我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽下面是小编为大家整理的2023年度工厂普工辞职信【五篇】【优秀范文】,供大家参考。
工厂普工辞职信范文第1篇
工厂员工辞职申请书(一)
尊敬的领导：
你们好!
我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!
申请人：xxx
20xx年x月x日
工厂员工辞职申请书(二)
尊敬的老板：
您好!
非常感谢领导给予我在xx集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。
xx集团的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!
申请人：xxx
20xx年x月x日
工厂员工辞职申请书(三)
尊敬的人事负责人：
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的xxx，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在xxx都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱xxx的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
申请人：xxx
20xx年x月x日
工厂员工辞职申请书(四)
尊敬的厂领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向贵厂提出辞职申请。
由于部门领导对我的能力的信任，使我得以加入贵厂，并且组织学习来提高个人能力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!感谢部门领导给我提供了一个发展舞台，并且给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!
我很满意贵厂的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，希望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。
对于由此为贵厂造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望贵厂能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
申请人：xxx
20xx年x月x日
工厂员工辞职申请书(五)
尊敬的领导：
你好!
我是xxx，现任xx职务。
现在我正式提出辞职申请。辞职原因如下：
1我自认为我的能力有限，难以将这份工作做得更出色。虽然我一直在努力的想要将它做得更好更完美。但无奈力不从心，总是达不到自己理想的要求。因此我觉得自己也许并不适合这份工作。所以才有想到辞职。
2眼看xx即将来临，很多同龄人踏上归乡路。让我也不由得想起了家里的父母。很长一段时间没有看到他们了。不知他们怎么样。xx历来是个团圆的节日。我想回家和父母一起。在他们眼里，什么都没有亲情重要。尤其是对孩子的那份牵挂，相信只要有感情的人都不难理解吧!我相信领导你也能理解。这才是我要辞职的主要原因。
虽然领导是伯乐，但我似乎并不是那匹千里马。在这里我很感谢领导给我机会让我可以学到很多东西。谢领导的抬爱。也让我明白了很多事理。在这里向领导辞职，希望领导能够批准。顺祝领导在新的一年里身体安康，事业红火，财源广进。
工厂普工辞职信范文第2篇
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，辞职报告怎么写最好呢?下面就是小编给大家带来的个人辞职申请书或辞职报告5篇，希望能帮助到大家!
个人辞职申请书一尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是__，然而今天我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到__厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到__厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到__厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。
非常感谢在这段时间里工厂对我的教导和照顾。在工厂的这段经历于我而言非常珍贵。在这里，特别感谢你们的关心和支持。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是工厂的一员而感到荣幸。我确信在工厂的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在20__年__月__日正式离职。
尽管我不能继续为__厂服务，但我仍然祝愿__厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
个人辞职申请书二尊敬的领导：
您好!
我正式向您提出辞职的请求。20__年_月_日我来到公司，正式成为公司的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。
截止到今天，已然过去了一年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。
我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。
在这一年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢_工、___、___等人在技术方面对我的指导以及各位领导和同事在生活上对我的关心，你们称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。
虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成各项工作，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为__电子科技有限公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在__辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
个人辞职申请书三尊敬的领导：
您好!
在此，我很遗憾的提出辞职申请要求。我是在20__年正式成为公司的一名员工，至今为止已经辛勤工作了__天。在这些天里很感谢_经理、_部长、_部长及同事们对我工作的帮助及认可，你们的恩情我永远不会忘记。
在这里工作的方式很人性化，让我觉得这家公司很有亲和力，这是其他公司所没有的。所谓得民心者得天下、人定胜天就是这个道理，希望_总及各位领导们能积极响应这一独特的公司管理风格。公司里倡导人人平等、对事不对人、团结友爱、创新技术、努力拼搏等积极的做人做事的作风，各位领导们努力培养公司员工成为高素质人才，让公司的发展更具实力，在此对各位领导说：“您辛苦了”。我在这里做事很开心，但最近要离开公司了，这几天闷闷不乐的。由此开始认真的思考是否该向公司提出辞职申请。
最终我选择了辞职。因为我学习电脑专业有_年多的历史了，前_年是自学的，学的不怎么样，然后又去__的“__电脑”实习了_年，现在已经有能力独立开一家电脑店了，所以，此次辞职的真正原因是想自己到__开电脑店，做生意赚点钱。
在此期间很感谢_经理、_部长及_部长这一个月以来对我工作的支持，公司现阶段也是重用人才之际。我此次的辞职对自己、对公司都是一个损失。同时也考虑到人工替补的问题，好让公司的人员安排不出现失误，此次辞职前_天已经向公司全体员工通知了我辞职一事。好让新人能顺利的搞好我现任的工作，不至于我辞职后，造成公司运转不周的情况。
在公司里，我每天都踏踏实实的工作，但能为公司出力的日子不多了，我定站好每一班岗，做好自己的本职工作，最后完成工作的交接任务，我就可以离开这值得纪念的公司了。离开公司就离开了曾经同甘共苦的同事们，我很舍不得与同事间的欢乐和领导们的教诲，忘不了那美好的回忆。
我只希望公司有辉煌的明天，同时也不要忘记了公司员工对公司做的每一滴贡献，最后祝愿公司领导和各位同事工作顺利!
大家，再见了!
此致
敬礼!
辞职人：___
20__年_月_日
个人辞职申请书四尊敬的公司领导：
您们好!经过深思熟虑，我决定辞去我目前在培训部所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。
人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?
我非常重视在培训部这两年半的工作经历，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经历，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对培训部领导给我提供这样的工作机会表示衷心感谢……
我已决定离开培训部，希望领导不要挽留，我在培训部并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作能力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想一直很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，一定会更好的工作下去，牢记我在培训部工作的情景，我相信我会做到的，继续不断的努力下去，相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在不断的努力，今后我也将会继续不断的努力下去!
请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真切的感激、诚挚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿培训部能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!
此致
敬礼
辞职人：_______
二零______年____月____日
个人辞职申请书五我正式向公司提出离职申请。
首先我想说，这个决定并不是贸然的决定，而是我经过多日的思考和权衡利弊之后的结果。于公于私，我各有5条必须离职的理由，还希望您能够耐心的听我说完。
与公：
1，我的专业与工作不对口，我是学土建的，对于工地管理、控制质量、控制工期、概预算等倒是在行，但对于模板设计来说，我还算是个新人，甚至没有经历过一个完整的工程，从画图、计算、统计数量到发货、开单、跟单，每一步都需要组长的指导，不但浪费了组长的时间，而且经常做错;给别人帮忙也经常帮了倒忙，给大家添了不少乱。公司需要技术成熟、资历老的员工，而不是我这样的新手，此为其一。
2，我是个不喜欢循规蹈矩的人，做事注重求结果，这必然导致常常忽略过程中的细节，我属于那种不拘小节的性格。比如赶图纸，我总能提前交图，整体方案成型，但是细一看都是小毛病，这些对于设计工作来说，这些都是大问题，画图、算量、开单、跟单都要细心和耐心，而我已经经过半年时间的历练，至今仍然做的不够好，经常出错，虽然我尝试过努力避免出错，但总是避免不了出错，真是仍感觉这份工作不适合我这种性格奔放的人来做，我还是适合在工地管理一些灵活度比较高的事务。公司应该用性格细腻的，秉承“细节决定成败”的人做designer，此为其二。
3，我个人并不想在__长期发展，而且近期家里一直催促我回国考虑婚姻问题，我在这边不会呆很久，也许早在两年签证到期之前我就得回去。这样一来，就算将来公司把我培养出来了，我却不能为公司长期效力，这样岂不是白白浪费大量资源?公司资源应该用来培养那些能够长期留在公司的员工身上才对，此为其三。
4，刘总当初安排我来__，我想是出于两方面考虑，首先是出于对我个人的安置，充分的照顾了我，其次是出于公司的人员大调整，调我过来先填补空缺，再对高层调动就顺理成章。而今，高层调整已经平稳过度，而且下个月将有一个技术员从国内过来，技术部门不会缺人。就算是把我调去售后部门，但售后从来不被当成是公司技术的核心，公司应该聘请一个薪金待遇更低的人做supervisor，会更顺应公司的要求，此为其四。
5，无论什么样的公司，职场都是一个江湖，我总是刻意的远离江湖的派系之争，但是人在江湖身不由己，不知不觉中，在所有人眼里，我总是显得那样特立独行，即使再随和再开得起玩笑也无济于事。然而，一个集体是绝对不可以有特立独行的人存在的，他将破坏即有的企业文化，为公司所不容，此为其五。
于私来讲，我也有五个必须离开的理由：
1，对专业技能角度来说，我更适合建筑工地的管理工作。我的专长是施工管理、质量控制、工期安排、成本掌控，往高了说，就算是企业经管、融资控股、财会等等我自问也不输常人，但是，眼前的卓良侧重的是图纸设计计算和材料供应调配，这与我擅长的能力范围大相径庭。既然如此，我不如尽早的放弃我不擅长的工作，以免时间一长，把我原本擅长的都忘记了，此为其一。
2，对于工作内容和环境来讲，我更适合相对自由开放的环境，而不是现在紧张枯燥的办公室氛围。平心而论，谁会喜欢在工地的烂泥里面风吹日晒呢?谁都知道在办公室吹着空调舒服，但是鲁迅有句话我觉得很对，他说“生活容易被安逸所累”，对于我来说，整体对着电脑，言语束缚，枯燥无味则更加可怕，况且，无暇学习新知识，重复的似机械的工作已经让我感觉丧失了对工作的热情，毫无成就感，毫无动力，这对于来说，这比在工地的烂泥里风吹日晒更加可怕，此为其二。
3，对于职业生涯长远计划来讲，我首先必须考虑我父母的安置问题。子曰“父母在，不远游，游必有方”。之前我有打算跟随刘总，将来争取定居新加坡，但是我自己都不是很适应这边的生活和圈子，我的父母将来肯定不会跟着我来这边，对我来说，北京更适合我和我的父母。而且，我也到了必须考虑婚姻问题的年龄，还是出于对父母的安排，我应该回去结婚，至少将来，妻事父母，如遇机会，我才可放心再出去闯一闯，此为其三。
4，出于对个人理想的问题考虑。我的理想是跟着刘总把__做大做强，最终上市，在我看来，亲手创建一家成功的上市公司，这就像是把自己的孩子培养成才一样，是一个男人真正应该有的事业和理想。然而，现实永远离想像太遥远，我的那些飘渺想法在日复一日的时光之中消磨殆尽，我苦笑自己也只不过是一个普普通通的上班族而已，什么增长产业链，什么降低成本，什么兼并重组，什么股份控制，什么融资上市，都与我无关，这些想法也离我渐行渐远，我也变的只看得见眼前的提成与奖金，其他再不去想。这样的自己不是我想要的，所以我必须离开，哪怕一切重新开始。此为其四。
5，刘总对我有知遇之恩，这也是我久久不能下决定离开的原因。我心里很矛盾，因为如果我想踏实工作来报答此恩，我自问尚不能很好的胜任目前的工作，何谈成为辅佐明君的能臣虎将?更何况不在其位，不谋其事，我可能没有机会做出什么像样的贡献。但是如果我跳槽去施工单位或投资方单位工作，我已经是中级职称，再考个建造师证书之后很快可以当上项目经理，那时候我回头再促成施工单位与卓良模板大力合作，也算报答刘总的知遇之恩。可能大多数人理解不了我的这种思维方式，但这的的确确是我心所想，此为其五。
综上所述，有此十条我必须离开的理由，我相信您能够理解和支持我的决定。
其实半年以来，我一直很感激各位同事对我的关心和帮助，所有的一切我会深深的记在心里。我会在以后一个月的缓冲期内恪尽职守，交接好手头工作，我相信，来日方长，以后定有机会以报今日之恩。
工厂普工辞职信范文第3篇
辞退员工需向员工签发告知书，辞退员工告知书主要内容包括被辞退员工的姓名、辞退的原因、辞退待遇和补偿的处理等。以下是小编精心收集整理的员工离职告知书，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
员工离职告知书1——先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第——条第——款的规定，决定终止合同，请您于——年——月——日离开本公司。
您的一切待遇按照——规定办理。
——有限责任公司
20__年__月__日
员工离职告知书2___，我公司与你于20__年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
___有限公司
20__年__月__日
员工离职告知书3先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。
公司人力资源部
20__年__月__日
员工离职告知书4________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司
20__年__月__日
员工离职告知书5尊敬的领导：
您好!
非常感谢领导给予我在__集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。
在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。
__集团的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!
员工离职告知书6尊敬的领导：
您好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的___，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在___都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱___的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作。
希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
员工离职告知书7尊敬的老板：
你好!
首先感谢在公司的这些年，您对我的细心栽培。看着公司的业绩日益红火，然而我也有了自己的想法，辞职的想法，这个问题困扰了我很长时间。
工厂普工辞职信范文第4篇
1949年以来《辞海》的编纂、修订得到几代领导人的关怀和支持，更凝聚了几代专家学者的心血。1957年秋天，主席到上海视察工作，约见舒新城、赵超构等文化界名流，在谈到辞书问题时，主席对修订1936年版《辞海》的动议极为重视，当即拍板将这项艰巨的任务交给上海。1958年5月1日，中华书局辞海编辑所在上海成立。郭沫若、翦伯赞、吴晗、吕叔湘、陈寅恪、竺可桢、茅以升、吴阶平、吕骥、潘天寿等全国学术界各领域的权威和3000多精英学者参与了这一浩繁的工程，历时8年进行编纂、修订。1965年4月终于出版了《辞海·未定稿》，内部发行1.5万套。两个月后，接见《辞海》中国古典文学分科主编刘大杰教授时说，我已把《辞海》（未定稿）看了百把遍，感叹道：“你们做了不少工作。”他又指出，现代词目有些写得简单了一些，并对“中国共产党”等条目的写法作了重要指示，还提出了考虑将来《辞海》的出口问题。
1971年，总理提出把继续修订《辞海》的任务列入国家出版计划。1975年10月，同志病危中关怀《辞海》修订工作，托人转告《辞海》编辑部，对“杨度”条目作了实事求是的修订。
1979年邓小平同志批示，将其中军事条目交由军事科学院审定。
1989年，同志为《辞海）（1989年版）问世题词：发扬一丝不苟字斟句酌的严谨的辞海作风精神，为提高中华民族的文化素质而努力。对编纂、修订者的科学态度和严谨作风给予了高度褒奖。1999年版《辞海》总书记又题写了书名。
1999版《辞海》，国家投资了一亿多元，可谓是出版界的头号工程，数千专家学者为之倾注了心血。据介绍，《辞海》共有十多万词条，每一条各领域的专家都参阅了大量资料和反复论证二十余次才获通过。它是一本千锤百炼的国宝级精品工具书，是几代学界泰斗和5000多名学者半个世纪心血的结晶，它奠定了中国唯一一部权威的大型综合性词典的地位，被公认为中国科学文化发展水平的标志性出版物。
学界泰斗联名呼吁，出版社高额悬赏打击盗版
经过第四次修订，全书格局、学科比例、释义内容、表述方式均已达到相当高境界的《辞海》，1999年普及版、彩图版作为向国庆五十周年献上的一份厚礼，不仅受到了社会各界的普遍赞誉，获得了第四届国家辞书奖特别奖励，一上市就出现了罕见的紧俏场面，为满足不同层次的读者需要，2000年1月《辞海》缩印本投入市场同样出现了热销场面。
然而，当《辞海》畅销之际，却引来了不法书商的觊觎。从全国各地的推销员反馈的信息，《辞海》投入市场仅两个月，即2000年4月，江苏、山东、北京、安徽、河北、陕西等地已发现《辞海》缩印本、普及本的多种盗版本。盗版速度之快、数量之大、版式之多令上海辞书出版社社长李伟国和全社人员震惊和愤怒！
5月16日出版社举办了维权会，与会者一致认为，这是对知识的无情践踏，对法律的公然藐视，在中国欲加入WTO的今天，再也不能沉默下去了。与会者指出，反击《辞海》盗版的意义，不仅是维护众多作者、编者的合法权益，而且更具加强社会主义法制、弘扬知识产权制度、维护社会公序良俗，提升我国国际形象等典型意义和示范作用，应当依法对《辞海》盗版行径、犯罪行为大张鞭挞和严厉制裁，更应依法将盗版《辞海》的案犯和侵权者绳之以法。
上海辞书出版社社长、总编辑李伟国在会上向与会者、新华社和各大媒体通报了《辞海》被盗的情况：
《辞海》99版缩影本投入市场仅两个月就发现了盗版本，我们从山东烟台市三站图书市场六折购回一套，经鉴定为盗版本。我们又收到北京市新闻出版局市场处的传真，他们在北京通县一装订厂查到普及本的盗版本。正版普及本共三册，定价为480元，而盗版本共六册，定价1980元，翻了四倍，该厂装订后三册，1500套，共4500本已被扣留。
《辞海》被盗版，是一起十分严重的事件，危害甚大，一是败坏《辞海》的形象。《辞海》不仅以内容文字的高质量著称，其印刷装帧也属上乘。而盗版书，尤其是普及本的盗版书，印刷装帧质量极其低劣，纯属粗制滥造。二是坑害读者。据初步翻检，普及本盗版书的四、五、六册，即有300多处字迹模糊，难以阅读，《词目外文索引》只有一个开头，漏印80多页，而定价则抬高到正版社定价的四倍之上。三是侵害作者的合法权益。四是削弱正版书的销售，损害出版社和书店的利益。五是因印刷质量低劣而损害出版社和印刷厂的声誉。总之，盗版犯罪扰乱了图书市场，阻碍科学文化的正常发展，玷污了我国图书出版业的形象。
最后，李伟国社长通过新华社和各大媒体郑重地宣布：凡发现盗版《辞海》的一个版本，提供确凿的证据或有价值的线索，出版社将根据查处的结果给予相应的奖励，最高金额达15万元，并为其严格保密。
为《辞海》编纂的作者们闻讯自己为之呕心沥血的宝贝被盗版后，无不痛心疾首摇头惊叹：连这样的国宝也敢盗版，那还有什么不敢盗版的呢？为维护《辞海》的权威和法律的尊严，2000年5月25日参与编纂的学界泰斗全国政协副主席、著名数学家苏步青，全国政协副主席、著名物理学家钱伟长，著名桥梁专家李国豪，著名气象专家叶叔华，著名学者钱谷融，原上海市委书记、《辞海》主编夏征农等联合署名，向全社会发出了《打击盗版，维护（辞海）作者、出版社的权益》的呼吁书。
全国扫黄打非办和公安部有关领导闻讯，当即表示，《辞海》的盗版乃是一起严重事件，要列为重点案件追查到底。
陕西汉中印刷厂发现了重要证据却又被青工抢走
2000年5月底，上海市公安局文保分局接到上海辞书出版社的报案。治安大队受理了此案。开始办案的民警只是履行公事，请报案人填写陈述笔录，但看完来者填完表后和交上了十多位老领导、老专家的联名呼吁书后，接报者感到了事态重大，即刻报告了大队长叶卫。叶大队长亦深感案件重大，即刻向副局长韦忠义汇报了此案，分局领导非常重视，立刻开会研究。韦局长要求办案成员不能像过去一样，到书摊上零打碎敲，浪费精力，而是从源头查起，一定要查出盗版的源头。为尽快侦破此案，决定成立五人专案组，办案人员放下手中的案子，集中精力追查《辞海》盗版案。
专案组成立后，精力没有放在追踪那些鸡零狗碎的摊贩书商上，因为以前有过教训，即使抓住了不法书贩，只是交代到何处买的，再追下去贩子早已闻风而逃。最后只是罚款了事。故他们这次确定的重点是追踪盗版源头，但苦于案情一时还朦胧不清。
应该说，辞书出版社通过新华社和全国各大媒体宣布的高额悬赏起了关键作用。不久出版社收到了全国各地许多来信，其中一封来自陕西汉中的检举信牵引了专案组的视线。信中说，汉中印刷盗版过许多辞书，署名为“一个有良心的共产党员”。专案组民警与上海出版局的人员迅速赶至汉中，根据过去的追查经验，侦查员最头痛的是地方保护主义，只有当地执法部门积极配合，案件才能顺利侦破。
为了取得当地政府和执法部门的支持，上海警方和版权局分别向公安部、全国扫黄打非办汇报了案情。公安部、全国扫黄打非办召集了上海和陕西两地的有关领导研究了案情，就案件的归属问题两地发生了分歧，上海方认为受害者在上海，应由上海立案；
而陕西则认为作案人在陕西应由陕西立案，互相各执己见，最后公安部、全国扫黄打非办一锤定音，由上海警方负责侦查，并向陕西省公安厅、陕西版权局分别下达了指令，要求积极配合侦办。
2000年6月7日，由上海警方五位民警和出版局的三位同志组成的追查小组悄然赶至汉中。虽然只是初夏季节，然黄土高原已是赤日炎炎似火烧，办案人员不顾酷暑找了个偏僻的地点，约来了“一个有良心的共产党员”，来者神情惋惜地告知：几天前厂里不知从何处闻到了风声，突然进行大扫除，昼夜打扫“战场”，共清理了三卡车的印刷品。
6月8日，专案组一行感到再隐蔽身份已无意义，便公开身份直奔汉中印刷厂，三位版权局的同志对印刷程序了如指掌，他们带领警方直奔印刷车间，然车间里已是干干净净，版权局的同志便来到废纸堆里寻踪觅迹，蓦地发现了印刷《辞海》的样张，大家看到证据后喜不自禁，突然有个身穿工作服的青工冲上来猛地抢走样张倏地消失在厂房后。
专案人员先是一愣，继而怒气冲冲地来到厂长办公室要人，一位接待者说张厂长出差去了，又找到张副厂长和党委陈副书记，让他们交出那个抢走样张的青工，他俩又推说不知道是谁，无法找。张副厂长还苦着脸为难地说：“老大不在，我们老二、老三不好说话。”两个厂领导一口咬定只印过“四大名著”，从未印过任何辞典，还信誓旦旦表示：“愿意承担一切法律责任！”并在陈述笔录上鉴字画押以示清白。
到手的证据就这样莫名其妙地蒸发了，专案组于心不甘，但厂领导这种拒人以千里之外的态度又无法深查细究。专案人员实在想不通，这不是一家地下个体印刷厂，毕竟还是一家上千人的国有企业，厂里还有100多名共产党员，怎么会查不下去？犹如当年搞地下工作一样，专案组悄悄地在宾馆以外的一小餐馆约了检举人，对方为难地一再哀求道：“我只是出于良心说了真话，但你们要体谅我的处境，我们祖宗三代都在厂里劳动生活，万一被领导知道了，我们一家老小在这里就难以生存了，我个人无所谓，但我还上有老、下有小，中间还有阿庆嫂，我为他们担心，你们一定要替我保密啊！”望着这位正直的汉子为难的表情，警方体会到了他的难处。
6月9日，上海警方将汉中侦查获得的情况上报北京，全国扫黄打非办领导批示：将此案列为2001年全国重点督办案件，并指示陕西省公安厅和省扫黄打非办全力协助上海警方依法查处此案。
山东东营市新华印刷厂垃圾堆里找到了铁证
专案组正在汉中受阻之际，接到了上海公安文保分局韦忠义副局长的电话，告知在山东省东营市新华印刷厂发现了线索。韦局长听到汉中难以突破的情况后，果断决定掉转枪头，直奔东营。6月15日专案组一行匆匆赶至山东省府济南市。为取得当地政府和执法部门的支持，他们向山东省公安厅、版权局领导汇报了案情，当地省厅的领导明白了案情的重要性后，立即批示东营市公安局全力协助上海侦破。
东营市新华印刷厂所在的广饶县县长极为重视，热情地接待了上海警方，上海一行人马顾不上休息便要求当晚直奔印刷厂，县长见上海警方马不停蹄深为感动，便亲自陪同上海专案组赶到东营新华印刷厂调查。已是深夜10时许，老练的出版局同志专门找角落的那些垃圾堆，果然，在垃圾堆里发现了PS版模版，PS版是印刷书籍的底片，为防止出现上次被抢的情况，由一位人高马大的警察像抱着孩子一样紧紧抱着半平方米大小的PS版，其他人围在四周，大家眼神机警地来回扫描着，一路小心翼翼地回到宾馆。
当地有关部门在上海专案组住的宾馆隔壁也开了两间房间，为了防止意外，大家晚上睡觉反锁上门又加保险，尤其是那间存放PS版证据的房间更是紧张。第二天清晨5时多，大家风风火火地带上行李，准备赶乘早晨6时第一班汽车尽早撤离，未料，大厅里早有当地县领导和印刷厂厂长恭候在大厅。办案人员在宾馆作笔录，厂长态度诚恳地如实供出：2000年1月，朋友介绍了一个北京的叫吕大平的书商，他主动提出以每本58元印刷费委托印刷5000册《辞海》，我接过菲灵片开始是踌躇不定，知道这是冒险的活儿，但经不起来者的怂恿，在丰厚利润的诱惑下，决定冒一次险，没想到你们这么快就找上了门来。
当地政府和执法部门对此案颇为重视，在一个月内将案情查得水落石出，其政府对参与盗版活动的厂领导给予党纪处分，停产整顿7天。不久厂长主动到上海交了非法所得，并交了数十万罚款。
为了抓获北京的不法书商吕大平，民警郑尧刚赶到北京，北京警方听了案情介绍后，给予大力支持，他们立即作了布控。完成任务后小郑买了车票准备回沪，临走前一天傍晚，突然手机响了，对方自称正是上海警方要找的吕大平，他在电话里恳切地表示，下周一一定赶到上海投案自首。
9月下旬，吕大平在家人的陪同下携带25万元来到上海市公安局文保分局自首，他已将提供给地摊书商的盗版《辞海》悉数追了回来，已售出的也设法找了回来，230元一套的《辞海》共2500多套，已托运发往上海，并交了罚款25万元。鉴于吕大平自首情节和认罪态度，警方决定从轻处理，取保候审。
时任中共中央政治局委员、部长的丁关根获悉侦破山东盗版《辞海》的消息后，特意派员到上海听取汇报，并指示将上海公安、版权联合执法的经验向全国推广。
杀回汉中，欲带走违法人员时遭数百人围攻
山东盗版案告捷，之后的5个月，上海警方没有惊动汉中。汉中印刷厂见半年过去了没有动静，以为万事大吉了。早在上海专案人员撤走之后，他们就立马开始补漏洞，先是致电不法书商，让他们尽快将大扫除后藏匿在仓库里的2500套《辞海》迅速提走。但不法书商怕警方守株待兔，不敢前往。厂方为了弥补损失，竟又大胆地派人将仓库里的《辞海》悄悄通过地下渠道抛售。
另一方面，为了不使风声外露，汉中厂又召开了全厂职工大会，厂长在大会上声色俱厉地宣布了保密纪律：“谁要是把印刷辞书一事捅出去，谁就是汉中印刷厂的千古罪人！”并且成立了护厂队，昼夜在厂区巡逻，以防公安人员再次突然闯入。
平心而论，在印刷业务竞争日益激烈的困境下，汉中印刷厂领导为了厂里1000多名职工的生活和国企的利润，确实全身心地投入在工作上，费心劳力自己也没多拿几个奖金，为了摆脱国企不景气的困境，他们动足了脑筋，为厂里上千号工人不下岗和地区稳定立下了汗马功劳，他们这种精神令人敬佩，但他们却通过盗版这种不法途径和方法来摆脱了经济困境，却又陷入了违法的境地。
11月9日，上海警方又悄然找到汉中厂知情人了解情况，对方反映了一条很有价值的线索：印刷厂曾向山东济南购过大量词典纸张。警方立即赶赴济南印刷厂查证，果然1999年12月汉中印刷厂购过35吨40克的词典纸，每吨价格8034元，货款分三次付清，货一次发完。经上海印刷专家计算，这些纸正好可印5000册《辞海》，张副厂长曾拍胸脯保证道：“没有印过任何字典。”这正好印证了他们盗印过词典，这是一条重要的线索和有力的证据。专案组为此信心大增。
汉中是当年三国诸葛亮运筹帷幄之地，专案组的成员也采用了孔明惯用的出其不意之计。2001年12月3日，专案组一行11人杀回汉中。
他们下榻宾馆后，悄然来到汉中印刷厂，找到法人代表张厂长和张副厂长，市场开发部张副经理，还有那位拍胸脯保证没盗版愿承担法律责任的陈副书记。几位厂领导自视来者没有证据，便傲慢地说；
“有问题在厂里谈，公安局我们没违法不去。”专案组为慎重起见，坚持要到公安局去谈问题，双方各执己见，经过一段时间交涉，最后只好折中回专案组住处宾馆去谈。
小车刚回宾馆不久，数百名印刷厂职工便尾随而至，他们簇拥在宾馆门前，将大门围得水泄不通，情绪激动地高呼：“快放人！”
面对被困处境，专案组立即报告了上海市公安局的领导，很快公安部电令陕西省公安厅务必保证上海警方的安全。汉中市公安局上百名警察接报后迅疾赶赴宾馆，在他们的劝阻下，情绪激动准备冲宾馆的职工才退出大门。在“快放人”的呼声中，几个参与盗版的厂领导被分隔突审后，才得知案情的严重性，他们无可奈何地如实地交待了盗版经过：
1999年12月的一天，开发部张副经理接待了书摊上结识的朋友——西安市张渭渭和南京市哈翎，酒过三巡，来者便道明了来意：“我们带来了一套《辞海》的菲灵片，预付30万元，请你们印刷厂帮助印刷5000套，时间越快越好。至于报酬嘛肯定使你们满意。”张经理拉到了一笔业务，也不管是否违法，便迫不及待地向分管业务的张副厂长作了汇报，副厂长又向厂长汇报了此事，两人知道这是非法买卖，但在惊人利润的诱惑下，他们果断拍板，干！他们在缺资金的情况下立刻赴济南购了35吨字典纸，以最快的速度印出了2500套，待不法书商提走第一批货，又赶印了2500套。2002年5月，张厂长从媒体上看到了上海辞书出版社悬赏15万元追查盗版源头的消息，惊出一身冷汗，立刻组织中层干部以大扫除名义迅速转移余下的2500套赃物，并销毁了版子。他们自以为做得天衣无缝，未料上海警方已迅速找上门来，并发现了样张，那个青工出其不意地抢走证据后，厂领导非但没批评他，还暗自庆幸干得好，警方没有证据就拿我们没办法。
但半年后警方还是找上门来了，而且觅到了证据。分头做完笔录后，案情已基本明朗，上海警方准备依法带走四位违法者。未料宾馆门口的人群还没散，反而更加多，约有四五百人之众，簇拥的人群高呼：“放人！放人！”
办案人员一直被围攻至子夜时分，在当地民警的引领下，10名办案人员带着4名对象开始突围，他们提着大包小包，摸黑走过顶层一条长长的通道，又翻过一堵2米高的砖墙，来到宾馆的裙楼，大家如释重负地乘电梯来到楼下，一辆面包车已敞开车门等候在大门外，大伙见状喜出望外，正准备上车之际，闻风而来的人潮从宾馆正门迅速扑来。当地民警手挽手立即组成一道人墙，堵住了汹涌而来的人潮，办案人员迅速上车，但激动的人群不顾一切地向前扑去冲破了防线，不但阻止办案人员上车，还对他们拳打脚踢，混乱中一名对象被劫走，十多名受困人员在当地警方的保护下，退回到宾馆内，无奈只得暂避在一间陈旧的房内。
又僵持了四五个小时。其间当地市政府、公安局、版权局与专案组谈判，当地政府秘书长首先提出要求，将这个案件移交给当地公安部门来处理，理由是案发地在汉中，上海警方坚决不同意。接着秘书长又强调这家企业是利税大户，厂里有上千职工，万一带走三位厂领导引发闹事我们承担不了，你们也承担不了，你们要相信当地政府，一定会依法办事。但上海警方心里清楚，一移交案件又会不了了之。那位秘书长最后保证，尽快带该厂几位主要涉案人到上海投案自首，如有意外，可追究我的责任。在如此情况下，上海警方办案人员只得打电话回上海请示，韦忠义副局长详细听完汇报后，为同志们的安全和社会稳定考虑，同意先放人，但要求每人做完笔录，让汉中市政府签订协议保证带人到上海接受处理。为防止矛盾激化，专案组只得顾全大局放了剩下的三名涉案人员，心情沮丧地回到了_上海。
12月4日，汉中印刷厂的张厂长、张副厂长和开发部张副经理先后来到上海接受处理，并运来了2400余套盗版辞海。
《辞海》盗版本的始作俑者受到了法律的严惩
根据汉中印刷厂提供的线索，盗版《辞海》的始作俑者已露出了水面。一个是西安人李渭渭，一个是南京人哈翎。办案人员分赴西安和南京，但两人早已逃之夭夭。专案人员请求当地公安协助追缉，并上网追逃。江苏警方闻之非常支持，很快查到了哈翎的地址，但人早已不知去向。据片警告知，哈翎已离婚，与一女子同居，但不知现住何处。公安人员跟踪追击终于摸到了那个女子的住处，但人也已不知去向。通过房东了解到，哈翎与该女子曾生过一女孩，不久就夭折了。专案人员灵机一动，来到妇幼保健院查婴儿出生登记卡，果然查到了死婴登记卡上有哈翎的签名，根据其住址追踪，发现哈翎与其父母居住在一起，立刻进行布控，但一时难以奏效。又从保安处获悉哈翎有一辆桑塔纳车，是上海牌照的，只记得最后三位数，具体不详。经过上海交警网上查找，功夫不负有心人，终于如愿以偿。
2001年6月25日，当哈翎的小车在小区刚停稳，公安人员已接到报警电话，须臾哈翎成了阶下囚。但狡猾的哈翎得知李渭渭还在逃，便将所有责任一股脑儿地全部推到了同伙身上，矢口否认自己参与盗版活动，只承认曾借给李渭渭15万。在证据不足情况下，专案人员只得取保候审放了哈翎。
已成了网上追逃对象的李渭渭，整天惶惶不可终日，结果突然小中风。大病初愈后，在妻子的陪同下准备坐火车到上海投案自首。李渭渭上车后给哈翎挂了电话，哈翎接到李渭渭欲往上海投案自首的电话后惊恐万分，等火车在南京停站后，哈翎便上了那班火车，他找到李渭渭，急急忙忙将李拉到车厢连接处，极力劝说他改弦易辙，但李渭渭去意坚定，哈翎又给了他一个小黑包，关切地说：“这10万元是小弟的一份心意，你拿去治病。”李渭渭推让时，哈翎又苦着脸恳求道：“我女朋友怀孕了，拜托你一人承担下来，你到了上海，千万不要说我参与了盗版，只说是借了你15万元钱，你的老婆和女儿我一定会照顾好。”李渭渭猛抽香烟，以沉默相对。哈翎送李渭渭夫妇到上海后，自己又悄然返回了南京。
李渭渭在妻子的陪同下来到了上海市公安局文保分局，他向警方交待了自己与哈翎作案的全过程，原来他们各出了15万元，并花9万元做了_一套《辞海》菲灵片，于1999年12月交给汉中的张副经理，要求代印5000套，总码洋240万元。2000年4月，李、哈在长沙书市期间，向全国各地的书商抛售了300余套盗版《辞海》，从此，质量低劣的《辞海》流向全国各地。
工厂普工辞职信范文第5篇
尊敬的公司领导：
您好!感谢您在百忙之中抽看我的辞职报告。
经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。家家有本难念的经，事实就是这样，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我，并希望能与今年月日正式离职，对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的能力的信任，在我工作的这段(1年)时间给予我的支持与鼓励!我在这只能说，我令您失望了!离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!
祝愿公司在往后的发展中更上一层楼。
范文二
尊敬的总经理：
你好!
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。
但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
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