根据市教育局统一要求和部署，我校从二月开展了“转作风正行风提效能”主题活动工作，目前已进行到自查自纠和查摆分析阶段。我校广大党员干部积极行动，立足自身工作，本着求真务实、科学发展、促进工作的目的，深入下面是小编为大家整理的2023员工转正自评总结【五篇】,供大家参考。
员工转正自评总结范文第1篇
根据市教育局统一要求和部署，我校从二月开展了“转作风正行风提效能”主题活动工作，目前已进行到自查自纠和查摆分析阶段。我校广大党员干部积极行动，立足自身工作，本着求真务实、科学发展、促进工作的目的，深入扎实地开展了自查自纠和查摆分析，以实际行动不断推进全校政风行风建设和工作效能的提高。现将我校第二阶段有关工作情况简要总结如下。
一、提高认识，切实加强组织领导，深入开展自查自纠和查摆分析
自查自纠和查摆分析是整个“转正提”活动的关键性、基础性工作，也是搞好下一阶段整改工作的前提和基础。我校主要领导负总责，亲自抓，分管领导具体抓，层层落实责任，严把查摆分析关，把“转正提”活动与干部队伍作风纪律整顿工作结合起来，认真地按照工作要求，实事求是地找出本单位在政风行风中存在的问题，有针对性的进行整改，确保活动取得实质性效果。
二、统一思想，端正态度，扎实有效地开展自查自纠和查摆分析
1.认真做好动员工作。学校各处室、各年级、各支部从各自的工作职责和工作特点入手，深入地发动党员干部进行学习讨论，进一步提高认识，端正态度，充分理解查摆分析的内容和要求，使全体党员干部积极的参与到查摆分析工作中来。
2.认真做好活动心得的撰写和收集工作。要求全体党员把最近一个时间段的工作情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验，在分析中获得收获，在收获中不断成长成熟。目前，已经收到活动心得100余篇。
3.认真开展党员民主评议工作各支部书记、委员谈心谈话工作。我校党组织领导班子成员之间，班子成员和党员之间，党员和党员之间就“树正气、讲奉献、谋发展、创一流”的工作目标开展了民主评议工作谈心谈话工作，坦诚相见，交流思想，交换意见。目前，收集完成党员民主评议和谈心谈话记录80余篇。
4.认真开展党员示范岗评定工作。充分发扬民主，召开民主评议党员会议，根据民主评议结果，设立20个党员示范岗。党员挂牌上岗，真正发挥党员先锋模范作用和示范引领效果。
员工转正自评总结范文第2篇
为贯彻党要管党、从严治党方针，全面提高党员素质、激励党员发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据万发[**]8号文件精神，现就认真做好**年度民主评议党员工作有关事项通知如下：
一、民主评议党员的主题和重点
按照新的规定和民主评议党员的要求，切实把学习贯彻十七大精神、实践“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性，作为评议的重点。通过评议，着力解决一些党员在理想信念、政治观念、宗旨意识、精神状态、思想道德、工作业绩、廉洁自律、模范带头作用等方面存在的问题，使参评党员都达到“五有”效果，即：思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强。
二、民主评议党员的范围和对象
1、全体党员原则上都应参加其正式组织关系所在支部的民主评议。
2、对外出党员，所属党组织应提前通知其本人按期返回参加民主评议。对确实不能返回参加民主评议的，应由其本人寄回民主评议有关材料，由他人代读，参加评议。
3、对年老或患病,丧失自理能力,不能参加评议的党员，各党（工）委或党(总)支部根据实际酌情考虑。
4、受处分的党员也要参加民主评议。
5、预备党员要参加民主评议，但不定等次，对其能否转为正式党员不作组织讨论。
三、民主评议党员的方法和程序
民主评议党员工作在各基层党（工）委的具体领导下，以支部为单位集中开展。既要注意与年终总结和公务员年度考核工作相结合，又不能互相混为一谈。评议工作要以思想教育为主，以提高党员的思想政治素质、增强党员的党性为目的，肯定成绩，找准差距，帮助改正。
1、组织学习，明确主题。民主评议党员要与形势教育结合起来，党支部要以专题党课、集中学习、自学等形式，组织党员学习新及中央有关文件，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、特别是党的十七大精神。要把学习重点放在构建和谐社会、建设社会主义新农村、建设新**等主题上，开展好集体讨论。
2、深刻剖析，自我批评。党员要对照党员标准进行自我剖析，简明扼要地对自己的思想和发挥党员作用情况进行总结，实事求是地作出自我评价，关键在于找准存在问题和分析原因。要提高认识，端正态度，严肃认真地搞好自我批评。机关党员应写出书面的评议总结，对不符合实际、没有很好认识问题的自我评价，党组织要让本人重写，党支部书记和党委书记的评议材料由上级党委把关。在召开评议会议前，要认真开展谈心活动，沟通思想，征求意见。
3、相互批评，集中评议。在党员做完自我批评后，其他党员要对其进行评议（设立党小组的，先由党小组组织评议，并在支部会上作说明）。党支部书记要积极引导，掌握评议的主动权。对党员存在的问题，要按照“惩前毖后、治病救人”的方针和“团结-批评-团结”的方法，在新的基础上达到新的团结。大家评议之后，党支部书记再综合大家的意见，最后由党员本人对大家提出的评议意见表明自己的态度。
4、评定等次，严肃处置。经过民主评议，最后由党支部大会按照《江西省民主评议党员、严肃处置不合格党员工作细则（试行）》（详见《**县基层党组织规范化建设制度汇编》)的规定，确定每位党员的评议结果，评定等次分为合格、基本合格和不合格三种。对评定出的基本合格和不合格党员要进行严肃处置,并安排专人结对帮教。
四、有关要求
1、各基层党（工）委要自觉增强责任意识，强化工作措施，把这项工作同年度目标管理和党建工作考评以及无职党员设岗定责等活动有机结合起来，统筹安排，精心组织，切实加强检查和指导。对基层支部的民主评议工作,各党委或总支要派员参加。评议中，要采取适当方式吸收群众参与评议，接受群众监督，努力提高群众参与程度，增强评议工作的透明度。
2、各级党组织要充分认识做好民主评议党员工作的重要性和必要性，认真做好调查摸底、组织发动、评议定等、检查指导等各个环节的工作，以每个阶段、每个环节的高质量，确保整个评议工作的高质量。
3、党支部要引导党员认真进行对照检查，实事求是地开展批评与自我批评，广大党员要认真对照先进典型和先进事迹，紧密联系自己的思想和工作实际，自觉剖析自己，找出自身存在的差距与不足，明确努力方向，争做学习模范，加强党性修养。
员工转正自评总结范文第3篇
我们按照县委的统一部署和要求，在县保持共产党员先进性领导小组的正确领导下，在督导组的精心指导下，圆满完成了“学习动员”阶段的各项工作任务，取得了明显成效，达到了预期的目的。经县先进性教育活动办公室和督导组的同意，__的先进性教育活动将由学习动员阶段转入分析评议阶段。下面，*根据*党支部研究的意见，对__前段工作作简要总结，并就如何搞好分析评议阶段的工作提几点意见和要求。
一、精心组织，扎实推进，学习动员阶段成效显著
全县保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们按照县委的总体部署和指示精神，把先进性教育活动作为当前的首要政治任务来抓，认真组织开展学习活动，取得了阶段性成果，为教育活动顺利转入下一阶段奠定了良好的思想基础。总结前一阶段的工作，主要有以下几个特点：
（一）思想高度重视，组织领导有力。__高度重视先进性教育活动，成立了先进性教育活动领导小组和活动办公室，加强了对教育活动的组织领导。结合__实际，制定了切实可行的先进性教育《实施方案》、建立健全了党员领导干部联系党员制度、集中学习制度、考勤制度、撰写读书笔记制度、考核测试等制度，确保了学习的时间和质量。在学习动员阶段，我场共安排了集中学习20天，累计学习时间50学时以上，党员学习面达到了100％。并且每名党员联系个人思想和工作实际撰写了2万字以上的读书笔记和7篇心得体会，收到了明显成效。
（二）党员领导干部带头，发挥了表率作用。在教育学习中，主要领导认真履行第一责任人的职责，党员领导干部充分发挥示范带头作用，做到了带头讨论发言、带头撰写文章、带头听取意见、带头遵守学习纪律、带头上党课，带头边学边改，带头转变作风，以普通党员身份参加教育活动，又以良好的姿态接受了群众监督，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用。同时，根据县里的安排，深入帮扶村黄河口镇新林村，调查研究，办实事、解难题，较好地发挥了表率作用。
（三）活动载体丰富，形式灵活多样。__通过建立高标准的宣传栏、印制宣传标语、开辟学习园地等形式，激发了党员学习的主动性和自觉性。在扎实搞好集中学习和个人自学地基础上，采取专题辅导、座谈讨论、上党课、观看电教片和先模人物事迹报告会、开展实践活动等多种形式，确保了学习教育效果。认真组织开展“大讨论”、“回头看”活动，及时总结经验，查找不足，扎实改进，巩固了学习教育成果。同时，结合__实际，把先进性教育活动所激发出来的热情投入到旅游项目建设和护林防火工作中，促进了__的持续发展，收到了很好的效果。
（四）坚持边学边查边改，活动成效初步显现。__始终坚持开门搞教育，广泛征求广大干部职工的意见。坚持边学边查边改，对找出的问题，能整改的立即整改，暂时不能整改的，也找准了症结，定出了措施。坚持把学习教育与实际工作结合起来，在工作实践中找差距、受教育，做到了学习教育与当前工作“两不误、两促进”。通过深入学习和开展各种主题实践活动，广大党员的理想信念、宗旨观念、纪律观念进一步增强，党员意识进一步强化，党组织的凝聚力，战斗力进一步增强，机关作风明显转变。
通过第一阶段的学习，全体党员系统地受到了一次深刻的加强党的建设基本理论的教育，大家对保持共产党员先进性教育活动有了更深刻的认识，进一步增强了紧迫感和责任感。广大党员的党性观念和组织纪律性明显增强，理想信念更加坚定，发挥先锋模范作用的主动性进一步提高。但与县委的要求尚存在一定差距，主要表现在三个方面：一是开展学习讨论的高度、深度不够，创新方法不多，特点不鲜明；
二是少数党员对抓学习与抓工作的关系处理不够好，有顾此失彼现象；
三是个别党员同志还没完全把自己摆进去，满足于一般性的读了、听了、写了，潜心钻研、融会贯通不够，联系实际消化理解不够。这些问题和现象要在下一阶段尽快加以解决。
二、高标准，严要求，扎实搞好分析评议阶段的各项工作
按照县委的部署和场*党支部《实施方案》的安排，从今天开始转入分析评议阶段，总体安排40天左右的时间。分动员部署、征求意见、党性分析、民主评议和总结评估五个步骤。分析评议阶段是保证教育活动不走过场的关键环节，中央、省、市、县委对这一阶段工作非常重视，相继召开会议，作出安排部署。__广大党员干部要切实统一思想，提高认识，按照要求，扎扎实实地做好分析评议阶段的各项工作。
（一）要切实统一思想，提高认识。分析评议阶段，是整个先进性教育活动的重要环节，也是确保教育活动取得成效的关键环节。做好这一阶段的工作，既是对学习动员阶段效果的深化和巩固，又是搞好整改提高阶段的前提和基础。这一阶段工作抓好了、搞实了，才能为广大党员找准问题、整改提高奠定基础。如果这个阶段的工作流于形式，走了过场，前一阶段的工作就可能半途而废，下一阶段的工作就会无的放矢，整改提高就无从谈起，既定的目标就无法实现。因此，搞好分析评议是先进性教育活动中最关键、最重要的一步，也是群众看我们是真心实意搞教育，还是搞形式、走过场最直接的体现。总之，分析评议走了过场，整个教育活动就走了过场；
分析评议流于形式，整个教育活动就流于形式。应当说今天既是由思想发动、学习培训阶段转向分析评议阶段的转段会议，同时也是一次思想的再发动、再动员。全体党员一定要提高思想认识 ，按照规定的学习篇目，继续把学习贯穿于分析评议阶段的全过程，继续保持和发扬前段教育活动中激发的热情，高标准、严要求，扎扎实实地做好每一个环节、每一个步骤，真正把分析评议的过程变成进一步发现问题、查找不足的过程，变成增强党性、提高素质的过程，为下一个阶段保质保量的进行打下坚实的基础。
（二）要充分发扬民主，广泛征求意见。分析评议阶段是落实群众广泛参与的主要途径。在前一阶段，我们采取各种方式使群众了解了先进性教育活动的意义、安排和目标要求，这对群众积极关注和参与教育活动起到了一定作用。在分析评议阶段，群众参与的范围将更广、程度将更深。为找准和解决存在的突出问题，使党员受教育、干部有提高，我们要坚持走群众路线，充分发扬民主，敞开大门搞先进性教育。一是要利用多种渠道，广泛征求意见。采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查、邮寄征求意见函、设置意见箱、开通热线电话和电子邮件等形式，面向__党员群众以及上级主管部门和业务联系较多的部门，广泛征求对党员和党组织的意见，征求的意见梳理汇总后如实向党员个人和党组织反馈。党员领导干部还要在更大范围内多渠道、多层次征求意见。二是积极开展谈心活动，反复征求意见。要把谈心活动作为进一步征求意见、找准问题的重要渠道，作为自我认识、自我提高的重要途径，作为交流思想、增进了解的良好契机。领导班子成员之间、党员领导干部与所分管科室负责人之间、党支部书记和每个党员之间，要普遍谈心。每个党员谈心的数量，不能少于__党支部党员总数的三分之一，并与一定数量的群众谈心。谈心活动中要认真开展批评与自我批评，切实找准问题，增进团结，形成共识。通过广泛开展谈心活动，为搞好党性分析、开好专题生活会奠定思想基础。
（三）要对照突出问题，搞好党性分析。在分析评议中，重点要在“摆问题、论危害、查根源、定措施”上下功夫，具体做到“六个对照”、“五项要求”。“六个对照”，就是对照六个方面的共性问题，对照“三个代表”重要思想和提高执政能力的要求，对照规定，对照党员先进性标准及不合格党员的主要表现，对照先进人物事迹，对照党员和群众所提意见，搞好个人的党性分析。“五项要求”：一是党性分析要坚持高标准，要充分体现先进性；
二是要符合个人的思想和工作实际，充分体现求实性；
三是要找准存在的突出问题，充分体现准确性；
四是要触及思想灵魂，充分体现深刻性；
五是要有长远的整改措施，充分体现长效性。党性分析材料主要包括突出问题、原因分析和努力方向等，掌握在3000字左右，内容要实事求是，直截了当，客观准确，恰如其分，做到问题准、根源清、认识深、措施实,确保党性分析材料的质量。同时要搞好党性材料的把关工作。
（四）要严格质量，开好专题生活会。要按照县先进性教育领导小组和督导组的安排要求，*领导班子、党支部分别召开专题生活会，*领导班子成员要参加双重专题生活会。召开专题生活会前，要求做到：征求意见不到位、不全面不开会；
谈心活动不深入、不广泛不开会；
突出问题找不准、找不全不开会；
党性分析不深刻、不透彻不开会。召开专题生活会，要做到敞开思想，开诚布公，查找党组织和个人存在的突出问题，认真开展批评和自我批评。批评与自我批评是分析评议是否能够成功的关键。我们开展批评与自我批评，一定要以“三个代表”重要思想和的要求为主要是非标准，要以理服人；
要遵循“团结--批评--团结”的原则，坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，达到真心帮助同志的目的。每个党员都应该勇于拿起正确使用批评与自我批评的武器，严于解剖自己，敢于承认和纠正工作中的缺点错误，同时要以对党的事业负责和对同志负责的精神，帮助别人发现和纠正错误，确保民主生活会的质量。
（五）严格标准程序，搞好民主评议。一是组织党员和群众代表进行民主评议。专题生活会后，组织召开民主评议大会，发放民主评议表，对党员按优秀、合格、不合格三个等次进行评议。二是研究提出对每个党员的评议意见。党支部召开支委会，根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地提出对每个党员的评议意见。党员领导干部既要参加所在领导班子的民主评议，也要参加所在支部的民主评议，由所在领导班子汇总后提出评议意见，党组织对党员的评议意见，以书面形式如实向本人反馈。三是搞好评议情况通报。党员领导干部专题民主生活会后，党支部要采取适当方式，向本单位参加先进性教育活动的党员和群众代表通报情况。总之，要通过评议活动的开展，达到本人服气、党员满意、群众认可、组织放心的要求，实现党员灵魂有触动、思想受震撼、后进被警示、党性得提高的目的。
（六）注重解决实际问题，促进__的快速发展。分析评议、找准问题，为的是解决问题。要坚持把边查边改贯穿于分析评议阶段全过程。对党组织和党员存在的突出问题，__管理、服务方面存在的突出问题，要做到不等不靠，不拖不挨，能改的立即改，能办的马上办。分析评议工作的实效，直接体现在党员素质提高上，最终体现在推动各项工作上。广大党员干部要把先进性教育活动与__旅游项目建设、护林防火及常规性工作紧密结合起来，用实际行动来体现先进性教育活动的成效。要加大执法力度，加强火源管理，严格落实各项防火技术措施，确保今春不发生任何火灾事故；
要结合__实际，制定科学的生态旅游规划，加快观鸟掩体、电瓶车专用路、栈桥等旅游工程项目的建设进度，力争5月1日前投入使用。同时，要加大对__村的帮扶力度，进一步调查研究，从__村的实际情况出发，选准办好帮扶项目，切实为群众办实事、解难题，加快致富奔小康的进程。
三、加强领导，确保教育活动顺利开展
要使分析评议阶段的工作取得实效，关键在于组织领导。因此，我们必须高度重视，进一步加强对这一活动的组织领导，确保分析评议乃至整个教育活动取得良好效果。
（一）加强领导，精心组织，率先垂范。要切实加强对分析评议阶段工作的领导，党支部要深入细致地做好思想发动工作和各方面准备工作，活动办公室要精心组织、周密部署；
要提高工作的预见性，采取多种有效方式，及时解决可能出现的问题。党员领导干部要带头认真学习，带头征求意见，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，严格剖析自己，虚心接受同志们的评议，切实起到率先垂范的作用。*教育活动领导小组要切实加强指导督查工作，重点督查思想认识是否到位、征求意见是否广泛、主要问题是否找准、党性分析是否深刻、开展批评与自我批评是否认真、分析评议是否客观公正、边查边改是否落实等情况。
（二）掌握政策，坚持标准，从严要求。分析评议阶段各项工作的政策性很强，政策把握得好不好，程序是否到位，方法是否得当，对分析评议成效的关系很大 。因此，我们一定要认真按照及其它有关规定办事。要充分掌握政策，坚持高标准、严要求，引导每个党员认真对照标准检查自己和评议他人。要坚持实事求实原则，注意按政策区别各种性质的问题。既不乱做好人，不讲原则“和稀泥”，也不形而上学，道听途说，乱扣帽子乱上纲，更不能借机泄私愤；
既要坚持以正面教育、自我教育为主，也要大胆开展批评与自我批评，真正把接受批评的过程，变成提高认识、提高觉悟、提高素质的过程。
（三）及时整改，及时总结，在解决实际问题上下功夫。分析评议、找准问题的主要目的是解决问题。因此，对于查找出来的问题，要立说立行，即知即改。要努力通过这个阶段的整改，让群众实实在在地看到教育活动的具体成效。*党支部要努力通过本阶段的各项工作，研究出如何使党员始终保持先进作用，始终处于组织、制度和群众的监督制约之中的长效机制。要注意及时总结、积累这个阶段的各种有效方法和经验，特别是征求群众意见、接受群众监督、查找突出问题、开展批评与自我批评、及时整改等方面的好做法、好经验，为今后的工作提供借鉴。
员工转正自评总结范文第4篇
1、该员工工作认真，脚踏实地，关心同事。虽然工作性质繁琐、复杂，但她能平和的对待，处理事情有条不紊，工作总能自觉、认真、细致地完成，受到办公室成员一致好评。工作中她能够站在公司的角度，经常提出合理化建议，为部门的管理出谋策划，是领导的好助手。考核合格，予以转正。
2、该员工自2008年进厂至今一直表现良好，能够服从安排，工作积极带头，与员工团结互助，配合默契，主动完成上级下达的任务。在完成本职工作的同时，保证了车间生产设备的正常运行，为车间产量、质量、效率做出了贡献，获同事、质检及上级的一致好评。考核合格，予以转正。
3、xxx同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
4、xxx同学热爱祖国热爱人民，拥护中国xx-x,拥护党的各项路线方针政策。该同学思想要求进步，积极学习马列注意毛泽东思想邓-小- 平理论和三个代表的重要思想。团结同学尊敬师长。在学习期间，该同学学习态度端正学习认真成绩优良。硕士阶段做了…课题，刻苦钻研，已经取得了阶段性成果。该同学已掌握了本学科领域坚实宽广的基础知识和系统深入的专门知识，具有独立从事科学研究的能力，科研作风严谨。该同学英语通过了大学英语x级考试，具有一定的听说读写能力。建议该生去大专院校或科研院所从事技术研发或管理方面的工作。考核合格，予以转正。
5、该员工自觉遵守厂规厂纪，工作积极，服从工作安排，主动协助组长完成下达的任务，积极帮助新员工培训，在车间起到模范带头作用，2011年总产量为525391磅，因此被评为优秀员工。考核合格，予以转正。
6、XXX同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。
7、XXX同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
XXX同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格，给予转正。
8、该员工从2019年入厂以来，工作认真负责，能自觉遵守公司的各项规章制度，对待他人热情耐心，积极辅导新员工，在生产中主动协助组长做好现场的卫生，并坚持做到“三勤”：勤吹机、勤查布头和中途勤查布，保证了产品的质量，是我们大家学习的榜样。考核合格，予以转正。
9、该员工入职五年来，始终爱岗敬业，尽职尽责，工作细心，团结同事，不计较个人得失，具有较强的主人翁意识和奉献精神，能积极主动的承担责任，连续7个月无疵布，全年总疵布率0.5‰，达到了产量和质量上的双赢，是员工学习的榜样。考核合格，予以转正。
10、该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。考核合格，予以转正。
11、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。
12、该员工入职两年以来，工作认真踏实，任劳任怨，服从安排，能要求严格自己，组织纪律性强，团结同事，敢于纠正处理违纪违规现象，2011年累计纠正处理10起；
积极参与扑救机器燃火3次，在保安员队伍中一致受到好评并起到模范带头作用。考核合格，予以转正。
13、XXX同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。
14、该员工自入厂以来服从工作安排，自觉遵守厂规厂纪，团结同事，乐于助人，有较强的集体观念；
工作勤奋踏实，积极主动的配合他人的工作，产量、质量达到双优，多次被评为月度生产明星，为公司做出了自己的贡献，值得针织车间员工学习。考核合格，予以转正。
15、该员工在司炉工作岗位上，认真负责，积极配合班组工作，工作中不怕脏、不怕累，在锅炉设备维修保养时，主动下炉底清除煤渣。在技能上精益求精，善于学习，很快掌握了新锅炉的经济运行方法，为公司节能方面发挥了自己的作用。考核合格，予以转正。
16、xxx同学待人诚恳，作风朴实。该学生严格遵守我单位的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。考核合格，予以转正。
17、该员工工作认真，服从分配，能够按时完成领班交待的工作任务。虚心好学，凭借自己的努力学习和自我总结，很快从一名新员工成为QC骨干，误检和漏检率低，在新员工流动性大的情况下，能够耐心细致地指导新员工的日常工作，为部门主管排忧解难。考核合格，予以转正。
18、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在保证安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。考核合格，予以转正。
19、XXX同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳，能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累，并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
20、该员工对工作认真负责，服从领导安排，主动配合车间的现场管理。有一定的成本节约意识，自觉自愿先用散装纱和纱头、纱尾，始终保持机边卫生、整洁。个人的生产技术熟练，全年产量高，次布率低，用针少，多次荣获月度生产明星。考核合格，予以转正。
21、该员工自入职以来能够严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，在缩水岗位上工作认真积极，服从管理，虚心好学，团结同事。由于平时的工作表现出色且准确率高，多次在部门月工作会上得到上级表扬。她为人谦和，对新员工的辅导耐心细致，与工作相关部门配合良好。综合以上表现在这次优秀员工的选举会上得到了部门全体员工的一致赞同。考核合格，予以转正。
22、该员工工作认真负责，能严格执行染色工艺操作，全年返修率为2%。平时能积极培养新员工，热心传授染色技术，并能服从上级工作安排。考核合格，予以转正。
23、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。
24、该员工做事认真，任劳任怨，不计较个人得失，服从上级安排，在人手紧张的情况下，能主动帮助其它岗位，工作态度端正，心胸开阔，关心和热爱集体，是一名称职的好员工。考核合格，予以转正。
25、xxx同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。
26、该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研，是本部门员工学习的榜样。考核合格，予以转正。
27、该同志在试用期间，工作认真积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
28、该员工入厂3年来工作勤恳，团结同事，服从性强，关心集体，为人本份，做事从不斤斤计较，在自己机台没有任务的情况下，主动帮助其他同事，具有一定的团队精神。所以大家一致推荐他为优秀员工。考核合格，予以转正。
29、该员工自进厂以来，工作态度认真，服从安排，表现良好，关心和团结同事。自今年提升保全职位后，表现尤为突出，工作积极，努力学习技术，进步很快。考核合格，予以转正。
30、该员工工作一贯积极，爱岗敬业，服从整体安排；
对本职工作兢兢业业，有上进心，乐于助人，与同事相处融洽，各月产量及质量均名列前茅，全年度总产量为部门第一（有效工时36535.66小时），是员工学习的好榜样。考核合格，予以转正。()
员工转正自评总结范文第5篇
游轮转运的开展是我们基本的职责和工作任务，而为游客提供一流的服务才是最终的初心和使命。自2018年豪华游轮转运业务正式启动至今，在旅游发展事业部、游轮公司及各部门的大力支持下，游轮转运工作运行平稳、安全有序地在进行。我们始终秉承着不能忘记党的初心使命，不能丧失自我革命的精神，不断优化完善转运流程，扬长避短，总结不足。力争为众多游船公司、国内外游客提供安全、优质的翻坝转运对接综合服务。通过深刻总结和自我剖析，我认为，在整个工作中还存在许多的问题和不足。
一是坚持党的性质宗旨意识不够强。对党的性质宗旨认识还不够深刻，对党的基本路线方针政策的理解不够全面，不够系统。在游轮转运工作中，贯彻新的工作理念，创新服务意识不够，问题导向意识仍需增强。
二是履行党员义务做得不够，对党员的标准要求也不够高。在各项工作中，党员的先锋模范作用不够明显，特别是作为一名党员干部，在各项工作中如何发挥“头雁”效应作用还不够突出。以身作则，示范作用有待加强。
三是敢于斗争、自我革命精神不够。主要表现在开展批评和自我批评的精神尚有欠缺。遇事处理问题有一定的“好人”主义思想，慎独、慎微的意识不够严格。在以后工作中，要加强对现场工作人员的批评和指正工作。
四是在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当等方面还有一定差距。改革开放以来，生活水平有了很大的提高，但是理想信念却没有同步提高，反而有一定的安逸思想，革命的意志有所消退。由于日常的工作事务较多，思考的全局性、开拓性受到限制。因此某些时候对基层工作的研究和员工关怀不够。
作为一名党员工作者，我要积极响应的号召，找到自身不足和产生问题的原因后。在今后的工作中要做到以下几点：
一是要有业精于勤的素质，不断学习现场转运新知识、与游客沟通的新技巧、实名制系统优化的新技术，拓宽知识视野，更新知识结构。坚持学而信，学而用，学而思，学而行。不断改进工作方法和手段。增强创新意识不断前行。在转运过程中，遇到突发问题和情况要勇于采用创新的方法和方向去解决问题，提高现场工作的效能，保质保量的完成工作。
二是加强与转运现场工作人员、船公司的沟通和协作。各个部门相关工作人员要全力配合，相互扶持。转运工作中的现场人员要增进了解，相互补位，认真对待自己的工作。与团队多加强沟通和交流，齐心协力共同营造良好的工作氛围。