下面是小编为大家整理的基层党建工作汇报10篇汇编（公司6+社区4）（完整文档）,供大家参考。
目 录
1. 公司2021年D建工作汇报 2
2. 公司2021年D建工作汇报 8
3. 保安服务有限公司2021年D建工作汇报 13
4. 物业2021年D建工作汇报 17
5. 包装公司2021年D建工作汇报 21
6. 公司2021年D建工作汇报 25
7. 社区2021年D建工作汇报 31
8. 社区2021年D建工作汇报 36
9. 社区2021年D建工作汇报 43
10. 社区2021年D建工作汇报 48
1. 公司党支部2021年D建工作汇报
作为X公司党支部书记，我公司党支部成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行X公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司D建会议和X社区D建思想政治工作安排要求，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕D建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将今年主要工作汇报如下：
一、政治理论学习情况
一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高党支部成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的党支部形象作为带领我所职工完成工作任务的重要环节。因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到以下：
一是学习***新时代中国特色社会主义思想，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用以及共产党员的先锋模范作用。
二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在要求自己学习的基础上加强对公司员工的教育。
四是坚持落实制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
五是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求支部全体党员做好好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
六是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了我司党支部的整体素质。
二、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据上级的要求，进一步健全和完善了《学习制度》《“三会一课”制度》、《MZ生活H制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和行为。
2、加强学习，不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础。不学习，思想就会落后于形势，行动就会脱离实践。作为一名支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以***为总书记的党中央保持高度一致，深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。
三、关注班子团结协调
服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力。党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现X的又快又好发展而努力。
1、党支部工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。一直以来，我从党支部的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会闫董事长工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强D建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
2、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我公司中心工作，针对党员的积极性开展D建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我公司各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
四、目前存在的问题
个人方面：思想上对学习不够重视，多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。还存在政治理论水平不够高、不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。
党支部方面：党支部成员目前有点少，而且整体水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。
五、下步工作打算
在今后的工作中，我将严格按照党的要求，继续完善自己，认真履行好党支部书记的职责，按照工作的总体部署，采取多种措施吸纳党员加入我公司，团结党支部班子成员，整合班子力量，进一步落实D建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，以身作则，严格要求自己，规范化管理公司工作人员。本着人尽其才，充分发扬民主的基础上，进行合理分工，使每位员工都能充分发挥自已的特长。在工作中形成互相帮助，团结协作的工作作风，对各种制度进行不断的规范和完善，为各项工作的顺利开展提供了组织保障，努力促进X社区和谐、健康发展。
总之，在我任职的这些年中，在X社区党群中心和公司党支部党员的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是社区党群中心正确领导的结果，也是全体支部党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全公司员工努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，事事处处严格要求自己，模范地努力工作，为实现X公司的远大理想作出应有的贡献。
2. 公司党支部2021年D建工作汇报
一年来，在上级各级党委的正确领导下，在公司班子成员以及广大党员的支持配合下，作为党支部书记，以“抓好D建是本职，抓不好D建是失职”为准则，认真履行D建“第一责任人”职责，现就我公司D建工作履行职责情况向各位领导做如下汇报：
一、主要工作
（一）抓D建工作总体思路。
一是周密部署，整体规划。年初，做为公司党支部书记、D建工作“第一责任人”，组织公司党员召开了D建工作会议，研究确定了“夯基础、促规范、提效能、办实事、树品牌、塑形象”的工作思路。
二是明确责任，落实责任。召开了2021年重点任务推进工作会议，对重点任务提出了明确要求和具体部署，把D建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。
三是查摆问题，整改落实。结合群众路线教育实践活动，通过“六个注重”广泛征求了公司党员和员工的意见建议，共征求到意见建议10条，梳理归纳为“服务群众不够到位”等“四风”意见4条，问题已全部整改完毕。
（二） 落实D建工作责任制。
一年来，党支部立足公司实际，认真研究制定了D建工作计划，签订了D建工作责任书，明确D建工作分工，形成了支部书记负总责直接抓的D建工作格局。作为“班长”，在各项会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用，群众评议优秀率98%以上。
（三） 抓好党务工作者及D建工作指导员的教育培训工作。
通过参加综合培训D建专题培训班、办事处组织的单独短期培训以及公司党支部组织的不定期党员培训等形式，全年共参加培训班3场次，举办培训5次，培训人员20人次，有效提高了党务工作者的D建理论、政策水平和工作能力。
（四） 加强党员发展、教育和管理工作，不断提高党员素质。
一是加强自身学习，着力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好D建下发的所有文件，我始终把学习放在了首要位置，认真学习贯彻党的十九届历次全会、省委十次党代会、市委十一次党代会、区委九次党代会精神。
二是加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作。
三是按照党规发展党员，加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。
（五）突破瓶颈，力推企业D建规范化发展。针对企业生产发展矛盾纠纷多、非公企业D建工作效果不明显等问题，我们积极发展在员工中有威望的职工为党员，开展“增才干、助发展”试点服务工作，切实发挥社区下派的D建指导员和工人辅导员的作用。
二、存在的问题及原因分析
一是基层D建工作基础薄弱，部分制度还不完善和落实不力。部分党员不能充分发挥先锋模范作用。一些党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作用;落实“四议两公开一监督”等民主管理制度还有差距。
二是对外宣传不够。公司总满足做好自已工作，疏于D建方面的宣传，与其他优秀企业相比，党报党刊宣传报道相对较少。
三是党员活动场地缺乏。公司受场地所限，党员活动场地少，导致党员不能参加党支部组织的活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。
四是存在“一手硬一手软”的问题。对基层D建工作投入精力不足，调查研究不够，领导指导不到位，有时忙起来，抓经济工作投入精力较多，甚至把D建当成“副业”，还没有真正管到位、严到份。
存在以上问题究其原因在于：
一是对D建工作认识不到位，重视不够。在实际工作中，有时对党的建设的重要性缺乏认识，有时认为公司经济发展是硬任务，基层党的建设是软任务，没有真正把D建责任扛在肩上，工作放在心上，工作安排上不够全面合理。班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心职工不够，每年安排党员和职工交流2次，交流较少，给困难职工帮助不够。
二是职责落实不够完善。主要是抓责任落实有欠缺，仅有考核评价制度，激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层D建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻。
三是对外宣传工作缺乏专人负责。宣传工作没有专人负责，工作做了、活动搞了却没有宣传出去，达不到教育和带动其他党员和职工的效果，参加社会公益活动和社区组织的D建活动比较少，每年仅有2次。
四是对D建工作抓的不够牢。总是抱着完成上级部置的工作即可的思想，工作思路不宽，创新不够。内心深处有吃老本情绪，盲目乐观于工作现状，认为平时工作做的差不多就行了，缺乏进取心。
三、今后努力的方向
（一）切实增强责任意识，强化D建工作机制。
认真履行抓D建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，建立健全D建工作制度5项，严格落实“三会一课”等各项学习制度3项，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好党员。
（二） 严格党员教育管理，加强制度机制建设。
加大对党员干部的教育及管理，完善理论学习、组织生活等6项制度，推动党内组织生活正常化、经常化。积极发展预备党员，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。每年确保对公司党员和职工工作人员进行D建培训4次，同时制定相应的教育培训计划，针对公司职能范围，培训内容要做到全面详尽，确保每名工作人员都能达到一专多能。
（三） 加强学习型和服务型党组织建设，推动公司良性发展。
紧盯薄弱环节，以开展先锋引领“五项争创”活动为重点，抓好服务型党组织、为民型干部、富民型党员“三型”建设，促进党员代表发挥作用。依托“数字化D建”设立网上党群事务和信息处理中心，以微信群、QQ群等形式，深入开展党员教育、党员志愿服务等活动，切实解决党员平时缺乏联系等问题。按照“抓组建、促规范、创示范”的工作思路，不断加强“两新”组织党组织标准化、规范化建设。依靠公司的集体智慧及全体干部职工的创造力、执行力，认真按照上级党组织的统一部署和要求，落实从严治党的总要求，狠抓落实，务求实效，全力推动党的建设工作再上新的台阶，为地区经济社会跨越式发展，社会稳定和长治久安工作中作出更大的贡献。
（四） 积极创新打造好企业示范点建设工作。
根据公司实情况和社区资源优势，结合实际，创新工作模式，打响“红色服务圈”，依据新的宣传方式，努力开展一些D建工作创新建设活动，如：积极参加社区组织的党员志愿者活动；
每年拿出专项经费500元用于帮扶困难党员职工；
组织公司党员及职工开展“心连心、手牵手”活动，增加亲和度等各类活动。在转变思想，锐意进取的同时，加强党员和职工服务上的提高，为企业示范点建设增添新力量。
3. 保安服务有限公司党支部2021年D建工作汇报
本人自担任XX保安服务有限公司党支部书记以来，在上级党委政府的领导和全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，现在我将自己在2021年度履行职责情况以及工作、学习和思想状况汇报如下：
一、政治理论学习情况
1、把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务。党员要深刻认识党的十九届历次全会的重大历史意义，切实增强政治意识、大局意识和责任意识，党员干部要在学懂弄通做实上下功夫。要把十九届五中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想作为DS学习教育常态化制度化的一项重要内容抓紧抓实。
2、为巩固和深化主题教育成果，切实抓好党员DS学习教育，增强学习教育针对性和实效性，推进党员学习教育常态化。根据党员思想、工作、学习情况，有针对性确定学习主题和学习方式，搭建做合格党员载体，增强学习教育实效性，并制定了学习方案。
3、是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
4、是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在要求自己学习的基础上加强对员工的教育。
5、是坚持落实制度。认真制定政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。
6、是讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部员工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评。
7、是突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为员工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。同时也提高了整体素质，目前公司队伍稳定，各项工作蓬勃发展，干部、员工信心倍增，干劲十足。
二、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想，进一步健全和完善了《学习制度》、《三会一课制度》、《MZ生活H制度》、《民主评议党员制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大员工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和D建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合公司具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大员工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕公司中心工作，针对员工队伍的稳定和调动员工的积极性开展D建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为公司各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕公司各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。今年我支部培养预备党员2名。
三、廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
五、下一步工作思路和措施
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧结合公司党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题。
3、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
4、大力推进精神文明创建工作，强化内部素质，提升整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
4. 物业党支部2021年D建工作汇报
我是X物业公司党支部第一任党支部书记，自我任职以来，首先加强了支部党员的学习，从思想上武装起来，同时对党员提出了朴实的要求，要求每一位党员必须比其他员工在各个方面要强，进而使党员在员工心目中竖起形象。我们支部党员少只有四名，但是在X物业我们战斗堡垒的作用并不弱，第一次会议全体党员站在党旗下，重温党的誓言，起到了激励的作用。大家手握着手，心贴着心，我们有了党支部。上级党组织对我们党支部的光怀是无穷大的，使我们有了前进的方向，现将具体工作汇报如下：
2021年即将过去，我们又乘上了高质量发展的东风，这对于一个年青的党支部来说，无疑是又擂响了冲锋的战鼓。
回顾一年来的工作，说心里话多在惭愧，2020年5月自党支部成立半年时间，党支部才展露头脚，从消防演练到员工课堂，从全体大会到分组会，党支部的言行，特别是2021年年会由党支部承办，积极向上的主题精神和精彩的节目，让四院领导、总公司领导刮目相看，党支部以它特有的凝聚力、号召力，赢得了民心，总公司认为物业公司的工作，党支部系于一半。党支部参加重要决定的讨论，总公司也重视党支部的意见，所以2021年党支部在公司工作中发挥了重要工作。具体工作如下：
一、2021年党支部的主要工作
（一）党支部主办的员工讲堂，党支部为了促进公司发展，分别开展了：
第一课：客服部工作的培训，支部书记重点讲了：把业主当亲人，用我们的微笑温暖业主的心。
第二课：秩序部工作培训，内容：秩序部全体员工把小区的安全放到第一位，站好岗值好勤，把消防工作时刻放在心里，为平安小区做出贡献。
第三课：学习物管法则，为小区做好服务。全体员工积极参加。
（二）慰问两个小区的困难老党员。
2021年7月24日X物业党支部把两个小区内困难、病残的老党员放在心里，登门入户送去党的关怀和慰问津。
（三）积极参与“冬日暖阳”工程。
为X县X乡姚沟村的X户贫困户和X名孩子们捐款捐物，此项工作党支部非常重视，在两个小区内设立了捐款台，物业中心全体员工积极参加，这项活动感动了许多业主，他们纷纷参与，不留姓名捐款捐物，共计：捐款X元，捐物X箱。
（四）防汛、消防演练工作的开展，参与X人，消防X人。虽有不足，但总体上还是满意的。
（五）书记讲话工作：每年两次，采取的是员工问书记答的方式，指在鼓干劲，调动员工积极性，提升员工工作能力。
（六）党支部为企业解决疑难问题：当小区发生突发事件，业主发生冲突，和业主不理解物业工作时，党支部介入，圆满解决问题。
（七）三会一课，两学一做常态式不松懈：不管工作再忙，X物业党支部依然是按部就班的开展下去。
（八）党支部主办文体活动，特别是《十九届历次全会光辉暖人心》活动，全体员工和部分业主参加，以各部门结合实际讲演的形式，开展的有声有色。
在平时的工作中，铲雪，党员全员参加。绿化浇水，党员不仅是参加，而且为绿化剪枝、防护雾森木栅栏的修建，也是党员和积极分子的杰作。党支部把思想工作做为首要任务，我们牢记政治工作是一切工作的生命线，把员工教育和党员教育紧密的联合起来。
全体党员紧紧地团结在党支部周围，形成一个拳头，我们还注重积极分子的培养，已有五名同志写了入党申请书，在区组织部、X办事处、X社区党组的指导下，我们立足公司实际，开展好每项工作。
在我们努力的工作下，公司逐渐的认识到，党支部在促进公司发展的重要性，从认识到认知再到依靠是一个循序渐进的过程。
二、抓D建，促发展，党群一心
（一）我们注重习主席的重要讲话和邓小平理论、三个代表、***新时代中国特色社会主义思想、实际中国梦的学习。从头作起，以时俱进，争创先进小区，提高了公司管理水平，从而促进了公司的发展。
（二）充分发挥党员的先锋模范作用，民主评议党员，维护员工利益，维护小区和谐，认真履行义务，正确使用权力，使党员在公司发展中起到模范带头作用。
（三）严格选拔积极要求进步的员工，培养积极分子，为党支部增添新生力量。
我们党支部鼓员工干劲，化解业主矛盾，应付突发事件，哪一件都是党支部的圆满完成的结果，事实证明支部工作已成正规，公司的大事小情必须支部沟通，党支部的工作是公司工作的重要组成部分，当然，我们在这里要感谢上级党组的关怀和培养。全年参加上级组织的学习培训四次，我们举办的业主党员活动一次，重阳节党支部书记和小区业主党员搞了成安山活动，和谐了小区精神文化，加强了业主与物业之间的友好关系。
三、存在的问题：
1、党员少，物业工作流动性大，发展新党员是物业公司党支部的一项重要工作。
2、资金无保障，开展活动有一定的困难。
3、党员自身学习有待于进一步加强。
4、党支部参与公司管理工作，能力水平在加强。
5、大力宣传正能量，加强学习工作的宣传力度不够。
四、下步打算：
1、2022年四院将1#高层、后东区家属院交付X物业公司，我们党支部将配合公司做好接收工作的准备。
2、新的一年里，继续开展“员工课堂”、“冬日暖阳”、“书记讲话”、等方面的工作，同时把防汛、消防演练工作再抓好抓细。
3、利用活动室D建活动板面，全面开展员工教育。
4、把培养积极分子的工作抓好，开展微型党课，使积极分子在党的教育下从思想上入党。
5. 包装党支部2021年D建工作汇报
一年来，在社区党委和公司全体党员大力支持下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，认真学习党的十九届历次全会文件精神，提高队伍素质，强化管理手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，公司的三个文明建设取得一些成绩。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：
一、 政治理论学习情况
1、一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解党的路线、方针和政策，为此，我把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为带领我公司职工完成工作任务的重要环节。特别是今年十月份召开党的十九届历次全会会议，内容十分丰富和深刻，要从战略全局上进一步加深理解，学习领会党的十九届五中全会精神。正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合时代发展要求，保持与时俱进。树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。
2、二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。
3、三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在要求自己学习的基础上加强对职工的教育。坚持落实制度。认真制定本支部政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”；
紧密结合实际，以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十九届历次全会文件精神，贯彻***在新时代中国特色社会主义思想；
讲究学习方法。采取了集中学习与个人自学、集中辅导与集中座谈等方式加深学习的理解，阶段学习后都要进行考试测验或写出学习心得。要求干部职工做好学习笔记，定期进行检查，并对学习情况进行讲评；
突出领导带头。每次学习领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。通过理论学习教育，提高了自身素质，理想信念坚定了，工作思路清晰了，干工作的劲头觉得更足了。
二、履行职责情况
1、加强党的先进性建设，推进各项工作。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，根据社区党委的要求，进一步健全和完善了《学习制度》、《“三会一课”制度》、《MZ生活H制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大职工监督。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和D建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我公司具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我公司经济建设，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展D建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我公司各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我公司各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。
三、廉洁自律情况
能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我公司制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。
四、存在的问题
1、自身理论学习有待进一步加强。
2、支部工作有待进一步完善。
3、工作的方式、方法有时过于简单，有急躁情绪，有待进一步提高管理。
4、党员的思想教育有待进一步提高。
五、今后努力的方向
1、加强自身学习，学习党的基本路线、方针、政策、决策，学习科学文化，学习业务知识。
2、新时代要有新使命，新使命要有新战略，围绕党的十九届五中全会精神，我们要把实现中华民族伟大复兴的新的历史使命落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
3、以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧结合我公司党支部党员队伍的实际和党员的思想状况，认真学习，找准症结，深刻刨析，切实解决党支部和党员队伍中存在的问题，建立一套切实可行的反腐倡廉长效机制。
4、加强党员的教育，增强党员的先进性意识，强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。
5、大力推进精神文明创建工作，强化我公司内部素质，提升我公司整体形象，政治文明、精神文明、物质文明协调发展，弘扬民族精神，加强公民道德建设。
6. 公司党支部2021年D建工作汇报
一年来，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和区委区政府上级党组织的决议决定，以提高党员队伍为重点，强化班子管理，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，促进D建和企业健康发展，现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：
一、主要工作
1、严格按照党工委DS有关要求，坚持支部党员认真学习DS深入人心扎实开展，作为公司支部书记牢记自己是D建工作第一负责人的职责，我在工作中带好头，坚持学习党的基本知识，学习党的十九大和十九届五中全会精神，学习***总书记新时代中国特色社会主义思想，认真履行职能，党政齐抓共管，实现双赢，积极参加办事处和社区党组织书记培训班，实现D建工作与企业发展的双促双赢，党组织紧紧围绕改革开放和企业中心工作，贯彻党的方针政策，以D建为企业发展的引擎，带领公司班子走出去调研考察招商，先后将好未来集团北京学而思教育科技有限公司X美乐美实业有限公司入住X，我所做的工作都离不开区委、区政府、X办事处党工委以及X社区党委的正确领导和大力支持，我坚定理想信念积极承担社会责任，推动区域经济健康发展，为提高企业竞争力，把企业优秀员工培养发展成共产党员并把党员培养成公司优秀人才，提拔为公司高层领导岗位，为企业经营持续发展发挥了重要作用，作为书记要做中国特色社会主义事业的建设者。为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质，支部的要求，进一步健全和完善了《“三会一课”制度》《MZ生活H制度》《廉政建设制度思想工作汇报制度》《民主评议党员制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。
2、加强党风廉政建设，接受广大员工监督认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和D建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。结合我支部具体工作实际，围绕优质服务的重点，制定行之有效的警示教育系列活动实施方案，通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，主动接受广大员工的监督。
3、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我支部中心工作，针对员工队伍的稳定和调动职工的积极开展D建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我支部各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
4、以加强支部班子建设，紧紧围绕我支部各项工作任务的圆满完成等方面发挥党员的模范带头作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到问题不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项工作和任务的完成提供了坚强有力的保证。
5、自觉遵守中国共产党廉洁自律准则和条例规定，落实全面治党主体责任，严守政治纪律，不触碰底线以身作则带头增强党章党规党纪意识，敢于担当，牢固树立党章党规党纪意识，遵守国家法律法规教育党员遵纪守法，做个称职的支部书记。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在问题。
1、支部作用较难发挥。
支部在党员和群众中有没有凝聚力，取决于支部作用能不能很好地发挥。支部作用发挥得好，成为大家心目中的“主心骨”，自然就会有凝聚力。但在实际工作中，发挥支部作用常常成了“纸上谈兵”。支部发挥作用很少，好一点的情况是支部书记兼任行政职，可以参加一起讨论，但由年轻同志由于业务地位的限制，很难对支部存在重大问题参与意见。所以只能停留在做好现有工作上。
2、支部活动常常流于形式，收效不大。
对于组织生活的安排、检查、落实，各个支部都很重视，对组织生活的要求，一般都具体到内容和数量。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少；
或者还是用政治学习、读文件、读报纸代替组织生活；
这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活兴趣不高，效果不佳。
党员发展速度缓慢。
支部对入党积极分子培养不够全面和细致，员工结构老员工较多新员工较少，文化层次参差不齐，影响发展。
缺乏必要的活动经费。
支部活动要改变读报纸、读文件的形式，观念上创新是首要的。但是，开展形式多样的支部活动，也确实需要一定的活动经费。过去党员所交的党费，全部上交，支部没有活动经费，现在分党委可以按一定比例使用少量党费，这为支部活动创造了一定的条件，但要搞一些相对大的活动还是有一定的困难。
（二） 产生上述问题的原因。
造成党支部现状的原因，有客观原因，也有主观原因。我们认为，要站在时代的高度，通过我们的主观努力，对党支部建设有所改进和加强。
从这一角度，我们认为产生上述问题与下列原因有关：
绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。一些党员同志对党的历史、党的基本路线方针政策理论知识不足，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥党员先锋模范作用。
2、党员的政治素质有待提高，D建工作经验有待丰富。党的基本制度、工作程序不太清楚，加上做党支部书记工作量大，对工作的投入精力有限受多方工作因素影响，所以，应付完成工作任务多，主动完成工作少。
3、支部D建工作与公司经营的工作联系不够密切，也是对发挥D建工作者积极性不利的因素。
4、党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不高，布置思想教育工作，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪不积极。
三、今后工作思路及对策
1、思想上重视。
作为支部书记D建带头者，应站在时代的高度，认真学习领会并加强和改进党的建设的重要思想，充分认识到加强和改进基层党组织建设的重要性和迫切性，要腾出时间和精力，专门研究和落实D建工作。
更新观念。
要用“求真务实”的精神来开展D建工作。我们强调基层党支部建设的重要性，应与作好其他工作结合在一起，D建工作要服务于改革、发展、稳定的大局。我们抓支部建设，必须要把加强支部工作的要求落实到基本的工作制度中。这样才能使支部作用得到持久发挥，才能真正使基层党支部工作得到加强。在现代社会的背景下，在注重效益原则的市场机制中，脱离业务工作空谈D建工作，只会使D建工作失去内涵，变成一种外在的形式。对基层D建工作的评估，如果我们常常关注的首先是“完成任务”，而较少关注如何去完成、有无效果；
如果我们常常关注立竿见影的“效果”，那么，我们的D建工作就会表面化，形式化。
工作要深入，措施要落实。
中央作出了加强和改进党的作风的决定，我们在指导基层D建工作时，要从基层的实际情况出发，把D建工作有机地融于各项工作中，做基层党的工作，要用贴近普通党员、群众，贴近时代，贴近生活的语言、形式来表达我们的工作内容和要求。以尊重人，理解人为前提，动之以情，晓之以理，对不同意见，不同观点要有理性的宽容。今后聚精会神抓D建，从严治党的方针，加强党员自身建设，积极创新，立足岗位做奉献，把党组织的建设与企业发展思路经营理念有机结合，在今后的工作中做到更好。
7. 社区党支部2021年D建工作汇报
按照市、区、办事处关于落实D建工作责任制的重要指示精神，作为X社区党支部D建工作的“第一责任人”，2021年在上级党工委及各部门领导的大力支持下，我始终坚持D建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起落实，紧紧围绕“抓D建、促发展、保稳定”的工作思路，以***总书记十九届历次全会报告为契机，打基础、带队伍、聚精会神抓D建，使社区D建工作健康发展，现将一年来工作汇报如下：
一、主要工作
（一）提高认识，理清思路，夯实D建基础
1、认真履行D建工作“第一责任人”职责，结合党十九届历次全会报告和***总书记系列重要讲话，自觉撰写D建工作心得体会3篇，为社区党支部上党课3次，利用固定组织生活日、“两万宣讲”深入宣讲党的大政方针，强调深化基层D建工作的重要性。
2、在社区组织的D建帮扶活动中，我率先垂范，先后扶助……等困难党员，在党员干部中形成了好效应。
3、突出责任落实，成立了由社区书记任组长的D建工作领导小组，与办事处签订了D建目标责任书，制定了《X社区2021年基层D建工作方案》，形成了“支部书记带头抓，班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局。为使D建工作扎实有效进行，社区指定多项工作制度，使D建工作稳步开展。
（二）解放思想，强化责任，提升队伍素质
1、围绕“学习贯彻落实宣传十九届五中全会精神”引导党员干部见贤思齐，加强党员教育管理，坚持“三会一课”制度，定期学习，定期考评，从DS制度化常态化到学习贯彻落实宣传十九届五中全会精神，通过各种学习，经验交流、书记讲座、红色网络教育等方式着力提高全体党员的综合素质，党员都能遵纪守法，充分发挥党员先锋作用。
2、严格落实“4+2”工作法，为群众办实事4件，化解纠纷2起，开展主题活动5次，组织党员活动6次。
3、在原有党员的基础上，探索发展党员新途径，在党员发展上既严格把关，又注重不断吸收新鲜血液，壮大党员队伍，今年一名预备党员将按期转正，一名发展对象转为预备党员，另一名同志正在培养为入党积极分子。
（三）明确方向，科学谋划，做好D建工作
1、随着社会的不断进步，社区工作越来越重要，对社区工作人员的要求也越来越高，尤其是对社区的负责人，整体素质要求很高。立足社区实情，构建社区D建信息化网络服务体系，XD建平台，全国党员管理信息系统逐步完善。
2、今年以来，组织专题党课4次，专题研讨2次，为社区党员发放学习手册40余册。按照党费收缴管理标准，今年按时足额收缴党费980元，并全部上交。
（四）扎实推进，确保D建深入
扎实开展DS学习教育，组织专题党课2次，组织远程教育观看人数，次数稳定在每期三十人左右，撰写各时期不同内容的心得体会6篇，对两委成员培训2次，保证了党员排查的准确性和可行性。
二、存在问题
（一）场地有限，D建基础薄弱。
X社区属拆迁社区，在搬迁离村的180户村民中，大多居住分散，目前社区办公室场地属借用，社区党员活动多以集中学习为主，个人自学为辅，内容不丰富，效果不明显，党员居住分散，年轻党员多以打工为主，党员学习时间常与打工时间相冲突，很难保证党员学习全体参加，志愿服务有限，给社区D建工作造成了不小的阻碍。
（二）教育内容枯燥，方式方法单一。因资源有限，场地不足，使D建工作内容不丰富，组织生活缺乏创新，存在流于形式的倾向，对党员的思想教育缺乏针对性，缺乏生机和活力，D建工作载体创新不够，D建工作无特色。
（三）对社区D建工作研究不深，没有充分发挥主观能动性。
局限于上级咋布置，基层就咋做，工作中的想法只是停留于心动而无行动的状态，求真务实的精神不够，对上级安排的工作，存在着尽快完成，以求过关的想法，影响了工作效果。
通过梳理以上问题，尽管有这样或那样的原因，但主观原因是：1、思想认识不够，面对多年的征迁工作，遇到的问题征迁工作放在首位，其他工作可以等一等、放一放的态度，导致抓D建精力投入不足。2、对新形势下D建工作的热点缺乏深入细致研究，习惯老办法、老思路，缺乏甘为人先，创新引领的精神。
三、下一步工作思路及措施
（一）健全制度，抓好党组织自身建设
1、严格“三会一课”制度，提高党员队伍思想和文化水平，按照上级要求，认真制定社区党支部学习计划，定期组织社区党员进行学习交流，提高广大党员思想觉悟，增强党员党性认识。
2、加强党支部班子建设，以制度管人，定期召开党支部组Z生活H，深入开展批评和自我批评，增强党组织班子的凝聚力和战斗力，加强党员队伍建设。
3、根据社区党员特点，按照“以党员的构成类别为主，兼顾各种特长和自身爱好”的原则，对党员进行分类管理，发挥其个人特点。
（二）转变职能，发挥党组织堡垒作用
1、打造技能型社区干部队伍，重点学习做好社区工作的必备理论和实用服务技能，建设技能型社区，在打造技能型社区干部队伍的基础上，进一步优化组织设置。
2、创新服务载体，转变工作方式，促进社区由“管理型”向“服务型”转变，真诚为民、扎实干事、增强干事创业的责任感，体现人文关怀脚踏实地的作风。每一位两委班子成员分包3-4名党员，定期联络，定期沟通，定期交流，促进DS再上新台阶。充分发挥党员的先锋模范作用，把党的先进性体现在扎扎实实为民办好事，办实事的具体行动中。
（三）凝聚力量，提升党组织工作合力
1、注重社区班子建设，知人善用，人尽其才，让党组织成员有为有位，增强两委班子的团结和战斗力。
2、关心班子成员及党员的生活状况，多联系、多沟通，尽最大能力解决党员面临的具体困难，使党员在和谐社区建设中发挥积极作用。
3、今年将党费收缴工作制度纳入常态化管理，社区书记上党课不少于4次，组织党员干部培训不少于6次，每季度召开党员大会，学习兄弟社区“社区流动居委会”的模式，让有需求的居民在零距离内及时得到帮助，同时尝试推出具有X特色的服务品牌。
4、在工作中不断总结经验，吸取教训，改革创新，适应时代发展需要。消除群众对村委会的神秘感，各项工作透明公开、拓宽民主渠道，邀请村民给两委班子提意见，建议每年不少于3次，和群众拉近距离，有利于社区工作的开展，促进社会和谐。把两委班子的智慧和精力都集中到X的发展和乡亲们的致富上来，让群众对两委工作有知情权、参与权、监督权、表达权。扑下身子、真抓实干、实事求是、尽力而为，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能带领大家共奔致富路。
在今后的基层D建工作中，我将坚持履行好D建第一责任人的职责，围绕D建目标，强化为民服务意识，切实抓好基层D建工作。
8. 社区2021年D建工作汇报
在X办事处党工委的正确领导下，我严格要求自己，勤奋学习，认真履行X社区党委书记职责，带领和团结社区工作人员，坚持“以人为本，以D建抓服务”为宗旨，深入贯彻上级党组织决定。
一、主要工作
（一）加强学习，努力提高自身理论水平
作为社区党委书记，我深知自己肩上责任重大。在主观认识上，我抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论水平。这样才能增强工作能力和驾驭全局的能力。积极参加区、办事处的社区书记培训班和其他各项学习、培训，并腾出休息时间自学有关基层D建和社区建设的新知识，努力提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。
（二）以D建为抓手，尽职尽责扎实开展社区各项工作
1、X社区党委按照高质量实施“XD建计划”，“实现一高一强一率先”奋斗目标”，加快X工作布局，以打造“X区开放式组织生活极地”为契机，打造“红色阵地”工程，1、X社区把此项工作作为“书记工程”来抓，建立了“X党代表工作室”“DS展示墙”“一大到十八大展示厅”“红色回忆厅”“党员风采展示厅”等等，为社区党组织开展活动，发挥了作用并创造了条件；
2、X社区积极开展创建“X区党风廉政建设示范社区”“廉政文化进社区”活动，充分利用活动室、公开栏等场地开展廉政文化宣传，努力营造廉洁从政、为民服务的良好氛围。
2、党小组建在院落，党员作用发挥在楼栋，体现区域化。X社区创新打造“十五分钟党员服务圈”和“十五分钟生活服务圈”，以及各级志愿者队伍的打造。
“十五分钟党员服务圈”暖人心。X社区党委将辖区的116名党员和342名在职党员，按照社区的四个网格进行划分，以空巢老人、残疾人、困难家庭等特殊群体为圆心，党员志愿者为圆圈，建立“五帮一”帮扶档案，即五个党员关注、帮扶一个困难家庭，尽量做到“十五分钟”之内为需要帮助的特殊群体提供便捷的服务，完善一个院落之间的帮扶或者一个网格之间的帮扶，努力打造“十五分钟党员服务圈”。
“十五分钟生活服务圈”服务零距离。社区以辖区商业服务网点打造便民服务平台，在X社区打造“十五分钟生活服务圈”，让辖区居民在最短的时间内能得到最好的服务，如：疏通下水道，修水管，理发等等。凡加入社区服务平台的企业或商户，都要按照签署的协议，在预约后进行上门服务，在保证市场价的同时，对困难群众及家庭要优于市场价或免于收取费用，为居民服务。目前已签约38家商户，商户也因社区搭建的平台扩宽了经营，居民也得到了便利。
建立了八支不同类型特色的志愿者队伍，结合党员的特点，利用其所长，帮助不同的群体，服务覆盖面广，效果显著，并得到了居民的满意和认可。
3、实施“红色爱心”工程，X社区党委不搞花架，重在为民，以“访民情、知民心、解民忧、惠民生”为服务思想。1、在网格内建立微信平台和QQ群，给辖区群众提供一个爱心互动平台、及时发布各种便民服务信息和相关政策，让辖区群众真真切切的得到实惠；
2、开展微心愿认领，社区工作人员定期收集辖区低保户、困难残疾人、困难党员、空巢老人等困难家庭的需求，并将他们的微心愿组织党员认领。
4、实施“红色基地”工程，利用社区党员活动室、社区红色网络教育家园等，开展系列学习教育活动。
5、X社区党委以D建引领便民服务工作，就是通过“五要”“四变”“三结合”，“五要”即“社区的事居民要知道，社区的事居民要参与，社区的事居民要做主，社区的事居民要监督，社区的事居民要满意”；
“四变”即“变群众跑为干部跑，变等待办为上门办，变拖着办为催着办，变随意办为规范办”，“三结合”即“开展学习活动与提高服务素质相结合，开展‘服务明星’评选与提高工作质量相结合，开展‘超时工作’与居民错时办事相结合”进一步提高了办事效率，提升了工作人员素质，方便了居民群众。对于社区党委而言，它创新了为民服务的工作载体，是一场自我变革；
对于群众而言，它开辟了一条居民群众办事的新途径，是一项民心工程。方便了人民群众，与群众关系更加融洽，凸显了服务理念，社区党委工作更加有为有位。
（三）以人为本，真心实意为居民造福
一是本着人性关怀的原则不断改进社区服务工作。细致关怀，服务全面。2021年5月社区党委经多方联系，为九都春天、商业银行家属院、X小区安装充电桩，解决了居民电动车充电的难题；
2021年6月，对第二中医院院内主干道进行了翻新；
2021年9月，为社区院落规划消防通道等等。
二是社区党委本着服务好居民这一根本目标，对社区的全体工作人员提出了“五要”“四变”“三结合”这一工作要求，“五要”即“社区的事居民要知道，社区的事居民要参与，社区的事居民要做主，社区的事居民要监督，社区的事居民要满意”；
“四变”即“变群众跑为干部跑，变等待办为上门办，变拖着办为催着办，变随意办为规范办”，“三结合”即“开展学习活动与提高服务素质相结合，开展‘服务明星’评选与提高工作质量相结合，开展‘超时工作’与居民错时办事相结合”进一步提高了办事效率，提升了工作人员素质，方便了居民群众。对于社区党委而言，它创新了为民服务的工作载体，是一场自我变革；
对于群众而言，它开辟了一条居民群众办事的新途径，是一项民心工程。方便了人民群众，与群众关系更加融洽，凸显了服务理念，社区党委工作更加有为有位
（四）基层D建重点任务落实情况。一是按照上级党委要求，集中排查党员组织关系，并上报上级党委对一名党员做出了相应处置。二是结合实际做好代表推选工作，确保各级党代会的顺利开展；
经细致排查，我辖区党员未发现有违纪违法未给予相应处理的情况。三是X社区党委及下属党支部按期、按程序完成换届，支委、党委成员配备齐全。
四是对辖区非公企业及社会组织进行三集中排查，并对两新组织下派D建指导员。五是落实“三会一课”制度，顺应十九大召开，组织专题党课学习十九大精神，为辖区党员发放各种学习手册300余册。六是严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。七是社区与辖区3家企事业单位签订共驻共建协议，将其党组织负责人吸纳到社区党组织任兼职委员，成立社区区域化D建,与驻区单位做到“三联四共”，助推区域D建水平上升。
二、存在问题
(一)D建任务不明确
对于当前社区D建有哪些主要任务，该从哪些方面去抓，社区党委对此不明确，或是找不准重点，眉毛胡子一把抓，或是疲于应付各种检查，无暇顾及D建创新，造成社区D建工作的效果不明显。此外，方式、方法上也存在着一些问题，有时还在吃老本，走老路。主要表现在创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。
(二)社区党委的自身建设比较薄弱
一是社区党委发展新党员困难较大。社区辖区管理的人员多为下岗职工、无业人员和社会青年，群众思想政治素质较低，不愿加入党组织，真正能让社区党委发展的党员后备人选少而又少，党员发展工作难以有效开展。二是流动党员管理上比较薄弱，有的流动党员政治意识不强，长期脱离组织。三是奖惩机制不完善，自己有时还存在“老好人”思想。
(三)辖区单位流动性大，参与D建活动积极性不高
目前，社区虽建立、健全了部分联系辖区单位的D建机制，但辖区单位党组织参与社区D建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持及参与社区建设的热情不高。例如锦茂大厦里不少单位的流动性太大，对社区D建工作的责任不明确，没有及时建立层层负责和专人负责等责任制。
(四)辖区党员教育、管理不到位
一是有的党员党性淡簿，导致党性观念淡薄问题突出，在生活工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；
有的党员缺乏工作热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。二是在党费收缴方面，由于社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准缴纳党费，并且缴费积极性不高，有时存在催缴现象。
经分析，产生上述问题的原因主要在于：一是对社区“两委”班子对D建任务不够明确。平时只注重完成工作，无暇顾及D建创新，造成社区D建工作的效果不明显。二是对党员的教育管理不够。辖区党员结构复杂，流动性大，但以往为了方便，多以集中学习教育活动为主，不能很好地调动大家的积极性、主动性，开展针对性强的教育培训。三是对社区资源探索发掘不够。社区资源是辖区所有社会资源的整合体，因对辖区居民了解不够深入，导致人才资源储备不足；
对辖区企业联系不够密切，未能有效整合利用社会资源。
三、下步工作思路及措施
（一）明确任务，不断提升社区自身建设
一是把搞好社区管理和服务作为社区D建的首要任务来抓，积极探索社区服务社会化和产业化的有效途径，不断提高社区服务质量和管理水平，使社区服务在改善居民生活等方面发挥更大的作用。二是加强社区的文化建设，采取各种有效形式，深入开展以爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的思想道德教育，引导社区居民爱祖国、爱城市、爱社区，形成崇尚先进、团结互助、积极向上的社区道德风尚。三是积极维护社区稳定。社区党组织要把搞好社会治安综合治理工作作为一项重要任务，组织动员辖区各方面的力量齐抓共管，为居民创造一个“管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐”的新型社区。
（二）完善机制，不断夯实自身建设
要完善社区D建工作机制与载体，要逐步建立健全社区D建工作的各项机制：一是建立社区D建工作责任制。各级党支部要认真履行好职责，切实重视和加强对社区D建工作的领导，把社区D建工作摆上重要议事日程。要做到分工明确，责任到人。二是建立目标管理机制，实行定岗定责定目标，强化社区党员干部的工作职责，增强工作责任心和主动性。三是建立激励机制，调动社区党员干部的工作积极性。四是建立考核机制，开展经常性的考核评比，并积极试行将考核结果与工资待遇挂钩。
（三）创新活动载体，不断拓展社区D建工作领域
创新活动载体，从辖区各单位的共同利益、共同需求出发，结合社区服务、社区卫生、社区环境、社区治安等工作，创新形式，丰富内容，大力开展“结对共建”、“志愿者服务”、“党群共建文明社区”等活动，拓展社区D建工作领域。创新物质载体，如建立社区党员活动中心、社区服务中心、社区卫生中心、社区文化中心等服务设施，在协调一致的前提下，充分开发社区人力资源、物力资源、财力资源、自然资源及其他社会资源，最大限度地实现社区资源共享。
9. 社区2021年D建工作汇报
一年来在X办党工委的正确领导下，以践行D建工作总要求，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，扩大党的覆盖面、增强凝聚力，全面、协调、可持续发展的社区D建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。按照年初制定的D建工作任务清单，认真开展工作。现将X社区党委工作情况，向大家做一个汇报。
一、基本情况
2021年9月X社区党总支升级为党委，X社区党委下设五个党支部，11个党小组，自管党员计474人，每片楼群都设有党小组，党组织分布合理，能够保障党的组织和党的工作全覆盖。工作手册记载翔实，“两薄”内容清晰，基本情况随时更新。党费专人负责，账目清楚，党员及时缴纳党费，缴纳比例符合规定。活动经费使用合理，并且定期公开。
二、主要工作
（一）制定清单明确责任。
2021年初，X社区党委与X办党工委签订了目标责任书，并根据目标责任书结合社区实际，制定了X社区D建工作问题、任务及责任清单，严格落实书记的主体责任，认真开展社区D建工作。
（二）落实责任开展工作。
1、深入贯彻学习***总书记系列重要讲话精神，以“XD建计划巩固提升年”为契机，以提高社区两委班子的整体素质和服务能力为重点，把DS学习教育的活动，融入各项工作之中，在实践中体现党组织领导核心作用。
2、经常性开展教育工作。社区党委每月召开一次“大党委”会议，每季度召开一次D建联席会议，严格按照三会一课制度开展活动，MZ生活H每季度一次。主要是落实上级党组织部署，围绕社区建设，统一思想明确任务。每月的第二个星期的周二是我社区党委组织的固定活动日，每周五开展党员义务劳动。利用七一组织全体党员抄写入党誓词和重温入党誓词，有交流体会，有心得文章，有学习专栏，张贴心得。党课教育同时加强，今年共开展了十次党课学习教育，特别是十九大召开后，为更好的领会十九大报告的内涵，邀请党校刘志强老师来社区宣讲十九大报告。社区书记按时讲党课，定期组织党员开展主题实践教育活动,使两委班子成员及社区党员都深受教育。
3、按照上级党委要求，开展社区党组织及党员基本信息采集工作，并在“全国党员管理系统”上进行信息录入。
4、加强社区两委班子和党员队伍的学习和教育，进一步提高自身素质和服务技能。社区党委按照办事处党工委的同意安排，对社区工作人员进行了系统性的培训，熟悉工作业务和能力水平。同时我们还要求两委班子成员带头学习，固定学习时间，丰富学习内容，做到“持之以恒”。社区党委还要求各支部夯实基层D建，坚持党课教育，撰写学习体会，认真开展批评与自我批评，以达到学习教育有所提高。
5、落实“三会一课”制度，结合DS学习教育常态化制度化要求。要求党员亮明身份，固定每月第二周的周一到周五组织各支部开展相关学习教育活动；
针对党员日常学习活动的情况按照“双十积分管理规范”要求，对自管党员进行综合考核。
6、严把发展党员质量关。认真做好培养、发展、纳新工作，年底做好对预备党员的按期转正工作。
7、与辖区企事业单位签订共筑共建协议及D建工作目标责任书，将其党组织负责人吸纳到社区党组织任兼职委员，落实开展“区域化D建”工作,固定每月17日参加铜加工厂党员大会，与驻区单位做到“三联四共”，助推区域D建水平上升。
8、认真开展企业退休人员的社会化接管工作，并对退休党员的党组织关系做好转接，纳入党支部正常管理。
9、提升“两新”党组织D建工作水平。社区党委与非公企业洛阳一达保安有限公司继续签订年度目标责任书，并将其党支部成员纳入社区“党员红色责任区”内，组织参与社区的志愿服务活动，同时结合公司的实际情况，今年5月社区和洛阳一达保安有限公司一起参观了涧西区D建教育基地并借此机会督促其做好党员发展、党员学习教育、党员组织生活等基础D建工作。
（三）、服务群众形成特色
1、“慈孝特色服务平台”党员志愿者是我社区的特色工作。通过搭建特色服务平台，居民之间形成相识、相知、相帮。开展以“一对一”、“一对多”帮扶服务模式，社区党员张建苹结对社区独居老人孟老师形成一对一帮扶小组，与老人唠唠家常，排解老人的寂寞感，也为老人提供一些生活上的帮助主要是通过开展各项帮扶活动，发挥志愿者队伍作用。在今年的公交卡年审中，党员志愿者坚持为党校、十院的118名老人上门取卡、送卡。上门为国企退休人员送联系卡471人，截止11月底上门为国企退休党员填写党员基本信息表318人。
2、建立“一米化”服务，为居民排忧解难，社区网格长利用入户走访群众，上门为群众办理各项事项，打通服务群众“最后一米”，为居民提供面对面服务。
（四）抓基层D建工作取得的成效。
截止目前，社区党委对照年初制定的三单内容，顺利完成了今年的D建和日常工作，每月结合不同的主题开展丰富多彩的文化活动，调动发挥了大党委及党员的带头作用，为院落居民营造良好的居住环境，有效推动了辖区内大气污染防治工作的开展，增强了党组织的凝聚力，得到群众的称赞。
三、存在的主要问题及原因
一是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。
二是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。
四、下步工作思路和主要措施
一是认真落实主体责任。作为D建工作“第一责任人”，健全完善D建工作目标责任制，认真抓好党委的MZ生活H和基层党支部的组Z生活H，严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。
二是扎实落实社区D建工作任务。进一步巩固和创新社区D建工作，利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每月组织一次“党员活动日”、半年开展一次D建工作集中培训，提高社区党务干部开展D建工作的能力。
三是打造服务型基层党组织。突出“一米化”服务主题，发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能，上门为群众办理各项事项。
希望通过进一步的完善落实现有工作，能为辖区居民提供更优质、便捷的服务及一个舒适、安全的生活环境，也能进一步牢固党员的党性修养、发挥先锋模范作用，提升社区党组织的凝聚力与向心力。
10. 社区2021年D建工作汇报
2021年在办事处的党工委的正确领导下，X社区党委认真学习习总书记系列讲话精神，深入贯彻党的十九大精神及省市区的最新精神，努力践行DS活动成果，全面加强X社区党委建设，我作为社区书记，认真落实D建工作目标责任制，按上级要求努力工作，廉洁自律，为我社区的各项工作提供了强有力的思想组织保障。下面我就本人一年来的工作开展情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）紧盯目标，落实工作责任
一是制定了2021年社区D建工作计划，同时与各支部签订了D建目标责任书，建立了工作台帐。二是进一步加强了党委班子自身建设，定期召开党委会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。三是制定了党委书记抓基层D建工作台账，按照台账内容完成D建任务，认真履行D建第一责任人职责。并培养3名后背干部，定期进行培训。
（二）紧抓党员思想建设，建立D建长效机制
1、加强学习制度建设。一是认真坚持集中学习制度，每月集中学习一次，做到学习有计划，每月有安排，学习有考勤。通过学习进一步统一了党员的思想认识，振奋了精神状态，以更加饱满了工作热情投入工作中。
2、定期开展组织生活。一是制定了党员固定组织生活日，带领党员干部利用“三会一课”认真学习***总书记系列重要讲话精神和省市区的文件精神，同时每月党委成员学习讨论，不断提高帮助群众解决问题的能力。二是凡是重大事项，都召开班子会集体研究决定，保证了党委工作决策的正确性。利用“一征三议两公开”工作法，为居民解决了10件实事。三是每季度召开MZ生活H，班子成员严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。四是组织社区党员干部开展文化及志愿者活动，全年共开展活动12期。
(三）认真落实DS常态化学习活动，推进各项工作有序开展
一是认真带领全体党员开展了……为主题的系列活动，组织党员集中收看……等政论片。精心组织，合理安排，圆满完成了X社区的学习教育。二是认真组织开展“弘扬道德风尚、做品德合格党员”专题学习讨论会，学习了廖俊波、黄大年的先进事迹，对照先进查找自身思想、工作和生活上的差距，反思修身律己情况，增强道德修养。通过学习讨论，使广大党员时刻注重自身品德、品行和品格修养，做一个道德高尚、品行端正的合格党员。三是开展党组织和党员基本信息采集工作，完善了全国党员管理信息系统，并把各支部的会议记录在XD建网上进行整理。并接受企业社会化管理党员43名，并逐一进行走访，纳入各支部。四是切实抓好党员双十规范积分管理，抓好党员经常性教育，是党员明要求，学标杆；
明底线、知敬畏，争做合格共产党员。严格按照党费收缴标准收缴，全年共收缴党费……元。
（四）加强党风廉政建设，增强连接自律能力
一是开展了“四查四促”专项行动，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，夯实基层党风廉政建设基础，促进基层干部作风转变提升，不断增强群众正风反腐的获得感，推进全面从严治党向基层群众身边延伸。二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主决策和集体研究重大事项制度。我党委班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。
（五）D建创新工作
一是通过区域化D建建设，联系辖区单位在各网格建立了党群联络点，使每个党支部有自己的办公地方、活动场地，每天有党员值班，使群众有事情有地方反映，有问题有组织解决，拉近了党群距离。把“有困难找党员，要帮助找支部”这句话落到实处。二是党员分岗定责落到实处，把每栋楼的党员分岗定责，建立了党员楼栋长，楼栋长每月开一次会议，社区把新的政策和近期的工作给大家讲一下，使群众知道我们在干什么，也把好的政策宣传到楼栋里，宣传到居民家里，发挥党员的模范作用。
二、存在的问题与不足
(一)D建工作部署督办有待加强。
我作为抓基层D建工作的第一责任人，存在着重部署、轻督办的现象，尤其是对各支部书记履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。
(二)党员教育管理没有做到常抓不懈。
平时疏于对普通党员的经常性教育培训，导致部分普通党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。
(三)D建工作方法有待创新。
面对新形势和新任务，部分基层党组织还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。
产生问题的原因主要体现在四个方面：一是落实主体责任不够，对D建工作责任制执行不力，D建工作第一责任人意识不强。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。三是D建工作统筹推进不够。对非公企业D建工作平常研究不多、联系不多、指导不够，导致辖区党组织规范化建设水平参差不齐。四是工作方法创新不够。对新形势下基层D建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致D建工作内容不够丰富，D建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路及措施
(一)认真履行D建职责。
切实落实D建工作第一责任人职责，把D建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，经常性开展调查研究，及时研究部署D建工作中出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要整体谋划基层D建工作，加强社区活动场所管理、加强社区后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用。
(二)常抓不懈，加强党员教育管理。
一是以集中学习和分散自学相结合，通过召开会议、学习教育党员坚定理想信念不动摇，切实抓好党员干部思想政治教育和能力建设;二是完善党员积分制度，使每个党员发挥作用，三是健全党内关怀帮扶机制，加大对老干部、老党员的关怀力度，切实解决困难党员的实际问题。
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