纪检组2022年党风廉政专题会的讲话4篇纪检组2022年党风廉政专题会的讲话 2022年纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文2022年纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文 同志们： 刚才，下面是小编为大家整理的纪检组2022年党风廉政专题会的讲话4篇,供大家参考。
篇一：纪检组2022年党风廉政专题会的讲话
22 年纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文 2022 年纪委书记在党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话范文同志们：
刚才，XX 党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中心纪委六次全会、总省行 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深化分析全行党风廉政建设和反腐败形势及存在问题，对推动全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作进行了部署强调。我们要深刻学习领悟，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好实行。下面依据支配，我对 2021年全行纪检工作进行总结，对 2022 年纪检工作进行部署。
一、2021 年工作回顾
2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。XX纪委在市分行党委和省行纪委的坚毅领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，仔细落实十九届中心纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保
障执行、促进完善发展作用，不断推动 XX 纪检工作高质量发展。2021 年，XX 纪检工作系统考核等级为 A。
（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实。强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中心重大决策部署和习近平总书记重要指示批示实行状况，亲密跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细状况。XX 纪委 2021 年以来，紧盯党史学习教化，推动扎实开展党史学习教化。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教化集中学习研讨 26 次。纪委列席党史学习教化专题民主生活会和组织生活会 8 次。主动监督推动我为群众办实事项目落地，已落地 16 项，完成率达到 100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到 100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查状况 4 次，下发监督检查通报 3 期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈 8 人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推动普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提示约谈 14名涉及机构和部门负责人，刚好清除执行过程中的拦路虎断头路。
（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条。精确把握帮助职责定位，牵头修订 XX《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任详细内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进两个责任同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参与或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对 3 笔不良授信资产核销和 2 名员工违规问责处理提出否定看法。通过家访沟通，对党委班子成员 8 小时以外状况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书 36份，开展任前廉洁谈话 19 人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采纳突击走访和蹲点一周方式相结合，与基层机构负责人开展一对一针对性谈话 10 人次、家访沟通 3 人次，驾驭基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察。一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省分行党委巡察反馈的 6 个方面 18 个问题，组织召开巡察整改工作联席会议 6 次，党委集体探讨巡察问题整
改 4 次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改见底清零。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是仔细开展 XX 辖内自主巡察工作。围绕四个落实，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，2021 年完成了辖内 6 家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为 30%，形成 4 个方面共 61 个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗 堡垒作用，供应政治指引。
（四）注意固本培元，释放一体推动三不叠加效应。牢牢把握惩、治、防辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推动不敢腐，对于在日常监督中发觉的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力气，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决肃穆查处，让日常监督长牙带电。聚焦制度约束，推动不能腐，针对监督执纪发觉的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等 3 项实施细则，完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信
息，核查婚丧嫁娶报备状况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推动不想腐，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教化片，拍摄以 XX 为主题的 XX 清廉文化宣扬片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政法治教化基地，以身边事教化身边人，促进广阔党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力。注意抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提示、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教化 4 次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务款待、礼品宣扬品、三重一大等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发觉个别基层营业机构对中心八项规定精神理解不深化把握不精确，由纪委书记对该机构负责人进行提示约谈并责令由其自行担当该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发觉早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内 90 余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。
（六）厚植发展根基，着力锻造敢于擅长监督纪检铁军。注意纪检专业队伍建设，选派骨干力气参与淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参与省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名阅历丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的探头作用。
一年来，XX 纪委仔细履行监督职责和帮助职责，持续推动全面从严治党治行向纵深发展，切实打通最终一公里，得到了省分行纪委和市分行党委的充分确定。上述工作的开展和成果的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任，在此，我代表市分行纪委向大家表示诚心的感谢！
在确定成果、总结阅历的同时，也要醒悟看到存在的问题。
作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求推拖绕，遇事讲问题困难多，想方法解决少；二是搞天桥把
式，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。
线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获得问题线索的逆境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。
队伍建设亟待加强。纪检专业人才素养尤其在谈话突破、查办案件等方面履职实力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。
这些问题，必需高度重视，仔细加以改进。
二、2022 年主要工作
2022 年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，仔细落实十九届中心纪委六次全会精神，诚心拥护两个确立、忠诚践行两个维护，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、精确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯 XX 发展转型
任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史阅历，弘扬宏大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚决不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行究竟，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推动，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写 XX高质量发展新篇章供应坚毅保障，以实际行动迎接党的二十大成功召开。
（1）
深化学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦两个维护强化政治监督
一要持续夯实思想政治理论根基。以迎接党的二十大为主线，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教化成果。深化开展党的优良传统和作风教化，学党史，讲廉史，引导广阔党员干部坚决历史自信、增加历史主动、运用历史阅历，全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟两个确立重要意义，以实际行动践行两个维护。
二要全力保证党中心和总省行重大决策部署落地见效。持续推动政治监督详细化常态化，探究形成 XX 实行党中心
重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中心关于三新一高、碳达峰、碳中和、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实状况，围绕总省行一体两翼、十四五发展规划、八大金融发展战略，市分行详细工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在 XX 落实到位供应坚毅纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。
三要持续加强对一把手和领导班子监督。紧盯关键少数，重点监督一把手和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面状况，推动规范履职，督促正确运用权力。主动探究创新监督方法，建立纪委书记定期一对一针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发觉苗头性倾向性问题刚好处置。帮助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。
（2）
始终保持惩治力气常在，完善一体推动三不体制机制
一要强化重点领域高压态势。十九届中心纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推动金融领域
腐败治理，要始终保持高度的政治醒悟、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反腐败最重要最干脆最有效手段。要注意与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯穿融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保平安办案，对违纪问题发觉一起，查处一起，保持压倒性力气常在，保持强大势能常在。
二要巩固深化三个以案成效。将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯穿起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发觉查处一案、教化一片、治理一域的功效。对于监督执纪中发觉的普遍性、典型性问题，主动推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改回头看，督促整改闭环。加大典型案例通报，主动运用廉洁中行等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教化，用身边事教化身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐清清白白的文化特色，以充盈的清风正气着力塑造江淮清风，廉心向党文化氛围。
三要精准规范运用四种形态。注意严管和厚爱相结合，
把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教化、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发觉早提示、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。仔细落实三个区分开来，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的肃穆性和精准性，实现三个效果有机统一。
（3）
以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠四风树新风
一要锲而不舍纠四风树新风。深刻相识作风问题和腐败问题同根同源，坚持正风肃纪反腐一起抓。常态开展落实中心八项规定精神的监督检查，加强对重要节点四风问题的监督，坚决防止由风及腐、风腐一体。既紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题，又看紧不吃公款吃老板、张冠李戴套取费用、以小换大超标准接待等新型变异问题。对典型性问题点名道姓通报，持续释放越往后越严的剧烈信号。
二要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾。坚决整治影响省行和市分行党委重大决策部署实行的形式主义、官僚主义问题。切实加强工作作风监督，针对市分行本部部门改进
作风强化监督检查，坚决整治不进取、不担当的躺平做派，不务实、不作为的蜗牛做派，以及明知故犯、胡乱作为的任性做派。坚决整治以总结部署工作等名义随意向基层派任务要材料、同一内容视频会议层层套开、只推动不指导、指尖上的形式主义等问题，切实为基层减负。畅通问题反映渠道，加强对市分行本部部门服务基层状况的常常性检查，帮助抓好正面宣扬，对反面典型刚好通报曝光。
（4）
强化上下联动，持续推动巡察监督向基层延长
一要统筹谋划全年巡察工作。聚焦四个落实，紧盯四个围...
篇二：纪检组2022年党风廉政专题会的讲话
纪委书记在 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议上的讲话 提纲 一、2021 年工作回顾（一）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实
（二）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条
（三）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察
（四）注重固本培元，释放一体推进“三不”叠加效应
（五）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力
（六）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军
二、2022 年主要工作
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦“两个维护”强化政治监督
1．要持续夯实思想政治理论根基
2．要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效
3．要持续加强对“一把手”和领导班子监督
（二）始终保持惩治力量常在，完善一体推进“三不”体制机制
1．要强化重点领域高压态势
2．要巩固深化“三个以案”成效
3．要精准规范运用“四种形态”
（三）以钉钉子精神强化作风建设，坚持不懈纠“四风”树新风
1．要锲而不舍纠“四风”树新风
2．要坚决整治形式主义官僚主义顽瘴痼疾
（四）强化上下联动，持续推动巡察监督向基层延伸
1．要统筹谋划全年巡察工作
2．要深化巡察问题整改成效
（五）从严从实加强自身建设，淬炼忠诚干净担当纪律铁军
1．要强化纪检队伍建设
2．要从严自我监督约束
正文：
同志们：
刚才，...党委书记紧紧围绕学习贯彻十九届中央纪委六次全会、总省行 2022 年党风廉政建设暨纪检工作会议精神，深入分析全行党风廉政建设和反 FB 形势及存在问题，对推进全面从严治党、加强党
风廉政建设和反 FB 工作进行了部署强调。我们要深刻学习领会，结合年初市分行党建和经营管理工作会议精神，一并抓好贯彻落实。下面根据安排，我对 2021 年全行纪检工作进行总结，对 2022 年纪检工作进行部署。
一、 、2021 年工作回顾 2021 年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。...纪委在市分行党委和省行纪委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大以及十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委五次全会部署，知责于心、担责于身、履责于行，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断推动...纪检工作高质量发展。2021 年，...纪检工作系统考核等级为 A。
（一 ）突出政治监督，有力保障重大决策部署落地落实 强化统筹思维，以政治监督为统领，压实政治责任，紧盯党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况，密切跟进总、省分行党委发展战略目标和重点工作任务落地落细情况。...纪委 2021 年以来，紧盯党史学习教育，推动扎实开展党史学习教育。全年分行党委理论学习中心组开展党史学习教育集中学习研讨 26 次。纪委列席党史学习教育专题生活会和组织生活会 8 次。主动监督推进“我为群众办实事”项目落地，已落地 16 项，完成率达到 100%。紧盯疫情防控，开展多轮现场监督检查，覆盖率达到 100%。通过实地督察、定期报告、下发监督检查通报等方式，督促做好疫情防控和金融支持复工复产，今年以来累计向党委汇报疫情防控及监督检查情况4 次，下发监督检查通报 3 期。紧盯金融支持实体经济，针对普惠金
融业务推动进度缓慢的基层机构负责人先后开展工作约谈 8 人次，协调解决业务拓展中的困难，着力提升执行质效。对于在支持实体经济推进普惠金融业务发展先行先试中出现的偏差，第一时间提醒约谈14 名涉及机构和部门负责人，及时清除执行过程中的“拦路虎”“断头路”。
（二 ）紧扣明责督责，切实拧紧管党治党责任链条 准确把握协助职责定位，牵头修订...《党风廉政建设主体责任书》《党风廉政建设监督责任书》，组织全辖负责人签订主体责任书、纪检委员和负责纪检工作人员签订监督责任书，明确主体责任具体内容及工作方式、监督责任任务要点和关键内容。促进“两个责任”同频共振、同向发力。以研判政治生态为切入点，通过参加或列席党委会、行长办公会、问责委员会、资产处置委员会等，对分行重大事项决策过程进行监督，全年对 3 笔不良授信资产核销和 2 名员工违规问责处理提出否定意见。通过家访交流，对党委班子成员“8 小时以外”情况进行更全面了解，向市分行中层管理人员寄送廉洁家书 36 份，开展任前廉洁谈话 19 人次，促进管理人员正确履职、依规用权、廉洁从业。采用“突击走访”和“蹲点一周”方式相结合，与基层机构负责人开展“一对一”针对性谈话 10 人次、家访交流 3 人次，掌握基层营业机构经营实际、了解干部员工队伍整体状态，形成一级抓一级，层层抓落实的监督机制。
（三 ）坚持协调联动，高质量完成巡察整改监督和自主巡察 一是督促落实省分行党委巡察反馈问题整改工作。针对上一轮省
分行党委巡察反馈的 6 个方面 18 个问题，组织召开巡察整改工作联席会议 6 次，党委集体研究巡察问题整改 4 次，明确整改责任，紧盯整改进度，协调解决整改难点，确保整改工作落到实处，实现整改“见底清零”。同时坚持把巡察整改作为加强党的建设、推动业务发展、规范经营管理的重要契机，督促责任部门进一步完善重点领域制度建设，着力构建整改长效机制。二是认真开展...辖内自主巡察工作。围绕“四个落实”，坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，科学把握进度，2021年完成了辖内6家基层党支部现场巡察，自主巡察覆盖率为30%，形成 4 个方面共 61 个问题清单，为下一阶段提高经营管理质效，发挥基层党组织战斗 堡垒作用，提供政治指引。
（四 ）注重固本培元，释放一体推进“三不”叠加效应 牢牢把握“惩、治、防”辩证统一关系。聚焦纪律威慑，推进“不敢腐”，对于在日常监督中发现的问题线索，协调审计、信科等部门，扩大数据来源渠道，借助地方纪委力量，与外部客户开展谈话，形成有力震慑，坚决严肃查处，让日常监督“长牙”“带电”。聚焦制度约束，推进“不能腐”，针对监督执纪发现的问题，发送《纪律检查建议书》；坚持标本兼治，督促修订公务用车、婚丧嫁娶报备等 3 项实施细则，完善体制机制；进一步加强对上交礼品礼金的管理，按季度对上交礼品礼金进行盘点，牵头组织管理部门对以前年度上缴的礼品礼金进行处置，协调人力资源部、工会定期报送员工慰问、请休假信息，核查婚丧嫁娶报备情况，强化制度执行。聚焦认知觉悟，推进“不想腐”，深耕清廉金融文化建设，组织观看警示教育片，拍摄以“...”为主题的...清廉文化宣传片。举办主题党日活动，参观淮南潘集区廉政法治教育基地，以身边事教育身边人，促进广大党员干部
筑牢拒腐防变的思想防线。
（五 ）丰富监督举措，持续强化权利运行监督制约效力 注重抓早抓小，紧盯元旦、春节、十一、中秋等重要节点，通过发送廉洁短信、视频、约谈提醒、突击检查等方式强化日常监督震慑效果。结合典型违纪违法问题，分别针对分行中层管理人员、基层营业机构副职（内控）、新入行员工分层分类开展案件警示教育 4 次，传导案件查办高压态势。在日常监督中，提早拉一把能够防止小错酿成大祸。围绕履职待遇、公务商务招待、礼品宣传品、“三重一大”等问题易发多发重点环节和领域，定期开展督查检查。对发现个别基层营业机构对中央八项规定精神理解不深入把握不准确，由纪委书记对该机构负责人进行提醒约谈并责令由其自行承担该笔业务支出。通过立行立改、工作约谈等方式，对于苗头性问题，早发现早警示早处理。同时先后三次通过市公安执法部门查询辖内 90 余名干部、员工是否存在违反治安条例或其他违法行为受到处理信息，做实线索挖掘和案件风险排查工作。
（六 ）厚植发展根基，着力锻造敢于善于监督纪检铁军 注重纪检专业队伍建设，选派骨干力量参加淮南市纪委监委案件审查调查工作，系统学习问题线索核查和执纪问责方式方法，派员参加省分行纪委问题线索初步核实和信贷领域专项核查工作。同时在市分行党委支持下调整两名经验丰富专业人才至纪委办公室，选优配强派驻纪检员，着力提升县支行纪检监督的“探头”作用。
一年来，...纪委认真履行监督职责和协助职责，持续推进全面从严治党治行向纵深发展，切实打通“最后一公里”，得到了省分行
纪委和市分行党委的充分肯定。上述工作的开展和成绩的取得，得益于市分行党委的正确领导，也离不开全体干部员工的理解信任,在此，我代表市分行纪委向大家表示衷心的感谢！
在肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒看到存在的问题。
作风建设任重道远。分行个别部门尤其是一些管理人员作风转变不到位，服务意识不强。一是面对基层问题和需求“推拖绕”，遇事讲问题困难多，想办法解决少；二是搞“天桥把式”，把说的当做了，把做了当做成了，重点工作推一下动一下，不推不动、甚至推也不动。
线索挖掘乏善可陈。监督的方式仍停留在突击检查等传统手段，依靠来信来访、巡察移交等方式获取问题线索的困境尚未实现破题破冰，监督针对性、有效性还需提升。
队伍建设亟待加强。纪检专业人才素质尤其在谈话突破、查办案件等方面履职能力还不够强，线索核查时效性被省分行纪委多次督办。
这些问题，必须高度重视，认真加以改进。
二、 、2022 年主要工作 2022 年是党的二十大召开之年，做好纪检工作意义重大。总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实十九届中央纪委六次全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕总省行发展战略目标，紧盯...发展转型任务，自觉把握运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，永葆自我革命精神，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反 FB 斗争进行到底，持续深化不敢腐、不
能腐、不想腐一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，加强纪检机关规范化、法治化、正规化建设，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为谱写...高质量发展新篇章提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一 ）深入学习贯彻习近平总书记关于自我革命的战略思想，聚焦“两个维护”强化政治监督 1 1 ．要持续夯实思想政治理论根基
以迎接党的二十大为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果。深入开展党的优良传统和作风教育，学党史，讲廉史，引导广大党员干部坚定历史自信、增强历史主动、运用历史经验，全面了解党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的非凡历程，深刻领悟“两个确立”重要意义，以实际行动践行“两个维护”。
2 2 ．要全力保证党中央和总省行重大决策部署落地见效
持续推进政治监督具体化常态化，探索形成...贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神监督清单，围绕党中央关于“三新一高”、“碳达峰、碳中和”“、服务实体经济、防范化解金融风险等重大决策落实情况，围绕总省行“一体两翼”、十四五”发展规划、“八大金融”发展战略，市分行具体工作部署开展监督检查。层层压实责任，以政治引领业务，以业务巩固政治，为各项决策部署在...落实到位提供坚强纪律保障，确保执行不偏向、不变通、不走样。
3 3 ．要持续加强对“一把手”和领导班子监督
紧盯“关键少数”，重点监督“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权、个人廉洁作风等方面情况，推动规范履职，督促正确使用权力。积极探索创新监督办法，建立纪委书记定期“一对一”针对性谈话制度，严格落实党风廉政建设约谈和报告工作规定，发现苗头性倾向性问题及时处置。协助党委开展政治生态分析，对症施策营造风清气正的政治生态。
（二 ）始终保持惩治力量常在，完善一体推进“三不”体制机制 1 1 ．要强化重点领域高压态势
十九届中央纪委每年都把金融反腐作为重点工作，六次全会提出要持续推进金融领域 FB 治理，要始终保持高度的政治清醒、政治警觉，决不能有歇歇脚、松口气、差不多的思想。查办案件始终是反FB 最重要最直接最有效手段。要注重与风控、财运等职能部门协作联动，构建问题线索联席机制，加强与公检法、监管机构等外部联系，保持与地方纪委监委信息沟通，推动各类监督贯通融合，拓宽问题线索来源渠道，科学研判、严格处置问题线索。规范建立谈话室，确保安全办案，对违纪问题发现一起，查处一起，保持压倒性力量常在，保持强大势能常在。
2 2 ．要巩固深化“三个以案”成效
将正风肃纪与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥以案促教、以案促改、以案促治作用，实现发现查处一案、教育一片、
治理一域的功效。对于监督执纪中发现的普遍性、典型性问题，积极推动相关机构、部门开展专项治理、完善制度流程。组织整改“回头看”，督促整改闭环。加大典型案例通报，积极运用“廉洁中行”等多种途径，学习身边典型案例，邀请纪委监委专家进行案例警示教育，用身边事教育身边人。大力开展廉洁文化建设，用好淮南豆腐“清清白白”的文化特色，以充盈的清风正气着力塑造“江淮清风，廉心向党”文化氛围。
3 3 ．要精准规范运用 “四种形态”
注重严管和厚爱相结合，把思想政治工作贯穿监督执纪工作始终，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，做到纪法情理融合。做到早发现早提醒、真容错敢纠错、讲政策给出路。坚持宽严相济、做好受处理人员跟踪回访和思想政治工作。认真落实“三个区分开来”，做到尽职免责、失职追责、精准问责。不断增加问责的严肃性和精准性，实现“三...
篇三：纪检组2022年党风廉政专题会的讲话
2022 年党风廉政建设工作会议上的讲话 三篇第一篇
同志们：
今天召开全区党风廉政建设工作会议，主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及 XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神，全面贯彻落实 XX 届中央纪委六次全会和省、市纪委 XX 届 X 次全会精神，总结 2021 年纪检监察工作，以“作风提升年”为重点，动员部署 2022 年任务。刚才，XX 同志传达了中央和省市纪委全会精神，XX 同志代表纪委监委作了工作报告，工作报告已经区委会议审议，我完全赞成，各单位也签订了责任书，大家要认真抓好落实。
1 月 18 日，习近平总书记在 XX 届中央纪委六次全会上发表的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。1 月 XX 日和 2 月 XX 日，XX 书记、XX 书记分别在省纪委XX 届 XX 次全会和市纪委 XX 届 XX 次全会上，对推进全省、全市党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求。全区各级党组织和广大党员干部要深刻学习领会、坚决贯彻落实。下面，围绕党风廉政建设和反腐败工作，讲四点意见。
一、正视成绩问题，增强抓好党风廉政建设的信心决心
过去一年，全区各级党组织按照全面从严治党的要求，自觉履行党风廉政建设主体责任，层层传递责任、传导压力，有效促进了全区各项任务落实；各级纪检监察组织聚焦主责主业，强化监督执纪问责，以更严的标准、更实的举措强力正风肃纪，坚决惩治腐败，推动党风廉政建设取得新进展新成效。全区党风廉政建设工作主要呈现四个方面的特点：一是反响大、震慑大。坚持办好“警示教育”，推行“XX 一体”教育模式，全年开展警示教育 XX 次，受教育人数 XX 余人，产生很大反响。全年立案 XX 件，同比增长 XX％，特别是点名道姓通报违反中央八项规定精神和形式主义官僚主义问题 XX 起、处理 XX 人，形成对违纪违规行为的强力震慑。二是标准严、执纪严。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，将破坏营商环境、侵害群众利益问题纳入重点查办范围，深挖细查每一条问题线索，从严纠治“四风”和贪腐谋私等违纪问题，释放执纪从严的强烈信号。全年处置问题线索 XX 件次，查处损害营商环境典型问题 XX 起、处理 XX 人，查处群众身边腐败问题 XX 起、处理 XX 人，两类问题占全区案件 XX％。三是理念新、办法新。坚持严管和厚爱并举，出台《激励干部担当作为深化完善容错机制操作细则》，营造激励党员干部干事创业氛围。坚持抓早抓小，贯通运用“四种形态”，先后对 XX 名轻微违纪党员干部进行了约谈、函询或诫勉谈话，有效防止小问题演变成大问题，保护了干部。四是责任实、
措施实。制定全面从严治党主体责任清单，逐级砸实党风廉政建设“两个责任”，开展廉政谈话、述责述廉等工作，形成重点单位政治生态报告 XX 份，增强了各级各部门落实主体责任的自觉性。大力实施“清风护航”行动，组织开展疫情防控、乡村振兴、营商环境等 XX 项行动，为全区高质量发展注入可持续动力。
以上成绩的取得，是以习近平同志为核心的党中央坚强领导和省委、市委指导支持的结果，也是全区上下齐心协力、共同努力的结果。同时，全区纪检监察组织和广大纪检监察干部坚定不移正风肃纪反腐，主动作为、从严执纪、忘我工作，付出了艰辛努力，作出了重要贡献。我代表区委、区政府，向工作在纪检监察战线上的全体同志表示感谢！
在肯定成绩的同时，也要清醒认识到，当前党风廉政建设和反腐败工作还存在很多不足，一些村（居）党员干部侵犯群众利益的腐败问题仍未杜绝，说明全区管党治党压力传导不到位，监督管理失之于软、失之于宽。
党风政风行风直接体现的是干部作风，从严反思，全区作风建设与上级要求和群众期盼还有很大差距，主要体现在五个方面。
一是大局意识不强、谋划视野不宽。有的干部干工作满足于自身利益，没有站在全区角度看待问题，与上级和其它部门、其它处室业务沟通少、联系少、配合少，在整体联动、
团结协作方面还有较大差距。比如，X 区协同发展的大局意识不强，相关任务落实中，部门之间衔接不顺畅，融合度不够，各自为战的问题依然存在。去年某部门和园区就一个信访问题处置互不通气、拖延时间，导致信访问题超期办结，被上级部门以信访领域的官僚主义形式主义问题反馈给市纪委，对相关责任人给予问责。有的园区谋划视野不宽，紧盯对外招商多，对本地企业关注少，服务企业用心不足。比如，XX 交通拥堵、停车难问题由来已久、日益突出，企业反映强烈，未有效破解，导致大量企业流失，近三年年均流失率约 XX％。
二是担当意识不强、推动落实不力。有的干部“不想为”，善于“打太极”“踢皮球”，该决策的不决策、该拍板的不拍板，把矛盾上交或推给别人，宁愿不做事、只求不出事。比如，群众反映 XX 工程补偿款发放不及时，某街道不耐心细致做好解释工作，反而将该问题推给牵头部门处理，牵头部门不想管、不愿管，以资金未到位为由又推给其他部门，后经区委领导同志专门督办，工作才顺利推进。有的干部“不会为”，开展工作不得要领，思路不宽、办法不多，问题、干工作不求实效、敷衍了事。比如，群众多次通过市民服务热线反映群租房治理的问题，但一直没有有效解决。有的干部“不敢为”，工作不敢抓、不敢管，不敢较真碰硬，不敢担当，特别是遇到瓶颈时，存在畏难情绪，缺乏敢闯、敢试、
敢担当的精神，历史遗留问题化解慢。
三是主动意识不强、服务水平不优。有的干部工作不积极不主动，习惯于等、拖、靠，与当前营商环境形势和发展所需格格不入。比如，我区一家企业申报项目消防备案手续，两个多月跑了 XX 次，即便在资料齐全的情况下，个别部门仍以政策需要函询上级为由不予办理。有的干部自我感觉良好、高高在上，优越感、权力感强，总摆出高姿态，激化干群矛盾。比如，在执法过程中，个别执法人员对企业态度恶劣、作风简单粗暴，激化了政府和企业之间的矛盾，给营商环境造成不良影响。有的干部作风漂浮，缺乏耐心，服务不周到、解释不全面、办事效率低。比如，个别部门对某企业申请外资奖励申报材料审核把关不严，上级部门指出问题后才补齐材料，也说明工作责任心不强、业务能力不到位。
四是争先意识不强、工作标准不高。有的干部小富即安，工作按部就班，干事创业的激情不足，苦干实干的韧劲不够，争先进位的意识不强。比如，我们的 12345 市民热线问题，有的街道满意率排名全市倒数，缺乏争先进位的意识，对群众反映的问题，习惯于找客观理由，解决的少、化解的慢，宁肯牺牲群众利益，也不狠下功夫整改提升。有的干部工作只求过得去，不求过得硬，标准不高，马马虎虎，心安理得，工作标准不高、成效大打折扣。
五是规矩意识不强，工作纪律不严。有的干部纪律松弛，
要求不严、自律不强，工作制度落实不到位。比如，市纪委检查组春节期间到我区街道暗访时，发现一带班领导上午不在岗，经工作人员提醒后仍不到岗，被给予诫勉谈话处理，教训深刻。有的干部把职位当作自己的一亩三分地，以权谋私，吃拿卡要，模糊了公私边界，忘记了共产党员的本色。比如，去年查办个别部门人员接受管理服务对象的宴请、旅游接待，收受消费卡、礼金等，受到党纪政务处分。有的干部法治观念淡薄，心存侥幸、以身试法，损害了党员干部形象，在社会上造成不良影响。比如，去年某街道查处 XX 起工作人员酒驾、醉驾、酒后滋事殴打他人等违法犯罪行为。有的党组织对党员干部缺乏必要的教育管理监督，基层违法乱纪问题时有发生。比如，某街道先后有 XX 名村居两委干部严重违纪违法，村居两委干部廉政风险高，街道警示教育少、监督管理不足。
以上这些问题，有共性的，有个性的，但都是实实在在的问题，决不是危言耸听。各级各部门要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，正视问题短板，坚持“严”字当头，以党的政治建设为统领，深入开展“作风提升年”活动，为全区高质量发展提供坚强保障。
二、突出政治建设，推动全面从严治党取得新成效
习近平总书记强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力
的政治监督，确保“十四五”时期目标任务落到实处。我们要深刻领会这一重要论述，不断深化对管党治党规律的认识，推进全面从严治党向纵深发展。
一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。要着力提高政治判断力，确保头脑清醒。古人说：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。大家想问题办事情首先要站在政治高度，用政治标准来思考衡量，确保头脑清醒，立场坚定。要着力提高政治领悟力，学深悟透做实。新一轮体制机制改革期间，我们组织了几轮笔试环节，从考试结果看，部分党员干部对包括新发展理念在内的基本理论知识掌握不足，政治领悟力也无从谈起。下步要结合党史学习教育，深刻感悟共产党人的初心和使命，深入学习领会总书记重要讲话和党中央决策部署，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治领悟力。要着力提高政治执行力，不折不扣落实。去年，市委对全区 XX 个街道、XX 个园区延伸巡察，指出我们存在党建工作制度不健全、“三会一课”制度执行不到位等问题，说明有些单位对管党治党重要性认识不足，党内政治生活开展不全面，对党的政治纪律和政治规矩束之高阁，导致违法违纪案件时有发生。下步要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，强化责任意识，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。
二是强化政治监督，推动党中央重大决策部署落实落地。要抓好巡察问题整改，把抓好市委巡察反馈问题整改和市委反馈的全面从严治党问题清单作为重要政治任务，按照整改方案要求，一项项推进整改、一项项督促解决。要推动依法行政，将各部门依法履行职责情况作为政治监督的重要内容，紧盯有法不依、执法不严、违法不究的人和事，教育引导党员干部严格遵纪守法、求真务实抓落实。要健全长效机制。制定政治监督任务清单、责任清单、问题清单，完善协同配合机制、监督问责机制，充分用好监督检查成果，不断提高监督的科学性和精准度。这里需要强调一点，今年是换届之年，要严明换届纪律，加强换届风气监督，防范和打击干扰破坏换届选举问题，严肃查处拉票贿选、买官卖官、说情打招呼等行为，确保换届风清气正。
三是增强政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要坚持严的主基调。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。要聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企运营、公共资源交易等方面的腐败问题，为持续健康安全发展筑牢基石。要深化系统施治、标本兼治。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育
紧密结合。用足用好纪检监察建议书有力武器，推动各单位将防腐措施与改革举措同谋划、同部署、同落实，以案促改、以案促建、以案促治。要严守办案质量和办案安全红线。严格审查调查审批权限，精准使用审查调查措施，充分发挥案件审理审核把关和监督制约作用。要讲求政策策略，针对性做好思想政治工作，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育提醒功效。坚持安全文明办案，注重防范“走读式”谈话中的安全风险，坚决防止安全事故。
三、狠抓作风提升，确保各项工作落实到位
作风关乎事业成败，是全面从严治党永恒的主题。今年区委决定开展“作风提升年”活动，就是要坚持问题导向，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，持续深入加强党的作风建设。会后，纪委监委要尽快下发“作风提升年”活动方案，各部门单位要高标准、高质量组织实施，以作风大提升促进工作大落实。
一是聚焦宣传教育，提升党性修养。开展党性教育锤炼。要通过中心组理论学习、党员干部培训、党组织生活会等平台渠道，加强广大干部党性修养，弘扬新风正气。“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”，大家要慎独、慎初、慎微。开展党纪条规教育。要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，抓好对党纪条规的学习宣传、贯彻落实，广泛开展贴近生活、喜闻乐见的廉政文化
活动，砥砺品行，提高素养，坚守共产党人的精神家园。开展宣传警示教育。要坚持用身边事教育身边人，既要宣传干事创业涌现出的先进典型，又要对严重损害发展环境、损害企业群众利益的典型问题点名道姓通报曝光，不断释放整顿作风的强烈信号。
二是聚焦任务目标，提升工作效能。挂图作战抓落实。要以市委市政府年度目标考核任务为基准，“到事、到人、到岗”抓落实，制定“时间表”“任务书”，推动任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任实效化，高标准高效率推进各项重点工作任务。对标差距抓赶超。要梳理细化每一项主要经济指标完成情况，每月一排名，每月一通报，在全市、全省范围内对标差距，分析不足、学习提升、重点推进，努力加速赶超。对于全市排名靠后或未按时完成的工作任务，要集中攻坚，争先进位。紧盯难点抓攻坚。围绕重点项目推进、历史遗留问题处置、信访积案化解等重点难点，要严格区分哪些是体制机制弊端造成的，哪些是工作责任不落实造成的，哪些是条件不具备一时难以解决的，在摸透实情的基础上，分类施策、对症下药、加快破解。
三是聚焦政务服务，提升营商环境。深化“放管服”改革。要深化“证照分离”改革，推动政务服务“XX”全覆盖，实现实名差评 1...
篇四：纪检组2022年党风廉政专题会的讲话
司 2 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会上的讲话同志们: 今天，我们在这里召开党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，是落实中央全面从严治党要求一次十分重要的大会。刚才我们观看了反腐警示教育片《零容忍》，XX 同志传达了集团公司党组和油田公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，XXX 同志作了设计院党风廉政建设和反腐败工作报告，大家要深入学习贯彻，认真抓好落实。
下面，我讲三个方面的意见。
一、深入总结，充分肯定 2021 年全面从严治党新成效年是极不平凡、充满挑战的一年，是推动“十四五"顺利启动之年。面对新冠疫情肆虐的严重冲击，院党委充分发挥“把方向、管大局、保落实"作用，坚持“一部三中心""职责定位，大力推进科技创新发展，深化体制机制改革，狠抓责任落实，强化正风肃纪，稳步推进党风廉政建设和反腐败工作，扎实推动全面从严治党向纵深发展，为年度目标任务的实现提供了政治、作风和纪律保障。具体表现在以下四点: （一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，聚焦政治建设+思想建设，把准全面从严治党“方向盘”。院党委始终将党的政治建设摆在首位，坚定政治立场，把稳政治方向。
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，为
设计院发展举旗定向。积极担当，行动在前，第一时间建立设计院学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动贯彻落实 XXX 重要指示批示精神规范化制度化。二是党委中心组理论学习量质齐升，为科研生产中心工作提供思想动力。修订《勘探院党委理论学习中心组学习实施细则》，制定学习计划、丰富学习内容、深化学习研讨、建立专题网页。全年共组织完成党委中心组学习 XX 次、专题讲座 X 次、支部书记例会 X 次，发放学习参考 12期、学习图书 XXX 余册，确保理论学习全面覆盖，使各级党员领导干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是敲紧敲频廉洁教育警钟，筑牢广大党员干部思想防线。组织警示教育专题学习，开展节前“四风”专项检查和“四风”问题通报，各级党组织定期进行廉洁过节提醒，引导党员领导干部筑牢思想防线。
（二）以扭住“两个责任”为关键点，聚集责任分解+责任传导，立好反腐倡廉责任“铁规矩”。
构建“四个面向”的责任体系，切实拉紧责任“链条”，拧紧责任“螺丝”。一是党委层面，统筹顶层设计。制定党委落实全面从严治党主体责任清单 XX 项，进一步明确和规范了主体责任具体内容和落实机制，实现了任务责任清单化管理。全力支持派驻纪检组履行监督责任。
定期听取设计院党风廉政建设情况分析汇报，党委书记履行“第一责任人责任”，班子成员认真履行“一岗双责”。二是职能部门层面，负责责任分解传递。健全完善授权管理清单，大力推
进简政放权，做到集中决策和适当分权合理平衡，确保权力不脱轨、不越界。三是基层党组织层面，落实各项责任。
建立健全差异化考核评价体系，强化考核成果运用，通过精准考核强化责任意识、担当意识。四是党员干部层面，用责任约束自己行为。层层传导压力、逐级压实责任，分级分类组织责任书签订 XXX 份，做到签订无死角、全覆盖，推动个性化设计一贯到底，不断提升针对性和可操作性。围绕"四个面向”构建纵向到底横向到边的责任体系，确保科研生产工作部署到哪里、党风廉政建设就延伸到哪里，不断把党风廉政建设工作抓实抓好、抓出成效。
（三）以推动“大监督”格局为发力点，聚焦政治监督+专项监督，涵养政治生态“防护林”。突出政治监督首责，做细做长日常监督。一是坚持以政治建设为统领，突出政治监督，保证党的路线方针政策和集团公司党组重大决策部署贯彻落实。聚焦贯彻落实 XXX 对中石油的重要批示指示精神，聚焦“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，聚焦提质增效和高质量发展等加强政治监督，确保令行禁止、步调一致。二是强化疫情防控监督，全力以赴打好疫情防控持久战。第一时间成立设计院疫情防控工作领导小组，先后 XX 次召开疫情防控领导小组会，围绕各级党组织制定落实疫情防控方案、防控物资采购发放和干部履职尽责等情况开展监督，并针对疫情防控措施是否到位等情况开展专项检查 X 次，确保了疫情防控和科研生产两手抓、两不误。三是建立巡视巡察联动监督机制，充分发挥巡视巡察监督利剑作用。
对照中央巡视提出的 X 个方面 XX 类问题，成立 XX 个专项工作组，压紧压实责任，巩固深化整改成效。按照“巡察党委、贯通
支部”的模式，完成 XX 分院和 XX 研究院两家分院党委和 XX 个基层党支部的巡察工作。共开展问卷调查和民主测评 XXX 人次、个别谈话 XXX 人次，听取汇报 XX 次，调阅各类资料件，发现问题 XX个，巡察工作的震慑遏制作用得到进一步显现。
（四）以激发科技创新动力为出发点，聚焦制度建设+作风建设，筑牢廉洁从业“安全墙”。始终将制度建设和作风建设摆在重要位置，以制度建设为抓手推动作风建设常态化,以作风建设为纽带推动制度建设系统化，营造干事创业的良好环境。一是在制度建设和制度执行上双向发力。再次修订完善“三重一大”决策制度实施细则，提升依法合规决策的科学性和精准性。制定设计院党委、党建工作领导小组、党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则，为党建和党风廉政建设做好制度性顶层设计。搭建制度学习专题平台，纳入党建考核，学制度、遵制度、守制度的氛围初步形成。二是把作风建设制度化体系化作为制度建设的重点内容。推动基层党建联系点制度落实落地，引导领导干部和一线员工、机关部门和科研处所结对子，厚植干群关系。制定关于改进文风会风的工作措施，坚决整治形式主义官僚主义，切实为基层减负松绑。强化机关作风建设，成立机关党委，以落实“首问负责制”和“限时办结制”为切入点，推动管理型机关向服务型机关转变。三是严肃追责问责。针对违规违纪情况进行党政纪处分 X人、组织处理 X 人，加大通报曝光范围和力度，形成强大震慑，督促党员领导干部自觉拧紧思想“开关”、上紧廉洁“发条”。
二、认清形势，增强新格局下全面从严治党的政治意识当今世界正在经历百年未有之大变局，国内外宏观环境深刻变化，依
靠科技创新推动化危为机、转危为安的需求前所未有地强烈。进入新发展阶段，我们要保持清醒头脑，心怀“国之大者”，深入领会全面从严治党的新内涵新要求。重点要认清三个层次的形势。
（一）深学细悟领会上级精神，坚持全面从严治党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1 月 18-20 日，中央召开了 XX 届中央纪委六次全会，XXX 发表了重要讲话，充分肯定过去一年管党治党重大成果，深刻总结新时代党的自我革命成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署,具有很强的政治引领力、历史穿透感、现实针对性，标志着我们党把握运用建党管党治党规律达到了新高度新境界，是推进新时代党的建设新的伟大工程的基本遵循，是推动全面从严治党向纵深发展的行动指南。1 月 XX 日，XXX董事长在集团公司 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上就深化党风廉政建设和反腐败工作，提出六点要求。
一是提高站位，增强贯彻全面从严治党战略方针的责任感和使命感。二是聚焦捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，推动政治监督常态化。三是标本兼治，坚定不移把反腐败斗争进行到底。四是坚持久久为功，毫不松懈纠治“四风”。五是发挥利剑震慑作用，持续深入开展巡视巡察。六是坚持守正创新，建设规范化法治化正规化纪检监察队伍。
XXX 对推进全面从严治党也作出了具体安排。做好纪检监察工作意义重大。要深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神，紧扣“两个维护”做深做实政治监督。坚持零容忍反对和惩治腐败，
着力铲除滋生腐败土壤和条件。培土加固中央八项规定精神堤坝，打好纠“四风”树新风长期硬仗。健全巡视巡察上下联动格局，始终保持利剑高悬、监督常在。深化纪检监察体制改革，完善党统一领导、全面覆盖、权威高效监督体系。加大严管严教严治力度，锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。设计院广大党员干部要深入学习贯彻 XXX 重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到集团公司党组决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，知责于心、担责于身、履责于行。
把握好上级精神要注意以下三点：一是要把握全面从严治党的基础在全面。全面从严治党的范围不仅包括党风廉政建设，还要落实到思想建党、制度治党、纪律立党、人才兴党的各领域全过程，可以说范围更广、标准更严、责任更重。二是要把握全面从严治党要向纵深发展、向基层延伸，主体责任不单单指党委，确切的说是各级基层党组织，这是基层党组织的职责所系、使命所在。三是全面从严治党关键是要落实各级党组织主体责任，各级党组织是全面从严治党的领导者、执行者和推动者，这是党章规定的职责，因此要种好自己的“一亩三分地”，这是责无旁贷的使命。
（二）深刻认识坚持全面从严治党是实现设计院高质量发展的坚强政治保障。一是坚持全面从严治党是“一部三中心”职能作用发挥的根本前提。要树立在科技领域、经济领域为党工作的理念。作为国有企业设计院，职能作用的发挥，最直接体现到落实XXX 重要批示指示精神实际行动和践行“两个维护”具体举措上，核心是围绕贯彻落实中央精神和集团公司党组重要决策部署，汇聚起高质量发展的强大合力。
二是坚持全面从严治党是推进治理体系和治理能力现代化的内在需求。XXX 对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为推动全面从严治党向纵深发展指明了前进方向、提供了根本遵循。没有严明的纪律作保障，制度就是一纸空文，治理能力更无从谈起。
勘探院必须始终坚持全面从严治党，防止硬约束变成“橡皮筋”，切实用严密的制度、严格的执行和严细的监督，推动治理体系和治理能力现代化建设。三是坚持全面从严治党是推动“十四五”和今年任务目标顺利实施的必然要求。我在工作会议主题报告中提出，设计院“十四五”及今后一个时期的总体部署是锚定一个战略目标，实施“三步走”发展路径，树立“五大发展理念”，推进 10+5 重点工程。新的发展阶段、新的发展理念、新的发展格局更加需要坚持党的领导，坚持全面从严治党方针，要统筹考虑全面从严治党和科研生产中心工作，确保形成闭环管理，切实用全面从严治党保障“十四五"规划起好步、开好局，以优异成绩献礼党的二十大。
（三）深刻分析设计院全面从严治党面临的严峻复杂形势。虽然去年的工作取得了一定成绩，但党的领导弱化、党的领导缺失、全面从严治党不力等问题还不同程度存在，主要表现在以下四个方面：一是责虽明但落实仍有差距。推动全面从严治党向基层延伸力度有待进一步强化，个别党员领导干部仍未能将全面从严治党摆到重要位置，落实“一岗双责”意识不够强，推动分管领域党风廉政建设抓部署、抓督促、抓落实力度不够，一定程度上存在“一手硬、一手软”的现象。
二是笼虽扎但仍有缝隙。把权力关进制度的笼子，但“牛栏关猫”的现象仍未完全杜绝。少部分规范性文件仍存在照抄照转、上下一般粗的现象；有的党建制度责任笼统，内容不够明确，存在责任交叉或责任空挡现象；有的科研管理制度考虑各所差异化因素较少，统筹思考谋划较少，落实责、权、利不够彻底。三是弦虽紧但仍有松懈。少数同志身子进入了新时代，思维还停留在“旧社会"，表面上遵规守纪，实际上还总想着打擦边球，导致“四风”问题禁而不绝。认为正风肃纪只是一阵风，中国是人情社会，“人之常情”又会回归。骑墙而坐四面观望，上面管得紧，就跟着收敛一点；上面发条松一寸，自己就跟着松一尺。没有认识到中央反腐力度越往后越严，纪律要求越往后越严。四是线虽划但仍有隐患。集团公司巡视以后，设计院认真落实整改要求，开展风险点排查，建立廉洁风险防控体系，进行常态化警示教育，为全院干部员工划出了红线、底线和高压线。但科研外协、合同管理、劳务用工和设备软硬件采购等仍然存在风险隐患,容易产生腐败需要的气候土壤。必须让防控体系“长牙”，廉洁高压线“带电”，才能确保科技创新“一方净土”。
三、勤力同心，共同开创 2022 年全面从严治党新局面 2022 年我们党将迎来二十大的胜利召开，要深入贯彻党的 XX届 X 中 X 会和 XX 届中央纪委六次全会精神，落实集团公司党组工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神，全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，充分发挥全面从严治党引领保障作用，不断提升党建工作水平，推动勘探院高质量发展。主要是做好四篇文章，重点在“强”、“化”、“细"、"联"四个字上下功夫。
（一）把握好政治建设和政治监督的关系，用“强”字做好思想政治建设文章。全面从严治党首先要从政治上看，以政治建设为统领强化政治监督，以政治监督为保障强化政治建设。
一是严格执行党委落实 XXX 重要批示指示精神机制，建立第一议题制度，深化党委中心组理论学习制度，认真学习党史、新中国史，严明政治纪律政治规矩，切实把“两个维护""作为全面从严治党的重要出发点和落脚点。只有站在讲政治的高度，才能深入理解把握新发展理念，融入新发展格局，坚定不移地把中央重大决策部署贯彻到勘探院改革发展和科研创新创效的全过程。二...
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