纪委干部民主生活会对照检查材料7篇纪委干部民主生活会对照检查材料 纪委监委班子12021年专题民主生活会对照检查材料 按照《关于开好2021年专题民主生活会的通知》要求，XX纪委监委把开好此次专题民主下面是小编为大家整理的纪委干部民主生活会对照检查材料7篇,供大家参考。
篇一：纪委干部民主生活会对照检查材料
监委班子 1 2021 年专题民主生活会对照检查材料按照《关于开好 2021 年专题民主生活会的通知》要求，XX 纪委监委把开好此次专题民主生活会作为检验 2021 年成效的一项主要内容，聚焦“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，对在学习研讨中查摆的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行了全面梳理汇总，深刻剖析问题根源，研究制定了行之有效的整改措施。
一、存在的主要问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在“学懂”上还不深入。2021 年以来，班子虽然通过制定理论学习计划，积极落实第一议题制度、参加专题读书班等方式深学细悟党的百年历史经验，但理论学习的政治站位还需继续提高，存在着学习形式单一、学习质效不强、联系工作实
际开展深层次研讨交流不够等问题，导致班子成员对党的创新理论后蕴含的新思想、新观点、新论断学习不全面、掌握不系统，离通过 2021 年固本培元正史观，准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质还存在差距，发挥党的历史以史鉴今、资政育人的作用不够。二是在“弄通”上还不彻底。部分班子成员对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻，对“两个确立”的内涵掌握不精不透，导致理论自信不强，不能完全做到从政治上认识和分析问题，贯彻执行的自觉性、坚定性不强，导致部分班子成员工作中还没有将“两个维护”完全上升到高度自觉和坚决维护的境界，没有把“两个维护”贯穿于履职尽责全过程。三是在“做实”上还存在差距。以知践行不到位，通过 2021 年鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神用力不足，用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展的能力本领还有所欠缺，党史学习成效没能及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措。突出表现在：有的同志习惯了多年来的按部就班，对新形势的研判不足，在工作中明显缺乏足够的动力和激情，在工作中缺乏创新思路，也缺乏工作魄力，导致一些工作可以成为特色亮点的没有做做出成效。比如，“党风廉政抄告制度”，由于一些同志没有真正领会
这个措施的实质，使用起来严肃性、规范性都不够，导致工作质效不够理想。
（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。一是攻坚克难的精神还不足。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，党风廉政建设和反腐败工作也面临着新情况、提出新要求，但对于工作中面临的难点问题和工作短板，虽然班子也努力解决，但办法还不够多、成效还不够大。比如：压紧压实党委（党组）落实全面从严治党主体责任方面，虽然下了不少功夫，但效果仍不够理想，突出表现在，党内问责工作和监督执纪“四种形态”的运用等尚未真正形成工作合力，“四种形态”和问责工作的实施主体仍存在单一化问题，大多由纪委启动实施，党委（党组）以及党的工作部门主动性不强，导致一些党组织对干部的日常教育、管理和监督不到位，还没有真正做到抓早抓小、动辄则咎。二是唯旗是夺、创先争优的氛围还不够浓厚。有的班子成员仍不同程度存在着当甩手掌柜的情况，面对需要长期推动落实工作事项，喜欢安排部署，不愿亲力亲为。比如，有的分管领导拿到分管同志的汇报材料、走读式谈话材料不认真把关，习惯于一签了之，有时签字后的材料甚至出现错别字、缺页等低级错误，这都是分管领导把关不严，当
甩手掌柜的表现。三是站在全局的高度把握问题不够，有时仍存在狭隘的本位主义思想。当上级部署与眼前利益冲突时，有时存在搞变通、打“擦边球”问题。比如，监督生态环保责任落实情况时，对涉及到的税收贡献大、带动能力强的企业，有时要求不严格、处置不果断，对责任落实不到位等失职失责问题没有严抓严管，没有释放出一严到底、绝不手软的强烈信号，虽然维护了短期利益，但在落实上级部署上却打了折扣。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众 办实事解难题。一是还没有真正落实“把群众的事当成天大的事”的工作理念。在对待群众问题上，没有把对上级负责与对群众负责统一起来，过于关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速，对群众要求拖延怠慢，有时对群众反映的问题有推诿、回避、搪塞、敷衍的现象。比如：畅通群众信访举报渠道方面，虽然制定了领导班子定期接访工作制度，但落实不到位，群众反映问题的体制机制依旧不够健全完善，没有真正通过跑好监督执纪“第一棒”架起干群关系“连心桥”。二是“我为群众办实事”实践活动没有真正走深走实。虽然结合纪检监察工作实际制定了“我为群众办实事”工作台账，切实解决了一批涉及民生、群众关心的“急难愁盼”具体事项，但在建立长效机制上用力不够，总结 2021 年和“我为
群众办实事”实践活动好的经验做法不够及时经常，没有做到对群众普遍关注、急需解决的问题应纳尽纳，在推动“我为群众办实事”实践活动长效化、常态化、制度化上还需加大工作力度。三是针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：今年以来，共查处群众身边腐败和作风各类问题 XXX 起 XXX 人，其中，违规违纪行为当年发生的占比达 XX%，反映出群众身边腐败问题仍易发多发，惩治基层腐败遏增量、减存量的任务依然繁重。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力。一是政治敏锐性和政治鉴别力还需提升，班子成员还不善于从一般事务中发现政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出政治问题，不善于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需提升。比如：推进政治监督常态化、长效化方面，对涉及驻在部门的普遍性、群发性的问题线索还不善于从政治上进行分析、研判和处理，对政治生态画像还不够精准，效果还不够明显。二是推进落实意识形态工作责任制不够有力。意识形态问题是关乎“过去我们为什么能够成功”和“未来我们怎样才能继续成功”的重要问
题，但如何结合纪检监察工作实际，主动从建党百年的光辉历程中吸取意识形态工作经验，理直气壮推进意识形态建设，筑牢意识形态思想防线，思路还不够清晰、目标还不够具体。比如：虽然将意识形态工作责任制落实情况纳入到执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，但仍存在着主动性不强、标准不高，思路不清、措施不实等问题，通过 2021 年守好意识形态主阵地做得还不够好。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任。一是管党治党责任还未压紧压实。例如：虽然协助党委制定了落实全面从严治党主体责任《考核办法》和年度《计分标准》，但是考核办法的操作性和实用性都还存在一定瑕疵，考核结果的运用也还不完全到位，全面从严治党“上热下冷”现象仍然存在。二是压紧压实纪检监察系统内部管党治党责任还不到位。班子自身建设存在薄弱环节，民主集中制坚持不够好，有时存在书记办公会代替纪委常委会问题。主动接受监督意识还需增强，特约监察员发挥作用渠道不畅，纪委委员职能作用没有得到有效发挥，仅仅局限于听取、审议、表决纪委工作报告，甚至有些纪委委员不知晓自己的具体职责，只任职、不履责，只挂名、不工作。
二、产生问题的原因剖析
（一）班子对用党的创新理论武装头脑的重要性认识还不深刻。对习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习系统性、科学性还不够，导致对党的百年奋斗史蕴含的精神伟力理解不深、运用不足、笃行不力，用党的最新政策理论来分析问题、认识问题、解决问题的能力不够高。
（二）班子凝心聚力、克难攻坚的思想不够牢靠。人人想干事、个个有担当的奉献精神不够强，整体使劲、持续用力的创业氛围不浓厚，面对纪检监察体制不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。
（三）为民服务的宗旨意识不够牢。工作中，部分班子成员没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，主动联系服务群众不到位、开展群众工作不深入不细致，还没能正确处理好对上负责和对群众负责的关系，扑下身子深入基层问政于民、问计于民、问需于民还没有形成常态化、制度化。
（四）主动运用制度约束不力。班子自身建设上还存在薄弱环节，制度落实上存在打折扣现象，部分班子成员在修身、用权、律己上还不能“严”字当头，示范表率作
用发挥不好，致使个别分管党员干部没能守住纪律底线，损害了纪检监察队伍形象。
三、下步整改措施 （一）持续增强政治意识。要在提高政治“三力”上下更大功夫，继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面系统学、及时跟进学、联系实际学，带头做到对“国之大者”心中有数、了然于胸，找准找实履职尽责的切入点、着力点，切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。
（二）强化履职尽责担当。进一步聚焦监督第一职责，把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实情况作为监督的重中之重，强化政治监督，做实日常监督，大力弘扬“打铁匠”精神，严格监督执纪问责，持之以恒正风肃纪反腐，切实做到在大事难事上练事功、见担当，确保政令畅通、令行禁止。
（三）强化为民意识。以推动“我为群众办实事”实践活动走深走实走好为抓手，进一步践行好以人民为中心的思想，无论是谋划思路、作出决策，还是研究情况、部署工作，都坚持实事求是，以人民群众满意为标准，尊重群众意愿，拓宽群众监督渠道，全力把每项好事办好、实事办实，切实把 2021 年的成效转化为推动纪检监察工作高
质量发展强大动力，转化为增强群众满意度和获得感的工作成果。
（四）加强自身建设。进一步加强领导班子建设，督促班子成员带头树好廉洁自律的“风向标”，守住底线，对标高线，坚决夯实内部管党治党责任。下更大力气锻造素质过硬干部队伍，强化全员培训和实战练兵力度，增强运用法治思维、法治方式反腐败的本领。严格管理监督，进一步完善内控机制，坚决防止“灯下黑”。
篇二：纪委干部民主生活会对照检查材料
委书记 2020 年度专题民主生活会围绕“五个方面”个人对照检查材料 1 1一年来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目，及时跟进学习党的十九届五中全会精神，并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容，同时，重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出 XX 项问题，目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求，我聚焦会议主题，结合思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想, , 把握正确政治方 向, , 提高政治能力方面, , 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。虽然能够始终强化“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但用更严的标准衡量，还存在一些薄弱环节。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方面，“学而信、学而用、学而行”上下的功夫还不够，在学习理解上缺乏深度，对深层次思想理论问题理解把握不够深刻，在理论知识的转化运用上做得不够，在精研深思上的钻劲和恒心不够，还不能充分有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾，离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个维护”为统领开展各项工作，经过深入反思，自己在向党中央看齐、向党的路线方针政策看齐、向党章党规党纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距，还没有从党和国家发展的大局出发，真正将“两个维护”上升为一种高度认同和行为自觉。比如：政治敏锐性还需要继续加强，对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形势下如何更好地维护党
的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多，对身边一些党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓小、抓苗头性问题不到位。
（二）坚持和加强党的全面领导, , 带头贯彻落实党中央决策部署方面。一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进，不出岔子，打破常规、攻坚克难的锐气不够突出，工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新，创造性地开展工作还不够多。如：对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足，有针对性的具体举措不多。再如：作为党内监督的专责机关，监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题，对严格党内政治生活的监督检查，方式方法不多，严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪，主动研究不够，措施办法不多。如：在县委巡察和扶贫领域监督执纪问责工作中，虽然发现了不少问题，严肃处理了一批违规违纪的党员干部，但在督促主管部门找准制度漏洞，建立完善监管机制，推动共性问题的解决方面做得不够。
（三）履职尽责, , 担当作为, , 着力破解突出矛盾和问题, , 防范化解风险挑战, , 统筹做好疫情防控和经济社会发展, , 做好“六稳”“六保”工作, , 全力 抓好脱贫攻坚等工作方面。本人始终能够立足职责定位，在 2020 年的工作中，把统筹做
好疫情防控和经济社会发展与打好“三大攻坚战”、全力抓好脱贫攻坚以及扫黑除恶专项斗争等各项重点工作统筹结合，强化监督、铁面执纪、严肃问责，取得一定效果。但仍存在一些不足：一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作，走访调研时深入群众不够，蹲点调研不细致，亲自上手解决群众困难不到位。特别是开展脱贫帮扶工作不扎实，进村入户时大多关注帮扶户收入情况，具体帮扶措施因户因人施策做的不够细致，全力抓好脱贫攻坚各项工作韧劲不足。二是执纪审查的力度不够。围绕打好“三大攻坚战”、做好“六保”工作、落实“六稳”任务等重大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足，从线索来源渠道看，存在被动接收多、主动发现少的问题。从案件查办来看，尽管查处案件的数量和质量都有很大提升，但查处的乡村干部特别是村级党员干部多，查处的县直机关干部特别是领导干部少；查处大案、要案和有影响的案件还不多，惩治腐败的震慑力还不够大。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照“十四五”规划和 5 2035 年远景目标, , 查找短板弱项方面。五中全会确定的一系列蓝图目标、战略布局、工作部署激动人心、催人奋进，作为党内监督和国家监察专责机关，督促推动全会各项决策部署落实落地，纪委监委责无旁贷，但经过深入查摆，自身工作还存在以下短板，一是存在政治监督体制机制
不够完善、开展政治监督手段不够丰富等问题，政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上，往往就事论事，停留在掌握面上情况上，深层次剖析不足，存在虚化、弱化等问题。二是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设不够到位，“三不”机制统筹联动、相互融合方面还存在薄弱环节，将惩治、预防和教育结合起来谋划、贯通推进不够，还没有真正形成工作合力和叠加效应。
（五）落实全面从严治党责任, , 带头严守政治纪律和政治规矩, , 锲而不舍落实中央八项规定精神, , 坚决反对形式主义官僚主义方面。对照中央八项规定及其实施细则和习近平总书记关于作风建设的最新批示精神，个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记，虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题，但通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人仍心存侥幸、顶风违纪；在工作生活中，仅仅满足于不越红线、不碰高压线，缺乏对身边细节问题的警觉性，在制度执行上满足于不出问题，没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势，查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式，创新的工作思路和具体措施不多，致使“四风”问题面上有所收敛，但病源还在、病根未除。
（六）其他纳入民主生活会对照检查的内容方面。严格履行保密工作责任制，把保密工作列入县纪委常委会的重要
议事日程，注重建立完善保密工作制度规范，加强保密教育培训，不断提高委全体干部的保密意识和工作水平；牢固树立“四个意识”，坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化，自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查，也还存在着一些不足之处：一是虽然将意识形态工作放在重要位置，但对意识形态工作监督检查力度还不够，落实手段不多，问责标准不细，意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧，过紧日子思想还不牢固，对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约，处处见节约”领导示范作用发挥不够。
二、产生问题的原因剖析
针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题原因，主要有一下几点：
（一）理论武装还不够坚实。对照自己在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神等方面存在的薄弱环节，深感自己“四个意识”树得还不够牢，对政治理论学习的重视程度不足，思考的深度不够。特别是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到“知识恐慌”。
（二）党性修养还不到位。以普通党员身份参加党支部的活动和学习较少，批评和自我批评武器运用不到位，开展党内积极的思想斗争抓得不紧不实。工作上向先模人物看齐做得不够，有时满足于不破底线、不触红线，导致自己在思想上、工作上、作风上存在的各种问题反思发现不及时，纠正整改不主动。
（三）政治站位还需提高。作为党员领导干部，政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，对政治生态建设严峻性、复杂性的认识还不够深刻，在思想上把自己等同于普通党员干部，没有真正做到从政治和全局的高度把握形势、分析问题、谋划工作，致使在忠诚履行党章赋予的职责，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面出现工作不到位的问题。
三、下一步努力方向和改进措施
通过学习对照、反复查摆、内视自省，思想和灵魂受到很深的触动和警醒。下一步，我将继续深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，在学懂、弄通、做实上下足功夫，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解决或改进自身存在的各项问题。
（一）树牢“四个意识”，切实履行“两个维护”重大政治责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学深学透、融会贯通，打牢树立“四个意识”、坚定“四个自信”的理论根基。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署情况，加强对主责部门和责任人员履职情况的监督。增强政治敏锐性，善于从政治上审视问题，将落实意识形态工作责任制纳入主体责任考核和巡察监督重点，及时发现和查处有关问题，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。
（二）忠诚履职尽责，全面提升纪检监察工作水平。更加精准有序、科学高效地推进纪检监察工作，既紧抓惩处不放松、持续加大查办案件的震慑力度，又统筹做好警示教育、抓早抓小、推动建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。聚焦监督首要职责，探索加强监督的有效方式，着力提高监督的效力和权威，真正让监督带电长牙。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大容错纠错、澄清保护力度，进一步提高问责的精准度，激发和保护干部干事创业的积极性、主动性、创造性。
（三）强化责任担当，当好政治生态的“护林员”。以党的政治建设为统领，始终把政治性作为精准监督执纪问责的根本点，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定践行“两个维护”。科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄
则咎，盯紧极少数管住大多数，切实把纪律挺在前面。发挥监察、巡察、派驻监督三个全覆盖现实优势，大胆探索制度机制创新，出新招、出实招解决一批问题、化解一批矛盾、形成一系列制度，全面净化政治生态。
（四）从严正身律己，带头树好廉洁自律的“风向标”。带头贯彻落实中央八项规定精神新的实施细则，多到问题集中、群众反映强烈的地方、领域调研，了解一手情况，解决具体问题。增强纪律规矩意识，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，慎独、慎初、慎微，远离红线、不碰底线，并管好身边工作人员。切实改进作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效。积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。
纪委书记 0 2020 年度专题民主生活会个人对照检查材料 2 2
一年来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入研读《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目，及时跟进学习党的十九届五中全会精神，并把总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会讲话精神纳入学习研讨的重要内容，同时，重点领会把握习近平总书记坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上来。在去年的专题民主生活会和今年的巡视整改专题民主生活会上，我一共查摆出**项问题，目前已全部整改完成或取得阶段性成效。按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求，我聚焦会议主题，结合思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求
意见建议，深入查找自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下：
一、存在的主要问题
一是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
二是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观...
篇三：纪委干部民主生活会对照检查材料
21 区纪委民主生活会对照检查材料（个人）范文一、深化“三个以案”警示教育专题民主生活会查摆问题整改落实情况 （一）在政治方面。认真学习党章党规、研读系列讲话，不断强化理想信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强规范党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员集体学习等组织生活制度，确保经常、认真、严肃。始终落实在党言党、在党护党责任，利用各种机会，力所能及的维护党的好声音、传递社会正能量，进一步强化了对党的认同感和归属感。
（二）在工作方面。坚持以身作则、率先垂范，认真履行第一书记职务，切实负起驻村工作队长职责。结合入户走访、防疫、防汛救灾等工作，真心实意为民办实事、做好事、解难事。把讲看齐、见行动落实到实处，牢固树立落实为要、实干为先的理念，以身作则、真抓实干，团结和带领驻村工作队和村两委同志完成好各项工作任务。作为机关党总支副书记，坚持集体领导，贯彻民主集中制原则，顾大局、识大体，服从分工，敢于担当，勇于负责，力争主管和分管工作都取得较好成绩。
（三）在管理方面。落实“一岗双责”，办公室业务工作和党建工作一把抓。以抓好市委第十三轮巡察反馈问题整改为契机，从严教育管理办公室工作人员。规范内部管理，将加强制度建设作为机关建设的根本之策，牵头对常委会及机关的工作制度进行全面梳理，牵头起草出台了 21 项制度，完善了机关 管理制度 体系。建立办公室主任办
公会、办公室工作例会 制度 ，坚持重要事项由办公室主任办公会研究后提请机关党组会议审定，先后召开办公室工作例会 8 次，通过例会制度统筹调度工作，明确阶段工作重点和工作任务，有力推动了各项工作的开展。
（四）在作风方面。认真参加深化“三个以案”警示教育，认真学习贯彻中央省市有关廉洁自律的各项规定，坚持高标准和守底线相结合，时时处处事事自警自省自律，对纪律规矩知敬畏、存戒惧，以更高标准、更严要求确保执纪知纪守纪。自觉发扬勤俭节约、反对浪费的优良作风，努力纠正工作中形式主义、官僚主义倾向，从严从实全面推进各项工作，主动接受监督，始终心存敬畏，不放纵、不越轨、不逾矩。工作上注重多深入基层，不断提高为民服务的能力，在为群众办实事、解难事、做好事过程中体现宗旨意识。
二、紧扣主题，查摆出的问题 按照县纪委、县委组织部关于召开 2021 年度专题民主生活会通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”：一是学习实效还有欠缺。
虽然能够把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，积极组织中心组学习，认真抓好个人自学，但有时态度不够端正，总是从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系；有时学习不够主动，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在完成任务心理和实用主义倾向；有时方法不够灵活，多是“照本宣科”、“泛泛而读”，满足于学过了、传达了，对一些新思想新观点新要求，多是停留在写读书笔记、心得体会上，缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器，缺少提升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识，政治判断力、政治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象，没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法，内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法，谋划工作站立点不高、视野不够开阔，推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”：一是不能始终保持奋发进取的精神状态。虽然
还没有把人大机关当作“终点站”，但在工作状态上，进取心和上进力比过去弱化不少。比如加班加点少了，有时也出现有事布置布置，依赖于老经验、老方法的现象。二是协调服务发展的主动性不够。工作中遇到困难问题时，汇报请示多，主动研究推动问题落实少，协调人大各委室之间工作不够。工作一定程度上缺乏主动性，对于加强机关建设、改进机关工作、提升机关效能面临的重点难点问题研究还比较少、解决问题措施也相对不足，对于提高机关办文、办会、办事整体水平的力度不大、办法不够多。三是推进工作的落实力度存在时紧时松的现象。在贯彻落实人民代表大会制度和中央、省委、市委及市人大常委会党组决策部署上还不够深入、不够细致。在督促工作落实上要求不够严格，对充分调动机关干部的积极性方面考虑研究不多，导致偶有相互推诿等现象，落实工作的时效、深度和质量与领导的要求、新形势下人大工作要求相比还存在差距。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”：一是工作标准还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；在保障基本居生、帮扶中小微企业方面，工作思路不宽，措施不多，仅仅停留在走访慰问，想方设法抓产业发展、项目扶持不够；在推进攻贫攻坚上，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有
及时督查和“回头看”，重布置，轻落实。二是进取精神还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去，对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作的出发点和落脚点放在以人民为中心上，为群众服务的宗旨意识有所淡化，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，对一些历史遗留问题解决不到位。比如，针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题，虽然也重视了、协调了，但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。主要有“三个不够到位”：一是创新发展理念树得还不牢。受工作阅历、经验等因素影响，思想解放、观念更新的力度还不大，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头上，没有真正与经济社会发展的实际结合起来，有时还习惯按照老思维、老办法想问题做事情，习惯按部就班、亦步亦趋，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”规划的研究制定上，还存在区位优势认识不清，借势而上信心不足、发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整的办法不多、发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题
抓得还不好。对于一些难点问题，还缺乏攻坚克难的精神，谋求更好更快发展的路子还不宽，破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如，受生态环保压力的影响，我镇一些传统产业面临着发展困境，如何引导产业转型升级，虽然也想了一些办法，但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力，方案措施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。
（五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的规定，注重家庭、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是对照准则条例认真剖析检查，还存在“三个不足”：一是从严从紧的意识还有不足。随着生活环境的变化，自己在购物、饮食等方面也有追求享受的潜意识，认为只要是自己的合法收入，不贪图别人的便宜，适当穿好点、吃好些，人生观、价值观、世界观的修养放松了，在参与的公务接待上还没有彻底杜绝浪费行为，没有真正起到示范带动作用。二是改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、走向田间地头少；忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对群众反映的一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为扶贫第一书记，虽然能够认真履行责任，但还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。比如，在党员教育和管理责任方
面，落实谈心谈话不经常，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位。
三、针对问题，剖析出的主要原因 1、在政治上，对理想信念确立的长期性和严肃党内政治生活的重要性认识不足，缺乏坚持加强政治理论学习，不断加强党性修养的主动民生、自觉性。“四个意识”还未完全树立，对思想上、政治上、行动上可能出现的“时差”、“偏差”、“误差”警惕性不强。
2、在工作上，标准要求不高，没有把组织和人民赋予的权力用好，没有把职责履行好。如这次中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈我村 9 个问题中，对贫困户“四带一自”产业奖补 申报 后没有及时落实种养、“一户一方案、一人一措施”帮扶台账帮扶措施与户实际情况不符、对发展产业的贫困户进行技术培训力度不够等问题，只要工作标准再高一点，要求再严一点，这些问题是完成可以避免的。
3、在管理上，对党章党规学习不够，对《准则》的理解把握尚有差距。坚持把纪律和规矩摆在前面，带头严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律尚需努力。
4、在作风上，带头倡导优化党内政治文化、继承和发扬党的优良传统和作风，践行社会主义核心价值观，自觉净化社会圈、生活圈、朋友圈还需经常主动、久久为功。带头注重家庭、家教、家风，坚持讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，还要持之以恒。
四、认真对待，做出的整改打算 1、在政治上立场坚定。深入系统地学习新时代中国特色社会主义思想。通过加强理论武装，不断提高自己的思想政治素质，坚定理
想信念，保持正确的政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。结合深化“三个以案”警示教育，从赵正永、张坚以及黄汇东等案中汲取深刻教训，切实坚持和做到“四联四增两结合”。把不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本，做到方向明确、旗帜鲜明、立场坚定、信念坚固，在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
2、在工作上勇于担当。深入学习总书记关于勇于担当作为的重要论述，时刻不忘肩上扛的那份责任，不断强化宗旨意识和群众观念，紧密结合驻村扶贫、社区防疫等工作，真心实意为民办实事、做好事、解难事。牢固树立落实为要、实干为先理念，积极进取，勇于担当，真抓实干。
3.在管理上从严从实。深入学习总书记关于加强干部教育管理监督的重要论述，坚持从自己做起，正己风严家风，把自身廉政与党风正、社会好联系起来，恪守为政之德。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员集体学习等组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格干部教育管理监督，推深做实日常监督、双向监督，坚持一岗双责，抓好廉政工作。
4.在作风上久久为功。深入学习总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，充分认识形式主义、官僚主义的顽固性、反复性、虚假性，坚持发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评以及谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗等优良作风，牢固树立实践第一
的观点，在全心全意为人民服务中不断完善自己。坚持持之以恒、久久为功，力戒表面文章，坚决在全部工作和生活中践行“三严三实”，自觉抵制歪风邪气，身体力行，以上率下，以实际行动回答好“为了谁、依靠谁、我是谁、代表谁”。
上年度民主生活会、深化“三个以案”警示教育专题民主生活会整改措施落实情况：上述两次民主生活会共提出了 8 项整改措施，这些整改措施均已落实，有些还需要不断巩固、长期坚持。
近年来，如实报告了个人重大事项、配偶子女从业情况，没有发生组织约谈、函询、问责等方面的问题。
篇四：纪委干部民主生活会对照检查材料
书记民主生活会个人对照检查剖析材料一、参加主题教育情况
通过主题教育活动的开展，我进行了个人对照检查，开展了批评和自我批评，剖析了自身存在的问题，通过不断地努力，坚持克服缺点和实践锻炼自己，我认为自己能够依规依纪从严要求，自觉遵守各项章程，坚决反对“四风”和抵制形式主义官僚主义作风，保持共产党员的应有本色，同时工作上也更加主动，勇于担当，通过各项整改措施的落实，达到了思想日臻成熟、作风日渐扎实、素质日益提高的效果。
二、存在的主要问题及问题的主要表现
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。
一是政策理解不够深入。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究。
二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和上级的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工作的情况。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是对政治纪律内涵认识不够清、了解不够全、把握不够准的问题。比如对政治纪律的特殊要求理解不够全面，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、没有说过违
反政治纪律的话，今后也不会有”的粗浅认识。二是在政治纪律的执行上，存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题。
一是还存在群众观念、服务意识不够强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，作为基层干部应该体贴、关心群众，为基层办实事、解难题。但随着时间的推移，对自身的要求有所放松，想问题办事情的立场、角度有所变化，服务基层、服务群众的意识有所淡化，有时思想重视对上多，对下少，思考工作怎么符合上级要求想得比较多，如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少。二是还存在关心群众不够、解决难题不够的现象。工作中服务意识不够强，与群众深入交流和谈心缺乏耐心，有感情的沟通不够;有时对群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题。
一是工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意，但工作中还有不够扎实的表现。二是跟踪督办狠抓工作落实还需要进一步加强。有时缺乏一抓到底的韧劲和狠劲，后续工作跟踪督办不够及时，没能很好地做到有始有终，致使有些工作还没有完全落实落地。
（五）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。一是纪委主体监督责任
落实不够到位，工作主动性不强。随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神削弱一些，觉得有上级交办任务，按要求落实、按时完成就可以了，工作中缺乏思考问题、发现问题、研究问题、解决问题的主动性。开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老办法和惯用思维。二是镇纪委队伍、阵地建设不够。“三转”工作还有待改进，镇纪委副书记、纪检委员仍然身兼多职，部分纪检干部从事纪检工作经验不多、学习不够、业务不精，案件查办速度与质量有待提高。
（六）在落实意识形态工作责任制和扫黑除恶专项斗争中存在的问题。一是政治站位不够高，思想认识不够到位。未能充分调动群众监督举报的积极性，从深挖掘黑恶线索。二是宣传力度有待进一步加强。宣传形式和内容相对单一，宣传覆盖面不够广，群众知晓率比较低，距离家喻户晓还有一定的差距，未达到全覆盖、无死角的状态。三是摸排工作不够深入。辖区内尚未发现黑恶线索，线索排查力度不够，排查方法落后单一。
三、存在问题的原因分析
（一）理论学习不够深入细致。一是没有把理论学习做到经常化，没有自觉养成学习的习惯，只是被动接受要我学，而不是我要主动进取学。二是理论与实践衔接不够，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论述和几句讲话精神，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能经常用马列主义的立场和观点分析问题，用科学的理论认识问题、解决
问题的能力还有所欠缺。
（二）
工作主动性发挥不够。在实际工作中还存在着轻重把握不当的问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有所放松，有时考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作实质有时把握不好，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新拼搏意识和为民服务理念淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差。
（三）为民服务意识不强。还没有真正在思想上、行动上、自觉上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念有些淡薄，没有全面发挥群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的不够多。
四、有关情况说明
（一）XX 年度民主生活会后个人整改措施落实情况：一是业务学习不够。平时注重了业务的学习和积累，现在基本可以单独办理信访件调查和案件资料的梳理规范，在主题教育和支部主题日活动中认真仔细、原文学习了习总书记有关论述和讲话精神，尤其是精准扶贫方面的进行了反复学习，并有针对性的书写了学习笔记；二是工作主动性、灵活性有待加强。纪检监察业务工作和驻村工作坚持经常亲力亲为，努力提高自己的工作质效；三是对村干部问责力度不够，今年以来，从严加大对村干部的监督管理和问责力度。全年累计问责村干部 26 人（次），组织处理 22
人，给予党纪政纪处分 4 人。
（二）个人重大事项报告情况：X。
（三）主题教育专项整治情况：配偶及子女无经商办企业情况。
（四）个人需要回应和说明的问题：无。
五、今后努力方向和改进措施 （一）努力提高党性修养。一是要时刻用党章党规要求自己，坚持“从群众中来、到群众中去”，一切依靠群众，一切为了群众，为了群众的一切，践行“三严三实”、“两学一做”，从大处着眼、小处着手，时时处处约束和把控自己，不断洗“心性”、去“心魔”、强党性。二是要坚持不懈地加强作风建设，切实把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。三是强化责任担当，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，扛起监督执纪的大旗，切实把立言与立行结合起来，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。
（二）严格遵章守纪。一是坚决做到三个不动摇，坚持党的基本路线不动摇，坚决维护习总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是坚决贯彻全面从严治党管党要求、落实“一岗双责”，维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气
正的政治生态。三是坚持把纪律和规矩挺在前面，作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线，不折不扣地遵守，不屈不挠地坚守。四是经常用“四个意识”检视自己，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉做政治的“明白人”。
（三）强化理论武装。一是要把学习党章党规党纪、学习习近平总书记系列重要讲话精神尤其是关于精准扶贫精准脱贫的重要论述放在首位，坚持原原本本学、结合工作学、带着问题学，在为民服务中学，切实增强深刻认识严明党的纪律、严守党的规矩，推进全面从严治党的紧迫感和责任感。二是要把学习党章党规党纪、学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要论述作为武装头脑、提高政治站位的基础，坚持社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，不断提高政治敏锐性和鉴别力。三是要抓住这次民主生活会的契机，从应付性学习转变为主动性学，从主要着眼于改造客观世界学习转变为改造客观世界与主观世界相结合学习、从被动式的要我学转变为主动提高自己理论素养的我要学。四是要进一步提高运用马列主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，固牢思想防线，筑牢理论防线，真正做到学而思、学而用、学而行。
篇五：纪委干部民主生活会对照检查材料
监察干部2021年度民主生活会对照检查发言材料—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——
依据《关于开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我仔细学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的看法》等规定篇目以及党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神，广泛征求看法建议、深化开展谈心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担负作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”五方面，深化查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题及具体体现
（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不足深。政治理论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强，有时候只满足于读过，不求读精，系
统性深化性不足；学用结合不足紧密，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常学习，但学习得不足全面、不足深化，有时候有选择的学。从事纪检监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比较多，但从全面学习领悟习近平总书记系列思想、系列讲话方面学习理解不足，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不足强。对党面临的“四大考验”和“四大危急”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的杂乱争斗缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不妥过激言论警惕性不高。三是政治站位不足高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找缘由、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次缘由，从而在体制机制方面有针对性地实行措施，留意营造不敢腐的氛围，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不足大，党员干部违反政治纪律政治规矩问题照旧存在。今年以来，我系统查处违反政治纪律政治规矩问题XX起，其中开除党籍XX人，留党察看XX人，正在初核XX起。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充足发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不足严。
对党中央的决策部署和上级党委的决议预备虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不足细。对本系统各单位落实主体责任问题线索查处的力度不足大，引起个别单位干部作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索XX起，履行主体责任问题约谈XX人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的综合运用还不足精准，第一种形态运用还不足充足，仅占比23.4%。三是工作压力传导还不足。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特殊是对一些初信初访问题重视不足，办理不准时，使个别群众越级信访，造成确定工作压力。
（三）在履职尽责，担负作为，着力破解突出摩擦和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担负意识不足强，工作推动不足有力。作为新就任的XX纪委监委工作负责人，对环境还不特殊熟悉，思想上有顾虑，工作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前的措施和方法。今年新谋划了一些工作可是推动力度还不足，个别工作功效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题线索XX起，党
纪政务处分XX人，诫勉谈话XX人，警示谈话XX人。虽然取得了确定功效，但对标兵案例的查处力度不足，连续震慑不足，疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问题还照旧存在。二是工作重心还有所偏差。体现在重办案、轻监督，对一些领域多发性问题研究不足，提示不足，运用第一种形态咬耳扯袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关怀不足。自己作为XX纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时由于工作忙，自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和思想方面关怀不足。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学习转达不足准时。十九届五中全会召开后，自己虽然有学习和了解，但对XX纪委班子成员的转达和学习交流时间却比较晚，在五中全会召开近一个月后才在XX纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精神与工作结合不足紧密。对全会精神的贯彻落实不足，对精神仅仅停留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全
县纪检监察工作更好得结合起来缺乏深化思考，没有充足运用十九届五中全会和省委XX届XX次全会、市委XX届XX次全会精神指导工作。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，领头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜亮地批评和改正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不足深。深化一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到基层去也是依据县委统一要求的周四扶贫日时间，自身主动主动性不足高。深化基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走马观花的情况，半天转几个乡镇。好比前段时间调研的关于村务监督方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是监督执纪力度不足大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多，深化群众听看法少，对群众真正所思所想、所求所盼掌握不到位。有些问题还没有准时获得有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题XX项，已整改XX项，还有XX项没有整改到位。三是工作作风不足实。对中央在全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败争斗方面提出的一系列新理念、新思路、新举措认
识不足到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治有安排有部署但功效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主义专项整治，文山会海现象获得了掌握但照旧存在，隐形“四风”问题禁而不绝。
（六）其他需要说明的问题方面。本人坚固树立“四个意识”，坚持“两个维护”，领头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求，始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况；不存在利用珍贵特产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项照实向组织报告，不存在隐瞒情况。接受过1次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受到问责情况。
二、缘由分析
（一）政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或突出位置，平常忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议的新指示新精神学习不足准时，在联系实际、指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不足。
（二）进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得
多一事不如少一事，遇到杂乱和麻烦的摩擦时，总想尽量找到稳妥的解决方法，引起有时候有些放不开手脚。
（三）有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不足紧，掩盖面还不足全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时察觉了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案查处的少，监督执纪问责的力度不足。
（四）自我要求有所降低。作为一名受党培育多年的干部，虽然能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言论和思想没有准时坚决抵制。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合自身职责，逐项抓好整改落实。
一是强化学习，提升站位。深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不管工作再忙，每天都要抽出1个小时的时间加强理论学习。重点学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神，切实增强“四个意识”，不断提升自身党性修养，留意理论联系实际，做到知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。
二是强化担负，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，留意队伍建设，打造一支“忠诚、洁净、担负”的纪检监察铁军。将纪检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、严查涉黑涉恶腐败和“珍惜伞”问题、连续开展整治侵害群众利益专项行动、“中梗阻”问题专项整治，连续修复、净化和优化政治生态，为我县各项中心工作的部署推动落实保驾护航。
三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充足发挥好“头雁效应”，以上率下、以身作则，领头改变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实改变推动纪检监察工作效能提升。
以下内容供参考：
2021年政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料 —— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编辑修改 ——
为扎实有效推动教育整顿深化展开，确保政法队伍教育整顿走深走实，依据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作支配，本人仔细查摆存在的问题，深刻反思，深化剖析缘由，争辩整改对策措施。依据全市教育整顿关于六谈的工作要求，现做如下对照检查：
一、对政法队伍教育整顿的生疏
今年是中国共产党建党100周年。新形势下，全国政法队伍教育整顿工作吹响号角，我们检察机关应当以新面貌、新成就为祖国交上一份满足的答卷。一是加强思想政治建设，强化对党忠诚的政治本色。人之忠也，犹鱼之渊也。对党确定忠诚，是政治原则、政治品质。要把对党的信仰深植于精神血脉中，做到虔诚而执着、至信而深厚。自觉加强党性熬炼和道德修养，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防线。二是加强履职力气建设，强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在
执法办案的全过程，着力提升公正执法、社会摩擦化解、法律服务等力气，使群众利益获得有效维护，群众合理期盼获得有效满足。
面向新形势、新问题，擅长思，制造性地开展工作，不断提高履职力气和干事本领。三是加强纪律作风建设，树立公正廉洁的良好形象。吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。只有紧绷纪律这根弦，从严管理才干有底气，才干取信于民。从严治检，紧盯目前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题，开展专项督查。严格遵守工作流程，按步骤办事、按规矩办事，让权力在阳光下运行。
二、自身存在的突出问题
一是理论学习深度不足。虽然通过中心组学习、专家授课、 交流研讨等多种形式对XJP新时代中国特色社会主义思想进行深化学习，但缺乏基础性、战略性、全局性、系统性争辩，未能真正做到融会贯穿、举一反三，运用XJP新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、争辩和解决问题的力气还不足，与本县实际结合不足紧密，处理一些具体问题时不能掌握关键环节，造成有些工作推动不力、效果不佳。二是主动担负精神不强。去年以来， 面向新冠疫情防控、六稳六保任务落实等特特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担负的精气神。好比：因疫情引起经济下行压力形势下，农夫工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、
非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深化系统的思考，没有主动主动联系各相关部门争辩具体解决的思路方法，有被动应付现象，主动担负解决问题不足。三是全局观念差。依据分工，我担负政治处、党建工作，由于工作任务比较繁重，经常多个任务交结在一起，简洁乱了工作头绪。在这个时候，有时自己觉得忙不过来，处处以自己分管的一亩三分地说事，机关其他方面或多或少存在顾不上过问或者就不去过问了。不留意与其他同志们的分工协作，一方面造成了自己分管工作上单打独斗，另一方面也造成了与其他同志工作的脱节。四是宗旨观念树立不坚固。对群众观念还只是停留在原则性的理解，人民群众的主体地位、老百姓的根本利益还没有在现实...
篇六：纪委干部民主生活会对照检查材料
监察干部组织生活会对照检查材料 7 7篇纪检监察干部党史学习教育组织生活会对照检查材料
纪检监察干部党史学习教育组织生活会对照检查材料
XX 开展以来，我充分发挥领导带头作用，牢牢把握"学党史、悟思想、办实事、开新局"要求，以学习研讨、专题党课、专题读书班、"我为群众办实事"实践活动等为载体，切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的"磨刀石"，激发干事创业精气神的"指航灯"。同时，按照开好这次专题民主生活会要求，我坚持理论联系实际和问题导向，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，深入进行了党性分析，明确了整改措施。现具体对照检查如下。
一、存在的问题
(一)对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求，对党的政策理论成果做到了反复研读，带头学、带头用，但在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。
一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性、全面性方面，及时学习、反复学习不多，温故知新不经常，存在重阅读轻细研、创新学习方式不够等问题;在学习成效上，缺乏深层次思考和交流，离融会贯通还有较大距离，导致对党的最新
政策理论学懂、弄通、做实不到位，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要义。比如：党的十九大以来，党中央围绕全面从严治党、健全完善监督体系等提出许多新的要求，但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场、找观点、找方法，对如何紧密结合纪检监察工作实际，用其指导工作实践思考不够深、把握不够准。
二是在用党的创新理论坚定"四个自信"上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够，尤其结合工作实际情况主动思考较少，未能做到用心体会、悉心领悟、诚心践行，导致理论自信需要继续加强，在打破传统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够，影响了工作实效。比如：存在对新发展理念内涵掌握不精不透、实施不到位的问题，特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面，时时感到本领恐慌。
(二)对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责，积极践行入党誓言，认真履行党员义务，但严格对照党规党纪，在理想信念、工作作风等方面还存在着短板和不足。一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记，还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般党员干部，遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想，工作中放不开手脚，担当进取的作风不实，攻坚克难、动真碰硬的锐气不足，改革创新、走在前列的境界不高，党员先锋模范作用发挥还不够充分。二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在"把行动上不出格等同于政治上合格"的
思想认识，作为纪委书记，没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象、巩固党的执政基础，没有把党员干部遵守党的政治纪律、政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容，对一些"西化""分化""丑化"现象主动抵制不到位，洞察力、警惕性不足。
(三)对照初心使命方面。
一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固，没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，针对群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度不够、措施不硬，一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如：2021 年以来，仅 5 个月时间，纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索 xx 条，占比达 72%，说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强、实际成效还需提升，还缺乏有效的整饬手段和管长远、固根本的制度。
二是群众立场、群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正"沉下去"，眼睛往下看、脚步向下走不经常，平时在机关办公多，深入基层和群众家中少，对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢，对从群众中来、到群众中去的群众路线认识不足，还没有时刻把群众放在心上。三是对照初心使命，自身还存在着形式主义官僚主义方面问题。比如：有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题，过于
关注上级的意见，往往上级的批示、指示执行迅速;对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够，反映出自身在践行"以人民为中心"的工作理念上还存在差距，对群众观念落实付诸行动、解决问题不够有力。
(四)对照先辈先进方面。
一是斗争精神不足，工作中存在畏难情绪。敢闯敢试、攻山头、拔钉子的劲头不足，对痛点、难点、堵点问题破解不到位，面对新形势新变化，工作思路、方式转变不到位，有效措施跟进不及时。比如，在推进纪检监察机关的专责监督、派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多，工作合力还不明显，导致在落实把纪律挺在前面、实践运用"四种形态"、着力发现问题、形成震慑方面，还存在工作不平衡、监督不精准等问题。
二是"争创一流、走在前列"的精神还有差距。有些工作满足于完成了，停留在一般层面，与高质量发展的要求有差距。比如，近几年，从中央到地方都明确提出要容错纠错、旗帜鲜明激励担当作为，但我们虽然出台了激励担当作为、容错纠错等文件，但是在推动落实上有差距，典型案例较少，政策激励效应没有充分释放。
三是与先辈精神相比，自身艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，贪图安逸思想没有根除。比如，刚来我市工作时，原工作单位的同事、朋友来看望自己，有时还存在"把同志们招待好"的想法;在日常工作中，有时上级领导机关和兄弟单位
来指导工作，总想着接待标准就高不就低;在自己下基层工作时，有时安排的就餐标准高了，也碍于情面轻点即止，存在下不为例思想。同时，对同事、亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象，虽然自己看不惯，但是也没有制止，有时还存在随大流的情况。
二、产生问题的原因剖析
按照"四个对照"的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下方面：
一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求，抓好工作贯彻落实，放松了对自身政策理论水平的要求，没有静下来苦心研读，学习中缺乏自我加压的紧迫感，没有处理好理论与实践之间的关系，导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强，经常性用党章党规对照自己、反躬自省，精神之钙不足，致使学习理论与改造主观世界结合不紧密，在认识问题、分析问题和解决问题中，往往缺乏理论指导。
二是对群众意识树立的不牢固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，其根源是全心全意为人民服务的宗旨观念不牢，有时过于依赖部门和下级的同志，认为自己点点题，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，致使工作效果打了折扣。
三是争创一流、勇争先进的干劲不足。思想观念解放不够，
工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏担当作为的真功夫，缺乏创新突破的新业绩，迎难而上、担当作为、动真碰硬的勇气不足，知难而进、啃"硬骨头"的精神和韧劲不足，对分管部门的工作要求不严，标准不高，成绩不突出。没有用争创全市一流的标准去衡量，满足于干好、不落后就行，工作以稳为主，开拓创新不够大胆，习惯小步快走，闯劲不足，与领头雁、排头兵的表率作用和工作要求还有很大差距。
四是纪律规矩需要进一步增强。从纪律意识来看，虽然能够坚持依法和严守党规党纪办事，但在一些小细节上仍存在要求不严，抓落实善始善终、善作善成不够，对一些急难险重工作和久拖未决的历史遗留问题，有时存在怕惹麻烦、怕出乱子思想，制度执行不够，没有完全把严的标准、严的要求融入思想、融入经常;没有完全做到抓常抓细抓长、始终坚持全面从严、持续用力、久久为功。
三、今后改进措施与努力方向
(一)坚持学以致用，切实用党的最新理论武装头脑、指导工作。
严格按照学懂弄通做实的要求，更加深入地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新政策理论精神，力争通过学习不断增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，切实把"改进工作作风、密切联系群众"的工作要求融汇在思想中、体现在实践上、转化在行动中、落实在工作上。最大程
度地把所学知识与创新工作、跨越发展结合起来，与分管工作结合起来，提高政治素养，增强领导能力，推动各项工作更好地开展。
(二)要务求实效，持续转变工作作风。进一步强化宗旨意识，密切联系群众，把"严实深细"工作作风融入分管各项工作，一项一项地做实、做细，把各个工作环节一个一个地落实人员、落实责任，在细节上下功夫。要深入一线、深入群众，搞调研、谋思路、解难题，真正做到"掌握情况在一线，问题解决在一线，工作落实在一线"，以此推动各项工作取得新突破，实现新跨越。
(三)要牢记宗旨，抓好分管工作。真正以统筹协调的工作思路、雷厉风行的工作作风、不辞辛劳的工作干劲，全力以赴把分管工作抓实抓好。目前的工作重点就是：以党史学习教育"我为群众办实事"实践活动为契机，赓续奋斗精神，汲取奋进力量，以解决群众急难愁盼问题为目标，进一步畅通群众信访举报渠道、"用心""用情""用力"做好信访举报工作，抓好整治群众身边腐败和作风问题及漠视侵害群众利益问题专项整治，护航基层换届纪律助力选优配强村级组织带头人，做实村级巡察充分发挥巡察联系群众纽带功能等重点工作，努力把学习成果转化为工作动力和成效，推动纪检监察工作高质量发展，以全新精神面貌迎接建党100 周年。
(四)要服从大局，提高领导水平。从全局的高度认识和处理问题，自觉做到个人服从组织，对上级和市委做出的决策部署，
坚决执行，保证政令畅通。重点工作坚持共同研究决策，重大事项坚持向主要领导请示、汇报。广泛听取群众意见，特别是反面意见，本着"有则改之、无则加勉"的原则，不断提高领导水平。
(五)要严于律己，保持清正廉洁。在工作中，自觉遵守中央八项规定、省委常委会实施办法、市委五项规定以及有关转变作风的规定要求，筑牢廉洁从政的思想防线。敢于坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率。在班子内部做到知无不言，言无不尽，带头落实好市委的决策部署，对主管工作做到主管不专断，充分协商解决问题。在任何时候都诚实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
纪检委组织生活会个人对照检查整改材料
一、上年度组织生活会反馈问题整改情况
2021 年度组织生活会，通过学习调研、征求意见等形式，围绕 6 个方面查摆问题，并逐一整改，取得了一定效果。具体整改情况如下：
一是理想信念方面。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是政治纪律和政治规矩方面。严格遵守党的纪律和规章制度，时刻用党员标准严格要求自己，能够坚决执行中央和上级决
策部署。
三是落实全面从严治党方面。按照《党章》和《廉政准则》的规定严格要求自己，努力抵制不正之风，自觉接受党组织和群众的监督。
四是工作作风方面。能够担起责任，在具体工作中狠抓落实，总体上不存在不思进取、不敢担当的问题。
五是担当作为方面。坚持解放思想，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理。
六是组织生活方面。坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神，发挥党员先锋模范带头作用。
二、查找的突出问题
通过集中学习、征求意见、谈心谈话、查摆问题、自我剖析，深感自己与组织的要求和群众的期盼还有一定的距离，具体表现有:
（一）思想政治方面
一是学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性不够，导致了学习不全面、不系统，理论学习效果不佳。特别是用新思想来指导南康所的长远发展方面，没有深入思考，也没有具体举措。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法等方面的领会还不到位。二是在落实意识形态工作责任制方面，存在面对社会不良风气、不正之风抵制不够坚决的问题。
三是一岗双责制度落实方面有待加强，在具体工作中，着重于行政管理工作，党风廉政建设方面相对薄弱，存在责任主体不明确，没有突出体现出每个人、每个岗位具体承担什么样的责任。四是工作责任落实不到位，各副职职责划分不够明确，致使在落实中心党委的工作部署方面不够彻底。
（二）精神状态方面
一是面对新形势新挑战，缺乏创新工作的思路和具体办法，存在开拓创新不足的问题。在具体工作中，面对全员绩效考核的问题，用考核促进工作的效果不佳。二是统筹管理能力有待提高，在开展收费服务质量提升等重点工作时，虽然能够做到亲力亲为，指导开展工作，但是这项工作进度滞后。三是在开展调查研究方面，存在注重发现问题，但研究解决问题不足的情况。
（三）工作作风方面。
一是存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，任务安排多检查少，比如高速+旅游、宣传、精细化管理等工作，虽然都是按要求及时安排部署，但工作还不能完全落到实处。二是存在指导、监督力度不足的问题，比如在收费管理方面，注重于工作安排，但是指导力度不够，考核落实没有跟上，致使管理落后。三是对职工的工作和生活关心力度不足。与职工的沟通交流不多，在工作和生活上，开展谈心谈话次数不多，对...
篇七：纪委干部民主生活会对照检查材料
记 县委常委、县纪委书记 2020 年度民主生活会个人对照检查材料 .......................................... 2 子 某县纪委监委领导班子 2020 年度民主生活会围绕“ 五个方面” 对照检查材料 .................... 14 委 党委书记、县纪委 2020 年度民主生活会七个方面个人对照检查材料 ................................ 23 2020 年度民主生活会个人对照发言提纲 ................................................................................. 32 纪委书记民主生活会个人对照检查材料 .................................................................................. 41
县委常委、县纪委书记 2020 年度民主生活会个人对照检查材料 按照省市党委关于认真做好 2020 年度民主生活会有关事项的通知要求，我紧扣“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”的主题，认真学习党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，形成如下对照检查材料：
一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识"、坚定“四个自信"、做到“两个维护"方面存在的问题 一是政治理论学习不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和深刻内涵以及具有的政治意义、理论意义、实践意义学习不深入，理解不到位。片面的认为深刻
理解和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想是高级领导干部或者是各级党政主要领导干部的事，只要他们方向把握准了，我们作为执行者只要认真贯彻落实好市委的工作部署就行了。因此学习的积极性不高、动力不足、精力投入不够，学、思、用脱节，只知其然而不知其所以然，导致贯彻落实上存在走形式、为完成学习任务而学习的现象。比如，在坚持读原著、学原文、悟原理上做得不扎实，结合纪检监察工作实际开展针对性的调研不够。
二是解决问题的能力不足。运用党的科学理论解决纪检监察实际问题的能力还不足，针对纪检监察知识上的空白、执纪经验上的盲区、工作能力上的弱项，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找寻解决工作难题的方法和“钥匙"，监督执纪能力弱化。比如，在统筹全县纪检监察机关履行工作职责时，常常把习近平总书记关于全面从严治党的要求挂在嘴上，提在要求上，但具体实践中多数时候还是沿用老方式、老办法来解决问题，缺乏创新思维和勇于担当的精神。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党 中央决策部署方面存在的问题 一是政治修养还不够。对各种错误的思想思潮缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在某些场合对一些不当的言论存在视
而不见的现象，没有体现出共产党员和纪检监察干部应有的立场和政治素养；正确的权力观、价值观还树的不牢，有时还把党和人民赋予的权力看成一种值得炫耀的资本，在讲理想、讲奉献方面做得不够，无私奉献的意识还不够强。比如，个别乡镇纪委书记履职能力不强，监督执纪弱化，自己没有理直气壮的批评教育。
二是落实省委、市委决策部署还有差距。有时对省委、市委的决策指示在准确把握上不够全面，在贯彻落实上还不够迅速，特别是对中央和省委、省纪委实施的一系列监督执纪措施理解把握不准不深，贯彻执行力度不够。比如,对脱贫攻坚领域的监督执纪工作措施和方法研究不深不细， 2020 年以来，县纪委仅仅开展了 XX 次监督检查，监督的效果还不够明显；对纪检监察干部的教育和监督管理上还不到位。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳"工作、全面落实“六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在的问题 一是工作作风不扎实。平时浮在机关的时间多，沉到乡镇的时间少，调研与乡镇主要领导交流多，与“一线"工作同志沟通少，沉下去、静下来、驻下来，点对点直接了解情况、研究工作少，深入农户、深入群众少。比如， 2020 年仅仅到乡镇开展调研 2 次，帮助乡镇解决问题较少,调查研究不深入、
不具体、不详实。
二是民主生活会的严肃性不够。在参加县纪委机关的组织生活会时，特别是民主生活会时还缺乏批评与自我批评的战斗性和原则性，自我批评时不深刻，思想打不开，存在蜻蜓点水的现象。比如，批评县纪委常委时，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不开情面，存在“多栽花、少摘刺"的处世哲学思想和好人主义思想，还存在以平时的提醒打招呼代替严肃批评的现象。
（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五"经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面存在的问题一是创新能力不足。工作中开拓创新精神与当前发展的要求还有差距，思想解放还不够，观念意识没有真正做到与时俱进，对工作高标准、严要求，但激情和创新没有充分发挥；面对工作中的新情况、新问题还没能很好的创新和发展，超前意识还不够；工作中“闯”的劲头不足，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯的情况；履行职责时，解决热点、难点问题还不够好。比如，县纪委在监督执纪工作中，重点不够突出，没有特色亮点，存在工作方法单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄的情况。
二是统揽全局工作力度不够。谋划纪检监察工作高质量发展的思路不够全面、观念不够新、制度措施执行力度还不
够大；在整体工作的安排布置上，有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些阶段性工作落实得不够好，没有全部实现齐头并进。比如，县纪委“十四五"规划前期工作不扎实，纪检监察机关办案业务用房建设等重点项目建设推动严重滞后，影响了监督执纪问责工作质效。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面存在的问题 一是压力传导有差距。每年都与各乡镇、县级各部门签订党风廉政建设责任书，但对责任书签订之后的落实跟踪问效不够，只是对年底党风廉政建设责任制考核为不合格的单位进行约谈，其它在结果运用方面就没有更行之有效的办法；在监督执纪中发现的党员领导干部的一般性问题，也存在以批评教育和提醒代替执纪问责，存在失之以宽的现象。
二是执纪审查能力弱化。监督执纪问责和监督调查处置是纪检监察机关的主要职能，但近年来县纪委监委执纪审查的案件数量少，案件质量不高，查办案件的震慑和教育效果不明显。突破案件的手段和办法不多，办案力量急需进一步整合。纪检监察干部队伍业务建设抓得不紧，业务学习不够系统、规范，特别是缺乏对法律、财务、审计、经济知识的
学习和培训，致使查办案件队伍整体素质不高。比如， 2020年县纪委没有开展纪检监察干部业务学习培训。
二、产生问题的原因剖析 （一）
学习意识淡薄。作为县纪委书记，思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，认为对科学理论的学习是理论研究领域的事，只是被动地学习，而没有自觉地学习、理解性地学习。致使对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得不深，理解得不透，把握得不够全面；对学习缺乏持之以恒的精神，常忙于具体事务，缺乏学习的紧迫感，没有很好地处理好工作与学习之间的关系，工作一忙，对理论学习就缺乏抓时间学、挤时间学的恒心和毅力，造成对所学知识不能准确全面理解的情形。
（二）
宗旨意识淡化。作为县纪委书记，总认为自己长期从事纪检监察工作，工作中监督的对象是党员干部，与群众直接联系少，导致了在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨，但在实际工作中，仅仅满足于做好眼前的工作，工作上满足于一般化，过得去，缺少对业务的刻苦钻研和工作上的创新，思想上有畏难情绪，工作有些缩手缩脚。
（三）
创新意识虚化。作为县纪委书记，认为自己在基层工作时间长，工作中积累了一些经验，因此在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为工作驾轻就
熟、轻车熟路，不需要再进行深入思考和研究，逐渐养成了墨守成规的习惯。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破条条框框的勇气，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作的积极性和主动性没有充分发挥出来。
（四）
统筹能力不强。作为县纪委书记，未能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作重点项目和中心工作，而忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出，没有用一流的标准去衡量、统筹和要求，只满足于完成，不落后就行，人为地降低了对纪检监察机关的工作标准和要求，没有完全实现创一流目标。
(五) 廉洁自律不严。作为县纪委书记，放松了对自己的纪律要求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结成绩多，找问题、提意见，以建议代替批评意见，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。特别对县纪委机关在公务接待中偶尔还存在浪费现象，也没有严肃批评和坚决抵制。
三、努力方向和整改措施
(―)强化理论武装，进一步提高政治素质。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信"，坚决做到“两个维护”。一是对党绝对忠诚。牢牢守护绝对忠诚这条生命线，自觉严守政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，不断强化学习观念、增强学习意识，进一步在学习深度与广度上下功夫，主动用好新思想新理论，在学懂弄通的基础上，结合自身实际,持续在工作中“做实”。二是加强党性锻炼。坚持把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径，坚决维护党的团结统一，坚决维护党中央权威，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面，时刻以党员标准严格要求自己，认真履行纪检监察机关落实党风廉政建设的主体责任，既做到洁身自好、廉洁从政，也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人，发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。三是坚持严以律己。坚持高质量的组织生活，用好批评和自我批评的武器，加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八
项规定”精神和相关廉洁自律要求，自觉抵制“四风"，坚决不搞“小圈子"、“小团体"，主动净化自己的“朋友圈”。四是强化理论学习。积极参加市纪委和县委、县纪委中心组学习以及干部在线学习，持续深化党的十九大精神学习宣传贯彻工作，在理论指导实践、破解发展难题上下功夫，真正把政治理论学习的成果转化为谋划工作的思路、促进监督执纪问责工作的举措。
（二）勇于担当作为，进一步提振精神状态。我将坚持深入学习习近平总书记对激励干部担当作为作出的重要指示精神，提振担当作为的“精气神"，用新担当新作为为新时代增光添彩。一是强化责任意识。进一步强化事业心、责任感，始终保持蓬勃向上的精气神，热爱本职、牢记职责、甘于奉献，不断强化干事创业的意识，以勤奋敬业、知恩奋进的心态干好每一项工作；严格按照县委的要求谋划工作、部署工作、检验工作，把心思集中在“想干事"上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，不断提升全县党风廉政建设和反腐败工作质量。二是强化责任担当。坚持主动谋划，在落实县委的安排部署中勇于担当，牵头抓总时当好主角、干字当头，协助配合时做到尽职履责、实字托底。牢固树立抓党建就是最大政绩的观念，不断强化党建压力传导，夯实党建“一岗双责"责任制，深耕党建责任田，突出委机关党支部堡垒作用和党员带头示范作用，进一步提升纪检
监察机关和个人整体形象。三是强化压力传导。要继续以党风廉政建设责任制委抓手，层层传导压力。要牢牢把握稳中求进基本工作方针，坚持实事求是，运用监督执纪“四种形态"，依规依纪依法履行职责，深化标本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要坚持以党章宪法、监察法为标尺，立足职能职责加强监督检查，压实党组织和“关键少数”的政治责任，确保中央和省、市、县党委各项决策部署落到实处。四是强化监督检查。加强对履行全面从严治党责任情况的监督检查，督促落实好党委（党组）主体责任、党委 （党组）书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任。严格执行民主集中制原则，自觉维护县委...
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