃喝喝、流连于声色犬马，将共
产党人的理想信念和高尚情操抛之脑后； 有的领导干部自控能力低下，作风不检点，甚至道德败坏。
无数案例表明，生活是一面镜子，小事小节中可以折射出党性、人格和修养，生活上的奢靡就是滋生腐败的温床。
各级领导干部必须自觉把社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设落实到日常工作和生活之中，培养健康的生活情趣。
要净化朋友圈、社交圈，防止被所谓“哥们”和“朋友”用轿子抬着送进监狱。
要树立良好家风，严格要求和管理子女、家人和亲属，决不给任何违规违纪行为可乘之机。
加强纪律建设永远在路上。站在新的历史起点上，推动党的纪律建设向纵深发展，前提是强化纪律意识，重点是强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，关键是强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力使党的纪律真正成为全党同志共同遵守的行为准则，确保党和国家的事业生机勃勃、永续发展。
二、“四风”新表现的特征、诱因及其 治理
习近平总书记在党的十九大报告中强调指出：“加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。”十九大之后，习近平总书记又特别就“四风”问题出现的新表现作出重要指示强调，纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。要求各地区各部门都要摆摆表现，找找差距，抓住主要矛盾，特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，扎扎实实地改。
“四风”新表现的主要特征
党的十八大以来，从制定和执行中央八项规定开始，全党上下纠正“四风”取得了重大成效，但是，重拳之下的“四风”问题也出现了新表现，呈现出新特征。
隐蔽性。也就是改头换面，由地上转入地下，打起了法纪红线的“擦边球”。如违规公款吃喝转入内部食堂、培训中心、农家乐等隐蔽场所，或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”；在费用报销上做手脚，将大额消费拆分成多个小额发票报销；收送礼品、礼金避开敏感时间节点，还通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式进行。
流行性。也就是说“四风”问题的新表现不是个别现象，其流行范围还比较广，带有明显的普遍性。如一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”。
污染性。“四风”问题新表现的危害很严重，其对党风、政风、民风的污染性切不可小视。尤其是，“四风”新表现的存在，导致了社会风气的世俗化、庸俗化，严重损害了党群、干群关系以及党和政府的执政形象，以至于削弱党的执政能力，动摇党的执政基础。
顽固性。“四风”新表现，看似新动向，实则老问题，其由来已久、成因复杂，不是一朝一夕就能彻底解决的。正如习近平总书记反复提醒的那样，“作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”。这就要求发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展。
“四风”新表现的思想诱因
思想是行为的先导，行为是思想的外化。通过深入分析，不难发现当前出现的“四风”新
表现，都有深刻的思想诱因。
投机思想作祟。许多“四风”新表现，政治投机的思想诱因很明显。例如，一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”。一些人之所以这么干，表面看是对上级负责，实则是为了自己的“注意力政绩”，目的就是政治投机。
侥幸思想搞怪。许多人并不是不知“底线”和“红线”，而是心存侥幸思想，自欺欺人地认为“能变通”。例如，公款旅游打着单位集体活动、职工疗养休养等“幌子”，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；通过违规借用下属单位或企业车辆等方式使用公务用车，甚至变“公车私用”为“私车公养”等等就是明证。
拜金思想侵蚀。一些人受拜金思想侵蚀严重，将人生快乐简单的等同于物质快乐，把对幸福的追求演化成对感官享乐的追求，奉行及时行乐的人生哲学，意志消沉、精神萎靡，行动懈怠、玩物丧志，大吃大喝、奢侈浪费，自甘堕落。甚至将“商品交换那一套”搬到“党内政治生活和工作中来”“把人的尊严变成了交换价值”，大搞权钱、权色交易。
特权思想使然。一些人受官本位、官尊民卑、唯权独尊等特权思想流毒甚深，因而脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷的问题严重。比如，有的干部狂妄自大、唯我独尊、搞“一言堂”，对待下级和群众态度生硬、蛮横，吃拿卡要，以权谋私；有的干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推、将责任向下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样，做“两面人”。
“四风”新表现的治理对策
优良的作风是保持良好形象、塑造强大战斗力的重要法宝。纠正治理“四风”，必须坚持以习近平总书记的重要指示精神为遵循，驰而不息地有的放矢、综合施策。
思想教育铸“魂”。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。作风问题本质上是党性问题。抓作风建设必须把思想教育铸“魂”放在首位。
要采取多种方式，教育引导广大党员干部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，由此提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉，筑牢抵制歪风邪气的思想根基。
制度建设立“本”。在党的建设中，制度建设是更带有根本性、全局性、长期性的建设。加强党内法规制度建设，是全面从严治党、依规治党的必然要求。
要坚持问题导向，采取有针对性的措施，不断提高制度建设的科学化、民主化、法制化水平。
特别是要完善权力运行制约和监督机制，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排； 同时要实行权力清单制度，公开权力运行过程和结果，健全不当用权问责机制，由此有效扎紧制度的笼子，让权力在阳光下运行，严防“牛栏关猫”导致“四风”问题回潮。
。
领导带头示“范”。风成于上，俗化于下。领导干部特别是党组织主要负责人是“关键少数”，其作风是一个地方或单位乃至全体党员干部作风的风向标，因而也是作风建设的重点和关键。
在作风建设上，各级领导干部必须带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良
传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，养成共产党人的高风亮节，自觉远离低级趣味，从而形成“头雁效应”，以“关键少数”的自我革命带动“大多数”党员干部的作风转变。
执纪问责促“行”。制度的笼子扎得紧不紧，很大程度上取决于执纪监督严不严...
篇二：加强党风廉建设
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人：X 中心发言人：X 时
间：X 年 8 月 21 日
如何加强党风廉政建设
要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。加强党风廉政建设可从以下几方面入手：加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施；领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证；加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。加强党风廉政建设，任重道远。
轮滚滚向前，当我们尽情享受着今天的幸福生活的时候，我们无法忘记，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一个又一个困难。现在的我们正朝着一个更加美好的目标不断迈进——全面建设小康社会，全面构建和谐社会！美好的明天等着我们共同去描绘，光明的前景期待我们共同去开创。然而，在现实生活中，也出现了一些不和谐的音符：一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马。一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁清正永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民最大的期盼。
因此，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。那么，如何加强党风廉政建设，构建和谐社会呢？笔者认为，当从以下几个方面着手：
一、以党章作为我们加强党风廉政建设的行动指南。
党章重要思想是面向 21 世纪的具有中国特色的马克思
主义,是新世纪新阶段全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针,也是我们加强党风廉政建设的行动指南。党章重要思想回答了共产党在取得执政地位后，特别是像中国这样一个实行改革开放政策的社会主义国家,如何防御和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉政建设做出了历史性贡献。因此深入认识党章重要思想对党风廉政建设的历史性贡献,并运用党章重要思想指导当前的党风廉政建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。因此，深入学习党章重要思想,对于贯彻落实党的 X 大、X 大精神和中央关于加强党风廉政建设工作的要求,开展现实工作有十分重大的意义。
二、 加强制度建设，抓好源头治理，是加强党风廉政建设的重要措施。
党风廉政建设工作任重而道远，必须常抓不懈，党风廉政建设必须齐抓共管才能形成核力。在党风廉政建设工作中，我们应坚持以人为本，预防在先，从严管理。所以，加强制度建设，抓好源头治理就极其重要。
因为，制度建设是党风廉政建设的有力保证。在党风廉政建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到各行各业的改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行，党政齐抓共管的局面，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
要针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治
理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，从而取得良好的效果。通过建立完善各项制度，使各级干部、职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理。同时，紧密团结群众，与时俱进、开拓创新，促进各项工作的协调发展。通过各项制度的建立形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到有效的防范作用，只有如此，党风廉政建设才能落到实处，取得良好的效果。
三、领导干部以身作则是加强党风廉政建设的重要保证。
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的 X 大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。
因为，领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心，是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。领导干部能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻党章重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。从我国历年查办的大案要案来看，大部分出自领导干部当中的腐败分子，这些人身为领导干部，利用手中的权力拉关系、
贪污受贿、以权谋私，损害了国家和人民的利益，降低了党的威信和形象，造成极坏影响。有了权力不正确对待，很容易因权力而导致自己迈向腐败。可以说，领导干部这个群体是反腐败工作的“重灾区”，我们党必须针对这个“重灾区”加以注意。
所以， 领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好，党章重要思想的出发点和落脚点才能维护好，实现好。领导干部还必须进一步增强规范其从政行为的意识。领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社会活动中都要严格遵守廉洁自律的规定，进一步规范自己的行为。同时要强化对领导干部行政权力的制约和监督。绝对权力导致绝对腐败，权力必须受到监督。对领导干部行政权力有效的制约和监督，是防止腐败的关键所在，要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对施政行为的全过程进行有效制约和监督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督，要建立健全政务公开制度，改进监督方式，完善监督手段，提高政务透明度。
领导干部要自觉接受监督：一是党内监督，通过民主生活会，自己找，大家谈，相互比，比思想，比作风，比贡献，开展批评与自我批评，通过教育，促使自觉树立清正廉明形象，严于律己，以身作则，干净行事，自觉做到“自重、自
省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。二是充分发挥人大政协的监督，让人大和政协发挥监督作用，通过视察、走访、调查、检查、汇报等方式考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，对腐败问题比较严重，不能履行职责的，要坚决罢免。三是发挥组织、纪检部门的作用，对那些群众反映比较多，廉洁从政比较差的领导干部，要采取措施，从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。
四、加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。
党风廉政建设,要靠教育,更要靠法制,这是党章重要思想的又一鲜明观点。江泽民同志认为,干部队伍建设的基础是教育。无论是提高干部队伍的素质,还是防范腐败问题,防止和纠正用人上的不正之风,都要坚持教育在先,标本兼治,教育是基础。他引用邓小平同志的教导告诫全党:“搞廉政建设要靠法制”。他强调指出:“制度建设更带根本性、全局性、稳定性和长期性。”
加强党风廉政建设,之所以要靠教育,靠法制,这是因为从教育而言,思想工作是我们党的优秀传统和政治优势。因此,提高广大党员干部的思想政治素质,是搞好党风廉政建设的一个治本的办法。要通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强反腐倡廉意识。
从具体事抓起,抓住典型教育全党,这是党章重要思想关于党风廉政建设理论的又一重要特色。十四届四中全会以后,江泽民同志指出:“腐败现象是侵入党和国家健康肌体的病毒。如果我们掉以轻心,任其泛滥,就会葬送我们的党,葬送我们的人民政权,葬送我们社会主义现代化大业。”他要求全党同志思考当今世界一些长期执政的政党因腐败问题严
重而丢失政权的教训,要全党同志都警觉起来。规定党员同志们要从政就不能让其经商，要经商就不能让其从政，要从根本上断其腐败的源头。因为从政与经商二者根本就不可能两全齐美。要遏制腐败切除毒瘤，只有铁手出绝招，该查处的要坚决查处，决不能手软，才能彻底斩断其以权谋私及腐败的源头。近几年来,我们党在依靠法制抓典型案件的查处中取得了十分可喜的成绩。随着陈克杰、胡长青、李嘉延等少数党内腐败分子被查处,逐步实现了以党风廉政建设的实际成果取信于人民。
综上所述，要构建和谐社会， 加强党风廉政建设尤其重要。因此，我们要以党章作为行动指南，加强制度建设，抓好源头治理，领导干部要以身作则，同时，加强党风廉政建设既要靠教育,更要靠法制。如果说，过去的成绩归功于我党有一个良好的勤政廉政的环境，归功于我们有一支廉洁从业、乐于奉献的干部队伍的话，那么，未来更加繁重的发展任务，更加需要我们发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，努力实现企业经济建设与党风廉政建设同步推进和协调发展的良好局面。
篇三：加强党风廉建设
加强基层党风廉政建设工作的建议3 3 篇党风即党的作风，是党的无产阶级性质和世界观在党的工作与活动中的表现，是全党包括党的各级组织和党员个人在政治、思想、组织、工作、生活等方面体现党性原则的一贯的态度和行为。我今天为大家精心准备了关于加强基层党风廉政建设工作的建议 3 篇，希望对大家有所帮助!
关于加强基层党风廉政建设工作的建议 1 篇
基层党员干部是直接为群众服务的农村基层工作者，是农户致富奔小康的领路人和带头人，认真做好新时期农村基层党员干部的廉洁自律工作，促进社会主义新农村建设和农场经济跨越式发展具有十分重要的意义。如何加强基层党风廉政建设，为建设社会主义新农村提供坚强有力的政治保障，是值得我们认真思考的一个重要课题。
一、加强基层党风廉政建设应采取的对策
加强基层党风廉政建设，是一项复杂的系统工程，需要从教育、制度、监督、惩处等多方面人手，并坚持不懈，持之以恒地抓下去，才能有较满意的效果。
（一）围绕思想认识，加强廉政教育，建立防火墙
加强基层干部教育，重点是要抓好基层干部的理想信念和党的宗旨教育、科学发展观和社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育，引导广大基层党员干部自觉勤政为民、廉洁奉公。一是信念宗旨教育。要深入开展党风党纪教育，进一步加强理想信念教育、权力
观教育；要坚持把人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把全部心思和精力用在实现好、维护好、发展好人民群众的切身利益上。二是政策法规教育。要大力开展政策法规宣传活动，采取以会代训、集中辅导等形式，组织基层党员干部学政策、学法纪，真正使各项政策法规入脑人心，严格遵守党的纪律，模范遵守国家法律。三是科学发展教育。大力开展科学发展观教育，目的是让基层党员干部明白科学规划本辖区的发展计划，合理利用本辖区的土地，有效利用本辖区的资源，避免盲目发展造成重大损失。四是开展警示教育。要充分发挥廉政警示教育基地的作用，适时组织广大基层党员干部到廉政警示教育基地参观，使广大基层党员干部时刻警示自己，如果利用自己手中的权利为自己捞取好处，其结果只能是妻离子散，入狱牢囚。
（二）围绕作风建设，做到四个延伸，建立防护网
一是勤廉作业站。实行管理区班子成员勤廉双述制度。年初，管理区领导干部要结合各自工作分工进行勤政、廉政公开承诺，并常年公示接受群众监督。在每季度一次支部党员大会上，管理区领导班子成员分别对照年初的承诺内容，面向本作业站的全体党员、职工代表述职述廉，增强基层干部干事创业的责任心和紧迫感。二是要求农场经济审计延伸到作业站。切实加强对基层干部的经济责任审计。要明确审计的重点，切实加强对低保、救灾、两免一补、工程建设等重点资金的审计，确保各项资金发放到位；实行任中审计，适时对在任基层干部进行审计，增强自律意识。
二、创新工作方思路，建立保护伞
加强基层党风廉政建设，必须创新工作思路，完善工作机制，积极探索有效办法和措施，切实改善农村干群关系，夯实执政之基。
（一）要在民主定事上进行创新
所谓民主定事，就足管理区重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度度资金使用等三重一大事项，要按照党支部提议、职工民主大会决议的结果、结果公示的程序进行，杜绝决策一言堂、用人一句话、花钱一支笔的现象发生。对违反程序做出的决定，群众有权拒绝执行，造成的损失由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分。
（二）要在制度理财上进行创新
三资问题一直是群众十分关注的热点、焦点问题，也足基层干部违纪违法问题的易发多发部位。突出表现在：财务管理混乱，资产资源处置随意，集体资产、资源底数不清、监管不力、流失严重，个别基层领导干部私自以低价出租、出让、发包集体所有耕地、林地、厂房等方式，侵占集体资产、资源，捞取好处。所谓制度理财，就是坚持村组三资所有权、使用权和收益权不变的前提下，统一制度，统一银行账户，统一程序，统一公开，统一监管，制定三资集体决策制、预算制、审核制、备案制的运行程序，切实做到民主理财、制度理财。
（三）要在廉政监督上进行创新
明确管理区群众监督岗成员的任职条件、工作职责等一系列规定和细则，保护敢于揭发问题的监督岗工作人员。将基层领导班子成
员的廉政承诺、监督岗工作人员职责、基层集体资产处置和费用开支、基层集体资产处置审批流程图、基层财务开支管理流程图等内容统一张榜公布方便群众的监督。同时，加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办各类培训班、文艺演出、广播、电视、网络、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展。
综上，新的时期加强基层党风廉政道路任重而道远，要毫不动摇地加强党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，要紧紧抓住重点领域和关键环节，进一步加大改革力度，坚持执行领导班子和领导干部综合考核评价办法、廉政风险防范工作，以党风廉政建设新成效取信于民，为农场改革发展稳定提供坚强保证，不断开创党风廉政建设新局面。
关于加强基层党风廉政建设工作的建议 2 篇
为认真贯彻党中央和各级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的精神，全面落实党组（党委）的主体责任和纪检组（纪委）的监督责任，推进反腐败体制、机制创新和制度保障，更加科学有效地惩治和预防腐败，根据《党内监督条例》、中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规规定，按照市委、市政府、市纪委的有关要求，结合我局实际，经局党组研究，就进一步加强市局和局直单位党风廉政建设工作提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、强化党组（党委）的主体责任
1.明确各级党组织主体责任范围。市局党组对局和局直单位党风廉政建设负全面领导责任，市纪委驻局纪检组协助局党组抓好党风廉政建设责任制的落实，协调局机关和局直各单位反腐败工作，履行监督执纪责任。局直各单位党政领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任。局直机关党委、局直各单位党委（总支）和各党支部负责落实职责范围内的党风廉政建设任务。
2.认真履行第一责任人的责任。局直各级领导班子主要负责人是本单位、本部门党风廉政建设的第一责任人，要主动履责、积极负责、敢于担责，对本单位、本部门存在的党风廉政建设方面的问题要态度鲜明、处置果断、立行立改；
发挥表率作用，以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做；
重视纪检监察工作，支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报和意见建议，及时解决存在的突出问题；
坚持群众观点和民主作风，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。
3.切实做到一岗双责。领导班子成员按照工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要主动把自己摆进去，把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。各职能机构的负责人在抓好业务工作的同时，要抓好本机构的反腐倡廉工作，积极组织本机构人员参与廉政教育活动，认真完成本部门承担的惩防体系建设、
廉政风险防控、廉洁高效政府建设、政风行风建设等具体任务，推进体制机制创新，健全和完善相关管理制度。
4.巩固层层抓落实的责任体系。各单位要坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同分解、同落实，两个目标责任书在每年年初一起签订，并且一起检查考核和通报。落实年度报告制度，党委（总支、支部）应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，每年年底前专题报告上一级党委（党组）和纪委（纪检组）。局党组分别向市委（党风廉政建设责任制领导小组）和市纪委报告；
局机关党委、局直各单位党组织分别向局党组和市纪委驻局纪检组报告。
二、完善纪检监察组织体系
5.局直单位纪检监察工作实行双重领导。各单位纪委在同级党组织和市纪委驻局纪检组双重领导下开展工作，重大情况在报告同级党委的同时上报市纪委驻局纪检组。各单位纪委要按期向市纪委驻局纪检组报送有关情况，每半年向市纪委驻局纪检组作一次书面汇报。市纪委驻局纪检组每年不定期约谈局直单位党组织书记、纪委书记。
6.健全完善纪检监察工作机构。建立结构完整、责任明确、人员充实、监督有力，与 xx 系统反腐倡廉形势和任务相适应的纪检监察组织体系。积极配合市纪委监察局做好重点派驻改革的后续工作；
调整充实局直机关纪委，负责局机关纪检工作；
局直单位凡成立党委的要同时成立纪委。
7.配备专兼职纪检监察人员。按编制配齐局监察室人员。及时配
齐局直单位纪委书记；
纪委书记出缺时要力争在半年内配齐，出缺期间要明确分管纪检监察工作的班子成员；
未成立纪委的单位明确 1 名班子成员分管纪检监察工作；
未设立独立的监察室的，按本单位中层正职的行政级别配备 1名专职纪检监察员；
机关和各单位要在总支、支部成员内明确 1 名纪检委员。
8.规范纪委书记、副书记的提名考核和纪委书记的排位。局直单位纪委书记、副书记或监察室主任以及专职纪检监察员的提名和考察以市纪委驻局纪检组会同局人事科为主。其他专职纪检监察员和兼职纪检监察员的提名和考察工作由所在单位纪委会同干部人事部门进行，报市纪委驻局纪检组备案。担任纪委书记的干部，在本单位工作x 年以上的，原则上应交流任职。市纪委驻局纪检组长在局党组中的排名，按相关文件的规定，按任同职级领导职务的时间，排在资历相同的党组成员前面；
各单位纪委书记在班子成员中的排位参照上述规定按其担任同级别领导职务的任职时间确定。
三、落实纪检监察机构的监督责任
9.改进监督方式。纪检监察机构要适应新形势和新任务的需要，结合单位和行业实际，改进监督方式。站岗放哨抓监督，拉长耳朵、瞪大眼睛，平时警戒、有事报信；
参与决策抓监督，通过参加重要会议、会签重要文件、对重要
干部选拔任用进行监督把关等方式，前移监督关口；
督促协调抓监督，严肃政治纪律，确保政令畅通；
扫描巡查抓监督，突出问题导向，强化监督震慑，督促所在单位从制度上、机制上解决带有苗头性、普遍性的问题；
深挖细查抓监督，注重收集案件线索，严肃查处各种违纪违规行为。
10.强化对同级领导班子及其成员特别是主要负责人的监督。认真落实《党内监督条例》，主动履行监督职责。对同级领导班子及其成员执行政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、廉政纪律和作风建设方面规定的情况进行日常监督。加强和改进对领导班子和主要领导干部行使权力的制约和监督。
11.认真组织重点巡查。市纪委驻局纪检组要认真组织开展重点巡查，对局直单位建立民主科学的决策议事机制、选拔任用干部、落实党风廉政建设责任制、班子主要领导及成员廉洁自律和思想作风、工作作风、生活作风等方面的情况进行督导检查，及时发现和解决存在的问题。
12．抓好信访核查工作。规范举报投诉办理程序和办法，对信访举报反映的问题及时组织调查核实，抓早抓小，直查快办。
交办转办的事项，要加强督促、及时办结。对有轻微违纪问题或有苗头性、倾向性问题的党员、干部要及时进行诫勉谈话，早约谈、早函询、早提醒、早打招呼，防止小问题发展为大问题、小错误酿成大错误。对实名举报件要负责任地回复，做到件件有回音。禁止压案
不查、瞒案不报，禁止跑风漏气、以案谋私。
13.加强案件管理。局直单位查办违法违纪案件以市纪委驻局纪检组领导为主，其线索处置和案件查办在向同级党委（总支、支部）报告的同时必须向驻局纪检组报告。制定案件检查工作规程。建立领导干部廉政电子档案，对信访举报、监督检查、财务审计中发现的违法违纪线索要有登记、有统计、有分析、有明确意见，按照立案、初核、暂存、留存、了结的要求及时处理。每季度首月 x 日前，局直单位纪委要将排查的案件线索报送市纪委驻局纪检组和同级党委，重大线索、时效性较强的线索以及责任事故情况要随时报送。
14.加强纪检监察干部队伍建设。组织开展对纪检监察干部的业务培训，提高执纪监督、查办案件的能力。重视对纪检监察干部的培养、选任和轮岗交流，坚持局直单位纪检监察年轻干部轮流到驻局纪检组、局监察室进行工作锻炼制度，保持纪检监察工作的活力。
四、综合运用多种监督方式
15.落实公开办事制度。继续推进党务公开、政务公开、企务公开和公共事务公开，推进电子政务建设，推进政府信息公开工作，把公开办事制度落实到行政审批、行政执法、工程建设和公共服务的每一个环节，让权力在阳光下运行。
16.落实党内监督制度。定期组织述职述廉活动，按期召开民主生活会，适时对领导干部报告个人有关事项情况开展抽查。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高选人用人的透明度和公信力。
17.畅通社会公众监督渠道。各单位要设立举报箱，公开举报电话，在本单位网站设立举报投诉窗口，积极参加政风行风热线节目，鼓励建立政务微博、微信平台，注意收集舆情和网上信息，提高服务热线电话的服务水平，确保专人及时接收信件、接听电话、接待来访、受理咨询，及时办理投诉举报并反馈办理情况。
18.做好财务审计监督工作。加强财务...
篇四：加强党风廉建设
党风廉政建设加强党风廉政建设做好人事管理工作做好人事管理工作1一、 对加强党风廉政建设的认一、 对加强党风廉政建设的认识识2
（一） 1、意义：是事关党和国家建设的重要工作；是建设社会主义文明的重要任务；是建设社会主义文明的重要任务；是加强执政能力建设的重要内 容；是实现 小康社会目 标的重要保证。 2 2、3 3、 4、
（ 二）
在人事工作中 ， 加强党风廉政建设的重要性和意党风廉政建设的重要性和意义4
1 1、 重要性、 重要性 ◆ 是人事干部努力实践“三个代表” 重要思想的具体体现——更好地依法行政； ◆是防止和克服人事工作中 不正之风和腐败现象的迫切需要败现象的迫切需要——更好地为民服务；更好地为民服务；5 ◆是建设一支高素质人事干部队伍， 提高人事工作效率和质量的重要保证——更好地锻炼队伍； ◆是求实创 新、 深化改革， 建设高水平研究型大学的发展需要——更好地保证发展。
2 2、 意义、 意义 ◆加强党风廉政建设， 有利于党的人才政策得以很好的贯彻落实。 ◆加强党风廉政建设， 有利于树立人事干部的良好形象增强学校对优秀人才干部的良好形象， 增强学校对优秀人才的吸引 力、 凝聚力。6
二、二、 加强党风廉政建设方面的具体做法体做法7
邓小平同志曾深刻指出：
“制度好可以使坏人无法任意横行， 制度不好可以使好人无法充分做好事， 甚至走向反面。
”（一）
加强制度建设， 规范管理程序8
1、 建立人事工作统一领导、 职责明确、 层层把关、 互相监督的管理体制。9
2、 制定人事处内 部管理制度：工作计划、 总结：
年初有计划， 每个科室周周有计划， 有检查， 期末有总结。制 定例会制 度：
处长例会、 处办公会、处务会处务会。经费管理制 度：
财务“一支笔” ， 由处长负 责， 办公室专人保管经费本， 各项经费支出 严 格按有关规定审核执行； 行政开支， 根据需要报领导批准， 由办公室安排两人办理。10
3、 规范各项工作程序：◆人事处内 部工作规范：
《公文处理制度》 、《行文制度》 、 《归档制度》 。11◆人事工作流程图， 在网上公布。
4、 规范工作人员 行为准则： 《人事工作守则》 ；《人事处工作职责》 ；从而使人事管理工作有规可依， 有章可循， 依法行政， 依法办事， 从源头上预防和治理人事工作中 的不良行为和腐败现象， 确保人事工作的严密性。 《人事处工作职责》 ；12
（二）
加强人事管理， 严格执行政策， 严肃工作纪律， 强化监督机制提高人事工作质量和效率机制， 提高人事工作质量和效率13
1、 职务评审工作 ◆政策公开专家评审 ◆专家评审多 方监督阳光操作学术为先学术为先组织决策 ◆14 ◆
具体做法具体做法：
： ◆坚持原则， 秉公办事。 ◆政务公开， 增强透明度： A：
对政策规定、 办事条件、 办事程序、 办理时限、 办事结果均以一定方式， 在一定程度和范围 内 进行公开， 尽量扩大教职工知情权、 参与权、 选择权和监督权； B：
区别不同 对象、 内 容和目 的， 采取通气会、 座谈会、 专家评审会、公示等形式进行。 ◆建立有效的监督机制：A成立河海大学专业技术职务评审工作科教道德监督组 A：
成立河海大学专业技术职务评审工作科教道德监督组， 对违反职业道德、 学术道德者实行一票否决制； B：
在职务评审全过程中对申报人的各方面业绩等进行严格考核把关。 ◆坚持群众路线， 重视群众反映得意见： A：
对群众反映的问题认真调查、 分析、 研究； B：
以口 头或书面形式予以答复；对违反职业15
2、 优秀人才选拔工作 全国各类高等学校教学名师奖 全国杰出留学回国人员 全国杰出留学回国人员16 全国霍英东教育奖学金及教师奖 江苏省青蓝工程学术带头人 江苏省“333工程” 培养对象等。
具体做法具体做法：
： ◆工作程序规范， 组织工作严密； ◆申报材料规范； ◆申报材料规范；17 ◆申报及时， 工作效率高； ◆选中率高。
3、 改革创新工作 ◆严格机构编制管理——管理体制； ◆加大人事代理力度——用 人机制；◆制定目 标任务 ◆制定目 标任务、 考核办法——考评机制； ◆完善以岗 位津贴为 主的分配制度——激励机制。考核办法考评机18
（三）
加强人事干部队伍建设，努力提高管理效益19
1 1、 、 重视理论学习 ， 不断提高思想认识和依法行政的水平和能力： ◆及时组织政策与理论学习 ， 结合工作深入讨论交流； ◆组织人事处工作人员 和全校人事秘书进行专题学习研讨进行专题学习 、 研讨， 从而在更新知识、吃透政策、 集思广益、 增进沟通等方面取得良好的效果； ◆认真听取党风廉政建设报告， 参加普法知识测试和参观反腐倡廉展览。从而在更新知识20
2、 注重领导班子建设， 充分发挥关键和表率作用 ◆以身 作则 ， 严于律己， 加强对科级干部的党风廉政建设教育；21 ◆坚持集体领导和个人分工负 责相结合的民主集中制； ◆召 开干部民主生活会， 广泛征求意见，改进工作。
三、三、 加强党风廉政建设的体会和建议会和建议22
1 1、 加强人事干部队伍的思想作风建设、 加强人事干部队伍的思想作风建设 强化四种意识：◆党纪意识◆党纪意识◆自 律意识◆表率意识◆奉献意识23
2 2、 进一步加大监督检查力度、 进一步加大监督检查力度制度建设是保证 制度建设是保证， 监督有力是关键。监督有力是关键24
3 3、 弘扬正气， 狠刹歪风， 加强责任追究、 弘扬正气， 狠刹歪风， 加强责任追究 ◆宣传先进典型， 对执行政策好， 遵守人事工作纪律好的行为和个人予以宣传；人事工作纪律好的行为和个人予以宣传；◆在干部提拔、 奖励等方面予以重用 或优先。25
4 4、 进一步深化干部人事制度改革、 进一步深化干部人事制度改革抓好创新是方向和出路。抓好创新是方向和出路。 ◆建立起干部能上能下， 人员 能进能出 、 竞争择优、 人尽其才、 才尽其用 、 充满活力的用 人机制， 拓宽用 人渠道、 营造符合人才成长的环境增强对优秀人才的吸引 力和凝聚力境， 增强对优秀人才的吸引 力和凝聚力， 进一步构建河海人才高地， 为学校的发展和建设服务；进一26 ◆依法管理， 依法行政， 从源头上有效遏制和治理人事工作中的不正之风和腐败现象。
谢谢大家！谢谢大家！27
篇五：加强党风廉建设
强党风廉政建设的具体措施加强党风廉政建设的具体措施
加强党风廉政建设的具体措施 2016-07-14 浏览:分享人：姚娅林手机版
江西省湖口县检察院在深入开展党的群众路线教育实践活动中，认真贯彻中央“八项规定”，加强制度建设，严格管理，有效地促进党风廉政建设，不断提高机关工作效能。
班子模范带领，以身作则促廉。年初院党组安排部署工作时，在干警大会上检察长与各内设机构负责人签订党风廉政建设责任状，严格执行党风廉政准则规定。党组中心组坚持每月学习例会制度，认真组织学习廉政准则等条规，定期开展班子民主生活会，查找不足，努力以自身正自身廉带领检察干警，按照党风廉政建设要求，认真搞好廉政建设的申报工作，做到一身正气廉洁奉公。
积极投入工作，甘于奉献带廉。该院开展中层干部述职述廉活动，在年初总结表彰会议上，各内设机构负责人按照党组安排，向全体干警进行述职述廉，业务部门主要负责人针对过去一年的工作进行全面的回顾，认真查找不足，提出新一年的打算，努力形成抓工作带廉政的良好氛围。
强化机制建设，严格制度倡廉。细化党风廉政建设责任制目标考评任务，分解到各科室，并纳入年底岗位目标管理考核重要内容。制订《机关工作人员考勤办法》和《请销假
制度》，用制度为防腐倡廉筑起坚实护拦，做到执法廉洁高效，作风清廉气正。加强通报制度，按期组织学习有关通报，警示检察干警防微杜渐。
加强机关管理，努力提高机关效能。以教育实践活动为契机，要求党员领导干部加强学习，扎实开展“检察为民，群众有约”民情调研活动，做好民情学习笔记，做到知民情、解民忧、慰民心。定期督查机关作风纪律情况，始终保持机关良好的工作秩序。
今年以来，山东省惠民县气象局党支部高度重视党风廉政建设，突出工作重点，注重工作创新，落实目标责任，强化督促检查，多措并举地推进惩防体系建设。
一是抓好责任落实。惠民局班子成员积极践行“一岗双责”，把党风廉政建设摆上重要议事日程，抓好科学谋划、任务分解、工作督查和责任追究，形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、多方配合共同抓、日常工作专人抓的责任管理体系。
二是抓好作风建设。结合第二批党的群众路线教育实践活动开展，强化上下联动，在全局党员干部中加强思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，打造一支作风更加硬朗、工作更加务实的干部队伍，为全面推进惠民县气象现代化建设提高“硬支撑”。
三是抓好廉政宣传。坚持以正面宣传为主，以廉政文化
教育为载体，不断丰富廉政文化形式，充分利用局务公开栏、集体学习、上党课等形式，加强廉政宣传，扩大廉政文化的影响力。
四是抓好资金管理。以推进“廉政风险防控”为载体，严格执行“三人决策”制度，严格大额资金使用与支付管理，加大局务公开力度，确实做到资金使用合理化、透明化。