违规收送礼金专项整治心得体会6篇违规收送礼金专项整治心得体会 关于违规收送礼金的个人自查报告与“改革创新、奋发有为”大得讨论学习心得3篇 关于违规收送礼金的个人自查报告 为下面是小编为大家整理的违规收送礼金专项整治心得体会6篇,供大家参考。
篇一：违规收送礼金专项整治心得体会
违规收送礼金的个人自查报告与“改革创新、奋发有为”大得 讨论学习心得 3 篇关于违规收送礼金的个人自查报告
为深入贯彻落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》，加强干部纪律作风建设，我镇积极安排部署和推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和干部违规收送礼金问题专项整治工作。按照专项治理活动安排，我镇将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。我对照检查，带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。现将我关于违规收送礼金的自查自纠情况汇报如下：
一、违规收送礼金，伤民心、毁形象。众所周知，“千里之堤，毁于蚁穴”，作为国家干部、人民公仆，首先要从管好自己的手脚做起。没有“送”就没有“收”。所有违规收受礼金问题，都始于“送”。这种行为不仅花了钱舍了脸，还会因违反纪律规定受到惩处。因此，把握礼尚往来与违规送礼的界限，守得住底线，做到“拒收”和“不违规送”对于维护党员干部廉洁自律的形象，做合格党员来说十分必要。
二、违规收送礼金，自陷泥潭、自毁前程。事实上，党员干部凡是向公务人员违规送礼，都是对其有所求、有所图。即便不是当下要
求回报，也有可能是为满足日后某种需求而“放长线、钓大鱼”。换言之，这一送礼行为存在影响公务人员客观公正执行公务的可能性。很多人会被这种人情拖下水，作出些违规、违法事件，这无异于作茧自缚，为自己的事业前程蒙上一层不经意、又致命的灰。违规收送礼品就相当于你进了一口大锅，初期不觉锅再烧，当你发觉锅在燃烧的时候，水已经很烫了，你已无法脱身。所以最好的办法是严格要求自己，对违规收送礼品说“不”。
三、违规收送礼金，违规违纪、警钟长鸣。纵观近几年，习总书记的铁腕防腐，老虎苍蝇一起拍，倒下去了多少贪官。他们的贪欲，无一不是从违规收送礼金开始的。陕西美鑫产业投资有限公司党委书记、董事长拓刘毅，就曾在 2011 年至 2014 年，为得到时任铜川市委书记冯新柱对公司的关照和支持，每年春节前都以拜年为由，用公款送礼金 5 万元，共计 20 万元。拓刘毅的送礼目的很显然，就是借人情往来套近乎、求关照，且赠送的礼金明显超出正常礼尚往来，这显然是一种图谋回报的赤裸“经营”。2018 年 12 月，拓刘毅受到党内严重警告处分。违规收送礼金，不仅违反党纪规定，腐化了领导干部，而且严重损害党的形象，败坏社会风气，污染政治生态。
四、违规收送礼金，假借人情往来之名，行行贿受贿之实。我国是一个有着数千年历史的礼仪之邦，讲求“礼尚往来”。但近几年来，有的人这些变味的礼品礼金、红包，“礼”的本质变得淡薄，传统美德扭曲成利益输送的借口，人情往来异化为金钱权力的勾结。更像是一颗颗危险的“手雷”，不仅会伤人伤己，更会对公权力产生巨大的
腐蚀和破坏，给党和国家、给人民群众造成不可估量的损失和影响。我们不管是送礼还是收礼，一定要理性思考。除了送礼意图外，送什么礼、礼是否超出正常礼尚往来尺度也要做出正确判断。
我本人在此做出庄严承诺：一、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，严格落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》的文件精神， 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。二、切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。填报廉洁自律、拒收节礼公开承诺书， 不向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。三、要营造良好的家风，不仅要管好自己，还要管好自己的家人、朋友，教育引导他们自觉遵守党纪国法，不接受来路不明、意图不正、超出正常礼金的往来。四、以各方面反面典型案例为戒，强化法纪意识，知止知耻、知戒守戒，敢于对违规收送礼金行为说“不”，做到不触底线、不碰红线，营造政治上的海晏河清。真正做到为民、务实、清廉。
题 改革创新奋发有为大讨论学习体会：坚持以改革破解发展难题
德国诗人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣
之前一样。”山西发展的差距，实质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过“改革创新、奋发有为”大讨论带动整体工作，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。”
改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹；不敢正视自己同发达地区的差距；回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、发展思路和发展理念的重大转变。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发展负责的态度谋事干事成事。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经验不放；不愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改革，推动体制机制、管理方式、
商业模式、考核体系等方面创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的生动局面。
坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表现在：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。
今年是我省“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破解发展难题，通过改革激发发展活力，把改革作为发展最强音、发展主旋律，才能实现全省工作更大的突破。
“改革创新、奋发有为”大讨论学习心得：坚持对标一流 创造一流业绩
当前，“改革创新、奋发有为”大讨论在忻州大地如春潮涌动，也在忻州干部群众的心底激荡起强烈的紧迫感与使命感。市委大声势大规模大力度开展大讨论，就是要通过大讨论进一步解放思想，提振精气神，提高行动力，用思想大解放再造忻州发展新高度。如何做到破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，就是要坚持对标一流，在努力达标、超越的过程中创造一流业绩。
对标一流，就要做到思想认识到位，找准追赶的“标杆”和学习的“榜样”，找准标杆、找准痛点、补好短板。树立标杆既要坚持实事求是符合实际，增强对标的可行性，更要敢于自我加压、跳起冲高，提升目标的引领性，做到务实对标与引领对标有机统一。既要注重纵向对标，在自身发展的坐标系上找准方位，清晰标定未来发展目标和发展路径；更要注重横向对标，跳出自身局限，主动放眼全省、全国乃至全球对标。既要注重与先进地区的全面对标，系统找问题、逐一找差距；更要注重在重点领域和关键环节上进行单项对标，增强对标管理的针对性，推动形成“全面提升”与“重点突破”相互促进的良好局面。
坚持对标一流，就要拉高标杆，强化一流意识。要对标全球先进理念和全国先进经验，全方位变革发展方式，全方位提升发展质量，全方位完善治理体系。各级各部门、各行各业都要对标发达地区、行业标杆和先进典型，相互借鉴，固强补弱，奋勇争先。要坚持标杆为“镜”，切实立好参照系，找准方向，进一步在对标的标准、维度、内容、方式等关键环节，深入研究，系统谋划，全力推动赶超跨越。标杆是目标，也是方向。只有解放思想、开拓创新、找准标杆、明确定位，才能在自我加压中奋起直追，在比学赶超中对标争先，在锐意进取中蓄积强大的正能量。
坚持对标一流，就是要创造一流业绩。坚持全面对标，是重要的
工作方法，是坚持目标导向的内在要求，解决方向问题；是坚持问题导向的基本方法，解决靶向问题；是坚持价值导向的具体指引，解决内生动力问题。对标一流，是核心要求，最终目标是创造一流业绩。要创一流业绩，就要把握好改革的主动权，做好顶层设计与基层首创的乘法；就要把握好改革开放的新机遇，做大思想解放、进取态度和平台建设的三项乘积；就要把握好创新的时代性，做强学习与担当的乘法。要在落实党中央、省委、市委决策部署上下功夫，搞好顶层设计；在实事求是上下功夫，尊重群众基层首创；在坚持问题导向上下功夫，坚持解放思想；在注重长效上下功夫，加强制度建设；在学习上下功夫，突出使命担当、责任自觉，争取更多的工作跻身全省第一方阵。
坚持对标一流，就是要全面拓展高质量发展新局面。对标一流，看的是政治态度，看的是责任担当，是砥砺奋进、有信心、有自信的表现，体现了奋斗意识。回顾这几年我们所取得的成绩，特别是去年省委督导反馈的 20 项第一，这是我们对标一流的实践成果，也是对“对标前行”指导原则的实践检验。无论从政治上、理论上、实践上，“对标前行”是正确的，是必须要坚持的。这是我们忻州在“改革创新、奋发有为”大讨论中勇立潮头，争先赶超，推动忻州转型发展开新局、改革开放再出发的当务之急，也是忻州对标前行、创新发展、走在前列的重大历史机遇。面对竞相发展的严峻态势，迫切需要我们紧盯先进、对标一流，全力推动忻州经济社会实现跨越发展。
对标一流，志在巅峰。各级领导干部要在“改革创新、奋发有为”大讨论中自觉寻找差距，主动提升本领，焕发比拼斗志，在对标一流的赶超中带好头、不松劲。要在对标管理中锤炼干部队伍严实作风，提升能力素质，倒逼我们切实增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，形成对标一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”的良好工作氛围，汇聚成强大的推动力量，实现忻州高质量转型发展，在历史的坐标中留下浓墨重彩的篇章！
篇二：违规收送礼金专项整治心得体会
干部个人关于深化违规收送礼金礼品问题专项治理工作自查自纠报告为进一步巩固中央八项规定精神贯彻落实成果，根据省、市、县委有关项规定和县纪委关于深化违规收送礼金礼品问题专项治理工作的相关要求，结合个人工作生活实际，现将个人对专项治理工作自查自纠情况简要报告如下：
一、
不断学习、提高认识
我个人认为，红包礼金本是民间人情往来、增进友谊的一种形式，是多年来的人情世故传统文化。但目前有些人确假人情往来之名，行行贿受贿之实，特别是近年来，“隐形变异”的红包礼金盛行。有人借孩子上学、搬迁新居、工作变动等一些形式变相收送礼金，既不顾党纪国法，又败坏社会风气，严重破坏良好的政治生态环境。一些人还利用电子红包、支付宝等新型的网络手段，隐蔽性的拉拢腐蚀领导干部，使公权力轻易得以变现，成为某些个人谋取私利的工具。违规收送的红包礼金，就像一颗颗危险的“手雷”，不仅会伤人伤己，更会对公权力产生巨大的腐蚀和破坏，造成极坏的社会影响。
红包礼金之所以沦为腐蚀官员的“诱饵”，究其原因，一是中国自古以来就是人情社会，人情往来的思想根深蒂固，一时难以消除。二是一段时期以来的官场不良风气累积，政治生态环境遭到破坏，部分党员领导干部还存在惯性思维，认为只要不贪污受贿，收送红包不是什么大事，积习难改。三是收送红包礼金本身具有一定的隐蔽性，查处难度较大，导致部分领导干部存有侥幸心理。说到底，还是因为纪律意识淡薄，理想信念歪曲，政治站位不高、政治立场不坚定，将党规党纪置若罔闻，对物质想要的太多，对党的纪律思考太少。
二、严查自纠、接受监督
通过这一段时期的学习和自己的认真反思、自查自纠，我个人在工作和生活中，能自觉接受党组织和广大党员干部群众的监督，不论是生活还是工作中，从来都没有收送可能影响公正执行公务的礼金财物，如“红包”、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产等财物。近年来没有借办理婚丧喜庆事宜等之机，收受明显超出正常礼尚往来可能影响公正执行公务的礼金财物；更没有借年节、假期等时机收送明显超出正常礼尚往来可能影响公正执行公务的礼金财物；也不存在纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用自己职务上的影响收受可能影响公正执行公务礼金的现象；更不存在向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送礼金的现象。
同时，在日常工作和生活中，也不存在违规用公款购买、违规收受赠送可能影响公正执行公务礼品礼金的问题。
三、郑重承诺、廉洁自律
在今后的工作生活中，我将坚持做到：
第一，不断自觉深入地学习领会习近平总书记关于全面从严治党地重要论述，提高自身的政治素养，精读细研《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规及市县纪委的相关工作要求，时刻把党纪党规国法国规铭记于心，自觉遵守党纪国法，知敬畏、存戒惧、守底线，做到不违规不违纪。
第二，时刻强化廉政纪律学习和自我约束，提高政治素养，站稳政治立场，牢固树立政治规矩，牢记党纪国法，做到廉洁自律，清正公廉。
第三，坚持做到年节、假期、重要时间节点和婚丧喜庆等个人事项，事前及时向组织说明情况和报告相关事项，自觉接受党组织和广大党员干部职工及社会各界的监督，自觉做到清正廉洁，不收送可能影响公正执行公务的礼品礼金。
领导干部个人关于违规收送礼金问题自查自纠报告 1
根据市纪委通知精神，本人按照局党组“关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作”的要求，认真自查自纠，特此报告如下：
一、深入学习，加强认识
本人积极参加了院支部召开的集中开展违规收送礼金问题专项整治工作动员会，认真学习了集中开展违规收送礼金问顾专项整治工作方案和具体措施，认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，以及《中国共产党廉洁自律准则》，中央八项规定《实施细则》等党内三规和市纪委、局党组院党支部等有关文件精神，深刻认识到集中开展违规收送礼金问题专项整治工作是巩固深化中央 “ 八项规定 ” 精神贯彻落实成果，推动党风廉政建设、从严治党的重要举指，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，以身作则，在工作和生活中发挥党员干部的模范带头作用。
二、认真对照，自查自纠
对照局党组专项整治工作通知要求，本人自查自纠情况如下：
1 、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有收受可能影响工作的礼金，包括 “ 红包 ” 、礼品、消费卡、名贵特产类特殊资源等财物。
2 、没有借年节假、办理婚丧喜庆等事宣之机，收受明显超出正常礼尚住来的礼金。
3 、没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。
4 、没有向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。
5 、没有违规用公款购买、违规收受赠送、违规占为已有、由本人或特定关系人参与经营的高挡烟酒、珍稀药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。
三、防患于未然，积极整改
通过这次自纠自查，本人虽没有违规收受礼金等方面的问题，但是在工作中的其它方面尚有不足。本人郑重承诺，在今后的工作中，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻执行中央 “ 八项规定 ” 精神和和省市及局党组的有关规定，以一个党员的标准严格要求自己，积极改进不断提高，认真履行职责，筑牢思想道德防线，决不以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉接受党组织和群众的监督，从严自律，清明公正，洁身自好。
Xx （单位）
Xx （姓名）
x 年 x 月 x 日
篇二 关于违规收送礼金的个人自查报告 为深入贯彻落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》，加强干部纪律作风建设，我镇积极安排部署和推进 “讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和干部违规收送礼金问题专项整治工作。按照专项治理活动安排，我镇将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。我对照检查，带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。现将我关于违规收送礼金的自查自纠情况汇报如下：
一、违规收送礼金，伤民心、毁形象。众所周知，“ 千里之堤，毁于蚁穴 ” ，作为国家干部、人民公仆，首先要从管好自己的手脚做起。没有 “ 送 ” 就没有 “ 收 ” 。所有违规收受礼金问题，都始于 “ 送 ” 。这种行为不仅花了钱舍了脸，还会因违反纪律规定受到惩处。因此，把握礼尚往来与违规送礼的界限，守得住底线，做到 “ 拒收 ” 和 “ 不违规送 ” 对于维护党员干部廉洁自律的形象，做合格党员来说十分必要。
二、违规收送礼金，自陷泥潭、自毁前程。事实上，党员干部凡是向公务人员违规送礼，都是对其有所求、有所图。即便不是当下要求回报，也有可能是为满足日后某种需求而 “ 放长线、钓大鱼 ” 。换言之，这一送礼行为存在影响公务人员客观公正执行公务的可能性。很多人会被这种人情拖下
水，作出些违规、违法事件，这无异于作茧自缚，为自己的事业前程蒙上一层不经意、又致命的灰。违规收送礼品就相当于你进了一口大锅，初期不觉锅再烧，当你发觉锅在燃烧的时候，水已经很烫了，你已无法脱身。所以最好的办法是严格要求自己，对违规收送礼品说 “ 不 ” 。
三、违规收送礼金，违规违纪、警钟长鸣。纵观近几年，习总书记的铁腕防腐，老虎苍蝇一起拍，倒下去了多少贪官。他们的贪欲，无一不是从违规收送礼金开始的。**受到党内严重警告处分。违规收送礼金，不仅违反党纪规定，腐化了领导干部，而且严重损害党的形象，败坏社会风气，污染政治生态。
四、违规收送礼金，假借人情往来之名，行行贿受贿之实。我国是一个有着数千年历史的礼仪之邦，讲求 “ 礼尚往来 ” 。但近几年来，有的人这些变味的礼品礼金、红包， “ 礼 ” 的本质变得淡薄，传统美德扭曲成利益输送的借口，人情往来异化为金钱权力的勾结。更像是一颗颗危险的 “ 手雷 ” ，不仅会伤人伤己，更会对公权力产生巨大的腐蚀和破坏，给党和国家、给人民群众造成不可估量的损失和影响。我们不管是送礼还是收礼，一定要理性思考。除了送礼意图外，送什么礼、礼是否超出正常礼尚往来尺度也要做出正确判断。
我本人在此做出庄严承诺：
一、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，严格落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》的文件精神，认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。
二、切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。填报廉洁自律、拒收节礼公开承诺书， 不向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。
三、要营造良好的家风，不仅要管好自己，还要管好自己的家人、朋友，教育引导他们自觉遵守党纪国法，不接受来路不明、意图不正、超出正常礼金的往来。
四、以各方面反面典型案例为戒，强化法纪意识，知止知耻、知戒守戒，敢于对违规收送礼金行为说 “ 不 ” ，做到不触底线、不碰红线，营造政治上的海晏河清。真正做到为民、务实、清廉。
关于在节日期间深化违规收送礼金问题专项整治工作个人自查报告 按照《关于在元旦和春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》文件精神，本人按照上级要求，紧紧围绕“违规收送礼金问题专项整治”进行了认真自查，报告如下：
一、 深入学习，提高自身修养
本人积极参加并组织召开本单位集中开展违规收送礼金专项整治工作动员会，认真学习《关于在元旦和春节期间深化违规收送礼金问题专项整治的通知》的通知，并参与本项工作的部署、实施。在业务工作开展的同时，认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，以及《中国共产党廉洁自律准则》、
中央八项规定《实施细则》等党内法规和上级党委、纪委有关文件精神，深刻认识到开展违规收送礼金专项整治工作是巩固深化中央“八项规定”精神贯彻落实成果，推动党风政风改进、从严治党的重要举措，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，以身作则，严守底线，在推动本单位此项工作中发挥党员干部模范带头作用。
二、认真梳理，仔细深入排查
（一）严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，没有在公务活动中赠送和收受“红包”、购物卡、有价证券、支付凭证、电子红包、礼品和名贵特产类特殊资源等财物。
（二）没有借年节假期、办理婚丧喜庆事宜之机，收受明显超出正常礼尚往来的礼金、礼品等。
（三）没有纵容、默许配偶、子女及其亲属、身边工作人员和其他特定关系人等，利用领导干部职务上的影响收受礼金，请托事项办理。
（四）没有用公款购买、赠送香烟、高档白酒、珍稀药材、高档茶叶、名贵木材、珠宝玉石、高档瓷器、名人字画等名贵特产类特殊资源。
（五）在与施工、监理企业、合作商业务往来中，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，接受可能影响公正执行公务的宴请、馈赠等。
（六）没有用公款宴请、旅游、吃喝玩乐、挥霍浪费。
三、筑牢防线，接受各级检验
通过这次自查，使我头脑更加清醒，政治立场更加坚定。本人郑重承诺：在今后的工作中，不断提高，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，坚决贯彻执行中央“八项规定”精神和各级的有关规定，认真履行“一岗双责”，筑牢思想道德防线，自重、自醒、自警、自励，严格按规定和制度办事，自觉接受党组织和广大职工监督，率先垂范，从严自律，清清白白做事，干干净净做人，为教育事业而奋斗。
篇三：违规收送礼金专项整治心得体会
收受红包礼金问题专项整治工作总结 4 篇违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 1
“红包”礼金问题整治工作总结 2020 年度
为深入贯彻中央《八项规定》省《十项规定》州《八条意见》县《六条办法》，深入推进“廉洁细胞”工程，坚决抵制收受“红包”礼金的不正之风，着力整治公职人员违规收受“红包”礼金，特别是在灾后恢复重建中“吃拿卡要”借机敛财以权谋私等问题，进一步强化干部职工在灾后恢复重建中的纪律意识，全面净化重建环境，实现阳光重建廉洁重建，进一步加强干部职工作风建设。按照县纪委文件要求，现就在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作总结 2020 年度如下：
一高度重视，提高思想认识
20**年*月*日，及时召开干部职工会议，传达我县在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金问题专项整治工作实施方案，教育干部职工开展收受红包礼金问题专项整治是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部廉洁从政的重要举措。
二强化责任，精心组织实施
明确分管党风廉政建设的副局长为专项整治工作第一责任人，全体干部职工要把专项整治作为当前的一项重要政治任务，明确整治重点，严明工作纪律，细化工作举措，全体干部要全面开展自查自纠，坚决杜绝收受红包礼金行为。
三主动公开承诺
局长胡学颖于 20**年*月*日带头作出公开承诺，现场督促全局干部职工作出
公开承诺。截止 20**年*月*日，全局***名干部职工均签订了拒收不送“红包”礼金承诺书。
四开展自查自纠
经过全面自查，截止 20**年*月*日，未查出因各种原因收受红包礼金现象。
五加强制度建设，强化监督检查
注重标本兼治，深入查找制度漏洞，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理收受“红包”礼金问题，在不断强化制度执行的同时，不断加强监督检查力度，不断强化正风肃纪工作，防止收受“红包”礼金问题反弹。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 2
党政干部接收和赠送“红包”问题的报告
中共××省电力公司党组纪检组：
一宣传部署制定方案，全面传达文件精神。
收到省公司××电纪[2020]21 号文关于转发省纪委开展专项治理“红包”问题的通知后，公司党委召开了专题会议对开展专项治理“红包”问题进行了研究案例论文部署，成立了以党委副书记纪委书记盛江南同志为组长，张卫红(党委工作部主任)朱文琦(劳动人事科科长)王建鸣(财务科科长)杨红兵(纪检监察室副主任)为成员的专项治理工作领导小组。制定了工作方案优选，并以××东北供纪[2020]7 号文件形式下发到公司所属各单位部门以及××东北供电区域内六县(市)供电有限责任公司，要求各单位认真组织广大党员干部和员工学习领会文件精神，充分认识到开展专项治理“红包”问题工作的目的和重要意义。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
三认真总结加强学习，筑牢反腐败防线。
通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问
题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。
为此，我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强两个条例的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使我们领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。
二是继续加强警示教育，从认识上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示教育，做到警钟长鸣。
三是继续完善公司监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从公司实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，如：领导干部重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到教育在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结 3
收受“红包”礼金专项整治总结
按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：
一加强领导，抓好宣传
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。*月*日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的
警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
二对照要求，自查自纠
根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风树新风”教育月公务消费一体监管等工作相结合，认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
三强化学习，源头防范
坚持以“治根本治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作形成“新常态”。局党组带领职工重新温习《廉政准则》《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》《落实中央八项规定精神省委省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
违规收受红包礼金问题专项整治工作总结
顶风收受“红包”等违纪违法情况汇报
根据县纪委《关于认真学习贯彻省纪委机关省委组织部党内通报精神坚决查处顶风收受“红包”等违纪违法案件的通知》文件精神，我局认真开展党政领导干部
十九大后顶风收受“红包”等违纪违法问题专项治理活动，现将贯彻落实情况汇报如下：
一提升认识，统一思想，全面学习传达文件精神。
为扎实开展好“红包”专项治理工作，我局立即召开“红包”专项治理专题党组会，迅速传达省县相关文件精神，同时还组织全局党员干部认真学习其精神和要求，促进人社系统党员干部廉洁从政，加强对各科室和下属单位监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理工作落到实处，从思想认识上得到进一步提高。
二自查自纠监督检查，确保专项治理工作顺利进行。
我局召开专题会后，公布了监督电话和举报箱，使专项治理“红包”工作在党内外群众监督下进行。我局全体干部职工针对“红包”问题开展了专项治理工作，同时进行了自查自纠，通过督促检查，我单位未发现干部职工违反规定接受和赠送“红包”问题。
三认真总结，建章立制，筑牢反腐败防线。
一是继续加强党员干部职工《廉政准则》的学习，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使党员干部职工常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示教育，从思想上筑牢反腐败防线。干部职工蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部职工警示教育，做到警钟长鸣。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从我局实际出发，进一步完善监督机制，做到监督过程有章可循，使干部职工自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使干部职工没
有腐败的空间;真正做到教育在先，约束在先，监
篇四：违规收送礼金专项整治心得体会
员关于违规收送礼金专项整治活动的个人自查自纠报告 （两篇）篇一
按照集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的总体 要求和本单位的统一安排， 现将违规收送礼金专项整治个人自查自纠情况报告如下：
一、
强化学习提站位。
认真学习领会《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作实施方案的通知》 及本单位相关文件和会议精神， 进一步深入学习了 习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党廉洁自 律准则》 和《中国共产党纪律处分条例》 等党内法规、 中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》 和省市纪委贯彻落实意见， 从增强“四个意识”、 践行“两维护” 的高度， 深刻认识了本次整治活动的重要性和必要性， 强化了法纪敬畏和思想自觉， 坚持把违规收送礼金集中整治活动作为改进纪律作风、 提高自身素养的有效举措， 积极参与， 扎实落实。结合实际重承诺。
为约束规范自己的言行， 在今后更好的执行不违规收送礼金的相关制度规定， 本人签订了 承诺书， 向党组织和服务对象作出了 公开承诺。
郑重承诺今后严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》 和中
纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治领导干部利用 名 贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》 等制度规定， 坚决做到绝不收送“红包”、 购物卡…… 二、
对照要求深入查。
按照集中开展违规收送礼金整治工作精神， 对照标准要求， 自觉把自己摆进去， 自警自省、深入自查， 深刻检视了 自身认识和行为偏差。
通过自查， 自己在执行公务中未收过现金红包、 购物卡、 有价证券、 支付凭证、 电子红包、 礼品和名贵特产等财物； 在年节假期间没有收送明显超出正常礼尚往来的礼金； 没有办理婚丧喜庆事宜， 同事和亲戚朋友办理婚丧喜庆事宜送礼时， 都是正常礼尚往来， 没有超出标准； 没有违规参与经营的高档烟酒、 珍稀药材、 天价茶叶、 名贵木材、 珠宝玉。
三、
专项治理措施
一是加强组织领导， 确保工作实效。
为确保工作有序推进， 取得实效， 成立了 以主要负责人任组长， 分管负责人为副组长， 相关科室负责人为成员的领导小组， 落实专人， 对公务用车认真开展了 自查自纠和专项治理， 切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定， 严守纪律、 严格管理、 严格监督， 杜绝违纪违规行为发生。
二是强化思想教育， 增强法纪意识。
利用 周一集中学习时间， 认真传达学习了 公务用车有关规定， 并对照通
知要求，逐一排查在公车管理、 执行公务用车规定等方面存在的问题和不足， 研究制定了 有针对性的治理方案， 要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定， 切实做到从领导做起， 从自身做起， 杜绝违规驾驶公车行为。
三是强化日 常监管， 扎实开展治理。
重新修订了 《机 关工作手册》， 完善了 公务用车相关内容， 对公务车辆的使用范围、 出车原则、 有关纪律等进行了 明确规定， 建立了 车辆维修签单制和车辆用油抄表制， 加大日常监管力度。
同时，狠抓驾驶员思想、 安全教育， 确保车辆安全。
本人积极参加了公司 党委召开的集中开展违规收送礼金问题专项整治工作动员（电视）
会， 认真学习了公司集中开展违规收送礼金问题专项整治工作方案和具体措施， 认真学习了 习近平总书记关于全面从严治党的重要论述， 以及《中国共产党廉洁自律准则》， 中央八项规定《实施细则》 等党内法规和上级党委、 纪委有关文件精神， 深刻认识到集中开展违规收送礼金问题专项整治工作是巩固深化中央“八项规定” 精神贯彻落实成果， 推动党风政风改进、 从严治党的重要举措， 不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识， 以身作则， 严守底线， 在推动集团公司高质量发展中发挥党员干部的模范带头作用。
二、
认真梳理，
仔细排查
对照公司党委专项整治工作通知文件要求， 本人仔细
严格地排查如下：
1、 严格执行《中国共产党廉洁自律准则》， 没有收受可能影响公正执行公务的礼金， 包括“红包”、 礼品、 消费卡、名贵特产类特殊资源等财物； 2、 没有借年节假期、 办理婚丧喜庆等事宜之机， 收受明显超出正常礼尚往来的礼金； 3、 没有纵容、 默许配偶、 子女及其配偶等亲属、 身边工作人员和其他特定人员关系人利用领导职务上的影响收受礼金； 4、 没有向领导干部及其配偶、 子女及其配偶等亲属和其他关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金； 5、 没有违规用公款购买、 违规收受赠送、 违规占为已有、 由本人或特定关系人参与经营的高挡烟酒、 珍稀药材、天价茶叶、 名贵木材、 珠宝玉石、 名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。
三、
筑牢防线，
积极整改
通过这次自查自纠， 自己虽然没有违规收受礼金等方面的问题， 但是通过梳理排查和深刻反思， 自己在工作中还有一些不足， 要按照民主生活会上同 志们对自 己的批评和建议， 积极改进不断提高， 本人郑重承诺， 在今后的工作中，严格遵守《中国共产党廉洁自 律准则》， 坚决贯彻执行中央“八项规定” 精神和和省委、 省纪委及集团
公司的有关规定，认真履行“一岗双责”， 筑牢思想道德防线， 决不以任何理由、 任何形式、 任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利， 自觉接受党组织和职工群众的监督， 率先垂范， 从严自律， 清清白白做人， 干干净净做事。
篇二
为了贯彻落实省、 市、 县纪委《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的通知》 精神， 本人严格按照县纪委的要求， 就违规收受礼金、红包等变相腐败问题,进行了认真自查自纠整治， 现将有关情况报告如下：
一、
深入学习，
提高认识
认真学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要论述， 以及《中国共产党廉洁自律准则》 ， 中央八项规定《实施细则》 等党内法规和各级党委、 纪委有关文件精神， 我深深认识到本次集中开展违规收送礼金问题专项整治活动,是各级领导干部贯彻落实中央“八项规定”的巩固和深化,是推动党风政风改进、 从严治党的重要举措。
作为领导干部必须以身作则， 严守底线， 当好反腐倡廉的带头人。
二、
认真梳理，
仔 细排查
对照县纪委的相关文件要求， 本人自查自纠结果如下：
1 、 严格执行《中国共产党廉洁自律准则》 ， 没有收受可能影响公执行公务的礼金， 包括“红包”、 礼品、 消费卡、 名贵特产类特殊资源等财物； 2、 没有借年节假期、 办理婚丧喜庆等事宜之机， 收受明显超出正常礼尚往来的礼金； 3、 没有纵容、 默许配偶、 子女及其配偶等亲属、 身边工作人员和其他特定人员关系人利用领导职务上的影响收受礼金； 4、 没有向领导干部及其配偶、 子女及其配偶等亲属和其他关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。
篇五：违规收送礼金专项整治心得体会
20 年度违规收受红包礼金整治工作总结收受“红包”礼金专项整治总结按照中共县纪委县监察委《关于印发〈在灾后恢复重建中开展收受“红包”礼金专项整治的工作方案优选〉的通知》精神，我局高度重视“红包”专项治理工作，按文件要求认真部署，现将工作开展情况总结如下：
一加强领导，抓好宣传
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。11 月 5 日，我局根据精神制定了“县统计局关于开展收受“红包”礼金专项整治工作方案优选”，先后多次召开班子会，局单位负责人会和机关干部职工大会上，传达上级会议精神，尤其是重点学习了“当干部就不能收红包，收红包就要丢官帽”通俗易懂的警句。要求全局领导以身作则，带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制歪风邪气，进一步增强党员干部廉洁自律意识，并成立了以局长为组长，分管领导为副组长的“红包”问题治理领导小组，确定专人负责，具体抓落实。全局职工签订了《公职人员拒收不送“红包”礼金承诺书》。
二对照要求，自查自纠
根据上级文件要求，我们将“红包”问题治理活动与“纠四风树新风”教育月公务消费一体监管等工作相结合，认真查纠自身问题。我们将治理“红包”自查自纠情况登记表发给每位领导干部和职工，通过自查自纠，所有领导干部及职工无一人收送“红包”。
三强化学习，源头防范
坚持以“治根本治彻底”为目的不断深化源头治理措施，推动专项整治工作
形成“新常态”。局党组带领职工重新温习《廉政准则》《中纪委关于严格禁止利用职务的便利谋取不正当利益的若干规定》《落实中央八项规定精神省委省政府十项规定注意事项读本》，学习县纪委《关于三起违反中央八项规定精神典型案例的通报》，做到以此为戒，警钟长鸣，自我约束，克服侥幸心理，防止收受“红包”之风反弹，做到从源头上堵死收受“红包”的漏习。今后，我局将进一步认真落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设，建立长效机制和完善管理制度，堵塞漏洞，进一步加大从源头上加强综合治理，防止违法违纪行为发生，促进统计事业健康快速发展。
篇六：违规收送礼金专项整治心得体会
检察院政法队伍教育整顿工作总结 、 违规借贷、违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动总结检察院政法队伍教育整顿工作总结 供借鉴
仅供参考 XX 县检察院坚持高站位部署、高质量推进、高标准统筹、高效率运行，持续推动政法队伍教育整顿落地落实。
一、突出四项教育，抓实主题实践
一是坚持以思想教育为引领。推动学思用贯通、知信行统一，筑牢了政治忠诚根基。坚持党性实践引领，结合"三会一课""主题党日"，开展"学习训词、重温誓词"3 场次，坚定了千警理想信念。坚持典型示范引领，开展跟班先进找差距活动，使干警学有榜样、学有目标。坚持警示教育引领，用身边事教育身边人，教育干警知敬畏、存戒惧、守底线。
二是以清单形式量化分解目标任务。细化工作职能，建立完善任务台账，确保目标任务无遗漏、全覆盖。实行挂图作战、循图推进，确保教育整顿工作思路清、任务准、章法明。编写《工作手册》和《应知应会》，明确工作重点和学习要点，确保学习教育有条不紊。围绕组织领导机构运行，建立院、部门、派驻检察室三级联动运转机制，完善请示报告、协调配合、分工协作、信息报送等协作机制，推动学习教育科学化、规范化。
三是"榜样带动"推动教育整顿走深走实。检察院倡导以刑事执行检察部门为榜样，发扬"为民办实事"精神，结合政法队伍教
育整顿，加强机关干警理论学习，充分发挥青年干警的生力军作用，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。为确保理论学习入脑入心，建立理论学习"第一议题"制度，开展"日学 1 小时""精讲 5 分钟"活动，引导干警准确领会党的创新理论的核心要义、精神实质、丰富内涵。创办、"领航"学习月刊，丰富干警理论学习内容。建立跟班学习机制，举办"学先进·见行动"英模事迹报告会，并确定 24 名年轻干警开展—对—跟班学习。不断提升学习教育质效。建立青年理论学习"青春导师"制度，开展全员、全年、全方位"传帮带"，不断激发青年理论学习内生动力。
四是有序推进政法队伍教育整顿与党史学习教育有机结合。聚焦群众关注的热点问题，公开承诺项惠民实事，以积极务实的态度赢得群众对检察工作的支持和理解。有序推进政法队伍教育整顿与业务提质增效有机结合，促进一季度核心业务数据实现稳中有升，六项重点工作进展顺利，办案质效明显提升。有序推进政法队伍教育整顿与全面从严治检有机结合，建立党组成员值周带队督察制度，层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从检承诺书份。
二、聚焦顽瘴痼疾，查纠整改并举
要求干警对照自查报告表和问题清单，逐条逐项查找六大纪律、工作履职、执法办案、检务管理等方面存在的不足和问题，
全院干警共自查出问题个。鼓励干警敞开心扉，主动开展谈心谈话，完成"全覆盖"式集中谈话；抓实"一把手"与"四个层级"的谈心谈话，开展互帮互助、互评互查活动，认真梳理问题切实促进整改。
采取集中学习、部门研讨、交流学习等方式，全面解读相关政策，准确界定政策界限，精准把握政策尺度，达到惩前忌后、治病救人的目的。加强与纪检监察机关、公安机关和组织人事、市场监管等部门的联系，采取"大数据""无缝隙"方式，全面拓展问题线索来源渠道。
制定顽瘴痼疾专项整治任务清单，对整治整改实行挂图作战，确保任务不漏项、措施不空转、效果不打折。制定检察监督专项检查方案，围绕发现执法司法突出问题和相关职务犯罪线索，明确立案监督、侦查活动等 10 项法律监督专项检查，助力教育整顿查纠整改走实走深。对 2018 年以来不捕不诉等案件开展专项评查，对离任人员和检察人员兼职开展专项审查，对财物管理进行专项检查，深入查纠检察机关和检察人员在司法实践中监督不力问题。
三、推动建章立制，做好教育整改"后半篇"文章
一是深化改革构建"三位一体"工作机制刑事执行检察具有"点多、面广、线长、事杂"的特点，为提升法律监督质效，检察机关突出问题导向，立足实际、大胆创新，探索构建"巡回检察+派驻检察+日常办案""三位一体"工作机制，三者相互衔接、优势
互补、互相促进，有效提升了 XX 监狱检察工作水平。该项检察改革成果成功入围 XX 市优秀改革创新案例。
在"三位一体"工作新机制下，为建立符合疫情防控常态化要求的检察手段与工作方法，XX 检察机关刑事执行检察部门组织巡回检察组开展跨域巡回检察以及 XX 市各监狱常规巡回检察和专项巡回检察。针对监管场所疫情防控措施、教育改造与生活卫生制度落实、刑罚变更执行政策把握执行、刑事被执行人权益保障等方面的深层次和隐蔽性问题，依法提出纠正意见及整改建议200 余项，有力促进了监狱规范执法水平的提升。其中，XX 监狱生活卫生工作的检察建议案例被评为全国检察机关精品案件、XX省检察机关优秀案件。
二是强化监督维护刑事执行公平公正
针对减刑、假释和暂予监外执行等容易滋生司法不公、司法腐败问题的环节，XX 检察机关刑事执行检察部门不断完善监督机制，围绕关键环节加强同步监督，有效确保刑罚执行公平公正。针对财产刑执行案件的立案、执行、变更、终结、上缴、处置等重点环节，进一步深化财产刑执行检察，依法监督纠正财产刑执行活动违法行为。
此外，XX 市人民检察院还探索完善社区矫正"日常检察+季度巡查""实地检察+书面审查""全面检察+专项监督"等工作机制，有效推动社区矫正工作依法规范开展。为认真履行对司法工作人员相关职务犯罪进行立案侦查职责，XX 市检察机关刑事执行检
察部门立足实际，完善办案机制，健全办案组织，充实办案力量；主动出击，拓展案源渠道，积极摸排有价值的案件线索；与 XX市纪委、市监察委等部门加强联系，在线索移送、案件办理方面强化协作，形成办案合力。
四、办利民之事，解民生之忧
政法队伍教育整顿开展以来，XX 市将开展"我为群众办实事"实践活动贯穿政法队伍教育整顿全过程，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，从最困难的群体入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，积极为群众排忧解难，真正把教育整顿成果转化成为民办实事的实际行动，让群众切身感受到了政法队伍的新变化新气象，切实增强了人民群众的幸福感、获得感、安全感。
一是广纳谏言找准关键强统筹
把"我为群众办实事"实践活动作为政法队伍教育整顿的重要步骤，多次召开会议专题研究，提出具体要求，指明行动方向。为引导党员干部增强群众观念、树牢宗旨意识，切实解决人民群众"急难愁盼"问题，按照市政法队伍教育整顿领导小组办公室统一部署，3 月 17 日，XX 检察院印发《"我为群众办实事"实践活动方案》，要求树牢为群众办实事的理念，深入基层了解实情，紧密结合各科室工作职责，发挥党员于部优势特长，找准着力点，切实为群众办实事、解难题。本着一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的初衷，XX 深入开展"我为群众办实事
"实践活动察民情访民意专题调研，走进种植产业园、项目基地、村庄了解民情民意；赴公安机关及基层派出所调研公安工作，检查指导社会面治安、"枫桥式公安派出所"创建等工作；到人大代表联络站与基层代表、社区群众面对面。XX 检察院领导班子成员针对分管工作走访调研，梳理在为民（企）服务、自身建设等方面存在的突出问题，尽职尽责抓好落实。党员干部"进企业、进社区、进村庄、进学校、进单位"向群众间策，深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地、服务群众第一线，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议。
通过 XX 政法微信公众号向广大群众、社会各界人士征集"我为群众办实事"实践活动建议，以回应人民群众对政法机关的新期盼，推动解决群众"急难愁盼"问题。召开座谈会，邀请市人大代表、政协委员、企业家、律师、人民陪审员、特约监督员、案件当事人和普通群众等代表畅所欲言，围绕政治建设、执法司法、"三零"单位创建、法治环境等提出意见建议。
二是把脉症结精准"下药"见实效
XX 检察院力争"我为群众办实事"工作走在前列、引领风尚、树立标杆。在深入调研、集思广益基础上，XX 检察院结合工作职责，发挥优势特长，紧紧围绕 XX 市经济发展转型出雏型目标要求，聚焦总目标，主动思考、靠前作为，以落实《XX 市政法机关服务保障民营企业十条措施》《XX 市政法领导干部包联服
务企业工作机制》为突破口，于 3 月 24 日制定下发《XX 市检察机关重点联企服务指南》，具体明确了深入调查研究、开展法律服务、创优发展环境、开通绿色通道、营造联企氛围、维护合法权益等服务内容，着力构建政法机关服务保障转型发展直通体系，切实为企业、为群众办实事、解难题。
找准目标，迅速行动。XX 检察院机关 12 名班子成员带头包联 13 家企业，下沉帮扶政法队伍教育整顿期间，共发现问题个，帮助企业解决问题个，进一步创优法治化营商环境，构建"亲""清"政商环境，切实用实际行动有效服务企业发展所需，用法治的力量为企业群众排忧解难。入企帮扶不仅仅是压实属地责任、部门责任、帮包责任的过程，同时还积极宣传了省委政法委"40条"、《XX 市政法机关服务保障民营企业十条措施》以及《XX 市政法领导干部包联服务企业工作机制》等相关制度机制，进一步坚定了企业破解难题、转型升级的决心。
XX 检察院结合贯彻落实全省、全市"三大领域"违法犯罪和突出问题打击整治专项行动，把开展社会治安、经济民生、农业农村三大领域违法犯罪和突出问题打击整治作为推动扫黑除恶常态化和深化"三零"单位创建的重要内容加以推进。以 15 个打击整治行动为重点，以落实政法机关服务保障高质量转型发展40 条为抓手，深入推进《XX 市政法机关服务保障民营企业十条措施》和《XX 市政法领导干部包联服务企业工作机制》的实施。以全市开发区"三个一批"活动已签约项目、已开工项目、已投产
项目为重点，坚持以打开路、重拳出击，推动"三大领域"整治专项行动取得了阶段性成效。截至目前，全市共破获"三大领域"各类刑事案件 764 起，抓获犯罪嫌疑人 310 人，为企业排忧解难，为全市"十四五"转型出雏型保驾护航。
"三零"单位创建是提升基层社会治理能力的重要抓手。结合"三零"单位创建，XX 检察院机关在实践活动中着力加强对帮包企业矛盾纠纷、安全隐患、法律风险及涉法涉诉信访等不稳定因素的排查化解，从源头上消除风险隐患，不断加快涉法涉诉案件办案进度，切实提高办理效率。面对非法集资、电信网络诈骗等群众最为关注的难点、痛点，XX 检察院机关干部深入 XX 市 12个县区部分街道、社区、村，通过查阅资料、召开座谈、入户调查等形式，对开展防范非法集资、电信网络诈骗集中宣传工作进行督查指导，针对性地提出指导意见和建议，为实现全市非法集资和电信网络诈骗案件明显下降、人民群众财产损失明显下降、社会危害程度明显下降的"三提升、三下降"目标作出了积极努力。
三是持续发力解烦除忧常态化
"我为群众办实事"不是"一阵风"。既要立足眼前，又要着眼长远；既要聚集中心，又要着眼小事。实践活动开展以来，面对群众的"急难愁盼"事，从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起，着力化解群众身边因事故引发的不稳定因素。
通过组织开展公益法律服务"六进"活动，积极回应人民群众"急难愁盼"问题。融合"线上+线下+集中服务"优势，按需提供"
菜单式"公益法律服务；组织法学法律专家，举办"法治体检"活动，保障企业健康发展；开设"乡村振兴法治大课堂"；送"典"下基层进农村；开展"法治进单位"，满足各类群体法治需求、普法教育需求；发挥法学会"三级法律服务平台"作用，开展"预约式问诊"服务，为辖区群众把脉问诊，阐释法律问题、化解矛盾纠纷、维护社会稳定。
责任在肩上，群众在心头。在组织开展"我为群众办实事"实践活动中，XX 检察院实实在在为群众排忧解难，切实把工作做到群众心坎上，始终接受群众监督，效果让群众评判，用一桩桩实事，让人民群众的获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。
违规借贷、违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动总结 供借鉴
为认真贯彻落实上级开展严守“八项规定”、纠正“四风”问题的工作要求，为压实全面从严治党主体责任和监督责任，促进广大税务干部职工对党纪国法始终保持敬畏之心，形成主动遵规守纪的思想自觉和行动自觉。武定县税务局四项措施推进违规借贷，违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动。
一是召开一次现场警示教育动员大会。
邀请 XX 挂点领导指导召开现场警示教育大会，以“身边事教育身边人”的方式，对全州税务系统近年来出现的违反中央八项规定精神案件进行深入剖析，对违规收送礼品礼金、私车公养、违规借贷三项专项整治工作进行再宣传、再督促、再提醒。
二是开展一次自查自纠。
组织全局干部职工、十八大以来退休的人员、外聘人员开展自检自查，每人填写《违规借贷自查情况报告表》、《违规收送礼品礼金、私车公养问题自查报告表》、签定《拒收拒送礼品礼金、私车公养承诺书》，实现自查和承诺人员全覆盖。
三是开展一次主题党日活动。
为进一步压实各级组织的职责，要求各支部在 11 月份开展一次“知敬畏、存戒惧、守规矩”主题党日活动，引导党员对照党章和“忠诚干净担当”合格党员标准认真开展自警自省。
四是推行警示教育活动常态。
以“纪检日活动”为载体，推进警示教育活动常态化，要求在“纪检日”活动上各部门、各支部紧扣主题、结合工作实际，把警示教育形成长效机制抓好学习教育，开展紧贴实际的警示教育活动，推动以案释纪、以案明纪，达到以案示警、以案促改的作用。
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