教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题8篇教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题 四风问题对照检查努力方向和整改措施和主要表现及个人对照检查材料 一、 遵守党的政治纪律情况 我支部一直严格遵守党的政治纪律，坚持党的基下面是小编为大家整理的教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题8篇,供大家参考。
篇一：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
问题对照检查努力方向和整改措施和主要表现及个人对照检查材料一、
遵守党的政治纪律情况
我支部一直严格遵守党的政治纪律， 坚持党的基本理论和基本路线不动摇。
在政治原则、 政治立场、 政治观点和路线、方针、 政策上同党中央保持高度一致。
坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、 密切联系群众的八项规定》 ，拥护省委省政府《关于改进工作作风、 密切联系群众的规定》 ， 并以此严格要求党员干部， 切实转变作风。
我支部党员干部对中央已经做出决定的重大方针、 政策和决议没有不同意见， 也没有公开发表与其相悖的言论， 更没有与之相违的行动。
但是， 在坚持“解放思想、 实事求是、 与时俱进、求真务实” 的党的思想路线方面仍有一定差距和不足。
比如：
实际工作中与基层沟通不足； 工作内容及方式方法上创新不足。
这与“一切从实际出发， 理论联系实际， 实事求是”的要求还有一定的差距。
二、 贯彻中央八项规定， 转变工作作风的情况
（一）
高度重视， 统一思想， 及时做好工作部署。
我支部自我局教育活动开展以来， 高度重视， 迅速行动， 周密安排，紧紧围绕“为民务实清廉” 这一主题， 认真学习， 统一思想认识， 做好党的群众路线教育实践活动工作部署。
一是加强学习。
我支部党员认真自学了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》 、 《论群众路线——重要论述摘编》 、 《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》 等三本重要读物； 认真学习中央领导关于群众立场、 群众观念、 改进作风的重要论述和群众路线教育活动的讲话精神； 学习 xx 总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话； 学习省第九次党代会精神和省委领导的有关讲话精神； 组织党员干部开展在线学习， 支部各项活动紧紧围绕树立宗旨意识、 增强群众观点来进行； 深入学习党的光辉历史和优良传统； 党员干部认真撰写学习心得体会， 通过学习， 进一步坚定了理想信念， 提高了思想意识。
二是学习典型事例， 组织观看电影专题片。
通过组织观看电影《杨善洲》 并开展专题学习讨论、写观后感和心得体会等方式进一步学习杨善洲同志的先进事迹和崇高精神， 引导党员干部树立正确的权力观、 地位观、利益观； 派党员代表观看电影《周恩来的四个昼夜》 ， 及时向局教育活动办汇报观后感， 向其他党员干部传达电影精神， 宣传中央领导心系百姓， 对人民群众的真诚、 质朴， 对国家和党的热爱， 进一步坚定了 党员干部走群众路线的观
点； 组织观看《苏联亡党亡国 20 年祭—俄罗斯人在诉说》 ，并进行学习讨论， 增强了 党员干部的忧患意识， 进一步坚定了理想信念， 对保持党的先进性和纯洁性， 具有很强的警示教育作用。
（二）
深入基层， 听取意见。
结合局群教办组织的开展建立基层联系点、 深入调研听取意见有关工作的活动， 进一步要求每一位党员树立了解基层、 服务基层的观念。
一是我支部处级领导干部在杨光军副局长的带领下， 到挂钩联系的新平县 xx 局和戛洒镇 xx 站实地调研， 并走访了 玉溪大红山矿业公司（铁矿）
、 玉溪矿业大红山铜矿等几家企业； 通过召开座谈会、 发放征求意见表以及实地走访调研等方式广泛听取基层部门的意见和建议， 并实地察看了 xx 站的办公条件、人员配备以及乡 镇 xx 站的 xx 系统内网运行等方面的情况。二是以支部为单位， 到官渡区开展群教活动， 实地调研了 官渡区 xx 局及小板桥 xx 站。
活动围绕局机关和 xx 系统“四风” 方面存在的问题开展， 深入了解基层 xx 的呼声， 虚心听取基层同志们的意见和建议， 为支部工作提供了宝贵资源， 为我们找准了群众反映最强烈的、 最不满意的、 最期盼解决的问题。
三是以第三次经济普查工作为切入点， 带领党员干部到呈贡区 xx 局实地调研， 了解经济普查开展情况，到基层第一线真正听取群众工作中的困难、 意见和建议。
四
是支部处级领导深入农村， 到巧家县东坪镇岳坪村开展帮扶工作， 与农户面对面的谈心， 向他们认真传达和讲解了十八大精神、 中央政治局的八项规定、 党的群众路线教育活动和惠民政策， 充分了解了他们的具体困难和生产生活情况， 倾听了他们脱贫致富的打算和愿望。
通过对照剖析， 支部所在处室核算处和财务处广泛听取处室意见， 深入开展谈心交心、 找出自己存在的问题， 并认真撰写对照检查材料。
虽然我支部全体党员在群众教育实践活动中能够认真完成各项工作， 但是深入分析、 对照检查下来，工作还存在着一些问题， 现从“四风” 方面存在的问题及原因分析、 今后的努力方向和改进措施等三个方面做如下汇报：
三、 “四风” 方面存在的问题
（一）
形式主义方面。
对党员的理论学习还不系统， 深度不够。
我支部党员虽然自觉学习了党的政治理论和先进思想， 但是存在着对这些内容的思考浅尝辄止、 浮于表面的毛病， 对理论的体系和精髓认识不深、 理解不透、 掌握不全，理论和实践不能实现有机的结合和灵活的运用。
支部学习往往是要求学什么就学什么， 学习不够主动， 自觉性不高； 只
是为了学习而学习， 经常以文件贯彻文件， 使学习变得形式化、 教条化， 认为只按照上级党组织的任务去完成就好了 。对党和国家的方针、 政策和业务知识的理论学习组织不够经常化、 制度化， 久而久之必将影响到支部全体党员整体素质的提高。
（二）
官僚主义方面。
一是支部工作应付日常工作多， 深入xx 研究少； 忙于事务多， 接触基层群众少。
自开展教育活动以来， 我支部开始重视基层调研工作的开展， 陆续安排人员去了官渡区、 呈贡区、 东坪乡 、 新平县等多地进行调研， 听取基层的声音， 但还是感觉到深入调研的面不够宽， 时间不够充分， 联系关心群众不够。
二是开展批评与自我批评做得还不够， 自我批评不够经常， 批评别人打不开情面， 不够大胆， 怕伤害同志间的感情， 不利于工作的顺利开展。
支部利用这次教育实践活动查摆问题、 开展批评环节工作， 广泛听取党内、 党外、 基层同志们的意见， 通过群众提、 自己找、领导点、 相互帮， 边查边改， 把整改工作落实到位。
（三）
享乐主义方面。
组织支部学习抓得不紧， 特别是对政治学习的重要性认识不足， 老认为业务工作忙起来， 政治理论学习可以暂且放在一边， 以致放松了对支部全体党员的学习要求； 支部活动抓的不紧， 一搞活动就想着带大家出去休
闲， 出现了享乐主义思想。
作为党员干部， 作为国家工作人员， 我们应该坚决反对享乐主义、 坚持艰苦奋斗， 这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求， 同时也是党的优良传统和政治本色。
（四）
奢糜之风方面。
有了享乐主义的思想， 很容易滋生奢靡之风。
部分党员干部思想上贪图安逸、 追求享乐、 互相攀比； 有的眼睛盯在待遇上， 横攀竖比， 别人有的自己都要有，别人没有的自己也想有； 也有的党员干部认为 xx 工作清贫，无多大奔头， 对工作标准要求不高； 享乐主义思想滋生蔓延，外在就会表现为奢靡之风。
虽然发生在支部少数党员干部身上， 但在党内、 社会上所造成的影响和危害是不可低估的。坚决抵制奢靡之风， 要从我们自身出发， 加强党性修养， 始终坚持全心全意为人民服务的宗旨， 从身边的小事做起， 厉行节约， 反对浪费， 从根本上抵制奢靡之风。
四、 存在“四风” 问题的原因分析
（一）
思想认识不深， 重视程度不够。
主要有两个方面：一方面， 马克思主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和 xx 同志提出的“三个代表” 等重要思想理论性太强， 是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。
而我支部都是工作在一线
的党员， 支部只要保证每个党员专心工作， 不犯原则性错误就行了； 另一方面， 正因为理论性太强， 学起来觉得枯燥、太累了， 所以就会出现流于形式的现象。
（二）
改造主观世界不够自觉主动， 缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界， 不断增强党性锻炼。
这些年来， 口头上也讲在改造客观世界的同时， 要改造自己的主观世界。
但实际上存在着重前者轻后者， 以事务工作代替政治和党性锻炼， 使自己的党性修养减弱了， 对自己要求放松了， 考虑个人的荣辱进退多了 ， 考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入， 满足于完成领导交办的任务， 满足于面上不出问题， 创新意识淡化， 忽视了 工作的积极性、 主动性、 创造性。
（三）
在一定程度上放松了党性修养升华。
党性修养是一辈子的事情， 只有起点， 没有终点。
党是中国的先锋队， 是中国各族人民利益的忠实代表， 是中国社会主义事业的领导核心， 这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、 组织纪律、 思想作风、 文化知识和治理能力等多个方面修养。
我支部党员干部离这多个方面党性修养要求还有一定差距。
没有较好地通过自我学习、 自我教诲、 自我锻炼、自我改造而达到党员干部党性应有程度的修养。
（四）
对支部成员培养工作做的不够细， 要求不够严
因为十支部的党员来自核算处和财务处， 是 xx 一线的支部，xx 业务工作经常处于紧张状态， 所以就难免过度追求工作结果， 而在工作中忽视了对个体的培养， 忽视了他们的思想变化， 忽视了让每个人树立正确的世界观、 人生观和价值观的重要性， 导致支部整体战斗堡垒作用发挥得不够理想。
因此只有加强个体培养， 才是提高整体战斗力的有效途径。
五、 今后的努力方向和整改措施
（一）
加强理论知识的学习。
要进一步认真学习贯彻 xx总书记一系列重要讲话精神， 持之以恒学、 用心用功学， 在领会实质把握精髓上下功夫， 通过学习讲话精神， 进一步增强政治定力、 自觉践行党的根本宗旨、 树立强烈的担当精神、保持共产党员的精神境界， 使学习贯彻讲话精神的过程成为提升工作水平、 服务人民群众的过程。
通过深入、 系统的学习， 使支部全体党员从思想上认识到，作为新时期的共产党员不仅要有崇高的思想境界， 而且还要有扎实的理论知识， 在积极参与党组织活动的同时， 要进一
步加强自我学习， 不断地主动学习， 不断的加深认识， 不断的积累知识， 不断的自我完善， 努力提高自身综合素质。
当前， 要以群众路线教育实践活动为契机， 要求每位党员进一步深入学习党的基本理论知识， 认真掌握中央、 省委、 省政府各种文件精神， 提高自己的政治敏锐性， 加强世界观、 人生观和价值观的深入改造， 全面掌握“群众路线” 的精神实质、 深刻内涵和基本要求， 用科学发展观武装头脑， 把思想和行动统一到“群众路线教育实践活动” 的要求上来； 力求使每位党员在理论学习方面都进入状态， 并且要求长期保持下去， 坚决杜绝形式主义和“一阵风” 。
在以后的理论学习中要求每位党员始终保持在群众教育实践活动中的积极的状态， 把理论学习真正落到实处。
（二）
加强保持清正廉洁教育， 增强拒腐防变能力。
要求支部每位党员加强对《党章》 和廉洁自律等有关法律法规的学习， 提高党员对党风廉政建设重要性的认识， 认真检查和督促有关制度、 有关纪律的落实情况。
进一步保持清正廉洁， 增强自身拒腐防变的能力， 在诱惑面前经得起考验， 做到自制、 自励、 自洁， 坚决反对享乐主义和奢靡之风； 坚决抵制歪风邪气， 始终做到清正廉洁， 自觉与各种腐败现象作斗争， 带头树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力把工作做好。
（三）
正确引导， 开展好批评和自我批评。
对支部中每位党员同志要一视同仁， 对表现好的要及时表扬， 对表现不好的也要及时批评。
克服满足现状、 不思更大进取的思想情绪， 形成良好精神状态和谦虚谨慎、 戒骄戒躁的工作作风。加强正确引导， 认真开展批评与自我批评。
从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评， 既要坚持原则， 敢于同不良现象作斗争， 又要注意对同志的批评方式， 要有与人为善的态度，按照“惩前毖后， 治病救人” 的方针， 通过批评， 达到整改的目的， 实现新的团结和统一。
(四）
组织开展学习先进典型， 树立为人民服务的理念。
共产党既然是先锋队， 那就要站在队伍的最前面， 战斗在最前方， 不怕寒风暴雨， 不怕暑天烈日， 带领人民群众披荆斩棘， 战天斗地， 奔向美好的明天。
因此， 要坚持把学习杨善洲精神作为深入开展教育实践活动的一面镜子， 把向高德荣同志学习作为教育实践活动的重要内容， 加强对我支部党员的教育， 使大家深刻地理解要做到这一点， 每一位共产党员必须牢固树立全心全意为人民服务的理念。
每位党员同志都要把先进典型的崇高精神转化为推动工作的强大动力，坚持解放思想、 实事求是、 与时俱进， 增强主观能动性， 创
新学习方式、 工作理念、 工作手段和工作机制， 使工作成效得到不断提高， 真正具备全心全意为人民服务的能力。
四风问题的主要表现及个人对照检查材料
一、 关于遵守党的政治纪律的情况
我已参加工作 X 年， 入党 X 年， 在组织的培养下， 一步一步成长为一名处级领导干部。
应该说， 自己这一路走过来， 遵守党的政治纪律是坚决的， 政治上是清醒的， 是一以贯之的。
信仰信念始终是坚定的。
无论在什么时候， 都能站稳政治立场， 坚定理想信念， 坚持党的领导， 坚持党的基本理论、 基本路线、 基本纲领、 基本经验、 基本要求， 坚定地与党中央保持高度一致， 始终忠诚于党、 忠诚于国家、 忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明， 大风大浪面前立场坚定， 不做糊涂人， 不干糊涂事。
维护中央权威是高度自觉的。
讲政治、顾大局、 守纪律， 坚决贯彻执行党的...
篇二：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
委书记 1 2021 年度组织生活会个人对照检查材料（四个对照）根据镇机关支部《关于召开 1 2021 年度支部组织生活会和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记对 x xx 做出的重要讲话和指示精神等内容。会前，我严格对照习近平总书记关于严肃党内生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合个人思想和工作实际，深入开展了谈心谈话、广泛征求了班子成员及干部群众的意见建议、认真查摆了自身存在的问题，在此基础上认真撰写了个人发言提纲。
一、上年度组织生活会问题整改情况 0 2020 年度专题组织生活会后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为 4 4 个方面 6 16 个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。
二、存在的主要问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是抓干部队伍管理不够严谨。抓干部队伍建设还习惯于靠行政手段、个人威信，靠思想交流进行沟通，凝聚人心做的还不够。比如，虽然制定了有效的管理制度，但以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，针对个别同志工作中存在的工作拖拉、效率低下的问题未能及时给予批评教育或严肃处理。二是从严治党责任落
实还不到位。由于日常工作繁琐、任务繁重、业务工作量大，往往把人员和主要精力都放在了单位中心工作上，有时把主体责任安排给副职落实，亲自抓执行还不够。比如，对于各支部书记抓党建、严肃党内生活等方面要求不够严格，个别支部党内组织生活制度落实不规范，对党员教育管理重形式轻内容，对个别党员违纪违法问题未及早发现并及时处理。三是民主集中制落实的还不够好。落实民主议事制度不够严格，有时组织召开会议时未能充分征求班子成员的意见。比如，有时在班子成员对相关议题还未充分酝酿的情况下，就组织召开会议，导致部分问题决策不够科学、合理。
（二）对照新时代合格党员标准方面。一是宗旨意识淡化的问题没有彻底解决。为群众解决急难愁盼问题的办法不多，对群众反映的一些问题，调查研究不够深入，听取意见建议不够广泛。比如，在平时工作中，将大部分精力都投放在了对建档立卡贫困户群众的关心关注上，对一般户的情况过问得比较少。对于一些长期遗留的问题、一些缠访的群众，设身处地帮助解决他们问题还不够。二是反对"四风"措施不力。在平时工作中，对于听到或发觉的一些涉及"四风〃方面的苗头性、倾向性问题，存在心慈手软、查处不力的问题，导致党员干部违纪案件时有发生。比如，在低保评议工作中，个别村党组织负责人不认真履职、不严格按照程序开展低保评议，导致错保漏保的问题时有发生，每年都会出现个别村干部因低保评定不准而被组织问责的问题。
（三）对照入党誓词方面。一是抓落实、解难题的魄力还不够大。对于一些常年积累的矛盾和问题、群众反响强烈的突出问题，还未能及时采取有效措施加以解决，导致一些矛盾久拖不决、甚至出现越级上访的问题。比如，面对 X XX 村个别搬迁户房屋裂缝、个别村农业用水紧张或不均衡、项目资金落实不到位等问题，没有及时采取切实可行
的措施加以解决，导致群众上访件、信箱留言不断，甚至还出现了群众到政府上访的情况；再如，在易地扶贫搬迁工作中，对如何发展后续产业,虽然提出了一些思路，采取了一定措施，但是距离"搬得出、稳得住、能发展、可致富”的目标，还存在一定差距。二是调查研究不够深入。在农村一线工作，面临的问题都是特别现实和具体的，开展调查研究就显得十分必要而迫切。但是，由于平时工作琐碎繁杂，每次深入村社农户开展调研时，存在针对性不强、了解情况不具体、调查对象不广泛等问题，调研结束后，也很少进行深入思考、总结提炼，不能有效指导实践工作的开展。比如，每周都会拿出一定的时间到各村开展工作督查和调研，探索提出一些有效做法，但是未能形成可复制可推广的经验，用于推动全镇工作的落实。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。标准要求与实际工作还存在不小差距。对上级关于疫情防控、巩固脱贫攻坚成果等决策部署能够认真贯彻落实，但还是存在安排部署多，督促落实少的问题，致使有些工作有布置无动作，有要求无效果。比如，在安排上报巩固脱贫攻坚后续产业项目时，只是提出了要求，没有及时进行督查指导，导致各村上报的部分项目不符合实际；对群众集中反映的饮水管网老化、土地搖荒严重、土地流转效益低下等问题，缺乏抓落实的具体举措，导致个别问题到目前尚未有效解决。
三、问题产生原因 （一）在思想方面。总觉得自己工作多年，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习，局限于规定篇目的学习，自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种精神食粮，当成一种工作习惯，没有真正做到学以致用、学懂弄通。
（二）在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识，但在实际工作中体现得还不够细微和自觉，存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究并加以解决。
（三）在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够，缺乏执行纪律规矩的韧劲；自我约束有所松懈，在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实；对隐形变异的"四风〃问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。
（四）在能力方面。一方面是党建工作思路不够清晰，抓落实力度有待加强；平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上，无意中弱化了抓基层党建工作的力度。另一方面，党内政治生活不够严肃认真，科学民主决策没有很好地落到实处，对落实支部"三会一课”等组织生活制度要求不够严格，督促指导不到位，对农村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。
（五）在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和"一岗双责”还不到位，没有经常性地把党风廉政建设与中心 工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺乏"踏石留印、抓铁有痕〃的决心和韧劲；存在"独善其身”的思想，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，对抓好党风廉政时紧时松。
四、今后努力方向和整改措施
（一）提高政治站位，增强思想认识。全面认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。充分发挥示范带头作用，坚持学在先、学在前，先学先懂、真学真懂。准确把握新理念、新思想、新战略，进一步深学细研、掌握内涵要义，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）关注民生福祉，增强宗旨意识。自觉把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需。在作决策抓落实上以人民利益为导向，千方百计改善群众的生产生活困难，关注困难群众和弱势群体，用务实高效的作风为群众排忧解难，督促落实各项惠农惠民政策，通过扎实有效的工作凝聚民心、赢得民意，让党委政府放心，让人民群众满意。
（三）认真履行职责，推动工作落实。一是聚焦新冠肺炎形势，筑牢疫情防线。将新型冠状病毒肺炎防控工作作为当前一项重大政治任务来抓，织密四级防控网格，全面细致排查摸底，加强重点人员、重点场所、重点行业管控，全面落实疫情防控各项举措，全力以赴做好新冠肺炎疫情防控各项工作。二是聚焦富民产业培育，实施乡村振兴。着力抓好产业结构调整,走产业强、环境美、家园好的乡村振兴之路；大力发展以优质马铃薯、藜麦、养麦等小杂粮、设施蔬菜为主的特色种植业和以黑毛驴、生猪、肉羊为主的规模养殖业。三是聚焦基层社会治理，构建平安 X X。统筹抓好安全生产、综治维稳、信访、宣传思想和意识形
态、统战和民族宗教等工作，充分发挥工会、共青团、妇联、残联等组织的作用，确保社会和谐稳定。四是聚焦全面从严治党，强化政治担当。进一步压实全面从严治党主体责任，牢固树立抓党建的主责主业意识，坚持定期召开会议研究部署党建工作，真正把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，确保党建工作任务全面落实、全面提升。
以上对照检查如有不妥，请各位领导和同志们批评指正!
2 2022 年组织生活会普通党员干部对照检查材料 （对照政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面）
按照这次专题组织生活会要求，从以下几个方面对照检查。
一、对照查摆问题情况 （一）政治方面。一是工作中大局意识不强，本位主义严重。二是政治领悟力尚待提升。对政治纪律、政治规矩自己虽然能遵守，但在履行主体责任和管理、监督上存在不严的问题。三是政治判断力有待加强。在现实中，面对身边熟悉同志的不当言行甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是做善意提醒，没有真刀真枪开展斗争。
（二）思想方面。一是在坚持民主集中制方面认识不够深入，有自以为是，独断专行现象。二是在落实党风廉政责任制上有差距，头脑中存在着抓党风廉政是党务人员的责任和自己无关的思想。三是有追逐安逸的思想，不能一贯保持吃苦耐劳的工作作风。
（三）学习方面。一是存在学习热情不高。学习的深度、广度不够，学习起来，浅尝辄止，缺乏创新意识。组织要求严时就学一点，大部分学习都是一念了之、一听了之、一抄了之，不能及时填写学习笔记。二是学习不全面。对习近平新时代中国特色社会主义思想的有关方面知识学习的不够，掌握的不多,对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做的不到位。三是学用结合有差距。把科学理论转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，缺乏用长
远眼光观察形势，分析问题的敏锐性和前瞻性。
（四）工作方面。一是自己在工作中凭经验办事，有畏难情绪，满足现状，不能开拓新局面。遇到问题时不善于思考动脑，等待领导的指示，说一步走一步，满足于过得去。二是存在"好人主义”现象。在日常工作中对职工、干部管理松散,只要不影响工作就行，没有按高标准、严要求管理干部职工。
（五）能力方面。自己下基层去现场调研的次数不少，但大多是听听汇报并提出相关要求，直接面对基层职工了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统、专题性的调研,缺少"解剖麻雀"的钻劲和韧劲。
（六）纪律方面。能够认真落实中央八项规定精神，遵守廉政规定，但在党支部履行党风廉政建设主体责任上，对各级干部履行"一岗双责"抓的不严，不具体，缺乏有效措施。不能严格执行劳动纪律，有迟到早退现象。
（七）
作风方面。一是满足现状，重实干，轻管理。二是工作方法缺乏创新。工作中，求稳思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题，做事情，缺少与时俱进的创新工作思路。三是对工作标准要求不高，不严，没有创先争优的意识，庸庸碌碌，不思进取。
二、存在问题的主要原因 1. 由于不能提高政治站位，导致缺乏大局观念。作为一名党员干部，应当不断增强党性锻炼。但是自己实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。究其原因是自己在理论武装上还不到位，思想认识有偏差。大局意识、全局意识不强。在工作中，从自身业务出发，尽管也按照上级要求完成了要做的工作，但是有本位主观意识和不越位思想，
对整体性工作缺乏全面思考。只是看到自己主管的小范围，对全面工作不够关心。
2. 由于对政治理论学习不够重视，自我约束能力下降。没有充分认识到政治理论的重要性，更没有把政治理论学习放到重要位置，对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也通过各种形式学习，但学习的内容不够全面、系统，对政策理论钻研的不深、不透。放松了理论学习和思想改造，在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。从而导致自己党性观念不强，缺乏自我约束和控制力。
3. 由于主观上有着船到码头车到站思想，进取精神弱化。随着时间的推移，自己已接近退休年龄，工作热情、激情不如从前了。敢打敢拼的信心和决心不强，没有认真审视自己的职责，没能正确对待权力观、地位观、利益观，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对自己要求不够严，工作标准时高时低，不能尽善尽责，不能从时时处处争一流的标准上去把握，没有立足本职，无私奉献的精神。
4 4 由于对抓廉政建设的思想认识不到位，工作被动应付。没有坚持“谁主管，谁负责”的“一岗双责”责任制，执行制度不力，造成在工作和生活中缺乏约束放任自己在市场经济的大潮中随波逐流。
三、下一步整改改进措施 1. 坚定理想信念，做到政治合格。在今后工作中要坚定理想信念，站稳政治立场，始终保持清醒的头脑，做政治合格、政治过硬、政治达标...
篇三：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
2021 年 教育 专题组织生活会个人对照检查 材料和 政法队伍 教育 整顿开展专题组织生活会个人对照检查材料【仅供参考】
1 2021 年 教育 专题组织生活会个人对照检查 文稿
按照会议要求， 会前， 我认真反思了上半年以来自身党史学习情况， 认真查摆学习工作中问题不足， 深刻对照剖析，进一步明确了下一步努力方向。现将有关情况汇报如下。
一、主要收获和心得
党史学习教育开展以来， 我紧紧围绕“学党史、 悟思想、办实事、开新局”的目标要求，通过个人自学、 集中学习等形式，学习百年党史，重温光辉历程，感悟思想伟力，赓续精神血脉，汲取奋进力量，深感收获颇多、受益匪浅。
一是理想信念更加坚定。通过认真学习习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，专题学习中国共产党革命、建设、改革等时期历史，深刻认识到，红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行
力，始终做共产主义和中国特色社会主义的忠实拥护者、坚定捍卫者、积极践行者。
二是为民情怀更加深厚。深刻体会到，党领导人民打土豪、分田地，开展抗日战争、赶走日本侵略者，推翻三座大山、建立新中国，实行改革开放、推进社会主义现代化，都是为了人民根本利益而斗争。可以说，一部党史就是党和人民心连心、 同呼吸、共命运的历史。学习过程中，我对“全心全意为人民服务”的宗旨有了更深的体会，对“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”有了更深的理解， 对“江山就是人民，人民就是江山”有了更深的认同。今后工作中，将树牢“人民至上”的发展理念，当好人民的公仆。
三是使命担当更加强烈。深刻认识到，党的百年历史就是一部自强不息、 顽强拼搏的奋斗史。百年来， 一代代中国共产党人以实现中华民族独立和伟大复兴为己任，穿越战火的硝烟，经历创业的洗礼，把握改革的脉动，助推中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，充分彰显了中国共产党坚定不移、一以贯之的使命担当。今天，复兴重任已经落到我们这一代人肩上，我们责无旁贷，必须接续奋斗。今后工作中，将立足岗位讲奉献，勇于担当讲作为，踏踏实实干好自己的工作。
四是作风纪律更加过硬。深刻认识到，我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的。党的纪律规矩，是党近百年来在革命、建设和改革中逐渐形成的，是党永葆生机和活力、永葆先进性和纯洁性的重要
保证。特别是十八大以来，全党上下以永远在路上的执着韧劲，以刀口向内的革命精神，大力整肃作风、惩治腐败，党风政风得到持续净化，赢得了广大人民认可。作为一名纪检干部，应牢记“执纪者必先守纪”，时刻自重自省自警自励，坚决守住底线、不越红线，保持清正廉洁的优良作风。
二、问题检视
一是在加强理论武装，学以致用、知行合一上还有差距。一是不够重视，未能从讲政治的高度，深刻把握党史学习教育的重要意义，学习静不下心、提不起神、抓不住魂。二是不够主动，学习的绝大多数篇目，来自于参加集中学习，满足于跟着大部队走，自我加压不够，自学热情不高。三是不够刻苦。缺乏钻研精神，学习浮于表面，习惯于把党史当故事看，对蕴含其中的精髓要义、历史逻辑研究较少。四是不够系统。缺乏系统研究，学习碎片化、零散化，存在快餐主义、实用主义、拿来主义。五是不够致用。用学习改造思想不够积极，联系实际工作不够紧密，存在“两张皮”现象，用理论武装头脑、指导实践、推动工作做得不够好。
二是强化担当作为，忠诚履责、用心尽责上还有差距。存在守摊思想。缺乏大局观念，只顾自家“一亩三分地”，对司法行政工作学习不经常、了解不全面，党风廉政建设与中心工作结合不紧密，工作指导性、针对性不强，成果与效果不匹配。存在守成思想。习惯按部就班的抓落实，过分依赖领导安排、习惯做法，工作求稳怕乱，缺乏
主动思考、主动谋划、主动创新；工作计划性、预见性不强，一遇有工作交叉重叠、或有突发情况时，就手忙脚乱、疲于应付，虽然加班加点，但效果不佳。存在应付思想。“工作无小事”理念树得不牢，为保证工作效率，有时人为降低工作标准质量，不求过硬、只求过关，没有把工作当成事业干。
三、下步措施
一是在政治上求“正”。持续发扬彻底的自我革命精神，时刻同党中央要对“对标”，拿党章党规“扫描”，同人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典型“对照”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
二是在思想上求“新”。养成勤于学习、 善于思考的习惯，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践，自觉在学习的广度、 深度上下功夫，特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上， 放在改造自己的世界观上， 放在与实际工作的结合上，做到知行合一、学以致用。
三是在作风上求“实”。秉持全心全意为人民服务的宗旨， 认真负责地履好职、尽好责。
坚持经常深入基层、 深入群众，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足。
增强担当
意识，保持干事激情，打消思想顾虑、放下思想包袱， 敢于创造创新，定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子。
四是在自律上求“严”。经常不断地剖析、反省、反思自己，锻炼自己的人格，规范自己的言行，保持勤政廉政、干净干事的形象。管住心思勤学习，不被物欲横流所诱惑，不被灯红酒绿所羁绊，不被负面信息所拖累；管住身子不妄动，牢记交往之中有政治、有形象、有纪律、有品位；管住行为不奢侈，节俭一点、朴素一点、低调一点。
1 2021 年关于政法队伍 教育 整顿开展专题组织生活会个人对照检查材料 文稿
本次组织生活会，是政法队伍教育整顿专题组织生活会。根据要求，本人的问题和不足主要表现在：
一、查摆的问题
（一）对本次教育整顿的认识和态度
在全国政法系统集中开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央为建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬政法队伍，从党和国家事业发展全局高度作出的重大决策部署。开展政法队伍教育整顿，意义非常重大，是从政治上建设政法队伍、确保忠诚、纯洁、可靠的必然要求，是坚持全面从严管党治警、推进
政法队伍自我革命的必然要求，也是更好回应人民群众新期盼、树立政法队伍新形象的必然要求，更是推动政法队伍紧跟时代步伐、在新时代履行好职责使命的必然要求。
在政法系统开展教育整顿，是政法机关旗帜鲜明讲政治、确保队伍忠诚纯洁可靠的必然要求，是政法机关深入学习贯彻习近平法治思想、自觉践行“两个维护”的具体举措，对于政法机关坚持全面从严治党、建设过硬政法队伍，适应新时代形势任务要求，推进政法工作高质量发展具有重要推动作用。
从《党章》《准则》《条例》等党纪党规的学习，从观看警示教育片，参观警示教育基地，集中学习违法违纪典型案例、相关职务犯罪人员忏悔录等警示教育中，深刻感悟到党纪党规是我们廉洁从政、干净做事的“紧箍咒”和“护身符”，是我们成长过程中政治生命的“安全阀”，是拒腐防变、清风正气的“防腐剂”。这就要求我们以案为鉴，知敬畏，存戒惧，自警自醒，树立正确的“三观”以及政绩观，正确、审慎、规范地运用好手中的司法权力，履职尽责，担当新使命，展现新作为，为守护好国家安全、社会安定、人民安宁作出应有的贡献。
（二）自身存在的 突出问题
按照政法队伍教育整顿领导小组的计划安排，我认真参加了学习教育，查纠整改，将政治学习、党史学习等始终贯穿于教育整顿的两
个环节，认真参加政治轮训、专题辅导、廉政教育、爱国教育、英模事迹宣讲等活动，摘抄学习笔记，撰写学习心得；积极参加查纠整改，扎实开展谈心谈话，取得了一定成效。但是还是存在一些需要改进的问题和不足。
一是在学习过程中存在重笔记摘抄、赶学习进度的现象，统筹抓学习成效不好，时紧时松，学习不够扎实。
二是学以致用还有欠缺。对新思想、新理论的核心要义还不能说做到了学深悟透，不能很好的运用理论观点解疑释惑、指导实践。
三是贯彻落实“两个责任”存在递减现象，责任和压力传导还不够，存在上热中温下冷的现象，抓制度执行、干部管理方面还是存在不够严格的情况。
四是服务意识还有待强化。对于棘手难办的问题，比如信访积案化解工作，还是存在一定程度的畏难情绪。
五是平时与分管部门的干警思想交流不多，没有及时了解掌握思想动态，对下属部门以及年轻同志，尤其是基层干警在政治上、工作上的关心爱护还不够，对他们在岗位交流、解决职级待遇等合理诉求方面关注得不多，对可能存在的安全隐患了解不够，问题没有得到有效纠治。
（三）分管部门及干警存在的倾向性问题
总体上干部队伍的主流是好的，是一支勤勉工作、担当作为、甘于奉献、风清气正的政法队伍。主要有以下几个方面问题：
1.从自查自纠，组织查处的问题看，部分部门负责人落实“一岗双责”还不到位，对部门干警的管理、教育不够严格，没有真正从思想上树立“严管就是厚爱”的观念，“咬耳扯袖红脸出汗”还没有形成常态，把从严管理、从严治党看做是院领导的事，存在好人主义，不愿得罪人，对干警存在的一些问题、毛病不够重视，有的问题甚至是长期存在的，往往视而不见，缺乏较真碰硬的勇气，没有落实、履行好自己作为部门负责人、作为机关支部书记的政治责任。如个别干警存在的病假逾期长期脱岗的问题，以及饮酒驾车肇事的问题，虽然是极个别人的自身问题，但是也反映了极少数干警法纪意识淡薄，教育管理不到位，造成一定社会影响。
2.从顽瘴痼疾专项整治排查的问题看，存在个别案件执法办案不规范、执法行为有瑕疵以及普遍存在“三个规定”零报告等问题，均反映了部分干警思想有偏差、工作不严谨、认识不到位的问题。说明在政治能力上还存在短板，政治素养、业务水平有待提高。下一步要在顽瘴痼疾整治方面继续下功夫。坚持“开门”整治，整改措施要听取群众意见建议，整改过程要征求当事人意见，确保措施更有针对性，达到精准整治的效果。
3.从开门纳谏反馈的问题看，不少干警都迫切希望改变目前我院干部队伍年龄老化、干部结构不合理的现状，要求尽快进行二级机构
负责人竞争上岗，健全上下交流的轮岗机制，不能让老实人吃亏，要加大对年轻干警的培养、选拔力度，让优秀人才有发展的机会和平台。还有同志提出，要建立办案容错机制，不要抓住工作上的小问题、小瑕疵不放，动辄问责处分，避免挫伤一线办案人员的工作积极性。有部分同志提出，要进一步加强安全管理，目前安保人员及安检设备都没有配置到位，存在一定的安全隐患。还有同志提出，要加强对食堂的管理，提高后勤保障水平，适当提高炊事员工资等。
（四）对“三个规定”的认识及落实情况
“三个规定”制度对于全方位保障司法机关独立公正司法，防止司法案件受到违规干预，防备司法人员被“围猎”以致不正确履职具有重要而深远的政治意义，扎实做好“三个规定”的落实，不仅体现了贯彻习近平总书记关于加强新时代政法工作要求的政治自觉，还体现了严格规范执行国法党纪的法治自觉和推进司法责任制改革成果落地生根的思想自觉，更是政治忠诚的具体要求。
本人目前尚未遇到相关领导、单位内部人员等各个方面要求对个案进行干预、插手、打招呼等违规情况，与相关案件当事人、律师等接触交往均合法合规，因此截止 5 月底，目前本人在“三个规定”填报方面仍是零报告。目前在“三个规定”落实上主要存在以下问题：
一是对相关填报政策、规定学习上不全面，理解不透彻，存在偏差。片面认为只有领导打招呼才需填报，一般的亲朋好友打招呼，只要自己坚守底线，没有违规打招呼，就不需要填报；
二是组织分管部门干警学习上还不到位，不少干警还存在不会记、不愿记的消极情绪，对“三个规定”的政治意义认识还不足。
（五）自己及家属是否存在违规办企业、违规参股借贷
本人及配偶、子女等家属均不存在违规办企业、违规参股借贷等问题。名下没有公司、企业，也没有向他人参股、借贷的情况。
（六）本单位政治生态存在的问题和不足
总体上本单位的政治生态是风清气正的。但通过这次教育整顿，也有一些问题需要引起重视。
一是顽瘴痼疾等突出问题集中整治开展不平衡，存在上热中温下冷的“中梗阻”现象，少数干警思想麻痹、学习松懈，甚至于麻木不仁，对正风肃纪的警示充耳不闻，以致酒驾问题一犯再犯，也充分体现了责任压不实，压力传导不畅。
二是对干部管理的常态化监督机制有待加强。要进一步加强对“关键少数”、对部门负责人、支部负责人的“一岗双责”压力传导，加强对重点人员的廉政教育、警示教育，加强党支部政治建设，规范
党内政治生活，严明政治纪律和政治规矩，杜绝形式主义和官僚主义，解决干警管理不全面、不严格、不精准的问题。
三是少数干警党性修养不高，以人民为中心的发展思想和司法为民的宗旨观念还树的不牢，在为民思想和执法理念上存在偏差，干事创业的精神、工作中锤炼党性、担当作为的勇气和韧劲仍显不足。
四是干部交流轮岗机制有待完善。部分干警十几年、二十多年扎根于基层，没有轮岗交流，缺乏组织关心，尤其对年青干警，缺乏进一步的发展空间和平台。
出现上述问题的原因，从根本上来说，还是理想信念不够坚定，党性修养不够深厚，宗旨意识...
篇四：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
治方面存在的问题及整改措施讲政治方面存在的问题及整改措施
一、存在的主要问题 :
1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否
做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在：有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因 ：
一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施 ：
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论
改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四是要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自己首先要做到，要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
讲政治方面存在的问题及整改措施
自开党的群众路线教育实践活动以来，通过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，通过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自己在党组织的教育帮助下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大进步和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情况
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，
但结合自身工作的实际情况，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自己在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的内容，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
通过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自己的理论水平和业务能力，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒
自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，提高自己的知识水平和政治思想修养。
积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员，我将进一步加强责任意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式，提高
工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学
发展观的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
讲政治方面存在的问题及整改措施
一、把握查找问题的重点
重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。
1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。
主要是理想信念模糊动摇，对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化，看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯，思想上没有完全入党，入党前后差别较大等问题。
2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。
主要是精神萎靡不振，不思进取，得过且过，不敢改革创新，固步自封，创新意识、进取精神消退;不担当，不作为，缺乏面对困难的勇气，没有解决困难的信心，遇到矛盾绕道走，不善于破解难题，不敢承担责任，不起先锋模范作用;弄虚作假，欺上瞒下，不做实事，工作拖沓，调查研究不深入，谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。
3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。
主要是落实全面从严治党主体责任不力，党风廉政建设抓得不紧不实，拒腐防变的意识铸得不牢，不严格执行中央“八项规定”，“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，放松自我要求，贪图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠，玩风盛行，沉迷游戏网络等问题。
4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。
主要是形式主义、官僚主义严重，高高在上，群众观念淡漠，服务意识弱化，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在
人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重，服务意识差，社会责任感缺失，存在事不关己高高挂起的思想等问题。
二、改进查找问题的方式
1.在学习讨论中查找问题。
要围绕四个专题，有针对性地查找重点问题，组织师生党员在个人自学和集中学习讨论时，结合本单位和党员自身实际情况，查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。
2.结合讲党课查找问题。
各级党组织书记在讲党课时，要注重查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出解决问题的办法。
3.区分层次和类型查找问题。
要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次，区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况，分层分类查找问题。
4.其他多种形式查找问题。
坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合，采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式，深入查找突出问题及其具体表现。同时，通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式，广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。
篇五：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
治站位方面存在的问题及整改措施范文(通用 11 篇)第 1 篇: 政治站位方面存在的问题及整改措施
党的政治纪律是党的纪律中最重要、最根本的纪律，严明党的政治纪律是立党之纲、治党之需、强党之要。习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出：严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。这是向全党发出的行动号令，也是对纪检监察机关提出的政治要求。为此，我们必须自觉执行政治纪律，维护党的权威，推进党的事业兴旺发达。然而，在当前党员干部队伍中，仍然存在一些不严格执行政治纪律、甚至违反政治纪律的苗头性倾向性问题，亟待深度剖析，采取有效措施，认真加以解决。本文结合实际，就此进行一些粗浅的探讨和研究。
一、存在问题及特征
调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时，我们也应清醒地看到，当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下“四性”：
(一)政治上的迷茫性。
一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。
二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为：反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。
三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。
(二)思想上的片面性。
一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。
二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。
三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，一些镇、村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取、截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处 7 件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。
(三)工作上的本位性。一方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家政策、上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另一方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。比如少数行政执收执罚部门，踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心“窗口单位”以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使“三乱”现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。
(四)行为上的自由性。
一是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消
极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。
二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。
三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如 2011 年 4月，该县查处县法院一法官周某某违纪违法案，因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。
二、原因分析
(一)不注重理论学习，政治素质不够高。调研发现一些基层单位党员干部，只重业务培训，不注重政治理论学习。不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析、解决实际问题。由于政治理论基础差，致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别力，难以从思想上、政治上及行动上与党中央保持高度一致。
(二)不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼、党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化;本位意识增强，大局意识弱化;名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政
治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。
(三)不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式、轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级、个人与组织、少数与多数、局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。
(四)不注重从严治党，教育、监管、惩处不到位。有些单位党组织，尤其是村级党组织治党不严，对基层党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题，不闻不问，缺乏有效的教育和监管，甚至当党员干部违纪追究时，帮其说情开脱。有的党组织不抓经常性政治纪律教育，致使基层党员干部纪律意识淡化。有的党组织不坚持党的组织原则，党组织生活会流于形式，一些基层党员长年不参加组织生活，成为不受党纪约束的“特殊党员”。有的党组织执纪不严，对违犯政治纪律者，认为蒙上“政治色彩”，尤其针对违反政治纪律言行，处分尺度更不好把握，因此得不到及时应有惩处。
三、加强党员干部执行政治纪律的对策建议
(一)着力强化党章意识，增强执纪严肃性。党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。每一个党组织都要组织党员干部认真学习党章，严格遵守党章，自觉维护党章。做到党章规定的必须不折不扣执行，党章禁止的必须坚决纠正和查处。每一个党员
干部特别是领导干部，都要牢固树立党章意识，把严格遵守党章，作为自己必尽的义务和责任，自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
(二)着力强化纪律意识，增强执纪自觉性。
一是认真学习领会，增强纪律意识。组织党员干部认真学习毛泽东、
邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的一系列主要论述，认真领会习近平总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，学懂学透党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。
二是创新教育方式，增强教育实效。坚持政治教育与理想信念、宗旨教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教育相结合，增强政治纪律教育的针对性和实效性。
三是注重统筹规划，加强持续教育。把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体规划，让政治纪律教育进入党校培训中，进入各单位党课教育中，切实使政治教育经常化、制度化、规范化，不断传递严格执行政治纪律的正能量，使广大党员干部自觉增强纪律意识，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
(三)着力强化制度执行，增强执纪持久性。严守政治纪律，执行制度是关键。一方面，各级党组织和广大党员干部必须严格遵守党章，
自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。另一方面，扎实抓好党内民主生活会、民主评议、诫勉谈话、述职述廉、函询和问责等制度落实，查找和解决在执行政治纪律方面存在的问题和薄弱环节，及时予以整改。同时针对违纪问题易发多发的领域和部位，查找违纪的深层次主客观原因，及时制定和完善政治纪律规定，增强政治纪律的针对性和实用性。
(四)着力强化查处力度，增强执纪有效性。强化监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护党的政治纪律，是纪检监察机关的职责所在。
一是加强对各级党组织和党员干部贯彻执行党章、党的路线方针政策和党内政治生活准则等情况的监督检查，及时发现和纠正各种违反政治纪律的行为，促进党的团结统一。
二是加强对党员干部贯彻落实科学发展观情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线开展监督检查，督促各级领导干部树立正确的政绩观，防止搞“形象工程”、“政绩工程”。
三是跟进重点时段、关键环节，加强政治纪律执行情况的常态化检查。要强化新政策出台、重要会议召开等敏感时期的专项检查，及时发现和排除隐患，严明政治纪律;要强化重点人员的检查，突出新党员、
新任干部、新进班子成员和离退休干部，及时纠正违反政治纪律的人和事;要突出重点环节检查，定期对网络设施、传播媒体、涉密载体等情况进行清查，防止发生网上政治问题。四是要加强对改善民生和促进社会和谐等政策措施落实情况的监督检查，严肃查处违反政治纪律的行为。从群众反映强烈的吃、住、行、医、学等方面入手，查办损害群众利益的典型案件，对违反政治纪律的人和事，要发现一起，查处一起，绝不姑息。对执行政治纪律监督不力的，要追究所在单位主要领导和分管领导及相关人员责任。
(五)着力强化主体责任，增强执纪示范性。各级各部门党员干部尤其是“一把手”要自觉作好表率，既要以身作则，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则，敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。要强化纪律“铁”的意识，强化按制度事的意识。要把执行政治纪律贯彻于履职全过程，切实守住“底线”、不踩“黄线”，不越“红线”，以自身的示范表率作用，促进从严治党、严明执纪要求的有效落实。
第 2 篇: 政治站位方面存在的问题及整改措施
总书记强调指出，要“严明政治纪律和政治规矩”，“加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”，党的纪律和党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和规则，是党的生命线。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!政治纪律和政治规矩方面的问题及整改措施根据市委的统一布署，在全市开展了保持共产党员先进性教育活动，在教育活动学习动员阶段，我认真学
习保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况，感到存在许多不足，现就自己存在的一些问题查摆如下：
一、思想方面问题
1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。原因：一是思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，二是时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。整改措施：
1、提高对政治理论重要性的认识，充分认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。
2、认真执行党员干部的学习制度，积极参加党员的学习，参加单位的集体学习。问题
2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。自查报告范文原因：一是在思想对领导干部应具备全面的素质，掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己是从事党务、行政工作的，只要政治理论
功底厚实就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去，二是工作比较忙，有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。整改措施：
1、加强学习，提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识，同时教育本单位同志要做到一专多能，多学习其他学科的知识。
2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间，要发扬挤和钻的精神，充分利用点滴时间学习这方面...
篇六：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
整顿存在的问题和不足范文( 精选 16 篇) 第一篇: 教育整顿存在的问题和不足按照上级党组织关于召开主题教育专题组织生活会的要求，我对近段时期参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了盘点总结，查找违背初心和使命的差距不足，重点检视三个方面的问题，深入剖析原因，深挖思想根源，现将有关情况报告如下：
一、主要收获
自主题教育启动以来，我坚持以主题教育部署要求为指导，认真践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧紧围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率’，的目标任务，自觉把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯彻全过程，坚持做到先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，取得了明显成效。
一是加强理论学习，强化了思想武装。理论是实践的先导，思想是行动的指南。我坚持把学习教育贯穿始终，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。作为党支部书记，带头深入学习习近平总书记在"不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真学习了党章等党内法规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论读本，认真参加集中学习和专题交流研讨，积极主动参加支部学习教育活动，分享心得体会，通过一系列加强理论学习活动的参与，进一步学深悟透了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，进一步提高了运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强了学思用贯通、知信行统一的能力和水平。
二是认真开展调研，务实了工作作风。坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。聚焦要求，着眼解决实际问题，深入支部党员群众中间和业务领域开展调研，研究破解难题的实招、硬招，推动党建和高质量发展的决策部署落地落实，掌握了以前没
能掌握的一些实际情况，有效帮助党员群众和业务部门解决了一些难点问题，进一步赢得了党员群众的信任和业务部门的支持。积极领衔完成了课题调研任务，形成了专题调研报告，为高质量发展提供了重要参考。
三是自觉对照检视，找准了差距不足。坚持把检视问题贯穿始终，对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照党中央决策部署，聚焦初心和使命，坚持把工作摆进去、把职责摆进去，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，检视思想尘埃，查找工作短板，进行深刻剖析反思，找准问题根源和症结。对查摆出的支部建设问题、业务类问题全部建立了问题整改台账，分类制定推进计划，为下步整改奠定了坚实的基础。
四是扎实推进整改，提升了能力水平。坚持把整改落实贯穿始终，突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改，针对自查找出的问题、调研发现的问题、同事指出的问题、群众反映的问题、主动认领、认真对待，针对梳理出的问题，逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，落实整改事项、明确整改责任，逐条逐项推进整改，以整改落实成果检验主题教育实效。目前，已完成业务类问题的全部整改，支部党建类问题未已整改的已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进。通过在整改中的重新审视自己，作为党支部书记和中心负责人的我在思想政治水平和业务能力得到了全面提升。
二、存在问题
在检视对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议中，在检视发挥党员先锋模范作用中，彻底把自身摆进去，找差距，找不足。主题教育期间，对收集的支部党员对我本人带领支部发挥战斗堡垒作用的意见建议，能立行立改的已全部整改，其余的已明确部署改进，在今后工作会逐一落实推进。
（一）政治理论功底还有不小差距。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，以前主要还是依靠理论中心组和主题教育的时间进行学习，学习上一以贯之的自觉性不够。在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够，运用所学知识分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。学习的主动性和自觉性不强。习惯于以干代学、以会代学，个人自学少，深度研讨少，对党的创新理论未能真正做到入脑入心，在铸牢党员的“魂”上还有差距。
（二）对行业发展的形势把握不够。考虑眼前工作多，长远打算较少，在推动业务发展等方面的办法不多、措施不实。工作中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，研究新形势新任务新挑战不够深入，学习借鉴新理念新经验新机制不够主动解决实际问题的能力不够全面。
（三）对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对一些消极负面的言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。
（四）联系基层、服务群众不深入。习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示、文件指导，对中心工作出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。下基层特别业务人员交流得少，了解基层情况不全面。尤其是调查研究不够，出于对部门的信任，就交由职能部门去解决，导致与群众的深入交流较少，不知不觉淡化了全心全意为人民服务的宗旨意识。
（五）批评与自我批评还不够彻底。批评层面，在组织生活中，有时怕伤和气，存在留情面或不彻底的情况，辣味不够，相互之间出汗不够。具体工作当中，批评下属有时不顾场合，语言过于直率或刚硬，缺乏领导艺术，有时会伤害职工感情。自我批评层面，存在怕丢面子的思想，有蜻蜓点水的情况。
（六）对于工作部署存在“走形式”问题。虽然规定程序都已履行，但征求职工群众意见、
听取相关群体意见不够深入，造成一些工作质量不高、实施效果不好。在抓决策的执行落实上，亦存在重部署、轻落实现象，缺乏“钉钉子”的精神，亲自抓督查落实不够。
（七）对待工作存在安于现状的心态。虽然有干好工作的良好愿望，但工作中遇到矛盾和困难时，下实功夫苦功夫解决不够，思想上还比较传统守旧，工作泼辣劲不够，勇于提出创新性意见不多，有时还拘泥于具体的工作之中，为单位发展谋长远、谋发展上缺乏好的意见建议，变中求新、新中求效的意识不强，反映出自己革命精神的不足和进取意识的弱化。抓工作的力度有些弱，抓工作的速度有些慢，抓工作的长度有些短，紧跟形势任务、落实领导指示方面，存在跟不上、慢半拍、不彻底的现象。
（八）党建与业务融合力度不足。作为支部书记和业务负责人，在推动支部建设和业务深度融合方面办法不多，成效不佳。缺乏创新意识，习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对党建钻研不够，对业务思考不多，对解决发展中的问题时举措不够与时俱进。一以贯之抓落实的劲头不足，对一些既定的事项、确定的工作，跟踪问效不够，有些工作没有达到预期效果。
三、问题产生的根源
本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下三个方面：
一是政治站位还不够高。在贯彻落实党中央重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动企业高质量上存在较大差距。
二是理想信念还不够牢固。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下的政治清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。
三是党性修养还有不足。开展“不忘初心、牢记使命’，主题教育以来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规、党史、新中国史，深感无论是在党性修养还是在思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有一定差距。究其原因，主要是党性修养的要求还不高，自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做的还不够。
四、下步整改措施
一是进一步坚定理想信念。积极参加理论组学习等集体学习的同时，挤出更多时间系统学习党的最新理论成果，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升理论水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习党中央治国理政新理念新思想新战略，同时注重从中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中汲取丰富营养，以文化自信支撑政治定力。
二是进一步改进工作作风。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动，动真情，交真心，虚心接受群众的意见建议，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点，注重在群众中发现、挖掘和总结经验，努力推动工作取得实效。
三是进一步严守纪律规矩。始终对政治纪律和政治规矩心存敬畏、严格遵守，始终对党忠诚，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，坚决做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，对破坏政治纪律和政治规矩的行为坚决抵制、勇于斗争，坚决维护党的集中统一和政治安全。不断强化组织观念、程序观念，在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告。
四是进一步保持清正廉洁。大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，心系基层、心系群众，做到为民、务实、清廉。坚持勤俭节约，以实际行动赢得职工的爱戴。要严于律己、廉洁奉公，严格执行《廉政准则》和《中国共产党党内监督条例》，自觉接受党和人民的监督，树立自己作为
一名共产党员应有的清正廉洁的好形象。
第二篇: 教育整顿存在的问题和不足
为深入推进教育整顿工作，按照 XX 党支部安排部署，X 月 X 日，第四党小组组织全体XXX 开展教育整顿自查自纠剖析会，会议由第四党小组组长主持。会上，全体 XX 结合自身工作中存在的问题进行深入剖析并提出下一步整改措施；党小组组长要求全体 XX 要对照教育整顿方案深入剖析自身问题，敢于直面问题，深入查找不足，切实开展自查自纠。通过此次自查自纠会议，为大队下一步工作落实和整改工作开展理清了思路，起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，为下一步教育整顿奠定了坚实的基础。下面结合工作实际，谈一点个人学习体会：
一、存在的问题
1.关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。对新时代新思想的学习有所放松，学习时常浅尝辄止，没有深入，不能很好地运用理论知识指导帮助自身提高；理论水平不高，没有对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学习还存在抄笔记、死记硬背等形式主义。
2.关于树牢"四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺方面。有时候大局意识不够强，比如在工作中，还存在“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的思想，认为做完自己的工作就可以了，没有从整体来通盘考虑。政治意识不够，工作之余，有时候对于身边人提出的一些不利于党的言论、有损党的形象的行为，不能及时予以制止。
3.关于担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面。担当意识不强，面对一些比较复杂棘手的工作，不敢直接面对，对基层群众或基层单位提出的一些问题，即使是自身的问题，也存在不敢担责、不愿担责的心理。工作中还存在浮躁心理。有时候上级部署下来的工作较多，容易烦躁。对于一些对员工的工作部署，有时候只是停留在发了通知，做了提醒，没有对落实情况严格把关，有时候真实情况了解不够深入，导致在向领导汇报时心里没底，一问三不知。
二、产生问题的原因分析
一是忽视了理论知识学习，放松了对自己的要求，政治觉悟还需要进一步提高；反思不够，对自己存在的问题不敢面对，不去改进，学习和运用理论方面欠缺很大，特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但学习得不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，零打碎敲。
二是缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深入实际探究，使一些工作不能扎实开展。
三是自律意识不强。自重、自省、自警、自励行动没有经常开展。
四是涵养不高，我行我素，没有打算和付诸实际行动去解决自己的领导艺术和水平，性格急躁，包容心、尊重别人方面做得不够，有骄傲自满情绪存在。
三、今后改进的措施
通过自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同时也坚定了自己积极改进的决心，在今后的工作中，要努力做到以下四个方面，以便更好地改进工作作风，提高工作效率。
1、学习要务求实效。牢固树立“学习孕育观念，观念引导行动，行动促进工作”的理念，不断加强理论学习力度和深度，提高自己的工作本领。即向书本学习，也想实践学习，还应注意学习身边每位领导和同事的优良品德，从理论和实践的结合上研究新情况解决新问题。在思考中提高自己，努力做好本职工作。
2、要进一步解放思想更新观念。理论联系实际，学以致用、以学促干。坚持科学态度，始终做到解放思想和尊重客观规律相结合，与遵纪守法相结合，与工作实际相结合。一切...
篇七：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
020 年度某市教育系统党组（党委）班子成员民主生活会“5 5 个方面”对照检查材料按照上级有关《通知》要求，我紧紧围绕这次民主生活会的主题：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。采取个人自学和集体研讨相结合的方式，紧扣党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》（第三卷）等内容，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、躬身实践学、及时跟进学，为开好此次民主生活会打牢了思想基础。同时，紧密结合本人思想作风和教育教学工作实际，对照党章党规党纪，对照初心使命，特别是对照本次民主生活会要求的“5个方面”进行了深入查摆、原因剖析，并制定了改进措施。
一、存在问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是能够做到自觉学、主动学，但缺乏学习的钻劲、韧劲。对于习近平新时代中国特色社会
主义思想和系列重要讲话，能够按规定、按要求、按时限，用心去读、专心去记、静心去悟，但是距离学懂弄通做实的要求，还有相当大的差距和不足，还需要持之以恒、坚持不懈地抽时间、挤时间读和学，真正做到学思践悟、学用相长。
二是能够做到敏锐性高、鉴别力强，但缺乏行动的快劲、闯劲。对上级的重大决策部署，坚决拥护、坚决执行，能够做到不打折、不变通、不走样，但是行动的速度还不够快，有时对党组织作出的重要工作安排，由于怕出现失误和纰漏，总是反复考量、瞻前顾后，总想在别人先行先试、借鉴先进地区经验的基础上再付出行动，存在过于保守、谨小慎微的心态和想法。将习近平新时代中国特色社会主义思想用以指导教育教学工作实践少，特别是在抓好学生思政课方面，结合点找的不准、落脚点找的不实，不能做到学用结合、学以致用。
三是能够做到立场稳、方向明，但缺乏较真的拼劲、干劲。能够在大是大非问题面前，做到旗帜鲜明、态度明朗，但是对于身边或校园内的错误思想和不当言论，直面批评和大胆纠正不到位、不及时；对于自己分管之外的工作，很少站位全局、出以公心，提出科学化、合理化的工作建议。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。对于上级重要文件和重大决策，能够第一时间学习、第一时间研究、第一时间部署、第一时间落实，确保党中央决策部署能
够落地落实、落细落小。但也存在两方面问题：
一是赴一线调研少。工作中，大部分时间集中在机关谋划工作、调度推进，去基层一线的时间不足、次数偏少，没有真正倾听到一线的呼声和想法，致使基层情况掌握不准，谋划工作针对性、指导性、操作性不强。
二是抓特色创新少。工作安排大多规规矩矩、按部就班，不敢打破条条框框和常规思维。分管工作中，得到上级领导肯定批示和全面推广的少，没有真正叫响**品牌、**特色，推出更多**名校、**名师。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚工作方面。工作中，能够合理摆布力量、统筹安排工作，既抓主、抓重，也抓细、抓小，做到了大事小事一起推进、难事顽疾合力攻坚，年度工作中，没有出现任何问题和闪失。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。
一是工作谋划还缺乏前瞻性。对本单位、本系统、本领域工作的谋划研究，还缺乏战略眼光和广阔气魄，视野不够宽、气魄不够大，没有真正从有利于学生健康成长角度出发，往往习惯于唯“成绩论”、唯“名次论”。
二是问题查找还缺乏精准性。查找问题还停留在表面，不能达到入木三
分、一针见血的效果，有的是不敢、不愿触及深层次问题，有的是即便发现问题又不能制定有效的措施。比如，如何让后进生遵规守纪快速进步、如何抓好教师队伍师德建设等，还缺乏深入思考。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面。本人始终带头改进作风，带头廉洁自律，自觉接受组织、党员和群的监督，始终把党的纪律和规矩挺在前面，牢记“两个务必”要求，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，筑牢拒腐防变的思想防线。管好自己的“生活圈”“社交圈”，时刻做好自重、自警、自省、自励，诚恳听取各方批评意见，自觉接受监督。
二、原因剖析 （一）加强党性锻炼不够。自己对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神，忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的全面系统学习。在运用党的最新理论成果，解决工作中出现的新情况、新问题还有差距。有时认为自己党龄也不短了，加强党性锻炼上有些放松，自我要求的尺度有些放宽，在工作和生活中加强自我教育、自我批评和不断反省自己的自觉性就不够高。特别是对意识形态领域的新情况新问题
重视程度还不高，对斗争的复杂性严峻性把握上还不深。积极主动深入基层听取群众的意见不多，在工作方法、思想方法上因循守旧的多，凭经验、凭感觉、用老办法办事的时候就多，开拓进取、求实创新的意识不强。
。
（二）学习自觉性不高。思想上对学习的重要性认识还不够，理论学习的积极性、自觉性有些懈怠，不能做到坚持不懈，持之以恒。有时用事务性工作多为自己找原因，学习计划多，兑现的少，急用先学的多、研读原著的少，通俗读物看的多、业务基础理论知识学的少。对理论知识缺乏系统性，深入的研读，存在着一定程度的浅尝辄止、不求甚解现象。
（三）群众意识不够浓。总觉得在基层工作时间较长，自认为比较了解基层情况，因此，下基层少了，对群众的诉求知之甚少，主要是群众观念不强，群众意识不浓，没有真正做到头脑里装着群众，心里想着群众，还没有真正做到把群众、家长的事当作自己的事。一切以群众利益为重，为了谁的问题还没有完全解决好，与群众的感情还不深厚，主动为群众服务意识不强，把握群众思想脉搏十分不准确，在学习借鉴基层经验智慧还不够。
（四）工作责任心不够强。反思自己，在抓工作中还缺乏一种实劲、韧劲，工作主动性不足，统筹安排不够，对有些工作满足现状，满足于面上不出问题，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态，缺少主动精神和开拓创新精神，没有做到善于碰硬、敢于
碰硬。工作中有时处于奉命行事，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，对工作规律性研究不够。
三、改进措施 （一）在 锤炼党性、强化宗旨观念上下功夫。今后工作中，更加注重强化政治理论学习，把学习当成一种任务，一种责任，一种精神追求，当成成就事业、更好地为人民服务的基本功，努力从繁忙的工作和事务中抽出时间进行学习。通过学习，进一步坚定理想信念，增强群众观念，强化为民意识，使自己在政治上始终保持清醒的头脑。一要强化理论武装。当前，重点是加强习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话的学习，加强焦裕禄精神的学习，自觉用马克思主义的立场、观点和方法指导行动。二要强化宗旨意识。深刻领会焦裕禄同志“心理装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，自觉培养与群众的深厚感情，使最需要帮助的人得到帮助、群众最盼望的事能及时办好和群众不满意的事能够及时得到纠正，真心实意的为群众办好事、办实事。三要强化求真务实。不提不切实际的口号，不做有“面子”缺“里子”的事情，脚踏实地地围绕**的快发展、大发展谋思路、出对策、聚人才、造氛围。
（二）在清正廉洁、做到防微杜渐上下功夫。牢记“两个务必”，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，
严守中央“八项规定”，凡事讲原则、讲纪律、讲规矩，不以善小而不为、不以恶小而为之，时刻保持警醒，筑牢廉洁自律的思想防线。一要进一步强化纪律意识。注重自我教育，保持健康生活情趣、高尚的精神追求，要求别人不做的自己首先不做，身体力行良好的工作、生活作风。二要进一步严格执行纪律。在强化自律的基础上，带头执行好机关考勤、公务接待、公车使用等制度，带头严守领导干部生活待遇标准，带头严守“十个严禁”。严控办公经费开支，从俭安排各项活动，严格公务接待标准。三要进一步完善监督制度。落实“一岗双责”要求，把作风情况作为干部监督工作的重要内容，拓宽监督渠道，增强监督合力，防止“四风”反弹。
（三）在求实务实、谋划工作创 新上下功夫。要力戒形式主义、官僚主义，想问题、办事情、作决策要立足于客观实际。制定政策、起草文件要更加注重调查研究，摸实情、说实话、求实效，广泛听取意见，努力使之符合基层实际。一要主动深入基层。广泛联系群众，更加注重解决实际问题，安排布置工作要更加注重抓落实、求实效。二要敢于思路创新。在推动工作上，不仅要注重工作统筹，把握整体工作的推进力度、速度、广度，更要注意抓亮点、抓典型、出特色。要认真研究和把握新形势下推动工作的发展规律，不断创新工作举措，使各项工作更好地服务于工作大局。
以上对照检查，可能查的不全面、不准确，整改也不一定到位，请领导和同事给予批评指正，我一定会虚心接受，认真改进。
篇八：教育系统对照站稳政治立场方面存在的问题
系统党员干部“政治担当、历史担当、责任担当” 新时代新担当新作为个人对照检查材料根据局党委的统一部署，本着对组织和个人高度负责的态度，围绕本次民主生活会的主题，对照习近平新时代中国特色社会主义思想、对照《党章》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，本人从“政治担当、历史担当、责任担当”等方面进行了深入反思自查，分析问题原因，明确整改方向，现就个人存在的问题查摆剖析如下：
一、存在的问题
(一)在政治担当方面，存在的不足：
入党 xx 多年来，在组织的教育和培养下，我成长为一名领导干部，虽然职务变高了、权力变大了，但作为一名党员，忠诚本色没有变、创业激情没有减、工作标准没有降。能始终不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。但同时，我也清醒地看到自身存在的差距和不足：一是理想信念不够牢。由于平时工作任务重，没有太多的时间开展理论学习，致使对党的创新理论涉猎不多;此外，在学习中有时存在实用主义思想，往往是需要考试、需要用的时候，
才匆匆忙忙“挑灯夜战”加强学习，因此对政治理论学习缺乏深入了解，往往满足于“大概掌握、大概知道”;虽然在学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想方面也投入了一定精力，但在运用理论指导实际工作上还有一定差距，创新性地推进单位工作开展的措施还不是很多。正是因为对理论学习不够重视、投入时间和精力不多，致使精神之“钙”补的不够、理想信念淡薄。二是党性修养不够高。我能时刻践行好“四讲四有”合格党员标准，但是，对照自查，个人的世界观、人生观、价值观还需要进一步改进。从学习步入社会已将近 xx 年，在一些大是大非面前能始终保持坚定的政治立场，强化“四个意识”、坚定“四个自信”，但对社会上一些负面舆论抨击不够，具有“明哲保身”的错误思想。特别是对照前段时间的周兴法事件、深刻自查自纠，认为自己的党性之基尚没有达到固若金汤的地步，还需要不断强化。三是宗旨意识不够强。身为教育局主要领导，理应带头提高思想认识、带头强化党性修养和宗旨意识，但平时应付日常事务多，对全市各学校进行检查指导少，没有深入调查了解并提出针对性整改意见。同时，针对反映和发现的问题和意见，也没有从根本上想办法、出主意，帮助解决一些实际性的业务问题。
(二)在历史担当方面，存在的不足：
整体来说，我能深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，努力攻坚克难、扎实工作。但在一些方面还存有不足。一是艰苦朴素意识有所弱化。作为一名从农村土生土长、通过自己努力一步步成长起来的干部，打小过惯了苦日子、骨子里就不怕吃苦。但是，随着生活环境的不断改善，过“苦日子”“紧日子”的思想渐渐淡了，逐渐产生了贪图安逸、怕苦怕累的思想，认为现在无论是办公条件还是生活条件，对比以前有了很大的变化，没有必要像过去那样吃苦受罪。厉行节俭不够、从严管束部署不够，缺乏艰苦奋斗的精神。比如，没有养成上下班随手关电脑的习惯，打印材料不注意节约纸张，有时能正反打印的，为了修改方便也就选择了单面打印。二是拼搏进取精神有所淡化。平心而论，自己对本职工作还是兢兢业业、认真负责的，一直保持了较高的标准和要求。但随着资历的增长，在工作热情上还是有所减退，时不时产生麻痹、放松思想，如何辩证看待过去和现在问题上思路方法不多，对于创新解决全市教育工作出现的新问题、新情况的突破还不够，工作上有松懈的迹象。特别是在新的环境和新任务面前，瞻前顾后、心存顾虑，前怕狼后怕虎，
谨慎有余、拼劲不足，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。特别是随着年龄的增大，越来越缺乏刚参加工作时的那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，工作上只求过得去、不求过得硬，更多是躺在功劳簿上睡大觉。如在解决某问题时，由于涉及土地、资金、师资等一系列制约性难题，工作中，由于我攻坚意识不强，有畏难发愁思想，导致 XX校工程项目建设停滞不前。三是创先争优意识有所退化。开展工作过于死板，解放思想、创先争优的理念没有贯彻始终。特别是贯彻落实《意见》，激励干部教师新时代新担当新作为方面。往往缺乏招数，对于如何鲜明树立重实干重实绩的用人导向、如何充分发挥师资队伍考核评价的激励鞭策作用、如何健全机制切实为敢于担当的干部教师撑腰鼓劲、如何着力增强教师适应新时代发展要求的本领能力、如何进一步健全待遇激励保障制度体系等，思考不多、突破不多、成效不明显。
(三)在责任担当方面，存在的不足：
我能严格做到守土有责、守土负责、守土尽责，在其位、谋其政、干其事，但对照《意见》、对照此次民主生活会的主题，还存在一些不足：一是求真务实不够。有时认为“想到”就是“做到”，常因工作头绪多，对群众关心的热点难
点问题没能深入研究并及时解决，虽然周密制定了计划措施，但一定程度上流于形式，“工作开展是否真正推动教育事业全面发展”的思路还树得不够牢。例如，全市存在师资结构失衡、生源单一、个别学校管理水平低水平徘徊等问题，虽然有过调研、讨论研究了系列解决方案。但是，在采取后续配套措施方面，却往往是石沉大海、没了回音。二是从严治教刚性不强。我市教师队伍群体庞大，人员众多，必须从严管理、从严监督。但在工作实际中，有时候黑不下脸，对于个别老师的错误言行批评不够严厉。在对干部教师的日常监督管理，尤其是对违规人员的惩戒上力度还不够，习惯瞻前顾后、患得患失，举得高、放得轻，导致一些顽固性问题一直没有得到解决。三是以上率下执行不勤。在一些常规性、局部性、阶段性工作开展上，只“挂帅不出征”，当起“甩手掌柜”，深入各学校调研还不够经常，具体落实到什么程度，往往是听取工作进展汇报，没有亲自去检查、去掌握、去核实;在一些大项工作开展上，缺乏前瞻性和系统性，如在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上，存在“抓手不多、韧劲不足”等问题，虽然想法好、决心大，但跟踪问效还不够，致使工作推进缓慢，效果不显著。
二、深刻分析产生问题的原因
(一)在知行合一上“学而不化”。虽然坚持了边干工作边学习的习惯，但对党章、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深，放松了日常不间断的学习改造，从而导致宗旨意识淡薄、服务意识淡化、奉献意识淡漠。尤其是对《意见》精神研究不多，对于如何着眼新时代新要求开展工作思考不多。
(二)在锐意进取上“相形见绌”。在我的思想深处，总认为，在教育系统工作了近 30 年，组织上也待我不薄，从一个农村不懂事的孩子成长为一名党员领导干部，这是在过去从未想到的，所以感到知足了，所以在工作中标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬，只求稳妥、不求创新，只求不出问题，工作作风上奉行不瘟不火、按部就班。
(三)在一心为民上“有所逊色”。总体来说，我个人能清醒地认识到手中的权利是人民赋予，今天的地位离不开组织的培养，个人得失与党的利益、人民利益相比微不足道，能够主动积极地对自身价值观念进行培养、改造、固化。但个人的权力观、地位观、利益观与上级要求相比，与党内各项规范相比，仍需校正。比如，个人在工作开展中，认为工作要虚实结合，还有一些“门面装点”“面子工程”的情节，有时出现“只挂帅不出征”的现象，这是个人权力观、政绩
观校得不准的表现。在去学校调研时，还不能与师生从思想上“零距离”交流，对于反映的一些热点问题，会议研究后，缺少一抓到底的韧劲，往往因为工作头绪多，而渐渐不自觉忽略了工作的推动。
三、整改措施
借此次民主生活会，我将认真接受同志们的监督，勇于直面问题，切实改进作风，努力从以下几个方面加以整改：
(一)勤于修心，深充电固信念。只有修身严格，解决好思想“总开关”问题，才能做到严以律己、严以用权，才能实现谋事实、创业实、做人实。今后工作中，我将以更高标准、更高觉悟、更高境界，不断加强自我党性锻炼和道德修养，锻造过硬的政治思想品格。我要继续用党的十九大、全国“两会”、党章及习近平新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头脑，把学习成果转化为信仰的熔铸、担当的肩负、创造的源泉，真正做政治担当、历史担当、责任担当的排头兵。
(二)勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，我将坚持开拓创新，进一步拓宽眼界，开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，在树立良好用人导向、加大对教师队伍的激励鞭策、着力增强教师适应新时代发展要求的本领能力等方面
持续发力、求得突破。
(三)勤于修行，转作风强履责。空谈误国、实干兴邦。接下来，我将以此次民主生活会为契机，努力改进作风，带领广大职工变“要我做”为“我要做”，切实提高执行力、落实度。坚持问题导向，深入研判当前部队建设和消防工作中面临的形势和任务，着力解决好群众反映最强烈、意见最集中、需求最迫切的问题和全市教育事业发展中遇到的难题和瓶颈。
以上是我的个人剖析，请同志们提出宝贵的批评意见。
新时代新担当新作为专题组织生活会对照检查材料 按照省委组织部《关于召开进一步解放思想，激励新时代新拉当新作为专题组织生活会的通知》，我深入系统的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真领会了省委文件精神，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、中央入项定及实施细则，对煕省委实施办法，对照初心和使命，深入查找有在的突出问题，深刻地进行自我剖析。现对照裣查如下：
一、认真对照，查摆问题不足 （一）在切实增强“四个意识”，坚决维护护以习近平同志为核心的党中央权成和集中统一领爭方面。能够牢固树立“四个识”，自觉在政治上维护核心、情感上拥載核心、行动上紧跟核心。按照学懂、弄逆、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和习近千新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向党中央看齐，向习，总书记看齐。但查摆自身，还还存在一些问题。是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把把工作摆进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。二是在落实习近干新时代中国特色社会主义思想与 xx 发屐结合得不够紧密。
（二）在帜蛘明讲政治方而。维护政治纪律和政治规矩态度不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和成信的言行，对与党中央、省委党委和市委部署要求不一致的言论特别是对错误的政治言论，不敢亮剑到、不敢斗争，扮“钟士”装“深沉”。
（三）在带头锤炼作风方面。有时候存在畏难厌战情黇，情低运。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对根巨然重的工作任务，畏难厌战情有时在班子成员中或多或少的
存在。缺少了拼搏的劲头，做事有满现状，比上不足比下有余的想法。“官本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事，解决群众诉求抓得不够紧，正侵害眸众利益行为不够及时有力，一定程慶上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在“为了谁依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的热情和精神减弱了，对待群众迫切需要解决的问题，没有做到勤勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个国难个因难去克服。
（四）在讲政德修致绩方面。有时还有在要求不严、．忽略细节现象，个别班子点员乐思想依然存在，勤俭千事的意识有所弱化，主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在“公权私用超标接待现象，没有做到獵杜渐。一些班子成员带头树立良好家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，原洁修身，清正齐家；不断提升道德境界，追求高尚情操，か加强自我約東做到公私分明，自觉接受群众監督。
（五）理想信念方面。一是理论学习深度不够。x 局党委班子果体虽然合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少：班子成个人自学中荷在实用主义，往是上级要求学什么，
开展工作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏逹续性，系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性，艰巨性认只不足，松了梼续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁，死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在定差距。三是政治认识高度不够，对新时期党面临的“四大危验”“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。
（六）政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺之对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规矩没有敛到“内化于心，外化于行”，有时认为自已只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员領导干部要以上率下、模范行。二是发扬...
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