党员教师六查六看对照检查材料3篇党员教师六查六看对照检查材料 2022年党员干部“学查改”专题组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料3篇【一】下面是小编为大家整理的党员教师六查六看对照检查材料3篇,供大家参考。
篇一：党员教师六查六看对照检查材料
22 年党员干部“学查改”专题组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料 3 篇 【一】根据 XX 党支部组织生活会要求，我认真研读了党的十八大以来习近平总书记在历次中央经济工作会议上的重要讲话精神，尤其是习近平总书记在 2021 年中央经济工作会议上阐述的四条规律性认识、七个方面政策取向、五个重大理论和实践问题等，充分开展了会前谈心谈话，对照习近平总书记重要指示批示和党中央经济工作决策部署，结合工作实际，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。
现将对照检查情况汇报如下：
一、对照检查找出的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面 一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动工作中还需强化。
二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型发展上，虽然一直强调党建引领，但对资产运营、产业培育、项目建设等关注较多，党建融合到重点任务中的抓手不够多。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实
习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面 一是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带领班子成员为企业发展献良策、出实招、谋发展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难情绪。
二是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领会区第 XXX 次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业发展中的措施还不多。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面 为群众解难题的能力仍需提高。多次走访入驻企业，了解企业在服务需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面 一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思
考，但在发展措施上还缺乏大的动作。
二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合企业发展目标，强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面 一是深入基层调研不够，“接地气”不足。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比较注重自己关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。
二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去”“融进去”，交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做到及时主动关注。例如去年 XX 月 XX 市公布实施了新版《XX 市人口与计划生育条例》，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于上级人保部门没有正式文件，没有具体解读等原因，导致没有及时主动研究此项工作，问题解决滞后。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面 一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到项目工地、入驻企业、各部室检查调研，但对于发现的非原则性问题没有盯着抓、逼着改，对于关键领域、重要工作、重点岗位监督检查较多依赖于分管领导提醒，在队伍管理上还有松软现象。
二是压力传导不足。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比如：面对企业转型发展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署，日常与班子成员研讨较多，但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够，营造凝心聚力干事创业氛围仍需强化。
二、产生问题的原因分析 （一）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。
（二）政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识
不够，尤其面对一些难点问题，缺少从政治上分析问题、解决问题的能力，对新时代国企工作新理念、新思路、新举措的领会还不够深刻。
（三）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强。特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需要加强。
三、下一步改进措施 一是加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二是强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管理，推动各项工作取得新突破。
三是转变工作作风。深入学习贯彻区第 XX 次党代会和两会精神，着眼企业定位，进一步统一思想、传导压力，主动研究转型发展中的新情况新问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到实处。
四是做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生
活的若干准则》规定，敢于坚持原则，以求真务实的工作作风推动企业转型升级发展。
【二】
根据 XX《关于 XXX 组织生活会的通知》要求，按照 XX 统一安排，围绕“学查改”主题，重点做好“六对照六看六查”，紧密结合工作实际，认真查找自身存在的短板和不足，深刻剖析思想根源，确保整改落实，现个人检视剖析如下。
一、存在的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面 一是强化工作作风还不够到位。工作落实还不够细致，对部署的工作有时理解不够透彻，推进有时过缓，慢半拍现象，工作效果还不够显著。
二是长远谋划还有欠缺。在注重具体工作落实和短期急需工作时关注多些，静下心来长远发展谋划相对不够，虽然有时有新想法，新谋划，但深入的思考有欠缺。
三是攻坚克难精神还不够强。工作中有时面临困难多压力重情况下，有时存在满足于过关思想，主动挖掘自身潜力还不足，
敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气还需不断强化。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面 一是学习的自觉性还需进一步增强。比如：在学习党的十九届六中全会精神时，对“十个坚持”理论精髓理解上还有欠缺，还要在学习的精细、深入上加把劲，参加支部集中学习，深入研讨还不够入脑入心，对大家讨论的新见解、好体会借鉴还不够，在自学时有时缺乏系统性、计划性，缺少足够的挤劲、钻劲。
二是政治理论学习还不够深细。在党史学习教育，学习党的百年经验和历史成就中，领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。对最新的理论研究还不够深。
三是学用结合上还需进一步提升。学习中带着问题思考实际工作所面临的新情况、新问题还不够，学习时深入讨论、分析还不够到位，从理论上思考的自觉性还有欠缺。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面 一是为民办实事的力度深度还不太够。把为民办实事同实际工作结合还不够紧密，在推动落实上用力不够均衡、坚持经常还
要进一步加强，全面抓落实的韧劲还需强化。
二是服务民生的理念还不够强。比如：在解决社区服务民生实事中，对不属于职责范围的实事，帮助社区积极协调相关部门还做的不够。
三是有急于求成现象。对民生实事所关注的热点、难点问题关注的多些，有时接到民生诉求，就着急办成办好，考虑工作难度方面还不够全面，但实际中抓落实力度深度还有差距。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面 一是将党的理论转化成指导工作取得新成效还有不足。
学以致用方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不到位。比如，还不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创新性不够等问题。在抓工作落地落实、工作向下延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。
二是打开视野格局还有待提高。比如：有时谋划工作还没充分考虑整体工作大局，有时对工作短板改进力度还不够，超前谋划工作还有欠缺，寻求新路子，在坚持中深化、深化中坚持还需进一步强化，对工作中的新问题研究还不太够，有针对性地查找短板弱项还不够深入。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面 一是基层调研还不够深入。对基层实情掌握还不够透，主动经常性深入基层调研还做得不够到位，直接听取社区群众意见还不够及时全面，工作落实有时不够快。
二是党员的模范先锋带头作用还不够明显，有时工作领导推进就加快一些，有时遇到困难，爱当“二传手”，不愿揽事，这与工作责任感和紧迫感不足有很大关。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面 二是对意识形态领域斗争的复杂性认识不足。比如：政治敏感性、警惕性还需进一步提高，面对经济等复杂性、风险性的判断还不欠缺，树立风险意识还不够到位，有时工作纪律的对自己要求还不够严、不够细、不够坚持经常。
二、问题根源剖析 一是政治理论学习还需加强。自觉主动学习的劲头还不太够，有时在有关理论学习难点的深究方面还需加强，对理论联系实际
的思考还不够深入、持久，认识问题、分析问题，拿出切实可行的办法还不够多，视野还不够开阔。
二是宗旨意识还需强化。工作调研的深入和广度还做的不够到位，对一些难点问题抓细节还不够，工作部署还不够细化，导致工作完成效率、成果在一定程度上有欠缺，与高质量还有一定差距。
三是党性修养有所减弱。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，满足于工作表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对基层和群众工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。
三、今后努力方向 （一）加强了思想教育，强化理想信念。带头学习好党的十九届六中全会精神，积极参加支部组织的集中学习，学深学透，把思想建设摆在党建工作的首要位置和其他各项工作的突出地位，经常性开展理想信念教育和廉政教育，促进勇挑重担、勇于担当、锐意进取，讲党性、重品行、做表率。
（二）强化宗旨意识，坚持人民至上。坚持把“为民办实事”实践活动作为党史学习教育落脚点，做到深入基层，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，忙群众之所需，迎难而上，把群
众所想所盼所急办细、办实、办好，使人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。
（三）强化担当奋进，树立国企良好形象。严格执行廉洁自律各项规定，严格按制度和程序办事，进一步转变工作作风，认真谋划各项工作的目标和任务，努力推进提质提效。坚持自重、自警、自励，以更加严格的标准，充分发挥党员干部先锋模范带头作用，开拓创新，为企业高质量发展作...
篇二：党员教师六查六看对照检查材料
领导干部“六对照六看六查”专题组织生活会个人对照检查材料按照根据中央和国家机关工委《关于开展以机关党建推动落实重要指示和党中央经济工作决策部署专项工作的方案》有关要求，以及XX 机关党委《XX 机关“学查改”专项工作实施方案》，自活动开展以来，我认真学习了新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想，历年中央经济工作会议精神，《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》主要篇目等材料，围绕“六对照六看六查”，结合工作实际，深入查摆自身问题，现将有关情况对照如下：
一、存在问题
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面。
一是心怀“国之大者”的思想观念和认识还需提高。心怀“国之大者”要坚持从大局看问题、从长远看问题、从战略上看问题，心怀“国之大者”要多打大算盘、算大账。我能够明白“国之大者”是什么、怎么做，但在实际工作和生活中，还无法脱离“小”的范畴，对“大”的认识还不到位，站的还不够高、看的还不够远，还没有把自己真正摆在“国之大者”的位置上去看待社会现象。二是从落实角度践行“两个维护”还有欠缺。总认为自己能够在思想上政治上和党中央保持高度一致，而在实际工作中，受经验主义、视野眼界、能力素质等因素影响，在践行“两个维护”上还不够彻底。比如，贯彻对意识形态工作的重要
论述、落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》不够精细，在落实意识形态工作责任制上有欠缺，对意识形态工作极端重要性认识仍有不足，去年未按新规定要求在述责报告中就意识形态工作责任制落实情况进行报告。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想特别是新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面。
一是政治理论学习还不够深入系统。虽然平时注重理论学习，坚持日常个人自学，但未能真正坚持每日必学、常学常新，有时存在以工代学、以干代学的问题，在学习内容上还不够全面、精细，对 xx钻研的不深、不透，学习还浮在表面，满足于“读过”“学过”，没能深刻地把新时代中国特色社会主义思想的精神实质同 xx 的学习进行有效衔接。二是理论成果运用还不够充分具体。对党的最新理论成果有些把握还不够深入透彻，在学习新时代中国特色社会主义经济思想方面，只知其表没有深刻理解背后的思想内涵，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著，理论联系实际还不够紧密，把科学理论转化为谋划推动工作的思路和方法不多，运用新思想、新理论解决实际问题、破解工作难题、有效推动工作方面还不够到位，没有真正做到学以致用、融会贯通。三是开拓创新的能力水平还有差距。干工作时仍存在按部就班、四平八稳的思想，以新发展理念创新推动工作的意识和能力不足，没能充分适应新时代稳重求变的工作要求，惯用一些常规性工作举措，存在路径依赖和惯性思维，有时虽然有些新想法，想大胆
地创造性地开展工作，但又求稳怕乱，怕用新思路会影响工作大局，未付之实践。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面。
一是服务意识和宗旨意识还不够充分。平时能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行执政为民的使命，主动下沉、广泛联系群众，但在实际工作中有时存在本末倒置的现象，对具体如何完成工作任务考虑多、研究多，对老百姓的一些“关键小事”投入精力相对偏少，没能时刻把群众利益放在首位，有时存在政绩观的思想，尤其在解决征迁遗留问题上还不够彻底，对群众反映的问题或想法，绝大多数进行了及时化解，但仍有个别的自认为不合理就不重视，最后解决效果不佳。二是为人民服务的精神境界还不强。潜意识里认为自己为党和人民工作多年，干出的实事、解决的问题也不少，但实际比照革命先烈、29 位“七一勋章”获得者和全国优秀党员，仍有不小差距，见贤思齐，在信念坚定、无私奉献等方面做的还不够，在情感上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，比如遇到一些难缠的信访和征迁遗留问题，主动为人民请命的精神还有所欠缺。三是开展服务贴近人心不够。平时和我分管的党员干部谈心谈话不广泛，交流工作多、了解生活少，尤其是对普通党员干部所思所想、所求所盼深入了解不够，解难帮困、主动服务没有完全做到干部职工的心坎上。另外，在服务人民群众的工作中，
认真倾听群众呼声，心贴心为群众解决困难不够有力。比如，今年在信访办挂职锻炼期间，处于为民服务的第一线，但是工作中有时过于追求循规蹈矩，怕犯错误，顾虑太多，对于一些棘手难点问题，还存在一些躲怕思想，一定程度上影响了为民服务的效果。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。
一是应对新形势新问题不够主动。适应新形势和解决新问题的能力不足，缺少主动性和前瞻性，遇到工作难题，有时思维视野不够开阔，举措办法不够创新，尽管有意识的想创造性开展工作，却没能拿出较好的工作举措，往往惯用老办法、老经验处理解决新问题。比如在 XX 片区首批回迁过程中，在完成摇号选房动作后，没能及时开展走访调研，充分了解群众思想动态，发现新问题新倾向，致使在后续交款验房环节处于工作被动。二是攻坚克难的精气神还不充盈。面对困点难点，斗争精神还不够强烈，有时候思想上存在放松的心态，没有把个人逼到底线，具体表现为有时工作缺乏更为深入的调研和思考，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，敢啃硬骨头的进取心不足，研究新办法、解决新问题不到位，尤其是在解决信访老户等疑难问题上韧劲不强、办法不多、措施不果断。三是增强忧患意识和工作的前瞻性还有短板。立足 XX 管理工作特别是 XX、XX、XX 几项工作，运用党应对风险挑战的丰富经验还不够，平时总感到在党的坚强领导
下，能够克服任何困难，而前瞻性地思考、谋划工作相对滞后，同时也存在总结成绩多、反思问题少的问题，还存在盲目乐观思想，比如，分析研判全面从严治党形势任务不够，政治生态分析研判报告讲成绩多，讲问题少，对查找的政治意识淡化、党建工作虚化等原因剖析不够，解决措施不实，刀刃向内的狠劲尚有不足。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面。
一是调查研究仍然不够全面。虽然经常到基层开展调研，但有时受限于时间，听汇报的多、到现场的少，提出要求的多、发现问题的少，导致调研工作有片面化、流程化趋向。二是政策制定仍然不够精准。对一些工作的安排上、部署上，特别是上级安排的工作任务，为了保证政策执行不变样，在制定相关方案和措施时，没有充分结合我X 实际，没有创新开展工作，照葫芦画瓢，导致工作开展中离上级要求有差距，离群众期待有差距。三是担当作为意识任然不够强。在应对一些急难险重的工作任务时，有明哲保身的思想，习惯于等安排、听号令，自己主动出击、主动想办法的冲劲欠缺，导致一些工作推进效率不高。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大
经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动。
一是建议献策不积极。在 XX 办公会、XX 常务（委）会议事决策时，对如何推动某些工作自己虽然有想法、有建议，但因为害怕自己的想法不成熟，有违中央大政方针，导致不敢表态、不敢发言，习惯于“举手”同意，未能主动建言献策，有效推动工作开展。二是约束教育不给力。自己虽然在工作中能严格做到严守纪律，不妄议党中央大政方针，不擅自对外公开和发表尚未公开事项或应当保密的内容，但对身边人员的管教和约束工作力度欠缺，导致其保密意识不强、防范意识不强。身边工作人员 4 月 3 日发生的将中发内部文件丢失在单位食堂的事件，虽然及时找回，没有造成重大泄密，但对此我也负有不可推卸的责任。
二、产生问题的原因分析
（一）政治建设和理论学习抓得不细。虽然经过市委理论学习中心组等系列专题教育，理论素养得到了很大提升，有时自我感觉良好，自认为基层经验丰富、思想素质过硬，学无止境的意识就有所淡化，放松了对政治思想理论武装的深化巩固，对政治建设没有从思想认识上紧起来、实起来，缺乏活到老、学到老的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能每天抽出时间静下心来学习。在学习上见缝插针的精神发扬不够，虽然对党的理论成果做到了读原著、学原文，但在深入理解、系统消化上还是有些差强人意，认识事物还停留在表面，未看到本质，对事物的理解不深刻、不全面，没有发挥理论的指导作
用，有时为了学习而学习，使学习变得形式化，有学用脱节的苗头。对党的最新理论成果学习不深入、不系统，对经济思想理解把握的不够全面，有时候没有做到先学先用、真学真用，导致没能平时警觉地深入思考解决问题的办法和事物发展的方向。
（二）党性修养和党性锤炼重视不够。经过深刻反思，自己党性修养锤炼不够专心致志和刻苦经常。常常认为党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锤炼和品格修养的提升，放松了党性修养的高标准、严要求。“领导干部这个关键少数”的意识还不够牢固，有时把自己混同于一般党员干部，没有时刻做到高标准、严要求，对一些“小事”缺乏足够的警醒，产生事不关己、高高挂起的错误认识。警惕性还不够高，有时感觉受党教育多年，自身理想信念、党性修养应该不存在什么问题，在不经意中放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的自觉性。
（三）宗旨意识和工作作风转变不快。通过党多年培养教育，自己对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识逐步深刻，为党和人民干出一番业绩的愿望也更加强烈。但在推进工作过程中，有时片面认为为民服务就是做好分管领域内的工作、完成上级安排的任务，导致在干工作时时关注上级多、关心群众较少，对上负责多、对下负责较少，致使工作中有时会急于求成、急于求变、急于求新，考虑短期利益多、长期利益少。虽然是想加快工作进度、提高工作标准，但最根本还是形式主义、官僚主义的东西没有彻彻底底、完完全全杜绝。为人民服务的宗旨意识还不够强，只注重工作成效，特别是面对 XX 任务重、
时间紧的形势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。
（四）严守纪律和担当精神有所放松。自己坚持把党风廉政建设作为重要政治责任扛在肩上、抓在手上，将其同各项分管工作同部署、同检查、同考核，但有时还存在独善其身的思想，“种好责任田、管好自留地”的意识还不够强烈，认为分管部门都有纪检监察组织和监督机制，只要个人不越轨、下边不出事就等同于政治合格、作风过硬，以致对分管部门守纪律讲规矩的教育引导和监督管理还不够聚焦、深透、有力。对新形势下党风廉政建设出现的新问题、新变化还缺乏深入细致的梳理研究，究其本质，还是在落实“一岗双责”上存在着惰性。自我奉献精神不足，存在“多一事不如少一事”的想法，有对需要协调上级开展的工作，不愿积极承担应有责任，本质上是怕麻烦、怕担责。
三、今后努力方向及整改措施
（一）强化政治学习，不断提高政治意识。持之以恒加强对新时代中国特色社会主义思想的深入学习，深刻理解和把我经济思想的重要意义和深刻内涵，进一步提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实意识形态工作责任制，提升自身政治素养，坚持把党性修养作为终身必修课，始终与党同心同德。一是巩固理论武装。制定具体学习计划，特别是深入学习党的十九大精神以及历次全会精神和经济思想，认真撰写体会、思考领悟、融会贯通，进一步提升自己的理论水平，提高自己的政治能力。二是严守政治纪律。牢固树立“四个意识”，始终牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，
知责于心、担责于身、履责于行。做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，真正做到在党为党、在党言党、在党忧党、在党护党。三是提升党性修养。自觉弘扬党的优良传统和作风，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，加强党性锻炼，时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
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（二）提升工作能力，推动工作全面发展。把职位当职责，视职业为事业，以强烈的责任感和使命感全力抓好各项工作。一是增强工作谋划。把贯彻中央经济决策部署与立足实际创造性开展工作结合起来，紧紧围绕市委中心工作，切实肩负起××建设发展的历史担当，立足长远、贴合实际，谋划好分管领域的各项工作，努力把××机遇转化为推动各项事业发展的强大动力。二是磨练工作作风。持续发扬开展疫情防控和征迁安置工作中的精神劲头，在实际工作中磨练提高自己的“七种能力”，积极培养马...
篇三：党员教师六查六看对照检查材料
六看个人剖析材料（1）按照市卫健局、中心党支部的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次 x 学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成 x 学习活动的各项任务，不断在学习中受益，根据第一阶段征求到的意见和建议，在第二阶段查摆问题“六查六看”，制定自己的整改措施：结合自己多年来的工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
一、“六查六看”查摆问题的指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以学习宣传贯彻党的 x 大和自治区、地、市的有关精神为主题，认真总结疾控事业不断发展的实践经验，正确认识和把握当前所面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我市卫生健康事业又好又快发展。
二、存在的主要问题 1、思想认识不足。存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自
纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
2、开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
3、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
4、对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待就诊或办事群众。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
5、在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关流调知识和公共卫生方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的前辈、专家和其他同志沟通，有时了解情况
不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
6、遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用习近平新时代中国特色社会主义思想去正确研究处理。
7、业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三、改进计划 针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
1 1 、加强自身建设，提高素质 。
一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务水平，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
2 2 、强化责任，提高效率。
我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合中心实际特点，努力拓宽工作范围，提高工作能力。
3 3 、加强学习，全面提高理论水平，增强服务意识。
面对新形势新任务，要实现卫生健康事业的大发展，就要用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。在大讨论和以后的工作中，确立学习主题、突出学习重点，深刻领会，融会贯通，固定学习时间，抓住一切学习机会，加强业务知识学习，提高用理论指导具体工作的能力；加强市场经济、计算机等方面知识的学习，不断提高自己的综合素质；虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力；端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
要将学习贯穿始终，通过学习提高自身素质和理论修养，提高剖析问题的能力，提高研究和计划工作的能力，增强执政为民，加快发展的责任感。首先要加强对党的理论方针政策的学习，制定学习计划，开展理想、信念、职业道德教育；改进工作方法，实行“明晰、积极、主动、创新”的工作方法，提高工作效率，提高工作质量；进一步加强事业心、责任感的培育；不断加强党风廉政建设，严格依法办事，一切从人民的利益出发，为人民的身体健康安全着想。
4 4 、要进一步解放思想，继续打造“求真、务实、高效”的工作氛围。
针对工作中存在的重点问题，紧紧围绕打造“求真、务实、廉洁、高效”的氛围，结合岗位要求，从工作的目标、改革的深度、创业的环境、发展的效果等具体方面入手，坚持解决突出问题与建立长效机制相结合、思想教育与奖励惩处相结合、管理创新与规范行为相结合，以“抓创新、重落实、促发展、争一流”为指导，认真落实各项整改措施。贯彻落实上级制定的各项目标任务，以预防、突发公共卫生事件为重点，以扎实的检验技术为基础，总结经验，精心谋划，创新思路，加大工作落实力度。
5 5 、进一步开拓创新，加大创新力度。
要解放思想，就要增强发展创新的意识，彻底破除一切阻碍发展的观念，消除一切影响发展的因素；增强危机意识，全面了解当前的发展趋势；准确把握面临的形势和任务，增强发展的紧迫感和责任感；增强责任意识，敢于负责；增强开拓意识，锐意进取，树立大发展、快发展，在突破中创新，在进取中创新的意识。
结合新形势、新任务和新要求，联系实际，发挥智慧，创造性的开展工作。检验科根据制定的工作计划、思路，目标积极实践，为创造性的开展今年的工作打下坚实基础。加强党风廉政和医得医风教育，进一步建立党风廉政建设的监督机制，牢记党的纪律，坚持依法办事。同时，认真开展批评与自我批评，利用反面典型不断敲警钟，提高防腐拒变的自觉性。
6 6 、进一步提高服务质量，确保人民群众健康安全。
继续深入持久地开展“提高效能、转变作风、内强素质、外树形象”系列活动，坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，努力创建学习型单位；坚持以转变工作作风，提高服务质量，引导全科职工按照习近平新时代中国特色社会主义思想要求，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，全面提高全体职工的综合素质和实践能力，创造性开展工作，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我们将依据整改方案认真进行整改落实，按照卫健局和中心党支部的要求，切实加强党风和行风建设，树立起疾控工作者的良好形象，使我中心的卫生服务取得新的成效，通过积极地努力为塔城市的经济、政治、文化和社会建设添砖加瓦。
六查六看个人剖析材料（2）
经过这次 x 教育的研讨学习、又进行“六查六看”学理论审自己的教育活动，对我自己整体工作来说意义重大，是对个人一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会 一、学习情况及体会 按照万安镇党委政府“关于深入开展 x 教育的实施意见“的安排，通过集中学习和个人自读，针对性地学习了《x 教育读本》，认真撰写心得体会，读书笔记。深刻的认识到这次在全党开展的 x 教育活动，是在新的历史时期贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思
想、加强党的建设的重要举措，是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照标准和党组织的希望，对照六查六看的要求，看到了不足，找到了差距，确有增强了个人努力学习奋斗、努力自我深刻认识和发展的紧迫感和自觉性。
二、存在的主要问题 学风作风上存在的问题：政治理论学习不够深入，深度和广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的系统理论和精神实质。
思想作风上存在的问题：
1、群众观念意识不强，心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、焦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大时容易产生焦躁情绪，精神不够振奋。
3、批评与自我批评做的不够好，对同志不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出。
工作作风上存在的问题：工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。存在问题的主要原因是主观原因造成的。在思想上还有以下几点：
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了学习和思想改造。在理论学习上还不能掌握科学理论的精神实质，没达到学习的应有目的。
2、宗旨观念上有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，认为自己工作上已很努力，导致工作有时不够深入较满足于现状，致使创新意识淡化，忽视了工作上的主动性和创造性。
3、自我约束有所放松，在工作中有依赖思想，无形中降低了自我的工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自己在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。
三、问题的形成原因分析 对照上面“六查六看”的内容，我本人已经深刻认识到政治思想和工作观念存在着显著问题，主要有以下几个方面：
1、政策理论水平不够高，还必须取得思想意识领域的提高。政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对工作失去洞察力，不能环视四方兼顾全面，对时时处处保持先锋模范作用这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
2、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气，缺乏密切联系群众的优良传统，与群众和同事之间沟通了解不够。
3、协作奉献配合不够好，还必须取得整体性的跃进。自己和班子集体人员有时在思想深处、处事待人、积极参与、勇于管理等环节还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等，总会影响工作情绪，抑制办事效率、甚至还影响干群关系。
三、下一步整改措施
一是作为党员，必须时刻注意保持党的形象。党员要讲政治，讲思想，讲学习，讲道德。思想政治工作是一项长期的工作，它是做好一切工作的前提和基础。无论是经济时代或是其它什么时代，政治思想是指明前进方向的指针，失去政治思想就会迷失方向，我们的事业就会半途而废。
我们每个党员的政治思想纯洁了，党的路线方针才会落实到实处，党的各项决议才能够得到充分执行。每个党员抗病防变、抵御风险的能力才能加强。
二是须发扬求真务实的作风，多办利民实事。求真务实是我们党的光荣传统，是全面建设小康社会宏伟目标的重要法宝，是坚持立党为公、执政为民，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益的必然要求，也是反对形式主义、官僚主义等不正之风的迫切需要。对于共产党员来说，求真务实既是体现在实际工作中的思想作风和工作作风，又是贯穿于一切工作的科学精神和始终不渝的政治品格。如果党员只靠口头许诺，如果只是摆花架子、搞形式主义，如果说一套做的是另一套，会上一套会下一套，群众得不到实惠、看不到发展，背离了党的先进性和共产党员的先进性。要保持共产党员的先进性，就要使人民群众通过党员的求真务实行动，得到实惠。只有发扬求真务实的作风，多办利民实事，才能体现党员的先进性。
本人做为一名党员，应时刻保持头脑清醒、警觉，时刻以党员的标准严格要求自己，认真履行党员的权力、义务，勇立潮头，勤于思索，敢于实践，做改革开放的弄潮儿。在日常生活中严格遵章守纪，廉洁自律，时刻保持自身的纯洁，时刻不忘党的性质和宗旨，永保党
员的先进性。在实际工作中，努力做好自己的本职工作，一心为民，想群众之所想，急群众之所急，使群众高兴而来，满意而归，真正做人民群众的贴心人。
教师六查六看个人剖析材料（3）
按照“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题；查宗旨意识，看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题；查大局观念，看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题；...
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