实行“三双”制度，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实区委关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕全区和谐稳定大局，立足党员岗位实际和职业特点，通过细下面是小编为大家整理的2023年党员个人岗位承诺【五篇】,供大家参考。
党员个人岗位承诺范文第1篇
一、指导思想
实行“三双”制度，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实区委关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕全区和谐稳定大局，立足党员岗位实际和职业特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，基层党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动“创先争优、争做先锋活动”深入开展。
二、工作目标
实行“三双”制度，目的是教育全体党员认真学习“三个代表”的重要思想，积极践行科学发展观，立足本职，创先争优，拼搏奉献，进一步强化先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，发挥先进性作用，树立“一个党员一面旗帜，一个岗位一份奉献”的党员形象，提高党员在群众中的公认度和公信力，提升服务水平和工作效能，争创一流业绩，进一步提高局党支部的创造力、凝聚力、战斗力，全面推进司法行政事业的新发展。
三、方法步骤
（一）实施办法
实行“三双”制度，主要分六个环节进行。
1、党支部设岗。区司法局局党支部围绕党员“五带头”要求，以争做“服务先锋”为目标，结合本单位实际，设立效能提速先锋岗、遵纪守法先锋岗、服务群众先锋岗，推动发展先锋岗，把党员发挥先锋作用的具体标准细化分解、并针对每个岗位提出具体要求。
效能提速先锋岗具体要求是：（1）熟练掌握本职工作有关法律法规和工作程序，业务能力强，工作效率高，工作业绩突出；
（2）大局意识强，对上级的决定和交办的事项，速决速行，确保政令畅通；
（3）密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、公正执法，诚信执业。（4）结合本职工作在工作质量、服务态度、办事时效等方面作出承诺，切实促进作风转变，不断提高行政透明度。（5）认真落实首问负责制等五项工作制度，进一步提高制度执行力、行政执行力、履职能力和服务水平。
遵纪守法先锋岗具体要求是：（1）带头倡导和实践共产主义文明新风，做实践社会公德的模范；
（2）遵守党的章程，严守党的纪律；
认真履行党员义务，正确行使党员权利；
（3）模范遵守局机关各项规章制度，自觉维护司法行政机关的良好形象；
（4）顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；
（5）廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不。
服务群众先锋岗侧重在窗口科室党员中开展,具体要求是：（1）认真落实“首问负责制、一次性告知制、“AB角”工作制、限时办结制和公开承诺制”，尽最大可能为群众提供方便；
（2）立足本职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第一位，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。（3）积极探索本职工作中便民、利民的新方法和措施，以人民群众满意作为工作标准，甘当为群众服务的公仆。
推动发展先锋岗侧重在业务科室党员中开展，具体要求是：（1）围绕全区中心工作和政法机关“四项重点工作”的具体要求，立足本职，灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，取得优异成绩；
（2）创新意识强，工作争强当先，与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；
（3）有较强的竞争意识和自强精神，勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先。
2、党员认岗。局党支部组织党员认真学习上级党委关于开展创先争优活动指示精神，明确党员发挥作用标准，了解每个岗位具体要求的基础上，组织有履责能力的党员公开认领岗位，并与党员签订岗位责任书。每名党员既可以认领一个岗位，也可以认领多个岗位。
3、党员“双诺”。党员认岗后，根据岗位职责要求，制定履行岗位的具体措施、达到的目标，完成的时限，认真填写认岗承诺书。认岗承诺书一式三份，一份作为向局党支部承诺，由局党支部存档备案；
一份由局党支部统一张贴公示，向党员群众承诺，接受党员群众监督；
一份由党员本人保存。
4、党员践诺。党员结合工作实际，认真抓好承诺事项的落实。实行党员践诺全程记实制度，局党支部每季度了解一次党员践诺进展情况，填写党员践诺进度表，并将践诺进度表公开。
5、党员“双述”。组织党员对践诺情况进行总结，向局党支部述诺，填写年终述诺表；
同时召开党员述诺大会，党员轮流向党员大会进行述诺，党员大会应吸收部分群众代表参加。
6、党员群众评议和局党支部考评。结合党员述诺大会，局党支部组织党员群众对党员践诺情况进行评议，并根据党员“双述”和评议情况，对党员践诺情况进行综合考评，考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，记入党员践诺情况考评表，向党员本人反馈，并通过适当形式向党员群众公开。把考评结果作为党员评先树优的重要依据。对考评优秀的党员挂“××先锋”牌。对连续两年评议较差的，要加强教育，促其改进。
（二）实施步骤
实行“三双”制度，一般每年安排一次，主要分四个阶段进行。
1、动员部署阶段。局党支部根据全区中心任务，结合单位工作实际，确定当年活动主题，明确党员发挥先锋模范作用的重点任务，制定具体实施方案，并通过召开会议、下发文件等形式进行广泛动员发动。今年动员部署在8月20日前完成。今后每年动员部署在1月底前完成。
2、认岗承诺阶段。局党支部根据上级党委部署，研究设立本单位党员先锋岗位，召开党员认岗大会组织党员公开认岗，指导党员制定履岗措施，作出公开承诺。今年认岗承诺在8月底前完成。已进行公开承诺的党员，要按照本意见要求进一步充实和完善。今后每年认岗承诺要在2月底前完成。
3、践诺阶段。督促党员认真履行承诺事项，局党支部要跟踪指导，搞好协调服务，为党员践诺提供良好环境。今年践诺阶段从8月底到12月底。今后每年践诺阶段从2月份开始到12月底结束。
4、总结考评阶段。每年年底或次年年初，结合年度综合考核，组织党员认真总结一年来践诺情况。在此基础上进行“双述”，并进行综合考评。
四、强化组织领导
（一）明确领导责任。成立由党支部书记任组长的“三双”制度领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体党员积极参与的工作格局，同时“三双”制度领导小组下设办公室，负责实行“三双”制度的组织实施。
党员个人岗位承诺范文第2篇
一、指导思想
以《》和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会理论为指导，以建设和谐机关、和谐社会为目标，以永葆共产党员先进性为根本要求，以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺”为主要内容，在市直机关探索推广“党员目标承诺”活动。通过活动，调动机关全体党员的积极性、主动性和创造性，进一步转变作风，提高工作效率，密切党群、干群关系，提高机关党组织的凝聚力和战斗力，为推动全市经济社会平稳较快发展做出新贡献。
二、基本原则
探索推广“机关党员目标承诺”活动，应把握以下原则：
（一）改革创新的原则。目标承诺的制定要与时俱进，体现时代性和先进性。近几年党建理论的改革创新成果和各地成熟的工作经验要融会贯通，落实到每个党员的实际行动中。要做到既继承传统又不囿于传统，借鉴他人经验，又不束缚自己的手脚，在实践中不断探索新思路、新方法。
（二）切合实际的原则。坚持把目标承诺与部门（单位）行政效能考核结合起来，与机关党员的职责和业务衔接起来，与个人的特点、特长联系起来，因部门而宜、因个人而宜，突出单位特色，突出个人特色。达到共性与个性的统一，集体意志与个人意志的有机结合。
（三）科学合理的原则。目标承诺及各项措施的制定要体现科学发展观，要符合党的现行路线、方针、政策，贴近本级党委的工作中心和大局，为科学发展服务。要实事求是，量力而行，尽力而为；
要具体实在，简明扼要，便于操作。既不能好高骛远，难以实施；
又不能目标过低，体现不了先进性。
（四）民主集中的原则。活动开展之前，要经过深入的调查研究，充分征求广大党员群众的意见；
目标制定过程中，共性目标要集中全体党员的智慧，个性目标要充分尊重个人意志，由本人自主制定。党的基层组织要指导各项目标的制定，督促、协调各项目标的实施，检查考核各项目标的结果。
三、主要内容
“党员目标承诺”分共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面。
共性承诺是各部门（单位）根据各自的职能和工作实际，以全体党员在理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面的共性要求做出的公开承诺。
岗位承诺是党员根据各自岗位职责，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺。其中，担任领导职务的党员重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；
普通党员重点围绕适应形势需要，提高能力素质，在认真学习、爱岗敬业、创优创效等方面做出承诺；
离退休党员根据健康状况，重点在建言献策、发挥余热等方面做出承诺。
实事承诺是每名党员根据自身的能力和特长，在工作职责范围之外，走出办公室、走出机关、走进社区、走进农村、走进企业、走进困难家庭，开展帮扶活动，向社会和群众承诺每年做一件或几件实事。
以上承诺内容，特别是岗位和实事承诺要尽可能细化、量化，明确具体人、具体事、具体数。
四、方法步骤
开展“党员目标承诺”活动，要在机关各党委、总支、支部的领导下，以支部为单位，按年度、有计划、有步骤地进行。
（一）合理确定目标。共性承诺主要依据党员的先进性标准，由党支部结合制定年度工作目标研究提出；
岗位承诺和实事承诺主要由每名党员结合岗位特点和本人实际自愿提出。承诺事项由党员本人提出后，要经所在党小组、支部审查把关，适当进行上下调整，以确保承诺内容的针对性、可行性和兑现性。
（二）公开承诺内容。为增强践诺履责的公开性和透明度，承诺的事项可制成刊板，悬挂在党员活动室，也可以通过内部局域网、宣传栏等形式予以公布，便于党员群众日常监督。为保证考核评议有依据，监督制约有内容，党支部要与每名党员签订《党员目标承诺书》，党支部存档备查一份，党员人手一份，使承诺有效力、践诺有动力。
（三）科学考核打分。目标承诺考核要与本部门（单位）行政效能考核相结合，实行百分考核。要建立党员目标管理考核台账，安排专人跟踪记录，对完成的承诺事项及时销号，对没有按时完成的及时提醒督促。要制定专门考核细则，根据党员承诺目标所发挥的作用及产生影响进行量化打分。打分要科学合理，得分情况要及时公布。考核每半年进行一次，考核得分作为民主评议的重要依据。
（四）严格评议评定。民主评议以党员的考核得分为基本依据，结合半年和年终工作总结进行，每年两次。每名党员都要就承诺目标进展和完成情况进行述职，全体人员依据个人述职和考核得分进行民主评议。评议设“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次，不合格票超过50%的党员可初步评定为“不合格党员”。
评议结果作为党员评先选优的重要依据。
（五）评定结果运用。根据民主评议结果，凡是因兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意被评定为“优秀”等次的党员，可获得当年各级各类先进评比和表彰的申报资格；
凡是因兑现承诺积极性不高、成绩不明显，不合格票超过30%的党员，党支部对其进行戒免谈话；
凡是因落实承诺不积极、党员群众不满意而被评定为不合格等次的党员，依据相关规定，视情节轻重予以处置。
五、组织领导
“党员目标承诺”是机关党建工作目标管理的深化和拓展，是新形势下加强机关党员教育管理重要举措，已列入党建工作目标管理责任制考核内容，各级一定要加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。
一要健全领导机制。各基层党组织要高度重视，切实把这项工作纳入议事日程。机关各党委（总支）、支部班子要认真研究承诺目标，科学制定考核细则，建立专门考核档案。班子成员要明确责任，狠抓目标承诺的兑现。
二要搞好舆论宣传。要通过多种形式，大力宣传公开承诺的先进典型。要把党员目标承诺与创建“党员责任区”、“党员先锋岗”结合起来，与争创“和谐机关”、“文明科室（窗口）”结合起来，充分发挥典型的示范带动作用，努力营造重信守诺、争先创优的良好氛围。
三要加强教育培训。要着眼增强党员服务意识、责任意识和履行承诺能力，加强对党员的思想政治教育、职业道德教育和岗位技能培训，不断提高党员队伍整体素质，使每名党员都能认清肩负的责任和奋斗目标，为科学定诺、公开承诺、认真践诺创造条件。
党员个人岗位承诺范文第3篇
建设新农村，党员是骨干，干部是关键。去年以来，山东省乳山市积极探索新形势下农村党员教育管理的新途径，本着“突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性”的原则，积极推行以分类分层管理为核心、以量化积分考核为基本手段、以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺，党员评议、群众评议，综合考核”为主要内容的党员目标承诺制度，构建保持党员先进性的长效机制，引导党员积极投身新农村建设，取得了明显成效。
党员目标具体化。充分考虑每个党员的个人特长、年龄大小、能力强弱，坚持因人而异、量力而行、尽力而为，不搞强迫命令，不说空话套话，从“共性承诺”、“岗位承诺”和“实事承诺”三个方面为每个党员合理确定承诺事项。共性承诺，主要是根据农村党员先进性的具体标准和要求，结合本村实际，由村党支部提出；
岗位承诺和实事承诺，主要由每个党员根据自己特点主动认岗、结对联户、提出承诺，能力大的办大事，能力小的办小事。承诺事项由党员本人提出后，需经党小组、党支部审查把关，主要看承诺事项是否切合实际，是否有意义，是否有可操作性；
在此基础上，召开党员会议，对党员承诺事项逐一进行讨论，适当进行调整，确保承诺内容具体实在，具有针对性和可行性。
承诺行为规范化。为了让群众充分了解党员目标承诺的内容，增加农村党员践诺履责的公开性和透明度，及时地把承诺事项、完成时限、落实措施和进展情况向党员群众公开，使党员承诺有效力、践诺有动力。一是口头承诺。党员承诺目标确定后，村党支部召开全体党员及群众代表会议，由每个党员在会上进行公开承诺，让党员群众知晓。二是书面承诺。对党员承诺的事项，通过广播、公开栏等予以公布，便于党员群众日常监督。三是集体签约。以村党支部为单位，组织全体党员集体签定《农村党员目标管理承诺书》，保证考核评议有依据、监督制约有内容，又能随时起到自我警示的作用，提高兑现承诺的自觉性和主动性。
考核评议科学化。对党员承诺的考核标准细化、量化、具体化，确保考评有章可循、就实避虚。一是合理分层。将农村党员划分为村干部党员、无职党员、外出务工经商党员和年老党员四个层次，不同层次的党员分别确定不同的基础分值。党员职务越高、年龄越轻，基础分就越低，对其要求也就越高，他们必须积极兑现承诺，这样才能在考评中获得较高的分数。二是考核评议。为每个党员建立考核台账，由村党支部安排专人对党员承诺事项进展情况进行跟踪记录。每半年由党员对照承诺逐人逐项进行述职，接受党员、群众代表和结对对象的评议；
年终由村党支部根据日常考核台账和民主评议情况进行综合考核。三是结果运用。把考核结果作为评先选优的重要依据之一。村党支部根据民主评议情况和综合考核得分，确定每个党员的考核评议等次并张榜公布，考核名次靠前者优先推荐为市镇先进；
市里每年集中在全市范围内评选出100名“履岗践诺标兵”，给予适当的物质奖励，从而让先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感。
通过实行“三诺两评一考”制度，强化党员目标承诺管理,较好地解决了过去农村党员教育管理不到位、党员先进模范作用难发挥的问题，使基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力得到增强，从而推动了新农村建设的深入开展。
党员个人岗位承诺范文第4篇
为进一步巩固和转化保持共产党员先进性教育的活动成果，切实发挥共产党员在建设社会主义新农村中的模范作用，自觉接受群众监督，更好地为群众办实事、做好事、解难事，永葆党员先进性。现就在全县农村党员中推行“一句话承诺”活动提出如下实施意见。
一、充分认识推行党员“一句话承诺”活动的目的意义
在全县农村党员中推行“一句话承诺”活动，是学习贯彻、履行党员义务的时代要求；
是党员自我教育约束、自觉发挥先锋模范作用的有效抓手；
是加强党员教育管理、建立保持党员先进性长效机制的重要内容；
是密切党群干群关系，加强基层党组织建设的有力举措；
是无职党员“设岗定责”活动的深化和拓展；
是调动广大党员积极性，推进社会主义新农村建设的有效载体。推行党员“一句话承诺”活动，有利于提高党员素质，加强对农村党员的教育管理，塑造诚信守诺的良好形象；
有利于调动广大农村党员参与村级事务管理、带头发展经济、带领群众共同致富的积极性；
有利于进一步推进农村基层党组织建设，切实增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力；
有利于把党的路线、方针、政策落实到基层，推动农村经济和各项社会事业持续快速健康发展。农村基层党组织要紧密结合社会主义新农村建设，通过推行党员“一句话承诺”活动，真正使党员发挥作用有平台、履行职责有“目标”、群众监督有“标准”，组织评价有“依据”。
二、党员“一句话承诺”活动的参与对象
所有有服务能力的农村党员。
三、党员“一句话承诺”活动的主要内容
推行党员“一句话承诺”活动要求党员要结合自身实际，主要围绕开展便民利民服务和加强自身形象自律等方面作出承诺。
1、对照群众的所需所盼作出便民利民服务承诺。每个有服务能力的党员都要结合“设岗定责”活动所选定的岗位职责，力所能及地承诺做一些服务群众、服务社会主义新农村建设的事，如参加打扫环境卫生维护村容整洁、整修公路等公益劳动；
提供市场经营、农产品价格、优质品种科技等信息服务，开展实用技术推广宣传；
参与调解土地、抚养、赡养、买卖、财产、安全、用电、婚姻等方面的矛盾和纠纷；
代办代领户口簿、生育证、残疾证、特困户证、营业执照等各种证件；
主张婚事新办、葬事俭办，帮助农民群众料理红白喜事等各种事务；
参与对村内各公共设施设备维护，对村公路、渠堰、水库等进行巡察管护；
开展助残活动、拥军优属活动、关心帮助困难群众；
积极推广沼气能源技术，带领农民改厕、改灶，优化人居环境等。便民利民服务承诺必须是经过努力可以做到的，必须具有明确的内容、标准、程序、时限和责任，保证所承诺的好事、实事的兑现落实，真正实现服务于民、受益于民、得利于民。
2、对照党员先进性具体要求作出形象自律承诺。每个党员都要对照《》的要求以及在先进性教育活动中讨论确定的先进性具体要求和不合格党员的具体表现，在履行党员义务、为普通群众作表率等方面作出承诺。如按时交纳党费，积极参加党的活动，支持农村基层党组织开展工作；
带头执行各项方针政策，不超生、不违规占地建房、不违反殡改政策、不乱砍伐林木；
自觉改变一些陈规陋习，带头并带动家人不参与、不搞封建迷信，搞好房前屋后、室内清洁卫生，科学喂养家禽、家畜以及绿化庭院；
教育好自己的子孙后代，积极崇尚健康文明的生活方式，不与邻里闹纠纷、不说脏话粗话等。形象自律承诺必须切合实际，达到以小见大、规范行为、率先垂范，保持共产党员良好形象的目的。
四、推行党员“一句话承诺”活动的方法步骤
1、设岗定责*。各镇（开发区）党委要指导各村结合各自实际，在调查摸底、征求意见的基础上，拟定能充分发挥本村党员作用的各类先锋岗。通过拟定简便、易于操作的岗位职责，利用会议、公开栏等进行宣传动员，重点把握好选岗、议岗、竞岗、定岗等基本程序，最终确定各先锋岗合适人选，在党务、村务公开栏中进行公示。
2、因岗“提”诺*。在认真组织党员学习《》的基础上，进行广泛的宣传发动，将推行党员“一句话承诺”活动的目的意义、内容、步骤及要求交给党员，引导党员按照《》和建设社会主义新农村的要求，结合自身能力、特长等实际情况及选择的岗位，向党组织和群众作出承诺，明确自己的态度和今后努力的方向。对无书写能力的党员要向党组织作出口头承诺的，党支部应派人做好记录。党员作出的承诺内容应避免空话、套话，做到符合实际、力所能及、简明具体。
3、组织“审”诺*。针对党员提出的承诺事项，党组织可通过召开支委会、党员大会、群众会议进行讨论等多种形式，对每个党员制定的党员承诺任务目标和落实措施逐人逐条进行审核。审核的重点是承诺内容是否体现了组织要求和群众意愿，是否符合党员岗位和本人实际，是否切实可行和具有可操作性。
4、签名“定”诺*。将经过党组织审定的党员承诺事项，分条列项地填写到《党员承诺书》中。有书写能力的党员可自己填写承诺书，对无书写能力的党员，由党组织指派专人根据党员的口头承诺协助拟定。承诺书由党员本人和支部负责人签字确认，一式两份，党员本人和党支部各留存一份。党支部要对党员的承诺事项逐一登记备案。
5、公开“承”诺*。采取召开党员群众大会现场承诺，利用村务公开栏、黑板报、制作承诺牌公示等形式，将每名党员的承诺事项、联系方式和监督电话向群众公布，接受其他党员和群众的监督和质询，时刻警醒党员兑现诺言。党员兑现承诺的情况也要采取一定的形式向群众公布，接受群众监督。
6、认真“践”诺（全年）。党员要按照《党员承诺书》的内容认真履行承诺，回答好“现实责任是什么”、“党组织要求做什么”、“群众期望是什么”、“先进标准是什么”、“今后应当做什么”等问题，要将承诺内容装在脑海里、记在心坎上、体现在言行中，做到有诺必践，真真切切地为群众办几件好事、实事，以兑现承诺来体现党员先进性。
7、民主“评”诺。党员要定期向党支部汇报履行承诺的情况。党支部要制定简便易行、可操作的考核办法，定期组织召开党员大会，交流汇报党员执行承诺制度的情况并进行通报和评议。年终要对每个党员兑现承诺的情况进行总结考评，根据综合评定结果，对党员户进行星级挂牌，优秀党员户挂3颗星，比较优秀党员户挂2颗星，一般党员户挂1颗星，表现较差党员户不挂星。
五、推行党员“一句话承诺”活动的几点要求
1、切实加强组织领导、强化工作责任。县委将把推行党员“一句话承诺”活动的实施情况纳入年度党的建设重点内容进行考评。各镇（开发区）党委是推行党员“一句话承诺”活动的主体，要认真研究，采取过硬措施狠抓落实。各农村党（总）支部是推行党员承诺制的直接组织者、实施者，要督促党员以高度的政治责任感落实好党员“一句话承诺”，认真拟定《党员承诺书》，及时向党组织汇报；
要建立承诺事项管理登记簿，落实专人负责此项工作，定期不定期进行抽查；
要制定出具体、可操作的考核办法，严格考评，并把党员落实“一句话承诺”情况作为民主评议党员的重要依据。
2、严格遵循量力而行、实事求是的原则。党员承诺要根据自身能力、条件和特长，本着量力而行、尽力而为，讲奉献不嫌小、做好事不嫌多的原则，坚持能做到什么就承诺什么，有多大能力就承办多大事情。各级党组织要坚持实事求是，杜绝形式主义，不对党员提空泛的、过高的要求。村干部党员要重点承诺解决涉及全村的1-2个突出问题，有服务能力的党员要重点承诺为群众办1-2件好事、实事，没有服务能力的党员要做到有别于普通群众，自觉履行党员义务、维护党员先进性形象、当好群众表率。
党员个人岗位承诺范文第5篇
根据大创办发[]6号文件精神，为认真做好党支部和党员公开承诺的有关工作，制定以下实施细则：
一、指导思想
在深入开展创先争优活动中，基层党组织和党员实行公开承诺是增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发基层党组织和党员内在动力，确保创先争优活动取得实效的重要方式；
是新时期基层党组织和党员增强先进性意识、树立先进性标准、践行先进性要求、展示先进性形象的具体实践；
是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力的有力措施。公开承诺要以“五好五带头”为基本标准，突出“五比五创”、“三个一”主题实践活动，努力实现州委提出的“五个争当”目标。
二、公开承诺的主要内容
基层党组织和党员实行公开承诺，必须落实“推动科学发展、促进财政和谐、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织”的目标要求，把重点放在推动财政党支部和党员立足本职，服务财政科学发展、和谐发展中学习实践科学发展观，充分发挥作用上。党总支、党支部应重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，出色完成《》规定的基本任务，围绕州党组中心工作，在推进财政“增投资、扩消费、转方式、调结构、重民生、建和谐、快发展、上水平”过程中创先争优，创建“五个好”党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，服务发展、服务党员等方面作出承诺。党员应重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在加强学习、爱岗敬业、无私奉献、团结拼搏等方面作出承诺。
三、基本要求
公开承诺要始终把握以下要求：
1、注重体现先进性要求。着眼于支部创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，引导支部和党员服务财政发展、展示先进形象。防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。
2、注重结合职责任务和岗位实际。党支部要从实际出发，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。党员要分别结合所从事的工作进行承诺，在参加财政公开承诺的同时，要按照“我是党员，我承诺”的要求，进行党员公开承诺。坚持尽力而为、量力而行，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。
3、注重落实党的惠民政策和回应群众的关切。要坚持认真落实州委、州政府的要求，认真落实党的惠民利民政策，以群众满意为最高标准，顺应人民群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容。党支部要根据支部和幼儿园工作实际，党员要结合发挥自身的工作岗位和能力，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助教师解决工作生活中遇到的实际困难。
四、方法步骤
公开承诺一般分年度组织实施。主要包括以下环节：
1、调研走访。承诺前，党支部和党员要进一步深入实际，广泛征求意见建议，了解工作需要和群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实情况，把各级党委的要求和群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据，力求承诺事项惠及群众，得到群众的认同和肯定。
2、提出事项。党支部要结合开展创先争优活动实施方案和年度工作目标提出承诺事项。党员要结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，自愿提出承诺事项。
3、审核确定。党总支对支部的承诺事项要审核把关，各支部要指导帮助党员确定承诺事项。审核指导重点看承诺事项是否体现先进性要求，是否体现财政工作中心，是否体现岗位、职责特点，是否符合群众意愿，是否切实可行。对不符合要求的，要指导督促，加以完善。
4、公开公示。承诺事项确定后，党总支通过会议、文件、党务政务公开栏等形式向党员、职工公布，确保党组织和党员的承诺及时公开、群众普遍知晓并全程参与监督。
五、组织领导
1、落实领导和指导责任。各党支部要充分认识做好公开承诺工作的重要意义，加强领导，精心组织，具体指导。领导干部要加强调查研究，指导支部、党员不断丰富承诺内容，严格承诺标准，改进承诺方法。要加强检查督促，坚持诺必践、践必果，做到项项有着落，件件有结果。对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，应要求限期整改。
2、努力扩大公开承诺覆盖面。力争公开承诺工作在支部和党员中全面覆盖，不留空白点。
3、做好宣传引导。各支部要大力宣传公开承诺的重要意义、原则要求、主要内容和方法步骤，及时总结和上报开展公开承诺的好做法和好经验，发现和推广公开承诺、扎实履诺、民主评诺过程中涌现出来的先进典型，发挥示范引导作用，促进创先争优活动顺利开展。
附：1、州党支部创先争优承诺书样式
2、州党员创先争优承诺书样式