####镇是####县城所在地，总面积约90.8平方公里，现辖个行政村，个村民小组，个居委会，9217户，人，（其中城镇人口22047人）。全镇总耕地62155亩，人均占有耕地1.4亩，农民人均纯收入下面是小编为大家整理的治安形势分析【五篇】,供大家参考。
治安形势分析范文第1篇
一、基本情况
####镇是####县城所在地，总面积约90.8平方公里，现辖个行政村， 个村民小组， 个居委会，9217户， 人，（其中城镇人口22047人）。全镇总耕地62155亩，人均占有耕地1.4亩，农民人均纯收入1672元。####镇现辖综治办1所，司法所1所，有专职综治司法工作人员6名，各村已相应成立了治安联防队45个，成立联防小组168个，人员达6040人，建立了29个村级治保会，组建以镇属单位为主的治安责任区60个。
二、治安形势
近年来，####镇在上级组织的关怀和指导下，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实党的十六大及十七大为突破口，狠抓了综治工作，主要体现在以下几个方面：
1、加强了综治工作的组织领导，镇上成立了由镇政府一把手为组长的####镇综治工作领导小组，使综治工作列入了镇上的主要议事日程，做到了宏观调控，微观协调，有力的促进了综治工作。
2、多方筹措，为综治工作提供了坚实的物质保障，成立了专门的综治办公室，抽调了精干的干部担任了专门的综治、司法干事，并从资金、物质等各方面给予最大可能的支持，从而有力的促进了综治工作的发展。
3、各村、各社区均相应成立了治安联防机构，现全镇共成立联防队45个，成立联防小组168个，建立29个村级治保会，组建以镇属单位为主的治安责任区60个，从而在全镇形成了群防群治，打防控一体化的治联防网络。
4、狠抓了重点村的整治工作，使如杨川村、崔湾村等这些存在小偷小摸、打架斗殴陋习的治安后进村，村容村貌得到了根本性改变，人民群众知法、学法、依法办事能力有较大提高。
5、平安建设工程不断开展，使人民群众的安全意识明显提高。
上述措施及工作的深入开展，使####镇近年来，治安面貌有了较大的改变，治安形势得到了根本性好转，人民群众的安全感明显提高，对治安状况的满意度明显增加。
三、存在问题
在肯定近年来治安方面取得成绩的同时，经走访群众，深入调查，我们也发现了一些不容忽视的治安问题，仍存在不少的治安隐患，治安形势仍不容我们忽视，主要体现在以下几方面：
1、综治网络仍需进一步健全完善，综治资金设备配备等仍需进一步加大。
2、县城周边村，由于征地而“失地”的农民安置问题没有得到更高的重视。许多青少年一时没有出路而少有作为，小偷小摸等违法现象较为严重，为治安工作埋下了较大隐患。
治安形势分析范文第2篇
论文关键词：农村社会治安；
违法犯罪；
基层组织；
对策
社会治安是指社会在一定的法律、法规及制度的约束下呈现的一种安定、有秩序的状态或状况，社会治安问题是指影响社会安定的各种矛盾、因素。一个地区社会治安的好坏直接关系到这个地区政治、经济、文化等秩序的持续稳定和各项社会事业的健康发展。党的十六届五中全会明确指出：”建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务”，并把社会主义新农村建设的目标任务概括为”生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。社会主义新农村建设，必须有稳定的社会治安环境做保障。当前，农村的治安工作面临的环境和条件已经发生了很大变化，一些传统的社会治安控制手段表现出明显的滞后性，原有的运行机制和管理体制也难以适应新的需要，农村社会治安管理亟待进一步改善和加强。
一、农村社会治安问题现状
当前，农村社会治安状况大局是好的，整体是稳定的。但随着社会经济的发展，农村经济结构的调整，经济利益分配方式的转变，城乡差距的拉大，流动人口的增多，农村社会治安出现了许多新情况，遇到了新问题。
(一)侵犯财产的犯罪案件增多，方法手段翻新。集中表现在盗窃、诈骗、抢劫方面，以前在城市发生的如传销和团伙诈骗等犯罪形式逐步向农村转移。作案手段逐步升级，由过去的挖洞、撬门、别锁等单一方法发展到使用快速交通工具、制作专门工具、跨地区作案等。作案成员也由个别、少数人发展到团伙，呈现盗抢、窝赃、销售一条龙犯罪。
(二)农业生产资料屡遭侵害，严重影响社会生产。农村生产生活区域广阔，防范困难，农田水利设施、用电设备基本处于无保护状态，象变压器电线、水泵、拖拉机、耕牛等生产资料，是作案的首选目标。这些资产屡遭侵害，严重影响了农业生产和农民生活，给受害人及其家庭造成重大经济损失，社会影响极坏。
(三)封建迷信、等社会丑恶现象屡禁不止。近年在一些偏远的农村地区封建迷信活动又有所抬头，一些不法”信徒”打着宗教旗号，坑蒙拐骗，聚众滋事，扰乱社会治安。农村之风也屡禁不止，”大赌小赌到处都有”，严重的地方男女老少齐上阵，农闲时节更甚。这些现象不仅严重毒化了社会风气，而且诱发抢劫、盗窃等刑事犯罪活动的发生。
(四)群众内部矛盾错综复杂。目前农村中各类民间纠纷较为繁多，家庭成员间因为赡养老人、财产分割、恋爱婚姻、家庭琐事等经常发生矛盾；
邻里之间因宅基地、农田土地、山林场地、建房修路、经济债务、用水用电等因素也常引起纠纷。在城市化过程中，涉及农村土地征用、房屋拆迁、移民安置等问题时，矛盾尤为突出，甚至引发治安或刑事案件。
二、当前农村治安问题频发原因分析
社会治安问题是社会矛盾和社会问题的综合反映。我国目前社会治安问题突出绝不是偶然的，它是我国转型期社会深层矛盾积淀后的集中反映。
(一)社会分配不公，积累社会不稳定情绪。中国自古就有”不患寡而患不均”的传统思想。改革开放后，逐步确立的按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度在激发了社会创造活力，促进了社会财富的极大增加的同时，也出现了些分配不公的现象，导致我国群体之间的收入差距不断扩大。严重的社会分配不公在人们的心理上有一种传递发酵作用，在一定程度上影响人们的情绪，成为社会不稳定因素。尤其那些想通过自己努力改变自身贫困命运的农民工在融入城市的过程中，劳动权益得不到充分保障，基本社会保障欠缺，当生活消费欲望的膨胀在通过各种正当途径难以得到满足后，就容易产生使用不法手段达到快速致富的目的。
(二)农村基层组织涣散，农民法制教育滞后。由于村级干部的工资待遇较低，农村土地联产承包后，他们把更多的精力放在个人致富上，对社会治安问题视而不见，被迫处理些问题时方法也是简单粗暴，直接影响干群关系。有的村社由于连年更换村干部，遗留问题较多，班子软、散、瘫，缺乏凝聚力与号召力，对广大农民的思想教育工作更是无法及时跟上，社会主义的荣辱观教育和法制教育滞后。在农闲时间，农民们除了谈天、看电视外，基本上没有其它的娱乐方式，精神生活空虚、贫乏，农民思想政治教育和文化建设出现空白。
(三)农村社会治安综合治理工作不到位。目前在农村提抓社会治安普遍认为是警察的事，是政府的事，还没有真正形成”社会治安人人抓，社会治安人人管”的工作格局，农村社会治安管理机制相对滞后。有的村治保主任不明确，治保会成员也完全挂个名，有的长期在外务工，从未履职，不能正常工作；
有些地方治保会、巡逻队的人员报酬得不到落实，大多名存实亡，治保、调解组织也基本上处于瘫痪状态。大量民事纠纷不能及时调解，大量不安定因素不能及时发现，出现问题无人管，使问题积小成大、积少成多，导致村民治安防范组织处于无序状态。
(四)”留守人群”防范能力不足。大量青壮年农民外出务工，家中留下的多是老人、妇女和儿童，即所谓“3861”部队。这些”留守人群”法制观念淡薄，自我防范能力较低，邻里互助能力较弱，给不法分子做案以可乘之机。
(五)打击违法犯罪行为的力度不够。农村警务室人员少、经费不足，一线干警人员短缺，无法适应”地域广阔，居住分散”的农村实情，无力承担细琐繁重的治安工作任务，工作成效不明显，不能有效震慑犯罪。农村不管大事小情，一有矛盾和纠纷，动辄就调遣派出所警力处置，也分散了仅有的警力。有些本来需要多部门联合解决的矛盾，如土地、房屋纠纷、路塘建设等涉及群众切身利益的矛盾，让派出所介入，一旦处置不好，群众抵触情绪增长，有可能演化为刑事案件。
三、对策与建议
(一)坚持”稳定压倒一切”，尽快扭转不公平的分配格局。分配不公平是影响社会不稳定的首要因素，也是最根本的因素。改革分配机制会触碰不同利益群体的利益，改革固然是艰难的，但如果把维护社会稳定作为首要任务来抓，改革是势在必行。当前的首要问题是缩小城乡收入差距，增强城乡合理流动的社会机制，创造一种”勤劳才真正能致富”的社会大环境，引导广大农民解放思想，拓宽视野，把主要精力集中到发展经济上来，推动农村经济更快发展，从而达到稳中求富，富而思进，繁荣农村的目的，消除一些人潜存的不劳而获的心理，化解社会不稳定的情绪。
(二)加强和巩固农村基层组织建设，发挥其在治安管理工作中的重要作用。重视农村基层组织的选举工作，加强和完善农村治保会、调委会等基层治安防控组织的建设，提高干部队伍素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力，积极预防、妥善处置因人民内部矛盾引发的治安案件，避免事件升级。同时基层组织应依靠群众，引导群众，充分发挥群众在治安防范中的作用，让群众把治安防范变为自觉行为，形成人人参与的良好局面。
(三)严厉打击农村违法犯罪活动，给犯罪分子以警示震慑作用。进一步加大对农村违法犯罪的打击力度，保持对农村各种刑事犯罪活动的高压态势，对农村发生的治安、刑事案件发现一起尽快查处一起，以震慑违法犯罪，取信于民。一是严厉打击严重危害农民人身安全的犯罪。坚持依法从重从快的原则，严厉打击杀人、伤害、强奸、抢劫等严重影响群众安全感的恶性犯罪；
二是严厉打击盗窃、诈骗、抢劫、抢夺等严重侵害农民财产安全的犯罪；
三是严厉打击侵害”留守人群”合法权益的违法犯罪；
四是严厉打击非法邪教组织活动。在邪教组织活动猖獗的区域，适时组织力量展开专项斗争，并教育、发动群众自觉抵制邪教活动。五是坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。
(四)加强农村法制教育，促进社会主义精神文明建设。一是尽快建立和完善适应当前农村发展的教育机制，破除封建迷信活动，提高农民的科学文化素质；
二是要加大普法宣传力度，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式开展法制宣传教育活动，增强农民的法制观念，使农民知法、懂法，自觉遵守法律规范和依法维护自己的合法权益，提高他们运用法律程序解决问题、矛盾的意识；
三是加强社会主义思想道德教育，崇尚社会主义美德，发扬艰苦创业精神，鼓励自食其力，劳动致富；
四是在农村开展科技、文化、卫生”三下乡”活动，活跃乡村农民文化生活，推动农村精神文明建设上新台阶。
治安形势分析范文第3篇
要围绕全局社会治安综合治理工作的总体要求，大力抓好矛盾纠纷排查调处，提高预防调处矛盾纠纷和依法处置工作的实效，夯实基层基础。为此，全局要重点抓好以下四项工作：
（一）加大矛盾纠纷排查调处力度。各单位要按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，切实把责任落实到实处，落实到人。要根据各自的具体情况，拓宽矛盾纠纷排查调处渠道，狠抓信息畅通，把定期排查调处与经常性排查调处结合起来，在坚持周排查和半月排查等日常性工作的同时，扎实开展矛盾纠纷集中大排查与重点排查，对排查出来的问题，要及时抓好整改、调解。要高度重视矛盾的排查调解工作，引导干部职工把调解作为解决矛盾纠纷的主要选择，同时注重调解工作的方式方法，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，杜绝影响稳定的的发生。
（二）提高应急处置能力。要充分调动社会各界力量，形成条块结合、专群结合，上下联动、各方联动的齐抓共管局面，发挥群防群治队伍的力量，积极配合，统一指挥，明确责任，分工有序，针对不同类型，不同性质的突发事件，制订妥善应急方案，研究处置办法，落实人员队伍，提高的处置能力，确保一旦发生，能控制得住、处置得好，严防事态扩大化，减小负面影响，把危害和损失降到最低限度。
（三）完善稳定预警机制。要认真贯彻《*县处置预案》，加强对可能影响社会稳定的各种不安全因素的分析预测，着力完善矛盾纠纷信息预警制度的建设，及时全面掌握社情民意，对可能引发的苗头、倾向性问题，做到早发现、早解决。要建立健全联系会议制度，及时梳理群众反映的突出问题，对群众反映的强烈问题要妥善处理，坚持从源头上杜绝的发生。
（四）强化责任追究机制。要认真贯彻县政府对社会治安综合治理的工作部署和要求，落实保一方平安，维护一方稳定的政治责任，进一步强化领导职责，明确责任分工，完善工作机制，切实加强协调配合，全面落实综治工作目标责任制，加大一票否决和责任追究力度，推动各项措施落到实处。
二、全面提升治安防范水平
（一）建立形势分析评估机制。县局成立社会治安形势和综合治理成效评估中心，定期组织开展治安形势、综治成效分析评估和社会舆情、公众安全感调查。将治安秩序状况、治理治安能力、公众安全感等作为治安形势分析评估主要内容，科学确定参数，客观分析评估年度治安形势。采取定量分析与定性分析结合、纵向比较与横向比较结合、定向调查与随机调查结合等方法开展分析评估，运用评估成果，建立预警机制、决策机制、控制机制、处置机制。
（二）继续推进综治先进单位工作。开展先进综治单位评选活动，进一步调动各单位群防群治队伍的积极性，要建立健全综治工作制度，并统一实现制度上墙。按照“服务在先，管在其中”的原则，运用科学、民主、法治的方式，发挥群防群治队伍的作用，以服务发展、服务基层、服务群众为切入点，落实综合治理各项措施，促进基层安全稳定。
（三）加大整治力度。强化治安整治，及时排查治安乱点和治安难点，明确整治责任，开展集中整治。要以安全稳定作为工作的出发点，强化治安管理，加大对重点要害部位的管理力度，抓好道路交通、消防安全整治，着力消除各种不安全隐患，严防爆炸、交通事故、食物中毒、火灾（森林火灾）等群死群伤重大治安灾害事故和安全生产事故的发生。
与此同时，我们还要结合社会主义新农村建设，协助抓好挂点村的治安建设，推进平安村组的治安创建力度，确保挂点村的平安稳定。
三、进一步夯实综治基础
（一）明确领导责任。各单位要从全局的大局出发，重视社会治安综合治理，确保实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。要建立局直各单位一把手为第一责任人，分管领导为主要责任人，班子其他成员负责抓好所分管区域的综治局面，还要积极引导全体干部职工参与，齐抓共管，切实做好综治工作。
（二）强化基层综治力量。县局要把各单位综治力量聚集起来，上下联动，形成合力，加强治安、调解等群众自治组织规范化建设，调整人员，充实力量，严明工作纪律，严禁群防群治队伍知法违法。要健全和完善经费保障机制，落实综治专项经费，发挥群防群治队伍在维护社会治安中的作用。
（三）深化综治基础工作。坚持“抓基层、打基础”，把综治工作的重点放在抓基层落实上，筑牢基层第一道防线，重点强化流动人口治安管理服务、单位周边治安综合治理等基础工作。对开展基础工作，要有“你无我有，你有我优”的工作思路，力求在综治理念、工作办法和制度机制等方面不断创新，培育自己的工作亮点，实现综治工作取得新突破。
（四）加强和谐平安创建。要以提高干部群众对创建工作的知晓率为切入点，以提高对创建工作的参与率为着力点，以对创建工作的满意率为落脚点，大力加强对公共场所的安全创建工作，创建一批平安示范站（场、所）、楼院，同时要进一步深化边际联谊联防等共建活动，积小安为大安，实现全局的安全稳定。
（五）做好思想教育工作。各单位要进一步深化先进性教育成果，全面开展社会主义荣辱观教育活动，使全体干职工在思想上有彻底转变，坚定思想信念，树立正确的人生观、价值观，促进单位和谐发展，为构建和谐水利打牢思想道德基础。
四、认真做好综治日常工作
（一）抓好综治工作制度落实。坚持重大事项报告、治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、工作例会、通报讲评和检查督办等各项制度，健全和完善上下贯通、快捷灵敏的信息运行工作机制，保证信息畅通、准确。坚持每月综治报告制度，抓好排查，按时汇报，加强沟通交流，用严格的制度推动综治工作落实。
治安形势分析范文第4篇
一、要正确看待、冷静分析、高度重视近期有关单位和群众对治安问题的反映。一是刚刚结束的人代会部分代表、政协会部分委员对社会治安有反映，并对在治安战线上辛勤工作的同志们寄予了殷切的希望。二是来自机关效能建设绩效考评的反映，对社会治安工作的意见集中反映在四个方面，即吸贩毒问题、盗抢问题、少数地区和问题、城乡结合部的治安问题。三是来自攀钢、二滩、电业、邮电、交通、建设、机场、通信等单位的反映。四是群众联名或匿名的反映。从反映的情况看，当前社会治安问题的总根源是外来“三无”闲散人员的骚扰破坏，这已成为影响我市治安问题的心腹大患，目前已经严重影响到机场、车站、厂矿、二滩库区、输变电线路、通信线路等与人民生产生活息息相关的经济命脉的安全，其违法犯罪的气焰比较嚣张。
二、从即日开始，迅速在全市掀起打击盗窃破坏电力通讯设施和工业器材违法犯罪活动专项斗争的新高潮。面对当前比较严峻的治安形势，我们号召举全市维护治安之力，上下齐动，横向互动，整体联动，打一场围歼盗窃破坏电力通讯设施和工业器材的人民战争，坚决打下违法犯罪的嚣张气焰，坚决整治好治安状况不好的地方和部位，坚决实现社会治安新的明显好转，尽快扭转目前偷盗破坏电力通讯设施和工业器材比较严重的状况，为全市的改革发展营造持续良好的社会治安环境，不达目的决不休战！
我对这次专项斗争总的要求是“六严”并举，多管齐下，重拳出击。“六严”的具体内容：一是“严打”，打击一定要狠，一定要猛，一定要有声威，要注意将治安处理、劳教处理、犯罪处理结合起来，将刑事处罚与经济处罚结合起来，公、检、法三家要认真研究并正确运用法律武器，对某些盗窃电力通讯设施和工业器材的案件，要按破坏生产罪、破坏通讯罪、破坏电力设施罪顶格从重处理。二是“严治”，要整合各种力量，健全工作机制，落实各项治理的工作措施。三是“严防”，人防、物防、技防、犬防等措施一起上，形成专防与群防、内防与外防相结合的铜墙铁壁，使我们的防范形成阻拦一切违法犯罪的坚实屏障。四是“严控”，要进一步加强对“两劳”回归人员、吸毒人员、顽固人员、违法青少年等重点对象的管控工作，严格落实责任制，落实包保措施，同时进一步加强重点部门、要害部位的安全保卫工作。五是“严管”，要将已经制定的各项工作措施落到实处，并针对新情况、新问题不断建立健全新的制度措施，严格规范管理。六是“严查”，市综治办和市公安局要加强督查督办工作，确保已确定的各项工作和措施落到实处，见到实效。
此次专项斗争在方法上要做到“五个结合”：一是要做到统一布暑、统一行动与分片布署、分散行动相结合；
二是集中打击处理与集中清理劝返、强化防控管理相结合；
三是强大的专门工作、强大的群众工作与强大的舆论工作相结合；
四是轰轰烈烈的斗争声势与扎扎实实的工作实效相结合；
五是专项斗争与经常性工作相结合，以专项斗争推动和促进本月12日已部署的全市社会治安整体工作的全面有效开展。
治安形势分析范文第5篇
关键词：煤炭市场形势分析；
煤炭系统资源整合；
煤矿思政工作
一、当前煤炭市场形势分析
今年来由于国民经济增速放缓，煤炭下游行业经营困难，煤炭产能过剩，煤炭产量增加量持续超过需求量，导致煤炭市场疲软，产量供大于求，库存积压比较严重，整体销售价格持续下滑，煤炭企业的经济效益呈大幅度下滑趋势，不少煤炭企业经营陷入困难，开始亏损，还在有进一步加深的可能性，会更加困难，整个行业形势不容乐观。主要表现在：一是煤炭产量增速下滑，正在放缓，产量正减少；
二是国民经济发展减速，对国内煤炭需求量放缓增长；
三是煤炭企业产量过剩问题不能从根本上解决，库存积压还要长期存在；
四是煤炭市场交易疲软市场动力源范围在缩小，煤炭价格大幅度下跌；
五是国内煤炭需求量在减小，煤炭运量减少；
六是受外国煤炭价格影响，进口煤有增大趋势，大型电企采购量在加大；
七是煤炭企业经营困难，大多数煤矿出现不景气现象；
八是受扩张资源因素拉动，投入大，收益小，煤炭企业利润在继续下滑；
九是煤矿销量下滑，经营压力加大企业的稳定性受到影响；
十是煤炭企业经营举步为艰，节支增效，减人提效，降薪增效已是当前煤炭企业工作的重点和难点问题。上述问题的存在，势必影响到煤矿的生产经营正常化，也给安全、职工稳定带来诸多不利因素，所以做好当前的煤矿思想政治稳定工作，尤为重要。
二、煤矿存在的现状及思想政治工作面临的新问题
（一）煤矿存在的现状。一是今年来，煤炭系统资源整合重组，减员提效，跨越发展的大战略思维在逐步形成，煤矿职工的思想状况受冲击，出现了多元化的思维，问题复杂化较多，思想政治工作出现了新情况，新特点，新问题和新矛盾。其二是目前煤矿用工制度多元化并存，有农民合同工，城合工，临时工，劳务工，长合工，固定工，企业属地工等用工，正因为用工的多元化，势必导致职工的思维也多样化和复杂化，思想政治工作面临新的课题；
再者目前煤炭市场疲软，煤炭价格下滑，直接影响了职工的收入问题，综合煤矿苦、脏、累等作业因素，对煤矿职工稳定，安全生产会产生很大的思想波动；
更为严重的，减人提效，轮岗等一系列增效工作，对多元化用工煤矿来讲，尤如一个不小的“地震”，波及到每个职工，思想波动大，井下作业不能安心工作，安全工作更为难控，等等出现的煤矿新问题，更需要做大量的思想政治工作，来保煤矿稳定，保证井下安全生产及生产组织正常化。
（二）当前煤矿思想政治工作出现新的问题。一是思想政治工作认识缺位。有人认为，煤矿就是出煤、打进尺、抓安全，产生了效益就行了，思想政治工作无足轻重。其实不然，思想政治工作事关职工思想稳定，安全与否，职工的团队意识，人心凝聚问题，没有一个稳定的班子和队组，谈什么组织生产，抓好经营管理工作；
另外，干部职工需要一个正确的政策导向，只要干部职工对政策了解透，认知度提高了，他的才能更好的去努力，去积极主动地抓安全，促生产。二是针对性不强问题，煤矿企业是个特殊的行业，思想政治工作也有其特殊性的一面，思想政治工作不能简单的认为抓好班前、班后及“二五”安全活动，职工就稳定了，安全工作就能搞好了，职工不仅要了解企业的政策导向，而且还需要一个稳定的工作环境作基础，职工的收入，安全健康才能有保障，这就要有一个强有力的思想政治工作来引导、疏通教育，发挥职工的工作最大的潜力；
三是岗位定位不准，煤矿有行政，也有政工的，分工不同，其工作侧重点不同，管行政的重在生产组织，转安全，产生效益，而政工侧重于职工的队组建设、干部班子建设及企业稳定问题，而我的煤矿政工还停留在侧重于生产管理上，生产组织，安全出问题也难逃其责，政工干部不能很好的去做好自己的本职工作，导致职工的思想稳定性差，不学习业务知识，讲眼“钱”效益，不顾大局，不为企业着想，缺失企业主人翁意识等一系列不利于企业发展的因素长期存在，对企业长期发展不恩能够创造有利得工作环境。四是一切向“钱”看的观念错位，部分干部职工存在着“一切为经济效益”、“一切向钱看”的思想观念存在，认为思想政治工作创造不出效益，甚至拖效益后腿，部分干部不钻、不尽责，职工厌倦，潜在的生产力不能很好的起促进作用，所以导致了对政治业务学习的反应淡漠，流于形式，对思想教育持不积极态度。五是思想政治工作本身存在诸多问题，诸如政工人员知识结构老化，思想观念更新跟不上时代，缺乏经营管理，生产技术创新，对政策的了解不深入等问题，对企业出现的新问题，新情况掌握不准确，不能从理论高度去说服职工，以理服人的工作做的不细致，不深入，职工思想难出现这样那样的问题，所以政工人员需要有一个清醒的认识，需要不断的自我充实，自我更新，适应形式和企业发展的需要。
三、做好当前煤矿思想政治工作的重要性
（一）思想政治工作是当前煤矿稳定发展的基础。就目前而言，煤矿面临着前所未有的困境和挑战，更需要有一个稳定的班子和职工队伍来支撑煤矿生产的正常化，这就需要煤矿党政工团齐抓共管，去做好职工的思想稳定工作，来保证当前煤矿班子不乱，队伍不散，人心不齐等诸多不利企业发展的新情况、新问题，“基础不牢，地动山摇”这是一个很简单的道理，我们都需要有一个清醒的认识，认真抓好当前职工思想政治工作，夯实基础，凝聚人心，保稳定，保安全。
（二）思想政治工作是克服当前煤矿困难的思想前提。煤矿目前面临困境已成事实，需要认真面对和应对困难，除做大量的生产经营管理工作之外，煤矿思想政治工作在当前形势下，尤为重要，要对广大干部职工讲清形势，认清形势，征得干部职工的理解和支持，干部职工不气馁、不丧失信心，只有“人心齐，泰山移”。让广大干部职工用辩证法去看问题，分析形势，发展的道路没有一帆风顺的，有曲折有前进，要看到前进道路光明的一面，困难是存在的，只要我们有信心，就会有办法，有能力去克服困难，战胜困难，煤矿企业就会走出困难，迎来希望。
（三）思想政治工作是转好当前安全工作的前提条件。煤矿越在困难的时期，安全工作愈发的重要，困难期抓不好安全工作，不仅造成职工人身伤害，而且给企业造成巨大的人力，物力，财力浪费，这样是雪上加霜。煤矿困难，职工思想波动大，不稳定因素增多，更需要做好当前职工的思想政治稳定工作，让职工安心，企业放心，安全上再不能出现任何的闪失，保证煤矿能够正常生产组织，确保职工有一个稳定的工作环境和收入，职工生产生活秩序正常。
（四）思想政治工作事关当前煤矿能否保证生产组织的关
键。就目前煤矿形势来讲，对我们煤矿生产组织来讲，势必有所影响，但关键是如何去解决当前的新问题，需要我们做大量的，耐心的，细致的思想政治工作，来保证有一个稳定的、团结向上的集体团队，这是问题的关键，把职工的思想问题做通，解决好了，职工就能放下思想负担和包袱，就能去积极主动工作，我们的正常生产秩序才能不受影响，确保我们生产组织按部署，按计划进行实施，生产任务不受大的波动。
四、做好当前煤矿思想政治工作的对策
（一）加强煤矿当前政策、形势教育，搞舆论导向作用。就目前煤矿现状来说，加强煤炭形势教育工作是当务之急，也是目前做好职工思想政治工作的重点工作，进行广大干部职工的疏导，形成共识，求得广大干部职工对煤炭形势的支持和理解，共度难关不松懈，队伍人心不散、不乱，队伍稳定是克服当前煤矿难关的强有力的基础；
当前更需要党政工团齐发力，全方位，全系统进行思想稳定教育工作，不仅要做好职工的稳定教育，而且还要做好职工家属的思想稳定，不拖企业后腿，解决煤矿困难时期的后顾之忧，这也是煤矿渡难关不可忽视的强大的后盾力量，这样煤矿就有了一个稳定生活、工作环境，对煤矿的安全、生产组织就能有一个强大的力量源泉。
（二）思想政治工作由被动走向主动，超前做，早预防，防止不良的问题出现。煤矿困难时期，思想政治工作要走在安全生产工作前面，不能仅限于安全教育，职工培训等，而要积极主动地去做好干部职工家属的思想教育工作，讲形势，讲政策，增强信心，克服困难，增强干部职工战胜困难的信心和勇气；
企业发展有波折，有发展，在波折中发展、前进，要辩证看问题，看发展，只有干部职工明白了这个道理，广大干部职工就不会因暂时的困难，而影响到他们的信心和工作积极性，煤矿的正常生产秩序就不会有问题，正常生产秩序就不会打乱。
（三）思想政治工作要突出重点，针对性要强，重在实效，凝心聚力促煤矿稳定。现在煤矿思想政治工作重点由原来的抓安全教育，保煤矿安全工作，向凝心聚力稳定转变。煤炭市场的疲软，煤炭价格的下滑，势必影响到职工的工资问题，而且煤矿要保工资，减人增效、轮岗，节支增效等一系列工作要全面展开，职工的思想波动大，人心不稳等新问题，新情况时有发生，另外职工家属想法和看法也在增多，也在不断关注着煤矿的变化。
（四）抓制度建设、抓落实、抓创新、在“做”字上下功夫，是抓好新时期思想政治工作的关键。一是建立健全企业思想政治工作网络。二是要进一步强化党委对思想政治工作的领导责任，实现党组织对思想政治工作的领导。通过制订总体规划，确定方针目标，部署重大任务，建章立制等形式，加强宏观指导。三是要培养具有过硬能力的一支思想政治工作队伍。强有力的思想政治工作要靠一支优秀的队伍去实现，因此我们要采用各种方式对煤炭政工队伍进行思想政治工作方面的系统知识培训，并在实际工作中给他们交任务，压担子，指路子，搭梯子，及时和他们一起总结经验，要引入竞争机制，选拔出热爱思想政治工作、业务素质又比较高的政工干部，促进政工队伍的新陈代谢；
要搭建平台让他们在做好思想政治工作的同时，成为深入职工、贴近职工、理解人、关心人、尊重人、办实事、办好事的模范，从而更深入、更有针对性地做好思想政治工作。
（五）要进一步加强新形势下思想政治工作的针对性。要紧紧围绕企业中心工作，根据不同时期不同阶段的任务、及时调整思路、创造性地开展工作，始终把握工作的主动性。一是要大张旗鼓、始终不渝地加强形势任务教育。根据当前煤炭企业形势，结合本企业具体实际及时利用各种手段，对煤矿面临困难、提高企业经济效益需要具备的条件、面临市场的挑战等诸多问题进行宣讲，使职工感到企业需要大家团结一心、共度难关，及时获得职工的认同、理解。二是要充分坚持“思想政治工作到现场入人心”的原则。充分发挥党团和工会组织的作用，深入基层调查研究、掌握职工思想动态，将煤矿目前面临的形势和困难都向职工交底，将“情”“理”紧密结合起来，上下沟通、解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪，及时、切实地解决他们工作和生活中的实际困难。三是要有良好的工作态度。俗话说，“好话一句寒冬暖”，在做职工思想工作的过程中，我们时时处处应该做到和蔼可亲、循循善诱，常做换位思考，保证思想工作到人入心。
（六）要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。随着社会主义市场经济的日趋完善，煤炭企业职工的思想观念也日趋呈现出多元化，这就要求我们思想政治工作者们要注意教育内容的及时调整，尽量利用职工喜闻乐见的形式方法，将相关内容融合，以新颖的手法，根据职工文化和精神需要，深入开展富有成效的思想政治工作，切忌呆板、生涩、为做而做，这就要求我们对思想政治工作在考核上，要看安全生产、经营管理目标任务完成得如何、煤矿就如何渡难关的措施执行得如何、要看职工的精神面貌好不好、单位的风气正不正、要看职工队伍的工作作风实不实、要看思想政治工作主题活动搞得好不好、要看政工队伍勤奋敬业好不好、力量足不足。在检查上，要把定期检查和具体工作结合起来，要把听取领导汇报和听取群众意见结合起来，把查阅资料和测评测试结合起来，把现场检查和查后分析评估结合起来，在监督上，要建立理论学习制度。动态分析制度，定期召开职工思想动态分析会议，采取综合调查方法及时了解职工思想动态，确定评比表彰制度。只有建立有效的激励机制，思想政治工作才有成效，才能促进职工综合素质的全面提高。
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