学校书记在党员工作会上的讲话6篇

时间:2022-09-25 14:25:03 来源:网友投稿

学校书记在党员工作会上的讲话6篇学校书记在党员工作会上的讲话 学校党委书记22022年在全面从严治党工作会议上的讲话稿 这次会议的任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九下面是小编为大家整理的学校书记在党员工作会上的讲话6篇,供大家参考。

学校书记在党员工作会上的讲话6篇

篇一:学校书记在党员工作会上的讲话

党委书记 2 2022 年 在 全面从严治党工作会议上的讲话 稿

 这次会议的任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十二届二次全会、全省教育系统全面从严治党会议工作部署,总结我校 2021 年纪检监察工作,部署 2022 年工作任务。

 一、1 2021 年工作回顾

 2021 年是“十四五”开局之年,是学校新一届领导班子开启学校改革发展新征程的第一年,也是我们党成立 100 周年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,学校党委认真贯彻落实全面从严治党战略方针,学校事业驶入了高质量快速发展的轨道。特别是学校第三次党代会以来,新一届党委着重加强自身建设,把纪律规矩挺在前面,以上率下严要求、强落实,带动形成学校政治生态新气象。学校纪委忠诚履职,服务中心大局,推动党风政风、教风学风持续向好,圆满地完成了“十四五”开局之年的各项工作任务。

 (一)协助党委层层压实管党治党主体责任

 1. 协助党委组织召开全面从严治党专题会议,部署安排学校全面从严治党工作。制定《中共 xx 学院党委、党委书记、党委其他成员落实全面从严治党责任清单》,更加明确各级各层落实

 全面从严治党主体责任。制定《xx 学院纪委委员、专职纪检干部联系职能部门、基层单位工作办法(试行)》,推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

 2.。

 协助完成新一届党委换届和筹备召开第三次党代会。按照学校党代会筹备工作方案的要求,加强对学校党委换届的全过程监督,下发《关于严肃第三次党代会换届选举纪律的通知》,确保学校“两委”换届风清气正。

 3. 协助配合省委巡视工作。按照巡视工作要求,认真做好巡视组交办问题线索的调查处置工作,认真做好本部门巡视整改以及全校的巡视整改监督工作,确保巡视整改落实落地。

 4.。

 完成了第三轮校内巡察及整改部署工作。年内对原数理科学与能源工程学院、马克思主义学院、体育教学部、图书馆四个单位开展校内巡察,重在巡察二级单位的政治建设,聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党,突出政治纪律和政治规矩。出具巡察报告 4 份,列出问题清单 82 条,并明确整改要求及时限。

 (二)政治监督进一步落到实处

 1. 督促党组织和党员干部学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。推动落实学校三级理论学习制度,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为学校各级党组织和广大党员干部理论学习的重

 要内容,纳入党委中心组、各二级党组织中心组学习计划、干部培训计划,加强对学习贯彻情况的监督检查,督促党员干部增强捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗的自觉性坚定性。

 2.。

 党史学习教育督查成效明显。成立了党史学习教育督查组,制定党史学习教育督查方案,对各二级单位党史学习教育实施情况进行现场督查,推动党史教育走深走实。

 3. 加强对意识形态工作的监督。通过日常工作督查、校内巡察,督促各级党组织落实意识形态工作责任制。加强对课堂、微信群、QQ 群、网络新媒体监督管控,落实问责追责制度,防范和化解意识形态领域风险。

 4. 加强选人用人监督。严把选人用人廉洁审查关,防止“带病”提拔使用干部。年内对拟提任的 49 名处级干部、76 名试用期满转正的科级干部、3 名选派的驻村干部、优秀党员和先进基层党支部评选等事项,出具廉政回复 158 人次,对 1 名干部提出暂缓提拔建议。

 (三)日常监督效能不断增 强

 1. 强化重大事项监督。下发《xx 学院关于对重要监督事项实行预先报备的通知》,强化对重大事项的前置监督。年内共受理重要事项预报备 10 项,纠正完善相关程序 1 项。

 2.。

 加强关键少数监督。落实中央、省委关于加强对“一把手”监督的文件精神,制定《关于加强对二级单位党政主要负责人从严监督的实施办法》,把“一把手”作为监督重点,做到“十必

 严”。全年校级领导班子开展对同级及下级班子成员谈心谈话 xx余人次,对 x 名二级单位“一把手”履职不到位进行了提醒谈话。

 3. 加强作风建设。围绕立德树人根本任务,持续开展教风、学风督查。严肃认真开展工作作风督查,通报曝光慵、懒、散行为,年内发布 8 期作风督查通报,对 2 名缺勤人员给予扣发绩效处理。

 (四)扎实推进各类专项整治

 1. 严格落实上级专项整治工作任务。年内对驻村扶贫、高校服务性收费和代收费项目、高校教育乱收费和强制购买保险、干部违建别墅、领导干部违规金融活动、招生就业、后勤基建、继续教育、合作办学等方面的腐败和不正之风问题开展自查自纠工作。

 2. 强化疫情防控督查。严格按照上级疫情防控工作要求,持续做好新冠肺炎疫情防控监督,年内对 6 名教师因违反疫情防控规定进行了问责,给予通报批评。

 3.。

 开展师德师风建设专项督查。督促深入学习习近平总书记关于师德师风建设的系列重要讲话精神,组织学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》,进一步推进我校师德师风建设。联合人事处下发《关于开展师德师风自查自纠专项检查的通知》,在全校范围内开展师德师风问题大检查、大整治,查找师德师风问题苗头隐患、薄弱环节和工作盲区,不断提升学校师德师风建设水平。

 4. 持续开展违反中央八项规定及其实施细则精神的专项治。

 理。对巡察中发现的两个单位办公用房超标问题及时进行了督办整改。持续整治群众身边腐败和不正之风,坚决查处考试招生、评奖评先、项目评审、职称评聘、奖助学金发放、入伍学费补偿、贪污侵占专项扶持资金、吃拿卡要、收受回扣等教育领域的腐败问题。年内受理供应商投诉 1 件、“专升本”学生投诉 3 人次,均及时办理。

 (五)不断完善治腐制度体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

 1. 健全制度体系,加强廉政风险防控。以落实巡视整改为契机,督促推进制度建设。持续推进工程项目、招投标、人事管理、干部选拔监督等各项规章制度的执行落实。进一步完善了校院两级“三重一大”集体决策、党务校务(院务)公开制度。持续推进落实学校各层级各单位廉政风险防控体系建设,促进我校廉政风险防控工作做细做实。

 2. 积极运用“四种形态”,强化执纪问责。

 一是规范信访线索管理,畅通信访渠道。年内,收到群众反映的苗头性问题线索共 xx 件,其中省委第三巡视组移交 xx 件,目前已办结 xx 件,另 x 件正在办理中。

 二是积极践行执纪监督“四种形态”。年内,校领导开展廉政谈心谈话 xx 次;党委、纪委针对个人事项填报、干部档案审核、因私出国(境)以及院管干部年度考核末位等情况,及时开

 展提醒谈话 xx 次、批评教育 xx 次,对 x 名副处级干部给予诫勉谈话并暂缓提拔为正处级。

 三是加大案件查处力度,精准追责问责。年内,立案 x 件,对 x 名教职工作出开除处分。没有发生办案安全事故。

 (六)加强廉洁警示教育,部署推进清廉 x xx 建设

 1. 加强廉政教育,营造廉洁氛围。在校报上设立“廉洁教育专栏”,结合党史教育不同阶段的学习要求,转载廉政故事,弘扬对党忠诚、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等党的光荣传统和优良作风。以校园广播、宣传栏、展板为载体加强廉洁教育宣传,倡导“以清为美、以廉为荣”价值取向,弘扬廉洁文化。组织党员干部观看警示教育片,邀请省市领导和专家学者作廉政专题辅导报告,厚植党员干部法律意识和纪律意识。

 2. 推进清廉 x xx 。

 建设。落实省委关于推进清廉 xx 建设的意见精神,协助党委制定《中共 xx 学院委员会关于印发推进“清廉xx”建设的实施方案》,将清廉 xx 建设融入办学治校全过程,助推学校高质量发展。

 面对新阶段新形势新任务,对照上级的要求和全校师生的期盼,我们的工作还存在不少短板弱项。政治监督的具体化常态化不实不细,推进落实全面从严治党主体责任措施不够有力,“四风”问题禁而未绝,师德师风问题时有发生,部分领域仍然存在廉洁风险,纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设还有差距,自身队伍的素质和能力还需进一步强化提升。对此,我们将采取

 针对性措施切实加以解决。

 二、2 2022 年主要工作

 2022 年,学校纪检监察工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实十九届中央纪委六次全会精神、省十二届纪委第二次全会和全省教育系统全面从严治党工作会议精神,围绕落实立德树人根本任务,自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验,大力弘扬伟大建党精神,坚定不移推进自我革命,纵深推进全面从严治党,不断强化“严”的氛围,全面推进清廉xx 建设,努力营造风清气正的良好氛围,在学校事业高质量发展中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 (一)强化思想理论武装,加强政治监督,严明政治纪律、政治规矩

 1.。

 强化党的创新理论武装。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神,深刻领会习近平总书记关于党的自我革命战略思想,深刻把握纪检监察工作在推进党的自我革命中的职责使命,清醒认识依然严峻复杂的斗争形势,把严的主基调长期坚持下去,保持战略定力,增强斗争精神,坚决消除存量、遏制增量,一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。

 2. 深化政治监督。政治监督要围绕“国之大者”,聚焦重大

 决策部署,突出监督重点。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕党中央决策部署,紧紧围绕党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新论断新部署新要求,紧紧围绕对党忠诚、人民至上根本要求,做深做实政治监督,推动学校各级党组织和广大党员干部捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展等重大战略,聚焦贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务,聚焦认真落实中央八项规定精神,聚焦“三重一大”集体决策和民主集中制,聚焦落实巡视巡察整改,加强监督检查,推动落实落地。督促学校各级党组织落实 2022 年全面从严治党重点任务,确保全面从严治党不断取得新的成效。

 3. 加强“关鍵少数”监督。坚决贯彻党中央“五个强化”要求,严格执行“十必严”措施,持续加强对“一把手”和领导班子监督,督促各级“一把手”和领导班子依法依规履职用权,在担当作为中当先锋,在廉洁自律中作表率,在学校改革发展中发挥头雁效应,发挥领头羊作用。

 4.。

 严明政治纪律和政治规矩。按照中纪委和省纪委工作部署要求,强化政治纪律和政治规矩建设,严防对党不忠诚,坚决查处说一套、做一套的“两面人”,坚决杜绝贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署做选择、搞变通,让“春风能度玉门关”。严防在党内出现搞政治团伙、小圈子等行

 为,保持高度政治警觉,坚决防范查处“七个有之”问题,全面净化政治生态。加强对党内法规制度执行情况的监督检查,着力纠正党内政治生活不严肃、坚持民主集中制不严格、开展批评和自我批评不深入等突出问题,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。面对是非问题,要立场坚定、旗帜鲜明、不遮遮掩掩、不含含糊糊。做实政治生态常态化监测分析,对各级领导班子成员精准开展“廉政画像”。

 邓小平同志曾经指出:“我们这么大一个国家怎样才能团结起来、组织起来?一靠理想,二靠纪律,组织起来就有力量”。xx 学院现在处于发展的关键时期,要把大家紧紧地团结起来、组织起来,同样要靠共同的理想,靠严格的纪律。我们的共同理想就是要建成特色鲜明的区域性高水平应用型大学,严格的纪律就是党的政治纪律和政治规矩。实现 xx 学院快速高质量发展是为全体 xx 人办最大的实事,办人民满意的高等教育是为人民群众谋最大的实事,这才是代表“最广大人民的根本利益”。我们要坚持以贡献论英雄的鲜明导向,坚持五湖四海,不以同门、同窗、同乡划圈子,不以好恶、亲疏划界线,让所有能为 xx 学院发展贡献力量的人都有出彩的机会和舞台。

 (二)持续巩固中央八项规定精神堤坝,久久为功纠“四风”树新风

 1.。

 深化整治领导干部违规收送红包礼金问题。按照省纪委下发的《关于深化整治领导干部违规收送红包礼金问题的通知》要

 求,分阶段、按规定严肃认真地开展好专项整治工作。在专项整治工作中,我们各级党员领导干部、全体教职员工要主动配合支持专项整治工作,自觉抵制收送红包礼金不正之风。

 领导干部违规收送红包礼金的不正之风与腐败问题同根同源,互为表里,严重污染政治生态。违规的红包礼金在收送的过程中,影响着公权力的行使,把公权力当成了谋取个人利益的私器,损公肥私必然会发生;违规的红包礼金在收送的过程中,刚性的制度就会变成弹性的橡皮筋,公平公正必然会荡然无存;违规的红包礼金在收送的过程中,有意或无意、主动或被动地形成一个个有形或无形的小圈子,单位的政治生态必然会遭到破坏,如此等等。违规收送红包礼金不是生活中的小节问题,而是遵守政治纪律、廉洁纪律的大问题。我们全体党员领导干部、全校教职员工要坚定地、自觉地向“红包礼金”说“不”。

 2.。

 深入整治形式主义、官僚主义问题。空谈误国,实干兴邦。为政之道,贵在实干。重...

篇二:学校书记在党员工作会上的讲话

的青春最美丽 ——学校党总支书记国旗下讲话(1)

 同学们:

 今天,我们相聚在这里举行升国旗仪式,标志着我们迎来新的学年、新的学期、新的起点。初一新生从小学进入初中的大门,由少年逐渐成为青年;初二、初三的同学们将依次备战人生中第一次大的考验——中考。

 “少年智则国智,少年富则国富;少年强则国强,少年独立则国独立;少年自由则国自由;少年进步则国进步;少年胜于欧洲,则国胜于欧洲;少年雄于地球,则国雄于地球”。这是戊戌变法后的 1900 年,中国近代维新派、新法家代表人物梁启超写的《少年中国说》,具有强烈的进取精神,寄托了作者对少年中国的热爱和期望。

 “以青春之我,创建青春之家庭,青春之国家,青春之民族,青春之人类,青春之地球,青春之宇宙”,这是中国共产党的创始人之一李大钊 1916 年写的“青春之中国”,激扬着澎湃而深沉的爱国力量。

 在我们由少年逐渐转变为青年,将以自己优异的成绩回馈社会、报效国家的关键时刻,希望大家做到以下三点:

 一是要坚守初心,做爱党爱国、爱乡爱校的人;二是要立志高远,做品德高尚、自主学习的人;三是不负韶华,做

 追梦筑梦、成就梦想的人。

 中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

 爱党:就是要结合新冠疫情疫情防控的实际,从中国人民站起来、到富起来、再到强起来的伟大实践中,回答好中国共产党为什么“能”?马克思主义为什么“行”?中国特色社会主义为什么“好”?这三个问题。

 爱国:就是要重温北宋范仲淹《岳阳楼记》“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸襟,和宋文天祥《过零丁洋》“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”的情怀。

 爱乡:就是要从 xx 这片土地上走到全国、走向世界的中央电视台主持人张蕾、百度总裁李彦宏、《三体》作者、法国雨果文学奖获得者刘慈欣、2012 年获得伦敦奥运会射击男子 50 米手枪季军的王智伟汲取无穷无尽的奋进力量。

 爱校:就是要向我校曾经的中考状元 xx 等中考状元学习,向优秀的师哥师姐看齐,将来中考取得骄人的成绩。

 我们现在是初中阶段,将来还有高中、大学、硕士、博士、博士后在召唤者我们;同时,我们要德智体美劳全面发展,立志做大国工匠,各行各业出人才。

 新的学年、新的学期,同学们要增添新动力,塑造新形象,开拓新局面,呈现新气象。

 最后,衷心祝愿 xx 四中振兴崛起、奋进跨越,成为全

 市人人向往、心心向往的好学校!祝愿同学们的明天更美好!

 谢谢大家!

 惜时如金,勤奋努力 ——学校党总支书记国旗下讲话(2)

 同学们:

 今天,我讲的题目是《惜时如金,勤奋努力》。

 由于受新冠病毒疫情的影响,这学期我们高三的同学才到校不到两个月时间,高一二的同学才到校不到一个月时间,但时间不等人,2020 年已将近过去一半时间,今年高考虽然延期一个月举行,但也仅剩 36 天的时间,近半年的时间已经溜走,永不复返。同学们,这段时间你学习时间抓得紧吗?你学的知识扎实吗?据我所知,由于受疫情影响,大家在家上网课的效果不是很好,大部分同学没有把知识学扎实,这从我们的考试中就可见一斑。高三的同学们刚刚经历了洛阳市第三次大练习,高一二的同学们刚刚经历了期中考试,同学们对自己的各科学习也都有了一个明确的认识。现在正是学习的黄金时间,同学们一定要抓住这有限的时间,加倍努力,查缺补漏,夯实基础,奋战一个月,让自己的成绩有一个大的提升。今天借此机会,我送给同学们四句话,希望对大家的学习有所帮助。

 第一,时间很珍贵,一定要珍惜。

 世界上最快而又最慢,最长而又最短,最平凡而又最珍贵,最容易被忽视而又最令人后悔的是什么?那就是时间。

 在日常的学习中,有的同学争分夺秒,勤奋努力;有同学却在校园中留下闲逛、游荡的脚步。有的同学在课堂上专心致志,心无旁骛;有的同学却精神溜号,甚至搞小动作。有的同学在周末回家后,写作业,复习功课,书写自己的刻苦;而有的同学却迷失在那总也玩不完的游戏里。

 时间老人是公平,慷慨的,每个人每天都是 24 小时。可时间老人却又是不公平的,吝啬的:因为他只给勤奋、刻苦的同学带去智慧、力量和喜悦;却给懒惰、散漫的同学留下遗憾、悔恨和痛苦。因此,只有知道珍惜时间,努力拼搏的同学,才能梦想成真,考上理想的大学,成就自己的人生!

 第 二,学习一定是辛苦的,全世界都一样。

 学习从来不是一件轻松的事,全世界都一样。优秀学习成绩的取得,需要你经过艰苦的努力。因为这个世界上,没有任何一项知识和技能,是可以毫不费力就能获得的。任何取得一定成就的道路上,总是伴随着曲折,充满着艰辛。在学习的过程中,希望你们能明白付出才会有收获,你们现在唯一的使命就是,努力好好学习。你要知道,不是每个人都有任性的权利,也许,有些同学会说条条大路通罗马,上不了大学也没什么,将来肯定也能干出个样子来,不一定会比

 那些考大学的同学混得差。

 同学们都知道韩寒,他念书的时候也不务正业,但是他先是成为知名作家,后来又当赛车手,做导演,混得风生水起。但,韩寒曾遗憾地说:“退学是一件很失败的事情,说明我在一项挑战里不能胜任,只能退出,这不值得学习。”拥有一技之长的他尚且走得踉踉跄跄,对一般人而言,又怎么可能靠混日子一步登天呢? 央视名嘴白岩松曾说:“不读书,你拿什么和别人拼?财富还是智慧?经验还是人脉?这些你都有吗?”不管你出身如何,长得怎样,父母是谁,只要你成绩足够好,你就有机会上好的大学,过上相对好的生活。在成绩面前,人人平等,这是你改变命运的重要一环。所以,当你站在不如他人的起跑线上时,你就没有退路,只有竭尽全力往前跑。

 第三,不要假装努力,结果不会演戏。

 每次考试过后总有一些同学在感叹,我都这么努力了,每天在学校里过着三点一线的苦行僧式的生活,为什么还是考的不如意?同学们,大家有没有真正反思一下自己每天真的努力了吗?有一次,和一名同学聊天,从他的话里我想有些同学或许会找到答案吧。他说看似平时自己按时上课,遵守纪律,认真完成作业,但是有时学习质量不高,有些时候他是身在教室,心却在 QQ、微信、游戏等方面,总是忍不住去想,睡前躺在床上,脑子里想的不是一天学习的内容,而

 是明星八卦或是其他娱乐新闻。

 听了这话,我觉得这是多么可笑。你一时的假装努力,欺骗的只是自己,只有真正的发愤图强,才会取得好成绩。所以我要说,同学们千万不要假装努力,结果并不会陪你演戏。请大家记住:前进路上,假装努力到感动自己是无用功,专心致志与全力以赴才是硬道理。

 第四,你今天的努力,才是你未来的底气。

 有这样一段话:成功需要很多因素,有些因素你无法掌控。比如你不能改变你的出身,人们的智商也是有差异的。但这些都不是成功最重要的条件,在我看来,许多人不成功的原因归根结底。只有一个:还不够努力!

 俗话说得好:一分耕耘,一分收获。没有谁的幸运,可以凭空而来。世上从没有一蹴而就的成功,有的只是日积月累的坚持。这个世界很公平,你人生的每一步都是在为未来铺路。你越努力,才越幸运。努力去做一件事,是需要全身心投入,持续用热情和专注浇灌的,不是三天打鱼两天晒网,也不是身在曹营心在汉。

 同学们,经过疫情的磨难,你们会变得更加坚强,更有爱心和责任心。我真心的希望同学们能够惜时如金,刻苦学习,学有所成,报效祖国。最后,祝愿高一高二同学们在期末考试时取得令自己,令家长、令老师满意的成绩!祝愿高三的同学们拼尽全力迎接高考,笑傲七月,梦想成真!

 

 谢谢大家!

 用奋斗与拼搏去谱写青春 ——学校党总支书记国旗下讲话(3)

 九月,又是一个新学期的开学季,校园里紫薇花盛开、姹紫嫣红。校园内生机勃勃、朗朗的书声成为校园美妙的晨曲。隆重的开学典礼,庄重的祭孔铭志宣誓仪式,奏响了开学的号角,秋光里回响着师生新学年铿锵的决心!老师们的誓言:为育才的美好明天,我愿意奉献全部的智慧和力量。同学们的誓言:我相信,我能行,我一定能行。这铮铮誓言,久久回荡在校园,回荡在我的耳边。

 九月是初秋的季节,也是收获的季节,硕果累累。同学们:你们正值青春年华,可以追逐你们心中的梦想;可以谱写人生华丽的篇章,青春很美好也很精彩,但我今天想给同学们提醒的是:青春是用来奋斗和拼搏的!青春更是一种责任和使命!马云说:青春是用来奋斗的,否则你的青春毫无意义!

 老师们,同学们:新的学期开始了!新的学期,新的起点,新的征程,新的跨越,新的希望。

 一是希望同学们要有新的计划,新的奋斗目标。我曾看到这样一个故事,说的是在西撒哈拉沙漠中有一个小村庄叫

 比赛尔,他在被外界发现之前曾是一块贫瘠之地,那里的人们没有一个人走出过沙漠。不是他们不愿离开那儿,而是他们尝试过很多次都没有成功。后来当地的一位青年,他尝试着白天休息,夜晚朝着北斗星一直向北走,三天后那个青年果然走出了大漠。那个年青人也因此成了比赛尔村的开拓者。他的铜像被竖立在了小城中央,铜像的底座上刻着一行字:新生活从选定目标,明确方向开始。我想问初一、初二、初三的各位同学,你选定目标、明确方向了吗?我不知道这个故事能给同学们带来什么启示,我只想告诉你们:“有目标和方向并为之努力奋斗,才能一步步走向成功!” 二是希望同学们要养成良好的行为习惯。大家要用纪律约束自己的行为,争做“绅士、淑女”。良好的习惯是一个人成功的基础。同学们一定要重视个人品德修养和良好行为习惯的养成,严格要求自己,使自己的一言一行,一举一动符合社会主义核心价值观,符合中学生行为规范。男生要做绅士、女生要做淑女。良好的行为习惯要从小事上体现。比如:保持优雅的仪表;遇到师长道声问好;弯腰捡起一片纸屑;随手关闭电灯、电扇、水龙头;讲个人卫生,勤洗手;就餐安静,做到光盘、节约每一点粮食;进入教室、寝室保持安静;排队整齐有序;做操、跑步积极认真;对待同学友善礼让等等。这些事情看是很小,但它都是体现一个人良好习惯和文明素养。我校的育人目标是:健康、正直、智慧。

 我们的校训是:弘德自强,追求卓越。同学们,优秀不是一种行为,而是一种习惯。有什么样的习惯,就有什么样的命运。

 三是希望同学们要珍惜机会,勤奋学习。古语说:“少壮不努力,老大徒伤悲”。初三的同学们,初中的时光只剩下不足十个月,逝去的已无法挽回。请同学们从今天开始,珍惜初中阶段的分分秒秒,勤奋学习。用科学的学习方法,提高学习效率。要学会自主学习,做到先预习,后上课,先复习,后作业,查缺补漏,努力做到各学科齐头并进。积极训练,努力在体育中考得到高分。要有攻坚克难的信心和勇气,去奋斗、去拼搏、不放弃。把每一次作业当作考试,把每一次考试当作中考,力争做最好的自己。初一、初二的同学们,应该有自己的目标,夯实基础,与同学比力争领先,与自己比力争超越。

 四是希望同学们要珍爱生命,确保安全。目前全世界新冠肺炎还在横行,我们一定要做好个人卫生、个人防护,勤洗手、勤通风、多运动、少聚集。生命对于我们每个人只有一次,同学们,你们正处于花季,充满理想与希望,世界是属于你们的,鲜花在前方。对待困难要从容,对待同学要包容,对待他人要充满笑容。全体同学要牢固树立安全第一,生命至上的思想,遵守学校安全管理制度、遵纪守法,提高安全意识和安全防范能力。为了母亲的微笑要确保自身安全。

 五是希望同学们做一个有责任感,充满感恩和爱心的人。一个优秀的人才必须具备四种品质:对国家对社会有责任意识,对学习对工作有进取精神,与他人合作有团队精神,对自己有否定超越的态度。希望每个同学努力修炼自己的思想,品质和学业。只有这样,才能在未来的社会有中立足之地,才能在发展自己的同时促进社会发展,实现自己人生价值。

 老师们,同学们,新的学期又开始了,展现在我们面前的是崭新的画卷,我们将画出人生一幅怎样精彩的图画呢?新的学期传承着昨天的辛勤与努力,品味着今天的成功与喜悦,孕育着明天的光荣与梦想。希望全体师生行动起来,用我们的勤奋与汗水,用我们的智慧和激情,抓住这宝贵的每一个今天,去奋斗、去拼搏、去谱写我们的青春,书写我校更大辉煌,共同创造育才更加美好的明天!

篇三:学校书记在党员工作会上的讲话

部书记在发展党员大会上的总结讲话

 同志们:

 大家下午好!

 今天,我校全体党员在这里集会,研究了 XX 同志的预备党员转正问题,形成了预备党员转正的支部决议,研究了X 同志发展为中共预备党员相关事宜,并形成了发展预备党员的支部决议。接下来我们还要上报 X 局党委,局党委还要对我们进行考核,一旦考核合格批准了,X 位同志就是真正的预备党员或正式党员了。这 X 名同志都是我校教师中政治素质好,综合能力强,各方面表现突出,起模范带头作用的优秀人才,他们加入党组织无疑为我校的党组织建设注入了新鲜血液。在这里,请允许我代表党支部,向这 X 名同志提前表示热烈的祝贺。

 发展党员工作,是我校组织生活中的一件大事,也是我们党组织生活的一件大事,它关系到我们党的事业是否后继有人、是否兴旺发达。为了使我们党的事业能够继往开来,永葆生机活力,我们责无旁贷的做好发展新党员工作。同志们,加入中国共产党固然光荣,但也承载着更大的责任,需要履行更多的义务。所以,我要代表党支部对即将迈入党组织大门 X 位同志提几点要求:

 一希望 X 位同志,从现在起就要以党员的标准严格要求自己,从思想上和行动上不断完善自己,以优秀的老党员为榜样,在工作中不断打造自己,做到心中有党,心中有民,

 心中有责,心中有戒,争取早日成为合格的共产党员。

 二要求 X 位同志,要加强政治理论学习,以党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,以新党章作为自己行动的指南。全面理解和把握党员的权利和义务,认真履行党员义务,全面理解和把握党的建设的“五加二”总体布局,全面理解和把握现代化建设的“五位一体”的总布局,全面理解和把握“四个全面”和五大发展理念的治国理政的总方略,并将个人的奋斗目标与党的建设、现代化建设的总布局、总方略紧密结合。只有个人梦与伟大的中国梦紧密结合,才能结出理想的果实。

 其次,借此机会对全体党员提几点要求(包括预备党员):

 一要求全体党员要树立党员形象、发挥党员作用。我们每一名同志都要时刻想着自己是一名共产党员,不能混同于普通群众。有时,群众能说的话我们不能说,群众能做的事我们不能做。因为我们说的每一句话、做的每一件事代表的都是一名共产党员的形象。所以我们每一名党员都要按照党章的要求严格要求自己,履行党员的义务,在工作和生活中充分发挥党员的先锋模范带头作用。

 二要求全体党员树立正确的人生观、价值观。在工作中大力倡导爱国守法,爱岗敬业,诚实守信,团结友善的社会主义核心价值观,自觉抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等资本主义价值观。

 三要求全体党员牢固树立群众观点,特别是领导干部。保持好同人民群众的血肉联系,坚持全心全意为人民服务宗

 旨,端正自己的工作作风。要做到:依靠广大师生,相信广大师生,认真倾听师生的意见,把师生的冷暖装在心上,做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。

 最后,希望全体党员认真学习十九大及十九届二中三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,增强四个意识、树立四个自信,不忘初心、牢记使命,积极践行三严三实要求,要做到“四讲四有”、四个合格,使每一名党员都能成为经得起组织和群众考验的合格的党员,真正发挥党员的先锋模范带头作用。

 谢谢大家!

 

篇四:学校书记在党员工作会上的讲话

书记 在高校党委人才工作会议上的讲话

 同志们:

 今天,我们召开学校党委人才工作会议,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,学习贯彻中央、省委人才工作会议精神,分析学校人才工作形势,研究部署人才工作重点任务,加快实施人才引领发展战略,全方位推动学校高质量发展。刚才,2 个单位、3 位同志进行了交流发言,讲得都很好,有做法、有成效,有情怀、可借鉴。我代表学校党委向以谭铮教授为代表的、为推动学校高质量发展作出突出贡献的专家学者,致以诚挚的问候和崇高的敬意!下面,我讲三点意见。

  一、深入学习领会中央、省委人才工作会议精神,进一步提高政治站位、统一思想认识

  人才是创新之核、发展之要、强国之基。没有人才,我们的事业何谈发展?以习近平同志为核心的党中央关于人才工作高度重视,始终将其放在治国理政的战略高度来谋划推进。去年 9 月份,党中央专门召开人才工作会议,习近平总书记发表重要讲话。这是一次意义重大

 的会议。从会议名称上看,这是新世纪以来,我国首次召开中央人才工作会议。前两次诀别为 2003 年和 2010年,会议名称为“全国人才工作会议”,从“全国”到“中央”,进一步突显党管人才原则,鲜明体现了党中央将人才工作摆在治国理政全局中重要位置的深刻考虑。从出席人员上看,根据公开报道,中共中央政治局 7 位常委全部出席大会,是一次超高规格、极端重要的大会。会上,习近平总书记关于当前的形势作了最新判断:我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程,我们比历史上任何时期都越发接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,也比历史上任何时期都越发渴求人才;锚定了面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,这“四个面向”的目标方向:强调了新时代人才强国战略和加快建设世界重要人才中心和创新高地的战略目标;系统总结了我国人才事业发展规律,即“八个坚持”,坚持党关于人才工作的全面领导,坚持人才引领发展的战略地位,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,坚持全方位培养用好人才,坚持深化人才发展体制机制改革,坚持聚天下英才而用之,坚持营造识才爱才敬才用才的环境,坚持弘扬科学家精神。这为我们做好新时代人才工作指明

 了前进方向、提供了根本遵循。

  去年 12 月,省委人才工作会议召开,XX 书记要求各级各部门一定要深刻把握新时代人才发展大势,增强危机感和紧迫感,提升责任感和使命感,以更高站位、更高标准、更大魄力、更实举措,做好新时代人才工作。今年 1 月 13 日,省委组织部 XX 部长就如何进一步发挥高校作用,做好新形势下人才引进工作,与 12 所高校党委书记座谈交流,我代表学校向 XX 部长汇报我校人才工作举措和进展。可以说,自去年 9 月中央召开人才工作会议以来,从中央到地方,已经把人才工作摆在了前所未有的突出位置。

  我们今天的人才工作会议,正是在这样的背景下召开的。事业发展,人才为本。重视培养、团结、引领、成就人才,支持各方面人才为党和人民事业建功立业,这是过去百年来,我党团结带领中国人民历经风雨而持续发展的关键“密码”,也是站在新起点应关于任何风险桃战的底气所在。党的十九届六中全会经过的《决议》指出,要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、细心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,依照省委的决策部署,增强“四个意识”、坚定“四

 个自信”、做到“两个维持”,全方位培养、引进、用好人才,不断开创我校人才工作新局面。

  一要深刻领会中央人才工作的新要求。中央人才工作会议上,习近平总书记提出了一系列新观念、新举措、新要求,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是加快推进人才强国战略的行动指南。全校上下,特别是各二级单位管理干部,要不断提高政治“三力”,要从捍卫“两个确立”、做到“两个维持”的政治高度,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署,充分认识到人才工作的极端重要性,把习近平总书记的重要论述贯通起来学,联系起来用,始终坚持并且且自觉贯彻落实到我校人才工作的各方面、全进程。

  二要深刻领会省委人才工作的新战略。在省委人才工作会议上,XX 书记提出六点意见:一是服务全省大局,让具有 XX 特色的人才中心和创新高地率先挺起来。二是立足 XX 实际,让战略人才力量真正强起来。三是善于练好内功,让 XX 本土人才充分涌出来。四是依托省校合作,让八方人才全面聚起来。五是加大改革攻坚,让人才发展体制机制整体活起来。六是用心用情服务,让人才发展生态全面优起来。这是省委的“指挥棒”,也是我们工作的“指南针”,我们必需切实增强关于政策的现实解读

 力,才能抢抓发展机遇和政策红利。

  三要深刻领会人才工作改革的重大要求。习近平总书记强调,要深化人才发展体制机制改革,向用人主体授权,积极为人才松绑,完备人才评判体系,着力解决多年困扰、反映强烈的突出问题。这些重要论述,抓住了人才工作的关键和要害,深刻阐明了释放我国人才创新创造活力的基础条件和制度保证。学校、医院各行政管理部门要坚持“立”“破”并且且举,健全完备人才引进、培养、使用、鼓励、充争机制,把党管人才的政治优势,有效转化为人才竞争的制度优势、引领发展的创新优势、激发活力的环境优势。

  四要深刻领会全方位培养、引进、用好人才的重点任务。习近平总书记强调,必需坚定“走好人才自主培养之路”的决心和自信,坚持全球视野千方百计引进顶尖人才,用好用活各类人才。这些重要论述,指明了新时代人才工作的战略重点,明确了推进人才工作的使命任务。我们要坚持引育并且且举、刚柔接合,以用为本、灵活多样,持续培优创新生态,优化用人环境,让各类人才脱颖而出,让创新活力竞相进发。

  二、准确把握我校人才事业发展的形势任务,增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉

  同志们,当前学校改革发展面临的主要矛盾仍然是

 高质量发展与相关于薄弱的办学条件、办学基础之间的矛盾,矛盾的主要方面仍然是高水平师资队伍的缺乏,特别是高层次人才队伍的严重不足。

  近年来,校党委认真贯彻省委关于人才工作的决策部署,人才工作格局持续优化、人才政策供给持续加大、人才经费授入持续增长、人才培养平台持续完备、人才服务保证持续增强。特别是 2019 年以来,校党委坚持党管人才原则,扑下身子、甩开膀子、持之以恒、团结一心抓人才工作,开创了长医人才工作新局面。我们完备政策,下好人才工作“先手棋”。出台《高层次人才引进与管理办法》《校领导联系服务专家工作制度》,打造了契合学校特点,集人才调配、引进、配置、福利和保证于一体的政策性框架,一揽子推进人才工作。我们主动出击,高位推进招才引人。党委书记、校长带头,几顾茅庐、多番恳谈,引进了学科领军人才 16 名,学校博士率增长 526.9%。我们量体裁衣,开发本土人才潜力。出台《高层次人才培养“十百千计划”》,设立 1000 万元的专项经费,关于本校考取博士研究生的教师,每人提供10 万元的专项资助,力争培养 100 名博士研究生。目前,已有 52 名教师考取博士研究生。我们搭建平台,激发人才创新活力。提供配套经费 2200 万元,成立“老年健康研究中心”等 10 个研究所,获批国家级重点项目 1 项、

 “1331 工程”提质增效建设计划项目 2 项、纵向课题立项资助 86 项;发表学术论文 567 篇;获得专利授权 41项,其中 3 项专利实现转化;获得 2021 年度 XX 省科学技术奖自然科学类三等奖 2 项。我们不拘一格,优化人才创新生态。主动破“五唯”,以博士待遇引进医学硕士XX,投资 1200 万元成立 XX 市 XX 外科研究所,创新性地开展了多项新技术新项目。目前,该所已成为我省设施最全、师资力量最雄厚的 XXXX 外科培训中心。我们政治引领,增强人才服务意识。引领优秀人才主动服务基层群众,组织 108 名高水平人才组成“第一村医”工作队,服务 77 个行政村约 2 万余名群众。我们优化服务,做好人才后勤保证。为高层次人才发放 30 一 100 万元年薪、20 一 120 万元安家费;按 3000 元/m2 价格,提供 100 一 200m2 住房;新入职的博士研究生,校内绩效按四级教授标准发放;为高层次人才配偶工作、子女入学等提供便利,增强人才归属感。

  客观来讲,这几年我们在“申硕”目标牵引下,人才工作取得了一些成绩和进步。但是,我们也要清醒看到差距和不足。最突出的表现是一一总量偏低、结构不优、本事不强。从数量上来看,我们高水平、高层次人才比例偏低,高级职称人员数量不足,杰出人才、领军人才、拔尖人才和高水平团队更是屈指可数,“双师型”、

 管理型等人才储备不足。从结构上看,主要是高、中、初级职称比例不合理,学科间人才队伍不平衡,年龄结构不合理。从本事上看,我们引进人才的作用发挥还不充分,人才贡献率不高。开学之初,学校人事处牵头,召开了二级院系党政负责人人才工作座谈会和高层次人才座谈会,校领导和相关职能部门负责人,倾听了学校各领域人才的心声、呼声。我根据学校工作实际,接合座谈会内容,总结了学校当前人才工作存在的差距和不足。

  一是推动人才工作上主动性不强。在二级院系党政负责人人才工作座谈会上,18 个院系(部)介绍了招才引人的做法。听下来,普遍感觉是有意识、有压力,但缺思路、少点子,特别是缺少创新的思路和管用的点子。一些管理干部关于省里、市里的政策吃不透、讲不明、用不足,抱着“坐等上门”的想法,不擅长主动出击、提前谋划、协同推进。一些部门想关于策的时候讲的都是客观条件,推工作的时候找的都是外部原因,关于于当下人才工作的极端重要性认识不足,主动作为意识不强。

  二是制定人才政策上针关于性不强。这几年,我们制定了不少管用有效的人才政策,但横向看,做得很不够。一些政策未能分专业、分学科细化,政策效能有待

 评估;人才管理机制、考核奖惩机制还不够健全。到底哪些政策是特别有效果、特别起作用的,我们缺乏总结;哪些特色政策和典范做法人才更支持、更拥护,我们心中无数。再者,政策举措与人才需求之间的“时差”较大,做不到想在前、谋在先。

  三是优化人才管理上实效性不强。很多兄弟高校,人才管理早已经升级到 3.0 版本,但我们一些部门的管理水平还处于 1.0 起步阶段,观念更新不即时、政策学习不到位、关于照执行有偏差,办事难、办事慢、多次跑、来回跑的问题依旧存在。一些涉及财务、科研、资产等部门的问题,校领导反复提、多次讲,上面热情万丈,底下纹丝不动。再有,一些管理部门不尊重科研规律,不了解科研活动,不主动关怀科研人员,让人才不满意的事还有不少。

  四是提升人才效能上科学性不强。一些二级单位重引进轻使用,一些引进的人才不得不“单打独斗”“散兵作战”,形不成学科团队合力,与“人岗相适、用当其时”的要求还有很大差距。一些二级单位负责人小富即安、四体不勤,总想着睡太平觉,关于于人才提出的新思路、好建议关切不够、回应不足,致使一些人才干事创业的热情减退。再有,一些临床管理人员操心业务多、关怀教学科研少,致使一些人才在引进后科研作用发挥不足。

 五是提供人才服务上自觉性不强。目前,就所反映的问题来看,职能部门和二级院系都不同程度存在服务意识淡薄、服务人才自觉性不强的问题。有的人才引进一年多了,关于学校的各项规章制度、工作流程还很不了解。问到我们的相关部门,得到回复:我们有制度的,在墙上挂着、在网上放着,你自己看。有的同志读博士期间,各别部门停发、停缴了他们的一些重要社会保证项目。同志们,现在各兄弟高校正不断为引进人才按“加速键”、为服务人才开“绿灯”“一站式”窗口,“不见面”审批,全进程、“全链条”、“全代办”服务等等。我们目前的服务很不用心、很不周全、很不到位。同志们,人才就是未来。没有人才,就没有未来。过去,我们深受人才匮乏之苦,深受“目中无人”之害。我们为此付出了沉痛代价!“申硕”之路跌宕起伏、艰辛漫长就是一个例证。与我们同期的院校,早就是“博单”了,我们却还在为“硕单”拼命挣扎。我们要汲取历史教训,增强危机感和紧迫感,努力做好新时代人才工作。

  三、聚焦高水平应用型医科院校建设,奋力谱写新时代长医“大人才”工作新篇章

  今天,我们比历史上任何一个时期都越发渴求人才,也越发有条件成就人才。开学之初,党委成立了人才工作部,统管高层次人才和优秀青年人才引进、孕育、管

 理和服务。这次会议上,党委要与各二级单位签署人才工作目标责任书,党委组织部也制定了校级层面的人才工作任务清单。目标有了、统管部门有了,关于工作怎么干,我提几点意见。

  一是毫不动摇坚持党管人才。去年 5 月,党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规《中国共产党组织工作条例》印发,设专章关于党的人才工作作出规则,明确坚持党管人才的原则和体制机制。回顾长医 76 年的历史,我们都有共识,办好长医,关键在党,关键在人才。党管人才,就是加强关于人才工作的政治引领,全方位支持人才、帮助人才,千方百计造就人才、成就人才,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到我们的奋斗中来,努力建设一支数量充足、结构合理、素...

篇五:学校书记在党员工作会上的讲话

党支部书记组织生活会发言材料 5 5 篇汇编

 学校党支部书记组织生活会发言材料 (一)

 各位同志: 大家好!回顾 2021,在大家的共同努力下,我们圆满完成了各项工作任务,尤其在学校建设方面,取的了不错的成绩,但也存在一些问题。现就个人学习、工作方面存在的问题及今后学校的发展规划给各位党员同志做汇报,希望各位党员同志提出宝贵的意见,为今后学校的长远发展献言献策。

 一、存在的问题 1.理论学习还不够。作为学校党支部书记,心理上对“两学一做"学习教育很重视,但缺少计划性,系统性,致使对其深刻的内涵,精髓理解不深不透,存在片面性,特别在理论联系实际,理论与实际相结合方面还有比较大的差距,在一定程度上影响自己理论水平,综合素质的提高,不能很好地适应形势发展的需要,有待进一步加强。

 2.深入教学一线不够。我身为学校领导,应该经常深入各年级部,与各年级教师广泛沟通,听取一线教职工的意见,掌握学校发展全面的第一手资料。但是,就目前而言自己与学校领导成员交流较多以外,与教职工交流还不够,致使一些问题的分析判断存在片面性。

 3.学校的一些规章制度执行落实不够好。学校工作千头万绪,执行好学校的各项规章制度是一项十分重要的工作。各项制度执行的不好就会严重的阻碍了学校各方面工作的贯彻落实,影响学校的健康发展。

 二、存在问题的主要原因 针对以上存在的几个问题,我经过认真反复的回顾和反思,认为基本原因表现在:1.对继续学习的重要性认识不足。长期以来认为自己有一定的理论基础,学校管理方面也积累了一定的经验,对做好本职工作充满信心,再加上事务性工作繁忙,分散了学习时间。因此,在一定程度上放松了学习,造成学习计划性不强。部分校领导和教职工制度观念不强,认为大家基本上能自觉做好本职工作,制度只是对纪律观念薄弱的人而言,学校领导层中存在“大好人"思想,个别领导不愿惹人,平时不注重过程性考核,期末考核时每项打满分,工作中“你好,我好,大家好"思想比较严重,该批评的现象不批评,该整改的不及时整改,作为学校的负责人,尽管十分注重把教育教学工作放在第一位,但因忙于其它工作,对进一步健全制度、提高制度的执行未能引起高度重视,改革创新力度不够。

 三、今后努力的方向 1.加强学习,充实自己 一要加强政治学习。认真做好读书笔记,写好心得体会,真正做到学以致用,活学活用;二要认真学习学校管理的专业知识。三要认真学习相关法律知识;四要学习教育教学教研教改理论,学习科学文化知识和专业知识。五要加强学习《党章》及习近平系列讲话,做合格党员。通过学习不断完善和提高自己政治,思想,业务素质,不断充实自己,夯实理论基础,提高业务技能;通过学习,提高决策能力,开拓创新与时俱进的能力,不断进取的能力,综合协调的能力。通过

 学习进一步转变思想作风,工作作风,增强服务意识,切实解决各学校、幼儿园的实际问题。

 2.改进工作、发扬民主 在今后的工作中,要树立全心全意为人民服务的宗旨。求真务实,坚持一切从实际出发,深入教学第一线,充分了解实际,教职工的意见,发挥好中心学校党支部和校务会的作用,提升每一个决策的正确性、合理性。勤政廉洁,爱岗敬业作为一名学校的校长,时时事事都要忠诚党的教育事业,以身作则、为人师表、遵纪守法、模范带头,要以《中国共产党纪律处分条例》为准则,严格要求自己,切实做到廉洁自律。

 3、进一步健全各项规章制度,促进学校管理的科学化,规范化。要求各学校、幼儿园严格按制度办事,强化过程性管理,增强全体教职工的纪律观念,做到每项工作有人管,每项工作有评价,从而充分调动广大教职工的积极性。努力提升学校的服务职能,提高工作效率。

 总之,要切实转变自己的思想作风、工作作风,坚决纠正和克服自己在思想上及工作中存在的缺点。

 请大家评议!

 学校党支部书记组织生活会发言材料 (二)

  根据《关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部生活会的通知》(*党组发([2020]**号)精神,对照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内有关规定,紧密联系本人思想和工作实际,经征求党员教师意见建议,认真查找了存在的问题和不足,深刻剖析了产生问题的原因,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

 一、有关情况说明 (一)上年度民主生活会整改措施落实情况。

 上年度,本人认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。结合党的十九大和“两学一做”学习教育的精神,认真整改了民主生活会中查摆出的 5 个方面的 10条问题,牢固树立“四个意识”,积极培养党性修养,认真改变工作作风,尽职尽责、高效高质的完成了学校的各项工作。

 (二)本人重大事项报告、配偶子女从业情况。

 本人一直坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,带头遵守,带头执行,并以此严格要求自己,切实转变作风。学校经费运用按照上级的相关条文严格执行,无违规公款购买、违规收送礼品情况。

 办公用房面积符合规定。个人住房为***年在***按揭购买的一套

 ***平方米的商品房,购房资金来源首付为自筹,其余为公积金贷款。家属子女从业方面:妻子***在***工作,儿子***在六**上学,无违规违纪情况。本人没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利、违规公款购买、违规收送、违规占用或特定关系人参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

 二、存在的问题 (一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学习态度不太端正。思想上不够重视,只是参加学校的集中政治学习,几乎不进行自学; 学习的系统性不强,只是走马观花的浏览标题,不进行深入的内容学习。客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,不去抽时挤空学习。二是学习存在盲目性、随意性。学校怎么安排就怎么学习。偶尔自学时,随便找到什么材料就学什么、记什么,学习不求甚解,对政策、法规掌握不深。三是学习的广度和深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况,政治敏锐性和洞察力有所欠缺。

 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥党支部的政治功能,团结带领党员教师不折不扣贯彻落实党中央的决策部署方面。一是有时执行上级决策上不充分,总觉得自己是一名基层干部干好本职工作就好了,没有从讲政治的高度去认识把握政治纪律和政治规矩。二是

 民主集中制坚持不到位。有时“事不关己,高高挂起”,只对自己分管的工作关注,对自己没有分管的工作往往都以不了解情况为由,很少提出不同意见。对党务方面工作如教师的思想教育、政治学习、党建等工作,认为自己是党支部书记,自己说了算,没必要与班子成员进行沟通,没有充分调动班子成员集体工作的积极性和创造性。三是政策执行不到位。对上级个别重大决策部署理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,习惯于“破违规定论而不违规”,在具体落实上存在作选择、搞变通的现象。

 (三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控工作,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,面对疫情防控的严峻形势,我和班子成员一道,奋战一线,加班加点,在全校广大教职工的配合下,坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保了校园的安全稳定。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足:一是存在老好人思想。如学校在食堂管理中,存在用餐时学生打饭秩序混乱、饭菜品种与食谱不符、饭菜质星差、食堂卫生差老大难问题,师生反映强烈,作为书记,应以关心、解决师生困难为己任,但由于精神懈怠,存在畏难情绪不去过问和解决。作为党支部书记,对个别教师在上班期间的串岗、上网聊天、上课迟到等违反学校规定的现象视而不见、疏于教育,致使个别党员的思想意识弱化,等同于普通教师,没有充分发挥党员干部的模范带头和表率作用。二是对“两面人”的认识还不够深入,批评教育意识不强。

 (四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是党员意识还有差距。不能时时处处以党员标准严格要求自己,在学校里自我要求高,在社会上自我要求低,言行举止没有做到校内校外相一致。二是主动作为不够。对学校党建工作没有很好的进行规划,虽然学校党支部现有党员 65 名,占教职工总数的 48.9%,比例较高,但其中女党员只有 12 名,仅占教职工总数的 4.4%,远低于上级党组织的要求。面对这一问题,自己没有很好的谋划解决。同时对学校工会、团委的工作指导较少,工会、团委的功能作用发挥不够,认为只要教职工把主要精力投身到教育教学中,其余的工作可适当放松,从而出现了教职工业余生活严重匮乏的现象。三是求真务实作风还需要进一步树牢,缺乏钉钉子精神。对阶段性、指标性、突击性的有形工作抓的紧,对一些需要长期抓、反复抓的无形工作投入精力不够,有的工作存在急于求成的情况,主要是怎样尽快完成,不能从质量上去把握,统筹推进工作“一盘棋”格局没有形成,缺乏“钉钉子”精神。

 (五)在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

 一是对工作安排布置多,督促检查少、具体落实不够。对党员教师的政治理论学习经常在会议上安排要求,但对学习过程和学习效果

 检查较少,对个别借故不参加政治理论学习的教师批评、补课少。要求党员教师在教育教学中充分发挥先锋模范带头作用,但对是否做到了不去督促,致使个别党员教师仍出现低效课堂、教案备写不认真、作业批阅不及时的现象。二是把八项规定刚性要求融入到工作方方面面做的还不够,还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够。关心教师不够,对教师的生活实际困难不及时解决。如在教师婚丧嫁娶重大事情中,不能以一名学校领导的身份去主动关怀和帮助,只是泛泛的与其他同事一道去应付,伤害了教师工作的热情。对教师普遍关心的学校奖罚、职称晋升等问题关注较少,如教师对学校的奖罚制度感到不尽合理而向自己诉求时,借口自己是书记不便过问,无动于衷,严重挫伤了教师工作的积极性。四是缺乏担当精神,对一些不正之风、不良倾向,采取了容忍默认,如个别教师在学校食堂就餐时,经常发生剩饭剩菜现象,既浪费了粮食,又在学生中造成恶劣影响,尽管自己多次遇到过,但没有批评制止,这在一定程度上助长了不正之风的墓延。五是勤俭节约意识不够强烈。看到学校浪费现象如办公室里开长明灯、个别教师无限制打开水等现象既不反对也不制止,自己办公室的电脑彻夜不关机的情况时有发生。在办公中存在铺张浪费的现象如单面打印文件资料等。六是艰苦奋斗精神有所弱化,淡忘了党的艰苦奋斗的优良作风。在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,思想滑坡,产生了从众心理和攀比心理,出现了讲享受、讲面子、讲排场的现象。

 (六)在根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实

 效的通知》和《关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通知》精神,对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况进行对照检查方面。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。二是落实党风廉政建设“一岗双责”不够。对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。三是对干部日常监管不够经常。就干部监督管理工作而言,想的办法还不多,下的功夫还不够,工作上还有欠缺,干部监督管理制度还不够完备,有的制度过于原则,针对性不强,对干部“八小时之外”的监督还缺乏有效的手段和办法,大多数是依靠教育和廉政提醒。四是严格遵守廉洁自律各项规定,但随着生活水平的提高,自我要求有所放松,自律标准有所降低,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线。

 ...问题产生的原因分析(一)理论学习不够深入。没有把学习摆在首位,记在心上,在工作中存在把学习理论当做软指标的思想,在理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

 (二)理想信念不够坚定。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,思想容易产生波动,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。在具体工作遇到较大难度时,困惑、犹豫,没有自信,缺乏战胜困难的动力和精神支柱。

 (三)党的宗旨意识淡薄。宗旨意识不扎实,不牢固,深入群众、

 深入教学第一线了解情况少,存在享乐倾向,对师生呼声、疾苦了解不够全面,解决困难、处理管理问题不及时。具体问题中坚持实事求是、群众路线不够。有时认为教师反映的难点问题,带有一定个性,没有很好地寻求解决问题的方法和途径。“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

 (四)党性修养不够深入。长期具体工作中,逐渐淡化了理想信念的追求,认为只要把手头的具体工作做好,就完成了一名共...

篇六:学校书记在党员工作会上的讲话

党委书记在 2022 年全面从严治党工作会议上的讲话

  今天,我们召开全面从严治党工作会议,主要任务是贯彻落实党、党的十九届六中全会、中纪委第十九届六次全会、省纪委十*届二次全会和市纪委十三届二次全会精神,总结去年全面从严治党工作,对今年全面从严治党重点任务作出安排,在新起点上以高质量党建引领学校高质量发展。刚才习近平总书记传达了中央纪委六次全会和省纪委、市纪委全会精神,希望大家认真领会并抓好落实。下面,我先就学校 20**年全面从严治党工作作个总结。

  一、20**年工作回顾

  20**年,学校党委在习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的指引下,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,按照中央、省、市委的部署要求,坚持和加强党的领导,大力推进党风廉政建设,紧紧围绕学校中心工作,不断创新思路,夯实基础,强化举措,各项工作取得了新进步、新成效,为学校发展提供了强有力的保障。

  (一)聚焦主责主业,强化政治担当。

 一是层层传递压力,压实主体责任。学校党委坚持把管党治党作为最根本的政治责任,把党风廉政建设工作贯穿于党建工作的始终。全年多次召开专题会议研究党风廉政建设工作,制定下发了《20**年党风廉政建设工作要点》,明确了全年党风廉政建设工作方向和工作重点,制定了班子成员个人主体责任清单,明确了责任目标、责任要求和完成时限,促进“两个责任”逐级落到实处。印发了《***学校 20**年度廉洁学校建设工作方案》,从***个方面的制度建设推动廉洁**走深走实,切实落实党委主体责任。20**年,党委组织各支部和各处室、专业系主要负责人签订党风廉政建设责任状**份、廉

 政承诺书**份。班子成员开展了*次研究部署、**人次基层督导、**次提醒谈话。

 二是严肃政治生活,营造良好生态。坚持民主集中制,健全完善党委议事决策程序,严格执行《党委会议事规则》《“三重一大”项目集体决策制度》。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项制度,着力提高政治活动质量。20**年全年共累计开展“三会一课”**次、主题党日活动**次,党建智慧平台上传率达到**%。党委领导班子带头过好双重组织生活,每年参加和指导党支部组织生活会,为支部党员讲党课。今年以来党委班子成员指导支部党史学习教育主题组织生活会*人次,讲党课**人次。

 三是严明政治纪律,加强党内监督。强化党建工作督查机制,建立“党建述职评议+部门绩效考核”双融入体系,聚焦重点工作,加强对落实情况的监督检查。制定《****学校建立重要工作事项报告机制》,做到内控防范有制度;下发《关于进一步规范党风廉政意见回复工作的通知》,把好廉政意见回复关,回复廉政意见***余人次,建立健全廉政档案**人次,开展廉政谈话**人次。

  (二)加强理论学习,深化廉政教育。

 一是加强政治理论学习,拧紧思想“总开关”。抓好习近平总书记党史动员大会讲话精神、“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神的学习贯彻,围绕庆祝中国共产党_100 周年,扎实推进党史学教。充分利用党委会、理论学习中心组学习会议等**次集中开展了党史学习,传达学习了习近平总书记重要讲话精神,准确理解进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对党风廉政建设工作的新要求,从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。二是加强廉政教育,筑牢思想防线。围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容,广泛开展了廉政教育活动。校领导带头研学习近平总书记系列讲话精神、党内法规等*次,深入基层讲党课**场;以党史学习教育为契机,组织全体党员***人次前往革命传统、党性教育、警示教育基

 地开展现场教学,弘扬安源精神;常态化开展警示教育和廉政约谈,组织学校党委班子和党员干部集中观看《廉洁**建设永远在路上》 《严肃换届纪律整改教育片》等警示教育片;在全校范围内学习《深入推进廉洁学校建设的实施意见》,加强师德师风教育,提高全体教职工对“廉洁**建设”“廉洁学校建设”重要性的认识,促进廉洁学校建设工作的有效开展。三是强化廉洁引领,扣好青年学生的第一粒扣子。坚持抓党风、带教风、促学风相结合,把廉政教育同弘扬优秀传统文化、对青年学生的廉洁引领有效衔接起来。通过开展“廉洁”主题班会、“廉洁与**同行”主题黑板报比赛、手抄报比赛、绘画比赛、团课比赛等活动,深入推进廉洁文化进班级、进教室、进头脑,引导学生树立正确的价值观和崇高的道德情操,将廉洁文化植入心底。

  (三)抓实制度建设,严肃执纪问责。

  学校党委不断健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制,用好廉政谈话、述责述廉、“一案双查”等制度利器,严格按照议事规则加强事前、事中、事后监督,强化权力清单、责任清单、负面清单制度,做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实,确保权力行使有章可循、有规可依,真正把权力关进制度笼子。

 一是狠抓制度建设,弘扬清风正气。学校党委以“制度提升年”为契机,制定下发了《***党委会议事规则》《关于“三重一大”事项集体决策实施细则》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》等规范性文件,加强了党的领导,规范了权力的运行,为廉洁建设扎牢笼子、打好基础。围绕贯彻重大决策部署、教育收费工作、疫情防控、扶贫领域、教师招聘、职称晋级、绩效工资考核发放等重点工作和关键环节展开调研、检查和治理:出台了《***》《***》《***》《***》等系列规范性文件,坚持把纪律和规矩挺在前面。

 二是紧盯“关键少数”,提高监

 督质效。学校纪工委针对“抓关键少数,提监督质量”开展了 20**年推进高质量监督专题调研,从夯实制度监督基础、增强组织监督效果、融合整体监督合力、提高“关键少数”自觉等四个方面形成了《关于推进纪检监察工作高质量发展情况的调研报告》,为增强对关键少数监督质效、推进廉洁建设提供了依据和经验。通过认真组织开展好两次民主生活会,领导干部率先示范、带头落实“两个责任”,完善廉政档案,贯彻落实好个人事项报告制度、重大事项请示报告制度以及健全谈心谈话制度,强化问责和激励,在通过“关键少数”管住“绝大多数”方面取得了良好成效。

 三是加大监督执纪力度,保障清朗生态。在夯实制度建设的基础上,学校深化运用监督执纪“四种形态”,坚持严字当头、权责统一。突出专项治理,对今年开展的财务专项监督检查,提出*个方面**个具体问题,责成立行立改、建章立制;深化运用“四种形态”,依法依规依纪行使职权,对*名严重违反师德师风的教师给予警告处分,对*名违反工作纪律的中层干部进行了诫勉谈话,对*名酒驾教师进行了诫勉谈话,通报违反会风会纪*批*人次,对*名违反疫情防控纪律的教职工进行了通报批评,持续保持高压有力震慑,教育引导党员干部吸取教训、引以为戒。

  在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中还存在的文体和不足。一是对党员日常监督教育管理还不到位。对党员干部的教育、管理和监督过程中还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,存在老好人现象,对一些苗头性问题不能及时批评纠正。二是创新不到位。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力。三是工作作风还需进一步提升。凝心聚力、克难攻坚的思想还不够牢靠,开拓进取、求真务实、改革创新的风气还不够浓厚。求稳怕乱思想仍然存在,习惯局限于老办法、老路子推进工作,攻坚克

 难的勇气、敢闯敢试的锐气不足。面对职业教育不断变革发展的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,研究新办法、解决新问题、树立新理念、推动新发展还不到位。

  二、2022 年工作部署

  2022 年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年,是迎接党的二十大召开之年,做好今年的全面从严治党工作,责任重大、任务艰巨。2022 年,学校党建工作总的要求是:以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,以立德树人为根本任务,切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和制度建设,全面贯彻党的教育方针政策,引领推动学校高质量跨越式发展。

  (一)坚持政治统领

  以党的政治建设为统领,推进学校党的建设和各项工作。全面贯彻党的教育方针,中央、省市委决策部署,落实立德树人根本任务,教育引导党员干部、教职员工不断增强政治意识,坚定政治信仰,提高政治站位,严守政治纪律和规矩,学会从政治的角度看问题,从政治的深度想问题,从政治的高度做工作,做政治上的明白人,坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”。要严肃党内政治生活,保持风清气正的政治生态。坚持党管干部的原则,树立重德才、重实绩、重公认,吃苦者吃香,优秀者优先,有为者有位的用人导向,让敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出、忠诚干净、德才兼备的干部脱颖而出。

  (二)强化思想引领

 一是继续深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、党的二十大精神等党的创新理论和重要会议精神,发挥好党委理论学习中心组领导干部领学促学作用,“三会一课”、主题党日主阵地作用,利用好“学习强国”、网络学院、公众号、微信群等线上学习平台,坚持自主学习和集中学习,交流研讨和专题辅导相结合,坚持全面系统学,

 及时跟进学,联系实际学,努力在学懂弄通做实上下功夫。不仅要学政治理论,还要学业务,学知识,不仅是党员干部要学,所有教职工、学生都要学,除党内学习外,系部还要组织教职工学习,开好《习近平总书记新时代中国特色社会主义思想》这门课。二是切实加强思想政治工作。突出抓好师德师风建设和学生思想道德教育。要按照“四有”教师和新时代教师职业行为十准则的要求,加强改进教师的教育、培训、管理、监督、激励、约束和考核,建立健全师德师风建设长效机制,打造一支政治强、业务精、作风好的教师队伍。要把立德树人的根本任务融入办学治校、教育教学各个方面,融入文化教育、社会实践各个环节,办好思政课程,推进课程思政,大力开展爱国主义、理想信念、道德情操、红色文化、中华优秀传统文化等主题教育活动,把学生培养成德技双修、品学兼优的社会主义建设者、接班人,要创新方式,切实提高学生思政教育针对性、实效性。三是巩固拓展党史学习教育成果,建立常态化、长效化制度机制。继续开展党史学习教育,开展“我为群众办实事”实践活动,尽力而为,量力而为,为师生解难事、做实事、办好事。

  (三)建强基层组织

  以创建“六好基层党组织”、“红旗党支部”为目标,以巩固党支部“三化”建设成果为抓手,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员干部上党课,参加双重组织生活等组织生活制度,加强党员教育管理和监督,加强党性锻炼,增强党员意识,发挥党员作用,在坚持标准、保证质量的基础上,做好党员发展工作,建立“双培养”机制,把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,着力提高党员队伍整体素质。

  (四)推进党风廉政建设

 一是强化责任担当。坚持党委统一领导,纪委组

 织协调,部门各负其责,谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实,不折不扣落实好党风廉政建设责任制。二是强化廉洁教育。经常开展党风党纪、廉洁从政的主题教育和警示教育,培育清廉文化,增强清廉意识,筑牢清廉防线,建设干净加干事、干事且干净的干部队伍。三是强化作风建设。严格落实中央八项规定精神,坚决纠治“四风”,大力整治怕、慢、慵、懒、散等突出问题和态度不端、状态不佳、漫不经心、效率不高、拖拉延误、要求不严、甘于平庸等不良作风,营造担当作为、干事创业、争先创优的良好风气,以过硬作风创造一流业绩,实现跨越发展。四是建设廉洁校园。重点放在建立健全制度,严格执行制度上,进一步细化办学过程中工程招标、资金使用、物资采购、设施建设、进人选人用人等关键领域和环节监督制度,确保制度完善,监督到位。

  (五)抓意识形态

  严格落实意识形态责任制,坚持谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。努力提升研判预警、舆情应对、化解风向的水平和能力,加强学校课堂、社团、广播站、宣传栏、微信群、公众号、网站等思想文化和宣传舆论阵地的建设和管理,杜绝任何错误言论、负面舆情的传播,维护良好的意识形态工作局面。

  同志们,全面从严治党永远在路上。我们要心系“国之大者”,胸怀“两个大局”,真抓实干,锐意进取,攻坚克难,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

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