下面是小编为大家整理的关于开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动工作方案【完整版】,供大家参考。
关于开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动的工作方案
根据公司党委下发的《关于深入开展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》要求。党群工作部结合实际，决定从5月份开始，组织开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动。具体工作方案如下：
一、目的意义
开展“推进式提升、体验式调研”主题实践活动，目的是为了动员广大党员干部进区队、进班组、进车间，及时走出去、把职工请进来，用最贴近职工群众、最“接地气”的调研工作方法，将职工群众切身关心的问题“带出来”，通过“一进一出”工作法，让广大党员、干部赢得民心、凝聚民意、抓住真问题、得到真反馈，提升真本领。将调研成果与实际工作相结合，对提升服务职工群众的工作水平具有重要意义。
二、调研主题
开展此次主题实践活动的主题是：“推进式提升、体验式调研”。
三、牵头领导班子
（一）公司党委书记、董事长XXXXX
（二）公司党委副书记、纪委书记、工会主席XXXXX
四、参与人员
党群工作部所有在岗人员。
五、时间安排
2023年5月—8月。
六、步骤及要求
（一）参加学习劳动。原则上党群工作人员每人每月至少到基层单位（5月份去综机维修中心车间）体验劳动锻炼一天，从“晨会”开始，与岗位工种人员同上、下班同劳动，在学习技能的同时，了解基层实际，协调解决相关问题，并撰写体验感悟。月底前，将感悟、照片等相关资料报送主题教育领导小组办公室。
（二）开展调研走访。按照调研全覆盖的工作原则，根据综机维修中心在岗职工人数，实行党群工作部人员“一对五”调研结对（之后每个月结合基层单位实际进行结对），围绕制度建设、安全生产、职工诉求、创新创效、两化融合、改革发展等6个方面，开展督查式调研，聚焦基层单位重点工作，聚集优势力量，共同破解难题。
（三）分享体验成果。“推进式提升、体验式调研”主题实践活动结束后，参与人员要利用党群工作部部门会议总结经验，人人要交流发言，分享体验成果。
附件1：主题实践活动岗位体验计划表
附件2：开展“走基层、大调研”活动结对督查统计表
附件3：开展“民意大走访”活动工作记录
党群工作部
2023年5月7日
“推进式提升、体验式调研”主题实践活动岗位体验计划表
部门（中心）：党群工作部时间：2023年5月
序号 | 体验人员姓名 | 体验时间 | 体验岗位（工种） | 取得效果 | 完成情况 |
1 | XXX | 5月11日 | 精益管理 | ||
2 | XXX | 5月12日 | 开关维修 | ||
3 | XXX | 5月13日 | 综掘机维修 | ||
4 | V | 5月14日 | 小电 | ||
5 | XXX | 5月15日 | 加工制作 | ||
6 | XXX | 5月16日 | 电气焊 | ||
7 | XXX | 5月17日 | 采煤设备维修 | ||
8 | XXX | 5月18日 | 车辆维修维护 | ||
9 | XXX | 5月19日 | 加工制作 | ||
10 | XXX | 5月12日 | 掘进设备维修 | ||
说明：党群工作人员原则上每人每月至少到基层单位（5月份，综机维修中心）体验劳动锻炼一天，与岗位工种人员同上下班同劳动，学习一项技能，了解基层实际，协调解决问题，并撰写体验感悟。月底前，感悟、照片等资料报送主题教育领导小组办公室。 | |||||
附件2：
开展“走基层、大调研”活动结对督查统计表
部门（中心）：党群工作部时间：2023年5月
序号 | 调研人 | 参与调研人员 | 调研事项 | 反映具体问题 | 落实情况 |
1 | XXX | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
2 | 程璐 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
3 | 高大东 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
4 | 刘云 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
5 | 李娜 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
6 | 车彬 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
7 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 | |||
XXX | |||||
8 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 | |||
XXX | |||||
9 | 张驰 | XXX | 制度建设、安全生产 职工诉求、创新创效 两化融合、改革发展 | ||
XXX | |||||
备注：按照调研全覆盖的工作原则，根据基层单位在岗职工人数，实行党群工作部人员“一对五”调研结对，围绕制度建设、安全生产等6个方面，开展督查式调研，聚焦基层单位重点工作，聚集优势力量，共同破解难题。 | |||||
附件3：
开展“民意大走访”活动工作记录
部门（中心）：党群工作部时间：2023年5月
月份 | 走访人 | 联络人 | 被走访人 | 职工反映的合理诉求、问题 | 落实情况 | 反馈情况 |