下面是小编为大家整理的有关技术协议书格式（合集）（全文）,供大家参考。
有关技术的协议书格式（精选5篇）
甲方：____________(以下简称甲方) 乙方：____________(以下简称乙方)
根据中华人民共和国《合同法》之规定，经甲、乙双方协商，乙方将____________生产技术与甲方合作事宜达成一致，同意签订如下协议：
双方确认在签署本协议前已详细审阅过协议内容，并完全了解协议各条款的法律含义。
一、乙方将产品______生产技术转让与甲方，转让时间为20______年______—______月。
二、双方确认乙方在转让期内，参与车间改造，设备调整，生产调试，至产品合格(具体标准：质量符合国标)
三、因乙方的技术不成熟而造成甲方不能正常生产或销售的，乙方应承担责任，损失赔偿为转让款的全款。
四、乙方在技术转让三年内不得将该技术告诉传授给第三方，如发现视为违约。
五、甲方支付乙方技术转让费如下：合同签订10天内付款壹拾万元人民币，余款产品合格三月内结清。
六、因乙方的违约行为侵犯了甲方的技术秘密或商业秘密权利的，甲方可以选择根据协议要求乙方承担违约责任，根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任。
七、甲方应无条件为乙方保密技术转让的信息。
八、乙方应提供设计图纸、环评、安评、资料、保证把技术无保留的传授给甲方。
九、乙方需配合帮助甲方，销售产品，资金回收，真正做好产品的良性循环。甲方给予乙方销售的提成0.2%—1%或利润的5%。
十、因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解、协商，调解不成或一方不愿调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。
十一、本协议双方签字后生产，有协议修改须经双方书面同意，补充协议同样有法律效力。
十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：____________ 乙方签字：____________
身份证：____________ 身份证：____________
手机：____________ 手机：____________
地址：__________________ 地址：__________________
______年______月______日
(以下简称甲方)与(以下简称乙方)就甲方购置变压器设备的相关技术问题，达成如下协议，本协议作为合同附件与之同时生效，并具有同等法律效力。本协议一式六份，甲方执四份，乙方执二份。
一、型号及数量：
KBSGZY-1250/10/1.2矿用隔爆型移动变电站 1台
KBSGZY-1600/10/1.2矿用隔爆型移动变电站 3台
二、使用环境：
1、海拔高度：
不超过1100m
2、环境温度：
最高气温+40℃ 最低气温-5℃
最高日平均气温+30℃ 最高年平均气温+20℃
3、相对湿度: 不超过95%(+25℃)
4、在有甲烷混合气体和煤尘，且有爆炸危险的矿井中
5、无强烈颠簸、振动和与垂直的倾斜度不超过15°的环境中
6、无足以腐蚀金属和破坏绝缘的气体和蒸汽
7、无滴水的地方
8、电源电压和波形近似于正弦波
9、安装地点：肖家洼煤矿井下21采区运输上山巷道、井下21采区运输顺槽巷道。
三、主要技术指标及功能：
生产标准：GB8286-20__;GB3836-20__。
1、额定容量：1600KVA
额定电压：高压10KV±5% 低压1200KV
额定电流：高压92.34A 低压769.8A
空载损耗：3800W 负载损耗：8500W
阻抗电压：5% 空载电流：1%
移动变电站平轮轨距 900 mm
2、额定容量：1250KVA
额定电压：高压10KV±5% 低压1200KV
额定电流：高压72.2A 低压601.8A
空载损耗：3100W 负载损耗：7400W
阻抗电压：4.5% 空载电流：1%
移动变电站平轮轨距 900 mm
四、开关配置
1、开关采用八达真空电器开关厂生产的高压配电装置，低压智能保护箱。
2、高压侧采用微电脑综合保护系统。实现漏电、绝缘、断相、超温、过载、短路、欠、超压等保护功能。
3、低压侧采用单片机智能保护器，具有中文显示功能。保护功能齐全，有过载、短路、选择性漏电、漏电闭锁、过压等保护功能。数字化实时显示电网电压、工作电流、漏电电阻等，并能记忆故障参数。
五、备品备件
1、每种型号移变配低压接线端子1个
2、高压行程开关(JL_K1-411)，控制回路继电器(JZC4-31AC100v)各2个，每种型号(FU5A、FU2A)熔断器各5个。
六、质量保证及售后服务
1、乙方免费为甲方技术、操作人员提供培训服务。
2、每种型号提供技术文件、使用说明书、培训指导书等技术文件，纸质版6份，电子版1份;煤安及防爆合格证、合格证、出厂试验报告每台各1份;外购件相关证明材料、易损零件明细一份、设备配件明细表及参考价格、生产许可证等纸质版3份，电子版1份。
3、乙方须提供生产过程中检验和试验调试记录，性能验收、检验、试运行、运行维护等方面的技术资料。
4、供货周期：20__年9月30日或甲方通知乙方供货后，乙方一周内送到甲方指定地点。
5、乙方接到甲方通知后在2小时内做出实质性响应，24小时赶到现场处理设备故障。
6、移变颜色：高压开关红色、干变器身白色、低压开关白色。
7、质保期1年，保修期3年，设备使用寿命15年。
8、未尽事宜双方友好协商解决。
签字页
(签字页)
甲 方：
代表签字：(盖章)
联系方式：
日 期：
乙方：
联系方式：
日 期：
甲方：_________(技术出口国的企业、其他组织，写明名称、法定代表、注册国、法定地址等;个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址)
乙方：_________(技术引进国的企业和其他组织，写明企业名称、法定代表人、法定地址等;个人的，写明姓名、性别、年龄、职业和地址)
甲乙双方就转让_________(技术名称)达成协议如下：
第一条 甲方为转让方：_________(写明甲方的基本情况);乙方为受让方：_________(写明乙方的基本情况)
第二条 甲方转让技术的内容：_________(写明转让技术的名称、范围、技术指标及技术资料等技术条件。合同中应当明确规定技术对象、目标、内容、工艺过程、工艺要求技术参数、技术资料等。)
第三条 技术转让方式：_________(是独家转让还是普通许可，要在合同中订明)
第四条 价格及支付条款：_________(要写明价格条件，用何种货币作为支付手段，在什么阶段支付等内容)
第五条 技术验收条款：_________(要写明技术验收包括技术资料的验收和产品考核验收。通常要规定验收的时间、地点、次数、人员标准和费用等方面的内容。)
第六条 技术及其权利保证条款：_________(写明该技术的各种指标和先进程度，对涉及到专利权等技术权利要作出相应的承诺，以确保引进的技术不发生权益纠纷。)
第七条 技术培训和技术服务条款：_________(写明技术培训的内容，通常包括培训的人数、专业、时间和期限，培训的内容、方法和要求。技术服务通常包括技术指导、技术服务的专业人员的专业、人数、级别和工作时间等。)
第八条 技术保密条款：_________(应明确技术保密范围和期限。保密期一般是不超过合同的有效期限。)
第九条 受让方权利条款：_________(写明受让方对技术的使用权、制造权、销售权及出口的规定、权利行使的范围和条件等内容。)
第十条 不可抗力事件及免责条件：_________(不可抗力条款主要包括不可抗力的范围，后果，处理及免责范围。不可抗力一般应为当事人在订立合同时不能预见，对其发生的后果不能避免并不能克服的事件。不可抗力事件又可分为两类，即自然原因引起的不可抗力和社会原因引起的不可抗力。合同中必须对这些问题加以明确规定。)
第十一条 违约责任条款：_________(包括违约构成、违约补救、索赔方式、争议解决方式等内容。)
第十二条 争议解决及法律适用
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。(或者规定：凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。协商不成，提交_________国_________地_________仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。)
仲裁依据中国的法律裁决当事人之间的纠纷争议。
第十三条 合同的生效期限和终止
本合同自_________年_________月_________日起生效，因_________终止(写明终止的原因)
第十四条 合同的变更和解除：_________(写明合同变更和解除的条件)
第十五条 合同文本使用中文和英文(其他文字亦可)两种文本。如有不同，以中文为准。
第十六条 本合同未尽事宜，双方协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(签字)_________ 法定代表人(签字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
甲方：
彭 现住市山镇西村上彭村小组
乙方：
黄 现住市山镇梅溪村五组
经甲乙双方协商，将彭应平户籍中其子彭(男，2019出生)过继转给黄，达成如下协议：
一、乙方黄因膝下无子且年高，故彭应平将其子彭过继给黄，由黄监护，如黄无力抚养，则甲方彭应帮助抚养。
二、甲方适当付给乙方每年壹仟元(￥1000.00元)作为彭义晨生活费，直至18至20周岁。
三、乙方必须认真履行监护责任，乙方应允许甲方看望其子的权利。
四、双方约定责任，应遵守执行。
五、甲乙双方必须认真履行合同，不得反悔。本合同签订之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
甲方(用人单位)
乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证(护照) (主要负责人) 号码
联系人 住址
联系电话 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起
至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。
(二)试用期限
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) 。
乙方的工作地点 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 小时(不超过8小时)，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：
元/月( 元/周);
2、计件工资：
(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定为成立);
3、其他形式：
。
(二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准)。
(三)甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月 日(或周 )。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一) 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事 作业，可能产生 职业危害，甲方应采取 防护措施，并每年组织乙方健康检查 次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
九、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
十、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。
十二、双方认为需要约定的其他事项:
十三、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人：
(主要负责人)
年 月 日 年 月 日